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  • Octubre de 2022 - La tasa de escolarización de los estudiantes extranjeros es un 33% menor que la de los estudiantes nativos en el sistema educativo español

    OBERAXE publica el Informe sobre la Integración de los Estudiantes Extranjeros en el Sistema Educativo Español elaborado por los profesores de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Madrid, Ramón Mahía Casado y Eva Medina Moral, y cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo de Asilo, Migraciones e Integración (FAMI).

    La publicación analiza el grado de integración en el sistema educativo español del estudiantado de procedencia inmigrante en comparación con el autóctono a través de casi un centenar de indicadores. Identifica cinco dimensiones que afectan al proceso de integración: antes de entrar al sistema educativo, donde se tiene en cuenta el acceso a la educación, la formación y la segregación escolar; durante su estancia en él, donde se miden aspectos como el rendimiento escolar y el acoso; y tras su salida, atendiendo al nivel educativo de la población adulta. Todo con el objetivo de localizar las áreas de acción hacia las que orientar las políticas de integración y encarar los retos de la integración social que siguen vigentes.

    Los datos alertan sobre la existencia de una mayor barrera en el acceso de los estudiantes extranjeros al sistema educativo español. La tasa bruta de escolarización según nacionalidad es algo más de un tercio inferior en los extranjeros (49%) respecto a los españoles (73%), sobre todo en las etapas más avanzadas. Además, los estudiantes extranjeros asisten a centros de titularidad pública con mayor frecuencia que los españoles (78% vs. 66%), lo que confirma una mayor segregación escolar público-privada de la migración económica.

    El rendimiento escolar de los estudiantes extranjeros también es menor que el de los nativos, algo que se traduce en un retraso de algo más de un año de escuela en los estudiantes extranjeros y en algo menos para los nativos con padres migrantes. Como resultado, tras su paso por el sistema educativo el nivel de formación alcanzado por los estudiantes extranjeros es significativamente menor al de los estudiantes nativos.

    El análisis evidencia que aún hay un camino por recorrer en materia de integración educativa de los estudiantes extranjeros que, si bien ha registrado avances en los últimos años, deben acelerarse para conseguir que estos estudiantes desarrollen su actividad formativa en igualdad de condiciones y oportunidades que sus homólogos nativos. La educación representa una potente herramienta para reducir las desigualdades sociales y económicas de la sociedad.

    Los resultados de este estudio acompañan a los publicados en el Informe sobre la Integración de la Población Extranjera en el mercado laboral español y ambos estudios serán presentados el próximo 7 de octubre de 2022 en la sede del Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones (c/José Abascal, 39. Madrid).

    El acto contará con la participación de la Secretaria de Estado de Migraciones, Isabel Castro Fernández y La Directora General de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración, Miriam Benterrak Ayensa. La presentación de los informes correrá a cargo de los autores. Además, tendrá lugar una mesa redonda que será moderada por Vladimir Pasquel, vicepresidente del Foro para la Integración social de los Inmigrantes; y en la que intervendrá Laura Oso, catedrática de Sociología de la Universidad de La Coruña, para analizar la situación de la mujer de origen extranjero en estos ámbitos.

  • Octubre de 2022 - La REM lanza un juego de rol para promover el aprendizaje sobre migraciones e integración en Europa

    La Red Europea de Migraciones (REM) publica Destination Europe, una herramienta educativa en forma de juego de rol que sumerge a los participantes en la toma de decisiones sobre migraciones e integración de las personas migrantes en Europa.

    Destination Europe se basa en la interacción y el diálogo entre los jugadores, que asumen los roles de los actores involucrados en la política migratoria a nivel de la Unión Europea, estatal y local. El juego, dirigido a jóvenes mayores de 16 años, recrea diferentes escenarios e historias humanas basadas en la realidad para simular posibles resultados de las decisiones políticas propuestas por los participantes en relación con las situaciones planteadas y los diferentes colectivos afectados como los solicitantes de asilo y refugiados, migrantes laborales, personas en situación irregular y ciudadanos de la UE.

    La Red Europea de Migraciones considera la política migratoria una cuestión muy politizada que genera puntos de vista muy diferentes y suscita un debate público que, en ocasiones, se basa en opiniones poco fundamentadas. Destination Europe pretende facilitar a los profesores y educadores la enseñanza sobre la toma de decisiones en materia de migración y su impacto en las personas y en las sociedades de acogida. En este sentido, favorece a la concienciación, la comunicación, la formación y ayuda a reducir tensiones en un ámbito de gran relevancia a nivel político y social.

    Cada ronda del juego tiene una duración de una hora y media y en ella intervienen entre 4 y 6 jugadores, que podrán experimentar la complejidad de la toma de decisiones a tres niveles. Los participantes conocerán las posiciones e intereses de los diferentes actores y tendrán en consideración los posibles impactos que generan sus decisiones políticas en los escenarios planteados.

    El juego está disponible en dos ediciones: Europa del norte, oeste y sur; y Europa centro y este; y se puede descargar gratis en su versión imprimible en castellano a través del siguiente enlace: versión “imprimir y jugar”. También está disponible en inglés, alemán, francés, letón y ucraniano; y próximamente en estonio, finés, griego, lituano y eslovaco.

    Los profesores de secundaria pueden solicitar información sobre el acceso a las copias físicas del juego a través del Punto Nacional de Contacto de la REM.

    El material disponible consta de una serie de tarjetas, instrucciones del juego, un mapa y unas fichas de votación. Además, incluye contenido adicional para educadores y formadores como un glosario de términos fundamentales y material informativo de referencia. La REM ha publicado contenido audiovisual para acompañar el lanzamiento del juego, a través de un vídeo promocional y otro instructivo.

  • Octubre de 2022 - IDEAL-M: Proyecto en Senegal para concienciar sobre los riesgos de la inmigración ilegal a Europa

    El proyecto IDEAL-M “Informant Diasporas in EurAfrica for Legal Migration”, cofinanciado por el Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI), ha celebrado su conferencia final en la que se ha evaluado el impacto del proyecto en la juventud de Senegal tras tres años de trabajo. IDEAL-M tiene el objetivo de concienciar a la sociedad senegalesa, sobre todo a la juventud, de los riesgos que supone la inmigración ilegal, así como proporcionar información veraz sobre las vías legales para emigrar a Europa. Además, el proyecto busca potenciar las oportunidades de desarrollo personal sin abandonar el país de origen.

    La conferencia, celebrada en Colonia y retransmitida vía internet, estuvo encabezada por el catedrático Asteris Huliaras, de la Universidad del Peloponeso (Grecia) y contó con la colaboración de seis instituciones, incluida la Universidad Autónoma de Madrid. El evento constituyó un espacio único para compartir experiencias sobre la diáspora africana y ayudó a crear conciencia sobre los peligros de la inmigración ilegal y la desinformación sobre el viaje a Europa y la situación real existente en los países receptores.

    En el marco del proyecto, en colaboración con diversas organizaciones de la sociedad civil senegalesa, se ha realizado una importante campaña de comunicación social a través de diversos canales multimedia con anuncios en radio -medio con gran arraigo en la población senegalesa-, televisión, vallas publicitarias ubicadas en lugares de gran tránsito y publicaciones en las redes sociales Facebook, Instagram, Twitter y YouTube. Se ha implementado una medición con indicadores para evaluar el impacto de la campaña en las actitudes de la población. Según se expuso en la conferencia final, el impacto del proyecto a través de tres años de recorrido es positivo y esperanzador para la sociedad de Senegal.

    También se ha potenciado la colaboración con personas senegalesas establecidas en Europa a través de testimonios que relatan las frecuentes tragedias en las rutas migratorias ilegales y la frustración de las personas migrantes en relación con las expectativas de vida una vez que se instalan en Europa.

    Otro de los objetivos que guiaron el proyecto es la creación de redes entre las diferentes entidades y actores involucrados para combatir la desinformación sobre la migración a Europa e involucrar a las comunidades africanas haciendo hincapié en las posibles vías de crecimiento económico de los países de origen.

  • Octubre de 2022 - Más de la mitad del alumnado gitano acude a centros educativos segregados

    La Fundación Secretariado Gitano (FSG) y el Ministerio de Educación y Formación Profesional publican el Estudio piloto exploratorio sobre la segregación escolar del alumnado gitano, un informe que analiza la segregación escolar del alumnado gitano en seis ciudades españolas: Sevilla, Almería, Alicante, Valladolid y algunos distritos de Madrid y Barcelona.

    La publicación mide el grado de segregación escolar en base a diferentes indicadores como la distribución del alumnado en los centros de Primaria y Secundaria, los resultados y trayectoria escolares y la percepción de los responsables de los centros sobre el fracaso escolar.

    Los resultados extraídos en la investigación reflejan una incidencia de segregación desproporcionada en el alumnado gitano. Según los datos analizados, con una muestra de 138 centros en los que estudian 6.563 alumnos y alumnas gitanos de un total de 75.804 escolares; el 51,5% de los alumnos gitanos está escolarizado en centros segregados, con entre 7 y 8 personas gitanas por cada clase de 20 plazas. El 42,8% del alumnado gitano acude a centros con segregación extrema y severa, con más de 9 alumnos gitanos por cada aula de 20.

    Se constata también que el alumnado gitano tiene trayectorias escolares muy cortas si se encuentra en centros segregados, tendiendo al abandono en torno a 2º de la ESO. En contraposición, tienen una mayor probabilidad de continuar con estudios postobligatorios si acuden a centros no segregados.

    La investigación expone que el margen de decisión de las familias para elegir centro escolar cuando el alumno ha asistido a un centro segregado es menor que si ha estado escolarizado en uno con baja concentración. También el margen de elección se reduce en familias con menor capital social y económico, que tienden a elegir el centro por su proximidad al lugar de residencia.

    La concentración escolar se percibe como un problema que ocasiona un impacto negativo en la educación y en el desarrollo personal, ya que afecta al rendimiento académico y contribuye al fracaso escolar. En este sentido, la publicación pretende visibilizar la realidad de esta situación e impulsar nuevas medidas y actuaciones adaptadas para favorecer la igualdad de oportunidades y la educación inclusiva.

    En respuesta al fenómeno de la segregación, La Ley Orgánica de Educación (LOMLOE) que entró en vigor en enero de 2021, incorpora medidas concretas para revertir y evitar la concentración de alumnado en situación de vulnerabilidad con criterios para regular la admisión en los centros.

  • Septiembre de 2022 - OBERAXE presenta dos informes sobre la integración de la población extranjera en el ámbito laboral y educativo

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) presenta el 7 de octubre de 2022, de 11:00h a 13:00h, en la sede del Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones (Calle José Abascal, 39), dos estudios relacionados con la integración de la población extranjera: Informe sobre la Integración de la Población Extranjera en el Mercado Laboral Español e Informe sobre la Integración de los Estudiantes Extranjeros en el Sistema Educativo Español.

    El acto contará con la participación de la Secretaria de Estado de Migraciones, Isabel Castro Fernández, y de la Directora General de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración, Miriam Benterrak Ayensa.

    La presentación correrá a cargo de los autores de los informes, Ramón Mahía Casado y Eva Medina Moral, profesores e investigadores del Departamento de Economía Aplicada (UDI de Econometría e Informática) de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM).

    Además, tendrá lugar una mesa redonda moderada por Vladimir Pasquel Revelo, vicepresidente del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes, para analizar la situación de la mujer de origen extranjero en el ámbito laboral y educativo. En la mesa redonda intervendrá Laura Oso Casas, catedrática de la Facultad de Sociología de la Universidad de La Coruña y experta en migración y género.

    Ambos informes, basados en una metodología cuantitativa, sirven de guía en el desarrollo de planes, programas y estrategias en materia de inclusión, convivencia, lucha contra el racismo y la xenofobia. Se presentan en un momento muy relevante para seguir impulsando las políticas de integración, que permitan superar los efectos de la pandemia por COVID-19 y facilitar la respuesta a la creciente movilidad global.

    El Informe sobre la Integración de la población extranjera en el mercado laboral español constata que la proporción de extranjeros en el tramo de edad potencialmente activa (78%) es superior al de la población nacida en España (63%). Las menores tasas de actividad de las personas extranjeras en la mayoría de los tramos se interpretan como un indicador de falta de integración laboral de dicha población, al igual que ocurre con las diferencias observadas en la cualificación de las ocupaciones, los tipos de actividad laboral y las condiciones laborales.

    El Informe sobre la Integración de los estudiantes extranjeros en el sistema educativo español analiza el grado de integración en el sistema educativo español del alumnado de procedencia migrante en comparación con el autóctono. A pesar de los esfuerzos realizados para fomentar la integración de la población de procedencia migrante, estos colectivos siguen estando por detrás de la población nativa en muchos aspectos, como son: el rendimiento escolar, la tasa de empleo y los logros sociales.

    Los resultados de los análisis revelan una notable falta de integración laboral de la población extranjera en las diferentes dimensiones estudiadas: actividad, acceso al empleo, condiciones laborales, situación de desempleo, rentas salariales, abandono escolar, sentimiento de pertenencia y segregación. Además, la población de origen migrante se enfrenta a una serie de obstáculos que dificultan su integración en el sistema educativo y, con ello, el desarrollo de su potencial: proceden de países con culturas, normas y rutinas, así como idiomas distintos; presentan con mayor frecuencia que los nativos mayores dificultades económicas y menores redes de apoyo social y emocional; además de que, en muchas ocasiones, sufren situaciones de rechazo en los países de acogida. Además, los indicadores en género revelan una penalización añadida en materia de integración para las mujeres extranjeras.

  • Septiembre de 2022 - La FRA lanza un cuestionario en diez Estados miembros para conocer las experiencias de las personas desplazadas desde Ucrania

    La Agencia Europea de los Derechos Fundamentales (FRA), en cooperación con la red FRANET, lanza un cuestionario online para captar las experiencias y opiniones de las personas que entraron en la Unión Europea escapando de la guerra en Ucrania. Esta iniciativa forma parte del estudio de la FRA sobre las implicaciones de la guerra de Ucrania para los derechos fundamentales en la Unión Europea.

    La encuesta se lleva a cabo simultáneamente en España y en otros nueve Estados miembros: Bulgaria, Chequia, Estonia, Alemania, Hungría, Italia, Polonia, Rumanía y Eslovaquia.

    Los requisitos para participar son: ser ciudadano ucraniano o residente en Ucrania en el inicio de la guerra y encontrarse actualmente en uno de los países señalados; y ser mayor de 16 años. Los menores, entre 12 y 15 años, podrán participar bajo la supervisión de sus padres o tutores legales.

    Las preguntas cubren una amplia gama de temas que van desde el acceso al empleo, la educación, la vivienda, la atención médica o el aprendizaje de idiomas, a otros temas que afectan a su integración social y económica en los países de acogida. Las respuestas son anónimas y voluntarias y es la FRA la garante del derecho a la protección de los datos personales de los participantes.

    La encuesta está disponible en tres idiomas (inglés, ucraniano y ruso) y permanecerá abierta hasta finales del mes de septiembre en los siguientes enlaces:

    Encuesta en inglés

    Encuesta en ucraniano

    Encuesta en ruso

    Se prevé que la FRA publique los resultados de este trabajo de campo en el año 2023 junto con recomendaciones a los países de acogida para que ajusten, si es necesario, sus medidas de acción. El trabajo de la FRA mientras continúa la guerra en Ucrania y los países de la UE dan la bienvenida a un número sin precedentes de personas que huyen en busca de seguridad, es analizar los desafíos actuales y potenciales en materia de derechos fundamentales.

    La FRA ha habilitado un espacio específico en su página web donde publica actualizaciones periódicas sobre las implicaciones de los derechos fundamentales en la Unión Europea para las personas que huyen de la guerra en Ucrania. Puede acceder desde el siguiente enlace: Los derechos fundamentales y la guerra de Ucrania.

  • Septiembre de 2022 - Aprobado el Real Decreto-ley para la mejora de las condiciones laborales de las personas trabajadoras del hogar

    El Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, aprobado por el Consejo de Ministros y en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado, tiene el objetivo de equiparar las condiciones laborales y de Seguridad Social de las personas trabajadoras del hogar familiar a las del resto de personas trabajadoras por cuenta ajena.

    La prestación de servicios en el hogar familiar ha sido históricamente objeto de tratamiento diferenciado respecto al resto de actividades laborales en relación con las propias particularidades del tipo de actividad y las características de los trabajadores.

    Según expone el Gobierno, los servicios en el hogar son desempeñados mayoritariamente por mujeres, con un alto porcentaje de trabajadoras extranjeras. Más de un tercio de estas mujeres superan la edad de 55 años y más de la mitad trabajan a tiempo parcial. Atendiendo a cifras del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, 4 de cada 10 personas afiliadas en el sistema especial de empleados del hogar en 2021 eran extranjeras.

    El Informe sobre la Integración de la Población Extranjera en el Mercado Laboral Español, elaborado por los autores Ramón Mahía Casado y Eva Medina Moral, y promovido por el OBERAXE, describe la situación a partir de los microdatos de la Encuesta de Población Activa referidos a finales del mes de enero de 2022. Un 43% de las personas afiliadas en alta laboral en el régimen de empleadas del hogar son extranjeras, lo que supone el 7% del total de personas afiliadas extranjeras frente a solo el 1% de afiliadas españolas. La diferencia es más acusada en el caso de las mujeres dado que la afiliación se refiere en un 96% a trabajadoras. Este régimen solo ocupaba al 3% de las afiliadas en alta españolas y, sin embargo, para las afiliadas extranjeras era el 16%. Además, la prestación de servicios en el hogar familiar se ha asociado frecuentemente con una elevada informalidad y precariedad que, en muchos casos, supone un problema de integración real.

    El Foro para la Integración Social de los Inmigrantes remarcó en 2021 la necesidad de equiparar los derechos laborales de las mujeres del servicio doméstico con las del resto de las personas trabajadoras. La aprobación de esta norma constituye un gran avance para eliminar la discriminación y valorar adecuadamente la labor que realizan las empleadas del hogar.

    La principal novedad reside en que las personas trabajadoras del hogar tendrán derecho a la prestación contributiva de desempleo y a todas las prestaciones asistenciales vigentes en el ordenamiento jurídico laboral. Será obligatorio cotizar por desempleo y al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) a partir del 1 de octubre de 2022 y se garantiza la cobertura indemnizatoria en caso de insolvencia del empleador. Además, la norma otorga protección en los despidos injustificados y elimina la figura del desistimiento, una forma de despido sin causa.

    Respecto a la seguridad y la salud en el trabajo, se incorpora a las empleadas del hogar al ámbito de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y se crea una comisión de estudio con enfoque de género para abordar las enfermedades profesionales.

    Además de la reducción a las cotizaciones que existe en la actualidad, los empleadores tendrán derecho a una bonificación del 80% en las aportaciones a la cotización por desempleo y al FOGASA, favoreciendo a la protección de las personas trabajadoras y de las familias que precisan de sus servicios.

    El Gobierno desarrollará políticas de formación y acreditación para las personas empleadas del hogar dedicadas al cuidado y atención de las personas en el ámbito doméstico y familiar. Estas iniciativas tendrán en cuenta las particulares condiciones laborales en este sector y las personas trabajadoras que desarrollan su actividad en él.

  • Septiembre de 2022 - España copreside con Nigeria la reunión de alto nivel sobre la migración laboral organizada por el Proceso de Rabat

    Los días 29 y 30 de septiembre de 2022 tendrá lugar en Málaga una reunión temática de alto nivel del Diálogo Euroafricano sobre Migración y Desarrollo, marco de colaboración conocido como Proceso de Rabat.

    La temática de la reunión, presidida por España y Nigeria, se centra en la cooperación entre Estados como clave del éxito de la migración laboral. La reunión retomará trabajos previos como la reunión virtual sobre la misma temática, que tuvo lugar en diciembre de 2021, centrándose en las materias alineadas con los objetivos 3 y 4 planteados por el Plan de Acción de Marrakech (marco de cooperación no vinculante): promover la migración regular y la movilidad, especialmente de jóvenes y mujeres; y facilitar los procedimientos de expedición de visas.

    Durante los dos días que durará el evento se desarrollarán cuatro paneles de discusión. El primer día, se abordará la perspectiva de los países africanos en cuanto a sus necesidades y los retos que afrontan como países de origen y tránsito de la migración laboral. El objetivo es poner en común las perspectivas de los países del Proceso para elaborar estrategias conjuntas.

    El segundo día se dedicará a intercambiar buenas prácticas en materia de cooperación y migración legal entre los países del Proceso, tras lo cual la OCDE compartirá datos relevantes sobre flujos de migración laboral. Finalmente, habrá un panel para discutir nuevas aproximaciones a la cooperación entre países.

    El Proceso de Rabat es un marco de colaboración entre países de Europa y África Septentrional, Occidental y Central, la Comisión Europea y la Comunidad Económica de los Estados de África Occidental (CEDEAO) para trabajar sobre cuestiones relacionadas con la migración. España preside el Proceso durante todo el año 2022. La reunión en Málaga precederá a otra reunión temática en Bruselas los días 3 y 4 de noviembre y a mediados de diciembre tendrá lugar una conferencia ministerial en Cádiz.

    Los Estados asociados en el marco del Proceso de Rabat son 57: 29 africanos y 28 europeos. Estos países celebran consultas, coordinan esfuerzos y fomentan el intercambio de buenas prácticas para afrontar los retos de la migración y el desarrollo. Las líneas de trabajo del Proceso de Rabat son cuatro: la gestión de la migración legal y la movilidad, la gestión de fronteras, prevención y lucha contra la migración irregular, la coordinación en los ámbitos de la migración y el desarrollo, y la promoción de la protección internacional.

  • Septiembre de 2022 - OBERAXE publica el Boletín de Monitorización del Discurso de Odio en Redes Sociales del periodo julio-agosto de 2022

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) publica el Boletín bimensual de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales para el período comprendido entre el 1 de julio y el 31 de agosto de 2022.

    En este marco temporal se han identificado y comunicado a Facebook, Twitter, YouTube, Instagram y TikTok un total de 429 contenidos de discurso de odio, de los cuales las plataformas han retirado 131 casos, el 30% del total de casos reportados. Este porcentaje supone una disminución respecto a los periodos de marzo-abril y mayo-junio, cuando la tasa de contenidos retirados se situaba en torno al 50%.

    Un total de 69 casos fueron retirados al ser reportados como usuario normal, por lo que la tasa de retirada para usuario normal alcanza el 16%. En la monitorización se ha utilizado, además, la vía de comunicación cualificada conocida como trusted flagger. Este mecanismo se emplea cuando transcurre una semana desde que un caso fue notificado como usuario normal y el contenido no ha sido retirado. A través de esta vía, empleada en 360 ocasiones, las plataformas retiraron 62 contenidos más que se suman a los retirados como usuario normal (un 14% adicional). La retirada de contenido vía trusted flagger ha caído de manera sustancial respecto al ejercicio anterior (35%).

    En referencia al porcentaje de retirada por plataformas, destaca Instagram, que retiró el 51% de los casos comunicados, seguida de Facebook, con un 32%. Por su parte, YouTube (14%) y Twitter (16%) son las redes sociales que menos contenidos de discurso de odio racista y/o xenófobo han retirado en el periodo estival.

    Si atendemos al tiempo que cada red social emplea para retirar el contenido, YouTube lidera la retirada de contenido en las primeras 24 horas (25%). TikTok retira el 75% de los casos notificados en las primeras 48 horas. Por su parte, Twitter retira el grueso de los contenidos una vez transcurrida una semana desde la comunicación a la plataforma.

    Durante el periodo examinado, las expresiones predominantes de incitación a la violencia han sido la deshumanización o degradación grave de las personas victimizadas (59%) y la incitación a la expulsión del colectivo objeto del discurso, del territorio español (33%).

    En cuanto a los colectivos victimizados mediante el discurso de odio, predomina la xenofobia contra personas originarias del norte de África (28%) y la islamofobia (20%). El discurso contra los afrodescendientes (19%) y contra los menores extranjeros no acompañados (11%) sigue estando presente en las redes. Se observa cierto repunte en los casos de antigitanismo (4%).

    El discurso de odio a corto plazo es muy sensible a incidentes de diversa índole. En este sentido, el 45% de los contenidos analizados en este periodo están relacionados con episodios de inseguridad ciudadana.

  • Septiembre de 2022 - IMMERSE selecciona un proyecto liderado por OBERAXE como buena práctica para la integración socioeducativa de niños migrantes y refugiados

    El proyecto IMMERSE (Mapeo de la integración de niños refugiados y migrantes en Europa) publica un estudio que recopila y analiza un conjunto de buenas prácticas que contribuyen a la inclusión socioeducativa de los niños y niñas migrantes y refugiados en Europa.

    Las iniciativas destacadas por IMMERSE tienen en cuenta diferentes aspectos como el enfoque multidimensional a través de la combinación de diferentes actividades, públicos y espacios de intervención. Se valora positivamente el enfoque multinivel y la intervención de alto nivel y cualificada. Otros puntos clave son la innovación intercultural, así como el trasvase de conocimiento y la colaboración para reforzar un modelo común de integración.

    El 42% del total de las 60 buenas prácticas seleccionadas se centran en la actividad educativa e instructiva, complementadas con la enseñanza de la lengua materna y el estudio del idioma del país de acogida.

    Uno de cada tres proyectos analizados ofrece formación sobre capacitación profesional, experiencias laborales para jóvenes y cursos para responsables educativos. Además, una gran cantidad de los casos analizados proponen modelos de gestión innovadora acordes con las nuevas tecnologías.

    El estudio subraya 12 casos especialmente relevantes por su potencial para ofrecer una perspectiva única de aprendizaje para los profesionales del ámbito educativo. Este catálogo de proyectos seleccionados muestra una variedad de iniciativas ejemplares tanto en contextos de educación formal como no formal.

    Entre estas iniciativas seleccionados se encuentra FRIDA, proyecto de formación para la prevención y detección del racismo, la xenofobia y formas conexas de intolerancia en las aulas, conducido por OBERAXE y cofinanciado por la Unión Europea. FRIDA se implementó en las comunidades autónomas entre 2014 y 2015 y generó, entre sus principales resultados, una serie de programas de sensibilización en los que participaron 1.400 docentes y profesionales de la educación. También se publicó un manual para detectar y prevenir el racismo y la xenofobia en las escuelas.

    Otra buena práctica destacada es ICAM, iniciativa financiada por la Comisión Europea con el propósito de promover la convivencia en las aulas para mejorar la inclusión y el proceso de aprendizaje de los niños y niñas migrantes. ICAM apuesta por el desarrollo profesional de los responsables educativos en el ámbito del aprendizaje social y emocional.

    Otro proyecto de interés es Journeys of Hope: Caminos educativos hacia la inclusión social y la tolerancia, financiado por la Unión Europea e implementado en España, Grecia, Turquía, Italia y Austria con el objetivo de ofrecer a los jóvenes la posibilidad de compartir experiencias con otros estudiantes de diferentes culturas bajo los principios de la igualdad y la diversidad.

    IMMERSE recoge las buenas prácticas y diferentes recursos de interés en su base de datos digital.

  • Septiembre de 2022 - La Red Europea de Migraciones publica un informe sobre la integración de las mujeres migrantes

    La Red Europea de Migraciones (REM) publica un nuevo estudio sobre la integración de mujeres migrantes en la Unión Europea con el objetivo de analizar si los Estados miembro tienen en cuenta la especificidad y necesidades particulares de las mujeres migrantes en la elaboración de sus políticas y medidas de integración.

    El estudio se ha elaborado a partir de la información de cada uno de los 24 Estados miembro de la UE. Las contribuciones se basaron en el análisis documental de la legislación y los documentos de políticas existentes, informes, literatura académica, recursos de internet, informes de los medios e información de las autoridades nacionales.

    El análisis se centra en las principales áreas cubiertas por el Plan de Acción en materia de Integración e Inclusión para 2021-2027 de la Comisión Europea como son la educación, la formación y el empleo, la salud y la vivienda, áreas consideradas como base para la integración social.

    Estudios recientes muestran que las mujeres migrantes sufren la denominada “doble desventaja”, debido a la condición de ser mujer y migrante. El informe mapea las políticas y medidas de integración en los Estados miembro proporcionando ejemplos de buenas prácticas y sobre medidas de integración para mujeres migrantes a nivel nacional, regional y local.

    Aunque la mayoría de los Estados miembro cuentan con políticas de integración, solo 10 de ellos desarrollan medidas destinadas específicamente a las mujeres, mientras que un total de 15 incorporan una perspectiva de género. Según indica el informe, en gran parte de los Estados la integración de las mujeres inmigrantes no es una prioridad en las políticas nacionales, aunque algunos sí han dado prioridad a este ámbito en relación con la promoción de la igualdad.

    La integración de las mujeres migrantes en el mercado laboral es uno de los principales retos a abordar en Europa, teniendo en cuenta factores como las barreras de acceso al empleo, las responsabilidades en el ámbito familiar, los obstáculos lingüísticos y la falta de reconocimiento de las cualificaciones. El informe también hace mención a las dificultades que sufrieron las mujeres migrantes en el contexto de la pandemia de la COVID-19, una cuestión que fue un desafío para la mayoría de Estados.

    El informe también aporta análisis específicos para los diferentes Estados. Destaca que en España la integración de las mujeres migrantes sí es una prioridad en las políticas desarrolladas, especialmente en lo que respecta a la salud y protección de las víctimas de la violencia de género.

    España se distingue también como un Estado con políticas en vigor que tiene en cuenta a las mujeres migrantes como un grupo específico dentro del amplio grupo de los migrantes. Se reconocen las estrategias que apuestan por implementar políticas que promuevan la igualdad de condiciones para los migrantes en el acceso a la salud pública y la vivienda.

  • Septiembre de 2022 - Acto para visibilizar la situación de las magistradas y juezas afganas refugiadas en España

    La Asociación de Amistad Hispano-francesa Mujeres Avenir celebra el lunes 19 de septiembre a las 19:00 horas en el auditorio de Pérez-Llorca (Madrid) el acto “Juezas afganas refugiadas en España: ninguna conquista es irreversible”, un evento para visibilizar la situación que sufren las magistradas y juezas afganas refugiadas en España y ofrecer un espacio de expresión pública.

    El evento surge en respuesta a la situación que se vive en Afganistán desde agosto de 2021 con la toma del poder político por parte de los talibanes. La realidad que afrontan las mujeres en este país es muy delicada debido a un gran retroceso de las libertades. Según alerta la asociación Mujeres Avenir, las libertades para las mujeres en Afganistán han desaparecido con medidas como la imposición de llevar burka, la obligación de tener que ir acompañadas de los maridos para salir a la calle y prohibir a las niñas ir a la escuela.

    Para las profesionales que ocupaban puestos relevantes, como es el caso de las magistradas, el golpe ha sido especialmente duro, ya que, además de no poder ejercer su profesión, se han visto sistemáticamente perseguidas por su contribución al encausamiento y condena de terroristas talibanes.

    Las magistradas, sin poder ejercer como profesionales, con sus cuentas bancarias congeladas y, algunas de ellas, amenazadas de muerte, se han visto obligadas a huir de su país y solicitar refugio y asilo en países con régimen democrático.

    El acto contará con las ponencias de las magistradas afganas Helena Hofiany, Gulalai Hotak, Friba Quraishi, Nazima Nezrabi, Safia Jan Mohammad y Suraya Ahmadayar. Adriana de Buerba intervendrá para su apertura y la moderación correrá a cargo de la Magistrada-Juez Carmen Delgado Echevarría, que fue jefa de la Sección de Igualdad del Consejo General del Poder Judicial y actualmente es Letrada del Tribunal Constitucional. La clausura del acto correrá a cargo de la magistrada-Juez Gloria Poyatos, Directora regional en Europa, Oriente Medio y Norte de África de la Association of Women Judges.

    El acto será emitido en directo a través de un enlace que estará disponible en la página web de la asociación.

  • Septiembre de 2022 - La contribución del proyecto “Convivir sin discriminación” a través de sus publicaciones

    “Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género”, proyecto financiado por Fondo Fiduciario de Emergencia de la Unión Europea para África y en el que ha participado el OBERAXE, pone a disposición de instituciones, organizaciones y otras personas interesadas, un conjunto de publicaciones con el fin de difundir sus resultados y compartir recomendaciones y aprendizajes fruto de todas las actividades realizadas desde su inicio en el año 2017 hasta su finalización en 2022.

    “Convivir sin discriminación”, liderado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP), ha trabajado desde 2017 con el objetivo de fortalecer las capacidades de las administraciones públicas y de la sociedad civil marroquí para prevenir y combatir la discriminación, el racismo y la xenofobia.

    El proyecto se ha desarrollado en colaboración con las instituciones de Marruecos sobre la base de la protección de los derechos fundamentales y teniendo en cuenta la dimensión de género.

    Las publicaciones son un total de diez que abarcan diferentes temas y de las que se pueden extraer interesantes recomendaciones y conclusiones para, por ejemplo, la mejora del marco legislativo en la lucha contra el racismo en Marruecos, el diseño de programas formativos en este campo o la integración del enfoque de género y la interseccionalidad.

    Las publicaciones producidas como resultado del proyecto son las siguientes:

    1. Informe de análisis sobre las normas y recomendaciones de las organizaciones internacionales, regionales y de la Unión Europea en materia de lucha contra la discriminación hacia la población migrante, el racismo y la xenofobia.
    2. Estudio comparado de las normas y de la legislación sobre discriminación racial/étnica, racismo y xenofobia en España, Francia, Túnez y Marruecos.
    3. Identificación de programas de formación, tomando como ejemplo la experiencia europea en la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia hacia la población migrante.
    4. Identificación de programas de formación, tomando como ejemplo la experiencia europea en la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia hacia la población migrante. Conclusiones y recomendaciones.
    5. Identificación, selección, análisis e intercambio de experiencias de buenas prácticas existentes a nivel europeo en materia de comunicación y sensibilización para la prevención y la lucha contra la discriminación racial, el racismo y la xenofobia hacia la población migrante.
    6. Manual de formación en materia de lucha contra el racismo y la xenofobia destinado al personal de educación.
    7. Manual de formación en materia de lucha contra el racismo y la xenofobia destinado al personal de sanidad
    8. Manual de formación en materia de lucha contra el racismo y la xenofobia destinado al personal de las entidades locales.
    9. Manual de formación en materia de lucha contra el racismo y la xenofobia destinado al personal de justicia.
    10. La interseccionalidad de la discriminación por razones de raza, etnia y género.

    Para consultar las publicaciones puede dirigirse a la siguiente dirección: “Convivir sin discriminación”.

    Los documentos están disponibles para su descarga en varios idiomas: árabe, francés, español e inglés en el apartado Publicaciones de la página web del OBERAXE.

  • Septiembre de 2022 - Semana Europea de las Regiones y Ciudades: Nuevos retos para la cohesión europea

    La Semana Europea de las Regiones y Ciudades (#EURegionsWeek2022) tendrá lugar del 10 al 13 de octubre de 2022 bajo el lema “Nuevos retos para la cohesión europea”. El evento, organizado el Comité Europeo de las Regiones (CDR) y la Dirección General de Política Regional y Urbana de la Comisión Europea, cumple este año su vigésima edición y es considerado como el principal acto anual sobre políticas de cohesión en Europa y política regional.

    Los temas de la edición de este año comprenden la transición ecológica y digital, la cohesión territorial y la capacitación de la juventud, prestando especial atención al papel de la política de cohesión en la recuperación sostenible de Europa como el instrumento más eficaz de solidaridad en respuesta a la emergencia y la crisis.

    De entre las sesiones con temática migratoria, destacan algunas dedicadas al papel de los gobiernos regionales para atender y facilitar la integración de los desplazados por la guerra en Ucrania. Otra sesión se dedicará al empoderamiento de jóvenes migrantes en sus procesos de integración en países europeos, atendiendo a los retos que enfrentan y sus necesidades para buscar trabajo y asentarse en Europa.

    De particular interés resulta la sesión monográfica que se celebrará online el 11 de octubre, de 9:30h a 11:00h, sobre alianzas en entornos rurales para la implementación de políticas de inclusión e integración de migrantes. La existencia de redes y mecanismos de colaboración entre administraciones y entidades privadas en el entorno rural tiene un gran impacto sobre la integración de las personas migrantes y refugiadas recién llegadas. El avance y refuerzo en estas sinergias resulta de vital importancia para la correcta implantación del Plan de Acción de la Comisión Europea para la integración y la inclusión y, al mismo tiempo, se alinea con la visión a largo plazo para las zonas rurales del Plan de Acción rural de la Comisión.

    La inscripción a los diferentes eventos es gratuita y se puede realizar a través de la página web. El programa de La Semana Europea de las Regiones y Ciudades de 2022 contará con actos tanto presenciales, en Bruselas, como online. Las sesiones serán desarrolladas por más de 1.000 conferenciantes a nivel europeo y mundial, con una duración total de las sesiones de más de 380 horas y la grabación de más de 80 videos con experiencias sobre proyectos. Se prevé la participación de más de 10.000 personas en el conjunto de las conferencias, exposiciones, talleres y actos sociales realizados.

    Este año, como en ediciones anteriores, el evento congregará a representantes políticos y gubernamentales, miembros de instituciones y entidades europeas, académicos, investigadores y periodistas para poner en común buenas prácticas y avanzar en la implementación de las políticas de cohesión en la UE demostrando su importancia a nivel local y regional para una buena gobernanza europea.

  • Septiembre de 2022 - El programa de intervención “Canarias Convive” impulsa el Plan Canario de Inmigración y Convivencia Intercultural

    El Gobierno de Canarias, a través del programa de intervención “Canarias Convive”, impulsa el Plan Canario de Inmigración y Convivencia Intercultural, una iniciativa que se encuentra actualmente en fase de diagnóstico y planificación estratégica y que pretende establecer una hoja de ruta en respuesta al fenómeno migratorio en el archipiélago, fomentando la convivencia y la inclusión en la sociedad canaria.

    La elaboración del Plan Canario de Inmigración y Convivencia Intercultural avanza sumando las aportaciones realizadas en cada fase y aplicando una metodología participativa, por lo que en las próximas semanas se pretende incorporar la participación de los Cabildos Insulares, la Delegación del Gobierno en Canarias y la Comisión Permanente del Foro Canario de la Inmigración.

    Tras la reciente reunión de la Comisión de Seguimiento del Programa Canarias Convive se abre la última fase del proceso de elaboración, dedicada a definir la gobernanza, la transversalidad y el enfoque multinivel entre la Administración Central y la Comunidad Autónoma Canaria.

    El programa de intervención para la gestión estratégica de la inmigración y la promoción de la convivencia intercultural “Canarias Convive”, que promueve el mencionado plan, se centra en la gestión estratégica y presta especial atención a las esferas de la acogida, la inclusión y la convivencia con una visión comunitaria que aspira a integrar la inmigración y la diversidad humana y cultural como factores para el progreso.

    En línea con la Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el programa de intervención pretende que los poderes públicos canarios garanticen las medidas necesarias para hacer efectivos los derechos de las personas a la igualdad, la no discriminación, la participación en la vida pública, el desarrollo económico, la libertad y el respeto a los derechos humanos.

    “Canarias Convive” tiene el objetivo específico de desarrollar una intervención técnica para la mejora de la acogida migratoria y el fortalecimiento de la convivencia. Además, considera fundamental la sensibilización, capacitación y la formación.

    Además, el Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud; y la Universidad de La Laguna, ha impulsado la iniciativa denominada “formaciones antirrumores” dirigida a combatir el racismo y las distintas formas de discriminación para potenciar la convivencia intercultural en las Islas.

    Las formaciones, que constituyen un espacio de reflexión y colaboración, tienen lugar a lo largo del mes de septiembre y culminarán con la celebración de una sesión online a la que asistirán todos los grupos participantes. Se prevé que la iniciativa desemboque finalmente en la realización de una campaña digital antirrumor.

  • Septiembre de 2022 - ¿Cuál consideras que es el tratamiento que los medios dan a las migraciones?

    La federación de organizaciones Red Acoge publica un cuestionario para conocer la percepción de la ciudadanía sobre el tratamiento informativo de las migraciones en los medios de comunicación. El cuestionario, abierto tanto a profesionales de los medios como a personas migrantes y a la ciudadanía en su conjunto, servirá de base para la elaboración del Informe Inmigracionalismo 2022, que se publicará a final de año.

    Con un total de 21 preguntas acerca del perfil demográfico, hábitos de consumo de información, preguntas específicas sobre el tratamiento de los medios y propuestas de mejora, el cuestionario recoge una serie de datos que posteriormente se analizarán en su conjunto con el objetivo de conocer en detalle cuál es la percepción de la ciudadanía sobre el tratamiento informativo que realizan los medios de comunicación respecto al ámbito de las migraciones.

    Red Acoge es consciente de la enorme influencia social de los medios debido a su capacidad de conformar y fijar ideas en el imaginario colectivo. El amplio protagonismo mediático del que gozan las migraciones en la actualidad junto con el poder de influencia de los medios en la sociedad hace que sea necesario, según indica la federación de organizaciones, tener una mirada crítica hacia el tratamiento de la información, contribuyendo a que los medios ejerzan su labor social con responsabilidad.

    Ante esta situación nació en 2014 el proyecto Inmigracionalismo, con el objetivo de mejorar el tratamiento mediático de las migraciones en España. En el marco de esta iniciativa se ha publicado una serie de estudios e informes que abordan el ámbito de los medios y las migraciones desde diferentes dimensiones.

    El Informe Inmigracionalismo 2021 basó su estudio en el análisis de más de 3.000 informaciones sobre migración, a lo que se sumó un análisis cualitativo mediante la realización de grupos de discusión con más de 90 participantes que respondían a un perfil de persona migrante o profesional de los medios.

    Todo el trabajo de análisis realizado desde el nacimiento del proyecto determina, según recoge el informe de 2021, la necesidad de seguir mejorando en el tratamiento informativo de las migraciones hacia un enfoque basado en los derechos humanos. Las líneas de investigación muestran que la principal problemática radica en la deshumanización y el silenciamiento de las voces de las personas migrantes.

    Para el informe de 2022 se amplían las líneas de investigación y se propone contar con la percepción del conjunto de la ciudadanía, por lo que se crea el cuestionario individual con el propósito de obtener una visión más global sobre el tratamiento de los medios.

    Puede acceder al cuestionario a través del siguiente enlace: Cuestionario Inmigracionalismo 2022.

  • Septiembre de 2022 - I Congreso Internacional sobre la infradenuncia de los Delitos de Odio: inscripciones y contribuciones abiertas

    La Asociación Columbares, en colaboración con la Universidad de Murcia, organiza el I Congreso Internacional sobre la infradenuncia de los Delitos de Odio, que se celebrará los días 6 y 7 de octubre en el Paraninfo del Campus de la Merced (Murcia).

    Esta primera edición del Congreso Internacional se desarrollará tanto de forma presencial como online y es de carácter interdisciplinar, dirigiéndose al conjunto de la sociedad, pero más específicamente a los profesionales relacionados con la educación, el derecho, el trabajo social o la psicología.

    El evento pretende convertirse en un punto de encuentro donde se presenten y debatan los últimos avances en investigación educativa respecto a los delitos de odio y la infradenuncia. Además, constituye un foro que alimentará el intercambio de experiencias y testimonios, promoviendo el papel de la educación para lograr una mayor concienciación de la ciudadanía ante la discriminación hacia colectivos vulnerables.

    El gran reto del congreso es contribuir al incremento de denuncias de los delitos de odio, así como promover la creación de una red de interacción entre profesionales a nivel internacional que favorezca colaboraciones futuras.

    El congreso establece diferentes temáticas alrededor de las cuales se desarrollarán las ponencias e intervenciones: Los delitos de odio racistas o xenófobos; el límite entre el delito y la libertad de expresión; el acompañamiento a las víctimas; la prevención del discurso de odio en la población joven y el discurso en redes y medios son algunas de las temáticas fijadas.

    La inscripción es gratuita y está abierta hasta el 30 de septiembre. Para la obtención del certificado se requiere cumplir con un mínimo de asistencia (75%) tanto en la modalidad presencial como en la virtual.

    Las personas que quieran realizar aportaciones pueden enviarlas con fecha límite de entrega el 15 de septiembre. Existen cinco tipos de contribuciones al congreso: Comunicación científica, comunicación sobre intervención social, narrativa testimonial, póster y vídeo. Algunas de estas contribuciones serán expuestas oralmente, mientras que otras se publicarán en la web y se presentarán para el debate online. La fecha de respuesta de aceptación a las comunicaciones se ha fijado el 30 de septiembre.

    La inauguración tendrá lugar el 6 de octubre a las 9:00 horas de la mano de Rosa Cano, directora de Columbares; y de María Pina, coordinadora del proyecto Está en tu mano-Analiza, que dio origen al congreso. A lo largo del evento y hasta el cierre, el 7 de octubre a la 13:30h, se realizarán presentaciones, ponencias y mesas redondas que abordarán los delitos de odio y la infradenuncia desde diferentes perspectivas.

    Puede encontrar más información sobre la inscripción, contribuciones y programa en la página web del congreso: I Congreso Internacional sobre la infradenuncia de los Delitos de Odio.

  • Septiembre de 2022 - Obstáculos que enfrentan las personas migrantes para trabajar en la Unión Europea

    Los datos de la última Encuesta de Población Activa de la Unión Europea (European Union Labour Force Survey EU-LFS) señalan los obstáculos a los que se enfrentan las personas migrantes para trabajar en la Unión Europea.

    La oficina estadística de la Unión Europea, Eurostat, complementa cada año los llamados ‘datos regulares’ de la Encuesta de Población Activa de la Unión Europea con módulos específicos para completar la información que ofrece el cuestionario base. En el año 2021, el módulo específico reveló la “Situación del mercado laboral de los migrantes y sus descendientes inmediatos” con datos sobre su integración, el nivel de habilidades y cualificación de los migrantes, así como los obstáculos que las personas migrantes afrontan en el mercado laboral de la UE. Estos datos ayudan a los responsables políticos de la UE a ajustar sus políticas de migración e integración. En la página web específica de la EU-LFS se expone más información sobre la nueva metodología aplicada desde 2021.

    Según los datos publicados, las mujeres nacidas en el extranjero informan más que los hombres sobre los obstáculos que encuentran a la hora de conseguir un trabajo. El 35,7% las mujeres nacidas en países no pertenecientes a la UE (con índice de desarrollo humano IDH bajo o medio) informaron sobre ello frente al 31,1% de los hombres del mismo origen.

    La encuesta revela que la falta de habilidades lingüísticas en el idioma del país de acogida, las dificultades para participar en cursos de idiomas en el país de acogida, el reconocimiento de la educación obtenida en el extranjero y la falta de disponibilidad de un trabajo adecuado son los factores que dificultan su búsqueda de un empleo.

    La falta de reconocimiento de un título obtenido en el extranjero hace referencia a dos aspectos: por un lado, la desconfianza no oficial (entre empleadores) de la educación o título formativo obtenido en otro país y, por otro, la baja validación oficial de la educación extranjera.

    El derecho restringido al trabajo debido a la ciudadanía o el permiso de residencia es una respuesta muy inusual entre las personas nacidas en el extranjero que vienen de otro país de la UE. Sin embargo, las personas nacidas en un país no perteneciente a la UE (2,1% para los hombres y 1,6% para las mujeres) señalan esta cuestión con mayor frecuencia.

    Los datos de Eurostat muestran que el principal obstáculo es la falta de conocimientos lingüísticos en el idioma o idiomas del país de acogida tanto para las personas nacidas en otro país de la Unión (4,2% de los hombres) como para los nacidos fuera: en un país con un IDH alto o muy alto (5,3% de los hombres) o en un país no perteneciente a la UE (9,7% de los hombres). Esta falta de habilidades lingüísticas es mayor entre las mujeres en las tres categorías de país de nacimiento: 5,6 % para mujeres nacidas en otro país de la UE; 6,7 % para mujeres nacidas en un país extracomunitario con IDH alto, y 10,5 % para las mujeres nacidas en un país extracomunitario con IDH bajo.

    La consulta del resto de datos específicos puede realizarse en la página web que Eurostat, la oficina estadística de la Unión Europea, pone disposición de la ciudadanía: EU Labour Force Survey (EU-LFS).

  • Septiembre de 2022 - El Gobierno Vasco presenta una guía de actuación frente a incidentes de odio racista y xenófobo

    La Consejería de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del País Vasco presenta la Guía de actuación local ante incidentes de odio racista, xenófobo, antigitano y LGTBIfóbico para orientar la actuación institucional de ayuntamientos y demás entidades locales frente a los delitos de odio, ofrecer respuestas adecuadas y proporcionadas, y establecer procesos de sensibilización y prevención.

    El documento, elaborado por el Servicio vasco de integración y convivencia intercultural, Biltzen, se enmarca en un contexto complejo debido a la realidad municipal del País Vasco que es diversa en cuanto a tamaños, recursos y población. La guía es un documento vivo y abierto a la revisión con los agentes sociales de cada municipio para adaptar su contenido a cada realidad concreta.

    Aborda la discriminación como un fenómeno más allá de las agresiones, aportando información sobre conceptos clave, principios de actuación y propuestas de acciones concretas desde una mirada interseccional, basada en el respeto a los derechos humanos. El documento pretende visibilizar la especificidad de determinados colectivos de población: personas migrantes, comunidad gitana y comunidad LGTBI.

    La guía llama a poner a las víctimas en el centro de la acción institucional para garantizar un trato adecuado, confidencial y rápido; con el que se dote a las personas de atención, acompañamiento y orientación gratuitas con independencia de cuál sea su estatuto de residencia, ciudadanía o nacionalidad.

    Aconseja evitar que las acciones propuestas desde la administración hagan que la persona reviva la situación traumática como, por ejemplo, obligar a la víctima a relatar en numerosas ocasiones, ante diferentes instancias y en distintos momentos los hechos ocurridos. Las derivaciones entre profesionales facilitarán el acceso de las víctimas a la Justicia, así como al resto de servicios públicos o asistenciales que tengan asignadas funciones de protección o asistencia.

    A efectos de orientar la respuesta institucional e independientemente de la valoración penal, la guía propone que cada ayuntamiento evalúe la gravedad del incidente, tanto desde la perspectiva de la víctima como de la afectación potencial en la convivencia, en base a unos criterios comunes que clasifican los incidentes de odio en: leves (por ejemplo, pintadas anónimas o denegación de acceso en establecimientos); graves (por ejemplo, agresiones físicas entre individuos o grupos o destrucción de propiedades); y muy graves (por ejemplo, acoso continuado o agresiones físicas con lesiones que comprometan la integridad física).

    En caso de que los incidentes se produzcan en el contexto de la celebración de fiestas populares o patronales del municipio o de uno de los barrios del mismo, la guía recomienda que el ayuntamiento valore junto con la comisión de fiestas la posibilidad de la suspensión parcial o total de las celebraciones, de algún acto programado en las mismas o realizar una concentración en el marco del espacio o recinto festivo, junto a otras acciones como la publicación de bandos o declaraciones institucionales, cuyos ejemplos se adjuntan en el documento.

  • Septiembre de 2022 - CEAR recopila materiales para frenar el odio hacia personas migrantes y refugiadas

    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) difunde en su página web un conjunto de herramientas jurídicas y materiales informativos con el objetivo de sensibilizar y frenar el auge de los discursos y delitos de odio hacia las personas migrantes y refugiadas.

    CEAR recoge todos estos recursos en una sección específica de su web, titulada Frente al odio, Derechos Humanos. En este apartado, se ofrecen una serie de vídeos en los que personas migrantes y refugiadas relatan en primera persona sus experiencias de discriminación en España.

    Silvia, procedente de Venezuela, narra las dificultades que sufrió buscando un hogar cuando trajo a sus hijos a España. Empadronarse, abrir una cuenta bancaria o encontrar un empleo son algunos de los obstáculos que encontró.

    Nawar llegó a España junto a su familia desde Siria y ofrece un duro testimonio en el que cuenta la grave agresión racista que sufrió generándole secuelas psicológicas como miedo y aislamiento.

    Fernand, de Guinea, expresa en su testimonio las diversas discriminaciones que sufre en su día a día. “Un negro es un chico discriminado en todos lados”, asegura.

    Entre los materiales publicados por CEAR también se encuentra un conjunto de infografías que cumplen con el objetivo de informar y concienciar sobre la igualdad de trato y no discriminación, los delitos de odio y el discurso de odio.

    Apoyadas en el hashtag #FrenteAlOdioDDHH y a través de diferentes recursos visuales, las infografías definen conceptos clave y ahondan en cuestiones concretas como la llamada escalera del odio, que representa el ascenso en gravedad de la discriminación desde los prejuicios y estereotipos invisibles hasta la violencia, los delitos de odio y el genocidio.

    La web también incluye el informe Igualdad de trato y no discriminación: discurso de odio y delito de odio hacia la población migrante y refugiada, donde se analizan las herramientas jurídicas y pedagógicas existentes para abordar los casos de odio.

    En el marco de esta publicación, CEAR divulga la grabación de la mesa redonda que se realizó con motivo de la presentación del informe el pasado 29 de marzo de 2022 en el Salón de actos del Consejo General de la Abogacía Española. En este evento, Paloma Favieres, directora de Políticas y Campañas de CEAR, señaló la necesidad de visibilizar las situaciones de discriminación para reducir la desigualdad social. Miguel Ángel Presno, uno de los coautores del informe, incidió especialmente en el concepto de la vulnerabilidad de las personas o colectivos afectados como requisito esencial para considerar los delitos de odio.

  • Agosto de 2022 - El X Congreso de Migraciones 2022 se celebra del 14 al 16 de septiembre en Madrid

    El X Congreso de Migraciones 2022: Movilidades cambiantes en un mundo convulso tendrá lugar en Madrid los días 14, 15 y 16 de septiembre. El evento, organizado por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset (IUIOG); y con el patrocinio de la Secretaría de Estado de Migraciones, constituye un punto de encuentro entre estudiosos, gestores, profesionales y personas que muestran interés en el fenómeno migratorio desde diferentes perspectivas.

    El Congreso se iniciará el miércoles 14 de septiembre con la recepción de los asistentes en la Calle de la Colegiata 9, sede del Congreso. La jornada inaugural contará con la ponencia de Danièle Joly, investigadora destacada en el ámbito la configuración de las identidades y la participación política de las mujeres musulmanas, que tendrá lugar a las 19:00 horas en Matadero (zona Legazpi, Madrid).

    A lo largo de los tres días se desarrollarán un total de nueve sesiones en las que se trabajará en diferentes ejes temáticos como: demografía; control de fronteras; migración forzosa, asilo y refugio; ciudadanía y nacionalidad; derechos humanos y discriminación; movilidad intraeuropea; actitudes hacia la inmigración, racismo y xenofobia; género; educación; y mercado de trabajo.

    También se realizarán una serie de simposios alrededor de las siguientes áreas de interés:

    Actitudes ante la inmigración y los inmigrantes en tiempos de politización excluyente; la España vaciada como espacio de acogida; el desafío de la externalización de la frontera; el régimen de asilo; las migraciones medioambientales; la formación universitaria en estudios migratorios; y cine y migraciones.

    El jueves 15 se celebrará la conferencia de Alejandro Portes, titulada "La América inmigrante: una mirada en la tercera década del siglo", a las 19:00 horas en el salón de actos de La Corrala. El viernes 16, Javier de Lucas impartirá la conferencia "Gobernanza mundial de las migraciones en estos 25 años", a las 17:30 horas en el mismo escenario.

    El evento concluirá el mismo viernes a las 19:45 en Matadero con la ponencia de clausura de la mano de Ana Terrón Cusí, directora de la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP).

    En el marco del congreso también se podrá visitar la exposición fotográfica “Visiones de la migración y el desarrollo local en contextos europeos no-urbanos”, un trabajo que muestra espacios de la vida cotidiana de cinco localidades rurales en Europa que viven procesos de revitalización social y económica.

    En 2022, el Congreso de Migraciones cumple 25 años desde su primera edición. La iniciativa ha recibido desde su nacimiento importantes apoyos por parte de investigadores, estudiantes, responsables de administraciones públicas y organizaciones de la sociedad civil, construyendo un punto de encuentro y de aprendizaje colectivo del que han surgido numerosas iniciativas sociales, políticas e intelectuales.

    Puede consultar el programa completo en el siguiente enlace: Programa X Congreso de Migraciones.

    Las inscripciones continúan abiertas. Puede inscribirse a través del siguiente enlace: Inscripciones.

  • Agosto de 2022 - El Servicio de asistencia y orientación del CEDRE atendió en 2021 más de 800 casos de discriminación racial o étnica

    El Consejo para la eliminación de la discriminación racial o étnica (CEDRE) ha presentado la Memoria anual de resultados del Servicio de asistencia y orientación a víctimas de discriminación 2021, documento que recopila y analiza los datos obtenidos en referencia al perfil de víctimas, tipos y características de los incidentes discriminatorios, atención a casos y el acceso al Servicio.

    El Servicio de asistencia y orientación del CEDRE, creado en el año 2013, atendió en 2021 un total de 860 casos de discriminación racial o étnica, 528 casos individuales y 322 de carácter colectivo. El número total de personas atendidas en el conjunto de los casos ascendió a 1066. También se registraron 226 casos colectivos con víctimas indeterminadas, como malas prácticas informativas o discursos de odio sin víctimas directas.

    La estrategia de actuación más utilizada en la asistencia ha sido el asesoramiento jurídico, con el 27% de los casos, seguido de la interlocución y negociación, y de la mediación.

    En la memoria, el CEDRE destaca el problema que supone la infradenuncia en los incidentes de discriminación. El temor a las represalias, la sensación de humillación o vergüenza, la barrera del idioma, la falta de seguridad a la hora de interponer la denuncia y la desconfianza en que las instituciones harán lo necesario para investigar el caso, son consideradas las causas principales por las que las víctimas no proceden a denunciar.

    De los 540 casos que han sido cerrados a lo largo de este período, el proceso ha culminado con 26 denuncias ante diferentes instituciones como consumo, fiscalía, policía, e inspección de trabajo.

    Las víctimas de incidentes discriminatorios individuales se encuentran con más frecuencia en los tramos de edad de 18-25, 26-35 y 36-46, representando el 68% del total de los casos. El 42% de las víctimas atendidas son mujeres, cifra que supera a los casos de discriminación a hombres (30%).

    El perfil socioeconómico responde a personas que mayoritariamente desarrollan profesiones de baja cualificación, trabajadores de la restauración o comerciantes. En cuanto al nivel de formación, predominan los estudios primarios y de secundaria. En lo referente a la situación laboral, destacan, en primer lugar, las personas desempleadas, seguidas de los trabajadores por cuenta ajena.

    Se han detectado incidentes discriminatorios prácticamente en todas las comunidades autónomas. Entre los grupos poblacionales o étnicos más afectados, destaca la población gitana (54%), la latinoamericana (14%) y la magrebí (12%).

    El 83% de los incidentes atendidos son casos de discriminación directa producidos en todos los ámbitos, destacando el acceso a bienes y servicios, con 158 casos, empleo (141), medios de comunicación e internet (132), vivienda (96) y educación (92).

    La memoria hace mención a la dificultad para contactar con el agente discriminador sobre todo en el ámbito privado, un problema que constituye una importante barrera para la resolución de los casos, siendo un motivo de abandono del proceso de asistencia por parte de las víctimas.

    En el análisis cualitativo de la memoria se hace hincapié en la necesidad de una mayor concienciación y sensibilidad por parte de la sociedad para eliminar las situaciones de discriminación. Se considera necesaria la colaboración entre los agentes sociales y un avance en la normativa que haga efectiva la actuación de las autoridades y la protección de las víctimas.

    El Servicio de asistencia y orientación a víctimas del CEDRE se presta de forma presencial a través de 20 oficinas abiertas al público; mediante el teléfono gratuito habilitado (900 20 30 41), con horario de 9:00 a 21:00 horas, de lunes a domingo; o vía Whatsapp (628 860 507), con atención y respuesta inmediata. También se puede acceder al servicio a través del buzón de atención al ciudadano en la web del CEDRE.

  • Agosto de 2022 - La FRA alerta del peligro de la desinformación y publica una guía práctica para abordar el problema

    La Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA), en línea con los avances normativos de las instituciones europeas, pone el foco con especial atención al fenómeno de la desinformación, un problema que causa daños en la sociedad y que está tratando de abordar en los últimos años a través de distintos recursos como vídeos informativos.

    La FRA considera que la desinformación es un fenómeno creciente y de gran relevancia en la era de internet. El auge del uso de las redes sociales y el contexto particular vinculado a la pandemia de la COVID-19 ha hecho que en los últimos tiempos la desinformación se multiplique en los medios de comunicación y en las plataformas sociales, alimentándose de rumores, prejuicios y estereotipos.

    La Agencia de Derechos Fundamentales de la UE publica, a través de un vídeo informativo, una guía práctica sobre cómo abordar la desinformación.

    Como puntos clave para combatir este fenómeno considera necesario difundir mensajes positivos y estar bien informados acudiendo a fuentes fiables para romper con los prejuicios. También es importante saber identificar la desinformación y averiguar cuál es su propósito y a quién beneficia, así como narrar historias personales y construir conexiones emocionales enfocándose en las personas para tener un mayor impacto.

    Otro punto destacado es generar nuevas formas de llegar a la audiencia en los nuevos canales de comunicación, crear comunidades para difundir la información a audiencias más amplias, realizar un seguimiento a la información, y conocer los ciclos informativos para anticiparse y poder contrarrestar la información con rapidez.

    La FRA ya alertó en 2021 sobre el peligro que causa la desinformación en la sociedad a través de un vídeo de carácter informativo que cuenta con la participación de su director, Michael O´Flaherty.

    En el vídeo, el director de la FRA señala la necesidad urgente de actuar contra la desinformación, ya que esta puede generar un gran daño en la sociedad teniendo repercusión en diferentes dimensiones. En primer lugar, la desinformación tiene consecuencias en el plano individual, por lo que es importante asegurarse de que nosotros mismos no seamos multiplicadores de las falacias ya sea por falta de información o debido a que esta haya sido manipulada en las redes.

    En los últimos años, la FRA ha estado trabajando en desarrollar vías para combatir la desinformación y se ha centrado en la necesidad de conseguir datos transparentes de forma que la información difundida a la sociedad sea veraz. La Agencia también ha empleado recursos para buscar la manera en la que los comunicadores puedan ser más efectivos a la hora de difundir el mensaje. Otra de las líneas de trabajo para abordar este fenómeno pasa por invertir en la llamada alfabetización mediática.

    La Comisión Europea publicó recientemente un nuevo Código de buenas prácticas renovado y reforzado en materia de desinformación, dentro de su estrategia para combatir la desinformación en internet. La Ley de Servicios Digitales (DSA) también contempla la desinformación como un riesgo sistemático que se pretende reducir con su aprobación.

  • Agosto de 2022 - De Madrid a Siria: tour histórico por Madrid para promover la inclusión de las personas migrantes y refugiadas

    De Madrid a Siria: dignidad y memoria es un proyecto de sensibilización realizado por la organización Abriendo Fronteras con el objetivo de concienciar a la sociedad sobre la necesidad de las personas migrantes de encontrar refugio fuera de su país. Más de la mitad de la población siria ha abandonado su hogar y 6,5 millones de personas sirias han sido registradas como refugiadas en otros países.

    El proyecto consiste en un recorrido histórico por la ciudad de Madrid a través del cual se establece un paralelismo entre la guerra civil española y los episodios acontecidos durante la guerra de Siria, con el propósito de promover el compromiso de la ciudadanía, la empatía hacia las personas migrantes en las sociedades de acogida y el acercamiento entre culturas.

    La ruta está guiada por dos periodistas sirios refugiados, Ayham Al Sati y Moussa Al Jamaat; por Beatriz Martínez, historiadora del Instituto de Historia CCHS-CSIC; y por Irene Suárez, Coordinadora de la Fundación de Cultura Islámica (FUNCI) y del Centro de Estudios sobre el Madrid Islámico (CEMI).

    El recorrido, con una duración aproximada de tres horas, consta de un total de siete paradas: Plaza de Oriente, Ópera, Arco de Cofreros, Sol, Cortylandia, Callao, y una tetería árabe. El itinerario parte del origen islámico de Madrid y va estableciendo nexos de unión entre la Guerra Civil y la guerra de Siria. La ruta concluye con una tertulia final sobre la historia de las personas refugiadas y el papel de las sociedades de acogida.

    De Madrid a Siria: dignidad y memoria tiene su origen en Berlín con el nombre Refugees Voices Tour, una iniciativa para dar voz a la población refugiada y que fueran esas personas quienes contaran su propia historia.

    El proyecto permite, mediante los testimonios de las personas sirias que se vieron obligadas a abandonar su país huyendo de la guerra, comprender mejor el fenómeno migratorio y dar visibilidad a las personas refugiadas y a su recepción en los países de acogida. La historia, la memoria y los relatos individuales y colectivos son herramientas clave para comprender lo que nos es ajeno y para fomentar la conciencia integradora y el compromiso de la sociedad.

    El tour De Madrid a Siria celebró sus primeras sesiones en el mes de julio y volverá a retomarse en septiembre con nuevas fechas disponibles. Las rutas se realizan con una periodicidad de dos sábados o domingos por mes y comienzan a las 10:00 horas partiendo de la Plaza de Oriente.

    La inscripción al tour se puede realizar a través del correo electrónico: demadridasiria@abriendofronteras.es o mediante el teléfono 658 45 03 29.

    Toda la información acerca del proyecto se puede consultar en el siguiente enlace: De Madrid a Siria.

  • Agosto de 2022 - El proyecto IMMERSE recopila buenas prácticas para mejorar la inclusión socioeducativa de niños migrantes y refugiados

    El proyecto IMMERSE (Mapeo de la integración de niños refugiados y migrantes en Europa) recoge, mediante una base de datos online, un conjunto de buenas prácticas dirigidas a profesores, educadores y profesionales en el ámbito social involucrados en la integración socioeducativa de niños y niñas refugiados y migrantes.

    La base de datos digital, abierta a todos los usuarios, contiene más de 100 recursos destinados a identificar entornos de apoyo, condiciones educativas y materiales prácticos a nivel local y de la Unión Europea. Destaca una exhaustiva selección de 60 buenas prácticas, a la que se suman documentos normativos y otros materiales y herramientas de interés como metodologías, proyectos y enfoques pedagógicos.

    Esta recopilación de buenas prácticas y recursos constituye uno de los objetivos innovadores del proyecto IMMERSE en su misión de facilitar la investigación de los agentes implicados en la inclusión socioeducativa de los niños y niñas refugiados y migrantes en Europa, para impulsar la construcción de sociedades más inclusivas y cohesionadas.

    La base de datos está disponible en inglés, español, alemán, francés, italiano, neerlandés y griego; y ofrece al usuario un menú de navegación que permite buscar contenidos en base a cuatro criterios: categoría general, país de origen o de implementación, idioma y categorías específicas.

    Puede acceder a la base de datos a través del siguiente enlace: Base de datos digital IMMERSE.

    El proyecto IMMERSE, financiado por el Programa Horizonte 2020 de la UE y en cuyo consorcio participa OBERAXE, ha elaborado otros productos como la Guía de principios para la acogida e inclusión de niños refugiados, que recoge una serie de principios basados en los resultados de la metodología colaborativa, con la participación de los niños y otras partes interesadas, para establecer 30 indicadores clave que ayuden a monitorizar la inclusión de los niños refugiados y migrantes en Europa, sin distinción de estatus legal u origen.

    En el marco de IMMERSE, también es de gran relevancia el centro de recursos educativos específicos para las escuelas, que permite la creación de una comunidad virtual que sirva como espacio de reflexión y promoción de la educación con el objetivo de dar respuesta a las necesidades educativas de los niños y apoyar la formación de los docentes y otros actores clave.

  • Agosto de 2022 - El Gobierno crea un teléfono de asistencia (021) para delitos de odio racistas y discriminación racial o étnica

    El Gobierno, a través de la Resolución de 6 de julio de 2022, de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, crea un servicio de asistencia telefónica, con el número 021, destinado a las personas que sufran o conozcan situaciones de discriminación racial o étnica, o delitos de odio racistas.

    El servicio de asistencia, atribuido a la Dirección General de Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial, dentro del Ministerio de Igualdad, tiene como principal objetivo actuar contra la infra denuncia de los actos de discriminación racial o étnica y de los delitos de odio racistas, así como mejorar la asistencia y orientación a las víctimas telefónicamente.

    El teléfono 021 constituye una nueva vía para la denuncia de actos de discriminación racial o étnica. El servicio tiene como finalidad prestar atención y apoyo profesional de forma gratuita, incluyendo asesoramiento jurídico especializado; y se dirige al conjunto de la ciudadanía, por lo que comprende tanto la asistencia a las víctimas de discriminación como a los testigos y personas que conozcan dichas situaciones discriminatorias y delitos de odio.

    La línea de asistencia entrará en funcionamiento cuando la Dirección General de Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial, entidad prestataria, designe el servicio a un operador telefónico, en un plazo de tres meses.

    Las llamadas telefónicas al número habilitado serán gratuitas y no generarán facturación en origen para el usuario, por lo que no figurarán en la factura. El servicio estará abierto a todos los ciudadanos sin necesidad de registro previo y será accesible desde todo el territorio nacional. Contará con carácter permanente y velará porque los usuarios con discapacidad auditiva o del habla reciban una adecuada atención, teniendo en cuenta sus necesidades específicas. Durante las llamadas quedan prohibidas las actividades de publicidad, entretenimiento, comercialización y el uso de la línea telefónica para la venta futura de servicios comerciales.

    En el caso de que el servicio no estuviera disponible de forma continua, es decir, las veinticuatro horas de todos los días del año, se garantizará la existencia de información pública fácilmente accesible sobre la disponibilidad del servicio y que, durante los períodos de indisponibilidad, se atienda a las llamadas con información sobre el día y la hora en que el servicio volverá a estar disponible.

  • Agosto de 2022 - La emisión de contenidos audiovisuales racistas, xenófobos o que inciten al odio conllevará sanciones de hasta un millón y medio de euros

    La Ley General de Comunicación Audiovisual traspone al ordenamiento jurídico español la directiva europea sobre la prestación de servicios de comunicación audiovisual para adecuar la legislación a los nuevos hábitos de consumo del público general.

    La nueva ley refuerza el trabajo contra el discurso de odio en redes sociales en tres campos clave: la responsabilidad de las plataformas de intercambio de vídeos, la persecución del discurso odio y la protección de los menores en redes sociales.

    La definición de las plataformas como sujetos de derecho, con una serie de deberes que deben observar y que las administraciones públicas deben hacer cumplir, supone un avance en cuanto al control y la rendición de cuentas sobre su actividad.

    Una de las obligaciones que la nueva legislación impone a las plataformas es la protección del público general y especialmente los menores frente al contenido que incumpla los valores de las sociedades democráticas: la dignidad humana, la protección de los usuarios respecto de contenidos que atentan contra la dignidad de la mujer; la obligación de transmitir una imagen respetuosa de las personas con discapacidad; la promoción del pluralismo lingüístico existente en España; y la veracidad de la información. Las plataformas deberán: facilitar información sobre los contenidos mediante sistemas de calificación por edades, operar con sistemas de verificación de edad y establecer mecanismos que permitan a los usuarios denunciar estos contenidos y hacer un seguimiento del estado de su denuncia.

    Aunque los vídeos compartidos en las plataformas sean creados por usuarios, la Ley indica que la responsabilidad sobre el contenido del vídeo será tanto del usuario como de la red social. Los usuarios ya no son solo una parte pasiva de la fiscalización de contenidos, también pueden ser fiscalizados por otros.

    En lo referente a los contenidos que incitan al odio, el nuevo texto establece que la comunicación audiovisual siempre debe ser respetuosa con la dignidad humana y los valores constitucionales.

    La Ley hace especial mención en su artículo cuarto a la prohibición de dar cabida en las plataformas a contenidos audiovisuales que inciten al odio, provoquen públicamente a la comisión de delitos o discriminen a grupos de personas por motivos racistas o xenófobos.

    La emisión de contenidos audiovisuales que de forma manifiesta incumpla este artículo será considerada una infracción muy grave y conllevará sanciones económicas que irán desde los 60.000 euros hasta el millón y medio de euros, para aquellos servicios cuyos ingresos, obtenidos en el mercado audiovisual español y devengados conforme a lo dispuesto en la citada Ley, sean iguales o superiores a cincuenta millones de euros.

    En lo que se refiere a la protección de menores, la Ley General de Comunicación Audiovisual prohíbe la difusión de sus nombres, imagen u otros datos que permitan su identificación en contexto de hechos delictivos. También se aconseja la adopción de códigos de conducta para el tratamiento adecuado de menores en los medios de comunicación para reducir su vulnerabilidad. Su incumplimiento será considerado una infracción grave.

  • Agosto de 2022 - ‘Cómo hablar con personas que difunden bulos’: uno de los materiales disponibles de la campaña Frena. Verifica. Comparte

    Frena.Verifica.Comparte es una campaña promovida por las organizaciones Oxfam Intermón, Maldita.es, Mundo en Movimiento y la Asociación de Trabajadoras del Hogar y Cuidados de Zaragoza en el marco del proyecto Righting the Wrong, apoyado por el Programa Rights, Equality and Citizenship 2014-2020 de la Unión Europea.

    El objetivo de la campaña es sensibilizar, informar y aportar herramientas y canales para que las personas y las organizaciones identifiquen las desinformaciones sobre personas migrantes; neutralicen de manera proactiva los discursos de odio, racismo y xenofobia; y promuevan un debate respetuoso sobre la migración basado en hechos y valores.

    La campaña va dirigida a personas entre 25 y 50 años; preocupadas por el racismo, la xenofobia y el impacto de la desinformación en la sociedad; que les resulta complejo hablar sobre migración; y desconocen canales y herramientas de verificación.

    Tres son los mensajes principales que quiere difundir esta campaña: la difusión de desinformación sobre personas migrantes impacta en 8 de cada 10 personas en España, que reconocen haber escuchado al menos una vez bulos sobre personas migrantes; la población preocupada por el racismo y la xenofobia se siente desamparada para combatir la desinformación y requiere de más educación ciudadana y periodismo de verificación; y, por último, el periodismo de verificación es necesario para neutralizar el impacto de la desinformación.

    Frena.Verifica.Comparte ofrece recursos a través de su página web como: un Manual para luchar contra los bulos, una infografía sobre Cómo hablar con personas que difunden bulos, algunos consejos para hacer una ‘lectura inteligente’ e identificar si procede de una fuente fiable; o instrucciones sobre qué hacer si se descubre un bulo en redes sociales. Un juego online y un chatbot de Whatsapp (+34 644 22 93 19), donde la población puede reportar posibles bulos y verificarlos de forma automatizada, completan las herramientas más innovadoras.

    La actividad de Frena.Verifica.Comparte está activa en Instagram, Twitter, Facebook, Linkedin, TikTok y WhatsApp así como en su página web. Llegará a las calles de Madrid, Barcelona, Zaragoza y Sevilla durante la primera semana de septiembre de 2022.

    Esta campaña nace para dar respuesta a las demandas de la sociedad identificadas a través de ‘El Barómetro de la desinformación y los discursos de odio frente a personas migrantes’ elaborado en el año 2021 por Oxfam Intermón, Maldita.es y Atrevía. Este estudio reveló que el 80% de la población en España ha escuchado alguna vez bulos sobre personas migrantes y a un 67% le preocupa el impacto que tiene la desinformación en el día a día. Este mismo estudio también mostró que un 85% de la población solicita más educación en estos temas y, un 84%, más periodismo de verificación.

  • Agosto de 2022 - Abierto el plazo para solicitar la participación de entidades interesadas en el 7º Foro Europeo de la Migración

    La Comisión Europea y el Comité Económico y Social Europeo organizan el 7º Foro Europeo de la Migración los días 20 y 21 de octubre de 2022 en Bruselas. Se celebrará bajo el título “Inclusión de los jóvenes: claves para una integración exitosa de los inmigrantes”, como resultado de las aportaciones realizadas por organizaciones de la sociedad civil en un evento virtual en abril de 2022, y en el contexto del Año Europeo de la Juventud 2022.

    El 7º Foro Europeo de la Migración abordará el acceso de los jóvenes migrantes a la educación y la formación; los desafíos respecto a la integración de los jóvenes refugiados; la movilidad de los jóvenes en el marco de la migración legal y las formas de promover su participación social. Además, se presentarán los últimos cambios sobre migración en las políticas europeas y cómo implementarlos al nivel local y regional.

    El evento tendrá un enfoque interactivo y participativo. Talleres, paneles de discusión y debates completarán el trabajo que se desarrolle en la sesión plenaria para maximizar la interacción.

    La participación en el 7º Foro de la Migración se realizará por invitación. Los organizadores han lanzado una convocatoria abierta hasta el 23 de agosto de 2022 para que las organizaciones activas en el campo de la migración de jóvenes y aquellas organizaciones juveniles cuya experiencia pueda aportar valor añadido al debate europeo manifiesten su interés en participar.

    Los requisitos exigidos a las organizaciones postulantes son: tener su sede legal en un Estado miembro de la UE; tener experiencia relacionada con el tema principal a nivel de la UE, nacional o local; ser capaces de crear conciencia sobre temas relevantes; y comprometerse a participar activamente en la reunión y contribuir a la difusión de los resultados del Foro. Los organizadores recomiendan encarecidamente que los participantes tengan un buen manejo del inglés, aunque habrá interpretación en varios idiomas para las sesiones plenarias.

    La Comisión Europea y el Comité Económico y Social Europeo seleccionarán un máximo de 120 organizaciones de la sociedad civil: 1/3 serán organizaciones activas a nivel de la UE y 2/3 serán organizaciones a nivel nacional, regional y local. La lista final de participantes será aprobada por la Mesa del Foro.

    El principal criterio de selección será la relevancia de las actividades y la experiencia de la organización para el tema de la reunión. También se tendrán en cuenta: el equilibrio geográfico y la diversidad de áreas de especialización, las actividades y los tipos de organizaciones.

    Enlace para la inscripción al evento.

    El Foro Europeo de la Migración es una plataforma de diálogo entre la sociedad civil y las instituciones europeas sobre migración, asilo e integración. Aquí puede consultar los resultados de las anteriores ediciones del Foro Europeo de la Migración.

  • Agosto de 2022 - El Instituto de Políticas Migratorias reflexiona sobre las innovaciones que el COVID-19 impuso en la integración de migrantes

    El Instituto de Políticas Migratorias (MPI, en sus siglas en inglés) publica el informe The COVID-19 Catalyst: Learning from Pandemic-Driven Innovations in Immigrant Integration Policy donde examina cómo evolucionaron las estrategias, prácticas y políticas de integración de personas migrantes desde que comenzó la pandemia por COVID-19. El análisis se basa en entrevistas con altos responsables políticos y otros expertos de América del Norte y Europa entre los que se encuentra la directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), Karoline Fernández de la Hoz Zeitler.

    Explora cómo la adaptación forzada a la que fue sometido el mundo durante la pandemia por COVID-19 funcionó como catalizador para la innovación de muchos servicios públicos a nivel local, nacional e internacional en relación con la integración de personas migrantes y propone recomendaciones para aprovechar el camino recorrido.

    Pone en valor que la digitalización de los procesos abrió nuevas oportunidades, pero también obstaculizó la participación de personas migrantes y otras partes interesadas que contaban con acceso digital o alfabetización limitados.

    Los estados deben capitalizar las innovaciones impulsadas por la pandemia en la prestación de servicios de integración de personas migrantes para construir sistemas más efectivos, inclusivos y rentables; a prueba de emergencias como las vividas con el desplazamiento masivo de personas desde Afganistán y Ucrania.

    “Las políticas de integración de personas migrantes a menudo se forjan al calor de emergencias, crisis y cambios inesperados de las necesidades y los requisitos”, escribe Jasmijn Slootjes, analista senior de MPI y autora del informe.

    La pandemia interrumpió las formas habituales de trabajo de los gobiernos. La formulación de políticas de integración tuvo que ser repensada rápidamente con respuestas audaces y ágiles. Aprovechar esas respuestas es un desafío más cuando los recursos se están agotando. Por ejemplo, recurriendo a los cursos de idiomas e integración en línea desarrollados durante la pandemia.

    Formalizar alianzas sociales con actores no gubernamentales con una mayor cercanía con las personas migrantes y sus necesidades; atajar una financiación limitada; recurrir a métodos de divulgación innovadores, o diseñar nuevas políticas de integración sostenibles y con mayor capacidad de respuesta ante las realidades cambiantes son algunas de las recomendaciones que recoge este informe. Lograr un equilibrio entre la comunicación digital y la tradicional para garantizar que todas las personas puedan acceder a información vital es otro de los objetivos a cumplir.

    El Instituto de Política Migratoria de Europa (MPI) es un think tank líder en el campo de la política migratoria que desde 2001 busca mejorar las políticas migratorias de países de Europa y Norteamérica a través de investigaciones y análisis autorizados.

  • Agosto de 2022 - El Gobierno aprueba la reforma del Reglamento de Extranjería que facilita la incorporación de personas extranjeras al mercado laboral

    La modificación del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y recogida en el Real Decreto 629/2022, de 26 de julio, entrará en vigor el próximo 15 de agosto tras su aprobación y publicación en el Boletín Oficial del Estado.

    Con la reforma del reglamento de Extranjería se pretende hacer frente a los crecientes desajustes del mercado de trabajo español y cubrir la escasez de mano de obra en determinados sectores a través de mecanismos de migración regular, ordenada y segura, facilitando así la contratación de trabajadores extranjeros.
    La reforma trata de impulsar la transformación de la economía corrigiendo las limitaciones e ineficiencias existentes y garantizando que la situación del empleo en España se adapte a las necesidades específicas del mercado laboral desde la salvaguarda de las condiciones laborales.

    La modificación pretende adecuar el marco de las autorizaciones de trabajo al nuevo contexto de contratación establecido por el RD ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, además de actualizar algunos elementos previstos en el Reglamento de Extranjería referidos a los derechos de las personas migrantes.

    La reforma permite avances en el ámbito de los permisos de residencia temporal conocidos como arraigo. La nueva normativa busca una adecuación de los arraigos laboral, social y familiar a la realidad del mercado laboral y la sociedad actuales. Entre las nuevas propuestas destaca la creación del arraigo para la formación, una figura legal que permite obtener una autorización de residencia, por un periodo de doce meses, a los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un mínimo de dos años y asuman un compromiso efectivo de formación en algún sector con demanda de empleo.

    El texto contempla una serie de medidas y novedades que permiten ampliar y mejorar la contratación de extranjeros en origen. Las autorizaciones de trabajo previstas en la contratación colectiva en origen para la migración circular tendrán una duración de cuatro años y habilitarán a trabajar por un periodo máximo de nueve meses en un año en un único sector laboral. Los trabajadores que retornen a su país de origen a final de cada temporada podrán solicitar una autorización de residencia y trabajo de dos años prorrogables.

    Respecto a los estudiantes extranjeros, la reforma permitirá que compaginen los estudios con el trabajo, con un máximo de 30 horas semanales de actividad laboral, lo que facilitará su permanencia en el país para trabajar una vez concluida su formación.

    La modificación pretende instaurar un Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura que permita reflejar las necesidades específicas del mercado laboral y se actualice para constituir un mecanismo ágil y eficaz.

    En el caso de los trabajadores por cuenta propia, se simplificarán los trámites. Se eliminan las exigencias documentales y, por ejemplo, no habrá que acreditar una inversión mínima o su impacto en la creación de empleo.

    Por último, se pretende mejorar la tramitación de expedientes a través de una nueva unidad administrativa, la Unidad de Tramitación de Expedientes de Extranjería.

  • Agosto de 2022 - Declaración del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes sobre el Día Mundial contra la trata de seres humanos

    Con motivo de la conmemoración, el 30 de julio, del Día Mundial contra la trata de seres humanos, el Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (FISI) publica una declaración en la que recuerda el peligro de captación al que se enfrentan las personas en los grandes desplazamientos forzados, como ha ocurrido en el caso de la huida de Ucrania; y destaca el aumento de la potencialidad de nuevas víctimas.

    El conflicto en Ucrania ha provocado que más de cinco millones de personas entren en la Unión Europea escapando de la guerra, siendo en su mayoría mujeres, niños y niñas. Además, en torno a 13.000 menores no acompañados o separados de sus familias se desplazaron hacia la UE, con mayor riesgo de ser captados por las redes al ser personas más vulnerables.

    El FISI señala que los desplazamientos como consecuencia de conflictos, desastres naturales o búsqueda de mejores condiciones de vida convierten a las personas migrantes en potenciales víctimas, sea cual sea su nacionalidad. Las víctimas, que proceden en su gran mayoría de entornos de pobreza, abuso y desigualdad, se exponen al peligro de captación de las redes de trata que se aprovechan de su vulnerabilidad y necesidades económicas. Estas redes se extienden por todo el mundo, incluido España, y son alimentadas por la demanda de servicios resultado de la explotación

    La declaración menciona también el tercer informe de la Comisión Europea sobre el progreso de la lucha contra la trata, que alerta de un incremento de la trata laboral y la aparición de nuevos métodos de captación a través de internet y las nuevas tecnologías. La trata de mujeres para su explotación sexual sigue siendo el fin más frecuente de la trata.

    El aumento de la potencialidad de nuevas víctimas sigue latente, principalmente por el incremento de las desigualdades en el mundo, con influencia de la crisis derivada de la COVID-19 y el empeoramiento de la situación económica.

    En cuanto al marco legislativo, la declaración del FISI hace mención, a nivel estatal, al Plan integral de lucha contra la trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual 2015-2018, al que se han sumado el Plan estratégico contra la trata y la explotación de seres humanos 2021-2023, el Plan de Acción Nacional contra el Trabajo Forzoso: Relaciones laborales obligatorias y otras actividades humanas forzadas, y otros instrumentos desarrollados por las CCAA. Además, el Ministerio de Justicia ha encargado a la Comisión General de Codificación la elaboración de un Proyecto de Ley Integral contra la Trata de seres humanos.

    A pesar de todos los esfuerzos y ante la amenaza inminente de los riesgos de incremento de las víctimas de trata, el Foro cree primordial la elaboración de la Ley Integral contra la Trata de seres humanos. También considera necesario ahondar en los vínculos entre la prostitución y la trata con fines de explotación sexual; y que las víctimas de explotación sexual, en situación administrativa irregular, esclavitud, trabajo forzoso, servidumbre y otros delitos contra los derechos de los trabajadores, cuenten con una protección similar a las víctimas de trata.

  • Julio de 2022 - Entra en vigor la Ley Integral para la Igualdad de Trato y No Discriminación

    La aprobación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de Trato y No Discriminación, en vigor desde el pasado 14 de julio, supone un gran avance en la prevención y eliminación de la discriminación racista o xenófoba; y constituye un marco normativo para favorecer la igualdad e impulsar la aplicación integral de este derecho en el diseño, implementación y evaluación de las políticas públicas.

    Esta nueva norma desarrolla los artículos 9.2, 10 y 14 de la Constitución para mejorar la regulación de los derechos y obligaciones de las personas, físicas o jurídicas, públicas o privadas, asentar principios generales de actuación de los poderes públicos y proporcionar herramientas de prevención, eliminación y corrección de la discriminación ilegítima, tanto directa como indirecta.

    El texto, dividido en cinco títulos, comienza por sentar las definiciones en consonancia con los avances doctrinales y jurisprudenciales, incluyendo las de “discriminación múltiple e interseccional”, “acoso discriminatorio” y medidas de “acción positiva”.

    A continuación, la norma indaga en el derecho a la igualdad de trato y no discriminación en los ámbitos del empleo, educación, sanidad, servicios sociales, oferta de bienes y servicios, seguridad ciudadana, vivienda, medios de comunicación, inteligencia artificial, cultura y deporte.

    La nueva ley también vela frente a la discriminación, mediante la aplicación de métodos de detección y acciones preventivas y de concienciación, la indemnización de daños materiales y morales, el impulso de la investigación por las fiscalías y la persecución penal de las conductas discriminatorias.

    Por otra parte, se instituye la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, que se encargará de proteger e impulsar estos derechos subjetivos en los ámbitos de competencia estatal.

    La nueva ley despliega asimismo un régimen sanciones, incluyendo infracciones que, sin ser constitutivas de delito, atentan contra la dignidad de las personas. En el régimen sancionador se tiene en cuenta criterios como la intencionalidad, repercusión y reincidencia.

    La norma se acompaña de la Ley Orgánica 6/2022, de 12 de Julio, complementaria de la Ley Integral, que modifica los artículos del Código Penal implicados en la Ley, como el artículo 22, excepción 4.ª, y los puntos 1 y 2 del artículo 510. La nueva redacción del Código Penal imputa el antigitanismo como delito de odio específico, lo que conllevará una pena de prisión de uno a cuatro años y una multa de seis a doce meses.

    La norma regula también el asesoramiento y la asistencia a las víctimas de discriminación e intolerancia para facilitar su recuperación integral. Además, considera, en especial, las agresiones perpetradas a través de las redes sociales y nuevas tecnologías, ámbitos en los que aborda materias como la gestión masiva de datos, los servicios de la información y las aplicaciones móviles. En el mundo del trabajo, a su vez, responsabiliza a las empresas de velar por el cumplimiento de la igualdad de trato en las negociaciones colectivas correspondientes.

  • Julio de 2022 - El Comité de Empleo del Parlamento Europeo aprueba el Plan de Acción para la erradicación de asentamientos de población gitana

    El Comité de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo ha votado a favor de un Plan de Acción Europeo para la erradicación de asentamientos de población gitana, con marco temporal hasta 2030. Esta iniciativa sería introducida como una enmienda incluida en el Proyecto de resolución sobre la situación de las comunidades gitanas marginadas que viven en asentamientos en la Unión Europea.

    La puesta en marcha de un Plan de Acción tiene el objetivo de reforzar el uso de los instrumentos políticos y financieros existentes proporcionando directrices, prioridades y objetivos concretos e incluyendo un componente de cooperación transnacional y de intercambio de buenas prácticas entre los Estados miembros.

    Organizaciones como Fundación Secretariado Gitano y la red de asociaciones FEANTSA han colaborado en el impulso de la iniciativa mediante reuniones y valoraciones sobre la idoneidad de su implantación de forma coordinada con autoridades de la Comisión Europea, grupos políticos del Parlamento Europeo y eurodiputados. Estas entidades declaran que la aprobación del Plan supone un paso importante para mejorar las condiciones de vida de las comunidades gitanas marginadas que residen en asentamientos, no solo en España sino también en el resto de la Unión Europea.

    El Plan de Acción se encuentra en proceso de aprobación por parte del Parlamento Europeo y se espera que se someta a votación en este mismo mes de julio de 2022.

    La iniciativa europea del Plan de Acción guarda también relación con el contenido de la Resolución del Parlamento Europeo, de 17 de septiembre de 2020, sobre la aplicación de las estrategias nacionales de integración de los gitanos: lucha contra las actitudes negativas hacia las personas de origen gitano en Europa.

    El Parlamento Europeo considera que una de cada tres personas de origen gitano reside en hogares que carecen de agua corriente; una de cada diez vive en una casa sin electricidad; y el 78% viven hacinados, siendo muy elevado el número de personas gitanas que viven en asentamientos informales, insalubres, irregulares y en condiciones de vida precarias.

    La resolución tiene en cuenta también que la crisis de la COVID-19 ha puesto de manifiesto que la situación de las comunidades marginadas de población gitana hacinada en recintos y asentamientos ha empeorado. El difícil acceso a una atención sanitaria adecuada, a agua potable y a saneamiento hacen que estas personas estén más expuestas al riesgo de contraer enfermedades como la COVID-19. Las consecuencias económicas y sociales que ha generado la pandemia afectan también en un alto grado a la población gitana que vive en los asentamientos agravando las desigualdades ya existentes.

    El Parlamento considera que toda esta situación ha acrecentado la exclusión, el racismo y la discriminación hacia las personas de origen gitano, siendo necesaria la actuación de los Estados miembros para fomentar la inclusión social de esta población.

  • Julio de 2022 - La Red Europea de Migración publica el Informe anual 2021 sobre migración y asilo

    La Red Europea de Migración (REM) ha presentado su informe anual sobre el estado de las migraciones y las políticas migratorias en Europa. El reporte se centra en el año 2021 y se ha elaborado en base a los informes nacionales sobre la situación y evolución de la migración y asilo de los 27 Estados miembros de la UE y países vecinos como Noruega y Georgia.

    Los movimientos migratorios en Europa, en 2021, estuvieron marcados por las crisis políticas y humanitarias derivadas de la pandemia de la COVID-19, así como por la emergencia fronteriza en países como Bielorrusia y la huida masiva desde Afganistán. Estos acontecimientos ejercieron una gran presión sobre los sistemas de acogida de varios países, que tuvieron que hacerse cargo de un repentino aumento de solicitantes de asilo. La pandemia en 2021 siguió afectando a los sistemas de inmigración y asilo de los Estados miembros y a las restricciones en los desplazamientos, aunque en menor grado que en 2020.

    Según mejoraba la situación sanitaria a lo largo de 2021 aumentaron las solicitudes de asilo, en un 28% (632.185) en comparación con 2020.Por cuarto año consecutivo, la principal nacionalidad de los solicitantes ha sido la siria, con 98.895 personas, seguida de la afgana, 83.760 personas, y la iraquí, con 25.995. A simismo, los retornos incrementaron en un 80%, de los cuales el 55,3% fueron voluntarios y el 44,7%, forzosos. El número de personas con nacionalidad de terceros países, en proporción a la población total en los Estados miembros, sigue sin superar el 10%.

    En lo que se refiere exclusivamente a los países de la UE, la REM se hace eco de los avances logrados por los Estados respecto a sus prioridades y compromisos en materia de asilo y migración, en el marco del Nuevo Pacto sobre Migración y Asilo. El informe destaca que en 2021 uno de los principales objetivos de los gobiernos fue la gestión de una migración ordenada. En este sentido, la gestión de las migraciones mejoró gracias a los esfuerzos por desarrollar políticas más eficientes a través de la innovación, la simplificación de los procesos y la digitalización.

    Uno de los principales condicionantes para perfeccionar las políticas de acogida ha sido la necesidad de varias economías europeas de atraer y retener trabajadores cualificados para satisfacer las demandas del mercado laboral y suplir la escasez de mano de obra. Los retos a abordar en este 2022 se relacionan con el objetivo de lograr la igualdad de condiciones entre los diferentes sistemas de acogida de los países de la UE.

  • Julio de 2022 - El Instituto Nacional de Ciberseguridad ofrece un servicio de ayuda para usuarios de internet

    El Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), dependiente de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA), del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, dispone de un servicio de ayuda a usuarios con problemas de ciberseguridad dirigido a los ciudadanos, empresas y profesionales que utilicen internet y las nuevas tecnologías en el desempeño de su actividad.

    Los usuarios pueden contactar con el servicio a través del número de teléfono 017, gratuito y confidencial. También es posible acceder a la ayuda en ciberseguridad mediante mensajería instantánea, vía WhatsApp y también por la app Telegram, o por medio de un formulario web. El servicio, en cualquiera de sus vías de contacto, está atendido por un equipo multidisciplinar de personas expertas en ciberseguridad que ofrecen asesoramiento técnico, psicosocial y legal, en horario de 8 de la mañana a 11 de la noche, los 365 días del año.

    Entre los casos que se pueden notificar para recibir ayuda, se encuentran aquellos referidos, por ejemplo, a bulos relacionados con la COVID-19, la suplantación de identidad en la red, privacidad en redes sociales, estafas, protección de los dispositivos, robos de cuentas en videojuegos, ciberacoso, uso excesivo de internet o phishing (fraude informático).

    El servicio, que fue lanzado en 2020, está dirigido a todos los ciudadanos usuarios de internet en general, así como a empresas que utilizan internet y otras tecnologías. Otro foco de acción de gran importancia es el caso de menores y su entorno (madres y padres, educadores y profesionales en el ámbito del menor) en el que se trabaja para garantizar la protección de los niños y adolescentes en el mundo digital.

    Cabe mencionar que la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial colabora estrechamente con el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y las instituciones firmantes del “Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea”. En concreto, SEDIA y OBERAXE trabajan en las notificaciones de contenido online ilegal para su retirada de las plataformas. De esta manera, ambos organismos se alinean con la iniciativa legislativa de la Comisión Europea conocida como Ley de Servicios Digitales (DSA), con la que se aspira a regular el espacio digital a nivel europeo.

    Por otra parte, son también fundamentales las aportaciones de SEDIA a la elaboración del “Marco Estratégico de ciudadanía, inclusión contra la xenofobia y el racismo 2021-2027”, entre las que destaca la necesidad de impulsar sistemas de inteligencia artificial para detectar el discurso de odio, así como la realización de campañas de prevención y lucha contra el odio en internet. En relación con el Marco Estratégico, se pone en valor la Carta de Derechos Digitales adoptada por el Gobierno. Además, el 15 de julio de 2022, SEDIA y la Secretaría de Estado de Seguridad (SES) han suscrito un convenio para estrechar su colaboración y fortalecer la ciberseguridad ante las nuevas regulaciones y las amenazan en la red que, según reconocen, se han intensificado en número, agresividad y frecuencia.

  • Julio de 2022 - OBERAXE publica el Boletín de Monitorización del Discurso de Odio en Redes Sociales de mayo–junio de 2022

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Dirección General de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración, publica el Boletín bimensual de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales para el período comprendido entre el 1 de mayo y el 30 de junio de 2022.

    En este marco temporal se han identificado y comunicado a Facebook, Twitter, YouTube, Instagram y TikTok un total de 520 contenidos de discurso de odio, de los cuales las plataformas han retirado 262 casos, el 50% del total de casos denunciados. Este porcentaje mantiene la tendencia iniciada en el periodo anterior (marzo-abril), en el que el porcentaje total de contenidos retirados por las plataformas fue también del 50%.

    En referencia al total de casos retirados, 156 contenidos fueron eliminados al ser reportados como usuario normal, por lo que la tasa de eliminación para usuario normal se sitúa en un 30%, con un incremento de 4 puntos porcentuales respecto al periodo anterior (26%). En la monitorización se ha utilizado, además, la vía de comunicación cualificada conocida como trusted flagger. Este mecanismo se utiliza cuando transcurre una semana desde que un caso fue notificado como usuario normal y los contenidos no han sido eliminados. A través de esta vía, empleada en 299 ocasiones (58% de los casos monitorizados) las plataformas consideraron retirar 106 contenidos adicionales que se suman a los ya eliminados como usuario normal.

    En cuanto al número de contenidos de discurso de odio distribuido por plataformas, destaca Instagram, con 181 casos, seguida de Facebook, con 132 casos; y Twitter, con 104. Un escalón por debajo se encuentran TikTok y Youtube, con 53 y 50 casos respectivamente.

    Si atendemos al porcentaje de retirada, encabeza la lista YouTube, que eliminó el 96% de los contenidos reportados. En segundo lugar, se sitúa Instagram, con un 68%. La red social con peor porcentaje de retirada en el periodo analizado es Facebook, con un 24%. No existe un patrón común entre las plataformas a la hora de retirar los contenidos, variando notablemente la diligencia en cada red social.

    El discurso de odio sigue estando muy influido por los flujos migratorios que llegan a las fronteras, afectando en este periodo, sobre todo, a la población de origen subsahariano. En estos dos meses del ejercicio se ha registrado un aumento del discurso de odio contra las personas de origen subsahariano, alcanzando el 19% del total de los casos monitorizados y triplicando las cifras del periodo anterior (6%).

    Los casos de anti-inmigración aumentan ligeramente respecto a marzo-abril, pasan de un 30% a un 34% y son la categoría de discriminación más extendida en redes sociales. Los contenidos de xenofobia hacia personas de origen magrebí (22%) disminuyen 4 puntos porcentuales respecto al boletín anterior, al igual que el discurso islamófobo, que pasa de un 13% a un 9% en el último periodo. El discurso de odio contra menores extranjeros no acompañados se mantiene en torno al 6-7% del total de los casos.

  • Julio de 2022 - Día Europeo de las Víctimas de los Crímenes de Odio

    El día 22 de julio se celebra el Día Europeo de las Víctimas de los Crímenes de Odio, una conmemoración declarada por primera vez en 2016 por el Consejo de Europa en recuerdo a las víctimas de los atentados en Oslo y Utoya en el año 2011, en los que fallecieron 77 personas, en su mayoría adolescentes.

    Para dar visibilidad a esta conmemoración, la noche del viernes 22 de julio la sede del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se iluminará de color azul, dentro de la campaña “La tolerancia apaga el odio”, impulsada por Movimiento contra la Intolerancia y a la que se suman diferentes instituciones públicas a nivel local, regional y nacional.

    El Consejo de Europa instituyó este Día Europeo en su misión de promover los derechos humanos, proteger a las víctimas y ayudar a los Estados miembros a defender la libertad de expresión y la igualdad. Dentro de la labor del Consejo de Europa cobra especial importancia la Comisión Europea contra el Racismo y la Intolerancia (ECRI). A principios de julio la ECRI celebró su 89ª reunión plenaria en la que se trató el tema del discurso de odio ultranacionalista y racista y la violencia alrededor de la guerra de Ucrania.

    La Comisión recordó a los estados la necesidad de ofrecer protección a las personas procedentes de Ucrania. También consideró imprescindible prestar atención a la situación de la comunidad LGTBI en algunas partes de Europa y al impacto de la pandemia de la COVID-19 en la inmigración.

    En cuanto a los avances en la Unión Europea sobre los delitos de odio y la protección de las personas vulnerables destaca la iniciativa de la Comisión Europea que propone ampliar la lista de delitos de la UE de manera que se incluya en ellos la incitación al odio y los delitos motivados por el odio. La UE considera que los delitos y el discurso motivados por el odio han experimentado un fuerte aumento en los últimos años, siendo un fenómeno notablemente dañino.

    Esta iniciativa supone el primer paso de un gran avance que servirá para que los actos de odio se tipifiquen como delito de la misma manera en toda Europa, garantizando una respuesta eficaz a esta amenaza de dimensión transfronteriza, junto con una protección más coherente de las víctimas. Las acciones de la UE en materia de lucha contra los delitos de odio se encuadran en el Plan de Acción contra el racismo (2020-2025).

    En el proceso de aprobación de la conmemoración del Día Europeo de las Víctimas de los Crímenes de Odio fueron esenciales las propuestas de diversas instituciones, así como el impulso realizado por la campaña Movimiento No Hate.

    En España destaca la labor realizada por Movimiento contra la Intolerancia, que publica el Informe Raxen 2021, un estudio que indaga en los delitos de odio perpetrados en España y alerta del incremento de los discursos de odio en internet y del problema de la polarización ideológica. La organización ha registrado más de 850 incidentes o hechos relacionados con delitos de odio racial, xenófobo o de otras formas de intolerancia a lo largo de 2021, aunque estima que el número total podría situarse en unos 5000, ya que hay una infradenuncia muy importante.

  • Julio de 2022 - Nuevo récord mundial de desplazamientos forzados en 2021: 85,8 millones de personas

    Año tras año las cifras de desplazamientos forzados no dejan de aumentar. El vigésimo informe anual de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) analiza la situación de las personas refugiadas en el mundo, en la Unión Europea y, principalmente, en España. A mediados de 2021, ACNUR contabilizó 85,8 millones de personas forzadas a desplazarse por motivos de persecución, guerra, violencia o violaciones de los derechos humanos. El 68% de las personas desplazadas provenían de Siria, Venezuela, Afganistán, Sudán del Sur, Myanmar y Palestina.

    Como consecuencia de la invasión rusa de Ucrania, que ha provocado el mayor éxodo de civiles desde la Segunda Guerra Mundial, se calcula que los desplazamientos forzados en el mundo han superado los 100 millones de personas a mediados de 2022, según datos recientes de ACNUR que recoge el informe.

    España es uno de los países europeos que más solicitudes de asilo recibe junto con Alemania y Francia (el 43 % del total); y, pese a haber descendido el número de solicitantes en nuestro país en 2021, la tasa de reconocimiento de solicitudes de asilo se ha duplicado. Sin embargo, esta tasa es de tan solo el 10%, mientras que la media europea se sitúa en el 35%.

    Asimismo, el perfil de los solicitantes de asilo ha cambiado: antes eran familias latinoamericanas (procedentes de Colombia y Venezuela principalmente), y ahora son en su mayoría hombres jóvenes africanos con trayectos migratorios en solitario quienes lo demandan. Destaca que el 64% de las personas solicitantes fueron hombres y el 36% mujeres.

    Madrid, Cataluña, Andalucía, Canarias y Comunidad Valenciana son, por ese orden, las cinco comunidades autónomas donde más solicitudes de protección internacional se formalizaron en 2021. Los principales puntos de llegada de la frontera sur en España son las costas de Canarias y Almería, además de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado publica en su informe una serie de propuestas para garantizar los derechos de todos los migrantes vulnerables, incluyendo la interpretación amplia e inclusiva de “persona refugiada”; la consecución de un Sistema Europeo Común de Asilo en este contexto de progresiva recuperación post pandémica; o la garantía de las entrevistas de formalización de solicitudes de protección internacional aplicando la perspectiva de género, el idioma adecuado o ajustadas a la edad correspondiente.

    Piden a los gobiernos nacionales avanzar en la transposición efectiva de la Ley reguladora de derecho de asilo y la protección subsidiaria de las Directivas europeas en materia de Protección Internacional; cuotas de reasentamiento más ambiciosas y flexibilización de los requisitos de reagrupación familiar; y mantener los Centros de Recepción, Atención y Derivación (CREADE) puestos en marcha en respuesta a la emergencia en Ucrania como espacios de registro, documentación y acceso al procedimiento de asilo para todas las personas con independencia de su procedencia; entre un total de 31 propuestas.

  • Julio de 2022 - OBERAXE publica el informe “Diálogo con personas africanas y afrodescendientes” con las actividades realizadas en 2021

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) publica el informe Diálogo con personas africanas y afrodescendientes 2021: Creando futuro para la construcción de una narrativa propia que recopila la labor realizada por el Grupo de trabajo para el Diálogo con las personas africanas y afrodescendientes desde sus comienzos hasta la actualidad, describiendo con más detalle las actividades llevadas a cabo en 2021.

    El Grupo de trabajo para el Diálogo se creó en 2018 con el apoyo de la Secretaría de Estado de Migraciones y actúa bajo la coordinación de OBERAXE. En él participan representantes de organizaciones de personas africanas y afrodescendientes y personas del ámbito académico.

    El informe indaga en las acciones puestas en marcha por el Grupo de trabajo para el Diálogo, unidas a los ejes clave del Decenio Internacional para los Afrodescendientes de la ONU (2015-2024): reconocimiento, justicia y desarrollo. Las acciones impulsadas profundizan en la lucha contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas de intolerancia que afectan a las personas africanas y afrodescendientes, en línea con avances en el terreno como el Informe sobre justicia e igualdad racial de Naciones Unidas (resolución 43/1).

    En 2020 OBERAXE publicó el Estudio para el conocimiento y caracterización de la comunidad africana y afrodescendiente, que permitió indagar en la realidad esta comunidad en España y sus necesidades diarias. En octubre de ese mismo año se celebró un Seminario sobre el legado de las personas africanas y afrodescendientes a España.

    En 2021 se creó la página web Afroespaña, un espacio donde se recogen materiales, experiencias e iniciativas para el conocimiento de la actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España.

    También en 2021 se realizaron tres talleres virtuales en los que se abordaron diferentes temas y contaron con un amplio y diverso panel de ponentes que compartieron sus aportaciones ante los asistentes.

    El Taller 1: Cultura y Ámbito Educativo, trató temas como las obras artísticas producidas por africanos en contextos como la diáspora y analizó el valor del cine como medio divulgador y de reflexión sobre las vidas y culturas vistas como marginales.

    En el Taller 2: Deporte, Estudios e Investigaciones, se reflexionó en torno a la importancia de las actividades físicas como herramienta de empoderamiento de las niñas y mujeres negras, africanas o afrodescendientes.

    El Taller 3: Participación Social y Política y Comunicación, indagó en el papel de los medios de comunicación como altavoz para la expansión de la lucha contra el racismo y se analizó el escenario actual del periodismo.

    El informe presenta también los próximos pasos en la lucha contra el racismo, que continúan por seguir trabajando en la dimensión interseccional de la discriminación contra las mujeres y niñas, incluida la discriminación basada en el color, género, discapacidad y condiciones económicas y sociales.

  • Julio de 2022 - Convocatoria de subvenciones de convivencia y cohesión social de la Dirección General de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración

    La Dirección General de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, publica la convocatoria de subvenciones para el desarrollo de actuaciones de interés general en materia de extranjería destinadas a la defensa de los derechos humanos de las personas migrantes, así como a favorecer la convivencia y la cohesión social.

    El objeto de esta convocatoria es el mantenimiento de la cohesión social y la convivencia armoniosa de personas de diferente origen cultural en la sociedad española, con especial atención a la lucha contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia y discriminación.

    Está cofinanciada por el Fondo Social Europeo + y la Secretaría de Estado de Migraciones actúa como organismo intermediario. El porcentaje de cofinanciación del Fondo Social Europeo + será del 85% para las regiones menos desarrolladas (Andalucía, Castilla La Mancha, Extremadura, Ceuta y Melilla) y ultraperiféricas (Islas Canarias); el 60% para regiones en transición (Galicia, Asturias, Cantabria, Castilla y León, La Rioja, Comunidad Valenciana, Murcia e Islas Baleares); y del 40% para las regiones más desarrolladas (Madrid, País Vasco, Navarra, Aragón y Cataluña). Los proyectos de innovación social tendrán un porcentaje de cofinanciación del 95%.

    Son beneficiarias de las subvenciones las entidades u organizaciones no gubernamentales que reúnan requisitos, como estar legalmente constituidas o carecer de fines lucrativos; así como organismos internacionales que tengan sede permanente en el Estado español; entre otros requisitos que se pueden consultar en los documentos alojados en el siguiente enlace de la Base de Datos Nacional de Subvenciones: documentación de la subvención.

    El plazo para presentación de solicitudes finalizará el próximo 26 de julio de 2022. Las solicitudes se remitirán a través de la aplicación informática TAYS, que se encuentra disponible en la siguiente dirección: https://expinterweb.inclusion.gob.es/taysportal. El Anexo I únicamente podrá ser cumplimentado a través de dicha aplicación.

    El presupuesto total de esta convocatoria de subvenciones asciende a más de 29 millones de euros y el plazo de ejecución de los proyectos subvencionados será del 1 de enero al 31 de diciembre de 2023. El pago de la subvención, que tendrá carácter de anticipado, se efectuará en un solo plazo y supondrá entrega de fondos con carácter previo a la justificación, como financiación necesaria para poder llevar a cabo las actuaciones.

    La política de integración de los migrantes, instrumentada por todas las administraciones públicas, permite que la sociedad española sume un gran volumen de población nueva, sin que se hayan observado conflictos como en otros países de nuestro entorno. Esa política de inclusión se articula en base al principio de igualdad y persigue el desarrollo de actuaciones que fomenten la inserción de las personas inmigrantes en el mercado laboral, así como su integración a través de la participación socioeconómica.

  • Julio de 2022 - La Comisión Europea refuerza el Código de buenas prácticas para combatir la desinformación en la red

    La Comisión Europea publica un nuevo Código de buenas prácticas renovado y reforzado en materia de desinformación, dentro de su estrategia para combatir la desinformación en internet. El Código reforzado tiene su base en el primer Código de buenas prácticas firmado en 2018 y recoge la experiencia adquirida tras acontecimientos como la pandemia de la COVID-19 y la guerra en Ucrania.

    El nuevo Código, más riguroso y exhaustivo, ha sido firmado por 34 signatarios entre los que se encuentran plataformas de internet y empresas tecnológicas como Meta, Google, Twitter, TikTok y Microsoft. Por otra parte, también figuran como firmantes los representantes de la sociedad civil. El nuevo documento establece compromisos amplios y precisos por parte de las plataformas de internet para luchar contra la desinformación y constituye otro paso importante para lograr un entorno en la red más transparente, seguro y fiable.

    Tal y como afirma Thierry Breton, comisario de Mercado Interior, el nuevo Código estará respaldado por la Ley de Servicios Digitales, que incluye la imposición de fuertes sanciones disuasorias. Las grandes plataformas que incumplan reiteradamente el Código y no apliquen las medidas adecuadas corren el riesgo de que se les impongan multas de hasta el 6 % de su volumen de negocios a escala mundial.

    El Código reforzado tiene como objetivo resolver las deficiencias del Código de 2018 a través de compromisos y medidas más sólidos y detallados, entre las que destaca ampliar la participación más allá de las grandes plataformas, reducir los incentivos financieros a la difusión de desinformación y contemplar nuevos comportamientos de manipulación como las cuentas falsas o los bots.

    Otra de las novedades es la dotación a los usuarios de herramientas para reconocer e identificar la desinformación, así como expandir la labor de verificación de datos en todos los países de la UE y garantizar la transparencia de las políticas de uso de las plataformas.

    También se pretende apoyar a los investigadores facilitándoles el acceso a los datos, crear un marco de evaluación del impacto por parte de las propias plataformas y constituir un grupo de trabajo y un centro de transparencia para garantizar el cumplimiento del Código.

    El Código pretende ser reconocido como código de conducta en el marco de la Ley de Servicios Digitales. Todas las partes firmantes tendrán seis meses para cumplir los compromisos y medidas recogidas en él. A principios de 2023 presentarán a la Comisión los primeros informes ejecutivos.

  • Julio de 2022 - El incremento de la población activa en España en los últimos cinco años se debe a la incorporación de personas extranjeras

    El OBERAXE publica el Informe sobre la Integración de la población extranjera en el mercado laboral español, elaborado por los profesores Ramón Mahía y Eva Medina de la Universidad Autónoma de Madrid y cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI).

    La publicación tiene el objetivo de estudiar la integración laboral de la inmigración en España a través de un análisis cuantitativo de las similitudes y diferencias entre la situación laboral de las personas nativas y extranjeras.

    Para establecer esta comparación y diagnosticar el grado de integración, el análisis se apoya en un catálogo de más de 60 indicadores, obtenidos de la Encuesta de Población Activa y otras fuentes secundarias. Los indicadores se relacionan directamente con tres dimensiones principales: el acceso al empleo, con datos agregados de población, población potencialmente activa y tasa de actividad; las condiciones de trabajo, incluyendo las características del empleo extranjero y su calidad; y la situación de desempleo, con la distribución sectorial y ocupacional.

    A estas tres dimensiones que vertebran la investigación se suma un análisis de las rentas salariales y de la brecha por nacionalidad. Se incluye un capítulo que aporta contexto sobre los antecedentes y la relevancia de la presencia de la población extranjera en el mercado laboral español. A todo el estudio se añade un enfoque transversal de género.

    El estudio se enmarca en los análisis de la situación realizados para la redacción del Marco Estratégico de ciudadanía, inclusión contra la xenofobia y el racismo 2021-2027, elaborado en la Dirección General de Atención Humanitaria e inclusión Social de la Inmigración.

    Los resultados del análisis revelan una notable falta de integración laboral de la población extranjera en las diferentes dimensiones estudiadas: actividad, acceso al empleo, condiciones laborales, situación de desempleo y rentas salariales. Además, el análisis de género revela una penalización añadida en materia de integración para las mujeres extranjeras.

    La proporción de extranjeros en el tramo de edad potencialmente activa es superior al de la población nacida en España. Por lo que las menores tasas de actividad de las personas extranjeras en la mayoría de los tramos se interpretan como un indicador de falta de integración laboral de dicha población, al igual que ocurre con las diferencias observadas en la cualificación de las ocupaciones, los tipos de actividad laboral y las condiciones laborales.

    La investigación muestra también la relevancia que tienen las personas inmigrantes en el empleo de España. Todo el incremento de la población activa en los últimos cinco años se debe a la incorporación al mercado laboral de las personas extranjeras. La población activa con nacionalidad extranjera o doble nacionalidad asciende a unos 4 millones de personas, lo que supone el 17,3% del total nacional.

  • Julio de 2022 - El Ayuntamiento de Getafe lidera el proyecto europeo SCORE para para luchar contra el racismo y la xenofobia en el deporte

    El proyecto europeo SCORE - Sporting Cities Opposing Racism in Europe, en el que OBERAXE participa como socio y miembro del Consejo Asesor, arranca los próximos días 13 y 14 de julio con un acto de lanzamiento en el municipio de Getafe, Ciudad Europea del Deporte en 2022. El objetivo principal de SCORE es crear una red de ciudades y entidades locales europeas para la promoción del deporte inclusivo, la prevención y la lucha contra el racismo, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia en el ámbito del deporte.

    El acto se desarrollará a lo largo de dos días en el Hospitalillo de San José de Getafe. El día 13 de junio, de 9 a 15 horas, tendrá lugar una bienvenida institucional y la presentación de los objetivos, antecedentes, actividades y resultados previstos del proyecto.

    Posteriormente, se dará pie a una mesa redonda en la que se expondrán diferentes experiencias sobre el deporte como elemento clave para la inclusión. Por último, se harán talleres alrededor de las áreas temáticas de deporte e inclusión, prevención del racismo a través del deporte; y un taller interno dirigido a los socios del proyecto.

    El día 14 de julio tendrá lugar el llamado KoM “kick off meeting” (reunión inicial del proyecto) en la que participarán exclusivamente los socios.

    La inscripción para asistir a la jornada de lanzamiento del día 13 se realiza a través del siguiente enlace: Inscripción SCORE

    El proyecto pretende crear una coalición de ciudades para promover el deporte como herramienta de inclusión social y gestión de la diversidad. Para ello, formará a profesionales del deporte de base y profesionales de la intervención social para prevenir el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte.

    En SCORE también se considera esencial compartir las metodologías y experiencias de la red con otras ciudades, así como establecer sinergias entre los agentes clave para el desarrollo de nuevas estrategias y herramientas. En el proyecto se propone llevar a cabo la identificación de buenas prácticas a nivel local y el diseño de un sistema de monitorización del racismo y la discriminación en el deporte.

    En España, además del Ayuntamiento de Getafe, la red SCORE está conformada por los Ayuntamientos de Bilbao, Sabadell y Tenerife. La red de ciudades se ha diseñado como una alianza amplia e inclusiva, capaz de involucrar a un gran número de actores institucionales y de la sociedad civil vinculados al deporte, como clubes, federaciones, escuelas y otras organizaciones a nivel europeo. OBERAXE, la Red Europea de Ciudades Interculturales (RECI) y la Oficina Nacional de Lucha contra los delitos de Odio (ONDOD), junto a otras administraciones públicas y organizaciones europeas, forman parte de SCORE como socios.

  • Julio de 2022 - ¿Qué piensan los ciudadanos de la Unión Europea sobre la integración de los inmigrantes?

    La Comisión Europea publica el Eurobarómetro Especial EBS 519 sobre la “Integración de los inmigrantes en la UE”. La encuesta se realizó en todos los Estados miembros de la UE, entre el 2 de noviembre y el 3 de diciembre de 2021, sobre una muestra de 26. 510 ciudadanos de la UE. Respondieron preguntas sobre percepción general y actitudes hacia la integración de nacionales de terceros países; puntos de vista sobre las condiciones para una integración exitosa y percepciones sobre el impacto de la COVID-19 en el proceso de integración.

    El 70% de los ciudadanos entrevistados ven la integración de los inmigrantes como un proceso bidireccional en el que tanto las sociedades de acogida como los inmigrantes juegan un papel importante. El 68% de los ciudadanos de la UE tienden a sobreestimar el número de nacionales de terceros países en proporción a la población de su país y solo el 38% de los ciudadanos de la UE se considera bien informado sobre migración e integración. Poco más de la mitad de los encuestados (53%) está de acuerdo en que su gobierno nacional está haciendo lo suficiente para promover la integración; sin embargo, una clara mayoría (69%) está de acuerdo en que es necesario que su país invierta en la integración de los inmigrantes.

    La Comisión Europea publica también una comparativa entre los datos de España y los de la UE. La metodología aplicada en España fue la entrevista personal, a 1008 españoles, entre el 3 de noviembre y el 29 de diciembre de 2021, y se divide en 5 bloques temáticos:

    1. Medidas del gobierno para promover la correcta integración de los inmigrantes.

      Un 80% de los españoles está de acuerdo en que promover la integración de los inmigrantes de forma activa es una inversión necesaria a largo plazo para nuestro país en comparación con la media europea (69%). El 80% de los españoles coincide con la media europea en que la integración es cosa de dos, y son responsables tanto los inmigrantes como la sociedad receptora.

    2. Percepción de los europeos acerca de la correcta integración de los inmigrantes.

      Los datos de España de 2021 son bastante similares a los de 2017 y muy parecidos a los datos de la media europea. El 55% de encuestados considera que es bastante satisfactoria la integración de los inmigrantes residentes en sus barrios o zonas de convivencia habituales. Los españoles coinciden en que los dos aspectos más importantes para la integración de los inmigrantes son: el conocimiento de las lenguas oficiales del Estado y contribuir al sistema de bienestar pagando impuestos.

    3. Percepción general e interacciones con los inmigrantes de la UE.

      Un 39% de los españoles considera que la inmigración de fuera de la UE es un problema y una oportunidad a partes iguales para nuestro país; un 29% considera que es una oportunidad frente a un 20%, que considera que es un problema. Los resultados son bastante parejos a los de la UE, destaca que para el 31% de los ciudadanos de la UE la inmigración de fuera es más bien un problema. Los españoles perciben que existen más inmigrantes en situación ilegal (41%) que en situación legal (29%).

    4. Información sobre la inmigración y los asuntos relacionados con la integración.

      Coincide España con Europa en que la obtención de información relevante sobre temas de inmigración e integración proviene principalmente de los medios de comunicación tradicionales (periódicos/TV/radio). Un 52% de los españoles cree que está poco informado sobre los asuntos relacionados con la inmigración y la integración.

    5. Experiencias personales y vínculos con inmigrantes.

      Los españoles se sienten cómodos con las personas inmigrantes ya sea como amigas, compañeras de trabajo, vecinas, médico/a, familiares o jefes directos. La afirmación que mejor se aplica es que los españoles tienen amigos inmigrantes residentes en España (50%). El 35% de los españoles interactúa socialmente a diario con personas migrantes.

    La descarga de los archivos de datos puede realizarse desde El Portal Oficial de Datos Europeos: Eurobarómetro especial SP519.

  • Julio de 2022 - Últimos días para solicitar las subvenciones con cargo al 0,7% del IRPF y al Impuesto de Sociedades

    El día 7 de julio de 2022 finaliza el plazo de presentación de solicitudes de las subvenciones para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social, correspondientes a la Secretaría de Estado de Derechos Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

    El objetivo de estas subvenciones es la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de financiación para actividades de interés general consideradas de interés social con una cuantía mínima por programa subvencionado de 20.000 euros y una cuantía máxima de 5.000.000 euros.

    Según establece la convocatoria, las actividades de interés general consideradas de interés social se dividen en cuatro ejes: a) Programas de atención a las personas con necesidades de atención integral socio sanitaria; b) Programas de atención a las personas con necesidades educativas o de inserción laboral; c) Programas para el fomento de la seguridad ciudadana y la prevención de la delincuencia; d) Programas de fomento y modernización del Tercer Sector de Acción Social.

    Pueden ser beneficiarias de estas subvenciones las entidades u organizaciones del tercer sector de acción social que cumplan los requisitos señalados en el apartado Tercero de la Convocatoria de 2022, entre otras: estar legalmente constituidas en entidad de ámbito estatal al menos tres años antes de la fecha de publicación de esta convocatoria; y la Cruz Roja Española.

    No se incluyen en esta categoría los organismos o entidades públicas adscritos o vinculados a una administración pública, las universidades, los partidos políticos, las sociedades civiles, los sindicados, ni otras entidades con análogos fines específicos y naturaleza que los citados.

    Las entidades interesadas en participar en la realización de programas destinados a paliar situaciones de emergencia deben manifestarlo en su solicitud.

    El importe total de estas subvenciones en 2022 asciende a más de 21 millones de euros y puede verse incrementado en una cuantía adicional estimada en 49 millones de euros. Se financian con cargo al 0,7% de la asignación tributaria del Impuesto de la Renta sobre las Personas Físicas (IRPF) y al 0,7% de la cuota íntegra del Impuesto sobre Sociedades correspondiente a los contribuyentes que manifiesten expresamente su voluntad en tal sentido. Con este último instrumento tributario, la Administración General del Estado aborda la transformación del Tercer Sector de Acción Social y canaliza la responsabilidad social de las empresas y su contribución al interés general.

    La convocatoria de subvenciones de 2022 se rige por el Real Decreto 821/2021, de 28 de septiembre, por el que se establecen las bases reguladoras. Toda la información acerca de la convocatoria, así como los modelos, impresos e instrucciones están disponibles a través del siguiente enlace: Información Convocatoria. La cumplimentación de las solicitudes se realiza de forma telemática desde el Sistema de Gestión de Subvenciones del Ministerio.

  • Julio de 2022 - La FRA identifica buenas prácticas para proteger mejor a los niños en los procesos penales

    La Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) publica en inglés el informe “Los niños como sospechosos o acusados en procesos penales: garantías procesales” sobre cómo mejorar la protección y garantía de los derechos fundamentales de los menores involucrados en procesos criminales. El informe destaca que, a menudo, las niñas y los niños son percibidos y tratados como adultos jóvenes en los procesos penales, en contra de lo establecido por las leyes internacionales y los Tratados de la Unión Europea.

    En el estudio se revisa cómo se está implementando la directiva europea 2016/800, relativa a las garantías procesales de los menores sospechosos o acusados en procesos penales, en nueve Estados miembro de la Unión Europea: Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Estonia, Italia, Malta, Polonia y Portugal. Se estudia cómo la legislación nacional de estos países protege a la infancia, identificando una serie de retos para una mejor protección.

    Entre esos retos se encuentran: la necesidad de garantizar la privacidad de los menores en los procesos criminales con audiencias cerradas especialmente en delitos graves, pues en ocasiones la privacidad es vulnerada por la cobertura de los medios de comunicación. La información rápida y comprensible teniendo en cuenta el idioma y la madurez del menor. Además, ha de garantizarse el derecho a un apoyo legal continuo y efectivo durante todo el proceso, incluidos los interrogatorios policiales, sin subestimar el apoyo que los familiares pueden brindar al menor durante el proceso. Igualmente, ha de asegurarse el buen trato y un acceso adecuado a servicios como educación, servicios sanitarios y programas de reinserción durante y tras el proceso de detención.

    La FRA recuerda a los Estados miembros que, en el caso de menores: la privación de libertad ha de adoptarse como último recurso, debiendo priorizar soluciones alternativas como el arresto domiciliario o el ingreso en instituciones específicas para menores; y la obligatoriedad de que los profesionales del sistema de justicia estén debidamente formados en cómo interactuar con menores y cómo garantizar sus derechos, en especial en los casos en que se ven envueltos menores migrantes.

    El informe es de especial interés para mejorar la intervención de agentes políticos, profesionales del sistema de justicia, fuerzas y cuerpos de seguridad y cualquier otro agente envuelto en el procesamiento criminal de menores.

  • Julio de 2022 - 33.000 personas gitanas consiguieron trabajo gracias al programa de empleo y formación Acceder

    La Fundación Secretariado Gitano (FSG) difunde la evaluación de los resultados e impacto del programa de empleo Acceder tras 20 años de recorrido y presenta, en diferentes eventos, los datos referentes a la Comunidad Valenciana, el 5 de julio; Comunidad de Madrid, el 8 de julio; y País Vasco, el 15 de julio.

    Acceder es un programa de formación y empleo dedicado a promover la incorporación de la comunidad gitana al mercado laboral. Tuvo como origen un proyecto piloto en un barrio de Madrid en 1998 y, en el año 2000, se expandió a un total de 14 comunidades autónomas gracias a la financiación del Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

    A lo largo de este año 2022 la Fundación Secretariado Gitano celebra eventos territoriales y locales para difundir el impacto del programa Acceder en sus 20 años de trayectoria, además de visibilizar la campaña de sensibilización #ElRetoDeMañana, que consta de un documental en el que se muestra la experiencia de cuatro personas gitanas en relación con el programa y las oportunidades laborales.

    Los resultados ofrecidos parten del estudio Evaluación de Resultados e Impacto del programa Acceder 2000-2020, que recoge los datos cualitativos y cuantitativos sobre la inclusión laboral de la población gitana gracias a esta iniciativa.

    Coincidiendo con las presentaciones de la evaluación, se realiza también la exposición itinerante de paneles 20 Años Acceder, que ilustra a través de infografías, rótulos e imágenes el objetivo, recorrido y las acciones enmarcadas en el programa.

    En 2022 ya se han presentado los resultados del programa a nivel de comunidad autónoma en eventos celebrados en Aragón, Extremadura, Andalucía, Castilla-La Mancha, Galicia, Asturias, Cantabria y Cataluña; y a nivel provincial, en Málaga y Granada.

    A través de Acceder, unas 33.000 personas consiguieron acceder a un empleo (el 40% de las personas que participaron en el programa), más de 100.000 formaron parte del programa, de las cuales 82.000 participaron en los itinerarios formativos personalizados de inserción laboral y empleabilidad. El programa se apoya en partenariados público-privados colaborando con más de 15.000 empresas privadas.

    El programa ha conseguido mejorar la calidad de vida de las personas gitanas ofreciendo oportunidades laborales y formación. Ha contribuido a revalorizar el papel de la educación, a impulsar el avance de las mujeres gitanas a través de su incorporación al mercado laboral y a combatir el antigitanismo ayudando a romper prejuicios y estereotipos negativos.

    A día de hoy, en el programa trabajan un total de 63 equipos en los que profesionales especializados en mediación intercultural, orientación laboral y prospección empresarial se encargan de desarrollar las acciones a nivel local. El programa está considerado buena práctica europea y sirve como modelo en el diseño de las políticas públicas de empleo y de protección social.

  • Junio de 2022 - OBERAXE publica un nuevo estudio sobre la eficacia de la comunicación en las campañas anti racistas

    OBERAXE presenta el estudio “Lugares comunes y dilemas en torno a la comunicación contra el racismo y la xenofobia” elaborado por las investigadoras Begoña Pernas y Marta Román y cofinanciado por la Unión Europea. Esta investigación alude al debate y la reflexión sobre la eficacia de la comunicación institucional en las campañas anti racistas.

    En las campañas institucionales, así como en los mensajes de las grandes organizaciones de la sociedad civil (OSC) del sector, se ha creado un discurso hegemónico que determina lo que han designado el “deber ser” de la comunicación anti racista. Sin embargo, hay una cuestión clave que frecuentemente se pasa por alto como: ¿a quién se dirige la campaña? Las autoras determinan que muchos de los mensajes, eslóganes y productos de la comunicación anti racista ignoran las diferencias entre públicos objetivo y parecen hablar a un sujeto individual cuya actitud poco abierta o racista hay que cambiar con pedagogía.

    El estudio trata de señalar, a través de nueve principios denominados “lugares comunes”, los rasgos más característicos de las campañas de comunicación dirigidas a combatir el racismo y la xenofobia para reflexionar sobre sus puntos fuertes y débiles.

    Estos lugares comunes abarcan las estrategias de las campañas y los mensajes que se trasladan. A priori, los eslóganes pueden generar un impacto positivo, no obstante, también conducen a dilemas y problemáticas que no siempre se tienen en cuenta. Por ello, se ofrece una reflexión comentada y argumentada en base a ejemplos reales de piezas de comunicación.

    Esta publicación nace del conocimiento generado en dos estudios previos promovidos por el OBERAXE: “Percepciones, discursos y actitudes hacia las personas inmigrantes en un barrio de Madrid” (2019) y “Esferas de igualdad: comunicación y criterios de intervención para mejorar la convivencia en los barrios” (2020); y un podcast de cuatro capítulos donde se desgranaron los resultados de los estudios anteriores.

    Además, parte de las conclusiones plasmadas en el estudio fueron generadas en el taller “¿Comunicación o ruido? Reflexión sobre el alcance y contenidos de las campañas de prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia” que el OBERAXE organizó en noviembre de 2021 con el fin de mejorar las herramientas de comunicación estratégica contra el racismo y la xenofobia.

  • Junio de 2022 - La justicia española reconoce por primera vez la nacionalidad española a una niña nacida en tránsito migratorio

    La Audiencia Provincial de Guipúzcoa reconoce por primera vez la nacionalidad española a Anna, una niña que nació en tránsito migratorio y cruzó el Mediterráneo en mayo de 2018 en una patera en los brazos de su madre.

    El tribunal desestima el recurso del abogado del Estado contra la decisión del Juzgado de Primera Instancia número 5 de San Sebastián, a favor de la madre, de nacionalidad camerunesa, que desde entonces reside de forma permanente en España.

    La sentencia declara que la niña, desde su llegada a las costas de Tarifa, no tiene presencia administrativa en ningún lugar, no dispone de tarjeta sanitaria y no puede acceder a los servicios públicos españoles. En su fallo, los magistrados priman el interés superior de la menor, porque su condición de apátrida genera una situación de desigualdad y una merma de los derechos básicos y fundamentales respecto al resto de menores, entre otros el derecho a la educación recogido en la Constitución Española. En la sentencia se efectúa una interpretación de los art. 17 apartados c) y d) del Código Civil de acuerdo con la Convención sobre los Derechos del Niño, algo pionero en España.

    La madre de Anna, Mayi, se quedó embarazada en su trayecto migratorio desde su Camerún natal y dio a luz a la niña en una casa en Agadir, Marruecos, sin constar en ningún registro público, antes de embarcarse en una patera rumbo a España. La sentencia de la Audiencia Provincial de Guipúzcoa ensalza el afán de Mayi por intentar inscribir a su hija y le reconoce “un esfuerzo genuino” por intentar el reconocimiento de la nacionalidad en los consulados de Camerún, algo que no pudo hacer al no contar con partida de nacimiento; de Marruecos, donde nació la niña, pero no fue inscrita por el miedo de la madre a que la separaran de su hija, y de España.

    El caso de Anna es importe porque visibiliza la realidad de un número creciente de niños que, nacidos en tránsito migratorio, tienen dificultades para documentarse en España por las circunstancias de su nacimiento.

    Esta sentencia continúa la línea ya adoptada en octubre de 2021 por un juez de la localidad cordobesa de Montilla, que sentó otro precedente en la problemática de los menores apátridas al autorizar la inscripción en el registro civil de una bebé nacida en Argelia, hija de una madre camerunesa en tránsito.

  • Junio de 2022 - Día del Orgullo LGTB: Las personas migrantes del colectivo LGTB corren más riesgo de sufrir abusos físicos y psicológicos

    El día 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGTB, una celebración que cada año contribuye a reafirmar las diferentes identidades y orientaciones sexuales y visibilizar al colectivo. Desde el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) expresamos nuestro apoyo a la comunidad LGTB y hacemos hincapié en mostrar la realidad de las personas migrantes que sufren mayor exclusión y discriminación debido a su orientación sexual o identidad de género.

    Naciones Unidas revela que las personas refugiadas, migrantes, solicitantes de asilo y apátridas pertenecientes al colectivo LGTB corren un mayor riesgo de sufrir violencia y abusos físicos y psicológicos, ya que su expresión de género se percibe a menudo como un desafío directo a las normas sociales dominantes en las zonas de origen, tránsito y destino.

    En este sentido, unos cuarenta expertos del Consejo de Derechos Humanos de la ONU, realizan una declaración en la que alertan de la vulnerabilidad estructural que sufren estas personas y que causa discriminación a nivel institucional y socioeconómico.

    El Ministerio de Igualdad, en este año 2022, ha creado una campaña pionera a nivel estatal específicamente diseñada para poner en valor la diversidad sexual. La campaña, con el lema “Diferentes es iguales", se compone de un vídeo inspirado en el juego "Quién es quién" en el que no participan actores sino personas con diferentes identidades de género y orientaciones sexuales que exhiben el valor de la diversidad.

    La campaña también muestra las diferencias étnicas, corporales o de edad existentes tanto en el colectivo LGTB como en la sociedad. El público al que va dirigida es la sociedad en general y su objetivo principal es contribuir a acabar con los estereotipos y prejuicios que todavía perviven sobre las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans, no binarias o intersexuales.

    El lunes 27 de junio de 2022, en el Ministerio de Igualdad, se entregan los Reconocimientos Arcoíris a personas destacadas en la visibilización, apoyo y defensa de los derechos de las personas LGTB. El evento forma parte de la campaña de Igualdad para el Orgullo de 2022 bajo el lema “Orgullo de País”.

    Además, la Dirección General de Diversidad Sexual y Derechos LGTB pone a disposición de las personas LGTB que disponen de protección internacional o protección temporal en España: la Guía rápida para personas refugiadas sobre los derechos LGTBI en España.

    En relación a la situación de las personas migrantes cabe destacar la labor del Centro de Acogida ‘Pedro Zerolo’, primer recurso de refugio del sistema de acogida español exclusivamente LGTBI, subvencionado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a través de la Secretaría de Estado de Migraciones. El Centro , gestionado por KifKif, organización de defensa y representación de las personas LGTBI migrantes, refugiadas y solicitantes de asilo en España; y por Red Acoge, forma parte del sistema público estatal y tiene capacidad para veinte personas.

  • Junio de 2022 - TRATIMUNDI: ¡Nos vamos de excursión!”, un cuento para fomentar la diversidad en la educación infantil

    En el marco de TRATIMUNDI, campaña de sensibilización para prevenir y eliminar el racismo y la xenofobia desde la educación infantil, se publica el cuento ilustrado TRATIMUNDI: ¡Nos vamos de excursión!, un material didáctico que permite trabajar en el reconocimiento de la diversidad y los derechos humanos con las niñas y los niños tanto en las aulas como en casa.

    TRATIMUNDI: ¡Nos vamos de excursión! narra, con apoyo de ilustraciones, una sencilla historia que convierte en protagonistas a las niñas y los niños y reconoce el valor positivo que aporta la diversidad en las aulas, contribuyendo a construir una educación de calidad basada en el respeto a la diversidad y el ejercicio efectivo de derechos.

    Los cuentos son una herramienta valiosa en la educación infantil, ya que permiten mostrar realidades diferentes o reflejar emociones y sentimientos que se viven en el día a día. Gracias a ellos se consolida el aprendizaje de los conocimientos que ayudan a los más pequeños a comprender su entorno y a reforzar la empatía con los demás y su autoestima ante situaciones y entornos diferentes.

    El cuento TRATIMUNDI: ¡Nos vamos de excursión! está disponible para su descarga en el siguiente enlace: Cuento ilustrado TRATIMUNDI.

    TRATIMUNDI: Un lugar donde la diversidad es ilusión es un proyecto impulsado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), cuenta con el apoyo técnico de AULA Intercultural de UGT Servicios Públicos y está cofinanciado por la Unión Europea.

    La campaña de sensibilización se dirige específicamente a la segunda etapa de educación infantil (de los 3 a los 6 años) y su objetivo es fortalecer la promoción efectiva de oportunidades y el reconocimiento de la diversidad. Con ello se pretende contribuir a la equidad educativa de modo que se facilite la permanencia en el sistema educativo y el éxito escolar, impulsar el desarrollo de trayectorias educativas en igualdad de oportunidades; así como fomentar la diversidad cultural en la comunidad educativa para prevenir el racismo y la xenofobia.

    El proyecto está abierto a todos los centros de educación infantil de España que quieran participar a través de los materiales que se ponen a disposición en la web del proyecto y en la de OBERAXE.

    El material didáctico online para las familias y para el profesorado incluye, además del cuento ilustrado, un tríptico online, un cartel explicativo en castellano, euskera, catalán y gallego y un juego de fichas para el alumnado que estará disponible próximamente.

  • Junio de 2022 - Día Internacional para Contrarrestar el Discurso de Odio: campaña de la ONU y participación de OBERAXE

    El 18 de junio de 2022 se celebra por primera vez el Día Internacional para Contrarrestar el Discurso de Odio, proclamado por la Organización de las Naciones Unidas con el objetivo de hacer frente al discurso de odio de una manera integral, dando respuesta a un fenómeno global que está aumentando y afecta a la sociedad a todos los niveles.

    La ONU ha alertado en los últimos años del incremento del odio a través de discursos que producen daños psicológicos, emocionales y físicos a las personas, teniendo graves consecuencias en la sociedad en general. Actualmente el impacto de este tipo de discurso se considera aún más devastador debido al uso de las nuevas tecnologías que elevan las retóricas discriminatorias a una escala global.

    En julio de 2021, la Asamblea General de la ONU mostró su preocupación por la propagación exponencial del discurso del odio y aprobó la resolución 75/309 “Promoción del diálogo y la tolerancia entre religiones y culturas para contrarrestar el discurso de odio” con la que proclamó el 18 de junio como Día Internacional para Contrarrestar el Discurso de odio, dentro del marco de la Estrategia y el Plan de Acción de las Naciones Unidas sobre el Discurso de Odio.

    Para conmemorar por primera vez este Día Internacional, la ONU celebra el día 20 de junio una reunión informal de alto nivel que contribuirá a desplegar todo el apoyo político. El evento se podrá seguir a través de UN Web TV desde las 16:00 horas. También se han realizado múltiples actividades en los últimos días, como el evento virtual Luchar contra el discurso de odio: perspectivas globales, en el área académica y de educación superior; y un evento de alto nivel que trata el papel de la educación para abordar las causas profundas del discurso.

    La página web #NoToHate (#Noalodio) recoge toda la respuesta de Naciones Unidas al fenómeno global del discurso de odio. En ella se ofrece información para entender su impacto, prevenirlo y pasar a la acción, así como contenidos relacionados con los eventos de la ONU. #NoToHate sirve como hashtag para difundir la campaña de lucha contra el odio en las diferentes redes sociales.

    La ONU considera que combatir el odio es una tarea de todos, por lo que invita a los gobiernos, a las organizaciones y a todas las personas a realizar iniciativas que promuevan estrategias para identificar y contrarrestar el discurso de odio. En este sentido, se anima a todos los actores sociales, incluidos jóvenes, medios y redes sociales a adoptar un papel protagonista en esta lucha.

    Desde las organizaciones de la sociedad civil también creen fundamental abordar y contrarrestar este tipo de discursos violentos y discriminatorios. Esteban Ibarra, presidente de la asociación Movimiento contra la Intolerancia, considera de gran relevancia a la conmemoración de este Día Internacional:

    “Es de vital importancia que la ONU llame a luchar contra el odio con una Estrategia y Plan de Acción y que instituya un Día Internacional que nos recuerde el compromiso de lucha en unos momentos donde el odio se expande por las redes sociales e internet. El discurso de odio, cuya existencia es tan antigua como los conflictos entre grupos humanos, genera daños que producen víctimas de los posibles delitos. No hay que confundir la libertad de expresión con la libertad de agresión y menos con su impunidad. En los días que vivimos es positivo recordar que la convivencia democrática y la paz requieren combatir el discurso de odio”.

    CONMEMORACIÓN POR PARTE DE OBERAXE: Siguiendo la campaña de la ONU, desde OBERAXE también conmemoramos el Día Internacional para Contrarrestar el Discurso de odio a través de un vídeo disponible en nuestro canal de YouTube:

    https://youtu.be/D8XpKP3Rho0

  • Junio de 2022 - Día Mundial del Refugiado: conoce las actividades y materiales elaborados para su conmemoración

    Este 2022, como cada año, el día 20 de junio se celebra el Día Mundial de los Refugiados. La Organización de Naciones Unidas (ONU) lleva celebrando este día desde el año 2001, cuando se propuso la fecha en conmemoración del 50º aniversario de la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados de 1951. Desde entonces, se celebra en muchos países del mundo con una variedad de iniciativas que buscan visibilizar y dar apoyo a las personas refugiadas.

    Más allá de la efeméride, el Día Mundial de los Refugiados es una ocasión especial para poner en la agenda mundial la cuestión de los desplazamientos forzosos, los derechos y necesidades de los desplazados y ayudar a movilizar recursos para su correcta inclusión en las sociedades de acogida.

    Multitud de representantes de las distintas delegaciones del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), autoridades nacionales e internacionales y otras figuras destacadas del panorama mundial, aprovechan esta conmemoración para realizar visitas institucionales, lanzar sus mensajes de apoyo a los refugiados o dar difusión a informes sobre la situación de los refugiados en el mundo.

    Desde la ONU se inciden en que, aunque es fundamental proteger y mejorar la vida de las personas refugiadas todos los días, las conmemoraciones como el Día Mundial del Refugiado ayudan a centrar la atención del mundo en la difícil situación de quienes huyen de conflictos o persecuciones. Muchas de las actividades que se realizan en este marco crean oportunidades para apoyar a las personas refugiadas.

    Para la conmemoración de 2022, ACNUR ha publicado un cortometraje con el título de “Uprooted” (Desarraigados), en el que más de cincuenta personas refugiadas ucranianas, que actualmente residen en Alemania, participan para mostrar al mundo el trauma que supone huir de la guerra, en una expresión de solidaridad con todos los refugiados que viven situaciones similares.

    Por otra parte, se ha elaborado un folleto informativo para difundir los mensajes clave respecto a las personas refugiadas y la protección internacional. Emplean el lema “Quien sea, donde sea, cuando sea, toda persona tiene derecho a buscar protección”. En cuanto a la difusión en redes e internet se promociona el hashtag #ConLosRefugiados.

    En España, algunas de las iniciativas más interesantes llegan de la mano de la organización Accem. El ciclo Refugiados en el Cine muestra la realidad de los refugiados a través de la proyección de películas los días 27, 28 y 30 de junio en Madrid, con entrada gratuita. Semillas que reconstruyen vidas es una iniciativa solidaria que ayuda a reconstruir la vida de los refugiados. Accem realizará también actividades en un total de doce comunidades autónomas, más Ceuta y Melilla, entre las que destacan talleres y stands de información y sensibilización, actuaciones artísticas y eventos solidarios.

    Entre las iniciativas en el seno de ACNUR a nivel internacional, cabe mencionar, por ejemplo, el lanzamiento del informe Refugio en Números, en Brasil. En Colombia se prevén más de cuarenta eventos comunitarios repartidos por todo el país y en Ecuador se celebrará el festival cultural RefugiAndo, con actividades durante todo el mes de junio.

  • Junio de 2022 - Declaración del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes sobre el Día Mundial de los Refugiados

    Con motivo de la conmemoración, el 20 de junio, del Día Mundial de las Personas Refugiadas, el Foro para la Integración Social de los Inmigrantes publica una declaración en la que destaca la agilidad de la respuesta europea en la protección de las personas que huyen de la invasión de Rusia a Ucrania. Por otra parte, apela a la responsabilidad de las instituciones estatales y europeas a la hora de garantizar una protección efectiva que cubra a todas las personas que la necesiten, al margen de su procedencia o identidad de género.

    La conmemoración del 20 de junio tiene cada año el objetivo de visibilizar a los millones de personas que se ven obligadas a huir de sus países. Sin embargo, el año 2022 está especialmente marcado por el conflicto bélico que se vive en Ucrania y que ha provocado el mayor desplazamiento forzoso de personas en Europa desde la Segunda Guerra Mundial.

    Desde el Foro se destaca la aplicación del procedimiento de Protección Temporal, regulado por la Directiva europea 2001/55 de 2001, con el valor añadido de haberse realizado de forma efectiva y determinante.

    Esta medida, garantiza la protección inmediata y temporal a las personas desplazadas de países que no pertenecen a la UE y que no pueden regresar a su país. Sin embargo, según recoge el Foro, esta respuesta no se ha producido de igual manera en otros países como Somalia, Sudán, Siria, Yemen o Afganistán.

    La conmemoración de este día permite visibilizar a las personas que se ven en la obligación de huir de su país por persecuciones o por enfrentamientos militaristas y que, según datos de la ONU, superan los cien millones de personas. Los motivos de esos éxodos generalizados no son sólo belicistas, hay que tener en cuenta la situación de países como Venezuela, marcada por la inestabilidad política; o el contexto de Honduras y El Salvador, con el peligro de los grupos delincuentes organizados.

    La orientación sexual, la identidad de género o el hecho de ser mujer en algunos países también provoca la huida de cientos de miles de personas anualmente, que requieren de protección del mismo modo que las que huyen de la guerra. El Foro remarca que estos perfiles encuentran dificultades para solicitar protección tanto en España como en el resto de la UE.

    La declaración del Foro apela a la responsabilidad de las instituciones estatales y europeas para que articulen vías legales que garanticen protección rápida y segura a todas las personas que la necesiten, como pueden ser la Protección Temporal u otras medidas como solicitar asilo en embajadas, los visados humanitarios o la flexibilización de los criterios de reagrupación familiar.

    En España el Foro considera necesario reforzar el acceso al procedimiento de asilo para que se aplique sin ninguna demora. La declaración también incide en la necesidad de la mejora de los medios para para identificar vulnerabilidades en los flujos migratorios mixtos.

    Subraya también los trabajos realizados por el Gobierno, especialmente el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con la acogida a las personas afganas y ucranianas, así como el esfuerzo solidario de la sociedad española, las organizaciones sociales y el sector privado.

  • Junio de 2022 - La Universidad de Salamanca celebra el V Congreso Internacional de Políticas Públicas en Defensa de la Inclusión, la Diversidad y el Género

    Los días 13, 14 y 15 de julio de 2022 se celebrará la quinta edición del Congreso Internacional de Políticas Públicas en Defensa de la Inclusión, la Diversidad y el Género, de la mano del Grupo de Investigación Reconocido (GIR) Diversitas, de la Universidad de Salamanca. El evento se desarrollará íntegramente de forma presencial en Salamanca y su eje temático es el “Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular: debates y desafíos sobre las migraciones”.

    El Congreso constará de una serie de simposios y ponencias que versarán sobre los debates y desafíos de las migraciones internacionales. Este año, como novedad, se llevarán a cabo el primer día unas sesiones especiales donde los integrantes del GIR Diversitas compartirán el trabajo realizado sobre el análisis del Pacto por una Migración Segura, Ordenada y Regular aprobado por Naciones Unidas en 2018

    El plazo de matriculación para asistir al V Congreso está abierto hasta el día 4 de julio de 2022. El acceso a la matriculación estará próximamente disponible a través de la web del Congreso.

    El plazo para el envío de las propuestas de los autores que quieran participar como ponentes está abierto hasta el día 20 de junio. En el formulario, los autores deben enviar un resumen de su comunicación e indicar el panel en el que se enmarca su trabajo. Por otra parte, tienen la opción de publicar el texto completo de su presentación, previa evaluación del Comité Científico Internacional del Congreso y con fecha límite de entrega el día 4 de julio.

    Los paneles o bloques temáticos a los que se ajustarán las ponencias y los contenidos abordados en el V Congreso son los siguientes:

    Migración y discursos mediáticos en el marco del Pacto; Las personas migrantes como mercancía: la trata de seres humanos; Tráfico ilícito de migrantes; Condiciones del sistema de cuidados en contexto Covid-19; Desafíos de la migración y educación; La detención administrativa de los inmigrantes; Leyes migratorias nacionales y el cumplimiento del Pacto; Universalidad y transparencia de las fuentes de datos en materia de inmigración; Políticas migratorias, gobernanza y desigualdades múltiples; Acceso a la justicia de la población migrante; Buenas prácticas para la prevención y eliminación de la discriminación y el odio contra las personas migrantes; Derecho a la vida familiar; La lucha contra la discriminación xenófoba; El acceso a los recursos básicos y vulnerabilidad en el proceso migratorio; Identidad y personas migrantes: acceso a la información y la documentación; Agenda 2030: migraciones y desarrollo sostenible; Soberanía y migraciones: Derecho de extranjería; Conflictos territoriales y movimientos migratorios; y Políticas públicas con migrantes LGTBI+.

    Puede consultar más información en la página web del Congreso.

  • Junio de 2022 - Participa en el taller online de consulta social del Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión, contra la xenofobia y el racismo, el 22 de junio 2022

    OBERAXE organiza el taller online de consulta social del Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión, contra la xenofobia y el racismo (2021-2027) el miércoles 22 de junio de 2022.

    El taller se desarrollará íntegramente de manera virtual de 12:00 h a 13:30 horas y está abierto a organizaciones de la sociedad civil, universidades, sindicatos y otras entidades, con el propósito de establecer un espacio de reflexión e intercambio en el proceso de elaboración del Marco Estratégico. El taller online seguirá la misma línea del taller presencial de consulta social realizado el pasado 2 de junio de 2022.

    La Directora General de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración, Miriam Benterrak Ayensa, dará la bienvenida a los participantes. Acto seguido se realizará la presentación del Marco Estratégico a cargo de Karoline Fernández de la Hoz Zeitler, Directora del Observatorio Español contra el Racismo y la Xenofobia (OBERAXE).

    A las 12:20 se realizará una dinámica de participación en la que los inscritos en el taller aportarán sus sugerencias y observaciones respecto al Marco Estratégico dando lugar al diálogo grupal. La consultora CIDALIA será la encargada de dinamizar este espacio de intercambio de comentarios y reflexiones.

    En la dinámica de participación se crearán grupos de trabajo alrededor de diferentes áreas temáticas como el marco jurídico y administrativo, las políticas de acogida, las políticas de inclusión activas, las políticas de convivencia, y las políticas de prevención de la xenofobia, el racismo y la intolerancia.

    Las inscripciones al taller se realizan a través del siguiente enlace: Inscripciones taller online. El enlace para participar en el taller online se enviará a las personas inscritas antes del evento.

    El documento borrador del Marco Estratégico sobre el que se trabajará en el taller está disponible para su descarga en el siguiente enlace: https://n9.cl/oberaxe

    SE AMPLÍA EL PLAZO DE CONSULTA PÚBLICA DEL MARCO ESTRATEGICO HASTA EL 27 DE JUNIO. Todos los ciudadanos pueden realizar contribuciones y sugerencias al “Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión, contra la xenofobia y el racismo” a través del apartado de Participación Ciudadana de la página web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. El plazo para participar en la consulta pública se amplía hasta el 27 de junio de 2022. En la web, además del texto que se somete a consulta, se puede descargar una guía específica con preguntas que ayudan a la reflexión.

    El “Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión, contra la xenofobia y el racismo (2021-2027)” pretende contribuir al cambio de las actitudes en la sociedad, inspirando las políticas públicas de las administraciones y proponiendo una batería de medidas concretas para los próximos cinco años.

  • Junio de 2022 - Novedades de la reforma del Reglamento de la Ley de Extranjería

    El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones trabaja en una segunda reforma del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, conocida como Ley de Extranjería.

    La reforma, en tramitación administrativa urgente, está en estos momentos en fase de audiencia pública hasta el día 13 de junio de 2022 a través del apartado de Participación Ciudadana de la página web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

    El objetivo de la reforma es adecuar la permeabilidad de la política migratoria a las necesidades del mercado laboral en España, en particular en ocupaciones en las que haya escasez de mano de obra. La nueva norma busca satisfacer la necesidad actual de trabajadores en determinados sectores a través de mecanismos de migración regular, ordenada y segura, facilitando así la contratación de trabajadores extranjeros.

    A este respecto, la Secretaría de Estado de Migraciones explica: “Nuestra normativa actual no es suficientemente ágil para responder a los cuellos de botella que se producen en el mercado laboral y genera procedimientos muy burocratizados y complejos”.

    En términos generales, la reforma supone una mejora en los procedimientos de gestión de la contratación en origen, ampliando esta figura a sectores como la construcción o el transporte. También realiza mejoras en los modelos de migración circular y se alinea con las novedades en el ámbito jurisprudencial que afectan a marcos relacionados con la extranjería, como es el ámbito laboral.

    La reforma permite avances en el ámbito de los permisos de residencia temporal conocidos como arraigo. La nueva normativa busca una adecuación de los arraigos laboral, social y familiar a la realidad del mercado laboral y la sociedad actuales y crea una nueva figura de arraigo: el arraigo para la formación.

    Respecto a los estudiantes que vengan al país, la reforma pretende flexibilizar su acceso al mercado laboral y permite que el rendimiento económico que puedan obtener del trabajo forme parte de su sostén económico, pero fijará para ello un número máximo de 30 horas semanales de actividad laboral.

    Por otro lado, la reforma se dirige también a los nuevos autónomos y elimina algunos requisitos de carácter documental que dificultaban los trámites, garantizando la máxima compatibilidad entre trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia e incentivando, así, el emprendimiento entre las personas migrantes.

    La reforma considera que es preciso avanzar en un nuevo modelo de Oficina de Extranjería que garantice que las empresas obtengan sin dificultades las autorizaciones para sus trabajadores. Para ello, crea una Unidad flexible, centralizada, que pueda prestar apoyo a las Oficinas que se encuentren en una situación crítica, y evitar así los colapsos de las unidades gestoras, asegurando un servicio adecuado al ciudadano.

  • Junio de 2022 - Solo una de cada 10 víctimas de delitos de odio denuncia en España

    La Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) publica el Informe de Derechos Fundamentales 2022, donde analiza los principales avances, logros y preocupaciones en el ámbito de los derechos fundamentales en Europa en el año 2021.

    El informe de este año pone el foco de manera especial en el impacto que la pandemia por COVID-19 genera en los derechos fundamentales y analiza las medidas y planes de recuperación y resiliencia de los Estados miembros financiados con los fondos de la Unión.

    La FRA destaca el trabajo realizado por las instituciones españolas que en colaboración con las organizaciones de la sociedad civil y de las plataformas de internet lanzaron en marzo 2021 el “Protocolo para Combatir el Discurso de odio ilegal en línea” promovido desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

    Si nos centramos en el apartado relativo al racismo, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia; los delitos de odio racistas y el discurso de odio persistieron en la UE en 2021. La Comisión Europea inició procedimientos de infracción contra 11 Estados miembros por no transponer completa y correctamente en sus ámbitos nacionales la Decisión Marco 2008/913/JAI de 28 de noviembre de 2008 relativa a la lucha contra determinadas formas y manifestaciones de racismo y xenofobia mediante el Derecho penal. Además, sugirió a los Estados miembros que mejoraran la aplicación de la Directiva sobre Igualdad Racial. Como reflejo de los compromisos de toda la UE para combatir el racismo, los Estados miembros desarrollaron procesos efectivos para la denuncia de incidentes racistas y mejoraron los sistemas de recogida de datos.

    En España, la FRA destaca el aumento de los delitos de odio en un 9% entre 2019 y 2021, y menciona el Estado español como uno de los países con instrumentos específicos dedicados a la lucha contra el odio. Pero, por otra parte, recoge la preocupación de los representantes estatales por el aumento de los incidentes de antigitanismo en un 57% entre 2019 y 2020.

    Siguiendo la tendencia de 2020, el discurso de odio en línea aumenta. Los organismos públicos de países como Albania, Chipre, Eslovaquia y España registraron un incremento de las denuncias y casos discriminatorios por motivos étnicos. Los inmigrantes y las minorías étnicas, incluidos romaníes, judíos, musulmanes y asiáticos, fueron acusados y señalados como culpables de la pandemia.

    En España, solo una de cada 10 víctimas de delitos de odio denunció el incidente. Las razones para no denunciar fueron: la falta de confianza en la policía, el temor a las represalias y la falta de concienciación. Los Fiscales de Delitos Cibernéticos, en coordinación con la Fiscalía de Delitos de Odio, intervinieron en 80 procesos de discurso de odio en internet.

    La FRA incide en su informe en diferentes áreas temáticas: la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE; la igualdad y la no discriminación; el racismo, xenofobia y formas conexas de intolerancia; la igualdad e inclusión de las personas de origen romaní; el asilo, fronteras y migración; la sociedad de la información, privacidad y protección de datos; los derechos del niño; el acceso a la justicia; y la implementación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. En todas ellas destaca que la pandemia de COVID-19 ha sacado a la luz las necesidades de las personas más vulnerables.

  • Junio de 2022 - OBERAXE impulsa la campaña TRATIMUNDI para prevenir y eliminar el racismo y la xenofobia desde la infancia

    El proyecto TRATIMUNDI: Un lugar donde la diversidad es ilusión, impulsado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y cofinanciado por la Unión Europea, llega a niñas y niños, profesorado, familias y al conjunto de la comunidad educativa con el objetivo general de prevenir el racismo en el sistema educativo desde las edades más tempranas. El proyecto cuenta con el apoyo técnico de AULA Intercultural de UGT Servicios Públicos.

    Los objetivos específicos del proyecto son: contribuir a la equidad educativa de modo que se facilite la permanencia en el sistema educativo y el éxito escolar; impulsar el desarrollo de trayectorias educativas en igualdad de oportunidades al conjunto del alumnado; así como fomentar el reconocimiento de la diversidad cultural en la comunidad educativa para prevenir el racismo y la xenofobia.

    TRATIMUNDI es una campaña de sensibilización centrada en la segunda etapa de educación infantil (de los 3 a los 6 años) para fortalecer la promoción efectiva de oportunidades y el reconocimiento de la diversidad. Según demuestran los estudios realizados, los menores de 0 a 6 años son un grupo de edad vulnerable que corre un mayor riesgo de sufrir las diferentes formas de pobreza y discriminación.

    El proyecto pretende la creación de referentes antirracistas e interculturales que promuevan mensajes de convivencia. Se concibe el aula como un espacio propicio para el crecimiento personal y la convivencia en grupo a través de los juegos, el aprendizaje y el conocimiento.

    La campaña está dirigida a todos los centros educativos de infantil de España que quieran participar a través de los materiales y actividades que se ponen a disposición en la web del proyecto y en la de OBERAXE. El material didáctico online para las familias y para el profesorado incluye un tríptico online y un cartel explicativo en castellano, euskera, catalán y gallego; así como un cuento ilustrado para trabajar en el aula o en casa y un juego de fichas para el alumnado que estarán disponibles próximamente.

    Se puede acceder a más información y a los materiales disponibles también a través de las redes sociales de la campaña TRATIMUNDI.

  • Junio de 2022 - Técnicos de los ministerios de Justicia e Interior de Finlandia visitan el OBERAXE

    Los próximos días 8 a 10 de junio de 2022 tendrá lugar una visita de técnicos del Ministerio de Justicia de Finlandia al Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) de la Dirección General de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración.

    Esta visita tiene como objetivo compartir en profundidad la metodología de trabajo del Observatorio en relación con el discurso de odio, así como la colaboración interinstitucional que se mantienen entre las instituciones de la Administración Pública y con las organizaciones de la sociedad civil.

    La visita se enmarca en el programa del gobierno de la Primera Ministra de Finlandia, Sanna Marin, que incluye acciones relacionadas con la erradicación de los delitos de odio y la incitación al odio. Estas acciones se ejecutan a través del proyecto OSAAVAT, financiado por la Comisión Europea y centrado en la capacitación de profesionales del sector educativo y de las fuerzas del orden en el desarrollo de estructuras en el trabajo contra la discriminación y los delitos de odio.

    Milla Aaltonen, del Ministerio de Justicia finlandés, es la coordinadora del proyecto y será una de las personas que compongan la delegación en su visita a Madrid.

    El 8 de junio se inaugurará la visita con la bienvenida de Miriam Benterrak Ayensa, Directora General de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración; seguida de una introducción a la labor del OBERAXE, a cargo de su Directora, Karoline Fernández de la Hoz.

    La delegación de Finlandia conocerá el trabajo del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y del Ministerio de Igualdad. Compartirá sus experiencias en colaboración institucional y el OBERAXE, por su parte, ahondará desde la perspectiva de trabajo interinstitucional en la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia.

    El segundo día se dará a conocer la labor de La Oficina Nacional de Lucha contra Delitos de Odio y el II Plan de Acción de Lucha contra los Delitos de Odio (2022-2024), así como la labor de la Fiscalía contra la Criminalidad Informática. Posteriormente habrá un espacio para el diálogo con los Agentes de la Autoridad por la Diversidad (LGTBIPOL).

    En la última jornada se expondrá el Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión contra la Xenofobia y el Racismo 2021-2027. El OBERAXE ahondará en los resultados y retos que supone la monitorización del discurso de odio en redes. Por último, la delegación compartirá su experiencia en el trabajo con las organizaciones de la sociedad civil y en el apoyo a las víctimas de delitos de odio, dando pie a una reflexión conjunta para mejorar la coordinación y la respuesta institucional en este ámbito.

  • Junio de 2022 - OBERAXE presenta el informe “Prevenir la xenofobia y el racismo en la educación” el 9 de junio de 2022

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), presenta el estudio elaborado por la investigadora Tamara Iniesto Ortega “Análisis de propuestas de metodologías de intervención en los servicios públicos para prevenir la xenofobia y el racismo”.

    Los resultados de esta investigación se plasman en el informe “Prevenir la xenofobia y el racismo en la educación”, que se presentará de manera virtual el jueves 9 de junio de 2022 a las 18:00 horas a través de Facebook Live. El evento se podrá seguir online, sin necesidad de inscripción previa, a través del siguiente enlace:

    https://n9.cl/informe_oberaxe

    En la presentación del informe participarán: Karoline Fernández de la Hoz Zeitler, Directora del OBERAXE; Luz Martínez Ten, Directora del proyecto AULA INTERCULTURAL y Tamara Iniesto Ortega, responsable del estudio.

    El estudio “Análisis de propuestas de metodologías de intervención en los servicios públicos para prevenir la xenofobia y el racismo” se centra en la educación y tiene como objetivos: identificar los desafíos para garantizar el acceso y la permanencia en el sistema educativo en igualdad de oportunidades y detectar las principales estrategias para desarrollar un modelo de educación equitativa que erradique el racismo y la xenofobia.

    Para este trabajo se han revisado estudios e investigaciones previas y se han realizado entrevistas en profundidad a personas expertas en educación, interculturalidad y prevención del racismo, pertenecientes tanto a administraciones públicas y organizaciones sociales, como al ámbito de la academia. Se identifican indicadores de desigualdad educativa como la segregación educativa, el abandono educativo temprano o el derecho a la educación ante el COVID-19.

    El análisis de los datos permite elaborar un diagnóstico sobre la situación, proponer medidas para desarrollar una educación inclusiva; y plantear recomendaciones para el desarrollo de metodologías que garanticen el acceso y la permanencia en el sistema educativo a todas las personas.

    Las recomendaciones incluyen aumentar el conocimiento sobre la situación de racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia; facilitar información a la comunidad educativa sobre el reconocimiento de la diversidad o la posición de personas de otro origen étnico como profesionales de la enseñanza; detectar racismo en el lenguaje; revisión y modificación del currículum escolar; creación de protocolos de atención y gestión para combatir en las aulas las manifestaciones de racismo y discriminación racial, entre otras.

  • Junio de 2022 - Refugiados ucranianos esperaron hasta 80 horas para cruzar la frontera hacia Polonia al inicio de la guerra

    La Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) publica el primer boletín sobre la guerra en Ucrania y sus implicaciones en los derechos fundamentales dentro de la Unión Europea. El boletín se centra en la situación de las personas que huyen de la guerra en Ucrania hacia los cuatro Estados miembros que limitan con este país: Polonia, Eslovaquia, Hungría y Rumanía. La FRA analiza tanto los procesos de protección temporal como la situación de los derechos fundamentales en las fronteras y pone el foco en la recepción inicial, en los riesgos principales de discriminación y en los derechos de los niños. El boletín recoge las reacciones iniciales de estos países y la aplicación de la Directiva europea de protección temporal en el periodo comprendido entre el 1 de marzo y el 27 de abril.

    La Directiva 2001/55/CE, del Consejo, de 20 de julio de 2001 se firmó tras la crisis derivada de la guerra de los Balcanes y se ha activado por primera vez en marzo de 2022 (Council Implementig Decision (EU) 2022/382) para conceder protección inmediata a personas desplazadas en masa desde Ucrania a la Unión Europea y evitar desbordar los sistemas de asilo de los Estados miembros.

    La FRA observó que al comienzo de la guerra las personas ucranianas tenían que esperar mucho tiempo para cruzar la frontera, superando las 80 horas en el caso de Polonia. Esto se debió al elevado número de llegadas y a los controles de salida en el lado ucraniano de la frontera. La falta de procedimientos claros y acelerados en las primeras semanas también provocó retrasos. En Rumania, uno de los principales pasos fronterizos, había solo un ordenador para registrar las entradas.

    Las principales preocupaciones de la FRA reflejadas en el boletín son los diversos factores que aumentan el riesgo de trata de seres humanos, particularmente en el caso de las mujeres y los niños, que constituyen el 90% de las personas que huyen de Ucrania, según la ACNUR. Ninguno de los países analizados en el boletín cuenta con un registro central obligatorio para conductores o personas que ofrecen alojamiento privado.

    Aunque en algunos lugares la policía revisa las licencias de los conductores y registra los vehículos, la FRA considera necesaria la formación y la sensibilización en los puntos de control tanto para guardias fronterizos como para voluntarios y trabajadores de ayuda humanitaria.

    Organizaciones internacionales y de la sociedad civil han alertado de problemas de discriminación especialmente contra personas de nacionalidad no ucraniana, personas LGBTIQ+, personas de origen romaní y otros grupos minoritarios.

    En Hungría, los romaníes afrontan dificultades para encontrar alojamiento privado, ya que muy pocas personas les alquilan viviendas, algo que podría deberse a su origen étnico o al número de miembros que conforman sus familias.

    La FRA desconoce el número exacto de menores no acompañados que huyen de Ucrania y alerta del peligro de desprotección y de los riesgos de las adopciones ilegales.

  • Junio de 2022 - El 90% de las personas que viven en asentamientos informales pertenecen a algún grupo que sufre discriminación

    La Dirección General para la Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial del Ministerio de Igualdad ha publicado una investigación sobre la "Discriminación racial en el ámbito de la vivienda y los asentamientos informales". El estudio aborda cómo los prejuicios y estereotipos racistas influyen en el acceso a la vivienda y destaca que el 90% de las personas que viven en asentamientos pertenecen a algún grupo étnico que sufre con asiduidad discriminación racial.

    El análisis expone un trato diferencial que desemboca en mayores dificultades o incluso en el bloqueo total al acceso y permanencia en la vivienda por el mero hecho de tener un tono de piel diferente, un acento distinto o unas prácticas culturales percibidas como “inferiores”, perpetuando así el racismo estructural.

    También evidencia que el mercado privado del alquiler es discriminante y excluyente. Los principales prejuicios en relación al acceso a la vivienda son la presunción de precariedad económica y de un mal uso del inmueble. Por otro lado, el mantenimiento y permanencia en la vivienda están vinculados directamente con las actitudes de la persona arrendataria y las relaciones con el vecindario, que tiende a culpabilizar a determinados grupos étnicos de cualquier suceso negativo que se produce. Estas manifestaciones de discriminación se suelen presentar de forma oculta, a partir de excusas o del aumento de los requisitos para acceder a la vivienda o para renovar el contrato de alquiler, por lo que la principal dificultad es demostrar esta discriminación.

    En los asentamientos informales se encuentran las situaciones más graves. Los procesos de entrada a estos asentamientos responden a situaciones de pérdida o bloqueo en el acceso a la vivienda y determinadas situaciones laborales. A esto se suma la inseguridad física ante las violencias machistas a las que pueden ser sometidas las mujeres.

    Por último, el informe propone recomendaciones en el ámbito de la vivienda como la aprobación de la Ley para la Igualdad de Trato y la No Discriminación; la incorporación expresa de las víctimas de discriminación racial en el Plan Estatal de Vivienda 2022-2025; el diseño de campañas específicas de sensibilización e información; la implementación de programas de intermediación en el mercado de la vivienda en alquiler; la creación, refuerzo e impulso de los canales, recursos y mecanismos institucionales de denuncia frente a la discriminación racial en el ámbito de la vivienda; entre otras.

    En lo que respecta al ámbito de los asentamientos informales, recomienda la erradicación de los asentamientos y la elaboración de un Plan de Intervención Integral que impulse soluciones habitacionales dignas.

    El presente estudio ha sido realizado por la Asociación Provivienda en colaboración con Andalucía Acoge. Se ha desarrollado en seis ciudades (Madrid, Barcelona, Almería, Huelva, Granada y Parla) y ocho asentamientos (La Cañada Real y Las Sabinas en Madrid; el Gorg en Badalona y algunos asentamientos en la ciudad de Barcelona; asentamientos de Nijar, El Ejido, Lepe y Moguer en Andalucía).

  • Mayo de 2022 - Últimos días para hacer aportaciones a la Consulta Pública del Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión (2021-2027)

    El día 9 de junio de 2022 finaliza el plazo para participar en la Consulta pública del Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión, contra la xenofobia y el racismo (2021-2027)a través del apartado de Participación Ciudadana de la página web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En la web, además del texto que se somete a consulta, se puede descargar una guía específica con preguntas que ayudan a la reflexión.

    Pueden realizar contribuciones y sugerencias ciudadanos, instituciones y organizaciones de la sociedad civil con el objetivo de contribuir al cambio de las actitudes en la sociedad, inspirar las políticas públicas de las administraciones y proponer medidas concretas para los próximos cinco años.

    El objetivo de esta consulta pública es revisar las líneas prioritarias del Marco Estratégico y asegurar la apropiación de este por las instituciones y los agentes sociales involucrados en la prevención de la xenofobia, el racismo y otras formas de intolerancia en España.

    El Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión, contra la xenofobia y el racismo (2021-2027) tiene en cuenta dos aspectos fundamentales. Por una parte, la revisión del contexto y el diagnóstico de la situación desde las anteriores propuestas: el Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración (PECI 2011-2014) y la Estrategia Integral contra racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia (2011). Y, por otra parte, incorporar las últimas recomendaciones realizadas a España por los organismos internacionales y europeos, o incorporar propuesta como las del Plan de Acción de la UE Antirracismo 2020-2025.

    El documento coloca a las potenciales víctimas de discriminación en el centro de la agenda de la justicia social y la igualdad, incluye una perspectiva de género, presta atención a la interseccionalidad y ofrece coherencia en diferentes áreas prioritarias de actuación.

    Pone el foco específicamente en determinada población más afectada por la intolerancia: la población de origen extranjero, los solicitantes y beneficiarios de protección internacional, los niños, niñas y adolescentes no acompañados, las personas africanas y afrodescendientes, las personas de origen asiático o las minorías religiosas.

  • Mayo de 2022 - Nueva recomendación del Consejo de Europa para combatir el discurso de odio

    El Comité de Ministros del Consejo de Europa publica la Recomendación CM/Rec(2022)16 sobre la lucha contra el discurso de odio. A través de este documento el Consejo de Europa aporta una serie de directrices a los estados miembros a fin de prevenir y combatir el discurso de odio desde un enfoque integral, incluyendo el ámbito de internet. Los estados deben conciliar sus actuaciones con el derecho a la vida privada, a la libertad de expresión y la prohibición de la discriminación.

    El Consejo de Europa insta a los estados a adoptar medidas proporcionales a la gravedad de los discursos. Recomienda que los estados garanticen un marco legal en el ámbito civil y administrativo acompañado de medidas de naturaleza no legal, como la sensibilización, la educación y la transversalidad de los diferentes enfoques. En los casos de incitación al odio de mayor gravedad justifica una respuesta penal, que debe aplicarse como último recurso.

    La Recomendación, que consta de un total de 63 puntos clave, garantiza una protección eficaz para las personas en el marco de los derechos humanos, la democracia y el estado de derecho. El Consejo de Europa considera el discurso de odio un fenómeno complejo, arraigado y multidimensional, que adopta diferentes formas y se propaga de forma muy rápida a través de la red generando un grave impacto en las personas más allá del ámbito digital.

    En este sentido, el Consejo de Europa cree necesario abordar la situación desde un enfoque integral mediante una estrategia coherente y un conjunto amplio de medidas que permitan identificar y comprender las necesidades específicas, los motivos y los contextos en los que se produce la discriminación.

    Aunque se dirige principalmente a los 46 estados miembros del Consejo de Europa, la recomendación hace extensivas sus orientaciones a otros actores como: partidos políticos, plataformas proveedoras de servicios de Internet, funcionarios públicos, medios de comunicación y organizaciones de la sociedad civil.

    El documento se estructura en siete apartados. El primero se centra en el alcance, definición y enfoque. El segundo recoge el marco legal a nivel penal, civil y administrativo; y en el tercero se disponen recomendaciones dirigidas a las administraciones públicas, los órganos electos, los partidos políticos, los intermediarios de internet, los medios de comunicación y periodistas y las organizaciones de la sociedad civil.

    El cuarto abarca directrices en el marco de la sensibilización, la educación, la formación, y el uso del contra discurso y discurso alternativo e intercultural. El quinto incluye mecanismos de apoyo a las víctimas del discurso de odio a nivel jurídico, legal, médico y psicológico. El sexto recoge los puntos clave para el seguimiento del discurso a través de la recogida de datos y el análisis de las tendencias, de los motivos de discriminación y de su alcance; y el séptimo trata la coordinación nacional y la cooperación internacional.

    La secretaria general del Consejo de Europa, Marija Pejčinović Burić, advierte: “el discurso de odio está aumentando en Europa, especialmente en Internet, donde a menudo adopta la forma de racismo, antisemitismo o incitación a la violencia. Los gobiernos europeos deben unir fuerzas para hacer frente a esta compleja amenaza para nuestras sociedades mediante medidas eficaces y proporcionadas”.

  • Mayo de 2022 - Recursos para la acogida e integración de personas refugiadas ucranianas

    En los siguientes párrafos se recopilan recursos relacionados con la acogida e integración de las personas refugiadas ucranianas y nacionales de terceros países que se encuentran afectadas por el conflicto armado. Estos recursos son de utilidad tanto para las personas que se han visto obligadas a huir como para las personas de los países receptores que, desde sus diferentes ámbitos, quieren colaborar en la transmisión de información de utilidad.

    La Organización de Naciones Unidas, a través de su Oficina para la Coordinación de Respuestas Humanitarias (OCHA), ha lanzado un plan de respuesta humanitaria ante la crisis de desplazados de Ucrania. Las 119 agencias humanitarias implicadas prevén asistir a 1,8 millones de personas durante 2022. Ofrecen una respuesta integral y coordinada entre las agencias humanitarias de los distintos países en materias como educación, seguridad alimentaria, salud, vivienda, etc.

    La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) ha creado una línea de emergencia e información para las personas afectadas por la guerra en Ucrania. Es un teléfono gratuito desde Ucrania (527) donde se ofrece ayuda para encontrar recursos en diferentes idiomas. Los teléfonos de ayuda del resto de países europeos y otras informaciones de interés se recogen en ucraniano en esta página web: https://www.527.org.ua/.

    Por su parte, la Comisión Europea (CE) recopila y publica distintos documentos y guías en ucraniano, ruso e inglés para orientar a las personas refugiadas en su desplazamiento desde Ucrania y en su llegada a los países de destino dentro de la Unión Europea. También ha publicado una recomendación a los Estados miembros para que apliquen un proceso de reconocimiento de las cualificaciones académicas y profesionales rápido, justo y flexible. Entre las medidas propuestas destacan: la herramienta eTranslation, para salvar la barrera lingüística con el idioma ucraniano y con el ruso, y la posibilidad de ofrecer duplicados de los títulos de formación en formato digital para aquellas personas que se vieron obligadas a huir dejando atrás sus pertenencias.

    En esta misma línea, ha puesto en marcha el programa MSCA4Ukraine, para que científicos e investigadores desplazados desde Ucrania continúen su labor en los países de destino. El programa cuenta con un presupuesto de 25 millones de euros destinados a becas a doctorandos e investigadores posdoctorales.

    En España, además de la página web Ucrania Urgente, creada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones; la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) ha publicado una guía en castellano y en ucraniano sobre protección en España para personas afectadas por la guerra. En ella, se indican los recursos a los que acudir dependiendo de la provincia en la que se resida o a la que se dirijan, el tipo de protección que se puede solicitar, así como dónde acudir para realizar cada tipo de trámite. Se puede descargar esta guía desde la página web de CEAR.

  • Mayo de 2022 - Datos oficiales de protección internacional en España en 2021

    Atendiendo a las cifras del Ministerio del Interior, durante todo el 2021 se recibieron un total de 65.404 solicitudes de protección internacional en España, un dato que supone un descenso del 26% en relación con 2020. Respecto a las resoluciones, en 2021 tuvieron un dictamen favorable el 10,5%, lo que representa una mejora de 5 puntos porcentuales respecto al año anterior.

    De 7.371 resoluciones favorables, un total de 5.354 se enmarcan en el estatuto de refugiado, mientras que 2.017 son casos de protección subsidiaria. El 71% de las resoluciones fueron desfavorables o archivadas y el 18,5% restante corresponde a los reconocimientos del permiso de residencia y trabajo por razones humanitarias.

    El 64% de los solicitantes de asilo fueron hombres y el 36% mujeres. En relación con las franjas de edad, el 55% comprendía la franja entre 18 y 34 años. El 28% corresponde a personas de entre 35 y 64 años. Los menores de edad representaron cerca del 15% del total de los solicitantes y menos del 2% eran mayores de 65 años.

    Entre las nacionalidades de las personas que buscaron protección internacional en España destacan en primer lugar Venezuela y Colombia, seguidas de Marruecos, Mali y Senegal. La tasa de reconocimiento de la protección la lideran Libia, con el 100% de solicitudes resueltas, seguidas de Afganistán (99%) y República Centroafricana (96%).

    Organizaciones como ACCEM recalcan el incremento del número de hombres jóvenes y de origen africano que solicitan la protección internacional en España, una tendencia ya observada en los últimos años.

    En cuanto a la distribución por territorios, la Comunidad de Madrid es la que mayor número de solicitudes recibe, con 18.295; seguida de Cataluña, Andalucía y Canarias.

    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) subraya la ligera mejora de las resoluciones favorables en 2021, así como el descenso por segundo año consecutivo del número total de solicitantes, reducido en gran parte por las restricciones de entrada impuestas por la pandemia, especialmente en fronteras aéreas.

    CEAR destaca positivamente el caso de las personas procedentes de Mali, con más de un 82% de peticiones aceptadas, consolidándose la tendencia del año anterior. A través de su publicación Más que cifras recogen también datos de asilo a nivel europeo, siendo España el tercer país de la UE con más solicitantes de asilo por detrás de Alemania y Francia. El total de las solicitudes en la UE en 2021 fue de 630.630, con una tasa media de resoluciones favorables del 35%.

  • Mayo de 2022 - La FRA publica una guía sobre cómo ser una ciudad respetuosa con los derechos humanos

    La Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) publica en inglés la guía práctica Human rights cities in the European Union para ayudar a las ciudades que deseen mejorar sus esfuerzos para respetar los derechos humanos. Está dirigida a las autoridades locales con el objetivo de que los derechos humanos formen parte del día a día de los ciudadanos. Se basa en las buenas prácticas de las redes de ciudades europeas y en las aportaciones de expertos académicos y de organizaciones internacionales recogidas en el informe Human rights cities in the EU: a framework for reinforcing rights locally.

    Para ser una ciudad que cumple con los derechos humanos, la guía distingue entre cimientos, estructuras y herramientas que ayuden a las ciudades a integrar los derechos humanos de manera holística y sostenible en su trabajo diario.

    Los cimientos en los que se deben sustentar las ciudades respetuosas con los derechos humanos son: garantizar el cumplimiento de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y la legislación de la UE; cumplir los estándares internacionales de derechos humanos que los Estados miembros han ratificado, prestando atención a las áreas de trabajo de las autoridades locales como son los servicios de salud, los servicios sociales o los servicios de utilización pública como: el agua, la electricidad o el transporte público; comprometerse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030; y contribuir de manera apropiada al Examen Periódico Universal de Naciones Unidas (UPR)

    Para integrar los derechos humanos en el trabajo diario, las ciudades deben adoptar una serie de estructuras. Lo primero es firmar una declaración formal de compromiso de la ciudad con los derechos humanos al más alto nivel político, por ejemplo, a través de su alcalde.

    Seguidamente nombrarán a un representante electo en la ciudad en materia de derechos humanos, establecerán una oficina o departamento de derechos humanos para coordinar las actividades en esta materia. También crearán un órgano o consejo participativo-consultivo de derechos humanos, que debe ayudar a discutir temas e involucrar a minorías vulnerables: migrantes, refugiados, solicitantes de asilo, personas con discapacidad o personas en pobreza extrema. Establecerán también una oficina contra la discriminación o una institución del defensor del pueblo, que proporcionará apoyo a las víctimas del delito y fomentará la relación con asociaciones y la cooperación con organismos nacionales, en particular con instituciones nacionales de derechos humanos.

    Como herramientas de apoyo al trabajo de derechos humanos, la guía propone: aplicar un enfoque basado en los derechos humanos en todas las actividades de la ciudad; tener en cuenta los derechos humanos en la contratación y elaboración de los presupuestos; desarrollar e implementar un plan de acción local, sensibilizar a la población sobre estos temas y poner en marcha procedimientos para monitorizar el trabajo de la ciudad de manera participativa así como examinar la compatibilidad de las políticas y regulaciones locales con los derechos humanos.

    Esta guía pretende inspirar a ciudades, municipios, regiones y otras formas de gobierno local para cooperar y contribuir al intercambio y al aprendizaje mutuo para unirse al creciente número de ciudades respetuosas con los derechos humanos de toda la UE.

  • Mayo de 2022 - Acuerdo para estandarizar el registro de incidentes antisemitas en la Conferencia Europea de Antisemitismo 2022

    Los días 18 y 19 de mayo de 2022 se celebró en Viena la Conferencia Europea de Antisemitismo organizada conjuntamente por el Grupo de Trabajo sobre la Herencia Judía-Austríaca de la Cancillería Federal y la FRA. Se discutieron formas prácticas de mejorar la cooperación en la lucha contra el antisemitismo y alentar la denuncia de incidentes antisemitas dando seguimiento a las declaraciones del Consejo de la UE de 2018 y 2020 sobre el antisemitismo y a las Conclusiones del Consejo de marzo de 2022 sobre la lucha contra el racismo y el antisemitismo. Los participantes de la conferencia acordaron mejorar la red de lucha conjunta contra el antisemitismo y la promoción de la vida judía en Europa y la estandarización de la metodología para el registro de incidentes antisemitas.

    La conferencia reunió a enviados especiales y coordinadores sobre la lucha contra el antisemitismo, representantes del Grupo de Trabajo de la Comisión Europea sobre delitos de odio, así como representantes de las comunidades judías.

    En el marco de la Estrategia Europea de lucha contra el Antisemitismo y de Apoyo a la Vida Judía, la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) recaba datos para el resumen anual de los incidentes antisemitas, que también incluye detalles sobre las estrategias nacionales de lucha contra el antisemitismo y el uso de la definición de trabajo del antisemitismo elaborada por la Alianza Internacional para la Memoria del Holocausto (IHRA).

    En esta nueva edición de su resumen anual, la FRA tiene especial interés en recibir cualquier dato oficial disponible sobre incidentes antisemitas ocurridos online, datos disponibles sobre las víctimas y los autores de los incidentes antisemitas, así como cualquier estadística relacionada desglosada por género.

    La Estrategia Europea de lucha contra el Antisemitismo y de Apoyo a la Vida Judía, aprobada en octubre de 2021, insta a los Estados miembros a desarrollar sus propios planes o estrategias diferenciadas para que se presenten a la Unión Europea durante el año 2022, donde serán evaluadas a lo largo del año siguiente.

    La Comisión Europea ha presentado numerosas medidas de acompañamiento para ayudar a la implementación de esta Estrategia Europea e incentivar a las autoridades y a las organizaciones de la sociedad civil de los Estados miembros a que cooperen y colaboren en dicha implementación. Por su parte, España está comprometida en la lucha contra el antisemitismo: desde la tipificación penal expresa del antisemitismo como delito de odio hasta las distintas acciones en materia educativa, social, de seguridad, de sensibilización o de lucha contra el discurso de odio, todo ello, además, en un contexto de colaboración entre instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil.

    Ello implica que muchos de los objetivos planteados en la Estrategia Europea están ya en marcha, en particular, y en el marco de la estrategia española, se está trabajando para sistematizar lo que se está haciendo desde distintos organismos con competencias que afectan a esta estrategia y así tener la oportunidad de plantear otras acciones posibles en el horizonte temporal que abre la UE como es el caso de la formación, la prevención, la infradenuncia y la protección de la víctima. En la elaboración de la estrategia española participan varios organismos bajo la coordinación conjunta del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática y el Centro Sefarad-Israel del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación con la colaboración de la Federación de Entidades Judías de España.

  • Mayo de 2022 - Actualidad normativa de la ‘Ley Zerolo’ y la Ley contra el Racismo

    El Gobierno de España impulsa la tramitación de dos leyes contra el racismo, la discriminación y por la igualdad de trato: la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación y la Ley Orgánica contra el Racismo, La Discriminación Racial y formas conexas de intolerancia. En diferentes fases de su tramitación, el Ejecutivo pretende que ambas normas salgan adelante en la presente legislatura.

    La Proposición de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, conocida como ‘Ley Zerolo’, establece un marco legislativo común para prevenir, eliminar y corregir toda forma de discriminación y traspone de manera adecuada las directivas comunitarias de protección frente a la discriminación.

    La ley protege a todas las personas “sin excepción, con independencia de su nacionalidad, de si son mayores o menores de edad o de si disfrutan o no de residencia legal”, incluidas las personas jurídicas, y alcanza todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social.

    La proposición incorpora por primera vez al ordenamiento jurídico español conceptos como la discriminación por asociación, la discriminación múltiple e interseccional, el acoso discriminatorio o la diferencia de trato no discriminatoria. También regula la creación de una Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación como organismo independiente encargado de prestar asistencia a las personas afectadas y promover fórmulas de mediación entre las partes, así como ejercitar acciones judiciales en defensa de los derechos derivados de la igualdad de trato.

    La ley permite perseguir las infracciones que, sin ser constitutivas de delito penal, atentan contra la dignidad de las personas y la diversidad de la sociedad y contempla la creación de mecanismos para sancionar clasificando las infracciones como leves, graves o muy graves en función de la intencionalidad, la repercusión o la reincidencia de las mismas.

    El 27 de abril de 2022, la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados aprobó el informe de ponencia de la proposición de ley auspiciada por el Grupo Parlamentario Socialista. El texto salió adelante con 21 votos a favor y 14 en contra e incluye cuatro enmiendas transaccionales y varias parciales.

    Una de las enmiendas aprobadas permite modificar los artículos 22 y 510 del Código Penal con una nueva redacción para imputar el antigitanismo como delito de odio específico, lo que conllevará una pena de prisión de uno a cuatro años y una multa de seis a doce meses. Sin embargo, por su carácter orgánico, esta enmienda tiene que ser ratificada por el Pleno del Congreso de los Diputados antes de que el texto sea remitido al texto al Senado para su aprobación.

    Por otro lado, el Ministerio de Igualdad, a través de la Dirección General de Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial está elaborando la Ley Orgánica contra el Racismo, La Discriminación Racial y formas conexas de intolerancia. Durante los meses de marzo, abril y mayo de 2022 los ciudadanos participaron en la consulta pública previa a la elaboración del proyecto normativo. Esta ley pretende: actuar frente a la discriminación racial situando al Estado en una posición de lucha activa contra el racismo, como reclama el Plan de la Unión Europea contra el racismo; mejorar la atención a las víctimas de discriminación racial y de la intolerancia asociada; perfeccionar el marco normativo, concretando las infracciones y sanciones contra las conductas de discriminación racial; reducir el nivel de infradenuncias de las víctimas y combatir la discriminación múltiple e interseccional.

  • Mayo de 2022 - El Ayuntamiento de Murcia cede 28 viviendas municipales a ACCEM para acoger a familias ucranianas

    La concejalía de Mayores, Vivienda y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Murcia solicitó con urgencia al Departamento de Patrimonio convertir 28 viviendas municipales en residencia temporal para acomodar a las familias ucranianas llegadas a la región que necesitan atención urgente y un entorno adecuado para el desarrollo de la vida familiar.

    Las viviendas cedidas a ACCEM permiten alojar a estas familias en condiciones idóneas y adecuadas, favoreciendo la convivencia y cubriendo sus necesidades habituales. Estas 28 propiedades tienen una doble ventaja, porque, por un lado, son una residencia independiente y, por otro lado, están en el mismo lugar, lo que crea condiciones favorables para la administración y el bienestar social de las familias.

    Del total de viviendas, 14 viviendas tienen una superficie de 79,80 metros cuadrados y cuentan con tres dormitorios, salón, cocina, lavadero y dos baños. Los 14 apartamentos restantes son estudios con superficies entre 25,50 m² y 27,50 m² útiles. Cada uno de ellos tiene un dormitorio y un baño. El comedor y la cocina son compartidos. Actualmente, las casas están en desarrollo, pero varias empresas se han comprometido a donar muebles para su habitabilidad.

    La organización sin ánimo de lucro ACCEM trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defienden la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas con independencia de su origen, género, etnia, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.En la actualidad la organización ACCEM gestiona los Centros de Recepción, Atención y Derivación (CREADE) del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en Madrid, Murcia, Asturias, Extremadura, Aragón, Galicia, Andalucía (Córdoba), Castilla-La Mancha y Castilla y León. Hasta el 31 de marzo casi 12.000 personas han recibido atención en los dispositivos habilitados y más de la mitad han sido atendidas en el centro de Pozuelo de Alarcón gestionado por ACCEM.

  • Mayo de 2022 - El OBERAXE publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales de marzo - abril de 2022

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales para el período comprendido entre el 1 de marzo y el 30 de abril de 2022. En este periodo se han comunicado a Facebook, Twitter, YouTube, Instagram y TikTok un total de 494 contenidos de discurso de odio, de los cuales se han retirado el 49,6%. Predomina la xenofobia hacia las personas magrebíes (31,0%) y el discurso anti-inmigración (30,4%).

    De los 494 casos notificados, un 27,0% más respecto al boletín anterior, 129 fueron eliminados por las plataformas al ser notificados como usuario normal, lo que supone el 26,1% del total de los casos.

    Durante este ejercicio las respuestas de las redes a los reportes varían notablemente en función de cada plataforma. En cuanto al tiempo de respuesta, en 24 horas, 48 horas, o una semana o más; no existe tampoco una tendencia generalizada.

    Si al cabo de una semana la plataforma no elimina el contenido denunciado como usuario se emplea la vía de comunicación cualificada conocida como trusted flagger. Con este mecanismo las redes retiraron 116 contenidos adicionales, por lo que la tasa total de eliminación alcanza el 49,6%, aumentando en 27,7 puntos porcentuales respecto al periodo anterior.

    La red social con mayor número de contenidos reportados es Instagram, con 203, seguida de Twitter, con 118 comunicaciones; y de YouTube, con 60. Asimismo, a TikTok se han remitido otros 58 casos y a Facebook, 55. En cuanto a los contenidos retirados, destaca YouTube, que eliminó el 85,0% de los casos; e Instagram (76,3%).

    El discurso de odio sigue influido por los flujos migratorios, siendo la xenofobia hacia las personas de origen magrebí el primer motivo de discriminación identificado, con el 31,0% de los casos y un aumento de 19,9 puntos porcentuales. respecto a enero-febrero. Los contenidos de discurso anti-inmigración son el segundo motivo más extendido (30,4%), seguido de la islamofobia (13,4%).

    El discurso de odio contra los menores no acompañados (6,9%) continúa reduciéndose en relación con los boletines anteriores, mientras que la xenofobia contra las personas de origen europeo aumenta 4,1 puntos porcentuales respecto al periodo anterior, influenciada por la invasión de Rusia a Ucrania. Se han monitorizado 7 casos aislados de discurso de odio contra la población refugiada procedente de Ucrania.

  • Mayo de 2022 - HELCI: un nuevo proyecto europeo para promover la inclusión y la no discriminación en las universidades

    El proyecto HELCI (Higher Education Learning Community for Inclusion) comenzó en febrero de 2022 con el objetivo principal de promover el principio de no discriminación e igualdad de trato y los valores comunes europeos en el ámbito de la Educación Superior. Con un marco temporal que se extenderá hasta febrero de 2025, HELCI busca impulsar la interconexión transnacional de universidades y la creación conjunta de contenidos innovadores e inclusivos que contrarresten los discursos intolerantes a los que se enfrenta Europa.

    HELCI es una iniciativa liderada por la Universidad de Salamanca y cofinanciada por la Comisión Europea a través del programa Erasmus+. Cuenta en España con la participación del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y la consultora social DINAMIA. Otras universidades socias del proyecto son la Universidad Mykolas Romeris (Lituania) y la Universidad de Viena (Austria).

    El proyecto dotará a sus comunidades universitarias de competencias para erradicar las manifestaciones de racismo, xenofobia y la discriminación por razones de género y afectivo-sexuales. La estrategia europea para las universidades reafirma la posición privilegiada que estas tienen en la promoción del desarrollo de sociedades democráticas, abiertas, justas y sostenibles, así como su contribución en el crecimiento sostenible, el emprendimiento y el empleo.

    Las entidades socias del proyecto HELCI son conscientes del desafío que la falta de conciencia sobre diversidad e inclusión y la escasez de financiación y recursos supone. La formación del profesorado, del personal investigador y administrativo y del alumnado, es una de las claves propuestas para incrementar la sensibilización y fomentar las prácticas inclusivas.

    En este sentido, HELCI impulsa la creación de una comunidad transnacional de aprendizaje universitaria para la inclusión y no discriminación que dará soporte a las comunidades nacionales constituidas en las universidades participantes. También desarrollará una hoja de ruta para la creación de una red europea de universidades inclusivas.

    Concebidas como un espacio de aprendizaje y transformación, las comunidades nacionales darán cabida a toda la comunidad universitaria, a organizaciones de la sociedad civil y a otras entidades educativas e instituciones.

    Tras evaluar los retos particulares que enfrentan las universidades en materia de diversidad e inclusión, se determinarán las necesidades formativas de la comunidad y se trabajará en el desarrollo de cuatro MOOCs (cursos masivos y abiertos en línea) sobre derechos humanos, género, racismo y xenofobia, y diversidad afectivo-sexual.

    La Universidad de Salamanca ofrece un video explicativo del proyecto a través de las palabras de su responsable, Concha Antón:

    https://prezi.com/v/njxkga7a-pq7/video-helci/

    Desde la Universidad de Salamanca invitan a participar en este nuevo proyecto transformador y ofrecen como vía de contacto el siguiente correo: helci@usal.es

  • Mayo de 2022 - La ley de Servicios Digitales (DSA) obliga a las plataformas a retirar contenidos y servicios ilegales

    El Parlamento Europeo y el Consejo llegan a un acuerdo político provisional sobre la Ley de Servicios Digitales (DSA) para promover un entorno online más seguro y equitativo. Junto con la Ley de Mercados Digitales (DMA), también en proceso de aprobación, establecen unas reglas históricas para abordar de manera efectiva la propagación de contenido ilegal en línea y proteger los derechos fundamentales de las personas en el entorno digital. El texto continúa pendiente de aprobación formal tanto por el Parlamento Europeo como por el Consejo.

    Esta ley afecta particularmente a los grandes gigantes tecnológicos como Google, Amazon, Meta, TikTok o Twitter - identificados en el acuerdo como "las grandes plataformas y servicios intermediarios digitales”.

    El texto introduce como novedad: la "responsabilidad algorítmica", en virtud de la cual tanto la Comisión Europea como los Estados miembros tendrán acceso a los algoritmos de las grandes plataformas on-line; la eliminación rápida de contenido ilegal en línea, incluidos productos y servicios; la protección de los derechos fundamentales también en línea; mercados en línea más responsables y confiables; el refuerzo de la protección a las víctimas de la violencia cibernética, la prohibición de manipular las elecciones de los usuarios mediante los llamados ‘patrones oscuros’, por ejemplo, instando al usuario a cambiar sus elecciones a través de ventanas emergentes que interfieren en su navegación; y sanciones. Las plataformas en línea y los motores de búsqueda tendrán que adaptar sus servicios o podrán enfrentarse a multas de hasta el 6% de su facturación mundial.

    La propuesta de la Comisión pone el foco en las medidas para combatir los contenidos ilícitos incluyendo la posibilidad de denunciarlos mediante los comunicantes fiables o trusted flaggers. Una iniciativa en la que la Unión Europea ya trabaja en diferentes proyectos, entre ellos, la monitorización anual del Código de Conducta firmado entre la Comisión y las grandes plataformas de internet en 2016, y en la que participa el OBERAXE.

    En cuanto a los menores, la nueva normativa prohíbe que las plataformas ofrezcan determinado tipo de anuncios cuando utilizan de sesgo categorías especiales de datos personales como orientación sexual, la religión y el origen étnico. De esta manera, la DSA limita la publicidad personalizada y da mayor control a los usuarios sobre sus datos, que podrán usar las plataformas sin que su comportamiento sea rastreado mientras lo hacen.

    El texto debe ser finalizado a nivel técnico y verificado por juristas-lingüistas antes de la aprobación final por parte de las instituciones europeas. Se prevé su aprobación a lo largo del año 2022 y su entrada en vigor a finales del año 2023 o principios de 2024. Se puede consultar más información sobre la Ley de Servicios Digitales (DSA) en español en la siguiente página de la Comisión Europea.

  • Mayo de 2022 - La fundación Mujeres por África reúne a su red de políticas africanas en la conferencia ‘Los Puentes de las Mujeres’

    Con motivo de su décimo aniversario, la fundación Mujeres por África organiza la conferencia Los Puentes de las Mujeres. Propuestas desde el sur para el cambio global los días 19 y 20 de mayo de 2022. Su Majestad la Reina Letizia, presidenta de honor de la fundación, presidirá el acto inaugural en el que también participarán el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y la presidenta del Banco Santander, Ana Botín.

    La conferencia reunirá a 70 líderes políticas africanas del más alto nivel, a un número importante de políticas y activistas latinoamericanas, así como a numerosas responsables de organizaciones internacionales. El lema de la conferencia ‘Los Puentes de las mujeres’ hace referencia a los puentes que las mujeres construyen con su solidaridad, sus visiones y objetivos compartidos, trabajando juntas para hacer propuestas a la comunidad internacional.

    Desde el año 2015, la fundación Mujeres por África organiza, con el apoyo de Banco Santander, un foro de reflexión en torno a gobernanza y liderazgo estratégico en la Universidad de Yale al que acude la red de líderes políticas africanas de máximo nivel reunidas por Mujeres por África.

    En este contexto, la red trabaja en un documento sobre liderazgo político que recogerá las conclusiones más relevantes de la conferencia y que permitirá, en palabras de María Teresa Fernández de la Vega, presidenta de la fundación Mujeres por África, “alzar nuestra voz y expresar nuestros criterios, nuestras propuestas y nuestros deseos para que en los próximos años se puedan convertir en una realidad”. La fundación trasladará las propuestas a todos los gobiernos africanos y latinoamericanos, a organismos regionales y agencias internacionales para que se tengan en cuenta.

    Además, Mujeres por África producirá su segundo largometraje documental titulado Las mujeres del Sur, dirigido por la directora de cine Inés París en colaboración con cuatro directoras africanas que rodarán, cada una de ellas, un corto sobre una mujer emblemática de su país. Son Nadia El Fani, de Túnez; Machérie Ekwa Bahango, de R.D. Congo; Desiree Kahikopo-Meiffret, de Namibia; y Nadine Ibrahim, de Nigeria y también asistirán a la cumbre.

    Desde su creación en 2012, la Fundación Mujeres por África trabaja por transformar la política junto a las líderes africanas, con el objetivo de convertirlas en protagonistas y hacer de la igualdad el eje conductor de las agendas políticas de desarrollo. Con esta conferencia la fundación quiere contribuir a construir puentes entre España, África y el continente iberoamericano. La organización de esta conferencia cuenta con el apoyo del Gobierno de España, con especial colaboración del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación y del Ministerio de Cultura y Deporte.

  • Mayo de 2022 - Participa en la consulta pública del Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión, contra la xenofobia y el racismo hasta el 9 de junio de 2022

    Ciudadanos, instituciones y organizaciones de la sociedad civil pueden realizar contribuciones y sugerencias al “Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión, contra la xenofobia y el racismo (2021-2027)” desde el 9 de mayo al 9 de junio de 2022 a través del apartado de Participación Ciudadana de la página web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En la web, además del texto que se somete a consulta, se puede descargar una guía específica con preguntas que ayudan a la reflexión.

    A lo largo de los meses de mayo y junio se llevarán a cabo consultas específicas, seminarios y jornadas de reflexión con: los Departamentos ministeriales afectados por razón de la materia; otras instituciones y órganos como el Consejo General del Poder Judicial; la Fiscalía General del Estado o el Defensor del Pueblo; las administraciones autonómicas y locales, así como organizaciones de la sociedad civil y expertos del mundo académico.

    El objetivo de esta consulta pública es revisar las líneas prioritarias del Marco Estratégico y asegurar la apropiación de este por las instituciones y los agentes sociales involucrados en la prevención de la xenofobia, el racismo y otras formas de intolerancia en España.

    El “Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión, contra la xenofobia y el racismo (2021-2027)” pretende contribuir al cambio de las actitudes en la sociedad, inspirando las políticas públicas de las administraciones y proponiendo una batería de medidas concretas para los próximos cinco años.

    Tiene en cuenta dos aspectos fundamentales. Por una parte, la revisión del contexto y el diagnóstico de la situación desde las anteriores propuestas: el Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración (PECI 2011-2014) y la Estrategia Integral contra racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia (2011). Y, por otra parte, incorporar las últimas recomendaciones realizadas a España por los organismos internacionales y europeos, o incorporar propuesta como las del Plan de Acción de la UE Antirracismo 2020-2025.

    El documento que se somete a consulta ofrece un escenario integral de actuación que coloca a las potenciales víctimas de discriminación en el centro de la agenda de la justicia social y la igualdad, incluye una perspectiva de género, presta atención a la interseccionalidad y ofrece coherencia en diferentes áreas prioritarias de actuación.

    Aunque se dirige a la población general, puesto que la integración de las personas inmigrantes y la prevención de la intolerancia son tareas de toda la sociedad, pone el foco específicamente en determinada población más afectada por la intolerancia: la población de origen extranjero, los solicitantes y beneficiarios de protección internacional, los niños, niñas y adolescentes no acompañados, las personas africanas y afrodescendientes, las personas de origen asiático o las minorías religiosas.

    El Gobierno de España ofrece a través del Marco Estratégico una respuesta amplia y eficaz para abordar los nuevos retos que plantea la integración y la inclusión, así como las actitudes y manifestaciones racistas y xenófobas, asegura la protección y el disfrute de los derechos humanos, las libertades fundamentales y la dignidad de las personas para no dejar a nadie atrás.

  • Mayo de 2022 - Nuevo plan de acción del Ministerio del Interior para luchar contra los delitos de odio

    El Ministerio del Interior ha puesto en marcha el II Plan de Acción de la lucha contra los delitos de odio (2022-2024), que integra un total de ochenta y seis medidas diseñadas para mejorar la asistencia y el apoyo a las víctimas de delitos de odio, además de reforzar la prevención, detección e investigación de este tipo de comportamientos delictivos.

    La dotación económica destinada al desarrollo y ejecución de las medidas, en un periodo de vigencia de tres años, es de 1.073.425 euros. El plan se articula en ocho líneas de acción que sitúan el trato a la víctima y su asistencia como eje prioritario.

    La primera línea de acción desarrolla herramientas específicas para mejorar la asistencia a las víctimas. La segunda tiene como objetivo la mejora de la coordinación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y otras instituciones públicas y privadas especializadas.

    La línea de acción número tres busca prevenir los delitos de odio a través de herramientas que mejoren la efectividad de las investigaciones; y la cuarta instaura la creación de grupos de lucha contra delitos de odio dentro de la Comisaría General de Información y las Brigadas Provinciales de Información de la Policía Nacional, así como en la Jefatura de Información de la Guardia Civil.

    La quinta línea de acción impulsa la formación, sensibilización y concienciación de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; la sexta incentiva la participación, la colaboración y las actividades con las organizaciones del tercer sector; y la séptima se orienta a incrementar el conocimiento y las herramientas de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

    Por último, la línea de acción número ocho amplía los recursos de la Oficina Nacional de Lucha Contra los Delitos de Odio (ONDOD) del Ministerio del Interior.

    La nueva estrategia da continuidad al primer Plan de Acción (2019-2021) y en su elaboración se ha contado con las aportaciones de cuerpos policiales, de la Fiscalía de Sala contra los Delitos de Odio y la Discriminación y de las organizaciones sociales especializadas.

    El II Plan de Acción se aprueba en un contexto marcado por el alza de los delitos de odio. Según los datos aportados en la presentación del plan por el ministro de Interior, Grande-Marlaska, en 2021 las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado investigaron 1802 delitos de odio, con un incremento de más de un 41% en los últimos cinco años.

  • Mayo de 2022 - Tres vídeos para conocer la actualidad del proyecto Convivir sin discriminación

    Desde el año 2017, el proyecto Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género promueve la lucha contra la discriminación de la población migrante en Marruecos prestando apoyo a la Estrategia Nacional de Inmigración y Asilo, apoyando el desarrollo de las capacidades técnicas de las administraciones y fortaleciendo a la sociedad civil y los medios de comunicación en favor de la promoción de la convivencia.

    En los últimos meses, el proyecto ha presentado en su canal de Youtube varios vídeos divulgativos dirigidos a la prevención del racismo y la xenofobia y a la promoción y protección de los derechos humanos, especialmente de las mujeres migrantes.

    En el último, titulado ¿Qué son el racismo, la xenofobia y la discriminación?, responden a la pregunta en árabe y en francés para ayudar a las personas a distinguir entre estos conceptos y a utilizar el más preciso en cada contexto. También recuerdan que nadie debe ser excluido por su raza, color de piel, origen o género y que esta discriminación está penada por el código penal marroquí con hasta 2 años de prisión.

    Por otro lado, el pasado 10 de marzo de 2022, con motivo del Día Internacional de la Mujer, se organizó en Rabat el taller La acción colectiva de las mujeres para combatir las desigualdades de género y la discriminación racial. La actividad contó con la participación de varias organizaciones no gubernamentales marroquíes dedicadas a la defensa de los derechos de las mujeres migrantes. Durante el encuentro y con la presencia de sus protagonistas, se presentaron los videos Unidas por nuestros derechos: historias de mujeres solidarias y La interseccionalidad: comprender las desigualdades vividas por las mujeres, producidos en el marco de la estrategia de comunicación y sensibilización para la prevención del racismo y la xenofobia hacia las mujeres y hombres migrantes impulsada desde el proyecto.

    Estos materiales audiovisuales contribuyen a visibilizar el trabajo desarrollado por las asociaciones dedicadas a la defensa de los derechos de las mujeres marroquíes y a analizar el papel que pueden cumplir en la lucha contra las múltiples formas de discriminación que afectan a las mujeres migrantes.

    El proyecto Convivir sin discriminación, que en este año 2022 llega a su fin, está financiado por la Unión Europea y liderado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP). El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) participa en el proyecto dando soporte técnico al mismo.

    Para visualizar los vídeos, pincha en los siguientes enlaces:

    https://www.youtube.com/watch?v=-0-OlO3AMzs&t=3s

    https://www.youtube.com/watch?v=5u6jvYacBZI

    https://www.youtube.com/watch?v=e1jsEKPvlxQ

  • Mayo de 2022 - La revista mensual de la Policía Municipal de Madrid publica las conclusiones del proyecto CLARA

    Policía Municipal de Madrid se hace eco en su revista mensual de la conferencia final del proyecto europeo CLARA, así como de las conclusiones planteadas en la misma. El proyecto CLARA, sobre Comunidades Locales de Aprendizaje contra el racismo, la xenofobia y los discursos de odio, para desarrollar herramientas de formación para las policías locales, finalizó el 4 de febrero de 2022, y se financió bajo el Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía de la Unión (2014-2020) en él participó el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE).

    El proyecto tenía como objetivo principal el desarrollo de un espacio para la promoción, protección y ejercicio de la igualdad y los derechos de las personas. Se centró en mejorar las capacidades de las autoridades locales, en particular se formó a ciento sesenta y cinco policías locales para luchar contra los incidentes racistas y xenófobos y en especial los discursos y delitos de odio. Además, contribuyó a mejorar la aplicación de la legislación de la Unión Europea.

    Las aportaciones de Policía Municipal de Madrid fueron la presentación del Manual de actuación policial en racismo, xenofobia y otras formas de intolerancia, disponible también en versión móvil, y la propuesta de creación de la figura del Agente de Enlace para los distritos de la capital. La figura del Agente de Enlace consiste en establecer redes de cooperación y coordinación con las diferentes entidades que tienen sus sedes en la ciudad de Madrid que, aunque ya colaboran con la Unidad de Gestión de la Diversidad, no tienen conexión con el servicio de policía del distrito en el que se encuentran.

    El OBERAXE produjo una aplicación web diseñada en base a las necesidades detectadas en el trabajo de las comunidades locales de aprendizaje para el seguimiento y atención a las víctimas de delitos de odio y otros incidentes discriminatorios.

    Las autoridades coinciden en que se abre una nueva manera de trabajar en los distritos y se apuesta en líneas generales por la continuidad del proyecto.

    La Revista de la Policía Municipal de Madrid se puede descargar de manera gratuita en el Portal web del Ayuntamiento de Madrid o a través del siguiente enlace: Revista de la Policía Municipal de Madrid.

  • Mayo de 2022 - El Consejo de Europa recomienda un modelo de gobernanza multinivel para la integración intercultural

    El Comité de Ministros del Consejo de Europa publica la recomendación CM/Rec(2022)10 en materia de políticas multinivel y gobernanza para la integración intercultural.

    A través de este documento recomienda a los Estados miembros tomar medidas legislativas para implementar el enfoque intercultural y de gobernanza multinivel en las políticas de integración; garantizar que las recomendaciones y los documentos estratégicos se traduzcan y difundan a todas las instituciones pertinentes a nivel nacional, regional y local; apoyar a las instituciones y organizaciones de la sociedad civil en la implementación y evaluación del enfoque intercultural; establecer alianzas y utilizar mecanismos participativos para que los ciudadanos decidan y, por último, evaluar y compartir experiencias a nivel internacional para avanzar de manera efectiva.

    La recomendación del Consejo de Europa se basa en 41 puntos clave entre los que se establecen los conceptos de integración cultural y gobernanza multinivel; los objetivos y principios de la integración intercultural y la perspectiva de enfoque integral para garantizar la eficacia y la sostenibilidad de las políticas de integración e inclusión de personas migrantes.

    El fin es conseguir que los Estados miembros velen por la integración cultural a través del reconocimiento de la contribución de las personas migrantes al desarrollo de la sociedad haciendo pleno uso de su potencial, conocimientos y habilidades, y garantizando los derechos y libertades de toda la ciudadanía para que no se produzcan acciones de discriminación directa o indirecta. Con esta recomendación además se pretende cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030; en concreto con el Objetivo 10, basado en la reducción de las desigualdades y con el Objetivo 11, sobre ciudades y asentamientos humanos inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

    Karoline Fernández de la Hoz Zeitler, directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) forma parte del Comité de Expertos sobre la Integración Intercultural de los migrantes (ADI-INT) que ha sacado adelante esta recomendación.

    Este documento supone un gran avance en la cooperación intergubernamental y en el cumplimiento del principal objetivo del Consejo de Europa: la unidad entre sus Estados miembros a través de los principios de igualdad, integración social y gestión de la diversidad para conseguir la defensa, protección y promoción de los derechos humanos, la democracia y el Estado de Derecho.

  • Mayo de 2022 - La FRA actualiza su manual de legislación europea sobre los derechos del niño

    La Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE (FRA) publica, junto con el Consejo de Europa, la segunda edición del Manual de legislación europea sobre los derechos del niño. El objetivo del manual es sensibilizar y generar conocimiento sobre las normas jurídicas que protegen tales derechos en Europa y sirve como actualización de la primera edición, divulgada en 2015.

    Destinada a profesionales del derecho no especializados en la materia, a jueces, a fiscales y a organizaciones y autoridades responsables de la protección jurídica de los niños; la publicación recoge las claves de la jurisprudencia y las principales sentencias emanadas del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y del Tribunal Europeo de los Derechos Humanos (TEDH) en materia de los derechos de los niños de los últimos años.

    El manual reconoce a los niños como titulares de todos los derechos humanos fundamentales, considerándolos también sujetos de regulación especial en virtud de sus características específicas. La edición de 2022 incluye las siguientes novedades legislativas: la UE ha legislado por primera vez sobre las garantías de los menores sospechosos o acusados en procesos penales, el TJUE ha clarificado cuestiones significativas en temas como el retorno de los niños de terceros países y el TEDH ha dictado una serie de sentencias relevantes en áreas como la violencia contra los niños y la detención de niños migrantes.

    Los derechos del niño constituyen un ámbito jurídico transversal. En este sentido, el manual abarca diferentes áreas temáticas, estructuradas en los siguientes capítulos: libertades y derechos civiles; igualdad y no discriminación; cuestiones de identidad personal; vida familiar; figuras de protección del niño y adopción; protección del niño frente a la violencia y la explotación; derechos económicos, sociales y culturales; migración y asilo; protección de datos y de los consumidores; y derechos del niño en la justicia penal y procedimientos alternativos.

    La segunda edición del Manual de legislación europea sobre los derechos del niño es el quinto de una serie de manuales sobre derecho europeo elaborados por la FRA y el Consejo de Europa. Los anteriores se dedicaron a la legislación europea en materias de no discriminación; asilo, fronteras e inmigración; y protección de datos. Estos manuales se pueden consultar en el siguiente enlace: Manuales FRA.

  • Mayo de 2022 - Cómo ser familia de acogida en el proyecto Acoge Ucrania

    Dada la situación de emergencia humanitaria provocada por el conflicto de Ucrania, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y la Fundación “la Caixa” aúnan esfuerzos en el proyecto Acoge Ucrania. Un proyecto que permite contar con una red de familias de acogimiento en las provincias de Madrid, Barcelona, Murcia y Málaga tras la primera acogida de emergencia. Pueden participar en este proyecto solidario todas aquellas familias que residan en las citadas provincias.

    ¿Cuánto tiempo debo acoger a una familia ucraniana? El acogimiento familiar es una medida temporal para ofrecer a las familias ucranianas refugiadas el mejor entorno y acompañamiento posible hasta que se normalice su situación. El tiempo de acogida es de un mínimo de 6 meses seguidos, incluidos los períodos vacacionales. Si la familia acogedora está interesada en prorrogar el acogimiento puede solicitar una ampliación de 6 meses más. Se trata de una iniciativa solidaria por lo que no está prevista ninguna prestación económica.

    ¿Se puede acoger a una familia en una vivienda en la que no se reside habitualmente? El objetivo es poder hacer un acompañamiento continuado a la familia ucraniana por lo que la convivencia en el mismo domicilio con la familia es obligatoria. En casos excepcionales, si la familia acogedora dispone de una vivienda al lado de la vivienda habitual, se podría considerar. En caso de que hubiera algún problema de convivencia, se valoraría la situación con los técnicos de acción social de la Oficina Técnica de Acogida.

    ¿Qué debo hacer para ser familia acogedora? Se puede solicitar ser familia acogedora a través de dos canales: el teléfono gratuito 900 670 909 (de lunes a domingo, de 9 a 22 h) y el formulario que aparece en: https://fundacionlacaixa.org/es/acoge-familia-ucrania

    ¿Cómo se realiza el proceso de valoración de las solicitudes? Una vez recibida la solicitud los encargados de la Oficina Técnica de Acogida se pondrán en contacto con las familias solicitantes para emplazarlas a una primera sesión informativa. Si después de la sesión informativa la familia continúa interesada, con el fin de valorar su solicitud, se realizará una entrevista a la familia y una visita en el domicilio donde se reside. En algunos casos puede ser que la entrevista y la visita se hagan a la vez. Se pactará el horario que sea más conveniente para ambas partes.

    Es recomendable que estén presentes todas las personas adultas de la familia que convivirán con la familia ucraniana, así como que algún miembro de la familia acogedora conozca algún idioma extranjero para facilitar la comunicación diaria con la familia ucraniana. Después de la entrevista y de la visita al domicilio, la Oficina Técnica de Acogida comunicará si la valoración final ha sido positiva y, en este caso, enviará los datos al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

    En caso de ser aceptados como familia acogedora, ¿cómo se realizará la asignación? Se asignará una familia ucraniana a medida que dispongan de familias necesitadas de acogida temporal. Cuando el Ministerio asigne una familia, el técnico de la Oficina Técnica de Acogida se pondrá en contacto con la familia solicitante para comunicárselo y organizar el primer encuentro. Las respuestas a estas y otras preguntas se pueden consultar en el proyecto Acoge Ucrania.

  • Mayo de 2022 - Instrumentos pedagógicos de CEAR para luchar contra el odio hacia migrantes y refugiados

    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) junto con la Clínica Jurídica del Máster en Protección Jurídica de las Personas y Grupos Vulnerables, de la Universidad de Oviedo, presentan el informe Igualdad de trato y no discriminación: discurso de odio y delito de odio hacia la población migrante y refugiada, donde analizan las herramientas jurídicas existentes para abordar los casos de odio.

    El objetivo de este informe es establecer un instrumento pedagógico que ayude a erradicar el discurso del odio y los delitos de odio hacia las personas migrantes y refugiadas, impulsando la lucha contra el estigma, los estereotipos, los prejuicios y la violencia que sufren para lograr así una igualdad efectiva.

    Estructurado en tres capítulos: el principio de igualdad de trato y no discriminación, la vulnerabilidad, y la regulación jurídica del odio; el informe ahonda en conceptos como la igualdad efectiva, los tipos de discriminación, los grupos vulnerables y el discurso del odio a través del repaso de las principales leyes y sentencias a nivel nacional, europeo e internacional.

    Los autores del trabajo señalan que tanto los discursos como los delitos de odio tienen siempre la intención de discriminar a colectivos en una situación de extrema vulnerabilidad y que necesitan protección, como son las personas migrantes, refugiadas y solicitantes de asilo. Como indica Paloma Favieres, directora de Políticas y Campañas de CEAR y coordinadora del informe, los discursos y delitos de odio fomentan la desigualdad social y para reducirla, las situaciones de discriminación no pueden quedar invisibilizadas.

    Miguel Ángel Presno, catedrático de Derecho Constitucional y coautor del informe, incide en la vulnerabilidad de las personas afectadas como requisito para definir los delitos de odio: “No podemos calificar como delito de odio a situaciones que no lo son porque si consideramos que todo es delito de odio, al final nada acaba siendo delito de odio».

    CEAR señala la necesidad de reforzar la comunicación positiva por parte de todas las administraciones para implementar políticas de convivencia e integración y normas antidiscriminatorias. Además, el compromiso social constituye un elemento fundamental, ya que la implicación y la acción de la ciudadanía es imprescindible.

    Este informe es el segundo dentro de la serie Cuadernos sobre el derecho al asilo en España de CEAR. La primera publicación, 40 años de lucha por el derecho de asilo, analiza la evolución de la protección internacional desde diferentes ámbitos.

  • Abril de 2022 - El renovado reglamento de la FRA incluye cooperación policial y judicial en materia penal

    El objetivo de la modificación del texto fundacional de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE (FRA) es reforzar el mandato de la Agencia y mejorar su funcionamiento mediante procedimientos técnicos más eficientes.

    Este reglamento revisado incluye la cooperación policial y judicial en materia penal en el ámbito de competencias de la Agencia, una novedad que la presidenta del Consejo de Administración de la FRA, Élise Barbé, califica como un “hito importante”. Barbé profundiza en lo que supone esta incorporación para la Agencia: “Al hacer explícita que la cooperación policial y judicial en materia penal está incluida en el ámbito de su mandato, permite a la Agencia ser coherente con los cambios introducidos por el Tratado de Lisboa y proporcionar su experiencia en derechos fundamentales donde parezca relevante. El Consejo de Administración acoge con satisfacción este paso adelante, que ya había solicitado en varias ocasiones”.

    La incorporación de modificaciones técnicas, en consonancia con el planteamiento común aplicado a todas las agencias descentralizadas de UE, es otra novedad relevante. El programa de trabajo de la Agencia se sustituye por una programación anual, que permitirá a la FRA planificar mejor su trabajo y enfoque temático y adaptarlo a las prioridades emergentes. La Agencia debe presentar su proyecto de documento de programación anual al Parlamento Europeo, al Consejo y a la Comisión, así como a los funcionarios de enlace nacionales y al Comité Científico a más tardar el 31 de enero de cada año.

    El resto de las novedades técnicas detallan el funcionamiento y los nuevos cometidos del Consejo de Administración de la FRA. Entre otros, el Consejo de Administración podrá nombrar a un antiguo miembro para otro mandato no consecutivo y deberá adoptar una estrategia de seguridad que incluya normas sobre el intercambio de información clasificada de la Unión Europea. El reglamento de la FRA renovado puede consultarse en este siguiente enlace.

    La Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE (FRA) mantiene su situación actual en lo que respecta a la política exterior y de seguridad común de la Unión, que seguirá quedando fuera de su ámbito de competencias.

    Por su parte, el director de la FRA, Michael O’Flaherty, destaca la confianza y el reconocimiento depositado en la Agencia con este paso adelante de las instituciones europeas: “Una Agencia de Derechos Fundamentales más fuerte envía una señal clara de que la UE respalda firmemente sus valores fundamentales de igualdad, inclusión, democracia y justicia”.

    El Consejo adoptó la decisión de modificar el reglamento fundacional de la FRA tras una propuesta de la Comisión Europea de junio de 2020 y la correspondiente aprobación del Parlamento Europeo. En su comunicado, el Parlamento Europeo pidió a la Comisión Europea que considerara para el futuro una revisión más completa y ambiciosa del reglamento de la FRA.

  • Abril de 2022 - Webinar “Narrativas disidentes y divergentes”, nuevas narrativas para la transformación social

    El miércoles 27 de abril, de 16 a 18 horas, tendrá lugar el webinar Narrativas disidentes y divergentes, dentro del ciclo de encuentros Cambiemos el cuento: narrativas y poder, organizado por Oxfam Intermón. En este encuentro, el segundo de los seis que conforman el ciclo, activistas, técnicos y periodistas compartirán sus experiencias en la creación de nuevas narrativas que conducen a la transformación social en el marco de proyectos de migraciones antirracismo, sexualidad y decolonialidad.

    El webinar consta de una presentación, un debate en forma de mesa redonda y un espacio dedicado a las preguntas y comentarios de las personas asistentes. El encuentro contará con las aportaciones de Teo Pardo, activista trans y feminista; María José Gascón Artigas, de Oxfam Intermón; Natalia Diez, periodista y coordinadora del proyecto Maldita Migración; y de Lucía Mbomio, periodista, escritora y activista de Afroféminas. Karoline Fernández de la Hoz, directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, será la encargada de moderar el debate. Las diferentes intervenciones mostrarán experiencias y diversos puntos de vista respecto a la creación de nuevas narrativas, abordando aspectos como el diagnóstico, el diseño y el uso de técnicas y formatos en el desarrollo de narrativas que conduzcan hacia el cambio social.

    El concepto de narrativa se entiende como la construcción de un relato, una interpretación de la realidad que puede ser utilizada como una herramienta comunicativa fundamental para la transformación social.

    En este contexto, Oxfam Intermón, junto con Lafede.cat, la Universitat Jaume I, el Instituto Interuniversitario de Desarrollo Social y Paz, y la cooperativa Quepo, organiza el ciclo Cambiemos el cuento, con un total de seis webinar: Narrativas y poder, cómo empezamos (26 de abril), Narrativas disidentes y divergentes (27 de abril), Narrativas para el bien común (28 de abril), Narrativas, espacio cívico y ciudadanía activa (3 de mayo), Narrativas, tecnología y Justicia Global (4 de mayo), y Narrativas y poder: cómo seguimos (5 de mayo).

    La inscripción para asistir al webinar está disponible en el enlace: Inscripción Narrativas disidentes y divergentes

  • Abril de 2022 - Se celebra el I Congreso Estatal de Mentoría Social

    La Coordinadora de Mentoría Social organiza el I Congreso Estatal de Mentoría Social que tendrá lugar del 4 al 6 de mayo de 2022 en el Palacio Baluarte de Pamplona/Iruña. Está previsto la participación de aproximadamente 300 asistentes, la invitación está dirigida a las instituciones públicas, privadas, universidades y entidades sociales. Entre las instituciones patrocinadoras se encuentran el Gobierno del País Vasco/Eusko Jaurlaritza, Gobierno de Navarra/Nafarroako Gobernua y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

    La Coordinadora de Mentoría Social es la plataforma de organizaciones que desarrollan proyectos de mentoría dirigidos a colectivos en situación de vulnerabilidad. El congreso tiene como objetivo principal la creación de una respuesta ante la creciente desigualdad social a través de la implicación ciudadana y el voluntariado. También se tratarán los medios para llevar a cabo la mentoría en el trabajo con colectivos vulnerables como la infancia, la juventud tutelada y extutelada, las personas migradas, las mujeres que han sufrido violencias machistas, las personas con algún tipo de diversidad funcional o las personas internas en centros penitenciarios.

    Se celebrarán ponencias con expertos en esta metodología de intervención que realizarán un análisis en el ámbito de mentoría social en España. Entre las personas ponentes está Laia Bernués, la presidenta de la Coordinadora de Mentoría Social y Delegada Regional de AFEV Catalunya; Patricia Ruiz de Irizar, directora general de Políticas Migratorias del Gobierno de Navarra; y Xabier Legarreta, Director de Migración y Asilo del Gobierno de Euskadi, con el apoyo entre otros de la Fundación “La Caixa”.

    Con este congreso se busca crear espacios de debate y discusión entre la universidad, la administración pública y el tercer sector. También se organizarán mesas redondas, que permitirán mayor interacción con los invitados y mesa de administraciones donde se favorecerá el debate con las entidades públicas para la promoción y apoyo de la mentoría social, así como talleres con actividades sobre la temática del Congreso. En el segundo día se visitará San Sebastián/Donostia para conocer las iniciativas ya propuestas por Euskadi y Navarra. Un ejemplo de esto es el programa Kideak, del Gobierno de Navarra, cuya base es el establecimiento del empleo de la mentoría social.

  • Abril de 2022 - La OIM alerta del riesgo de trata en refugiadas ucranianas

    Desde el inicio de la guerra en Ucrania numerosas instituciones y organizaciones humanitarias han alertado del riesgo añadido al que se enfrentan las mujeres refugiadas: la trata de personas. La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) denuncia una situación crítica para las refugiadas ucranianas como consecuencia del abandono de sus hogares inesperadamente, la separación de sus habituales redes familiares y la interrupción de su seguridad financiera

    “Los informes de la OIM indican que, de forma predominante, las personas que escapan de Ucrania forman parte de familias con un único sostén, las cuales incluyen mujeres, menores y personas mayores, algunas de ellas no acompañadas o separadas, además de nacionales de terceros países”, señaló el Director General de la OIM António Vitorino

    El riesgo crece para aquellas mujeres refugiadas que deciden quedarse en Rumanía o Polonia y no tienen familiares o conexiones en otros lugares de Europa. Muchas personas toman la decisión de quedarse en estos países fronterizos con Ucrania con la esperanza de poder volver pronto si el conflicto termina. Sin embargo, la decisión de permanecer en estos países hace que el riesgo aumente a medida que requieren cubrir sus necesidades básicas como la alimentación o el alojamiento haciendo que tengan que recurrir desesperadamente a prácticas no seguras”.

    El riesgo crece para aquellas mujeres refugiadas que deciden quedarse en Rumanía o Polonia y no tienen familiares o conexiones en otros lugares de Europa. Muchas personas toman la decisión de quedarse en estos países fronterizos con Ucrania con la esperanza de poder volver pronto si el conflicto termina. Sin embargo, la decisión de permanecer en estos países hace que el riesgo aumente a medida que requieren cubrir sus necesidades básicas como la alimentación o el alojamiento haciendo que tengan que recurrir desesperadamente a prácticas no seguras.

    La Organización ha reforzado sus líneas telefónicas de emergencia en Ucrania, Rumania y Moldova para brindar a las personas en movimiento información importante sobre protección y recursos. La OIM ha desarrollado materiales en línea relacionados con la migración segura y la lucha contra la trata, los cuales permiten conectar a las personas que escapan de Ucrania con alojamiento vital, transporte y recursos para denunciar el delito de trata.

    En España, la Policía Nacional pone a disposición de las personas refugiadas el teléfono 900 10 50 90 y el correo: trata@policia.es, donde pueden ser atendidas por agentes especializados durante las 24 horas del día, pudiendo facilitar cualquier información o hacer denuncias relacionadas con el delito de trata de seres humanos.

  • Abril de 2022 - La FRA pide abordar con urgencia las denuncias de discriminación y racismo y el peligro de la trata en las fronteras con Ucrania

    La Agencia de Derechos Fundamentales (FRA) de la Unión Europea publica el informe ‘Puntos de control fronterizos UE-Ucrania: primeras observaciones de campo’ en el que recoge los problemas clave de derechos fundamentales detectados durante las visitas de campo a los puestos fronterizos de los países de la UE que limitan con Ucrania y Moldavia.

    Las visitas se realizaron en marzo de 2022 para observar cómo estos países abordan los desafíos de los derechos fundamentales en las fronteras durante la crisis humanitaria. El informe hace hincapié en la urgencia de abordar las denuncias de discriminación y racismo y el alto peligro de trata de personas al que se enfrentan especialmente los menores no acompañados.

    Aunque la FRA no señala ningún acto discriminatorio o racista durante su visita de campo, la Agencia ha sido informada de las denuncias recogidas en los medios de comunicación e insta en su informe a las autoridades europeas a ser diligentes para prevenir tales actos, investigarlos con prontitud y alentar a la sociedad a denunciarlos.

    Además, la FRA alerta a las autoridades fronterizas sobre el peligro de que personas sin identificar ofrezcan transporte o alojamiento fuera de las instalaciones de recepción a pesar de los esfuerzos de la policía y aconseja a los responsables realizar advertencias orales durante los controles de pasaportes para que las personas que huyen de Ucrania no acepten esos viajes o alojamientos no autorizados. Por su parte, los menores no acompañados deben quedar “inmediatamente bajo protección” para evitar cualquier riesgo de tráfico.

    El personal de la FRA destaca en el informe el apoyo abrumador del que fueron testigos durante su visita a las fronteras húngaras, polacas, rumanas y eslovacas con Ucrania y Moldavia recalcando que las personas que querían entrar a la Unión Europea no solo fueron aceptadas, sino que los funcionarios y voluntarios las ayudaron con amabilidad.

    El director de la FRA, Michael O’Flaherty, ha pedido a los Estados miembros de la UE “comenzar ahora a planificar con anticipación las necesidades de millones de personas que tal vez ya no tengan un hogar al que regresar”. Para la FRA, en algunos lugares la ayuda humanitaria, la asistencia legal o las traducciones dependen en gran medida de los voluntarios y las comunidades locales y es necesaria una solución sostenible a largo plazo para apoyar a los voluntarios y mejorar la cooperación europea a todos los niveles.

  • Abril de 2022 - La Generalitat Valenciana crea un observatorio de Igualdad, políticas inclusivas y de prevención de delitos de odio

    La Generalitat Valenciana crea un observatorio para la igualdad de trato, la no discriminación y la prevención de los delitos de odio. Así, las administraciones públicas podrán ser asesoradas por un órgano colegiado de carácter consultivo especialista en la materia.

    Tal como se publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el 4 de marzo de 2022 el Consell ha constituido un organismo que tiene como objetivo velar por las políticas dirigidas a la “prevención, sensibilización y formación en materia de igualdad de trato y no discriminación por razón de sexo, nacionalidad, origen racial o étnico, edad, orientación sexual, identidad y expresión de género, grupo familiar, desarrollo sexual, diversidad funcional o discapacidad, religión o creencias, ideas políticas, pobreza, lengua, cultura, enfermedad, estética o cuerpo”.

    Entre sus funciones está la búsqueda y el análisis de la información para mejorar la planificación y evaluación de decisiones públicas y el envío de informes anuales para mejorar la aplicación y seguir la hoja de ruta de la Estrategia Valenciana para la Igualdad de Trato, la No Discriminación y la Prevención de los Delitos de Odio. Además de solicitar, proponer y elaborar estudios, el nuevo observatorio asesorará a los diferentes departamentos de la Generalitat y formulará recomendaciones a las administraciones públicas. El decreto también encarga al nuevo organismo difundir “información periódica y sistemática” sobre los indicadores en igualdad de trato y no discriminación.

    El Observatorio tendrá 43 cargos de vocales que tendrán un mandato de tres años prorrogables por el mismo periodo. Las vocalías incluyen a doce directores generales, dos personas propuestas por la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, un representante de las universidades públicas valencianas y otro de la Delegación del Gobierno. También se prevén vocalías sociales para abordar los colectivos LGTBI, pueblo gitano y áreas como las entidades sociales, libertad religiosa, diversidad funcional o antifascista. El organismo contará con dos representantes de las organizaciones sindicales mayoritarias, otros dos vocales en condición de víctimas de delitos de odio y tres expertos en igualdad de trato.

    El trabajo para fomentar la igualdad de trato y el respeto entre los ciudadanos es una prioridad para lograr garantizar la perdurabilidad de una sociedad democrática. La creación del Observatorio es importante para contribuir a avanzar en una vida en sociedad democrática e igualitaria.

  • Abril de 2022 - Delitos de odio en Cataluña en 2021 que fueron cometidos por menores

    Los Mossos d’Esquadra han hecho un balance del año 2021 en relación con los delitos de odio cometidos en Cataluña y señalan que el 19 % de los incidentes de odio y discriminación denunciados en la comunidad autónoma fueron cometidos por menores de edad. La portavoz de los Mossos ha asegurado que estos delitos se cometieron en gran medida “con conductas de acoso entre iguales que, si no se reconducen, pueden convertirse en delitos de odio”.

    La mayor parte de estos delitos son cometidos por una o dos personas que, “bajo un criterio gratuito de oportunidad, realizan estas agresiones”. La portavoz también subrayó que el 11,5% de las víctimas son menores de edad y que las denuncias han aumentado un 26% respecto a 2020, pasando de 395 a 496 en 2021, aunque estimó que haya una infradenuncia del 80%. “El objetivo de este cuerpo es reducir y hacer aflorar la cifra oculta del 80% que, como sociedad, no nos podemos permitir, y luchar para romper este silencio y visibilizar las personas que sufren esta violencia”.

    Otro dato que llama la atención es que un 44% de las denuncias por delitos de odio son de LGTBIfobia, donde se registra un “aumento notable” de las denuncias, pasando de 143 a 215 entre 2020 y 2021, seguidas por las denuncias por motivación racial, que suponen el 28%, y por delante de las denuncias por orientación política (21%).

    El 72,5 % de los casos se resuelven con la detención e investigación de los autores. En 2021, se detuvo a 116 personas y se investigó a otras 330, con un 80% de hombres y un 20% de mujeres bajo investigación.

    Según el Informe sobre la evolución de los delitos de odio en España en 2020 del Ministerio del Interior, Cataluña registró una tasa de 3 casos por cada 100.000 habitantes en materia de incidentes de odio, mientras que a nivel nacional se registraron un total de 1.401 casos, es decir, la misma tasa que Cataluña, 3 casos por cada 100.000 habitantes.

  • Abril de 2022 - La Fundación Euroárabe participa en cuatro proyectos europeos contra el discurso de odio, la radicalización y la trata de personas

    La Fundación Euroárabe participa en cuatro proyectos europeos iniciados a comienzos de 2022, en los que trabajará contra los discursos de odio, la radicalización, y la trata de personas. Con más de 40 socios y colaboradores de países europeos y árabes, la fundación con sede en Granada tiene como objetivo crear un puente de diálogo y la cooperación entre los países de la Unión Europea y los de la Liga de Estados Árabes.

    El proyecto STAND-UP: Luchando contra el odio en la UE, tiene un marco temporal de dos años, y en él colaboran seis entidades de España, Grecia, Francia e Italia con el propósito de luchar en contra de los delitos de odio mediante el desarrollo de un nuevo modelo interinstitucional dirigido por autoridades públicas. STAND-UP propone unificar las definiciones de delitos de odio, estandarizar procedimientos en la presentación de informes, fortalecer el apoyo a las víctimas y profundizar en la formación y el conocimiento del discurso del odio.

    El proyecto BIGOSINT afronta la trata de personas a través del análisis del Big Data y herramientas avanzadas, basadas en la inteligencia artificial. Su objetivo, en un periodo de trabajo de dos años, es mejorar las investigaciones sobre la trata de seres humanos a través de Internet, centrándose en el papel que desempeña el entorno cibernético en la cadena de la trata.

    En el proyecto SHIELD colaboran socios de un total de once países europeos con el propósito de salvaguardar los lugares culto, ya sean cristianos, musulmanes o judíos, de los potenciales ataques terroristas que pudieran darse en Europa, mediante la sensibilización sobre el terrorismo y el desarrollo de recomendaciones, metodologías y protocolos de prevención y protección.

    MIRAD: Evaluación de la radicalización multi-ideológica hacia la desvinculación, su meta es reintegrar a las personas condenadas por terrorismo y desvincularlas de la radicalización mediante la aplicación práctica de herramientas de detección de la radicalización y de evaluación de riesgos en el contexto penitenciario. El proyecto cuenta con el apoyo de una serie de ONGs relacionadas con los sistemas de justicia penal.

  • Abril de 2022 - Convocatoria para presentar propuestas de participación en el X Congreso de Migraciones 2022: "Movilidades cambiantes en un mundo convulso"

    El Instituto Universitario de Investigación Ortega-Marañón (IUIOM) y la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) celebrarán en Madrid, del 14 al 16 de septiembre, el X Congreso de Migraciones 2022, e invitan a profesionales e investigadores a realizar propuestas de participación para el evento, que deberán enviarse antes del 22 de abril.

    El X Congreso de Migraciones 2022 se articula en torno al lema “Movilidades cambiantes en un mundo convulso” y abordará la situación de las nuevas conexiones migratorias tanto en la región del mediterráneo como a ambos lados del Atlántico. El contexto de la pandemia de COVID-19 ha acrecentado las crisis migratorias generando varias secuelas, como la erosión de los sistemas de asilo, el aumento de fronteras conflictivas y la necesidad de protección internacional.

    Las propuestas de participación han de constituirse preferentemente alrededor de las líneas temáticas establecidas: demografía, control de fronteras, migración, salud y COVID-19; migración forzosa, asilo y refugio; movilidad intraeuropea, actitudes hacia la inmigración y los inmigrantes; racismo y xenofobia; ciudadanía y nacionalidad, migración y política; mercado de trabajo, integración, género y educación; aunque no se excluyen otras posibilidades.

    El Congreso de Migraciones cumple 25 años desde su primera edición. La iniciativa ha contado con grandes apoyos desde su origen por parte de investigadores, estudiantes, responsables de administraciones públicas y organizaciones de la sociedad civil y constituye un valioso espacio de encuentro que facilita el intercambio de conocimiento y la colaboración.

  • Abril de 2022 - El Consejo Superior de Deportes lanza una estrategia para combatir la discriminación por razón de género

    El Consejo Superior de Deportes (CSD) lanza la estrategia “Iguales en el Deporte” para empoderar a la mujer deportista, al colectivo LGTBI y a los deportistas con discapacidad. La estrategia abarca el desarrollo de políticas públicas como concienciación a través de actos conmemorativos, jornadas de debate, exposiciones, etc.

    El CSD defiende que, desde las instituciones, se deben poner en práctica políticas de igualdad porque es “un pilar fundamental” para luchar contra la discriminación. Por ello, en los Presupuestos Generales del Estado 2022 han destinado una partida específica de 32 millones de euros para el Plan Social del Deporte que recoge las vías de actuación de políticas deportivas de inclusión e igualdad. Por lo tanto, en el ejercicio del año 2022, el presupuesto total destinado a la ejecución de este tipo de planes aumentará hasta los 77,9 millones de euros, gracias a los fondos procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España que cuenta con el respaldo de la Comisión Europea.

    En relación con la inclusión se va a poner en marcha el Observatorio de la Igualdad en el Deporte. Este es un órgano que velará por las buenas prácticas en materia de igualdad y de no discriminación en el ámbito deportivo. Además, se han llevado a cabo varias actividades de concienciación, como el Día Internacional contra la LGTBIfobia en el Deporte, el pasado 19 de febrero. En él, participaron el ministro de Cultura y Deporte, Miquel Iceta; el presidente del CSD, José Manuel Franco, y deportistas como Eva Moral, Marc Tur, Eli Pinedo, Lola Romero y Damián Quintero.

    En torno al día de la mujer, el 8 de marzo, el CSD organizó unas jornadas sobre la presencia de la mujer en diferentes ámbitos deportivos como medios de comunicación, los órganos de dirección y la propia competición. Todo eso se enmarca en la “Semana de la Mujer en el Deporte”.

    “La política de igualdad es un pilar fundamental de este Consejo, y nuestro máximo empeño está en combatir cualquier tipo de discriminación. Las instituciones y sus representantes somos responsables de trasladar a la sociedad valores que nos hagan mejores, y ese es el principal objetivo de esta estrategia. L deporte tiene que ser un espacio de igualdad que sirva de espejo para toda la ciudadanía y, como tal, lo vamos a defender”, subrayó Franco.<(p>

  • Abril de 2022 - “Solo-Críos-Críos-Solos”: Teatro por y con MENAS, en el Jesús Ibáñez de Matauco

    Los Menores Extranjeros No Acompañados (MENA) llevan ya un tiempo largo en el foco de la atención pública y han sido muchas veces protagonistas de noticias, generalmente negativas, en medios de comunicación o blancos de la intolerancia de determinados colectivos en las redes sociales, tal y como se muestra en los boletines bimensuales de monitorización del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones.

    En febrero de 2022 nace la obra de teatro, SoloCríos-CríosSolos de la mano del teatro Principal gasteiztarra, el Arriaga bilbaíno y el Victoria Eugenia donostiarra, en el marco del programa Nuevas Dramaturgias, que en esta edición se centra en las ideas de Paco Gámez.

    La obra está protagonizada por Zanguango y 10 actores, todos ellos menores de edad extranjeros no acompañados. Desarrollan una obra teatral que parte de sus experiencias reales, sus vivencias y reflexiones, sus sentimientos y pérdidas, sus ilusiones y apuestas. No se pretende solamente hablar de estos menores, sino que sean ellos los que hablen y cuenten sus historias y vivencias. La función fue creada para ser contada desde la diversión, el humor, la realidad y el desprejuicio. “En el escenario, adolescentes de orígenes dispares se presentan y se cuentan a sí mismos jugando al teatro, huyendo de los roles establecidos, ni víctimas ni criminales, simplemente ellos, con sus anhelos y dificultades en la búsqueda de una vida; simplemente de una vida, sin adjetivos”, apuntan desde el Teatro Principal de Vitoria-Gasteiz.

    Algunas de las palabras de los protagonistas, cuentan las vivencias del menor Mohamed Zourgui, que intentó seis veces llegar en patera hasta la península y finalmente lo logró a la séptima. "No te puedes imaginar lo que he vivido. Ha sido durísimo”, confiesa el joven. En relación con su inicio en el teatro, se sincera con el mismo diario: “Está siendo una experiencia increíble. Ojalá algún día pueda ser un actor profesional".

    Los demás menores que acompañan a Mohamed son Sulayman Tamba, Youssef Hachad, Hamza El Manuuti, Fatou Ceesay, Ibrahim Hachad, E. W. Dumbuya, Anas El Faqir, Bilal Boide y Benouarouar Ali Nazim. Sobresale el gran trabajo y empeño de todos, logrando superar las complicaciones consecuencia de la pandemia. Cuentan con la supervisión y el apoyo del galardonado Miguel Muñoz, que con esta obra pretende" desmontar los discursos" de los que solo parecen moverse por el odio

  • Abril de 2022 - Jornada de intercambio de experiencias en el ámbito de la legislación contra la discriminación racial, dentro del proyecto “Convivir sin discriminación”

    Con el objetivo final de inspirar propuestas de mejora legislativa en Marruecos, relativa a la lucha contra el racismo, la xenofobia y la discriminación, se celebró el 31 de marzo la Jornada de estudio sobre buenas prácticas en materia de legislación contra la discriminación racial o étnica. La actividad se enmarca en el proyecto Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género financiado por la UE. En el evento, desarrollado en Rabat, también telemáticamente, participaron las entidades integrantes del proyecto, representantes de instituciones marroquíes, españolas e internacionales; de organizaciones de la sociedad civil y personas expertas de Marruecos e internacionales.

    En la jornada se evaluaron y analizaron los progresos realizados en materia de lucha contra el racismo en Marruecos y se identificaron eventuales necesidades de ajuste al estándar o marco internacional; se dieron a conocer las experiencias internacionales en este campo; se propusieron recomendaciones para mejorar la legislación de Marruecos en la materia, y se compartieron los avances relacionados con la discriminación interseccional por motivos de raza y/o etnia y sexo.

    En la jornada participó la directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, que reclamó la necesidad de entender la lucha contra el racismo como un foco fundamental dentro de las competencias de los Estados, debido a las consecuencias que genera la discriminación tanto en el desarrollo individual de las personas como en la participación ciudadana en la sociedad. También mencionó la relevancia de los instrumentos jurídicos de la Unión Europea que impulsan los avances legislativos en los Estados miembros. Por otro lado, subrayó la importancia de trabajar también en otras áreas como las políticas públicas, la comunicación, la educación y la sensibilización.

    El Fiscal de sala delegado de delitos de odio y discriminación presentó el trabajo de la Fiscalía y los importantes avances que se han producido en nuestro país en materia de legislación contra los delitos de odio y la discriminación.

    También participó el responsable de la Unidad contra el discurso de odio y de la cooperación del departamento anti-discriminación del Consejo de Europa, quien destacó algunas de las recomendaciones y elementos clave que debe contener la legislación nacional para combatir el racismo y la discriminación racial.

    El proyecto Convivir sin discriminación es gestionado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP). El OBERAXE participa en el proyecto dando soporte técnico al mismo.

  • Abril de 2022 - El Parlamento Europeo pide medidas para evitar la xenofobia en los medios de comunicación

    El Parlamento Europeo aprueba una resolución para denunciar la retórica con tendencia racista utilizada en muchos medios de comunicación a través de la que se estigmatiza a grupos sociales y se puede deshumanizar a los mismos. Por ejemplo, “culpando a los migrantes de diversos problemas económicos y sociales y ofreciendo una cobertura desproporcionada a los delitos cometidos por los migrantes”. La resolución ha salido adelante el pasado 7 de marzo, con 495 votos a favor, 109 en contra y 92 abstenciones.

    De esta manera, la institución solicita a los países miembros que emitan medidas efectivas en el marco de su actuación para prevenir la difusión de este tipo de retórica que engloba discursos de odio, relatos falsos o representaciones negativas de estos grupos de la población. Además, insta a la Comisión Europea a suspender la financiación pública de aquellos medios de comunicación que inciten al odio o la xenofobia.

    Lo que se pretende con este posicionamiento es atajar cualquier tipo de práctica intolerante hacia grupos minoritarios. La ponente de la propuesta, Salima Yenbou (Grupo Parlamentario Verdes/EFA), advierte: “Tenemos que trabajar de manera activa contra el racismo, para que nuestras hijas e hijos no se cuestionen si hay sitio para ellos en nuestra sociedad. Para construir un futuro mejor, debemos conocer y entender nuestra historia. Por eso es importante que los estudiantes aprendan más sobre colonialismo, esclavitud, genocidio y otros fenómenos asociados”.

    Esta resolución también pretende que los Estados luchen contra los prejuicios en el ámbito cultural y educativo: libros escolares, películas y programas infantiles. Además, los eurodiputados quieren que se revisen los planes de estudio para erradicar estereotipos e incorporar la contribución de las minorías al patrimonio comunitario. De esta forma, se reclama la inclusión de autores, historiadores, científicos y artistas de diferentes orígenes ene los currículos.

    Según la Agencia de la Unión Europea para los Derechos Fundamentales, el 45 % de las personas con ascendencia norteafricana, el 41 % de las romaníes o el 39 % de las afro-subsaharianas sufren discriminación por razón de su origen. A este estudio se añade el del Eurobarómetro que, en 2019, apuntó que más de la mitad de la población europea cree que la discriminación racial está extendida en su país, por ser gitano (61% de los encuestados), origen étnico (59%) y color de piel (59%) como motivos principales para esa discriminación.

  • Abril de 2022 - El proyecto “Reconstruyendo miradas múltiples hacia la diversidad sociocultural” de la UCM nace para sensibilizar y concienciar

    La Universidad Complutense de Madrid (UCM) presenta el proyecto Reconstruyendo miradas múltiples hacia la diversidad sociocultural enfocado hacia la diversidad y la tolerancia. Pretende dar continuidad al anterior Miradas múltiples hacia la diversidad étnica: multiplícate y cambia el chip. La finalidad que se persiguió entonces fue sensibilizar a través de la expresión corporal y actividades de análisis y reflexión a diferentes grupos de estudiantes de grado posgrado de la Facultad de Educación ante las diversas discriminaciones, generalmente sutiles, que reciben personas pertenecientes a minorías étnicas en nuestra sociedad, y abordando de una manera más específica las experimentadas por personas afrodescendientes.

    El proyecto está bajo la responsabilidad del Departamento de Didáctica de las Lenguas, Artes y Educación Física de la Facultad de Educación, dirigido por la profesora Patricia Rocu Gómez, y participa tanto profesorado (María José Camacho-Miñano, Miguel Villa o Esther Pérez Nieto) como alumnado, una parte del cual pertenece a la asociación afrodescendiente Kwanzaa.

    Ante los acontecimientos de los últimos años de manifestaciones racistas, discursos xenófobos, infrarrepresentación académica y cultural, así como carencia de estudios y recursos educativos para las personas afrodescendientes, este proyecto ofrece un conjunto de acciones formativas, de reflexión y creación de estrategias educativas innovadoras para proporcionar justicia especialmente en y desde el ámbito educativo.

    El objetivo general es dar a conocer a la comunidad educativa universitaria y a la sociedad en general las principales especificidades que caracterizan a la población negra, africana y afrodescendiente en términos de reconocimiento, justicia y desarrollo. De manera específica se pretende difundir, crear conciencia y formar en el conocimiento de las personas negras, africanas y afrodescendientes visibilizando tanto sus aportaciones culturales como las discriminaciones a las que se ven sometidos generando propuestas de mejora en el ámbito educativo.

    Las estrategias de intervención socioeducativa se describen en una guía para el contexto universitario, de género antirracista titulada La perspectiva de género y étnica en la universidad: la voz de las alumnas afrouniversitarias. Estrategias antirracistas inclusivas y transformadoras que fue presentada en un acto disponible en la plataforma YouTube.

    El proyecto se encuadra en la convocatoria de los Proyectos de Cooperación al Desarrollo en la modalidad de Educación al Desarrollo financiado por el Servicio de Relaciones Institucionales, Cooperación al Desarrollo y Voluntariado de la UCM. A su vez, cuenta con el apoyo institucional colaborativo y financiero de la UCM, del Servicio de Relaciones Internacionales, Cooperación y Voluntariado, de la Delegación del Rector para la Diversidad e Inclusión y la Delegación del Rector para la Igualdad poniendo así en valor el trabajo mediante diferentes acciones en las que convergen cuestiones de “raza” y género y el cruce de ambas variables.

  • Abril de 2022 - La ONU investigará las violaciones de Derechos Humanos en Ucrania

    El Consejo de Derechos Humanos de la Asamblea de Naciones Unidas (ONU) aprueba una resolución por la que se ha decidido crear una comisión de investigación internacional para investigar las presuntas violaciones cometidas en el trascurso de la invasión rusa en Ucrania y el conflicto bélico posterior. También se elaborarán una serie de recomendaciones, en particular sobre la rendición de cuentas de aquellos responsables de delitos contra la humanidad en el contexto de la guerra.

    Esta comisión estará formada por tres expertos en Derechos Humanos y trabajará por un periodo inicial de un año. Como parte de su campo de actuación, investigarán las presuntas violaciones y abusos de Derechos Humanos y las vulneraciones del derecho internacional humanitario, así como los delitos relacionados. Además, establecerán los hechos, circunstancias y causas fundamentales de esas infracciones y atropellos.

    El texto fue aprobado, el pasado 4 de marzo, por 32 votos a favor, dos en contra y 13 abstenciones. En el texto se condena “en los términos más enérgicos” las violaciones de Derechos Humanos y los abusos del derecho internacional humanitario resultantes de la ofensiva rusa, y se insta a dicho Estado a frenar la ofensiva. Además, se exhorta a Rusia a que respete “estrictamente todos los derechos y las libertades fundamentales” y que proteja tanto a los civiles como las infraestructuras civiles críticas ucranianas.

    De esta manera, se está respaldando la decisión de la Corte Penal Internacional que abrió una investigación donde se afirma que los dictadores de todo el mundo están mirando y que la comunidad internacional les está enviando la señal de que el uso arbitrario de la fuerza puede quedar impune. En el debate de la resolución, algunos Estados pidieron la expulsión de Rusia de la organización.

    Días más tarde, altos funcionarios de la ONU denunciaron que “Los servicios sanitarios y el acceso a los productos básicos están gravemente perturbados debido a la destrucción generalizada de las infraestructuras de agua y saneamiento y, cada vez más, de las instalaciones sanitarias”. Es innegable “la magnitud de las víctimas civiles y la destrucción de infraestructura civil en Ucrania”, añadieron, condenando los ataques perpetrados por el país invasor.

  • Abril de 2022 - La Comisión Europea publica el informe de la reunión “Mutual Learning Conference on Integration of Migrants”

    La Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea ha publicado el informe de síntesis de su Conferencia de Aprendizaje Mutuo: Integración de los migrantes: Enfoque en habilidades, inteligencia y aprendizaje, vivienda, mujeres y niños. A la reunión, celebrada el 30 de noviembre de 2021, asistieron más de 150 representantes de administraciones nacionales de los Estados Miembros de la UE, el mundo académico, la sociedad civil, las organizaciones de interlocutores sociales y la Comisión Europea.

    El principal objetivo era abordar nuevas prácticas para la integración de personas migrantes con un especial enfoque en temas como habilidades, vivienda, mujeres, infancia migrante, inteligencia y aprendizaje. Abordar la carencia de habilidades y apoyar a las personas migrantes en el proceso de búsqueda de empleo aumenta sus oportunidades de trabajo, especialmente en las mujeres. Se propone fomentar la educación como motor para la inclusión en la sociedad de los niños migrantes y sus familias, así como el desarrollo de habilidades para el uso del portal Europass y buenas prácticas de la UE. También se aborda la importancia de encontrar soluciones de vivienda sostenible.

    En la conferencia de Aprendizaje Mutuo 2021 se compartieron datos objetivos, narrativas positivas y numerosos proyectos de buenas prácticas, enfocados en los temas mencionados. Durante la presentación y discusión de la problemática y la búsqueda de soluciones, surgieron varios temas claves como el aprendizaje del idioma o las diferencias culturales, así como la importancia del papel de la financiación y la labor que desarrolla la UE para lograr la inclusión e integración de esta parte de la ciudadanía.

    En la conferencia se reiteró que la integración y la inclusión son procesos bidireccionales, es decir, los migrantes junto con sus familias son solo una parte de la ecuación mientras que, por la otra parte, es fundamental que las iniciativas y las políticas también sean dirigidas a la sociedad receptora, para conseguir proporcionar un entorno más inclusivo y generar mayores niveles de integración que beneficien a todos los miembros de la sociedad.

  • Marzo de 2022 - El OBERAXE publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales de enero-febrero de 2022

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales para el período comprendido entre el 1 de enero y el 28 de febrero de 2022. En este marco temporal, se han identificado y comunicado a Facebook, Twitter, Youtube, Instagram y TikTok un total de 388 contenidos de discurso de odio, de los cuales se han retirado el 21,9%. Predomina el discurso anti-inmigración, que representa el 38,6% del total y aumenta respecto al boletín anterior.

    De los 388 casos identificados (un 41,2% menos respecto al boletín anterior) 67 fueron eliminados por las plataformas al ser notificados como usuario normal, lo que supone un 17,2% sobre el total. La tasa de eliminación registra un ligero descenso en relación con el periodo de noviembre-diciembre de 2021. En líneas generales, la retirada del contenido se efectúa en las primeras 24 horas desde su notificación, aunque se observan notables diferencias en algunas plataformas.

    Si al cabo de una semana la plataforma no elimina el contenido denunciado como usuario, se emplea la vía de comunicación cualificada conocida como trusted flagger. Con este mecanismo, las redes retiraron 18 contenidos adicionales, por lo que la tasa total de eliminación alcanza el 21,9%; descendiendo en 19,9 puntos porcentuales respecto al periodo anterior.

    La red social con mayor número de contenidos reportados es Twitter, con 129 (33%); seguida de Instagram, con 113 (29%); y TikTok, con 61 (16%). A su vez, se han remitido a Youtube un total de 55 casos (14%), y 30 a Facebook (8%).

    El discurso de odio sigue muy influido por los flujos migratorios que llegan a las fronteras. Los contenidos de anti-inmigración, con un 38,6% del total, aumentan (32,7% en noviembre-diciembre). Los casos de carácter islamófobo (17,7% y 14,1% en el periodo anterior) también se incrementan, así como la xenofobia contra personas subsaharianas (12,3% y 1,1% en el periodo anterior) que representa el tercer motivo de discriminación más extendido en redes. Por otra parte, se observa una disminución del discurso de odio contra los menores extranjeros no acompañados.

  • Marzo de 2022 - Un podcast sobre percepciones y actitudes hacia la población migrante. Capítulo 4: Una economía del respeto

    El OBERAXE, de la Secretaría de Estado de Migraciones, presenta un podcast de cuatro capítulos en los que Begoña Pernas y Marta Román, investigadoras de GEA-21, cuentan los resultados de dos estudios encargados por el OBERAXE (Esferas de Igualdad y Percepciones, discursos y actitudes hacia las personas inmigrantes en un barrio de Madrid) sobre las percepciones y actitudes de los ciudadanos frente a la inmigración y al asilo, en un momento en que la sociedad ha sufrido sucesivas crisis económicas y la actual pandemia de coronavirus. ¿Han cambiado las actitudes de la sociedad española frente a la inmigración? ¿Hay más rechazo que antes de las citadas crisis y ha crecido el discurso de odio? ¿Cómo se explican estos cambios? Óscar Clemente (GEA-21) es el responsable del guion y realización, y Antropoloops de la música. La canción “Pero”, que abre los capítulos, ha sido cedida por el grupo parquesvr. HC Julen y Dichter, músicos y alumnos del Instituto Arcipreste de Hita son responsables de las canciones del capítulo 2.

    Las ayudas sociales y los sentimientos ocultos del vivir social protagonizan este cuarto y último capítulo, llamado Una economía del respeto. En él se aborda la importancia y el arraigo de las ayudas sociales, sobre las que muchas veces pesan los prejuicios de que “se las llevan los inmigrantes”, según un corte del episodio.

    Se habla personas que se encuentran muy cerca de la “caída” social, otras que necesitan apoyos para superar la pobreza, todas enfrentadas a un sistema que produce con su protección insuficiente, angustia, vergüenza y rencor. La metáfora de la fila como orden que se ha perdido y se reclama; el respeto como mantra que repiten todos aquellos que no creen que el valor de las personas deba medirse por su éxito económico, o que han sido expulsados de esa carrera.

    Y se reclama la idea de que ser “al menos” español debería tener algún valor en un mundo donde triunfa la ética cosmopolita, pero donde las personas siguen atadas a territorios y dependen de sus culturas y economías locales para sobrevivir.

    En el análisis se muestra cómo se mezclan figuras jurídicas: se confunde la protección internacional que muchas personas refugiadas disfrutan por razones concretas con la afirmación, falsa, de que todo aquel que venga a España contará con ayudas para desarrollar su vida. Esto hace que se mezclen mentiras y verdades que confunden a la población.

    Las ayudas concedidas por las administraciones autonómicas o locales, generalmente insuficientes generan con frecuencia esos discursos de rechazo de los que no las reciben contra los que si disfrutan de ellas. Lo cierto es que muchas ayudas tienen en cuenta el contexto social de los solicitantes, algo que no siempre consideran aquellos que critican a quien se conceden.

    Se antoja necesario que se reformule la forma de distribuir las ayudas sociales y su alcance sobre la base del derecho. Además, deben permitir, a las personas que las reciben, avanzar en sus proyectos de vida y no contribuir a generar una situación precariedad crónica.

    Por otra parte, además de una redistribución de la riqueza, es necesario generar una redistribución del respeto, dando cabida a las distintas posiciones de la ciudadanía. No se trata tanto de decirle a la gente que sea buena, sino de favorecer que estén en situación de cambiar de posición para así poder ayudarse mutuamente.

  • Marzo de 2022 - En la frontera no hay igualdad de asilo. La ONU llama a actuar frente al racismo en la evacuación de Ucrania

    El pasado 3 de marzo la ONU abordó los sucesos racistas acontecidos en la evacuación de los civiles refugiados de la guerra de Ucrania. Con la denuncia de estos casos, que principalmente han sufrido personas de origen africano o asiático, la ONU reclama a los Gobiernos de países vecinos que actúen para ponerles fin.

    Europa está viviendo la peor crisis de refugiados desde la Segunda Guerra Mundial. Los ucranianos que se han visto obligados a huir a otros países por la invasión rusa en las dos primeras semanas de conflicto se elevaban el pasado 10 de marzo a 2,31 millones según la Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados. Y como en todo acontecimiento de esta gravedad, las desigualdades más sistémicas de la sociedad vuelven a salir a la luz.

    A decenas de inmigrantes africanos que intentan cruzar la frontera en Ucrania se les está impidiendo huir a un lugar seguro a medida que los ataques rusos continúan devastando el país. Estas personas que viven en la región dicen que se les ha dejado tirados, y algunos compartieron informes de desamparo.

    Los datos aportados el 3 de marzo por el Secretario General de Naciones Unidas, António Guterres, son claros: "Está conmocionado por los numerosos informes de racismo, acoso y discriminación que personas de distintas razas han sufrido cuando trataban de dejar Ucrania, así como en países vecinos como Polonia o Hungría al buscar refugio del conflicto". El portavoz Stéphane Dujarric, hizo una llamada a "todos los gobiernos de la región” a tomar medidas contra cualquier manifestación de racismo y xenofobia.

    A lo largo de estos días, la Unión Africana (UA) condenó oficialmente la situación respaldando a los ciudadanos africanos que han denunciado haber sido discriminados al tratar de abandonar el país. La ONU afirma que esas denuncias son totalmente creíbles y desde varias de sus agencias se ha llamado a actuar al respecto. "Estoy alarmado por los informes creíbles y verificados de discriminación, violencia y xenofobia contra ciudadanos de terceros países que intentan huir del conflicto en Ucrania", señaló en un comunicado el director general de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), António Vitorino.

  • Marzo de 2022 - La Fundación del Secretariado Gitano denuncia el uso de la pandemia como pretexto para el aumento de los discursos de odio racistas

    El pasado mes de diciembre, la Fundación del Secretariado Gitano (FSG) publicó su informe anual Discriminación y comunidad gitana. En esta edición, se estudia el “impacto de la crisis de la COVID-19 en el racismo y el antigitanismo”. En palabras de la Fundación, la crisis sanitaria se ha usado como un “nuevo pretexto” para aumentar el discurso de odio contra la población gitana. Se señala a esta población como culpable de los contagios y se reprocha su supuesta falta de cumplimiento de las normas sanitarias. Este es el principal mensaje que se quiere lanzar con el informe.

    En el 2020, se contabilizaron 364 casos de discriminación, que son analizados en el informe. De igual manera, se estudian los avances, las buenas prácticas, la jurisprudencia y los litigios estratégicos que la Fundación ha tratado recientemente en materia de discriminación.

    El director general de la FSG, señala lo importante que es “tener una Ley Integral de Igualdad que proteja y repare a las víctimas de discriminación y un Plan de Acción contra el Racismo". Es por esto por lo que se insta al Gobierno y al Parlamento para que se apruebe la Ley de Igualdad de Trato, así como para que se cree en el año 2022 un Plan Estatal de Acción contra el Racismo.

    Además, la FSG hace un llamado para seguir impulsando la formación en derecho antidiscriminatorio para el poder judicial, fiscalía, abogacía y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. En visión de la FSG, las instituciones dedicadas a la lucha contra la discriminación racial o étnica y los programas especializados de apoyo integral a mujeres gitanas deben dotarse de más recursos.

    Los casos más numerosos de discriminación (129) están relacionados con malas prácticas en medios de comunicación o Internet. 29 casos tienen relación con discriminación en redes sociales, 64 en materia de acceso a bienes y servicios, 31 sobre vivienda, 28 sobre empleo, 27 sobre educación, 25 en materia de servicios policiales, y 8 en cuestiones de salud. 23 de los 364 están categorizados como “otros”, grupo que incluye los casos de delitos de odio más extremo. El perfil de las víctimas es mayoritariamente personas jóvenes gitanas (entre los 16 y los 30 años). Las víctimas mujeres son 148.

  • Marzo de 2022 - Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial

    Un año más se celebra el 21 de marzo el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial en conmemoración del asesinato de 69 personas que se manifestaban de forma pacífica contra la ley de pases del apartheid en Sharperville (Sudáfrica). Con este recuerdo, la Asamblea General de Naciones Unidas insta a redoblar los esfuerzos por eliminar todas las formas de discriminación racial que existen en el mundo.

    A lo largo de los años, las leyes y prácticas racistas se han ido eliminado de muchos países y se ha construido un marco internacional para luchar contra el racismo en el marco de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial.

    El título de este año del día internacional: Voces por la acción contra el racismo, resalta la importancia de fortalecer la participación y representación pública libre y segura en todas las áreas de toma de decisiones para prevenir y combatir la discriminación racial. Con ello, se busca reivindicar el respeto de los derechos a la libertad de expresión y la reunión pacífica, que se protejan los espacios cívicos de conductas racistas y se reconozca la contribución de las personas y organizaciones que luchas contra esta lacra social.

    El Gobierno de España asegura en su declaración del Consejo de Ministros que “aún quedan importantes desafíos que afrontar, especialmente en un contexto internacional, europeo y nacional de auge de movimientos racistas y xenófobos, basados en ideologías supremacistas, que dirigen sus acciones contra las personas por su origen étnico, nacional, por su religión o sus creencias, o por su condición de migrantes o refugiadas”.

    El Ejecutivo apunta a la necesidad de legislación que aborde el racismo, la discriminación racial y las formas conexas de intolerancia que reconozca el racismo estructural presente en la sociedad española; que favorezca la posibilidad de activar medidas especiales o de acción positiva de carácter temporal para combatirlo; que refleje la oposición activa del Estado frente al racismo; que mejore la atención a las víctimas de la discriminación racial y la intolerancia asociada para vencer la desconfianza de las víctimas a denunciar y reducir el nivel de infra denuncia de los actos de discriminación racial, del discurso de odio ilegal y de los delitos de odio, como medio para combatir los altos niveles de impunidad; y que concrete las infracciones y sanciones contra las conductas de discriminación racial.

  • Marzo de 2022 - UNESCO conmemora el 21 de marzo día internacional de la eliminación de la discriminación racial

    La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO ), a través de la Coalición Internacional de Ciudades Inclusivas y Sostenibles (ICCAR), está realizando una serie clases magistrales contra el racismo y la discriminación con el objetivo de empoderar a los jóvenes y convertirlos en agentes proactivos de cambio en sus propias comunidades locales.

    Estas sesiones se centran en tres ámbitos principalmente. En primer lugar, otorgar a las personas jóvenes las herramientas y las evidencias científicas para que puedan comprender los conceptos, las actitudes y comportamientos racistas. En segundo lugar, servir de inspiración a las personas jóvenes y capacitarles para que puedan actuar contra el racismo y la discriminación en sus propias comunidades locales. Por último, servir de inspiración a las autoridades para formular políticas, a nivel local, nacional y mundial, aunando esfuerzos colectivos en la lucha contra el racismo y la discriminación.

    Las clases magistrales sirven como espacios de diálogo y aprendizaje entre las personas jóvenes que participan, así como las/os expertas/os y autoridades, con el objetivo de establecer un debate abierto sobre cómo afectan las conductas discriminatorias y racistas en las sociedades. Todo ello bajo un enfoque centrado en los derechos humanos, donde se abordan todos los ámbitos relacionados con la discriminación, ya sea racial, por motivos de género o por discapacidad, entre otros.

    Cada edición de la clase magistral, como la desarrollada en Azuqueca de Henares (Guadalajara) con la presencia de la Secretaría de Estado de Migraciones, es desarrollada por la UNESCO en conjunto con los socios y las partes interesadas, en función de los contextos locales y regionales, así como el programa y el plan de estudios a desarrollar en la sesión. Las clases magistrales culminan con la adopción de los acuerdos y compromisos por parte de los jóvenes participantes para actuar en sus propias comunidades locales. OBERAXE participa en la celebración del 21 de marzo de UNESCO en la sede central de París, donde además de autoridades participarán alrededor de 300 jóvenes estudiantes de entre 14 y 17 años.

  • Marzo de 2022 - Presentación del proyecto LEARN, Entidades locales contra el racismo, para los ayuntamientos españoles

    El próximo 30 de marzo se presenta el proyecto LEARN (Entidades Locales contra el Racismo) a los consistorios interesados de más de 20.000 habitantes. El proyecto LEARN tiene como objetivo mejorar las capacidades de las entidades locales para combatir el racismo y la xenofobia mediante la puesta en práctica de estrategias y políticas de prevención y de integración a nivel municipal.

    El proyecto LEARN está cofinanciado por el programa Rights, Equality Citizenship de la Unión Europea. Está liderado por el OBERAXE y en él participan como socios la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), la Policía Municipal de Madrid, la Diputación de Barcelona y la CIDALIA (consultora en diversidad).

    Uno de los productos del proyecto es el establecimiento de una red de antenas municipales, que permitirá compartir y debatir buenas prácticas contra el racismo y la xenofobia y participar en un proceso de formación específica mente dirigido a los profesionales de las entidades locales. De todo ello se espera producir un conjunto de lecciones aprendidas para transferirlas entre los ayuntamientos, tanto de España como de Europa.

    Se entiende por “antena municipal” aquella estructura que entre sus competencias puede incluir actividades para combatir todo tipo de intolerancia y discriminación. Se trata de estructuras de carácter local, que dependan del consistorio, que tenga experiencia en materia de discriminación, que tenga interés en participar en el proceso de formación para antenas y que pueda nombrar a personas de referencia para garantizar la buena comunicación.

    A través del proyecto LEARN ya se ha producido un Informe sobre “Planes, programas o políticas locales en materia de lucha contra el racismo, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia”. En él se han recogido las experiencias de una muestra de municipios, de las que finalmente se ha trabajado con 54 que han sido descritas en fichas ad hoc, analizados sus retos y fortalezas y se ofrecen una serie de conclusiones. El informe se complementa con algunos anexos, entre ellos, algunas experiencias e iniciativas de otras ciudades europeas.

  • Marzo de 2022 - Podcast sobre actitudes hacia la población migrante. Capítulo 3: Soledad y comunidad. Aprender calle

    El OBERAXE, de la Secretaría de Estado de Migraciones, presenta un podcast de cuatro capítulos en los que Begoña Pernas y Marta Román, investigadoras de GEA-21, cuentan los resultados de dos estudios encargados por el OBERAXE (Esferas de Igualdad y Percepciones, discursos y actitudes hacia las personas inmigrantes en un barrio de Madrid) sobre las percepciones y actitudes de los ciudadanos frente a la inmigración y al asilo, en un momento en que la sociedad ha sufrido sucesivas crisis económicas y la actual pandemia de coronavirus. ¿Han cambiado las actitudes de la sociedad española frente a la inmigración? ¿Hay más rechazo que antes de las citadas crisis y ha crecido el discurso de odio? ¿Cómo se explican estos cambios? Óscar Clemente (GEA-21) es el responsable del guion y realización, y Antropoloops de la música. La canción “Pero”, que abre los capítulos, ha sido cedida por el grupo parquesvr. HC Julen y Dichter, músicos y alumnos del Instituto Arcipreste de Hita son responsables de las canciones del capítulo 2.

    Con este tercer capítulo, llamado Aprender calle, se aborda la realidad actual de un barrio con historia como es el de Vallecas en Madrid. En él, se nota el paso del tiempo y, para muchos de sus vecinos, lo que queda latente es la degradación continuada que ha sufrido el barrio en diferentes ámbitos. Por ejemplo, se quejan del abandono por parte de las instituciones a la hora de ofrecer servicios básicos como la limpieza de sus calles. “Nosotros por la mañana, cuando abrimos, salimos con nuestras escobas y barremos nuestra parcelita porque el servicio de limpieza no lo hace”, lamenta una comerciante.

    Otra realidad que preocupa es la violencia latente en el barrio a raíz de la aparición de bandas juveniles en sus calles. “Prefieres darte la vuelta antes de pasar por el medio, porque piensas: ‘¿Y si paso, doy a uno sin querer, y se arma la marimorena’?”, asegura una vecina. Algunas calles o lugares transitados como parques han dejado de hacer el servicio de lo público y sirven para que jóvenes conflictivos se reúnan. La heterogeneidad se ha hecho excesiva, lo que puede llegar a provocar conflictos en exceso. Esto provoca inseguridad en Vallecas. “Esto se solucionaría con un par de patrullas”, indica una vecina, que también asegura que las peleas son algo “de toda la vida” en “barrios en crisis”.

    Las investigadoras exploran una vía para evitar una de las dos respuestas que se producen en estos entornos: la huida o el control extremo de los barrios. Plantean una realidad en la que el conflicto se “mantenga” para sobrellevarlo en un ambiente de convivencia habitable. Para ello, se necesita de una mayor inversión por parte de las entidades públicas que favorezcan a los barrios desde sus cimientos (políticas de vivienda pública, de empleo…). Si se dan estas condiciones, la población puede actuar y se generan las condiciones para un juego social adecuado en el que se convive y se resuelven los conflictos. Entonces son posibles frases como las de una vecina: “Yo no me voy ni me iré de este barrio porque me gusta todo de este barrio”.

  • Marzo de 2022 - El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones habilita una página informativa para desplazados ucranianos

    Tras la invasión de Rusia al territorio soberano de Ucrania y con el enorme movimiento de personas desplazadas y refugiadas que se espera, surgen grandes retos para la acogida y protección de esas personas en los países de la Unión Europea y en España.

    En este escenario, el Consejo de la UE ha aprobado la Decisión de Ejecución (UE) 2022/382 del Consejo de 4 de marzo de 2022 por la que entra en aplicación la Directiva 2001/55/CE del Consejo, sobre protección de personas desplazadas, que permitirá automáticamente a las personas ucranianas desplazadas residir, trabajar o estudiar en la Unión Europea un año, prorrogable hasta tres, sin tener que solicitar asilo.

    Los Estados miembros pueden ampliar la protección temporal a categorías adicionales de personas desplazadas además de aquellas a las que se aplica la Decisión citada, cuando sean desplazadas por las mismas razones y procedan del mismo país o región de origen. Por ello, el Consejo de Ministros ha publicado en la Orden PCM/170/2022, de 9 de marzo, el Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de marzo de 2022, por el que se amplía la protección temporal otorgada en virtud de la Decisión de Ejecución (UE) 2022/382 del Consejo de 4 de marzo de 2022 a personas afectadas por el conflicto de Ucrania que puedan encontrar refugio en España.

    Por otra parte, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha puesto a disposición una página web con información sobre la protección temporal; el sistema de acogida y una guía con las preguntas y respuestas más comunes, relacionadas con la entrada al país, protección temporal o el sistema de acogida. Por ejemplo:

    ¿Qué documentación es necesaria para entrar en España? Para entrar no hace falta solicitar un visado si se dispone de un pasaporte biométrico. ¿Qué ocurre si una persona ucraniana no tiene pasaporte? Debe acudir a un consulado de un país cercano a Ucrania, por ejemplo, Polonia o Rumanía, para que se estudie su situación. Si no posee pasaporte ni ningún documento de viaje puede presentar el certificado de nacimiento o cualquier documento que demuestre su identidad y que acredite su residencia en Ucrania antes del 24 de febrero de 2022. Si tiene hijos o hijas menores de edad, debe mostrar el certificado de nacimiento del menor y la acreditación de la vinculación familiar o relación con los tutores legales.

    La protección temporal da una serie de derechos, como un permiso de residencia y trabajo que es válido durante toda la duración de la protección. Además, se puede acceder a las prestaciones previstas, atención médica y hospitalaria y las personas menores de edad tienen derecho a la educación igual que el resto del alumnado español.

    En el caso de no tener recursos económicos suficientes, pueden acceder al Sistema de Acogida las personas desplazadas de Ucrania después del 24 de febrero de 2022 y las personas ucranianas que vivan en España y no puedan volver a su país. El Sistema tiene dos fases: 1) acogida y cobertura de necesidades básicas; 2) tras finalizar la acogida, apoyo con ayudas económicas de vivienda y atención básica. Está disponible en la web el listado de teléfonos por provincias para acceder al sistema de acogida.

  • Marzo de 2022 - OBERAXE presenta un podcast sobre actitudes hacia la población migrante. Capítulo 2: Un colegio con mala fama y unas madres tejedoras

    El OBERAXE, de la Secretaría de Estado de Migraciones, presenta un podcast de cuatro capítulos en los que Begoña Pernas y Marta Román, investigadoras de GEA-21, cuentan los resultados de dos estudios encargados por el OBERAXE (Esferas de Igualdad y Percepciones, discursos y actitudes hacia las personas inmigrantes en un barrio de Madrid) sobre las percepciones y actitudes de los ciudadanos frente a la inmigración y al asilo. Óscar Clemente (GEA-21) es el responsable del guion y realización, y Antropoloops de la música. La canción “Pero”, que abre los capítulos, ha sido cedida por el grupo parquesvr. HC Julen y Dichter, músicos y alumnos del Instituto Arcipreste de Hita son responsables de las canciones del capítulo 2. Los cuatro capítulos del podcast se irán publicando en las próximas semanas en la web del OBERAXE.

    Este segundo capítulose centra en la esfera de igualdad que proporciona la educación y los centros educativos, a través del instituto del Arcipreste de Hita, un colegio de un barrio de mala fama con mucha población migrante y de etnia gitana en el barrio de Vallecas. Además, en este capítulo se introduce el grupo de las madres tejedoras que expresan a través de su trabajo en la comunidad (como las reuniones del AMPA) una identidad dentro del barrio asemejándolo a una familia.

    Frente al pensamiento cosmopolita que ve la libertad en la elección de centro educativo donde llevar a los hijos, las tejedoras ven la libertad en quedarse y mejorar sus propios espacios, como los colegios. Piensan que es importante luchar en esos espacios de igualdad para mejorarlos. La libertad de elección de centro educativo, sumada al pensamiento de competencia mutua entre colegios, reproduce la desigualdad de la sociedad. Al permitir que las familias puedan elegir, algunas se van de ciertos centros mientras que otras no pueden elegir; así es más difícil planificar, evitar la concentración de aquellos más vulnerables y evitar la desigualdad.

    A la comunidad del instituto Arcipreste de Hita desde fuera se la ve como “familias Monster” a pesar de la buena convivencia que se proyecta dentro. Y es que el roce entre personas diferentes o que no están de acuerdo entre sí favorece la convivencia y proporciona experiencias interesantes. La convivencia diversa proporciona un “caldo de tensión” que crea la necesidad de que cada uno ponga de su parte. Sin embargo, esa tensión no puede ser excesiva. En este capítulo los protagonistas echan de menos más recursos públicos que garanticen un escenario accesible a todo el mundo.

  • Marzo de 2022 - Las Fiscalías de Madrid y Barcelona acusan a tuiteros xenófobos que será juzgados el año que viene

    El Fiscal del Servicio de Delitos de Odio de la Fiscalía Provincial de Barcelona presentó una acusación contra un tuitero, por tuitear noticias falsas contra Menores Extranjeros no Acompañados. El acusado subió un tuit en julio de 2019 acusando de una agresión a un menor no acompañado. No obstante, la agresión sucedió en China el mes de junio.

    El Fiscal del Servicio de Delitos de Odio de Barcelona, que pide dos años de prisión, además de una multa de 6.480 euros, considera que este tuitero ha cometido un delito de lesión de la dignidad de las personas por motivos discriminatorios, siendo este un delito contra los derechos fundamentales. Además, se señala a un sector especialmente vulnerable, los menores extranjeros no acompañados. Otra de las acusaciones del Ministerio Público de Barcelona es también contra el tuit de un vídeo aludiendo a los menores migrantes no acompañados. Esta vez las imágenes tampoco correspondían a España, sino a Brasil. El fiscal acusa a la autora de actuar con “desprecio a la verdad”. Además, se pide para ambos acusados que se les inhabilite para cualquier profesión u oficio educativos. En Madrid, se imputa a una persona un delito de odio por exaltar la figura de Hitler y el régimen nazi, además de cuestionar el Holocausto judío.

    Esto son ejemplos de cómo se han incrementado los delitos de odio en nuestro país. En 2020, 84 de las 216 diligencias de investigación de la Fiscalía fueron por incitación a la violencia, discriminación u odio. Otras fueron: humillación o justificación de delitos (55), amenazas a grupos determinados (18), integridad moral (11) y otros (21). 144 sentencias fueron dictadas: incitación odio (14), otros (45), integridad moral (7). por delito agravante, según el artículo 22.4 del Código Penal (46), humillación (27). A raíz de la pandemia, hubo un incremento de delitos cometidos mediante TICs (tecnologías de la información y comunicación), según la última memoria de la Fiscalía.

  • Marzo de 2022 - La Cámara de Comercio de España fomenta la integración de refugiados y migrantes

    La Cámara de Comercio de España, junto con las Cámaras de Comercio de Valencia, Mallorca y Almería, fomentan la integración social y económica de personas migrantes y refugiadas por medio del empleo o la creación de un negocio, a través del Proyecto ERIAS (European Refugees Integration Action Scheme). Este Proyecto es la respuesta de las Cámaras de comercio europeas al desafío de integración sostenible en el mercado laboral de las personas migrantes y refugiadas.

    ERIAS se sirve de una metodología para la integración laboral que emplea un enfoque holístico y que contempla desde la evaluación de las competencias hasta el empleo, así como un enfoque multisectorial a nivel europeo.

    Los objetivos del programa en España son: aumentar la concienciación en las pymes sobre el valor de la diversidad y la contribución en el sector privado de los nacionales de terceros países; proporcionar a los migrantes y refugiados asesoramiento individual para fomentar su integración en el mercado laboral y apoyar la integración de migrantes y refugiados en el mercado laboral español, ayudándoles a mejorar sus competencias, así como formándoles de cara al autoempleo y el emprendimiento.

    La inclusión de las personas migrantes y refugiadas es una obligación y responsabilidad de los Estados, así como una cuestión de Derechos Humanos fundamental a la hora de desarrollar una política pública eficaz. Por ello las Cámaras de Comercio de España en colaboración con las Cámaras anteriormente mencionadas, ofrecieron a 40 migrantes y refugiados, información, asesoramiento y asistencia en los trámites empresariales para que pusieran en marcha su propio negocio. Asimismo, se llevaron a cabo 50 entrevistas individualizadas y varias reuniones con empresas interesadas en la contratación de estas personas. En este proyecto, las Cámaras han trabajado en colaboración con la Comisión Española de Ayuda al Refugiado, la Cruz Roja y ONGs locales que apoyan la integración de los migrantes y refugiados.

    Además, un grupo de personas migrantes asistió a diferentes talleres de trabajo para dar a conocer las ofertas de empleo a nivel local, y estudiar las habilidades que se necesitan para cubrir estos empleos. Un total de 83 personas migrantes y refugiadas asistieron a los 6 seminarios de entre 24 y 30 horas de formación, sobre habilidades básicas y emprendimiento.

  • Marzo de 2022 - Día Internacional de la Mujer: “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”

    El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer. Este año, su tema es la “Igualdad de género para hoy para un mañana sostenible”, con el que se pretende resaltar la contribución de las mujeres y las niñas de todo el mundo, ya que muchas de ellas están liderando los esfuerzos de respuesta, mitigación y adaptación en la lucha contra el cambio climático para lograr construir un futuro más sostenible para todas las personas que habitan en nuestro planeta.

    El Objetivo del tema que este año propone la Organización de las Naciones Unidas es potenciar la igualdad de género en el contexto del calentamiento global y la reducción del riesgo de posibles desastres naturales, unos de los grandes retos globales de nuestro siglo. Los aspectos relacionados con el cambio climático y la sostenibilidad han tenido y seguirán teniendo consecuencias muy graves y duraderas en el desarrollo social, económico y medioambiental. Las personas más vulnerables y en riesgo de exclusión social suelen ser las mayores damnificadas de la situación actual. Siguiendo esta línea, la Organización de las Naciones Unidas afirma que “las mujeres son más vulnerables al impacto del cambio climático que los hombres, ya que constituyen la mayoría de la población pobre del mundo y son más dependientes de los recursos naturales que están bajo la amenaza del cambio climático”.

    Asimismo, afirman que las mujeres y las niñas son líderes eficaces y poderosas que impulsan el cambio para lograr la mitigación y la adaptación climática, formando parte de iniciativas sostenibles en todo el mundo y que, con su posición de liderazgo, generan una acción en favor del clima mucho más eficaz. Para conseguir una mayor igualdad de género real y efectiva es esencial seguir explorando las oportunidades que se presentan, así como las limitaciones que existen hoy en día, para favorecer que las mujeres y las niñas del mundo tengan voz y participen como iguales en la toma de decisiones relacionadas con el cambio climático. Sin igualdad de género hoy, no habrá futuro sostenible e igualitario.

    La celebración del Día Internacional de la Mujer de las Naciones Unidas bajo el lema “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible” contará con un acto virtual de alto nivel el martes, 8 de marzo de 2022, de 10:00 a 11:30 a.m., horario de la costa Este de los Estados Unidos (GMT -5), que contará con la participación del Secretario General de las Naciones Unidas, el Presidente de la Asamblea General, la Presidenta de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer y la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres junto con personalidades y activistas por la igualdad de género y el cambio climático.

  • Marzo de 2022 - OBERAXE presenta un podcast sobre actitudes hacia la población migrante. Capítulo 1: el racismo no es una postura individual.

    El OBERAXE, de la Secretaría de Estado de Migraciones, presenta un podcast de cuatro capítulos en los que Begoña Pernas y Marta Román, investigadoras de GEA-21, cuentan los resultados de dos estudios encargados por el OBERAXE (Esferas de Igualdad yPercepciones, discursos y actitudes hacia las personas inmigrantes en un barrio de Madrid) sobre las percepciones y actitudes de los ciudadanos frente a la inmigración y al asilo, en un momento en que la sociedad ha sufrido sucesivas crisis económicas y la actual pandemia de coronavirus. ¿Han cambiado las actitudes de la sociedad española frente a la inmigración? ¿Hay más rechazo que antes de las citadas crisis y ha crecido el discurso de odio? ¿Cómo se explican estos cambios?

    Óscar Clemente (GEA-21) es el responsable del guion y realización, y Antropoloops de la música. La canción “Pero”, que abre los capítulos, ha sido cedida por el grupo parquesvr. HC Julen y Dichter, músicos y alumnos del Instituto Arcipreste de Hita son responsables de las canciones del capítulo 2. Los cuatro capítulos del podcast se irán publicando en las próximas semanas en la web del OBERAXE.

    En este primer capítulo se indaga en la idea de racismo, mostrando que no es una actitud individual, sino que refleja diferentes posiciones frente a las personas inmigrantes, que se recogen a través de encuentros y conversaciones en el madrileño barrio de Vallecas.

    A través del trabajo de campo, se van conociendo distintos perfiles: Por un lado, los cosmopolitas que defienden la inmigración, pero renuncian al contacto y a la convivencia con inmigrantes. Amparándose en la libertad de decidir, prefieren vivir en barrios alejados y llevar a sus hijos a colegios con poco inmigrantes.

    Por otro lado, se identifica el perfil de una clase obrera en crisis, que, por lo general, siente que no puede elegir donde vivir o a que colegios llevar a sus hijos. Piden respeto hacia sus esfuerzos y hacia sus barrios, también reclaman políticas de protección del trabajo y un orden que reconozca las diferencias y no amalgame a las personas.

    Otro perfil identificado es el de los aislados, personas que no se identifican con una clase o con el barrio, que dan rienda suelta a sus fantasías hostiles en las redes sociales que les responden como un eco fiel. El aislamiento social, acrecentado por la pandemia, aparece como la causa principal del discurso de odio.

    Las investigadoras señalan que, en un ambiente social cercano, como los bares, las calles o los comercios, se reducen y moderan las fantasías en las que las se basan los discursos de odio, al encontrarse posturas diferentes en una misma esfera. Por el contrario, la falta de límites y contraste de las redes sociales genera discursos radicales y sin anclaje en la realidad.

  • Marzo de 2022 - La FRA señala en un nuevo informe la necesidad de mejorar el cuidado de los niños migrantes no acompañados

    Los menores migrantes no acompañados se enfrentan en Europa a muchas de dificultades: explotación, violencia, malas condiciones de vida, incluso a un acceso limitado a la sanidad y la educación.

    Un nuevo informe de la FRA, “Niños no acompañados fuera del sistema de protección de la infancia - Caso de estudio: Niños pakistaníes en Grecia” sugiere pasos que la Unión Europea y sus Estados Miembros deben tomar para mejorar el respeto a los derechos de estos niños y niñas. El informe documenta tanto los riesgos que se encuentran para llegar a Europa, como los desafíos a los que se enfrentan cuando llegan. Es reseñable cómo viajar solos les expone a un gran riesgo de explotación laboral y sexual, y de abuso.

    La mayoría de los estados miembros de la UE cubren la protección de menores migrantes no acompañados en sus políticas de asilo, y no en los sistemas de protección de la infancia y niños y niños sin cuidado parental. Por ello los niños y las niñas que no están dentro del sistema de asilo se enfrentan a grandes riesgos. Esto incluye a niños y niñas que tienen dificultados solicitando asilo o cuya solicitud ha sido denegada.

    El informe sugiere que los estados miembros pueden proteger los derechos de los niños migrantes no acompañados que están fuera del sistema de protección de la infancia. Esto incluye: a) Mejorar la identificación y el registro de los niños y las niñas no acompañados, y nombrarles tutores; b) Proporcionar a los niños y a las niñas no acompañados que acaban en el sistema de asilo un estatus legal claro, para que puedan acceder de manera efectiva a los derechos básicos, como la atención médica y la educación; c) Mejorar la recopilación de datos para permitir que las autoridades diseñen respuestas basadas en evidencia; d) Prevenir e investigar las violaciones de los derechos fundamentales en las fronteras; e) Abordar la explotación y la victimización.

    El informe examina el caso específico de los niños no acompañados procedentes de Pakistán, el grupo más grande en Grecia en el año 2019. Sin embargo, los desafíos de protección infantil identificados son relevantes para todos los niños no acompañados que vienen a y viven en la UE.

    Desde el trabajo de campo en 2019, los formuladores de políticas en Grecia abordaron algunos de los desafíos destacados en esta investigación. Este informe pretende debe guiar los esfuerzos sistemáticos adicionales para garantizar que los derechos de los niños migrantes no acompañados estén completamente protegidos.

  • Marzo de 2022 - El colectivo Lambda publica el informe “Al loro!” sobre discursos de odio por LGTBfobia en redes sociales.

    Lambda, col·lectiu LGTB+ per la diversitat sexual, de gènere i familiar, una asociación sin ánimo de lucro que se constituyó el 25 de septiembre de 1986, publica su informe “Al loro!” sobre discursos de odio porLGTBfobia en redes sociales.

    El colectivo denuncia que la LGTBfobia «continúa arraigada, normalizada y expresada sin ningún tipo de reflexión o crítica en nuestra sociedad, de la que las redes sociales son un reflejo». En el informe se refleja que la red social donde se han encontrado más mensajes ha sido con mucha diferencia Twitter (85%), seguida de Facebook (9,5%) e Instagram (5,5%). El insulto contra una persona anónima es el ataque más habitual en redes sociales, un 55% de los 511 mensajes analizados a lo largo de 2021 para la elaboración del informe “Al loro!” sobre discursos de odio por LGTBfobia en redes sociales. A continuación, siguen las burlas que suman un 25% de los mensajes analizados, las informaciones falsas (18%), las amenazas (1,8%) y la difusión de información privada (0,2%).

    Afirman que la identificación de los discursos de odio en redes sociales es una tarea compleja, que se complica aún más por la permanencia de los contenidos, el anonimato que ofrecen las redes y la transnacionalidad del espacio virtual. Todo esto dificulta en gran medida la persecución de este tipo de delitos y genera una sensación de impunidad que favorece la multiplicación de las expresiones de odio en línea.

    El perfil atacante, según el informe “Al Loro!”, «suele ser una persona usuaria de redes sociales particular en la gran mayoría de casos». Desde Lambda se recuerda que hay «una clara vinculación entre estos ataques en redes sociales y la presencia en las instituciones de partidos que tienen discursos que vulneran los derechos humanos y que encuentran eco en parte de la ciudadanía». Defienden que “hay que actuar rápidamente” porque «todas estas violencias tienen consecuencias psicológicas en las personas que las sufren que pueden, incluso, optar para quitarse la vida para no sufrir más, y esto no lo podemos permitir como sociedad».

    Asimismo, afirman que” hay que tener herramientas, como este informe, para que toda la sociedad se involucre en la detección y denuncia social de incidentes, que no se suelen denunciar jurídicamente”.

  • Febrero de 2022 - La cohesión social en España ha sufrido un revés sin precedentes según el Informe FOESSA

    La cohesión social en España ha sufrido un revés sin precedentes como consecuencia de la tensión sobre la actividad económica y el empleo a causa de la pandemia de COVID-19 según ponen de manifiesto Cáritas y la Fundación FOESSA (Fomento de Estudios Sociales y de la Sociología Aplicada) en el informe FOESSA sobre la primera radiografía social completa de la crisis provocada por la pandemia, que fue presentado por Natalia Peiro, Secretaria General de Cáritas Española, y Raúl Flores, Coordinador del Equipo de Estudios de Cáritas y secretario técnico de FOESSA.

    El principal objetivo de la Fundación FOESSA, es el análisis del desarrollo social en España centrándose en la exclusión social, y midiendo tanto la extensión como las formas en que esta se manifiesta. En la actualidad, resulta esencial analizar las consecuencias y los resultados de la crisis del COVID-19 sobre la estructura social, es decir, la exclusión e inclusión social, así como las condiciones de vida de las familias.

    En el informe se abordan las alteraciones provocadas por la crisis de la COVID-19 en el escenario social y se revisan las políticas que se han implementado para combatir sus efectos. Después de dos años en una situación de excepcionalidad sanitaria y social, el foco se ha centrado principalmente en el ámbito sanitario, que indudablemente es fundamental. Pero, como se señala en el informe, es necesario que el enfoque se comience a proyectar con mayor énfasis en el impacto y las consecuencias que ha tenido la pandemia en el contexto social, ya que son numerosos los riesgos y las consecuencias que se han derivado de la pandemia, especialmente, debido a la crisis económica que ha provocado. Por ello se analiza si el impacto social de la pandemia ha sido similar entre distintos grupos de la población, y se trata de identificar cuáles han sido los factores determinantes de la exclusión social provocada por la pandemia.

    El informe se reparte en cinco áreas temáticas; en primer lugar, el estudio sobre los efectos de la pandemia en el mercado de trabajo; segundo, el análisis de los efectos de la pandemia sobre la distribución de la renta y las situaciones de vulnerabilidad económica; tercero, la evolución de la exclusión social durante la pandemia; cuarto, los retos más importantes desde la perspectiva de la inclusión social; y, por último, las respuestas de las políticas públicas que se han ido llevando a cabo tras dicha crisis de la COVID-19.

    En definitiva, el informe expone el profundo impacto social que ha provocado la COVID-19, incrementando las desigualdades y las exclusiones sociales, así como las de género. Establece un escenario en el que la ruptura social puede profundizarse y arraigarse afectando especialmente a los grupos más vulnerables, identificando a la población inmigrante como una de las más perjudicadas.

  • Febrero de 2022 - Proyecto LEARN: Políticas locales de lucha contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia

    El OBERAXE de la Secretaría de Estado de Migraciones¸ publica en su página web el estudio “Planes, programas o políticas locales en materia de lucha contra el racismo, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia” elaborado en el marco del proyecto LEARN (Local Entities Against Racism- Red de Entidades Locales contra el Racismo). El proyecto cofinanciado por el programa Rights, Equality Citizenship de la Unión Europea, está liderado por el OBERAXE y en él participan como socios: la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP); la Diputación de Barcelona (DIBA); la Policía Municipal de Madrid (Ayuntamiento de Madrid) y CIDALIA, consultoría en diversidad.

    En el estudio se identifican, recopilan y analizan diferentes experiencias y buenas prácticas, desarrolladas por y en municipios españoles, relacionadas con el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia y servirá como base para el aprendizaje, el debate y el intercambio de experiencias.

    Se articula en tres apartados: a) Contextualización, metodología para la selección de la muestra de municipios, recogida de datos, técnicas de análisis empleadas y resultados obtenidos; b) Análisis y conclusiones alcanzadas; c) Recopilatorio de las experiencias destacables en el ámbito municipal, que se exponen clasificados con criterios rúbrica y las experiencias e iniciativas identificadas en otras ciudades europeas.

    Para realizar el estudio se llevó a cabo una encuesta en línea a 214 municipios ubicados en 39 provincias y distribuidos por la totalidad de las comunidades autónomas y las dos ciudades autónomas. Se recogieron los resultados de 30 municipios en materia de prácticas destacables o buenas prácticas relativas al racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia que servirán para el intercambio, debate y orientación de las futuras etapas del proyecto.

    Los próximos pasos de LEARN son: establecer un “modelo” de estructura municipal referente (Antenas municipales) para la gestión de la diversidad y la lucha contra la discriminación, el racismo, la xenofobia, los delitos de odio y otras formas de intolerancia asociada. A través de esta red de antenas municipales se establecerá una red de aprendizaje e intercambio mutuo entre Entidades Locales, a partir de ello se generará un conjunto de lecciones aprendidas que puedan transferirse a otros municipios, tanto españoles, como europeos.

  • Febrero de 2022 - El Ayuntamiento de Cartagena activa el Plan de Desarrollo Gitano 2021

    El Ayuntamiento de Cartagena ha puesto en marcha el Plan de Desarrollo Gitano 2021, en el marco de los proyectos de intervención social del consistorio para la ciudad murciana. Los proyectos están canalizados por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Cuentan con la subvención de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social.

    Se trata de dar continuidad al trabajo desarrollado por la concejalía de Servicios Sociales junto a los profesionales del Proyecto Abraham en el barrio de Villalba de la ciudad, así como en las viviendas sociales de la Barriada Virgen de la Caridad. Las actuaciones se enmarcan en el proyecto CALCAS, que tiene como objetivo promover la participación comunitaria de las familias que habitan viviendas de promoción pública. Se trata de mejorar las condiciones de vida de las familias a través de casi 100 actuaciones diferentes en áreas como la inclusión social, educación, cultura, empleo, salud, vivienda, no discriminación y antigitanismo, ciudadanía y participación.

    Las actuaciones también forman parte del proyecto de intervención comunitaria integral VillalbActiva, que pretende fomentar “el asociacionismo generando espacios comunes y de encuentro con los vecinos con la finalidad de mejorar el entorno y las condiciones de vida de los participantes, facilitando nuevas oportunidades de formación y empleo”.

    La concejala de Servicios Sociales, Mercedes García, ha señalado que el objetivo es "prevenir y actuar ante las situaciones de discriminación y exclusión". El consistorio espera dotar de un tejido asociativo estable y constante que fortalezca la cohesión y participación entre los vecinos de las Barriada Villalba y Virgen de la Caridad, así como animar a la participación igualitaria en la sociedad por parte de todos los vecinos. Todo este planteamiento es el resultado de un proceso en el que han participaron vecinos de todas las edades para diseñar un plan lo más completo posible.

  • Febrero de 2022 - II Jornadas profesionales para prevenir los mensajes de odio en Murcia

    La asociación Columbares ofrece los resultados de las II Jornadas profesionales para prevenir los mensajes de odio, que se celebraron en el salón de actos de la Delegación de Gobierno de la Región de Murcia.  Las jornadas estaban dirigidas a profesionales de la comunicación, responsables de entidades del tercer sector, trabajadores sociales, educadores, juristas, miembros de las fuerzas de seguridad, así como cualquier otra persona interesada. Tenían el objetivo de crear un espacio de debate sobre la difusión y las consecuencias de los mensajes y delitos de odio, reflexionando sobre los colectivos que más los sufren y el uso del lenguaje en los medios de comunicación. Las jornadas contaron, entre otros, con la participación del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE).

    Una de las primeras conclusiones del encuentro está directamente relacionada con los delitos de odio y la importancia de un cambio en la legislación, pues muchas veces es muy difícil constatar que la motivación para cometerlos es el rechazo y el odio hacia la persona que sufre la agresión. Se genera un interesante debate sobre la infradenuncia de estos delitos y sobre diferentes sentencias mediáticas acerca de esta temática. Se pone el foco en el papel tan importante que juegan las entidades que componen el tercer sector para visibilizar esta problemática y hacer un acompañamiento en este sentido.

    Por otro lado, se señala el papel tan relevante que llevan a cabo los medios de comunicación, especialmente en lo que se refiere al tratamiento informativo de la inmigración. Si nos centramos en la Región de Murcia, se destaca que el tratamiento se hace mayoritariamente destacando aspectos negativos de estos colectivos. De los que más sufren este tipo de discurso y delitos de odio son las personas inmigrantes, las mujeres, las personas gitanas y las personas LGBTI. Se hace evidente que hay que trabajar sobre un discurso alternativo y positivo hacia estas comunidades, considerando la riqueza que aporta la diversidad en todos sus sentidos y abanderando el mensaje de que las diferencias nos enriquecen.

    La investigación es clave para conocer mejor una realidad en constante cambio, con la finalidad de recoger datos de importancia para poder diseñar y aplicar las correctas estrategias de intervención que erradiquen una problemática tan presente y a la vez injusta como son los mensajes de odio.

  • Febrero de 2022 - Consulta pública de la Comisión Europea sobre la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico.

    La Comisión Europea está llevando a cabo una consulta pública con el objetivo de recoger las aportaciones de aquellas personas que corren el riesgo de ser discriminadas por su origen étnico o racial. Paralelamente llevará a cabo consultas más específicas a las partes interesadas, en las que participarán las organizaciones de la sociedad civil, los interlocutores sociales, los organismos de promoción de la igualdad, los organismos del sector público y las instituciones u organizaciones internacionales y europeas. No obstante, estas partes interesadas también pueden participar en esta consulta general.

    El motivo de la consulta de la Comisión Europea es subsanar posibles carencias de la Directiva 2000/43/CE del Consejo relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico. Esta Directiva lleva más de dos decenios dando forma a la protección jurídica contra la discriminación por motivos de origen racial o étnico. La Directiva prohíbe la discriminación directa e indirecta basada en el origen racial o étnico en los ámbitos del empleo y el ejercicio profesional, la educación, la protección social, las ventajas sociales, el acceso a los bienes y servicios disponibles para el público y el suministro de estos, especialmente la vivienda.

    En su Comunicación «Una Unión de la igualdad: Plan de Acción de la UE Antirracismo para 2020-2025», la Comisión anunció que estudiaría las posibles lagunas en relación con la legislación de la UE que prohíbe la discriminación basada en el origen étnico o racial. Subrayó que los comportamientos racistas y discriminatorios pueden estar estructuralmente arraigados en las instituciones y llamó la atención sobre los riesgos que pueden suponer las nuevas tecnologías como los sistemas de inteligencia artificial, para la igualdad de trato. El informe de la Comisión adoptado el 19 de marzo de 2021 sobre la aplicación de la Directiva 2000/43/CE señaló algunas limitaciones en el ámbito de aplicación de la Directiva. También se refirió al impacto desproporcionado de la COVID-19 en algunos grupos étnicos.

    El propósito de esta consulta es ayudar a la Comisión a detectar esas posibles lagunas y las medidas adecuadas para subsanarlas. Se recopilarán datos sobre experiencias de discriminación por motivos de origen étnico o racial, opiniones acerca de la protección jurídica contra dicha discriminación y posibles mejoras futuras. Puede participar en la consulta de la Comisión en el siguiente enlace.

  • Febrero de 2022 - El Ministerio de Educación publica materiales didácticos para educar contra el antigitanismo

    El Ministerio de Educación y Formación Profesional ha publicado Materiales sobre Historia y Cultura del Pueblo Gitano para Educación Secundaria. Educar frente al antigitanismo, con el que trata de reenfocar el tratamiento hacia la comunidad gitana arraigada en España. Con este manual, como recurso didáctico, se pretende reforzar una mirada positiva hacia el papel de pueblo gitano en España.

    Se trata de material básico de consulta para el equipo docente sobre la historia del pueblo gitano y la educación contra el antigitanismo. Con él se trata de que el profesorado tenga acceso a un conocimiento amplio y divulgativo de la historia y cultura gitana en España, y que esté sensibilizado de lo que supone el antigitanismo como barrera para el alumnado gitano. Los materiales son versátiles, útiles y prácticos para que los docentes puedan ajustar los contenidos de educación contra el antigitanismo a la programación general.

    El material didáctico está compuesto por cuatro libros: a) La historia del pueblo gitano de España. Entre el exterminio y la exclusión social; b) Aportación del pueblo gitano a la cultura y las artes; Educar frente al antigitanismo. C) Una inaplazable contribución a la justicia y a la formación integral y d) Guía de recursos sobre historia y cultura gitana y educación frente al antigitanismo.

    La propuesta de elaborar este material didáctico nace del Grupo de Educación del Consejo Estatal del Pueblo Gitano, que incluye diferentes entidades del movimiento asociativo gitano y al propio ministerio. Hasta la fecha, se han publicado ya una serie de recursos: La cultura del pueblo gitano en el currículo de la educación obligatoria, a través de su presencia, ausencia y percepción en los libros de texto (2017), Protocolo orientativo para la inclusión de la Historia y la Cultura Gitana en el currículo escolar (2020) y Materiales didácticos sobre el pueblo gitano para Educación Primaria (2021).

    Si bien es cierto que, en los últimos años, ha habido un gran avance en la inclusión educativa del pueblo gitano, todavía siguen existiendo diferencias evidentes entre alumnos. Por ello, las instituciones europeas llevan años haciéndose eco de la relevancia que tiene la lucha contra el antigitanismo, así como de promover en los centros escolares el conocimiento de la contribución gitana al conjunto de la sociedad. Por ejemplo, el Consejo de Europa publicó en julio de 2020 una recomendación para reforzar la comprensión sobre el pueblo gitano y su contribución al patrimonio cultural europeo.

  • Febrero de 2022 - Conoce al Equipo A de las instituciones supranacionales para el desarrollo sostenible. El nuevo Estatuto contra el racismo del Grupo Banco Mundial.

    El Grupo Banco Mundial ha elaborado un estatuto para combatir el racismo, aprovechando la Semana del Derecho, la Justicia y el Desarrollo celebrada con el objetivo de promover el derecho, la equidad racial y el desarrollo.

    El Grupo Banco Mundial es una institución internacional que engloba un conjunto de organizaciones donde colaboran la mayoría de los países que forman parte de la ONU (189 de 195). Constituye una de las principales vías de financiación y de información destinadas a los países en desarrollo para reducir su pobreza, aumentar la prosperidad y promover el desarrollo sostenible en ellos.

    El Banco Mundial está formado por cinco instituciones: El Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF), una cooperativa de los 189 países miembros que provee productos financieros y asesoría sobre políticas económicas. La Asociación Internacional de Fomento (AIF), institución financiera destinada a ofrecer préstamos en condiciones concesionarias y subvenciones a los países con mayores índices de pobreza en el mundo. La Corporación Financiera Internacional (IFC) destinada directamente al sector privado para crear nuevos mercados, movilizar potenciales inversionistas y compartir experiencia con el fin de generar puestos de trabajo. El Organismo Multilateral de Garantía de Inversiones (MIGA) encargado de proporcionar garantías en las inversiones transfronterizas dando seguros de riesgo político, contra riesgos no comerciales a los inversores y prestamistas en países en desarrollo donde el riesgo de estas actividades es más elevado. Y, por último, El Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones (CIADI) un foro donde inversionistas y Estados resuelven sus diferencias en la mayoría de los tratados internacionales, contratos y legislación en materia de inversión.

    El Equipo A de las instituciones supranacionales para el desarrollo pretende poner fin al racismo y garantizar que no haya discriminación dentro de sus propios organismos. Para ello se ha elaborado este Estatuto con los siguientes principios: No tolerar ninguna forma de racismo o discriminación racial en ningún contexto; Abordar el racismo y la discriminación racial institucionales, cualquiera sea la forma y el contexto en que se presenten; Abordar el racismo y la discriminación racial y promover la igualdad y la equidad para todos con respecto a su organización y gestión, incluso en las decisiones referidas a la contratación y el desarrollo de talentos; Promover la inclusión mediante los proyectos que se financian; Promover la inclusión y abordar la discriminación racial en las comunidades en las que sus integrantes viven y trabajan, a través de una interacción efectiva con la comunidad; Reconocer el racismo como algo moralmente condenable, contrario a sus valores fundamentales e ilegal tanto en virtud del derecho internacional como de las leyes de la mayoría de sus países miembros. El Estatuto está disponible en siete idiomas: español, árabe, chino, inglés, francés, portugués y ruso.

  • Febrero de 2022 - UGT publica un vídeo sobre los delitos de odio para sensibilizar contra el racismo y la xenofobia

    La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, en el marco del proyecto Por un Trabajo Digno, que cuenta con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y del Fondo Social Europeo (FSE), ha elaborado el vídeo “Delitos de odio”, para sensibilizar a la población en la lucha contra el racismo, la xenofobia y el discurso de odio en el ámbito laboral y también en la sociedad en general.

    En el vídeo de UGT se define lo que se conoce como delitos de odio, que son aquellos delitos tipificados en el Código Penal en los que la víctima es elegida por su pertenencia a un grupo de población determinado, con frecuencia discriminado, y tipificado en el Código Penal. Generalmente las personas que son objetivo de este tipo de delitos lo son por sus características de origen racial o étnico, sexo, edad, orientación o identidad sexual o de género, razones de aporofobia o de exclusión social, la enfermedad que padezca o su discapacidad.

    El sindicato orienta el mensaje especialmente al ámbito del racismo y xenofobia y trata las consecuencias que se derivan de estas conductas y comportamientos reprochables, que pueden ser delitos penales, faltas administrativas o comportamientos no punibles.

    También se hace referencia a algunos de los indicadores de polarización, que se utilizan para calificar si un determinado comportamiento, agresión o amenaza hacia una persona o colectivo, ha sido motivado por la intolerancia. Se resalta que únicamente con la percepción de la víctima, de que la conducta ha tenido como motivación el racismo o la xenofobia, es suficiente para llevar a cabo la denuncia, y se recuerda la importancia de recoger en la denuncia todos los detalles que puedan resultar de interés, para poder llegar a una condena ejemplar que contribuya a que no sigan sucediendo este tipo de agresiones contra personas o colectivos determinados, que suelen ser vulnerables.

  • Febrero de 2022 - El proyecto IMMERSE publica unos vídeos informativos

    El proyecto IMMERSE (Mapeo de la integración de niños refugiados y migrantes en Europa) ha lanzado videos informativos en distintos idiomas: griego, alemán, neerlandés, inglés, español, francés e italiano, en los que se describe en qué consiste el proyecto.

    El proyecto está financiado por el programa marco de la UE Horizonte 2020, y tiene como objetivo mejorar la inclusión socioeducativa de niños y niñas migrantes y refugiados en Europa para construir sociedades inclusivas y cohesionadas.

    IMMERSE dispone de una plataforma en línea dirigida a construir una comunidad virtual que promueva tanto las buenas prácticas dedicadas a lograr la inclusión socioeducativa de niños y niñas migrantes y refugiados como políticas públicas que fomenten entornos interculturales e inclusivos.

    Uno de los objetivos de los videos es mostrar de manera sencilla cómo pueden registrarse en la plataforma las personas interesadas, además de describir lo que pueden encontrar en la misma una vez registradas.

    A la plataforma pueden unirse tanto escuelas y profesorado como trabajadores sociales, ONGs, decisores políticos, y otras personas interesadas en la educación e integración de niños y niñas migrantes y refugiados en Europa. En la plataforma se pueden encontrar diversos recursos: artículos breves sobre derechos de los niños, noticias y datos sobre migración; ideas para talleres, actividades en el aula y planes de estudio para promover la inclusión en las escuelas; recursos en varios idiomas; y un foro abierto a la discusión y el intercambio sobe migración infantil e integración. En “My Feed” se encuentran noticias del proyecto y artículos breves sobre datos, hechos y derechos de los niños y las niñas migrantes y refugiados, en los que se puede comentar e intercambiar ideas e iniciativas con otros miembros de la comunidad. En “My groups” se encuentra el contenido de la plataforma, dividido en distintos grupos. En “IMMERSE Conversations” está el foro de discusión en inglés, abierto a todos los miembros. También se ofrecen actividades e ideas para implementar en el aula y promover así la integración, en “Recursos educativos (español)”. En la sección “Miembros” es posible tender puentes entre los distintos miembros, conectando a las personas que están interesadas e involucradas en el ámbito de la integración de niños y niñas migrantes y refugiados.

  • Febrero de 2022 - El Informe OXFAM alerta: los más ricos del mundo son más ricos con la COVID-19 mientras que la pobreza sigue matando.

    El pasado 17 de enero de 2022 OXFAM-Internacional ha publicado su informeLas desigualdades matan” que refleja lo que para muchos es una cruda realidad; la brecha entre las personas ricas y las pobres se agrava y las personas más pobres son cada día más vulnerables. Las fortunas que encabezan el TOP 10 de las listas mundiales sólo hacen que crecer y crecer. Mientras, el resto de la humanidad ha visto como sus condiciones se han deteriorado durante la pandemia de COVID-19. A medida que aumentan las desigualdades económicas, de género y raciales, el mundo se fractura cada vez más y la pandemia ha sido un ejemplo de este fenómeno.

    OXFAM es una confederación internacional compuesta por 19 organizaciones no gubernamentales, que realizan labores humanitarias en 90 países desde la Segunda Guerra Mundial. El informe publicado señala como estas diferencias no son fruto del azar, sino el resultado de decisiones deliberadas, la “violencia económica” que describe como las decisiones políticas estructurales diseñadas para favorecer a los más ricos y poderosos. Este enfoque de las políticas tiene un alto coste de oportunidad; el 99% de la población restante. Y es que cuando se aprovechan los momentos de shock social, como la pandemia, para entregar el máximo beneficio a los poderosos, lo que ocurre de forma inversa es el aumento del perjuicio para el conjunto de la población, especialmente de las personas en situación de pobreza, las mujeres y las niñas, y las personas racializadas. Pero además hay que considerar el coste de todo lo que se podría haber hecho y que no se ha hecho.

    Instituciones como el FMI, el Banco Mundial, Crédit Suisse y el Foro Económico Mundial han estimado que la pandemia ha provocado un aumento de las desigualdades dentro de los países en todo el mundo. ¿El resultado? Cada cuatro segundos las desigualdades contribuyen a la muerte de una persona. Y es que las personas en mayor situación de pobreza del mundo y los grupos racializados están sobrerrepresentados en la cifra de muertes provocadas por la pandemia.

    Desde OXFAM se llama a una reforma de los modelos económicos a través de políticas que aborden la riqueza extrema con medidas como la fiscalidad progresiva, la búsqueda de la eficiencia en las políticas sociales y de incentivos para contrarrestar las dinámicas de poder de la economía y la sociedad. Si mostramos la voluntad necesaria y escuchamos a los movimientos que están exigiendo cambios, podremos crear una economía en la que nadie viva en la pobreza, ni tampoco en una riqueza inimaginable: una economía donde las desigualdades dejen de matar.

  • Febrero de 2022 - El proyecto “Convivir sin discriminación” publica el podcast “¿Cómo es la convivencia con las personas migrantes en Marruecos?”

    El Proyecto “Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género”, en el que participa el OBERAXE, ha publicado en redes sociales y en WhatsApp el podcast “Quel vivre ensemble avec les migrant.e.s au Maroc?”

    El podcast, difundido en francés y árabe, ha sido producido en el marco de la estrategia de sensibilización y comunicación para la prevención del racismo y la xenofobia hacia las mujeres y hombres migrantes del proyecto.

    Este audio reúne algunos de los testimonios más representativos del debate que tuvo lugar entre un grupo de profesionales de los medios de comunicación marroquíes y personas migrantes, en un encuentro organizado en torno al tema de la convivencia, el 18 de diciembre de 2021, en Tánger, con motivo del Día Internacional del Migrante.

    El encuentro permitió a las y los profesionales de los medios de comunicación conocer de primera mano la experiencia migratoria de mujeres y hombres de distintos países, así como reflexionar y dialogar sobre cómo se construye la convivencia en la sociedad marroquí.

    Las dificultades y obstáculos asociados al proceso migratorio, los desafíos que plantea la convivencia y el papel jugado por los medios de comunicación en la promoción de una cultura de tolerancia y de cohesión son algunos de los principales temas de reflexión abordados en el audio.

    Se puede escuchar el podcast completo en francés aquí: “Quel vivre ensemble avec les migrant.e.s au Maroc ?” y en árabe aquí: ¿شمن عيش مشترك للمهاجرين والمهاجرات بالمغرب

  • Febrero de 2022 - Navarra creará un Observatorio Permanente de Derechos Humanos

    La Comunidad Foral de Navarra contará con un Observatorio Permanente de Derechos Humanos, una entidad pública cuyo objetivo será “potenciar los mecanismos para la aplicación de los derechos humanos en las actuaciones del conjunto institucional, político, social y económico de Navarra”. La creación del Observatorio es una de las 92 actuaciones que se recogen en el borrador del Primer Plan Estratégico de Convivencia del Gobierno de la Comunidad Foral. Este documento está abierto a sugerencias y aportaciones antes de su aprobación definitiva. Posteriormente, se presentará en el Parlamento.

    Ana Ollo, cabeza del departamento de Relaciones Ciudadanas, avanza así con esta acción, en los objetivos fijados al inicio de legislatura. Han participado 67 organizaciones y alrededor de 300 personas en su redacción. Pese al contexto pandémico, se han presentado propuestas a través de mesas sectoriales, encuentros online o entrevistas.

    En el I Plan de Convivencia, se aborda la realidad de Navarra, plural y diversa, desde un punto de vista abierto e integral.  Se aborda el reto de la convivencia por medio de seis ejes: la aplicación de los Derecho Humanos; convivir en la diversidad; los derechos de las víctimas del terrorismo y la violencia política; la construcción de la memoria crítica e inclusiva; la educación para la convivencia; y las instituciones referentes para la convivencia. Cada uno de estos ejes posee un objetivo general, unos específicos y unas acciones concretas.

    De esta manera, el plan va más allá de la tensión ideológica e identitaria tradicional, abarcando campos como la diversidad cultural, sexual y de género, el pluralismo religioso y laico, o los fenómenos que se derivan de la inmigración.

    Recoge el texto que “Navarra es una comunidad diversa y plural, en lo personal, en lo cultural, en lo identitario, en lo ideológico, en lo religioso”. Se presta especial importancia a la aplicación de los Derechos Humanos en relación con las víctimas del terrorismo y de la violencia política; las personas migrantes y refugiadas; las personas afectadas por la desigualdad económica estructural; las mujeres que sufren discriminación y/o violencia; las personas con discapacidad; o la población reclusa.

    Para lograr este objetivo, se considera necesario que se facilite “un pacto entre diferentes” por parte del cuerpo político, las instituciones y el conjunto social. Señala el documento que “este acuerdo social y político no es tan solo un pacto de no agresión, sino un pacto de construcción positiva, que debería otorgar un marco estable de respeto y consideración basado en la igualdad de derechos y obligaciones de todas las realidades diversas de nuestra comunidad”. Este aboga por “promover procesos de transición hacia nuevos modelos de convivencia basados en el reconocimiento mutuo y la consideración positiva de la diversidad y la pluralidad” desde “una memoria crítica e inclusiva”.

  • Febrero de 2022 - El Ayuntamiento de Málaga financia un plan de inclusión con 256 millones de euros

    El Ayuntamiento de Málaga ha presentado su nuevo Plan de Inclusión Social que cuenta con una inversión pública de 246,7 millones de euros. El concejal de Derechos Sociales del consistorio ha presentado el que ya es el séptimo plan del ayuntamiento, cuyo objetivo principal es dar respuesta a las necesidades de los vecinos a través de diferentes estrategias.

    Los principales problemas que aborda el plan son el paro y la precariedad laboral, la necesidad de mejorar la educación y la formación o la necesidad de abordar diferentes formas de violencia. De esta manera, el plan promueve la autonomía personal, familiar, grupal y comunitaria a través de líneas de actuación en favor de la prevención integral e inclusiva, y garantiza y aproxima a la ciudadanía el acceso al sistema público de Servicios Sociales. El plan cuenta con siete sub-planes para alcanzar las siguientes áreas: atención comunitaria; políticas inclusivas; atención a infancia y familia; promoción del envejecimiento activo; atención y acogida a personas sin hogar; organización y sistemas de gestión; y reactivación y cohesión social.

    Se ha basado en los trabajos realizados en el Observatorio para la Inclusión Social que, en colaboración con la Universidad de Málaga, han analizado indicadores sociales, estudios de las condiciones de vida de los usuarios de servicios sociales y sus necesidades, pobreza infantil y familias vulnerables, además de otros estudios relacionados con las necesidades sociales de la ciudadanía, con indicadores demográficos actualizados. Se ha contado también con la colaboración de 75 entidades sociales de todos los ámbitos.

    Estas políticas y programas sociales están sujetos a cambios continuos y son sensibles a los continuos cambios y realidades y emergentes. Además, se pone el foco en particular en las situaciones de desprotección y desamparo, sensibilizando sobre estas cuestiones a los ciudadanos, la administración y al conjunto de entidades sociales.

    El plan estará vigente entre 2021 y 2024. Del presupuesto global de 246.798.140,88 euros, cada año se dispondrá de 61.699.535,22 euros. Cabe destacar que el Ayuntamiento de Málaga ha incrementado un 67% la dotación presupuestaria a este plan, respecto a planes anteriores. Es decir: ha sumado casi 100 millones de euros.

    El plan cumple con el marco de la Ley de Servicios Sociales de la Junta de Andalucía. De esta forma, asegura una prestación de servicios de calidad, eficaz y eficiente que satisface las necesidades y expectativas de la población impulsando, a su vez, una mayor cohesión social.

  • Febrero de 2022 - Informe del Consejo Audiovisual de Andalucía sobre la expansión del discurso de odio en internet

    El informe elaborado por el Consejo Audiovisual de Andalucía (CAA), alerta sobre la gran capacidad de propagación del discurso de odio en las plataformas de intercambio de vídeos y en las redes sociales durante la pandemia. Prueba de ello es que los 44 vídeos analizados por el CAA, procedentes de 34 canales de YouTube, alcanzaron más de 4,2 millones de visualizaciones y casi 60.000 reacciones, de las cuales la gran mayoría -52.905- se corresponden con “me gusta”. Esto significa que los mensajes de odio fueron recibidos con aprobación por el 88,7% de los receptores, mientras que quienes mostraron una actitud de desaprobación no llegan al 12%.

    Los contenidos analizados hacen referencia mayoritariamente a la intolerancia hacia la comunidad asiática como supuesta causante del origen y propagación del coronavirus; también se señala a la etnia gitana como “irresponsable” en el cumplimiento de las medidas para frenar la propagación de la COVID-19; se difunden noticias falsas de contenido engañoso y, en muchas ocasiones, maligno; y hay ataques xenófobos sobre todo dirigidos a las personas migrantes y refugiados. Un 68% de los vídeos seleccionados para el informe presenta contenido relacionado con este último colectivo. Y es que las informaciones relacionadas con la llegada de inmigrantes potencialmente contagiados por coronavirus a las costas, la detección de casos entre grupos de trabajadores temporeros de origen subsahariano o la creciente afluencia de personas inmigrantes a las islas Canarias actuaron como desencadenantes de una oleada de mensajes con carga discriminatoria y racista en las redes.

    Los resultados del estudio indican asimismo que la mayoría de los perpetradores de los discursos de odio son hombres, atendiendo sólo a autores individuales y responsables de los canales o de la subida de contenidos. De los 44 vídeos seleccionados en este estudio, aquellos en los que puede determinarse de forma clara la autoría son 21, de los cuales 16 –un 76,1%- tienen autoría masculina, cuatro tienen como responsable directa a una mujer o varias y uno de los vídeos cuenta con un protagonismo compartido entre ambos sexos.

    El informe del CAA resalta, por otro lado, la necesidad de acometer iniciativas de concienciación, educativas y de alfabetización digital de los usuarios para frenar el discurso de odio, ya que las acciones de las propias plataformas, que han ido fortaleciendo sus políticas de vigilancia y retirada de contenidos, y la persecución penal de los delitos de odio no son suficientes.

  • Febrero de 2022 - Discurso de odio y aceptación social hacia migrantes en Europa: Análisis de tuits con geolocalización

    Un equipo de investigadores del Observatorio de los Contenidos Audiovisuales de la Universidad de Salamanca ha publicado un estudio en el que utilizan técnicas computacionales para analizar casi 850.000 tuits de toda Europa entre 2015 y 2020, comparándolos con datos procedentes del Eurobarómetro. La investigación, publicada en la prestigiosa revista Comunicar, una de las publicaciones científicas de referencia internacional en las ramas de la Comunicación y la Educación, ha demostrado cómo Twitter refleja la opinión pública sobre la inmigración. El trabajo ha estado liderado por el profesor Carlos Arcila Calderón y ha contado con financiado de dos proyectos europeos. Los investigadores han utilizado los equipos del Centro de Supercomputación de Castilla y León (Scayle) para recoger tuits geolocalizados relacionados con migrantes o refugiados procedentes de todos los países de la Unión Europea entre 2015 y 2020, detectando automáticamente aquellos que contienen odio, gracias a la aplicación de técnicas de Inteligencia Artificial.

    Entre las conclusiones del estudio está la observación de que aquellas regiones con una mayor presencia de población inmigrante muestran valores más elevados de aceptación social hacia los extranjeros, algo que concuerda con las teorías sobre el contacto intergrupal. Sin embargo, no se pudo comprobar que en las regiones con mayor proporción de inmigrantes haya menores niveles de discurso de odio. La observación más relevante fue que en las regiones con mayor apoyo hacia la inmigración se observó una menor presencia de discurso de odio en Twitter. Con estos datos se ha podido generar el primer mapa europeo de discurso de odio contra inmigrantes, comparándolo con indicadores sobre aceptación en cada una de las regiones europeas (nivel NUTS 2) extraídos del Eurobarómetro. De esta forma se pudo comprobar que los datos de Twitter pueden ser utilizados para tener un mejor conocimiento de las actitudes de la ciudadanía a nivel local y regional, lo que permitiría diseñar políticas e iniciativas más adecuadas que faciliten la integración y la convivencia de los extranjeros.

    Finalmente, los investigadores generaron una visualización en formato vídeo en donde se muestra dónde y cuándo se han producido grandes acumulaciones de discurso de odio hacia inmigrantes y refugiados en Twitter entre 2015 y 2020. Los principales focos están en grandes ciudades, donde hay un mayor volumen de población, pero destaca el efecto derivado de fenómenos reales de gran impacto mediático, como la crisis de refugiados sirios en 2015 o el desembarco del Aquarius en 2018.

  • Febrero de 2022 - Programa Tamagab en Sa Pobla: 180 mujeres magrebíes aprenden lenguas, integración y autonomía personal

    En Sa Pobla (Mallorca), la organización Pa i Mel organiza el programa Tamagab, por el que cada año pasan 180 mujeres magrebíes. Estas mujeres aprenden lenguas, integración y autonomía personal. Tamagab está financiado por la Consellería de Asuntos Sociales y Deportes, con los fondos sociales del 0,7% del IRPF. Pa i Mel, es una entidad sin ánimo de lucro que interviene en el ámbito social, atendiendo a los colectivos sociales más desfavorecidos. El 12 de noviembre cumplió 25 años en activo.

    Aina Pérez, responsable del programa, explica que Tamagab significa “mujer” en bereber, una lengua del Riff de Marruecos, que es de donde son originarias la mayoría de las mujeres que participan en el programa. Se trata de una zona rural, con gran carencia de servicios como hospitales y escuelas, de lo que deriva una situación de vulnerabilidad para las mujeres. A todo esto, se suma que cuando ellas llegan a Sa Pobla se encuentran fuera de lugar, ya que no conocen ni la lengua ni el territorio.

    Tamagab es una formación de larga duración, que contiene entre otras: orientación sociolaboral, conocimiento de lenguas, habilidades sociales, atención social y organización personal y familiar. Con esto, se pretende que las mujeres consigan un enfoque de vida más comunitaria, que no estén relegadas únicamente al ámbito doméstico, ya que normalmente carecen de redes relacionales fuertes. Por eso el programa se ofrece como un espacio de encuentro e intercambio, donde es más fácil crear una red entre mujeres.

    Además, el programa promueve la inclusión social, y aumenta la autonomía de las mujeres, de manera que serán capaces de desenvolverse por sí mismas. Así, con conocimiento del idioma podrán ir al médico sin ayuda, ayudar a sus hijos con los deberes del colegio, o participar de forma activa en las reuniones escolares.

  • Enero de 2022 - Se celebra el 4 de febrero la conferencia final el proyecto CLARA, con la participación del OBERAXE.

    El Proyecto CLARA (Comunidades Locales de Aprendizaje contra el Racismo, la Xenofobia y los discursos de odio), está coordinado por la Policía Municipal de Madrid, y en él participan las Policías Locales de Leganés, Getafe, Fuenlabrada, Pamplona, Elche y Málaga, además de la Universidad de Salamanca, el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (de la Secretaría de Estado de Migraciones), Dinamia y la Bradford Hate Crime Alliance.

    En el contexto de pluralismo y diversidad cultural que caracteriza nuestra sociedad, las policías locales (de proximidad, comunitarias o municipales) constituyen un elemento clave a la hora de detectar con suficiente anticipación, prevenir y actuar ante cualquier manifestación racista, xenófoba o de odio que pueda socavar el valor de la tolerancia y el respeto a los Derechos Fundamentales de la Unión Europea.

    El principal objetivo del proyecto CLARA era, por tanto, mejorar la capacidad de las Policías Locales para prevenir, identificar y luchar contra estas manifestaciones y contra los delitos de odio, que amenazan la convivencia pacífica en las ciudades. Para ello, el Proyecto CLARA ha probado con éxito las Comunidades de Aprendizaje como metodología de formación para la policía local, en colaboración con las organizaciones de la sociedad civil, creándose Comunidades Locales de Aprendizaje (CLAP) en cada una de las 7 ciudades de las Policías Locales participantes.

    La Comunidad Local de Aprendizaje es una formación innovadora donde además de los Policías Locales participan las comunidades locales, a través de asociaciones representantes de los grupos más vulnerables de cada ciudad. En la CLAP de Madrid han participado las siguientes asociaciones: La Rueca, Fundación Secretariado Gitano, la Merced Migraciones, AJAE (Asociación de Juristas Afroeuropeos), CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado), ACHE (Asociación de Chinos en España) y TAYBA (Asociación de Jóvenes Musulmanes).

    En las publicaciones del proyecto se han incorporado las lecciones aprendidas de otras experiencias locales europeas, así como los resultados que se han ido produciendo en un informe final. Una experiencia motivadora del proyecto fue la visita de estudio a la ciudad de Bradford, una ciudad tremendamente diversa donde la “Alianza contra los Crímenes de odio de Bradford” trabaja con la Policía de West Yorkshire, el Ayuntamiento y otros servicios comunitarios en la prevención de los delitos de odio en su ciudad.

    Como parte del proyecto se ha diseñado una aplicación web para el uso de las policías locales participantes en el proyecto, que permite hacer un seguimiento y apoyo a las víctimas de delitos de odio que atienden.

    El modelo de Comunidad Local de Aprendizaje es útil para cualquier organización policial que desee desarrollar las competencias de su plantilla en la lucha contra los delitos de odio y generar una mayor confianza con la sociedad civil, por ello se publica el “El Modelo de las Comunidades Locales de Aprendizaje contra el Racismo, la Xenofobia y los discursos de odio, como herramienta de formación continua para la policía local”. Se trata de una guía en la que se detallan los principios que han regulado la creación de las CLAPS, las metodologías de trabajo desarrolladas, los productos elaborados, un análisis de las fortalezas asociadas a la metodología y de las dificultades que conlleva su implementación y, finalmente, un conjunto de recomendaciones futuras para la transferencia del modelo a otras organizaciones policiales.

    El proyecto CLARA ha sido un éxito, varios municipios participantes han creado unidades policiales de gestión de la diversidad, la policía municipal el Pamplona ha recibido el premio “Navarra de colores” del ejecutivo navarro por su trabajo en el proyecto CLARA, entre otros resultados.

    La conferencia final del proyecto CLARA del próximo 4 de febrero en Madrid contará con la asistencia de autoridades locales y nacionales, así como con representación de la Comisión Europea.

  • Enero de 2022 - El INSS ofrece sus empleados formación en “atención al público culturalmente diverso”

    El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) imparte el curso “Atención al público culturalmente diverso” desde 2009 motivado por la necesidad de adaptarse a los cambios producidos en la sociedad española en los últimos años, como receptora de importantes flujos migratorios por un lado y por otro, por la pertenencia de nuestro país a la Unión Europea, que contempla en su ámbito de actuación la libre circulación de trabajadores,  conformando un tejido social cada vez más heterogéneo en el que la coexistencia de culturas diversas es una realidad tangible.

    En el INSS la formación se considera un valor estratégico clave para el desarrollo de su misión, a través de unos empleados motivados y permanentemente actualizados en los cambios que se van produciendo a nivel normativo, económico, social y en innovación tecnológica.

    Ante la posibilidad de que el personal de información de sus oficinas de atención al público no dispusiera de las capacidades adecuadas para conseguir una interacción efectiva con las personas con otros referentes culturales, se planteó la conveniencia de desarrollar esta acción formativa, cuyo propósito era ajustar el diferencial que pudiera existir entre la necesidad de servicio demandada por estas personas y la capacidad de los informadores que debían satisfacerla.

    La finalidad de esta formación es el mejor desempeño profesional de las personas que se encuentran en contextos interculturales porque podrán analizar mejores estrategias y desarrollar las conductas más adecuada ante cada situación.

    Por lo tanto, el enfoque del curso es resolver una doble necesidad: por un lado, dar respuesta a los ciudadanos en sus expectativas ante la administración pública, y la de los informadores que, al reforzar sus competencias profesionales en el campo de la diversidad cultural, puedan estar en mejores condiciones para realizar su trabajo, sufrir el menor desgaste posible y evitar los conflictos no deseados.

    El objetivo por lo tanto es conocer como nos afecta la cultura a nosotros mismos y a los demás a la hora de trabajar para poder diagnosticar las diferencias comunicativas y sus implicaciones a nivel afecto y ello nos permita obtener las herramientas necesarias para una buenas relaciones interpersonales e interculturales.

    Se trata de un curso en competencias transversales que ha sido solicitado por otros organismos y se ha impartido entre otros, en el INAP, en el Ministerio de Interior, Delegación de Gobierno de Madrid y el Instituto Social de la Marina.

  • Enero de 2022 - Informe de ACCEM “La inserción sociolaboral de las mujeres migrantes víctimas de violencia de género”.

    ACCEM publica el informe “La inserción sociolaboral de las mujeres migrantes víctimas de violencia de género”, en el que se tratan varios aspectos importantes para definir las condiciones y la realidad que viven estas mujeres. Se han abordado las necesidades específicas de estas mujeres durante el acompañamiento especializado o las dificultades que suelen encontrar en los recursos de orientación laboral.

    Esta investigación ha centrado la atención en detectar estos factores que dificultan la integración laboral de estas mujeres, destacando los más importantes y exponiendo posibles soluciones y ejemplos de buenas prácticas que ayuden a mitigar sus problemáticas y a poder concluir con éxito su inserción.

    Algunas de las conclusiones del informe hacen referencia a que el proyecto migratorio interfiere en los procesos de inserción laboral, puesto que se produce un desajuste entre las expectativas de las mujeres y la realidad con la que se encuentran en el país de acogida, derivado de las barreras institucionales y sociales y las discriminaciones por su condición de migrante.

    En el documento se afirma que el mercado laboral las excluye por prejuicios y estigmas racistas asociados, cuando abusan de su situación de irregularidad, cuando se desprecia toda su vida laboral y formativa en origen y al considerar que por ser extranjeras “no merecen” tener ni trabajo ni derechos. A esto se le suma que el maltrato machista que han sufrido acaba generando un daño emocional a las mujeres que les condiciona mucho a la hora verse como valiosas y profesionales. Es muy común que sus parejas o exparejas no las hayan permitido trabajar fuera de casa, ellas mismas llegan a asumir que no son valen para nada, les cuesta reconocer en términos positivos atributos personales y capacidades profesionales, y surgen muchas inseguridades con las relaciones laborales por el miedo a la masculinidad violenta que puedan representar algunos hombres.

    En definitiva, se produce un abandono profesional que dificulta su inserción y que debe ser acompañado desde diferentes metodologías. Construir un proyecto de futuro es una tarea difícil en estos casos. Por sus situaciones no pueden permitirse este “privilegio” de pensarse como profesionales a largo plazo y acaban quedándose en los márgenes con trabajos precarios e indignos. Contar con una buena salud mental permite afrontar el reto de la empleabilidad de una manera más resiliente, menos frustrante y más pragmática.

  • Enero de 2022 - Convivencia e interculturalidad sobre del tablero: lo último del proyecto “Dibujando Miradas”

    Sensibilizar sobre la diversidad y mejorar la convivencia: estos son los objetivos del programa “Dibujando Miradas” que la Federación de Mujeres Progresistas (FMP) lleva a cabo con la financiación de la Dirección General de Programas de Protección Internacional y Atención Humanitaria; y la cofinanciación del Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea (FAMI).

    A través del proyecto se han publicado numerosos materiales de sensibilización desde su creación; en 2021, se crearon varios juegos de mesa que pretenden, de una forma novedosa y distendida, hacer consciente a la población de la realidad diversa de la sociedad española de hoy en día.

    Se han editado tres juegos de mesa distintos: “Barrio”, “Destino” y “5 Escalones”, cada uno cubriendo una parte de las realidades y problemáticas a las que se enfrentan las personas inmigrantes y, en especial, las mujeres. Todo ello para sensibilizar “sobre el derecho a la igualdad y la puesta en valor de una sociedad diversa y plural”, tal y como la propia FMP pone de manifiesto en los materiales que componen estos juegos.

    ¿Cómo se puede jugar? Todo lo necesario para poder disfrutar de este proyecto se encuentra disponible para su descarga gratuita en la página de “Dibujando Miradas”, dentro de la web de la Federación. Además, los materiales de los tres juegos han sido traducidos al inglés y al francés para facilitar el acceso a un público más amplio.

    En el juego “Dibujando Miradas: Barrio”, nos pondremos en la piel de una persona inmigrante durante un año de su estancia en su país de acogida. Así, tendremos que intentar cumplir los objetivos y aspiraciones del personaje que nos toque, haciendo frente a las numerosas dificultades que se encuentra en su día a día, manejando unos recursos limitados y haciendo uso de los servicios y oportunidades presentes.

    En “Dibujando Miradas: Destino”, nos tendremos que enfrentar a la cruda experiencia de salir de nuestro país de origen rumbo a otro, en busca de una oportunidad de mejora o huyendo de una amenaza. Teniendo en cuenta la salud física y mental y las limitaciones económicas de nuestro personaje, deberemos completar el viaje haciendo frente a los obstáculos presentes.

    Por último, en el juego de cartas “5 Escalones”, la finalidad es conseguir realizar todos los objetivos vitales de una persona migrante (Educación, Vivienda, Alimentación, Dinero, Papeles, Socialización), tomando conciencia de las dificultades a las que se enfrenta. Además, este juego se despega de la dinámica competitiva tradicional para configurarse como un juego cooperativo donde la victoria se logra a través de la colaboración de los participantes.

    En definitiva, gracias a esta novedosa iniciativa de la FMP podemos entrenar la empatía y ponernos en la piel de aquellas personas migrantes con las que compartimos nuestro día a día. Ya sea con familia o amigos, no quedan excusas para poner estos temas “sobre la mesa”.

  • Enero de 2022 - Día Internacional de la Memoria del Holocausto y la Prevención de los crímenes contra la Humanidad

    “Los monstruos existen, pero son demasiado pocos para ser realmente peligrosos. Más peligroso son los hombres comunes, los funcionarios dispuestos a creer y obedecer sin discutir”. Son palabras del químico y escritor italiano Primo Levi, superviviente del Holocausto y autor de “Si esto es un hombre”, obra en la que narra su experiencia de 10 meses en el campo de exterminio de Auschwitz.

    Auschwitz se ha convertido en el paradigma del mal, en el lugar donde el ser humano demostró su capacidad de aniquilación y llegó hasta límites impensables. Por eso, el día de su liberación por tropas soviéticas, el 27 de enero de 1945, se ha convertido a instancias de la Asamblea General de las Naciones Unidas, en el día del recuerdo a los millones de personas que fueron arrasadas por la maquinaria del nazismo.

    El Holocausto es uno de los hechos que definen el S.XX y el mayor de nuestros miedos como ciudadanos libres. El Holocausto demostró el límite al que es capaz de llegar el ser humano: industrializar la muerte de sus semejantes. Pero también demostró que en la misma situación límite, otros seres humanos resisten y otros son capaces de jugarse su propia vida para salvar la de desconocidos. El Holocausto fue la consecuencia del antisemitismo del régimen nazi que se cobró la vida de 6 millones de personas judías: hombres y mujeres, niños y niñas, de todas las edades y condiciones. El antisemitismo es una bestia hambrienta que se mantiene escondida al acecho de sus presas. Va y viene, y aparece en momentos críticos como el que estamos viviendo con la COVID-19.

    Para frenar el antisemitismo son necesarias medidas preventivas y nuevas políticas. La Federación de Comunidades Judías de España lleva años trabajando con las distintas administraciones para que la presencia judía en España, la cultura judía que es parte de la cultura actual de todos los españoles y el Holocausto, se estudien en las aulas. Consideramos a la educación como herramienta fundamental para terminar con los prejuicios, para conocer “al otro” y para evitar que tragedias contra la humanidad como el Holocausto, se vuelvan a repetir.

    Agradecemos los esfuerzos que se hacen, aunque son insuficientes, agradecemos a las personas comprometidas con la memoria y con los Derechos Humanos y agradecemos la existencia de Israel, el único país judío del mundo, siempre dispuesto a abrir sus puertas y acoger a los judíos. Como decía Primo Levi y Edmun Burke, “para que el mal triunfe, basta con que los hombres buenos no hagan nada”. (Federación de Comunidades Judías de España).

  • Enero de 2022 - El OBERAXE publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales de noviembre-diciembre 2021

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales para el período comprendido entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre de 2021. Durante este período, los contenidos de discurso de odio en línea identificados y comunicados a Facebook, Twitter, YouTube, Instagram y TikTok han sido 660, lo que supone un 6,25% menos que el boletín bimensual anterior (704).

    De estos, 143 contenidos fueron eliminados al ser notificados como usuario normal, por lo que la tasa de eliminación se ha situado en un 21,66%, lo que supone un descenso de 14,04 puntos porcentuales respecto al periodo anterior. Sin embargo, tras notificar como trusted flagger, las plataformas retiraron 133 contenidos adicionales, un 20,15% del total, por lo que la tasa de eliminación total asciende al 41,81%.

    La red social con más contenido de odio detectado fue Twitter (29%), seguida de Youtube (28%) y TikTok (21%), Facebook (14%) e Instagram (8%).

    Los casos de anti-inmigración (32,7%) han disminuido ligeramente con respecto al boletín anterior (33,7% en septiembre-octubre). Los contenidos contra los menores extranjeros no acompañados se mantienen como el tercer motivo de discriminación más común, y también descienden en 5,7 puntos porcentuales respecto al periodo anterior (24,2% en septiembre-octubre).

    La monitorización del discurso de odio en este periodo muestra que Tik-Tok hace un esfuerzo importante por eliminar el contenido de odio de su plataforma, mientras que observamos un empeoramiento de la retirada por parte de Facebook. El discurso de odio está muy influido por los flujos migratorios que llegan a las fronteras, afectando sobre todo a la población de origen marroquí. Por otra parte, se mantiene un discurso contra los menores no acompañados basado en incidentes o agresiones cuya autoría es desconocida en la mayoría de las ocasiones, pero que se atribuye gratuitamente a menores no acompañados.

  • Enero de 2022 - Fundación CEPAIM I Film Festival "#Yo Desactivo la xenofobia". Si me pinchas, Conversaciones y Me niego a negarte, piezas ganadoras del festival

    La Fundación CEPAIM ha organizado el I Film Festival "#Yo Desactivo la xenofobia" con el objetivo de crear contenido audiovisual antirracista que, con su divulgación, contribuya a crear una sociedad más inclusiva y que sirva herramienta para articular un discurso de tolerancia que respete los derechos humanos y defienda la igualdad de oportunidades. “Si me pinchas”, “Conversaciones” y “Me niego a negarte”, fueron las piezas ganadoras del festival entre 20 audiovisuales participantes.

    El proyecto “Desactiva la xenofobia y el racismo” cuenta con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, del Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea (FAMI) y del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

    Durante la jornada de presentación de los premios, se reflexionó sobre el papel que juega la industria audiovisual y literaria en la lucha contra el racismo y la xenofobia y se hizo especial hincapié en la importancia de la lucha contra el racismo y la xenofobia en todos los ámbitos, pero especialmente en las redes sociales.

    Tras la presentación de las piezas ganadoras, tuvo lugar la mesa de diálogo “¿La producción audiovisual y literaria contra el racismo y la xenofobia?”, en la que el actor y productor Óscar Reyes; la escritora, diseñadora y novelista gráfica, Quan Zhou; la guionista y miembro de asociación Musulmana por Derechos, Arancha Ferrero; y el músico camerunés y coordinador de Fundación CEPAIM en Algeciras, Albert Yaka Bitoden dejaron importantes reflexiones sobre el papel real que juega la industria audiovisual en la creación del imaginario colectivo, especialmente en las personas adolescentes cuyo consumo es diario y masivo a través de redes sociales y plataformas de contenido.

    La Fundación CEPAIM, pondrá en marcha un nuevo proyecto en 2022 y que, junto a Desactiva la xenofobia y el racismo, ofrecerá herramientas y apoyo legal a las víctimas de discriminación por motivos de origen o procedencia.

  • Enero de 2022 - Se cumplen 20 años del programa de empleo “Acceder” de la Fundación Secretariado Gitano

    El Programa Acceder para promover el empleo de la población gitana de la Fundación del Secretariado Gitano (FSG) comenzó como un proyecto experimental en 1998 en un barrio de Madrid. A partir del año 2000 se expandió hasta 14 Comunidades Autónomas, gracias a la financiación del Fondo Social Europeo y a la cofinanciación de algunas administraciones públicas. Esta iniciativa supuso un punto de inflexión en la manera de abordar el acceso al empleo de la comunidad gitana, con una firme apuesta por la formación y el empleo por cuenta ajena.

    Los resultados y el impacto del programa tras 20 años han demostrado el acierto de este enfoque y la capacidad de adaptación del programa al contexto del mercado laboral, incorporando en cada momento los ajustes necesarios para dar respuestas adaptadas e innovadoras, y seguir siendo, tras 20 años, un programa necesario y transformador. A lo largo de este tiempo el programa se ha orientado a la eficacia, la calidad, la transparencia y una gran gestión y ha conseguido convertirse en una iniciativa pionera en la inserción laboral para la población gitana. Hoy en día, “Acceder” tiene presencia en 14 Comunidades Autónomas por medio de 63 equipos de empleo que desarrollan el programa a nivel local gracias a su especialización en mediación cultural, orientación laboral y prospección empresarial.

    Las cifras del programa hablan por sí solas. Durante estos años han participado un total de 110.506 personas, de las cuales 87.633 han logrado contratos de trabajo y 31.681 han conseguido un empleo. Además, se han desarrollado 8.551 acciones formativas, se ha fomentado el autoempleo por medio de 1.777 proyectos y, asimismo, se han logrado firmar 3.239 convenios con diferentes empresas.

    El Programa “Acceder” no solamente incumbe a quiénes participan en él, ya es que ha supuesto una mejora para sus familias y su entorno, puesto que el acceso al mercado laboral por cuenta ajena contribuye tanto a la mejora de la empleabilidad y la promoción social de las personas de etnia gitana, como a la mejora de sus vidas.

  • Enero de 2022 - El próximo 21 de enero tendrá lugar en el salón de actos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la sesión constitutiva del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes para el mandato 2022-2025.

    El Foro es un órgano colegiado, incardinado en la Secretaría de Estado de Migraciones, que se reúne en Pleno y Comisiones, pudiendo constituir, además, grupos de trabajo ad-hoc para el estudio de determinadas cuestiones. Tiene asignadas una serie de funciones que se encuentran reguladas en el artículo 3 de Real Decreto 3/2006, de 16 de enero, por el que se establece la composición, competencias y régimen de funcionamiento del Foro, así como en las Normas de Organización y Funcionamiento Interno.

    Entre las funciones del Foro destacan: la elaboración de propuestas y recomendaciones tendentes a promover la integración de los inmigrantes y refugiados; la asistencia y participación en organismos y entidades naciones e internacionales cuya actividad tenga incidencia en la integración de las personas inmigrantes y refugiadas; recibir información de los programas y actividades que, en materia de integración social de las personas inmigrantes llevan a cabo la Administración General del Estado, las administraciones autonómicas y municipales; recabar y canalizar las propuestas de las organizaciones sociales con actividad en el ámbito de la inmigración, con vistas a facilitar la convivencia entre las personas inmigrantes y la sociedad de acogida; emitir, con carácter preceptivo, de los informes sobre las normas que, en materia de inmigración y asilo, se elaboren; elaborar el Informe Anual sobre la situación de la integración social de los inmigrantes y refugiados, entre otras.

    Con la publicación en el BOE de 22 de diciembre de la Orden ISM 1429/2021, de 13 de diciembre, en la que figuran las entidades que han sido seleccionadas para desempeñar las vocalías del Foro en el nuevo período, se procede a constituir el mismo en el plazo de un mes desde la publicación de la Orden Ministerial, tal como se especifica en el artículo 3 de las normas de funcionamiento del Foro.

    La primera parte de la sesión, protocolaria y declarativa, contará con la intervención del Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá Belmonte, del Secretario de Estado de Migraciones, Jesús Javier Perea Cortijo, la nueva Presidenta del Foro, Ángeles Solanes Corella y la anterior Presidenta, Cristina Blanco Fernández-Valderrama.

    En la segunda parte, de constitución del Foro, se elegirá la vicepresidencia primera del Foro entre las vocalías que representen a las asociaciones de inmigrantes y a las entidades sociales de apoyo. A continuación, se llevará a cabo la elección de los miembros de cada una de las cuatro comisiones existentes en el Foro (Comisión de Empleo e Igualdad de Oportunidades, Comisión de Educación y sensibilización social, Comisión Jurídica y de Asuntos Internacionales y Comisión de Políticas de Integración, Interculturalidad, Convivencia y Cohesión Social). Una vez conformadas las Comisiones se elegirá entre los miembros que las forman a un presidente/a.

    Por último, se constituirá la Comisión Permanente del Foro para lo cual habrá que elegir dos representantes entre las vocalías que representan a los inmigrantes y a las entidades sociales de apoyo. Estos representantes acompañarán en la Comisión Permanente a la presidencia, vicepresidencias y presidencias de las cuatro comisiones.

  • Enero de 2022 - El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Comité Olímpico Español (COE) han firmado un acuerdo histórico para incentivar iniciativas que refuercen la inclusión de las personas refugiadas a través del deporte. El ministro José Luis Escrivá y el presidente del COE han suscrito un “Memorándum de Entendimiento” que se aplicará dentro del sistema de acogida de Protección Internacional.

    Esto se produce en el contexto de una final del campeonato. José Luis Escrivá, Alejandro Blanco y el secretario de Estado de Migraciones, Jesús Perea, acompañados de Vicente del Bosque, han ido a la ‘gran final’ de ‘El Mundo en Movimiento’ celebrada en Madrid entre personas refugiadas de los centros de Mislata (Comunidad Valenciana) y Vallecas (Madrid).

    El deporte es una vía excelente para la inclusión y el apoyo a las personas refugiadas. El Comité Olímpico Español es consciente de ello y ya comenzó en 2021 a trabajar en ello. El COE ya llevó a cabo otra iniciativa con el Ministerio de Cultura y Deporte: abrió el Centro Deportivo Alejandro Blanco de Getafe, el primero del mundo para personas refugiadas. Por su parte, los participantes de la competición madrileña entrenaron durante semanas en el Centro Acogida Refugiados (CAR) de Mislata (Valencia) y en el CAR de Vallecas (Madrid) con el apoyo de Red Deporte y con la colaboración de jugadores y jugadoras del club Independiente de Vallecas y del club La Unión Mislata.

    Esta política se enmarca en las intenciones del Comité Olímpico Internacional de dar un espacio a las personas refugiadas dentro de los Juegos Olímpicos ya que estos son siempre una oportunidad para lanzar un mensaje al mundo y la integración de estas personas es algo que reivindicar. Ya en 2016 en los Juegos de Río de Janeiro se formó un equipo de personas refugiadas que también participó en los Juegos de Tokio de 2021.

    El ministro de Inclusión ha señalado importancia del deporte para la “inclusión e integración de las personas migrantes”. “Pocas actividades contribuyen tanto a la integración y al desarrollo de las capacidades de los jóvenes como el deporte”. De esta forma, en España las personas refugiadas ya tienen un lugar donde entrenar, además de los espacios que les abren los CAR de los municipios a su disposición.

  • Enero de 2022 - El OBERAXE publica el documento “Reflexiones académicas sobre delitos de odio” , un estudio en el que se presentan las ponencias de las Jornadas Académicas sobre delitos de odio. El documento coordinado por el profesor Juan Alberto Díaz, profundiza en el análisis de la agravación penal de los delitos de odio atendiendo a las motivaciones del autor, con particular atención a la reforma operada en el Código Penal por la LO 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.

    En las ponencias relativas a la primera sesión de las jornadas, el Profesor Peñaranda Ramos revisa las dudas expresadas por un sector doctrinal respecto de la legitimidad del tratamiento agravado de algunos delitos de odio y la compatibilidad de esta agravación con un Derecho penal liberal regido por los principios del hecho y de la culpabilidad. La profesora Pantaleón Díaz se ocupa de la reciente incorporación de las «razones de aporofobia o exclusión social» como uno más de los motivos discriminatorios o prejuiciosos a los que se refiere el art. 22.4.ª CP. Otra cuestión relevante, de debate periódico cada vez que se opera una reforma legislativa en este ámbito, es la cuestión que analiza el profesor Díaz López, que es la potencial introducción de una “cláusula abierta” en los listados de condiciones personales/causas de discriminación que contienen los delitos de odio.

    Las ponencias que tuvieron lugar durante la segunda sesión de las Jornadas versaron sobre la situación que padecen las personas extranjeras, colectivo tradicionalmente objeto de delitos de odio, en el contexto de la justicia penal. La profesora Solar Calvo presenta el régimen penitenciario especialmente severo que padecen los extranjeros en prisión, que proyecta su incidencia en cuestiones tan básicas como la obtención de permisos de salida. Finalmente, el profesor Puente Rodríguez presenta unos utilísimos datos estadísticos, relativos a una tesis voluntariamente provocadora: ¿la población migrante delinque en mayor medida que la población autóctona? Lo que explica del modo siguiente: si la población migrante delinque más no es por su condición de migrante, sino por su condición de excluida, y es a esta realidad “completa” a la que habrá que atender para seguir luchando contra los discursos intolerantes.

    Este documento de reflexiones junto con las jornadas de las que proceden las ponencias, se enmarcan en las actividades del "Acuerdo para cooperar institucionalmente contra el racismo, la xenofobia, la lgbtifobia y otras formas de intolerancia" que se vienen realizando junto a las instituciones de la administración pública y a las organizaciones de la sociedad civil para combatir los delitos de odio y la discriminación. El documento nos permite concluir que es preciso seguir profundizando en el conocimiento de los delitos de odio y su persecución penal. No hacerlo supone, aunque no se pretenda, abandonar a sus suerte a la población vulnerable en general y a la población inmigrante en particular, más susceptibles de discriminación y estigmatización.

  • Enero de 2022 - La Comisión Europea convoca los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2022 para reconocer el trabajo que llevan a cabo las ciudades, los pueblos o las regiones de Europa para promover la inclusión y crear sociedades libres de discriminación.

    Estos premios van en línea con medidas como el Plan de Acción de la UE Antirracismo para 2020-2025 de la Comisión Europea, que establece una serie de medidas para los próximos cinco años, incluida la creación de la coordinadora antirracismo a nivel europeo, para luchar contra el racismo, que ostenta la exbaloncestista finlandesa Michaela Moua.

    Los premios están abiertos a la participación de las autoridades locales y es una oportunidad para mostrar al mundo qué están haciendo estas «capitales de la inclusión» para crear espacios más diversos e inclusivos para sus ciudadanos. Las candidaturas deben ser presentadas por un representante oficial. La organización solicitará a los candidatos que proporcionen una descripción de iniciativas destacadas para promocionar la diversidad y la inclusión que estén llevando a cabo en sus ciudades, pueblos o regiones. Se valorarán las iniciativas que aborden de forma exhaustiva los diferentes motivos de discriminación (en particular, sexo, edad, discapacidad, origen étnico o racial, religión y orientación sexual o identidad/expresión de género) y que demuestren un enfoque interseccional.

    La presentación de candidaturas está abierta desde el 22 de noviembre de 2021 hasta el 15 de febrero de 2022. A partir de finales de ese mes y comienzos de marzo, se procederá a la evaluación por parte de expertos independientes para posteriormente ser calificado por jurados europeos, en el caso concreto del Premio General y el Premio Específico de la Población Gitana. La notificación a los candidatos premiados será en abril de 2022 para celebrar ese mismo mes, la Ceremonia de entrega de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2022.

    Para poder participar, hay que crear una cuenta para la página de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2022 en el siguiente enlace.

  • Enero de 2022 - Desde el jueves 21 de octubre, Casa África nos abre una ventana a uno de los espacios del Sahel más olvidados, Níger, a través del trabajo del fotógrafo Héctor Mediavilla, la exposición "Una aguja en el desierto" habla sobre el Festival Internacional de la Moda en África (FIMA), celebrado en el país africano. Con la excusa de la celebración del FIMA, el fotógrafo barcelonés narra la realidad seca que viven los jóvenes nigerinos, escondida detrás de los brillos y flashes de la pasarela de moda. La exposición es una oportunidad de descubrir nuevas realidades silenciadas, que merece la pena aprovechar.

    Será posible asistir al evento hasta el 14 de enero de 2022, en las instalaciones de Casa África en Las Palmas de Gran Canaria. La exposición incluye tres series fotográficas: "Una aguja en el desierto", "Las hermanas Abdou Salèye" y "Haoua Ide"; y una pieza audiovisual.

    En estas series de fotografías, el autor habla del trabajo detrás del Festival Internacional de Moda en África. Particularmente, nos acerca a las historias de varias jóvenes nigerinas, participantes en el FIMA como modelos. Las fotografías fueron tomadas entre 2013 y 2017, en Niamey, la capital, y Agadez, un enclave histórico, emblemático para los Tuareg a las puertas del Sahara.

    La exhibición profundiza en las contradiccion es entre la celebración de un evento vanguardista y el anfitrión del mismo, que cuenta con el trágico récord de ser el país del mundo con menor Índice de Desarrollo Humano (IDH), según el Informe de 2020 del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) . Sobre este contraste versa fundamentalmente la pieza audiovisual que se muestra en la exhibición de 3 minutos y medio de duración.

    En efecto, Níger es un elemento fundamental del rompecabezas que suponen las estrategias de seguridad internacional y de desarrollo en África, más concretamente en el Sahel, debido a su ubicación, en las lindes del desierto más grande del planeta. Sus debilidades dan pie a la aparición y evolución de serias amenazas para la seguridad internacional y su desarrollo, con la extrema pobreza y el islamismo radical.

  • Enero de 2022 - Hace casi un año, el Instituto Aragonés de la Juventud, el Laboratorio de Aragón Gobierno Abierto y la Dirección General de Cooperación al Desarrollo e Inmigración lanzaron una iniciativa protagonizada por un grupo de jóvenes como parte del proyecto “Hateblockers”. Ahora, se ha presentado en el Centro Público Integrado de Formación Profesional (CPIFP) 'Los Enlaces' de Zaragoza.

    En palabras del director general de Gobierno Abierto e Innovación Social, Raúl Oliván. "Hay una generación entera aprendiendo democracia en redes sociales y las ideas, los debates allí están demasiado distorsionados por los algoritmos. Necesitamos hacer pedagogía por todos los medios para combatir el odio y la crispación permanente", De la misma forma la consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón, María Victoria Broto ha defendido que es necesario "detectar el discurso de odio desde la etapa escolar" como algo "vital" si se quiere poder combatirlo y para caminar hacia una sociedad más consciente, comprometida y activa, que no dé por bueno todo lo que escucha, que reflexione y actúe en consecuencia".

    El juego consiste en algo parecido al famoso “Among Us” donde hay que descubrir quién es el asesino. Con el tablero y las cartas de “Hateblockers”, que se pueden usar para jugar tanto presencialmente como con el ordenador a través de internet, los jugadores tienen que descubrir dentro del grupo quién es un “hater<7span>” que emplea discursos de odio y noticias falsas en las redes.

    Esta herramienta pedagógica será muy útil para los centros educativos y otros espacios juveniles para fomentar que los alumnos reflexionen sobre cómo se difunden mensajes que resultan ser parte de un discurso de odio. También aprenderán a identificar las noticias falsas que inundan las redes sociales y la red.

    En la plataforma web de Hateblockers están disponibles recursos comunicativos, materiales gráficos y buscadores de “fact checking” destinados a reducir el discurso de odio y la discriminación contra las minorías en las redes sociales. Es importante que los jóvenes sepan acceder a la información teniendo el conocimiento suficiente para procesarla de una forma segura y así se puedan reducir los discursos de odio tan difundidos en la red.

  • Enero de 2022 - Algunos migrantes que llegan a Europa deben retornar a su país de origen. Mientras esperan su salida y se enfrentan a una potencial prohibición de volver a entrar en la Unión Europea pueden ser detenidos. No obstante, las decisiones relacionadas con su regreso pueden ser impugnadas, ejerciendo así su derecho a un recurso judicial efectivo.

    Es por ello que la asistencia jurídica es importante, aunque pueda resultar difícil el acceso a ella, especialmente para los potenciales retornados privados de libertad. Con la pandemia de la COVID-19, la situación de estas personas ha empeorado, ya que pueden enfrentarse a ciertos desafíos legales y prácticos que afectan a su acceso a la asistencia legal gratuita que les corresponde a tiempo. Estos desafíos son, entre otros: el idioma, el acceso a la información, los estrictos plazos, el cumplimiento de determinados requisitos legales.

    El acceso efectivo a la asistencia jurídica competente es una salvaguardia clave para que las personas puedan ejercer sus derechos a un recurso efectivo, señala un nuevo informe de la Agencia Europea para los Derechos Humanos (FRA): "Ayuda legal para retornados privados de libertad ". En el informe se describen las prácticas actuales y se sugiere cómo las autoridades nacionales podrían mejorar el acceso efectivo a la asistencia jurídica competente.

    El informe de la FRA sugiere los siguientes pasos para que las autoridades nacionales mejoren el acceso a la justicia de las personas en procedimientos de retorno:

    1. Proporcionar asistencia letrada gratuita a los detenidos previamente a la expulsión para todas las decisiones relacionadas con el retorno, incluidas la detención, expulsión y prohibición de entrada, así como consultas previas a las audiencias judiciales;
    2. Revisar el impacto de las condiciones, como las pruebas de mérito y los plazos cortos, sobre el derecho a acceder a la justicia y a la asistencia jurídica pública gratuita;
    3. Considerar sistemas flexibles que combinen la asistencia jurídica pública con el apoyo prestado por las ONG;
    4. Asegurar que los repatriados estén bien informados de sus derechos y facilitar consultas rápidas y confidenciales en condiciones de detención con proveedores de servicios legales que estén bien capacitados en materia de migración, refugiados y leyes de la UE y que puedan acceder a todos los archivos de sus clientes;
    5. Brindar acceso a órganos nacionales e internacionales de seguimiento de la detención para que puedan evaluar periódicamente el uso y la eficacia de la asistencia letrada gratuita para los repatriados.

    La Directiva de la Unión Europea sobre el retorno exige a los países de la Unión Europea que proporcionen asistencia jurídica gratuita a los nacionales no pertenecientes a la Unión Europea en espera de su retorno. Esto se aplica a todos los países de la Unión Europea, excepto a Irlanda.

  • Enero de 2022 - La Liga Española de la Educación y la Cultura Popular, financiada por la Dirección General de Programas de Protección Internacional y Atención Humanitaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo de Asilo Migración e Integración (FAMI), presenta el informe de resultados de la investigación Acción Participativa “A Todo Color”.

    Este proyecto nace como consecuencia de la amplia difusión de los discursos de odio a través de las redes sociales y por la necesidad de permear estos espacios con estrategias comunicativas participativas, en las que los jóvenes no sean meros receptores, sino productores de mensajes que ayuden a cambiar el paradigma de la migración y sus estigmas.

    Por esa razón, “A Todo Color”, ha planteado que el proceso de indagación y hallazgos sea llevado a cabo por los propios jóvenes, en tanto que son ellos quienes conocen a fondo su propio entorno, así como las formas de comunicación.

    La herramienta del vídeo participativo que se ha utilizado es un elemento de innovación social colectiva y una metodología especialmente pertinente en la Investigación Acción Participativa, y es que ha permitido construir relaciones interpersonales a partir de las cuales se han identificado necesidades o problemas comunes, pero también ha constituido una herramienta de acción colectiva para el cambio social, asegurando la participación de los grupos en el cambio de su propia realidad.

    Es importante señalar que el desarrollo de la investigación se ha apoyado en cuatro enfoques fundamentales. El enfoque de derechos, porque pretenden asegurar los derechos humanos de todas las personas, sea cual sea su condición. El enfoque interseccional, puesto que las discriminaciones no suceden de forma aislada, sino que forman parte de un conjunto de opresiones que responden a distintas desigualdades estructurales. El enfoque participativo también es importante, y es que la manera más efectiva de crear conciencia cívica y de transformar la realidad es a través de las acciones colectivas y de la apropiación de las herramientas para adueñarse de los procesos. Por último, el enfoque comunicativo, debido a que la importancia de los discursos es crucial en la producción de nuevas realidades más justas y equitativas.

  • Enero de 2022 - El antisemitismo se ha incrementado en la Unión Europea

    Los esfuerzos de los países de la Unión Europea (UE) para combatir el creciente antisemitismo son insuficientes, denuncia la Agencia de Derechos Fundamentales de la UE (FRA). En su informe sobre “Experiencias y percepciones del antisemitismo -segunda encuesta sobre discriminación y delitos de odio hacia los judíos en la UE la FRA asegura que los incidentes antisemitas ocurridos en los 27 estados miembros requieren "redoblar los esfuerzos" para combatir el odio y los prejuicios contra los judíos en Europa. "Sólo 13 países de la UE tienen estrategias nacionales o planes de acción para hacer frente a los actos antisemitas, y seis crearon mecanismos de cooperación con organizaciones de la sociedad civil para recoger datos sobre incidentes antisemitas", precisa el FRA.

    La pandemia de COVID-19 ha incrementado exponencialmente los ataques a las comunidades judías en toda Europa. Los boletines sobre la pandemia que ha publicado la FRA de manera regular evidencian las diferencias entre grupos de población. Por ejemplo: se ha reavivado el discurso antisemita y han surgido nuevos mitos que relacionan a los judíos con el origen del coronavirus.

    A lo largo del año 2020, el grupo de trabajo de la Comisión Europea (CE) para combatir el antisemitismo se reunió en varias ocasiones con el objetivo de ayudar a los países miembros a adoptar planes que acaben con ataques a este grupo religioso. En estos encuentros se pusieron encima de la mesa datos relacionados con el antisemitismo, además de plantearse líneas de actuación para ayudar a las víctimas y combatir dichas actitudes como forma de educar a la sociedad.

    Fruto de estos encuentros, se sacaron algunas conclusiones. Por ejemplo: en marzo de 2020, la Liga Antidifamación denunció que “el antisemitismo, la xenofobia, los mensajes de odio y las teorías de la conspiración han proliferado rápidamente en línea”. Un mes después, en abril, el relator especial sobre la libertad de creencias y religiones de Naciones Unidas, Ahmed Shaheed, pidió a los estados medidas más duras para contrarrestar los comentarios antisemitas que habían proliferado a raíz de la pandemia. En junio, el grupo de trabajo publicó el informe El aumento del antisemitismo online durante la pandemia, en el que se recogen diferentes comentarios antisemitas publicados en redes sociales como Facebook, Telegram o Twitter en países como Francia o Alemania.

    Finalmente, el confinamiento decretado por muchos gobiernos para frenar la expansión de la COVID-19 en marzo de 2020 redujo los ataques antisemitas en las calles, pero propició que se incrementara su presencia en redes sociales. Además, denuncia que se informa muy poco sobre ataques antisemitas a pesar de su arraigo, cada vez mayor, en las sociedades europeas.

  • Enero de 2022 - salud entre culturas. Modelo de integración de la población migrante a través de la salud

    Salud Entre Culturas (SEC) es un programa de salud pública y migración enmarcado en la Unidad de Referencia Nacional para Enfermedades Tropicales (CsurTrop) del Servicio de Enfermedades Infecciosas del Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid. Funciona desde el año 2006 con el objetivo de integrar a la población migrante a través de la salud con actividades lingüística y culturalmente adaptadas.

    Una de las premisas de Salud Entre Culturas es trabajar por y para mejorar la atención sanitaria de las personas migrantes que acuden a las consultas del Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid.

    Gracias a la unión de figuras profesionales (sanitaria + mediadora) se facilita el acceso al sistema sanitario y la continuidad asistencial a los pacientes con barreras lingüísticas o culturales, y se brinda una asistencia equitativa y de máxima calidad ̶ una atención sanitaria humanizada ̶ a personas que a menudo llegan a las consultas del hospital, gracias a los programas nacionales de acogida, tras un largo y arduo periplo migratorio.

    La piedra angular de los programas que ejecuta Salud Entre Culturas es el Servicio de Interpretación y Mediación Intercultural (SIMI). Gracias al apoyo del SIMI se da apoyo en las consultas del hospital y de los centros de salud del área, se desarrollan programas de educación para la salud y cribado de enfermedades silentes (VIH, enfermedad de Chagas y enfermedad de células falciformes) en entornos comunitarios de referencia para la población migrante. Y también se atienden consultas de psicología transcultural como complemento a la atención sanitaria para abordar todo lo relacionado con la salud mental desde un prisma intercultural. Las intervenciones se adaptan especialmente para llegar al colectivo de mujeres migrantes, muchas veces invisibilizadas, con temáticas y equipos de trabajo completamente inclusivos, sabiendo el poder que tienen las mujeres para mejorar los aspectos de salud en sus comunidades y familias.

    En los 15 años de trabajo de Salud Entre Culturas, alrededor de 40.000 personas han participado en alguno de los programas que se han implementado. Salud Entre Culturas no se entiende sin la Unidad de Medicina Tropical del Hospital Universitario Ramón y Cajal, que ha permitido aunar en un mismo servicio público la excelencia en la atención con la diversidad lingüística y cultural.

  • Enero de 2022 - La artista María LaMuy presenta “Madrid me mata”: las postales que visibilizan los delitos de odio en Madrid

    La diseñadora catalana María LaMuy presenta su proyecto “Madrid me mata”, una representación del callejero de la capital que tiene como objetivo visibilizar algunos de los delitos de odio que han ocurrido en Madrid, por medio de 10 diseños en formato postal.

    Algunos de los ejemplos de este trabajo son el cartel en honor a Lucrecia Pérez, considerado el primer asesinato racista en España, una inmigrante dominicana asesinada en Madrid a manos de un grupo de ultraderecha la calle de “go home!” que recuerda la casa de una familia gitana que llevaba seis años viviendo en Madrid y que apareció con esvásticas y cruces celtas pintadas en su ventana; o la titulada “la plaza de las limosneras” que recuerda aquel lamentable incidente entre hinchas de un equipo de fútbol y unas mujeres rumanas que pedían limosna en la plaza mayor. Y es que el odio al pobre, conocido como aporofobia, también es un delito de odio.

    También se hace referencia a los delitos de odio contra personas con Síndrome de Asperger, homosexuales, transexuales y lesbianas. Estos son sólo algunos de los ejemplos que muestra el trabajo de María LaMuy.

    Las postales ilustradas con estos delitos de odio pretenden recordarnos las postales que enviamos cuando nos vamos de vacaciones. Asimismo, la exposición incluye documentación gráfica del origen de la rotulación y la cerámica, inspirada en el callejero del Barrio de las Letras y Malasaña. También se incluyen una serie de entrevistas a asociaciones que tratan los delitos de odio y atienden a las víctimas de estas agresiones. El trabajo cuenta con el apoyo financiero del fondo Asistencial y Cultura de VEGAP, que presenta una exposición colectiva de los proyectos que ganaron el año pasado el concurso Propuestas VEGAP 2020, y que financia la realización de obras de todas las disciplinas de la creación visual, como las Artes Plásticas, la Ilustración o la Fotografía.

     

    “Madrid me mata” se puede visitar en el espacio cultural CentroCentro Cibeles de Madrid hasta el día 9 de enero de 2022. La artista cuenta, en una entrevista para RTVE, que le gustaría que el proyecto no muera ese día, ya que ha provocado mucho ruido y cree que “hay que aprovecharlo”.

  • Enero de 2022 - El Grupo Asiático de la ONU crea una red para la diversidad y la inclusión interna

    El Grupo Asiático de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) es uno de los grupos regionales más grandes del organismo mundial, con 50 estados miembros. Los funcionarios de origen asiático de la ONU han formado una Red Asiática para la diversidad y la Inclusión (UN-ADI, por sus siglas en inglés).

    Según mencionó Shihana Mohamed, cofundadora y una de las coordinadoras, el objetivo de esta red es trabajar por una cultura en la que la diversidad sea la base del talento y de la productividad, y donde la inclusividad esté integrada en cada aspecto del trabajo y la vida de la Organización. Se apoyan las iniciativas que promuevan la inclusión, la justicia, la dignidad y la lucha contra el racismo y la discriminación en todas sus formas, y tanto fuera como dentro de la Organización.

    Por mucho tiempo, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha sido acusada de que la discriminación está fuertemente arraigada en su sistema. En el año 2021, una encuesta sobre el personal realizada en Nueva York y Ginebra reveló que la discriminación interna se basaba tanto en la raza, como en la religión, el género o la nacionalidad. En el año 2020 la Secretaría General tuvo que retirar una encuesta sobre racismo de su propia elaboración en la que se pedía a los funcionarios que se identificaran según su raza en los siguientes términos: “negros, morenos, blancos, mixtos/multirraciales”. No obstante, la categoría que resultó más ofensiva era la de “amarillo”, concepto que ha sido ampliamente criticado en Asia.

    Desde la Red se piensa que los puntos de vista de las personas asiáticas no harán, sino que enriquecer los debates relacionados con la cultura organizativa. Afirmaban, desde un documento conceptual que se ha publicado recientemente, que es bienvenido el personal asiático y con ascendencia asiática de las Naciones Unidas, ya sean diplomáticos, pasantes, consultores, antiguos funcionarios, etc.

    También existen otros grupos de interés dentro de la ONU, como UNGlobe, para la comunidad LGTB, la Red Feminista de la ONU, para promover la paridad de género dentro del sistema de la ONU, o UN-PAD, para promover la igualdad de acceso para todas la personas dentro de la ONU, sin importar la raza, la nacionalidad o la etnia.

  • Diciembre de 2021 - Publicada la Memoria anual de resultados del Servicio de Asistencia y Orientación a Víctimas de Discriminación 2020

    El Ministerio de Igualdad ha publicado el pasado 5 de noviembre Memoria anual de resultados del Servicio de Asistencia y Orientación a Víctimas de Discriminación por Origen Racial o Étnico del año 2020 , junto con las entidades que gestionan el servicio: ACCEM, Asociación Rumiñahui, Cruz Roja Española, Comisión Española de Ayuda al Refugiado, Fundación CEPAIM, Fundación Secretariado Gitano, Movimiento contra la Intolerancia, Movimiento por la Paz y Red Acoge.

    En el informe se pone de manifiesto la situación de vulnerabilidad social en la que se encuentran las personas que son potenciales víctimas de discriminación, como consecuencia del contexto propiciado por la pandemia de COVID-19.

    En 2020 el número de personas atendidas ha sido de 1.664 (54% casos individuales y 46% casos colectivos), aunque la infra denuncia de la discriminación racial o étnica sigue siendo un relevante problema. Las principales razones por las que las víctimas no denuncian son: miedo a ser objeto de una nueva victimización o a represalias de los autores de la discriminación, sensación de vergüenza o humillación, falta de seguridad sobre dónde y cómo denunciar o si la denuncia será de utilidad, desconfianza en las instituciones o recursos de referencia, no considerar el incidente como constitutivo de discriminación o delito de odio o barreras de idioma.

    Cuando las víctimas están en situación administrativa irregular, la principal barrera es el miedo a que con la denuncia se evidencie su situación ante las autoridades, lo que podría propiciar un expediente sancionador y hasta la expulsión de territorio español.

    Las víctimas en general son personas menores de 45 años (67%), y las mujeres han presentado más denuncias (34%) que los hombres (25%). Respecto al perfil socioeconómico, la mayoría desarrollan profesiones de baja cualificación o son trabajadores de los servicios de restauración o vendedores de comercio con estudios primarios o secundarios, la mayoría desempleados.

    Los grupos poblacionales más afectados son: población gitana (39%), población latinoamericana (22%), población magrebí (18%) y la población africana o afrodescendiente (8%).

    Se han detectado comportamientos discriminatorios en prácticamente todas las Comunidades Autónomas, destacando Andalucía con 126 casos (22%), Madrid con 76 casos (13%) y Castilla y León con 69 casos (12%).

    La línea de actuación más relevante es la atención personalizada y presencial con la víctima para documentar de forma adecuada el incidente discriminatorio que ha sufrido. El desconocimiento de la legislación antidiscriminatoria repercute en las víctimas, ya que no conocen el alcance de sus derechos; además de ser necesaria la labor de sensibilización y concienciación de la sociedad.

    Es fundamental seguir perfeccionando las herramientas para el registro de información de los incidentes y el perfil de las víctimas, además de seguir implicando a los agentes claves en la lucha contra la discriminación mediante acciones formativas.

    La limitada eficacia normativa de la legislación antidiscriminatoria española, concretamente respecto a la sanción de incidentes de discriminación y a la reparación de los daños padecidos por las víctimas hace esencial la promulgación de leyes como la Ley Integral de Igualdad de trato y otros instrumentos normativos que permitan avanzar en la lucha contra la discriminación racial o étnica.

  • Diciembre de 2021 - Estrategia Nacional para la Igualdad, la Inclusión y la Participación del Pueblo Gitano (2021-2030)

    La Estrategia Nacional para la Igualdad, la Inclusión y la Participación del Pueblo Gitano , aprobada por el Consejo de Ministros muestra el firme compromiso del Gobierno de España con la cohesión y el progreso social. En ella se apuesta por la inclusión de la población gitana en distintos ámbitos, prestando especial atención a las personas que se encuentran en situación de pobreza o exclusión social, que son un elevado porcentaje de la población gitana.

    La Estrategia se enmarca en el Marco Europeo para la Igualdad, la Inclusión y la Participación del Pueblo Gitano hasta el año 2030 y en el Plan de Acción Antirracismo de la Unión Europea (2020.-2025). Además, sigue las directrices de la Estrategia de la Unión Europea sobre los Derecho de las Víctimas 2020-2025 y de la Estrategia de la Unión Europea para la Igualdad de Género, y trata de contribuir a que se consigan los objetivos marcados en la Agenda 2030.

    De esta manera, las acciones que se venían realizando en los ámbitos de educación, empleo, salud y vivienda se consolidan, además de incidir en: inclusión social, igualdad y participación.

    La Estrategia está estructurada en 3 ejes, 9 líneas estratégicas y 27 objetivos específicos, siguiendo las directrices del Marco Europeo. El primer eje se refiere a la inclusión social, y aborda líneas estratégicas como son la educación, el empleo, la vivienda y los servicios esenciales, la salud y pobreza, la exclusión social, y la brecha digital; el segundo de los ejes es el de la igualdad de oportunidades y no discriminación, correspondiéndose con las líneas de actuación de anti gitanismo y no discriminación, la igualdad entre hombres y mujeres y contra la violencia hacia las mujeres, y el fomento y reconocimiento de la cultura gitana; el tercer eje es el de la participación y empoderamiento, y se corresponde con la participación de la población gitana y del movimiento asociativo gitano.

    La implementación de la Estrategia está prevista a través de dos planes operativos, el primero para los años 2021-2026, y el segundo para 2027-2030. Al terminar el primer plan se realizará una evaluación intermedia para ver el impacto sobre la población a la que va dirigida. En el año 2030 se realizará una evaluación final.

  • Diciembre de 2021 - El proyecto IMMERSE participa en el libro “Integración y educación de los niños inmigrantes en Europa: aproximación, metodologías y políticas”

    El equipo de investigación de la Universidad Pontificia de Comillas, coordinadora del proyecto IMMERSE (Integration mapping of refugee and migrant children), financiado por el Programa Horizonte 2020 de la UE, y en cuyo consorcio participa el OBERAXE, ha elaborado el capítulo “Una aproximación integral al estudio de la inclusión socio-educativa de los niños migrantes en Europa” del libro "Integración y educación de los niños inmigrantes en Europa: aproximación, metodologías y políticas ".

    El libro ha sido editado por Mateja Sedmak, Fernando Hernández-Hernández, Juana M. Sancho-Gil y Barbara Gornik. Las investigadoras implicadas en la producción del capítulo son Eva Bajo Marcos, Inmaculada Serrano y Mª Mercedes Fernández García.

    El libro trata cuatro ejes principales: la conceptualización de la integración de niños migrantes, los proyectos de investigación sobre estos niños, su educación e integración y las prácticas de integración para niños y jóvenes migrantes.

    Dentro del segundo eje principal, en el que se incluye el capítulo redactado por las investigadoras de la Universidad Pontificia de Comillas, se presenta el proyecto IMMERSE, que se inició como respuesta al incremento de flujos migratorios a la Unión Europea, centrando la atención en los niños migrantes para salvaguardar sus derechos y la cohesión social en Europa.

    El proyecto IMMERSE, que cuenta con la participación de seis países (España, Irlanda, Italia, Alemania, Bélgica y Grecia), se centra en los niveles micro, meso y macro de la integración en el contexto educativo, la teoría del interculturalismo inclusivo y las metodologías participativas y co-creativas.

    En el capítulo se presentan las áreas de actuación del proyecto IMMERSE y el enfoque innovador que ofrece, desde el que las prácticas educativas pueden transformarse para asegurar el éxito académico de los niños migrantes en Europa. El principal objetivo de IMMERSE es la creación de indicadores socioeconómicos para monitorizar la inclusión de niños refugiados y migrantes, y así mejorar las políticas europeas de integración de estos niños migrantes.

    El libro, en el que también se hace referencia a los proyectos CHILD UP y MiCREATE de Horizonte 2020, trata los problemas relacionados con la integración e inclusión de niños y jóvenes migrantes, las diferentes líneas de investigación, las perspectivas metodológicas empleadas por los investigadores en este ámbito y el efecto que estas tienen en las políticas nacionales y europeas, y como estas pueden mejorarse.

  • Diciembre de 2021 - La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) analiza las Migraciones en el Mundo, en su informe 2022

    La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) lanzó el 1 de diciembre el Informe sobre las Migraciones en el Mundo 2022, en el que refleja el dramático aumento en el desplazamiento interno a causa de desastres, violencia y conflictos en un momento en el que la movilidad mundial se ha vuelto más lenta a causa de las restricciones por la pandemia de COVID-19.

    Este es el undécimo informe de la serie de “Informes sobre las Migraciones en el Mundo”, en el que se recoge información de las bases de datos más recientes en todo el mundo para explicar las tendencias migratorias y otros asuntos que están emergiendo en el ámbito de las políticas migratorias.

    La tasa de pasajeros por aire a nivel mundial descendió un 60% en 2020, con 1.800 millones en comparación con los 4.500 millones del año 2019. El desplazamiento interno motivado por desastres, violencia o conflictos aumentó de 31,5 millones en 2019 a 40,5 millones en 2020.

    La cifra de migrantes internacionales en todo el mundo ha aumentado de 84 millones en 1970 a 281 millones en 2020, aunque al tomar en consideración el crecimiento de la población, la proporción de los migrantes internacionales ha aumentado lentamente, pasando del 2,3% al 3,6% de la población mundial. De acuerdo con el Informe, la gran mayoría de las personas en el mundo (96,4%) reside en el país en el que nacieron. Se estima que la cifra de migrantes internacionales en 2020 fue inferior en 2 millones a lo que hubiera sido si no se hubiera producido la crisis sanitaria provocada por la pandemia de COVID-19.

    Los datos recabados a lo largo del tiempo muestran que la migración internacional no es uniforme en todo el mundo, sino que está influida por factores económicos, demográficos y geográficos, entre otros, que determinan los patrones de migración.

    El Informe, además, trata otras temáticas para aquellos lectores interesados en contenidos de mayor profundidad. Algunas de estas son: migración y el cambio climático de lento impacto; trata de personas en las rutas migratorias; vínculos entre la paz y el desarrollo con la migración; impactos de la COVID-19; desinformación en el ámbito de la migración, contribuciones de los migrantes en la era de la desinformación; inteligencia artificial y migración.

  • Diciembre de 2021 - Presentación del libro “Cartografía del odio” elaborado por Maite Pagazaurtundua

    "Cartografía del odio " es un trabajo de investigación de más de dos años sobre los incidentes y delitos de odio y discriminación que se producen en Europa, impulsado por la eurodiputada Maite Pagazaurtundua junto a su Oficina en el Parlamento Europeo y en colaboración con distintos expertos.

    Según los datos de la investigación, nueve de cada diez personas que han sufrido agresiones en Europa por motivos de odio o discriminación no denuncian los hechos. O no se reconocen como víctimas o creen que no servirá de nada denunciar. Es lo que en Francia se han denominado “chiffresnoires”, cifras negras: la brecha que hay entre los actos de discriminación que se denuncian y los que se producen. Si no hay denuncia, no hay condena, lo que contribuye a la impunidad.

    El libro abre la mirada sobre lo ocurrido en el periodo que va del 1 de enero de 2015 al 30 de junio de 2020 en seis estados de la Unión: España, Alemania, Francia, Italia, Hungría y Polonia, que agrupan a una buena parte de la población europea desde distintas coordenadas geográficas y culturales.

    Y es que el Eurobarómetro divulgado por la Comisión Europea en octubre de 2015 año alertaba sobre un retroceso de la tolerancia en Europa y un auge de los discursos de odio. El análisis hasta la primera mitad de 2020 permite incluir los casos más recientes, aunque su recolección de datos se vio condicionada por la pandemia.

    Este trabajo ha permitido, además, una primera aproximación a un fenómeno reciente: los actos de odio relacionados con la Covid-19. Se han registrado 70, de los que 65 han sido ataques directos a personas, en los primeros seis meses de 2020. La forma más común ha sido la de ataques a personas de apariencia asiática, aunque en Polonia se han registrado contra personas LGTBI y personas judías responsabilizándolas de la expansión del virus.

    También se presenta un análisis sobre qué es el odio y cuáles son sus raíces, desde el punto de vista psicológico y antropológico, sus manifestaciones y los conceptos claves donde fija las redes sociales como nuevas plataformas de odio y su regularización en Europa. Y es que el germen del odio estaría basado en “heridas del orgullo” llamadas “frustraciones” o la “herida del deseo” que se cronifica. “Deshumanizar al enemigo”, es lo que insta a poder perpetuar ese odio.

  • Diciembre de 2021 - La Comisión Europea propone ampliar la lista de los delitos de odio

    La Comisión Europea (CE) ha presentado una iniciativa con la que propone ampliar la lista de delitos europeos incluyendo aquellos que inciten o sean motivados por el odio, lo que ya había sido anunciado por la presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen, en el debate sobre el Estado de la Unión en 2020.

    Por ahora, no existe una base jurídica que tipifique como delito aquellas actuaciones que inciten o motiven el odio en toda la Unión Europea (UE). Por ello, la CE propone que se amplíe la lista existente de delitos de la UE, en el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE). Ello permitirá avanzar en unas normas comunes mínimas sobre la definición de las infracciones y penas aplicables en todos los estados miembros. Los delitos motivados por el odio y la incitación al odio socavan los valores comunes y los derechos fundamentales europeos consagrados en los artículos 2 y 6 del Tratado de la Unión Europea.

    Según el artículo 83, apartado 1, del TFUE, el Parlamento Europeo y la Comisión Europea pueden establecer normas mínimas para definir infracciones penales y establecer las sanciones correspondientes, en ámbitos específicos de especial gravedad y con dimensión transfronteriza. La iniciativa de la CE para luchar contra la incitación del odio se suma de esta forma a otras vías que tiene la UE para luchar contra la incitación ilegal al odio como el Código de Conducta para la Lucha contra la Incitación Ilegal al odio en Internet, la propuesta de ley de servicios digitales (DSA) el Reglamento sobre la lucha contra los contenidos terroristas en línea y el Foro Internet de la UE.

    Lo cierto es que Europa ha experimentado un fuerte aumento de la incitación al odio y los delitos de odio tanto en línea como fuera de línea. Durante la pandemia de COVID-19, ha crecido la intolerancia hacia asiáticos, gitanos, judíos o musulmanes, culpándoles del origen o la difusión de la pandemia. Según algunas fuentes, el 52% de las mujeres y niñas ha sufrido violencia en línea (como acoso y amenazas), mientras que las personas con discapacidad corren mayor riesgo a la hora de sufrir delitos motivados por odio.

    Los próximos pasos de la iniciativa consistirán en que el Consejo de la Unión Europea adopte por unanimidad, previa aprobación del Parlamento Europeo, una decisión que defina la incitación al odio y los delitos motivados por el odio como otro ámbito delictivo que cumple los criterios establecidos en el artículo 83, apartado 1, del TFUE. A continuación, la Comisión podrá proponer la adopción por el Parlamento Europeo y el Consejo de legislación que establezca normas mínimas sobre las definiciones y sanciones de la incitación al odio y los delitos motivados por el odio, de conformidad con el p procedimiento legislativo ordinario.

  • Diciembre de 2021 - Barómetro Ikuspegui 2021

    Ikuspegui-Observatorio Vasco de Inmigración realiza, año tras año, un informe sobre las percepciones y actitudes de la sociedad vasca hacia la población de origen extranjero. El pasado 3 de noviembre se presentó el barómetro del año 2021, del que se sacó como conclusión que la sociedad vasca había respondido con tolerancia y una actitud más inclusiva a la pandemia del COVID-19, al contrario que en otras épocas de crisis. En este año, el Índice de Tolerancia presenta un valor en línea con el del año anterior, incluso algo más positivo, con una valoración media de 6’61, la puntuación más alta hasta el momento.

    La sociedad vasca tiene entre sus mayores preocupaciones las amenazas hacia el estado del bienestar, que se hacen tangibles en los prejuicios o rumores dominantes. Los que tienen un mayor arraigo son los que sostienen que las personas de origen migrante “se benefician del sistema de protección social” o que “se llevan las Viviendas de Protección Oficial”.

    No obstante, la sociedad en su mayoría considera que tanto la educación pública (82’8%) como la sanidad (83’2%) son derechos universales para todas las personas, incluidas las personas inmigrantes (tanto regulares como irregulares).

    Además, en el imaginario social cada vez están menos presentes los estereotipos falsos y negativos hacia la inmigración. Sin embargo, se sigue reflejando en los datos la estigmatización de algunos colectivos, sobre todo el de origen magrebí, que siguen despertando recelos en la convivencia diaria. Los sentimientos que se tienen hacia el islam tampoco son positivos.

    En cuanto a los hijos y las hijas de personas de origen extranjero que han nacido en Euskadi son considerados por la sociedad vasca como vascos en un 89’5%. Las procedencias que suscitan mayor grado de simpatía son la población europea y la argentina, y la que menos, de nuevo, la población magrebí. Continúan siendo las mismas año tras año.

    En cuanto a la vestimenta, se preguntó a la población vasca sobre el uso de distintas prendas. A la mayoría no le parece bien el uso del burka o del nicab (que ocultan el rostro), mientras que más de la mitad considera el chador una vestimenta adecuada.

    En definitiva, se opta por un “asimilacionismo blando” como modelo de convivencia. La población autóctona, aun reconociendo que los procesos de integración requieren un esfuerzo colectivo, deposita en la población migrante el mayor esfuerzo para adaptarse a las costumbres y tradiciones vascas. No obstante, la percepción del clima de convivencia por la sociedad vasca ha mejorado paulatinamente desde 2014.

  • Diciembre de 2021 - Se publica el quinto informe "La infancia vulnerable en los medios de comunicación" en colaboración entre Aldeas Infantiles SOS, FAPE y el Consejo General de Abogacía.

    Aldeas Infantiles SOS, en colaboración con la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) y el Consejo General de la Abogacía Española, ha presentado su quinto informe anual sobre el tratamiento que los medios, tanto impresos como online, otorgan a las informaciones sobre infancia.

    La puntuación de la prensa española retrocede 16 décimas respecto al año pasado, teniendo una nota media de 3.88 sobre 5 puntos. Se necesita de un esfuerzo de los profesionales de la prensa para mejorar el tratamiento de las noticias más mediáticas cuyos protagonistas son los niños.

    Aunque, la mayor parte de las noticias sobre infancia vulnerable respetan los derechos de los niños y las niñas y su interés superior, queda sensacionalismo por eliminar. Existe un compromiso firme por tener un mayor cuidado en las noticias relativas a los menores extranjeros no acompañados. Los profesionales tienen interés en escribir piezas “rigurosas y útiles”.

    De las informaciones analizadas, un 75% dieron un tratamiento positivo a la infancia, en un 11% era mejorable y un 14% negativo. El informe incluye una valoración del titular, el cuerpo de la noticia y las imágenes o el contenido audiovisual que la acompaña. También se han tenido en cuenta tres criterios para valorar las noticias que aparecen en el informe: el respeto a la identidad de los niños y niñas, el nivel de alarmismo y de magnificación de la información.

    Como puntos de mejora, se resaltan la protección de la identidad y la contextualización de los hechos. Los más vulnerables son los niños migrantes y los menores migrantes no acompañados. Se dan casos donde, aunque la información es correcta y contextualizada, se dan los nombres reales de los niños y del centro en el que viven, siendo fácilmente identificables. En otras ocasiones, se alarma y se estigmatiza a los niños, no aclarando las fuentes, y se les criminaliza.

    En el año 2019 se publicaron gran cantidad de informaciones sobre conflictos relacionados con centros de menores, especialmente en el centro de primera acogida de Hortaleza (Madrid). Junto a esto, se ha producido una mayor sensibilización social hacia los niños migrantes no acompañados.

    Además de historias de criminalización y estigma, también las hay de superación e integración de los niños migrantes solos. Otras noticias han comenzado a dar un toque de atención sobre los peligros de invisibilizar y cosificar a estos niños migrantes al hablar de ellos con el acrónimo “mena”. Se pone sobre la mesa que son niños que están solos, y que este acrónimo les deshumaniza.

  • Diciembre de 2021 - Se reúne la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Interinstitucional contra el racismo, la xenofobia, la LGBTIfobia y otras formas de intolerancia

    Por 11ª vez se reúne la Comisión de Seguimiento del “Acuerdo para cooperar institucionalmente contra el racismo, la xenofobia, la LGBTIfobia y otras formas de intolerancia” bajo la presidencia de la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior y con la participación del Secretario de Estado de Migraciones, representantes del Consejo General del Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado, ocho ministerios y siete plataformas de organizaciones de la sociedad civil. En esta reunión de final de año se revisará el trabajo realizado en 2021 y se debatirán los planes propuestos para 2022. En 2021 hay que destacar el lanzamiento del “Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea” como un hito importante para España pero también muy valorado en la Unión Europea, y que contó con la participación del Comisario de Justicia y Consumo. Este Protocolo constituye una herramienta de colaboración entre instituciones, organizaciones de la sociedad civil y empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos, para desarrollar acciones y estrategias que permitan combatir el discurso de odio en las redes sociales. En él, se establece un punto nacional de contacto entre las instituciones del Estado y las empresas mencionadas, que se ubica en la Fiscalía de Sala Coordinadora en materia de criminalidad informática. Además, se nombra una comisión de acreditación para trusted flaggers, y se propone la identificación de autoridades competentes, entre otras cuestiones.

    Durante 2021, además, se han realizado avances en la respuesta penal ante los delitos de odio, entre ellos la Fiscalía ha progresado la recogida de datos relativos a los potenciales delitos de odio que gestiona y el informe de delitos de odio en España, que publica el Ministerio del Interior, ha ido incorporando constantes mejoras.

    Todas las instituciones participantes en el Acuerdo han incrementado ostensiblemente los programas de formación dirigidos a funcionarios públicos de distintos cuerpos (jueces, fiscales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, otros servidores públicos en contacto con grupos de la población vulnerables) lo que contribuye a la mejor prevención, detección y persecución de los delitos de odio, así como al apoyo a las víctimas.

    Todas estas actividades se llevan a cabo en estrecha colaboración con las organizaciones de la sociedad civil, que participan de manera activa en los planes y estrategias institucionales, y de forma recíproca las instituciones colaboran con los programas de las organizaciones de la sociedad civil, que en muchos casos son financiados con cargo a planes públicos.

  • Diciembre de 2021 - Las migraciones descienden un tercio en 2020 según el informe anual sobre migraciones de la OCDE

    El flujo migratorio ha disminuido en los países de la OCDE más de un 30% en 2020, a causa de la pandemia de COVID-19. La migración familiar es la categoría que ha presentado un mayor descenso, seguida por la movilidad dentro de la Unión Europea, con un descenso del 17%, según se muestra en el Informe Anual sobre Migraciones, en el que se analizan los recientes desarrollos en los movimientos migratorios y la inclusión de inmigrantes en el mercado laboral de los países de la OCDE.

    La migración laboral temporal también se ha reducido, un 58% para los turistas que trabajan y un 53% para la movilidad interempresarial. Las solicitudes de asilo en los países de la OCDE han caído un 31% en 2020, el mayor descenso desde el final de la crisis Balcánica en la década de 1990.

    En el informe se monitorizan los recientes cambios en políticas de migración e integración en países de la OCDE, motivados especialmente por la crisis sanitaria. Entre las medidas implementadas para mitigar los efectos de la pandemia se encuentra la facilitación de la entrada a trabajadores esenciales, como trabajadores del ámbito sanitario y de la agricultura estacional; medidas para asegurar que los migrantes afectados por la crisis puedan permanecer en el territorio legalmente y permitir a los estudiantes internacionales el retraso de su estudios, implementar el aprendizaje en línea o trabajar más horas que las normalmente permitidas con visados de estudiante.

    Esta edición del informe incluye dos capítulos especiales: En el primero se aporta un análisis en profundidad del impacto fiscal de la migración en los países de la OCDE desde los años 2000. En los 25 países de la OCDE de los que se posee información, durante el periodo de 2008 a 2016 los inmigrantes contribuyeron más fiscalmente de lo que los gobiernos gastaron en su protección social, sanitaria y su educación.

    En el segundo capítulo especial se tratan las causas y consecuencias de la segregación residencial de los inmigrantes. Mientras que el asentamiento en áreas de alta concentración de inmigrantes se asocia frecuentemente con mejores perspectivas iniciales de empleo, a largo plazo supone una barrera para la inmersión lingüística y para el aprendizaje de los niños.

    Así, las políticas no deberían centrarse inicialmente en prevenir la segregación residencial, sino en facilitar la posibilidad de salir de esas zonas. También se debería prestar más atención a la calidad y accesibilidad a la vivienda para los inmigrantes. El informe incluye, además, notas de España y de los demás países de la OCDE y un detallado anexo estadístico.

  • Diciembre de 2021 - Organismos de Igualdad europeos. ¿Avanzando hacia diseños más receptivos?

    En un artículo para la Universidad de Cambridge titulado “Equality Bodies: advancing towards more responsive designs?”, la profesora Sara Benedí Lahuerta escribe sobre los organismos que luchan contra la discriminación y en favor de la igualdad a nivel europeo. Afirma que las leyes europeas han tenido un impacto sustancial en el desarrollo de leyes antidiscriminatorias en los Estados Miembros, que han llevado a la creación de organismos que luchan en favor de la igualdad.

    Para luchar contra las posibles lagunas que puedan surgir, derivadas de las leyes europeas, en 2018 se creó EQUINET, la Red Europea de Organismos de Igualdad, que ha reforzado la redacción de más leyes de carácter antidiscriminatorio e igualitarias.

    En el artículo se hace eco de algunos de los retos que presenta la discriminación hoy en día, tales como la falta de una normativa eficaz y actualizada, la dificultad de reconocer la discriminación y cómo tomar acciones en su contra para poder combatirla de una manera eficiente. Asimismo, hace referencia a que muchas de las personas que sufren discriminación no lo denuncian, y que suele ser por “falta de fe en la administración, miedo a no ser creídos y/o por falta de recursos”.

    Benedí hace un llamamiento a favor de los cuerpos europeos que luchan por la igualdad, para los que pide más recursos y poderes para que puedan, así, combatir la discriminación de una manera efectiva. También señala la importancia de que estos organismos sean independientes, y recalca que deben ofrecer una variedad de recursos y herramientas para las personas afectadas, tales como brindar asesoramiento y asistencia jurídica en caso de que así lo necesiten.

    Por último, compara dos organismos europeos, mostrando las ventajas y desventajas de cada uno de ellos, así como los aspectos a mejorar, y también hace un especial hincapié en que, aunque son dos entidades diferentes en cuanto a presupuesto y tareas que desempeñan, ambas intentan hacer de Europa un lugar más seguro para la población que sufre discriminación. Se trata de la Comisión Británica de Igualdad y Derechos Humanos y el Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica de España.

  • Diciembre de 2021 - El Parlamento Europeo insta a mejorar las vías legales hacia la UE para la reducción de la migración irregular

    El 18 de diciembre se celebra el Día Internacional del Migrante, en el que se reclama una migración segura, regular y digna. Con este motivo recordamos que el Parlamento Europeo demanda a la Comisión Europea que presente nuevas reglas comunitarias sobre migración laboral legal antes de que finalice enero de 2022, para así responder a los retos demográficos y adecuar las competencias de los inmigrantes a las necesidades del mercado laboral. En su informe, aprobado en la sesión plenaria del 24 de noviembre de 2021, insta a crear una reserva de talentos a escala de la Unión, mejorar la movilidad y establecer nuevas vías migratorias.

    Fomentar la migración laboral mediante canales legales impulsaría el empleo entre refugiados y migrantes y beneficiaría a la Unión Europea, al aportar fiscalmente y estimular el crecimiento económico y la innovación.

    La política migratoria europea se centra en estrictos controles de fronteras y devoluciones efectivas, en lugar de promocionar vías legales y seguras. La Resolución del Parlamento Europeo de 20 de mayo de 2021 expresa que "mejorar los canales de migración legal adecuados ayudaría a reducir la migración irregular y la explotación laboral, mejoraría la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores y ofrecería una vía legal para quienes estén considerando migrar a la Unión".

    Respecto al mercado laboral, los miembros del Parlamento demandan a la Comisión que implemente un régimen de admisión para los trabajadores de terceros países con cualificaciones bajas y medias acorde con la reciente revisión de la Directiva sobre la tarjeta azul de la Unión Europea para migrantes altamente cualificados.

    Además, los eurodiputados piden una mayor armonización de las normas a nivel europeo para que puedan reconocerse y validarse adecuadamente las cualificaciones y capacidades de los trabajadores de terceros países. Actualmente, estos dependen de normas nacionales, que varían ampliamente en la Unión Europea, y los inmigrantes altamente cualificados suelen verse degradados en el país de destino.

    Los países facilitan el proceso de solicitud de visado para empresarios y autónomos extranjeros, el Parlamento solicita un nuevo régimen de admisión con condiciones de entrada y residencia para los trabajadores por cuenta propia. También se pretende combatir la explotación de los trabajadores temporeros, cuyos permisos de residencia ya no estarían vinculados a un solo empleador; contarían con tres meses para encontrar un empleo alternativo tras dejar un trabajo, antes de que se revoquen sus permisos

  • Diciembre de 2021 - Situación laboral de las personas migrantes y refugiadas antes y durante el estado de alarma. Informe del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (4)

    El tercer capítulo del Informe 2020 del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes titulado “Situación laboral de las personas migrantes y refugiadas antes y durante el estado de alarma”, elaborado por la Comisión de Empleo e Igualdad de Oportunidades, presenta un análisis comparado entre estos dos períodos con información sobre participación laboral, desempleo, informalidad y afiliación a la seguridad social. Asimismo, enfoca condiciones discriminatorias asociadas a la desigualdad de género y al racismo, la trata de personas y el papel de la población migrante en actividades definidas como esenciales en el estado de alarma.

    La Comisión resalta que, si bien la situación de la población de nacionalidad extranjera en el mes previo a la declaración del primer estado de alarma presentaba una evolución positiva, se mantenían diferencias con la población de nacionalidad española y la nacional de Estados miembros de la Unión Europea. Entre el primer trimestre de 2019 y el primero de 2020, los grupos de población de nacionales de terceros países y con doble nacionalidad fueron los que más se incrementaron; sin embargo, la población de nacionalidad extranjera se concentró en ocupaciones no cualificadas y en empleos con una baja retribución.

    A pesar de las medidas institucionales implementadas en el estado de alarma para afrontar los efectos económicos, sociales y laborales de la pandemia, en el tercer trimestre de 2020 el desempleo creció, sobre todo entre las personas extranjeras, mientras que las afiliaciones a la Seguridad Social distaron de las cifras, durante el mismo período, antes de la crisis. Especialmente difícil fue la situación de quienes trabajan en el hogar y los cuidados, en el sector agrícola o en el de hostelería y restauración, donde las personas migrantes tienen una alta representación.

    Entre las recomendaciones que hace el Foro se destaca la inclusión de variables de nacionalidad y sexo en las estadísticas para visibilizar el impacto de la pandemia en la población de nacionalidad extranjera; mejorar los supuestos excepcionales de acceso a la documentación desde una situación irregular para evitar situaciones de exclusión; modificar el Sistema Especial de Seguridad Social para equiparar derechos con el de resto de trabajadores y trabajadoras; adecuar los procedimientos digitales de la administración a las características de esta población; incorporar a las mujeres migrantes en todas las normas y medidas relacionadas con la igualdad de género; y sancionar los discursos de odio sea cual sea su procedencia y el medio de difusión.

  • Diciembre de 2021 - El sistema educativo en el contexto de la COVID-19. Informe del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (y5)

    El cuarto y último capítulo del Informe 2020 del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes titulado “El sistema educativo en el contexto de la COVID-19”, elaborado por la Comisión de Educación y Sensibilidad Social, se enfoca en tres problemáticas educativas que se han hecho visibles en el contexto de la pandemia y que afectan de manera especial a niñas, niños y jóvenes migrantes: el absentismo escolar, el abandono escolar temprano y la educación online. En su desarrollo se incorporan recomendaciones realizadas por la Organización de las Naciones Unidas, para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) y por la Organización para Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

    La Comisión resalta la necesidad de luchar contra el incremento de la desigualdad en el sistema educativo y sus consecuencias en todos los niveles del ámbito escolar, dado que la situación socioeconómica de las familias no debería condicionar el acceso de niñas, niños y jóvenes al conocimiento ni limitar el desarrollo de sus competencias. Específicamente, llama la atención sobre un acceso inclusivo a la educación superior que aumente la participación de los grupos más vulnerables de la sociedad, como la población inmigrante de países no comunitarios.

    Se plantea que el absentismo escolar en etapas obligatorias de la educación se incrementó en 2020 a causa de la COVID-19 entre la población escolar procedente de familias con un nivel socioeconómico bajo o muy bajo, o que viven en zonas donde hay más desventaja social, mientras que el abandono escolar temprano, si bien ha disminuido en años recientes, sigue siendo uno de los más altos de la Unión Europea. A esto se suman los desafíos introducidos por la difusión de la educación online, entre ellos, la ampliación de las competencias digitales tanto del alumnado como del personal docente y el fortalecimiento de la digitalización del sistema educativo.

    Dado lo anterior, el Foro recalca la necesidad de avanzar en una educación pública de calidad inclusiva y equitativa que aporte respuestas pertinentes a las características, intereses y capacidades de cada persona y se adecúe a la diversidad de la población escolar. Se trata de una aproximación estratégica diseñada para facilitar el aprendizaje exitoso de todo el alumnado, superando exclusiones y consolidando la educación como un derecho, no como un privilegio.

  • Diciembre de 2021 - 10 de diciembre Día Internacional de los Derechos Humanos

    El próximo 10 de diciembre celebraremos de nuevo el Día Internacional de los Derechos Humanos. Con este día se conmemora que el 10 de diciembre de 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Declaración Universal de Derechos Humanos. Este documento histórico proclama los derechos inalienables de cada persona como seres humanos, sin importar raza, color, religión, sexo, idioma, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. La Declaración está disponible en más de 500 lenguas, siendo el documento más traducido del mundo.

    Los Derechos Humanos comienzan, como dijo Eleanor Roosevelt, en “pequeños lugares, cerca de casa. En lugares tan próximos y tan pequeños que no aparecen en ningún mapa. […] Si esos derechos no significan nada en estos lugares, tampoco significan nada en ninguna otra parte. Sin una acción ciudadana coordinada para defenderlos en nuestro entorno, nuestra voluntad de progreso en el resto del mundo será en vano".

    El tema del día de los Derechos Humanos de este año está relacionado con la pandemia de la COVID-19, centrándose en lo necesaria que es la reconstrucción para la mejora. Nuestros objetivos comunes solo serán alcanzados globalmente si en algún momento somos capaces de crear igualdad de oportunidades para todas las personas. También se deben abordar los fracasos que se han dejado en evidencia con la pandemia, para solucionarlos.

    Las Naciones Unidas hacen un llamamiento general a la acción: “Defiende los Derechos Humanos”. El objetivo de este llamamiento es la participación del público en general, de los ciudadanos, pero también de los socios de las Naciones Unidas y el sistema de la ONU, para contribuir a la transformación y mostrar ejemplos inspiradores y prácticos que puedan impulsar la recuperación y el fomento de sociedades más justas y resilientes.

    Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) tienen como base los Derechos Humanos, sin la dignidad que estos otorgan no se podrían impulsar. Con la pandemia, la brecha se ha agravado, la pobreza se ha incrementado y han aumentado las desigualdades, la discriminación estructural y arraigada y otras fisuras en la protección de los Derechos Humanos. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible tienen como objetivos: erradicar cualquier tipo de discriminación; actuar frente a las desigualdades; impulsar la participación y la solidaridad; e impulsar el desarrollo sostenible.

  • Diciembre de 2021 - Visita de estudios a España para funcionarios/as de la administración marroquí que participan en el proyecto “Convivir sin discriminación”

    En el marco del proyecto “Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la perspectiva de género “, funcionarios y funcionarias de la administración marroquí, así como a profesionales de los medios de comunicación que participan en el proyecto han realizado una visita de estudio a España, entre los días 23 al 26 de noviembre de 2021.

    A través de esta visita, la tercera organizada en el proyecto, las personas participantes han podido conocer de cerca la experiencia de diversas instituciones públicas españolas en el desarrollo e implementación de mecanismos y estrategias destinadas a prevenir y combatir el racismo, la discriminación racial y la xenofobia hacia las mujeres y hombres migrantes, y a promover la convivencia social.

    La delegación marroquí fue recibida en la sede de la Secretaría de Estado de Migraciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por el secretario de Estado, Jesús Perea Cortijo, la directora de la FIIAPP, Anna Terrón Cusí, y la jefa del departamento de Cooperación con el Mundo Árabe y Asia de la AECID María Molino Álvarez de Toledo.

    Tal como destacó el Secretario de Estado de Migraciones este proyecto de cooperación permite “intercambiar conocimientos y experiencias exitosas de España, de organismos internacionales, de otros Estados miembros de la Unión Europea y de Marruecos”, y compartir “prácticas relevantes que pueden servir de ejemplo o de inspiración para instituciones públicas homólogas que enfrentan procesos y desafíos similares en la gestión de la diversidad y la promoción de los derechos humanos”.

    En las sesiones de trabajo se debatió la situación y los flujos migratoria, con la participación de la Subdirección General de Análisis Migratorio, los retos a los que la pandemia enfrentó a la sociedad, las medidas especiales que se adoptaron y los aprendizajes de este proceso con la participación de la Subdirección General de Gestión y Coordinación de Flujos Migratorios; el análisis de la discriminación, el discurso de odio y el delito de odio en todas sus vertientes, con la participación del OBERAXE, el Consejo General del Poder Judicial y la Fiscalía de Sala delegada para los delitos de odio y contra la discriminación, la Oficina Nacional de lucha contra los delitos de odio y el Ministerio de Justicia. Además, se realizaron visitas de campo para conocer el proyecto de mediación-interpretación “Salud entre culturas” del Hospital Universitario Ramón y Cajal, y al Instituto de Educación Secundaria Renacimiento de Carabanchel, así como al Ministerio de educación y Formación profesional y al Instituto Nacional de la Seguridad Social de Madrid que tiene un programa específico de formación intercultural para sus funcionarios.

    La visita incluyó asimismo reuniones técnicas con personas expertas del Ayuntamiento de Fuenlabrada, un encuentro entre periodistas y profesionales de los medios de comunicación de España y Marruecos para reflexionar sobre la cobertura mediática de las migraciones en ambos países, y una visita al barrio madrileño de Lavapiés.

  • Noviembre de 2021 - Se celebra la Conferencia Nacional “Reconocimiento de capacidades en el proceso migratorio” de la Red Europea de Migraciones.

    El próximo 30 de noviembre se celebrará en la sede del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la Conferencia Nacional “Reconocimiento de capacidades en el proceso migratorio” de la Red Europea de Migraciones (REM).

    La migración legal ha ocupado un discreto espacio en la agenda política, que se centraba en otras dimensiones del fenómeno migratorio, como la lucha contra la migración ilegal o el control de fronteras.

    En los últimos años este enfoque está cambiando, colocando la migración legal como uno de los principales elementos de la agenda política, dentro y fuera de la Unión Europea. Este cambio se debe, entre otras cuestiones, a la creciente demanda de determinados perfiles en el mercado laboral y a la dificultad de los empleadores de cubrir las vacantes para determinadas titulaciones específicas y el lento y complicado proceso para conseguir los permisos para acceder a ellas.

    Las nuevas formas de teletrabajo impuestas por la pandemia de COVID-19 y la limitación de movimiento han alterado la demanda y la oferta, evidenciando que es necesario el aprendizaje continuo y el reciclaje de habilidades.

    La necesidad de atraer talento a la Unión Europea, y así satisfacer la demanda de los empleadores, ha estado en el centro de los debates sobre migración. Esta situación ha sido particularmente visible a nivel legislativo, donde la negociación de la revisión de la Directiva sobre la tarjeta azul, basada en una propuesta presentada por la Comisión Europea en junio de 2016 ha durado 5 años por las posiciones opuestas de los dos colegisladores en dos cuestiones: el mantenimiento de los planes nacionales de atracción de talento desarrollados por los Estados miembros frente al régimen comunitario y la consideración de las capacidades o habilidades de una persona como méritos equivalentes a las titulaciones, para considerar a un candidato como altamente cualificado.

    El Control de Adecuación sobre la migración legal, realizado por la Comisión Europea en marzo de 2019 ha hecho surgir varias preguntas: ¿Están todas las categorías laborales cubiertas adecuadamente? ¿Cómo puede ayudar la Unión Europea a facilitar la atracción de trabajadores de habilidades medias y bajas, que también son demandados? ¿Es necesario un marco general armonizador para facilitar la movilidad laboral?

    En la Conferencia del 30 de noviembre se tratará de determinar si las herramientas existentes para la evaluación de las capacidades/habilidades son lo suficientemente flexibles y cómo mejorarlas; si se ha aprendido de la iniciativa del pasaporte europeo de cualificaciones para refugiados; lo que podría aportar la digitalización en estos procesos; los indicadores que deben ser empleados para realizar un mejor análisis de las habilidades; y cómo se puede progresar en el reconocimiento y validación de las titulaciones académicas en la Unión Europea, entre otros temas de discusión.

  • Noviembre de 2021 - Perspectivas de la Migración Internacional: Informe IMO 2021 de la OCDE

    El informe International Migration Outlook (IMO) 2021, de la OCDE, analiza los movimientos migratorios y la inclusión en el mercado laboral de las personas inmigrantes en los países de la OCDE. Esta edición contiene dos capítulos especiales: uno sobre un análisis en profundidad del impacto fiscal de la migración en los países de la OCDE desde la mitad de la década de los 2000, y otro sobre las causas y las consecuencias de la segregación residencial de las personas inmigrantes.

    El informe muestra que, en el año 2000, la inmigración permanente se encontraba en su nivel más bajo desde 2003, la migración laboral temporal disminuyó, al igual que la entrega de permisos por estudios. Además, se redujo el número de nuevas solicitudes de asilo.

    Las cifras presentadas en esta edición del IMO sugieren que la pandemia ha eliminado gran parte de los avances en materia de integración en el mercado de trabajo de la última década. Los contratos laborales de los trabajadores nacidos en el extranjero son, en general, más precarios, además de la fuerte concentración de trabajadores inmigrantes en sectores profundamente afectados por la pandemia, como la hostelería.

    Los jóvenes hijos de inmigrantes se han visto profundamente afectados por la interrupción de la educación presencial. Hay riesgo de que aumenten las diferencias en los resultados educativos entre estos y los nativos, aún después de dos décadas de progreso. En dos tercios de los países de la OCDE, los jóvenes hijos de inmigrantes tienen más posibilidades de no tener educación, empleo o formación (NEET).

    Además, el sentimiento antiinmigrante se ha visto aumentado en muchos países por la pandemia. Movimientos como el “Black Lives Matter” han puesto en el punto de mira la discriminación racial, fuertemente relacionada con la discriminación de los inmigrantes.

    Los esfuerzos de recuperación deben abordar los obstáculos estructurales de la integración de las personas inmigrantes. En la década anterior a la pandemia, las condiciones del mercado de trabajo eran relativamente favorables en muchos países. No obstante, el país de origen sigue siendo un importante factor de desigualdades duraderas, incluso en los hijos de inmigrantes nacidos en el país de acogida.

    Para enfrentar los retos sociales y económicos ocasionados por la pandemia, los países de la OCDE han establecido planes de recuperación masiva, y atención a la integración de los inmigrantes para evitar la agravación de las desventajas que ya sufren. Se pone especial atención en los siguientes puntos: enfocar la integración más allá de las medidas de introducción de los recién llegados, para abordar las desventajas estructurales de los inmigrantes ya establecidos y de sus hijos; abordar la brecha de formación entre inmigrantes y nativos; prestar más atención a las especificidades y retos de las zonas de alta concentración de inmigrantes (sufren desventajas que tienden a reforzarse mutuamente, por lo que hay que promover la movilidad social y geográfica); abordar en profundidad las causas de la discriminación, fuente de muchas de las desventajas estructurales con las que conviven los inmigrantes.

  • Noviembre de 2021 - Normativa relacionada con la población migrante y refugiada adoptada en el estado de alarma. Informe del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (2)

    El primer capítulo del informe 2020 del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes titulado “Normativa relacionada con la población migrante y refugiada adoptada en el estado de alarma” ha sido elaborado por la Comisión Jurídica y de Asuntos Internacionales del Foro. En él se hace una cartografía de estas medidas, prestando atención a aquellas con incidencia en la situación laboral; la infancia y adolescencia no acompañada; y la solicitud de protección internacional. Asimismo, se señalan los efectos que la interrupción de la atención presencial por parte de las entidades públicas tuvo en el ejercicio de los derechos de la población migrante.

    La Comisión resalta la expedición de diferentes Reales-Decreto Ley, Órdenes e Instrucciones cuyo objetivo fue proteger la inserción de esta población en el mercado del trabajo, así como flexibilizar los requisitos y trámites asociados con las autorizaciones de estancia, residencia o trabajo para prevenir la irregularidad sobrevenida. En este marco, fueron especialmente importantes las medidas para la protección de niñas, niños y jóvenes, así como las que privilegiaron la unificación familiar.

    Sin embargo, también señala que varias de estas medidas no tuvieron la repercusión esperada, dada la desinformación y desconocimiento por parte de algunas entidades públicas y privadas; la imposibilidad de implementarlas en casos específicos; y la congestión en la asignación de citas para acceder a los trámites administrativos, entre otras razones. En este marco, se plantea que los avances telemáticos que deben facilitar el acceso a la administración pública por parte de la ciudadanía fueron la principal barrera con la que se encontró la población extranjera, a la vez que potenciaron el crecimiento de intermediarios que cobraban por facilitar servicios públicos que son gratuitos. Igualmente, se llama la atención sobre la calidad de las resoluciones de protección internacional y el retraso en su notificación.

    El Foro, por tanto, recomienda mejorar el sistema de citas para que los diferentes procedimientos se realicen en el menor tiempo posible y garantizar que la instrucción de los expedientes de protección internacional atienda todas las circunstancias de cada solicitud, brindando, además, información de forma adecuada e individualizada. Asimismo, enfatiza la necesaria adopción tanto de medidas de protección de la infancia y adolescencia no acompañada y de víctimas de trata como de procedimientos que faciliten la clarificación de vínculos familiares. Finalmente, recuerda el compromiso de España con el nuevo Pacto Europeo de Migración y Asilo, desde una posición garantista basada en los principios de responsabilidad compartida y solidaridad entre los Estados Miembro.

  • Noviembre de 2021 - Impacto de la COVID-19 en la integración de las personas inmigrantes y refugiadas. Informe del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (2)

    El segundo capítulo del Informe 2020 del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes titulado “Impacto de la crisis sanitaria causada por la COVID-19 en los procesos de integración de las personas inmigrantes y refugiadas”, la Comisión de Políticas de Integración, Interculturalidad, Convivencia y Cohesión Social del Foro muestra que la pandemia potenció factores de exclusión que permanecían ocultos, entre ellos, el sinhogarismo y la exclusión residencial vinculada a la condición de inmigrante; el limitado acceso a recursos públicos por parte de quienes viven en asentamientos y barrios vulnerables; la precariedad de los y las jornaleras inmigrantes que trabajan en el sector agrícola; la vulnerabilidad de quienes están en el sector de los cuidados; y la brecha digital que ha afectado a las familias inmigrantes y refugiadas.

    La Comisión también señala que durante la crisis sanitaria fue posible constatar la estrecha relación que existe entre el bienestar social y la protección - promoción de salud. Por ello, considera importante una mayor coordinación entre las políticas sociales, de salud, educativas y de empleo, así como reforzar la red de servicios sociales prestados por entidades públicas y por organizaciones del tercer sector. Del mismo modo, plantea la necesidad de un sistema público de salud y de protección social universal que incluya a las personas inmigrantes en situación administrativa irregular.

    Por otra parte, resalta el protagonismo que tuvo el Sistema Nacional de Acogida en este período -dada la sostenibilidad lograda a lo largo de las últimas décadas, su enfoque en el fortalecimiento de la autonomía de las personas y el marco de colaboración que le caracteriza-, así como los desafíos que enfrenta para ser más eficaz y eficiente en la protección de los derechos de las personas. Finalmente, presenta situaciones especiales de desprotección ocurridas durante el estado de alarma en Melilla, Canarias y los Centros de Internamiento de Extranjeros, o asociadas con la apatridia.

    Teniendo en cuenta lo anterior, el Foro propone, entre otras recomendaciones, la creación de agrupaciones de desarrollo integradas por los tres niveles de la Administración Pública, organizaciones empresariales y sindicales, y otros actores sociales que participen en la gestión de la inversión de los fondos comunitarios para la integración. Esto, garantizando, además, la participación de las asociaciones de personas inmigrantes y de las organizaciones del tercer sector en los cuatros ejes del Programa de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Reino de España.

  • Noviembre de 2021 - El Foro para la Integración Social de los Inmigrantes publica su informe 2020 sobre el impacto de la pandemia de COVID-19

    El Foro para la Integración Social de los Inmigrantes publica el Informe Anual 2020 "Situación de las personas migrantes y refugiadas en España: Efectos del estado de alarma declarado en el marco de la pandemia de COVID-19 ". En él se analizan los efectos que tuvieron, en las personas migrantes y refugiadas, las medidas adoptadas por el Gobierno de España en el marco del estado de alarma que se declaró el 14 de marzo de 2020 y se extendió hasta el 21 de junio del mismo año para hacer frente a la situación causada por la pandemia. También considera los dos estados de alarma declarados el 9 y el 25 de octubre.

    Así, a través de cuatro capítulos se abordan temáticas prioritarias para las comisiones que integran el Foro, que han sido las responsables de su elaboración. En el primer capítulo, se dibuja un mapa de las principales medidas expedidas e implementadas durante el estado de alarma por diferentes instituciones del Estado; en el segundo, se exploran los impactos de la crisis sanitaria en los procedimientos y servicios de integración dirigidos a personas migrantes y refugiadas; en el tercero, se hace un análisis comparativo entre la situación laboral de esta población antes del estado de alarma y durante el mismo; y, finalmente, en el cuarto capítulo se enfatizan los desafíos que el sistema educativo debe enfrentar para lograr una educación inclusiva.

    A través de este recorrido es posible observar que las desigualdades, aumentadas y profundizadas durante la pandemia, afectan especialmente a grupos sociales en los que las vulneraciones asociadas a la condición de migrante se entrecruzan con otras relacionadas con el género, la edad, la nacionalidad, la ocupación y la raza o etnia, a la vez que se manifiestan con mayor intensidad en barrios de ingresos económicos bajos y donde conviven culturas diversas. Asimismo, se hacen evidentes aspectos críticos como los obstáculos para acceder a los servicios y procedimientos de migración y protección internacional; la marcada brecha digital que interfiere con el ejercicio de los derechos; y la necesidad de mejorar tanto la coordinación intersectorial como la complementariedad de las políticas públicas en colaboración con organizaciones del tercer sector de acción social.

    En conjunto, el Informe Anual 2020 presenta lecciones aprendidas y recomendaciones, en un momento de crisis que intensificó las problemáticas que afectan a las personas migrantes y refugiadas en España, pero que también motivó mecanismos estatales que serán importantes para proteger sus derechos en el corto y el medio plazo. Es, por ello, un recurso muy útil para avanzar en una recuperación y transformación socioeconómica post-covid en la que la integración de las personas migrantes y refugiadas, en igualdad de condiciones con el resto de la ciudadanía, sea una prioridad.

    En las próximas semanas ofreceremos en estos destacados, reseñas específicas de cada uno de los capítulos del Informe.

  • Noviembre de 2021 - La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: Taller 3 sobre “Participación Social y Política y Comunicación”

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, organiza el día 25 de noviembre el taller de “Participación Social y Política y Comunicación” que forma parte del proyecto “La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: ciclo de materiales e iniciativas para el conocimiento”.

    Se trata del último taller de una serie de tres celebrados los meses de septiembre, octubre y noviembre, con el objetivo de recoger y difundir experiencias y materiales para conocer la aportación de las personas africanas y afrodescendientes a la cultura en España. Estas experiencias se recogen ya en un catálogo online (Afroespaña ) donde se encuentran artistas, escritoras, músicos entre otras.

    El tercer taller se celebra en línea el día 25 de noviembre de 2021, de 17:30 a 19:30h horas, con la presencia de Rita Bosaho, Directora General para la Igualdad de Trato y la Diversidad Étnico Racial del Ministerio de Igualdad que dará la bienvenida a los participantes.

    La primera mesa redonda sobre comunicación estará moderada por Patricia Rocu, profesora de la Universidad Complutense de Madrid. En ella intervendrán Shiam Ater, de Afroféminas, organización de mujeres afrodescendientes, medio de comunicación en español antirracista y feminista negro; Moha Gerehou, periodista y activista contra el racismo y Lucía Asué Mbomio, periodista y guionista.

    La segunda mesa redonda sobre participación social y política estará moderada por Fernando Barbosa, profesor de la Universidad Complutense de Madrid. Participarán en ella Guillem Balboa Buika, conseller y portavoz de MÉS per Mallorca; Basha Changuerra, diputada en el Parlament de Catalunya y Jessica González, politóloga, feminista decolonial y diputada.

    La inscripción al “Taller 3: Participación Social y Política y Comunicación” permanecerá abierta hasta el próximo día 24 de noviembre a las 20 horas.

  • Noviembre de 2021 - La Oficina de Instituciones Democráticas y Derechos Humanos (ODIHR) de la OSCE publica el informe de delitos de odio 2020

    La Oficina de Instituciones Democráticas y Derechos Humanos (ODIHR) de la OSCE ha publicado su informe anual sobre delitos de odio . En 2020, un total de 42 estados de la OSCE proporcionaron datos oficiales sobre delitos de odio, además de 136 organizaciones de la sociedad civil. Se reportaron 7.181 casos, y de nuevo la motivación más frecuente de delito de odio era el racismo/xenofobia, con 2.385 casos. De aquellos incidentes que estuvieron relacionados con la pandemia de COVID-19, siete de cada ocho eran de racismo y xenofobia y en el 100% de estos las víctimas eran personas de origen asiático. Se pone de manifiesto, un incremento significativo de los delitos contra personas de origen asiático (9% en 2020 frente a menos del 1% en 2019) durante la pandemia.

    Señala la ODIHR en su informe que los crímenes de odio son particularmente aborrecibles, ya que envían un mensaje de rechazo a personas y a comunidades enteras, y que las amenazas y la violencia nunca estarán lejos. Por lo tanto, es esencial que los países de la OSCE reconozcan el daño abrumador que causan estos delitos y que tomen medidas legislativas para combatirlos y sancionarlos.

    Los países deben fortalecer sus sistemas para garantizar la protección de las víctimas, que gocen de pleno acceso a la justicia y que reciban apoyo especializado, y esto se debe realizar en estrecha colaboración con las organizaciones de la sociedad civil.

    Sin embargo, muchos países deben mejorar los mecanismos usados para registrar los delitos de odio que son todavía inadecuados o insuficientes, no es posible identificar la motivación del prejuicio detrás de los delitos de odio y tampoco distinguir los delitos de odio de otros tipos de delitos. Además, es necesario crear conciencia sobre la naturaleza especial de los delitos de odio, lo que incluye aumentar la capacidad de los funcionarios de la justicia penal y de las fuerzas y cuerpos de seguridad para reconocer, registrar, investigar y enjuiciar los delitos motivados por prejuicios de manera eficaz.

    La base de datos de delitos de odio de la ODIHR es la más grande de su tipo en todo el mundo. Se actualiza cada año con información de fuentes oficiales, de la sociedad civil y otras fuentes no gubernamentales, e incluye datos sobre la legislación relativa a los delitos motivados por prejuicios, el registro, el enjuiciamiento y la sentencia, así como las mejores prácticas. La ODIHR ofrece a los países de la región de la OSCE una variedad de recursos y herramientas para ayudarlos a apoyar a las víctimas de delitos de odio, mejorar las prácticas de seguimiento y registro de delitos de odio y fortalecer la cooperación con la sociedad civil.

  • Noviembre de 2021 - El proyecto CLARA celebra el III encuentro estatal de las Comunidades Locales de Aprendizaje (CLAP)

    El proyecto CLARA (Comunidades Locales de Aprendizaje Contra el Racismo, la Xenofobia y los Discursos de odio) celebrará su tercer y último encuentro estatal el próximo 30 de noviembre. El proyecto está liderado por la Policía Municipal de Madrid cuenta con la participación del OBERAXE, la Bradford Hate Crime Alliance (BHCA), la Universidad de Salamanca , Dinamia Sociedad Cooperativa y seis policías locales de ciudades españolas (Elche, Fuenlabrada, Getafe, Málaga, Leganés y Pamplona) y tiene entre sus objetivos mejorar las capacidades de las autoridades locales, en concreto de la policía local, para prevenir, identificar, mediar y luchar contra los incidentes racistas y delitos de odio, y así mejorar la convivencia en las ciudades.

    El proyecto ha aplicado una metodología innovadora de formación, las Comunidades Locales de Aprendizaje (CLAP), consistentes en encuentros entre policía local y personas pertenecientes a asociaciones y colectivos migrantes de su ciudad, para diagnosticar los problemas de convivencia que afronta la comunidad y pensar y proponer soluciones a dichos problemas. Las policías locales españolas participantes han celebrado un total de 70 sesiones CLAP, con el apoyo metodológico y comunicativo de la Universidad de Salamanca y Dinamia, que han servido no sólo para formar a cientos de policías locales, sino también para reforzar los lazos y la confianza mutua entre las comunidades que son habitualmente objetivo de los discursos y los delitos de odio y discriminación.

    Desde el OBERAXE queremos contribuir a la difusión, tanto nacional como internacional, de esta metodología de formación innovadora para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que está demostrando unos excelentes resultados y que se adecúa a los retos que afrontan las ciudades europeas en materia de convivencia, inclusión y lucha contra el racismo, la xenofobia y los delitos de odio y discriminación. Creemos firmemente que va a ser una herramienta útil de trabajo y referencia en redes europeas como ENAR o ECCAR , así como para la Agencia Europea de Derechos Fundamentales (FRA).

    El III Encuentro Estatal de las CLAP, en el marco del Proyecto CLARA, tendrá lugar el próximo 30 de noviembre en Madrid, donde todos los socios presentarán los resultados derivados de las actividades del proyecto hasta la fecha y las conclusiones de las sesiones de las CLAP.

  • Noviembre de 2021 - La tolerancia, ni indulgencia ni indiferencia: respeto. Día Internacional para la Tolerancia de Naciones Unidas

    El 16 de noviembre se celebra el Día Internacional para la Tolerancia . Esta fecha quedó marcada en 1996, por la Asamblea General de la ONU, en su resolución 51/95 y es un reflejo de la voluntad de las Naciones Unidas de fortalecer la tolerancia mediante el fomento de la comprensión mutua entre las culturas y los pueblos. Este imperativo está en la base de la Carta de las Naciones Unidas y de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, y es especialmente importante en un tiempo en el que el extremismo y el radicalismo van en aumento.

    La elección de la fecha responde a que, el 16 de noviembre de 1995, los Estados miembros de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura aprobaron la Declaración de Principios sobre la Tolerancia . En ella se afirma, entre otras cosas, que la tolerancia reconoce los derechos humanos universales, las libertades fundamentales de los demás y la diversidad de los pueblos. En ese año, 1995 se lanzó también el Plan de Acción de Seguimiento para el Año de las Naciones Unidas para la Tolerancia.

    Además, en 1995 se instituyó el Premio UNESCO-Madanjeet Singh de Fomento de la Tolerancia y la no Violencia ,en conmemoración del 125 aniversario del nacimiento de Mahatma Gandhi, que se entrega cada dos años (el próximo será en 2022) y otorgado a instituciones, organizaciones o personas que hayan contribuido de manera particularmente meritoria y eficaz a la tolerancia y la no violencia.

  • Noviembre de 2021 - El OBERAXE publica el Boletín de Monitorización del discurso de odio en Redes Sociales de septiembre-octubre 2021

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia publica el Boletín de Monitorización del discurso de odio en Redes Sociales para el período comprendido entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre de 2021. Durante este período, los contenidos de discurso de odio en línea identificados y comunicados a Facebook, Twitter, YouTube, Instagram y TikTok han sido 704, lo que supone un aumento del 16% con respecto a los datos aportados en el boletín bimensual anterior.

    La tasa de eliminación de estos contenidos por medio de cuentas de usuario estándar se ha situado en un 35,7%, lo que supone un descenso del 0,7% con respecto al período anterior. Sin embargo, tras notificar como trusted flagger, se eliminaron 188 contenidos más. Esta cifra hace que la tasa total de eliminación del contenido de odio en línea para estos dos meses sea del 62,4%, cantidad superior en 6,2 puntos respecto al periodo anterior.

    La red social con más contenido de odio notificado fue TikTok, con 204 casos, que suponen un 29% de la totalidad de los delitos de odio denunciados. Le siguen YouTube (22,3%), Instagram (18,6%), Twitter (18,3%) y Facebook (11,8%).

    Asimismo, TikTok demostró que, a pesar de ser la red con más casos, también es la más rápida eliminando el contenido de odio de su plataforma. Y es que, el 76% de este tipo de contenido fue eliminado en las 24 horas siguientes a la notificación, una cifra envidiable comparada con el resto de las redes sociales que han sido monitorizadas estos dos meses.

    Con respecto a los contenidos, el mayor número de delitos de odio identificados está relacionado con el discurso antiinmigración en general, seguido por contenidos en contra de los menores extranjeros no acompañados y la xenofobia contra la población magrebí. El discurso contra la población magrebí se ha situado en un 23,6%, lo que son 7,6 puntos más que en el período anterior. Este incremento se relaciona con determinadas noticias falsas de agresiones atribuidas a población magrebí, aparecidas en este periodo.

  • Noviembre de 2021 - El Observatorio de la Islamofobia en los Medios presenta los resultados sobre el seguimiento y análisis de la producción escrita en los medios de comunicación en 2020.

    El Observatorio de la Islamofobia en los Medios presenta su informe anual de 2020 titulado “Proximidad, clave para un mejor periodismo inclusivo” con el objetivo de dar a conocer las prácticas de los medios de comunicación en relación con la inclusión o no de contenidos islamófobos en España , para fomentar un periodismo más inclusivo.

    Se han analizado un total de 917 informaciones de dos medios nacionales (El País y la Razón) y dos medios locales (Segre y el Faro de Ceuta) que mostraron que en los primeros nueve meses del año las informaciones periodísticas estaban centradas en torno a la pandemia, lo que conllevó un bajo nivel de islamofobia en esas fechas. Sin embargo, en el último trimestre del año se produjo una tendencia alcista de temática negativa contra el islam y las personas musulmanas. Todo ello, al parecer relacionado con diversos atentados terroristas en Francia, además de los juicios por los atentados de Cambrils y Barcelona y las detenciones de sospechosos de terrorismo yihadista en territorio nacional. En ese último trimestre, las noticias con islamofobia activa registradas supusieron el 36%, frente al 15% del primer semestre del año

    Asimismo, el informe destaca que cuando el islam es el contenido principal de la información, únicamente el 5% de las noticias tienen contenido islamófobo, mientras que cuando es un tema secundario, la cifra se dispara hasta el 28% de los artículos.

    El informe hace referencia a la importancia de la proximidad geográfica y su influencia en el tratamiento de las noticias, y ponen como ejemplo el Faro de Ceuta, que en el segundo semestre del año publicó el 100% de sus noticias libres de islamofobia. La importancia de la proximidad también destaca en la cobertura de noticias de ámbito internacional, y es que, en esos casos, los periodistas tienden a reproducir noticias que tienden a caer en la islamofobia, mientras que, si se refieren al ámbito español, el porcentaje de contenido islamófobo decae del 60% al 40%. Además, el informe hace hincapié en que, si la fuente empleada para recolectar la información es islamófoba, hay más probabilidades de que el artículo o la noticia que se redacte a partir de esa fuente también lo sean.

    En comparación con los informes de 2018 y 2019, los contenidos de carácter islamófobo se mantienen por debajo del 20%, y un 60% quedan libres de islamofobia. El Observatorio de la Islamofobia en los Medios sigue trabajando con los medios para reducir los contenidos que presentan islamofobia activa, así como aquellos contenidos con islamofobia pasiva, que se mantienen constantes, para lograr unos medios de comunicación más inclusivos.

  • Noviembre de 2021 - Publicado un estudio sobre las barreras de acceso de la población inmigrante a los servicios sanitarios.

    Iratxe Pérez-Urdiales, profesora de Enfermería de la Universidad del País Vasco, ha publicado el estudio El acceso a los servicios sanitarios en el País Vasco de inmigrantes indocumentados y mujeres inmigrantes , una investigación que trata de conocer las principales barreras de la población inmigrante para acceder a la sanidad pública vasca.

    La investigadora apunta que los principales motivos que dificultan el acceso son las propias características de las personas inmigrantes (origen, cultura, idioma…), la burocracia, los requisitos legales de acceso, como puede ser la situación administrativa irregular o regular, o la percepción estereotipada y pobre del personal de los centros de salud y de la sociedad de los inmigrantes. Además, las personas que se encuentran en situación irregular temen acudir a centros sanitarios públicos por la posibilidad de ser expulsados.

    Se ha podido comprobar que las mujeres que sufren violencia de género evitan asistir a los centros sanitarios o se les dificulta el acceso a este servicio. Pérez-Urdiales, junto a Isabel Goicolea, profundiza más en la situación de las mujeres respecto a los servicios sanitarios en ¿Cómo acceden las mujeres inmigrantes a los servicios sanitarios en el País Vasco? Percepciones de profesionales sanitarias.

    Para realizar estas afirmaciones Iratxe Pérez ha analizado los datos de la clínica gratuita de Médicos del Mundo Euskadi, donde se atienden a inmigrantes excluidos del sistema sanitario público, además de registrar las experiencias de las personas inmigrantes y profesionales que trabajan en estas clínicas.

    Las barreras de acceso a los servicios sanitarios públicos pueden tener graves consecuencias, como apuntó la Organización Mundial de la Salud , es necesario que los migrantes y refugiados tengan acceso a los servicios sanitarios lo más temprano posible. Aunque no se puede afirmar que la emigración per se produce un aumento del riesgo de padecer enfermedades mentales, estas si pueden aparecer si se ha sufrido alguna experiencia traumática durante el proceso migratorio, o pueden ser resultado de la discriminación; derivando posteriormente a problemas con la salud física.

    Reconociendo las barreras de acceso de la población inmigrante a la sanidad, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) dirigieron el pasado 29 de octubre una carta abierta a los jefes de Estado y gobierno del G20 en la que solicitan que las vacunas de COVID-19 sean accesibles para las personas migrantes, ya que por su situación, muchos se enfrentan a obstáculos para acceder a vacunas, pruebas diagnósticas, tratamientos, atención e incluso a información fiable.

    De esta forma, les piden a los líderes del G20 que se comprometan a aumentar el suministro de vacunas para las personas más pobres del mundo, a garantizar el acceso a las vacunas a todas las personas migrantes y desplazadas y a apoyar a los países de bajos y medianos ingresos para combatir la COVID-19 con todos los medios disponibles.

    Además, el 8 de noviembre el Consejo de Ministros aprobó el anteproyecto de la Ley de Equidad, Universalidad y Cohesión del Sistema Nacional de Salud (SNS), con el objetivo de blindar el acceso universal a la sanidad pública y eliminar nuevos copagos en el sistema sanitario, lo que supone una medida que fomentaría y facilitaría el acceso de la población migrante a los servicios sanitarios.

  • Noviembre de 2021 - El proyecto IMMERSE publica su primer policy brief

    Como parte del proyecto IMMERSE (Integration Mapping of Refugee and Migrant Children) liderado por el Instituto de Estudios sobre Migraciones de la Universidad Pontificia de Comillas, y en el que participa el OBERAXE, se ha publicado el informe de políticas “A Systemic Approach To Immigrant And Refugee Children Integration”, el primero de una serie de informes sobre la situación de niños y niñas inmigrantes y refugiados en la Unión Europea y sus implicaciones para la creación de políticas públicas.

    Tras efectuar un análisis de la situación actual, se identifican cinco tipos de resultados relacionados con la integración de la infancia: la situación legal, la lengua, el bienestar psicosocial y la salud, las relaciones sociales y los logros educacionales. Todos estos resultados están interrelacionados y existen diferentes barreras y facilidades tanto individuales como coyunturales que afectan a su consecución.

    Uno de los mayores retos de la Unión Europea actualmente es la integración exitosa de más de 2 millones de ciudadanos no europeos, de los cuales el 20% son niños. Para contribuir a esa integración, en IMMERSE se trabaja en la creación de una serie de herramientas con la finalidad de facilitar la comprensión de la complejidad de la integración social. Estas herramientas permitirán diseñar instrumentos legales para la promoción de la integración de niños migrantes y refugiados a nivel de la Unión Europea.

    Al encontrarse el proyecto en una etapa temprana, son todavía escasas las posibilidades de implementar su enfoque sistemático para el diseño de políticas de integración a nivel europeo, pero aun así, en el informe de políticas, se ofrecen una serie de recomendaciones a la Comisión Europea.

    Se considera que las políticas de migración de la Unión Europea deben incluir una visión integral del proceso migratorio. Las directivas de inmigración de la Unión Europea deben ser revisadas para incluir de forma transversal objetivos de integración con referencias específicas a los niños. Además, debe plantearse una directiva específica para la integración de extranjeros en el contexto de la Unión Europea.

    Los niños son los migrantes más vulnerables, por lo que la legislación de la Unión Europea debería asegurar su protección total, además de ofrecer instrumentos para su completa integración en las sociedades receptoras.

    En el ámbito escolar, debería plantearse destinar fondos estructurales de la UE para financiar la cohesión de los diferentes sistemas educativos en toda la Unión Europea para asegurar que las escuelas y los centros de educación no reglada tienen los medios para promover la integración de niños migrantes y refugiados siguiendo los principios de la educación intercultural.

    Resultaría imprescindible alentar a la Comisión Europea a diseñar los instrumentos previamente mencionados aplicando metodologías de co-creación, incluyendo al mayor número de actores afectados posible.

    Todas estas acciones deben acompañarse con campañas en escuelas y medios de comunicación para promover la conciencia social sobre la relevancia de una adecuada integración de los niños inmigrantes y refugiados, para las sociedades de la Unión Europea.

  • Noviembre de 2021 - La Agencia de Derechos Fundamentales de la UE pone a disposición pública todos los contenidos del Foro de Derechos Fundamentales 2021

    La Agencia de Derechos Fundamentales de la UE (FRA) pone a disposición pública todos los contenidos del Foro de Derechos Fundamentales 2021. Se puede acceder a las 145 sesiones grabadas así como a los resúmenes de cada una de las sesiones.

    La FRA organiza cada dos años el Foro de Derechos Fundamentales, guiado por la constatación de cinco cuestiones claves: la urgencia de despertar y ser consciente de la situación de los derechos humanos en el mundo (hay violaciones de estos dentro y fuera de la Unión Europea); la exigencia de unir a todas las personas y organizaciones que defienden los derechos humanos; la necesidad de formarse y hacer uso de todas las herramientas posibles en la defensa de los derechos humanos; el requisito de ponerse al día con las actuaciones en materia de derechos humanos y; por último, el indispensable requisito de escuchar, especialmente a las voces jóvenes, para poder tejer una red de defensa de los derechos humanos, que sea resistente y duradera.

    Desde su primera edición en 2017, el Foro ha ido aumentando en número de participantes y contenidos, con el objeto de ofrecer una plataforma para el diálogo sobre los retos que afronta Europa, y poner a disposición de todos los agentes interesados un catálogo, variado y con un enfoque práctico de experiencias, herramientas, reflexiones y análisis que faciliten el trabajo para promover los derechos fundamentales y construir una visión de esperanza en el futuro de los derechos humanos.

    Los temas tratados en el Foro se categorizan en 6 áreas principales: reforzar la práctica de derechos humanos; luchar contra el odio y la discriminación; defender el imperio de la ley y asegurar el acceso a la justicia; enfocar los derechos humanos a la era digital; reforzar los derechos sociales como derechos humanos y destacar las acciones e iniciativas de personas en materia de derechos humanos.

    Los contenidos que ahora se ponen a disposición del público corresponden al último Foro celebrado los días 11 y 12 de octubre de 2021, en el que participaron más de 100 ponentes de toda Europa que fueron seguidos por más de 1.000 personas de todos los continentes de forma presencial, en alguna de las 6 ciudades que recibían este Foro (Viena, Estrasburgo, Ginebra, Liubliana, Varsovia y Oslo), o por vía telemática.

  • Noviembre de 2021 - La Organización de las Naciones Unidas solicita una reflexión más crítica sobre cómo se habla de la migración

    La Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos de Naciones Unidas pide reflexionar de forma más crítica sobre la manera en la que se habla de las personas migrantes, por el impacto que las narrativas dañinas tienen sobre los derechos humanos de los migrantes.

    Carolina Hernández, asesora en Migración y Derechos Humanos de la Oficina de la Alta Comisionada para los Derechos Humanos, considera que hay mensajes sobre la migración que relacionan a estas personas con crisis y sufrimiento, caracterizándolas como víctimas o amenazas a la seguridad. Estos mensajes guardan una correlación directa con aumentos de la xenofobia y discursos de odio contra las personas migrantes.

    Alerta que cada vez es más habitual el uso de términos como ilegal, crisis o flujos masivos, lo que aumenta la estigmatización e incluso la criminalización de la migrantes. Esta narrativa termina normalizándose y deshumanizando a las personas migrantes, pero también conduce a decisiones políticas que excluyen y niegan los derechos de esta parte de la población.

    Apunta que las consecuencias de este tipo de discurso se observaron claramente con la pandemia de COVID-19: las personas migrantes y de minorías relacionadas sufrieron mayor estigmatización y discriminación.

    Varios estudios demuestran que las personas opuestas a la migración representan una pequeña minoría, pero que esta ha tenido una gran influencia en las narrativas dominantes. Los gobiernos tienen una gran responsabilidad, pero también los referentes religiosos, medios de comunicación y las entidades de Naciones Unidas.

    La Oficina de la Alta Comisionada de los Derechos Humanos considera la narrativa una de sus líneas prioritarias de trabajo, con la finalidad de abordar de una forma más efectiva la exclusión sistemática y el mal gobierno. Así, propone una serie de acciones para combatir este fenómeno: el aumento de las voces de las personas migrantes en público, para reconocer que tenemos más en común que lo que nos diferencia; cambiar activamente la manera en que se habla de las personas migrantes, analizando de una forma más crítica y creando conciencia sobre las situaciones en las que se recurre a los migrantes como los culpables de los problemas sociales; y evitar reforzar desapercibidamente estas narrativas tóxicas, sustituyéndolas por un lenguaje e imágenes que respeten su dignidad.

    Para la Oficina de la Alta Comisionada para los Derechos Humanos de Naciones Unidas es esencial que la migración no sea percibida como un problema, sino que se expongan las historias de adaptación y de resiliencia, como una oportunidad de empoderamiento.

  • Noviembre de 2021 - La Comisión Europea adopta la primera Estrategia para combatir el Antisemitismo y fomentar el modo de vida judío 2021-2030

    La Presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, ha presentado la primera Estrategia para combatir el Antisemitismo y fomentar el modo de vida judío, adoptada por la Comisión Europea el pasado 5 de octubre. La estrategia se presentó en el marco del Foro Internacional sobre la Memoria del Holocausto, celebrado en octubre en Malmö, Suecia, que también contó con la participación del Vicepresidente para la Promoción de nuestro Modo de Vida Europeo, Margaritis Schinas, y la Coordinadora en la lucha contra el antisemitismo, Katharina von Schnurbein.

    La estrategia comunitaria descansa sobre tres pilares fundamentales: el fortalecimiento y la expansión de la lucha contra el antisemitismo, incluido el discurso de odio antisemita en línea; el fomento de la vida judía en el continente; y, por último, la preservación de la memoria de eventos tan atroces como fue el Holocausto.

    Estos pilares cuentan a su vez con una batería de acciones más específicas dirigidas a la inclusión de la población judía en sus ámbitos locales. Por ejemplo, la Comisión requerirá a aquellas ciudades que aspiren a convertirse en Capital Europea de la Cultura (European Capital of Culture) a subrayar las contribuciones hechas por la cultura y población judía en su localidad.

    En palabras del Vicepresidente para la Promoción de nuestro Modo de Vida Europeo, Margaritis Schinas, “el antisemitismo es incompatible con los valores de la UE y con nuestro modo de vida” y por ello, se debe combatir el discurso y los delitos de odio dirigidos hacia la población judía tanto en línea como en la vida real. De acuerdo con los datos proporcionados por la Comisión Europea, 9 de cada 10 judíos consideran que el antisemitismo ha aumentado en su país y el 38% de los judíos residentes en el continente se han planteado emigrar por sentirse inseguros. En respuesta, desde la Comisión Europea se financiará y dará apoyo a los Estados Miembros para la mejor protección de los espacios públicos y los religiosos para garantizar la seguridad de este colectivo. También se apoya la creación de una red europea de trusted flaggers y asociaciones hebreas para la retirada masiva del discurso de odio en línea.

    En cuanto al tercer pilar sobre el que descansa esta estrategia, se propone la creación de una Red de Embajadores Jóvenes Europeos cuya función será la promoción de la memoria del Holocausto. Otra iniciativa se centra en brindar apoyo a la creación de un centro europeo de investigación sobre el antisemitismo contemporáneo y el modo vida de la población judía.

  • Noviembre de 2021 - Pleno del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes

    Con fecha 27 de octubre, se celebró en la sede del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la sesión plenaria del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (FISI), bajo la presidencia de la profesora Cristina Blanco Fernández de Valderrama, que se ha despedido en esta sesión, y con la participación del Secretario de Estado de Migraciones, D. Jesús Javier Perea Cortijo.

    El Secretario de Estado ha puesto en valor la trayectoria y dedicación de la presidenta del FISI y ha señalado la relevancia del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes como un órgano estratégico que aporta una valiosa masa crítica de experiencia y conocimiento imprescindible para la propuesta, el análisis y el desarrollo de las políticas del gobierno en materia de integración de las personas inmigrantes. Además, este órgano colegiado integrado por asociaciones de inmigrantes y organizaciones de la sociedad civil de apoyo hace también una labor de intermediación, en tanto que recoge las demandas de la población inmigrante y las hace llegar al aparato estatal.

    En esta sesión se aprobó la estructura del nuevo Informe anual 2021, que estará enfocado en las consecuencias de la pandemia de COVID-19 para las personas inmigrantes, solicitantes de asilo y refugiadas en España, con consideración al incremento del clima xenófobo y racista. También se aprobó la Memoria de actividades del FISI correspondiente al año 2020.

    Además se presentaron y debatieron temas relevante relacionados con la migración e integración de la población inmigrante como: el Programa Antígona para la acogida de personas refugiadas procedentes de Afganistán; el Programa Nacional FAMI 2021-2027; la reforma del Reglamento de Extranjería por el que se flexibilizan los requisitos exigidos a los menores extranjeros no acompañados y a los jóvenes extutelados para obtener el permiso de residencia y el de trabajo; la evolución de los delitos de odio en España; el estado de elaboración del Marco Estratégico de ciudadanía, inclusión y contra el racismo y la xenofobia, entre otras.

    La presidenta del Foro puso de relieve la actividad llevada a cabo en el último año, a pesar de las difíciles circunstancias motivadas principalmente por la pandemia de COVID. En 2020 el (FISI participó en tres consultas públicas; elaboró tres informes preceptivos y emitió siete declaraciones.

  • Noviembre de 2021 - El Observatorio Permanente de la Inmigración publica la Estadística de extranjeros residentes en España, a fecha 30 de junio de 2021

    El pasado día 15 de octubre el Observatorio Permanente de la Inmigración, de la Secretaría de Estado de Migraciones, ha publicado los datos relativos a la Estadística de extranjeros residentes en España , correspondiente al 30 de junio de 2021.

    El número de extranjeros residentes en España se sitúa en 5.922.196, lo que son 121.728 personas más que en el semestre anterior (un aumento del 2%). De este modo se revierte la tendencia descendente que se observó en el primer semestre de 2020 motivada por la pandemia de COVID-19. La nacionalidad y origen más frecuente entre los residentes extranjeros es Rumanía (1.087.923 personas) seguida por Marruecos (823.708 personas).

    Los residentes sujetos al régimen general de extranjería - de estados de fuera de la Unión Europea- ascienden a 2.313.300 personas. El 50% de ellos se concentra en nacionales de cuatro países: Marruecos, China, Ecuador y Venezuela. El 80% poseen una autorización de residencia de larga duración, mientras que las autorizaciones temporales iniciales sólo representan un 5%.

    El número de extranjeros residentes con certificado de registro en régimen de libre circulación UE se sitúa en 3.206.787 personas, con un crecimiento del 2% en el último semestre. Las nacionalidades más numerosas son la rumana -ya mencionada- y la italiana (363.329 personas). Un 23% de estos residentes en régimen de libre circulación UE son nacionales de terceros estados que son familiares de ciudadanos UE-AELC. Las nacionalidades más numerosas entre los familiares que se benefician de dicho régimen jurídico son Marruecos, Colombia y Venezuela.

    Los ciudadanos británicos y sus familiares, que en número de 400.343 residen en España en el último semestre, ya no se incluyen en el grupo de extranjeros en régimen de libre circulación UE, una vez consumada la salida de Reino Unido de la UE.

    Entre las nacionalidades más numerosas -por encima de los 90.000 personas residentes-, los nacionales de Reino Unido y Colombia son los colectivos que más han crecido en el último semestre, mientras que los venezolanos han aminorado mucho su ritmo de crecimiento y los ecuatorianos siguen reduciendo su tamaño, pero a menor ritmo que en el semestre anterior.

    Por grandes regiones, la población mayoritaria que reside en España con autorización -régimen general- es africana, con 1.014.176 personas en total, la mayoría de ellas con nacionalidad marroquí. También es numerosa la población de América Central y del Sur, con un total de 661.418 personas, la mayoría de ellas nacionales de Ecuador, con 124.470 personas. De Asia, la población mayoritaria es la nacionalizada china, con 224.386 personas.

  • Noviembre de 2021 - La Comisión Europea publica un estudio sobre los contenidos digitales violentos de extrema derecha

    La Comisión Europea publicó recientemente un estudio sobre los contenidos digitales violentos de extrema derecha titulado “Heroes and scapegoats.Right-wing extremism in digital environments” (Héroes y chivos expiatorios. El extremismo de derechas en los entornos digitales). Este estudio, realizado por la Agencia Sueca de Investigación para la Defensa, se centra en diferentes aspectos del contenido violento de extrema derecha en entornos digitales, relativo a mensajes textuales o visuales que expresan la aceptación, condonación, justificación o aclamación de la violencia en aras de un ideal nacionalista radical, que puede incluir identitarismo, nacionalsocialismo, supremacía blanca, ecofascismo u otros.

    Según el estudio, la justificación de esta violencia pasa por describir a las víctimas como amenazantes o maliciosas, que o bien han de ser desarmadas o bien su existencia es tan insignificante y repugnante que las acciones violentas se justifican por sí mismas. Esto se realiza a través del contenido violento que tiene dos características: o bien está orientado a la víctima u objetivo (a través de un lenguaje de odio, deshumanizando al “enemigo” y teorías conspirativas de extrema derecha difundidas por entornos digitales) o al autor de acciones violentas (a través de ideas aceleracionistas, la glorificación de la guerra y el terrorismo y la asignación de condición de héroe a los terroristas de extrema derecha).

    Este estudio apunta en sus páginas finales a sus propias limitaciones. Por un lado, señala la pequeña fracción de entornos digitales estudiados comparado con la inmensidad de Internet. Además, hace énfasis en la limitación de la tecnología de procesamiento de datos, ya que, si bien les permite analizar una cantidad muy elevada de datos, ésta carece de una comprensión fundamental del significado de los datos que procesan, siendo necesaria una supervisión humana constante.

    Finalmente, el informe señala entre sus conclusiones que es casi imposible eliminar este contenido violento por completo sin atentar contra los derechos y valores fundamentales de una sociedad abierta en el contexto de un Internet global. Pese a eso, defiende que el foco ha de ser luchar para reducir el daño que este contenido pueda ocasionar en el corto y largo plazo. En el largo plazo, elaborando narrativas alternativas o fomentar la deliberación para contrarrestar la polarización afectiva. En cambio, en el corto plazo a través del desarrollo de métodos para la evaluación del riesgo de los contenidos digitales, así como métodos sofisticados para la vigilancia mínimamente invasiva cuando sea necesario, tal y como lleva realizando el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia a través de la monitorización del discurso de odio.

  • Noviembre de 2021 - Jornada de formación para profesionales. Fake News y delitos de odio. Believe: la mentira camuflada de información

    El Ayuntamiento de Alcobendas junto con el Centro de atención a refugiados de esa localidad ha organizado en el Centro de Arte de Alcobendas, una jornada de formación para profesionales sobre “Fake News y delitos de odio”. La jornada comenzó con la intervención de Natalia Díez, coordinadora de Maldita Migración , que señaló que los bulos y la desinformación siempre han estado presentes, pero que hoy en día, su dispersión se ha visto favorecida por el auge de las redes sociales. Según Maldita, más del 20% de la población española se nutre de información a través de WhatsApp, y un tercio de la desinformación que se distribuye en internet es sobre migración y refugiados, por este motivo, se inició el proyecto Maldita Migración con el apoyo de Oxfam-Intermon. Los argumentos que encuentran en los bulos son acerca de una supuesta peligrosidad o privilegios que tienen los migrantes con respecto a la población española, así como la imposición de su cultura y tradiciones.

    Para desmentir los bulos utilizan una metodología muy clara para la que cuentan con la ayuda de personas anónimas que les envía casos de posibles bulos para que Maldita los verifique y dictamine si son verdaderos o no. El objetivo final de Maldita es que la población sea capaz de pararse y reflexionar para ver si el contenido es verídico, frenando así la cadena de viralización de la información falsa.

    Isidro García, del Programa de información y atención LGTBIQ+ de la Comunidad de Madrid, presentó la pirámide del odio en la que se representan desde los actos más sutiles de discriminación hasta los que conllevan violencia física contra otras personas. Hizo un llamamiento a las Comunidades Autónomas a unificar los derechos LGTBIQ+ para crear un espacio seguro en toda España para este colectivo.

    Los fiscales Fidel Solera y Ángel Guzmán, plantearon la importancia de tener un canal de comunicación directa con la Fiscalía de delitos de odio para poder iniciar diligencias de investigación penal, informando a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, y a la persona o colectivo afectado por si debiera presentar una denuncia si así lo estima oportuno.

    En la jornada participó Carmen Girón, Consejera Técnica del OBERAXE, que presentó las actividades y proyectos desarrollados o en los que participa el OBERAXE, para combatir el discurso de odio ilegal en línea, en colaboración con otras instituciones, organizaciones de la sociedad civil a nivel nacional y europeo.

  • Octubre de 2021 - El Gobierno aprueba la modificación del Reglamento de Extranjería que flexibilizará los requisitos exigidos a los MENAS y extutelados para obtener la residencia y el permiso de trabajo

    El Gobierno aprobó el 19 de octubre una modificación del Reglamento de Extranjería, por el que se flexibilizan los requisitos exigidos a los menores extranjeros no acompañados y a los jóvenes extutelados para obtener el permiso de residencia y el de trabajo.

    A iniciativa del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, se ha publicado el Real Decreto que modifica el Reglamento de Extranjería busca “simplificar los procedimientos administrativos, reducir los trámites evitando que lleguen a la mayoría de edad sin documentación”, y que la inversión pública que se ha hecho en la formación de estos menores, en su integración y en el acogimiento por parte de las Comunidades Autónomas se respete y se conserve. Se busca también simplificar la carga administrativa para facilitar que estas personas se incorporen al mercado de trabajo.

    Se calcula que la reforma beneficiará a corto plazo a 8.000 menores migrantes no acompañados y alrededor de 7.000 jóvenes extutelados de entre 18 y 23 años, que podrán acogerse de manera retroactiva a esta normativa.

    Entre los obstáculos con los que se encontraban los menores para conseguir su documentación, que ahora ha mejorado la reforma, está el plazo para empezar a tramitar la documentación y acreditar la no posibilidad de retorno. La reforma reduce de nueve a tres meses el plazo por el que las oficinas de extranjería documentarán de oficio a estas personas. Este procedimiento no interferirá con una posible repatriación. Si esta procediera, la autorización concedida se extinguiría. Anteriormente, los tiempos que se establecían para dicho procedimiento eran excesivamente largos, suponiendo que mucho menores cumplieran los 18 años sin la documentación correspondiente.

    Otro de los cambios de la normativa es el aumento de la vigencia de la autorización inicial de uno a dos años, y tres años para la autorización de renovación.

    Los menores de entre 16 y 18 años verán incluida en su autorización de residencia el permiso de trabajo, siempre y cuando sea coherente con el “itinerario de inserción previsto por la entidad de protección”. Otro de los puntos de la reforma es que la administración proporcionará “cédulas de inscripción para menores no acompañados”, eliminando así la obligación de presentar acta notarial, siendo sustituida por un informe de la entidad de protección de menores.

    También se reducen los requisitos económicos para la obtención de la documentación. Tras la reforma, los medios económicos suficientes a demostrar serán los equiparables al 100% del ingreso mínimo vital (IMV), pudiendo incluirse en el cómputo de los ingresos las ayudas sociales.

    Por otra parte, los jóvenes extutelados que con los 18 años cumplidos no contaran con una autorización de residencia, si cumplen con las nuevas condiciones, podrán poner en marcha el procedimiento para su adquisición de forma retroactiva.

  • Octubre de 2021 - Celebración del “Encuentro diálogo sobre inclusión educativa con asociaciones de inmigrantes”

    Los días 19 y 21 de octubre se celebró el “Encuentro de diálogo sobre inclusión educativa del alumnado de origen inmigrante” entre instituciones y entidades sociales de inmigrantes. En él participaron el Ministerio de Educación y Formación Profesional, a través de la Subdirección General de Cooperación Territorial e Innovación Educativa (SGCTIE), la Secretaría de Estado de Migraciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través del Observatorio Español contra el Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), 16 asociaciones de migrantes y la Asociación Rumiñahui como coordinadora de la red de esas asociaciones.

    Los objetivos han sido recoger la demanda de interlocución con la Administración Pública de las mencionadas asociaciones, promoviendo la participación de entidades sociales de inmigrantes no incluidas en otras estructuras de diálogo; compartir las necesidades sentidas por las asociaciones en materia de inclusión educativa del alumnado inmigrante; e informarles sobre recursos y actuaciones en materia educativa disponibles desde el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

    Las sesiones celebradas el 19 y el 21 de octubre se llevaron a cabo en horario de 19:00 a 21:00h. Cada una de ellas estuvo estructurada en cuatro partes. En la primera se presentaron los objetivos y los participantes, e intervinieron: Purificación Llaquet (Subdirectora General de Coordinación Territorial e Innovación Educativa), Juan Carlos Pérez (Jefe de Servicio de Programas Educativos), Vladimir Paspuel (presidente de la Asociación Rumiñahui) y Karoline Fernández de la Hoz (directora del OBERAXE). A continuación, las organizaciones de la sociedad civil tomaron la palabra para exponer sus principales preocupaciones en relación con la inclusión educativa del alumnado migrante. Se puso el foco en cuestiones como la necesidad de un mayor apoyo del aprendizaje del español; el desarrollo de valores relacionados con la tolerancia; la inclusión y la multiculturalidad en los centros o la facilitación de ayuda psicosocial al alumnado y a sus familias.

    En tercer lugar, de mano de Purificación Llaquet, se presentaron algunos recursos del Ministerio de Educación y Formación Profesional que pudieran resultar de interés para las asociaciones de migrantes como subvenciones y ayudas para el desarrollo de proyectos; acreditaciones de titulación; rutas de formación, etc. Además, se repasaron los cambios que se están introduciendo en materia educativa, así como las características principales del sistema educativo español, poniendo especial atención a la Formación Profesional.

    En último lugar, se celebró un debate en el que se intercambiaron ideas e iniciativas para mejorar la situación del alumnado.

  • Octubre de 2021 - CEAR y Greenpeace presentan “Huir de las migraciones, cómo influye la crisis climática en las migraciones humanas”

    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) y Greenpeace han presentado el informe “Huir de las migraciones, cómo influye la crisis climática en las migraciones humanas”. En él, analizan la relación que tiene la crisis climática con las migraciones internacionales y con los desplazamientos internos. Este fenómeno obliga cada año a más personas a dejar sus casas, huyendo de los impactos que provoca la crisis climática.

    Se pide a los Gobiernos y a las instituciones mayor ambición en cuanto a los objetivos de reducción de emisiones; una colaboración estrecha con los países más afectados por este fenómeno; y que se establezcan vías migratorias legales y seguras, además del reconocimiento de la condición de refugiadas a las personas que se ven obligadas a huir por estas razones.

    Se menciona en el documento datos como los del Internal displacement monitoring centre , IDMC, que establecía en 30,7 millones los desplazamientos que tuvieron lugar en 2020 vinculados a fenómenos meteorológicos y climáticos. Se mencionan también ejemplos concretos, como las caravanas de personas migrantes centroamericanas hacia Estados Unidos. Muchas de las familias afectadas han contado cómo las sequías hicieron que perdieran su forma de vida, forzando una migración a las ciudades. Otro de los ejemplos mostrados es el caso de Vanuatu, un archipiélago australiano, situado a unos 200km al oeste del continente en el Pacífico. Los habitantes de este lugar han tenido que desplazarse por motivo de la subida del nivel del mar.

    Los países y comunidades con menos recursos son las que más dificultades están encontrando para adaptarse a las consecuencias del cambio climático. Aunque el informe no las considere migraciones climáticas, se denuncia que en países como Senegal, Gambia o Mauritania las poblaciones han tenido que ver como actividades de empresas del norte generaban la degradación del medioambiente y un expolio de sus recursos naturales. En este caso específico, grandes buques europeos, chinos o rusos han desplazado a la población que vivía de la pesca, ahogando una de sus actividades económicas básicas, y viéndose empujados a emprender peligrosas rutas migratorias, con sus ya conocidas consecuencias mortales.

    Reza el informe que en la mayoría de los casos se trata de desplazamiento internos o migraciones regionales, y afecta ya a los países más ricos. Es el caso de California, donde su población se ha visto afectada por los incendios forestales y la sequía. Esto sucederá con más frecuencia en España, debido a la progresiva desertificación, las olas de calor persistentes o los incendios de elevada intensidad.

    Es por ello necesario profundizar en políticas que se inspiren en la solidaridad social y la justicia climática.

  • Octubre de 2021 - Se celebra la cuarta edición del Festival Cine por Mujeres en Madrid

    El Cuarto Festival de Cine por Mujeres vuelve a Madrid entre el 27 de octubre y el 7 de noviembre, en formato virtual y presencial. El certamen contará con todas las medidas de seguridad en las 21 sedes físicas donde se proyectarán las películas. Para esta edición se ha trabajado junto con el China Women Film Festival, con el fin de ampliar la oferta cinematográfica y sobre todo enfocar la mirada en el cine chino.

    El Festival acerca al público a la cinematografía internacional y nacional con la intención de visibilizar el trabajo realizado por directoras, productoras, guionistas, directoras de arte, compositoras, localizadoras… y, en definitiva, toda mujer que participe en la cadena de producción del cine.

    Para esta edición, además, se ha ampliado la programación a nuevas sedes: Casa México de España, Cinemateca Pedro Zerolo, mk2 Cines Paz, Cines Golem y el Salón de Actos de la Escuela de Postgrado de la Universidad Camilo José Cela. Otra novedad de esta edición es la presencia online del festival, gracias a la plataforma de cine independiente y de autor FILMIN.

    El festival, que se celebra desde hace 3 años, nació “con el propósito de convertirse en una cita anual en el calendario internacional de festivales de cines” y de convertirse en un espacio de diálogo entre las mujeres. También trata de promover la igualdad y ofrecer formación e información sobre la situación de la mujer en el sector cinematográfico. Siguiendo estos objetivos, el festival organiza además de proyecciones, múltiples conferencias, mesas redondas y encuentros donde mujeres que trabajan en el sector participan y cuentan sus experiencias.

    El día 6 de noviembre, tendrá lugar la Gala de Clausura en el Palacio de la Prensa de Madrid donde se entregarán los premios a una Trayectoria Profesional y a la Mejor Película del Festival, este último cuenta con una sección internacional y otra nacional. Entre los largometrajes presentados destacan obras como CODA, Película inaugural de esta edición y cuya directora Sian Heder recibirá el Premio a una Trayectoria Profesional; Las Niñas, galardonada en los Premios Goya; la selección de 3 películas de animación que abordan el conflicto del integrismo islámico; y las dos películas de la directora Julia Ducournau, galardonada en el Festival de Cannes.

  • Octubre de 2021 - La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: “Taller 2: Estudios e Investigaciones. Actividad Física, Deporte y Expresión Corporal”

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, organiza el "Taller 2: Estudios e Investigaciones. Actividad Física, Deporte y Expresión Corporal”, como parte del proyecto “La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: ciclo de materiales e iniciativas para el conocimiento” (Afroespaña). Se trata de una serie de talleres en línea que se celebran los meses de septiembre, octubre y noviembre. El objetivo de los talleres es recoger y difundir experiencias y materiales para el conocimiento de la actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España.

    El segundo taller sobre “Estudios, investigaciones, actividad física, deporte y expresión corporal” se celebra en línea el día 28 de octubre de 2021, de 17:30 a 19:30 horas. Darán la bienvenida al taller e Isabelle Mamadou, miembro del Equipo de Implementación del Decenio Afrodescendiente en España y la directora del OBERAXE, Karoline Fernández de la Hoz.

    La primera mesa redonda sobre actividad física, deporte y expresión corporal estará moderada por Patricia Rocu, profesora de la Universidad Complutense de Madrid. En ella participarán Aauri Bokesa, atleta de 400 metros lisos, olímpica en Londres 2012, Río 2016 y Tokio 2020, trabajadora social y co-directora del Proyecto “DXT para la vida”; Adiaratou Iglesias, atleta de 100 metros T13 y 400 metros T13, medalla de oro en 100 metros T13 y medalla de plata en 400 metros T13 en los Juegos Paralímpicos de Tokio 2020; y Marina Santo, bailarina, docente en movimiento, investigadora en Inteligencia Corporal, Especialista en Educación en Artes, Cultura y Ciudadanía por la Universidad de Valladolid y licenciada en Historia por la Universidad Federal de Río de Janeiro.

    La segunda mesa redonda sobre estudios e investigaciones estará moderada por Fernando Barbosa, profesor de la Universidad Complutense de Madrid. Participarán Esther Mayoko Ortega, doctora en Filosofía de la Ciencia y docente universitaria en Tufts - Skidmore University y Antumi Toasijé, historiador, doctor en Historia, Cultura y Pensamiento, profesor de la Universidad de Nueva York en Madrid y presidente del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica (CEDRE).

    La inscripción al “Taller 2: Estudios e Investigaciones. Actividad Física, Deporte y Expresión Corporal” permanecerá abierta hasta el próximo día 27 de octubre a las 20 horas.

    El “Taller 3: Participación Social y Política y Comunicación” se celebrará el próximo 25 de noviembre de 17:30 a 19:30 horas.

  • Octubre de 2021 - La Comisión Europea publica los resultados del VI ejercicio de monitorización del Código de Conducta

    El pasado 7 de octubre, la Comisión Europea publicó los resultados del sexto ejercicio de monitorización del “Código de Conducta para la lucha contra la incitación al odio en Internet”, en el cual el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) ha participado en calidad de trusted flagger o entidad colaboradora junto con la Oficina Nacional de delitos de odio (ONDOD), la Fundación del Secretariado Gitano, la FEGLTB, Movimiento contra la intolerancia y Roman Pativ.

    El Código de Conducta, firmado en 2016 por la Comisión Europea y las principales empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos (Youtube, Facebook, Twitter y Microsoft), trata de dar una respuesta a la proliferación del discurso de odio en la red. Para ello cuenta con la colaboración de las autoridades nacionales de distintos países europeos y las organizaciones de la sociedad civil, quienes participan en los ejercicios de monitorización, notificando a las plataformas, por una vía cualificada, aquellos casos susceptibles de ser calificados como delitos de odio. Se considera vía cualificada al canal de comunicación preferente con el que cuentan las mencionadas entidades colaboradoras para denunciar contenidos que incitan al odio.

    El ejercicio en concreto se llevó a cabo entre el 1 de marzo de 2021 y el 14 de abril, siguiendo una metodología establecida previamente. De esta manera, las 35 organizaciones participantes notificaron un total de 4543 casos. Los motivos de discurso de odio más recurrentes fueron la orientación sexual (18,2%), seguido por el país de origen o nacionalidad (18%) y la intolerancia hacia las personas de etnia romaní (12,5%).

    Los resultados presentados reflejan un descenso en el porcentaje de evaluación de los casos notificados (de 90,4% en 2020 al 81% en 2021); así como, un descenso en la tasa de retroalimentación a los notificadores (las compañías solo contestaron al 60% de los casos notificados frente al 67% del anterior ejercicio). La media de retirada de contenidos también se ha visto afectada, disminuyendo del 71% en 2020 al 62,5%, es decir, un descenso de 8,5 puntos porcentuales.

    Por otra parte, el OBERAXE realiza desde mayo de 2020 la monitorización diaria del discurso de odio en las redes sociales más importantes de España (Facebook, Youtube, Instagram, Twitter y Tik Tok). La labor del Observatorio se refleja y publica en boletines bimensuales, que pueden ser consultados en nuestra página web. El boletín correspondiente al periodo marzo-abril muestra una tasa de retirada inferior (54,5% de un total de 451 contenidos notificados), aunque con significantes variaciones dependiendo de la plataforma. Por ejemplo, TikTok y Facebook retiraron aproximadamente el 90% de los contenidos notificados, mientras que Youtube solo eliminó el 51,8%.

  • Octubre de 2021 - 17 de octubre Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza

    Con ocasión del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, tuvo lugar el pasado viernes 15 de octubre en la sede de Naciones Unidas, un evento virtual que aglutinaba a activistas, embajadores y representantes de la organización para dialogar acerca de la situación global de la pobreza en el mundo, y las iniciativas y políticas del futuro. El webinar lleva por título “Construir un porvenir que ponga fin a la persistencia de la pobreza respetando a todas las personas y el planeta”, aludiendo de esta manera a la temática escogida para este año, que reclama la actuación conjunta a favor a de la justicia social y medioambiental para todas las personas.

    El día 17 de octubre fue declarado Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, por la Asamblea General de la ONU mediante la Resolución 47/196 de 22 de diciembre de 1992, con el objetivo de recordar que la pobreza es un fenómeno multidimensional. Como tal, las privaciones perpetuadas por la pobreza impiden a las personas que se encuentran en esta situación ejercer sus derechos y vivir con dignidad, retroalimentado a la vez el círculo de la pobreza.

    Desde la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español, se señala que el 24,6% de la población se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social. La Red ha elaborado un Informe, “El Estado de la Pobreza en España”, que se presentó ante el Senado el pasado jueves, día 14 de octubre. En el mismo advierten de las consecuencias de la pandemia, que se ven reflejadas, por ejemplo, en el incremento de la Privación Material Severa (asciende del 4,7% al 7% en un año). De acuerdo con este indicador, 3,3 millones de personas en España no pueden afrontar cuatro o más conceptos o elementos de consumo de los nueve considerados básicos en el territorio europeo.

    También es destacable el aumento de la tasa de riesgo en personas mayores de 65 años, que se ve incrementada en 4,3 puntos porcentuales (desde el 14,5% hasta el 18,8%).

    Por otra parte, de acuerdo con los datos recopilados por Save the Children España en el mes de julio de 2020, los menores de edad cuentan con una tasa de riesgo de pobreza o exclusión social mayor en comparación con la población total. Solo en 2019 hubo un aumento del 2,2% frente al periodo anterior. Con la pandemia provocada por la COVID-19 y las medidas implementadas, se espera que a finales de 2020 la tasa de pobreza en menores ascienda al 33%.

  • Octubre de 2021 - Presentación del Informe “Ciudades de Derechos Humanos en la UE: un marco para reforzar los derechos a nivel local”

    El pasado 11 de octubre la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) publicó el informe “Human Rights Cities in the EU: a framework for reinforcing rights locally”, en español “Ciudades de Derechos Humanos en la UE: un marco para reforzar los derechos a nivel local”.

    Este informe propone un marco para llegar a ser y funcionar como una “ciudad de los derechos humanos” en la Unión Europea (UE), entendiéndose como “ciudad” cualquier forma de gobierno local. Según los principios Rectores de Gwangju , la ciudad de los derechos humanos es aquella “comunidad urbana que aplica el enfoque basado en los derechos humanos a la gobernanza urbana, un proceso abierto y participativo que involucra a todos los actores relevantes en el proceso de toma de decisiones y de implementación, un marco para cultivar una ciudad inclusiva y equitativa y una responsabilidad específica para aplicar un enfoque basado en los derechos humanos a la gobernanza municipal”.

    En una “ciudad de derechos humanos”, el gobierno local, los actores locales y los habitantes de la ciudad trabajan juntos y se comprometen en una declaración a respetar las normas internacionales de derechos humanos y las obligaciones legales. Para ello, adoptan medidas para cumplir estas normas y desarrollar políticas basadas en los derechos humanos en una amplia variedad de temas de los que las ciudades son responsables, contribuyendo así a proteger, respetar, cumplir y promover los derechos humanos a nivel local. Esta práctica comenzó en Rosario (Argentina), en el año 1997, y llegó a Europa, a Graz (Austria) en el año 2001. Desde entonces, otras ciudades se han sumado a la iniciativa, como Viena, Utrecht o Barcelona. Sin embargo, siguen siendo pocas las ciudades europeas involucradas, y su labor no siempre es suficientemente reconocida, por lo que es necesario fomentar y reconocer este tipo de ciudades.

    Inspirado en el marco de indicadores de derechos humanos desarrollado por el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, el marco propuesto en el Informe para alcanzar este objetivo consta de tres elementos principales: “fundamentos”, “estructuras” y “herramientas”. No obstante, no solo pretende hacer las funciones de marco para inspirar a ciudades, municipios y regiones, también se presenta como una oportunidad para movilizar a las instituciones y Estados Miembros de la UE en el apoyo y la creación de nuevas iniciativas que fomenten el compromiso con los derechos humanos. De esta forma, se proponen líneas generales para favorecer el diálogo entre los actores supranacionales y las ciudades.

  • Octubre de 2021 -

    La Organización de Naciones Unidas adopta una resolución para luchar contra el racismo estructural

    Desde la muerte en 2020 de George Floyd a manos de un policía estadounidense, el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas de intolerancia se volvieron cuestiones clave en la agenda de las organizaciones. En este contexto, en 2021 en el seno de la Organización de Naciones Unidas, la Alta Comisionada de los Derechos Humanos, Michelle Bachelet, presentó un informe en el que planteaba el problema de la negación o indiferencia ante el racismo, especialmente contra la población africana y sus descendientes, además de la impunidad de los crímenes o abusos cometidos contra ellos por la propia policía. A través del informe, alentaba a los países a tomar conciencia del problema, e impulsar medidas concretas en la lucha contra la injusticia racial y la impunidad.

    En esta línea de trabajo, en la 47º sesión del Consejo de los Derechos Humanos de NNUU, celebrada el pasado mes de julio, se aprobó una resolución para luchar contra el racismo estructural existente. Para ello, se establece la creación de un mecanismo internacional, con un mandado inicial de tres años, formado por expertos independientes en materia legal y de derechos humanos, y cuyo principal objetivo es avanzar hacia una justicia racial equitativa.

    Su ámbito de actuación se extiende a la evaluación, asesoramiento y colaboración en esta materia. Es decir, a través de este mecanismo se quiere hacer un examen de cuestiones como el racismo estructural al que se enfrenta la población afrodescendiente, el desmedido uso de la fuerza que se da contra ella en determinados países, o el análisis de políticas e incidentes específicos que se dan en este sentido.

    Por otra parte, otro de los objetivos del mecanismo es ser guía de recomendaciones para la mejora legislativa en los países miembros. A modo de ejemplo, a través de visitas periódicas a países, análisis de las leyes nacionales o establecimiento de puntos de consideración o mejora legislativa desde una perspectiva de derechos humanos.

    Asimismo, su labor informativa se quiere llevar a cabo a través de la publicación periódica de informes y datos, y su trabajo en formación, entre otros, mediante cursos formativos en materia de derechos humanos a los cuerpos de seguridad nacionales. Finalmente, este mecanismo internacional también estará en estrecho contacto con otros instrumentos internacionales de la misma materia, como el Congreso de NNUU para la Prevención del Crimen y la Justicia penal o el Alto Comisionado de los Derechos Humanos, con el objeto de crear sinergias y lograr una mejor proyección de objetivos a nivel global.

  • Octubre de 2021 -

    AEITI y Red Latinas publican el Informe “Tirar del Hilo” sobre violencia machista en mujeres migrantes

    Tirar del hilo es un informe cualitativo, presentado el jueves 17 de junio, que muestra una realidad: las mujeres migrantes son un grupo que sufre proporcionalmente más la violencia machista.

    Se trata de un informe firmado por AIETI y Red Latinas, y narra la vida de 19 mujeres, de diferentes perfiles, con distintos obstáculos, dificultades y necesidades específicas en cada una de sus trayectorias personales. Detrás de esas historias, obtenidas por medio de entrevistas en profundidad, hay violencia estructural, precariedad y exclusión social. Las dinámicas interseccionales de género, situación migratoria y clase social son elementales para entender la configuración de la violencia machista hacia estas mujeres. Se necesita escuchar estas voces para comprender el reto que suponen las dimensiones del problema, para poder así ofrecer respuestas.

    Se presenta un problema cuando la violencia de género se ejerce en España contra las mujeres migrantes, debido al marco de vulnerabilidad que favorece la caída en relaciones de violencia de género y dificulta de esta manera la salida de estas.

    Reza el informe que “las estadísticas muestran que las víctimas mortales de violencia de género que eran extranjeras supusieron el 33% sobre el total de mujeres asesinadas en España entre 2003 y 2019”, mientras que “sólo el 8% de beneficiarias de las ayudas en materia de violencia machista entre 2006 y 2015 eran extranjeras”, lo que muestra las dificultades que tienen las víctimas extranjeras para acceder a protección y apoyo institucional.

    Esto se deriva, entre otras cuestiones, de una falta de políticas públicas contra este tipo de violencia. El Pacto contra la Violencia de Género, aprobado en 2017, de trecientas medidas que contenía, solo incluía dos relativas a la situación de mujeres migrantes.

    Otro de los problemas es que los agentes de seguridad o judiciales no abarcan la complejidad de estos casos, por ejemplo, no teniendo en cuenta los elementos de violencia ocurridos en el pasado y/o en el país de origen, o tomando solo en cuenta la violencia física. Esto establece una concepción limitada de lo que son este tipo de violencias.

    No obstante, aunque muchas mujeres llegan a España huyendo de la violencia, otras muchas se la encuentran al llegar al país, ya sea por una pareja española o residente. Cuando la pareja es española, la diferencia de poder se ensancha.Es por esto necesaria una mirada feminista y antirracista para hacer frente a este tipo de problemáticas con el apoyo de políticas públicas.

  • Octubre de 2021 - El proyecto internacional "Ciudades Incluyentes, Comunidades Solidarias" sigue creciendo

    El proyecto internacional “Ciudades Incluyentes, Comunidades Solidarias” es una iniciativa entre diversos organismos internacionales como el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (ONU-Habitat) y la Unión Europea (UE) a través del Departamento Internacional para Alianzas de la Dirección General de la Comisión Europea. Este proyecto “busca reducir las vulnerabilidades de los refugiados y migrantes e incrementar la resiliencia de las comunidades de acogida en seis países de América Latina y el Caribe”, de acuerdo con su página web .

    Esta iniciativa, implantada en América Latina, tiene como objetivos fortalecer los procesos de integración de migrantes con la colaboración de gobiernos nacionales y locales (establecida en 6 países y 10 municipios en la actualidad), así como convertir la migración en un motor para la prosperidad de la región.

    Para cumplir con estos objetivos, pone a disposición de sus colaboradores diversas ayudas y herramientas. Una de estas es una plataforma para medir el nivel de inclusión de los migrantes y refugiados: el Marcador de Inclusión Urbana . Este medidor se presentó el 24 de agosto de 2021 en la capital ecuatoriana, Quito, y con él se ha logrado ampliar el proyecto a 5 ciudades que implementan la herramienta. Tal y como manifestó el coordinador de ONU-Habitat para la Región Andina y director del proyecto, Roi Chiti: “Esta innovadora herramienta constituye una oportunidad para el desarrollo sostenible de la ciudad, para lograr una integración efectiva, fundamentada en cinco ejes: vivienda, infraestructura y servicios; empleo y oportunidades económicas; salud y bienestar, y educación, diversidad y cultura”.

    El Marcador de Inclusión Urbana  es un índice compuesto por más de 30 indicadores territoriales y socioeconómicos, que permiten medir el nivel de inclusión de la ciudad, así como su aporte a la integración social, económica y cultural de las personas refugiadas y migrantes en sus comunidades de acogida. Se basa en 3 pilares del derecho a la ciudad: distribución justa de recursos (considerando condiciones espaciales), diversidad y equidad social, económica y cultural (considerando condiciones socioeconómicas) y gobernanza inclusiva; todo ello a partir de elementos tangibles como vivienda, salud y bienestar, educación y cultura, espacio público y empleo y oportunidades.

    El proyecto internacional cuenta con más programas, tales como IntegrHa-bitat y Block by Block. Siguiendo en la línea descrita por el embajador de la UE en Ecuador, Charles-Michel Geurts, en sus declaraciones tras la presentación del Medidor de Inclusión Social en Quito: “[se necesitan] más comunidades solidarias, porque pese a que el 'que llega de afuera' puede ser percibido como una amenaza, es una oportunidad para el desarrollo económico, social y cultural de las localidades que los acogen”. Desde OBERAXE deseamos éxito al programa y esperamos que más proyectos destinados a facilitar la inclusión de migrantes como este se puedan poner en marcha.

  • Octubre de 2021 -

    La sociedad civil: socia clave en la lucha contra el racismo y la intolerancia

    Las organizaciones de la sociedad civil son actores esenciales en el campo de la promoción de los derechos humanos, la igualdad y la no discriminación.

    El valor de su trabajo y el papel crucial que desempeñan han sido ampliamente reconocidos por organismos internacionales y europeos, quienes sostienen, muy a menudo, la necesidad de generar sinergias y colaborar activamente con estos agentes para conseguir avances significativos en la lucha contra el racismo y la discriminación.

    El proyecto “Convivir sin discriminación” financiado por la Unión Europea, en el que OBERAXE participa como institución socia, comparte esta visión y propósito, apoyando y reforzando las capacidades de las organizaciones no gubernamentales marroquíes que trabajan en el ámbito de la defensa de los derechos humanos para que impulsen acciones o prosigan con su importante labor de sensibilización, de vigilancia y notificación de incidentes racistas y xenófobos, y/o de asistencia a las víctimas de estos hechos.

    A través del presente artículo, Florencia Gaya, técnica de apoyo a OBERAXE en el proyecto “Convivir sin discriminación”, analiza el papel fundamental que en su opinión tienen las OSC y la importancia de establecer alianzas con ellas para hacer frente al racismo y la discriminación.

    Leer el artículo completo

  • Septiembre de 2021 - Se presenta el libro “Lo que esconde el Sosiego. Prejuicio étnico y relaciones de convivencia entre población nativa e inmigrante en barrios populares”

    El 14 de octubre, en la sede del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con la presencia del Secretario de Estado de Migraciones, se presenta el libro “Prejuicio étnico y relaciones de convivencia entre población nativa e inmigrante en barrios populares”.

    El libro ha sido elaborado por el Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones (IUEM) de la Universidad Pontificia de Comillas y editado por FOESSA (Caritas Española). Sus autores son Juan Iglesias y Alberto Ares, que han dirigido un equipo de investigación formado por C. Estrada, L. Rodríguez, S. Barciela, J.M. Aparicio, M.A. Cañadas y A. Pardo. Va dirigido principalmente a actores sociales -públicos y del tercer sector- interesados en la cuestión y también al público general.

    Se trata de un estudio sobre prejuicio étnico y relaciones entre población autóctona y población de origen inmigrante (POI), realizado en seis barrios populares de alta diversidad en diferentes ciudades del país. En él se abordan las relaciones entre colectivos, la persistencia del prejuicio étnico y la discriminación, el grado de conflicto social y político actual, y los principales retos de intervención.

    El estudio cubre el periodo de la crisis y la recuperación económica y el periodo inicial de la pandemia de COVID-19. Se han entrevistado alrededor de 300 personas, autóctonas e inmigrantes, mayoritariamente vecinos de barrio, pero también expertos locales y nacionales en el tema. El estudio muestra que las relaciones entre autóctonos e inmigrantes, en contra de lo esperado, siguen siendo tranquilas, aunque distantes. No obstante, el prejuicio grupal hacia la inmigración sí se activó durante los años de estudio, sobre todo en cuanto a la consideración de las personas inmigrantes como una amenaza socioeconómica y comunitaria para la población nativa.

    El estudio también revela que las actitudes, los comentarios y los comportamientos hostiles y recelosos crecieron, pero no se convirtieron en conflicto social abierto, o se politizaron transformándose en demanda o en apoyo a propuestas nativistas y excluyentes. Se analiza, además, la cuestión social en los barrios populares -sus principales problemas y las causas estructurales que los generan-, y el crecimiento de discursos que, olvidándose de esas causas, señalan a la inmigración como la principal culpable de dichos problemas.

    A la presentación del libro se podrá asistir de manera online inscribiéndose en el siguiente enlace .

  • Septiembre de 2021 - Se celebra el Foro de Derechos Fundamentales 2021

    El Foro de Derechos Fundamentales 2021 , el espacio de diálogo sobre el reto de derechos fundamentales a los que se enfrenta la UE en la actualidad. Organizado por la Agencia de Derechos Fundamentales de la UE (FRA), tendrá lugar los días 11 y 12 de octubre.

    Este Foro da cabida a un amplio abanico de voces, uniendo la política, las empresas, las administraciones públicas, los sindicatos, la sociedad civil, las artes y el deporte en un mismo espacio; y definiéndose a sí mismo como “una oportunidad para subrayar que los derechos humanos son importantes, valorándolos de forma inteligente para ayudar a reconstruir la confianza de la gente y trabajar juntos por una Europa que se preocupe de su gente”.

    En la edición de 2021 el Foro se celebrará en Viena, donde tendrán lugar la mayoría de las sesiones, pero también habrá sesiones en las ciudades de Estrasburgo, Ginebra, Varsovia, Liubliana, Oslo y otras en modalidad telemática; contando este año con más de 100 sesiones en el programa.

    Uno de los temas más relevantes que se va a tratar será la relación entre los derechos fundamentales y las nuevas tecnologías. Michael O’Flaherty, Director de la (FRA, afirmó que: “Uno de los aspectos más destacados es la conversación respetuosa que tendrá lugar con la industria tecnológica. Los derechos humanos en la era digital y la regulación de la inteligencia artificial son algunos de los temas clave del momento. Es necesario debatirlos de forma no conflictiva con todos los actores implicados. Esto ayudará a trazar un camino que defienda los derechos humanos, la dignidad humana y los valores”. Además, los representantes de diferentes comunidades religiosas y las artes serán otros puntos destacados de esta edición.

    En cuanto a los resultados esperados, Michael O’Flaherty está convencido en que este Foro marcará la diferencia, defendiendo que el mero hecho de estar en el Foro dará ideas y energía a los participantes -pese a que esto no sea suficiente- pues ha de contribuir a los grandes debates en Europa, tales como las discusiones de la Conferencia sobre el Futuro de Europa, así como a marcar una hoja de ruta propia. Finalmente, concluyó: “será el deber de la Agencia de Derechos Fundamentales supervisar de cerca el despliegue de la hoja de ruta [del Foro] para que, mirando hacia atrás dentro de dos años, veamos una Europa más fuerte y respetuosa con los derechos que no habría sido el caso si el Foro no se hubiera celebrado”.

    Las inscripciones siguen abiertas hasta el 12 de octubre y desde el OBERAXE animamos a registrarse en el Foro a través de este enlace.

  • Septiembre de 2021 - La Red Europea de Migraciones publica la ficha técnica de España del año 2020

    La Red Europea de Migraciones (REM) ha presentado, mediante una serie de publicaciones, los principales avances que sus países miembros llevaron a cabo en materia de migración y protección internacional en el año 2020.

    En la ficha técnica de España se ha destacado la adaptación de la legislación española a la situación sanitaria ocasionada por la COVID-19. Se han posibilitado unos procedimientos que, además de ser más flexibles, han permitido prevenir la irregularidad administrativa de numerosos grupos, como los residentes extranjeros o menores no acompañados.

    En materia de migración laboral, se pone de relieve, entre otros, los esfuerzos destinados al sector agrario. En concreto, durante el estado de alarma se han adoptado medidas especiales que han favorecido la contratación temporal de trabajadores en este sector, además de otras regulaciones extraordinarias que han permitido flexibilizar las condiciones de su empleo.

    Algunas otras medidas adoptadas tuvieron como objeto, por una parte, a los estudiantes internacionales que no pudieran volver a su país de origen a causa de las restricciones impuestas por la COVID-19 y, por otra, a los profesionales e investigadores que contaron con la creación de un protocolo para el permiso y desarrollo de sus actividades.

    En cuanto a las solicitudes de protección internacional, se señala una reducción de las peticiones registradas en comparación con el año anterior. A pesar de ello, se destaca el continuo trabajo llevado a cabo desde la Oficina de Asilo y Refugio (OAR), que resolvió más de 115.000 casos en esta materia. En cuanto a los centros de recepción de refugiados, éstos fueron adaptados a las contingencias del momento, y los procedimientos para la entrada y permanencia en ellos se flexibilizaron.

    En materia de cooperación y ayuda al desarrollo, se indica la estrecha colaboración de España con algunos países de África, como Marruecos, Senegal o Gambia. Asimismo, se hace mención al plan estratégico nacional en materia de colaboración con otros países para una respuesta conjunta a la crisis ocasionada por el COVID-19.

    Finalmente, y atendiendo a otras cuestiones, se destaca la preparación del Plan Estratégico Nacional contra la Trata de Personas, o la implementación del Protocolo de Barajas en la asistencia a las víctimas de trata a su llegada al aeropuerto. Igualmente, de especial importancia es el diseño de una extensión del Plan de Contingencia contra la Violencia de Género ante la crisis del COVID-19, que pretende cubrir también el ámbito de la trata y garantizar los derechos de las víctimas de explotación sexual.

  • Septiembre de 2021 - El programa experimental Kideak ya está en funcionamiento

    El programa experimental “Kideak” de atención integral a jóvenes migrantes sin apoyo familiar en Navarra, impulsado por el Consejero de Políticas Migratorias y Justicia del Gobierno de Navarra, ya es una realidad y sus actividades han comenzado en junio de 2021.

    Este programa se aprobó el pasado 15 de enero y se diseñó para dar respuesta al reto de apoyar a los jóvenes migrantes de entre 18 y 23 años sin apoyo familiar que acceden al sistema de protección a la infancia y adolescencia como menores, pero que durante el transcurso de la intervención se comprueba que eran mayores de edad en el momento de su entrada al sistema, o que cumplen la mayoría de edad a los pocos meses de entrar. Esta situación normalmente se traduce en una salida del sistema de protección, lo que aumenta la vulnerabilidad de estos jóvenes y, con ella, el riesgo de sufrir exclusión social.

    El programa, por tanto, tiene como objetivo promover el desarrollo integral de este colectivo de jóvenes migrantes en Navarra, y se basa en el acompañamiento y la mentoría social a través de itinerarios personalizados. El acompañamiento viene marcado por un enfoque y perspectiva de género y tiene un nivel de intensidad diferenciado según la situación de cada joven y en la fase de intervención en que se encuentre. En cuanto a la mentoría social, se ofrece apoyo en el ámbito psicológico y emocional, usando esta mentoría como una herramienta de integración social.

    El programa también incluye un apartado dedicado al alojamiento, debido a la dificultad de los jóvenes, en especial de los jóvenes migrantes en situación de vulnerabilidad, para acceder a una vivienda. Por ello, se contempla la opción de ofrecer alojamiento de corta o media estancia a los jóvenes que lo necesiten.

    Se espera alcanzar el objetivo de atender hasta 50 jóvenes, a través del programa, con la posibilidad de ofrecer alojamiento hasta un máximo de 35. Actualmente 28 jóvenes se encuentran inmersos en el programa (23 en la modalidad que ofrece alojamiento y 5 en la modalidad de acompañamiento), recibiendo ayudas y realizando actividades personalizadas. Según el director del Instituto Navarro de Juventud, las actividades del programa convierten espacios de ocio en “espacios de aprendizaje, de socialización, de convivencia y de inclusión que en el caso de estos jóvenes migrantes no acompañados son muy necesarios”.

    El desarrollo de las actividades comienza a dar resultados parciales y los resultados finales no se harán esperar, por ello se plantea replicar el programa en otros puntos de la geografía española.

  • Septiembre de 2021 - Nuevos fondos de la UE para la promoción del retorno y reintegración de migrantes en el cuerno de África

    La Organización Internacional para las Migraciones y sus asociados han recibido nuevos fondos de la Unión Europea para la promoción del retorno y reintegración de migrantes en el Cuerno de África , una de las rutas migratorias más activas y peligrosas del mundo, ascendiendo a 99 el número de fallecidos desde enero hasta agosto, según el Proyecto Migrantes Desaparecidos de la Organización Internacional para las Migraciones .

    El Cuerno de África cuenta con tres rutas migratorias: la ruta oriental, rumbo a la Península Arábiga, que presenta el mayor número de fatalidades; la ruta del norte, hacia el norte de África y Europa; y la ruta del sur, hacia la zona meridional del continente africano.

    La nueva dotación de 5,95 millones de euros hace que la totalidad de los fondos de la Iniciativa Conjunta Unión Europea-Organización Internacional para las Migraciones ascienda a 64,7 millones de euros.

    Esta nueva aportación surge del Instrumento de Vecindad, Desarrollo y Cooperación Internacional  en el contexto del marco financiero plurianual 2021-2027, refrendado el pasado mes de marzo por la Unión Europea. Este instrumento cuenta con fondos de 79.500 millones de euros, destinados a la cooperación de la Unión Europea con terceros países, especialmente con los países de la vecindad europea, Asia y el Pacífico, América y el Caribe y África subsahariana, permitiendo que la Unión Europea defienda y promueva sus valores e intereses en todo el mundo, a la vez que apoya los esfuerzos multilaterales a nivel mundial. Se centra en objetivos como la educación, la salud, el trabajo, las mujeres y los niños, la protección social, la cultura, el cambio climático y la migración.

    La Iniciativa Conjunta UE-OIM tiene como objetivo lograr una migración más segura, informada y mejor gobernada. Desde marzo de 2017 se ha prestado asistencia a más de 7.000 migrantes permitiéndoles un retorno digno y seguro a sus países de origen; se han instaurado 42 proyectos comunitarios destinados a una población de 216.000 personas; se han destinado fondos a una red de centros de una parada situados a lo largo de las rutas migratorias más relevantes, ofreciendo a los migrantes alimentos, productos de higiene personal, albergue, asistencia sanitaria y psicosocial y se ha posibilitado la movilización de especialistas en migración a la Autoridad Intergubernamental sobre Desarrollo y a la Unión de África.

    Estos nuevos fondos favorecerán el fortalecimiento institucional de los gobiernos, incentivarán la compilación y análisis de datos migratorios para prestar apoyo a los programas basados en evidencias y facilitarán las tareas de información y concienciación.

  • Septiembre de 2021 - La Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE publica un informe sobre la protección de las organizaciones de la sociedad civil en la UE

    La Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA), ha publicado el informe “Protección del espacio cívico en la UE. En él se examina la evolución reciente en la UE del entorno en el que operan las organizaciones de la sociedad civil (OSCs), también denominado "espacio cívico". Centrándose en las OSCs que trabajan en el ámbito de los derechos humanos, examina los retos y las oportunidades generales, el marco normativo, el acceso a la financiación, la participación en los procesos de toma de decisiones, así como las amenazas y los ataques tanto a las organizaciones como a su personal.

    El objetivo de la FRA con este estudio es ofrecer información a los responsables políticos de todos los niveles para que puedan tomar decisiones que fomenten un entorno de trabajo más propicio para la sociedad civil en toda la UE, contribuyendo a proteger los derechos humanos para todos.

    Desde el año 2018, año en el que se publicó un primer informe que destacaba los desafíos a los que se enfrenta la sociedad civil que trabaja en el ámbito de los derechos humanos en la UE, la FRA ha venido haciendo un trabajo de análisis para medir cuáles son los principales obstáculos que afrontan estas organizaciones.

    La COVID-19 ocupa un lugar destacado en este informe. Más de la mitad de las organizaciones nacionales o locales afirman que su situación se ha deteriorado en comparación con años anteriores. Las medidas impuestas para frenar la pandemia fueron a menudo vitales para proteger la salud humana, pero también interfirieron con varios derechos, especialmente el de reunión pacífica y el de asociación. En términos generales, los datos muestran que en 2020 se hizo más difícil para las OSCs operar y contribuir a la aplicación de las políticas de la UE, a pesar de los avances positivos tanto a nivel de la UE como nacional, pero no sólo debido a la situación de la pandemia. La naturaleza y el alcance de los retos a los que se enfrentan las OSC y los defensores de los derechos humanos varían en toda la UE.

    El informe también refleja una situación que desde el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia venimos describiendo desde hace meses: el incremento del acoso y hostigamiento a colectivos vulnerables, especialmente en Internet. Las campañas de desprestigio han seguido favoreciendo un clima de hostilidad, especialmente para las organizaciones que trabajan con grupos minoritarios y migrantes, y en relación con los derechos de las mujeres y las personas LGBTI.

    No toda la información revelada por el informe fue negativa. También se pone de manifiesto que la renovación de los marcos de financiación y fiscalidad supusieron un alivio en varios países, y algunos Estados miembros crearon planes de apoyo específicos para contrarrestar los efectos de la COVID-19. Otros tomaron medidas para incluir sistemáticamente a las organizaciones que trabajan con grupos minoritarios e inmigrantes y con los derechos de las mujeres y las personas LGBTI en procedimientos que antes eran inaccesibles para ellas.

  • Septiembre de 2021 - La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derecho Humanos publica el Informe 2020

    Naciones Unidas ha publicado el Informe de Derechos Humanos 2020 , en el que presenta los avances logrados en dicho año en relación a los objetivos fijados en el Plan de Gestión del Alto Comisionado de las Naciones Unidas 2018-2021 .

    El Plan de Gestión se fundamenta en seis pilares: el aumento de la aplicación de las conclusiones de los mecanismos internacionales de derechos humanos, la promoción del desarrollo sostenible a través de los derechos humanos, la prevención de las violaciones de los derechos humanos y el fortalecimiento de su protección, incremento de la igualdad y lucha contra la discriminación, fortalecimiento del estado de derecho y la rendición de cuentas por violaciones de los derechos humanos y la mejora de la participación y protección del espacio cívico.

    En el informe se destaca el impacto que ha tenido la pandemia de COVID-19, empeorando las desigualdades ya existentes en la protección de derechos humanos, conduciendo al incremento de la pobreza, exclusión y violencia. Los impedimentos y los nuevos frentes que han surgido a consecuencia de la pandemia han provocado que la duración del Plan de Gestión actual se haya extendido hasta el 2023 y se haya corregido el enfoque de las respuestas que ofrece Naciones Unidas a la problemática de la violación de derechos humanos.

    Se han ajustado los métodos de trabajo a las necesidades creadas por la pandemia, impartiéndose en línea casi el 60 por ciento de la formación en derechos humanos y se ha ofrecido apoyo a los mecanismos internacionales de derechos humanos para seguir trabajando de manera remota o con un modelo híbrido.

    A lo largo del año 2020, Derechos Humanos de las Naciones Unidas incrementó su apoyo para la implementación de políticas eficaces basadas en los derechos humanos en las respuestas a la pandemia por parte de socios, Estados, Equipos de las Naciones Unidas en el País y otras partes interesadas. Se mejoraron los esfuerzos de vigilancia, promoción y presentación de informes para el tratamiento de cuestiones relacionadas con los derechos humanos durante la pandemia de COVID-19.

    Además, respecto a la gestión se ofrece una visión general de las actuaciones realizadas por Naciones Unidas para asegurar que la toma de decisiones, la planificación y la evaluación se encuentran al mayor nivel posible. También se incluye un análisis de la financiación, los ingresos y los gastos, y una exposición de los resultados obtenidos en sede y en terreno.

  • Septiembre de 2021 - Las ciudades de la Red de Juderías de España se suman a la Jornada Europea de la Cultura Judía

    Las ciudades de la Red de Juderías de España se unen a la celebración de la 22ª edición de la Jornada Europea de la Cultura Judía, que tiene lugar durante todo el mes de septiembre.

    El lema que encabeza la celebración de este año es “Diálogos”, y bajo este título se pretenden llevar a cabo actividades que difundan y promuevan narrativas positivas que resalten la contribución de los judíos europeos a una Europa más plural e inclusiva.

    A modo de ejemplo, uno de estos eventos es “Busca la llave del diálogo”. Se trata de una actividad interactiva que propone que el participante se desplace consecutivamente a tres puntos de la judería de cada ciudad. En cada uno de estos puntos se propone la realización de diversas actividades, como visualizar un video, que a su conclusión darán la posibilidad al participante de conseguir la famosa llave de Sefarad. Como recompensa, entre los ganadores de la llave de las ciudades de la Red se sorteará un premio.

    Igualmente, en las ciudades de Lorca y Jaén se mostrará la exposición itinerante “Diálogos”, procedente de la Biblioteca Nacional de Israel. En ella se reflexiona y explican diferentes tipos de diálogos desde la perspectiva de la cultura judía -diálogo entre generaciones, el diálogo dentro de la comunidad, entre textos o el diálogo entre religiones- a través de fotografías y cuadros de texto, así como diferentes códigos QR con información adicional para profundizar en el tema.

    También destaca en la programación de la Jornada Europea de la Cultura Judía, la celebración de talleres gastronómicos. Éstos están dirigidos hacia cualquier persona interesada, con especial mención a los hosteleros de algunas de las ciudades de la Red. El objetivo es conseguir de estos últimos la inclusión de recetas sefardíes en los menús de sus establecimientos.

    Otros eventos celebrados son visitas guiadas gratuitas, como las organizadas en la Judería urbana de León. Asimismo, destacan actos culturales, como recreaciones de piezas musicales y teatrales sefardíes, o charlas que tienen por objeto dar a conocer el inmueble, historia y las particularidades del pueblo judío y, en general, fomentar el conocimiento y sensibilización positiva hacia la población judía.

  • Septiembre de 2021 - OBERAXE publica los resultados de la monitorización del discurso de odio en línea en julio-agosto 2021

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, del Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones ha publicado los resultados de la monitorización del discurso de odio en línea realizada durante los meses de julio y agosto de 2021.Esta labor rutinaria comenzó en 2020 con la irrupción de la pandemia de COVID-19, ante al aumento del discurso de odio hacia la población asiática, y su objetivo es arrojar luz y cuantificar el discurso de odio en la red.

    La monitorización del discurso de odio se realiza diariamente en las plataformas de servicios de alojamiento de datos más importantes en España, como Youtube, Twitter, Facebook, Instagram y TikTok. Se recoge el discurso xenófobo y racista que se dirige a distintos colectivos. Para ello, se emplean definiciones consensuadas y acordadas por organismos europeos e internacionales.

    Entre el 1 de julio y el 31 de agosto de 2021, OBERAXE realizó un total de 607 comunicaciones de discurso de odio a las plataformas, lo que supone un incremento del 9% respecto del periodo anterior (mayo-junio). La tasa de retirada de contenido aumentó en 2,5 puntos porcentuales, de un 54% en los meses de mayo y junio a un 56,5% en el presente ejercicio.

    La agenda mediática y política volvió a determinar los colectivos que son objeto de discurso de odio en línea. Concretamente en julio-agosto se duplicó la proporción de contenidos de discurso de odio contra los menores extranjeros no acompañados, pasando de 17,1% en mayo-junio al 30% en julio-agosto. Estas cifras siguen relacionadas con la entrada de miles de personas en Ceuta que tuvo lugar en el mes de mayo, y también con la publicación en los medios de supuestos delitos violentos perpetrados por dicho colectivo.

    De igual manera, observamos un aumento del discurso de odio hacia los inmigrantes en general, pasando de 28,5% en mayo-junio al 30,8% en julio-agosto. Este incremento se dio especialmente en las últimas semanas de agosto, coincidiendo con la situación de Afganistán y la posible acogida de refugiados por el Estado.

    Desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones seguimos trabajando en la lucha contra los discursos de odio. El pasado mes de marzo se lanzó el Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea , un acuerdo de colaboración y cooperación pionero por estar consensuado entre la Administración pública, las organizaciones de la sociedad civil y las empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos, para hacer de Internet un lugar seguro en el cual este tipo de mensajes no tengan cabida.

  • Septiembre de 2021 - Día Internacional de contra la Explotación Sexual y el Tráfico de Mujeres, Niñas y Niños.
    El día 23 de septiembre se conmemora el Día Internacional contra la Explotación Sexual y el Tráfico de Mujeres, Niñas y Niños, establecido por la Conferencia Mundial de la Coalición Contra el Tráfico de Personas en coordinación con la Conferencia de Mujeres que tuvo lugar en Dhaka, Bangladesh, en enero de 1999. En esta fecha se conmemora que el 23 de septiembre en 1913, se promulgaba en Argentina, la Ley N° 9.143, la primera norma legal en el mundo destinada a luchar contra la explotación sexual. Con motivo de este día el Consejo de Ministros del gobierno de España, a propuesta del Ministerio de Igualdad, emitirá una declaración institucional para condenar la explotación sexual y la trata con fines de explotación sexual.

    De acuerdo con los datos aportados por Naciones Unidas , en 2018 se estima que hubo alrededor de 50.000 víctimas de trata. El objeto principal sigue siendo la explotación sexual (50% de los casos detectados), hecho que afecta en su mayoría a mujeres, que representan el 46% de las víctimas detectadas. No obstante, se calcula que el número de niños y niñas, víctimas de la trata, se ha triplicado, siendo consecuentemente uno de cada tres víctimas un niño.

    Traemos aquí la iniciativa de APRAMP , una asociación sin ánimo de lucro, aconfesional y apartidista, que ha colaborado con el diseñador de moda Manuel Fernández para presentar una colección de vestidos nupciales enteramente confeccionados por 10 mujeres nigerianas en proceso de inserción tras haber sido víctimas de trata. La colección se ha elaborado en los talleres de costura de la Asociación para la Prevención, Reinserción y Atención a la Mujer Prostituida. El objetivo de esta colección es “sensibilizar a la sociedad y, al mismo tiempo, homenajear a las mujeres que han sido víctimas de la trata y que poco a poco están saliendo adelante", ha explicado Manuel Fernández. La colección se ha diseñado a partir de trajes de novia en desuso que estaban en almacenados en la sede de Apramp desde hace más de una década. El resultado de esta colaboración ha sido la colección cápsula Coeur Bleu .

  • Septiembre de 2021 - Casa África alberga la exposición “La herencia de bogolanfini”

    Esta exposición recoge el legado de las mujeres bambara de Mali, quienes emplean una técnica ancestral de teñido de la tela para la creación de textiles llenos de símbolos, colores y formas. Esta técnica artística, transmitida de generación en generación por las mujeres del bogolan o bogolanfini, esconde detrás una historia y sabiduría de gran valor antropológico y cultural. La exposición puede visitarse de manera virtual o presencialmente en las salas Kilimanjaro y Guinea Ecuatorial de Casa África, hasta el día 30 de septiembre.

    El tejido bogolan o bogolanfini, al rededor del cual se vertebra esta exposición, proviene de un término compuesto originario de la lengua bambara formado por bogo (tierra, arcilla), lan (resultado) y fini (tela). De acuerdo con Fatoumata Coulibaly, coordinadora en Mali de este proyecto, “esta técnica tiene siglos de historia, porque el rey brujo de los soso, Sumaoro Kante, ya las usaba ”.

    El objetivo de la exposición es reconocer el valor de la mujer de Mali y profundizar en su origen, a través de fotografías, un cortometraje, antiguos TAAFE (paños rituales femeninos) e incluso talleres que explican paso a paso la confección del tejido bogolan. Se pretende dar a conocer a la mujer bambara gracias a la historia y cultura ancestral que hay detrás de estas telas y su significado para la mujer maliense.

    En el foco del cortometraje expuesto se encuentra la figura de Konimba Diarra, cuya imagen aparece en la portada. Citada artesana, tristemente fallecida, era una de las pocas personas que empleaban todavía esta técnica de teñido, también practicada por los pueblos dogón, dobo, senufo y malinké del África Occidental.

    Se trata de una iniciativa por un grupo de expertas Irene López de Castro y Fatoumata Tioye Coulibaly, quienes contaron con la asistencia científica de Annick Turner y la antropóloga Pauline Duponchel. Esta propuesta expositiva reúne a artistas contemporáneos, tanto extranjeros como malienses, diseñadores, decoradores y estilistas. Cabe destacar la colaboración de la Embajada de España en Mali, Casa África y el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación en el desarrollo de este proyecto y por ejercer como punto cultural entre África y España.

  • Septiembre de 2021 - Reunión extraordinaria de la Comisión de seguimiento del Plan de Acción de Lucha contra los Delitos de Odio

    El Presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, presidió el viernes 10 de septiembre la Comisión de Seguimiento del Plan de Acción de Lucha contra los Delitos de Odio , en la que se analizaron las nuevas medidas que se desarrollarán en materia de lucha contra los delitos de odio.

    El objetivo principal de la reunión extraordinaria convocada por el Presidente del Gobierno fue analizar las líneas de acción del segundo Plan que estarán vigente durante el periodo 2022-2024. El nuevo Plan se estructurará en ocho líneas de acción e introducirá nuevas medidas que complementen al primer “Plan de Acción de Lucha contra los Delitos de Odio" de marzo de 2019, vigente hasta 2021. Este dota de instrumentos a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FCSE) para combatir los delitos e incidentes de odio, que “han sufrido un crecimiento del 9,3% en el primer semestre de 2021” según el Ministerio de Interior.

    Entre las decisiones adoptadas, destacada que el Ministerio del Interior creará grupos específicos contra los delitos de odio dentro de la Comisaría General de Información y de las brigadas provinciales de Información de la Policía Nacional, así como en la Jefatura de Información de la Guardia Civil y en unidades periféricas. Además, Interior se ha comprometido a reforzar los mecanismos de coordinación entre las FCSE, a mejorar la prevención de los delitos, y a fortalecer la Oficina Nacional de lucha contra los Delitos de Odio, establecida en 2018.

    En representación del Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones (MISSM) participó en la reunión la Directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE). Desde la Secretaría de Estado de Migraciones del MISSM, se mantiene una estrecha colaboración con el Ministerio de Interior y otras instituciones en diversos proyecto relevantes para la lucha contra los delitos de odio como el “Acuerdo Interinstitucional para Cooperar Institucionalmente en la Lucha contra el Racismo, la Xenofobia, la LGBTIfobia y otras formas de Intolerancia" o “Protocolo para Combatir el Discurso de Odio Ilegal en Línea" el “Marco Estratégico de ciudadanía, inclusión, contra el racismo y la xenofobia”, que actualmente se encuentra en redacción.

  • Septiembre de 2021 - La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: “Taller 1: Cultura y Ámbito Educativo”

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia, de la Secretaría de Estado de Migraciones, organiza el “Taller 1: Cultura y Ámbito Educativo ”, como parte del proyecto “La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: ciclo de materiales e iniciativas para el conocimiento” (Afroespaña ). Se trata de una serie de talleres en línea que se celebrarán los meses de septiembre, octubre y noviembre. El objetivo de los talleres es recoger y difundir experiencias y materiales para el conocimiento de la actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España.

    El primer taller sobre cultura y ámbito educativo se celebra en línea el día 30 de septiembre de 2021, de 17:30 a 19:30 horas. Darán la bienvenida al taller D. Jesús Perea, Secretario de Estado de Migraciones, Dña. Michaela Moua, coordinadora antirracismo de la Unión Europea y D. Sabelo Gumedze, miembro del Grupo de Trabajo sobre Afrodescendientes de Naciones Unidas.

    La primera mesa redonda es sobre cultura, arte, literatura y cine, y está moderada por Fernando Barbosa, profesor de la Universidad Complutense de Madrid. En ella participarán Ana Cebrián, Doctora en Bellas Artes por la Universidad Complutense de Madrid y co-fundadora de Conciencia-Afro; Tony Romero, productor, guionista y cineasta cubano y Yeison García López, poeta y politólogo antirracista.

    La segunda mesa redonda estará moderada por Patricia Rocu, profesora de la universidad Complutense de Madrid. Participarán: Alejandra Evui Salmerón Ntutumu, fundadora y directora de POTOPOTO; Angelica Dass, creadora de Humanae y Desireé Bela Lobedde, comunicadora, escritora y activista estética que compartirán experiencias en el ámbito educativo.

    La Directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia, Karoline Fernández de la Hoz, será la encargada del cierre de los seminarios.

    La inscripción al Taller 1: Cultura y Ámbito Educativo permanecerá abierta hasta el próximo día 29 de septiembre a las 20 horas.

    El “Taller 2: Deporte, Estudios e Investigaciones” y el “Taller 3: Participación Social y Política y Comunicación” se celebrarán los próximos 28 de octubre y 25 de noviembre de 17:30 a 19:30 horas respectivamente.

  • Septiembre de 2021 - El proyecto europeo RE-JUST lanza su Plan de Acción

    El proyecto europeo RE-JUST “Hacia un enfoque del sistema de justicia penal más receptivo y centrado en las victimas" comenzó analizando la situación de las víctimas de delitos en los procesos judiciales de los países participantes (Rumania, Bulgaria, Alemania, Finlandia y España) y pretende elaborar estrategias y planes de acción para mejorar el acceso de las victimas a la justicia. El sistema de justicia penal generalmente presta atención a los problemas legales y a la imagen y el comportamiento del delincuente, mientras que se ignora a la víctima. En este sentido, el proyecto tiene como objetivo promover el desarrollo de un sistema de justicia penal que apoye mejor las necesidades de las víctimas.

    El Plan de Acción para desarrollar un sistema de justicia penal más centrado en las victimas e informado sobre el trauma ha sido elaborado conjuntamente por la Asociación Pro Refugiu de Rumania, el Centro para el Estudio de la Democracia de Bulgaria, SOLWODI Deutsch-land de Alemania, el Instituto Europeo para la Prevención y el Control del Delito , afiliado a las Naciones Unidas de Finlandia y la consultoría social Dinamia por parte de España. El Plan tiene como objetivo proporcionar más ideas y ejemplos para que el desarrollo del sistema de justicia penal sea centrado en la victima y estén bien informados sobre el trauma. El Plan además reúne los resultados de estudios, informes y proyectos previos, así como ejemplos de modelos y métodos de trabajo desarrollados y utilizados por las organizaciones que colaboran en el proyecto.

    El aspecto clave de este Plan es que se basa en la idea de que la protección de las victimas debe entenderse y realizarse a través de la legislación, junto con el proceso penal y la sociedad. Para tratar a las víctimas de forma cuidada y respetada, se necesita adoptar un enfoque centrado en cómo el sistema de justicia penal maneja las necesidades de las víctimas. Sin embargo, si los profesionales siguen prestando atención a los crímenes violentos como un asunto entre el Estado y el criminal, en lugar de un asunto que involucra a la víctima, es difícil para la victima satisfacer sus necesidades y los intereses de la justicia.

    Por lo tanto, las cuestiones que se abordan en este Plan, van desde aquellas estructurales como la legislación y los procedimientos, y cómo brindar a las víctimas información sobre sus derechos, hasta llegar a aquellas cuestiones para comprender qué es el trauma, cómo se manifiesta, y cuál es la forma de afrontarlo por parte de los participantes en la justicia penal.

  • Septiembre de 2021 - La Red Eraberean publica el “Informe 2020 de actividad de la Red Eraberean”

    Eraberean, la Red para la Igualdad de Trato y No Discriminación del Gobierno Vasco, ha publicado el “Informe 2020 de actividad de la Red Eraberean”. El documento incluye la actividad realizada a lo largo del año 2020; una serie de entrevistas a personas atendidas por la Red y un análisis del impacto de la pandemia en términos de discriminación a los colectivos LGTBI, gitano y migrante.

    La Red Eraberean es una red que lucha contra la discriminación por origen racial, étnico o nacional y por orientación o identidad sexual y de género; y que tiene como objetivos fomentar políticas en materia de Igualdad de Trato y No Discriminación, ofrecer a la ciudadanía orientación jurídica y sistematizar el registro de casos atendidos para su posterior análisis.

    A lo largo de 2020, la actividad de la Red se estructuró en dos ejes de trabajo: la prevención, formación y sensibilización en primer lugar, y la atención, asesoramientos y acompañamiento en segundo. En materia de difusión y comunicación, la actuación en las redes sociales adquirió mayor importancia debido, principalmente, al confinamiento ocasionado por la pandemia de COVID-19. Destaca así una de las iniciativas de CEAR-Euskadi mediante la que se persiguió reactivar el servicio de atención a las víctimas a partir de difusiones en Whatsapp y otras redes sociales.

    Además, Eraberean organizó múltiples actividades orientadas a la prevención, formación y sensibilización. Por ejemplo, el 17 de noviembre se impartió junto a CEAR-Euskadi y SOS Racismo Gipuzkoa la “Sesión de Valientes” en la que se presentaron recursos para la identificación de delitos de odio, así como orientaciones básicas sobre cómo proceder ante un hecho discriminatorio. Además, en colaboración con la Universidad de País Vasco, se celebraron diversas sesiones formativas en su “Clínica Jurídica por la Justicia Social” en las que se expuso una selección de casos reales de discriminación atendidos por la Red Eraberean.

    En cuanto a atención y asesoramiento de personas y grupos potencialmente víctimas de un trato o hecho discriminatorio, la Red atendió durante 2020 un total de 63 casos, siendo el 51% personas migrantes, seguido de un 30% de miembros del colectivo LGTBI y un 19% de personas de etnia gitana.

    En adición al resumen de actividad de la Red durante el año 2020, el Informe incluye el artículo “Apuntes sobre desigualdad y discriminación hacia personas migradas, del Pueblo Gitano y del colectivo LGTBI en el contexto de la pandemia de COVID-19” en el que se aborda el impacto desigual que la pandemia ha tenido en aquellos colectivos que partían de una situación de mayor vulnerabilidad.

     

  • Septiembre de 2021 - Se presentan los resultados de la encuesta del IESA-CSIC “Las actitudes hacia la inmigración y los inmigrantes en España”

    En colaboración con el OBERAXE de la Secretaría de Estado de Migraciones, se presentan los resultados de la encuesta del IESA-CSIC “Las actitudes hacia la inmigración y los inmigrantes en España" el 16 de septiembre de 12 a 14h en la sede del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El seminario ofrecerá un foro para la reflexión y el debate sobre las actitudes ante la inmigración y los inmigrantes en España y su evolución.

    El investigador Sebastian Rinken (IESA-CSIC) presentará los resultados más relevantes de la encuesta realizada en octubre de 2020 en el marco del proyecto de investigación “Explicando Actitudes Sosegadas hacia los Inmigrantes en España” (financiado por FEDER/Ministerio de Ciencia e Innovación – Agencia Estatal de Investigación/proyecto CSO2017-87364-R).

    Tres expertas de reconocido prestigio en este ámbito de investigación debatirán en una mesa redonda, se trata de: Berta Álvarez-Miranda, Profesora de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad de Complutense de Madrid, Carmen González Enríquez, investigadora principal del Real Instituto Elcano y Catedrática en el Departamento de Ciencia Política de la UNED y Mónica Méndez Lago, Consejera técnica en el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS).

    En el seminario se intentará dar respuesta a los tres siguientes interrogantes: ¿Qué aceptación social tiene el rechazo antinmigrante en España?; Las percepciones y posturas en materia inmigratoria, ¿son monolíticas o multifacéticas?; ¿Cómo han evolucionado las actitudes ante la inmigración y los inmigrantes en tiempos recientes?

    La investigación surge de la hipótesis de que cuando se trata de analizar las actitudes hacia la inmigración y los inmigrantes, hay presiones sociales que pueden inhibir la manifestación de las posturas verdaderas. Dado el amplio consenso contra el racismo y la xenofobia existente en las democracias contemporáneas, la posibilidad de que opiniones reacias en materia inmigratoria se asocien a idearios determinados tiende a inducir una infraestimación de estas. Asimismo, la reciente irrupción de un partido con retórica antinmigrante en el sistema político español podría haber afectado la prevalencia de actitudes desfavorables o manifiestamente hostiles, por un lado, y/o su verbalización expresa, por otro. En consecuencia, tanto desde un punto de vista metodológico como sustantivo, resulta pertinente examinar la información empírica disponible con vistas a obtener un diagnóstico lo más riguroso posible. Puede registrarse en el siguiente enlace .

  • Septiembre de 2021 - Día Internacional de las Personas Afrodescendientes

    El pasado 31 agosto se celebró por primera vez el Día Internacional de las Personas Afrodescendientes con el objetivo de “promover las extraordinarias contribuciones de la diáspora africana en todo el mundo y eliminar todas las formas de discriminación contra los afrodescendientes”.

    Con motivo de su celebración, António Guterres, Secretario General de las Naciones Unidas, recalcó que esta conmemoración es un reconocimiento adeudado desde hace mucho tiempo dadas las profundas injusticias y la discriminación sistémica que las personas afrodescendientes han padecido durante siglos y que siguen afrontando hoy en día. A su vez destacó que este día es también un llamado urgente a la acción dirigido a todos a comprometerse a erradicar el racismo, reconocer el arraigado legado de la esclavitud y reparar los errores de la historia. Además, en su mensaje Guterres recordó que en septiembre se celebrará el vigésimo aniversario de la Declaración y el Programa de Acción de Durban, el programa más extenso y firme de la lucha contra el racismo. A las palabras del Secretario General, desde el Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos , Michelle Bachelet enfatizó “la urgencia de erradicar de una vez por todas los estigmas y prejuicios basados en ideas infundadas de la superioridad racial que siguen causando sufrimiento a millones de afrodescendientes en todo el mundo”.

    Adicionalmente, este mes de agosto se ha aprobado, mediante la Resolución A/RES/73/262, la formación del Foro Permanente sobre los Afrodescendientes , órgano que se utilizará como mecanismo de consulta para los afrodescendientes y otras partes interesadas. Esta plataforma estará destinada a mejorar la calidad de vida y los medios de subsistencia de los afrodescendientes y a contribuir en la elaboración de una declaración que impulse la aprobación de un instrumento jurídicamente vinculante sobre la promoción y el pleno respeto de los derechos humanos de los afrodescendientes.La conformación del Foro Permanente se enmarca en el Programa de actividades para la ejecución del Decenio Internacional para los Afrodescendientes 2015-2024 .

    En línea con los objetivos del Decenio Internacional para los Afrodescendientes, desde el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y Cidalia se organiza “La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: ciclo de materiales e iniciativas para el conocimiento”, una serie de talleres en línea que se celebrarán los días 30 de septiembre, 28 de octubre y 25 de noviembre de 2021. La inscripción está abierta hasta el próximo día 29 de septiembre a las 20h.

  • Septiembre de 2021 - El gobierno andaluz aprobó “La Estrategia Andaluza para la inmigración 2021-2025: inclusión y convivencia”

    El gobierno andaluz, a raíz del incremento en la llegada de inmigrantes a nuestro país en este último año y siendo consciente de las características específicas de la comunidad autónoma que la diferencian del resto en materia migratoria, ha desarrollado y aprobado el pasado 20 de julio la “Estrategia andaluza para la inmigración 2021-2025: inclusión y convivencia" , después de realizar un exhaustivo análisis de la realidad de la población migrante en la región. Esta estrategia tiene como objetivo ser el instrumento de referencia de Andalucía para la planificación de las políticas que promueven la integración social de las personas migrantes y sus familias, así como los solicitantes y beneficiarios de protección internacional, con la finalidad de conseguir una sociedad cohesionada y que respete la diversidad.

    La estrategia distingue cuatro ejes estratégicos que engloban 11 objetivos específicos que son: fortalecer el sistema de protección de los menores que no tengan familiares en Andalucía, crear un nuevo modelo de atención a las personas que soliciten la protección internacional desde un enfoque basado en sus derechos y que pueda atender sus necesidades, mejorar la integración sociolaboral de la personas migrantes, incluyendo una mejora de la calidad del empleo y del acceso al mercado laboral, especialmente de las mujeres y la juventud, reducir el porcentaje de abandono escolar temprano y promover el acceso a la educación, mejorar la salud de la población migrante y refugiada desde un enfoque que incluye la salud tanto física como psicológica y social, dar respuesta a los problemas de vivienda, reducir la pobreza y la exclusión social, generar entornos inclusivos que fomenten la convivencia intercultural desde el respeto a la diversidad, especialmente en el ámbito educativo, local y comunitario, prevenir y luchar contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia, potenciar y promover la coordinación de las Administraciones Públicas con las organizaciones de la sociedad civil y la ciudadanía, y finalmente, mejorar el sistema de conocimiento y la formación de los equipos sobre el fenómeno migratorio en la Comunidad y su impacto y la gestión de la diversidad.

  • Septiembre de 2021 - Se celebra el 7º Foro Global de Lucha contra el antisemitismo
    Entre los días 13 y 15 de julio tuvo lugar el 7º Foro Global de Lucha contra el Antisemitismo , evento organizado por el Ministerio de Asuntos Exteriores y el Ministerio de Asuntos de la Diáspora del Estado de Israel y celebrado en su séptima edición en Jerusalén. Esta reunión bienal tiene como objetivo evaluar el estado del antisemitismo en el mundo y formular estrategias eficaces de respuesta social y gubernamental a nivel global a través del intercambio de conocimientos.

    A lo largo de sus días de celebración intervinieron grandes personalidades el presidente del Estado de Israel, el Ministro de Asuntos de la Diáspora, el Ministro de Asuntos Exteriores y la Coordinadora de la Comisión Europea para la lucha contra el antisemitismo, entre otros. Asimismo, se trataron a lo largo de las sesiones diversos temas tales como las claves para mejorar la legislación contra el antisemitismo; la lucha contra el negacionismo del Holocausto; la lucha contra el antisemitismo a nivel local; el estado y objetivos del IHRA International Holocaust Remembrance Alliance (International Holocaust Remembrance Alliance o Alianza Internacional para la Memoria del Holocausto); asegurar la continuidad de la vida judía en Europa ; el poder del liderazgo religioso y cómo combatir los partidos y movimientos antisemitas, entre otros.

    En su discurso inaugural, el Presidente del Estado de Israel expresó que “Esta conferencia es muy oportuna, porque el desafío se está volviendo más difícil y más grande. [...] hemos asistido a hechos que no habíamos visto en décadas: violencia física directa contra judíos en Londres y en otros lugares de Europa y Estados Unidos”. Esta idea fue repetida por los diferentes oradores a lo largo de los días que duró el Foro a través de sus cifras presentadas: el número de incidentes antisemitas aumentó un 75% en los EE. UU. y un 591% en el Reino Unido durante la última escalada de violencia en Gaza. Otra idea repetida por los oradores fue la de advertir del peligro de una nueva violencia, la cual utiliza posturas antiisraelíes como disfraz para “legitimar” una postura antisemita.

    Finalmente, durante la conferencia se hizo hincapié en dos estrategias, la educación y la cooperación global, para hacer frente al antisemitismo; defendiendo además que el antisemitismo debe ser abordado en foros generales dedicados al racismo y la discriminación y no como un tema separado.

  • Septiembre de 2021 - El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones coordina con éxito la Operación Antígona

    El jueves 2 de septiembre de 2021 el Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, presentó en rueda de prensa el balance de la Operación Antígona, así llamado el operativo de llegada y acogida de las personas evacuadas de Afganistán a España, que ha sido coordinado por el ministerio.

    En esta Operación se incluye el dispositivo temporal de tránsito instalado en el aeropuerto de Torrejón de Ardoz, lugar de despegue y aterrizaje de los 17 vuelos que evacuaron de Kabul a los afganos colaboradores de España a lo largo de 9 días, en línea con los compromisos del Gobierno con el pueblo afgano tras los acontecimientos sucedidos en este país.

    Este dispositivo atendió a 2.181 personas, correspondientes a 420 unidades familiares de las cuales 320 familias, equivalentes a 1.672 personas, se quedarán en España. Cabe destacar que el tiempo de estancia media de estas familias en el dispositivo temporal ha sido de unas 46 horas de media, un plazo mucho menor a las 72 horas establecidas como objetivo. Ha destacado, por tanto, la rapidez con la que se ha llevado a cabo el proceso de derivación de dichas familias hacia los recursos del sistema de acogida de protección internacional.

    Para completar el proceso de derivación hacia las distintas Comunidades Autónomas, se han realizado más de 1.500 horas de entrevistas a las familias evacuadas con el fin de conocer las necesidades particulares de cada una de ellas. De esta forma, las derivaciones se han adecuado a tres criterios: la existencia de cualquier necesidad especial que la familia hubiera planteado en la entrevista; la existencia de redes familiares que faciliten el bienestar e inclusión de dichas familias; y, finalmente, la disponibilidad de plazas en los lugares de derivación que mejor se adapten a estos criterios.

    Una vez derivadas las personas refugiadas, el sistema de acogida estructura su atención en dos fases: una primera fase de acogida en la que se facilita la residencia en centros y recursos de acogida, con una duración mínima de 6 meses; y una segunda fase centrada en la preparación para la autonomía de las personas atendidas, proporcionando ayudas para cubrir las necesidades básicas.

    Todos estos logros han sido posibles gracias a la capacidad de respuesta del sistema de acogida español, que ha admitido a casi 1.700 personas en apenas diez días; al esfuerzo de los funcionarios, empleados públicos y entidades colaboradoras presentes en el operativo, entre las cuales destaca un destacamento de 71 personas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones trabajando permanentemente en el aeropuerto de Torrejón; y a la coordinación interministerial ante esta situación de emergencia.

    Por todo esto, el Ministro ha destacado en su rueda de prensa el trabajo excepcional y sin precedentes que se ha llevado a cabo, recalcando la necesidad de disponer de un sistema de acogida de protección internacional con gran capacidad de respuesta.

  • Agosto de 2021 - Informe "Enfocar la mirada: hacia un modelo de acogida integral que ponga en el centro a las personas" del Servicio Jesuita de Migraciones.

    El Informe "Enfocar la mirada: hacia un modelo de acogida integral que ponga en el centro a las personas” presentado por el Servicio Jesuita a Migrantes (SJM), analiza la situación de centros de acogida de refugiados de algunos países europeos, a la vez que lanza su propuesta de modelo de acogida, conocido como patrocinio comunitario. En el documento se plantea que, si bien los problemas en las condiciones materiales de acogida y centros de acogida eran preexistentes, la pandemia por COVID-19 ha contribuido a aumentarlos. Por el contrario, otras cuestiones como la reducción de la presencia de profesionales en estos centros, o la eliminación de las actividades de ocio o integración que se venían realizando, sí son consecuencia directa de la crisis sanitaria.

    Entre las problemáticas del actual modelo de acogida que se apuntan en el estudio está la excesiva burocracia y rigidez en la toma de decisiones que acompañan a estos procedimientos, que se acentuó durante los primeros meses de pandemia y provocó suspensiones en la protección internacional ofrecida. Para resolver esta cuestión proponen un modelo flexible que se adapte a la realidad de los flujos migratorios y ajuste los itinerarios de las personas beneficiarias a sus respectivas necesidades. También se pone de manifiesto cómo los centros de acogida de grandes dimensiones, al tener espacios comunes a todos los refugiados, han mostrado dificultades en la aplicación de medidas para evitar contagios, y “no siempre tuvieron especial consideración al derecho a la dignidad y la salud de las propias personas solicitantes de protección internacional”. Por ello, se plantea que estos centros sólo sean utilizados en situaciones excepcionales, de primera acogida, identificación y derivación, y que finalmente se apueste por aquellos de pequeñas dimensiones, donde se podría vivir en un ambiente que favorezca las escenas familiares y que proporcione mayor autonomía y privacidad.

    Además, proponen un modelo participativo que englobe a todos aquellos actores con competencias directas o transversales en la acogida e integración, incluyendo a las comunidades autónomas, municipios y sociedad civil, y un modelo comunitario, en donde se favorezca la creación de un tejido comunitario y ayude a generar raíces y conexiones con la sociedad local.

    De forma complementaria, se subraya la importancia de los centros de migraciones en entornos fronterizos. Señalan que, en estos lugares, deberían hacerse, de igual manera, intervenciones personalizadas y clasificación de perfiles según las características que presenten los individuos, y que todo ello sea a través de procesos ágiles y participativos.

  • Agosto de 2021 - Impacto de la COVID-19 en los estudiantes internacionales de los Estados Miembros de la UE y de la OCDE.

    La Red Europea de Migraciones (REM) publica el Informe sobre el Impacto de la COVID-19 en los estudiantes internacionales de los Estados Miembros de la UE y de la OCDE .

    La llegada de la pandemia de la COVID-19 hizo que la mayoría de los países de la UE y de la OCDE cerraran sus fronteras nacionales, por lo que muchas personas se vieron afectadas directamente por estas medidas, como son los estudiantes internacionales. Estos tuvieron que afrontar una serie de obstáculos para regresar a su país de origen, debido a las medidas de seguridad aplicadas para controlar la propagación del COVID-19.El Consejo de la Unión Europea en la Recomendación de 30 de junio de 2020 sobre la restricción temporal de los viajes no esenciales a la UE y el posible levantamiento de dicha restricción establece que los ciudadanos de terceros países que viajaban con fines de estudios, entran dentro de grupo de viajeros a los que se les debería de permitir la entrada a los países. Basándose en ello, los países generalmente ampliaron los visados y permisos de residencia de los estudiantes internacionales. Pero esas solicitudes de permiso se vieron reducidas en 2020 de forma significativa, como es el caso de España, que con el impacto de la crisis de la COVID-19 pasaron de 64.992 en 2019 a 5.669 en los primeros seis meses del 2020.

    En España, además, cualquier estudiante que saliera del país y regresara al suyo de origen podía volver a entrar a España, incluso aquellos con un permiso de residencia caducado. Además, la normativa española, establece que los permisos de residencia y estancia de los estudiantes internacionales se prorrogaban, en cualquier caso, por seis meses más.

    Los estudiantes internacionales se beneficiaron de las medidas generales de ampliación de permisos que se aplicaron en los países de la UE y de la OCDE. En general, no se implementaron medidas adicionales para llevar a cabo una prórroga de la estancia que permitiera completar los estudios en una fecha posterior. Las medidas propuestas por las autoridades nacionales y las universidades, en combinación con las medidas generales de prórroga de permisos, demostraron, en la mayoría de los casos, ser suficientemente flexibles para atender las necesidades de los estudiantes internacionales.

    Los estudiantes internacionales no solo son un motor del intercambio cultural y de la internacionalización del sistema educativo, sino también una importante fuente de ingresos para algunos países. De ahí que se consideren un grupo de especial interés para los países de acogida.

  • Agosto de 2021 - "I Am European: Young migrants share their stories", Nueva serie de vídeos protagonizados por jóvenes migrantes que ha lanzado la ONG Migration Matter

    La historia de las migraciones es la historia de todos los seres humanos. El hombre siempre ha estado en movimiento, desde sus orígenes, ya sea para buscar mejores condiciones de vida, trabajo o simplemente por gusto. Moverse es un derecho, ya sea dentro o fuera de las fronteras de un país.

    Existe una tendencia migratoria al alza, reflejada en los últimos datos publicados por la ONU en 2019, con un total de casi 272 millones de migrantes internacionales en todo el mundo, esto es, el 3.5 % de la población mundial.

    Cada vez son más los jóvenes que deciden embarcarse en este viaje que se convierte en un importante reto. La barrera idiomática, el choque de culturas y adaptarse a otras costumbres es un arduo proceso por el que deben pasar.

    Por eso la ONG Migration Matter , fundada en enero de 2016 por Julia Karmo, Sophia Burton, Kelly Miller y Elina Ribakova en respuesta a la cobertura de los medios sobre la llamada crisis de refugiados, ha lanzado su novena serie de vídeos sobre temas de migración.

    Su canal de Youtube incluye más de 100 vídeos cortos y educativos en los que plantean grandes interrogantes, sitúan las fuentes información y aportan una nueva perspectiva sobre temas migratorios. Su objetivo es fomentar un debate basado en evidencias y reflexiones sobre temas complejos.

    Esta novena temporada, titulada: "I Am European: Young migrants share their stories"; (en español “Yo soy europeo: los jóvenes inmigrantes compartes sus historias”) es la primera serie que incorpora voces de inmigrantes en Europa.

    La iniciativa está dirigida específicamente a jóvenes de 15 a 25 años y se proyectará en las aulas de los colegios e institutos. Abordan cuestiones como el sentimiento de pertenencia, la integración y la exclusión social, con la finalidad de remodelar las percepciones y prejuicios que la sociedad proyecta sobre los migrantes.

    Los protagonistas son 17 jóvenes que viven en Europa. En cada capítulo charlan y responden a una serie de preguntas relacionadas con sus experiencias vitales marcadas por su condición de extranjero. La mayoría de ellos viven en Alemania, Polonia, República Checa, Eslovaquia, Estonia y Finlandia.

    Los chicos comparten con el público sus testimonios e historias relacionadas con la discriminación, las microagresiones, discuten sobre el significado del término integración y hablan sobre cómo les trata su entorno.

  • Agosto de 2021 - La ONG que acompaña al desarrollo y aprendizaje de niños migrantes a través del deporte “Futbol Más” llega a España.

    Futbol Más , es una ONG nacida en Chile en 2008, presente en países en Latinoamérica, África o el continente europeo, que tiene como objetivo promover la resiliencia y la felicidad de los niños y jóvenes que viven en condiciones de vulnerabilidad, especialmente de niños migrantes en contextos adversos y cuyos derechos se ven amenazados. Además de acompañar a los niños, también lo hace a sus familias, en el proceso de mejorar y cambiar el contexto desfavorable y de vulneración de derechos.

    Su llegada a España se ha hecho a través de un campamento urbano para niños en Madrid llamado Dragones de Lavapiés , que está enfocado en difundir la conciencia global y lograr los 17 goles como símbolo de los 17 objetivos y metas de desarrollo sostenible fijados por Naciones Unidas.

    La forma de trabajo de Futbol Más se basa en la llamada Tarjeta Verde, como herramienta pedagógica, que a diferencia de las normalmente usadas en el futbol (amarilla o roja), ni castiga ni sanciona, sino que hace todo lo contrario, es decir, premia e incentiva todos aquellos comportamientos positivos de los niños que formas parte de los equipos socio deportivos.

    Actualmente, Futbol Más está llevando a cabo junto a ACNUR un proyecto en Kenia, en los campos de refugiados; trabaja en Mozambique junto a Unicef tras los ciclones que golpearon el país en el año 2019. La ONG ha recibido numerosos premios tanto en España, como a nivel internacional. En 2019 recibió el premio FIFA Diversity Awards y a nivel nacional, n 2021 año le han concedido el reconocimiento Aterpe, de la Fundación Athletic Club, por el trabajo que la organización ha desollado en el contexto de la caravana de migrantes en México. Colaboran también con el proyecto europeo Empowering Youth Volunteers Through Sport , que trata de una formación del voluntariado en el ámbito deportivo y que se desarrolla en colaboración con la International Olympic Truce Centre y la Fundación Sevilla FC.

  • Agosto de 2021 - Informe REM sobre el impacto del COVID-19 en los retornos forzosos y voluntarios

    La Red Europea de Migraciones publicó su informe “El impacto de la pandemia por COVID-19 en los procedimientos y políticas de los retornos forzosos y voluntarios". Su contenido menciona el especial impacto de la COVID-19 en las migraciones y en los viajes, y se analiza la respuesta y capacidad de adaptación de los países de la Unión Europea (UE) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

    Las decisiones de retorno forzoso sufrieron un considerable descenso debido, sobre todo, a los problemas que se planteaban en torno a cualquier viaje y por la constante reorientación de las políticas migratorias según cada país. A modo de ejemplo, Francia o Polonia notificaron dificultades en el retorno forzoso de nacionales de terceros países por las restricciones impuestas en los países de origen o la propia evolución incierta de la pandemia.

    Por otra parte, las decisiones de retorno voluntarias, si bien también presentan una caída generalizada, en determinados países muestran un repunte al principio de la pandemia. Este sería el caso de Suiza, en donde los retornos voluntarios experimentaron un auge a partir de mayo de 2020 debido a una mayor organización de vuelos. Con todo ello, ya sean decisiones de retorno forzoso o voluntario, los países siguieron las medidas de atención sanitarias básicas y cuidados esenciales con todo individuo que fuera objeto de estas políticas.

    En cuanto al servicio de atención y asistencia técnica en materia de retorno, el informe señala que la mayoría de los países adaptaron sus procedimientos a la vía online o instauraron servicios telefónicos o por videoconferencia. En los casos en donde esto se planteaba imposible, se aseguraba el servicio siguiendo las pautas de distanciamiento social y otras medidas de seguridad. Por otra parte, también se analizó la situación en estos países de las personas detenidas que eran objeto de estas políticas. En la mayoría de ellos se afirma haber implementado, con el fin de evitar contagios masivos, medidas de traslado especiales, haber considerado penas alternativas o, teniendo en cuenta el caso concreto, la propia liberación.

    En este contexto, los organismos internacionales plantearon guías de buenas prácticas o recomendaciones a seguir. A modo de ejemplo, la Comisión Europea emitió un documento guía para orientar las políticas de retorno, asilo y reasentamiento de los Estados Miembros y garantizar que éstas se lleven a cabo protegiendo la salud de las personas y respetando sus derechos fundamentales. Asimismo, el Comité Europeo para la Prevención de la Tortura publicó un informe de actuación referido a cómo debía ser el tratamiento de aquellas personas privadas de libertad durante la pandemia por COVID-19.

  • Agosto de 2021 - La Comisión Europea publica los desafíos en el acceso equitativo a las vacunas COVID-19 para las poblaciones inmigrantes en Europa.

    La Comisión Europea ha publicado en su web un estudio de la revista médica The Lancet en el que se examina el impacto desproporcionado de la pandemia mundial de COVID-19 en las comunidades migrantes vulnerables (incluidos los refugiados y los solicitantes de asilo), los obstáculos que existen para garantizar su acceso equitativo a las vacunas y la necesidad de que los Estados miembros de la UE den prioridad a los esfuerzos para garantizar dicho acceso equitativo.

    Según el estudio, los datos demuestran que los inmigrantes de los países de renta alta -desprotegidos y sobreexpuestos a la infección- tienen un mayor riesgo de contraer el virus y, por tanto, están más representados entre los casos y muertes por COVID-19. Esto se debe a viviendas superpobladas e inseguras (que aumentan el riesgo de transmisión del virus); entornos laborales precarios o informales (asociados a una mayor exposición por contacto cercano); el escaso conocimiento de las medidas de prevención debido a la ausencia de una estrategia coherente de información sanitaria sobre la COVID-19 para comunidades cultural y lingüísticamente diversas.

    El informe también destaca la existencia de amplias incoherencias en las directivas de inmunización de los Estados miembros de la UE. Por ejemplo, aunque algunos Estados mencionan explícitamente a los inmigrantes en sus planes de vacunación, sólo unos pocos los incluyen como grupo prioritario. Su exclusión puede hacer que no se desarrollen intervenciones específicas para llegar a ellos y, por extensión, que no se vacune a una parte de la población.

    En el estudio se recomienda que los Estados miembros garanticen colectivamente una aplicación coherente de la política de vacunación, identificando los obstáculos y los factores de comportamiento que afectan a la aceptación de la vacunación entre los grupos de inmigrantes y teniéndolos en cuenta. Esto podría lograrse, por ejemplo, a través de la mejora de las estrategias de divulgación y compromiso con la comunidad para los sujetos desatendidos, y la difusión de información fiable y accesible sobre la inmunización.

  • Agosto de 2021 - El Proyecto “Acoge un Plato” de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) inaugura su primer restaurante en la Casa Árabe de Madrid

    El objetivo del proyecto “Acoge un Plato" promovido por Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) es el de favorecer, a través de la gastronomía, la inclusión laboral y social de todas aquellas personas migrantes, solicitantes de asilo, apátridas, migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social y refugiados, que han huido de su país por fundados temores de ser perseguida por motivos de raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un determinado grupo social u opiniones políticas, en busca de unas condiciones de vida mejores.

    La iniciativa dio sus primeros pasos en el Centro de Acogida Temporal de CEAR en 2015, en Getafe y poco a poco fue creciendo, ayudando a personas que han huido de sus países, a construir un nuevo futuro en España, proporcionándoles, a través de la cocina, una forma distinta de integración social y laboral.

    El proyecto se basa en tres pilares: gastronomía, empatía y sostenibilidad. Por lo que, se aborda la migración y el derecho de asilo de forma positiva y original, a través de la gastronomía, que es un elemento universal y presente en nuestro día a día.

    El proyecto, no se quedó solo anclado en el Centro de Acogida Temporal de Getafe, sino que se llegó a crear “Acoge un Plato Catering”, que cuenta con participantes de veinticuatro nacionalidades distintas y con platos que provienen de todos los lugares del mundo. Su peso e importancia ha ido creciendo de modo, que finalmente, ha llegado a crear su propio restaurante en la terraza de la Casa Árabe de Madrid , contexto ideal, ya que es un punto de encuentro entre dos tipos de cultural, la española y la árabe. El restaurante estará abierto hasta octubre de 2021 y en él se podrá disfrutar de distintos platos tradicionales de la cultura árabe como el zaalouk de Marruecos, el shawarma mushakan de Palestina o la batata harra de Libia, entre muchos otros.

  • Agosto de 2021 - Federación Andalucía Acoge presenta “OWO. Defendiendo el espacio de la convivencia”

    La Federación Andalucía Acoge presenta OWO. Defendiendo el espacio de la convivencia . Se trata de un proyecto de prevención de delitos y discursos de odio, llevado a cabo en Andalucía, Ceuta y Melilla. Este proyecto, está cofinanciado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, y el Fondo Europeo de Asilo, Migración e Integración (FAMI). El objetivo es la promoción de actitudes favorables, empáticas y de respeto a la igualdad, así como el fomento de la convivencia pacífica y la denuncia de casos de trato discriminatorio por razón de raza, origen, etnia, ideología, identidad sexual, etc.

    El proyecto tiene 3 tipos de acciones: por un lado, la sensibilización de profesionales sanitarios, agentes policiales, funcionariado, entidades sociales y más, mediante sesiones informativas relacionadas con los discursos y delitos de odio y su prevención. A partir de la aportación de información actualizada en las materias citadas, se pretende generar material de sensibilización susceptible de difusión por los medios de comunicación y las redes sociales.

    Por otro lado, el proyecto contempla la información y orientación de las víctimas o potenciales víctimas de discurso o delito de odio, gracias al establecimiento de una red de atención conformada por técnicos especializados. Además, se llevarán a cabo sesiones informativas en materia jurídica, social y administrativa para empoderar a las víctimas a denunciar estas manifestaciones de intolerancia.

    Entre las acciones también se incluye el análisis y seguimiento de contenidos que fomenten el odio en Internet, mediante la puesta en marcha de mecanismos de identificación preventiva, efectiva e inmediata de discursos, mensajes y conductas racistas, xenófobas, misóginas, etc. Este rastreo de contenido no se realiza solo en las redes sociales, sino también en los medios de comunicación y otras plataformas en línea que permitan la difusión del discurso de odio.

    La Federación Andalucía Acoge , constituida en el año 1991, tiene por objetivo el favorecimiento de la integración de los inmigrantes en la sociedad de acogida y la promoción de la interculturalidad. Actualmente está compuesta por 9 asociaciones que desarrollan su labor en 21 centros ubicados en Andalucía y Melilla. Sus principales acciones se pueden condensar en tres ámbitos: la acción social, con intervención en casi todos los aspectos de la vida de un individuo; la participación y mediación sociocultural; y la incidencia social y política, que se traduce en la realización de propuestas normativas, comunicados y campañas públicas para incidir en el ámbito gubernamental y la toma de decisiones.

  • Agosto de 2021 - Convocatoria de subvenciones para el desarrollo de actuaciones en materia de extranjería

    El día 9 de agosto se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Extracto de la resolución de 3 de agosto 2021 de la Dirección General de Programas de Protección Internacional y Atención Humanitaria, por la que se convocan subvenciones para el desarrollo de actuaciones de interés general en materia de extranjería destinadas a la defensa de los derechos humanos de las personas migrantes, así como a favorecer la convivencia y la cohesión social, cofinanciadas por fondos de la Unión Europea.

    Se trata de una convocatoria de subvenciones dirigidas a entidades, organismos internacionales y organizaciones no gubernamentales que cumplan los requisitos establecidos en la Orden ESS/1423/2012, de 29 de junio , artículo 4. Es decir, podrán solicitar estas subvenciones aquellas organizaciones no gubernamentales y entidades sin fines de lucro, cuyos fines estatutarios se orienten a la realización de actividades a favor del colectivo inmigrante, solicitantes de asilo, beneficiarios de protección internacional, protección temporal y apátridas. Además, su ámbito de actuación ha de ser estatal y estar legalmente constituidas, así como no haber reintegrado más del 40% de la cantidad recibida en alguna de las 5 convocatorias anteriores. Los organismos internacionales también podrán beneficiarse de estas ayudas siempre que tengan su sede permanente en el territorio nacional y cumplan con los requisitos antes mencionados.

    Las cuantías especificadas en el extracto se concederán de acuerdo con tres líneas de financiación: la primera destinada a proyectos cofinanciados por el Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI) , la segunda a los proyectos cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE+) , y, por último, a aquellos proyectos financiados exclusivamente por los Presupuestos Generales del Estado destinados al equipamiento y adaptación de inmuebles.

    En cuanto al objeto de los proyectos cofinanciados por el FAMI, estos deben dirigirse a combatir el discurso y los delitos de odio; a concienciar a la población y capacitar a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, operadores jurídicos y empleados públicos; a la prevención y protección de las víctimas de violencia de género y trata de seres humanos, así como sus descendientes. En cambio, de los proyectos cofinanciados por el FSE+, recibirán subvención aquellos orientados a la inserción laboral y a la promoción de la diversidad cultural, igualdad de trato y no discriminación.

    El plazo para participar en esta convocatoria es de 20 días naturales a partir de la publicación del extracto en el BOE, así que se cierra el 29 de agosto de 2021 .

  • Agosto de 2021 - LA CEAR publica el Informe 2021: Las personas refugiadas en España y Europa.

    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado publica su decimonoveno análisis sobre la situación de las personas refugiadas en el mundo, en la Unión Europea y, especialmente, en España durante el año 2020. El informe incluye propuestas para las autoridades nacionales y comunitarias. En el mismo se abordan las principales cuestiones que incidieron en el asilo y refugio en el año 2020, como la crisis sanitaria, el aumento de las llegadas a las Islas Canarias, y los nuevos pactos mundiales y europeos en esta materia.

    A pesar de la incidencia de la pandemia, el número de personas desplazadas forzosamente en junio de 2020 era mayor al numero registrado en diciembre de 2018, a nivel mundial. Entre los principales países de origen de las personas refugiadas se encuentran Siria, Venezuela, Afganistán y Sudán del Sur. Aquellos con mayor volumen de refugiados en sus fronteras fueron Turquía, Colombia, Pakistán y Uganda.

    Curiosamente, en el ámbito nacional, Venezuela es el país de origen con mayor numero de solicitantes de protección internacional, seguido de Colombia y Honduras. De hecho, el 87% de las personas solicitantes son originarias de América Latina.

    Preocupa la baja tasa de aprobación de las solicitudes de protección internacional, que se sitúa un año más muy por debajo de la media comunitaria, y los obstáculos de acceso al procedimiento acentuados por la pandemia y las restricciones sanitarias. La crisis sanitaria también incidió en la llegada de personas migrantes a Ceuta y Melilla, con un descenso del 62% y 75% respectivamente. En consecuencia, el numero de solicitantes de protección internacional se vio también afectado de manera acusada.

    El informe destaca además las novedades en materia legal nacional por cambios en la doctrina jurisprudencial. En julio el Tribunal Supremo reconocía el derecho fundamental de libre movilidad por todo el territorio nacional a las personas solicitantes de protección internacional; y en noviembre el Tribunal Constitucional declaraba la constitucionalidad de las “devoluciones en caliente”, bajo determinados criterios.

    Por último, el Informe contiene toda una batería de propuestas para la mejora de la protección de las personas refugiadas, dirigida a los decisores políticos. El presidente de la comisión señala además la crisis humanitaria acaecida en el campamento de Arguineguín, donde se refleja la necesidad de una actuación mejor coordinada.

  • Agosto de 2021 - El Observatorio de la Islamofobia en los Medios publica las estadísticas referentes al último trimestre del 2020

    El Observatorio de la Islamofobia en los Medios , iniciativa del Instituto Europeo Mediterráneo (IEMed) y de la Fundación Al Fanar, viene realizando desde el 2017 un análisis de las piezas informativas publicadas en algunos periódicos nacionales. Su objetivo es identificar el contenido islamófobo que los medios escritos publican, analizar su alcance y, finalmente, intentar concienciar sobre estos sesgos tanto al medio periodístico para fomentar buenas prácticas como a la sociedad en su conjunto.

    En 2020, este ejercicio se basó en el análisis de la versión digital de cuatro periódicos. Dos serían de tirada nacional, El País y La Razón, y dos medios locales, Segre, publicado en Lérida, y El Faro de Ceuta, perteneciente a esta ciudad autónoma. Los resultados del análisis estadístico muestran una evolución negativa de las noticias libres de islamofobia, que representaron un 61% del total en el primer trimestre del año, y acabaron en un 44% en el último registro. Por su parte, el porcentaje de noticias islamófobas pasivas o semáforo ámbar se mantuvo constante a lo largo del año, situándose en un 20% en el último registro.

    Por otro lado, si bien en el segundo y tercer trimestre se registraron más noticias con tono positivo que negativo, esta tendencia se rompe en el último trimestre, llegando a representar aquellas con matiz negativo hasta un 74,6% del total. Este hecho puede responder a la cobertura de los acontecimientos políticos y sociales que ocurrían por esas fechas tanto en España como en algunos países europeos, especialmente Francia. No obstante, en cuanto a la valoración por ámbito geográfico, el porcentaje de noticias que cubren Europa son superiores a las que se refieren sólo a España.

    En cuanto al análisis de las piezas informativas por periódicos, aunque representen sólo un pequeño porcentaje del total de piezas, es de señalar la mejor actuación de aquellos locales. En el Faro de Ceuta hasta un 87% de sus noticias son libres de islamofobia, y en el diario Segre lo serían el 60% de ellas. Por su parte, La Razón presenta en el último trimestre su peor registro, con hasta un 48% de piezas informativas de carácter islamófobo activo, 21% de islamofobia pasiva y sólo un 31% de artículos libres de islamofobia.

    Para terminar, las temáticas de las piezas son constantes a lo largo del año. Los temas más tratados son aquellos relativos al terrorismo y a la mujer, seguidos de los temas de radicalización y la cuestión del velo.

  • Agosto de 2021 - “El poder de la diversidad, la diferencia como valor estratégico de la empresa” de Myrtha B Casanova

    El pasado 8 de julio se publicó el libro de Myrtha B. Casanova titulado el “Poder de la diversidad, la diversidad como valor estratégico de la empresa”, fruto de más de 40 años de experiencia dedicados al estudio y la implementación de políticas de inclusión y diversidad de forma global. Myrtha B. Casanova es fundadora del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, que investiga y apoya la implementación de políticas de gestión de la diversidad en distintas áreas, desde las regiones y las ciudades hasta las empresas. Es fundadora de Artistas Diversos, una plataforma que fomenta la inclusión de artistas con discapacidad promoviendo su talento. También desarrolló los Diversity Charters para la DGV (the Diversity and Global View Committee), creados con el objetivo de fomentar políticas de igualdad, combatir la discriminación y gestionar la diversidad en los países miembros de la Unión Europea.

    En este libro la autora parte de la idea de que la diversidad “es la propia naturaleza de la humanidad” y “su gestión es un factor crítico para el progreso, un recurso que deber ser fundamental de una estratégica enfocada a la creación de un desarrollo inclusivo que comporte beneficios sociales y económicos”. Sobre la base de esta idea, propone un modelo de gestión de la diversidad y la inclusión para su implementación en las empresas e instituciones que consta de 15 pasos.

    A partir de la necesidad una estrategia global corporativa fundada sobre una fuerza laboral diversa sobre la que basar una estrategia de desarrollo sostenible y asumiendo el compromiso que esto implica, es necesario poner en marcha programas de sensibilización y crear canales de comunicación interna para poder gestionar la inclusión de los trabajadores, además de conocer y empoderar las diferencias para crear un entorno seguro e inclusivo, que permita a los trabajadores alcanzar su máximo rendimiento.

    Otro punto importante es medir y evaluar la efectividad de las medidas implementadas para poder ajustar los sistemas en función de que los resultados sean favorables o no. Según la autora todos estos cambios son necesarios para las empresas y las instituciones, ya que los costes de la no inclusión son demasiado altos e inaceptables para cualquier organización que desee mantener una posición de liderazgo en su sector, especialmente en estos tiempos tan cambiantes.

  • Agosto de 2021 - La Red Europea de Migraciones (REM) publica el Informe Paraguas sobre el Impacto del COVID-19 en el ámbito de la migración en la UE y países de la OCDE

    La pandemia COVID-19 ha supuesto un antes y un después en el ritmo de vida de las personas, por lo que sus efectos también han estado presentes en todos los ámbitos relacionados con el asilo y las migraciones, especialmente en lo que se refiere al cierre de fronteras, restricciones a los viajes y otras medidas sanitarias que se han tenido que implementar para controlar la situación. Por lo tanto, el Informe Paraguas sobre el Impacto del COVID-19 en el ámbito de la migración en la UE y países de la OCDE , nos muestra como estos países han mitigado los efectos de la pandemia en las distintas categorías de nacionales de terceros países, las consecuencias que han tenido su admisión en el territorio, y que procesos y medidas se han adoptado para satisfacer las necesidades del mercado laboral a pesar de las restricciones de viaje.

    Uno de los primeros aspectos que sufrió un cambio debido a la pandemia COVID-19 fueron los servicios presenciales relacionados con la inmigración. Para garantizar su continuidad, siguieron prestando servicio a través de correo postal, medios electrónicos o haciendo uso de sistemas online. Además, para garantizar que los migrantes que ya estaban en países de la Unión Europea o OCDE no cayeran en situación de irregularidad, se han llevado a cabo ampliaciones automáticas de los permisos de residencia, estancias toleradas y la suspensión o ampliación de los plazos de los procedimientos, todo ello añadiendo también en algunos casos una serie de ayudas a los migrantes y la asistencia sanitaria relacionada con la COVID-19.

    En cuanto al mercado laboral, para satisfacer las necesidades de este, se garantizó la admisión continua en el territorio para los sectores profesionales esenciales, especialmente la sanidad, la agricultura y el transporte. Los estudiantes internacionales, estuvieron sujetos a las mismas restricciones de viaje que otros nacionales de terceros países, y algunos recibieron visados o permisos de residencia a través de procedimientos online, y toda la situación hizo que el numero de estudiantes internacionales a finales de 2020 estuviera en niveles muy bajos comparado con otros años, ya que en muchas universidades se desaconsejo la asistencia presencial a las clases.

    Finalmente, otro de los aspectos fundamentales que se aborda, es el gran reto a la hora de garantizar un proceso de asilo efectivo y justo, garantizando el acceso y aumentando las capacidades de los solicitantes para el uso de herramientas electrónicas, además de poner en marcha refugios de emergencia o áreas de aislamiento en centros de acogida, para así poder garantizar el distanciamiento social y unas condiciones sanitarias adecuadas.

  • Agosto de 2021 - FSG publica nuevo estudio sobre el discurso de odio antigitano y la crisis de la Covid-19

    La Fundación Secretariado Gitano (FSG) ha publicado un nuevo estudio , y un vídeo resumen del mismo, en el que se aborda el origen, difusión e impacto que tiene en las personas el discurso de odio antigitano en el contexto de la crisis de la COVID-19.

    En línea con las conclusiones del Informe “Anti-Roma Racism is Spiraling during COVID-19 Pandemic” , la FSG identificó que con la crisis de la Covid-19 el racismo antigitano aumentó en declaraciones de políticos europeos y medios de comunicación en las que las personas gitanas salían retratadas como principales transmisores del virus. En este sentido la Asamblea General de las Naciones Unidas, en su primera Resolución relativa a la COVID-19 , indica cómo “la crisis de la COVID-19 y sus repercusiones afectan de manera más que proporcional a determinados grupos y colectivos marginados por motivos de raza, nacionalidad o condición étnica”. Es relevante así señalar que, según los datos recogidos por el Servicio de asistencia y orientación a víctimas de discriminación racial o étnica, hasta el 8 de mayo de 2020 se detectaron 53 casos dentro del contexto de la crisis sanitaria y social derivada de la pandemia de la COVID-19 en España, de los cuales 46 afectaban directamente a personas gitanas.

    En este contexto, con el apoyo de la Oficina de Derechos Humanos del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, la FSG presenta un análisis cualitativo de seis casos denunciados ante la Fiscalías de Delitos de Odio, cinco de ellos por la propia FSG. Este refleja como la intensificación del discurso de odio ha tenido como impacto en la población gitana un aumento de: miedo, señalamiento público, estrés, daño a la dignidad de la persona, daño traumático en la infancia, hipervigilancia en centros comerciales, aislamiento, etc. Consecuentemente, han podido constatar como el antigitanismo “tiene efectos psicosociales a varios niveles en las personas que han sido objeto, bien como individuos o como colectivo, de estos actos antigitanos”. Entre ellos se han identificado depresión, baja autoestima, altos niveles de estrés o, incluso, desconfianza hacia las instituciones y la mayor parte de la sociedad.

    Paralelamente, enfatiza la importancia de la labor de prevención y respuesta de actores estratégicos como medios de comunicación, empresas de internet, redes sociales, operadores judiciales, policía y autoridades públicas con competencias en materia de igualdad de trato y derechos humanos. De cara a los usuarios y usuarias de redes sociales, la FSG recuerda la importancia de ser responsable en frenar la distribución de noticias falsas y desinformación, así como de no reenviar o propagar mensajes, audios o vídeos alarmistas que criminalicen a un grupo social, ya sea étnico, migrantes o minoría sexual.

  • Agosto de 2021 - El Foro para la Integración Social de los Inmigrantes publica un comunicado ante el riesgo de normalización del delito de odio

    El Pleno del Foro celebrado el pasado 30 de julio, publicó este comunicado en el que pone de manifiesto su preocupación por que el discurso de odio y las actitudes racistas y xenófobas se afiancen o normalicen en la sociedad española, debido al incremento de manifestaciones públicas de odio. Este año han tenido lugar de manera consecutiva varios actos violentos que acabaron con la vida de una persona, dejaron sin hogar a un grupo de personas trabajadoras del campo e implicaron la agresión con arma blanca de otra en una fila del reparto de alimentos.

    En este comunicado, el Foro para la Integración Social de los Inmigrantes considera esencial dirigirse de nuevo a la ciudadanía, a sus representantes políticos, y a las Administraciones Públicas para expresarles su profunda preocupación por el creciente auge de los discursos de odio y de actitudes racistas, discriminatorias y xenófobas que ponen en riesgo la cohesión social, los valores democráticos y la convivencia intercultural. Desde el Foro se considera necesaria la planificación estratégica de políticas públicas a nivel nacional, autonómico y local, las campañas de sensibilización e información, la obtención de datos y la investigación sobre la evolución del racismo y la xenofobia, la discriminación por origen cultural y étnico y su impacto en los delitos de odio, el incremento de la desigualdad, y el trabajo conjunto entre las Administraciones Públicas y las Organizaciones de la Sociedad Civil para lograr una convivencia inclusiva.

    Recientemente, el Ministerio de Interior ha publicado el Informe sobre la Evolución de los Delitos de Odio en España del año 2020, incluidos los cometidos en internet y en redes sociales. Los delitos e incidentes de odio por racismo y xenofobia son los más recurrentes, seguidos por los de ideología y por orientación sexual e identidad de género. A diferencia de anteriores años, se ha producido una disminución global de incidentes de odio registrados en cifras absolutas por las limitaciones a la movilidad por la pandemia de la COVID-19, si bien han aumentado en un 69,2% los hechos registrados de "personas con discapacidad", en un 62,5% la "discriminación por razón de enfermedad", en un 57,1% el "antigitanismo", en un 43,5% la "discriminación por sexo/género" y en un 11,1% la "discriminación generacional”.

  • Agosto de 2021 - Informe del Centro Europeo para la Prevención y Control de enfermedades sobre el impacto del COVID en la población migrante

    El Centro Europeo para la Prevención y Control de Enfermedades  ha publicado en el mes de junio un informe sobre el impacto del COVID en la población migrante y las consecuencias que la presente situación sanitaria conlleva para ellos.

    El total de la población entre el conjunto de la Unión Europea (UE) y el Área Económica Europea (AEE) se cifra en 453 millones de personas, de las que, en 2020, la población migrante representaba hasta un 12% del total. Éstas últimas, aunque no constituyen una población homogénea, sí comparten un mayor riesgo a la exposición y contagio por COVID-19 y, en la mayoría de los casos observados en los países de la UE y AEE, están sobre representadas entre los casos hospitalizados y fallecidos.

    Entre los factores de riesgo que aumentan la exposición de las personas inmigrantes se citan tres principales: los laborales, de vivienda y sanitarios. Los primeros remiten, principalmente, a la existencia de trabajos precarios, normalmente sin contrato, en donde faltar al lugar de trabajo se traduce en no percibir la totalidad del salario. Añaden, además, que la población migrante es más tendente a utilizar el transporte público para acudir a sus puestos, hecho que puede aumentar su exposición.

    En términos de vivienda, el informe resalta la relación entre barrios con infraestructuras y servicios básicos deficientes y el riesgo de contagio. Asimismo, se señalan las pobres condiciones que presentaban, en su mayoría, los centros de acogida de migrantes, centros de detención y albergues, en donde se daban limitadas posibilidades de distanciamiento social o confinamiento y las medidas higiénico-sanitarias eran, por lo general, insuficientes.

    Por último, entre los factores sanitarios, se destaca que aquellas personas migrantes en situación administrativa irregular no tendrían acceso pleno a los servicios sanitarios ni la posibilidad de costearlos.

    Finalmente, ante esta situación se dan una serie de recomendaciones. En cuando a los centros de acogida de refugiados se destaca la necesidad de un sistema de tests rápidos y tratamiento de las personas afectadas en los mismos. También, se pide la consideración de alternativas a los centros de migrantes en aquellos casos donde no se puedan asegurar el distanciamiento social o las medidas de higiene. En cuanto al acceso de la población migrante a las vacunas, se recomienda la traducción e interpretación de la información relativa a las mismas para una total comprensión por parte de todos de la situación pandémica y las medidas adoptadas. Asimismo, también se sugiere una mayor colaboración con los gobiernos locales, ONGs o grupos de la sociedad civil para el desarrollo de estrategias de inclusión de la comunidad migrante.

  • Agosto de 2021 - El Ministerio del Interior publica el Informe de Delitos de Odio en España de 2020

    El Ministerio del Interior ha publicado el “Informe sobre la evolución de los delitos de odio en España" . En él se describen los delitos de odio denunciados a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE) y registrados en el año 2020, tanto en el medio online como offline, y se esboza el perfil más común que presentan tanto las víctimas como los agresores.

    En 2020 la cifra de delitos e incidentes de odio registrados se sitúa en 1.401 casos. De nuevo los delitos por racismo y xenofobia son los más frecuentes (485 casos), seguidos por los de ideología (326 casos) y por orientación sexual e identidad de género (277 casos).

    El número de delitos e incidentes de odio registrados en 2020 muestra un descenso en comparación con el año 2019, lo que puede deberse a la situación de crisis sanitaria y el confinamiento impuesto durante los primeros meses de ese año. Sin embargo, en el primer semestre de 2021 ya se han registrado 610 denuncias, un 9,3% más que en el mismo periodo del año anterior.

    El lugar de comisión de estos delitos es, en su mayoría, la vía pública urbana y otras vías de comunicación, seguido de las viviendas y establecimientos de hostelería o de ocio. Respecto a la distribución territorial, las comunidades con mayor número de hechos conocidos son Cataluña, la Comunidad de Madrid y el País Vasco.

    El sexo es una variable importante a la hora de esbozar el perfil de la víctima. Los hombres presentan una tasa de victimización del 59% y las mujeres de hasta 40%. La edad media de las víctimas se sitúa entre los 26 a 40 años.

    El informe describe además las distintas acciones llevadas a cabo en 2020, en el marco del Plan de Acción de lucha contra los delitos de odio. Entre ellas la publicación de una encuesta sobre delitos de odio , que fue llevada a cabo desde finales del mes de diciembre de 2020 y el primer trimestre de 2021. El objeto de esta es comprender el sentir de las víctimas respecto a esta problemática social; también la percepción social del riesgo; los principales motivos de discriminación; el porcentaje de infradenuncia; el trato policial que recibió la víctima; o los recursos que tuvo tras interponer la denuncia en dependencias policiales.

  • Agosto de 2021 - Comunicado del Foro para la Integración social de los Inmigrantes con motivo del Día Mundial contra la Trata de Personas

    El día 30 de julio se celebra el “Día Mundial de lucha contra la Trata de personas" . Este año con el lema “las voces de las víctimas marcan el camino”. Naciones Unidas ha alertado de que, tal como ocurrió con la pasada crisis económica, la crisis derivada de la pandemia de Covid-19 ha sumergido en el desempleo y la correspondiente vulnerabilidad a algunos grupos sociales y este es uno de los factores que incrementan el riesgo de caer en redes de trata. Se estima que un 50% de las personas sometidas a trata lo son por causas económicas.

    Las redes de trata existen con diferentes fines, y si bien en España prepondera la trata con fines de explotación sexual, se ha observado un incremento de la explotación laboral según datos de la Fiscalía General del Estado.

    Cualquiera que sea el objeto de la trata de seres humanos hay que entender que es una vulneración de los derechos fundamentales de las personas que involucra a toda la ciudadanía y exige acciones de las instituciones en varios campos. Entre ellos la elaboración de normas, la persecución del delito, la dotación de medios materiales y personales, estrategias de prevención, detección de situaciones de trata, identificación, protección y compensación a las personas víctimas de la trata.

    Como se ha mencionado, las personas vulnerables tienen riesgo de caer en las redes de trata. Estas son en su mayoría mujeres, migrantes, refugiadas y también nacionales en situación de vulnerabilidad. Por ello, es indispensable tener en cuenta que pobreza, origen nacional o étnico, género, discriminación, movilidad humana o situaciones de amenaza a la seguridad de las personas son elementos que conforman la realidad de la trata, y que deben ser considerados para diseñar las acciones que garanticen los derechos humanos de las víctimas y una atención integral.

    El Foro de Integración Social de los Inmigrantes reclama , con motivo de esta efeméride el incremento de esfuerzos políticos, económicos y legislativos que garanticen la detección de las personas sometidas a trata, así como su protección.

    Para ello proponen varias medidas: la aprobación de una ley contra la trata de seres humanos con cualquier finalidad con especial atención a las víctimas menores de edad; la elaboración de un Plan de Acción Nacional contra el trabajo forzoso; la penalización de la demanda de bienes y servicios resultado de la trata con cualquier finalidad; la reflexión sobre los vínculos entre prostitución y trata con fines de explotación sexual; la reforma de los delitos contra los derechos de los trabajadores para incorporar el trabajo forzoso, la esclavitud y la servidumbre; la implantación de un sistema de detección, identificación y protección de víctimas que garantice la conexión de los dispositivos existentes y en el que participen administraciones y organizaciones de este ámbito.

  • Agosto de 2021 - Premio Ciudadano Europeo 2021 para un grupo de voluntarios de la localidad de la Villa de Moya, en Las Palmas

    El Premio Ciudadano Europeo es un galardón concedido anualmente por el Parlamento Europeo que se celebra desde el 2008. Su propósito es reconocer aquellos proyectos que promuevan un mejor entendimiento e integración entre los ciudadanos de los Estados Miembros, y que faciliten la cooperación entre los mismos, ya sea a nivel regional o transfronterizo.

    Este año 2021 uno de estos premios ha sido otorgado a un grupo de voluntarios de la localidad de la Villa de Moya, en Las Palmas . El conjunto de actividades llevadas a cabo por los ciudadanos de esta localidad se enmarca en la acogida e integración de los migrantes irregulares llegados a las islas Canarias. Sus acciones se han concretado en proyectos de cooperación entre los migrantes y la comunidad local, la puesta en marcha de talleres a fin de promocionar las tradiciones propias de cada cultura y producir un acercamiento y mayor comprensión entre ellas, o encuentros entre mujeres del entorno rural de Canarias y África.

    Asimismo, han facilitado la escolarización de decenas de menores inmigrantes y la matriculación en escuelas artísticas de aquellos inmigrantes interesados en esta disciplina. También han colaborado con el envío de ayudas económicas al continente africano. Por todo ello, su labor ha sido reconocida como “una expresión concreta de los valores consagrados en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea”, y su comportamiento ha sido calificado como “comprensivo, empático y solidario, lejos de cualquier tipo de brote xenófobo” y “un ejemplo de hospitalidad”.

    Todas las candidaturas objeto de este premio deben ser presentadas por un eurodiputado, y superar posteriormente dos procesos de selección. El primero compuesto por un jurado nacional debe contar, entre otros, con al menos tres miembros del Parlamento Europeo y un representante de una sociedad civil nacional. El segundo proceso pasa por la denominada Cancillería, que incluye, entre otros, a cuatro vicepresidentes y dos antiguos presidentes del Parlamento Europeo. En el caso de los voluntarios de la Villa de Moya, la solicitud fue planteada por el eurodiputado Gabriel Mato, quien resaltó el valor y el “gran papel que la sociedad canaria ha desempeñado” durante estos meses.

    La ceremonia se celebrará el 9 de noviembre de 2021, y contará con la presencia de los premiados de este año y de los del año pasado, al no haber podido celebrarse en 2020 a causa de la pandemia.

  • Agosto de 2021 - Primera reunión del Foro para el intercambio de experiencias entre organizaciones de la sociedad civil marroquí y española

    El pasado 9 de julio tuvo lugar el seminario en línea “La sociedad civil y la lucha contra el racismo y la xenofobia en España y Marruecos” en el marco de actividades del proyecto “Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género , que tiene como objetivo fortalecer las instituciones estatales y la sociedad civil marroquí en la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia hacia la población migrante en el Reino de Marruecos. En el proyecto participa el OBERAXE y es financiado por la UE.

    El seminario contó con la participación de dos organizaciones españolas, Movimiento contra la Intolerancia (McI) y la Asociación Rumiñahui . La primera se ocupa de la sensibilización preventiva de la sociedad, atención de las víctimas, denuncia y cooperación interasociativa y la movilización de la sociedad. Rumiñahui tiene como objetivo favorecer la integración, para tener una buena convivencia en una situación de conexión e igualdad. McI y Rumiñahui presentaron su experiencia y también señalaron algunas debilidades de los movimientos asociativos (pocos recursos, entidades personalistas, falta de formación…) y las fortalezas (empieza a haber unanimidad, recuperación de la autoestima social…)

    Por parte de Marruecos se contó con la participación de la asociación GADEM creada en 2006, con el objetivo de contribuir al resurgir y reconocimiento de las personas migrantes. GADEM centra su actuación en la sección de derechos de los extranjeros, las confluencias marroquíes y la promoción y documentación (visibilización de las discriminaciones). Además, elabora materiales pedagógicos de sensibilización y formación, así como actos culturales.

    Durante el debate se dieron a conocer otras asociaciones, como “Colectivo Amiti”, que trabaja con jóvenes a través del teatro y también lleva a cabo otras actividades vinculadas al deporte. Destacó el proyecto “Morocco PlayGround”, dirigido a jóvenes, que al comienzo contaba con la participación de 10 jóvenes y aumentaron hasta 50.

    El seminario fue un gran paso para conocer la amplia experiencia de trabajo de las asociaciones en este campo contribuyendo a estimular la reflexión en torno al papel de la sociedad civil en la lucha contra el racismo y la xenofobia en ambos países, que es una lucha por la defensa de los Derechos Humanos.

  • Julio de 2021 - Boletín monitorización discurso de odio en línea de OBERAXE: mayo-junio 2021

    El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través del Observatorio Español de Racismo y Xenofobia (OBERAXE), ha publicado los resultados de la monitorización del discurso de odio en línea realizada durante los meses de mayo y junio de 2021, un trabajo que comenzó con la irrupción de la pandemia y que pretende arrojar luz y poner cifras al discurso de odio en la red.

    La monitorización del discurso de odio se realiza diariamente en las plataformas de servicios de alojamiento de datos más importantes en España, como YouTube, Twitter, Facebook, Instagram y TikTok, recogiendo el discurso dirigido hacia la población inmigrante y utilizando definiciones consensuadas y acordadas por organismos europeos e internacionales.

    Entre el 1 de mayo y el 30 de junio de 2021, OBERAXE realizó un total de 557 comunicaciones de discurso de odio a las plataformas, lo que supone un incremento del 18,3% con respecto a los meses de marzo y abril y del 44,6% desde enero y febrero . Del total de comunicaciones, 301 contenidos fueron eliminados por las plataformas, un 54%.

    Los resultados obtenidos se han visto condicionados en mayor o menor medida por el ciberataque perpetrado el pasado 9 de junio de 2021 contra el sistema informático del Ministerio de Trabajo, viéndose afectado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del que OBERAXE forma parte.

    La agenda mediática y política volvió a ser determinante en el desarrollo e incidencia del discurso de odio en línea hacia ciertos colectivos. De este modo, aunque los contenidos anti-inmigración se mantuvieron estables con respecto a meses anteriores, los contenidos de discurso de odio contra la población magrebí se duplicaron en apenas dos meses, pasando de 7,9% en marzo-abril al 15,3% en mayo-junio, hasta convertirse en el tercer motivo de discriminación. Este hecho coincide con la entrada en Ceuta de miles de personas de origen magrebí que tuvo lugar en mayo.

    Desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones seguimos trabajando en la lucha contra los discursos de odio. El pasado mes de marzo se lanzó el Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea, un acuerdo de colaboración y cooperación pionero por ser el primer gran acuerdo consensuado entre la Administración pública, organizaciones de la sociedad civil y las empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos para hacer de Internet un lugar seguro en el que este tipo de mensajes no tengan cabida.

  • Julio de 2021 - La Secretaría de Estado de Migraciones publica la Instrucción 1/2021 sobre residencia temporal

    Con fecha 8 de junio de 2021, la Secretaría de Estado de Migraciones publicó una instrucción sobre el procedimiento relativo a las autorizaciones de residencia temporal por razones de arraigo laboral. Por medio de esta se describe la aplicación de los artículos 31 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social(LOEx) y el artículo 124.1 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (ROEx), tras la pronunciación del Tribunal Supremo en esta materia el pasado 25 de marzo.

    La interpretación abierta que realiza el Tribunal del párrafo segundo artículo 124.1, conlleva la regularización de numerosos extranjeros por razones de arraigo laboral. Anteriormente, los inmigrantes que solicitaban su regularización por esta vía debían acreditar haber trabajado en los últimos dos años, un mínimo de 6 meses. Sin embargo, los medios de prueba de esta condición se reducían a aquellos explícitamente mencionados en citado artículo, es decir, la aportación de una resolución judicial que constatara esa relación laboral o una resolución administrativa. La razón de este requisito se fundamentaba en la reducción del trabajo irregular, aunque también limitaba la regularización de los inmigrantes por esta vía dado que requiere de una inspección de trabajo o que el trabajador demandase a sus empleadores.

    En la Sentencia nº 1184/202 con fecha 25 de marzo de 2021 , el Alto Tribunal interpreta la posibilidad de acreditar por cualquier medio de prueba válido en derecho la existencia de una relación laboral, negando así la exclusividad de los medios establecidos en el artículo 124.1 párrafo segundo LOEx. No obstante, los demás criterios esenciales para la regularización de los extranjeros por esta vía siguen siendo los mismos. El Tribunal Supremo hace énfasis en que ha de existir una vinculación especial entre el extranjero y España para que el criterio del arraigo se cumpla.

    Esta modificación en la doctrina jurisprudencial, se prevé que beneficiará en especial a los solicitantes de asilo debido a su situación particular. Estos obtienen una autorización de trabajo por 6 meses a partir de la formalización de su demanda de asilo, la cual cesa en cuanto se les deniega la solicitud. De contar con los requisitos correspondientes, estos demandantes podrán solicitar su regularización por medio del arraigo laboral.

    Con la publicación de esta instrucción, la Secretaría trata de realizar una interpretación restrictiva de la doctrina jurisprudencial y concordante con las leyes nacionales en materia de extranjería. Sin embargo, sus instrucciones no pretenden convertir esta vía en un camino recurrente para la renovación de autorizaciones de residencia y trabajo.

  • Julio de 2021 - “Migraciones Climáticas”: un proyecto de la Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES)

    La Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES) trabaja desde 2016 en el ámbito de las migraciones climáticas, es decir, aquellos desplazamientos que están causados directa o indirectamente por la emergencia climática, realizando un seguimiento a escala global mediante la sistematización del conocimiento existente y la recopilación y organización de los estudios y las publicaciones científicas sobre el análisis en torno al binomio cambio climático y migraciones.

    El proyecto “Migraciones Climáticas” nace así con el objetivo de visibilizar ante la sociedad el gravísimo problema que plantea la emergencia climática en el ámbito de los desplazamientos masivos de población y, al mismo tiempo, potenciar la investigación de este fenómeno, cada vez más presente. Estas líneas de trabajo se complementan con una intensa labor de divulgación, con la organización de encuentros y debates, la publicación de artículos redactados por expertos en la materia y con una acción continua en redes sociales.

    Además, desde 2018 la fundación realiza informes anuales, que están avalados por un Comité Asesor compuesto por representantes del ámbito universitario y organizaciones sociales, en los que se analizan diferencias derivadas de las migraciones climáticas. En sus últimas publicaciones se han analizado aspectos tales como las migraciones climáticas desde la perspectiva de género o el papel del sector privado europeo en las migraciones climáticas.

    ECODES también organizó en 2016 un Simposio sobre Migraciones Climáticas en la Universidad Carlos III de Madrid, que contó con la participación de investigadores del ámbito jurídico, sociológico, económico y responsables de distintas administraciones y entidades, tanto del ámbito nacional como internacional. Entre los puntos de coincidencia de los diversos expertos destacó la necesidad de seguir profundizando en la observación del fenómeno para identificar con nitidez las características del fenómeno migratorio en relación con el cambio climático, para plantear propuestas de trabajo para una gestión adecuada.

    España es uno de los países que más afectado se verá por las migraciones climáticas en un futuro próximo, tanto por su posición estratégica, que la convierte en una tierra de acogida y tránsito de los flujos migratorios, como por ser un territorio en el que sus efectos repercuten y repercutirán con más fuerza y de forma directa en varias de las actividades económicas más importantes del país.

  • Julio de 2021 - Movimiento por la Paz presenta su informe “Las mujeres africanas y afrodescendientes con motivo del día Internacional de la mujer afrodescendiente

    Las mujeres de origen africano y afrodescendiente pueden sufrir múltiples formas de discriminación interrelacionadas por su color de piel, sexo, género, origen étnico, nacionalidad, estatus migratorio o condición social.

    Es por esto que el 25 de julio se celebra el Día Internacional de la mujer afrodescendiente. Para conmemorarlo el viernes 23 de julio se presentó el informe “Mujeres africanas y afrodescendientes en España” financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones.

    El acto tuvo lugar en el Centre del Carme Cultura Contemporáneia (CCC), y en él intervinieron ponentes expertas en derechos humanos, representaciones escénicas sobre cuestiones de identidad y discriminación racial y hubo también un espacio de diálogo con las personas participantes.

    Los resultados del estudio recogen las experiencias de discriminación de 320 mujeres de 38 nacionalidades que residen en 19 ciudades españolas, y los testimonios de 74 personas funcionarias de la administración pública relacionadas con el sector de la intervención social.

    En el informe se analizan diferentes ámbitos, entre ellos el empleo, la vivienda, los servicios sociales, la salud, la educación y por último el impacto de la COVID-19. El 82% de las encuestadas considera que el racismo estructural constituye una barrera en el acceso al mercado de trabajo en condiciones de igualdad. Además, Un 74% estima que su color de piel no sólo limita su capacidad de encontrar un empleo sino también de acceder a puestos de responsabilidad profesional. Es más, la actual pandemia plantea riesgos devastadores para las mujeres de ascendencia africana, porque ya parten de contextos de desigualdad donde sufren el aislamiento, la invisibilidad y la falta de representación en todos los ámbitos.

    El alcance de la discriminación que afecta a este grupo de mujeres evidencia la necesidad de recoger datos desglosados por origen étnico que permitan diseñar políticas teniendo en cuenta la perspectiva étnico-racial, además de la perspectiva de género.

    Una de las conclusiones del informe es que “un alto número de agentes sociales y sanitarios carecen de competencias específicas para intervenir con personas que presentan modelos culturales diferentes a los suyos. Esta dificultad para comprender e interpretar los valores culturales ajenos no sólo dificulta la identificación de las necesidades reales de las mujeres africanas y afrodescendientes, sino que además genera en ellas sentimientos de incomprensión, miedo y malestar, que merman la eficacia de las intervenciones sociales y/o sanitarias”.

  • Junio de 2021 - La UE financia el proyecto MICADO para facilitar la inclusión de inmigrantes.

    El proyecto MICADO (Migrant Integration Cockpits and Dashboards) trata de crear una aplicación móvil que facilite el acceso, a las personas recién llegadas al territorio europeo, a los servicios sociales regulares en materia de vivienda, educación, atención sanitaria o trabajo. El objetivo de este proyecto es la inclusión de los inmigrantes mediante la facilitación de información administrativa a nivel local traducida a un idioma que conozcan y que responda a sus necesidades efectivas según su nivel de educación, profesión, estado civil, etc.

    De acuerdo con los datos recopilados por Eurostat en 2019, un total de 4,2 millones de personas migraron a un país de la Unión Europea, de las cuales se estima que 2,7 millones provienen de países de fuera de la Unión. España, en concreto, es el segundo estado del continente que más inmigrantes ha recibido en 2019, sólo superada por Alemania. Dado el previsible aumento en movimientos migratorios como repercusión de la crisis sanitaria, la UE ha decidido colaborar con este proyecto iniciado en 2015 mediante la inyección de 4,3 millones de euros para su desarrollo.

    En la aplicación participan 15 entidades locales, universidades y empresas, con la intención de dar una solución universal y aplicable a todo Europa, que sea a la vez adaptable a las necesidades y requisitos locales de cada centro urbano. De momento, el proyecto se encuentra en fase de prueba, siendo Madrid una de las ciudades piloto, junto a Hamburgo, Bolonia y Amberes.

    Como primera toma de contacto entre inmigrantes, autoridades y administraciones públicas, la aplicación requiere de un trabajo exhaustivo, realizado por los desarrolladores del proyecto, en la recopilación de la normativa local y su traducción. En el caso de España los idiomas hábiles serán el castellano, inglés, chino y árabe, debido a la presencia mayoritaria de personas de origen marroquí y chino.

    Uno de los obstáculos para la aplicación es la ley de protección de datos, puesto que, para facilitar la provisión de medidas de integración específicas a la persona recién llegada, la administración ha de contar con determinada información. Para solventar esta cuestión el consorcio ha elaborado una vía de recopilar datos personales de los usuarios de manera consensuada y en correlación con la normativa de protección de datos vigente.

    El proyecto es financiado por el Programa Marco de investigación de la UE Horizonte 2020 y los socios españoles son: el Colegio Profesional de Politólogos y Sociólogos de la Comunidad de Madrid; la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid (URJ) y la Dirección General de Servicios Sociales e Integración Social-Consejería de Política Social y Familia de la Comunidad de Madrid (CPSF-DGSSIS-CM).

  • Junio de 2021 - ACOTE: programa de acogida de menores extranjeros no acompañados

    El Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS)ha lanzado el programa ACOTE para animar a las familias de Mallorca a acoger a menores extranjeros no acompañados, es decir, a aquellos migrantes menores que llegan al país solos, sin su familia y sin un hogar y cuyo único propósito es capacitarse para un futuro mejor. La mayoría de estos menores proceden de Marruecos, Argelia o Senegal y suelen llegar por mar, en la mayoría de los casos en patera.

    El objetivo del programa es que no haya niños menores de 6 años en centros residenciales, por ello se buscan 10 familias que faciliten brindar a los menores la oportunidad de vivir en una casa, con una familia de la misma nacionalidad y cultura. Para ello se trabaja con las asociaciones marroquíes y senegalesas de Mallorca.

    Cuando los menores llegan a Mallorca, el IMAS asume su tutela, se encargan de averiguar quiénes son, de donde vienen, si tienen familia en España, y de realizar una evaluación psicológica. Todo esto, se hace con la ayuda de seis mediadores interculturales que los acompañan en los primeros seis meses en el país para integrarlos a la sociedad.

    El IMAS también se encarga de gestionar los documentos de los menores con extranjería, ya que, a pesar de ser un proceso largo y complicado, es fundamental que cuando cumplan 18 años estén integrados en España, es decir, que consigan el certificado de residencia, ya que la obtención de documentación es la clave para evitar su exclusión social.

    La intervención con menores extranjeros no acompañados supone la atención a niños y adolescentes con necesidades muy diversas y en una posición de vulnerabilidad en la sociedad, por ello es necesaria la calidad de la atención y de los programas y la cobertura de sus necesidades.

  • Junio de 2021 - La Asociación AMEE presenta el proyecto de Justicia restaurativa para víctimas de delitos de odio.

    La Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha (AMEE) presenta el proyecto de Justicia Restaurativa en el ámbito de los delitos de odio. El objetivo es contribuir a la transformación y sanación de la vivencia del delito por parte de la víctima, facilitar la responsabilización del agresor por el delito cometido y la materialización de la reparación del daño causado.

    La Justicia Restaurativa al reconocer el protagonismo de la víctima y velar por la cobertura de sus necesidades, tiene un enorme potencial transformador y sanador de sus heridas. Parte de la víctima y de sus intereses, haciéndolos confluir con los del infractor y con los de la comunidad. Se fomenta el restablecimiento de la paz y el diálogo que se quebrantó con la comisión del delito.

    La víctima puede tener los siguientes beneficios a través del proceso restaurativo: la persona víctima es escuchada y puede expresar su vivencia durante el delito vivido y sus consecuencias posteriores; se le facilita el cierre saludable del proceso interior, de sus temores y dificultades, recuperando la tranquilidad personal; y, por último, a la persona víctima se le facilita, en su caso, la petición de perdón y la reparación de los daños derivados del delito por parte del autor.

    El trabajo que se realiza, tras una reunión inicial de información, consta de sesiones grupales o individuales, dependiendo de las necesidades de la víctima, donde se trabaja la vivencia del delito, las consecuencias derivadas del mismo, y la posibilidad y el sentido de un encuentro restaurativo con la persona condenada por el delito de odio.

    Si llegado el momento, la persona víctima así lo deseara, se puede propiciar el encuentro con la persona agresora vinculada por el delito o con una persona que hubiera sido condenada por un delito similar, siempre que el autor del delito se hubiera responsabilizado del mismo. Y ello, tras un trabajo en profundidad con la persona penada. El encuentro restaurativo tiene el objetivo de transformar la vivencia del delito de cada una de las personas participantes.

    Si como víctima de un delito de odio o como asociación de víctimas estuvieras interesado/a en disponer de más información sobre el proceso de Justicia Restaurativa que ofrece AMEE, no dudes en ponerte en contacto en la dirección de correo electrónico info@asociacionamee.org o en la página web.

  • Junio de 2021 -

    Informe sobre el perfil de las personas condenadas por delitos de odio.

    En los últimos años, el reproche de la sociedad y las instituciones públicas hacia los delitos de odio se ha manifestado en distintas actuaciones y leyes específicas que tienen como objetivo combatir este fenómeno. Esto se ha traducido en un aumento del número de denuncias y, consecuentemente, de condenas por esta tipología delictiva.

    En el ámbito de la administración penitenciaria, ha habido una preocupación constante por ofrecer y adaptar los programas de intervención a las características y los factores de riesgo específicos de las personas penadas. En este sentido, recientemente se ha elaborado el “Programa Diversidad: Por la igualdad de trato y no discriminación y frente a los delitos de odio”. Sin embargo, es necesario conocer a fondo este perfil delictivo para aplicar con mayor efectividad el programa de intervención. Por todo ello, el objetivo principal del “Informe del estudio sobre delitos de odio ”, realizado por Meritxell Pérez, Andrea Giménez-Salinas, Raquel C. Méndez, Ana Suárez y Sandra Chiclana, es conocer el perfil más común de los delincuentes por delitos de odio en prisión o con una medida alternativa en la comunidad.

    Para ello se han analizado las características sociodemográficas, criminológicas y psicológicas de una muestra de 33 personas condenadas por delitos de odio y se han comparado con un grupo control de 38 personas condenadas por otras tipologías delictivas. En segundo lugar, se ha analizado cómo afectan los prejuicios a la agresividad de los delincuentes por delitos de odio, y por último se han explorado las posibles tipologías dentro de las personas que han cometido este tipo de delitos.

    En cuanto al perfil más común de las personas condenadas por delitos de odio, según los resultados del estudio son: jóvenes, nacionales, solteros y convivientes con la familia de origen, con un nivel educativo básico, y sin trabajo remunerado e ingresos económicos suficientes. Además, presentan un historial familiar de ideología de odio, y pertenecen o se relacionan con algún grupo organizado con ideología de odio en el momento de los hechos delictivos (por ejemplo, neonazis, extrema izquierda, ultras de fútbol, etc.). Son personas violentas, pero no con miembros de su familia o su pareja, sino con gente desconocida y personas ajenas a su núcleo cercano (exogrupo). También, son más propensas a asumir riesgos (menos miedos específicos), agresivas de forma reactiva y tienen un mayor prejuicio sutil, que explica sus reacciones.

    Este hallazgo tiene importantes repercusiones de cara a los programas de tratamiento que se deben aplicar, pues intentar disminuir los prejuicios debe de ser un eje vertebrador de estos, además de tener en cuenta los perfiles encontrados en esta muestra de personas condenadas por delitos de odio.

  • Mayo de 2021 - Declaración del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes sobre la Diversidad Cultural.

    Con ocasión del "Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo” proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas cuya celebración tiene lugar el 21 de mayo, el Foro para la Integración Social de los Inmigrantes realiza una Declaración oficial sobre la Diversidad Cultural en la que expone su visión de lo que es la Diversidad, la relevancia que tiene en todos los campos sociales -empresas, organizaciones sociales, ciudades y territorios, administraciones- y que la convierten en un factor que favorece la competitividad y el desarrollo, y es una fortaleza de la sociedad si se potencia. O bien una fuente de conflictos si se oculta o no se le presta atención. Por tanto, la diversidad es un patrimonio común para proteger.

    Este año la efeméride del 21 de mayo coincide con la celebración del Mes europeo de la Diversidad , incardinado dentro del Plan de Acción Anti-racismo de la Unión Europea, que incidirá en la promoción de la diversidad étnica y racial en todos los entornos de trabajo: empresas, administraciones, organizaciones sociales- y en todas las dimensiones y categorías de sus plantillas.

    La diversidad étnica es un reto que requiere fomentar la convivencia de manera activa, valor fundamental para vivir en sociedad, que actúa favoreciendo la armonía y la paz y previniendo el racismo, la xenofobia, la violencia y discriminación.

    A pesar de que la discriminación por motivos raciales y étnicos está prohibida en la Unión Europea continúa estando presente en la sociedad por lo que no es suficiente con cumplir la ley, sino que es preciso el compromiso de empresas, administraciones y personas para ir más allá e incorporarla en nuestra cultura. Hoy, 1.100 empresas españolas ya han firmado respetar el Cartel europeo de la Diversidad, un decálogo con principios sobre inclusión y diversidad, del que España forma parte desde 2009 junto a otros 25 países.

    El Foro para la Integración social de los Inmigrantes se suma al mes europeo de la Diversidad al que contempla como una oportunidad para colocar en el centro de la Agenda Social y Política la necesidad de respetar el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades las personas inmigrantes, refugiadas y vulnerables de nuestra sociedad.

    Al mismo tiempo, solicita la puesta en marcha de medidas concretas y eficaces que faciliten la inclusión de las personas inmigrantes en nuestros lugares de trabajo, la aprobación de un nuevo Plan Estratégico de Integración y Ciudadanía, la creación de un organismo independiente responsable de la promoción de la igualdad de trato, y la renovación de la Estrategia Integral contra el Racismo y la xenofobia y otras formas de dicriminación.

  • Mayo de 2021 - Afroespaña: actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España. Materiales e iniciativas para el conocimiento.

    Las personas africanas y afrodescendientes aportan con su trabajo, experiencias y conocimientos a la actualidad y a la sociedad española, formando una parte intrínseca de ella y contribuyendo a la construcción de una sociedad diversa y plural; pero esto es desconocido por la mayor parte de la ciudadanía.

    Por ello, con el objetivo de avanzar en el conocimiento y la cohesión, elementos esenciales para una sociedad democrática sólida, desde el OBERAXE junto a un grupo de trabajo con personas académicas y representantes de algunas organizaciones de la sociedad civil, se inició hace tres años, un grupo de trabajo para el Diálogo con las personas africanas y afrodescendientes , enmarcado en el Decenio Internacional para los Afrodescendientes (2015-2024) de Naciones Unidas .

    Durante estos tres años se han elaborado estudios, publicaciones y un seminario que suscitó gran interés. Como continuación a estas acciones, desde la Secretaria de Estado de Migraciones, a través del OBERAXE, se propone para 2021, la recogida de materiales e iniciativas para un ciclo que profundice en el conocimiento de la actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España y que se volcarán en la web Afroespaña en forma de catálogo.

    Se recopilarán materiales e iniciativas relativos a las siguientes categorías: cultura (arte, literatura, cine, etc.); estudios e investigaciones; deporte; música; participación social y política; buenas prácticas educativas y de comunicación. En todas las categorías se hará un especial hincapié en el enfoque de género.

    Además de recoger la actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España, este enfoque contribuirá, como una estrategia de contranarrativa, a romper estereotipos y prejuicios que nos alejen del “encasillamiento” y las ideas preconcebidas sobre las personas africanas y afrodescendientes y, finalmente, ayudará a proporcionar justicia y reconocimiento de la contribución de las personas africanas y afrodescendientes al desarrollo de nuestra sociedad.

    A lo largo de 2021 se llevarán a cabo tres talleres virtuales (entre septiembre y diciembre) en los que se contará con las personas protagonistas de algunas de las iniciativas y experiencias de Afroespaña .

    Los materiales e iniciativas que se recojan se ofrecen a la población en general, con el fin de alumbrar algunas de las grandes lagunas de conocimiento sobre la contribución de las personas africanas y afrodescendientes en España. Las personas interesadas en registrar alguna iniciativa pueden hacerlo de forma online.

  • Mayo de 2021 - Segunda sesión de las “Jornadas Académicas sobre delitos de odio” el 26 de mayo.

    El próximo 26 de mayo tendrá lugar la segunda sesión de las “Jornadas Académicas sobre delitos de odio" organizadas por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia ( OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, que podrán ser seguidas de manera virtual previa inscripción y de manera gratuita.

    La segunda sesión de las Jornadas contará con la presencia de la Doctora en Derecho y Jurista del Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias, Puerto Solar Calvo, que tratará la compleja realidad de aquellas personas que, por su condición de inmigrantes y, además internas en prisión, pudieran ser víctimas de delitos de odio (tipificados del art.510 al 512 CP). Con ello, se prestará especial atención a los incidentes regimentales motivados por razones de pertenencia a diferentes grupos nacionales o distinta etnia. Además, teniendo en cuenta el objetivo de reinserción de todas las personas condenadas, y suponiendo que la concesión de permisos la favorece, se analizará el peso de la variable de extranjería al concederse los permisos penitenciarios, sobrerrepresentada en la Tabla de Variables de Riesgo (TVR) utilizada por la Administración Penitenciaria para valorar la concesión o no de permisos de salida.

    La segunda ponencia será presentada por el profesor de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid, Leopoldo Puente Rodríguez, que expondrá la necesidad del replanteamiento del supuesto binomio delincuencia-inmigración. Este responde, al reconocimiento de que la exclusión social es un factor que favorece la delincuencia, y a que las personas inmigrantes constituyen un colectivo expuesto a una sistemática exclusión social y económica. De esta manera, para la reducción del delito la vía correcta es la de combatir la exclusión de todos los grupos sociales que la sufren y en concreto de la población inmigrante. Por otra parte, también se centrará en el papel que tienen los estudios empíricos de la materia para combatir la estigmatización, el racismo y la xenofobia y que giran en torno a este discurso, y que pasaría por admitir este problema político y jurídico, aceptarlo y analizarlo de una manera sólida y transparente.

    A continuación, se ofrecerá un espacio de debate sobre el contenido de las ponencias. El cierre de la segunda jornada estará en manos del Doctor en Derecho y profesor de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid, Juan Alberto Díaz López.

    Finalizadas las Jornadas, en las próximas semanas, el OBERAXE elaborará una publicación con las ponencias presentadas.

  • Mayo de 2021 - La Dirección General de Justicia de la Comisión Europea lanza un boletín informativo sobre programas de financiación

    La Dirección General de Justicia de la Comisión Europea estrena un boletín de noticias en el que informa sobre el nuevo Programa de Ciudadanía, Igualdad, Derechos y Valores (CERV), así como otras cuestiones relacionadas con las próximas oportunidades de financiación de proyectos a través de los programas de Justicia de la Comisión Europea. A través de estos programas se pretende contribuir a traducir las políticas de la Unión Europea en resultados tangibles que permitan mejorar los sistemas judiciales de los países de la Unión Europea y que garanticen el respeto de los derechos fundamentales.

    Se han publicado cuatro convocatorias de subvenciones para:

    La Unión Europea ha simplificado los requisitos que deberán cumplir todas las propuestas de proyectos que quieran recibir financiación a partir de este año y ha habilitado una nueva funcionalidad en el portal para consultar proyectos financiados en otras convocatorias para facilitar la elaboración de propuestas.

    En el boletín también se presenta el Programa de Ciudadanía, Igualdad, Derechos y Valores (CERV) , el mayor fondo de la Unión Europea para la promoción y protección de los derechos fundamentales de las personas, dotado con 1500 millones de euros. Los pilares del programa serán la igualdad de género, la participación ciudadana en la vida democrática, la lucha contra la violencia y la protección y promoción de los valores de unidad y convivencia que han caracterizado a la Unión Europea desde su nacimiento. Para su implantación cada Estado miembro contará con un punto de contacto nacional para el programa CERV que proporcionará todo tipo de información, orientación y asistencia a los beneficiarios del programa y se establecerá un grupo de diálogo civil para promover la discusión y el intercambio de experiencias y buenas prácticas.

    En la línea del CERV está abierta la convocatoria para promocionar la igualdad y luchar contra el racismo, la xenofobia y la discriminación (CERV2021_EQUAL) que tiene como plazo para presentar proyectos el 15 de junio de 2021.

    El boletín también incluye información sobre eventos y proyectos como la “CERV civil dialogue week"  que tendrá lugar del 25 al 28 de mayo para informar a las instituciones y organizaciones interesadas sobre las oportunidades de financiación a través de los programas europeos.

  • Mayo de 2021 - El gobierno aprueba una declaración institucional por el Día Internacional Contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia

    El consejo de Ministros ha aprobado una declaración institucional  con motivo del Día Internacional contra la homofobia, la transfobia y la bifobia, coincidiendo con el aniversario de la decisión tomada por la Organización Mundial de la Salud el 17 de mayo de 1990 de eliminar la homosexualidad del listado de trastornos mentales.

    En esta declaración se destaca la necesidad de avanzar “hacia una ciudadanía plena en derechos y libertades” y señala “el cuestionamiento y retroceso actual en lo que se refiere a la protección de los derechos de las personas LGTBI”, expresando que en España aún “siguen existiendo numerosos obstáculos que impiden que la igualdad legal se convierta en una igualdad real y efectiva”. Así, el Gobierno de España quiere mostrar su firme compromiso en la defensa de los derechos de las personas LGTBI, tanto a nivel nacional como internacional, y se compromete a la adopción de las medidas necesarias para seguir avanzando en la erradicación de las discriminaciones, ataques y actos de violencia que siguen sufriendo las personas LGTBI en los distintos ámbitos de convivencia.

    La declaración subraya la labor llevada a cabo por el Gobierno durante los últimos meses en la adopción de distintas medidas para el avance en el reconocimiento de los derechos de las personas LGTBI. Entre ellas, la creación, por primera vez en la historia de España, de una Dirección General de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI; la constitución, también por primera vez, del Consejo de Participación de las Personas LGTBI, con la finalidad de institucionalizar la colaboración y fortalecer el diálogo permanente entre las Administraciones Públicas y la sociedad civil en materias relacionadas con la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI; o el impulso de un paquete normativo que reconocerá, como ya ha hecho la Organización Mundial de la Salud, que las personas trans no sufren ninguna patología; acabará con las mal llamadas "terapias de reconversión" y que en realidad son torturas ideológicas; establecerá la plena igualdad de derechos para las mujeres lesbianas y bisexuales en el acceso a las técnicas de reproducción asistida y en la filiación de sus hijos; establecerá medidas de acción positiva para acabar con la grave exclusión social que sufren numerosas personas trans, en especial mujeres; o prestará atención, por primera vez, a los derechos de las personas intersexuales.

    Por otro lado, en la declaración de este año vuelve a aparecer el deterioro en el disfrute de derechos y la situación de vulnerabilidad para las personas LGTBI acuciada por la COVID-19, que, según el gobierno, ha evidenciado las dificultades que todavía encuentran nuestras sociedades para incluir de manera efectiva e igualitaria a estas personas y especialmente a aquellas que sufren con mayor intensidad los efectos de la discriminación múltiple e interseccional, como las mujeres trans.

    Por último, la declaración destaca la labor de España en el ámbito internacional en defensa de los derechos de las personas LGTBI, sobre todo en los diferentes foros internacionales, entre ellos el Consejo de Derechos Humanos (apoyo al mandato del Experto Independiente sobre la protección contra la violencia y la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género); la III Comisión de la Asamblea General de Naciones Unidas o la Coalición por la Igualdad de Derechos (España es miembro fundador de esta organización intergubernamental).

  • Mayo de 2021 - El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) organiza las Jornadas Académicas sobre Delitos de Odio los días 18 y 26 de mayo.

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones organiza unas Jornadas Académicas sobre Delitos de Odio que tendrán lugar el martes 18 de mayo de 17:00 a 19:h y el miércoles 26 de mayo de 16:30 a 18:00h. La asistencia a las jornadas es gratuita y podrán seguirse de manera virtual.
    La sesión del martes 18 de mayo sobre “Delitos de odio y derecho penal de la culpabilidad" comenzará con la ponencia del Catedrático de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid, Enrique Peñaranda Ramos, quien tratará en su discurso el concepto de culpabilidad por delitos de odio y la incorporación a nuestro Código Penal de este tipo de delitos. Posteriormente disfrutaremos de la intervención del profesor de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid Juan Alberto Díaz López, en la que explicará las controversias surgidas alrededor de la introducción de cláusulas abiertas en los distintos delitos tipificados como de odio. La última intervención del día 18 estará protagonizada por la profesora de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid, Marta Pantaleón Díaz, que nos hablará de uno de los motivos discriminatorios más frecuentes, la aporofobia o exclusión social, referido en el artículo 22.4 del Código Penal. La jornada concluirá con un debate entre los ponentes, en el que podrán participar también los asistentes a la misma.
    Durante la sesión del miércoles 26 de mayo, sobre “extranjeros en prisión algunas vicisitudes penitenciarias" se contará con las ponencias de la Doctora en Derecho Puerto Solar Calvo, y con el profesor de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid Leopoldo Puente Rodríguez. La primera pondrá de manifiesto el régimen jurídico de los extranjeros en prisión en relación con dos puntos de vista, el del artículo 510 del Código Penal y, en segundo lugar, el del artículo 511 CP. La segunda ponencia se referirá al necesario replanteamiento del estudio de las supuestas conexiones entre delincuencia e inmigración puesto que la principal causa del delito es la exclusión social, y esto afecta a cualquier persona que sufre este tipo de situación. Al final de esta jornada también se propondrá un debate sobre los temas tratados, en el que los participantes serán invitados a intervenir.

  • Mayo de 2021 - El Consejo Audiovisual de Andalucía publica un informe sobre “La difusión online de contenidos que albergan discurso de odio, en el contexto de la pandemia de Covid-19”.

    El Consejo Audiovisual de Andalucía (CAA) ha elaborado un informe sobre la difusión online de contenidos audiovisuales que albergan elementos compatibles con el discurso de odio en el contexto de la pandemia de Covid-19 . El informe alerta sobre la gran capacidad de propagación del discurso de odio en las plataformas de intercambio de vídeos y en las redes sociales durante la pandemia.

    El organismo andaluz analizó 44 vídeos de Youtube procedentes de 34 cuentas diferentes y constataron la amplia difusión y aceptación que suscitaron estos contenidos, que albergaban un discurso compatible con el discurso de odio, superando los vídeos los 4 millones de visualizaciones y rozando las 60.000 reacciones, de las que su gran mayoría (el 88,7%) fueron de aprobación al haber recibido un “Me gusta”.

    La mayoría de los contenidos analizados son casos de xenofobia hacia la comunidad asiática, a quien responsabilizan de la creación y la propagación del coronavirus. En algunos de los vídeos se tachó de “irresponsable” a la etnia gitana por el incumplimiento de las medidas para frenar la propagación de la COVID-19 y también se difundieron informaciones falsas contra las personas migrantes y refugiadas. Un amplio porcentaje de los vídeos seleccionados para el informe (68%) presentaron contenido relacionado con este último colectivo.

    Atendiendo únicamente a los autores individuales y responsables de los canales o de la subida de contenidos, los resultados del estudio dan cuenta de que la mayoría de los perpetradores de los discursos de odio son hombres. De los 44 vídeos que componen la muestra del estudio, aquellos en los que puede determinarse de forma clara la autoría son 21, de los cuales 16 (un 76,1%) tienen autoría masculina, cuatro tienen como responsable directa a una mujer o varias y uno de los vídeos cuenta con un protagonismo compartido entre ambos sexos.

    El informe del Consejo Audiovisual de Andalucía resalta asimismo la necesidad de acometer iniciativas de concienciación, educación y alfabetización digital de los usuarios para frenar esta tendencia ya que, si bien las propias plataformas han ido fortaleciendo las políticas de vigilancia y retirada de estos contenidos, la persecución penal en el caso de los delitos de odio se ha demostrado insuficiente.

    Puedes consultar más información sobre el discurso de odio en otras redes sociales en los boletines de monitorización bimensuales del discurso de odio en línea que elaboramos desde el OBERAXE.

  • Mayo de 2021 - En el marco del Proyecto Europeo CLARA , liderado por la policía municipal de Madrid y en el que participan numerosas policías locales y también el OBERAXE, se celebró la octava sesión CLAP Getafe “Transformación Digital para cambiar el mundo”

    El día 23 de abril de 2021 tuvo lugar esta sesión formativa de la CLAP “Comunidades Locales de Aprendizaje”, de la policía local de Getafe en el marco del Proyecto Europeo Clara . Las CLAP son un modelo de formación innovador en el que la policía local y las distintas comunidades del municipio pueden intercambiar conocimientos y desarrollar una estrategia común de convivencia pacífica para prevenir y combatir el racismo y la xenofobia.

    La CLAP celebrada en Getafe tuvo por objeto concienciar de que, con la aparición de las nuevas tecnologías, ha cambiado nuestra manera de vivir y las distintas organizaciones tienen que sumarse a ese proceso de transformación digital para no quedar obsoletas.

    No solo eso, las nuevas tecnologías también sirven como herramientas para acabar con las brechas sociales, promover la innovación social, potenciar la ciudadanía, salvaguardar sus derechos y aumentar sus oportunidades, como indicó Tamara de Prado Castillejo, coordinadora de proyectos y formación de la Fundación Cibervoluntarios .

    Esta fundación promueve la monitorización de los discursos de odio en línea, ya que, Internet junto con las redes sociales son grandes fuentes de intercambio de información entre los individuos, pero también son aprovechadas para difundir mensajes de todo tipo, incluso ofensivo, que pueden llegar a tener un enorme potencial. Por ello se considera necesario actuar en estas plataformas e intentar evitar todo aquel contenido que se considere ofensivo hacia determinados colectivos.

    Además se presentó el proyecto “GeneraZión ”, enfocado a jóvenes, con la finalidad de promover el pensamiento crítico y la seguridad en Internet, y un segundo proyecto llamado “Para, Piensa y Conéctate ”, que al igual que el anterior está enfocado en gente joven, pero en este caso se centra en prevenir, sensibilizar y detectar la violencia de género digital.

    Otro de los aspectos destacables en esta sesión fue la participación del Centro UNESCO de Getafe-Madrid, que se compromete a fortalecer la lucha contra el racismo para promover la tolerancia humana, la no discriminación y la solidaridad, así como la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y se visualizó el video “Unidos contra el racismo ”, en el que se denuncia la existente discriminación real que aun existe en el mundo.

    Finalmente, la sesión contó con una parte práctica, para dar soluciones a los problemas que atraviesan actualmente algunas asociaciones invitadas como la Asociación GUAYMURAS, la Federación de Asociaciones de Vecinos de Getafe o la Asociación YMCA .

  • Mayo de 2021 - El OBERAXE publica el boletín del sexto ejercicio de monitorización del discurso de odio en redes sociales de marzo-abril 2021

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), dependiente de la Secretaría de Estado de Migraciones , realiza desde mayo de 2020 una monitorización diaria del discurso de odio en Facebook, Twitter, Instagram, Youtube y Tiktok, cinco de las redes sociales con mayor implantación tanto a nivel nacional, como internacional.

    El objetivo de la monitorización es el de avanzar en la cooperación, la autorregulación y el compromiso con las empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos para minimizar la presencia de contenidos que constituyen delitos de discurso de odio en estas plataformas.

    En el boletín bimensual que presentamos hoy (insertar link), correspondiente a los meses de marzo y abril de 2021 (desde el 1 de marzo al 31 de abril), se analizan los discursos racistas, xenófobos, de intolerancia, contra la inclusión social, contra personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de protección humanitaria.

    En este periodo, se han identificado 455 contenidos de discurso de odio que fueron comunicados a las plataformas, un incremento del 12,3% en el número de casos comunicados con respecto al periodo anterior (enero-febrero 2021 ). De estos, se han retirado un total de 359 contenidos, un 78,9% del total, lo que supone una mejora tanto en el porcentaje de retirada de contenidos (+16,7%) como en el número de contenidos totales eliminados (+111) con respecto a enero-febrero.

    Con un 93,3% de los contenidos comunicados eliminados, TikTok es la plataforma que más contenidos ha retirado sobre el total de comunicados, seguida de Facebook (91,7%) y Twitter (82,2%). Les sigue Instagram a una distancia prudencial con una tasa de retirada del 61,5%, y Youtube, que con un 48,3%, es la plataforma que menos contenidos comunicados ha eliminado.

    El presente boletín incluye también otros parámetros de interés, como la rapidez con la que las plataformas retiran el contenido comunicado, es decir, si se retira en 24 horas, 48 horas o una semana; o los principales motivos de discriminación detectados. En este periodo destaca especialmente el discurso anti-inmigración (28,6%), que junto al discurso contra los menores extranjeros no acompañados (22%), suponen más de la mitad (50,6%) de los casos comunicados.

    La publicación de los datos de la monitorización del discurso de odio en las redes sociales responde al firme compromiso de la Secretaría de Estado de Migraciones y del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con la prevención y lucha contra el discurso de odio en línea y con la colaboración con las empresas de servicios de alojamiento de datos para que, a través de la responsabilidad y el respeto a la igualdad y los valores, las redes sociales sean espacios seguros.

  • Mayo de 2021 - Diez años después del primero, la Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE (FRA) publica un informe sobre las Instituciones Nacionales de Derechos Humanos sólidas y eficaces .

    En este informe sobre las Instituciones Nacionales de Derechos Humanos sólidas y eficaces elaborado de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea se examinan los avances, los desafíos para su eficacia y los modos de maximizar el impacto de estas instituciones. La FRA concluye que para que las Instituciones Nacionales de Derechos Humanos (INDH) puedan desplegar todo su potencial, éstas necesitan un mandato claro, independencia, recursos adecuados, y reflejar la diversidad de nuestras sociedades en sus componentes.

    En los 15 dictámenes de este informe, la FRA recomienda a las instituciones de la UE establecer un intercambio más constante con las INDH, sobre todo en sus grupos de trabajo sobre derechos fundamentales, resaltando el valor e importancia de estas instituciones para avanzar en materia de derechos humanos a escala nacional. De igual manera, insta a los Estados miembros, tanto a los gobiernos como a los parlamentos a consultar formalmente a las INDH, observar sus recomendaciones y dar respuesta a sus consultas específicas.

    Durante los diez años transcurridos desde la publicación del primer informe de la FRA sobre las INDH, el número de ellas conformes con los Principios de París se ha incrementado de nueve a dieciséis, en los veintisiete Estados miembros que componen actualmente la UE. Otros seis Estados miembros tienen INDH que no cumplen en su totalidad los principios. Actualmente cinco Estados miembros —Chequia, Estonia, Italia, Malta y Rumanía— siguen sin tener INDH. Por otro lado, la FRA destaca la creación de la Red Europea de Instituciones Nacionales de Derechos Humanos (ENNHRI) , a la que considera como un avance importante desde el informe de la FRA de 2010 sobre estas instituciones. Esta red apoya, refuerza y conecta las INDH, proporcionando asesoramiento sobre su creación y acreditación, intercambio entre iguales y consolidación de capacidades, solidaridad y cooperación con la UE y otros mecanismos.

    Asimismo, en el informe se refiere a la rápida labor de algunas INDH para explicar los cambios legislativos a causa del COVID-19 y su impacto en la aplicación de los derechos humanos fundamentales. Este es, en mayor medida, el caso de Finlandia, pero también resaltó los esfuerzos de Polonia y Luxemburgo. Para saber más sobre el modo en que la pandemia de la COVID-19 ha afectado a los derechos fundamentales de las personas, véanse los boletines del coronavirus de la FRA .

  • Mayo de 2021 - Cruz Roja se suma a la iniciativa de la OMS para crear un mundo más justo y saludable

    Cruz Roja España ha presentado, coincidiendo con el Día Mundial de la Salud (World Health Day ), la campaña “Determinantes sociales de la salud: construyendo un mundo más justo y saludable ”, una iniciativa estatal cuyo objetivo es informar y sensibilizar a la población sobre el impacto que las desigualdades económicas y sociales tienen en la salud individual y comunitaria.

    La campaña se enmarca en la estrategia de colaboración de Cruz Roja con la Organización Mundial de la Salud (OMS) Construir un mundo mejor y más saludable ”, con la que el órgano de Naciones Unidas busca garantizar que todas las personas, independientemente de su lugar de residencia, tengan acceso a un sistema sanitario público y de calidad.

    La iniciativa se desarrolla en un contexto en el que la pandemia de COVID-19 ha provocado un aumento constatado en los niveles de desigualdad en todo el mundo. Estas desigualdades inciden en la salud tanto de las personas que históricamente han sido más vulnerables frente a la pobreza, como de la población inmigrante o los refugiados, o de aquellas personas que se han visto más afectadas por las consecuencias de la pandemia. La organización cifra en un 35% el porcentaje de personas cuyo estado de salud ha empeorado en España debido a la pandemia .

    Tanto Cruz Roja como la OMS coinciden en señalar los determinantes sociales de la salud, es decir, las circunstancias personales en las que un individuo desarrolla su vida son las principales causantes de enfermedades evitables y muertes prematuras. Entre los determinantes sociales de la salud se encuentran el acceso a una vivienda digna, una alimentación saludable y un empleo seguro y estable, además de una educación de calidad basada en la igualdad de oportunidades y asistencia sanitaria garantizada.

    Las acciones de la campaña abordarán principalmente estos aspectos desde las redes sociales, dando visibilidad a los determinantes sociales de la salud y al aumento de la desigualdad potenciado por el coronavirus y brindando recursos para aquella población que se encuentre en una situación de especial vulnerabilidad. Por su parte, la OMS insta a los gobiernos y administraciones de los distintos países a que garanticen y protejan el derecho de todas las personas a acceder a unos servicios sanitarios de calidad.

  • Mayo de 2021 - Casa Árabe hospeda la “I Jornada de Religión y Espiritualidad en África: Reflexión desde las Ciencias Sociales y los Estudios Africanos”.

    La asociación Culturas Unidas desde su área de interculturalidad y con la colaboración de Ubuntu-Pachamama Strategic Think Tank organizan el próximo 20 de mayo de 2021, en Casa Árabe de Madrid la “I Jornada de Religión y Espiritualidad en África: Reflexión desde las Ciencias Sociales y los Estudios Africanos”. Esta Jornada tiene como objetivo dar visibilidad a las prácticas culturales a través de la religión dentro del continente africano y se enmarca en el proyecto Enlazando Culturas, financiado por el Fondo de Asilo, Migración e Integración de Europa y la Dirección General de Integración y Atención Humanitaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

    La Jornada contará con la participación de Maurice Dianab (UAH), Juan Ignacio Castien (UCM), Fernando A. Barbosa (UCM), Jean de Dieu (UCM), Gaetan Kabasha (AUDE) y Roméo Gbaduidi (Universidad Nebrija). En la misma se trabajarán, en formato de mesas redondas, los siguientes bloques temáticos: sociología de las religiones africanas; Dios, el tiempo y la muerte en las religiones africanas; ecología y tradición animista en África y religiones monoteístas frente a creencias tradicionales en sociedades cosmopolitas.

    El acto está dirigido a la población general interesada en profundizar en estos temas, así como al ámbito más académico. Los estudios africanos están pobremente representados en la academia y eso tiene una repercusión directa en el conocimiento popular que se tiene del continente. Por ello surge la idea de organizar esta jornada en la que, desde un punto de vista profesionalizado, se harán más accesibles los estudios africanos de la mano de profesionales.

    De este modo, se pretende también concienciar sobre la importancia de conocer las complejidades que existen detrás de diferentes sociedades con diferentes bagajes culturales e históricos. Así, a través del desarrollo de acciones con trasfondo pedagógico, se favorece la construcción de una sociedad más tolerante e inclusiva que llegue a comprender e integrar en su imaginario la realidad de un mundo multicultural dentro de su propio contexto, siendo esta una herramienta increíblemente poderosa de cara a combatir discursos de racismo, xenofobia y diferentes formas de intolerancia.
    La I Jornada de Religión y Espiritualidad en África tendrá lugar el jueves 20 mayo, de 10 a 17h, en la Casa Árabe de Madrid (C/ Alcalá, 62). Para asistir es necesario inscribirse con el objeto de asegurar el cumplimiento de las medidas de aforo y de seguridad sanitaria por COVID19.

  • Abril de 2021 - El INJUVE publica el Informe sobre la juventud en España 2020.

    El Instituto de la Juventud de España (INJUVE ) ha presentado el informe “Juventud en España 2020”. Se trata de un estudio de la situación de las/os jóvenes españoles elaborado a partir de datos obtenidos de encuestas realizadas a 6.467 jóvenes de entre 15 y 29 años, residentes en España.

    Este informe pretende servir de base para el diseño de unas políticas públicas de juventud que se tornan aún más importantes por el impacto de la pandemia. Para ello, se preguntó a las/os jóvenes sobre la situación de la educación, el empleo, su emancipación, intereses y actitudes con respecto al ocio, la sexualidad, la igualdad de género y el cambio climático, así como por el efecto que la pandemia de la COVID-19 ha tenido en sus vidas.

    Los resultados muestran que el mercado de trabajo se ha visto enormemente afectado por la pandemia de la COVID-19 y el colectivo más perjudicado ha sido, según el informe, la juventud. Es más, los datos revelan el retraso de la emancipación y la agudización de la desigualdad educativa como aspectos más destacables. El estudio confirma el aumento del interés de la juventud por la política, que se cifra en torno al 40%, duplicando los datos de la década anterior, y siendo el trabajo, la educación, la vivienda y la igualdad, los temas que más les interesan. Además, se observa que las redes sociales por primera vez han superado a la televisión como canales usados para la información política.

    En cuanto a la salud mental, llama la atención la repercusión psicológica del confinamiento, siendo las mujeres quienes han sufrido el impacto más intensamente. Las actitudes y hábitos de la juventud respecto a la sexualidad apuntan a una iniciación sexual cada vez más temprana y alertan del recurso a la pornografía como escuela de sexualidad. El consumo de pornografía está generalizado entre los jóvenes varones, un 85% declaran haberla consumido al menos una vez, frente al 50% de las mujeres, al tiempo que un 32% de hombres jóvenes y un 24% de mujeres dice inspirarse mucho o bastante en el porno en sus relaciones sexuales.

    El informe, además de alertar de las consecuencias en la juventud de la crisis de la Covid-19, destaca su lucha y compromiso contra el cambio climático y por la igualdad de género, como "bandera generacional".

    Cómo señala, María Teresa Pérez, Directora General del Injuve “El resultado de este informe nos anima a seguir trabajando para garantizar la igualdad de oportunidades y conseguir que la educación cumpla su función de ascensor social, y mejorar el funcionamiento de planes de inserción laboral como Garantía Juvenil, para implementar medidas relativas a la vivienda que ayuden a la juventud a ser realmente independiente, y ofrecer alternativas de ocio y movilidad enriquecedoras y por el fortalecimiento del tejido asociativo juvenil”.

  • Abril de 2021 - Reana Maier reflexiona sobre la importancia de los términos cuando hablamos de la migración.

    La investigadora irlandesa Reana Maier , especialista en el estudio de la integración socioeducativa de los niños refugiados y migrantes, ha publicado un artículo como parte del proyecto IMMERSE Horizonte 2020 en el que subraya la importancia de los términos que se emplean en el día a día para referirse a la población migrante.

    La académica postdoctoral incide en la trascendencia que tiene utilizar un lenguaje correcto y preciso para referirse a las distintas personas que participan del fenómeno migratorio ya sea de manera voluntaria o no, puesto que la pertenencia a una u otra categoría tiene una repercusión directa en el ámbito político, económico y social de estas personas que puede traducirse en la privación o concesión de determinados derechos y protecciones.

    Maier pone como ejemplo la popularización del término “migrante”, empleado a menudo como sinónimo de “refugiado” para referirse a aquellas personas que huyen por motivos de raza, religión, nacionalidad, opinión política o pertenencia a un grupo social concreto. A estas personas también se les confunde con frecuencia con los “solicitantes de asilo”, migrantes que demandan la protección de un país pero que no cumplen con la condición de refugiados al carecer de la aprobación de la autoridad nacional competente que acredita esta condición.

    Lo mismo ocurre cuando se trata de migrantes, refugiados y solicitantes de asilo menores de edad que quedan englobados comúnmente en un único término que tampoco refleja con propiedad sus realidades y particularidades. Son los llamados “menas”, acrónimo que según la Directiva 2011/95/UE se emplea para referirse a los menores que llegan a un Estado miembro de la Unión Europea sin la compañía de un adulto responsable o que, se han quedado sin acompañante después de entrar en el territorio de los Estados miembro.

    En un contexto en el que convergen un proceso de migración global sin precedentes y una escalada cada vez más creciente del discurso de odio y de las formaciones políticas que defienden postulados abiertamente xenófobos y racistas, resulta, por tanto, más necesario que nunca reflexionar acerca del uso que se hace del lenguaje y abordar la migración desde una perspectiva crítica, plural, constructiva, responsable y comprometida.

  • Abril de 2021 - Nuevos ciudadanos europeos: Herramientas para la inclusión de migrantes en la sociedad europea.

    Nuevos ciudadanos europeos: Herramientas para la inclusión de migrantes en la sociedad europea es un proyecto Erasmus + de 20 meses de duración (hasta agosto 2022) cuyo objetivo es crear una red nacional e internacional de organizaciones que trabajan con migrantes para compartir experiencias, detectar necesidades socioeducativas y elaborar un marco formativo común en valores cívicos y sociales que facilite la inclusión de los migrantes.

    Para ello, se realizará una primera fase de identificación de asociaciones que desarrollan actividades con migrantes, destacando especialmente aquellas actuaciones que puedan considerarse como buenas prácticas por los resultados obtenidos en términos de empoderamiento, activismo e inclusión social. Una vez realizada esta aproximación a las organizaciones, se llevará a cabo, en una segunda fase, un diagnóstico de necesidades formativas no regladas u orientadas al conocimiento de derechos y herramientas facilitadoras de la integración. En la tercera fase, se propondrá un curriculum formativo en capacidades que faciliten la inclusión en la sociedad que culminará con un taller de educadores donde se pondrá en común los conocimientos y experiencias aprendidas.

    Los socios del proyecto son: Qualifications and Vocational Education and Training Development Centre de Lituania; el Consorzio Scuola Comunità Impresa de Italia; Prometeo de Italia; Shipcon Limassol Limited de Chipre; Tirantes de Holanda y la Asociación El Olivar de España.

    En la fase actual de desarrollo del proyecto a nivel nacional las asociaciones contactadas han sido Kifkif, Senda de cuidados, Sercade, Museo situado, Alacrán, Red Solidaria de Acogida, Red Interlavapies, Borromeo y Alacrán. Son asociaciones pequeñas, pero con una amplia trayectoria y gran impacto gracias a la participación de los propios beneficiarios en la constitución de la organización y en el diseño de sus actuaciones. Son bienvenidas otras organizaciones que quieran poner en común sus experiencias y diseñar conjuntamente nuevas formas de aproximación al fenómeno migratorio en la sociedad.

  • Abril de 2021 - El Ministerio de Educación publica materiales didácticos oficiales sobre el pueblo gitano para educación primaria.

    El Ministerio de Educación y Formación Profesional ha publicado Historia, Lengua y Diversidad del Pueblo Gitano para Educación Primaria , un conjunto de materiales educativos sobre el pueblo gitano, su lengua, costumbres y tradiciones. Su aprobación supone la puesta en marcha de una “demanda unánime ” de la sociedad civil gitana, que lo llevaba reclamando “desde hace más de 40 años”.

    El objetivo de la guía es dotar a la comunidad educativa de recursos que sirvan para facilitar e incorporar contenidos de historia y cultura gitana en su labor docente. Los materiales, que pueden descargarse en la página web del Ministerio de Educación , han sido desarrollados bajo el asesoramiento y en coordinación con el Consejo Estatal para el Pueblo Gitano .

    El manual, que también ha sido traducido al inglés, tiene 262 páginas y está dividido en tres ejes de actuación que incluyen propuestas educativas según las materias académicas y niveles educativos. Estos materiales se encuadran en las asignaturas de ciencias sociales, valores sociales y cívicos, y lengua castellana.

    Para la asignatura de ciencias sociales el manual propone, una serie de materiales para conocer y formar al alumnado en la historia del pueblo gitano, mientras que los contenidos para valores sociales y cívicos se centran en la diversidad étnica y cultural del pueblo gitano, y los de lengua castellana en el caló, lengua del pueblo gitano en España. Asimismo, la propuesta consta de dos anexos adicionales que incluyen un diccionario español-caló además de recursos digitales de apoyo a la elaboración de materiales didácticos adicionales sobre el pueblo gitano.

    El Consejo General del Pueblo Gitano confía en que este material ayudará a potenciar una educación en valores, diversa y plural, que formará a los estudiantes en valores tan importantes como la igualdad y el respeto y supondrá una barrera frente a la intolerancia y la discriminación contra la que es la minoría étnica más grande de España.

    Esta publicación supone una continuación del Protocolo orientativo para la inclusión de la historia y la cultura gitana en el currículo escolar , de febrero de 2020, con el que se pretendía sensibilizar y orientar a las administraciones educativas, profesorado y editoriales en la inclusión y el tratamiento de la historia y cultura gitanas en el currículo escolar.

  • Abril de 2021 - Se reúne el Pleno del Foro para la Integración social de los Inmigrantes.

    El jueves 29 de abril de 2021 se reúne el Pleno del Foro para la Integración social de los Inmigrante en la sede virtual de la Secretaría de Estado de Migraciones. Esta es la primera reunión del año 2021 y también la primera en esta nueva etapa de la Secretaría de Estado de Migraciones, con el nuevo Secretario de Estado, Jesús Javier Perea Cortijo al frente.

    El punto más relevante de este plenario es la aprobación del Informe Anual 2020 del Foro.

    Se trata de un trabajo importante, quizás el más importante del Foro, ya que recoge la situación de la integración de los inmigrantes en España en el año de referencia, las propuestas que hace el Foro para avanzar y mejorar. El Informe, además, ofrece visibilidad a una parte esencial de la ciudadanía residente en España.

    Este año, el Informe presta especial atención a la repercusión de la pandemia de COVID-19 sobre la población inmigrante. Sus efectos han centrado el trabajo de cada una de las comisiones, analizándolos de forma amplia en diferentes aspectos: empleo, trámites administrativos (como nacionalidad, permisos, renovaciones, etc.), educación, atención sanitaria, ayudas sociales, ingreso mínimo vital, etc.

    En concreto, se analiza la incidencia de la pobreza y la exclusión social, incrementada por la pandemia; las condiciones de desventaja de la población migrante (vivienda, empleo, educación, etc.) que la hacen más vulnerable a la Covid-19; también a los episodios de intolerancia ocurridos, por los que se ha intentado vincular los casos de Covid-19 con la inmigración y con las personas migrantes. Se reflexiona sobre el modelo de desarrollo y cómo influye en la situación de las personas inmigrantes y el impacto de la pandemia en el empleo, comparando la población autóctona con la inmigrante, los hombres con las mujeres y la situación según el origen nacional.

    Por otra parte, el Informe evidencia la incidencia de la pandemia sobre los servicios administrativos que, al tener que interrumpir actividades de atención presencial programadas, han generado importantes consecuencias en la población inmigrante. Se revisan los cambios en la normativa y nuevas instrucciones durante el estado de alarma, muchas de ellas, para dar soporte vital a la población durante el confinamiento.

    En el ámbito de la enseñanza, el confinamiento, la disminución de horas lectivas, o la puesta en marcha de un sistema de educación a distancia a partir de un sistema educativo poco digitalizado y con dificultades de muchas familias para acceder a los recursos informáticos necesarios, también ha tenido un impacto en el rendimiento y el aprendizaje escolar, que de nuevo afecta en mayor medida a los escolares de origen inmigrante.

    El Informe del Foro es una herramienta para orientar la acción política y estratégica para la integración de las personas inmigrantes pero, es también útil para aquellos que quieran profundizar en el conocimiento de la situación de la población inmigrante en nuestro país.

  • Abril de 2021 - El Observatorio Permanente de la Inmigración (OPI) publica nuevos datos sobre personas extranjeras con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor en España.

    La estadística , publicada el pasado 31 de marzo de 2021 por el Observatorio Permanente de la Inmigración, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, presenta datos referidos a las personas extranjeras residentes en España que disponen de certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor. Esta publicación forma parte del Plan Estadístico Nacional que elabora el OPI a partir de ficheros procedentes del Registro Central de Extranjeros, gestionado por la Dirección General de la Policía (Ministerio del Interior).

    La población objeto de estudio se divide en:

    1. Personas extranjeras con una autorización de residencia en vigor concedida por el régimen general de extranjería y la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, y
    2. Personas extranjeras residentes en régimen de libre circulación UE que poseen certificado de registro expedido por el Registro Central de Extranjeros o que disfrutan de dicho régimen en virtud de su condición de familiares de nacionales UE-AELC.

    En la estadística se proporcionan, por un lado, datos relativos a las autorizaciones de residencia, entre ellos el régimen jurídico, el motivo y el tipo de concesión, y, por otro, los relacionados con características como la nacionalidad, país de nacimiento, el sexo y la edad: así como la comunidad autónoma y la provincia de residencia.

    Los resultados muestran que él número de extranjeros residentes en España asciende a 5.800.468 el 31 de diciembre de 2020. De ellos, el 61% está sujeto al régimen de libre circulación UE, una proporción que ha aumentado casi diez puntos en la última década. En el año 2020 se rompe la tendencia creciente de personas extranjeras residentes observada desde 2014 y se produce un menor incremento interanual (137.120, es decid un 2%).

    Son 15 nacionalidades las que concentran casi el 75% de residentes extranjeros en España (8 de ellas de países de la UE). Por orden, provienen de Rumanía (1.079.726), Marruecos (811.530), Reino Unido (381.448) e Italia (350.981), seguidos de China, Bulgaria, Alemania, Portugal y Francia. El perfil sociodemográfico de los extranjeros residentes es muy variado: la edad media total es de 40 años, más alta para los extranjeros procedentes de la UE (54 años para los británicos y 49 años para los alemanes) y más baja para los de régimen general (33 años para los pakistaníes y marroquíes). Estos últimos contribuyen de forma significativa al rejuvenecimiento y crecimiento de la población en España.

  • Abril de 2021 - Experiencias españolas de trabajo en red y cooperación para luchar contra el racismo y la xenofobia. Encuentro virtual del proyecto “Convivir sin discriminación”.

    El 28 de abril de 2021 se llevará a cabo el encuentro virtual para la presentación de “Experiencias españolas de trabajo en red y cooperación para luchar contra la discriminación racial o étnica, el racismo y la xenofobia”, organizado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP), como parte del ciclo de encuentros temáticos dirigidos a favorecer el intercambio de experiencias para mejorar los mecanismos independientes de identificación y recogida de denuncias en materia de protección de los derechos humanos.

    Esta acción, enmarcada en el componente 2 del proyecto “Convivir sin discriminación", que es financiado por el Fondo Fiduciario de Emergencia para África de la Unión Europea, tiene como objetivo apoyar el establecimiento por parte del Consejo Nacional de Derechos Humanos del reino de Marruecos (CNDH) de “un sistema de colaboración y coordinación con otros servicios públicos y de la sociedad civil para una mejor identificación, registro e investigación de incidentes racistas o xenófobos hacia mujeres y hombres migrantes, incluido en materia de género”.

    El encuentro, contará con una mesa de experiencias integrada por personas expertas del “Servicio de asistencia a víctimas de discriminación racial o étnica” del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica (CEDRE) y de la Red Eraberean para la promoción de la igualdad de trato del Gobierno Vasco. Se abordará la labor y metodología de trabajo en red utilizada por estas dos iniciativas y permitirá reflexionar sobre los principales desafíos del trabajo colaborativo entre organizaciones de la sociedad civil (ONS) e instituciones públicas en la lucha contra la discriminación. Más información sobre sobre el encuentro se puede consultar la Agenda del encuentro y la Nota conceptual.

  • Abril de 2021 - El Proyecto Memoria de Casa África: “Un homenaje de los que convirtieron África en su vida”

    El Proyecto Memoria es un paseo por las experiencias, vivencias y recuerdos de aquellos españoles que decidieron un día emprender su camino rumbo al continente africano. Se trata de una iniciativa de Casa África , que impulsa el acercamiento entre España y África a través de este tipo de actividades de sensibilización, con el patrocinio de Obra Social “la Caixa”. Gracias al material y todas las declaraciones recogidas en el proyecto, podemos conocer cómo se vivieron los principales acontecimientos del siglo XX en el continente. Tal y como menciona el proyecto, es “un homenaje a los que convirtieron África en su vida” y una forma de no perder aquellos recuerdos.

    La iniciativa cuenta con más de veinte entrevistas en profundidad que se acompañan de pequeños sumarios, una galería de fotos históricas de los protagonistas y contenido relacionado de manera que se pueda ampliar la información. El perfil de los entrevistados abarca varios ámbitos y profesiones como puede ser la antropología, religión, enfermería, filosofía e incluso la moda. En la página web del Proyecto Memoria se pueden filtrar las entrevistas por países y también por diferentes temáticas.

    Una de las protagonistas es Magdalena Ribas (Mallorca) que ha pasado 30 años trabajando como enfermera en Chad. En su entrevista habla de los proyectos que se llevaron a cabo de protección materno-infantil, de la reducción del tétanos y de la implementación de una educación sanitaria. Todo ello contextualizado en la situación político social del país que vivió sus años más convulsos durante los setenta y ochenta. Esta fusión entre experiencia personal y contexto nos ofrece un paseo histórico por los principales acontecimientos del continente. Al final de cada entrevista, los protagonistas eligen un sonido, una comida, un lugar y un deseo de aquel sitio que se convirtió en su casa.

    El Proyecto Memoria es un proyecto vivo que se encuentra en evolución continua y da la oportunidad de contactar a aquellos que quieran forman parte de él. El público al que se dirige incluye historiadores, periodistas, asociaciones, pero también el conjunto de la población que se interese en la historia de África y en las miles de vivencias que aún quedan por recoger.

  • Abril de 2021 - El Secretario de Estado de Migraciones inaugura, el 20 de abril, la conferencia final del proyecto europeo ALRECO.

    El día 20 de abril de 2021 el Secretario de Estado de Migraciones, Jesús Perea Cortijo dará la bienvenida a la Conferencia Final del proyecto europeo “ALRECO. Discurso de odio, racismo y xenofobia: mecanismos de alerta y respuesta coordinada" .

    Con el fin de apoyar los esfuerzos de las instituciones, organizaciones de la sociedad civil (OSC), la comunidad académica, los medios, plataformas de comunicación y otros actores implicados en combatir el discurso de odio se divulgan los resultados del proyecto y se debatirán algunas cuestiones de interés.

    La conferencia tendrá dos mesas, la primera estará dedicada a la utilidad de los algoritmos y su uso, como se puede facilitar el cambio de actitud frente al discurso de odio y como contribuyen las empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos a combatir el discurso de odio.  En la segunda mesa se abordará la utilidad de estrategias compartidas frente al discurso de odio motivado por racismo, xenofobia, islamofobia, antisemitismo y antigitanismo desde el punto de vista de dos agentes que trabajan día a día para combatirlo: la Fiscalía y una organización de la sociedad civil. Además, se presentará un testimonio del impacto que el discurso de odio tiene en la vida de las personas que lo sufren.También, se presentarán las opciones de continuidad del proyecto para que las instituciones, organizaciones y otras entidades interesadas que monitoricen discurso de odio en las redes sociales, puedan utilizar el algoritmo generado en ALRECO.

    La inscripción estará abierta hasta el día 19 de abril a las 20h.

    El proyecto tiene como objetivo mejorar las capacidades de las autoridades del Estado para identificar, analizar, monitorizar y evaluar el discurso de odio en línea, y diseñar estrategias compartidas frente al discurso motivado por racismo, xenofobia, islamofobia, antisemitismo y antigitanismo. El proyecto está liderado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y participan la Oficina Nacional de Lucha contra los Delitos de Odio, la Universidad de Barcelona (UB-CREA) y la Asociación TRABE. En la web del OBERAXE y de ALRECO se puede acceder a la agenda de la conferencia final, al formulario de inscripción, información detallada del proyecto y sus productos.

  • Abril de 2021 - PROVIVIENDA establece un buzón contra la discriminación residencial de las personas migrantes

    Desde la asociación Provivienda se ha habilitado un Buzón contra la Discriminación para que aquellas personas inmigrantes que hayan sufrido un episodio discriminatorio en un proceso de búsqueda de vivienda o durante el mantenimiento de esta puedan denunciarlo y recibir acompañamiento para actuar y contribuir a que no vuelva a suceder. Este buzón también está abierto a profesionales del tercer sector y a población general para registrar casos de discriminación residencial que afecten a personas migrantes, situaciones de acoso inmobiliario, anuncios con contenido discriminatorio o cualquier otra cuestión racista o xenófoba relacionada con el ámbito de la vivienda.

    La asociación Provivienda trabaja, desde el año 2011, contra la discriminación a través del Programa de Promoción de la No Discriminación Residencial de las Personas Inmigrantes. El Programa lo llevan a cabo profesionales del ámbito social y jurídico que ofrecen asesoramiento individualizado y acciones formativas y ayudan a la población migrante a detectar discriminaciones y reclamar su derecho a un trato justo y en igualdad de condiciones al del resto de la población.

    Durante los últimos 10 años, desde el Programa se han llevado a cabo diferentes campañas y se han publicado numerosos materiales informativos y de sensibilización, dando a conocer la realidad que viven las personas migrantes en el ámbito de la vivienda y poniendo de relieve la necesidad de mecanismos que eliminen las dificultades especiales a las que se enfrentan en la búsqueda de vivienda.

    La discriminación residencial por razón de lugar de origen o nacionalidad está prohibida por normas nacionales, comunitarias e internacionales, como la Constitución española, el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea o la Declaración Universal de Derechos Humanos. Sin embargo, a pesar de la existencia de estos mecanismos legales, muchas veces los incidentes de discriminación, aunque se denuncien, no finalizan con la imposición de sanciones dada la dificultad de tener pruebas suficientes, o por la incapacidad de las personas afectadas para continuar participando en el procedimiento más allá de la presentación de la denuncia.

    Es muy importante la denuncia social de los hechos discriminatorios en materia de acceso o mantenimiento de vivienda, dado que a través de estas denuncias se puede hacer una mejor incidencia política y social para tratar de mejorar las leyes, concienciar a las personas que deben aplicarlas y a la sociedad en general, en relación con el derecho a la igualdad y la no discriminación de trato en materia residencial. Para más información pueden leer el cartel y el folleto del proyecto o visitar su página web .

  • Abril de 2021 - El informe de la OIM sobre los “Perfiles, percepciones y experiencias de las personas migrantes residentes en Andalucía”

    El informe “Una Mirada hacia la Migración en Andalucía. Perfiles, Percepciones y Experiencias de las Personas Migrantes Residentes en Andalucía" muestra el resultado de una serie de encuestas realizadas a la población migrante que reside en Andalucía. Se han llevado a cabo en el marco del proyecto "Marca la Diferencia: Hacia una Mirada Positiva sobre la Migración en Andalucía" cuyo principal objetivo, tal como indica su nombre, es la promoción de “una visión más equilibrada y realista sobre la migración en Andalucía, basada en una información clara, objetiva y con base empírica”. El informe ha sido publicado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) con el apoyo de Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

    Para su elaboración, fue primordial la recolección de datos y elaboración de encuestas en las que participaron 779 personas, el 49,9% hombres y el 50,1% mujeres. Se llevaron a cabo en todas las provincias de la comunidad autónoma tratando de mantener la proporcionalidad. La provincia con más encuestados fue Málaga (29%), seguida de Almería (19%) y Córdoba (14%). El 34% de los encuestados tiene una edad comprendida entre los 31 y 40 años. En cuanto a procedencia, se tuvieron en cuenta solo a nacionales de terceros países (no miembros de la UE) dejando fuera de la muestra a aquellos que tenían la nacionalidad española.

    La primera parte del informe describe las características socioeconómicas de los encuestados entre las que destacamos las siguientes: la mayor parte de los encuestados tuvo que abandonar su país por razones económicas (57%), el 78% vive en un piso o habitación alquilada y el 63% comparte vivienda con entre tres y cinco personas. En el ámbito educativo y laboral, casi la mitad había completado el bachillerato y prácticamente el 50% trabajaba por cuenta ajena, aunque hay que resaltar, que el porcentaje de mujeres en paro es doce puntos superior al de los hombres. La segunda parte trata la percepción de los inmigrantes en Andalucía y presenta unos datos que se pueden considerar positivos, aunque hay espacio para la mejora. Tras ser preguntados por el trato de los españoles hacia los extranjeros, un 71% lo valoró como positivo y un 6% muy positivo. Por otro lado, al ser preguntados por la percepción de recelo y discriminación hacia los inmigrantes, siete de cada diez encuestados respondieron que se observa más entre los andaluces mayores de 65 años.

    Las principales conclusiones que se extrajeron del informe es que la mayoría de los inmigrantes presenta un elevado bagaje educativo y cultural, su principal motivo de migración es el factor económico pero una vez instalados sigue siendo el acceso a un puesto de trabajo y el apoyo económico una necesidad importante, y la actitud de los andaluces es en gran parte acogedora y tolerante. Es por ello, que es necesario encontrar un equilibrio entre esta convivencia tolerante y la frágil situación económica. El informe ofrece datos que dan a conocer la realidad de la población migrante, alejados de los prejuicios, fake news o mitos infundados contribuyendo a la meta 17.18 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

  • Abril de 2021 - El proyecto Misto Avilean finaliza con la creación de un mecanismo de cooperación transnacional

    En el marco del proyecto Misto Avilean (“Bienvenido” en lengua romaní), la Fundación Secretariado Gitano alertó en enero sobre el estigma que todavía sufre el alumnado romaní migrante. Este proyecto, financiado a través del Programa de la Unión Europea: Derechos, Igualdad y Ciudadanía, tuvo una duración de 24 meses (2018 - 2020) en los que se abordaron las principales dificultades del alumnado romaní en las aulas. Fue implementado por la Fundación Terre des hommes Rumanía en asociación con la Fundación Terre des hommes de Hungría , la Fundación Afeji de Francia a y la Fundación Secretariado Gitano (FSG) de España.

    Un factor clave es la migración socioeconómica de los gitanos de Rumanía que tras su adhesión a la UE creció notablemente, “un cuarto del total de las familias gitanas pasó por la experiencia de viajar o vivir en el extranjero”, afirma la página web del proyecto. Esta migración se presenta por cortos periodos de tiempo, lo que entorpece la integración educativa de los menores de etnia gitana. Los estudios realizados en el marco del proyecto indican dificultades en la cooperación transnacional entre las unidades escolares. Por otro lado, persisten los prejuicios racistas hacia la etnia gitana, en España un 41% la percibe en términos negativos y en Francia un 66%.

    El proyecto Misto Avilean ha creado un mecanismo de cooperación transnacional entre las escuelas de Rumanía, Francia, España y otras instituciones y organizaciones educativas. Su principal objetivo es promover la comunicación y la cooperación. Se trata de la plataforma ChildHub que ofrece acceso general al proyecto y otros recursos institucionales públicos, la posibilidad de contactar con especialistas educativos dentro de una red y de unirse a una comunidad a través de un foro. El proyecto ha llegado a más de 300 centros educativos de España, Francia y Rumanía, y hasta 100 docentes se han unido a los diferentes programas para gestionar la diversidad en el aula.
    Ante la finalización del proyecto europeo, la Fundación Secretariado Gitano ha lanzado la campaña de sensibilización “Atrévete a compartir tus sueños ”. Consiste en una acción que “reivindica ante los poderes públicos y la comunidad educativa la necesidad de poner en marcha acciones específicas para esta población” y tiene como objetivo promover que los menores consigan el título de la ESO. En el contexto de crisis debido al COVID-19 se ha observado que no todos los alumnos cuentan con las mismas oportunidades y es primordial garantizar una educación de calidad. Esta campaña cuenta además con materiales didácticos gratuitos y traducidos a varios idiomas.

  • Abril de 2021 - El Ayuntamiento de Albacete crea una Estrategia para la Eliminación de la Infravivienda en la ciudad.

    El Ayuntamiento de Albacete ha puesto en marcha un plan para acabar con las infraviviendas en la localidad. La Estrategia para la Eliminación de la Infravivienda se sostiene sobre tres pilares. Primero, se aprobará una Ordenanza de Habitabilidad. Después, el Ayuntamiento habilitará plazas de alojamiento para migrantes trabajadores del campo. Por último, se ayudará a aquellas familias con menores a su cargo para abandonar las chabolas y facilitar su integración en la ciudad. “Este Equipo de Gobierno tiene un sueño, acabar con la vergüenza que representan los asentamientos de infravivienda en la ciudad”, afirmó Vicente Casañ, alcalde de Albacete.

    Para acabar con este problema, desde el ayuntamiento se estudió la situación de las infraviviendas en Albacete. Se detectaron 15 asentamientos de este tipo. Posteriormente, descubrieron que había dos perfiles distintos entre las personas que habitan estas construcciones. Por un lado, trabajadores migrantes que viven ahí durante la temporada agrícola, normalmente jóvenes y que se mueven ellos solos. Por otro lado, el segundo perfil lo conforman familias, que tienden a pasar más tiempo en los asentamientos buscando algo de estabilidad. Más de 130 personas pertenecen a este segundo perfil. Estas familias tienen hijos, muchos de ellos sin escolarizar, algo que el consistorio está corrigiendo. El ayuntamiento ha buscado alternativa habitacional a aquellas unidades familiares con menores a su cargo.

    La ordenanza municipal se creará con el objetivo de controlar las condiciones mínimas que tendrán que cumplir las viviendas habitadas por trabajadores migrantes. Además, aparecerá reflejado quién será el responsable de que las viviendas alcancen esos requisitos. El ayuntamiento también aumentará los fondos del Centro de Atención a Personas Sin hogar, para que pueda acoger a 80 trabajadores migrantes. Esa intervención social será de gran ayuda para no dejar abandonadas a las personas sin recursos. Allí, esos trabajadores podrán dormir y asearse durante su estancia laboral en la localidad.

    Para ayudar a las familias que están en esta situación de desprotección, el alcalde pondrá en funcionamiento un antiguo campamento. Aunque en un principio acogerá a diez familias, el espacio cuenta con la posibilidad de alojar a unas 30. Ese campamento no sería la vivienda definitiva de las familias, sino un punto intermedio entre el abandono de las infraviviendas y la posterior integración de las familias. Este método temporal ha funcionado con éxito en ocasiones anteriores. Según la concejala de Atención a las Personas, cinco familias se han integrado con normalidad desde abril después de recibir una solución similar a la del campamento.

  • Abril de 2021 - Anuario CIDOB- Inmigración y movilidad humana en tiempos de COVID

    El pasado mes de febrero de 2021, se publicó la nueva edición del Anuario de CIDOB de la Inmigración, donde se analizan los efectos de la pandemia del COVID-19 en la inmigración, la movilidad humana y las políticas migratorias, ocupándose principalmente de España, pero también de Europa y, en menor medida, de América Latina y Estados Unidos.

    Joaquín Arango, catedrático Emético de Sociología en la Universidad Complutense de Madrid; Blanca Garcés, Investigadora senior de CIDOB; Ramón Mahía, profesor de Economía Aplicada en la Universidad Autónoma de Madrid; y David Moya, profesor de Derecho Constitucional en la Universidad de Barcelona, son los autores del anuario.

    El estudio se centra en los efectos de la pandemia en la población extranjera residente en nuestro país, especialmente en el ámbito laboral, en sus condiciones de vida, en el sector sanitario, en el trabajo del hogar y de los cuidados y en los temporeros agrícolas.

    Una de las conclusiones del anuario es que la crisis sanitaria y económica provocada por la pandemia ha tenido un mayor impacto en la población inmigrante, pues la tasa de paro de este colectivo alcanzó el 24,9 % a mediados del 2020. Ha aumentado su situación de precariedad y el riesgo de pobreza en sus hogares, debido a los escasos ahorros con los que amortiguar los periodos de crisis, lo que se agrava si, además, no disponen de redes familiares de apoyo. Además, la gestión de la extranjería se ha visto afectada por el impacto de la pandemia en la administración, que ha influido en las gestiones que miles de ciudadanos extranjeros necesitan llevar a cabo. Los datos revelan un importante efecto diferencial negativo entre los extranjeros y, en este sentido, recomienda continuar con los esfuerzos de las administraciones públicas para evitar el incremento del desarraigo y la desigualdad.

    Asimismo, más allá del contexto de pandemia, el anuario profundiza en una serie de temas específicos, como la emigración de jóvenes universitarios españoles, las uniones mixtas y los refugiados LGTBI. Los resultados del estudio muestran que las uniones mixtas suponen un motor para la integración y la cohesión social, al generar procesos positivos de entendimiento intercultural y reducción de las barreras socioculturales; pero, a la vez, revelan persistentes divisiones sociales y procesos de discriminación que no deben ser minimizados.

    En suma, en el anuario se señala que, si algo ha mostrado 2020, es que cualquier política (empezando por las políticas de salud pública) que quiera ser efectiva necesita de la inclusión del conjunto de la población, sin excepción de procedencia.

  • Abril de 2021 - OIM evalúa la efectividad de las campañas de Facebook acerca de la concienciación de la inmigración irregular en África Occidental.

    La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) ha analizado el acceso a internet de las personas de países en el Oeste de África para evaluar el alcance de campañas de concienciación acerca de los peligros de los movimientos migratorios irregulares y los riesgos de las rutas emprendidas.

    Numerosos estudios han mostrado que muchos migrantes inician sus viajes sin poseer toda la información acerca del peligro de estos. Como consecuencia, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y otras organizaciones han lanzado una campaña en Guinea, Nigeria y Senegal a través de la red social Facebook entre septiembre de 2019 y febrero de 2020, con el objetivo de averiguar el acceso y velocidad de internet, y finalmente para informar a estos migrantes potenciales acerca de esos viajes.

    Hoy en día, las redes sociales se han convertido en la mejor herramienta para difundir un mensaje o emprender una campaña que pueda alcanzar a un número muy elevado de personas, de ahí el motivo de esta iniciativa.

    Esta campaña ha puesto en evidencia las dificultades que pueden atravesar este tipo de iniciativas en internet. Los resultados muestran que, en países como Senegal Guinea o Nigeria el uso de Facebook es hasta cuatro veces más bajo que en países como Estados Unidos o de Europa Occidental. No solo eso, la participación de los usuarios en relación con las publicaciones de concienciación es muy baja (menos de 1 de cada 10.000 personas vieron el vídeo completo).

    A pesar de que con las redes sociales el mensaje puede llegar a más personas, la mayoría no son el objetivo de la campaña, o simplemente este objetivo o “target” no es usuario de la red social. Si esto lo añadimos a las deficientes conexiones a internet en muchos de estos países, observamos que la efectividad deseada por los Organismos Internacionales no alcanza sus metas.

    Es muy importante que las campañas de concienciación sobre las migraciones irregulares se analicen y evalúen sus resultados para orientarlas de modo que contribuyan a evitar que miles de personas puedan correr algún tipo de peligro. Para ello son útiles iniciativas de organizaciones como la OIM.

  • Abril de 2021 - Las personas con nombres extranjeros tienen dificultades para integrarse.

    Un experimento desvela que el nombre de los migrantes es un factor de discriminación. La Fundación La Caixa publicó un artículo que pone en relación los nombres de los migrantes y el rechazo que reciben. Para el artículo se realizó un sencillo experimento: se enviaron correos electrónicos a miles de equipos amateurs de fútbol solicitando una prueba de acceso. Se eligió el fútbol porque sus normas son universales, por lo que se juega igual en todas las culturas. Algunos mensajes se enviaban desde cuentas con nombres locales, mientras que otros se mandaban desde cuentas con nombres extranjeros. Ambas peticiones eran similares, pero “las enviadas como futbolistas con nombres locales obtuvieron más respuestas afirmativas que las enviadas con nombres de origen extranjero”, se afirma en el informe.

    Este estudio se realizó en distintos países europeos y los resultados de España fueron más negativos que la media. Casi la mitad de los mensajes que se enviaron a clubes españoles con nombres locales, como Daniel Rodríguez, recibieron respuestas positivas. En cambio, dos de cada tres propuestas mandadas con nombres extranjeros –Youssef Alami, por ejemplo– fracasaron. Para analizar las dificultades de cada perfil de inmigrante para integrarse, también se utilizaron nombres con raíces rumanas y anglosajonas. Al contactar con los clubes mediante correo electrónico, se evitaban factores de discriminación como el acento o el aspecto físico.

    Las respuestas calificadas como negativas son aquellas en las que los clubes rechazaron al futbolista y aquellas en que los clubes no respondieron a los mensajes. Por otro lado, en las respuestas positivas se incluyeron invitaciones a asistir a entrenamientos o preguntas de los equipos sobre la experiencia previa del futbolista. En general, en España se respondieron menos mensajes que en el resto de países europeos. Aun así, la preferencia por los jugadores autóctonos fue notoria en todos los países. Entre las distintas nacionalidades, los nombres británicos fueron menos discriminados en España que los nombres rumanos o árabes. El estudio puntualiza que “estas diferencias deben analizarse con prudencia”.

    Las sociedades cada día son más multiculturales y la integración de las personas que llegan de otros países es fundamental. El deporte es una herramienta clave en esa integración, por lo que no puede convertirse en otro elemento de discriminación. Los valores del deporte fomentan la unión y el compañerismo, lo que ayuda a los extranjeros a acabar con las barreras que se encuentran al llegar a un nuevo país. Además, como refleja el informe, “estudios de economía laboral han demostrado que la inclusión social repercute directamente en la inclusión económica, (…) una persona mejor conectada e integrada tendrá más posibilidades de encontrar trabajo y de prosperar”.

  • Marzo de 2021 - La UNESCO organiza el primer Foro Global contra el Racismo y la Discriminación, con participación del OBERAXE de la Secretaría de Estado de Migraciones.

    Organizado por la UNESCO, el pasado 22 de marzo tuvo lugar el primer “Global Forum Against Racism and Discrimination , transmitido a través de la plataforma Youtube , con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial.

    La Directora General de la UNESCO, Audrey Azoulay, presentó el Foro Global como una respuesta al incremento de las diversas formas de discriminación directa, indirecta y sistémica, dirigidas a personas y poblaciones en función de su origen étnico o nacional, identidad de género, edad, u otras características, especialmente en el contexto de la pandemia de COVID-19. En palabras de Michelle Bachelet “el racismo viola todo aquello que defendemos. Generaciones de privaciones, discriminación e injusticia dieron forma a las fracturas que la pandemia de la COVID-19 reveló y amplificó. Fracturas que todos tenemos la responsabilidad de reparar”.

    En el Foro han participado representantes de estados miembros, expertos, organizaciones de la sociedad civil, fundaciones, medios y organismos del sector privado. El evento ha creado un espacio de reflexión y participación con el fin de construir un frente global contra el racismo y la discriminación en diferentes campos, mejorar el conocimiento, fomentar el diálogo intercultural, y desarrollar una caja de herramientas contra la discriminación para fomentar políticas inclusivas.

    La directora del OBERAXE, Karoline Fernández de la Hoz Zeitler, en su intervención enfatizó la importancia de la historia, la sociología y la ciencia para comprender el fenómeno del racismo, su origen y sus consecuencias devastadoras. “Necesitamos de la ciencia y la sociología para documentar al racismo, sensibilizar a la sociedad y elaborar estrategias para combatirlo”.Asimismo, mencionó los beneficios de una sociedad inclusiva “la aportación, la riqueza y la paz son mucho mayores cuando todas las personas tienen los mismos derechos y pueden desarrollar su plan vital”.

    El foro se constituyó en la 210ª reunión del Consejo Ejecutivo de la UNESCO, en la que la organización adoptó el “Llamado mundial contra el racismo ”. A través del foro la UNESCO pretende asimismo establecer una hoja de ruta contra el racismo, con propuestas específicas y la participación y la consulta de estas redes de socios.

  • Marzo de 2021 - La recogida de incidentes racistas y xenófobos a través de la Red EQUINET. Seminario del proyecto “Covivir sin discriminación”.

    En el marco de las actividades del proyecto “Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género ”, el pasado 12 de marzo de 2021 tuvo lugar el seminario virtual “Organismos para la promoción de la igualdad en Europa: funciones y desafíos” para la mejora de los sistemas de recogida de denuncias relativas a incidentes racistas y xenófobos.

    Organizado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP), este seminario es el primero de una serie de encuentros temáticos centrados en la promoción de la convivencia, que tendrán lugar durante los próximos meses.

    Estos encuentros tienen como objetivo favorecer el intercambio de experiencias y conocimientos para mejorar los mecanismos independientes de identificación y recogida de denuncias en materia de protección de los derechos humanos. Con ello se contribuye también al desarrollo y adopción de dicho mecanismo por el Consejo Nacional de Derechos Humanos (CNDH) del Reino de Marruecos, socio del proyecto e interesado en esta cuestión.

    El seminario, que contó con la participación de personas expertas pertenecientes a la Red Europea de Organismos de Igualdad de Trato (Equinet ) , sirvió para explorar el papel de Equinet en tanto que organización de apoyo a los organismos de promoción de la igualdad, así como para aprender y compartir buenas prácticas y debatir sobre los principales desafíos y obstáculos que afrontan dichas instituciones.

    Algunos de los principales temas tratados fueron: las dificultades para la recopilación e interpretación de datos, las barreras de accesibilidad que afectan a determinados grupos vulnerables y las medidas que deben adoptarse para facilitar la recepción de quejas de discriminación racial, racismo y xenofobia. También se debatió ampliamente el tema de la defensa de la igualdad de género como tarea fundamental de estos órganos y la importancia de trabajar con un enfoque interseccional en la atención a las víctimas.

    En el seminario participaron representantes de los socios del proyecto: la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), de la FIIAPP, del OBERAXE, del CNDH del Reino de Marruecos y del Ministerio de Asuntos Exteriores, Cooperación Africana y de los marroquíes residentes en el extranjero, encargado de los marroquíes residentes en el extranjero (MDCMRE). Desde España, participaron también representantes de la Fiscalía General del Estado y de asociaciones como la Federación de Asociaciones de Mujeres Gitanas (FAKALI) o Accem.  Por la parte marroquí, asistieron también los miembros representantes de las Comisiones Regionales de Derechos Humanos (CRDH), representantes de la Ministerio de Justicia y del Ministerio de Sanidad, así como representantes de organizaciones de cooperación internacional y organizaciones no gubernamentales internacionales presentes en Marruecos, y actores de la sociedad civil marroquí.

  • Marzo de 2021 - La Liga Española de la Educación y la Cultura Popular por una sociedad más solidaria, laica y participativa

    La Liga Española de la Educación es una organización de la sociedad civil constituida por una red de personas voluntarias y profesionales de la educación que trabajan por una sociedad más solidaria, laica y participativa a través de la educación de jóvenes y adultos basándose en valores cívicos y democráticos, y en los Derechos Humanos.

    Desarrolla programas de intervención socioeducativa y sociocultural en sectores prioritarios como la infancia, familia, juventud, inmigración, formación para el empleo, escuela pública, voluntariado, igualdad o la cooperación internacional. la Liga llega cada año de manera directa e indirecta a más de 200.000 personas.

    Su trabajo se fundamenta en la promoción de la igualdad de oportunidades y la justicia social, apoyando especialmente las de niños y niñas, adolescentes, jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad. Lucha para que el derecho de todas las personas a la educación sea una realidad y para lograr una mayor cohesión social.

    En el área de Interculturalidad sus proyectos se orientan hacia el desarrollo de intervenciones en contextos diversos, promoviendo la creación de redes, generando recursos de apoyo y acompañamiento administrativo, jurídico y laboral. También apoyan la mejora de competencias lingüísticas y conocimiento de la cultura de la sociedad de acogida.

    El proyecto “A Todo Color”, una de las principales apuestas de la Liga de la Educación en 2021 está centrado en el trabajo con jóvenes estudiantes para analizar y combatir la emergencia de discursos de odio y conductas xenófobas desde un enfoque de derechos. El objetivo es contribuir a favorecer la convivencia y la cohesión social promoviendo y ampliando la participación de jóvenes entre 14 y 21 años en la construcción y difusión de nuevas narrativas en favor de la diversidad, la inclusión plena y en contra de la discriminación. Además, pretende también ampliar la sensibilización hacia otros fragmentos de la población, difundiendo los contenidos que los jóvenes desarrollen.

  • Marzo de 2021 - UNESCO en colaboración con OBERAXE organiza la Clase Magistral: ‘La diversidad nos enriquece y la igualdad nos une’

    La diversidad nos enriquece y la igualdad nos une’ fue la clase magistral que se llevó a cabo en el instituto de educación secundaria Profesor Domínguez Ortiz de Azuqueca de Henares (Guadalajara). El evento, que forma parte de una serie de clases contra el racismo y la discriminación de la UNESCO , se organizó con la colaboración del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia y del centro educativo.

    Tras una clase magistral diversa, completa y fructífera, los alumnos adoptaron un compromiso para luchar contra cualquier forma de discriminación. Se trata de la creación de un Mini Observatorio de Igualdad y Convivencia llamado “Yo tengo un sueño”. En este, las alumnas y alumnos que participaron en la clase magistral podrán complementar su formación con el acceso a estrategias para identificar discurso de odio relacionado con el género, etnia, identidad, orientación sexual, etc. Se pedirá además colaboración de recursos comunitarios como la Asociación EACEC, Guada Acoge o el Centro de la Mujer . El Mini Observatorio es un espacio para compartir experiencias que llevará a cabo reuniones periódicas, y se dará a conocer al resto de la comunidad educativa mediante vídeos de YouTube y tips para identificar el discurso de odio en su entorno y en las redes sociales.

    Dio la bienvenida a la clase magistral Hana Jalloul , Secretaria de Estado de Migraciones, que señaló: “estas clases magistrales ponen el foco en los jóvenes ya que constituyen nuestro futuro”. También dio la bienvenida Juan Andrés Perelló Rodríguez, Embajador Delegado Permanente de España en la UNESCO y Gabriela Ramos, Subdirectora General del Sector de Ciencias Humanas y Sociales de la UNESCO, que señaló: “La discriminación está a flor de piel, es una cuestión que se aprende (…), estas clases magistrales son fundamentales y tener a estos jóvenes que nos ayuden a deconstruir estos sesgos y lenguajes aprendidos que resultan tan perniciosos para algunas comunidades lo recibimos con mucho gusto”.

    La experta Eva Martínez Ambite, trabajadora social y profesional de UGT, llevó a los alumnos a plantearse los motivos y consecuencias de la discriminación que se ejerce en el día a día mediante una charla muy participativa. Por otro lado, los expertos Virginia Castro Gonzalo, Raffaella Corrales Grande y Alberto Martínez Centenera de la asociación EACEC ofrecieron un punto de vista de la discriminación desde el colectivo LGTBI señalando: “Nadie debería otorgarse la situación de aceptar o no a otra persona, simplemente hay que aceptarlas y acompañarlas. Las personas se construyen solas, pero necesitan respeto”.

    La UNESCO aboga por llevar a las aulas el debate de la discriminación, del racismo y de la xenofobia, ya que es una cuestión primordial para que los alumnos entiendan que la diversidad nos enriquece como sociedad y la igualdad nos une.

  • Marzo de 2021 - El Gobierno aprueba en Consejo de Ministros una Declaración institucional con motivo del Día Internacional de la eliminación de la discriminación racial.

    El Consejo de Ministros ha aprobado la declaración institucional con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial el próximo 21 de marzo, proclamado en 1966 por la Asamblea General de las Naciones Unidas, coincidiendo con el aniversario de la masacre de Shaperville (Sudáfrica 1960).

    La Ministra de Igualdad, la Ministra de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, la Ministra de Educación y Formación Profesional, la ministra de Trabajo y Economía Social y el Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han promovido la adopción de la declaración institucional.

    En ella se destaca que "Desde la aprobación de la Constitución Española se han producido importantes avances jurídicos y sociales en materia de inclusión, igualdad de trato, no discriminación y respeto de la diversidad. La lucha contra la discriminación racial o étnica es una de las prioridades del Gobierno de España, tanto en su política interior como exterior”.

    El Gobierno reconoce la labor de la sociedad civil, cuyo esfuerzo debe acompañarse de políticas públicas y en su caso, medidas especiales que favorezcan la participación de todas las personas en la sociedad, independientemente de su origen: en el parlamento, en el gobierno, en el poder judicial, en las fuerzas y cuerpos de seguridad, así como el acceso al empleo, la educación, la vivienda y a bienes y servicios.

    Existen, además, sectores específicos del colectivo migrante en situación de particular vulnerabilidad, como es el caso de las personas que trabajan en el sector agrícola, en el empleo informal, en los asentamientos, que con frecuencia trabajan largas jornadas con salarios bajos, nula protección social y penosas condiciones de seguridad e higiene en el trabajo. Y como es el caso igualmente de las personas trabajadoras del hogar, motivo de especial preocupación para el Gobierno, por lo que se ha comprometido, en esta legislatura, a promover la ratificación del Convenio 189 de la OIT, sobre Trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos.

    Por otra parte, quedan importantes desafíos que afrontar, especialmente en un contexto internacional, europeo y nacional de auge de movimientos racistas y xenófobos, que dirigen sus acciones contra las personas por su origen étnico, nacional, por su religión o sus creencias, o por su condición de migrantes o refugiadas. En este sentido, el Gobierno es consciente de que los sistemas educativos son esenciales para la transmisión de los valores inclusivos y resultará determinante para definir el mundo que viviremos en unos años, y quiere potenciar la educación en derechos humanos, como ha quedado reflejado en la reciente reforma de la Ley Orgánica de Educación.

    Con esta declaración, el Gobierno pone de relieve que la ejecución de las políticas destinadas a la eliminación de la discriminación racial y la construcción de una sociedad cada día más equitativa e inclusiva será una línea prioritaria de actuación, y condena todas aquellas actitudes y manifestaciones que ponen en cuestión las múltiples aportaciones positivas que la diversidad étnica brinda a nuestra sociedad.

  • Marzo de 2021 - Declaración del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes con motivo del 21 de marzo de 2021, Día Internacional contra la Discriminación Racial

    Con motivo de la celebración, el 21 de marzo, del día Internacional contra la Discriminación Racial, el Foro para la Integración Social de los Inmigrantes ha publicado una declaración difundida a través de su página web del Foro para la Integracion Social de los Inmigrantes . En ella se recuerda que el derecho a la igualdad y no discriminación está consagrado en los principales instrumentos de Derecho Internacional sobre Derechos Humanos, definiéndose la discriminación racial como “cualquier distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en la raza, color, descendencia u origen étnico o nacional, que tenga el propósito de invalidar o perjudicar el reconocimiento, goce o ejercicio en situaciones iguales, de los derechos humanos y libertades fundamentales en el campo político, económico, social, cultural o en cualquier otra área”.

    Cada año Naciones Unidas dedica este Día Internacional a una acción concreta, siendo el lema de 2021 “La Juventud se alza contra el racismo”.

    En este año de pandemia se ha comprobado que han aumentado las manifestaciones de racismo y xenofobia responsabilizando de la pandemia a personas extranjeras y población migrante.

    Además, a lo largo del pasado año y aún ahora, se han puesto en cuestión las medidas de atención humanitaria a quienes llegan a nuestras costas o a menores extranjeros no acompañados, contraponiéndolas, en un ejercicio cargado de demagogia y falsedades, a las adoptadas en el marco de la pandemia para el conjunto de la población.

    Las expresiones de racismo y xenofobia, los efectos sanitarios, sociales y económicos de la COVID-19 han tenido un impacto más acusado en la población de origen y/o nacionalidad extranjera, particularmente entre quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad.

    Se señala también la publicación de la Comisión Europea, en el mes de septiembre de 2020 del Plan de acción “Una Unión de Igualdad: Plan de Acción de la UE Antirracismo para 2020-2025”, con un catálogo de medidas que van desde la revisión de normas, a abordar los riesgos que conllevan las nuevas tecnologías.

    El Foro en su declaración hace un llamamiento al Gobierno español para que: elabore una nueva Estrategia contra el racismo complementada con un Plan detallado de medidas concretas que desarrollen la Estrategia; y que el proyecto de Ley integral de igualdad de trato y oportunidades sea una norma eficaz que contemple la nacionalidad como motivo de discriminación.

  • Marzo de 2021 - El Gobierno, la Fiscalía, el CGPJ, las organizaciones de la sociedad civil y la Asociación Española de Economía Digital (Adigital), presentan el Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea.

    El 18 de marzo se presentó el “Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea" en el salón de actos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y a través del canal de YouTube del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia .

    El Protocolo, coordinado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones , supone el primer acuerdo consensuado en esta materia entre instituciones de administración pública, plataformas de la Sociedad Civil y empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos y servirá como herramienta de colaboración entre los actores que se ocupan de la lucha contra el discurso de odio ilegal en línea en España.

    Durante la presentación, la Secretaria de Estado de Migraciones , Hana Jalloul Muro, subrayó que la aprobación del Protocolo “llega en un momento clave debido al crecimiento del discurso de odio en la red que se ha intensificado con motivo de las crisis sanitaria, económica y social provocada por la pandemia de COVID-19”.

    El Secretario de Estado de Seguridad , Rafael Pérez Ruiz, aseguró, por su parte, que “la lucha contra los delitos de odio y discriminación en nuestra sociedad no puede tener descanso: de ahí que la protección de los más débiles frente al discurso de odio sea un reto nuclear para el Ministerio del Interior y para todo el Gobierno”.

    En este mismo sentido, la Presidenta de la Asociación Española de Economía Digital (Adigital) , Carina Szpilka, que participó en representación del sector digital y tecnológico, subrayó que se sienten “especialmente orgullosos de este protocolo que hoy se presenta y en el que hemos participado. Nos sitúa en la senda de ese internet en el que creemos y al que aspiramos: respetuoso, diverso y constructivo. Estamos convencidos de que el compromiso de todos los firmantes, que van desde el sector público hasta el privado, pasando por la colaboración indispensable de la sociedad civil, será precisamente la clave de su éxito”.

    En nombre de las plataformas que representan a la sociedad civil, el Vicepresidente del Foro para la Integración de los Inmigrantes , Vladimir Paspuel, felicitó a los firmantes del protocolo “ya que es un paso concreto, real y explícito en la lucha directa para combatir los discursos de odio; se trata de un protocolo que plantea mecanismos garantistas que eviten el otro extremo de una libertad sin límites: la censura injustificada”.

    El Comisario de Justicia y Consumidores de la UE, Didier Reynders, en su intervención se congratuló de la presentación del Protocolo porque “la ley es necesaria pero no suficiente, el discurso de odio es nocivo para las sociedades democráticas y es necesario un abanico de herramientas y actores para una respuesta eficiente. La Comisión Europea estará al lado de España para progresar en este trabajo”.

    La Fiscal General del Estado , Dolores Delgado, se encargó de clausurar este acto señalando la importancia de la implicación del Ministerio Fiscal en la lucha contra el discurso de odio, por ello “nuestro deber es trabajar juntos por una sociedad abierta, tolerante y plural, por la dignidad humana y por la defensa de las víctimas”.

    En el Protocolo se acuerda : combatir los delitos de discurso de odio ilegal en línea; establecer un punto focal nacional -la Unidad de Criminalidad Informática de la Fiscalía General del Estado- como interlocutora de la administración pública con las empresas de internet; acreditar y formar a trusted flaggers; tramitar preferentemente las comunicaciones provenientes de los trusted flaggers debidamente acreditados; establecer circuitos de notificación homogéneos del discurso de odio; e implementar el protocolo y su seguimiento, en el marco del Acuerdo Interinstitucional para combatir el racismo, la xenofobia, la lgbtifobia y otras formas de intolerancia.

    Esta nueva alianza estará abierta a posibles incorporaciones futuras y a revisiones en su ámbito de aplicación.

  • Marzo de 2021 - UNESCO y OBERAXE organizan una clase magistral sobre “Racismo y Discriminación: la diversidad nos enriquece y la igualdad nos une”

    UNESCO ha organizado, en colaboración con el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) de la Secretaría de Estado de Migraciones, la clase magistral sobre Racismo y Discrim