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  • Mayo de 2022 - El OBERAXE publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales de marzo - abril de 2022

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales para el período comprendido entre el 1 de marzo y el 30 de abril de 2022. En este periodo se han comunicado a Facebook, Twitter, YouTube, Instagram y TikTok un total de 494 contenidos de discurso de odio, de los cuales se han retirado el 49,6%. Predomina la xenofobia hacia las personas magrebíes (31,0%) y el discurso anti-inmigración (30,4%).

    De los 494 casos notificados, un 27,0% más respecto al boletín anterior, 129 fueron eliminados por las plataformas al ser notificados como usuario normal, lo que supone el 26,1% del total de los casos.

    Durante este ejercicio las respuestas de las redes a los reportes varían notablemente en función de cada plataforma. En cuanto al tiempo de respuesta, en 24 horas, 48 horas, o una semana o más; no existe tampoco una tendencia generalizada.

    Si al cabo de una semana la plataforma no elimina el contenido denunciado como usuario se emplea la vía de comunicación cualificada conocida como trusted flagger. Con este mecanismo las redes retiraron 116 contenidos adicionales, por lo que la tasa total de eliminación alcanza el 49,6%, aumentando en 27,7 puntos porcentuales respecto al periodo anterior.

    La red social con mayor número de contenidos reportados es Instagram, con 203, seguida de Twitter, con 118 comunicaciones; y de YouTube, con 60. Asimismo, a TikTok se han remitido otros 58 casos y a Facebook, 55. En cuanto a los contenidos retirados, destaca YouTube, que eliminó el 85,0% de los casos; e Instagram (76,3%).

    El discurso de odio sigue influido por los flujos migratorios, siendo la xenofobia hacia las personas de origen magrebí el primer motivo de discriminación identificado, con el 31,0% de los casos y un aumento del 19,9%. respecto a enero-febrero. Los contenidos de discurso anti-inmigración son el segundo motivo más extendido (30,4%), seguido de la islamofobia (13,4%).

    El discurso de odio contra los menores no acompañados (6,9%) continúa reduciéndose en relación con los boletines anteriores, mientras que la xenofobia contra las personas de origen europeo aumenta un 3,6% respecto al periodo anterior, influenciada por la invasión de Rusia a Ucrania. Se han monitorizado 7 casos aislados de discurso de odio contra la población refugiada procedente de Ucrania.

  • Mayo de 2022 - HELCI: un nuevo proyecto europeo para promover la inclusión y la no discriminación en las universidades

    El proyecto HELCI (Higher Education Learning Community for Inclusion) comenzó en febrero de 2022 con el objetivo principal de promover el principio de no discriminación e igualdad de trato y los valores comunes europeos en el ámbito de la Educación Superior. Con un marco temporal que se extenderá hasta febrero de 2025, HELCI busca impulsar la interconexión transnacional de universidades y la creación conjunta de contenidos innovadores e inclusivos que contrarresten los discursos intolerantes a los que se enfrenta Europa.

    HELCI es una iniciativa liderada por la Universidad de Salamanca y cofinanciada por la Comisión Europea a través del programa Erasmus+. Cuenta en España con la participación del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y la consultora social DINAMIA. Otras universidades socias del proyecto son la Universidad Mykolas Romeris (Lituania) y la Universidad de Viena (Austria).

    El proyecto dotará a sus comunidades universitarias de competencias para erradicar las manifestaciones de racismo, xenofobia y la discriminación por razones de género y afectivo-sexuales. La estrategia europea para las universidades reafirma la posición privilegiada que estas tienen en la promoción del desarrollo de sociedades democráticas, abiertas, justas y sostenibles, así como su contribución en el crecimiento sostenible, el emprendimiento y el empleo.

    Las entidades socias del proyecto HELCI son conscientes del desafío que la falta de conciencia sobre diversidad e inclusión y la escasez de financiación y recursos supone. La formación del profesorado, del personal investigador y administrativo y del alumnado, es una de las claves propuestas para incrementar la sensibilización y fomentar las prácticas inclusivas.

    En este sentido, HELCI impulsa la creación de una comunidad transnacional de aprendizaje universitaria para la inclusión y no discriminación que dará soporte a las comunidades nacionales constituidas en las universidades participantes. También desarrollará una hoja de ruta para la creación de una red europea de universidades inclusivas.

    Concebidas como un espacio de aprendizaje y transformación, las comunidades nacionales darán cabida a toda la comunidad universitaria, a organizaciones de la sociedad civil y a otras entidades educativas e instituciones.

    Tras evaluar los retos particulares que enfrentan las universidades en materia de diversidad e inclusión, se determinarán las necesidades formativas de la comunidad y se trabajará en el desarrollo de cuatro MOOCs (cursos masivos y abiertos en línea) sobre derechos humanos, género, racismo y xenofobia, y diversidad afectivo-sexual.

    La Universidad de Salamanca ofrece un video explicativo del proyecto a través de las palabras de su responsable, Concha Antón:

    https://prezi.com/v/njxkga7a-pq7/video-helci/

    Desde la Universidad de Salamanca invitan a participar en este nuevo proyecto transformador y ofrecen como vía de contacto el siguiente correo: helci@usal.es

  • Mayo de 2022 - La ley de Servicios Digitales (DSA) obliga a las plataformas a retirar contenidos y servicios ilegales

    El Parlamento Europeo y el Consejo llegan a un acuerdo político provisional sobre la Ley de Servicios Digitales (DSA) para promover un entorno online más seguro y equitativo. Junto con la Ley de Mercados Digitales (DMA), también en proceso de aprobación, establecen unas reglas históricas para abordar de manera efectiva la propagación de contenido ilegal en línea y proteger los derechos fundamentales de las personas en el entorno digital. El texto continúa pendiente de aprobación formal tanto por el Parlamento Europeo como por el Consejo.

    Esta ley afecta particularmente a los grandes gigantes tecnológicos como Google, Amazon, Meta, TikTok o Twitter - identificados en el acuerdo como "las grandes plataformas y servicios intermediarios digitales”.

    El texto introduce como novedad: la "responsabilidad algorítmica", en virtud de la cual tanto la Comisión Europea como los Estados miembros tendrán acceso a los algoritmos de las grandes plataformas on-line; la eliminación rápida de contenido ilegal en línea, incluidos productos y servicios; la protección de los derechos fundamentales también en línea; mercados en línea más responsables y confiables; el refuerzo de la protección a las víctimas de la violencia cibernética, la prohibición de manipular las elecciones de los usuarios mediante los llamados ‘patrones oscuros’, por ejemplo, instando al usuario a cambiar sus elecciones a través de ventanas emergentes que interfieren en su navegación; y sanciones. Las plataformas en línea y los motores de búsqueda tendrán que adaptar sus servicios o podrán enfrentarse a multas de hasta el 6% de su facturación mundial.

    La propuesta de la Comisión pone el foco en las medidas para combatir los contenidos ilícitos incluyendo la posibilidad de denunciarlos mediante los comunicantes fiables o trusted flaggers. Una iniciativa en la que la Unión Europea ya trabaja en diferentes proyectos, entre ellos, la monitorización anual del Código de Conducta firmado entre la Comisión y las grandes plataformas de internet en 2016, y en la que participa el OBERAXE.

    En cuanto a los menores, la nueva normativa prohíbe que las plataformas ofrezcan determinado tipo de anuncios cuando utilizan de sesgo categorías especiales de datos personales como orientación sexual, la religión y el origen étnico. De esta manera, la DSA limita la publicidad personalizada y da mayor control a los usuarios sobre sus datos, que podrán usar las plataformas sin que su comportamiento sea rastreado mientras lo hacen.

    El texto debe ser finalizado a nivel técnico y verificado por juristas-lingüistas antes de la aprobación final por parte de las instituciones europeas. Se prevé su aprobación a lo largo del año 2022 y su entrada en vigor a finales del año 2023 o principios de 2024. Se puede consultar más información sobre la Ley de Servicios Digitales (DSA) en español en la siguiente página de la Comisión Europea.

  • Mayo de 2022 - La fundación Mujeres por África reúne a su red de políticas africanas en la conferencia ‘Los Puentes de las Mujeres’

    Con motivo de su décimo aniversario, la fundación Mujeres por África organiza la conferencia Los Puentes de las Mujeres. Propuestas desde el sur para el cambio global los días 19 y 20 de mayo de 2022. Su Majestad la Reina Letizia, presidenta de honor de la fundación, presidirá el acto inaugural en el que también participarán el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y la presidenta del Banco Santander, Ana Botín.

    La conferencia reunirá a 70 líderes políticas africanas del más alto nivel, a un número importante de políticas y activistas latinoamericanas, así como a numerosas responsables de organizaciones internacionales. El lema de la conferencia ‘Los Puentes de las mujeres’ hace referencia a los puentes que las mujeres construyen con su solidaridad, sus visiones y objetivos compartidos, trabajando juntas para hacer propuestas a la comunidad internacional.

    Desde el año 2015, la fundación Mujeres por África organiza, con el apoyo de Banco Santander, un foro de reflexión en torno a gobernanza y liderazgo estratégico en la Universidad de Yale al que acude la red de líderes políticas africanas de máximo nivel reunidas por Mujeres por África.

    En este contexto, la red trabaja en un documento sobre liderazgo político que recogerá las conclusiones más relevantes de la conferencia y que permitirá, en palabras de María Teresa Fernández de la Vega, presidenta de la fundación Mujeres por África, “alzar nuestra voz y expresar nuestros criterios, nuestras propuestas y nuestros deseos para que en los próximos años se puedan convertir en una realidad”. La fundación trasladará las propuestas a todos los gobiernos africanos y latinoamericanos, a organismos regionales y agencias internacionales para que se tengan en cuenta.

    Además, Mujeres por África producirá su segundo largometraje documental titulado Las mujeres del Sur, dirigido por la directora de cine Inés París en colaboración con cuatro directoras africanas que rodarán, cada una de ellas, un corto sobre una mujer emblemática de su país. Son Nadia El Fani, de Túnez; Machérie Ekwa Bahango, de R.D. Congo; Desiree Kahikopo-Meiffret, de Namibia; y Nadine Ibrahim, de Nigeria y también asistirán a la cumbre.

    Desde su creación en 2012, la Fundación Mujeres por África trabaja por transformar la política junto a las líderes africanas, con el objetivo de convertirlas en protagonistas y hacer de la igualdad el eje conductor de las agendas políticas de desarrollo. Con esta conferencia la fundación quiere contribuir a construir puentes entre España, África y el continente iberoamericano. La organización de esta conferencia cuenta con el apoyo del Gobierno de España, con especial colaboración del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación y del Ministerio de Cultura y Deporte.

  • Mayo de 2022 - Participa en la consulta pública del Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión, contra la xenofobia y el racismo hasta el 9 de junio de 2022

    Ciudadanos, instituciones y organizaciones de la sociedad civil pueden realizar contribuciones y sugerencias al “Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión, contra la xenofobia y el racismo (2021-2027)” desde el 9 de mayo al 9 de junio de 2022 a través del apartado de Participación Ciudadana de la página web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En la web, además del texto que se somete a consulta, se puede descargar una guía específica con preguntas que ayudan a la reflexión.

    A lo largo de los meses de mayo y junio se llevarán a cabo consultas específicas, seminarios y jornadas de reflexión con: los Departamentos ministeriales afectados por razón de la materia; otras instituciones y órganos como el Consejo General del Poder Judicial; la Fiscalía General del Estado o el Defensor del Pueblo; las administraciones autonómicas y locales, así como organizaciones de la sociedad civil y expertos del mundo académico.

    El objetivo de esta consulta pública es revisar las líneas prioritarias del Marco Estratégico y asegurar la apropiación de este por las instituciones y los agentes sociales involucrados en la prevención de la xenofobia, el racismo y otras formas de intolerancia en España.

    El “Marco Estratégico de ciudadanía e inclusión, contra la xenofobia y el racismo (2021-2027)” pretende contribuir al cambio de las actitudes en la sociedad, inspirando las políticas públicas de las administraciones y proponiendo una batería de medidas concretas para los próximos cinco años.

    Tiene en cuenta dos aspectos fundamentales. Por una parte, la revisión del contexto y el diagnóstico de la situación desde las anteriores propuestas: el Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración (PECI 2011-2014) y la Estrategia Integral contra racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia (2011). Y, por otra parte, incorporar las últimas recomendaciones realizadas a España por los organismos internacionales y europeos, o incorporar propuesta como las del Plan de Acción de la UE Antirracismo 2020-2025.

    El documento que se somete a consulta ofrece un escenario integral de actuación que coloca a las potenciales víctimas de discriminación en el centro de la agenda de la justicia social y la igualdad, incluye una perspectiva de género, presta atención a la interseccionalidad y ofrece coherencia en diferentes áreas prioritarias de actuación.

    Aunque se dirige a la población general, puesto que la integración de las personas inmigrantes y la prevención de la intolerancia son tareas de toda la sociedad, pone el foco específicamente en determinada población más afectada por la intolerancia: la población de origen extranjero, los solicitantes y beneficiarios de protección internacional, los niños, niñas y adolescentes no acompañados, las personas africanas y afrodescendientes, las personas de origen asiático o las minorías religiosas.

    El Gobierno de España ofrece a través del Marco Estratégico una respuesta amplia y eficaz para abordar los nuevos retos que plantea la integración y la inclusión, así como las actitudes y manifestaciones racistas y xenófobas, asegura la protección y el disfrute de los derechos humanos, las libertades fundamentales y la dignidad de las personas para no dejar a nadie atrás.

  • Mayo de 2022 - Nuevo plan de acción del Ministerio del Interior para luchar contra los delitos de odio

    El Ministerio del Interior ha puesto en marcha el II Plan de Acción de la lucha contra los delitos de odio (2022-2024), que integra un total de ochenta y seis medidas diseñadas para mejorar la asistencia y el apoyo a las víctimas de delitos de odio, además de reforzar la prevención, detección e investigación de este tipo de comportamientos delictivos.

    La dotación económica destinada al desarrollo y ejecución de las medidas, en un periodo de vigencia de tres años, es de 1.073.425 euros. El plan se articula en ocho líneas de acción que sitúan el trato a la víctima y su asistencia como eje prioritario.

    La primera línea de acción desarrolla herramientas específicas para mejorar la asistencia a las víctimas. La segunda tiene como objetivo la mejora de la coordinación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y otras instituciones públicas y privadas especializadas.

    La línea de acción número tres busca prevenir los delitos de odio a través de herramientas que mejoren la efectividad de las investigaciones; y la cuarta instaura la creación de grupos de lucha contra delitos de odio dentro de la Comisaría General de Información y las Brigadas Provinciales de Información de la Policía Nacional, así como en la Jefatura de Información de la Guardia Civil.

    La quinta línea de acción impulsa la formación, sensibilización y concienciación de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; la sexta incentiva la participación, la colaboración y las actividades con las organizaciones del tercer sector; y la séptima se orienta a incrementar el conocimiento y las herramientas de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

    Por último, la línea de acción número ocho amplía los recursos de la Oficina Nacional de Lucha Contra los Delitos de Odio (ONDOD) del Ministerio del Interior.

    La nueva estrategia da continuidad al primer Plan de Acción (2019-2021) y en su elaboración se ha contado con las aportaciones de cuerpos policiales, de la Fiscalía de Sala contra los Delitos de Odio y la Discriminación y de las organizaciones sociales especializadas.

    El II Plan de Acción se aprueba en un contexto marcado por el alza de los delitos de odio. Según los datos aportados en la presentación del plan por el ministro de Interior, Grande-Marlaska, en 2021 las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado investigaron 1802 delitos de odio, con un incremento de más de un 41% en los últimos cinco años.

  • Mayo de 2022 - Tres vídeos para conocer la actualidad del proyecto Convivir sin discriminación

    Desde el año 2017, el proyecto Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género promueve la lucha contra la discriminación de la población migrante en Marruecos prestando apoyo a la Estrategia Nacional de Inmigración y Asilo, apoyando el desarrollo de las capacidades técnicas de las administraciones y fortaleciendo a la sociedad civil y los medios de comunicación en favor de la promoción de la convivencia.

    En los últimos meses, el proyecto ha presentado en su canal de Youtube varios vídeos divulgativos dirigidos a la prevención del racismo y la xenofobia y a la promoción y protección de los derechos humanos, especialmente de las mujeres migrantes.

    En el último, titulado ¿Qué son el racismo, la xenofobia y la discriminación?, responden a la pregunta en árabe y en francés para ayudar a las personas a distinguir entre estos conceptos y a utilizar el más preciso en cada contexto. También recuerdan que nadie debe ser excluido por su raza, color de piel, origen o género y que esta discriminación está penada por el código penal marroquí con hasta 2 años de prisión.

    Por otro lado, el pasado 10 de marzo de 2022, con motivo del Día Internacional de la Mujer, se organizó en Rabat el taller La acción colectiva de las mujeres para combatir las desigualdades de género y la discriminación racial. La actividad contó con la participación de varias organizaciones no gubernamentales marroquíes dedicadas a la defensa de los derechos de las mujeres migrantes. Durante el encuentro y con la presencia de sus protagonistas, se presentaron los videos Unidas por nuestros derechos: historias de mujeres solidarias y La interseccionalidad: comprender las desigualdades vividas por las mujeres, producidos en el marco de la estrategia de comunicación y sensibilización para la prevención del racismo y la xenofobia hacia las mujeres y hombres migrantes impulsada desde el proyecto.

    Estos materiales audiovisuales contribuyen a visibilizar el trabajo desarrollado por las asociaciones dedicadas a la defensa de los derechos de las mujeres marroquíes y a analizar el papel que pueden cumplir en la lucha contra las múltiples formas de discriminación que afectan a las mujeres migrantes.

    El proyecto Convivir sin discriminación, que en este año 2022 llega a su fin, está financiado por la Unión Europea y liderado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP). El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) participa en el proyecto dando soporte técnico al mismo.

    Para visualizar los vídeos, pincha en los siguientes enlaces:

    https://www.youtube.com/watch?v=-0-OlO3AMzs&t=3s

    https://www.youtube.com/watch?v=5u6jvYacBZI

    https://www.youtube.com/watch?v=e1jsEKPvlxQ

  • Mayo de 2022 - La revista mensual de la Policía Municipal de Madrid publica las conclusiones del proyecto CLARA

    Policía Municipal de Madrid se hace eco en su revista mensual de la conferencia final del proyecto europeo CLARA, así como de las conclusiones planteadas en la misma. El proyecto CLARA, sobre Comunidades Locales de Aprendizaje contra el racismo, la xenofobia y los discursos de odio, para desarrollar herramientas de formación para las policías locales, finalizó el 4 de febrero de 2022, y se financió bajo el Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía de la Unión (2014-2020) en él participó el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE).

    El proyecto tenía como objetivo principal el desarrollo de un espacio para la promoción, protección y ejercicio de la igualdad y los derechos de las personas. Se centró en mejorar las capacidades de las autoridades locales, en particular se formó a ciento sesenta y cinco policías locales para luchar contra los incidentes racistas y xenófobos y en especial los discursos y delitos de odio. Además, contribuyó a mejorar la aplicación de la legislación de la Unión Europea.

    Las aportaciones de Policía Municipal de Madrid fueron la presentación del Manual de actuación policial en racismo, xenofobia y otras formas de intolerancia, disponible también en versión móvil, y la propuesta de creación de la figura del Agente de Enlace para los distritos de la capital. La figura del Agente de Enlace consiste en establecer redes de cooperación y coordinación con las diferentes entidades que tienen sus sedes en la ciudad de Madrid que, aunque ya colaboran con la Unidad de Gestión de la Diversidad, no tienen conexión con el servicio de policía del distrito en el que se encuentran.

    El OBERAXE produjo una aplicación web diseñada en base a las necesidades detectadas en el trabajo de las comunidades locales de aprendizaje para el seguimiento y atención a las víctimas de delitos de odio y otros incidentes discriminatorios.

    Las autoridades coinciden en que se abre una nueva manera de trabajar en los distritos y se apuesta en líneas generales por la continuidad del proyecto.

    La Revista de la Policía Municipal de Madrid se puede descargar de manera gratuita en el Portal web del Ayuntamiento de Madrid o a través del siguiente enlace: Revista de la Policía Municipal de Madrid.

  • Mayo de 2022 - El Consejo de Europa recomienda un modelo de gobernanza multinivel para la integración intercultural

    El Comité de Ministros del Consejo de Europa publica la recomendación CM/Rec(2022)10 en materia de políticas multinivel y gobernanza para la integración intercultural.

    A través de este documento recomienda a los Estados miembros tomar medidas legislativas para implementar el enfoque intercultural y de gobernanza multinivel en las políticas de integración; garantizar que las recomendaciones y los documentos estratégicos se traduzcan y difundan a todas las instituciones pertinentes a nivel nacional, regional y local; apoyar a las instituciones y organizaciones de la sociedad civil en la implementación y evaluación del enfoque intercultural; establecer alianzas y utilizar mecanismos participativos para que los ciudadanos decidan y, por último, evaluar y compartir experiencias a nivel internacional para avanzar de manera efectiva.

    La recomendación del Consejo de Europa se basa en 41 puntos clave entre los que se establecen los conceptos de integración cultural y gobernanza multinivel; los objetivos y principios de la integración intercultural y la perspectiva de enfoque integral para garantizar la eficacia y la sostenibilidad de las políticas de integración e inclusión de personas migrantes.

    El fin es conseguir que los Estados miembros velen por la integración cultural a través del reconocimiento de la contribución de las personas migrantes al desarrollo de la sociedad haciendo pleno uso de su potencial, conocimientos y habilidades, y garantizando los derechos y libertades de toda la ciudadanía para que no se produzcan acciones de discriminación directa o indirecta. Con esta recomendación además se pretende cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030; en concreto con el Objetivo 10, basado en la reducción de las desigualdades y con el Objetivo 11, sobre ciudades y asentamientos humanos inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

    Karoline Fernández de la Hoz Zeitler, directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) forma parte del Comité de Expertos sobre la Integración Intercultural de los migrantes (ADI-INT) que ha sacado adelante esta recomendación.

    Este documento supone un gran avance en la cooperación intergubernamental y en el cumplimiento del principal objetivo del Consejo de Europa: la unidad entre sus Estados miembros a través de los principios de igualdad, integración social y gestión de la diversidad para conseguir la defensa, protección y promoción de los derechos humanos, la democracia y el Estado de Derecho.

  • Mayo de 2022 - La FRA actualiza su manual de legislación europea sobre los derechos del niño

    La Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE (FRA) publica, junto con el Consejo de Europa, la segunda edición del Manual de legislación europea sobre los derechos del niño. El objetivo del manual es sensibilizar y generar conocimiento sobre las normas jurídicas que protegen tales derechos en Europa y sirve como actualización de la primera edición, divulgada en 2015.

    Destinada a profesionales del derecho no especializados en la materia, a jueces, a fiscales y a organizaciones y autoridades responsables de la protección jurídica de los niños; la publicación recoge las claves de la jurisprudencia y las principales sentencias emanadas del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y del Tribunal Europeo de los Derechos Humanos (TEDH) en materia de los derechos de los niños de los últimos años.

    El manual reconoce a los niños como titulares de todos los derechos humanos fundamentales, considerándolos también sujetos de regulación especial en virtud de sus características específicas. La edición de 2022 incluye las siguientes novedades legislativas: la UE ha legislado por primera vez sobre las garantías de los menores sospechosos o acusados en procesos penales, el TJUE ha clarificado cuestiones significativas en temas como el retorno de los niños de terceros países y el TEDH ha dictado una serie de sentencias relevantes en áreas como la violencia contra los niños y la detención de niños migrantes.

    Los derechos del niño constituyen un ámbito jurídico transversal. En este sentido, el manual abarca diferentes áreas temáticas, estructuradas en los siguientes capítulos: libertades y derechos civiles; igualdad y no discriminación; cuestiones de identidad personal; vida familiar; figuras de protección del niño y adopción; protección del niño frente a la violencia y la explotación; derechos económicos, sociales y culturales; migración y asilo; protección de datos y de los consumidores; y derechos del niño en la justicia penal y procedimientos alternativos.

    La segunda edición del Manual de legislación europea sobre los derechos del niño es el quinto de una serie de manuales sobre derecho europeo elaborados por la FRA y el Consejo de Europa. Los anteriores se dedicaron a la legislación europea en materias de no discriminación; asilo, fronteras e inmigración; y protección de datos. Estos manuales se pueden consultar en el siguiente enlace: Manuales FRA.

  • Mayo de 2022 - Cómo ser familia de acogida en el proyecto Acoge Ucrania

    Dada la situación de emergencia humanitaria provocada por el conflicto de Ucrania, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y la Fundación “la Caixa” aúnan esfuerzos en el proyecto Acoge Ucrania. Un proyecto que permite contar con una red de familias de acogimiento en las provincias de Madrid, Barcelona, Murcia y Málaga tras la primera acogida de emergencia. Pueden participar en este proyecto solidario todas aquellas familias que residan en las citadas provincias.

    ¿Cuánto tiempo debo acoger a una familia ucraniana? El acogimiento familiar es una medida temporal para ofrecer a las familias ucranianas refugiadas el mejor entorno y acompañamiento posible hasta que se normalice su situación. El tiempo de acogida es de un mínimo de 6 meses seguidos, incluidos los períodos vacacionales. Si la familia acogedora está interesada en prorrogar el acogimiento puede solicitar una ampliación de 6 meses más. Se trata de una iniciativa solidaria por lo que no está prevista ninguna prestación económica.

    ¿Se puede acoger a una familia en una vivienda en la que no se reside habitualmente? El objetivo es poder hacer un acompañamiento continuado a la familia ucraniana por lo que la convivencia en el mismo domicilio con la familia es obligatoria. En casos excepcionales, si la familia acogedora dispone de una vivienda al lado de la vivienda habitual, se podría considerar. En caso de que hubiera algún problema de convivencia, se valoraría la situación con los técnicos de acción social de la Oficina Técnica de Acogida.

    ¿Qué debo hacer para ser familia acogedora? Se puede solicitar ser familia acogedora a través de dos canales: el teléfono gratuito 900 670 909 (de lunes a domingo, de 9 a 22 h) y el formulario que aparece en: https://fundacionlacaixa.org/es/acoge-familia-ucrania

    ¿Cómo se realiza el proceso de valoración de las solicitudes? Una vez recibida la solicitud los encargados de la Oficina Técnica de Acogida se pondrán en contacto con las familias solicitantes para emplazarlas a una primera sesión informativa. Si después de la sesión informativa la familia continúa interesada, con el fin de valorar su solicitud, se realizará una entrevista a la familia y una visita en el domicilio donde se reside. En algunos casos puede ser que la entrevista y la visita se hagan a la vez. Se pactará el horario que sea más conveniente para ambas partes.

    Es recomendable que estén presentes todas las personas adultas de la familia que convivirán con la familia ucraniana, así como que algún miembro de la familia acogedora conozca algún idioma extranjero para facilitar la comunicación diaria con la familia ucraniana. Después de la entrevista y de la visita al domicilio, la Oficina Técnica de Acogida comunicará si la valoración final ha sido positiva y, en este caso, enviará los datos al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

    En caso de ser aceptados como familia acogedora, ¿cómo se realizará la asignación? Se asignará una familia ucraniana a medida que dispongan de familias necesitadas de acogida temporal. Cuando el Ministerio asigne una familia, el técnico de la Oficina Técnica de Acogida se pondrá en contacto con la familia solicitante para comunicárselo y organizar el primer encuentro. Las respuestas a estas y otras preguntas se pueden consultar en el proyecto Acoge Ucrania.

  • Mayo de 2022 - Instrumentos pedagógicos de CEAR para luchar contra el odio hacia migrantes y refugiados

    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) junto con la Clínica Jurídica del Máster en Protección Jurídica de las Personas y Grupos Vulnerables, de la Universidad de Oviedo, presentan el informe Igualdad de trato y no discriminación: discurso de odio y delito de odio hacia la población migrante y refugiada, donde analizan las herramientas jurídicas existentes para abordar los casos de odio.

    El objetivo de este informe es establecer un instrumento pedagógico que ayude a erradicar el discurso del odio y los delitos de odio hacia las personas migrantes y refugiadas, impulsando la lucha contra el estigma, los estereotipos, los prejuicios y la violencia que sufren para lograr así una igualdad efectiva.

    Estructurado en tres capítulos: el principio de igualdad de trato y no discriminación, la vulnerabilidad, y la regulación jurídica del odio; el informe ahonda en conceptos como la igualdad efectiva, los tipos de discriminación, los grupos vulnerables y el discurso del odio a través del repaso de las principales leyes y sentencias a nivel nacional, europeo e internacional.

    Los autores del trabajo señalan que tanto los discursos como los delitos de odio tienen siempre la intención de discriminar a colectivos en una situación de extrema vulnerabilidad y que necesitan protección, como son las personas migrantes, refugiadas y solicitantes de asilo. Como indica Paloma Favieres, directora de Políticas y Campañas de CEAR y coordinadora del informe, los discursos y delitos de odio fomentan la desigualdad social y para reducirla, las situaciones de discriminación no pueden quedar invisibilizadas.

    Miguel Ángel Presno, catedrático de Derecho Constitucional y coautor del informe, incide en la vulnerabilidad de las personas afectadas como requisito para definir los delitos de odio: “No podemos calificar como delito de odio a situaciones que no lo son porque si consideramos que todo es delito de odio, al final nada acaba siendo delito de odio».

    CEAR señala la necesidad de reforzar la comunicación positiva por parte de todas las administraciones para implementar políticas de convivencia e integración y normas antidiscriminatorias. Además, el compromiso social constituye un elemento fundamental, ya que la implicación y la acción de la ciudadanía es imprescindible.

    Este informe es el segundo dentro de la serie Cuadernos sobre el derecho al asilo en España de CEAR. La primera publicación, 40 años de lucha por el derecho de asilo, analiza la evolución de la protección internacional desde diferentes ámbitos.

  • Abril de 2022 - El renovado reglamento de la FRA incluye cooperación policial y judicial en materia penal

    El objetivo de la modificación del texto fundacional de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE (FRA) es reforzar el mandato de la Agencia y mejorar su funcionamiento mediante procedimientos técnicos más eficientes.

    Este reglamento revisado incluye la cooperación policial y judicial en materia penal en el ámbito de competencias de la Agencia, una novedad que la presidenta del Consejo de Administración de la FRA, Élise Barbé, califica como un “hito importante”. Barbé profundiza en lo que supone esta incorporación para la Agencia: “Al hacer explícita que la cooperación policial y judicial en materia penal está incluida en el ámbito de su mandato, permite a la Agencia ser coherente con los cambios introducidos por el Tratado de Lisboa y proporcionar su experiencia en derechos fundamentales donde parezca relevante. El Consejo de Administración acoge con satisfacción este paso adelante, que ya había solicitado en varias ocasiones”.

    La incorporación de modificaciones técnicas, en consonancia con el planteamiento común aplicado a todas las agencias descentralizadas de UE, es otra novedad relevante. El programa de trabajo de la Agencia se sustituye por una programación anual, que permitirá a la FRA planificar mejor su trabajo y enfoque temático y adaptarlo a las prioridades emergentes. La Agencia debe presentar su proyecto de documento de programación anual al Parlamento Europeo, al Consejo y a la Comisión, así como a los funcionarios de enlace nacionales y al Comité Científico a más tardar el 31 de enero de cada año.

    El resto de las novedades técnicas detallan el funcionamiento y los nuevos cometidos del Consejo de Administración de la FRA. Entre otros, el Consejo de Administración podrá nombrar a un antiguo miembro para otro mandato no consecutivo y deberá adoptar una estrategia de seguridad que incluya normas sobre el intercambio de información clasificada de la Unión Europea. El reglamento de la FRA renovado puede consultarse en este siguiente enlace.

    La Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE (FRA) mantiene su situación actual en lo que respecta a la política exterior y de seguridad común de la Unión, que seguirá quedando fuera de su ámbito de competencias.

    Por su parte, el director de la FRA, Michael O’Flaherty, destaca la confianza y el reconocimiento depositado en la Agencia con este paso adelante de las instituciones europeas: “Una Agencia de Derechos Fundamentales más fuerte envía una señal clara de que la UE respalda firmemente sus valores fundamentales de igualdad, inclusión, democracia y justicia”.

    El Consejo adoptó la decisión de modificar el reglamento fundacional de la FRA tras una propuesta de la Comisión Europea de junio de 2020 y la correspondiente aprobación del Parlamento Europeo. En su comunicado, el Parlamento Europeo pidió a la Comisión Europea que considerara para el futuro una revisión más completa y ambiciosa del reglamento de la FRA.

  • Abril de 2022 - Webinar “Narrativas disidentes y divergentes”, nuevas narrativas para la transformación social

    El miércoles 27 de abril, de 16 a 18 horas, tendrá lugar el webinar Narrativas disidentes y divergentes, dentro del ciclo de encuentros Cambiemos el cuento: narrativas y poder, organizado por Oxfam Intermón. En este encuentro, el segundo de los seis que conforman el ciclo, activistas, técnicos y periodistas compartirán sus experiencias en la creación de nuevas narrativas que conducen a la transformación social en el marco de proyectos de migraciones antirracismo, sexualidad y decolonialidad.

    El webinar consta de una presentación, un debate en forma de mesa redonda y un espacio dedicado a las preguntas y comentarios de las personas asistentes. El encuentro contará con las aportaciones de Teo Pardo, activista trans y feminista; María José Gascón Artigas, de Oxfam Intermón; Natalia Diez, periodista y coordinadora del proyecto Maldita Migración; y de Lucía Mbomio, periodista, escritora y activista de Afroféminas. Karoline Fernández de la Hoz, directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, será la encargada de moderar el debate. Las diferentes intervenciones mostrarán experiencias y diversos puntos de vista respecto a la creación de nuevas narrativas, abordando aspectos como el diagnóstico, el diseño y el uso de técnicas y formatos en el desarrollo de narrativas que conduzcan hacia el cambio social.

    El concepto de narrativa se entiende como la construcción de un relato, una interpretación de la realidad que puede ser utilizada como una herramienta comunicativa fundamental para la transformación social.

    En este contexto, Oxfam Intermón, junto con Lafede.cat, la Universitat Jaume I, el Instituto Interuniversitario de Desarrollo Social y Paz, y la cooperativa Quepo, organiza el ciclo Cambiemos el cuento, con un total de seis webinar: Narrativas y poder, cómo empezamos (26 de abril), Narrativas disidentes y divergentes (27 de abril), Narrativas para el bien común (28 de abril), Narrativas, espacio cívico y ciudadanía activa (3 de mayo), Narrativas, tecnología y Justicia Global (4 de mayo), y Narrativas y poder: cómo seguimos (5 de mayo).

    La inscripción para asistir al webinar está disponible en el enlace: Inscripción Narrativas disidentes y divergentes

  • Abril de 2022 - Se celebra el I Congreso Estatal de Mentoría Social

    La Coordinadora de Mentoría Social organiza el I Congreso Estatal de Mentoría Social que tendrá lugar del 4 al 6 de mayo de 2022 en el Palacio Baluarte de Pamplona/Iruña. Está previsto la participación de aproximadamente 300 asistentes, la invitación está dirigida a las instituciones públicas, privadas, universidades y entidades sociales. Entre las instituciones patrocinadoras se encuentran el Gobierno del País Vasco/Eusko Jaurlaritza, Gobierno de Navarra/Nafarroako Gobernua y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

    La Coordinadora de Mentoría Social es la plataforma de organizaciones que desarrollan proyectos de mentoría dirigidos a colectivos en situación de vulnerabilidad. El congreso tiene como objetivo principal la creación de una respuesta ante la creciente desigualdad social a través de la implicación ciudadana y el voluntariado. También se tratarán los medios para llevar a cabo la mentoría en el trabajo con colectivos vulnerables como la infancia, la juventud tutelada y extutelada, las personas migradas, las mujeres que han sufrido violencias machistas, las personas con algún tipo de diversidad funcional o las personas internas en centros penitenciarios.

    Se celebrarán ponencias con expertos en esta metodología de intervención que realizarán un análisis en el ámbito de mentoría social en España. Entre las personas ponentes está Laia Bernués, la presidenta de la Coordinadora de Mentoría Social y Delegada Regional de AFEV Catalunya; Patricia Ruiz de Irizar, directora general de Políticas Migratorias del Gobierno de Navarra; y Xabier Legarreta, Director de Migración y Asilo del Gobierno de Euskadi, con el apoyo entre otros de la Fundación “La Caixa”.

    Con este congreso se busca crear espacios de debate y discusión entre la universidad, la administración pública y el tercer sector. También se organizarán mesas redondas, que permitirán mayor interacción con los invitados y mesa de administraciones donde se favorecerá el debate con las entidades públicas para la promoción y apoyo de la mentoría social, así como talleres con actividades sobre la temática del Congreso. En el segundo día se visitará San Sebastián/Donostia para conocer las iniciativas ya propuestas por Euskadi y Navarra. Un ejemplo de esto es el programa Kideak, del Gobierno de Navarra, cuya base es el establecimiento del empleo de la mentoría social.

  • Abril de 2022 - La OIM alerta del riesgo de trata en refugiadas ucranianas

    Desde el inicio de la guerra en Ucrania numerosas instituciones y organizaciones humanitarias han alertado del riesgo añadido al que se enfrentan las mujeres refugiadas: la trata de personas. La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) denuncia una situación crítica para las refugiadas ucranianas como consecuencia del abandono de sus hogares inesperadamente, la separación de sus habituales redes familiares y la interrupción de su seguridad financiera

    “Los informes de la OIM indican que, de forma predominante, las personas que escapan de Ucrania forman parte de familias con un único sostén, las cuales incluyen mujeres, menores y personas mayores, algunas de ellas no acompañadas o separadas, además de nacionales de terceros países”, señaló el Director General de la OIM António Vitorino

    El riesgo crece para aquellas mujeres refugiadas que deciden quedarse en Rumanía o Polonia y no tienen familiares o conexiones en otros lugares de Europa. Muchas personas toman la decisión de quedarse en estos países fronterizos con Ucrania con la esperanza de poder volver pronto si el conflicto termina. Sin embargo, la decisión de permanecer en estos países hace que el riesgo aumente a medida que requieren cubrir sus necesidades básicas como la alimentación o el alojamiento haciendo que tengan que recurrir desesperadamente a prácticas no seguras”.

    El riesgo crece para aquellas mujeres refugiadas que deciden quedarse en Rumanía o Polonia y no tienen familiares o conexiones en otros lugares de Europa. Muchas personas toman la decisión de quedarse en estos países fronterizos con Ucrania con la esperanza de poder volver pronto si el conflicto termina. Sin embargo, la decisión de permanecer en estos países hace que el riesgo aumente a medida que requieren cubrir sus necesidades básicas como la alimentación o el alojamiento haciendo que tengan que recurrir desesperadamente a prácticas no seguras.

    La Organización ha reforzado sus líneas telefónicas de emergencia en Ucrania, Rumania y Moldova para brindar a las personas en movimiento información importante sobre protección y recursos. La OIM ha desarrollado materiales en línea relacionados con la migración segura y la lucha contra la trata, los cuales permiten conectar a las personas que escapan de Ucrania con alojamiento vital, transporte y recursos para denunciar el delito de trata.

    En España, la Policía Nacional pone a disposición de las personas refugiadas el teléfono 900 10 50 90 y el correo: trata@policia.es, donde pueden ser atendidas por agentes especializados durante las 24 horas del día, pudiendo facilitar cualquier información o hacer denuncias relacionadas con el delito de trata de seres humanos.

  • Abril de 2022 - La FRA pide abordar con urgencia las denuncias de discriminación y racismo y el peligro de la trata en las fronteras con Ucrania

    La Agencia de Derechos Fundamentales (FRA) de la Unión Europea publica el informe ‘Puntos de control fronterizos UE-Ucrania: primeras observaciones de campo’ en el que recoge los problemas clave de derechos fundamentales detectados durante las visitas de campo a los puestos fronterizos de los países de la UE que limitan con Ucrania y Moldavia.

    Las visitas se realizaron en marzo de 2022 para observar cómo estos países abordan los desafíos de los derechos fundamentales en las fronteras durante la crisis humanitaria. El informe hace hincapié en la urgencia de abordar las denuncias de discriminación y racismo y el alto peligro de trata de personas al que se enfrentan especialmente los menores no acompañados.

    Aunque la FRA no señala ningún acto discriminatorio o racista durante su visita de campo, la Agencia ha sido informada de las denuncias recogidas en los medios de comunicación e insta en su informe a las autoridades europeas a ser diligentes para prevenir tales actos, investigarlos con prontitud y alentar a la sociedad a denunciarlos.

    Además, la FRA alerta a las autoridades fronterizas sobre el peligro de que personas sin identificar ofrezcan transporte o alojamiento fuera de las instalaciones de recepción a pesar de los esfuerzos de la policía y aconseja a los responsables realizar advertencias orales durante los controles de pasaportes para que las personas que huyen de Ucrania no acepten esos viajes o alojamientos no autorizados. Por su parte, los menores no acompañados deben quedar “inmediatamente bajo protección” para evitar cualquier riesgo de tráfico.

    El personal de la FRA destaca en el informe el apoyo abrumador del que fueron testigos durante su visita a las fronteras húngaras, polacas, rumanas y eslovacas con Ucrania y Moldavia recalcando que las personas que querían entrar a la Unión Europea no solo fueron aceptadas, sino que los funcionarios y voluntarios las ayudaron con amabilidad.

    El director de la FRA, Michael O’Flaherty, ha pedido a los Estados miembros de la UE “comenzar ahora a planificar con anticipación las necesidades de millones de personas que tal vez ya no tengan un hogar al que regresar”. Para la FRA, en algunos lugares la ayuda humanitaria, la asistencia legal o las traducciones dependen en gran medida de los voluntarios y las comunidades locales y es necesaria una solución sostenible a largo plazo para apoyar a los voluntarios y mejorar la cooperación europea a todos los niveles.

  • Abril de 2022 - La Generalitat Valenciana crea un observatorio de Igualdad, políticas inclusivas y de prevención de delitos de odio

    La Generalitat Valenciana crea un observatorio para la igualdad de trato, la no discriminación y la prevención de los delitos de odio. Así, las administraciones públicas podrán ser asesoradas por un órgano colegiado de carácter consultivo especialista en la materia.

    Tal como se publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el 4 de marzo de 2022 el Consell ha constituido un organismo que tiene como objetivo velar por las políticas dirigidas a la “prevención, sensibilización y formación en materia de igualdad de trato y no discriminación por razón de sexo, nacionalidad, origen racial o étnico, edad, orientación sexual, identidad y expresión de género, grupo familiar, desarrollo sexual, diversidad funcional o discapacidad, religión o creencias, ideas políticas, pobreza, lengua, cultura, enfermedad, estética o cuerpo”.

    Entre sus funciones está la búsqueda y el análisis de la información para mejorar la planificación y evaluación de decisiones públicas y el envío de informes anuales para mejorar la aplicación y seguir la hoja de ruta de la Estrategia Valenciana para la Igualdad de Trato, la No Discriminación y la Prevención de los Delitos de Odio. Además de solicitar, proponer y elaborar estudios, el nuevo observatorio asesorará a los diferentes departamentos de la Generalitat y formulará recomendaciones a las administraciones públicas. El decreto también encarga al nuevo organismo difundir “información periódica y sistemática” sobre los indicadores en igualdad de trato y no discriminación.

    El Observatorio tendrá 43 cargos de vocales que tendrán un mandato de tres años prorrogables por el mismo periodo. Las vocalías incluyen a doce directores generales, dos personas propuestas por la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, un representante de las universidades públicas valencianas y otro de la Delegación del Gobierno. También se prevén vocalías sociales para abordar los colectivos LGTBI, pueblo gitano y áreas como las entidades sociales, libertad religiosa, diversidad funcional o antifascista. El organismo contará con dos representantes de las organizaciones sindicales mayoritarias, otros dos vocales en condición de víctimas de delitos de odio y tres expertos en igualdad de trato.

    El trabajo para fomentar la igualdad de trato y el respeto entre los ciudadanos es una prioridad para lograr garantizar la perdurabilidad de una sociedad democrática. La creación del Observatorio es importante para contribuir a avanzar en una vida en sociedad democrática e igualitaria.

  • Abril de 2022 - Delitos de odio en Cataluña en 2021 que fueron cometidos por menores

    Los Mossos d’Esquadra han hecho un balance del año 2021 en relación con los delitos de odio cometidos en Cataluña y señalan que el 19 % de los incidentes de odio y discriminación denunciados en la comunidad autónoma fueron cometidos por menores de edad. La portavoz de los Mossos ha asegurado que estos delitos se cometieron en gran medida “con conductas de acoso entre iguales que, si no se reconducen, pueden convertirse en delitos de odio”.

    La mayor parte de estos delitos son cometidos por una o dos personas que, “bajo un criterio gratuito de oportunidad, realizan estas agresiones”. La portavoz también subrayó que el 11,5% de las víctimas son menores de edad y que las denuncias han aumentado un 26% respecto a 2020, pasando de 395 a 496 en 2021, aunque estimó que haya una infradenuncia del 80%. “El objetivo de este cuerpo es reducir y hacer aflorar la cifra oculta del 80% que, como sociedad, no nos podemos permitir, y luchar para romper este silencio y visibilizar las personas que sufren esta violencia”.

    Otro dato que llama la atención es que un 44% de las denuncias por delitos de odio son de LGTBIfobia, donde se registra un “aumento notable” de las denuncias, pasando de 143 a 215 entre 2020 y 2021, seguidas por las denuncias por motivación racial, que suponen el 28%, y por delante de las denuncias por orientación política (21%).

    El 72,5 % de los casos se resuelven con la detención e investigación de los autores. En 2021, se detuvo a 116 personas y se investigó a otras 330, con un 80% de hombres y un 20% de mujeres bajo investigación.

    Según el Informe sobre la evolución de los delitos de odio en España en 2020 del Ministerio del Interior, Cataluña registró una tasa de 3 casos por cada 100.000 habitantes en materia de incidentes de odio, mientras que a nivel nacional se registraron un total de 1.401 casos, es decir, la misma tasa que Cataluña, 3 casos por cada 100.000 habitantes.

  • Abril de 2022 - La Fundación Euroárabe participa en cuatro proyectos europeos contra el discurso de odio, la radicalización y la trata de personas

    La Fundación Euroárabe participa en cuatro proyectos europeos iniciados a comienzos de 2022, en los que trabajará contra los discursos de odio, la radicalización, y la trata de personas. Con más de 40 socios y colaboradores de países europeos y árabes, la fundación con sede en Granada tiene como objetivo crear un puente de diálogo y la cooperación entre los países de la Unión Europea y los de la Liga de Estados Árabes.

    El proyecto STAND-UP: Luchando contra el odio en la UE, tiene un marco temporal de dos años, y en él colaboran seis entidades de España, Grecia, Francia e Italia con el propósito de luchar en contra de los delitos de odio mediante el desarrollo de un nuevo modelo interinstitucional dirigido por autoridades públicas. STAND-UP propone unificar las definiciones de delitos de odio, estandarizar procedimientos en la presentación de informes, fortalecer el apoyo a las víctimas y profundizar en la formación y el conocimiento del discurso del odio.

    El proyecto BIGOSINT afronta la trata de personas a través del análisis del Big Data y herramientas avanzadas, basadas en la inteligencia artificial. Su objetivo, en un periodo de trabajo de dos años, es mejorar las investigaciones sobre la trata de seres humanos a través de Internet, centrándose en el papel que desempeña el entorno cibernético en la cadena de la trata.

    En el proyecto SHIELD colaboran socios de un total de once países europeos con el propósito de salvaguardar los lugares culto, ya sean cristianos, musulmanes o judíos, de los potenciales ataques terroristas que pudieran darse en Europa, mediante la sensibilización sobre el terrorismo y el desarrollo de recomendaciones, metodologías y protocolos de prevención y protección.

    MIRAD: Evaluación de la radicalización multi-ideológica hacia la desvinculación, su meta es reintegrar a las personas condenadas por terrorismo y desvincularlas de la radicalización mediante la aplicación práctica de herramientas de detección de la radicalización y de evaluación de riesgos en el contexto penitenciario. El proyecto cuenta con el apoyo de una serie de ONGs relacionadas con los sistemas de justicia penal.

  • Abril de 2022 - Convocatoria para presentar propuestas de participación en el X Congreso de Migraciones 2022: "Movilidades cambiantes en un mundo convulso"

    El Instituto Universitario de Investigación Ortega-Marañón (IUIOM) y la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) celebrarán en Madrid, del 14 al 16 de septiembre, el X Congreso de Migraciones 2022, e invitan a profesionales e investigadores a realizar propuestas de participación para el evento, que deberán enviarse antes del 22 de abril.

    El X Congreso de Migraciones 2022 se articula en torno al lema “Movilidades cambiantes en un mundo convulso” y abordará la situación de las nuevas conexiones migratorias tanto en la región del mediterráneo como a ambos lados del Atlántico. El contexto de la pandemia de COVID-19 ha acrecentado las crisis migratorias generando varias secuelas, como la erosión de los sistemas de asilo, el aumento de fronteras conflictivas y la necesidad de protección internacional.

    Las propuestas de participación han de constituirse preferentemente alrededor de las líneas temáticas establecidas: demografía, control de fronteras, migración, salud y COVID-19; migración forzosa, asilo y refugio; movilidad intraeuropea, actitudes hacia la inmigración y los inmigrantes; racismo y xenofobia; ciudadanía y nacionalidad, migración y política; mercado de trabajo, integración, género y educación; aunque no se excluyen otras posibilidades.

    El Congreso de Migraciones cumple 25 años desde su primera edición. La iniciativa ha contado con grandes apoyos desde su origen por parte de investigadores, estudiantes, responsables de administraciones públicas y organizaciones de la sociedad civil y constituye un valioso espacio de encuentro que facilita el intercambio de conocimiento y la colaboración.

  • Abril de 2022 - El Consejo Superior de Deportes lanza una estrategia para combatir la discriminación por razón de género

    El Consejo Superior de Deportes (CSD) lanza la estrategia “Iguales en el Deporte” para empoderar a la mujer deportista, al colectivo LGTBI y a los deportistas con discapacidad. La estrategia abarca el desarrollo de políticas públicas como concienciación a través de actos conmemorativos, jornadas de debate, exposiciones, etc.

    El CSD defiende que, desde las instituciones, se deben poner en práctica políticas de igualdad porque es “un pilar fundamental” para luchar contra la discriminación. Por ello, en los Presupuestos Generales del Estado 2022 han destinado una partida específica de 32 millones de euros para el Plan Social del Deporte que recoge las vías de actuación de políticas deportivas de inclusión e igualdad. Por lo tanto, en el ejercicio del año 2022, el presupuesto total destinado a la ejecución de este tipo de planes aumentará hasta los 77,9 millones de euros, gracias a los fondos procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España que cuenta con el respaldo de la Comisión Europea.

    En relación con la inclusión se va a poner en marcha el Observatorio de la Igualdad en el Deporte. Este es un órgano que velará por las buenas prácticas en materia de igualdad y de no discriminación en el ámbito deportivo. Además, se han llevado a cabo varias actividades de concienciación, como el Día Internacional contra la LGTBIfobia en el Deporte, el pasado 19 de febrero. En él, participaron el ministro de Cultura y Deporte, Miquel Iceta; el presidente del CSD, José Manuel Franco, y deportistas como Eva Moral, Marc Tur, Eli Pinedo, Lola Romero y Damián Quintero.

    En torno al día de la mujer, el 8 de marzo, el CSD organizó unas jornadas sobre la presencia de la mujer en diferentes ámbitos deportivos como medios de comunicación, los órganos de dirección y la propia competición. Todo eso se enmarca en la “Semana de la Mujer en el Deporte”.

    “La política de igualdad es un pilar fundamental de este Consejo, y nuestro máximo empeño está en combatir cualquier tipo de discriminación. Las instituciones y sus representantes somos responsables de trasladar a la sociedad valores que nos hagan mejores, y ese es el principal objetivo de esta estrategia. L deporte tiene que ser un espacio de igualdad que sirva de espejo para toda la ciudadanía y, como tal, lo vamos a defender”, subrayó Franco.<(p>

  • Abril de 2022 - “Solo-Críos-Críos-Solos”: Teatro por y con MENAS, en el Jesús Ibáñez de Matauco

    Los Menores Extranjeros No Acompañados (MENA) llevan ya un tiempo largo en el foco de la atención pública y han sido muchas veces protagonistas de noticias, generalmente negativas, en medios de comunicación o blancos de la intolerancia de determinados colectivos en las redes sociales, tal y como se muestra en los boletines bimensuales de monitorización del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones.

    En febrero de 2022 nace la obra de teatro, SoloCríos-CríosSolos de la mano del teatro Principal gasteiztarra, el Arriaga bilbaíno y el Victoria Eugenia donostiarra, en el marco del programa Nuevas Dramaturgias, que en esta edición se centra en las ideas de Paco Gámez.

    La obra está protagonizada por Zanguango y 10 actores, todos ellos menores de edad extranjeros no acompañados. Desarrollan una obra teatral que parte de sus experiencias reales, sus vivencias y reflexiones, sus sentimientos y pérdidas, sus ilusiones y apuestas. No se pretende solamente hablar de estos menores, sino que sean ellos los que hablen y cuenten sus historias y vivencias. La función fue creada para ser contada desde la diversión, el humor, la realidad y el desprejuicio. “En el escenario, adolescentes de orígenes dispares se presentan y se cuentan a sí mismos jugando al teatro, huyendo de los roles establecidos, ni víctimas ni criminales, simplemente ellos, con sus anhelos y dificultades en la búsqueda de una vida; simplemente de una vida, sin adjetivos”, apuntan desde el Teatro Principal de Vitoria-Gasteiz.

    Algunas de las palabras de los protagonistas, cuentan las vivencias del menor Mohamed Zourgui, que intentó seis veces llegar en patera hasta la península y finalmente lo logró a la séptima. "No te puedes imaginar lo que he vivido. Ha sido durísimo”, confiesa el joven. En relación con su inicio en el teatro, se sincera con el mismo diario: “Está siendo una experiencia increíble. Ojalá algún día pueda ser un actor profesional".

    Los demás menores que acompañan a Mohamed son Sulayman Tamba, Youssef Hachad, Hamza El Manuuti, Fatou Ceesay, Ibrahim Hachad, E. W. Dumbuya, Anas El Faqir, Bilal Boide y Benouarouar Ali Nazim. Sobresale el gran trabajo y empeño de todos, logrando superar las complicaciones consecuencia de la pandemia. Cuentan con la supervisión y el apoyo del galardonado Miguel Muñoz, que con esta obra pretende" desmontar los discursos" de los que solo parecen moverse por el odio

  • Abril de 2022 - Jornada de intercambio de experiencias en el ámbito de la legislación contra la discriminación racial, dentro del proyecto “Convivir sin discriminación”

    Con el objetivo final de inspirar propuestas de mejora legislativa en Marruecos, relativa a la lucha contra el racismo, la xenofobia y la discriminación, se celebró el 31 de marzo la Jornada de estudio sobre buenas prácticas en materia de legislación contra la discriminación racial o étnica. La actividad se enmarca en el proyecto Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género financiado por la UE. En el evento, desarrollado en Rabat, también telemáticamente, participaron las entidades integrantes del proyecto, representantes de instituciones marroquíes, españolas e internacionales; de organizaciones de la sociedad civil y personas expertas de Marruecos e internacionales.

    En la jornada se evaluaron y analizaron los progresos realizados en materia de lucha contra el racismo en Marruecos y se identificaron eventuales necesidades de ajuste al estándar o marco internacional; se dieron a conocer las experiencias internacionales en este campo; se propusieron recomendaciones para mejorar la legislación de Marruecos en la materia, y se compartieron los avances relacionados con la discriminación interseccional por motivos de raza y/o etnia y sexo.

    En la jornada participó la directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, que reclamó la necesidad de entender la lucha contra el racismo como un foco fundamental dentro de las competencias de los Estados, debido a las consecuencias que genera la discriminación tanto en el desarrollo individual de las personas como en la participación ciudadana en la sociedad. También mencionó la relevancia de los instrumentos jurídicos de la Unión Europea que impulsan los avances legislativos en los Estados miembros. Por otro lado, subrayó la importancia de trabajar también en otras áreas como las políticas públicas, la comunicación, la educación y la sensibilización.

    El Fiscal de sala delegado de delitos de odio y discriminación presentó el trabajo de la Fiscalía y los importantes avances que se han producido en nuestro país en materia de legislación contra los delitos de odio y la discriminación.

    También participó el responsable de la Unidad contra el discurso de odio y de la cooperación del departamento anti-discriminación del Consejo de Europa, quien destacó algunas de las recomendaciones y elementos clave que debe contener la legislación nacional para combatir el racismo y la discriminación racial.

    El proyecto Convivir sin discriminación es gestionado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP). El OBERAXE participa en el proyecto dando soporte técnico al mismo.

  • Abril de 2022 - El Parlamento Europeo pide medidas para evitar la xenofobia en los medios de comunicación

    El Parlamento Europeo aprueba una resolución para denunciar la retórica con tendencia racista utilizada en muchos medios de comunicación a través de la que se estigmatiza a grupos sociales y se puede deshumanizar a los mismos. Por ejemplo, “culpando a los migrantes de diversos problemas económicos y sociales y ofreciendo una cobertura desproporcionada a los delitos cometidos por los migrantes”. La resolución ha salido adelante el pasado 7 de marzo, con 495 votos a favor, 109 en contra y 92 abstenciones.

    De esta manera, la institución solicita a los países miembros que emitan medidas efectivas en el marco de su actuación para prevenir la difusión de este tipo de retórica que engloba discursos de odio, relatos falsos o representaciones negativas de estos grupos de la población. Además, insta a la Comisión Europea a suspender la financiación pública de aquellos medios de comunicación que inciten al odio o la xenofobia.

    Lo que se pretende con este posicionamiento es atajar cualquier tipo de práctica intolerante hacia grupos minoritarios. La ponente de la propuesta, Salima Yenbou (Grupo Parlamentario Verdes/EFA), advierte: “Tenemos que trabajar de manera activa contra el racismo, para que nuestras hijas e hijos no se cuestionen si hay sitio para ellos en nuestra sociedad. Para construir un futuro mejor, debemos conocer y entender nuestra historia. Por eso es importante que los estudiantes aprendan más sobre colonialismo, esclavitud, genocidio y otros fenómenos asociados”.

    Esta resolución también pretende que los Estados luchen contra los prejuicios en el ámbito cultural y educativo: libros escolares, películas y programas infantiles. Además, los eurodiputados quieren que se revisen los planes de estudio para erradicar estereotipos e incorporar la contribución de las minorías al patrimonio comunitario. De esta forma, se reclama la inclusión de autores, historiadores, científicos y artistas de diferentes orígenes ene los currículos.

    Según la Agencia de la Unión Europea para los Derechos Fundamentales, el 45 % de las personas con ascendencia norteafricana, el 41 % de las romaníes o el 39 % de las afro-subsaharianas sufren discriminación por razón de su origen. A este estudio se añade el del Eurobarómetro que, en 2019, apuntó que más de la mitad de la población europea cree que la discriminación racial está extendida en su país, por ser gitano (61% de los encuestados), origen étnico (59%) y color de piel (59%) como motivos principales para esa discriminación.

  • Abril de 2022 - El proyecto “Reconstruyendo miradas múltiples hacia la diversidad sociocultural” de la UCM nace para sensibilizar y concienciar

    La Universidad Complutense de Madrid (UCM) presenta el proyecto Reconstruyendo miradas múltiples hacia la diversidad sociocultural enfocado hacia la diversidad y la tolerancia. Pretende dar continuidad al anterior Miradas múltiples hacia la diversidad étnica: multiplícate y cambia el chip. La finalidad que se persiguió entonces fue sensibilizar a través de la expresión corporal y actividades de análisis y reflexión a diferentes grupos de estudiantes de grado posgrado de la Facultad de Educación ante las diversas discriminaciones, generalmente sutiles, que reciben personas pertenecientes a minorías étnicas en nuestra sociedad, y abordando de una manera más específica las experimentadas por personas afrodescendientes.

    El proyecto está bajo la responsabilidad del Departamento de Didáctica de las Lenguas, Artes y Educación Física de la Facultad de Educación, dirigido por la profesora Patricia Rocu Gómez, y participa tanto profesorado (María José Camacho-Miñano, Miguel Villa o Esther Pérez Nieto) como alumnado, una parte del cual pertenece a la asociación afrodescendiente Kwanzaa.

    Ante los acontecimientos de los últimos años de manifestaciones racistas, discursos xenófobos, infrarrepresentación académica y cultural, así como carencia de estudios y recursos educativos para las personas afrodescendientes, este proyecto ofrece un conjunto de acciones formativas, de reflexión y creación de estrategias educativas innovadoras para proporcionar justicia especialmente en y desde el ámbito educativo.

    El objetivo general es dar a conocer a la comunidad educativa universitaria y a la sociedad en general las principales especificidades que caracterizan a la población negra, africana y afrodescendiente en términos de reconocimiento, justicia y desarrollo. De manera específica se pretende difundir, crear conciencia y formar en el conocimiento de las personas negras, africanas y afrodescendientes visibilizando tanto sus aportaciones culturales como las discriminaciones a las que se ven sometidos generando propuestas de mejora en el ámbito educativo.

    Las estrategias de intervención socioeducativa se describen en una guía para el contexto universitario, de género antirracista titulada La perspectiva de género y étnica en la universidad: la voz de las alumnas afrouniversitarias. Estrategias antirracistas inclusivas y transformadoras que fue presentada en un acto disponible en la plataforma YouTube.

    El proyecto se encuadra en la convocatoria de los Proyectos de Cooperación al Desarrollo en la modalidad de Educación al Desarrollo financiado por el Servicio de Relaciones Institucionales, Cooperación al Desarrollo y Voluntariado de la UCM. A su vez, cuenta con el apoyo institucional colaborativo y financiero de la UCM, del Servicio de Relaciones Internacionales, Cooperación y Voluntariado, de la Delegación del Rector para la Diversidad e Inclusión y la Delegación del Rector para la Igualdad poniendo así en valor el trabajo mediante diferentes acciones en las que convergen cuestiones de “raza” y género y el cruce de ambas variables.

  • Abril de 2022 - La ONU investigará las violaciones de Derechos Humanos en Ucrania

    El Consejo de Derechos Humanos de la Asamblea de Naciones Unidas (ONU) aprueba una resolución por la que se ha decidido crear una comisión de investigación internacional para investigar las presuntas violaciones cometidas en el trascurso de la invasión rusa en Ucrania y el conflicto bélico posterior. También se elaborarán una serie de recomendaciones, en particular sobre la rendición de cuentas de aquellos responsables de delitos contra la humanidad en el contexto de la guerra.

    Esta comisión estará formada por tres expertos en Derechos Humanos y trabajará por un periodo inicial de un año. Como parte de su campo de actuación, investigarán las presuntas violaciones y abusos de Derechos Humanos y las vulneraciones del derecho internacional humanitario, así como los delitos relacionados. Además, establecerán los hechos, circunstancias y causas fundamentales de esas infracciones y atropellos.

    El texto fue aprobado, el pasado 4 de marzo, por 32 votos a favor, dos en contra y 13 abstenciones. En el texto se condena “en los términos más enérgicos” las violaciones de Derechos Humanos y los abusos del derecho internacional humanitario resultantes de la ofensiva rusa, y se insta a dicho Estado a frenar la ofensiva. Además, se exhorta a Rusia a que respete “estrictamente todos los derechos y las libertades fundamentales” y que proteja tanto a los civiles como las infraestructuras civiles críticas ucranianas.

    De esta manera, se está respaldando la decisión de la Corte Penal Internacional que abrió una investigación donde se afirma que los dictadores de todo el mundo están mirando y que la comunidad internacional les está enviando la señal de que el uso arbitrario de la fuerza puede quedar impune. En el debate de la resolución, algunos Estados pidieron la expulsión de Rusia de la organización.

    Días más tarde, altos funcionarios de la ONU denunciaron que “Los servicios sanitarios y el acceso a los productos básicos están gravemente perturbados debido a la destrucción generalizada de las infraestructuras de agua y saneamiento y, cada vez más, de las instalaciones sanitarias”. Es innegable “la magnitud de las víctimas civiles y la destrucción de infraestructura civil en Ucrania”, añadieron, condenando los ataques perpetrados por el país invasor.

  • Abril de 2022 - La Comisión Europea publica el informe de la reunión “Mutual Learning Conference on Integration of Migrants”

    La Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea ha publicado el informe de síntesis de su Conferencia de Aprendizaje Mutuo: Integración de los migrantes: Enfoque en habilidades, inteligencia y aprendizaje, vivienda, mujeres y niños. A la reunión, celebrada el 30 de noviembre de 2021, asistieron más de 150 representantes de administraciones nacionales de los Estados Miembros de la UE, el mundo académico, la sociedad civil, las organizaciones de interlocutores sociales y la Comisión Europea.

    El principal objetivo era abordar nuevas prácticas para la integración de personas migrantes con un especial enfoque en temas como habilidades, vivienda, mujeres, infancia migrante, inteligencia y aprendizaje. Abordar la carencia de habilidades y apoyar a las personas migrantes en el proceso de búsqueda de empleo aumenta sus oportunidades de trabajo, especialmente en las mujeres. Se propone fomentar la educación como motor para la inclusión en la sociedad de los niños migrantes y sus familias, así como el desarrollo de habilidades para el uso del portal Europass y buenas prácticas de la UE. También se aborda la importancia de encontrar soluciones de vivienda sostenible.

    En la conferencia de Aprendizaje Mutuo 2021 se compartieron datos objetivos, narrativas positivas y numerosos proyectos de buenas prácticas, enfocados en los temas mencionados. Durante la presentación y discusión de la problemática y la búsqueda de soluciones, surgieron varios temas claves como el aprendizaje del idioma o las diferencias culturales, así como la importancia del papel de la financiación y la labor que desarrolla la UE para lograr la inclusión e integración de esta parte de la ciudadanía.

    En la conferencia se reiteró que la integración y la inclusión son procesos bidireccionales, es decir, los migrantes junto con sus familias son solo una parte de la ecuación mientras que, por la otra parte, es fundamental que las iniciativas y las políticas también sean dirigidas a la sociedad receptora, para conseguir proporcionar un entorno más inclusivo y generar mayores niveles de integración que beneficien a todos los miembros de la sociedad.

  • Marzo de 2022 - El OBERAXE publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales de enero-febrero de 2022

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales para el período comprendido entre el 1 de enero y el 28 de febrero de 2022. En este marco temporal, se han identificado y comunicado a Facebook, Twitter, Youtube, Instagram y TikTok un total de 388 contenidos de discurso de odio, de los cuales se han retirado el 21,9%. Predomina el discurso anti-inmigración, que representa el 38,6% del total y aumenta respecto al boletín anterior.

    De los 388 casos identificados (un 41,2% menos respecto al boletín anterior) 67 fueron eliminados por las plataformas al ser notificados como usuario normal, lo que supone un 17,2% sobre el total. La tasa de eliminación registra un ligero descenso en relación con el periodo de noviembre-diciembre de 2021. En líneas generales, la retirada del contenido se efectúa en las primeras 24 horas desde su notificación, aunque se observan notables diferencias en algunas plataformas.

    Si al cabo de una semana la plataforma no elimina el contenido denunciado como usuario, se emplea la vía de comunicación cualificada conocida como trusted flagger. Con este mecanismo, las redes retiraron 18 contenidos adicionales, por lo que la tasa total de eliminación alcanza el 21,9%; descendiendo en 19,9 puntos porcentuales respecto al periodo anterior.

    La red social con mayor número de contenidos reportados es Twitter, con 129 (33%); seguida de Instagram, con 113 (29%); y TikTok, con 61 (16%). A su vez, se han remitido a Youtube un total de 55 casos (14%), y 30 a Facebook (8%).

    El discurso de odio sigue muy influido por los flujos migratorios que llegan a las fronteras. Los contenidos de anti-inmigración, con un 38,6% del total, aumentan (32,7% en noviembre-diciembre). Los casos de carácter islamófobo (17,7% y 14,1% en el periodo anterior) también se incrementan, así como la xenofobia contra personas subsaharianas (12,3% y 1,1% en el periodo anterior) que representa el tercer motivo de discriminación más extendido en redes. Por otra parte, se observa una disminución del discurso de odio contra los menores extranjeros no acompañados.

  • Marzo de 2022 - Un podcast sobre percepciones y actitudes hacia la población migrante. Capítulo 4: Una economía del respeto

    El OBERAXE, de la Secretaría de Estado de Migraciones, presenta un podcast de cuatro capítulos en los que Begoña Pernas y Marta Román, investigadoras de GEA-21, cuentan los resultados de dos estudios encargados por el OBERAXE (Esferas de Igualdad y Percepciones, discursos y actitudes hacia las personas inmigrantes en un barrio de Madrid) sobre las percepciones y actitudes de los ciudadanos frente a la inmigración y al asilo, en un momento en que la sociedad ha sufrido sucesivas crisis económicas y la actual pandemia de coronavirus. ¿Han cambiado las actitudes de la sociedad española frente a la inmigración? ¿Hay más rechazo que antes de las citadas crisis y ha crecido el discurso de odio? ¿Cómo se explican estos cambios? Óscar Clemente (GEA-21) es el responsable del guion y realización, y Antropoloops de la música. La canción “Pero”, que abre los capítulos, ha sido cedida por el grupo parquesvr. HC Julen y Dichter, músicos y alumnos del Instituto Arcipreste de Hita son responsables de las canciones del capítulo 2.

    Las ayudas sociales y los sentimientos ocultos del vivir social protagonizan este cuarto y último capítulo, llamado Una economía del respeto. En él se aborda la importancia y el arraigo de las ayudas sociales, sobre las que muchas veces pesan los prejuicios de que “se las llevan los inmigrantes”, según un corte del episodio.

    Se habla personas que se encuentran muy cerca de la “caída” social, otras que necesitan apoyos para superar la pobreza, todas enfrentadas a un sistema que produce con su protección insuficiente, angustia, vergüenza y rencor. La metáfora de la fila como orden que se ha perdido y se reclama; el respeto como mantra que repiten todos aquellos que no creen que el valor de las personas deba medirse por su éxito económico, o que han sido expulsados de esa carrera.

    Y se reclama la idea de que ser “al menos” español debería tener algún valor en un mundo donde triunfa la ética cosmopolita, pero donde las personas siguen atadas a territorios y dependen de sus culturas y economías locales para sobrevivir.

    En el análisis se muestra cómo se mezclan figuras jurídicas: se confunde la protección internacional que muchas personas refugiadas disfrutan por razones concretas con la afirmación, falsa, de que todo aquel que venga a España contará con ayudas para desarrollar su vida. Esto hace que se mezclen mentiras y verdades que confunden a la población.

    Las ayudas concedidas por las administraciones autonómicas o locales, generalmente insuficientes generan con frecuencia esos discursos de rechazo de los que no las reciben contra los que si disfrutan de ellas. Lo cierto es que muchas ayudas tienen en cuenta el contexto social de los solicitantes, algo que no siempre consideran aquellos que critican a quien se conceden.

    Se antoja necesario que se reformule la forma de distribuir las ayudas sociales y su alcance sobre la base del derecho. Además, deben permitir, a las personas que las reciben, avanzar en sus proyectos de vida y no contribuir a generar una situación precariedad crónica.

    Por otra parte, además de una redistribución de la riqueza, es necesario generar una redistribución del respeto, dando cabida a las distintas posiciones de la ciudadanía. No se trata tanto de decirle a la gente que sea buena, sino de favorecer que estén en situación de cambiar de posición para así poder ayudarse mutuamente.

  • Marzo de 2022 - En la frontera no hay igualdad de asilo. La ONU llama a actuar frente al racismo en la evacuación de Ucrania

    El pasado 3 de marzo la ONU abordó los sucesos racistas acontecidos en la evacuación de los civiles refugiados de la guerra de Ucrania. Con la denuncia de estos casos, que principalmente han sufrido personas de origen africano o asiático, la ONU reclama a los Gobiernos de países vecinos que actúen para ponerles fin.

    Europa está viviendo la peor crisis de refugiados desde la Segunda Guerra Mundial. Los ucranianos que se han visto obligados a huir a otros países por la invasión rusa en las dos primeras semanas de conflicto se elevaban el pasado 10 de marzo a 2,31 millones según la Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados. Y como en todo acontecimiento de esta gravedad, las desigualdades más sistémicas de la sociedad vuelven a salir a la luz.

    A decenas de inmigrantes africanos que intentan cruzar la frontera en Ucrania se les está impidiendo huir a un lugar seguro a medida que los ataques rusos continúan devastando el país. Estas personas que viven en la región dicen que se les ha dejado tirados, y algunos compartieron informes de desamparo.

    Los datos aportados el 3 de marzo por el Secretario General de Naciones Unidas, António Guterres, son claros: "Está conmocionado por los numerosos informes de racismo, acoso y discriminación que personas de distintas razas han sufrido cuando trataban de dejar Ucrania, así como en países vecinos como Polonia o Hungría al buscar refugio del conflicto". El portavoz Stéphane Dujarric, hizo una llamada a "todos los gobiernos de la región” a tomar medidas contra cualquier manifestación de racismo y xenofobia.

    A lo largo de estos días, la Unión Africana (UA) condenó oficialmente la situación respaldando a los ciudadanos africanos que han denunciado haber sido discriminados al tratar de abandonar el país. La ONU afirma que esas denuncias son totalmente creíbles y desde varias de sus agencias se ha llamado a actuar al respecto. "Estoy alarmado por los informes creíbles y verificados de discriminación, violencia y xenofobia contra ciudadanos de terceros países que intentan huir del conflicto en Ucrania", señaló en un comunicado el director general de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), António Vitorino.

  • Marzo de 2022 - La Fundación del Secretariado Gitano denuncia el uso de la pandemia como pretexto para el aumento de los discursos de odio racistas

    El pasado mes de diciembre, la Fundación del Secretariado Gitano (FSG) publicó su informe anual Discriminación y comunidad gitana. En esta edición, se estudia el “impacto de la crisis de la COVID-19 en el racismo y el antigitanismo”. En palabras de la Fundación, la crisis sanitaria se ha usado como un “nuevo pretexto” para aumentar el discurso de odio contra la población gitana. Se señala a esta población como culpable de los contagios y se reprocha su supuesta falta de cumplimiento de las normas sanitarias. Este es el principal mensaje que se quiere lanzar con el informe.

    En el 2020, se contabilizaron 364 casos de discriminación, que son analizados en el informe. De igual manera, se estudian los avances, las buenas prácticas, la jurisprudencia y los litigios estratégicos que la Fundación ha tratado recientemente en materia de discriminación.

    El director general de la FSG, señala lo importante que es “tener una Ley Integral de Igualdad que proteja y repare a las víctimas de discriminación y un Plan de Acción contra el Racismo". Es por esto por lo que se insta al Gobierno y al Parlamento para que se apruebe la Ley de Igualdad de Trato, así como para que se cree en el año 2022 un Plan Estatal de Acción contra el Racismo.

    Además, la FSG hace un llamado para seguir impulsando la formación en derecho antidiscriminatorio para el poder judicial, fiscalía, abogacía y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. En visión de la FSG, las instituciones dedicadas a la lucha contra la discriminación racial o étnica y los programas especializados de apoyo integral a mujeres gitanas deben dotarse de más recursos.

    Los casos más numerosos de discriminación (129) están relacionados con malas prácticas en medios de comunicación o Internet. 29 casos tienen relación con discriminación en redes sociales, 64 en materia de acceso a bienes y servicios, 31 sobre vivienda, 28 sobre empleo, 27 sobre educación, 25 en materia de servicios policiales, y 8 en cuestiones de salud. 23 de los 364 están categorizados como “otros”, grupo que incluye los casos de delitos de odio más extremo. El perfil de las víctimas es mayoritariamente personas jóvenes gitanas (entre los 16 y los 30 años). Las víctimas mujeres son 148.

  • Marzo de 2022 - Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial

    Un año más se celebra el 21 de marzo el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial en conmemoración del asesinato de 69 personas que se manifestaban de forma pacífica contra la ley de pases del apartheid en Sharperville (Sudáfrica). Con este recuerdo, la Asamblea General de Naciones Unidas insta a redoblar los esfuerzos por eliminar todas las formas de discriminación racial que existen en el mundo.

    A lo largo de los años, las leyes y prácticas racistas se han ido eliminado de muchos países y se ha construido un marco internacional para luchar contra el racismo en el marco de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial.

    El título de este año del día internacional: Voces por la acción contra el racismo, resalta la importancia de fortalecer la participación y representación pública libre y segura en todas las áreas de toma de decisiones para prevenir y combatir la discriminación racial. Con ello, se busca reivindicar el respeto de los derechos a la libertad de expresión y la reunión pacífica, que se protejan los espacios cívicos de conductas racistas y se reconozca la contribución de las personas y organizaciones que luchas contra esta lacra social.

    El Gobierno de España asegura en su declaración del Consejo de Ministros que “aún quedan importantes desafíos que afrontar, especialmente en un contexto internacional, europeo y nacional de auge de movimientos racistas y xenófobos, basados en ideologías supremacistas, que dirigen sus acciones contra las personas por su origen étnico, nacional, por su religión o sus creencias, o por su condición de migrantes o refugiadas”.

    El Ejecutivo apunta a la necesidad de legislación que aborde el racismo, la discriminación racial y las formas conexas de intolerancia que reconozca el racismo estructural presente en la sociedad española; que favorezca la posibilidad de activar medidas especiales o de acción positiva de carácter temporal para combatirlo; que refleje la oposición activa del Estado frente al racismo; que mejore la atención a las víctimas de la discriminación racial y la intolerancia asociada para vencer la desconfianza de las víctimas a denunciar y reducir el nivel de infra denuncia de los actos de discriminación racial, del discurso de odio ilegal y de los delitos de odio, como medio para combatir los altos niveles de impunidad; y que concrete las infracciones y sanciones contra las conductas de discriminación racial.

  • Marzo de 2022 - UNESCO conmemora el 21 de marzo día internacional de la eliminación de la discriminación racial

    La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO ), a través de la Coalición Internacional de Ciudades Inclusivas y Sostenibles (ICCAR), está realizando una serie clases magistrales contra el racismo y la discriminación con el objetivo de empoderar a los jóvenes y convertirlos en agentes proactivos de cambio en sus propias comunidades locales.

    Estas sesiones se centran en tres ámbitos principalmente. En primer lugar, otorgar a las personas jóvenes las herramientas y las evidencias científicas para que puedan comprender los conceptos, las actitudes y comportamientos racistas. En segundo lugar, servir de inspiración a las personas jóvenes y capacitarles para que puedan actuar contra el racismo y la discriminación en sus propias comunidades locales. Por último, servir de inspiración a las autoridades para formular políticas, a nivel local, nacional y mundial, aunando esfuerzos colectivos en la lucha contra el racismo y la discriminación.

    Las clases magistrales sirven como espacios de diálogo y aprendizaje entre las personas jóvenes que participan, así como las/os expertas/os y autoridades, con el objetivo de establecer un debate abierto sobre cómo afectan las conductas discriminatorias y racistas en las sociedades. Todo ello bajo un enfoque centrado en los derechos humanos, donde se abordan todos los ámbitos relacionados con la discriminación, ya sea racial, por motivos de género o por discapacidad, entre otros.

    Cada edición de la clase magistral, como la desarrollada en Azuqueca de Henares (Guadalajara) con la presencia de la Secretaría de Estado de Migraciones, es desarrollada por la UNESCO en conjunto con los socios y las partes interesadas, en función de los contextos locales y regionales, así como el programa y el plan de estudios a desarrollar en la sesión. Las clases magistrales culminan con la adopción de los acuerdos y compromisos por parte de los jóvenes participantes para actuar en sus propias comunidades locales. OBERAXE participa en la celebración del 21 de marzo de UNESCO en la sede central de París, donde además de autoridades participarán alrededor de 300 jóvenes estudiantes de entre 14 y 17 años.

  • Marzo de 2022 - Presentación del proyecto LEARN, Entidades locales contra el racismo, para los ayuntamientos españoles

    El próximo 30 de marzo se presenta el proyecto LEARN (Entidades Locales contra el Racismo) a los consistorios interesados de más de 20.000 habitantes. El proyecto LEARN tiene como objetivo mejorar las capacidades de las entidades locales para combatir el racismo y la xenofobia mediante la puesta en práctica de estrategias y políticas de prevención y de integración a nivel municipal.

    El proyecto LEARN está cofinanciado por el programa Rights, Equality Citizenship de la Unión Europea. Está liderado por el OBERAXE y en él participan como socios la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), la Policía Municipal de Madrid, la Diputación de Barcelona y la CIDALIA (consultora en diversidad).

    Uno de los productos del proyecto es el establecimiento de una red de antenas municipales, que permitirá compartir y debatir buenas prácticas contra el racismo y la xenofobia y participar en un proceso de formación específica mente dirigido a los profesionales de las entidades locales. De todo ello se espera producir un conjunto de lecciones aprendidas para transferirlas entre los ayuntamientos, tanto de España como de Europa.

    Se entiende por “antena municipal” aquella estructura que entre sus competencias puede incluir actividades para combatir todo tipo de intolerancia y discriminación. Se trata de estructuras de carácter local, que dependan del consistorio, que tenga experiencia en materia de discriminación, que tenga interés en participar en el proceso de formación para antenas y que pueda nombrar a personas de referencia para garantizar la buena comunicación.

    A través del proyecto LEARN ya se ha producido un Informe sobre “Planes, programas o políticas locales en materia de lucha contra el racismo, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia”. En él se han recogido las experiencias de una muestra de municipios, de las que finalmente se ha trabajado con 54 que han sido descritas en fichas ad hoc, analizados sus retos y fortalezas y se ofrecen una serie de conclusiones. El informe se complementa con algunos anexos, entre ellos, algunas experiencias e iniciativas de otras ciudades europeas.

  • Marzo de 2022 - Podcast sobre actitudes hacia la población migrante. Capítulo 3: Soledad y comunidad. Aprender calle

    El OBERAXE, de la Secretaría de Estado de Migraciones, presenta un podcast de cuatro capítulos en los que Begoña Pernas y Marta Román, investigadoras de GEA-21, cuentan los resultados de dos estudios encargados por el OBERAXE (Esferas de Igualdad y Percepciones, discursos y actitudes hacia las personas inmigrantes en un barrio de Madrid) sobre las percepciones y actitudes de los ciudadanos frente a la inmigración y al asilo, en un momento en que la sociedad ha sufrido sucesivas crisis económicas y la actual pandemia de coronavirus. ¿Han cambiado las actitudes de la sociedad española frente a la inmigración? ¿Hay más rechazo que antes de las citadas crisis y ha crecido el discurso de odio? ¿Cómo se explican estos cambios? Óscar Clemente (GEA-21) es el responsable del guion y realización, y Antropoloops de la música. La canción “Pero”, que abre los capítulos, ha sido cedida por el grupo parquesvr. HC Julen y Dichter, músicos y alumnos del Instituto Arcipreste de Hita son responsables de las canciones del capítulo 2.

    Con este tercer capítulo, llamado Aprender calle, se aborda la realidad actual de un barrio con historia como es el de Vallecas en Madrid. En él, se nota el paso del tiempo y, para muchos de sus vecinos, lo que queda latente es la degradación continuada que ha sufrido el barrio en diferentes ámbitos. Por ejemplo, se quejan del abandono por parte de las instituciones a la hora de ofrecer servicios básicos como la limpieza de sus calles. “Nosotros por la mañana, cuando abrimos, salimos con nuestras escobas y barremos nuestra parcelita porque el servicio de limpieza no lo hace”, lamenta una comerciante.

    Otra realidad que preocupa es la violencia latente en el barrio a raíz de la aparición de bandas juveniles en sus calles. “Prefieres darte la vuelta antes de pasar por el medio, porque piensas: ‘¿Y si paso, doy a uno sin querer, y se arma la marimorena’?”, asegura una vecina. Algunas calles o lugares transitados como parques han dejado de hacer el servicio de lo público y sirven para que jóvenes conflictivos se reúnan. La heterogeneidad se ha hecho excesiva, lo que puede llegar a provocar conflictos en exceso. Esto provoca inseguridad en Vallecas. “Esto se solucionaría con un par de patrullas”, indica una vecina, que también asegura que las peleas son algo “de toda la vida” en “barrios en crisis”.

    Las investigadoras exploran una vía para evitar una de las dos respuestas que se producen en estos entornos: la huida o el control extremo de los barrios. Plantean una realidad en la que el conflicto se “mantenga” para sobrellevarlo en un ambiente de convivencia habitable. Para ello, se necesita de una mayor inversión por parte de las entidades públicas que favorezcan a los barrios desde sus cimientos (políticas de vivienda pública, de empleo…). Si se dan estas condiciones, la población puede actuar y se generan las condiciones para un juego social adecuado en el que se convive y se resuelven los conflictos. Entonces son posibles frases como las de una vecina: “Yo no me voy ni me iré de este barrio porque me gusta todo de este barrio”.

  • Marzo de 2022 - El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones habilita una página informativa para desplazados ucranianos

    Tras la invasión de Rusia al territorio soberano de Ucrania y con el enorme movimiento de personas desplazadas y refugiadas que se espera, surgen grandes retos para la acogida y protección de esas personas en los países de la Unión Europea y en España.

    En este escenario, el Consejo de la UE ha aprobado la Decisión de Ejecución (UE) 2022/382 del Consejo de 4 de marzo de 2022 por la que entra en aplicación la Directiva 2001/55/CE del Consejo, sobre protección de personas desplazadas, que permitirá automáticamente a las personas ucranianas desplazadas residir, trabajar o estudiar en la Unión Europea un año, prorrogable hasta tres, sin tener que solicitar asilo.

    Los Estados miembros pueden ampliar la protección temporal a categorías adicionales de personas desplazadas además de aquellas a las que se aplica la Decisión citada, cuando sean desplazadas por las mismas razones y procedan del mismo país o región de origen. Por ello, el Consejo de Ministros ha publicado en la Orden PCM/170/2022, de 9 de marzo, el Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de marzo de 2022, por el que se amplía la protección temporal otorgada en virtud de la Decisión de Ejecución (UE) 2022/382 del Consejo de 4 de marzo de 2022 a personas afectadas por el conflicto de Ucrania que puedan encontrar refugio en España.

    Por otra parte, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha puesto a disposición una página web con información sobre la protección temporal; el sistema de acogida y una guía con las preguntas y respuestas más comunes, relacionadas con la entrada al país, protección temporal o el sistema de acogida. Por ejemplo:

    ¿Qué documentación es necesaria para entrar en España? Para entrar no hace falta solicitar un visado si se dispone de un pasaporte biométrico. ¿Qué ocurre si una persona ucraniana no tiene pasaporte? Debe acudir a un consulado de un país cercano a Ucrania, por ejemplo, Polonia o Rumanía, para que se estudie su situación. Si no posee pasaporte ni ningún documento de viaje puede presentar el certificado de nacimiento o cualquier documento que demuestre su identidad y que acredite su residencia en Ucrania antes del 24 de febrero de 2022. Si tiene hijos o hijas menores de edad, debe mostrar el certificado de nacimiento del menor y la acreditación de la vinculación familiar o relación con los tutores legales.

    La protección temporal da una serie de derechos, como un permiso de residencia y trabajo que es válido durante toda la duración de la protección. Además, se puede acceder a las prestaciones previstas, atención médica y hospitalaria y las personas menores de edad tienen derecho a la educación igual que el resto del alumnado español.

    En el caso de no tener recursos económicos suficientes, pueden acceder al Sistema de Acogida las personas desplazadas de Ucrania después del 24 de febrero de 2022 y las personas ucranianas que vivan en España y no puedan volver a su país. El Sistema tiene dos fases: 1) acogida y cobertura de necesidades básicas; 2) tras finalizar la acogida, apoyo con ayudas económicas de vivienda y atención básica. Está disponible en la web el listado de teléfonos por provincias para acceder al sistema de acogida.

  • Marzo de 2022 - OBERAXE presenta un podcast sobre actitudes hacia la población migrante. Capítulo 2: Un colegio con mala fama y unas madres tejedoras

    El OBERAXE, de la Secretaría de Estado de Migraciones, presenta un podcast de cuatro capítulos en los que Begoña Pernas y Marta Román, investigadoras de GEA-21, cuentan los resultados de dos estudios encargados por el OBERAXE (Esferas de Igualdad y Percepciones, discursos y actitudes hacia las personas inmigrantes en un barrio de Madrid) sobre las percepciones y actitudes de los ciudadanos frente a la inmigración y al asilo. Óscar Clemente (GEA-21) es el responsable del guion y realización, y Antropoloops de la música. La canción “Pero”, que abre los capítulos, ha sido cedida por el grupo parquesvr. HC Julen y Dichter, músicos y alumnos del Instituto Arcipreste de Hita son responsables de las canciones del capítulo 2. Los cuatro capítulos del podcast se irán publicando en las próximas semanas en la web del OBERAXE.

    Este segundo capítulose centra en la esfera de igualdad que proporciona la educación y los centros educativos, a través del instituto del Arcipreste de Hita, un colegio de un barrio de mala fama con mucha población migrante y de etnia gitana en el barrio de Vallecas. Además, en este capítulo se introduce el grupo de las madres tejedoras que expresan a través de su trabajo en la comunidad (como las reuniones del AMPA) una identidad dentro del barrio asemejándolo a una familia.

    Frente al pensamiento cosmopolita que ve la libertad en la elección de centro educativo donde llevar a los hijos, las tejedoras ven la libertad en quedarse y mejorar sus propios espacios, como los colegios. Piensan que es importante luchar en esos espacios de igualdad para mejorarlos. La libertad de elección de centro educativo, sumada al pensamiento de competencia mutua entre colegios, reproduce la desigualdad de la sociedad. Al permitir que las familias puedan elegir, algunas se van de ciertos centros mientras que otras no pueden elegir; así es más difícil planificar, evitar la concentración de aquellos más vulnerables y evitar la desigualdad.

    A la comunidad del instituto Arcipreste de Hita desde fuera se la ve como “familias Monster” a pesar de la buena convivencia que se proyecta dentro. Y es que el roce entre personas diferentes o que no están de acuerdo entre sí favorece la convivencia y proporciona experiencias interesantes. La convivencia diversa proporciona un “caldo de tensión” que crea la necesidad de que cada uno ponga de su parte. Sin embargo, esa tensión no puede ser excesiva. En este capítulo los protagonistas echan de menos más recursos públicos que garanticen un escenario accesible a todo el mundo.

  • Marzo de 2022 - Las Fiscalías de Madrid y Barcelona acusan a tuiteros xenófobos que será juzgados el año que viene

    El Fiscal del Servicio de Delitos de Odio de la Fiscalía Provincial de Barcelona presentó una acusación contra un tuitero, por tuitear noticias falsas contra Menores Extranjeros no Acompañados. El acusado subió un tuit en julio de 2019 acusando de una agresión a un menor no acompañado. No obstante, la agresión sucedió en China el mes de junio.

    El Fiscal del Servicio de Delitos de Odio de Barcelona, que pide dos años de prisión, además de una multa de 6.480 euros, considera que este tuitero ha cometido un delito de lesión de la dignidad de las personas por motivos discriminatorios, siendo este un delito contra los derechos fundamentales. Además, se señala a un sector especialmente vulnerable, los menores extranjeros no acompañados. Otra de las acusaciones del Ministerio Público de Barcelona es también contra el tuit de un vídeo aludiendo a los menores migrantes no acompañados. Esta vez las imágenes tampoco correspondían a España, sino a Brasil. El fiscal acusa a la autora de actuar con “desprecio a la verdad”. Además, se pide para ambos acusados que se les inhabilite para cualquier profesión u oficio educativos. En Madrid, se imputa a una persona un delito de odio por exaltar la figura de Hitler y el régimen nazi, además de cuestionar el Holocausto judío.

    Esto son ejemplos de cómo se han incrementado los delitos de odio en nuestro país. En 2020, 84 de las 216 diligencias de investigación de la Fiscalía fueron por incitación a la violencia, discriminación u odio. Otras fueron: humillación o justificación de delitos (55), amenazas a grupos determinados (18), integridad moral (11) y otros (21). 144 sentencias fueron dictadas: incitación odio (14), otros (45), integridad moral (7). por delito agravante, según el artículo 22.4 del Código Penal (46), humillación (27). A raíz de la pandemia, hubo un incremento de delitos cometidos mediante TICs (tecnologías de la información y comunicación), según la última memoria de la Fiscalía.

  • Marzo de 2022 - La Cámara de Comercio de España fomenta la integración de refugiados y migrantes

    La Cámara de Comercio de España, junto con las Cámaras de Comercio de Valencia, Mallorca y Almería, fomentan la integración social y económica de personas migrantes y refugiadas por medio del empleo o la creación de un negocio, a través del Proyecto ERIAS (European Refugees Integration Action Scheme). Este Proyecto es la respuesta de las Cámaras de comercio europeas al desafío de integración sostenible en el mercado laboral de las personas migrantes y refugiadas.

    ERIAS se sirve de una metodología para la integración laboral que emplea un enfoque holístico y que contempla desde la evaluación de las competencias hasta el empleo, así como un enfoque multisectorial a nivel europeo.

    Los objetivos del programa en España son: aumentar la concienciación en las pymes sobre el valor de la diversidad y la contribución en el sector privado de los nacionales de terceros países; proporcionar a los migrantes y refugiados asesoramiento individual para fomentar su integración en el mercado laboral y apoyar la integración de migrantes y refugiados en el mercado laboral español, ayudándoles a mejorar sus competencias, así como formándoles de cara al autoempleo y el emprendimiento.

    La inclusión de las personas migrantes y refugiadas es una obligación y responsabilidad de los Estados, así como una cuestión de Derechos Humanos fundamental a la hora de desarrollar una política pública eficaz. Por ello las Cámaras de Comercio de España en colaboración con las Cámaras anteriormente mencionadas, ofrecieron a 40 migrantes y refugiados, información, asesoramiento y asistencia en los trámites empresariales para que pusieran en marcha su propio negocio. Asimismo, se llevaron a cabo 50 entrevistas individualizadas y varias reuniones con empresas interesadas en la contratación de estas personas. En este proyecto, las Cámaras han trabajado en colaboración con la Comisión Española de Ayuda al Refugiado, la Cruz Roja y ONGs locales que apoyan la integración de los migrantes y refugiados.

    Además, un grupo de personas migrantes asistió a diferentes talleres de trabajo para dar a conocer las ofertas de empleo a nivel local, y estudiar las habilidades que se necesitan para cubrir estos empleos. Un total de 83 personas migrantes y refugiadas asistieron a los 6 seminarios de entre 24 y 30 horas de formación, sobre habilidades básicas y emprendimiento.

  • Marzo de 2022 - Día Internacional de la Mujer: “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”

    El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer. Este año, su tema es la “Igualdad de género para hoy para un mañana sostenible”, con el que se pretende resaltar la contribución de las mujeres y las niñas de todo el mundo, ya que muchas de ellas están liderando los esfuerzos de respuesta, mitigación y adaptación en la lucha contra el cambio climático para lograr construir un futuro más sostenible para todas las personas que habitan en nuestro planeta.

    El Objetivo del tema que este año propone la Organización de las Naciones Unidas es potenciar la igualdad de género en el contexto del calentamiento global y la reducción del riesgo de posibles desastres naturales, unos de los grandes retos globales de nuestro siglo. Los aspectos relacionados con el cambio climático y la sostenibilidad han tenido y seguirán teniendo consecuencias muy graves y duraderas en el desarrollo social, económico y medioambiental. Las personas más vulnerables y en riesgo de exclusión social suelen ser las mayores damnificadas de la situación actual. Siguiendo esta línea, la Organización de las Naciones Unidas afirma que “las mujeres son más vulnerables al impacto del cambio climático que los hombres, ya que constituyen la mayoría de la población pobre del mundo y son más dependientes de los recursos naturales que están bajo la amenaza del cambio climático”.

    Asimismo, afirman que las mujeres y las niñas son líderes eficaces y poderosas que impulsan el cambio para lograr la mitigación y la adaptación climática, formando parte de iniciativas sostenibles en todo el mundo y que, con su posición de liderazgo, generan una acción en favor del clima mucho más eficaz. Para conseguir una mayor igualdad de género real y efectiva es esencial seguir explorando las oportunidades que se presentan, así como las limitaciones que existen hoy en día, para favorecer que las mujeres y las niñas del mundo tengan voz y participen como iguales en la toma de decisiones relacionadas con el cambio climático. Sin igualdad de género hoy, no habrá futuro sostenible e igualitario.

    La celebración del Día Internacional de la Mujer de las Naciones Unidas bajo el lema “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible” contará con un acto virtual de alto nivel el martes, 8 de marzo de 2022, de 10:00 a 11:30 a.m., horario de la costa Este de los Estados Unidos (GMT -5), que contará con la participación del Secretario General de las Naciones Unidas, el Presidente de la Asamblea General, la Presidenta de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer y la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres junto con personalidades y activistas por la igualdad de género y el cambio climático.

  • Marzo de 2022 - OBERAXE presenta un podcast sobre actitudes hacia la población migrante. Capítulo 1: el racismo no es una postura individual.

    El OBERAXE, de la Secretaría de Estado de Migraciones, presenta un podcast de cuatro capítulos en los que Begoña Pernas y Marta Román, investigadoras de GEA-21, cuentan los resultados de dos estudios encargados por el OBERAXE (Esferas de Igualdad yPercepciones, discursos y actitudes hacia las personas inmigrantes en un barrio de Madrid) sobre las percepciones y actitudes de los ciudadanos frente a la inmigración y al asilo, en un momento en que la sociedad ha sufrido sucesivas crisis económicas y la actual pandemia de coronavirus. ¿Han cambiado las actitudes de la sociedad española frente a la inmigración? ¿Hay más rechazo que antes de las citadas crisis y ha crecido el discurso de odio? ¿Cómo se explican estos cambios?

    Óscar Clemente (GEA-21) es el responsable del guion y realización, y Antropoloops de la música. La canción “Pero”, que abre los capítulos, ha sido cedida por el grupo parquesvr. HC Julen y Dichter, músicos y alumnos del Instituto Arcipreste de Hita son responsables de las canciones del capítulo 2. Los cuatro capítulos del podcast se irán publicando en las próximas semanas en la web del OBERAXE.

    En este primer capítulo se indaga en la idea de racismo, mostrando que no es una actitud individual, sino que refleja diferentes posiciones frente a las personas inmigrantes, que se recogen a través de encuentros y conversaciones en el madrileño barrio de Vallecas.

    A través del trabajo de campo, se van conociendo distintos perfiles: Por un lado, los cosmopolitas que defienden la inmigración, pero renuncian al contacto y a la convivencia con inmigrantes. Amparándose en la libertad de decidir, prefieren vivir en barrios alejados y llevar a sus hijos a colegios con poco inmigrantes.

    Por otro lado, se identifica el perfil de una clase obrera en crisis, que, por lo general, siente que no puede elegir donde vivir o a que colegios llevar a sus hijos. Piden respeto hacia sus esfuerzos y hacia sus barrios, también reclaman políticas de protección del trabajo y un orden que reconozca las diferencias y no amalgame a las personas.

    Otro perfil identificado es el de los aislados, personas que no se identifican con una clase o con el barrio, que dan rienda suelta a sus fantasías hostiles en las redes sociales que les responden como un eco fiel. El aislamiento social, acrecentado por la pandemia, aparece como la causa principal del discurso de odio.

    Las investigadoras señalan que, en un ambiente social cercano, como los bares, las calles o los comercios, se reducen y moderan las fantasías en las que las se basan los discursos de odio, al encontrarse posturas diferentes en una misma esfera. Por el contrario, la falta de límites y contraste de las redes sociales genera discursos radicales y sin anclaje en la realidad.

  • Marzo de 2022 - La FRA señala en un nuevo informe la necesidad de mejorar el cuidado de los niños migrantes no acompañados

    Los menores migrantes no acompañados se enfrentan en Europa a muchas de dificultades: explotación, violencia, malas condiciones de vida, incluso a un acceso limitado a la sanidad y la educación.

    Un nuevo informe de la FRA, “Niños no acompañados fuera del sistema de protección de la infancia - Caso de estudio: Niños pakistaníes en Grecia” sugiere pasos que la Unión Europea y sus Estados Miembros deben tomar para mejorar el respeto a los derechos de estos niños y niñas. El informe documenta tanto los riesgos que se encuentran para llegar a Europa, como los desafíos a los que se enfrentan cuando llegan. Es reseñable cómo viajar solos les expone a un gran riesgo de explotación laboral y sexual, y de abuso.

    La mayoría de los estados miembros de la UE cubren la protección de menores migrantes no acompañados en sus políticas de asilo, y no en los sistemas de protección de la infancia y niños y niños sin cuidado parental. Por ello los niños y las niñas que no están dentro del sistema de asilo se enfrentan a grandes riesgos. Esto incluye a niños y niñas que tienen dificultados solicitando asilo o cuya solicitud ha sido denegada.

    El informe sugiere que los estados miembros pueden proteger los derechos de los niños migrantes no acompañados que están fuera del sistema de protección de la infancia. Esto incluye: a) Mejorar la identificación y el registro de los niños y las niñas no acompañados, y nombrarles tutores; b) Proporcionar a los niños y a las niñas no acompañados que acaban en el sistema de asilo un estatus legal claro, para que puedan acceder de manera efectiva a los derechos básicos, como la atención médica y la educación; c) Mejorar la recopilación de datos para permitir que las autoridades diseñen respuestas basadas en evidencia; d) Prevenir e investigar las violaciones de los derechos fundamentales en las fronteras; e) Abordar la explotación y la victimización.

    El informe examina el caso específico de los niños no acompañados procedentes de Pakistán, el grupo más grande en Grecia en el año 2019. Sin embargo, los desafíos de protección infantil identificados son relevantes para todos los niños no acompañados que vienen a y viven en la UE.

    Desde el trabajo de campo en 2019, los formuladores de políticas en Grecia abordaron algunos de los desafíos destacados en esta investigación. Este informe pretende debe guiar los esfuerzos sistemáticos adicionales para garantizar que los derechos de los niños migrantes no acompañados estén completamente protegidos.

  • Marzo de 2022 - El colectivo Lambda publica el informe “Al loro!” sobre discursos de odio por LGTBfobia en redes sociales.

    Lambda, col·lectiu LGTB+ per la diversitat sexual, de gènere i familiar, una asociación sin ánimo de lucro que se constituyó el 25 de septiembre de 1986, publica su informe “Al loro!” sobre discursos de odio porLGTBfobia en redes sociales.

    El colectivo denuncia que la LGTBfobia «continúa arraigada, normalizada y expresada sin ningún tipo de reflexión o crítica en nuestra sociedad, de la que las redes sociales son un reflejo». En el informe se refleja que la red social donde se han encontrado más mensajes ha sido con mucha diferencia Twitter (85%), seguida de Facebook (9,5%) e Instagram (5,5%). El insulto contra una persona anónima es el ataque más habitual en redes sociales, un 55% de los 511 mensajes analizados a lo largo de 2021 para la elaboración del informe “Al loro!” sobre discursos de odio por LGTBfobia en redes sociales. A continuación, siguen las burlas que suman un 25% de los mensajes analizados, las informaciones falsas (18%), las amenazas (1,8%) y la difusión de información privada (0,2%).

    Afirman que la identificación de los discursos de odio en redes sociales es una tarea compleja, que se complica aún más por la permanencia de los contenidos, el anonimato que ofrecen las redes y la transnacionalidad del espacio virtual. Todo esto dificulta en gran medida la persecución de este tipo de delitos y genera una sensación de impunidad que favorece la multiplicación de las expresiones de odio en línea.

    El perfil atacante, según el informe “Al Loro!”, «suele ser una persona usuaria de redes sociales particular en la gran mayoría de casos». Desde Lambda se recuerda que hay «una clara vinculación entre estos ataques en redes sociales y la presencia en las instituciones de partidos que tienen discursos que vulneran los derechos humanos y que encuentran eco en parte de la ciudadanía». Defienden que “hay que actuar rápidamente” porque «todas estas violencias tienen consecuencias psicológicas en las personas que las sufren que pueden, incluso, optar para quitarse la vida para no sufrir más, y esto no lo podemos permitir como sociedad».

    Asimismo, afirman que” hay que tener herramientas, como este informe, para que toda la sociedad se involucre en la detección y denuncia social de incidentes, que no se suelen denunciar jurídicamente”.

  • Febrero de 2022 - La cohesión social en España ha sufrido un revés sin precedentes según el Informe FOESSA

    La cohesión social en España ha sufrido un revés sin precedentes como consecuencia de la tensión sobre la actividad económica y el empleo a causa de la pandemia de COVID-19 según ponen de manifiesto Cáritas y la Fundación FOESSA (Fomento de Estudios Sociales y de la Sociología Aplicada) en el informe FOESSA sobre la primera radiografía social completa de la crisis provocada por la pandemia, que fue presentado por Natalia Peiro, Secretaria General de Cáritas Española, y Raúl Flores, Coordinador del Equipo de Estudios de Cáritas y secretario técnico de FOESSA.

    El principal objetivo de la Fundación FOESSA, es el análisis del desarrollo social en España centrándose en la exclusión social, y midiendo tanto la extensión como las formas en que esta se manifiesta. En la actualidad, resulta esencial analizar las consecuencias y los resultados de la crisis del COVID-19 sobre la estructura social, es decir, la exclusión e inclusión social, así como las condiciones de vida de las familias.

    En el informe se abordan las alteraciones provocadas por la crisis de la COVID-19 en el escenario social y se revisan las políticas que se han implementado para combatir sus efectos. Después de dos años en una situación de excepcionalidad sanitaria y social, el foco se ha centrado principalmente en el ámbito sanitario, que indudablemente es fundamental. Pero, como se señala en el informe, es necesario que el enfoque se comience a proyectar con mayor énfasis en el impacto y las consecuencias que ha tenido la pandemia en el contexto social, ya que son numerosos los riesgos y las consecuencias que se han derivado de la pandemia, especialmente, debido a la crisis económica que ha provocado. Por ello se analiza si el impacto social de la pandemia ha sido similar entre distintos grupos de la población, y se trata de identificar cuáles han sido los factores determinantes de la exclusión social provocada por la pandemia.

    El informe se reparte en cinco áreas temáticas; en primer lugar, el estudio sobre los efectos de la pandemia en el mercado de trabajo; segundo, el análisis de los efectos de la pandemia sobre la distribución de la renta y las situaciones de vulnerabilidad económica; tercero, la evolución de la exclusión social durante la pandemia; cuarto, los retos más importantes desde la perspectiva de la inclusión social; y, por último, las respuestas de las políticas públicas que se han ido llevando a cabo tras dicha crisis de la COVID-19.

    En definitiva, el informe expone el profundo impacto social que ha provocado la COVID-19, incrementando las desigualdades y las exclusiones sociales, así como las de género. Establece un escenario en el que la ruptura social puede profundizarse y arraigarse afectando especialmente a los grupos más vulnerables, identificando a la población inmigrante como una de las más perjudicadas.

  • Febrero de 2022 - Proyecto LEARN: Políticas locales de lucha contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia

    El OBERAXE de la Secretaría de Estado de Migraciones¸ publica en su página web el estudio “Planes, programas o políticas locales en materia de lucha contra el racismo, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia” elaborado en el marco del proyecto LEARN (Local Entities Against Racism- Red de Entidades Locales contra el Racismo). El proyecto cofinanciado por el programa Rights, Equality Citizenship de la Unión Europea, está liderado por el OBERAXE y en él participan como socios: la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP); la Diputación de Barcelona (DIBA); la Policía Municipal de Madrid (Ayuntamiento de Madrid) y CIDALIA, consultoría en diversidad.

    En el estudio se identifican, recopilan y analizan diferentes experiencias y buenas prácticas, desarrolladas por y en municipios españoles, relacionadas con el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia y servirá como base para el aprendizaje, el debate y el intercambio de experiencias.

    Se articula en tres apartados: a) Contextualización, metodología para la selección de la muestra de municipios, recogida de datos, técnicas de análisis empleadas y resultados obtenidos; b) Análisis y conclusiones alcanzadas; c) Recopilatorio de las experiencias destacables en el ámbito municipal, que se exponen clasificados con criterios rúbrica y las experiencias e iniciativas identificadas en otras ciudades europeas.

    Para realizar el estudio se llevó a cabo una encuesta en línea a 214 municipios ubicados en 39 provincias y distribuidos por la totalidad de las comunidades autónomas y las dos ciudades autónomas. Se recogieron los resultados de 30 municipios en materia de prácticas destacables o buenas prácticas relativas al racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia que servirán para el intercambio, debate y orientación de las futuras etapas del proyecto.

    Los próximos pasos de LEARN son: establecer un “modelo” de estructura municipal referente (Antenas municipales) para la gestión de la diversidad y la lucha contra la discriminación, el racismo, la xenofobia, los delitos de odio y otras formas de intolerancia asociada. A través de esta red de antenas municipales se establecerá una red de aprendizaje e intercambio mutuo entre Entidades Locales, a partir de ello se generará un conjunto de lecciones aprendidas que puedan transferirse a otros municipios, tanto españoles, como europeos.

  • Febrero de 2022 - El Ayuntamiento de Cartagena activa el Plan de Desarrollo Gitano 2021

    El Ayuntamiento de Cartagena ha puesto en marcha el Plan de Desarrollo Gitano 2021, en el marco de los proyectos de intervención social del consistorio para la ciudad murciana. Los proyectos están canalizados por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Cuentan con la subvención de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social.

    Se trata de dar continuidad al trabajo desarrollado por la concejalía de Servicios Sociales junto a los profesionales del Proyecto Abraham en el barrio de Villalba de la ciudad, así como en las viviendas sociales de la Barriada Virgen de la Caridad. Las actuaciones se enmarcan en el proyecto CALCAS, que tiene como objetivo promover la participación comunitaria de las familias que habitan viviendas de promoción pública. Se trata de mejorar las condiciones de vida de las familias a través de casi 100 actuaciones diferentes en áreas como la inclusión social, educación, cultura, empleo, salud, vivienda, no discriminación y antigitanismo, ciudadanía y participación.

    Las actuaciones también forman parte del proyecto de intervención comunitaria integral VillalbActiva, que pretende fomentar “el asociacionismo generando espacios comunes y de encuentro con los vecinos con la finalidad de mejorar el entorno y las condiciones de vida de los participantes, facilitando nuevas oportunidades de formación y empleo”.

    La concejala de Servicios Sociales, Mercedes García, ha señalado que el objetivo es "prevenir y actuar ante las situaciones de discriminación y exclusión". El consistorio espera dotar de un tejido asociativo estable y constante que fortalezca la cohesión y participación entre los vecinos de las Barriada Villalba y Virgen de la Caridad, así como animar a la participación igualitaria en la sociedad por parte de todos los vecinos. Todo este planteamiento es el resultado de un proceso en el que han participaron vecinos de todas las edades para diseñar un plan lo más completo posible.

  • Febrero de 2022 - II Jornadas profesionales para prevenir los mensajes de odio en Murcia

    La asociación Columbares ofrece los resultados de las II Jornadas profesionales para prevenir los mensajes de odio, que se celebraron en el salón de actos de la Delegación de Gobierno de la Región de Murcia.  Las jornadas estaban dirigidas a profesionales de la comunicación, responsables de entidades del tercer sector, trabajadores sociales, educadores, juristas, miembros de las fuerzas de seguridad, así como cualquier otra persona interesada. Tenían el objetivo de crear un espacio de debate sobre la difusión y las consecuencias de los mensajes y delitos de odio, reflexionando sobre los colectivos que más los sufren y el uso del lenguaje en los medios de comunicación. Las jornadas contaron, entre otros, con la participación del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE).

    Una de las primeras conclusiones del encuentro está directamente relacionada con los delitos de odio y la importancia de un cambio en la legislación, pues muchas veces es muy difícil constatar que la motivación para cometerlos es el rechazo y el odio hacia la persona que sufre la agresión. Se genera un interesante debate sobre la infradenuncia de estos delitos y sobre diferentes sentencias mediáticas acerca de esta temática. Se pone el foco en el papel tan importante que juegan las entidades que componen el tercer sector para visibilizar esta problemática y hacer un acompañamiento en este sentido.

    Por otro lado, se señala el papel tan relevante que llevan a cabo los medios de comunicación, especialmente en lo que se refiere al tratamiento informativo de la inmigración. Si nos centramos en la Región de Murcia, se destaca que el tratamiento se hace mayoritariamente destacando aspectos negativos de estos colectivos. De los que más sufren este tipo de discurso y delitos de odio son las personas inmigrantes, las mujeres, las personas gitanas y las personas LGBTI. Se hace evidente que hay que trabajar sobre un discurso alternativo y positivo hacia estas comunidades, considerando la riqueza que aporta la diversidad en todos sus sentidos y abanderando el mensaje de que las diferencias nos enriquecen.

    La investigación es clave para conocer mejor una realidad en constante cambio, con la finalidad de recoger datos de importancia para poder diseñar y aplicar las correctas estrategias de intervención que erradiquen una problemática tan presente y a la vez injusta como son los mensajes de odio.

  • Febrero de 2022 - Consulta pública de la Comisión Europea sobre la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico.

    La Comisión Europea está llevando a cabo una consulta pública con el objetivo de recoger las aportaciones de aquellas personas que corren el riesgo de ser discriminadas por su origen étnico o racial. Paralelamente llevará a cabo consultas más específicas a las partes interesadas, en las que participarán las organizaciones de la sociedad civil, los interlocutores sociales, los organismos de promoción de la igualdad, los organismos del sector público y las instituciones u organizaciones internacionales y europeas. No obstante, estas partes interesadas también pueden participar en esta consulta general.

    El motivo de la consulta de la Comisión Europea es subsanar posibles carencias de la Directiva 2000/43/CE del Consejo relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico. Esta Directiva lleva más de dos decenios dando forma a la protección jurídica contra la discriminación por motivos de origen racial o étnico. La Directiva prohíbe la discriminación directa e indirecta basada en el origen racial o étnico en los ámbitos del empleo y el ejercicio profesional, la educación, la protección social, las ventajas sociales, el acceso a los bienes y servicios disponibles para el público y el suministro de estos, especialmente la vivienda.

    En su Comunicación «Una Unión de la igualdad: Plan de Acción de la UE Antirracismo para 2020-2025», la Comisión anunció que estudiaría las posibles lagunas en relación con la legislación de la UE que prohíbe la discriminación basada en el origen étnico o racial. Subrayó que los comportamientos racistas y discriminatorios pueden estar estructuralmente arraigados en las instituciones y llamó la atención sobre los riesgos que pueden suponer las nuevas tecnologías como los sistemas de inteligencia artificial, para la igualdad de trato. El informe de la Comisión adoptado el 19 de marzo de 2021 sobre la aplicación de la Directiva 2000/43/CE señaló algunas limitaciones en el ámbito de aplicación de la Directiva. También se refirió al impacto desproporcionado de la COVID-19 en algunos grupos étnicos.

    El propósito de esta consulta es ayudar a la Comisión a detectar esas posibles lagunas y las medidas adecuadas para subsanarlas. Se recopilarán datos sobre experiencias de discriminación por motivos de origen étnico o racial, opiniones acerca de la protección jurídica contra dicha discriminación y posibles mejoras futuras. Puede participar en la consulta de la Comisión en el siguiente enlace.

  • Febrero de 2022 - El Ministerio de Educación publica materiales didácticos para educar contra el antigitanismo

    El Ministerio de Educación y Formación Profesional ha publicado Materiales sobre Historia y Cultura del Pueblo Gitano para Educación Secundaria. Educar frente al antigitanismo, con el que trata de reenfocar el tratamiento hacia la comunidad gitana arraigada en España. Con este manual, como recurso didáctico, se pretende reforzar una mirada positiva hacia el papel de pueblo gitano en España.

    Se trata de material básico de consulta para el equipo docente sobre la historia del pueblo gitano y la educación contra el antigitanismo. Con él se trata de que el profesorado tenga acceso a un conocimiento amplio y divulgativo de la historia y cultura gitana en España, y que esté sensibilizado de lo que supone el antigitanismo como barrera para el alumnado gitano. Los materiales son versátiles, útiles y prácticos para que los docentes puedan ajustar los contenidos de educación contra el antigitanismo a la programación general.

    El material didáctico está compuesto por cuatro libros: a) La historia del pueblo gitano de España. Entre el exterminio y la exclusión social; b) Aportación del pueblo gitano a la cultura y las artes; Educar frente al antigitanismo. C) Una inaplazable contribución a la justicia y a la formación integral y d) Guía de recursos sobre historia y cultura gitana y educación frente al antigitanismo.

    La propuesta de elaborar este material didáctico nace del Grupo de Educación del Consejo Estatal del Pueblo Gitano, que incluye diferentes entidades del movimiento asociativo gitano y al propio ministerio. Hasta la fecha, se han publicado ya una serie de recursos: La cultura del pueblo gitano en el currículo de la educación obligatoria, a través de su presencia, ausencia y percepción en los libros de texto (2017), Protocolo orientativo para la inclusión de la Historia y la Cultura Gitana en el currículo escolar (2020) y Materiales didácticos sobre el pueblo gitano para Educación Primaria (2021).

    Si bien es cierto que, en los últimos años, ha habido un gran avance en la inclusión educativa del pueblo gitano, todavía siguen existiendo diferencias evidentes entre alumnos. Por ello, las instituciones europeas llevan años haciéndose eco de la relevancia que tiene la lucha contra el antigitanismo, así como de promover en los centros escolares el conocimiento de la contribución gitana al conjunto de la sociedad. Por ejemplo, el Consejo de Europa publicó en julio de 2020 una recomendación para reforzar la comprensión sobre el pueblo gitano y su contribución al patrimonio cultural europeo.

  • Febrero de 2022 - Conoce al Equipo A de las instituciones supranacionales para el desarrollo sostenible. El nuevo Estatuto contra el racismo del Grupo Banco Mundial.

    El Grupo Banco Mundial ha elaborado un estatuto para combatir el racismo, aprovechando la Semana del Derecho, la Justicia y el Desarrollo celebrada con el objetivo de promover el derecho, la equidad racial y el desarrollo.

    El Grupo Banco Mundial es una institución internacional que engloba un conjunto de organizaciones donde colaboran la mayoría de los países que forman parte de la ONU (189 de 195). Constituye una de las principales vías de financiación y de información destinadas a los países en desarrollo para reducir su pobreza, aumentar la prosperidad y promover el desarrollo sostenible en ellos.

    El Banco Mundial está formado por cinco instituciones: El Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF), una cooperativa de los 189 países miembros que provee productos financieros y asesoría sobre políticas económicas. La Asociación Internacional de Fomento (AIF), institución financiera destinada a ofrecer préstamos en condiciones concesionarias y subvenciones a los países con mayores índices de pobreza en el mundo. La Corporación Financiera Internacional (IFC) destinada directamente al sector privado para crear nuevos mercados, movilizar potenciales inversionistas y compartir experiencia con el fin de generar puestos de trabajo. El Organismo Multilateral de Garantía de Inversiones (MIGA) encargado de proporcionar garantías en las inversiones transfronterizas dando seguros de riesgo político, contra riesgos no comerciales a los inversores y prestamistas en países en desarrollo donde el riesgo de estas actividades es más elevado. Y, por último, El Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones (CIADI) un foro donde inversionistas y Estados resuelven sus diferencias en la mayoría de los tratados internacionales, contratos y legislación en materia de inversión.

    El Equipo A de las instituciones supranacionales para el desarrollo pretende poner fin al racismo y garantizar que no haya discriminación dentro de sus propios organismos. Para ello se ha elaborado este Estatuto con los siguientes principios: No tolerar ninguna forma de racismo o discriminación racial en ningún contexto; Abordar el racismo y la discriminación racial institucionales, cualquiera sea la forma y el contexto en que se presenten; Abordar el racismo y la discriminación racial y promover la igualdad y la equidad para todos con respecto a su organización y gestión, incluso en las decisiones referidas a la contratación y el desarrollo de talentos; Promover la inclusión mediante los proyectos que se financian; Promover la inclusión y abordar la discriminación racial en las comunidades en las que sus integrantes viven y trabajan, a través de una interacción efectiva con la comunidad; Reconocer el racismo como algo moralmente condenable, contrario a sus valores fundamentales e ilegal tanto en virtud del derecho internacional como de las leyes de la mayoría de sus países miembros. El Estatuto está disponible en siete idiomas: español, árabe, chino, inglés, francés, portugués y ruso.

  • Febrero de 2022 - UGT publica un vídeo sobre los delitos de odio para sensibilizar contra el racismo y la xenofobia

    La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, en el marco del proyecto Por un Trabajo Digno, que cuenta con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y del Fondo Social Europeo (FSE), ha elaborado el vídeo “Delitos de odio”, para sensibilizar a la población en la lucha contra el racismo, la xenofobia y el discurso de odio en el ámbito laboral y también en la sociedad en general.

    En el vídeo de UGT se define lo que se conoce como delitos de odio, que son aquellos delitos tipificados en el Código Penal en los que la víctima es elegida por su pertenencia a un grupo de población determinado, con frecuencia discriminado, y tipificado en el Código Penal. Generalmente las personas que son objetivo de este tipo de delitos lo son por sus características de origen racial o étnico, sexo, edad, orientación o identidad sexual o de género, razones de aporofobia o de exclusión social, la enfermedad que padezca o su discapacidad.

    El sindicato orienta el mensaje especialmente al ámbito del racismo y xenofobia y trata las consecuencias que se derivan de estas conductas y comportamientos reprochables, que pueden ser delitos penales, faltas administrativas o comportamientos no punibles.

    También se hace referencia a algunos de los indicadores de polarización, que se utilizan para calificar si un determinado comportamiento, agresión o amenaza hacia una persona o colectivo, ha sido motivado por la intolerancia. Se resalta que únicamente con la percepción de la víctima, de que la conducta ha tenido como motivación el racismo o la xenofobia, es suficiente para llevar a cabo la denuncia, y se recuerda la importancia de recoger en la denuncia todos los detalles que puedan resultar de interés, para poder llegar a una condena ejemplar que contribuya a que no sigan sucediendo este tipo de agresiones contra personas o colectivos determinados, que suelen ser vulnerables.

  • Febrero de 2022 - El proyecto IMMERSE publica unos vídeos informativos

    El proyecto IMMERSE (Mapeo de la integración de niños refugiados y migrantes en Europa) ha lanzado videos informativos en distintos idiomas: griego, alemán, neerlandés, inglés, español, francés e italiano, en los que se describe en qué consiste el proyecto.

    El proyecto está financiado por el programa marco de la UE Horizonte 2020, y tiene como objetivo mejorar la inclusión socioeducativa de niños y niñas migrantes y refugiados en Europa para construir sociedades inclusivas y cohesionadas.

    IMMERSE dispone de una plataforma en línea dirigida a construir una comunidad virtual que promueva tanto las buenas prácticas dedicadas a lograr la inclusión socioeducativa de niños y niñas migrantes y refugiados como políticas públicas que fomenten entornos interculturales e inclusivos.

    Uno de los objetivos de los videos es mostrar de manera sencilla cómo pueden registrarse en la plataforma las personas interesadas, además de describir lo que pueden encontrar en la misma una vez registradas.

    A la plataforma pueden unirse tanto escuelas y profesorado como trabajadores sociales, ONGs, decisores políticos, y otras personas interesadas en la educación e integración de niños y niñas migrantes y refugiados en Europa. En la plataforma se pueden encontrar diversos recursos: artículos breves sobre derechos de los niños, noticias y datos sobre migración; ideas para talleres, actividades en el aula y planes de estudio para promover la inclusión en las escuelas; recursos en varios idiomas; y un foro abierto a la discusión y el intercambio sobe migración infantil e integración. En “My Feed” se encuentran noticias del proyecto y artículos breves sobre datos, hechos y derechos de los niños y las niñas migrantes y refugiados, en los que se puede comentar e intercambiar ideas e iniciativas con otros miembros de la comunidad. En “My groups” se encuentra el contenido de la plataforma, dividido en distintos grupos. En “IMMERSE Conversations” está el foro de discusión en inglés, abierto a todos los miembros. También se ofrecen actividades e ideas para implementar en el aula y promover así la integración, en “Recursos educativos (español)”. En la sección “Miembros” es posible tender puentes entre los distintos miembros, conectando a las personas que están interesadas e involucradas en el ámbito de la integración de niños y niñas migrantes y refugiados.

  • Febrero de 2022 - El Informe OXFAM alerta: los más ricos del mundo son más ricos con la COVID-19 mientras que la pobreza sigue matando.

    El pasado 17 de enero de 2022 OXFAM-Internacional ha publicado su informeLas desigualdades matan” que refleja lo que para muchos es una cruda realidad; la brecha entre las personas ricas y las pobres se agrava y las personas más pobres son cada día más vulnerables. Las fortunas que encabezan el TOP 10 de las listas mundiales sólo hacen que crecer y crecer. Mientras, el resto de la humanidad ha visto como sus condiciones se han deteriorado durante la pandemia de COVID-19. A medida que aumentan las desigualdades económicas, de género y raciales, el mundo se fractura cada vez más y la pandemia ha sido un ejemplo de este fenómeno.

    OXFAM es una confederación internacional compuesta por 19 organizaciones no gubernamentales, que realizan labores humanitarias en 90 países desde la Segunda Guerra Mundial. El informe publicado señala como estas diferencias no son fruto del azar, sino el resultado de decisiones deliberadas, la “violencia económica” que describe como las decisiones políticas estructurales diseñadas para favorecer a los más ricos y poderosos. Este enfoque de las políticas tiene un alto coste de oportunidad; el 99% de la población restante. Y es que cuando se aprovechan los momentos de shock social, como la pandemia, para entregar el máximo beneficio a los poderosos, lo que ocurre de forma inversa es el aumento del perjuicio para el conjunto de la población, especialmente de las personas en situación de pobreza, las mujeres y las niñas, y las personas racializadas. Pero además hay que considerar el coste de todo lo que se podría haber hecho y que no se ha hecho.

    Instituciones como el FMI, el Banco Mundial, Crédit Suisse y el Foro Económico Mundial han estimado que la pandemia ha provocado un aumento de las desigualdades dentro de los países en todo el mundo. ¿El resultado? Cada cuatro segundos las desigualdades contribuyen a la muerte de una persona. Y es que las personas en mayor situación de pobreza del mundo y los grupos racializados están sobrerrepresentados en la cifra de muertes provocadas por la pandemia.

    Desde OXFAM se llama a una reforma de los modelos económicos a través de políticas que aborden la riqueza extrema con medidas como la fiscalidad progresiva, la búsqueda de la eficiencia en las políticas sociales y de incentivos para contrarrestar las dinámicas de poder de la economía y la sociedad. Si mostramos la voluntad necesaria y escuchamos a los movimientos que están exigiendo cambios, podremos crear una economía en la que nadie viva en la pobreza, ni tampoco en una riqueza inimaginable: una economía donde las desigualdades dejen de matar.

  • Febrero de 2022 - El proyecto “Convivir sin discriminación” publica el podcast “¿Cómo es la convivencia con las personas migrantes en Marruecos?”

    El Proyecto “Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género”, en el que participa el OBERAXE, ha publicado en redes sociales y en WhatsApp el podcast “Quel vivre ensemble avec les migrant.e.s au Maroc?”

    El podcast, difundido en francés y árabe, ha sido producido en el marco de la estrategia de sensibilización y comunicación para la prevención del racismo y la xenofobia hacia las mujeres y hombres migrantes del proyecto.

    Este audio reúne algunos de los testimonios más representativos del debate que tuvo lugar entre un grupo de profesionales de los medios de comunicación marroquíes y personas migrantes, en un encuentro organizado en torno al tema de la convivencia, el 18 de diciembre de 2021, en Tánger, con motivo del Día Internacional del Migrante.

    El encuentro permitió a las y los profesionales de los medios de comunicación conocer de primera mano la experiencia migratoria de mujeres y hombres de distintos países, así como reflexionar y dialogar sobre cómo se construye la convivencia en la sociedad marroquí.

    Las dificultades y obstáculos asociados al proceso migratorio, los desafíos que plantea la convivencia y el papel jugado por los medios de comunicación en la promoción de una cultura de tolerancia y de cohesión son algunos de los principales temas de reflexión abordados en el audio.

    Se puede escuchar el podcast completo en francés aquí: “Quel vivre ensemble avec les migrant.e.s au Maroc ?” y en árabe aquí: ¿شمن عيش مشترك للمهاجرين والمهاجرات بالمغرب

  • Febrero de 2022 - Navarra creará un Observatorio Permanente de Derechos Humanos

    La Comunidad Foral de Navarra contará con un Observatorio Permanente de Derechos Humanos, una entidad pública cuyo objetivo será “potenciar los mecanismos para la aplicación de los derechos humanos en las actuaciones del conjunto institucional, político, social y económico de Navarra”. La creación del Observatorio es una de las 92 actuaciones que se recogen en el borrador del Primer Plan Estratégico de Convivencia del Gobierno de la Comunidad Foral. Este documento está abierto a sugerencias y aportaciones antes de su aprobación definitiva. Posteriormente, se presentará en el Parlamento.

    Ana Ollo, cabeza del departamento de Relaciones Ciudadanas, avanza así con esta acción, en los objetivos fijados al inicio de legislatura. Han participado 67 organizaciones y alrededor de 300 personas en su redacción. Pese al contexto pandémico, se han presentado propuestas a través de mesas sectoriales, encuentros online o entrevistas.

    En el I Plan de Convivencia, se aborda la realidad de Navarra, plural y diversa, desde un punto de vista abierto e integral.  Se aborda el reto de la convivencia por medio de seis ejes: la aplicación de los Derecho Humanos; convivir en la diversidad; los derechos de las víctimas del terrorismo y la violencia política; la construcción de la memoria crítica e inclusiva; la educación para la convivencia; y las instituciones referentes para la convivencia. Cada uno de estos ejes posee un objetivo general, unos específicos y unas acciones concretas.

    De esta manera, el plan va más allá de la tensión ideológica e identitaria tradicional, abarcando campos como la diversidad cultural, sexual y de género, el pluralismo religioso y laico, o los fenómenos que se derivan de la inmigración.

    Recoge el texto que “Navarra es una comunidad diversa y plural, en lo personal, en lo cultural, en lo identitario, en lo ideológico, en lo religioso”. Se presta especial importancia a la aplicación de los Derechos Humanos en relación con las víctimas del terrorismo y de la violencia política; las personas migrantes y refugiadas; las personas afectadas por la desigualdad económica estructural; las mujeres que sufren discriminación y/o violencia; las personas con discapacidad; o la población reclusa.

    Para lograr este objetivo, se considera necesario que se facilite “un pacto entre diferentes” por parte del cuerpo político, las instituciones y el conjunto social. Señala el documento que “este acuerdo social y político no es tan solo un pacto de no agresión, sino un pacto de construcción positiva, que debería otorgar un marco estable de respeto y consideración basado en la igualdad de derechos y obligaciones de todas las realidades diversas de nuestra comunidad”. Este aboga por “promover procesos de transición hacia nuevos modelos de convivencia basados en el reconocimiento mutuo y la consideración positiva de la diversidad y la pluralidad” desde “una memoria crítica e inclusiva”.

  • Febrero de 2022 - El Ayuntamiento de Málaga financia un plan de inclusión con 256 millones de euros

    El Ayuntamiento de Málaga ha presentado su nuevo Plan de Inclusión Social que cuenta con una inversión pública de 246,7 millones de euros. El concejal de Derechos Sociales del consistorio ha presentado el que ya es el séptimo plan del ayuntamiento, cuyo objetivo principal es dar respuesta a las necesidades de los vecinos a través de diferentes estrategias.

    Los principales problemas que aborda el plan son el paro y la precariedad laboral, la necesidad de mejorar la educación y la formación o la necesidad de abordar diferentes formas de violencia. De esta manera, el plan promueve la autonomía personal, familiar, grupal y comunitaria a través de líneas de actuación en favor de la prevención integral e inclusiva, y garantiza y aproxima a la ciudadanía el acceso al sistema público de Servicios Sociales. El plan cuenta con siete sub-planes para alcanzar las siguientes áreas: atención comunitaria; políticas inclusivas; atención a infancia y familia; promoción del envejecimiento activo; atención y acogida a personas sin hogar; organización y sistemas de gestión; y reactivación y cohesión social.

    Se ha basado en los trabajos realizados en el Observatorio para la Inclusión Social que, en colaboración con la Universidad de Málaga, han analizado indicadores sociales, estudios de las condiciones de vida de los usuarios de servicios sociales y sus necesidades, pobreza infantil y familias vulnerables, además de otros estudios relacionados con las necesidades sociales de la ciudadanía, con indicadores demográficos actualizados. Se ha contado también con la colaboración de 75 entidades sociales de todos los ámbitos.

    Estas políticas y programas sociales están sujetos a cambios continuos y son sensibles a los continuos cambios y realidades y emergentes. Además, se pone el foco en particular en las situaciones de desprotección y desamparo, sensibilizando sobre estas cuestiones a los ciudadanos, la administración y al conjunto de entidades sociales.

    El plan estará vigente entre 2021 y 2024. Del presupuesto global de 246.798.140,88 euros, cada año se dispondrá de 61.699.535,22 euros. Cabe destacar que el Ayuntamiento de Málaga ha incrementado un 67% la dotación presupuestaria a este plan, respecto a planes anteriores. Es decir: ha sumado casi 100 millones de euros.

    El plan cumple con el marco de la Ley de Servicios Sociales de la Junta de Andalucía. De esta forma, asegura una prestación de servicios de calidad, eficaz y eficiente que satisface las necesidades y expectativas de la población impulsando, a su vez, una mayor cohesión social.

  • Febrero de 2022 - Informe del Consejo Audiovisual de Andalucía sobre la expansión del discurso de odio en internet

    El informe elaborado por el Consejo Audiovisual de Andalucía (CAA), alerta sobre la gran capacidad de propagación del discurso de odio en las plataformas de intercambio de vídeos y en las redes sociales durante la pandemia. Prueba de ello es que los 44 vídeos analizados por el CAA, procedentes de 34 canales de YouTube, alcanzaron más de 4,2 millones de visualizaciones y casi 60.000 reacciones, de las cuales la gran mayoría -52.905- se corresponden con “me gusta”. Esto significa que los mensajes de odio fueron recibidos con aprobación por el 88,7% de los receptores, mientras que quienes mostraron una actitud de desaprobación no llegan al 12%.

    Los contenidos analizados hacen referencia mayoritariamente a la intolerancia hacia la comunidad asiática como supuesta causante del origen y propagación del coronavirus; también se señala a la etnia gitana como “irresponsable” en el cumplimiento de las medidas para frenar la propagación de la COVID-19; se difunden noticias falsas de contenido engañoso y, en muchas ocasiones, maligno; y hay ataques xenófobos sobre todo dirigidos a las personas migrantes y refugiados. Un 68% de los vídeos seleccionados para el informe presenta contenido relacionado con este último colectivo. Y es que las informaciones relacionadas con la llegada de inmigrantes potencialmente contagiados por coronavirus a las costas, la detección de casos entre grupos de trabajadores temporeros de origen subsahariano o la creciente afluencia de personas inmigrantes a las islas Canarias actuaron como desencadenantes de una oleada de mensajes con carga discriminatoria y racista en las redes.

    Los resultados del estudio indican asimismo que la mayoría de los perpetradores de los discursos de odio son hombres, atendiendo sólo a autores individuales y responsables de los canales o de la subida de contenidos. De los 44 vídeos seleccionados en este estudio, aquellos en los que puede determinarse de forma clara la autoría son 21, de los cuales 16 –un 76,1%- tienen autoría masculina, cuatro tienen como responsable directa a una mujer o varias y uno de los vídeos cuenta con un protagonismo compartido entre ambos sexos.

    El informe del CAA resalta, por otro lado, la necesidad de acometer iniciativas de concienciación, educativas y de alfabetización digital de los usuarios para frenar el discurso de odio, ya que las acciones de las propias plataformas, que han ido fortaleciendo sus políticas de vigilancia y retirada de contenidos, y la persecución penal de los delitos de odio no son suficientes.

  • Febrero de 2022 - Discurso de odio y aceptación social hacia migrantes en Europa: Análisis de tuits con geolocalización

    Un equipo de investigadores del Observatorio de los Contenidos Audiovisuales de la Universidad de Salamanca ha publicado un estudio en el que utilizan técnicas computacionales para analizar casi 850.000 tuits de toda Europa entre 2015 y 2020, comparándolos con datos procedentes del Eurobarómetro. La investigación, publicada en la prestigiosa revista Comunicar, una de las publicaciones científicas de referencia internacional en las ramas de la Comunicación y la Educación, ha demostrado cómo Twitter refleja la opinión pública sobre la inmigración. El trabajo ha estado liderado por el profesor Carlos Arcila Calderón y ha contado con financiado de dos proyectos europeos. Los investigadores han utilizado los equipos del Centro de Supercomputación de Castilla y León (Scayle) para recoger tuits geolocalizados relacionados con migrantes o refugiados procedentes de todos los países de la Unión Europea entre 2015 y 2020, detectando automáticamente aquellos que contienen odio, gracias a la aplicación de técnicas de Inteligencia Artificial.

    Entre las conclusiones del estudio está la observación de que aquellas regiones con una mayor presencia de población inmigrante muestran valores más elevados de aceptación social hacia los extranjeros, algo que concuerda con las teorías sobre el contacto intergrupal. Sin embargo, no se pudo comprobar que en las regiones con mayor proporción de inmigrantes haya menores niveles de discurso de odio. La observación más relevante fue que en las regiones con mayor apoyo hacia la inmigración se observó una menor presencia de discurso de odio en Twitter. Con estos datos se ha podido generar el primer mapa europeo de discurso de odio contra inmigrantes, comparándolo con indicadores sobre aceptación en cada una de las regiones europeas (nivel NUTS 2) extraídos del Eurobarómetro. De esta forma se pudo comprobar que los datos de Twitter pueden ser utilizados para tener un mejor conocimiento de las actitudes de la ciudadanía a nivel local y regional, lo que permitiría diseñar políticas e iniciativas más adecuadas que faciliten la integración y la convivencia de los extranjeros.

    Finalmente, los investigadores generaron una visualización en formato vídeo en donde se muestra dónde y cuándo se han producido grandes acumulaciones de discurso de odio hacia inmigrantes y refugiados en Twitter entre 2015 y 2020. Los principales focos están en grandes ciudades, donde hay un mayor volumen de población, pero destaca el efecto derivado de fenómenos reales de gran impacto mediático, como la crisis de refugiados sirios en 2015 o el desembarco del Aquarius en 2018.

  • Febrero de 2022 - Programa Tamagab en Sa Pobla: 180 mujeres magrebíes aprenden lenguas, integración y autonomía personal

    En Sa Pobla (Mallorca), la organización Pa i Mel organiza el programa Tamagab, por el que cada año pasan 180 mujeres magrebíes. Estas mujeres aprenden lenguas, integración y autonomía personal. Tamagab está financiado por la Consellería de Asuntos Sociales y Deportes, con los fondos sociales del 0,7% del IRPF. Pa i Mel, es una entidad sin ánimo de lucro que interviene en el ámbito social, atendiendo a los colectivos sociales más desfavorecidos. El 12 de noviembre cumplió 25 años en activo.

    Aina Pérez, responsable del programa, explica que Tamagab significa “mujer” en bereber, una lengua del Riff de Marruecos, que es de donde son originarias la mayoría de las mujeres que participan en el programa. Se trata de una zona rural, con gran carencia de servicios como hospitales y escuelas, de lo que deriva una situación de vulnerabilidad para las mujeres. A todo esto, se suma que cuando ellas llegan a Sa Pobla se encuentran fuera de lugar, ya que no conocen ni la lengua ni el territorio.

    Tamagab es una formación de larga duración, que contiene entre otras: orientación sociolaboral, conocimiento de lenguas, habilidades sociales, atención social y organización personal y familiar. Con esto, se pretende que las mujeres consigan un enfoque de vida más comunitaria, que no estén relegadas únicamente al ámbito doméstico, ya que normalmente carecen de redes relacionales fuertes. Por eso el programa se ofrece como un espacio de encuentro e intercambio, donde es más fácil crear una red entre mujeres.

    Además, el programa promueve la inclusión social, y aumenta la autonomía de las mujeres, de manera que serán capaces de desenvolverse por sí mismas. Así, con conocimiento del idioma podrán ir al médico sin ayuda, ayudar a sus hijos con los deberes del colegio, o participar de forma activa en las reuniones escolares.

  • Enero de 2022 - Se celebra el 4 de febrero la conferencia final el proyecto CLARA, con la participación del OBERAXE.

    El Proyecto CLARA (Comunidades Locales de Aprendizaje contra el Racismo, la Xenofobia y los discursos de odio), está coordinado por la Policía Municipal de Madrid, y en él participan las Policías Locales de Leganés, Getafe, Fuenlabrada, Pamplona, Elche y Málaga, además de la Universidad de Salamanca, el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (de la Secretaría de Estado de Migraciones), Dinamia y la Bradford Hate Crime Alliance.

    En el contexto de pluralismo y diversidad cultural que caracteriza nuestra sociedad, las policías locales (de proximidad, comunitarias o municipales) constituyen un elemento clave a la hora de detectar con suficiente anticipación, prevenir y actuar ante cualquier manifestación racista, xenófoba o de odio que pueda socavar el valor de la tolerancia y el respeto a los Derechos Fundamentales de la Unión Europea.

    El principal objetivo del proyecto CLARA era, por tanto, mejorar la capacidad de las Policías Locales para prevenir, identificar y luchar contra estas manifestaciones y contra los delitos de odio, que amenazan la convivencia pacífica en las ciudades. Para ello, el Proyecto CLARA ha probado con éxito las Comunidades de Aprendizaje como metodología de formación para la policía local, en colaboración con las organizaciones de la sociedad civil, creándose Comunidades Locales de Aprendizaje (CLAP) en cada una de las 7 ciudades de las Policías Locales participantes.

    La Comunidad Local de Aprendizaje es una formación innovadora donde además de los Policías Locales participan las comunidades locales, a través de asociaciones representantes de los grupos más vulnerables de cada ciudad. En la CLAP de Madrid han participado las siguientes asociaciones: La Rueca, Fundación Secretariado Gitano, la Merced Migraciones, AJAE (Asociación de Juristas Afroeuropeos), CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado), ACHE (Asociación de Chinos en España) y TAYBA (Asociación de Jóvenes Musulmanes).

    En las publicaciones del proyecto se han incorporado las lecciones aprendidas de otras experiencias locales europeas, así como los resultados que se han ido produciendo en un informe final. Una experiencia motivadora del proyecto fue la visita de estudio a la ciudad de Bradford, una ciudad tremendamente diversa donde la “Alianza contra los Crímenes de odio de Bradford” trabaja con la Policía de West Yorkshire, el Ayuntamiento y otros servicios comunitarios en la prevención de los delitos de odio en su ciudad.

    Como parte del proyecto se ha diseñado una aplicación web para el uso de las policías locales participantes en el proyecto, que permite hacer un seguimiento y apoyo a las víctimas de delitos de odio que atienden.

    El modelo de Comunidad Local de Aprendizaje es útil para cualquier organización policial que desee desarrollar las competencias de su plantilla en la lucha contra los delitos de odio y generar una mayor confianza con la sociedad civil, por ello se publica el “El Modelo de las Comunidades Locales de Aprendizaje contra el Racismo, la Xenofobia y los discursos de odio, como herramienta de formación continua para la policía local”. Se trata de una guía en la que se detallan los principios que han regulado la creación de las CLAPS, las metodologías de trabajo desarrolladas, los productos elaborados, un análisis de las fortalezas asociadas a la metodología y de las dificultades que conlleva su implementación y, finalmente, un conjunto de recomendaciones futuras para la transferencia del modelo a otras organizaciones policiales.

    El proyecto CLARA ha sido un éxito, varios municipios participantes han creado unidades policiales de gestión de la diversidad, la policía municipal el Pamplona ha recibido el premio “Navarra de colores” del ejecutivo navarro por su trabajo en el proyecto CLARA, entre otros resultados.

    La conferencia final del proyecto CLARA del próximo 4 de febrero en Madrid contará con la asistencia de autoridades locales y nacionales, así como con representación de la Comisión Europea.

  • Enero de 2022 - El INSS ofrece sus empleados formación en “atención al público culturalmente diverso”

    El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) imparte el curso “Atención al público culturalmente diverso” desde 2009 motivado por la necesidad de adaptarse a los cambios producidos en la sociedad española en los últimos años, como receptora de importantes flujos migratorios por un lado y por otro, por la pertenencia de nuestro país a la Unión Europea, que contempla en su ámbito de actuación la libre circulación de trabajadores,  conformando un tejido social cada vez más heterogéneo en el que la coexistencia de culturas diversas es una realidad tangible.

    En el INSS la formación se considera un valor estratégico clave para el desarrollo de su misión, a través de unos empleados motivados y permanentemente actualizados en los cambios que se van produciendo a nivel normativo, económico, social y en innovación tecnológica.

    Ante la posibilidad de que el personal de información de sus oficinas de atención al público no dispusiera de las capacidades adecuadas para conseguir una interacción efectiva con las personas con otros referentes culturales, se planteó la conveniencia de desarrollar esta acción formativa, cuyo propósito era ajustar el diferencial que pudiera existir entre la necesidad de servicio demandada por estas personas y la capacidad de los informadores que debían satisfacerla.

    La finalidad de esta formación es el mejor desempeño profesional de las personas que se encuentran en contextos interculturales porque podrán analizar mejores estrategias y desarrollar las conductas más adecuada ante cada situación.

    Por lo tanto, el enfoque del curso es resolver una doble necesidad: por un lado, dar respuesta a los ciudadanos en sus expectativas ante la administración pública, y la de los informadores que, al reforzar sus competencias profesionales en el campo de la diversidad cultural, puedan estar en mejores condiciones para realizar su trabajo, sufrir el menor desgaste posible y evitar los conflictos no deseados.

    El objetivo por lo tanto es conocer como nos afecta la cultura a nosotros mismos y a los demás a la hora de trabajar para poder diagnosticar las diferencias comunicativas y sus implicaciones a nivel afecto y ello nos permita obtener las herramientas necesarias para una buenas relaciones interpersonales e interculturales.

    Se trata de un curso en competencias transversales que ha sido solicitado por otros organismos y se ha impartido entre otros, en el INAP, en el Ministerio de Interior, Delegación de Gobierno de Madrid y el Instituto Social de la Marina.

  • Enero de 2022 - Informe de ACCEM “La inserción sociolaboral de las mujeres migrantes víctimas de violencia de género”.

    ACCEM publica el informe “La inserción sociolaboral de las mujeres migrantes víctimas de violencia de género”, en el que se tratan varios aspectos importantes para definir las condiciones y la realidad que viven estas mujeres. Se han abordado las necesidades específicas de estas mujeres durante el acompañamiento especializado o las dificultades que suelen encontrar en los recursos de orientación laboral.

    Esta investigación ha centrado la atención en detectar estos factores que dificultan la integración laboral de estas mujeres, destacando los más importantes y exponiendo posibles soluciones y ejemplos de buenas prácticas que ayuden a mitigar sus problemáticas y a poder concluir con éxito su inserción.

    Algunas de las conclusiones del informe hacen referencia a que el proyecto migratorio interfiere en los procesos de inserción laboral, puesto que se produce un desajuste entre las expectativas de las mujeres y la realidad con la que se encuentran en el país de acogida, derivado de las barreras institucionales y sociales y las discriminaciones por su condición de migrante.

    En el documento se afirma que el mercado laboral las excluye por prejuicios y estigmas racistas asociados, cuando abusan de su situación de irregularidad, cuando se desprecia toda su vida laboral y formativa en origen y al considerar que por ser extranjeras “no merecen” tener ni trabajo ni derechos. A esto se le suma que el maltrato machista que han sufrido acaba generando un daño emocional a las mujeres que les condiciona mucho a la hora verse como valiosas y profesionales. Es muy común que sus parejas o exparejas no las hayan permitido trabajar fuera de casa, ellas mismas llegan a asumir que no son valen para nada, les cuesta reconocer en términos positivos atributos personales y capacidades profesionales, y surgen muchas inseguridades con las relaciones laborales por el miedo a la masculinidad violenta que puedan representar algunos hombres.

    En definitiva, se produce un abandono profesional que dificulta su inserción y que debe ser acompañado desde diferentes metodologías. Construir un proyecto de futuro es una tarea difícil en estos casos. Por sus situaciones no pueden permitirse este “privilegio” de pensarse como profesionales a largo plazo y acaban quedándose en los márgenes con trabajos precarios e indignos. Contar con una buena salud mental permite afrontar el reto de la empleabilidad de una manera más resiliente, menos frustrante y más pragmática.

  • Enero de 2022 - Convivencia e interculturalidad sobre del tablero: lo último del proyecto “Dibujando Miradas”

    Sensibilizar sobre la diversidad y mejorar la convivencia: estos son los objetivos del programa “Dibujando Miradas” que la Federación de Mujeres Progresistas (FMP) lleva a cabo con la financiación de la Dirección General de Programas de Protección Internacional y Atención Humanitaria; y la cofinanciación del Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea (FAMI).

    A través del proyecto se han publicado numerosos materiales de sensibilización desde su creación; en 2021, se crearon varios juegos de mesa que pretenden, de una forma novedosa y distendida, hacer consciente a la población de la realidad diversa de la sociedad española de hoy en día.

    Se han editado tres juegos de mesa distintos: “Barrio”, “Destino” y “5 Escalones”, cada uno cubriendo una parte de las realidades y problemáticas a las que se enfrentan las personas inmigrantes y, en especial, las mujeres. Todo ello para sensibilizar “sobre el derecho a la igualdad y la puesta en valor de una sociedad diversa y plural”, tal y como la propia FMP pone de manifiesto en los materiales que componen estos juegos.

    ¿Cómo se puede jugar? Todo lo necesario para poder disfrutar de este proyecto se encuentra disponible para su descarga gratuita en la página de “Dibujando Miradas”, dentro de la web de la Federación. Además, los materiales de los tres juegos han sido traducidos al inglés y al francés para facilitar el acceso a un público más amplio.

    En el juego “Dibujando Miradas: Barrio”, nos pondremos en la piel de una persona inmigrante durante un año de su estancia en su país de acogida. Así, tendremos que intentar cumplir los objetivos y aspiraciones del personaje que nos toque, haciendo frente a las numerosas dificultades que se encuentra en su día a día, manejando unos recursos limitados y haciendo uso de los servicios y oportunidades presentes.

    En “Dibujando Miradas: Destino”, nos tendremos que enfrentar a la cruda experiencia de salir de nuestro país de origen rumbo a otro, en busca de una oportunidad de mejora o huyendo de una amenaza. Teniendo en cuenta la salud física y mental y las limitaciones económicas de nuestro personaje, deberemos completar el viaje haciendo frente a los obstáculos presentes.

    Por último, en el juego de cartas “5 Escalones”, la finalidad es conseguir realizar todos los objetivos vitales de una persona migrante (Educación, Vivienda, Alimentación, Dinero, Papeles, Socialización), tomando conciencia de las dificultades a las que se enfrenta. Además, este juego se despega de la dinámica competitiva tradicional para configurarse como un juego cooperativo donde la victoria se logra a través de la colaboración de los participantes.

    En definitiva, gracias a esta novedosa iniciativa de la FMP podemos entrenar la empatía y ponernos en la piel de aquellas personas migrantes con las que compartimos nuestro día a día. Ya sea con familia o amigos, no quedan excusas para poner estos temas “sobre la mesa”.

  • Enero de 2022 - Día Internacional de la Memoria del Holocausto y la Prevención de los crímenes contra la Humanidad

    “Los monstruos existen, pero son demasiado pocos para ser realmente peligrosos. Más peligroso son los hombres comunes, los funcionarios dispuestos a creer y obedecer sin discutir”. Son palabras del químico y escritor italiano Primo Levi, superviviente del Holocausto y autor de “Si esto es un hombre”, obra en la que narra su experiencia de 10 meses en el campo de exterminio de Auschwitz.

    Auschwitz se ha convertido en el paradigma del mal, en el lugar donde el ser humano demostró su capacidad de aniquilación y llegó hasta límites impensables. Por eso, el día de su liberación por tropas soviéticas, el 27 de enero de 1945, se ha convertido a instancias de la Asamblea General de las Naciones Unidas, en el día del recuerdo a los millones de personas que fueron arrasadas por la maquinaria del nazismo.

    El Holocausto es uno de los hechos que definen el S.XX y el mayor de nuestros miedos como ciudadanos libres. El Holocausto demostró el límite al que es capaz de llegar el ser humano: industrializar la muerte de sus semejantes. Pero también demostró que en la misma situación límite, otros seres humanos resisten y otros son capaces de jugarse su propia vida para salvar la de desconocidos. El Holocausto fue la consecuencia del antisemitismo del régimen nazi que se cobró la vida de 6 millones de personas judías: hombres y mujeres, niños y niñas, de todas las edades y condiciones. El antisemitismo es una bestia hambrienta que se mantiene escondida al acecho de sus presas. Va y viene, y aparece en momentos críticos como el que estamos viviendo con la COVID-19.

    Para frenar el antisemitismo son necesarias medidas preventivas y nuevas políticas. La Federación de Comunidades Judías de España lleva años trabajando con las distintas administraciones para que la presencia judía en España, la cultura judía que es parte de la cultura actual de todos los españoles y el Holocausto, se estudien en las aulas. Consideramos a la educación como herramienta fundamental para terminar con los prejuicios, para conocer “al otro” y para evitar que tragedias contra la humanidad como el Holocausto, se vuelvan a repetir.

    Agradecemos los esfuerzos que se hacen, aunque son insuficientes, agradecemos a las personas comprometidas con la memoria y con los Derechos Humanos y agradecemos la existencia de Israel, el único país judío del mundo, siempre dispuesto a abrir sus puertas y acoger a los judíos. Como decía Primo Levi y Edmun Burke, “para que el mal triunfe, basta con que los hombres buenos no hagan nada”. (Federación de Comunidades Judías de España).

  • Enero de 2022 - El OBERAXE publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales de noviembre-diciembre 2021

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) publica el Boletín de Monitorización del Discurso de odio en Redes Sociales para el período comprendido entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre de 2021. Durante este período, los contenidos de discurso de odio en línea identificados y comunicados a Facebook, Twitter, YouTube, Instagram y TikTok han sido 660, lo que supone un 6,25% menos que el boletín bimensual anterior (704).

    De estos, 143 contenidos fueron eliminados al ser notificados como usuario normal, por lo que la tasa de eliminación se ha situado en un 21,66%, lo que supone un descenso de 14,04 puntos porcentuales respecto al periodo anterior. Sin embargo, tras notificar como trusted flagger, las plataformas retiraron 133 contenidos adicionales, un 20,15% del total, por lo que la tasa de eliminación total asciende al 41,81%.

    La red social con más contenido de odio detectado fue Twitter (29%), seguida de Youtube (28%) y TikTok (21%), Facebook (14%) e Instagram (8%).

    Los casos de anti-inmigración (32,7%) han disminuido ligeramente con respecto al boletín anterior (33,7% en septiembre-octubre). Los contenidos contra los menores extranjeros no acompañados se mantienen como el tercer motivo de discriminación más común, y también descienden en 5,7 puntos porcentuales respecto al periodo anterior (24,2% en septiembre-octubre).

    La monitorización del discurso de odio en este periodo muestra que Tik-Tok hace un esfuerzo importante por eliminar el contenido de odio de su plataforma, mientras que observamos un empeoramiento de la retirada por parte de Facebook. El discurso de odio está muy influido por los flujos migratorios que llegan a las fronteras, afectando sobre todo a la población de origen marroquí. Por otra parte, se mantiene un discurso contra los menores no acompañados basado en incidentes o agresiones cuya autoría es desconocida en la mayoría de las ocasiones, pero que se atribuye gratuitamente a menores no acompañados.

  • Enero de 2022 - Fundación CEPAIM I Film Festival "#Yo Desactivo la xenofobia". Si me pinchas, Conversaciones y Me niego a negarte, piezas ganadoras del festival

    La Fundación CEPAIM ha organizado el I Film Festival "#Yo Desactivo la xenofobia" con el objetivo de crear contenido audiovisual antirracista que, con su divulgación, contribuya a crear una sociedad más inclusiva y que sirva herramienta para articular un discurso de tolerancia que respete los derechos humanos y defienda la igualdad de oportunidades. “Si me pinchas”, “Conversaciones” y “Me niego a negarte”, fueron las piezas ganadoras del festival entre 20 audiovisuales participantes.

    El proyecto “Desactiva la xenofobia y el racismo” cuenta con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, del Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea (FAMI) y del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

    Durante la jornada de presentación de los premios, se reflexionó sobre el papel que juega la industria audiovisual y literaria en la lucha contra el racismo y la xenofobia y se hizo especial hincapié en la importancia de la lucha contra el racismo y la xenofobia en todos los ámbitos, pero especialmente en las redes sociales.

    Tras la presentación de las piezas ganadoras, tuvo lugar la mesa de diálogo “¿La producción audiovisual y literaria contra el racismo y la xenofobia?”, en la que el actor y productor Óscar Reyes; la escritora, diseñadora y novelista gráfica, Quan Zhou; la guionista y miembro de asociación Musulmana por Derechos, Arancha Ferrero; y el músico camerunés y coordinador de Fundación CEPAIM en Algeciras, Albert Yaka Bitoden dejaron importantes reflexiones sobre el papel real que juega la industria audiovisual en la creación del imaginario colectivo, especialmente en las personas adolescentes cuyo consumo es diario y masivo a través de redes sociales y plataformas de contenido.

    La Fundación CEPAIM, pondrá en marcha un nuevo proyecto en 2022 y que, junto a Desactiva la xenofobia y el racismo, ofrecerá herramientas y apoyo legal a las víctimas de discriminación por motivos de origen o procedencia.

  • Enero de 2022 - Se cumplen 20 años del programa de empleo “Acceder” de la Fundación Secretariado Gitano

    El Programa Acceder para promover el empleo de la población gitana de la Fundación del Secretariado Gitano (FSG) comenzó como un proyecto experimental en 1998 en un barrio de Madrid. A partir del año 2000 se expandió hasta 14 Comunidades Autónomas, gracias a la financiación del Fondo Social Europeo y a la cofinanciación de algunas administraciones públicas. Esta iniciativa supuso un punto de inflexión en la manera de abordar el acceso al empleo de la comunidad gitana, con una firme apuesta por la formación y el empleo por cuenta ajena.

    Los resultados y el impacto del programa tras 20 años han demostrado el acierto de este enfoque y la capacidad de adaptación del programa al contexto del mercado laboral, incorporando en cada momento los ajustes necesarios para dar respuestas adaptadas e innovadoras, y seguir siendo, tras 20 años, un programa necesario y transformador. A lo largo de este tiempo el programa se ha orientado a la eficacia, la calidad, la transparencia y una gran gestión y ha conseguido convertirse en una iniciativa pionera en la inserción laboral para la población gitana. Hoy en día, “Acceder” tiene presencia en 14 Comunidades Autónomas por medio de 63 equipos de empleo que desarrollan el programa a nivel local gracias a su especialización en mediación cultural, orientación laboral y prospección empresarial.

    Las cifras del programa hablan por sí solas. Durante estos años han participado un total de 110.506 personas, de las cuales 87.633 han logrado contratos de trabajo y 31.681 han conseguido un empleo. Además, se han desarrollado 8.551 acciones formativas, se ha fomentado el autoempleo por medio de 1.777 proyectos y, asimismo, se han logrado firmar 3.239 convenios con diferentes empresas.

    El Programa “Acceder” no solamente incumbe a quiénes participan en él, ya es que ha supuesto una mejora para sus familias y su entorno, puesto que el acceso al mercado laboral por cuenta ajena contribuye tanto a la mejora de la empleabilidad y la promoción social de las personas de etnia gitana, como a la mejora de sus vidas.

  • Enero de 2022 - El próximo 21 de enero tendrá lugar en el salón de actos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la sesión constitutiva del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes para el mandato 2022-2025.

    El Foro es un órgano colegiado, incardinado en la Secretaría de Estado de Migraciones, que se reúne en Pleno y Comisiones, pudiendo constituir, además, grupos de trabajo ad-hoc para el estudio de determinadas cuestiones. Tiene asignadas una serie de funciones que se encuentran reguladas en el artículo 3 de Real Decreto 3/2006, de 16 de enero, por el que se establece la composición, competencias y régimen de funcionamiento del Foro, así como en las Normas de Organización y Funcionamiento Interno.

    Entre las funciones del Foro destacan: la elaboración de propuestas y recomendaciones tendentes a promover la integración de los inmigrantes y refugiados; la asistencia y participación en organismos y entidades naciones e internacionales cuya actividad tenga incidencia en la integración de las personas inmigrantes y refugiadas; recibir información de los programas y actividades que, en materia de integración social de las personas inmigrantes llevan a cabo la Administración General del Estado, las administraciones autonómicas y municipales; recabar y canalizar las propuestas de las organizaciones sociales con actividad en el ámbito de la inmigración, con vistas a facilitar la convivencia entre las personas inmigrantes y la sociedad de acogida; emitir, con carácter preceptivo, de los informes sobre las normas que, en materia de inmigración y asilo, se elaboren; elaborar el Informe Anual sobre la situación de la integración social de los inmigrantes y refugiados, entre otras.

    Con la publicación en el BOE de 22 de diciembre de la Orden ISM 1429/2021, de 13 de diciembre, en la que figuran las entidades que han sido seleccionadas para desempeñar las vocalías del Foro en el nuevo período, se procede a constituir el mismo en el plazo de un mes desde la publicación de la Orden Ministerial, tal como se especifica en el artículo 3 de las normas de funcionamiento del Foro.

    La primera parte de la sesión, protocolaria y declarativa, contará con la intervención del Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá Belmonte, del Secretario de Estado de Migraciones, Jesús Javier Perea Cortijo, la nueva Presidenta del Foro, Ángeles Solanes Corella y la anterior Presidenta, Cristina Blanco Fernández-Valderrama.

    En la segunda parte, de constitución del Foro, se elegirá la vicepresidencia primera del Foro entre las vocalías que representen a las asociaciones de inmigrantes y a las entidades sociales de apoyo. A continuación, se llevará a cabo la elección de los miembros de cada una de las cuatro comisiones existentes en el Foro (Comisión de Empleo e Igualdad de Oportunidades, Comisión de Educación y sensibilización social, Comisión Jurídica y de Asuntos Internacionales y Comisión de Políticas de Integración, Interculturalidad, Convivencia y Cohesión Social). Una vez conformadas las Comisiones se elegirá entre los miembros que las forman a un presidente/a.

    Por último, se constituirá la Comisión Permanente del Foro para lo cual habrá que elegir dos representantes entre las vocalías que representan a los inmigrantes y a las entidades sociales de apoyo. Estos representantes acompañarán en la Comisión Permanente a la presidencia, vicepresidencias y presidencias de las cuatro comisiones.

  • Enero de 2022 - El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Comité Olímpico Español (COE) han firmado un acuerdo histórico para incentivar iniciativas que refuercen la inclusión de las personas refugiadas a través del deporte. El ministro José Luis Escrivá y el presidente del COE han suscrito un “Memorándum de Entendimiento” que se aplicará dentro del sistema de acogida de Protección Internacional.

    Esto se produce en el contexto de una final del campeonato. José Luis Escrivá, Alejandro Blanco y el secretario de Estado de Migraciones, Jesús Perea, acompañados de Vicente del Bosque, han ido a la ‘gran final’ de ‘El Mundo en Movimiento’ celebrada en Madrid entre personas refugiadas de los centros de Mislata (Comunidad Valenciana) y Vallecas (Madrid).

    El deporte es una vía excelente para la inclusión y el apoyo a las personas refugiadas. El Comité Olímpico Español es consciente de ello y ya comenzó en 2021 a trabajar en ello. El COE ya llevó a cabo otra iniciativa con el Ministerio de Cultura y Deporte: abrió el Centro Deportivo Alejandro Blanco de Getafe, el primero del mundo para personas refugiadas. Por su parte, los participantes de la competición madrileña entrenaron durante semanas en el Centro Acogida Refugiados (CAR) de Mislata (Valencia) y en el CAR de Vallecas (Madrid) con el apoyo de Red Deporte y con la colaboración de jugadores y jugadoras del club Independiente de Vallecas y del club La Unión Mislata.

    Esta política se enmarca en las intenciones del Comité Olímpico Internacional de dar un espacio a las personas refugiadas dentro de los Juegos Olímpicos ya que estos son siempre una oportunidad para lanzar un mensaje al mundo y la integración de estas personas es algo que reivindicar. Ya en 2016 en los Juegos de Río de Janeiro se formó un equipo de personas refugiadas que también participó en los Juegos de Tokio de 2021.

    El ministro de Inclusión ha señalado importancia del deporte para la “inclusión e integración de las personas migrantes”. “Pocas actividades contribuyen tanto a la integración y al desarrollo de las capacidades de los jóvenes como el deporte”. De esta forma, en España las personas refugiadas ya tienen un lugar donde entrenar, además de los espacios que les abren los CAR de los municipios a su disposición.

  • Enero de 2022 - El OBERAXE publica el documento “Reflexiones académicas sobre delitos de odio” , un estudio en el que se presentan las ponencias de las Jornadas Académicas sobre delitos de odio. El documento coordinado por el profesor Juan Alberto Díaz, profundiza en el análisis de la agravación penal de los delitos de odio atendiendo a las motivaciones del autor, con particular atención a la reforma operada en el Código Penal por la LO 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.

    En las ponencias relativas a la primera sesión de las jornadas, el Profesor Peñaranda Ramos revisa las dudas expresadas por un sector doctrinal respecto de la legitimidad del tratamiento agravado de algunos delitos de odio y la compatibilidad de esta agravación con un Derecho penal liberal regido por los principios del hecho y de la culpabilidad. La profesora Pantaleón Díaz se ocupa de la reciente incorporación de las «razones de aporofobia o exclusión social» como uno más de los motivos discriminatorios o prejuiciosos a los que se refiere el art. 22.4.ª CP. Otra cuestión relevante, de debate periódico cada vez que se opera una reforma legislativa en este ámbito, es la cuestión que analiza el profesor Díaz López, que es la potencial introducción de una “cláusula abierta” en los listados de condiciones personales/causas de discriminación que contienen los delitos de odio.

    Las ponencias que tuvieron lugar durante la segunda sesión de las Jornadas versaron sobre la situación que padecen las personas extranjeras, colectivo tradicionalmente objeto de delitos de odio, en el contexto de la justicia penal. La profesora Solar Calvo presenta el régimen penitenciario especialmente severo que padecen los extranjeros en prisión, que proyecta su incidencia en cuestiones tan básicas como la obtención de permisos de salida. Finalmente, el profesor Puente Rodríguez presenta unos utilísimos datos estadísticos, relativos a una tesis voluntariamente provocadora: ¿la población migrante delinque en mayor medida que la población autóctona? Lo que explica del modo siguiente: si la población migrante delinque más no es por su condición de migrante, sino por su condición de excluida, y es a esta realidad “completa” a la que habrá que atender para seguir luchando contra los discursos intolerantes.

    Este documento de reflexiones junto con las jornadas de las que proceden las ponencias, se enmarcan en las actividades del "Acuerdo para cooperar institucionalmente contra el racismo, la xenofobia, la lgbtifobia y otras formas de intolerancia" que se vienen realizando junto a las instituciones de la administración pública y a las organizaciones de la sociedad civil para combatir los delitos de odio y la discriminación. El documento nos permite concluir que es preciso seguir profundizando en el conocimiento de los delitos de odio y su persecución penal. No hacerlo supone, aunque no se pretenda, abandonar a sus suerte a la población vulnerable en general y a la población inmigrante en particular, más susceptibles de discriminación y estigmatización.

  • Enero de 2022 - La Comisión Europea convoca los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2022 para reconocer el trabajo que llevan a cabo las ciudades, los pueblos o las regiones de Europa para promover la inclusión y crear sociedades libres de discriminación.

    Estos premios van en línea con medidas como el Plan de Acción de la UE Antirracismo para 2020-2025 de la Comisión Europea, que establece una serie de medidas para los próximos cinco años, incluida la creación de la coordinadora antirracismo a nivel europeo, para luchar contra el racismo, que ostenta la exbaloncestista finlandesa Michaela Moua.

    Los premios están abiertos a la participación de las autoridades locales y es una oportunidad para mostrar al mundo qué están haciendo estas «capitales de la inclusión» para crear espacios más diversos e inclusivos para sus ciudadanos. Las candidaturas deben ser presentadas por un representante oficial. La organización solicitará a los candidatos que proporcionen una descripción de iniciativas destacadas para promocionar la diversidad y la inclusión que estén llevando a cabo en sus ciudades, pueblos o regiones. Se valorarán las iniciativas que aborden de forma exhaustiva los diferentes motivos de discriminación (en particular, sexo, edad, discapacidad, origen étnico o racial, religión y orientación sexual o identidad/expresión de género) y que demuestren un enfoque interseccional.

    La presentación de candidaturas está abierta desde el 22 de noviembre de 2021 hasta el 15 de febrero de 2022. A partir de finales de ese mes y comienzos de marzo, se procederá a la evaluación por parte de expertos independientes para posteriormente ser calificado por jurados europeos, en el caso concreto del Premio General y el Premio Específico de la Población Gitana. La notificación a los candidatos premiados será en abril de 2022 para celebrar ese mismo mes, la Ceremonia de entrega de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2022.

    Para poder participar, hay que crear una cuenta para la página de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2022 en el siguiente enlace.

  • Enero de 2022 - Desde el jueves 21 de octubre, Casa África nos abre una ventana a uno de los espacios del Sahel más olvidados, Níger, a través del trabajo del fotógrafo Héctor Mediavilla, la exposición "Una aguja en el desierto" habla sobre el Festival Internacional de la Moda en África (FIMA), celebrado en el país africano. Con la excusa de la celebración del FIMA, el fotógrafo barcelonés narra la realidad seca que viven los jóvenes nigerinos, escondida detrás de los brillos y flashes de la pasarela de moda. La exposición es una oportunidad de descubrir nuevas realidades silenciadas, que merece la pena aprovechar.

    Será posible asistir al evento hasta el 14 de enero de 2022, en las instalaciones de Casa África en Las Palmas de Gran Canaria. La exposición incluye tres series fotográficas: "Una aguja en el desierto", "Las hermanas Abdou Salèye" y "Haoua Ide"; y una pieza audiovisual.

    En estas series de fotografías, el autor habla del trabajo detrás del Festival Internacional de Moda en África. Particularmente, nos acerca a las historias de varias jóvenes nigerinas, participantes en el FIMA como modelos. Las fotografías fueron tomadas entre 2013 y 2017, en Niamey, la capital, y Agadez, un enclave histórico, emblemático para los Tuareg a las puertas del Sahara.

    La exhibición profundiza en las contradiccion es entre la celebración de un evento vanguardista y el anfitrión del mismo, que cuenta con el trágico récord de ser el país del mundo con menor Índice de Desarrollo Humano (IDH), según el Informe de 2020 del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) . Sobre este contraste versa fundamentalmente la pieza audiovisual que se muestra en la exhibición de 3 minutos y medio de duración.

    En efecto, Níger es un elemento fundamental del rompecabezas que suponen las estrategias de seguridad internacional y de desarrollo en África, más concretamente en el Sahel, debido a su ubicación, en las lindes del desierto más grande del planeta. Sus debilidades dan pie a la aparición y evolución de serias amenazas para la seguridad internacional y su desarrollo, con la extrema pobreza y el islamismo radical.

  • Enero de 2022 - Hace casi un año, el Instituto Aragonés de la Juventud, el Laboratorio de Aragón Gobierno Abierto y la Dirección General de Cooperación al Desarrollo e Inmigración lanzaron una iniciativa protagonizada por un grupo de jóvenes como parte del proyecto “Hateblockers”. Ahora, se ha presentado en el Centro Público Integrado de Formación Profesional (CPIFP) 'Los Enlaces' de Zaragoza.

    En palabras del director general de Gobierno Abierto e Innovación Social, Raúl Oliván. "Hay una generación entera aprendiendo democracia en redes sociales y las ideas, los debates allí están demasiado distorsionados por los algoritmos. Necesitamos hacer pedagogía por todos los medios para combatir el odio y la crispación permanente", De la misma forma la consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón, María Victoria Broto ha defendido que es necesario "detectar el discurso de odio desde la etapa escolar" como algo "vital" si se quiere poder combatirlo y para caminar hacia una sociedad más consciente, comprometida y activa, que no dé por bueno todo lo que escucha, que reflexione y actúe en consecuencia".

    El juego consiste en algo parecido al famoso “Among Us” donde hay que descubrir quién es el asesino. Con el tablero y las cartas de “Hateblockers”, que se pueden usar para jugar tanto presencialmente como con el ordenador a través de internet, los jugadores tienen que descubrir dentro del grupo quién es un “hater<7span>” que emplea discursos de odio y noticias falsas en las redes.

    Esta herramienta pedagógica será muy útil para los centros educativos y otros espacios juveniles para fomentar que los alumnos reflexionen sobre cómo se difunden mensajes que resultan ser parte de un discurso de odio. También aprenderán a identificar las noticias falsas que inundan las redes sociales y la red.

    En la plataforma web de Hateblockers están disponibles recursos comunicativos, materiales gráficos y buscadores de “fact checking” destinados a reducir el discurso de odio y la discriminación contra las minorías en las redes sociales. Es importante que los jóvenes sepan acceder a la información teniendo el conocimiento suficiente para procesarla de una forma segura y así se puedan reducir los discursos de odio tan difundidos en la red.

  • Enero de 2022 - Algunos migrantes que llegan a Europa deben retornar a su país de origen. Mientras esperan su salida y se enfrentan a una potencial prohibición de volver a entrar en la Unión Europea pueden ser detenidos. No obstante, las decisiones relacionadas con su regreso pueden ser impugnadas, ejerciendo así su derecho a un recurso judicial efectivo.

    Es por ello que la asistencia jurídica es importante, aunque pueda resultar difícil el acceso a ella, especialmente para los potenciales retornados privados de libertad. Con la pandemia de la COVID-19, la situación de estas personas ha empeorado, ya que pueden enfrentarse a ciertos desafíos legales y prácticos que afectan a su acceso a la asistencia legal gratuita que les corresponde a tiempo. Estos desafíos son, entre otros: el idioma, el acceso a la información, los estrictos plazos, el cumplimiento de determinados requisitos legales.

    El acceso efectivo a la asistencia jurídica competente es una salvaguardia clave para que las personas puedan ejercer sus derechos a un recurso efectivo, señala un nuevo informe de la Agencia Europea para los Derechos Humanos (FRA): "Ayuda legal para retornados privados de libertad ". En el informe se describen las prácticas actuales y se sugiere cómo las autoridades nacionales podrían mejorar el acceso efectivo a la asistencia jurídica competente.

    El informe de la FRA sugiere los siguientes pasos para que las autoridades nacionales mejoren el acceso a la justicia de las personas en procedimientos de retorno:

    1. Proporcionar asistencia letrada gratuita a los detenidos previamente a la expulsión para todas las decisiones relacionadas con el retorno, incluidas la detención, expulsión y prohibición de entrada, así como consultas previas a las audiencias judiciales;
    2. Revisar el impacto de las condiciones, como las pruebas de mérito y los plazos cortos, sobre el derecho a acceder a la justicia y a la asistencia jurídica pública gratuita;
    3. Considerar sistemas flexibles que combinen la asistencia jurídica pública con el apoyo prestado por las ONG;
    4. Asegurar que los repatriados estén bien informados de sus derechos y facilitar consultas rápidas y confidenciales en condiciones de detención con proveedores de servicios legales que estén bien capacitados en materia de migración, refugiados y leyes de la UE y que puedan acceder a todos los archivos de sus clientes;
    5. Brindar acceso a órganos nacionales e internacionales de seguimiento de la detención para que puedan evaluar periódicamente el uso y la eficacia de la asistencia letrada gratuita para los repatriados.

    La Directiva de la Unión Europea sobre el retorno exige a los países de la Unión Europea que proporcionen asistencia jurídica gratuita a los nacionales no pertenecientes a la Unión Europea en espera de su retorno. Esto se aplica a todos los países de la Unión Europea, excepto a Irlanda.

  • Enero de 2022 - La Liga Española de la Educación y la Cultura Popular, financiada por la Dirección General de Programas de Protección Internacional y Atención Humanitaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo de Asilo Migración e Integración (FAMI), presenta el informe de resultados de la investigación Acción Participativa “A Todo Color”.

    Este proyecto nace como consecuencia de la amplia difusión de los discursos de odio a través de las redes sociales y por la necesidad de permear estos espacios con estrategias comunicativas participativas, en las que los jóvenes no sean meros receptores, sino productores de mensajes que ayuden a cambiar el paradigma de la migración y sus estigmas.

    Por esa razón, “A Todo Color”, ha planteado que el proceso de indagación y hallazgos sea llevado a cabo por los propios jóvenes, en tanto que son ellos quienes conocen a fondo su propio entorno, así como las formas de comunicación.

    La herramienta del vídeo participativo que se ha utilizado es un elemento de innovación social colectiva y una metodología especialmente pertinente en la Investigación Acción Participativa, y es que ha permitido construir relaciones interpersonales a partir de las cuales se han identificado necesidades o problemas comunes, pero también ha constituido una herramienta de acción colectiva para el cambio social, asegurando la participación de los grupos en el cambio de su propia realidad.

    Es importante señalar que el desarrollo de la investigación se ha apoyado en cuatro enfoques fundamentales. El enfoque de derechos, porque pretenden asegurar los derechos humanos de todas las personas, sea cual sea su condición. El enfoque interseccional, puesto que las discriminaciones no suceden de forma aislada, sino que forman parte de un conjunto de opresiones que responden a distintas desigualdades estructurales. El enfoque participativo también es importante, y es que la manera más efectiva de crear conciencia cívica y de transformar la realidad es a través de las acciones colectivas y de la apropiación de las herramientas para adueñarse de los procesos. Por último, el enfoque comunicativo, debido a que la importancia de los discursos es crucial en la producción de nuevas realidades más justas y equitativas.

  • Enero de 2022 - El antisemitismo se ha incrementado en la Unión Europea

    Los esfuerzos de los países de la Unión Europea (UE) para combatir el creciente antisemitismo son insuficientes, denuncia la Agencia de Derechos Fundamentales de la UE (FRA). En su informe sobre “Experiencias y percepciones del antisemitismo -segunda encuesta sobre discriminación y delitos de odio hacia los judíos en la UE la FRA asegura que los incidentes antisemitas ocurridos en los 27 estados miembros requieren "redoblar los esfuerzos" para combatir el odio y los prejuicios contra los judíos en Europa. "Sólo 13 países de la UE tienen estrategias nacionales o planes de acción para hacer frente a los actos antisemitas, y seis crearon mecanismos de cooperación con organizaciones de la sociedad civil para recoger datos sobre incidentes antisemitas", precisa el FRA.

    La pandemia de COVID-19 ha incrementado exponencialmente los ataques a las comunidades judías en toda Europa. Los boletines sobre la pandemia que ha publicado la FRA de manera regular evidencian las diferencias entre grupos de población. Por ejemplo: se ha reavivado el discurso antisemita y han surgido nuevos mitos que relacionan a los judíos con el origen del coronavirus.

    A lo largo del año 2020, el grupo de trabajo de la Comisión Europea (CE) para combatir el antisemitismo se reunió en varias ocasiones con el objetivo de ayudar a los países miembros a adoptar planes que acaben con ataques a este grupo religioso. En estos encuentros se pusieron encima de la mesa datos relacionados con el antisemitismo, además de plantearse líneas de actuación para ayudar a las víctimas y combatir dichas actitudes como forma de educar a la sociedad.

    Fruto de estos encuentros, se sacaron algunas conclusiones. Por ejemplo: en marzo de 2020, la Liga Antidifamación denunció que “el antisemitismo, la xenofobia, los mensajes de odio y las teorías de la conspiración han proliferado rápidamente en línea”. Un mes después, en abril, el relator especial sobre la libertad de creencias y religiones de Naciones Unidas, Ahmed Shaheed, pidió a los estados medidas más duras para contrarrestar los comentarios antisemitas que habían proliferado a raíz de la pandemia. En junio, el grupo de trabajo publicó el informe El aumento del antisemitismo online durante la pandemia, en el que se recogen diferentes comentarios antisemitas publicados en redes sociales como Facebook, Telegram o Twitter en países como Francia o Alemania.

    Finalmente, el confinamiento decretado por muchos gobiernos para frenar la expansión de la COVID-19 en marzo de 2020 redujo los ataques antisemitas en las calles, pero propició que se incrementara su presencia en redes sociales. Además, denuncia que se informa muy poco sobre ataques antisemitas a pesar de su arraigo, cada vez mayor, en las sociedades europeas.

  • Enero de 2022 - salud entre culturas. Modelo de integración de la población migrante a través de la salud

    Salud Entre Culturas (SEC) es un programa de salud pública y migración enmarcado en la Unidad de Referencia Nacional para Enfermedades Tropicales (CsurTrop) del Servicio de Enfermedades Infecciosas del Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid. Funciona desde el año 2006 con el objetivo de integrar a la población migrante a través de la salud con actividades lingüística y culturalmente adaptadas.

    Una de las premisas de Salud Entre Culturas es trabajar por y para mejorar la atención sanitaria de las personas migrantes que acuden a las consultas del Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid.

    Gracias a la unión de figuras profesionales (sanitaria + mediadora) se facilita el acceso al sistema sanitario y la continuidad asistencial a los pacientes con barreras lingüísticas o culturales, y se brinda una asistencia equitativa y de máxima calidad ̶ una atención sanitaria humanizada ̶ a personas que a menudo llegan a las consultas del hospital, gracias a los programas nacionales de acogida, tras un largo y arduo periplo migratorio.

    La piedra angular de los programas que ejecuta Salud Entre Culturas es el Servicio de Interpretación y Mediación Intercultural (SIMI). Gracias al apoyo del SIMI se da apoyo en las consultas del hospital y de los centros de salud del área, se desarrollan programas de educación para la salud y cribado de enfermedades silentes (VIH, enfermedad de Chagas y enfermedad de células falciformes) en entornos comunitarios de referencia para la población migrante. Y también se atienden consultas de psicología transcultural como complemento a la atención sanitaria para abordar todo lo relacionado con la salud mental desde un prisma intercultural. Las intervenciones se adaptan especialmente para llegar al colectivo de mujeres migrantes, muchas veces invisibilizadas, con temáticas y equipos de trabajo completamente inclusivos, sabiendo el poder que tienen las mujeres para mejorar los aspectos de salud en sus comunidades y familias.

    En los 15 años de trabajo de Salud Entre Culturas, alrededor de 40.000 personas han participado en alguno de los programas que se han implementado. Salud Entre Culturas no se entiende sin la Unidad de Medicina Tropical del Hospital Universitario Ramón y Cajal, que ha permitido aunar en un mismo servicio público la excelencia en la atención con la diversidad lingüística y cultural.

  • Enero de 2022 - La artista María LaMuy presenta “Madrid me mata”: las postales que visibilizan los delitos de odio en Madrid

    La diseñadora catalana María LaMuy presenta su proyecto “Madrid me mata”, una representación del callejero de la capital que tiene como objetivo visibilizar algunos de los delitos de odio que han ocurrido en Madrid, por medio de 10 diseños en formato postal.

    Algunos de los ejemplos de este trabajo son el cartel en honor a Lucrecia Pérez, considerado el primer asesinato racista en España, una inmigrante dominicana asesinada en Madrid a manos de un grupo de ultraderecha la calle de “go home!” que recuerda la casa de una familia gitana que llevaba seis años viviendo en Madrid y que apareció con esvásticas y cruces celtas pintadas en su ventana; o la titulada “la plaza de las limosneras” que recuerda aquel lamentable incidente entre hinchas de un equipo de fútbol y unas mujeres rumanas que pedían limosna en la plaza mayor. Y es que el odio al pobre, conocido como aporofobia, también es un delito de odio.

    También se hace referencia a los delitos de odio contra personas con Síndrome de Asperger, homosexuales, transexuales y lesbianas. Estos son sólo algunos de los ejemplos que muestra el trabajo de María LaMuy.

    Las postales ilustradas con estos delitos de odio pretenden recordarnos las postales que enviamos cuando nos vamos de vacaciones. Asimismo, la exposición incluye documentación gráfica del origen de la rotulación y la cerámica, inspirada en el callejero del Barrio de las Letras y Malasaña. También se incluyen una serie de entrevistas a asociaciones que tratan los delitos de odio y atienden a las víctimas de estas agresiones. El trabajo cuenta con el apoyo financiero del fondo Asistencial y Cultura de VEGAP, que presenta una exposición colectiva de los proyectos que ganaron el año pasado el concurso Propuestas VEGAP 2020, y que financia la realización de obras de todas las disciplinas de la creación visual, como las Artes Plásticas, la Ilustración o la Fotografía.

     

    “Madrid me mata” se puede visitar en el espacio cultural CentroCentro Cibeles de Madrid hasta el día 9 de enero de 2022. La artista cuenta, en una entrevista para RTVE, que le gustaría que el proyecto no muera ese día, ya que ha provocado mucho ruido y cree que “hay que aprovecharlo”.

  • Enero de 2022 - El Grupo Asiático de la ONU crea una red para la diversidad y la inclusión interna

    El Grupo Asiático de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) es uno de los grupos regionales más grandes del organismo mundial, con 50 estados miembros. Los funcionarios de origen asiático de la ONU han formado una Red Asiática para la diversidad y la Inclusión (UN-ADI, por sus siglas en inglés).

    Según mencionó Shihana Mohamed, cofundadora y una de las coordinadoras, el objetivo de esta red es trabajar por una cultura en la que la diversidad sea la base del talento y de la productividad, y donde la inclusividad esté integrada en cada aspecto del trabajo y la vida de la Organización. Se apoyan las iniciativas que promuevan la inclusión, la justicia, la dignidad y la lucha contra el racismo y la discriminación en todas sus formas, y tanto fuera como dentro de la Organización.

    Por mucho tiempo, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha sido acusada de que la discriminación está fuertemente arraigada en su sistema. En el año 2021, una encuesta sobre el personal realizada en Nueva York y Ginebra reveló que la discriminación interna se basaba tanto en la raza, como en la religión, el género o la nacionalidad. En el año 2020 la Secretaría General tuvo que retirar una encuesta sobre racismo de su propia elaboración en la que se pedía a los funcionarios que se identificaran según su raza en los siguientes términos: “negros, morenos, blancos, mixtos/multirraciales”. No obstante, la categoría que resultó más ofensiva era la de “amarillo”, concepto que ha sido ampliamente criticado en Asia.

    Desde la Red se piensa que los puntos de vista de las personas asiáticas no harán, sino que enriquecer los debates relacionados con la cultura organizativa. Afirmaban, desde un documento conceptual que se ha publicado recientemente, que es bienvenido el personal asiático y con ascendencia asiática de las Naciones Unidas, ya sean diplomáticos, pasantes, consultores, antiguos funcionarios, etc.

    También existen otros grupos de interés dentro de la ONU, como UNGlobe, para la comunidad LGTB, la Red Feminista de la ONU, para promover la paridad de género dentro del sistema de la ONU, o UN-PAD, para promover la igualdad de acceso para todas la personas dentro de la ONU, sin importar la raza, la nacionalidad o la etnia.

  • Diciembre de 2021 - Publicada la Memoria anual de resultados del Servicio de Asistencia y Orientación a Víctimas de Discriminación 2020

    El Ministerio de Igualdad ha publicado el pasado 5 de noviembre Memoria anual de resultados del Servicio de Asistencia y Orientación a Víctimas de Discriminación por Origen Racial o Étnico del año 2020 , junto con las entidades que gestionan el servicio: ACCEM, Asociación Rumiñahui, Cruz Roja Española, Comisión Española de Ayuda al Refugiado, Fundación CEPAIM, Fundación Secretariado Gitano, Movimiento contra la Intolerancia, Movimiento por la Paz y Red Acoge.

    En el informe se pone de manifiesto la situación de vulnerabilidad social en la que se encuentran las personas que son potenciales víctimas de discriminación, como consecuencia del contexto propiciado por la pandemia de COVID-19.

    En 2020 el número de personas atendidas ha sido de 1.664 (54% casos individuales y 46% casos colectivos), aunque la infra denuncia de la discriminación racial o étnica sigue siendo un relevante problema. Las principales razones por las que las víctimas no denuncian son: miedo a ser objeto de una nueva victimización o a represalias de los autores de la discriminación, sensación de vergüenza o humillación, falta de seguridad sobre dónde y cómo denunciar o si la denuncia será de utilidad, desconfianza en las instituciones o recursos de referencia, no considerar el incidente como constitutivo de discriminación o delito de odio o barreras de idioma.

    Cuando las víctimas están en situación administrativa irregular, la principal barrera es el miedo a que con la denuncia se evidencie su situación ante las autoridades, lo que podría propiciar un expediente sancionador y hasta la expulsión de territorio español.

    Las víctimas en general son personas menores de 45 años (67%), y las mujeres han presentado más denuncias (34%) que los hombres (25%). Respecto al perfil socioeconómico, la mayoría desarrollan profesiones de baja cualificación o son trabajadores de los servicios de restauración o vendedores de comercio con estudios primarios o secundarios, la mayoría desempleados.

    Los grupos poblacionales más afectados son: población gitana (39%), población latinoamericana (22%), población magrebí (18%) y la población africana o afrodescendiente (8%).

    Se han detectado comportamientos discriminatorios en prácticamente todas las Comunidades Autónomas, destacando Andalucía con 126 casos (22%), Madrid con 76 casos (13%) y Castilla y León con 69 casos (12%).

    La línea de actuación más relevante es la atención personalizada y presencial con la víctima para documentar de forma adecuada el incidente discriminatorio que ha sufrido. El desconocimiento de la legislación antidiscriminatoria repercute en las víctimas, ya que no conocen el alcance de sus derechos; además de ser necesaria la labor de sensibilización y concienciación de la sociedad.

    Es fundamental seguir perfeccionando las herramientas para el registro de información de los incidentes y el perfil de las víctimas, además de seguir implicando a los agentes claves en la lucha contra la discriminación mediante acciones formativas.

    La limitada eficacia normativa de la legislación antidiscriminatoria española, concretamente respecto a la sanción de incidentes de discriminación y a la reparación de los daños padecidos por las víctimas hace esencial la promulgación de leyes como la Ley Integral de Igualdad de trato y otros instrumentos normativos que permitan avanzar en la lucha contra la discriminación racial o étnica.

  • Diciembre de 2021 - Estrategia Nacional para la Igualdad, la Inclusión y la Participación del Pueblo Gitano (2021-2030)

    La Estrategia Nacional para la Igualdad, la Inclusión y la Participación del Pueblo Gitano , aprobada por el Consejo de Ministros muestra el firme compromiso del Gobierno de España con la cohesión y el progreso social. En ella se apuesta por la inclusión de la población gitana en distintos ámbitos, prestando especial atención a las personas que se encuentran en situación de pobreza o exclusión social, que son un elevado porcentaje de la población gitana.

    La Estrategia se enmarca en el Marco Europeo para la Igualdad, la Inclusión y la Participación del Pueblo Gitano hasta el año 2030 y en el Plan de Acción Antirracismo de la Unión Europea (2020.-2025). Además, sigue las directrices de la Estrategia de la Unión Europea sobre los Derecho de las Víctimas 2020-2025 y de la Estrategia de la Unión Europea para la Igualdad de Género, y trata de contribuir a que se consigan los objetivos marcados en la Agenda 2030.

    De esta manera, las acciones que se venían realizando en los ámbitos de educación, empleo, salud y vivienda se consolidan, además de incidir en: inclusión social, igualdad y participación.

    La Estrategia está estructurada en 3 ejes, 9 líneas estratégicas y 27 objetivos específicos, siguiendo las directrices del Marco Europeo. El primer eje se refiere a la inclusión social, y aborda líneas estratégicas como son la educación, el empleo, la vivienda y los servicios esenciales, la salud y pobreza, la exclusión social, y la brecha digital; el segundo de los ejes es el de la igualdad de oportunidades y no discriminación, correspondiéndose con las líneas de actuación de anti gitanismo y no discriminación, la igualdad entre hombres y mujeres y contra la violencia hacia las mujeres, y el fomento y reconocimiento de la cultura gitana; el tercer eje es el de la participación y empoderamiento, y se corresponde con la participación de la población gitana y del movimiento asociativo gitano.

    La implementación de la Estrategia está prevista a través de dos planes operativos, el primero para los años 2021-2026, y el segundo para 2027-2030. Al terminar el primer plan se realizará una evaluación intermedia para ver el impacto sobre la población a la que va dirigida. En el año 2030 se realizará una evaluación final.

  • Diciembre de 2021 - El proyecto IMMERSE participa en el libro “Integración y educación de los niños inmigrantes en Europa: aproximación, metodologías y políticas”

    El equipo de investigación de la Universidad Pontificia de Comillas, coordinadora del proyecto IMMERSE (Integration mapping of refugee and migrant children), financiado por el Programa Horizonte 2020 de la UE, y en cuyo consorcio participa el OBERAXE, ha elaborado el capítulo “Una aproximación integral al estudio de la inclusión socio-educativa de los niños migrantes en Europa” del libro "Integración y educación de los niños inmigrantes en Europa: aproximación, metodologías y políticas ".

    El libro ha sido editado por Mateja Sedmak, Fernando Hernández-Hernández, Juana M. Sancho-Gil y Barbara Gornik. Las investigadoras implicadas en la producción del capítulo son Eva Bajo Marcos, Inmaculada Serrano y Mª Mercedes Fernández García.

    El libro trata cuatro ejes principales: la conceptualización de la integración de niños migrantes, los proyectos de investigación sobre estos niños, su educación e integración y las prácticas de integración para niños y jóvenes migrantes.

    Dentro del segundo eje principal, en el que se incluye el capítulo redactado por las investigadoras de la Universidad Pontificia de Comillas, se presenta el proyecto IMMERSE, que se inició como respuesta al incremento de flujos migratorios a la Unión Europea, centrando la atención en los niños migrantes para salvaguardar sus derechos y la cohesión social en Europa.

    El proyecto IMMERSE, que cuenta con la participación de seis países (España, Irlanda, Italia, Alemania, Bélgica y Grecia), se centra en los niveles micro, meso y macro de la integración en el contexto educativo, la teoría del interculturalismo inclusivo y las metodologías participativas y co-creativas.

    En el capítulo se presentan las áreas de actuación del proyecto IMMERSE y el enfoque innovador que ofrece, desde el que las prácticas educativas pueden transformarse para asegurar el éxito académico de los niños migrantes en Europa. El principal objetivo de IMMERSE es la creación de indicadores socioeconómicos para monitorizar la inclusión de niños refugiados y migrantes, y así mejorar las políticas europeas de integración de estos niños migrantes.

    El libro, en el que también se hace referencia a los proyectos CHILD UP y MiCREATE de Horizonte 2020, trata los problemas relacionados con la integración e inclusión de niños y jóvenes migrantes, las diferentes líneas de investigación, las perspectivas metodológicas empleadas por los investigadores en este ámbito y el efecto que estas tienen en las políticas nacionales y europeas, y como estas pueden mejorarse.

  • Diciembre de 2021 - La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) analiza las Migraciones en el Mundo, en su informe 2022

    La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) lanzó el 1 de diciembre el Informe sobre las Migraciones en el Mundo 2022, en el que refleja el dramático aumento en el desplazamiento interno a causa de desastres, violencia y conflictos en un momento en el que la movilidad mundial se ha vuelto más lenta a causa de las restricciones por la pandemia de COVID-19.

    Este es el undécimo informe de la serie de “Informes sobre las Migraciones en el Mundo”, en el que se recoge información de las bases de datos más recientes en todo el mundo para explicar las tendencias migratorias y otros asuntos que están emergiendo en el ámbito de las políticas migratorias.

    La tasa de pasajeros por aire a nivel mundial descendió un 60% en 2020, con 1.800 millones en comparación con los 4.500 millones del año 2019. El desplazamiento interno motivado por desastres, violencia o conflictos aumentó de 31,5 millones en 2019 a 40,5 millones en 2020.

    La cifra de migrantes internacionales en todo el mundo ha aumentado de 84 millones en 1970 a 281 millones en 2020, aunque al tomar en consideración el crecimiento de la población, la proporción de los migrantes internacionales ha aumentado lentamente, pasando del 2,3% al 3,6% de la población mundial. De acuerdo con el Informe, la gran mayoría de las personas en el mundo (96,4%) reside en el país en el que nacieron. Se estima que la cifra de migrantes internacionales en 2020 fue inferior en 2 millones a lo que hubiera sido si no se hubiera producido la crisis sanitaria provocada por la pandemia de COVID-19.

    Los datos recabados a lo largo del tiempo muestran que la migración internacional no es uniforme en todo el mundo, sino que está influida por factores económicos, demográficos y geográficos, entre otros, que determinan los patrones de migración.

    El Informe, además, trata otras temáticas para aquellos lectores interesados en contenidos de mayor profundidad. Algunas de estas son: migración y el cambio climático de lento impacto; trata de personas en las rutas migratorias; vínculos entre la paz y el desarrollo con la migración; impactos de la COVID-19; desinformación en el ámbito de la migración, contribuciones de los migrantes en la era de la desinformación; inteligencia artificial y migración.

  • Diciembre de 2021 - Presentación del libro “Cartografía del odio” elaborado por Maite Pagazaurtundua

    "Cartografía del odio " es un trabajo de investigación de más de dos años sobre los incidentes y delitos de odio y discriminación que se producen en Europa, impulsado por la eurodiputada Maite Pagazaurtundua junto a su Oficina en el Parlamento Europeo y en colaboración con distintos expertos.

    Según los datos de la investigación, nueve de cada diez personas que han sufrido agresiones en Europa por motivos de odio o discriminación no denuncian los hechos. O no se reconocen como víctimas o creen que no servirá de nada denunciar. Es lo que en Francia se han denominado “chiffresnoires”, cifras negras: la brecha que hay entre los actos de discriminación que se denuncian y los que se producen. Si no hay denuncia, no hay condena, lo que contribuye a la impunidad.

    El libro abre la mirada sobre lo ocurrido en el periodo que va del 1 de enero de 2015 al 30 de junio de 2020 en seis estados de la Unión: España, Alemania, Francia, Italia, Hungría y Polonia, que agrupan a una buena parte de la población europea desde distintas coordenadas geográficas y culturales.

    Y es que el Eurobarómetro divulgado por la Comisión Europea en octubre de 2015 año alertaba sobre un retroceso de la tolerancia en Europa y un auge de los discursos de odio. El análisis hasta la primera mitad de 2020 permite incluir los casos más recientes, aunque su recolección de datos se vio condicionada por la pandemia.

    Este trabajo ha permitido, además, una primera aproximación a un fenómeno reciente: los actos de odio relacionados con la Covid-19. Se han registrado 70, de los que 65 han sido ataques directos a personas, en los primeros seis meses de 2020. La forma más común ha sido la de ataques a personas de apariencia asiática, aunque en Polonia se han registrado contra personas LGTBI y personas judías responsabilizándolas de la expansión del virus.

    También se presenta un análisis sobre qué es el odio y cuáles son sus raíces, desde el punto de vista psicológico y antropológico, sus manifestaciones y los conceptos claves donde fija las redes sociales como nuevas plataformas de odio y su regularización en Europa. Y es que el germen del odio estaría basado en “heridas del orgullo” llamadas “frustraciones” o la “herida del deseo” que se cronifica. “Deshumanizar al enemigo”, es lo que insta a poder perpetuar ese odio.

  • Diciembre de 2021 - La Comisión Europea propone ampliar la lista de los delitos de odio

    La Comisión Europea (CE) ha presentado una iniciativa con la que propone ampliar la lista de delitos europeos incluyendo aquellos que inciten o sean motivados por el odio, lo que ya había sido anunciado por la presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen, en el debate sobre el Estado de la Unión en 2020.

    Por ahora, no existe una base jurídica que tipifique como delito aquellas actuaciones que inciten o motiven el odio en toda la Unión Europea (UE). Por ello, la CE propone que se amplíe la lista existente de delitos de la UE, en el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE). Ello permitirá avanzar en unas normas comunes mínimas sobre la definición de las infracciones y penas aplicables en todos los estados miembros. Los delitos motivados por el odio y la incitación al odio socavan los valores comunes y los derechos fundamentales europeos consagrados en los artículos 2 y 6 del Tratado de la Unión Europea.

    Según el artículo 83, apartado 1, del TFUE, el Parlamento Europeo y la Comisión Europea pueden establecer normas mínimas para definir infracciones penales y establecer las sanciones correspondientes, en ámbitos específicos de especial gravedad y con dimensión transfronteriza. La iniciativa de la CE para luchar contra la incitación del odio se suma de esta forma a otras vías que tiene la UE para luchar contra la incitación ilegal al odio como el Código de Conducta para la Lucha contra la Incitación Ilegal al odio en Internet, la propuesta de ley de servicios digitales (DSA) el Reglamento sobre la lucha contra los contenidos terroristas en línea y el Foro Internet de la UE.

    Lo cierto es que Europa ha experimentado un fuerte aumento de la incitación al odio y los delitos de odio tanto en línea como fuera de línea. Durante la pandemia de COVID-19, ha crecido la intolerancia hacia asiáticos, gitanos, judíos o musulmanes, culpándoles del origen o la difusión de la pandemia. Según algunas fuentes, el 52% de las mujeres y niñas ha sufrido violencia en línea (como acoso y amenazas), mientras que las personas con discapacidad corren mayor riesgo a la hora de sufrir delitos motivados por odio.

    Los próximos pasos de la iniciativa consistirán en que el Consejo de la Unión Europea adopte por unanimidad, previa aprobación del Parlamento Europeo, una decisión que defina la incitación al odio y los delitos motivados por el odio como otro ámbito delictivo que cumple los criterios establecidos en el artículo 83, apartado 1, del TFUE. A continuación, la Comisión podrá proponer la adopción por el Parlamento Europeo y el Consejo de legislación que establezca normas mínimas sobre las definiciones y sanciones de la incitación al odio y los delitos motivados por el odio, de conformidad con el p procedimiento legislativo ordinario.

  • Diciembre de 2021 - Barómetro Ikuspegui 2021

    Ikuspegui-Observatorio Vasco de Inmigración realiza, año tras año, un informe sobre las percepciones y actitudes de la sociedad vasca hacia la población de origen extranjero. El pasado 3 de noviembre se presentó el barómetro del año 2021, del que se sacó como conclusión que la sociedad vasca había respondido con tolerancia y una actitud más inclusiva a la pandemia del COVID-19, al contrario que en otras épocas de crisis. En este año, el Índice de Tolerancia presenta un valor en línea con el del año anterior, incluso algo más positivo, con una valoración media de 6’61, la puntuación más alta hasta el momento.

    La sociedad vasca tiene entre sus mayores preocupaciones las amenazas hacia el estado del bienestar, que se hacen tangibles en los prejuicios o rumores dominantes. Los que tienen un mayor arraigo son los que sostienen que las personas de origen migrante “se benefician del sistema de protección social” o que “se llevan las Viviendas de Protección Oficial”.

    No obstante, la sociedad en su mayoría considera que tanto la educación pública (82’8%) como la sanidad (83’2%) son derechos universales para todas las personas, incluidas las personas inmigrantes (tanto regulares como irregulares).

    Además, en el imaginario social cada vez están menos presentes los estereotipos falsos y negativos hacia la inmigración. Sin embargo, se sigue reflejando en los datos la estigmatización de algunos colectivos, sobre todo el de origen magrebí, que siguen despertando recelos en la convivencia diaria. Los sentimientos que se tienen hacia el islam tampoco son positivos.

    En cuanto a los hijos y las hijas de personas de origen extranjero que han nacido en Euskadi son considerados por la sociedad vasca como vascos en un 89’5%. Las procedencias que suscitan mayor grado de simpatía son la población europea y la argentina, y la que menos, de nuevo, la población magrebí. Continúan siendo las mismas año tras año.

    En cuanto a la vestimenta, se preguntó a la población vasca sobre el uso de distintas prendas. A la mayoría no le parece bien el uso del burka o del nicab (que ocultan el rostro), mientras que más de la mitad considera el chador una vestimenta adecuada.

    En definitiva, se opta por un “asimilacionismo blando” como modelo de convivencia. La población autóctona, aun reconociendo que los procesos de integración requieren un esfuerzo colectivo, deposita en la población migrante el mayor esfuerzo para adaptarse a las costumbres y tradiciones vascas. No obstante, la percepción del clima de convivencia por la sociedad vasca ha mejorado paulatinamente desde 2014.

  • Diciembre de 2021 - Se publica el quinto informe "La infancia vulnerable en los medios de comunicación" en colaboración entre Aldeas Infantiles SOS, FAPE y el Consejo General de Abogacía.

    Aldeas Infantiles SOS, en colaboración con la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) y el Consejo General de la Abogacía Española, ha presentado su quinto informe anual sobre el tratamiento que los medios, tanto impresos como online, otorgan a las informaciones sobre infancia.

    La puntuación de la prensa española retrocede 16 décimas respecto al año pasado, teniendo una nota media de 3.88 sobre 5 puntos. Se necesita de un esfuerzo de los profesionales de la prensa para mejorar el tratamiento de las noticias más mediáticas cuyos protagonistas son los niños.

    Aunque, la mayor parte de las noticias sobre infancia vulnerable respetan los derechos de los niños y las niñas y su interés superior, queda sensacionalismo por eliminar. Existe un compromiso firme por tener un mayor cuidado en las noticias relativas a los menores extranjeros no acompañados. Los profesionales tienen interés en escribir piezas “rigurosas y útiles”.

    De las informaciones analizadas, un 75% dieron un tratamiento positivo a la infancia, en un 11% era mejorable y un 14% negativo. El informe incluye una valoración del titular, el cuerpo de la noticia y las imágenes o el contenido audiovisual que la acompaña. También se han tenido en cuenta tres criterios para valorar las noticias que aparecen en el informe: el respeto a la identidad de los niños y niñas, el nivel de alarmismo y de magnificación de la información.

    Como puntos de mejora, se resaltan la protección de la identidad y la contextualización de los hechos. Los más vulnerables son los niños migrantes y los menores migrantes no acompañados. Se dan casos donde, aunque la información es correcta y contextualizada, se dan los nombres reales de los niños y del centro en el que viven, siendo fácilmente identificables. En otras ocasiones, se alarma y se estigmatiza a los niños, no aclarando las fuentes, y se les criminaliza.

    En el año 2019 se publicaron gran cantidad de informaciones sobre conflictos relacionados con centros de menores, especialmente en el centro de primera acogida de Hortaleza (Madrid). Junto a esto, se ha producido una mayor sensibilización social hacia los niños migrantes no acompañados.

    Además de historias de criminalización y estigma, también las hay de superación e integración de los niños migrantes solos. Otras noticias han comenzado a dar un toque de atención sobre los peligros de invisibilizar y cosificar a estos niños migrantes al hablar de ellos con el acrónimo “mena”. Se pone sobre la mesa que son niños que están solos, y que este acrónimo les deshumaniza.

  • Diciembre de 2021 - Se reúne la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Interinstitucional contra el racismo, la xenofobia, la LGBTIfobia y otras formas de intolerancia

    Por 11ª vez se reúne la Comisión de Seguimiento del “Acuerdo para cooperar institucionalmente contra el racismo, la xenofobia, la LGBTIfobia y otras formas de intolerancia” bajo la presidencia de la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior y con la participación del Secretario de Estado de Migraciones, representantes del Consejo General del Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado, ocho ministerios y siete plataformas de organizaciones de la sociedad civil. En esta reunión de final de año se revisará el trabajo realizado en 2021 y se debatirán los planes propuestos para 2022. En 2021 hay que destacar el lanzamiento del “Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea” como un hito importante para España pero también muy valorado en la Unión Europea, y que contó con la participación del Comisario de Justicia y Consumo. Este Protocolo constituye una herramienta de colaboración entre instituciones, organizaciones de la sociedad civil y empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos, para desarrollar acciones y estrategias que permitan combatir el discurso de odio en las redes sociales. En él, se establece un punto nacional de contacto entre las instituciones del Estado y las empresas mencionadas, que se ubica en la Fiscalía de Sala Coordinadora en materia de criminalidad informática. Además, se nombra una comisión de acreditación para trusted flaggers, y se propone la identificación de autoridades competentes, entre otras cuestiones.

    Durante 2021, además, se han realizado avances en la respuesta penal ante los delitos de odio, entre ellos la Fiscalía ha progresado la recogida de datos relativos a los potenciales delitos de odio que gestiona y el informe de delitos de odio en España, que publica el Ministerio del Interior, ha ido incorporando constantes mejoras.

    Todas las instituciones participantes en el Acuerdo han incrementado ostensiblemente los programas de formación dirigidos a funcionarios públicos de distintos cuerpos (jueces, fiscales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, otros servidores públicos en contacto con grupos de la población vulnerables) lo que contribuye a la mejor prevención, detección y persecución de los delitos de odio, así como al apoyo a las víctimas.

    Todas estas actividades se llevan a cabo en estrecha colaboración con las organizaciones de la sociedad civil, que participan de manera activa en los planes y estrategias institucionales, y de forma recíproca las instituciones colaboran con los programas de las organizaciones de la sociedad civil, que en muchos casos son financiados con cargo a planes públicos.

  • Diciembre de 2021 - Las migraciones descienden un tercio en 2020 según el informe anual sobre migraciones de la OCDE

    El flujo migratorio ha disminuido en los países de la OCDE más de un 30% en 2020, a causa de la pandemia de COVID-19. La migración familiar es la categoría que ha presentado un mayor descenso, seguida por la movilidad dentro de la Unión Europea, con un descenso del 17%, según se muestra en el Informe Anual sobre Migraciones, en el que se analizan los recientes desarrollos en los movimientos migratorios y la inclusión de inmigrantes en el mercado laboral de los países de la OCDE.

    La migración laboral temporal también se ha reducido, un 58% para los turistas que trabajan y un 53% para la movilidad interempresarial. Las solicitudes de asilo en los países de la OCDE han caído un 31% en 2020, el mayor descenso desde el final de la crisis Balcánica en la década de 1990.

    En el informe se monitorizan los recientes cambios en políticas de migración e integración en países de la OCDE, motivados especialmente por la crisis sanitaria. Entre las medidas implementadas para mitigar los efectos de la pandemia se encuentra la facilitación de la entrada a trabajadores esenciales, como trabajadores del ámbito sanitario y de la agricultura estacional; medidas para asegurar que los migrantes afectados por la crisis puedan permanecer en el territorio legalmente y permitir a los estudiantes internacionales el retraso de su estudios, implementar el aprendizaje en línea o trabajar más horas que las normalmente permitidas con visados de estudiante.

    Esta edición del informe incluye dos capítulos especiales: En el primero se aporta un análisis en profundidad del impacto fiscal de la migración en los países de la OCDE desde los años 2000. En los 25 países de la OCDE de los que se posee información, durante el periodo de 2008 a 2016 los inmigrantes contribuyeron más fiscalmente de lo que los gobiernos gastaron en su protección social, sanitaria y su educación.

    En el segundo capítulo especial se tratan las causas y consecuencias de la segregación residencial de los inmigrantes. Mientras que el asentamiento en áreas de alta concentración de inmigrantes se asocia frecuentemente con mejores perspectivas iniciales de empleo, a largo plazo supone una barrera para la inmersión lingüística y para el aprendizaje de los niños.

    Así, las políticas no deberían centrarse inicialmente en prevenir la segregación residencial, sino en facilitar la posibilidad de salir de esas zonas. También se debería prestar más atención a la calidad y accesibilidad a la vivienda para los inmigrantes. El informe incluye, además, notas de España y de los demás países de la OCDE y un detallado anexo estadístico.

  • Diciembre de 2021 - Organismos de Igualdad europeos. ¿Avanzando hacia diseños más receptivos?

    En un artículo para la Universidad de Cambridge titulado “Equality Bodies: advancing towards more responsive designs?”, la profesora Sara Benedí Lahuerta escribe sobre los organismos que luchan contra la discriminación y en favor de la igualdad a nivel europeo. Afirma que las leyes europeas han tenido un impacto sustancial en el desarrollo de leyes antidiscriminatorias en los Estados Miembros, que han llevado a la creación de organismos que luchan en favor de la igualdad.

    Para luchar contra las posibles lagunas que puedan surgir, derivadas de las leyes europeas, en 2018 se creó EQUINET, la Red Europea de Organismos de Igualdad, que ha reforzado la redacción de más leyes de carácter antidiscriminatorio e igualitarias.

    En el artículo se hace eco de algunos de los retos que presenta la discriminación hoy en día, tales como la falta de una normativa eficaz y actualizada, la dificultad de reconocer la discriminación y cómo tomar acciones en su contra para poder combatirla de una manera eficiente. Asimismo, hace referencia a que muchas de las personas que sufren discriminación no lo denuncian, y que suele ser por “falta de fe en la administración, miedo a no ser creídos y/o por falta de recursos”.

    Benedí hace un llamamiento a favor de los cuerpos europeos que luchan por la igualdad, para los que pide más recursos y poderes para que puedan, así, combatir la discriminación de una manera efectiva. También señala la importancia de que estos organismos sean independientes, y recalca que deben ofrecer una variedad de recursos y herramientas para las personas afectadas, tales como brindar asesoramiento y asistencia jurídica en caso de que así lo necesiten.

    Por último, compara dos organismos europeos, mostrando las ventajas y desventajas de cada uno de ellos, así como los aspectos a mejorar, y también hace un especial hincapié en que, aunque son dos entidades diferentes en cuanto a presupuesto y tareas que desempeñan, ambas intentan hacer de Europa un lugar más seguro para la población que sufre discriminación. Se trata de la Comisión Británica de Igualdad y Derechos Humanos y el Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica de España.

  • Diciembre de 2021 - El Parlamento Europeo insta a mejorar las vías legales hacia la UE para la reducción de la migración irregular

    El 18 de diciembre se celebra el Día Internacional del Migrante, en el que se reclama una migración segura, regular y digna. Con este motivo recordamos que el Parlamento Europeo demanda a la Comisión Europea que presente nuevas reglas comunitarias sobre migración laboral legal antes de que finalice enero de 2022, para así responder a los retos demográficos y adecuar las competencias de los inmigrantes a las necesidades del mercado laboral. En su informe, aprobado en la sesión plenaria del 24 de noviembre de 2021, insta a crear una reserva de talentos a escala de la Unión, mejorar la movilidad y establecer nuevas vías migratorias.

    Fomentar la migración laboral mediante canales legales impulsaría el empleo entre refugiados y migrantes y beneficiaría a la Unión Europea, al aportar fiscalmente y estimular el crecimiento económico y la innovación.

    La política migratoria europea se centra en estrictos controles de fronteras y devoluciones efectivas, en lugar de promocionar vías legales y seguras. La Resolución del Parlamento Europeo de 20 de mayo de 2021 expresa que "mejorar los canales de migración legal adecuados ayudaría a reducir la migración irregular y la explotación laboral, mejoraría la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores y ofrecería una vía legal para quienes estén considerando migrar a la Unión".

    Respecto al mercado laboral, los miembros del Parlamento demandan a la Comisión que implemente un régimen de admisión para los trabajadores de terceros países con cualificaciones bajas y medias acorde con la reciente revisión de la Directiva sobre la tarjeta azul de la Unión Europea para migrantes altamente cualificados.

    Además, los eurodiputados piden una mayor armonización de las normas a nivel europeo para que puedan reconocerse y validarse adecuadamente las cualificaciones y capacidades de los trabajadores de terceros países. Actualmente, estos dependen de normas nacionales, que varían ampliamente en la Unión Europea, y los inmigrantes altamente cualificados suelen verse degradados en el país de destino.

    Los países facilitan el proceso de solicitud de visado para empresarios y autónomos extranjeros, el Parlamento solicita un nuevo régimen de admisión con condiciones de entrada y residencia para los trabajadores por cuenta propia. También se pretende combatir la explotación de los trabajadores temporeros, cuyos permisos de residencia ya no estarían vinculados a un solo empleador; contarían con tres meses para encontrar un empleo alternativo tras dejar un trabajo, antes de que se revoquen sus permisos

  • Diciembre de 2021 - Situación laboral de las personas migrantes y refugiadas antes y durante el estado de alarma. Informe del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (4)

    El tercer capítulo del Informe 2020 del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes titulado “Situación laboral de las personas migrantes y refugiadas antes y durante el estado de alarma”, elaborado por la Comisión de Empleo e Igualdad de Oportunidades, presenta un análisis comparado entre estos dos períodos con información sobre participación laboral, desempleo, informalidad y afiliación a la seguridad social. Asimismo, enfoca condiciones discriminatorias asociadas a la desigualdad de género y al racismo, la trata de personas y el papel de la población migrante en actividades definidas como esenciales en el estado de alarma.

    La Comisión resalta que, si bien la situación de la población de nacionalidad extranjera en el mes previo a la declaración del primer estado de alarma presentaba una evolución positiva, se mantenían diferencias con la población de nacionalidad española y la nacional de Estados miembros de la Unión Europea. Entre el primer trimestre de 2019 y el primero de 2020, los grupos de población de nacionales de terceros países y con doble nacionalidad fueron los que más se incrementaron; sin embargo, la población de nacionalidad extranjera se concentró en ocupaciones no cualificadas y en empleos con una baja retribución.

    A pesar de las medidas institucionales implementadas en el estado de alarma para afrontar los efectos económicos, sociales y laborales de la pandemia, en el tercer trimestre de 2020 el desempleo creció, sobre todo entre las personas extranjeras, mientras que las afiliaciones a la Seguridad Social distaron de las cifras, durante el mismo período, antes de la crisis. Especialmente difícil fue la situación de quienes trabajan en el hogar y los cuidados, en el sector agrícola o en el de hostelería y restauración, donde las personas migrantes tienen una alta representación.

    Entre las recomendaciones que hace el Foro se destaca la inclusión de variables de nacionalidad y sexo en las estadísticas para visibilizar el impacto de la pandemia en la población de nacionalidad extranjera; mejorar los supuestos excepcionales de acceso a la documentación desde una situación irregular para evitar situaciones de exclusión; modificar el Sistema Especial de Seguridad Social para equiparar derechos con el de resto de trabajadores y trabajadoras; adecuar los procedimientos digitales de la administración a las características de esta población; incorporar a las mujeres migrantes en todas las normas y medidas relacionadas con la igualdad de género; y sancionar los discursos de odio sea cual sea su procedencia y el medio de difusión.

  • Diciembre de 2021 - El sistema educativo en el contexto de la COVID-19. Informe del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (y5)

    El cuarto y último capítulo del Informe 2020 del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes titulado “El sistema educativo en el contexto de la COVID-19”, elaborado por la Comisión de Educación y Sensibilidad Social, se enfoca en tres problemáticas educativas que se han hecho visibles en el contexto de la pandemia y que afectan de manera especial a niñas, niños y jóvenes migrantes: el absentismo escolar, el abandono escolar temprano y la educación online. En su desarrollo se incorporan recomendaciones realizadas por la Organización de las Naciones Unidas, para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) y por la Organización para Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

    La Comisión resalta la necesidad de luchar contra el incremento de la desigualdad en el sistema educativo y sus consecuencias en todos los niveles del ámbito escolar, dado que la situación socioeconómica de las familias no debería condicionar el acceso de niñas, niños y jóvenes al conocimiento ni limitar el desarrollo de sus competencias. Específicamente, llama la atención sobre un acceso inclusivo a la educación superior que aumente la participación de los grupos más vulnerables de la sociedad, como la población inmigrante de países no comunitarios.

    Se plantea que el absentismo escolar en etapas obligatorias de la educación se incrementó en 2020 a causa de la COVID-19 entre la población escolar procedente de familias con un nivel socioeconómico bajo o muy bajo, o que viven en zonas donde hay más desventaja social, mientras que el abandono escolar temprano, si bien ha disminuido en años recientes, sigue siendo uno de los más altos de la Unión Europea. A esto se suman los desafíos introducidos por la difusión de la educación online, entre ellos, la ampliación de las competencias digitales tanto del alumnado como del personal docente y el fortalecimiento de la digitalización del sistema educativo.

    Dado lo anterior, el Foro recalca la necesidad de avanzar en una educación pública de calidad inclusiva y equitativa que aporte respuestas pertinentes a las características, intereses y capacidades de cada persona y se adecúe a la diversidad de la población escolar. Se trata de una aproximación estratégica diseñada para facilitar el aprendizaje exitoso de todo el alumnado, superando exclusiones y consolidando la educación como un derecho, no como un privilegio.

  • Diciembre de 2021 - 10 de diciembre Día Internacional de los Derechos Humanos

    El próximo 10 de diciembre celebraremos de nuevo el Día Internacional de los Derechos Humanos. Con este día se conmemora que el 10 de diciembre de 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Declaración Universal de Derechos Humanos. Este documento histórico proclama los derechos inalienables de cada persona como seres humanos, sin importar raza, color, religión, sexo, idioma, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. La Declaración está disponible en más de 500 lenguas, siendo el documento más traducido del mundo.

    Los Derechos Humanos comienzan, como dijo Eleanor Roosevelt, en “pequeños lugares, cerca de casa. En lugares tan próximos y tan pequeños que no aparecen en ningún mapa. […] Si esos derechos no significan nada en estos lugares, tampoco significan nada en ninguna otra parte. Sin una acción ciudadana coordinada para defenderlos en nuestro entorno, nuestra voluntad de progreso en el resto del mundo será en vano".

    El tema del día de los Derechos Humanos de este año está relacionado con la pandemia de la COVID-19, centrándose en lo necesaria que es la reconstrucción para la mejora. Nuestros objetivos comunes solo serán alcanzados globalmente si en algún momento somos capaces de crear igualdad de oportunidades para todas las personas. También se deben abordar los fracasos que se han dejado en evidencia con la pandemia, para solucionarlos.

    Las Naciones Unidas hacen un llamamiento general a la acción: “Defiende los Derechos Humanos”. El objetivo de este llamamiento es la participación del público en general, de los ciudadanos, pero también de los socios de las Naciones Unidas y el sistema de la ONU, para contribuir a la transformación y mostrar ejemplos inspiradores y prácticos que puedan impulsar la recuperación y el fomento de sociedades más justas y resilientes.

    Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) tienen como base los Derechos Humanos, sin la dignidad que estos otorgan no se podrían impulsar. Con la pandemia, la brecha se ha agravado, la pobreza se ha incrementado y han aumentado las desigualdades, la discriminación estructural y arraigada y otras fisuras en la protección de los Derechos Humanos. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible tienen como objetivos: erradicar cualquier tipo de discriminación; actuar frente a las desigualdades; impulsar la participación y la solidaridad; e impulsar el desarrollo sostenible.

  • Diciembre de 2021 - Visita de estudios a España para funcionarios/as de la administración marroquí que participan en el proyecto “Convivir sin discriminación”

    En el marco del proyecto “Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la perspectiva de género “, funcionarios y funcionarias de la administración marroquí, así como a profesionales de los medios de comunicación que participan en el proyecto han realizado una visita de estudio a España, entre los días 23 al 26 de noviembre de 2021.

    A través de esta visita, la tercera organizada en el proyecto, las personas participantes han podido conocer de cerca la experiencia de diversas instituciones públicas españolas en el desarrollo e implementación de mecanismos y estrategias destinadas a prevenir y combatir el racismo, la discriminación racial y la xenofobia hacia las mujeres y hombres migrantes, y a promover la convivencia social.

    La delegación marroquí fue recibida en la sede de la Secretaría de Estado de Migraciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por el secretario de Estado, Jesús Perea Cortijo, la directora de la FIIAPP, Anna Terrón Cusí, y la jefa del departamento de Cooperación con el Mundo Árabe y Asia de la AECID María Molino Álvarez de Toledo.

    Tal como destacó el Secretario de Estado de Migraciones este proyecto de cooperación permite “intercambiar conocimientos y experiencias exitosas de España, de organismos internacionales, de otros Estados miembros de la Unión Europea y de Marruecos”, y compartir “prácticas relevantes que pueden servir de ejemplo o de inspiración para instituciones públicas homólogas que enfrentan procesos y desafíos similares en la gestión de la diversidad y la promoción de los derechos humanos”.

    En las sesiones de trabajo se debatió la situación y los flujos migratoria, con la participación de la Subdirección General de Análisis Migratorio, los retos a los que la pandemia enfrentó a la sociedad, las medidas especiales que se adoptaron y los aprendizajes de este proceso con la participación de la Subdirección General de Gestión y Coordinación de Flujos Migratorios; el análisis de la discriminación, el discurso de odio y el delito de odio en todas sus vertientes, con la participación del OBERAXE, el Consejo General del Poder Judicial y la Fiscalía de Sala delegada para los delitos de odio y contra la discriminación, la Oficina Nacional de lucha contra los delitos de odio y el Ministerio de Justicia. Además, se realizaron visitas de campo para conocer el proyecto de mediación-interpretación “Salud entre culturas” del Hospital Universitario Ramón y Cajal, y al Instituto de Educación Secundaria Renacimiento de Carabanchel, así como al Ministerio de educación y Formación profesional y al Instituto Nacional de la Seguridad Social de Madrid que tiene un programa específico de formación intercultural para sus funcionarios.

    La visita incluyó asimismo reuniones técnicas con personas expertas del Ayuntamiento de Fuenlabrada, un encuentro entre periodistas y profesionales de los medios de comunicación de España y Marruecos para reflexionar sobre la cobertura mediática de las migraciones en ambos países, y una visita al barrio madrileño de Lavapiés.

  • Noviembre de 2021 - Se celebra la Conferencia Nacional “Reconocimiento de capacidades en el proceso migratorio” de la Red Europea de Migraciones.

    El próximo 30 de noviembre se celebrará en la sede del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la Conferencia Nacional “Reconocimiento de capacidades en el proceso migratorio” de la Red Europea de Migraciones (REM).

    La migración legal ha ocupado un discreto espacio en la agenda política, que se centraba en otras dimensiones del fenómeno migratorio, como la lucha contra la migración ilegal o el control de fronteras.

    En los últimos años este enfoque está cambiando, colocando la migración legal como uno de los principales elementos de la agenda política, dentro y fuera de la Unión Europea. Este cambio se debe, entre otras cuestiones, a la creciente demanda de determinados perfiles en el mercado laboral y a la dificultad de los empleadores de cubrir las vacantes para determinadas titulaciones específicas y el lento y complicado proceso para conseguir los permisos para acceder a ellas.

    Las nuevas formas de teletrabajo impuestas por la pandemia de COVID-19 y la limitación de movimiento han alterado la demanda y la oferta, evidenciando que es necesario el aprendizaje continuo y el reciclaje de habilidades.

    La necesidad de atraer talento a la Unión Europea, y así satisfacer la demanda de los empleadores, ha estado en el centro de los debates sobre migración. Esta situación ha sido particularmente visible a nivel legislativo, donde la negociación de la revisión de la Directiva sobre la tarjeta azul, basada en una propuesta presentada por la Comisión Europea en junio de 2016 ha durado 5 años por las posiciones opuestas de los dos colegisladores en dos cuestiones: el mantenimiento de los planes nacionales de atracción de talento desarrollados por los Estados miembros frente al régimen comunitario y la consideración de las capacidades o habilidades de una persona como méritos equivalentes a las titulaciones, para considerar a un candidato como altamente cualificado.

    El Control de Adecuación sobre la migración legal, realizado por la Comisión Europea en marzo de 2019 ha hecho surgir varias preguntas: ¿Están todas las categorías laborales cubiertas adecuadamente? ¿Cómo puede ayudar la Unión Europea a facilitar la atracción de trabajadores de habilidades medias y bajas, que también son demandados? ¿Es necesario un marco general armonizador para facilitar la movilidad laboral?

    En la Conferencia del 30 de noviembre se tratará de determinar si las herramientas existentes para la evaluación de las capacidades/habilidades son lo suficientemente flexibles y cómo mejorarlas; si se ha aprendido de la iniciativa del pasaporte europeo de cualificaciones para refugiados; lo que podría aportar la digitalización en estos procesos; los indicadores que deben ser empleados para realizar un mejor análisis de las habilidades; y cómo se puede progresar en el reconocimiento y validación de las titulaciones académicas en la Unión Europea, entre otros temas de discusión.

  • Noviembre de 2021 - Perspectivas de la Migración Internacional: Informe IMO 2021 de la OCDE

    El informe International Migration Outlook (IMO) 2021, de la OCDE, analiza los movimientos migratorios y la inclusión en el mercado laboral de las personas inmigrantes en los países de la OCDE. Esta edición contiene dos capítulos especiales: uno sobre un análisis en profundidad del impacto fiscal de la migración en los países de la OCDE desde la mitad de la década de los 2000, y otro sobre las causas y las consecuencias de la segregación residencial de las personas inmigrantes.

    El informe muestra que, en el año 2000, la inmigración permanente se encontraba en su nivel más bajo desde 2003, la migración laboral temporal disminuyó, al igual que la entrega de permisos por estudios. Además, se redujo el número de nuevas solicitudes de asilo.

    Las cifras presentadas en esta edición del IMO sugieren que la pandemia ha eliminado gran parte de los avances en materia de integración en el mercado de trabajo de la última década. Los contratos laborales de los trabajadores nacidos en el extranjero son, en general, más precarios, además de la fuerte concentración de trabajadores inmigrantes en sectores profundamente afectados por la pandemia, como la hostelería.

    Los jóvenes hijos de inmigrantes se han visto profundamente afectados por la interrupción de la educación presencial. Hay riesgo de que aumenten las diferencias en los resultados educativos entre estos y los nativos, aún después de dos décadas de progreso. En dos tercios de los países de la OCDE, los jóvenes hijos de inmigrantes tienen más posibilidades de no tener educación, empleo o formación (NEET).

    Además, el sentimiento antiinmigrante se ha visto aumentado en muchos países por la pandemia. Movimientos como el “Black Lives Matter” han puesto en el punto de mira la discriminación racial, fuertemente relacionada con la discriminación de los inmigrantes.

    Los esfuerzos de recuperación deben abordar los obstáculos estructurales de la integración de las personas inmigrantes. En la década anterior a la pandemia, las condiciones del mercado de trabajo eran relativamente favorables en muchos países. No obstante, el país de origen sigue siendo un importante factor de desigualdades duraderas, incluso en los hijos de inmigrantes nacidos en el país de acogida.

    Para enfrentar los retos sociales y económicos ocasionados por la pandemia, los países de la OCDE han establecido planes de recuperación masiva, y atención a la integración de los inmigrantes para evitar la agravación de las desventajas que ya sufren. Se pone especial atención en los siguientes puntos: enfocar la integración más allá de las medidas de introducción de los recién llegados, para abordar las desventajas estructurales de los inmigrantes ya establecidos y de sus hijos; abordar la brecha de formación entre inmigrantes y nativos; prestar más atención a las especificidades y retos de las zonas de alta concentración de inmigrantes (sufren desventajas que tienden a reforzarse mutuamente, por lo que hay que promover la movilidad social y geográfica); abordar en profundidad las causas de la discriminación, fuente de muchas de las desventajas estructurales con las que conviven los inmigrantes.

  • Noviembre de 2021 - Normativa relacionada con la población migrante y refugiada adoptada en el estado de alarma. Informe del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (2)

    El primer capítulo del informe 2020 del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes titulado “Normativa relacionada con la población migrante y refugiada adoptada en el estado de alarma” ha sido elaborado por la Comisión Jurídica y de Asuntos Internacionales del Foro. En él se hace una cartografía de estas medidas, prestando atención a aquellas con incidencia en la situación laboral; la infancia y adolescencia no acompañada; y la solicitud de protección internacional. Asimismo, se señalan los efectos que la interrupción de la atención presencial por parte de las entidades públicas tuvo en el ejercicio de los derechos de la población migrante.

    La Comisión resalta la expedición de diferentes Reales-Decreto Ley, Órdenes e Instrucciones cuyo objetivo fue proteger la inserción de esta población en el mercado del trabajo, así como flexibilizar los requisitos y trámites asociados con las autorizaciones de estancia, residencia o trabajo para prevenir la irregularidad sobrevenida. En este marco, fueron especialmente importantes las medidas para la protección de niñas, niños y jóvenes, así como las que privilegiaron la unificación familiar.

    Sin embargo, también señala que varias de estas medidas no tuvieron la repercusión esperada, dada la desinformación y desconocimiento por parte de algunas entidades públicas y privadas; la imposibilidad de implementarlas en casos específicos; y la congestión en la asignación de citas para acceder a los trámites administrativos, entre otras razones. En este marco, se plantea que los avances telemáticos que deben facilitar el acceso a la administración pública por parte de la ciudadanía fueron la principal barrera con la que se encontró la población extranjera, a la vez que potenciaron el crecimiento de intermediarios que cobraban por facilitar servicios públicos que son gratuitos. Igualmente, se llama la atención sobre la calidad de las resoluciones de protección internacional y el retraso en su notificación.

    El Foro, por tanto, recomienda mejorar el sistema de citas para que los diferentes procedimientos se realicen en el menor tiempo posible y garantizar que la instrucción de los expedientes de protección internacional atienda todas las circunstancias de cada solicitud, brindando, además, información de forma adecuada e individualizada. Asimismo, enfatiza la necesaria adopción tanto de medidas de protección de la infancia y adolescencia no acompañada y de víctimas de trata como de procedimientos que faciliten la clarificación de vínculos familiares. Finalmente, recuerda el compromiso de España con el nuevo Pacto Europeo de Migración y Asilo, desde una posición garantista basada en los principios de responsabilidad compartida y solidaridad entre los Estados Miembro.

  • Noviembre de 2021 - Impacto de la COVID-19 en la integración de las personas inmigrantes y refugiadas. Informe del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (2)

    El segundo capítulo del Informe 2020 del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes titulado “Impacto de la crisis sanitaria causada por la COVID-19 en los procesos de integración de las personas inmigrantes y refugiadas”, la Comisión de Políticas de Integración, Interculturalidad, Convivencia y Cohesión Social del Foro muestra que la pandemia potenció factores de exclusión que permanecían ocultos, entre ellos, el sinhogarismo y la exclusión residencial vinculada a la condición de inmigrante; el limitado acceso a recursos públicos por parte de quienes viven en asentamientos y barrios vulnerables; la precariedad de los y las jornaleras inmigrantes que trabajan en el sector agrícola; la vulnerabilidad de quienes están en el sector de los cuidados; y la brecha digital que ha afectado a las familias inmigrantes y refugiadas.

    La Comisión también señala que durante la crisis sanitaria fue posible constatar la estrecha relación que existe entre el bienestar social y la protección - promoción de salud. Por ello, considera importante una mayor coordinación entre las políticas sociales, de salud, educativas y de empleo, así como reforzar la red de servicios sociales prestados por entidades públicas y por organizaciones del tercer sector. Del mismo modo, plantea la necesidad de un sistema público de salud y de protección social universal que incluya a las personas inmigrantes en situación administrativa irregular.

    Por otra parte, resalta el protagonismo que tuvo el Sistema Nacional de Acogida en este período -dada la sostenibilidad lograda a lo largo de las últimas décadas, su enfoque en el fortalecimiento de la autonomía de las personas y el marco de colaboración que le caracteriza-, así como los desafíos que enfrenta para ser más eficaz y eficiente en la protección de los derechos de las personas. Finalmente, presenta situaciones especiales de desprotección ocurridas durante el estado de alarma en Melilla, Canarias y los Centros de Internamiento de Extranjeros, o asociadas con la apatridia.

    Teniendo en cuenta lo anterior, el Foro propone, entre otras recomendaciones, la creación de agrupaciones de desarrollo integradas por los tres niveles de la Administración Pública, organizaciones empresariales y sindicales, y otros actores sociales que participen en la gestión de la inversión de los fondos comunitarios para la integración. Esto, garantizando, además, la participación de las asociaciones de personas inmigrantes y de las organizaciones del tercer sector en los cuatros ejes del Programa de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Reino de España.

  • Noviembre de 2021 - El Foro para la Integración Social de los Inmigrantes publica su informe 2020 sobre el impacto de la pandemia de COVID-19

    El Foro para la Integración Social de los Inmigrantes publica el Informe Anual 2020 "Situación de las personas migrantes y refugiadas en España: Efectos del estado de alarma declarado en el marco de la pandemia de COVID-19 ". En él se analizan los efectos que tuvieron, en las personas migrantes y refugiadas, las medidas adoptadas por el Gobierno de España en el marco del estado de alarma que se declaró el 14 de marzo de 2020 y se extendió hasta el 21 de junio del mismo año para hacer frente a la situación causada por la pandemia. También considera los dos estados de alarma declarados el 9 y el 25 de octubre.

    Así, a través de cuatro capítulos se abordan temáticas prioritarias para las comisiones que integran el Foro, que han sido las responsables de su elaboración. En el primer capítulo, se dibuja un mapa de las principales medidas expedidas e implementadas durante el estado de alarma por diferentes instituciones del Estado; en el segundo, se exploran los impactos de la crisis sanitaria en los procedimientos y servicios de integración dirigidos a personas migrantes y refugiadas; en el tercero, se hace un análisis comparativo entre la situación laboral de esta población antes del estado de alarma y durante el mismo; y, finalmente, en el cuarto capítulo se enfatizan los desafíos que el sistema educativo debe enfrentar para lograr una educación inclusiva.

    A través de este recorrido es posible observar que las desigualdades, aumentadas y profundizadas durante la pandemia, afectan especialmente a grupos sociales en los que las vulneraciones asociadas a la condición de migrante se entrecruzan con otras relacionadas con el género, la edad, la nacionalidad, la ocupación y la raza o etnia, a la vez que se manifiestan con mayor intensidad en barrios de ingresos económicos bajos y donde conviven culturas diversas. Asimismo, se hacen evidentes aspectos críticos como los obstáculos para acceder a los servicios y procedimientos de migración y protección internacional; la marcada brecha digital que interfiere con el ejercicio de los derechos; y la necesidad de mejorar tanto la coordinación intersectorial como la complementariedad de las políticas públicas en colaboración con organizaciones del tercer sector de acción social.

    En conjunto, el Informe Anual 2020 presenta lecciones aprendidas y recomendaciones, en un momento de crisis que intensificó las problemáticas que afectan a las personas migrantes y refugiadas en España, pero que también motivó mecanismos estatales que serán importantes para proteger sus derechos en el corto y el medio plazo. Es, por ello, un recurso muy útil para avanzar en una recuperación y transformación socioeconómica post-covid en la que la integración de las personas migrantes y refugiadas, en igualdad de condiciones con el resto de la ciudadanía, sea una prioridad.

    En las próximas semanas ofreceremos en estos destacados, reseñas específicas de cada uno de los capítulos del Informe.

  • Noviembre de 2021 - La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: Taller 3 sobre “Participación Social y Política y Comunicación”

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, organiza el día 25 de noviembre el taller de “Participación Social y Política y Comunicación” que forma parte del proyecto “La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: ciclo de materiales e iniciativas para el conocimiento”.

    Se trata del último taller de una serie de tres celebrados los meses de septiembre, octubre y noviembre, con el objetivo de recoger y difundir experiencias y materiales para conocer la aportación de las personas africanas y afrodescendientes a la cultura en España. Estas experiencias se recogen ya en un catálogo online (Afroespaña ) donde se encuentran artistas, escritoras, músicos entre otras.

    El tercer taller se celebra en línea el día 25 de noviembre de 2021, de 17:30 a 19:30h horas, con la presencia de Rita Bosaho, Directora General para la Igualdad de Trato y la Diversidad Étnico Racial del Ministerio de Igualdad que dará la bienvenida a los participantes.

    La primera mesa redonda sobre comunicación estará moderada por Patricia Rocu, profesora de la Universidad Complutense de Madrid. En ella intervendrán Shiam Ater, de Afroféminas, organización de mujeres afrodescendientes, medio de comunicación en español antirracista y feminista negro; Moha Gerehou, periodista y activista contra el racismo y Lucía Asué Mbomio, periodista y guionista.

    La segunda mesa redonda sobre participación social y política estará moderada por Fernando Barbosa, profesor de la Universidad Complutense de Madrid. Participarán en ella Guillem Balboa Buika, conseller y portavoz de MÉS per Mallorca; Basha Changuerra, diputada en el Parlament de Catalunya y Jessica González, politóloga, feminista decolonial y diputada.

    La inscripción al “Taller 3: Participación Social y Política y Comunicación” permanecerá abierta hasta el próximo día 24 de noviembre a las 20 horas.

  • Noviembre de 2021 - La Oficina de Instituciones Democráticas y Derechos Humanos (ODIHR) de la OSCE publica el informe de delitos de odio 2020

    La Oficina de Instituciones Democráticas y Derechos Humanos (ODIHR) de la OSCE ha publicado su informe anual sobre delitos de odio . En 2020, un total de 42 estados de la OSCE proporcionaron datos oficiales sobre delitos de odio, además de 136 organizaciones de la sociedad civil. Se reportaron 7.181 casos, y de nuevo la motivación más frecuente de delito de odio era el racismo/xenofobia, con 2.385 casos. De aquellos incidentes que estuvieron relacionados con la pandemia de COVID-19, siete de cada ocho eran de racismo y xenofobia y en el 100% de estos las víctimas eran personas de origen asiático. Se pone de manifiesto, un incremento significativo de los delitos contra personas de origen asiático (9% en 2020 frente a menos del 1% en 2019) durante la pandemia.

    Señala la ODIHR en su informe que los crímenes de odio son particularmente aborrecibles, ya que envían un mensaje de rechazo a personas y a comunidades enteras, y que las amenazas y la violencia nunca estarán lejos. Por lo tanto, es esencial que los países de la OSCE reconozcan el daño abrumador que causan estos delitos y que tomen medidas legislativas para combatirlos y sancionarlos.

    Los países deben fortalecer sus sistemas para garantizar la protección de las víctimas, que gocen de pleno acceso a la justicia y que reciban apoyo especializado, y esto se debe realizar en estrecha colaboración con las organizaciones de la sociedad civil.

    Sin embargo, muchos países deben mejorar los mecanismos usados para registrar los delitos de odio que son todavía inadecuados o insuficientes, no es posible identificar la motivación del prejuicio detrás de los delitos de odio y tampoco distinguir los delitos de odio de otros tipos de delitos. Además, es necesario crear conciencia sobre la naturaleza especial de los delitos de odio, lo que incluye aumentar la capacidad de los funcionarios de la justicia penal y de las fuerzas y cuerpos de seguridad para reconocer, registrar, investigar y enjuiciar los delitos motivados por prejuicios de manera eficaz.

    La base de datos de delitos de odio de la ODIHR es la más grande de su tipo en todo el mundo. Se actualiza cada año con información de fuentes oficiales, de la sociedad civil y otras fuentes no gubernamentales, e incluye datos sobre la legislación relativa a los delitos motivados por prejuicios, el registro, el enjuiciamiento y la sentencia, así como las mejores prácticas. La ODIHR ofrece a los países de la región de la OSCE una variedad de recursos y herramientas para ayudarlos a apoyar a las víctimas de delitos de odio, mejorar las prácticas de seguimiento y registro de delitos de odio y fortalecer la cooperación con la sociedad civil.

  • Noviembre de 2021 - El proyecto CLARA celebra el III encuentro estatal de las Comunidades Locales de Aprendizaje (CLAP)

    El proyecto CLARA (Comunidades Locales de Aprendizaje Contra el Racismo, la Xenofobia y los Discursos de odio) celebrará su tercer y último encuentro estatal el próximo 30 de noviembre. El proyecto está liderado por la Policía Municipal de Madrid cuenta con la participación del OBERAXE, la Bradford Hate Crime Alliance (BHCA), la Universidad de Salamanca , Dinamia Sociedad Cooperativa y seis policías locales de ciudades españolas (Elche, Fuenlabrada, Getafe, Málaga, Leganés y Pamplona) y tiene entre sus objetivos mejorar las capacidades de las autoridades locales, en concreto de la policía local, para prevenir, identificar, mediar y luchar contra los incidentes racistas y delitos de odio, y así mejorar la convivencia en las ciudades.

    El proyecto ha aplicado una metodología innovadora de formación, las Comunidades Locales de Aprendizaje (CLAP), consistentes en encuentros entre policía local y personas pertenecientes a asociaciones y colectivos migrantes de su ciudad, para diagnosticar los problemas de convivencia que afronta la comunidad y pensar y proponer soluciones a dichos problemas. Las policías locales españolas participantes han celebrado un total de 70 sesiones CLAP, con el apoyo metodológico y comunicativo de la Universidad de Salamanca y Dinamia, que han servido no sólo para formar a cientos de policías locales, sino también para reforzar los lazos y la confianza mutua entre las comunidades que son habitualmente objetivo de los discursos y los delitos de odio y discriminación.

    Desde el OBERAXE queremos contribuir a la difusión, tanto nacional como internacional, de esta metodología de formación innovadora para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que está demostrando unos excelentes resultados y que se adecúa a los retos que afrontan las ciudades europeas en materia de convivencia, inclusión y lucha contra el racismo, la xenofobia y los delitos de odio y discriminación. Creemos firmemente que va a ser una herramienta útil de trabajo y referencia en redes europeas como ENAR o ECCAR , así como para la Agencia Europea de Derechos Fundamentales (FRA).

    El III Encuentro Estatal de las CLAP, en el marco del Proyecto CLARA, tendrá lugar el próximo 30 de noviembre en Madrid, donde todos los socios presentarán los resultados derivados de las actividades del proyecto hasta la fecha y las conclusiones de las sesiones de las CLAP.

  • Noviembre de 2021 - La tolerancia, ni indulgencia ni indiferencia: respeto. Día Internacional para la Tolerancia de Naciones Unidas

    El 16 de noviembre se celebra el Día Internacional para la Tolerancia . Esta fecha quedó marcada en 1996, por la Asamblea General de la ONU, en su resolución 51/95 y es un reflejo de la voluntad de las Naciones Unidas de fortalecer la tolerancia mediante el fomento de la comprensión mutua entre las culturas y los pueblos. Este imperativo está en la base de la Carta de las Naciones Unidas y de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, y es especialmente importante en un tiempo en el que el extremismo y el radicalismo van en aumento.

    La elección de la fecha responde a que, el 16 de noviembre de 1995, los Estados miembros de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura aprobaron la Declaración de Principios sobre la Tolerancia . En ella se afirma, entre otras cosas, que la tolerancia reconoce los derechos humanos universales, las libertades fundamentales de los demás y la diversidad de los pueblos. En ese año, 1995 se lanzó también el Plan de Acción de Seguimiento para el Año de las Naciones Unidas para la Tolerancia.

    Además, en 1995 se instituyó el Premio UNESCO-Madanjeet Singh de Fomento de la Tolerancia y la no Violencia ,en conmemoración del 125 aniversario del nacimiento de Mahatma Gandhi, que se entrega cada dos años (el próximo será en 2022) y otorgado a instituciones, organizaciones o personas que hayan contribuido de manera particularmente meritoria y eficaz a la tolerancia y la no violencia.

  • Noviembre de 2021 - El OBERAXE publica el Boletín de Monitorización del discurso de odio en Redes Sociales de septiembre-octubre 2021

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia publica el Boletín de Monitorización del discurso de odio en Redes Sociales para el período comprendido entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre de 2021. Durante este período, los contenidos de discurso de odio en línea identificados y comunicados a Facebook, Twitter, YouTube, Instagram y TikTok han sido 704, lo que supone un aumento del 16% con respecto a los datos aportados en el boletín bimensual anterior.

    La tasa de eliminación de estos contenidos por medio de cuentas de usuario estándar se ha situado en un 35,7%, lo que supone un descenso del 0,7% con respecto al período anterior. Sin embargo, tras notificar como trusted flagger, se eliminaron 188 contenidos más. Esta cifra hace que la tasa total de eliminación del contenido de odio en línea para estos dos meses sea del 62,4%, cantidad superior en 6,2 puntos respecto al periodo anterior.

    La red social con más contenido de odio notificado fue TikTok, con 204 casos, que suponen un 29% de la totalidad de los delitos de odio denunciados. Le siguen YouTube (22,3%), Instagram (18,6%), Twitter (18,3%) y Facebook (11,8%).

    Asimismo, TikTok demostró que, a pesar de ser la red con más casos, también es la más rápida eliminando el contenido de odio de su plataforma. Y es que, el 76% de este tipo de contenido fue eliminado en las 24 horas siguientes a la notificación, una cifra envidiable comparada con el resto de las redes sociales que han sido monitorizadas estos dos meses.

    Con respecto a los contenidos, el mayor número de delitos de odio identificados está relacionado con el discurso antiinmigración en general, seguido por contenidos en contra de los menores extranjeros no acompañados y la xenofobia contra la población magrebí. El discurso contra la población magrebí se ha situado en un 23,6%, lo que son 7,6 puntos más que en el período anterior. Este incremento se relaciona con determinadas noticias falsas de agresiones atribuidas a población magrebí, aparecidas en este periodo.

  • Noviembre de 2021 - El Observatorio de la Islamofobia en los Medios presenta los resultados sobre el seguimiento y análisis de la producción escrita en los medios de comunicación en 2020.

    El Observatorio de la Islamofobia en los Medios presenta su informe anual de 2020 titulado “Proximidad, clave para un mejor periodismo inclusivo” con el objetivo de dar a conocer las prácticas de los medios de comunicación en relación con la inclusión o no de contenidos islamófobos en España , para fomentar un periodismo más inclusivo.

    Se han analizado un total de 917 informaciones de dos medios nacionales (El País y la Razón) y dos medios locales (Segre y el Faro de Ceuta) que mostraron que en los primeros nueve meses del año las informaciones periodísticas estaban centradas en torno a la pandemia, lo que conllevó un bajo nivel de islamofobia en esas fechas. Sin embargo, en el último trimestre del año se produjo una tendencia alcista de temática negativa contra el islam y las personas musulmanas. Todo ello, al parecer relacionado con diversos atentados terroristas en Francia, además de los juicios por los atentados de Cambrils y Barcelona y las detenciones de sospechosos de terrorismo yihadista en territorio nacional. En ese último trimestre, las noticias con islamofobia activa registradas supusieron el 36%, frente al 15% del primer semestre del año

    Asimismo, el informe destaca que cuando el islam es el contenido principal de la información, únicamente el 5% de las noticias tienen contenido islamófobo, mientras que cuando es un tema secundario, la cifra se dispara hasta el 28% de los artículos.

    El informe hace referencia a la importancia de la proximidad geográfica y su influencia en el tratamiento de las noticias, y ponen como ejemplo el Faro de Ceuta, que en el segundo semestre del año publicó el 100% de sus noticias libres de islamofobia. La importancia de la proximidad también destaca en la cobertura de noticias de ámbito internacional, y es que, en esos casos, los periodistas tienden a reproducir noticias que tienden a caer en la islamofobia, mientras que, si se refieren al ámbito español, el porcentaje de contenido islamófobo decae del 60% al 40%. Además, el informe hace hincapié en que, si la fuente empleada para recolectar la información es islamófoba, hay más probabilidades de que el artículo o la noticia que se redacte a partir de esa fuente también lo sean.

    En comparación con los informes de 2018 y 2019, los contenidos de carácter islamófobo se mantienen por debajo del 20%, y un 60% quedan libres de islamofobia. El Observatorio de la Islamofobia en los Medios sigue trabajando con los medios para reducir los contenidos que presentan islamofobia activa, así como aquellos contenidos con islamofobia pasiva, que se mantienen constantes, para lograr unos medios de comunicación más inclusivos.

  • Noviembre de 2021 - Publicado un estudio sobre las barreras de acceso de la población inmigrante a los servicios sanitarios.

    Iratxe Pérez-Urdiales, profesora de Enfermería de la Universidad del País Vasco, ha publicado el estudio El acceso a los servicios sanitarios en el País Vasco de inmigrantes indocumentados y mujeres inmigrantes , una investigación que trata de conocer las principales barreras de la población inmigrante para acceder a la sanidad pública vasca.

    La investigadora apunta que los principales motivos que dificultan el acceso son las propias características de las personas inmigrantes (origen, cultura, idioma…), la burocracia, los requisitos legales de acceso, como puede ser la situación administrativa irregular o regular, o la percepción estereotipada y pobre del personal de los centros de salud y de la sociedad de los inmigrantes. Además, las personas que se encuentran en situación irregular temen acudir a centros sanitarios públicos por la posibilidad de ser expulsados.

    Se ha podido comprobar que las mujeres que sufren violencia de género evitan asistir a los centros sanitarios o se les dificulta el acceso a este servicio. Pérez-Urdiales, junto a Isabel Goicolea, profundiza más en la situación de las mujeres respecto a los servicios sanitarios en ¿Cómo acceden las mujeres inmigrantes a los servicios sanitarios en el País Vasco? Percepciones de profesionales sanitarias.

    Para realizar estas afirmaciones Iratxe Pérez ha analizado los datos de la clínica gratuita de Médicos del Mundo Euskadi, donde se atienden a inmigrantes excluidos del sistema sanitario público, además de registrar las experiencias de las personas inmigrantes y profesionales que trabajan en estas clínicas.

    Las barreras de acceso a los servicios sanitarios públicos pueden tener graves consecuencias, como apuntó la Organización Mundial de la Salud , es necesario que los migrantes y refugiados tengan acceso a los servicios sanitarios lo más temprano posible. Aunque no se puede afirmar que la emigración per se produce un aumento del riesgo de padecer enfermedades mentales, estas si pueden aparecer si se ha sufrido alguna experiencia traumática durante el proceso migratorio, o pueden ser resultado de la discriminación; derivando posteriormente a problemas con la salud física.

    Reconociendo las barreras de acceso de la población inmigrante a la sanidad, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) dirigieron el pasado 29 de octubre una carta abierta a los jefes de Estado y gobierno del G20 en la que solicitan que las vacunas de COVID-19 sean accesibles para las personas migrantes, ya que por su situación, muchos se enfrentan a obstáculos para acceder a vacunas, pruebas diagnósticas, tratamientos, atención e incluso a información fiable.

    De esta forma, les piden a los líderes del G20 que se comprometan a aumentar el suministro de vacunas para las personas más pobres del mundo, a garantizar el acceso a las vacunas a todas las personas migrantes y desplazadas y a apoyar a los países de bajos y medianos ingresos para combatir la COVID-19 con todos los medios disponibles.

    Además, el 8 de noviembre el Consejo de Ministros aprobó el anteproyecto de la Ley de Equidad, Universalidad y Cohesión del Sistema Nacional de Salud (SNS), con el objetivo de blindar el acceso universal a la sanidad pública y eliminar nuevos copagos en el sistema sanitario, lo que supone una medida que fomentaría y facilitaría el acceso de la población migrante a los servicios sanitarios.

  • Noviembre de 2021 - El proyecto IMMERSE publica su primer policy brief

    Como parte del proyecto IMMERSE (Integration Mapping of Refugee and Migrant Children) liderado por el Instituto de Estudios sobre Migraciones de la Universidad Pontificia de Comillas, y en el que participa el OBERAXE, se ha publicado el informe de políticas “A Systemic Approach To Immigrant And Refugee Children Integration”, el primero de una serie de informes sobre la situación de niños y niñas inmigrantes y refugiados en la Unión Europea y sus implicaciones para la creación de políticas públicas.

    Tras efectuar un análisis de la situación actual, se identifican cinco tipos de resultados relacionados con la integración de la infancia: la situación legal, la lengua, el bienestar psicosocial y la salud, las relaciones sociales y los logros educacionales. Todos estos resultados están interrelacionados y existen diferentes barreras y facilidades tanto individuales como coyunturales que afectan a su consecución.

    Uno de los mayores retos de la Unión Europea actualmente es la integración exitosa de más de 2 millones de ciudadanos no europeos, de los cuales el 20% son niños. Para contribuir a esa integración, en IMMERSE se trabaja en la creación de una serie de herramientas con la finalidad de facilitar la comprensión de la complejidad de la integración social. Estas herramientas permitirán diseñar instrumentos legales para la promoción de la integración de niños migrantes y refugiados a nivel de la Unión Europea.

    Al encontrarse el proyecto en una etapa temprana, son todavía escasas las posibilidades de implementar su enfoque sistemático para el diseño de políticas de integración a nivel europeo, pero aun así, en el informe de políticas, se ofrecen una serie de recomendaciones a la Comisión Europea.

    Se considera que las políticas de migración de la Unión Europea deben incluir una visión integral del proceso migratorio. Las directivas de inmigración de la Unión Europea deben ser revisadas para incluir de forma transversal objetivos de integración con referencias específicas a los niños. Además, debe plantearse una directiva específica para la integración de extranjeros en el contexto de la Unión Europea.

    Los niños son los migrantes más vulnerables, por lo que la legislación de la Unión Europea debería asegurar su protección total, además de ofrecer instrumentos para su completa integración en las sociedades receptoras.

    En el ámbito escolar, debería plantearse destinar fondos estructurales de la UE para financiar la cohesión de los diferentes sistemas educativos en toda la Unión Europea para asegurar que las escuelas y los centros de educación no reglada tienen los medios para promover la integración de niños migrantes y refugiados siguiendo los principios de la educación intercultural.

    Resultaría imprescindible alentar a la Comisión Europea a diseñar los instrumentos previamente mencionados aplicando metodologías de co-creación, incluyendo al mayor número de actores afectados posible.

    Todas estas acciones deben acompañarse con campañas en escuelas y medios de comunicación para promover la conciencia social sobre la relevancia de una adecuada integración de los niños inmigrantes y refugiados, para las sociedades de la Unión Europea.

  • Noviembre de 2021 - La Agencia de Derechos Fundamentales de la UE pone a disposición pública todos los contenidos del Foro de Derechos Fundamentales 2021

    La Agencia de Derechos Fundamentales de la UE (FRA) pone a disposición pública todos los contenidos del Foro de Derechos Fundamentales 2021. Se puede acceder a las 145 sesiones grabadas así como a los resúmenes de cada una de las sesiones.

    La FRA organiza cada dos años el Foro de Derechos Fundamentales, guiado por la constatación de cinco cuestiones claves: la urgencia de despertar y ser consciente de la situación de los derechos humanos en el mundo (hay violaciones de estos dentro y fuera de la Unión Europea); la exigencia de unir a todas las personas y organizaciones que defienden los derechos humanos; la necesidad de formarse y hacer uso de todas las herramientas posibles en la defensa de los derechos humanos; el requisito de ponerse al día con las actuaciones en materia de derechos humanos y; por último, el indispensable requisito de escuchar, especialmente a las voces jóvenes, para poder tejer una red de defensa de los derechos humanos, que sea resistente y duradera.

    Desde su primera edición en 2017, el Foro ha ido aumentando en número de participantes y contenidos, con el objeto de ofrecer una plataforma para el diálogo sobre los retos que afronta Europa, y poner a disposición de todos los agentes interesados un catálogo, variado y con un enfoque práctico de experiencias, herramientas, reflexiones y análisis que faciliten el trabajo para promover los derechos fundamentales y construir una visión de esperanza en el futuro de los derechos humanos.

    Los temas tratados en el Foro se categorizan en 6 áreas principales: reforzar la práctica de derechos humanos; luchar contra el odio y la discriminación; defender el imperio de la ley y asegurar el acceso a la justicia; enfocar los derechos humanos a la era digital; reforzar los derechos sociales como derechos humanos y destacar las acciones e iniciativas de personas en materia de derechos humanos.

    Los contenidos que ahora se ponen a disposición del público corresponden al último Foro celebrado los días 11 y 12 de octubre de 2021, en el que participaron más de 100 ponentes de toda Europa que fueron seguidos por más de 1.000 personas de todos los continentes de forma presencial, en alguna de las 6 ciudades que recibían este Foro (Viena, Estrasburgo, Ginebra, Liubliana, Varsovia y Oslo), o por vía telemática.

  • Noviembre de 2021 - La Organización de las Naciones Unidas solicita una reflexión más crítica sobre cómo se habla de la migración

    La Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos de Naciones Unidas pide reflexionar de forma más crítica sobre la manera en la que se habla de las personas migrantes, por el impacto que las narrativas dañinas tienen sobre los derechos humanos de los migrantes.

    Carolina Hernández, asesora en Migración y Derechos Humanos de la Oficina de la Alta Comisionada para los Derechos Humanos, considera que hay mensajes sobre la migración que relacionan a estas personas con crisis y sufrimiento, caracterizándolas como víctimas o amenazas a la seguridad. Estos mensajes guardan una correlación directa con aumentos de la xenofobia y discursos de odio contra las personas migrantes.

    Alerta que cada vez es más habitual el uso de términos como ilegal, crisis o flujos masivos, lo que aumenta la estigmatización e incluso la criminalización de la migrantes. Esta narrativa termina normalizándose y deshumanizando a las personas migrantes, pero también conduce a decisiones políticas que excluyen y niegan los derechos de esta parte de la población.

    Apunta que las consecuencias de este tipo de discurso se observaron claramente con la pandemia de COVID-19: las personas migrantes y de minorías relacionadas sufrieron mayor estigmatización y discriminación.

    Varios estudios demuestran que las personas opuestas a la migración representan una pequeña minoría, pero que esta ha tenido una gran influencia en las narrativas dominantes. Los gobiernos tienen una gran responsabilidad, pero también los referentes religiosos, medios de comunicación y las entidades de Naciones Unidas.

    La Oficina de la Alta Comisionada de los Derechos Humanos considera la narrativa una de sus líneas prioritarias de trabajo, con la finalidad de abordar de una forma más efectiva la exclusión sistemática y el mal gobierno. Así, propone una serie de acciones para combatir este fenómeno: el aumento de las voces de las personas migrantes en público, para reconocer que tenemos más en común que lo que nos diferencia; cambiar activamente la manera en que se habla de las personas migrantes, analizando de una forma más crítica y creando conciencia sobre las situaciones en las que se recurre a los migrantes como los culpables de los problemas sociales; y evitar reforzar desapercibidamente estas narrativas tóxicas, sustituyéndolas por un lenguaje e imágenes que respeten su dignidad.

    Para la Oficina de la Alta Comisionada para los Derechos Humanos de Naciones Unidas es esencial que la migración no sea percibida como un problema, sino que se expongan las historias de adaptación y de resiliencia, como una oportunidad de empoderamiento.

  • Noviembre de 2021 - La Comisión Europea adopta la primera Estrategia para combatir el Antisemitismo y fomentar el modo de vida judío 2021-2030

    La Presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, ha presentado la primera Estrategia para combatir el Antisemitismo y fomentar el modo de vida judío, adoptada por la Comisión Europea el pasado 5 de octubre. La estrategia se presentó en el marco del Foro Internacional sobre la Memoria del Holocausto, celebrado en octubre en Malmö, Suecia, que también contó con la participación del Vicepresidente para la Promoción de nuestro Modo de Vida Europeo, Margaritis Schinas, y la Coordinadora en la lucha contra el antisemitismo, Katharina von Schnurbein.

    La estrategia comunitaria descansa sobre tres pilares fundamentales: el fortalecimiento y la expansión de la lucha contra el antisemitismo, incluido el discurso de odio antisemita en línea; el fomento de la vida judía en el continente; y, por último, la preservación de la memoria de eventos tan atroces como fue el Holocausto.

    Estos pilares cuentan a su vez con una batería de acciones más específicas dirigidas a la inclusión de la población judía en sus ámbitos locales. Por ejemplo, la Comisión requerirá a aquellas ciudades que aspiren a convertirse en Capital Europea de la Cultura (European Capital of Culture) a subrayar las contribuciones hechas por la cultura y población judía en su localidad.

    En palabras del Vicepresidente para la Promoción de nuestro Modo de Vida Europeo, Margaritis Schinas, “el antisemitismo es incompatible con los valores de la UE y con nuestro modo de vida” y por ello, se debe combatir el discurso y los delitos de odio dirigidos hacia la población judía tanto en línea como en la vida real. De acuerdo con los datos proporcionados por la Comisión Europea, 9 de cada 10 judíos consideran que el antisemitismo ha aumentado en su país y el 38% de los judíos residentes en el continente se han planteado emigrar por sentirse inseguros. En respuesta, desde la Comisión Europea se financiará y dará apoyo a los Estados Miembros para la mejor protección de los espacios públicos y los religiosos para garantizar la seguridad de este colectivo. También se apoya la creación de una red europea de trusted flaggers y asociaciones hebreas para la retirada masiva del discurso de odio en línea.

    En cuanto al tercer pilar sobre el que descansa esta estrategia, se propone la creación de una Red de Embajadores Jóvenes Europeos cuya función será la promoción de la memoria del Holocausto. Otra iniciativa se centra en brindar apoyo a la creación de un centro europeo de investigación sobre el antisemitismo contemporáneo y el modo vida de la población judía.

  • Noviembre de 2021 - Pleno del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes

    Con fecha 27 de octubre, se celebró en la sede del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la sesión plenaria del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (FISI), bajo la presidencia de la profesora Cristina Blanco Fernández de Valderrama, que se ha despedido en esta sesión, y con la participación del Secretario de Estado de Migraciones, D. Jesús Javier Perea Cortijo.

    El Secretario de Estado ha puesto en valor la trayectoria y dedicación de la presidenta del FISI y ha señalado la relevancia del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes como un órgano estratégico que aporta una valiosa masa crítica de experiencia y conocimiento imprescindible para la propuesta, el análisis y el desarrollo de las políticas del gobierno en materia de integración de las personas inmigrantes. Además, este órgano colegiado integrado por asociaciones de inmigrantes y organizaciones de la sociedad civil de apoyo hace también una labor de intermediación, en tanto que recoge las demandas de la población inmigrante y las hace llegar al aparato estatal.

    En esta sesión se aprobó la estructura del nuevo Informe anual 2021, que estará enfocado en las consecuencias de la pandemia de COVID-19 para las personas inmigrantes, solicitantes de asilo y refugiadas en España, con consideración al incremento del clima xenófobo y racista. También se aprobó la Memoria de actividades del FISI correspondiente al año 2020.

    Además se presentaron y debatieron temas relevante relacionados con la migración e integración de la población inmigrante como: el Programa Antígona para la acogida de personas refugiadas procedentes de Afganistán; el Programa Nacional FAMI 2021-2027; la reforma del Reglamento de Extranjería por el que se flexibilizan los requisitos exigidos a los menores extranjeros no acompañados y a los jóvenes extutelados para obtener el permiso de residencia y el de trabajo; la evolución de los delitos de odio en España; el estado de elaboración del Marco Estratégico de ciudadanía, inclusión y contra el racismo y la xenofobia, entre otras.

    La presidenta del Foro puso de relieve la actividad llevada a cabo en el último año, a pesar de las difíciles circunstancias motivadas principalmente por la pandemia de COVID. En 2020 el (FISI participó en tres consultas públicas; elaboró tres informes preceptivos y emitió siete declaraciones.

  • Noviembre de 2021 - El Observatorio Permanente de la Inmigración publica la Estadística de extranjeros residentes en España, a fecha 30 de junio de 2021

    El pasado día 15 de octubre el Observatorio Permanente de la Inmigración, de la Secretaría de Estado de Migraciones, ha publicado los datos relativos a la Estadística de extranjeros residentes en España , correspondiente al 30 de junio de 2021.

    El número de extranjeros residentes en España se sitúa en 5.922.196, lo que son 121.728 personas más que en el semestre anterior (un aumento del 2%). De este modo se revierte la tendencia descendente que se observó en el primer semestre de 2020 motivada por la pandemia de COVID-19. La nacionalidad y origen más frecuente entre los residentes extranjeros es Rumanía (1.087.923 personas) seguida por Marruecos (823.708 personas).

    Los residentes sujetos al régimen general de extranjería - de estados de fuera de la Unión Europea- ascienden a 2.313.300 personas. El 50% de ellos se concentra en nacionales de cuatro países: Marruecos, China, Ecuador y Venezuela. El 80% poseen una autorización de residencia de larga duración, mientras que las autorizaciones temporales iniciales sólo representan un 5%.

    El número de extranjeros residentes con certificado de registro en régimen de libre circulación UE se sitúa en 3.206.787 personas, con un crecimiento del 2% en el último semestre. Las nacionalidades más numerosas son la rumana -ya mencionada- y la italiana (363.329 personas). Un 23% de estos residentes en régimen de libre circulación UE son nacionales de terceros estados que son familiares de ciudadanos UE-AELC. Las nacionalidades más numerosas entre los familiares que se benefician de dicho régimen jurídico son Marruecos, Colombia y Venezuela.

    Los ciudadanos británicos y sus familiares, que en número de 400.343 residen en España en el último semestre, ya no se incluyen en el grupo de extranjeros en régimen de libre circulación UE, una vez consumada la salida de Reino Unido de la UE.

    Entre las nacionalidades más numerosas -por encima de los 90.000 personas residentes-, los nacionales de Reino Unido y Colombia son los colectivos que más han crecido en el último semestre, mientras que los venezolanos han aminorado mucho su ritmo de crecimiento y los ecuatorianos siguen reduciendo su tamaño, pero a menor ritmo que en el semestre anterior.

    Por grandes regiones, la población mayoritaria que reside en España con autorización -régimen general- es africana, con 1.014.176 personas en total, la mayoría de ellas con nacionalidad marroquí. También es numerosa la población de América Central y del Sur, con un total de 661.418 personas, la mayoría de ellas nacionales de Ecuador, con 124.470 personas. De Asia, la población mayoritaria es la nacionalizada china, con 224.386 personas.

  • Noviembre de 2021 - La Comisión Europea publica un estudio sobre los contenidos digitales violentos de extrema derecha

    La Comisión Europea publicó recientemente un estudio sobre los contenidos digitales violentos de extrema derecha titulado “Heroes and scapegoats.Right-wing extremism in digital environments” (Héroes y chivos expiatorios. El extremismo de derechas en los entornos digitales). Este estudio, realizado por la Agencia Sueca de Investigación para la Defensa, se centra en diferentes aspectos del contenido violento de extrema derecha en entornos digitales, relativo a mensajes textuales o visuales que expresan la aceptación, condonación, justificación o aclamación de la violencia en aras de un ideal nacionalista radical, que puede incluir identitarismo, nacionalsocialismo, supremacía blanca, ecofascismo u otros.

    Según el estudio, la justificación de esta violencia pasa por describir a las víctimas como amenazantes o maliciosas, que o bien han de ser desarmadas o bien su existencia es tan insignificante y repugnante que las acciones violentas se justifican por sí mismas. Esto se realiza a través del contenido violento que tiene dos características: o bien está orientado a la víctima u objetivo (a través de un lenguaje de odio, deshumanizando al “enemigo” y teorías conspirativas de extrema derecha difundidas por entornos digitales) o al autor de acciones violentas (a través de ideas aceleracionistas, la glorificación de la guerra y el terrorismo y la asignación de condición de héroe a los terroristas de extrema derecha).

    Este estudio apunta en sus páginas finales a sus propias limitaciones. Por un lado, señala la pequeña fracción de entornos digitales estudiados comparado con la inmensidad de Internet. Además, hace énfasis en la limitación de la tecnología de procesamiento de datos, ya que, si bien les permite analizar una cantidad muy elevada de datos, ésta carece de una comprensión fundamental del significado de los datos que procesan, siendo necesaria una supervisión humana constante.

    Finalmente, el informe señala entre sus conclusiones que es casi imposible eliminar este contenido violento por completo sin atentar contra los derechos y valores fundamentales de una sociedad abierta en el contexto de un Internet global. Pese a eso, defiende que el foco ha de ser luchar para reducir el daño que este contenido pueda ocasionar en el corto y largo plazo. En el largo plazo, elaborando narrativas alternativas o fomentar la deliberación para contrarrestar la polarización afectiva. En cambio, en el corto plazo a través del desarrollo de métodos para la evaluación del riesgo de los contenidos digitales, así como métodos sofisticados para la vigilancia mínimamente invasiva cuando sea necesario, tal y como lleva realizando el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia a través de la monitorización del discurso de odio.

  • Noviembre de 2021 - Jornada de formación para profesionales. Fake News y delitos de odio. Believe: la mentira camuflada de información

    El Ayuntamiento de Alcobendas junto con el Centro de atención a refugiados de esa localidad ha organizado en el Centro de Arte de Alcobendas, una jornada de formación para profesionales sobre “Fake News y delitos de odio”. La jornada comenzó con la intervención de Natalia Díez, coordinadora de Maldita Migración , que señaló que los bulos y la desinformación siempre han estado presentes, pero que hoy en día, su dispersión se ha visto favorecida por el auge de las redes sociales. Según Maldita, más del 20% de la población española se nutre de información a través de WhatsApp, y un tercio de la desinformación que se distribuye en internet es sobre migración y refugiados, por este motivo, se inició el proyecto Maldita Migración con el apoyo de Oxfam-Intermon. Los argumentos que encuentran en los bulos son acerca de una supuesta peligrosidad o privilegios que tienen los migrantes con respecto a la población española, así como la imposición de su cultura y tradiciones.

    Para desmentir los bulos utilizan una metodología muy clara para la que cuentan con la ayuda de personas anónimas que les envía casos de posibles bulos para que Maldita los verifique y dictamine si son verdaderos o no. El objetivo final de Maldita es que la población sea capaz de pararse y reflexionar para ver si el contenido es verídico, frenando así la cadena de viralización de la información falsa.

    Isidro García, del Programa de información y atención LGTBIQ+ de la Comunidad de Madrid, presentó la pirámide del odio en la que se representan desde los actos más sutiles de discriminación hasta los que conllevan violencia física contra otras personas. Hizo un llamamiento a las Comunidades Autónomas a unificar los derechos LGTBIQ+ para crear un espacio seguro en toda España para este colectivo.

    Los fiscales Fidel Solera y Ángel Guzmán, plantearon la importancia de tener un canal de comunicación directa con la Fiscalía de delitos de odio para poder iniciar diligencias de investigación penal, informando a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, y a la persona o colectivo afectado por si debiera presentar una denuncia si así lo estima oportuno.

    En la jornada participó Carmen Girón, Consejera Técnica del OBERAXE, que presentó las actividades y proyectos desarrollados o en los que participa el OBERAXE, para combatir el discurso de odio ilegal en línea, en colaboración con otras instituciones, organizaciones de la sociedad civil a nivel nacional y europeo.

  • Octubre de 2021 - El Gobierno aprueba la modificación del Reglamento de Extranjería que flexibilizará los requisitos exigidos a los MENAS y extutelados para obtener la residencia y el permiso de trabajo

    El Gobierno aprobó el 19 de octubre una modificación del Reglamento de Extranjería, por el que se flexibilizan los requisitos exigidos a los menores extranjeros no acompañados y a los jóvenes extutelados para obtener el permiso de residencia y el de trabajo.

    A iniciativa del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, se ha publicado el Real Decreto que modifica el Reglamento de Extranjería busca “simplificar los procedimientos administrativos, reducir los trámites evitando que lleguen a la mayoría de edad sin documentación”, y que la inversión pública que se ha hecho en la formación de estos menores, en su integración y en el acogimiento por parte de las Comunidades Autónomas se respete y se conserve. Se busca también simplificar la carga administrativa para facilitar que estas personas se incorporen al mercado de trabajo.

    Se calcula que la reforma beneficiará a corto plazo a 8.000 menores migrantes no acompañados y alrededor de 7.000 jóvenes extutelados de entre 18 y 23 años, que podrán acogerse de manera retroactiva a esta normativa.

    Entre los obstáculos con los que se encontraban los menores para conseguir su documentación, que ahora ha mejorado la reforma, está el plazo para empezar a tramitar la documentación y acreditar la no posibilidad de retorno. La reforma reduce de nueve a tres meses el plazo por el que las oficinas de extranjería documentarán de oficio a estas personas. Este procedimiento no interferirá con una posible repatriación. Si esta procediera, la autorización concedida se extinguiría. Anteriormente, los tiempos que se establecían para dicho procedimiento eran excesivamente largos, suponiendo que mucho menores cumplieran los 18 años sin la documentación correspondiente.

    Otro de los cambios de la normativa es el aumento de la vigencia de la autorización inicial de uno a dos años, y tres años para la autorización de renovación.

    Los menores de entre 16 y 18 años verán incluida en su autorización de residencia el permiso de trabajo, siempre y cuando sea coherente con el “itinerario de inserción previsto por la entidad de protección”. Otro de los puntos de la reforma es que la administración proporcionará “cédulas de inscripción para menores no acompañados”, eliminando así la obligación de presentar acta notarial, siendo sustituida por un informe de la entidad de protección de menores.

    También se reducen los requisitos económicos para la obtención de la documentación. Tras la reforma, los medios económicos suficientes a demostrar serán los equiparables al 100% del ingreso mínimo vital (IMV), pudiendo incluirse en el cómputo de los ingresos las ayudas sociales.

    Por otra parte, los jóvenes extutelados que con los 18 años cumplidos no contaran con una autorización de residencia, si cumplen con las nuevas condiciones, podrán poner en marcha el procedimiento para su adquisición de forma retroactiva.

  • Octubre de 2021 - Celebración del “Encuentro diálogo sobre inclusión educativa con asociaciones de inmigrantes”

    Los días 19 y 21 de octubre se celebró el “Encuentro de diálogo sobre inclusión educativa del alumnado de origen inmigrante” entre instituciones y entidades sociales de inmigrantes. En él participaron el Ministerio de Educación y Formación Profesional, a través de la Subdirección General de Cooperación Territorial e Innovación Educativa (SGCTIE), la Secretaría de Estado de Migraciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través del Observatorio Español contra el Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), 16 asociaciones de migrantes y la Asociación Rumiñahui como coordinadora de la red de esas asociaciones.

    Los objetivos han sido recoger la demanda de interlocución con la Administración Pública de las mencionadas asociaciones, promoviendo la participación de entidades sociales de inmigrantes no incluidas en otras estructuras de diálogo; compartir las necesidades sentidas por las asociaciones en materia de inclusión educativa del alumnado inmigrante; e informarles sobre recursos y actuaciones en materia educativa disponibles desde el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

    Las sesiones celebradas el 19 y el 21 de octubre se llevaron a cabo en horario de 19:00 a 21:00h. Cada una de ellas estuvo estructurada en cuatro partes. En la primera se presentaron los objetivos y los participantes, e intervinieron: Purificación Llaquet (Subdirectora General de Coordinación Territorial e Innovación Educativa), Juan Carlos Pérez (Jefe de Servicio de Programas Educativos), Vladimir Paspuel (presidente de la Asociación Rumiñahui) y Karoline Fernández de la Hoz (directora del OBERAXE). A continuación, las organizaciones de la sociedad civil tomaron la palabra para exponer sus principales preocupaciones en relación con la inclusión educativa del alumnado migrante. Se puso el foco en cuestiones como la necesidad de un mayor apoyo del aprendizaje del español; el desarrollo de valores relacionados con la tolerancia; la inclusión y la multiculturalidad en los centros o la facilitación de ayuda psicosocial al alumnado y a sus familias.

    En tercer lugar, de mano de Purificación Llaquet, se presentaron algunos recursos del Ministerio de Educación y Formación Profesional que pudieran resultar de interés para las asociaciones de migrantes como subvenciones y ayudas para el desarrollo de proyectos; acreditaciones de titulación; rutas de formación, etc. Además, se repasaron los cambios que se están introduciendo en materia educativa, así como las características principales del sistema educativo español, poniendo especial atención a la Formación Profesional.

    En último lugar, se celebró un debate en el que se intercambiaron ideas e iniciativas para mejorar la situación del alumnado.

  • Octubre de 2021 - CEAR y Greenpeace presentan “Huir de las migraciones, cómo influye la crisis climática en las migraciones humanas”

    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) y Greenpeace han presentado el informe “Huir de las migraciones, cómo influye la crisis climática en las migraciones humanas”. En él, analizan la relación que tiene la crisis climática con las migraciones internacionales y con los desplazamientos internos. Este fenómeno obliga cada año a más personas a dejar sus casas, huyendo de los impactos que provoca la crisis climática.

    Se pide a los Gobiernos y a las instituciones mayor ambición en cuanto a los objetivos de reducción de emisiones; una colaboración estrecha con los países más afectados por este fenómeno; y que se establezcan vías migratorias legales y seguras, además del reconocimiento de la condición de refugiadas a las personas que se ven obligadas a huir por estas razones.

    Se menciona en el documento datos como los del Internal displacement monitoring centre , IDMC, que establecía en 30,7 millones los desplazamientos que tuvieron lugar en 2020 vinculados a fenómenos meteorológicos y climáticos. Se mencionan también ejemplos concretos, como las caravanas de personas migrantes centroamericanas hacia Estados Unidos. Muchas de las familias afectadas han contado cómo las sequías hicieron que perdieran su forma de vida, forzando una migración a las ciudades. Otro de los ejemplos mostrados es el caso de Vanuatu, un archipiélago australiano, situado a unos 200km al oeste del continente en el Pacífico. Los habitantes de este lugar han tenido que desplazarse por motivo de la subida del nivel del mar.

    Los países y comunidades con menos recursos son las que más dificultades están encontrando para adaptarse a las consecuencias del cambio climático. Aunque el informe no las considere migraciones climáticas, se denuncia que en países como Senegal, Gambia o Mauritania las poblaciones han tenido que ver como actividades de empresas del norte generaban la degradación del medioambiente y un expolio de sus recursos naturales. En este caso específico, grandes buques europeos, chinos o rusos han desplazado a la población que vivía de la pesca, ahogando una de sus actividades económicas básicas, y viéndose empujados a emprender peligrosas rutas migratorias, con sus ya conocidas consecuencias mortales.

    Reza el informe que en la mayoría de los casos se trata de desplazamiento internos o migraciones regionales, y afecta ya a los países más ricos. Es el caso de California, donde su población se ha visto afectada por los incendios forestales y la sequía. Esto sucederá con más frecuencia en España, debido a la progresiva desertificación, las olas de calor persistentes o los incendios de elevada intensidad.

    Es por ello necesario profundizar en políticas que se inspiren en la solidaridad social y la justicia climática.

  • Octubre de 2021 - Se celebra la cuarta edición del Festival Cine por Mujeres en Madrid

    El Cuarto Festival de Cine por Mujeres vuelve a Madrid entre el 27 de octubre y el 7 de noviembre, en formato virtual y presencial. El certamen contará con todas las medidas de seguridad en las 21 sedes físicas donde se proyectarán las películas. Para esta edición se ha trabajado junto con el China Women Film Festival, con el fin de ampliar la oferta cinematográfica y sobre todo enfocar la mirada en el cine chino.

    El Festival acerca al público a la cinematografía internacional y nacional con la intención de visibilizar el trabajo realizado por directoras, productoras, guionistas, directoras de arte, compositoras, localizadoras… y, en definitiva, toda mujer que participe en la cadena de producción del cine.

    Para esta edición, además, se ha ampliado la programación a nuevas sedes: Casa México de España, Cinemateca Pedro Zerolo, mk2 Cines Paz, Cines Golem y el Salón de Actos de la Escuela de Postgrado de la Universidad Camilo José Cela. Otra novedad de esta edición es la presencia online del festival, gracias a la plataforma de cine independiente y de autor FILMIN.

    El festival, que se celebra desde hace 3 años, nació “con el propósito de convertirse en una cita anual en el calendario internacional de festivales de cines” y de convertirse en un espacio de diálogo entre las mujeres. También trata de promover la igualdad y ofrecer formación e información sobre la situación de la mujer en el sector cinematográfico. Siguiendo estos objetivos, el festival organiza además de proyecciones, múltiples conferencias, mesas redondas y encuentros donde mujeres que trabajan en el sector participan y cuentan sus experiencias.

    El día 6 de noviembre, tendrá lugar la Gala de Clausura en el Palacio de la Prensa de Madrid donde se entregarán los premios a una Trayectoria Profesional y a la Mejor Película del Festival, este último cuenta con una sección internacional y otra nacional. Entre los largometrajes presentados destacan obras como CODA, Película inaugural de esta edición y cuya directora Sian Heder recibirá el Premio a una Trayectoria Profesional; Las Niñas, galardonada en los Premios Goya; la selección de 3 películas de animación que abordan el conflicto del integrismo islámico; y las dos películas de la directora Julia Ducournau, galardonada en el Festival de Cannes.

  • Octubre de 2021 - La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: “Taller 2: Estudios e Investigaciones. Actividad Física, Deporte y Expresión Corporal”

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, organiza el "Taller 2: Estudios e Investigaciones. Actividad Física, Deporte y Expresión Corporal”, como parte del proyecto “La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: ciclo de materiales e iniciativas para el conocimiento” (Afroespaña). Se trata de una serie de talleres en línea que se celebran los meses de septiembre, octubre y noviembre. El objetivo de los talleres es recoger y difundir experiencias y materiales para el conocimiento de la actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España.

    El segundo taller sobre “Estudios, investigaciones, actividad física, deporte y expresión corporal” se celebra en línea el día 28 de octubre de 2021, de 17:30 a 19:30 horas. Darán la bienvenida al taller e Isabelle Mamadou, miembro del Equipo de Implementación del Decenio Afrodescendiente en España y la directora del OBERAXE, Karoline Fernández de la Hoz.

    La primera mesa redonda sobre actividad física, deporte y expresión corporal estará moderada por Patricia Rocu, profesora de la Universidad Complutense de Madrid. En ella participarán Aauri Bokesa, atleta de 400 metros lisos, olímpica en Londres 2012, Río 2016 y Tokio 2020, trabajadora social y co-directora del Proyecto “DXT para la vida”; Adiaratou Iglesias, atleta de 100 metros T13 y 400 metros T13, medalla de oro en 100 metros T13 y medalla de plata en 400 metros T13 en los Juegos Paralímpicos de Tokio 2020; y Marina Santo, bailarina, docente en movimiento, investigadora en Inteligencia Corporal, Especialista en Educación en Artes, Cultura y Ciudadanía por la Universidad de Valladolid y licenciada en Historia por la Universidad Federal de Río de Janeiro.

    La segunda mesa redonda sobre estudios e investigaciones estará moderada por Fernando Barbosa, profesor de la Universidad Complutense de Madrid. Participarán Esther Mayoko Ortega, doctora en Filosofía de la Ciencia y docente universitaria en Tufts - Skidmore University y Antumi Toasijé, historiador, doctor en Historia, Cultura y Pensamiento, profesor de la Universidad de Nueva York en Madrid y presidente del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica (CEDRE).

    La inscripción al “Taller 2: Estudios e Investigaciones. Actividad Física, Deporte y Expresión Corporal” permanecerá abierta hasta el próximo día 27 de octubre a las 20 horas.

    El “Taller 3: Participación Social y Política y Comunicación” se celebrará el próximo 25 de noviembre de 17:30 a 19:30 horas.

  • Octubre de 2021 - La Comisión Europea publica los resultados del VI ejercicio de monitorización del Código de Conducta

    El pasado 7 de octubre, la Comisión Europea publicó los resultados del sexto ejercicio de monitorización del “Código de Conducta para la lucha contra la incitación al odio en Internet”, en el cual el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) ha participado en calidad de trusted flagger o entidad colaboradora junto con la Oficina Nacional de delitos de odio (ONDOD), la Fundación del Secretariado Gitano, la FEGLTB, Movimiento contra la intolerancia y Roman Pativ.

    El Código de Conducta, firmado en 2016 por la Comisión Europea y las principales empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos (Youtube, Facebook, Twitter y Microsoft), trata de dar una respuesta a la proliferación del discurso de odio en la red. Para ello cuenta con la colaboración de las autoridades nacionales de distintos países europeos y las organizaciones de la sociedad civil, quienes participan en los ejercicios de monitorización, notificando a las plataformas, por una vía cualificada, aquellos casos susceptibles de ser calificados como delitos de odio. Se considera vía cualificada al canal de comunicación preferente con el que cuentan las mencionadas entidades colaboradoras para denunciar contenidos que incitan al odio.

    El ejercicio en concreto se llevó a cabo entre el 1 de marzo de 2021 y el 14 de abril, siguiendo una metodología establecida previamente. De esta manera, las 35 organizaciones participantes notificaron un total de 4543 casos. Los motivos de discurso de odio más recurrentes fueron la orientación sexual (18,2%), seguido por el país de origen o nacionalidad (18%) y la intolerancia hacia las personas de etnia romaní (12,5%).

    Los resultados presentados reflejan un descenso en el porcentaje de evaluación de los casos notificados (de 90,4% en 2020 al 81% en 2021); así como, un descenso en la tasa de retroalimentación a los notificadores (las compañías solo contestaron al 60% de los casos notificados frente al 67% del anterior ejercicio). La media de retirada de contenidos también se ha visto afectada, disminuyendo del 71% en 2020 al 62,5%, es decir, un descenso de 8,5 puntos porcentuales.

    Por otra parte, el OBERAXE realiza desde mayo de 2020 la monitorización diaria del discurso de odio en las redes sociales más importantes de España (Facebook, Youtube, Instagram, Twitter y Tik Tok). La labor del Observatorio se refleja y publica en boletines bimensuales, que pueden ser consultados en nuestra página web. El boletín correspondiente al periodo marzo-abril muestra una tasa de retirada inferior (54,5% de un total de 451 contenidos notificados), aunque con significantes variaciones dependiendo de la plataforma. Por ejemplo, TikTok y Facebook retiraron aproximadamente el 90% de los contenidos notificados, mientras que Youtube solo eliminó el 51,8%.

  • Octubre de 2021 - 17 de octubre Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza

    Con ocasión del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, tuvo lugar el pasado viernes 15 de octubre en la sede de Naciones Unidas, un evento virtual que aglutinaba a activistas, embajadores y representantes de la organización para dialogar acerca de la situación global de la pobreza en el mundo, y las iniciativas y políticas del futuro. El webinar lleva por título “Construir un porvenir que ponga fin a la persistencia de la pobreza respetando a todas las personas y el planeta”, aludiendo de esta manera a la temática escogida para este año, que reclama la actuación conjunta a favor a de la justicia social y medioambiental para todas las personas.

    El día 17 de octubre fue declarado Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, por la Asamblea General de la ONU mediante la Resolución 47/196 de 22 de diciembre de 1992, con el objetivo de recordar que la pobreza es un fenómeno multidimensional. Como tal, las privaciones perpetuadas por la pobreza impiden a las personas que se encuentran en esta situación ejercer sus derechos y vivir con dignidad, retroalimentado a la vez el círculo de la pobreza.

    Desde la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español, se señala que el 24,6% de la población se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social. La Red ha elaborado un Informe, “El Estado de la Pobreza en España”, que se presentó ante el Senado el pasado jueves, día 14 de octubre. En el mismo advierten de las consecuencias de la pandemia, que se ven reflejadas, por ejemplo, en el incremento de la Privación Material Severa (asciende del 4,7% al 7% en un año). De acuerdo con este indicador, 3,3 millones de personas en España no pueden afrontar cuatro o más conceptos o elementos de consumo de los nueve considerados básicos en el territorio europeo.

    También es destacable el aumento de la tasa de riesgo en personas mayores de 65 años, que se ve incrementada en 4,3 puntos porcentuales (desde el 14,5% hasta el 18,8%).

    Por otra parte, de acuerdo con los datos recopilados por Save the Children España en el mes de julio de 2020, los menores de edad cuentan con una tasa de riesgo de pobreza o exclusión social mayor en comparación con la población total. Solo en 2019 hubo un aumento del 2,2% frente al periodo anterior. Con la pandemia provocada por la COVID-19 y las medidas implementadas, se espera que a finales de 2020 la tasa de pobreza en menores ascienda al 33%.

  • Octubre de 2021 - Presentación del Informe “Ciudades de Derechos Humanos en la UE: un marco para reforzar los derechos a nivel local”

    El pasado 11 de octubre la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) publicó el informe “Human Rights Cities in the EU: a framework for reinforcing rights locally”, en español “Ciudades de Derechos Humanos en la UE: un marco para reforzar los derechos a nivel local”.

    Este informe propone un marco para llegar a ser y funcionar como una “ciudad de los derechos humanos” en la Unión Europea (UE), entendiéndose como “ciudad” cualquier forma de gobierno local. Según los principios Rectores de Gwangju , la ciudad de los derechos humanos es aquella “comunidad urbana que aplica el enfoque basado en los derechos humanos a la gobernanza urbana, un proceso abierto y participativo que involucra a todos los actores relevantes en el proceso de toma de decisiones y de implementación, un marco para cultivar una ciudad inclusiva y equitativa y una responsabilidad específica para aplicar un enfoque basado en los derechos humanos a la gobernanza municipal”.

    En una “ciudad de derechos humanos”, el gobierno local, los actores locales y los habitantes de la ciudad trabajan juntos y se comprometen en una declaración a respetar las normas internacionales de derechos humanos y las obligaciones legales. Para ello, adoptan medidas para cumplir estas normas y desarrollar políticas basadas en los derechos humanos en una amplia variedad de temas de los que las ciudades son responsables, contribuyendo así a proteger, respetar, cumplir y promover los derechos humanos a nivel local. Esta práctica comenzó en Rosario (Argentina), en el año 1997, y llegó a Europa, a Graz (Austria) en el año 2001. Desde entonces, otras ciudades se han sumado a la iniciativa, como Viena, Utrecht o Barcelona. Sin embargo, siguen siendo pocas las ciudades europeas involucradas, y su labor no siempre es suficientemente reconocida, por lo que es necesario fomentar y reconocer este tipo de ciudades.

    Inspirado en el marco de indicadores de derechos humanos desarrollado por el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, el marco propuesto en el Informe para alcanzar este objetivo consta de tres elementos principales: “fundamentos”, “estructuras” y “herramientas”. No obstante, no solo pretende hacer las funciones de marco para inspirar a ciudades, municipios y regiones, también se presenta como una oportunidad para movilizar a las instituciones y Estados Miembros de la UE en el apoyo y la creación de nuevas iniciativas que fomenten el compromiso con los derechos humanos. De esta forma, se proponen líneas generales para favorecer el diálogo entre los actores supranacionales y las ciudades.

  • Octubre de 2021 -

    La Organización de Naciones Unidas adopta una resolución para luchar contra el racismo estructural

    Desde la muerte en 2020 de George Floyd a manos de un policía estadounidense, el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas de intolerancia se volvieron cuestiones clave en la agenda de las organizaciones. En este contexto, en 2021 en el seno de la Organización de Naciones Unidas, la Alta Comisionada de los Derechos Humanos, Michelle Bachelet, presentó un informe en el que planteaba el problema de la negación o indiferencia ante el racismo, especialmente contra la población africana y sus descendientes, además de la impunidad de los crímenes o abusos cometidos contra ellos por la propia policía. A través del informe, alentaba a los países a tomar conciencia del problema, e impulsar medidas concretas en la lucha contra la injusticia racial y la impunidad.

    En esta línea de trabajo, en la 47º sesión del Consejo de los Derechos Humanos de NNUU, celebrada el pasado mes de julio, se aprobó una resolución para luchar contra el racismo estructural existente. Para ello, se establece la creación de un mecanismo internacional, con un mandado inicial de tres años, formado por expertos independientes en materia legal y de derechos humanos, y cuyo principal objetivo es avanzar hacia una justicia racial equitativa.

    Su ámbito de actuación se extiende a la evaluación, asesoramiento y colaboración en esta materia. Es decir, a través de este mecanismo se quiere hacer un examen de cuestiones como el racismo estructural al que se enfrenta la población afrodescendiente, el desmedido uso de la fuerza que se da contra ella en determinados países, o el análisis de políticas e incidentes específicos que se dan en este sentido.

    Por otra parte, otro de los objetivos del mecanismo es ser guía de recomendaciones para la mejora legislativa en los países miembros. A modo de ejemplo, a través de visitas periódicas a países, análisis de las leyes nacionales o establecimiento de puntos de consideración o mejora legislativa desde una perspectiva de derechos humanos.

    Asimismo, su labor informativa se quiere llevar a cabo a través de la publicación periódica de informes y datos, y su trabajo en formación, entre otros, mediante cursos formativos en materia de derechos humanos a los cuerpos de seguridad nacionales. Finalmente, este mecanismo internacional también estará en estrecho contacto con otros instrumentos internacionales de la misma materia, como el Congreso de NNUU para la Prevención del Crimen y la Justicia penal o el Alto Comisionado de los Derechos Humanos, con el objeto de crear sinergias y lograr una mejor proyección de objetivos a nivel global.

  • Octubre de 2021 -

    AEITI y Red Latinas publican el Informe “Tirar del Hilo” sobre violencia machista en mujeres migrantes

    Tirar del hilo es un informe cualitativo, presentado el jueves 17 de junio, que muestra una realidad: las mujeres migrantes son un grupo que sufre proporcionalmente más la violencia machista.

    Se trata de un informe firmado por AIETI y Red Latinas, y narra la vida de 19 mujeres, de diferentes perfiles, con distintos obstáculos, dificultades y necesidades específicas en cada una de sus trayectorias personales. Detrás de esas historias, obtenidas por medio de entrevistas en profundidad, hay violencia estructural, precariedad y exclusión social. Las dinámicas interseccionales de género, situación migratoria y clase social son elementales para entender la configuración de la violencia machista hacia estas mujeres. Se necesita escuchar estas voces para comprender el reto que suponen las dimensiones del problema, para poder así ofrecer respuestas.

    Se presenta un problema cuando la violencia de género se ejerce en España contra las mujeres migrantes, debido al marco de vulnerabilidad que favorece la caída en relaciones de violencia de género y dificulta de esta manera la salida de estas.

    Reza el informe que “las estadísticas muestran que las víctimas mortales de violencia de género que eran extranjeras supusieron el 33% sobre el total de mujeres asesinadas en España entre 2003 y 2019”, mientras que “sólo el 8% de beneficiarias de las ayudas en materia de violencia machista entre 2006 y 2015 eran extranjeras”, lo que muestra las dificultades que tienen las víctimas extranjeras para acceder a protección y apoyo institucional.

    Esto se deriva, entre otras cuestiones, de una falta de políticas públicas contra este tipo de violencia. El Pacto contra la Violencia de Género, aprobado en 2017, de trecientas medidas que contenía, solo incluía dos relativas a la situación de mujeres migrantes.

    Otro de los problemas es que los agentes de seguridad o judiciales no abarcan la complejidad de estos casos, por ejemplo, no teniendo en cuenta los elementos de violencia ocurridos en el pasado y/o en el país de origen, o tomando solo en cuenta la violencia física. Esto establece una concepción limitada de lo que son este tipo de violencias.

    No obstante, aunque muchas mujeres llegan a España huyendo de la violencia, otras muchas se la encuentran al llegar al país, ya sea por una pareja española o residente. Cuando la pareja es española, la diferencia de poder se ensancha.Es por esto necesaria una mirada feminista y antirracista para hacer frente a este tipo de problemáticas con el apoyo de políticas públicas.

  • Octubre de 2021 - El proyecto internacional "Ciudades Incluyentes, Comunidades Solidarias" sigue creciendo

    El proyecto internacional “Ciudades Incluyentes, Comunidades Solidarias” es una iniciativa entre diversos organismos internacionales como el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (ONU-Habitat) y la Unión Europea (UE) a través del Departamento Internacional para Alianzas de la Dirección General de la Comisión Europea. Este proyecto “busca reducir las vulnerabilidades de los refugiados y migrantes e incrementar la resiliencia de las comunidades de acogida en seis países de América Latina y el Caribe”, de acuerdo con su página web .

    Esta iniciativa, implantada en América Latina, tiene como objetivos fortalecer los procesos de integración de migrantes con la colaboración de gobiernos nacionales y locales (establecida en 6 países y 10 municipios en la actualidad), así como convertir la migración en un motor para la prosperidad de la región.

    Para cumplir con estos objetivos, pone a disposición de sus colaboradores diversas ayudas y herramientas. Una de estas es una plataforma para medir el nivel de inclusión de los migrantes y refugiados: el Marcador de Inclusión Urbana . Este medidor se presentó el 24 de agosto de 2021 en la capital ecuatoriana, Quito, y con él se ha logrado ampliar el proyecto a 5 ciudades que implementan la herramienta. Tal y como manifestó el coordinador de ONU-Habitat para la Región Andina y director del proyecto, Roi Chiti: “Esta innovadora herramienta constituye una oportunidad para el desarrollo sostenible de la ciudad, para lograr una integración efectiva, fundamentada en cinco ejes: vivienda, infraestructura y servicios; empleo y oportunidades económicas; salud y bienestar, y educación, diversidad y cultura”.

    El Marcador de Inclusión Urbana  es un índice compuesto por más de 30 indicadores territoriales y socioeconómicos, que permiten medir el nivel de inclusión de la ciudad, así como su aporte a la integración social, económica y cultural de las personas refugiadas y migrantes en sus comunidades de acogida. Se basa en 3 pilares del derecho a la ciudad: distribución justa de recursos (considerando condiciones espaciales), diversidad y equidad social, económica y cultural (considerando condiciones socioeconómicas) y gobernanza inclusiva; todo ello a partir de elementos tangibles como vivienda, salud y bienestar, educación y cultura, espacio público y empleo y oportunidades.

    El proyecto internacional cuenta con más programas, tales como IntegrHa-bitat y Block by Block. Siguiendo en la línea descrita por el embajador de la UE en Ecuador, Charles-Michel Geurts, en sus declaraciones tras la presentación del Medidor de Inclusión Social en Quito: “[se necesitan] más comunidades solidarias, porque pese a que el 'que llega de afuera' puede ser percibido como una amenaza, es una oportunidad para el desarrollo económico, social y cultural de las localidades que los acogen”. Desde OBERAXE deseamos éxito al programa y esperamos que más proyectos destinados a facilitar la inclusión de migrantes como este se puedan poner en marcha.

  • Octubre de 2021 -

    La sociedad civil: socia clave en la lucha contra el racismo y la intolerancia

    Las organizaciones de la sociedad civil son actores esenciales en el campo de la promoción de los derechos humanos, la igualdad y la no discriminación.

    El valor de su trabajo y el papel crucial que desempeñan han sido ampliamente reconocidos por organismos internacionales y europeos, quienes sostienen, muy a menudo, la necesidad de generar sinergias y colaborar activamente con estos agentes para conseguir avances significativos en la lucha contra el racismo y la discriminación.

    El proyecto “Convivir sin discriminación” financiado por la Unión Europea, en el que OBERAXE participa como institución socia, comparte esta visión y propósito, apoyando y reforzando las capacidades de las organizaciones no gubernamentales marroquíes que trabajan en el ámbito de la defensa de los derechos humanos para que impulsen acciones o prosigan con su importante labor de sensibilización, de vigilancia y notificación de incidentes racistas y xenófobos, y/o de asistencia a las víctimas de estos hechos.

    A través del presente artículo, Florencia Gaya, técnica de apoyo a OBERAXE en el proyecto “Convivir sin discriminación”, analiza el papel fundamental que en su opinión tienen las OSC y la importancia de establecer alianzas con ellas para hacer frente al racismo y la discriminación.

    Leer el artículo completo

  • Septiembre de 2021 - Se presenta el libro “Lo que esconde el Sosiego. Prejuicio étnico y relaciones de convivencia entre población nativa e inmigrante en barrios populares”

    El 14 de octubre, en la sede del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con la presencia del Secretario de Estado de Migraciones, se presenta el libro “Prejuicio étnico y relaciones de convivencia entre población nativa e inmigrante en barrios populares”.

    El libro ha sido elaborado por el Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones (IUEM) de la Universidad Pontificia de Comillas y editado por FOESSA (Caritas Española). Sus autores son Juan Iglesias y Alberto Ares, que han dirigido un equipo de investigación formado por C. Estrada, L. Rodríguez, S. Barciela, J.M. Aparicio, M.A. Cañadas y A. Pardo. Va dirigido principalmente a actores sociales -públicos y del tercer sector- interesados en la cuestión y también al público general.

    Se trata de un estudio sobre prejuicio étnico y relaciones entre población autóctona y población de origen inmigrante (POI), realizado en seis barrios populares de alta diversidad en diferentes ciudades del país. En él se abordan las relaciones entre colectivos, la persistencia del prejuicio étnico y la discriminación, el grado de conflicto social y político actual, y los principales retos de intervención.

    El estudio cubre el periodo de la crisis y la recuperación económica y el periodo inicial de la pandemia de COVID-19. Se han entrevistado alrededor de 300 personas, autóctonas e inmigrantes, mayoritariamente vecinos de barrio, pero también expertos locales y nacionales en el tema. El estudio muestra que las relaciones entre autóctonos e inmigrantes, en contra de lo esperado, siguen siendo tranquilas, aunque distantes. No obstante, el prejuicio grupal hacia la inmigración sí se activó durante los años de estudio, sobre todo en cuanto a la consideración de las personas inmigrantes como una amenaza socioeconómica y comunitaria para la población nativa.

    El estudio también revela que las actitudes, los comentarios y los comportamientos hostiles y recelosos crecieron, pero no se convirtieron en conflicto social abierto, o se politizaron transformándose en demanda o en apoyo a propuestas nativistas y excluyentes. Se analiza, además, la cuestión social en los barrios populares -sus principales problemas y las causas estructurales que los generan-, y el crecimiento de discursos que, olvidándose de esas causas, señalan a la inmigración como la principal culpable de dichos problemas.

    A la presentación del libro se podrá asistir de manera online inscribiéndose en el siguiente enlace .

  • Septiembre de 2021 - Se celebra el Foro de Derechos Fundamentales 2021

    El Foro de Derechos Fundamentales 2021 , el espacio de diálogo sobre el reto de derechos fundamentales a los que se enfrenta la UE en la actualidad. Organizado por la Agencia de Derechos Fundamentales de la UE (FRA), tendrá lugar los días 11 y 12 de octubre.

    Este Foro da cabida a un amplio abanico de voces, uniendo la política, las empresas, las administraciones públicas, los sindicatos, la sociedad civil, las artes y el deporte en un mismo espacio; y definiéndose a sí mismo como “una oportunidad para subrayar que los derechos humanos son importantes, valorándolos de forma inteligente para ayudar a reconstruir la confianza de la gente y trabajar juntos por una Europa que se preocupe de su gente”.

    En la edición de 2021 el Foro se celebrará en Viena, donde tendrán lugar la mayoría de las sesiones, pero también habrá sesiones en las ciudades de Estrasburgo, Ginebra, Varsovia, Liubliana, Oslo y otras en modalidad telemática; contando este año con más de 100 sesiones en el programa.

    Uno de los temas más relevantes que se va a tratar será la relación entre los derechos fundamentales y las nuevas tecnologías. Michael O’Flaherty, Director de la (FRA, afirmó que: “Uno de los aspectos más destacados es la conversación respetuosa que tendrá lugar con la industria tecnológica. Los derechos humanos en la era digital y la regulación de la inteligencia artificial son algunos de los temas clave del momento. Es necesario debatirlos de forma no conflictiva con todos los actores implicados. Esto ayudará a trazar un camino que defienda los derechos humanos, la dignidad humana y los valores”. Además, los representantes de diferentes comunidades religiosas y las artes serán otros puntos destacados de esta edición.

    En cuanto a los resultados esperados, Michael O’Flaherty está convencido en que este Foro marcará la diferencia, defendiendo que el mero hecho de estar en el Foro dará ideas y energía a los participantes -pese a que esto no sea suficiente- pues ha de contribuir a los grandes debates en Europa, tales como las discusiones de la Conferencia sobre el Futuro de Europa, así como a marcar una hoja de ruta propia. Finalmente, concluyó: “será el deber de la Agencia de Derechos Fundamentales supervisar de cerca el despliegue de la hoja de ruta [del Foro] para que, mirando hacia atrás dentro de dos años, veamos una Europa más fuerte y respetuosa con los derechos que no habría sido el caso si el Foro no se hubiera celebrado”.

    Las inscripciones siguen abiertas hasta el 12 de octubre y desde el OBERAXE animamos a registrarse en el Foro a través de este enlace.

  • Septiembre de 2021 - La Red Europea de Migraciones publica la ficha técnica de España del año 2020

    La Red Europea de Migraciones (REM) ha presentado, mediante una serie de publicaciones, los principales avances que sus países miembros llevaron a cabo en materia de migración y protección internacional en el año 2020.

    En la ficha técnica de España se ha destacado la adaptación de la legislación española a la situación sanitaria ocasionada por la COVID-19. Se han posibilitado unos procedimientos que, además de ser más flexibles, han permitido prevenir la irregularidad administrativa de numerosos grupos, como los residentes extranjeros o menores no acompañados.

    En materia de migración laboral, se pone de relieve, entre otros, los esfuerzos destinados al sector agrario. En concreto, durante el estado de alarma se han adoptado medidas especiales que han favorecido la contratación temporal de trabajadores en este sector, además de otras regulaciones extraordinarias que han permitido flexibilizar las condiciones de su empleo.

    Algunas otras medidas adoptadas tuvieron como objeto, por una parte, a los estudiantes internacionales que no pudieran volver a su país de origen a causa de las restricciones impuestas por la COVID-19 y, por otra, a los profesionales e investigadores que contaron con la creación de un protocolo para el permiso y desarrollo de sus actividades.

    En cuanto a las solicitudes de protección internacional, se señala una reducción de las peticiones registradas en comparación con el año anterior. A pesar de ello, se destaca el continuo trabajo llevado a cabo desde la Oficina de Asilo y Refugio (OAR), que resolvió más de 115.000 casos en esta materia. En cuanto a los centros de recepción de refugiados, éstos fueron adaptados a las contingencias del momento, y los procedimientos para la entrada y permanencia en ellos se flexibilizaron.

    En materia de cooperación y ayuda al desarrollo, se indica la estrecha colaboración de España con algunos países de África, como Marruecos, Senegal o Gambia. Asimismo, se hace mención al plan estratégico nacional en materia de colaboración con otros países para una respuesta conjunta a la crisis ocasionada por el COVID-19.

    Finalmente, y atendiendo a otras cuestiones, se destaca la preparación del Plan Estratégico Nacional contra la Trata de Personas, o la implementación del Protocolo de Barajas en la asistencia a las víctimas de trata a su llegada al aeropuerto. Igualmente, de especial importancia es el diseño de una extensión del Plan de Contingencia contra la Violencia de Género ante la crisis del COVID-19, que pretende cubrir también el ámbito de la trata y garantizar los derechos de las víctimas de explotación sexual.

  • Septiembre de 2021 - El programa experimental Kideak ya está en funcionamiento

    El programa experimental “Kideak” de atención integral a jóvenes migrantes sin apoyo familiar en Navarra, impulsado por el Consejero de Políticas Migratorias y Justicia del Gobierno de Navarra, ya es una realidad y sus actividades han comenzado en junio de 2021.

    Este programa se aprobó el pasado 15 de enero y se diseñó para dar respuesta al reto de apoyar a los jóvenes migrantes de entre 18 y 23 años sin apoyo familiar que acceden al sistema de protección a la infancia y adolescencia como menores, pero que durante el transcurso de la intervención se comprueba que eran mayores de edad en el momento de su entrada al sistema, o que cumplen la mayoría de edad a los pocos meses de entrar. Esta situación normalmente se traduce en una salida del sistema de protección, lo que aumenta la vulnerabilidad de estos jóvenes y, con ella, el riesgo de sufrir exclusión social.

    El programa, por tanto, tiene como objetivo promover el desarrollo integral de este colectivo de jóvenes migrantes en Navarra, y se basa en el acompañamiento y la mentoría social a través de itinerarios personalizados. El acompañamiento viene marcado por un enfoque y perspectiva de género y tiene un nivel de intensidad diferenciado según la situación de cada joven y en la fase de intervención en que se encuentre. En cuanto a la mentoría social, se ofrece apoyo en el ámbito psicológico y emocional, usando esta mentoría como una herramienta de integración social.

    El programa también incluye un apartado dedicado al alojamiento, debido a la dificultad de los jóvenes, en especial de los jóvenes migrantes en situación de vulnerabilidad, para acceder a una vivienda. Por ello, se contempla la opción de ofrecer alojamiento de corta o media estancia a los jóvenes que lo necesiten.

    Se espera alcanzar el objetivo de atender hasta 50 jóvenes, a través del programa, con la posibilidad de ofrecer alojamiento hasta un máximo de 35. Actualmente 28 jóvenes se encuentran inmersos en el programa (23 en la modalidad que ofrece alojamiento y 5 en la modalidad de acompañamiento), recibiendo ayudas y realizando actividades personalizadas. Según el director del Instituto Navarro de Juventud, las actividades del programa convierten espacios de ocio en “espacios de aprendizaje, de socialización, de convivencia y de inclusión que en el caso de estos jóvenes migrantes no acompañados son muy necesarios”.

    El desarrollo de las actividades comienza a dar resultados parciales y los resultados finales no se harán esperar, por ello se plantea replicar el programa en otros puntos de la geografía española.

  • Septiembre de 2021 - Nuevos fondos de la UE para la promoción del retorno y reintegración de migrantes en el cuerno de África

    La Organización Internacional para las Migraciones y sus asociados han recibido nuevos fondos de la Unión Europea para la promoción del retorno y reintegración de migrantes en el Cuerno de África , una de las rutas migratorias más activas y peligrosas del mundo, ascendiendo a 99 el número de fallecidos desde enero hasta agosto, según el Proyecto Migrantes Desaparecidos de la Organización Internacional para las Migraciones .

    El Cuerno de África cuenta con tres rutas migratorias: la ruta oriental, rumbo a la Península Arábiga, que presenta el mayor número de fatalidades; la ruta del norte, hacia el norte de África y Europa; y la ruta del sur, hacia la zona meridional del continente africano.

    La nueva dotación de 5,95 millones de euros hace que la totalidad de los fondos de la Iniciativa Conjunta Unión Europea-Organización Internacional para las Migraciones ascienda a 64,7 millones de euros.

    Esta nueva aportación surge del Instrumento de Vecindad, Desarrollo y Cooperación Internacional  en el contexto del marco financiero plurianual 2021-2027, refrendado el pasado mes de marzo por la Unión Europea. Este instrumento cuenta con fondos de 79.500 millones de euros, destinados a la cooperación de la Unión Europea con terceros países, especialmente con los países de la vecindad europea, Asia y el Pacífico, América y el Caribe y África subsahariana, permitiendo que la Unión Europea defienda y promueva sus valores e intereses en todo el mundo, a la vez que apoya los esfuerzos multilaterales a nivel mundial. Se centra en objetivos como la educación, la salud, el trabajo, las mujeres y los niños, la protección social, la cultura, el cambio climático y la migración.

    La Iniciativa Conjunta UE-OIM tiene como objetivo lograr una migración más segura, informada y mejor gobernada. Desde marzo de 2017 se ha prestado asistencia a más de 7.000 migrantes permitiéndoles un retorno digno y seguro a sus países de origen; se han instaurado 42 proyectos comunitarios destinados a una población de 216.000 personas; se han destinado fondos a una red de centros de una parada situados a lo largo de las rutas migratorias más relevantes, ofreciendo a los migrantes alimentos, productos de higiene personal, albergue, asistencia sanitaria y psicosocial y se ha posibilitado la movilización de especialistas en migración a la Autoridad Intergubernamental sobre Desarrollo y a la Unión de África.

    Estos nuevos fondos favorecerán el fortalecimiento institucional de los gobiernos, incentivarán la compilación y análisis de datos migratorios para prestar apoyo a los programas basados en evidencias y facilitarán las tareas de información y concienciación.

  • Septiembre de 2021 - La Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE publica un informe sobre la protección de las organizaciones de la sociedad civil en la UE

    La Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA), ha publicado el informe “Protección del espacio cívico en la UE. En él se examina la evolución reciente en la UE del entorno en el que operan las organizaciones de la sociedad civil (OSCs), también denominado "espacio cívico". Centrándose en las OSCs que trabajan en el ámbito de los derechos humanos, examina los retos y las oportunidades generales, el marco normativo, el acceso a la financiación, la participación en los procesos de toma de decisiones, así como las amenazas y los ataques tanto a las organizaciones como a su personal.

    El objetivo de la FRA con este estudio es ofrecer información a los responsables políticos de todos los niveles para que puedan tomar decisiones que fomenten un entorno de trabajo más propicio para la sociedad civil en toda la UE, contribuyendo a proteger los derechos humanos para todos.

    Desde el año 2018, año en el que se publicó un primer informe que destacaba los desafíos a los que se enfrenta la sociedad civil que trabaja en el ámbito de los derechos humanos en la UE, la FRA ha venido haciendo un trabajo de análisis para medir cuáles son los principales obstáculos que afrontan estas organizaciones.

    La COVID-19 ocupa un lugar destacado en este informe. Más de la mitad de las organizaciones nacionales o locales afirman que su situación se ha deteriorado en comparación con años anteriores. Las medidas impuestas para frenar la pandemia fueron a menudo vitales para proteger la salud humana, pero también interfirieron con varios derechos, especialmente el de reunión pacífica y el de asociación. En términos generales, los datos muestran que en 2020 se hizo más difícil para las OSCs operar y contribuir a la aplicación de las políticas de la UE, a pesar de los avances positivos tanto a nivel de la UE como nacional, pero no sólo debido a la situación de la pandemia. La naturaleza y el alcance de los retos a los que se enfrentan las OSC y los defensores de los derechos humanos varían en toda la UE.

    El informe también refleja una situación que desde el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia venimos describiendo desde hace meses: el incremento del acoso y hostigamiento a colectivos vulnerables, especialmente en Internet. Las campañas de desprestigio han seguido favoreciendo un clima de hostilidad, especialmente para las organizaciones que trabajan con grupos minoritarios y migrantes, y en relación con los derechos de las mujeres y las personas LGBTI.

    No toda la información revelada por el informe fue negativa. También se pone de manifiesto que la renovación de los marcos de financiación y fiscalidad supusieron un alivio en varios países, y algunos Estados miembros crearon planes de apoyo específicos para contrarrestar los efectos de la COVID-19. Otros tomaron medidas para incluir sistemáticamente a las organizaciones que trabajan con grupos minoritarios e inmigrantes y con los derechos de las mujeres y las personas LGBTI en procedimientos que antes eran inaccesibles para ellas.

  • Septiembre de 2021 - La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derecho Humanos publica el Informe 2020

    Naciones Unidas ha publicado el Informe de Derechos Humanos 2020 , en el que presenta los avances logrados en dicho año en relación a los objetivos fijados en el Plan de Gestión del Alto Comisionado de las Naciones Unidas 2018-2021 .

    El Plan de Gestión se fundamenta en seis pilares: el aumento de la aplicación de las conclusiones de los mecanismos internacionales de derechos humanos, la promoción del desarrollo sostenible a través de los derechos humanos, la prevención de las violaciones de los derechos humanos y el fortalecimiento de su protección, incremento de la igualdad y lucha contra la discriminación, fortalecimiento del estado de derecho y la rendición de cuentas por violaciones de los derechos humanos y la mejora de la participación y protección del espacio cívico.

    En el informe se destaca el impacto que ha tenido la pandemia de COVID-19, empeorando las desigualdades ya existentes en la protección de derechos humanos, conduciendo al incremento de la pobreza, exclusión y violencia. Los impedimentos y los nuevos frentes que han surgido a consecuencia de la pandemia han provocado que la duración del Plan de Gestión actual se haya extendido hasta el 2023 y se haya corregido el enfoque de las respuestas que ofrece Naciones Unidas a la problemática de la violación de derechos humanos.

    Se han ajustado los métodos de trabajo a las necesidades creadas por la pandemia, impartiéndose en línea casi el 60 por ciento de la formación en derechos humanos y se ha ofrecido apoyo a los mecanismos internacionales de derechos humanos para seguir trabajando de manera remota o con un modelo híbrido.

    A lo largo del año 2020, Derechos Humanos de las Naciones Unidas incrementó su apoyo para la implementación de políticas eficaces basadas en los derechos humanos en las respuestas a la pandemia por parte de socios, Estados, Equipos de las Naciones Unidas en el País y otras partes interesadas. Se mejoraron los esfuerzos de vigilancia, promoción y presentación de informes para el tratamiento de cuestiones relacionadas con los derechos humanos durante la pandemia de COVID-19.

    Además, respecto a la gestión se ofrece una visión general de las actuaciones realizadas por Naciones Unidas para asegurar que la toma de decisiones, la planificación y la evaluación se encuentran al mayor nivel posible. También se incluye un análisis de la financiación, los ingresos y los gastos, y una exposición de los resultados obtenidos en sede y en terreno.

  • Septiembre de 2021 - Las ciudades de la Red de Juderías de España se suman a la Jornada Europea de la Cultura Judía

    Las ciudades de la Red de Juderías de España se unen a la celebración de la 22ª edición de la Jornada Europea de la Cultura Judía, que tiene lugar durante todo el mes de septiembre.

    El lema que encabeza la celebración de este año es “Diálogos”, y bajo este título se pretenden llevar a cabo actividades que difundan y promuevan narrativas positivas que resalten la contribución de los judíos europeos a una Europa más plural e inclusiva.

    A modo de ejemplo, uno de estos eventos es “Busca la llave del diálogo”. Se trata de una actividad interactiva que propone que el participante se desplace consecutivamente a tres puntos de la judería de cada ciudad. En cada uno de estos puntos se propone la realización de diversas actividades, como visualizar un video, que a su conclusión darán la posibilidad al participante de conseguir la famosa llave de Sefarad. Como recompensa, entre los ganadores de la llave de las ciudades de la Red se sorteará un premio.

    Igualmente, en las ciudades de Lorca y Jaén se mostrará la exposición itinerante “Diálogos”, procedente de la Biblioteca Nacional de Israel. En ella se reflexiona y explican diferentes tipos de diálogos desde la perspectiva de la cultura judía -diálogo entre generaciones, el diálogo dentro de la comunidad, entre textos o el diálogo entre religiones- a través de fotografías y cuadros de texto, así como diferentes códigos QR con información adicional para profundizar en el tema.

    También destaca en la programación de la Jornada Europea de la Cultura Judía, la celebración de talleres gastronómicos. Éstos están dirigidos hacia cualquier persona interesada, con especial mención a los hosteleros de algunas de las ciudades de la Red. El objetivo es conseguir de estos últimos la inclusión de recetas sefardíes en los menús de sus establecimientos.

    Otros eventos celebrados son visitas guiadas gratuitas, como las organizadas en la Judería urbana de León. Asimismo, destacan actos culturales, como recreaciones de piezas musicales y teatrales sefardíes, o charlas que tienen por objeto dar a conocer el inmueble, historia y las particularidades del pueblo judío y, en general, fomentar el conocimiento y sensibilización positiva hacia la población judía.

  • Septiembre de 2021 - OBERAXE publica los resultados de la monitorización del discurso de odio en línea en julio-agosto 2021

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, del Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones ha publicado los resultados de la monitorización del discurso de odio en línea realizada durante los meses de julio y agosto de 2021.Esta labor rutinaria comenzó en 2020 con la irrupción de la pandemia de COVID-19, ante al aumento del discurso de odio hacia la población asiática, y su objetivo es arrojar luz y cuantificar el discurso de odio en la red.

    La monitorización del discurso de odio se realiza diariamente en las plataformas de servicios de alojamiento de datos más importantes en España, como Youtube, Twitter, Facebook, Instagram y TikTok. Se recoge el discurso xenófobo y racista que se dirige a distintos colectivos. Para ello, se emplean definiciones consensuadas y acordadas por organismos europeos e internacionales.

    Entre el 1 de julio y el 31 de agosto de 2021, OBERAXE realizó un total de 607 comunicaciones de discurso de odio a las plataformas, lo que supone un incremento del 9% respecto del periodo anterior (mayo-junio). La tasa de retirada de contenido aumentó en 2,5 puntos porcentuales, de un 54% en los meses de mayo y junio a un 56,5% en el presente ejercicio.

    La agenda mediática y política volvió a determinar los colectivos que son objeto de discurso de odio en línea. Concretamente en julio-agosto se duplicó la proporción de contenidos de discurso de odio contra los menores extranjeros no acompañados, pasando de 17,1% en mayo-junio al 30% en julio-agosto. Estas cifras siguen relacionadas con la entrada de miles de personas en Ceuta que tuvo lugar en el mes de mayo, y también con la publicación en los medios de supuestos delitos violentos perpetrados por dicho colectivo.

    De igual manera, observamos un aumento del discurso de odio hacia los inmigrantes en general, pasando de 28,5% en mayo-junio al 30,8% en julio-agosto. Este incremento se dio especialmente en las últimas semanas de agosto, coincidiendo con la situación de Afganistán y la posible acogida de refugiados por el Estado.

    Desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones seguimos trabajando en la lucha contra los discursos de odio. El pasado mes de marzo se lanzó el Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea , un acuerdo de colaboración y cooperación pionero por estar consensuado entre la Administración pública, las organizaciones de la sociedad civil y las empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos, para hacer de Internet un lugar seguro en el cual este tipo de mensajes no tengan cabida.

  • Septiembre de 2021 - Día Internacional de contra la Explotación Sexual y el Tráfico de Mujeres, Niñas y Niños.
    El día 23 de septiembre se conmemora el Día Internacional contra la Explotación Sexual y el Tráfico de Mujeres, Niñas y Niños, establecido por la Conferencia Mundial de la Coalición Contra el Tráfico de Personas en coordinación con la Conferencia de Mujeres que tuvo lugar en Dhaka, Bangladesh, en enero de 1999. En esta fecha se conmemora que el 23 de septiembre en 1913, se promulgaba en Argentina, la Ley N° 9.143, la primera norma legal en el mundo destinada a luchar contra la explotación sexual. Con motivo de este día el Consejo de Ministros del gobierno de España, a propuesta del Ministerio de Igualdad, emitirá una declaración institucional para condenar la explotación sexual y la trata con fines de explotación sexual.

    De acuerdo con los datos aportados por Naciones Unidas , en 2018 se estima que hubo alrededor de 50.000 víctimas de trata. El objeto principal sigue siendo la explotación sexual (50% de los casos detectados), hecho que afecta en su mayoría a mujeres, que representan el 46% de las víctimas detectadas. No obstante, se calcula que el número de niños y niñas, víctimas de la trata, se ha triplicado, siendo consecuentemente uno de cada tres víctimas un niño.

    Traemos aquí la iniciativa de APRAMP , una asociación sin ánimo de lucro, aconfesional y apartidista, que ha colaborado con el diseñador de moda Manuel Fernández para presentar una colección de vestidos nupciales enteramente confeccionados por 10 mujeres nigerianas en proceso de inserción tras haber sido víctimas de trata. La colección se ha elaborado en los talleres de costura de la Asociación para la Prevención, Reinserción y Atención a la Mujer Prostituida. El objetivo de esta colección es “sensibilizar a la sociedad y, al mismo tiempo, homenajear a las mujeres que han sido víctimas de la trata y que poco a poco están saliendo adelante", ha explicado Manuel Fernández. La colección se ha diseñado a partir de trajes de novia en desuso que estaban en almacenados en la sede de Apramp desde hace más de una década. El resultado de esta colaboración ha sido la colección cápsula Coeur Bleu .

  • Septiembre de 2021 - Casa África alberga la exposición “La herencia de bogolanfini”

    Esta exposición recoge el legado de las mujeres bambara de Mali, quienes emplean una técnica ancestral de teñido de la tela para la creación de textiles llenos de símbolos, colores y formas. Esta técnica artística, transmitida de generación en generación por las mujeres del bogolan o bogolanfini, esconde detrás una historia y sabiduría de gran valor antropológico y cultural. La exposición puede visitarse de manera virtual o presencialmente en las salas Kilimanjaro y Guinea Ecuatorial de Casa África, hasta el día 30 de septiembre.

    El tejido bogolan o bogolanfini, al rededor del cual se vertebra esta exposición, proviene de un término compuesto originario de la lengua bambara formado por bogo (tierra, arcilla), lan (resultado) y fini (tela). De acuerdo con Fatoumata Coulibaly, coordinadora en Mali de este proyecto, “esta técnica tiene siglos de historia, porque el rey brujo de los soso, Sumaoro Kante, ya las usaba ”.

    El objetivo de la exposición es reconocer el valor de la mujer de Mali y profundizar en su origen, a través de fotografías, un cortometraje, antiguos TAAFE (paños rituales femeninos) e incluso talleres que explican paso a paso la confección del tejido bogolan. Se pretende dar a conocer a la mujer bambara gracias a la historia y cultura ancestral que hay detrás de estas telas y su significado para la mujer maliense.

    En el foco del cortometraje expuesto se encuentra la figura de Konimba Diarra, cuya imagen aparece en la portada. Citada artesana, tristemente fallecida, era una de las pocas personas que empleaban todavía esta técnica de teñido, también practicada por los pueblos dogón, dobo, senufo y malinké del África Occidental.

    Se trata de una iniciativa por un grupo de expertas Irene López de Castro y Fatoumata Tioye Coulibaly, quienes contaron con la asistencia científica de Annick Turner y la antropóloga Pauline Duponchel. Esta propuesta expositiva reúne a artistas contemporáneos, tanto extranjeros como malienses, diseñadores, decoradores y estilistas. Cabe destacar la colaboración de la Embajada de España en Mali, Casa África y el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación en el desarrollo de este proyecto y por ejercer como punto cultural entre África y España.

  • Septiembre de 2021 - Reunión extraordinaria de la Comisión de seguimiento del Plan de Acción de Lucha contra los Delitos de Odio

    El Presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, presidió el viernes 10 de septiembre la Comisión de Seguimiento del Plan de Acción de Lucha contra los Delitos de Odio , en la que se analizaron las nuevas medidas que se desarrollarán en materia de lucha contra los delitos de odio.

    El objetivo principal de la reunión extraordinaria convocada por el Presidente del Gobierno fue analizar las líneas de acción del segundo Plan que estarán vigente durante el periodo 2022-2024. El nuevo Plan se estructurará en ocho líneas de acción e introducirá nuevas medidas que complementen al primer “Plan de Acción de Lucha contra los Delitos de Odio" de marzo de 2019, vigente hasta 2021. Este dota de instrumentos a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FCSE) para combatir los delitos e incidentes de odio, que “han sufrido un crecimiento del 9,3% en el primer semestre de 2021” según el Ministerio de Interior.

    Entre las decisiones adoptadas, destacada que el Ministerio del Interior creará grupos específicos contra los delitos de odio dentro de la Comisaría General de Información y de las brigadas provinciales de Información de la Policía Nacional, así como en la Jefatura de Información de la Guardia Civil y en unidades periféricas. Además, Interior se ha comprometido a reforzar los mecanismos de coordinación entre las FCSE, a mejorar la prevención de los delitos, y a fortalecer la Oficina Nacional de lucha contra los Delitos de Odio, establecida en 2018.

    En representación del Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones (MISSM) participó en la reunión la Directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE). Desde la Secretaría de Estado de Migraciones del MISSM, se mantiene una estrecha colaboración con el Ministerio de Interior y otras instituciones en diversos proyecto relevantes para la lucha contra los delitos de odio como el “Acuerdo Interinstitucional para Cooperar Institucionalmente en la Lucha contra el Racismo, la Xenofobia, la LGBTIfobia y otras formas de Intolerancia" o “Protocolo para Combatir el Discurso de Odio Ilegal en Línea" el “Marco Estratégico de ciudadanía, inclusión, contra el racismo y la xenofobia”, que actualmente se encuentra en redacción.

  • Septiembre de 2021 - La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: “Taller 1: Cultura y Ámbito Educativo”

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia, de la Secretaría de Estado de Migraciones, organiza el “Taller 1: Cultura y Ámbito Educativo ”, como parte del proyecto “La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: ciclo de materiales e iniciativas para el conocimiento” (Afroespaña ). Se trata de una serie de talleres en línea que se celebrarán los meses de septiembre, octubre y noviembre. El objetivo de los talleres es recoger y difundir experiencias y materiales para el conocimiento de la actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España.

    El primer taller sobre cultura y ámbito educativo se celebra en línea el día 30 de septiembre de 2021, de 17:30 a 19:30 horas. Darán la bienvenida al taller D. Jesús Perea, Secretario de Estado de Migraciones, Dña. Michaela Moua, coordinadora antirracismo de la Unión Europea y D. Sabelo Gumedze, miembro del Grupo de Trabajo sobre Afrodescendientes de Naciones Unidas.

    La primera mesa redonda es sobre cultura, arte, literatura y cine, y está moderada por Fernando Barbosa, profesor de la Universidad Complutense de Madrid. En ella participarán Ana Cebrián, Doctora en Bellas Artes por la Universidad Complutense de Madrid y co-fundadora de Conciencia-Afro; Tony Romero, productor, guionista y cineasta cubano y Yeison García López, poeta y politólogo antirracista.

    La segunda mesa redonda estará moderada por Patricia Rocu, profesora de la universidad Complutense de Madrid. Participarán: Alejandra Evui Salmerón Ntutumu, fundadora y directora de POTOPOTO; Angelica Dass, creadora de Humanae y Desireé Bela Lobedde, comunicadora, escritora y activista estética que compartirán experiencias en el ámbito educativo.

    La Directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia, Karoline Fernández de la Hoz, será la encargada del cierre de los seminarios.

    La inscripción al Taller 1: Cultura y Ámbito Educativo permanecerá abierta hasta el próximo día 29 de septiembre a las 20 horas.

    El “Taller 2: Deporte, Estudios e Investigaciones” y el “Taller 3: Participación Social y Política y Comunicación” se celebrarán los próximos 28 de octubre y 25 de noviembre de 17:30 a 19:30 horas respectivamente.

  • Septiembre de 2021 - El proyecto europeo RE-JUST lanza su Plan de Acción

    El proyecto europeo RE-JUST “Hacia un enfoque del sistema de justicia penal más receptivo y centrado en las victimas" comenzó analizando la situación de las víctimas de delitos en los procesos judiciales de los países participantes (Rumania, Bulgaria, Alemania, Finlandia y España) y pretende elaborar estrategias y planes de acción para mejorar el acceso de las victimas a la justicia. El sistema de justicia penal generalmente presta atención a los problemas legales y a la imagen y el comportamiento del delincuente, mientras que se ignora a la víctima. En este sentido, el proyecto tiene como objetivo promover el desarrollo de un sistema de justicia penal que apoye mejor las necesidades de las víctimas.

    El Plan de Acción para desarrollar un sistema de justicia penal más centrado en las victimas e informado sobre el trauma ha sido elaborado conjuntamente por la Asociación Pro Refugiu de Rumania, el Centro para el Estudio de la Democracia de Bulgaria, SOLWODI Deutsch-land de Alemania, el Instituto Europeo para la Prevención y el Control del Delito , afiliado a las Naciones Unidas de Finlandia y la consultoría social Dinamia por parte de España. El Plan tiene como objetivo proporcionar más ideas y ejemplos para que el desarrollo del sistema de justicia penal sea centrado en la victima y estén bien informados sobre el trauma. El Plan además reúne los resultados de estudios, informes y proyectos previos, así como ejemplos de modelos y métodos de trabajo desarrollados y utilizados por las organizaciones que colaboran en el proyecto.

    El aspecto clave de este Plan es que se basa en la idea de que la protección de las victimas debe entenderse y realizarse a través de la legislación, junto con el proceso penal y la sociedad. Para tratar a las víctimas de forma cuidada y respetada, se necesita adoptar un enfoque centrado en cómo el sistema de justicia penal maneja las necesidades de las víctimas. Sin embargo, si los profesionales siguen prestando atención a los crímenes violentos como un asunto entre el Estado y el criminal, en lugar de un asunto que involucra a la víctima, es difícil para la victima satisfacer sus necesidades y los intereses de la justicia.

    Por lo tanto, las cuestiones que se abordan en este Plan, van desde aquellas estructurales como la legislación y los procedimientos, y cómo brindar a las víctimas información sobre sus derechos, hasta llegar a aquellas cuestiones para comprender qué es el trauma, cómo se manifiesta, y cuál es la forma de afrontarlo por parte de los participantes en la justicia penal.

  • Septiembre de 2021 - La Red Eraberean publica el “Informe 2020 de actividad de la Red Eraberean”

    Eraberean, la Red para la Igualdad de Trato y No Discriminación del Gobierno Vasco, ha publicado el “Informe 2020 de actividad de la Red Eraberean”. El documento incluye la actividad realizada a lo largo del año 2020; una serie de entrevistas a personas atendidas por la Red y un análisis del impacto de la pandemia en términos de discriminación a los colectivos LGTBI, gitano y migrante.

    La Red Eraberean es una red que lucha contra la discriminación por origen racial, étnico o nacional y por orientación o identidad sexual y de género; y que tiene como objetivos fomentar políticas en materia de Igualdad de Trato y No Discriminación, ofrecer a la ciudadanía orientación jurídica y sistematizar el registro de casos atendidos para su posterior análisis.

    A lo largo de 2020, la actividad de la Red se estructuró en dos ejes de trabajo: la prevención, formación y sensibilización en primer lugar, y la atención, asesoramientos y acompañamiento en segundo. En materia de difusión y comunicación, la actuación en las redes sociales adquirió mayor importancia debido, principalmente, al confinamiento ocasionado por la pandemia de COVID-19. Destaca así una de las iniciativas de CEAR-Euskadi mediante la que se persiguió reactivar el servicio de atención a las víctimas a partir de difusiones en Whatsapp y otras redes sociales.

    Además, Eraberean organizó múltiples actividades orientadas a la prevención, formación y sensibilización. Por ejemplo, el 17 de noviembre se impartió junto a CEAR-Euskadi y SOS Racismo Gipuzkoa la “Sesión de Valientes” en la que se presentaron recursos para la identificación de delitos de odio, así como orientaciones básicas sobre cómo proceder ante un hecho discriminatorio. Además, en colaboración con la Universidad de País Vasco, se celebraron diversas sesiones formativas en su “Clínica Jurídica por la Justicia Social” en las que se expuso una selección de casos reales de discriminación atendidos por la Red Eraberean.

    En cuanto a atención y asesoramiento de personas y grupos potencialmente víctimas de un trato o hecho discriminatorio, la Red atendió durante 2020 un total de 63 casos, siendo el 51% personas migrantes, seguido de un 30% de miembros del colectivo LGTBI y un 19% de personas de etnia gitana.

    En adición al resumen de actividad de la Red durante el año 2020, el Informe incluye el artículo “Apuntes sobre desigualdad y discriminación hacia personas migradas, del Pueblo Gitano y del colectivo LGTBI en el contexto de la pandemia de COVID-19” en el que se aborda el impacto desigual que la pandemia ha tenido en aquellos colectivos que partían de una situación de mayor vulnerabilidad.

     

  • Septiembre de 2021 - Se presentan los resultados de la encuesta del IESA-CSIC “Las actitudes hacia la inmigración y los inmigrantes en España”

    En colaboración con el OBERAXE de la Secretaría de Estado de Migraciones, se presentan los resultados de la encuesta del IESA-CSIC “Las actitudes hacia la inmigración y los inmigrantes en España" el 16 de septiembre de 12 a 14h en la sede del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El seminario ofrecerá un foro para la reflexión y el debate sobre las actitudes ante la inmigración y los inmigrantes en España y su evolución.

    El investigador Sebastian Rinken (IESA-CSIC) presentará los resultados más relevantes de la encuesta realizada en octubre de 2020 en el marco del proyecto de investigación “Explicando Actitudes Sosegadas hacia los Inmigrantes en España” (financiado por FEDER/Ministerio de Ciencia e Innovación – Agencia Estatal de Investigación/proyecto CSO2017-87364-R).

    Tres expertas de reconocido prestigio en este ámbito de investigación debatirán en una mesa redonda, se trata de: Berta Álvarez-Miranda, Profesora de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad de Complutense de Madrid, Carmen González Enríquez, investigadora principal del Real Instituto Elcano y Catedrática en el Departamento de Ciencia Política de la UNED y Mónica Méndez Lago, Consejera técnica en el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS).

    En el seminario se intentará dar respuesta a los tres siguientes interrogantes: ¿Qué aceptación social tiene el rechazo antinmigrante en España?; Las percepciones y posturas en materia inmigratoria, ¿son monolíticas o multifacéticas?; ¿Cómo han evolucionado las actitudes ante la inmigración y los inmigrantes en tiempos recientes?

    La investigación surge de la hipótesis de que cuando se trata de analizar las actitudes hacia la inmigración y los inmigrantes, hay presiones sociales que pueden inhibir la manifestación de las posturas verdaderas. Dado el amplio consenso contra el racismo y la xenofobia existente en las democracias contemporáneas, la posibilidad de que opiniones reacias en materia inmigratoria se asocien a idearios determinados tiende a inducir una infraestimación de estas. Asimismo, la reciente irrupción de un partido con retórica antinmigrante en el sistema político español podría haber afectado la prevalencia de actitudes desfavorables o manifiestamente hostiles, por un lado, y/o su verbalización expresa, por otro. En consecuencia, tanto desde un punto de vista metodológico como sustantivo, resulta pertinente examinar la información empírica disponible con vistas a obtener un diagnóstico lo más riguroso posible. Puede registrarse en el siguiente enlace .

  • Septiembre de 2021 - Día Internacional de las Personas Afrodescendientes

    El pasado 31 agosto se celebró por primera vez el Día Internacional de las Personas Afrodescendientes con el objetivo de “promover las extraordinarias contribuciones de la diáspora africana en todo el mundo y eliminar todas las formas de discriminación contra los afrodescendientes”.

    Con motivo de su celebración, António Guterres, Secretario General de las Naciones Unidas, recalcó que esta conmemoración es un reconocimiento adeudado desde hace mucho tiempo dadas las profundas injusticias y la discriminación sistémica que las personas afrodescendientes han padecido durante siglos y que siguen afrontando hoy en día. A su vez destacó que este día es también un llamado urgente a la acción dirigido a todos a comprometerse a erradicar el racismo, reconocer el arraigado legado de la esclavitud y reparar los errores de la historia. Además, en su mensaje Guterres recordó que en septiembre se celebrará el vigésimo aniversario de la Declaración y el Programa de Acción de Durban, el programa más extenso y firme de la lucha contra el racismo. A las palabras del Secretario General, desde el Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos , Michelle Bachelet enfatizó “la urgencia de erradicar de una vez por todas los estigmas y prejuicios basados en ideas infundadas de la superioridad racial que siguen causando sufrimiento a millones de afrodescendientes en todo el mundo”.

    Adicionalmente, este mes de agosto se ha aprobado, mediante la Resolución A/RES/73/262, la formación del Foro Permanente sobre los Afrodescendientes , órgano que se utilizará como mecanismo de consulta para los afrodescendientes y otras partes interesadas. Esta plataforma estará destinada a mejorar la calidad de vida y los medios de subsistencia de los afrodescendientes y a contribuir en la elaboración de una declaración que impulse la aprobación de un instrumento jurídicamente vinculante sobre la promoción y el pleno respeto de los derechos humanos de los afrodescendientes.La conformación del Foro Permanente se enmarca en el Programa de actividades para la ejecución del Decenio Internacional para los Afrodescendientes 2015-2024 .

    En línea con los objetivos del Decenio Internacional para los Afrodescendientes, desde el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y Cidalia se organiza “La actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España: ciclo de materiales e iniciativas para el conocimiento”, una serie de talleres en línea que se celebrarán los días 30 de septiembre, 28 de octubre y 25 de noviembre de 2021. La inscripción está abierta hasta el próximo día 29 de septiembre a las 20h.

  • Septiembre de 2021 - El gobierno andaluz aprobó “La Estrategia Andaluza para la inmigración 2021-2025: inclusión y convivencia”

    El gobierno andaluz, a raíz del incremento en la llegada de inmigrantes a nuestro país en este último año y siendo consciente de las características específicas de la comunidad autónoma que la diferencian del resto en materia migratoria, ha desarrollado y aprobado el pasado 20 de julio la “Estrategia andaluza para la inmigración 2021-2025: inclusión y convivencia" , después de realizar un exhaustivo análisis de la realidad de la población migrante en la región. Esta estrategia tiene como objetivo ser el instrumento de referencia de Andalucía para la planificación de las políticas que promueven la integración social de las personas migrantes y sus familias, así como los solicitantes y beneficiarios de protección internacional, con la finalidad de conseguir una sociedad cohesionada y que respete la diversidad.

    La estrategia distingue cuatro ejes estratégicos que engloban 11 objetivos específicos que son: fortalecer el sistema de protección de los menores que no tengan familiares en Andalucía, crear un nuevo modelo de atención a las personas que soliciten la protección internacional desde un enfoque basado en sus derechos y que pueda atender sus necesidades, mejorar la integración sociolaboral de la personas migrantes, incluyendo una mejora de la calidad del empleo y del acceso al mercado laboral, especialmente de las mujeres y la juventud, reducir el porcentaje de abandono escolar temprano y promover el acceso a la educación, mejorar la salud de la población migrante y refugiada desde un enfoque que incluye la salud tanto física como psicológica y social, dar respuesta a los problemas de vivienda, reducir la pobreza y la exclusión social, generar entornos inclusivos que fomenten la convivencia intercultural desde el respeto a la diversidad, especialmente en el ámbito educativo, local y comunitario, prevenir y luchar contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia, potenciar y promover la coordinación de las Administraciones Públicas con las organizaciones de la sociedad civil y la ciudadanía, y finalmente, mejorar el sistema de conocimiento y la formación de los equipos sobre el fenómeno migratorio en la Comunidad y su impacto y la gestión de la diversidad.

  • Septiembre de 2021 - Se celebra el 7º Foro Global de Lucha contra el antisemitismo
    Entre los días 13 y 15 de julio tuvo lugar el 7º Foro Global de Lucha contra el Antisemitismo , evento organizado por el Ministerio de Asuntos Exteriores y el Ministerio de Asuntos de la Diáspora del Estado de Israel y celebrado en su séptima edición en Jerusalén. Esta reunión bienal tiene como objetivo evaluar el estado del antisemitismo en el mundo y formular estrategias eficaces de respuesta social y gubernamental a nivel global a través del intercambio de conocimientos.

    A lo largo de sus días de celebración intervinieron grandes personalidades el presidente del Estado de Israel, el Ministro de Asuntos de la Diáspora, el Ministro de Asuntos Exteriores y la Coordinadora de la Comisión Europea para la lucha contra el antisemitismo, entre otros. Asimismo, se trataron a lo largo de las sesiones diversos temas tales como las claves para mejorar la legislación contra el antisemitismo; la lucha contra el negacionismo del Holocausto; la lucha contra el antisemitismo a nivel local; el estado y objetivos del IHRA International Holocaust Remembrance Alliance (International Holocaust Remembrance Alliance o Alianza Internacional para la Memoria del Holocausto); asegurar la continuidad de la vida judía en Europa ; el poder del liderazgo religioso y cómo combatir los partidos y movimientos antisemitas, entre otros.

    En su discurso inaugural, el Presidente del Estado de Israel expresó que “Esta conferencia es muy oportuna, porque el desafío se está volviendo más difícil y más grande. [...] hemos asistido a hechos que no habíamos visto en décadas: violencia física directa contra judíos en Londres y en otros lugares de Europa y Estados Unidos”. Esta idea fue repetida por los diferentes oradores a lo largo de los días que duró el Foro a través de sus cifras presentadas: el número de incidentes antisemitas aumentó un 75% en los EE. UU. y un 591% en el Reino Unido durante la última escalada de violencia en Gaza. Otra idea repetida por los oradores fue la de advertir del peligro de una nueva violencia, la cual utiliza posturas antiisraelíes como disfraz para “legitimar” una postura antisemita.

    Finalmente, durante la conferencia se hizo hincapié en dos estrategias, la educación y la cooperación global, para hacer frente al antisemitismo; defendiendo además que el antisemitismo debe ser abordado en foros generales dedicados al racismo y la discriminación y no como un tema separado.

  • Septiembre de 2021 - El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones coordina con éxito la Operación Antígona

    El jueves 2 de septiembre de 2021 el Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, presentó en rueda de prensa el balance de la Operación Antígona, así llamado el operativo de llegada y acogida de las personas evacuadas de Afganistán a España, que ha sido coordinado por el ministerio.

    En esta Operación se incluye el dispositivo temporal de tránsito instalado en el aeropuerto de Torrejón de Ardoz, lugar de despegue y aterrizaje de los 17 vuelos que evacuaron de Kabul a los afganos colaboradores de España a lo largo de 9 días, en línea con los compromisos del Gobierno con el pueblo afgano tras los acontecimientos sucedidos en este país.

    Este dispositivo atendió a 2.181 personas, correspondientes a 420 unidades familiares de las cuales 320 familias, equivalentes a 1.672 personas, se quedarán en España. Cabe destacar que el tiempo de estancia media de estas familias en el dispositivo temporal ha sido de unas 46 horas de media, un plazo mucho menor a las 72 horas establecidas como objetivo. Ha destacado, por tanto, la rapidez con la que se ha llevado a cabo el proceso de derivación de dichas familias hacia los recursos del sistema de acogida de protección internacional.

    Para completar el proceso de derivación hacia las distintas Comunidades Autónomas, se han realizado más de 1.500 horas de entrevistas a las familias evacuadas con el fin de conocer las necesidades particulares de cada una de ellas. De esta forma, las derivaciones se han adecuado a tres criterios: la existencia de cualquier necesidad especial que la familia hubiera planteado en la entrevista; la existencia de redes familiares que faciliten el bienestar e inclusión de dichas familias; y, finalmente, la disponibilidad de plazas en los lugares de derivación que mejor se adapten a estos criterios.

    Una vez derivadas las personas refugiadas, el sistema de acogida estructura su atención en dos fases: una primera fase de acogida en la que se facilita la residencia en centros y recursos de acogida, con una duración mínima de 6 meses; y una segunda fase centrada en la preparación para la autonomía de las personas atendidas, proporcionando ayudas para cubrir las necesidades básicas.

    Todos estos logros han sido posibles gracias a la capacidad de respuesta del sistema de acogida español, que ha admitido a casi 1.700 personas en apenas diez días; al esfuerzo de los funcionarios, empleados públicos y entidades colaboradoras presentes en el operativo, entre las cuales destaca un destacamento de 71 personas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones trabajando permanentemente en el aeropuerto de Torrejón; y a la coordinación interministerial ante esta situación de emergencia.

    Por todo esto, el Ministro ha destacado en su rueda de prensa el trabajo excepcional y sin precedentes que se ha llevado a cabo, recalcando la necesidad de disponer de un sistema de acogida de protección internacional con gran capacidad de respuesta.

  • Agosto de 2021 - Informe "Enfocar la mirada: hacia un modelo de acogida integral que ponga en el centro a las personas" del Servicio Jesuita de Migraciones.

    El Informe "Enfocar la mirada: hacia un modelo de acogida integral que ponga en el centro a las personas” presentado por el Servicio Jesuita a Migrantes (SJM), analiza la situación de centros de acogida de refugiados de algunos países europeos, a la vez que lanza su propuesta de modelo de acogida, conocido como patrocinio comunitario. En el documento se plantea que, si bien los problemas en las condiciones materiales de acogida y centros de acogida eran preexistentes, la pandemia por COVID-19 ha contribuido a aumentarlos. Por el contrario, otras cuestiones como la reducción de la presencia de profesionales en estos centros, o la eliminación de las actividades de ocio o integración que se venían realizando, sí son consecuencia directa de la crisis sanitaria.

    Entre las problemáticas del actual modelo de acogida que se apuntan en el estudio está la excesiva burocracia y rigidez en la toma de decisiones que acompañan a estos procedimientos, que se acentuó durante los primeros meses de pandemia y provocó suspensiones en la protección internacional ofrecida. Para resolver esta cuestión proponen un modelo flexible que se adapte a la realidad de los flujos migratorios y ajuste los itinerarios de las personas beneficiarias a sus respectivas necesidades. También se pone de manifiesto cómo los centros de acogida de grandes dimensiones, al tener espacios comunes a todos los refugiados, han mostrado dificultades en la aplicación de medidas para evitar contagios, y “no siempre tuvieron especial consideración al derecho a la dignidad y la salud de las propias personas solicitantes de protección internacional”. Por ello, se plantea que estos centros sólo sean utilizados en situaciones excepcionales, de primera acogida, identificación y derivación, y que finalmente se apueste por aquellos de pequeñas dimensiones, donde se podría vivir en un ambiente que favorezca las escenas familiares y que proporcione mayor autonomía y privacidad.

    Además, proponen un modelo participativo que englobe a todos aquellos actores con competencias directas o transversales en la acogida e integración, incluyendo a las comunidades autónomas, municipios y sociedad civil, y un modelo comunitario, en donde se favorezca la creación de un tejido comunitario y ayude a generar raíces y conexiones con la sociedad local.

    De forma complementaria, se subraya la importancia de los centros de migraciones en entornos fronterizos. Señalan que, en estos lugares, deberían hacerse, de igual manera, intervenciones personalizadas y clasificación de perfiles según las características que presenten los individuos, y que todo ello sea a través de procesos ágiles y participativos.

  • Agosto de 2021 - Impacto de la COVID-19 en los estudiantes internacionales de los Estados Miembros de la UE y de la OCDE.

    La Red Europea de Migraciones (REM) publica el Informe sobre el Impacto de la COVID-19 en los estudiantes internacionales de los Estados Miembros de la UE y de la OCDE .

    La llegada de la pandemia de la COVID-19 hizo que la mayoría de los países de la UE y de la OCDE cerraran sus fronteras nacionales, por lo que muchas personas se vieron afectadas directamente por estas medidas, como son los estudiantes internacionales. Estos tuvieron que afrontar una serie de obstáculos para regresar a su país de origen, debido a las medidas de seguridad aplicadas para controlar la propagación del COVID-19.El Consejo de la Unión Europea en la Recomendación de 30 de junio de 2020 sobre la restricción temporal de los viajes no esenciales a la UE y el posible levantamiento de dicha restricción establece que los ciudadanos de terceros países que viajaban con fines de estudios, entran dentro de grupo de viajeros a los que se les debería de permitir la entrada a los países. Basándose en ello, los países generalmente ampliaron los visados y permisos de residencia de los estudiantes internacionales. Pero esas solicitudes de permiso se vieron reducidas en 2020 de forma significativa, como es el caso de España, que con el impacto de la crisis de la COVID-19 pasaron de 64.992 en 2019 a 5.669 en los primeros seis meses del 2020.

    En España, además, cualquier estudiante que saliera del país y regresara al suyo de origen podía volver a entrar a España, incluso aquellos con un permiso de residencia caducado. Además, la normativa española, establece que los permisos de residencia y estancia de los estudiantes internacionales se prorrogaban, en cualquier caso, por seis meses más.

    Los estudiantes internacionales se beneficiaron de las medidas generales de ampliación de permisos que se aplicaron en los países de la UE y de la OCDE. En general, no se implementaron medidas adicionales para llevar a cabo una prórroga de la estancia que permitiera completar los estudios en una fecha posterior. Las medidas propuestas por las autoridades nacionales y las universidades, en combinación con las medidas generales de prórroga de permisos, demostraron, en la mayoría de los casos, ser suficientemente flexibles para atender las necesidades de los estudiantes internacionales.

    Los estudiantes internacionales no solo son un motor del intercambio cultural y de la internacionalización del sistema educativo, sino también una importante fuente de ingresos para algunos países. De ahí que se consideren un grupo de especial interés para los países de acogida.

  • Agosto de 2021 - "I Am European: Young migrants share their stories", Nueva serie de vídeos protagonizados por jóvenes migrantes que ha lanzado la ONG Migration Matter

    La historia de las migraciones es la historia de todos los seres humanos. El hombre siempre ha estado en movimiento, desde sus orígenes, ya sea para buscar mejores condiciones de vida, trabajo o simplemente por gusto. Moverse es un derecho, ya sea dentro o fuera de las fronteras de un país.

    Existe una tendencia migratoria al alza, reflejada en los últimos datos publicados por la ONU en 2019, con un total de casi 272 millones de migrantes internacionales en todo el mundo, esto es, el 3.5 % de la población mundial.

    Cada vez son más los jóvenes que deciden embarcarse en este viaje que se convierte en un importante reto. La barrera idiomática, el choque de culturas y adaptarse a otras costumbres es un arduo proceso por el que deben pasar.

    Por eso la ONG Migration Matter , fundada en enero de 2016 por Julia Karmo, Sophia Burton, Kelly Miller y Elina Ribakova en respuesta a la cobertura de los medios sobre la llamada crisis de refugiados, ha lanzado su novena serie de vídeos sobre temas de migración.

    Su canal de Youtube incluye más de 100 vídeos cortos y educativos en los que plantean grandes interrogantes, sitúan las fuentes información y aportan una nueva perspectiva sobre temas migratorios. Su objetivo es fomentar un debate basado en evidencias y reflexiones sobre temas complejos.

    Esta novena temporada, titulada: "I Am European: Young migrants share their stories"; (en español “Yo soy europeo: los jóvenes inmigrantes compartes sus historias”) es la primera serie que incorpora voces de inmigrantes en Europa.

    La iniciativa está dirigida específicamente a jóvenes de 15 a 25 años y se proyectará en las aulas de los colegios e institutos. Abordan cuestiones como el sentimiento de pertenencia, la integración y la exclusión social, con la finalidad de remodelar las percepciones y prejuicios que la sociedad proyecta sobre los migrantes.

    Los protagonistas son 17 jóvenes que viven en Europa. En cada capítulo charlan y responden a una serie de preguntas relacionadas con sus experiencias vitales marcadas por su condición de extranjero. La mayoría de ellos viven en Alemania, Polonia, República Checa, Eslovaquia, Estonia y Finlandia.

    Los chicos comparten con el público sus testimonios e historias relacionadas con la discriminación, las microagresiones, discuten sobre el significado del término integración y hablan sobre cómo les trata su entorno.

  • Agosto de 2021 - La ONG que acompaña al desarrollo y aprendizaje de niños migrantes a través del deporte “Futbol Más” llega a España.

    Futbol Más , es una ONG nacida en Chile en 2008, presente en países en Latinoamérica, África o el continente europeo, que tiene como objetivo promover la resiliencia y la felicidad de los niños y jóvenes que viven en condiciones de vulnerabilidad, especialmente de niños migrantes en contextos adversos y cuyos derechos se ven amenazados. Además de acompañar a los niños, también lo hace a sus familias, en el proceso de mejorar y cambiar el contexto desfavorable y de vulneración de derechos.

    Su llegada a España se ha hecho a través de un campamento urbano para niños en Madrid llamado Dragones de Lavapiés , que está enfocado en difundir la conciencia global y lograr los 17 goles como símbolo de los 17 objetivos y metas de desarrollo sostenible fijados por Naciones Unidas.

    La forma de trabajo de Futbol Más se basa en la llamada Tarjeta Verde, como herramienta pedagógica, que a diferencia de las normalmente usadas en el futbol (amarilla o roja), ni castiga ni sanciona, sino que hace todo lo contrario, es decir, premia e incentiva todos aquellos comportamientos positivos de los niños que formas parte de los equipos socio deportivos.

    Actualmente, Futbol Más está llevando a cabo junto a ACNUR un proyecto en Kenia, en los campos de refugiados; trabaja en Mozambique junto a Unicef tras los ciclones que golpearon el país en el año 2019. La ONG ha recibido numerosos premios tanto en España, como a nivel internacional. En 2019 recibió el premio FIFA Diversity Awards y a nivel nacional, n 2021 año le han concedido el reconocimiento Aterpe, de la Fundación Athletic Club, por el trabajo que la organización ha desollado en el contexto de la caravana de migrantes en México. Colaboran también con el proyecto europeo Empowering Youth Volunteers Through Sport , que trata de una formación del voluntariado en el ámbito deportivo y que se desarrolla en colaboración con la International Olympic Truce Centre y la Fundación Sevilla FC.

  • Agosto de 2021 - Informe REM sobre el impacto del COVID-19 en los retornos forzosos y voluntarios

    La Red Europea de Migraciones publicó su informe “El impacto de la pandemia por COVID-19 en los procedimientos y políticas de los retornos forzosos y voluntarios". Su contenido menciona el especial impacto de la COVID-19 en las migraciones y en los viajes, y se analiza la respuesta y capacidad de adaptación de los países de la Unión Europea (UE) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

    Las decisiones de retorno forzoso sufrieron un considerable descenso debido, sobre todo, a los problemas que se planteaban en torno a cualquier viaje y por la constante reorientación de las políticas migratorias según cada país. A modo de ejemplo, Francia o Polonia notificaron dificultades en el retorno forzoso de nacionales de terceros países por las restricciones impuestas en los países de origen o la propia evolución incierta de la pandemia.

    Por otra parte, las decisiones de retorno voluntarias, si bien también presentan una caída generalizada, en determinados países muestran un repunte al principio de la pandemia. Este sería el caso de Suiza, en donde los retornos voluntarios experimentaron un auge a partir de mayo de 2020 debido a una mayor organización de vuelos. Con todo ello, ya sean decisiones de retorno forzoso o voluntario, los países siguieron las medidas de atención sanitarias básicas y cuidados esenciales con todo individuo que fuera objeto de estas políticas.

    En cuanto al servicio de atención y asistencia técnica en materia de retorno, el informe señala que la mayoría de los países adaptaron sus procedimientos a la vía online o instauraron servicios telefónicos o por videoconferencia. En los casos en donde esto se planteaba imposible, se aseguraba el servicio siguiendo las pautas de distanciamiento social y otras medidas de seguridad. Por otra parte, también se analizó la situación en estos países de las personas detenidas que eran objeto de estas políticas. En la mayoría de ellos se afirma haber implementado, con el fin de evitar contagios masivos, medidas de traslado especiales, haber considerado penas alternativas o, teniendo en cuenta el caso concreto, la propia liberación.

    En este contexto, los organismos internacionales plantearon guías de buenas prácticas o recomendaciones a seguir. A modo de ejemplo, la Comisión Europea emitió un documento guía para orientar las políticas de retorno, asilo y reasentamiento de los Estados Miembros y garantizar que éstas se lleven a cabo protegiendo la salud de las personas y respetando sus derechos fundamentales. Asimismo, el Comité Europeo para la Prevención de la Tortura publicó un informe de actuación referido a cómo debía ser el tratamiento de aquellas personas privadas de libertad durante la pandemia por COVID-19.

  • Agosto de 2021 - La Comisión Europea publica los desafíos en el acceso equitativo a las vacunas COVID-19 para las poblaciones inmigrantes en Europa.

    La Comisión Europea ha publicado en su web un estudio de la revista médica The Lancet en el que se examina el impacto desproporcionado de la pandemia mundial de COVID-19 en las comunidades migrantes vulnerables (incluidos los refugiados y los solicitantes de asilo), los obstáculos que existen para garantizar su acceso equitativo a las vacunas y la necesidad de que los Estados miembros de la UE den prioridad a los esfuerzos para garantizar dicho acceso equitativo.

    Según el estudio, los datos demuestran que los inmigrantes de los países de renta alta -desprotegidos y sobreexpuestos a la infección- tienen un mayor riesgo de contraer el virus y, por tanto, están más representados entre los casos y muertes por COVID-19. Esto se debe a viviendas superpobladas e inseguras (que aumentan el riesgo de transmisión del virus); entornos laborales precarios o informales (asociados a una mayor exposición por contacto cercano); el escaso conocimiento de las medidas de prevención debido a la ausencia de una estrategia coherente de información sanitaria sobre la COVID-19 para comunidades cultural y lingüísticamente diversas.

    El informe también destaca la existencia de amplias incoherencias en las directivas de inmunización de los Estados miembros de la UE. Por ejemplo, aunque algunos Estados mencionan explícitamente a los inmigrantes en sus planes de vacunación, sólo unos pocos los incluyen como grupo prioritario. Su exclusión puede hacer que no se desarrollen intervenciones específicas para llegar a ellos y, por extensión, que no se vacune a una parte de la población.

    En el estudio se recomienda que los Estados miembros garanticen colectivamente una aplicación coherente de la política de vacunación, identificando los obstáculos y los factores de comportamiento que afectan a la aceptación de la vacunación entre los grupos de inmigrantes y teniéndolos en cuenta. Esto podría lograrse, por ejemplo, a través de la mejora de las estrategias de divulgación y compromiso con la comunidad para los sujetos desatendidos, y la difusión de información fiable y accesible sobre la inmunización.

  • Agosto de 2021 - El Proyecto “Acoge un Plato” de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) inaugura su primer restaurante en la Casa Árabe de Madrid

    El objetivo del proyecto “Acoge un Plato" promovido por Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) es el de favorecer, a través de la gastronomía, la inclusión laboral y social de todas aquellas personas migrantes, solicitantes de asilo, apátridas, migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social y refugiados, que han huido de su país por fundados temores de ser perseguida por motivos de raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un determinado grupo social u opiniones políticas, en busca de unas condiciones de vida mejores.

    La iniciativa dio sus primeros pasos en el Centro de Acogida Temporal de CEAR en 2015, en Getafe y poco a poco fue creciendo, ayudando a personas que han huido de sus países, a construir un nuevo futuro en España, proporcionándoles, a través de la cocina, una forma distinta de integración social y laboral.

    El proyecto se basa en tres pilares: gastronomía, empatía y sostenibilidad. Por lo que, se aborda la migración y el derecho de asilo de forma positiva y original, a través de la gastronomía, que es un elemento universal y presente en nuestro día a día.

    El proyecto, no se quedó solo anclado en el Centro de Acogida Temporal de Getafe, sino que se llegó a crear “Acoge un Plato Catering”, que cuenta con participantes de veinticuatro nacionalidades distintas y con platos que provienen de todos los lugares del mundo. Su peso e importancia ha ido creciendo de modo, que finalmente, ha llegado a crear su propio restaurante en la terraza de la Casa Árabe de Madrid , contexto ideal, ya que es un punto de encuentro entre dos tipos de cultural, la española y la árabe. El restaurante estará abierto hasta octubre de 2021 y en él se podrá disfrutar de distintos platos tradicionales de la cultura árabe como el zaalouk de Marruecos, el shawarma mushakan de Palestina o la batata harra de Libia, entre muchos otros.

  • Agosto de 2021 - Federación Andalucía Acoge presenta “OWO. Defendiendo el espacio de la convivencia”

    La Federación Andalucía Acoge presenta OWO. Defendiendo el espacio de la convivencia . Se trata de un proyecto de prevención de delitos y discursos de odio, llevado a cabo en Andalucía, Ceuta y Melilla. Este proyecto, está cofinanciado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, y el Fondo Europeo de Asilo, Migración e Integración (FAMI). El objetivo es la promoción de actitudes favorables, empáticas y de respeto a la igualdad, así como el fomento de la convivencia pacífica y la denuncia de casos de trato discriminatorio por razón de raza, origen, etnia, ideología, identidad sexual, etc.

    El proyecto tiene 3 tipos de acciones: por un lado, la sensibilización de profesionales sanitarios, agentes policiales, funcionariado, entidades sociales y más, mediante sesiones informativas relacionadas con los discursos y delitos de odio y su prevención. A partir de la aportación de información actualizada en las materias citadas, se pretende generar material de sensibilización susceptible de difusión por los medios de comunicación y las redes sociales.

    Por otro lado, el proyecto contempla la información y orientación de las víctimas o potenciales víctimas de discurso o delito de odio, gracias al establecimiento de una red de atención conformada por técnicos especializados. Además, se llevarán a cabo sesiones informativas en materia jurídica, social y administrativa para empoderar a las víctimas a denunciar estas manifestaciones de intolerancia.

    Entre las acciones también se incluye el análisis y seguimiento de contenidos que fomenten el odio en Internet, mediante la puesta en marcha de mecanismos de identificación preventiva, efectiva e inmediata de discursos, mensajes y conductas racistas, xenófobas, misóginas, etc. Este rastreo de contenido no se realiza solo en las redes sociales, sino también en los medios de comunicación y otras plataformas en línea que permitan la difusión del discurso de odio.

    La Federación Andalucía Acoge , constituida en el año 1991, tiene por objetivo el favorecimiento de la integración de los inmigrantes en la sociedad de acogida y la promoción de la interculturalidad. Actualmente está compuesta por 9 asociaciones que desarrollan su labor en 21 centros ubicados en Andalucía y Melilla. Sus principales acciones se pueden condensar en tres ámbitos: la acción social, con intervención en casi todos los aspectos de la vida de un individuo; la participación y mediación sociocultural; y la incidencia social y política, que se traduce en la realización de propuestas normativas, comunicados y campañas públicas para incidir en el ámbito gubernamental y la toma de decisiones.

  • Agosto de 2021 - Convocatoria de subvenciones para el desarrollo de actuaciones en materia de extranjería

    El día 9 de agosto se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Extracto de la resolución de 3 de agosto 2021 de la Dirección General de Programas de Protección Internacional y Atención Humanitaria, por la que se convocan subvenciones para el desarrollo de actuaciones de interés general en materia de extranjería destinadas a la defensa de los derechos humanos de las personas migrantes, así como a favorecer la convivencia y la cohesión social, cofinanciadas por fondos de la Unión Europea.

    Se trata de una convocatoria de subvenciones dirigidas a entidades, organismos internacionales y organizaciones no gubernamentales que cumplan los requisitos establecidos en la Orden ESS/1423/2012, de 29 de junio , artículo 4. Es decir, podrán solicitar estas subvenciones aquellas organizaciones no gubernamentales y entidades sin fines de lucro, cuyos fines estatutarios se orienten a la realización de actividades a favor del colectivo inmigrante, solicitantes de asilo, beneficiarios de protección internacional, protección temporal y apátridas. Además, su ámbito de actuación ha de ser estatal y estar legalmente constituidas, así como no haber reintegrado más del 40% de la cantidad recibida en alguna de las 5 convocatorias anteriores. Los organismos internacionales también podrán beneficiarse de estas ayudas siempre que tengan su sede permanente en el territorio nacional y cumplan con los requisitos antes mencionados.

    Las cuantías especificadas en el extracto se concederán de acuerdo con tres líneas de financiación: la primera destinada a proyectos cofinanciados por el Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI) , la segunda a los proyectos cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE+) , y, por último, a aquellos proyectos financiados exclusivamente por los Presupuestos Generales del Estado destinados al equipamiento y adaptación de inmuebles.

    En cuanto al objeto de los proyectos cofinanciados por el FAMI, estos deben dirigirse a combatir el discurso y los delitos de odio; a concienciar a la población y capacitar a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, operadores jurídicos y empleados públicos; a la prevención y protección de las víctimas de violencia de género y trata de seres humanos, así como sus descendientes. En cambio, de los proyectos cofinanciados por el FSE+, recibirán subvención aquellos orientados a la inserción laboral y a la promoción de la diversidad cultural, igualdad de trato y no discriminación.

    El plazo para participar en esta convocatoria es de 20 días naturales a partir de la publicación del extracto en el BOE, así que se cierra el 29 de agosto de 2021 .

  • Agosto de 2021 - LA CEAR publica el Informe 2021: Las personas refugiadas en España y Europa.

    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado publica su decimonoveno análisis sobre la situación de las personas refugiadas en el mundo, en la Unión Europea y, especialmente, en España durante el año 2020. El informe incluye propuestas para las autoridades nacionales y comunitarias. En el mismo se abordan las principales cuestiones que incidieron en el asilo y refugio en el año 2020, como la crisis sanitaria, el aumento de las llegadas a las Islas Canarias, y los nuevos pactos mundiales y europeos en esta materia.

    A pesar de la incidencia de la pandemia, el número de personas desplazadas forzosamente en junio de 2020 era mayor al numero registrado en diciembre de 2018, a nivel mundial. Entre los principales países de origen de las personas refugiadas se encuentran Siria, Venezuela, Afganistán y Sudán del Sur. Aquellos con mayor volumen de refugiados en sus fronteras fueron Turquía, Colombia, Pakistán y Uganda.

    Curiosamente, en el ámbito nacional, Venezuela es el país de origen con mayor numero de solicitantes de protección internacional, seguido de Colombia y Honduras. De hecho, el 87% de las personas solicitantes son originarias de América Latina.

    Preocupa la baja tasa de aprobación de las solicitudes de protección internacional, que se sitúa un año más muy por debajo de la media comunitaria, y los obstáculos de acceso al procedimiento acentuados por la pandemia y las restricciones sanitarias. La crisis sanitaria también incidió en la llegada de personas migrantes a Ceuta y Melilla, con un descenso del 62% y 75% respectivamente. En consecuencia, el numero de solicitantes de protección internacional se vio también afectado de manera acusada.

    El informe destaca además las novedades en materia legal nacional por cambios en la doctrina jurisprudencial. En julio el Tribunal Supremo reconocía el derecho fundamental de libre movilidad por todo el territorio nacional a las personas solicitantes de protección internacional; y en noviembre el Tribunal Constitucional declaraba la constitucionalidad de las “devoluciones en caliente”, bajo determinados criterios.

    Por último, el Informe contiene toda una batería de propuestas para la mejora de la protección de las personas refugiadas, dirigida a los decisores políticos. El presidente de la comisión señala además la crisis humanitaria acaecida en el campamento de Arguineguín, donde se refleja la necesidad de una actuación mejor coordinada.

  • Agosto de 2021 - El Observatorio de la Islamofobia en los Medios publica las estadísticas referentes al último trimestre del 2020

    El Observatorio de la Islamofobia en los Medios , iniciativa del Instituto Europeo Mediterráneo (IEMed) y de la Fundación Al Fanar, viene realizando desde el 2017 un análisis de las piezas informativas publicadas en algunos periódicos nacionales. Su objetivo es identificar el contenido islamófobo que los medios escritos publican, analizar su alcance y, finalmente, intentar concienciar sobre estos sesgos tanto al medio periodístico para fomentar buenas prácticas como a la sociedad en su conjunto.

    En 2020, este ejercicio se basó en el análisis de la versión digital de cuatro periódicos. Dos serían de tirada nacional, El País y La Razón, y dos medios locales, Segre, publicado en Lérida, y El Faro de Ceuta, perteneciente a esta ciudad autónoma. Los resultados del análisis estadístico muestran una evolución negativa de las noticias libres de islamofobia, que representaron un 61% del total en el primer trimestre del año, y acabaron en un 44% en el último registro. Por su parte, el porcentaje de noticias islamófobas pasivas o semáforo ámbar se mantuvo constante a lo largo del año, situándose en un 20% en el último registro.

    Por otro lado, si bien en el segundo y tercer trimestre se registraron más noticias con tono positivo que negativo, esta tendencia se rompe en el último trimestre, llegando a representar aquellas con matiz negativo hasta un 74,6% del total. Este hecho puede responder a la cobertura de los acontecimientos políticos y sociales que ocurrían por esas fechas tanto en España como en algunos países europeos, especialmente Francia. No obstante, en cuanto a la valoración por ámbito geográfico, el porcentaje de noticias que cubren Europa son superiores a las que se refieren sólo a España.

    En cuanto al análisis de las piezas informativas por periódicos, aunque representen sólo un pequeño porcentaje del total de piezas, es de señalar la mejor actuación de aquellos locales. En el Faro de Ceuta hasta un 87% de sus noticias son libres de islamofobia, y en el diario Segre lo serían el 60% de ellas. Por su parte, La Razón presenta en el último trimestre su peor registro, con hasta un 48% de piezas informativas de carácter islamófobo activo, 21% de islamofobia pasiva y sólo un 31% de artículos libres de islamofobia.

    Para terminar, las temáticas de las piezas son constantes a lo largo del año. Los temas más tratados son aquellos relativos al terrorismo y a la mujer, seguidos de los temas de radicalización y la cuestión del velo.

  • Agosto de 2021 - “El poder de la diversidad, la diferencia como valor estratégico de la empresa” de Myrtha B Casanova

    El pasado 8 de julio se publicó el libro de Myrtha B. Casanova titulado el “Poder de la diversidad, la diversidad como valor estratégico de la empresa”, fruto de más de 40 años de experiencia dedicados al estudio y la implementación de políticas de inclusión y diversidad de forma global. Myrtha B. Casanova es fundadora del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, que investiga y apoya la implementación de políticas de gestión de la diversidad en distintas áreas, desde las regiones y las ciudades hasta las empresas. Es fundadora de Artistas Diversos, una plataforma que fomenta la inclusión de artistas con discapacidad promoviendo su talento. También desarrolló los Diversity Charters para la DGV (the Diversity and Global View Committee), creados con el objetivo de fomentar políticas de igualdad, combatir la discriminación y gestionar la diversidad en los países miembros de la Unión Europea.

    En este libro la autora parte de la idea de que la diversidad “es la propia naturaleza de la humanidad” y “su gestión es un factor crítico para el progreso, un recurso que deber ser fundamental de una estratégica enfocada a la creación de un desarrollo inclusivo que comporte beneficios sociales y económicos”. Sobre la base de esta idea, propone un modelo de gestión de la diversidad y la inclusión para su implementación en las empresas e instituciones que consta de 15 pasos.

    A partir de la necesidad una estrategia global corporativa fundada sobre una fuerza laboral diversa sobre la que basar una estrategia de desarrollo sostenible y asumiendo el compromiso que esto implica, es necesario poner en marcha programas de sensibilización y crear canales de comunicación interna para poder gestionar la inclusión de los trabajadores, además de conocer y empoderar las diferencias para crear un entorno seguro e inclusivo, que permita a los trabajadores alcanzar su máximo rendimiento.

    Otro punto importante es medir y evaluar la efectividad de las medidas implementadas para poder ajustar los sistemas en función de que los resultados sean favorables o no. Según la autora todos estos cambios son necesarios para las empresas y las instituciones, ya que los costes de la no inclusión son demasiado altos e inaceptables para cualquier organización que desee mantener una posición de liderazgo en su sector, especialmente en estos tiempos tan cambiantes.

  • Agosto de 2021 - La Red Europea de Migraciones (REM) publica el Informe Paraguas sobre el Impacto del COVID-19 en el ámbito de la migración en la UE y países de la OCDE

    La pandemia COVID-19 ha supuesto un antes y un después en el ritmo de vida de las personas, por lo que sus efectos también han estado presentes en todos los ámbitos relacionados con el asilo y las migraciones, especialmente en lo que se refiere al cierre de fronteras, restricciones a los viajes y otras medidas sanitarias que se han tenido que implementar para controlar la situación. Por lo tanto, el Informe Paraguas sobre el Impacto del COVID-19 en el ámbito de la migración en la UE y países de la OCDE , nos muestra como estos países han mitigado los efectos de la pandemia en las distintas categorías de nacionales de terceros países, las consecuencias que han tenido su admisión en el territorio, y que procesos y medidas se han adoptado para satisfacer las necesidades del mercado laboral a pesar de las restricciones de viaje.

    Uno de los primeros aspectos que sufrió un cambio debido a la pandemia COVID-19 fueron los servicios presenciales relacionados con la inmigración. Para garantizar su continuidad, siguieron prestando servicio a través de correo postal, medios electrónicos o haciendo uso de sistemas online. Además, para garantizar que los migrantes que ya estaban en países de la Unión Europea o OCDE no cayeran en situación de irregularidad, se han llevado a cabo ampliaciones automáticas de los permisos de residencia, estancias toleradas y la suspensión o ampliación de los plazos de los procedimientos, todo ello añadiendo también en algunos casos una serie de ayudas a los migrantes y la asistencia sanitaria relacionada con la COVID-19.

    En cuanto al mercado laboral, para satisfacer las necesidades de este, se garantizó la admisión continua en el territorio para los sectores profesionales esenciales, especialmente la sanidad, la agricultura y el transporte. Los estudiantes internacionales, estuvieron sujetos a las mismas restricciones de viaje que otros nacionales de terceros países, y algunos recibieron visados o permisos de residencia a través de procedimientos online, y toda la situación hizo que el numero de estudiantes internacionales a finales de 2020 estuviera en niveles muy bajos comparado con otros años, ya que en muchas universidades se desaconsejo la asistencia presencial a las clases.

    Finalmente, otro de los aspectos fundamentales que se aborda, es el gran reto a la hora de garantizar un proceso de asilo efectivo y justo, garantizando el acceso y aumentando las capacidades de los solicitantes para el uso de herramientas electrónicas, además de poner en marcha refugios de emergencia o áreas de aislamiento en centros de acogida, para así poder garantizar el distanciamiento social y unas condiciones sanitarias adecuadas.

  • Agosto de 2021 - FSG publica nuevo estudio sobre el discurso de odio antigitano y la crisis de la Covid-19

    La Fundación Secretariado Gitano (FSG) ha publicado un nuevo estudio , y un vídeo resumen del mismo, en el que se aborda el origen, difusión e impacto que tiene en las personas el discurso de odio antigitano en el contexto de la crisis de la COVID-19.

    En línea con las conclusiones del Informe “Anti-Roma Racism is Spiraling during COVID-19 Pandemic” , la FSG identificó que con la crisis de la Covid-19 el racismo antigitano aumentó en declaraciones de políticos europeos y medios de comunicación en las que las personas gitanas salían retratadas como principales transmisores del virus. En este sentido la Asamblea General de las Naciones Unidas, en su primera Resolución relativa a la COVID-19 , indica cómo “la crisis de la COVID-19 y sus repercusiones afectan de manera más que proporcional a determinados grupos y colectivos marginados por motivos de raza, nacionalidad o condición étnica”. Es relevante así señalar que, según los datos recogidos por el Servicio de asistencia y orientación a víctimas de discriminación racial o étnica, hasta el 8 de mayo de 2020 se detectaron 53 casos dentro del contexto de la crisis sanitaria y social derivada de la pandemia de la COVID-19 en España, de los cuales 46 afectaban directamente a personas gitanas.

    En este contexto, con el apoyo de la Oficina de Derechos Humanos del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, la FSG presenta un análisis cualitativo de seis casos denunciados ante la Fiscalías de Delitos de Odio, cinco de ellos por la propia FSG. Este refleja como la intensificación del discurso de odio ha tenido como impacto en la población gitana un aumento de: miedo, señalamiento público, estrés, daño a la dignidad de la persona, daño traumático en la infancia, hipervigilancia en centros comerciales, aislamiento, etc. Consecuentemente, han podido constatar como el antigitanismo “tiene efectos psicosociales a varios niveles en las personas que han sido objeto, bien como individuos o como colectivo, de estos actos antigitanos”. Entre ellos se han identificado depresión, baja autoestima, altos niveles de estrés o, incluso, desconfianza hacia las instituciones y la mayor parte de la sociedad.

    Paralelamente, enfatiza la importancia de la labor de prevención y respuesta de actores estratégicos como medios de comunicación, empresas de internet, redes sociales, operadores judiciales, policía y autoridades públicas con competencias en materia de igualdad de trato y derechos humanos. De cara a los usuarios y usuarias de redes sociales, la FSG recuerda la importancia de ser responsable en frenar la distribución de noticias falsas y desinformación, así como de no reenviar o propagar mensajes, audios o vídeos alarmistas que criminalicen a un grupo social, ya sea étnico, migrantes o minoría sexual.

  • Agosto de 2021 - El Foro para la Integración Social de los Inmigrantes publica un comunicado ante el riesgo de normalización del delito de odio

    El Pleno del Foro celebrado el pasado 30 de julio, publicó este comunicado en el que pone de manifiesto su preocupación por que el discurso de odio y las actitudes racistas y xenófobas se afiancen o normalicen en la sociedad española, debido al incremento de manifestaciones públicas de odio. Este año han tenido lugar de manera consecutiva varios actos violentos que acabaron con la vida de una persona, dejaron sin hogar a un grupo de personas trabajadoras del campo e implicaron la agresión con arma blanca de otra en una fila del reparto de alimentos.

    En este comunicado, el Foro para la Integración Social de los Inmigrantes considera esencial dirigirse de nuevo a la ciudadanía, a sus representantes políticos, y a las Administraciones Públicas para expresarles su profunda preocupación por el creciente auge de los discursos de odio y de actitudes racistas, discriminatorias y xenófobas que ponen en riesgo la cohesión social, los valores democráticos y la convivencia intercultural. Desde el Foro se considera necesaria la planificación estratégica de políticas públicas a nivel nacional, autonómico y local, las campañas de sensibilización e información, la obtención de datos y la investigación sobre la evolución del racismo y la xenofobia, la discriminación por origen cultural y étnico y su impacto en los delitos de odio, el incremento de la desigualdad, y el trabajo conjunto entre las Administraciones Públicas y las Organizaciones de la Sociedad Civil para lograr una convivencia inclusiva.

    Recientemente, el Ministerio de Interior ha publicado el Informe sobre la Evolución de los Delitos de Odio en España del año 2020, incluidos los cometidos en internet y en redes sociales. Los delitos e incidentes de odio por racismo y xenofobia son los más recurrentes, seguidos por los de ideología y por orientación sexual e identidad de género. A diferencia de anteriores años, se ha producido una disminución global de incidentes de odio registrados en cifras absolutas por las limitaciones a la movilidad por la pandemia de la COVID-19, si bien han aumentado en un 69,2% los hechos registrados de "personas con discapacidad", en un 62,5% la "discriminación por razón de enfermedad", en un 57,1% el "antigitanismo", en un 43,5% la "discriminación por sexo/género" y en un 11,1% la "discriminación generacional”.

  • Agosto de 2021 - Informe del Centro Europeo para la Prevención y Control de enfermedades sobre el impacto del COVID en la población migrante

    El Centro Europeo para la Prevención y Control de Enfermedades  ha publicado en el mes de junio un informe sobre el impacto del COVID en la población migrante y las consecuencias que la presente situación sanitaria conlleva para ellos.

    El total de la población entre el conjunto de la Unión Europea (UE) y el Área Económica Europea (AEE) se cifra en 453 millones de personas, de las que, en 2020, la población migrante representaba hasta un 12% del total. Éstas últimas, aunque no constituyen una población homogénea, sí comparten un mayor riesgo a la exposición y contagio por COVID-19 y, en la mayoría de los casos observados en los países de la UE y AEE, están sobre representadas entre los casos hospitalizados y fallecidos.

    Entre los factores de riesgo que aumentan la exposición de las personas inmigrantes se citan tres principales: los laborales, de vivienda y sanitarios. Los primeros remiten, principalmente, a la existencia de trabajos precarios, normalmente sin contrato, en donde faltar al lugar de trabajo se traduce en no percibir la totalidad del salario. Añaden, además, que la población migrante es más tendente a utilizar el transporte público para acudir a sus puestos, hecho que puede aumentar su exposición.

    En términos de vivienda, el informe resalta la relación entre barrios con infraestructuras y servicios básicos deficientes y el riesgo de contagio. Asimismo, se señalan las pobres condiciones que presentaban, en su mayoría, los centros de acogida de migrantes, centros de detención y albergues, en donde se daban limitadas posibilidades de distanciamiento social o confinamiento y las medidas higiénico-sanitarias eran, por lo general, insuficientes.

    Por último, entre los factores sanitarios, se destaca que aquellas personas migrantes en situación administrativa irregular no tendrían acceso pleno a los servicios sanitarios ni la posibilidad de costearlos.

    Finalmente, ante esta situación se dan una serie de recomendaciones. En cuando a los centros de acogida de refugiados se destaca la necesidad de un sistema de tests rápidos y tratamiento de las personas afectadas en los mismos. También, se pide la consideración de alternativas a los centros de migrantes en aquellos casos donde no se puedan asegurar el distanciamiento social o las medidas de higiene. En cuanto al acceso de la población migrante a las vacunas, se recomienda la traducción e interpretación de la información relativa a las mismas para una total comprensión por parte de todos de la situación pandémica y las medidas adoptadas. Asimismo, también se sugiere una mayor colaboración con los gobiernos locales, ONGs o grupos de la sociedad civil para el desarrollo de estrategias de inclusión de la comunidad migrante.

  • Agosto de 2021 - El Ministerio del Interior publica el Informe de Delitos de Odio en España de 2020

    El Ministerio del Interior ha publicado el “Informe sobre la evolución de los delitos de odio en España" . En él se describen los delitos de odio denunciados a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE) y registrados en el año 2020, tanto en el medio online como offline, y se esboza el perfil más común que presentan tanto las víctimas como los agresores.

    En 2020 la cifra de delitos e incidentes de odio registrados se sitúa en 1.401 casos. De nuevo los delitos por racismo y xenofobia son los más frecuentes (485 casos), seguidos por los de ideología (326 casos) y por orientación sexual e identidad de género (277 casos).

    El número de delitos e incidentes de odio registrados en 2020 muestra un descenso en comparación con el año 2019, lo que puede deberse a la situación de crisis sanitaria y el confinamiento impuesto durante los primeros meses de ese año. Sin embargo, en el primer semestre de 2021 ya se han registrado 610 denuncias, un 9,3% más que en el mismo periodo del año anterior.

    El lugar de comisión de estos delitos es, en su mayoría, la vía pública urbana y otras vías de comunicación, seguido de las viviendas y establecimientos de hostelería o de ocio. Respecto a la distribución territorial, las comunidades con mayor número de hechos conocidos son Cataluña, la Comunidad de Madrid y el País Vasco.

    El sexo es una variable importante a la hora de esbozar el perfil de la víctima. Los hombres presentan una tasa de victimización del 59% y las mujeres de hasta 40%. La edad media de las víctimas se sitúa entre los 26 a 40 años.

    El informe describe además las distintas acciones llevadas a cabo en 2020, en el marco del Plan de Acción de lucha contra los delitos de odio. Entre ellas la publicación de una encuesta sobre delitos de odio , que fue llevada a cabo desde finales del mes de diciembre de 2020 y el primer trimestre de 2021. El objeto de esta es comprender el sentir de las víctimas respecto a esta problemática social; también la percepción social del riesgo; los principales motivos de discriminación; el porcentaje de infradenuncia; el trato policial que recibió la víctima; o los recursos que tuvo tras interponer la denuncia en dependencias policiales.

  • Agosto de 2021 - Comunicado del Foro para la Integración social de los Inmigrantes con motivo del Día Mundial contra la Trata de Personas

    El día 30 de julio se celebra el “Día Mundial de lucha contra la Trata de personas" . Este año con el lema “las voces de las víctimas marcan el camino”. Naciones Unidas ha alertado de que, tal como ocurrió con la pasada crisis económica, la crisis derivada de la pandemia de Covid-19 ha sumergido en el desempleo y la correspondiente vulnerabilidad a algunos grupos sociales y este es uno de los factores que incrementan el riesgo de caer en redes de trata. Se estima que un 50% de las personas sometidas a trata lo son por causas económicas.

    Las redes de trata existen con diferentes fines, y si bien en España prepondera la trata con fines de explotación sexual, se ha observado un incremento de la explotación laboral según datos de la Fiscalía General del Estado.

    Cualquiera que sea el objeto de la trata de seres humanos hay que entender que es una vulneración de los derechos fundamentales de las personas que involucra a toda la ciudadanía y exige acciones de las instituciones en varios campos. Entre ellos la elaboración de normas, la persecución del delito, la dotación de medios materiales y personales, estrategias de prevención, detección de situaciones de trata, identificación, protección y compensación a las personas víctimas de la trata.

    Como se ha mencionado, las personas vulnerables tienen riesgo de caer en las redes de trata. Estas son en su mayoría mujeres, migrantes, refugiadas y también nacionales en situación de vulnerabilidad. Por ello, es indispensable tener en cuenta que pobreza, origen nacional o étnico, género, discriminación, movilidad humana o situaciones de amenaza a la seguridad de las personas son elementos que conforman la realidad de la trata, y que deben ser considerados para diseñar las acciones que garanticen los derechos humanos de las víctimas y una atención integral.

    El Foro de Integración Social de los Inmigrantes reclama , con motivo de esta efeméride el incremento de esfuerzos políticos, económicos y legislativos que garanticen la detección de las personas sometidas a trata, así como su protección.

    Para ello proponen varias medidas: la aprobación de una ley contra la trata de seres humanos con cualquier finalidad con especial atención a las víctimas menores de edad; la elaboración de un Plan de Acción Nacional contra el trabajo forzoso; la penalización de la demanda de bienes y servicios resultado de la trata con cualquier finalidad; la reflexión sobre los vínculos entre prostitución y trata con fines de explotación sexual; la reforma de los delitos contra los derechos de los trabajadores para incorporar el trabajo forzoso, la esclavitud y la servidumbre; la implantación de un sistema de detección, identificación y protección de víctimas que garantice la conexión de los dispositivos existentes y en el que participen administraciones y organizaciones de este ámbito.

  • Agosto de 2021 - Premio Ciudadano Europeo 2021 para un grupo de voluntarios de la localidad de la Villa de Moya, en Las Palmas

    El Premio Ciudadano Europeo es un galardón concedido anualmente por el Parlamento Europeo que se celebra desde el 2008. Su propósito es reconocer aquellos proyectos que promuevan un mejor entendimiento e integración entre los ciudadanos de los Estados Miembros, y que faciliten la cooperación entre los mismos, ya sea a nivel regional o transfronterizo.

    Este año 2021 uno de estos premios ha sido otorgado a un grupo de voluntarios de la localidad de la Villa de Moya, en Las Palmas . El conjunto de actividades llevadas a cabo por los ciudadanos de esta localidad se enmarca en la acogida e integración de los migrantes irregulares llegados a las islas Canarias. Sus acciones se han concretado en proyectos de cooperación entre los migrantes y la comunidad local, la puesta en marcha de talleres a fin de promocionar las tradiciones propias de cada cultura y producir un acercamiento y mayor comprensión entre ellas, o encuentros entre mujeres del entorno rural de Canarias y África.

    Asimismo, han facilitado la escolarización de decenas de menores inmigrantes y la matriculación en escuelas artísticas de aquellos inmigrantes interesados en esta disciplina. También han colaborado con el envío de ayudas económicas al continente africano. Por todo ello, su labor ha sido reconocida como “una expresión concreta de los valores consagrados en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea”, y su comportamiento ha sido calificado como “comprensivo, empático y solidario, lejos de cualquier tipo de brote xenófobo” y “un ejemplo de hospitalidad”.

    Todas las candidaturas objeto de este premio deben ser presentadas por un eurodiputado, y superar posteriormente dos procesos de selección. El primero compuesto por un jurado nacional debe contar, entre otros, con al menos tres miembros del Parlamento Europeo y un representante de una sociedad civil nacional. El segundo proceso pasa por la denominada Cancillería, que incluye, entre otros, a cuatro vicepresidentes y dos antiguos presidentes del Parlamento Europeo. En el caso de los voluntarios de la Villa de Moya, la solicitud fue planteada por el eurodiputado Gabriel Mato, quien resaltó el valor y el “gran papel que la sociedad canaria ha desempeñado” durante estos meses.

    La ceremonia se celebrará el 9 de noviembre de 2021, y contará con la presencia de los premiados de este año y de los del año pasado, al no haber podido celebrarse en 2020 a causa de la pandemia.

  • Agosto de 2021 - Primera reunión del Foro para el intercambio de experiencias entre organizaciones de la sociedad civil marroquí y española

    El pasado 9 de julio tuvo lugar el seminario en línea “La sociedad civil y la lucha contra el racismo y la xenofobia en España y Marruecos” en el marco de actividades del proyecto “Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género , que tiene como objetivo fortalecer las instituciones estatales y la sociedad civil marroquí en la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia hacia la población migrante en el Reino de Marruecos. En el proyecto participa el OBERAXE y es financiado por la UE.

    El seminario contó con la participación de dos organizaciones españolas, Movimiento contra la Intolerancia (McI) y la Asociación Rumiñahui . La primera se ocupa de la sensibilización preventiva de la sociedad, atención de las víctimas, denuncia y cooperación interasociativa y la movilización de la sociedad. Rumiñahui tiene como objetivo favorecer la integración, para tener una buena convivencia en una situación de conexión e igualdad. McI y Rumiñahui presentaron su experiencia y también señalaron algunas debilidades de los movimientos asociativos (pocos recursos, entidades personalistas, falta de formación…) y las fortalezas (empieza a haber unanimidad, recuperación de la autoestima social…)

    Por parte de Marruecos se contó con la participación de la asociación GADEM creada en 2006, con el objetivo de contribuir al resurgir y reconocimiento de las personas migrantes. GADEM centra su actuación en la sección de derechos de los extranjeros, las confluencias marroquíes y la promoción y documentación (visibilización de las discriminaciones). Además, elabora materiales pedagógicos de sensibilización y formación, así como actos culturales.

    Durante el debate se dieron a conocer otras asociaciones, como “Colectivo Amiti”, que trabaja con jóvenes a través del teatro y también lleva a cabo otras actividades vinculadas al deporte. Destacó el proyecto “Morocco PlayGround”, dirigido a jóvenes, que al comienzo contaba con la participación de 10 jóvenes y aumentaron hasta 50.

    El seminario fue un gran paso para conocer la amplia experiencia de trabajo de las asociaciones en este campo contribuyendo a estimular la reflexión en torno al papel de la sociedad civil en la lucha contra el racismo y la xenofobia en ambos países, que es una lucha por la defensa de los Derechos Humanos.

  • Julio de 2021 - Boletín monitorización discurso de odio en línea de OBERAXE: mayo-junio 2021

    El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través del Observatorio Español de Racismo y Xenofobia (OBERAXE), ha publicado los resultados de la monitorización del discurso de odio en línea realizada durante los meses de mayo y junio de 2021, un trabajo que comenzó con la irrupción de la pandemia y que pretende arrojar luz y poner cifras al discurso de odio en la red.

    La monitorización del discurso de odio se realiza diariamente en las plataformas de servicios de alojamiento de datos más importantes en España, como YouTube, Twitter, Facebook, Instagram y TikTok, recogiendo el discurso dirigido hacia la población inmigrante y utilizando definiciones consensuadas y acordadas por organismos europeos e internacionales.

    Entre el 1 de mayo y el 30 de junio de 2021, OBERAXE realizó un total de 557 comunicaciones de discurso de odio a las plataformas, lo que supone un incremento del 18,3% con respecto a los meses de marzo y abril y del 44,6% desde enero y febrero . Del total de comunicaciones, 301 contenidos fueron eliminados por las plataformas, un 54%.

    Los resultados obtenidos se han visto condicionados en mayor o menor medida por el ciberataque perpetrado el pasado 9 de junio de 2021 contra el sistema informático del Ministerio de Trabajo, viéndose afectado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del que OBERAXE forma parte.

    La agenda mediática y política volvió a ser determinante en el desarrollo e incidencia del discurso de odio en línea hacia ciertos colectivos. De este modo, aunque los contenidos anti-inmigración se mantuvieron estables con respecto a meses anteriores, los contenidos de discurso de odio contra la población magrebí se duplicaron en apenas dos meses, pasando de 7,9% en marzo-abril al 15,3% en mayo-junio, hasta convertirse en el tercer motivo de discriminación. Este hecho coincide con la entrada en Ceuta de miles de personas de origen magrebí que tuvo lugar en mayo.

    Desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones seguimos trabajando en la lucha contra los discursos de odio. El pasado mes de marzo se lanzó el Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea, un acuerdo de colaboración y cooperación pionero por ser el primer gran acuerdo consensuado entre la Administración pública, organizaciones de la sociedad civil y las empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos para hacer de Internet un lugar seguro en el que este tipo de mensajes no tengan cabida.

  • Julio de 2021 - La Secretaría de Estado de Migraciones publica la Instrucción 1/2021 sobre residencia temporal

    Con fecha 8 de junio de 2021, la Secretaría de Estado de Migraciones publicó una instrucción sobre el procedimiento relativo a las autorizaciones de residencia temporal por razones de arraigo laboral. Por medio de esta se describe la aplicación de los artículos 31 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social(LOEx) y el artículo 124.1 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (ROEx), tras la pronunciación del Tribunal Supremo en esta materia el pasado 25 de marzo.

    La interpretación abierta que realiza el Tribunal del párrafo segundo artículo 124.1, conlleva la regularización de numerosos extranjeros por razones de arraigo laboral. Anteriormente, los inmigrantes que solicitaban su regularización por esta vía debían acreditar haber trabajado en los últimos dos años, un mínimo de 6 meses. Sin embargo, los medios de prueba de esta condición se reducían a aquellos explícitamente mencionados en citado artículo, es decir, la aportación de una resolución judicial que constatara esa relación laboral o una resolución administrativa. La razón de este requisito se fundamentaba en la reducción del trabajo irregular, aunque también limitaba la regularización de los inmigrantes por esta vía dado que requiere de una inspección de trabajo o que el trabajador demandase a sus empleadores.

    En la Sentencia nº 1184/202 con fecha 25 de marzo de 2021 , el Alto Tribunal interpreta la posibilidad de acreditar por cualquier medio de prueba válido en derecho la existencia de una relación laboral, negando así la exclusividad de los medios establecidos en el artículo 124.1 párrafo segundo LOEx. No obstante, los demás criterios esenciales para la regularización de los extranjeros por esta vía siguen siendo los mismos. El Tribunal Supremo hace énfasis en que ha de existir una vinculación especial entre el extranjero y España para que el criterio del arraigo se cumpla.

    Esta modificación en la doctrina jurisprudencial, se prevé que beneficiará en especial a los solicitantes de asilo debido a su situación particular. Estos obtienen una autorización de trabajo por 6 meses a partir de la formalización de su demanda de asilo, la cual cesa en cuanto se les deniega la solicitud. De contar con los requisitos correspondientes, estos demandantes podrán solicitar su regularización por medio del arraigo laboral.

    Con la publicación de esta instrucción, la Secretaría trata de realizar una interpretación restrictiva de la doctrina jurisprudencial y concordante con las leyes nacionales en materia de extranjería. Sin embargo, sus instrucciones no pretenden convertir esta vía en un camino recurrente para la renovación de autorizaciones de residencia y trabajo.

  • Julio de 2021 - “Migraciones Climáticas”: un proyecto de la Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES)

    La Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES) trabaja desde 2016 en el ámbito de las migraciones climáticas, es decir, aquellos desplazamientos que están causados directa o indirectamente por la emergencia climática, realizando un seguimiento a escala global mediante la sistematización del conocimiento existente y la recopilación y organización de los estudios y las publicaciones científicas sobre el análisis en torno al binomio cambio climático y migraciones.

    El proyecto “Migraciones Climáticas” nace así con el objetivo de visibilizar ante la sociedad el gravísimo problema que plantea la emergencia climática en el ámbito de los desplazamientos masivos de población y, al mismo tiempo, potenciar la investigación de este fenómeno, cada vez más presente. Estas líneas de trabajo se complementan con una intensa labor de divulgación, con la organización de encuentros y debates, la publicación de artículos redactados por expertos en la materia y con una acción continua en redes sociales.

    Además, desde 2018 la fundación realiza informes anuales, que están avalados por un Comité Asesor compuesto por representantes del ámbito universitario y organizaciones sociales, en los que se analizan diferencias derivadas de las migraciones climáticas. En sus últimas publicaciones se han analizado aspectos tales como las migraciones climáticas desde la perspectiva de género o el papel del sector privado europeo en las migraciones climáticas.

    ECODES también organizó en 2016 un Simposio sobre Migraciones Climáticas en la Universidad Carlos III de Madrid, que contó con la participación de investigadores del ámbito jurídico, sociológico, económico y responsables de distintas administraciones y entidades, tanto del ámbito nacional como internacional. Entre los puntos de coincidencia de los diversos expertos destacó la necesidad de seguir profundizando en la observación del fenómeno para identificar con nitidez las características del fenómeno migratorio en relación con el cambio climático, para plantear propuestas de trabajo para una gestión adecuada.

    España es uno de los países que más afectado se verá por las migraciones climáticas en un futuro próximo, tanto por su posición estratégica, que la convierte en una tierra de acogida y tránsito de los flujos migratorios, como por ser un territorio en el que sus efectos repercuten y repercutirán con más fuerza y de forma directa en varias de las actividades económicas más importantes del país.

  • Julio de 2021 - Movimiento por la Paz presenta su informe “Las mujeres africanas y afrodescendientes con motivo del día Internacional de la mujer afrodescendiente

    Las mujeres de origen africano y afrodescendiente pueden sufrir múltiples formas de discriminación interrelacionadas por su color de piel, sexo, género, origen étnico, nacionalidad, estatus migratorio o condición social.

    Es por esto que el 25 de julio se celebra el Día Internacional de la mujer afrodescendiente. Para conmemorarlo el viernes 23 de julio se presentó el informe “Mujeres africanas y afrodescendientes en España” financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones.

    El acto tuvo lugar en el Centre del Carme Cultura Contemporáneia (CCC), y en él intervinieron ponentes expertas en derechos humanos, representaciones escénicas sobre cuestiones de identidad y discriminación racial y hubo también un espacio de diálogo con las personas participantes.

    Los resultados del estudio recogen las experiencias de discriminación de 320 mujeres de 38 nacionalidades que residen en 19 ciudades españolas, y los testimonios de 74 personas funcionarias de la administración pública relacionadas con el sector de la intervención social.

    En el informe se analizan diferentes ámbitos, entre ellos el empleo, la vivienda, los servicios sociales, la salud, la educación y por último el impacto de la COVID-19. El 82% de las encuestadas considera que el racismo estructural constituye una barrera en el acceso al mercado de trabajo en condiciones de igualdad. Además, Un 74% estima que su color de piel no sólo limita su capacidad de encontrar un empleo sino también de acceder a puestos de responsabilidad profesional. Es más, la actual pandemia plantea riesgos devastadores para las mujeres de ascendencia africana, porque ya parten de contextos de desigualdad donde sufren el aislamiento, la invisibilidad y la falta de representación en todos los ámbitos.

    El alcance de la discriminación que afecta a este grupo de mujeres evidencia la necesidad de recoger datos desglosados por origen étnico que permitan diseñar políticas teniendo en cuenta la perspectiva étnico-racial, además de la perspectiva de género.

    Una de las conclusiones del informe es que “un alto número de agentes sociales y sanitarios carecen de competencias específicas para intervenir con personas que presentan modelos culturales diferentes a los suyos. Esta dificultad para comprender e interpretar los valores culturales ajenos no sólo dificulta la identificación de las necesidades reales de las mujeres africanas y afrodescendientes, sino que además genera en ellas sentimientos de incomprensión, miedo y malestar, que merman la eficacia de las intervenciones sociales y/o sanitarias”.

  • Junio de 2021 - La UE financia el proyecto MICADO para facilitar la inclusión de inmigrantes.

    El proyecto MICADO (Migrant Integration Cockpits and Dashboards) trata de crear una aplicación móvil que facilite el acceso, a las personas recién llegadas al territorio europeo, a los servicios sociales regulares en materia de vivienda, educación, atención sanitaria o trabajo. El objetivo de este proyecto es la inclusión de los inmigrantes mediante la facilitación de información administrativa a nivel local traducida a un idioma que conozcan y que responda a sus necesidades efectivas según su nivel de educación, profesión, estado civil, etc.

    De acuerdo con los datos recopilados por Eurostat en 2019, un total de 4,2 millones de personas migraron a un país de la Unión Europea, de las cuales se estima que 2,7 millones provienen de países de fuera de la Unión. España, en concreto, es el segundo estado del continente que más inmigrantes ha recibido en 2019, sólo superada por Alemania. Dado el previsible aumento en movimientos migratorios como repercusión de la crisis sanitaria, la UE ha decidido colaborar con este proyecto iniciado en 2015 mediante la inyección de 4,3 millones de euros para su desarrollo.

    En la aplicación participan 15 entidades locales, universidades y empresas, con la intención de dar una solución universal y aplicable a todo Europa, que sea a la vez adaptable a las necesidades y requisitos locales de cada centro urbano. De momento, el proyecto se encuentra en fase de prueba, siendo Madrid una de las ciudades piloto, junto a Hamburgo, Bolonia y Amberes.

    Como primera toma de contacto entre inmigrantes, autoridades y administraciones públicas, la aplicación requiere de un trabajo exhaustivo, realizado por los desarrolladores del proyecto, en la recopilación de la normativa local y su traducción. En el caso de España los idiomas hábiles serán el castellano, inglés, chino y árabe, debido a la presencia mayoritaria de personas de origen marroquí y chino.

    Uno de los obstáculos para la aplicación es la ley de protección de datos, puesto que, para facilitar la provisión de medidas de integración específicas a la persona recién llegada, la administración ha de contar con determinada información. Para solventar esta cuestión el consorcio ha elaborado una vía de recopilar datos personales de los usuarios de manera consensuada y en correlación con la normativa de protección de datos vigente.

    El proyecto es financiado por el Programa Marco de investigación de la UE Horizonte 2020 y los socios españoles son: el Colegio Profesional de Politólogos y Sociólogos de la Comunidad de Madrid; la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid (URJ) y la Dirección General de Servicios Sociales e Integración Social-Consejería de Política Social y Familia de la Comunidad de Madrid (CPSF-DGSSIS-CM).

  • Junio de 2021 - ACOTE: programa de acogida de menores extranjeros no acompañados

    El Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS)ha lanzado el programa ACOTE para animar a las familias de Mallorca a acoger a menores extranjeros no acompañados, es decir, a aquellos migrantes menores que llegan al país solos, sin su familia y sin un hogar y cuyo único propósito es capacitarse para un futuro mejor. La mayoría de estos menores proceden de Marruecos, Argelia o Senegal y suelen llegar por mar, en la mayoría de los casos en patera.

    El objetivo del programa es que no haya niños menores de 6 años en centros residenciales, por ello se buscan 10 familias que faciliten brindar a los menores la oportunidad de vivir en una casa, con una familia de la misma nacionalidad y cultura. Para ello se trabaja con las asociaciones marroquíes y senegalesas de Mallorca.

    Cuando los menores llegan a Mallorca, el IMAS asume su tutela, se encargan de averiguar quiénes son, de donde vienen, si tienen familia en España, y de realizar una evaluación psicológica. Todo esto, se hace con la ayuda de seis mediadores interculturales que los acompañan en los primeros seis meses en el país para integrarlos a la sociedad.

    El IMAS también se encarga de gestionar los documentos de los menores con extranjería, ya que, a pesar de ser un proceso largo y complicado, es fundamental que cuando cumplan 18 años estén integrados en España, es decir, que consigan el certificado de residencia, ya que la obtención de documentación es la clave para evitar su exclusión social.

    La intervención con menores extranjeros no acompañados supone la atención a niños y adolescentes con necesidades muy diversas y en una posición de vulnerabilidad en la sociedad, por ello es necesaria la calidad de la atención y de los programas y la cobertura de sus necesidades.

  • Junio de 2021 - La Asociación AMEE presenta el proyecto de Justicia restaurativa para víctimas de delitos de odio.

    La Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha (AMEE) presenta el proyecto de Justicia Restaurativa en el ámbito de los delitos de odio. El objetivo es contribuir a la transformación y sanación de la vivencia del delito por parte de la víctima, facilitar la responsabilización del agresor por el delito cometido y la materialización de la reparación del daño causado.

    La Justicia Restaurativa al reconocer el protagonismo de la víctima y velar por la cobertura de sus necesidades, tiene un enorme potencial transformador y sanador de sus heridas. Parte de la víctima y de sus intereses, haciéndolos confluir con los del infractor y con los de la comunidad. Se fomenta el restablecimiento de la paz y el diálogo que se quebrantó con la comisión del delito.

    La víctima puede tener los siguientes beneficios a través del proceso restaurativo: la persona víctima es escuchada y puede expresar su vivencia durante el delito vivido y sus consecuencias posteriores; se le facilita el cierre saludable del proceso interior, de sus temores y dificultades, recuperando la tranquilidad personal; y, por último, a la persona víctima se le facilita, en su caso, la petición de perdón y la reparación de los daños derivados del delito por parte del autor.

    El trabajo que se realiza, tras una reunión inicial de información, consta de sesiones grupales o individuales, dependiendo de las necesidades de la víctima, donde se trabaja la vivencia del delito, las consecuencias derivadas del mismo, y la posibilidad y el sentido de un encuentro restaurativo con la persona condenada por el delito de odio.

    Si llegado el momento, la persona víctima así lo deseara, se puede propiciar el encuentro con la persona agresora vinculada por el delito o con una persona que hubiera sido condenada por un delito similar, siempre que el autor del delito se hubiera responsabilizado del mismo. Y ello, tras un trabajo en profundidad con la persona penada. El encuentro restaurativo tiene el objetivo de transformar la vivencia del delito de cada una de las personas participantes.

    Si como víctima de un delito de odio o como asociación de víctimas estuvieras interesado/a en disponer de más información sobre el proceso de Justicia Restaurativa que ofrece AMEE, no dudes en ponerte en contacto en la dirección de correo electrónico info@asociacionamee.org o en la página web.

  • Junio de 2021 -

    Informe sobre el perfil de las personas condenadas por delitos de odio.

    En los últimos años, el reproche de la sociedad y las instituciones públicas hacia los delitos de odio se ha manifestado en distintas actuaciones y leyes específicas que tienen como objetivo combatir este fenómeno. Esto se ha traducido en un aumento del número de denuncias y, consecuentemente, de condenas por esta tipología delictiva.

    En el ámbito de la administración penitenciaria, ha habido una preocupación constante por ofrecer y adaptar los programas de intervención a las características y los factores de riesgo específicos de las personas penadas. En este sentido, recientemente se ha elaborado el “Programa Diversidad: Por la igualdad de trato y no discriminación y frente a los delitos de odio”. Sin embargo, es necesario conocer a fondo este perfil delictivo para aplicar con mayor efectividad el programa de intervención. Por todo ello, el objetivo principal del “Informe del estudio sobre delitos de odio ”, realizado por Meritxell Pérez, Andrea Giménez-Salinas, Raquel C. Méndez, Ana Suárez y Sandra Chiclana, es conocer el perfil más común de los delincuentes por delitos de odio en prisión o con una medida alternativa en la comunidad.

    Para ello se han analizado las características sociodemográficas, criminológicas y psicológicas de una muestra de 33 personas condenadas por delitos de odio y se han comparado con un grupo control de 38 personas condenadas por otras tipologías delictivas. En segundo lugar, se ha analizado cómo afectan los prejuicios a la agresividad de los delincuentes por delitos de odio, y por último se han explorado las posibles tipologías dentro de las personas que han cometido este tipo de delitos.

    En cuanto al perfil más común de las personas condenadas por delitos de odio, según los resultados del estudio son: jóvenes, nacionales, solteros y convivientes con la familia de origen, con un nivel educativo básico, y sin trabajo remunerado e ingresos económicos suficientes. Además, presentan un historial familiar de ideología de odio, y pertenecen o se relacionan con algún grupo organizado con ideología de odio en el momento de los hechos delictivos (por ejemplo, neonazis, extrema izquierda, ultras de fútbol, etc.). Son personas violentas, pero no con miembros de su familia o su pareja, sino con gente desconocida y personas ajenas a su núcleo cercano (exogrupo). También, son más propensas a asumir riesgos (menos miedos específicos), agresivas de forma reactiva y tienen un mayor prejuicio sutil, que explica sus reacciones.

    Este hallazgo tiene importantes repercusiones de cara a los programas de tratamiento que se deben aplicar, pues intentar disminuir los prejuicios debe de ser un eje vertebrador de estos, además de tener en cuenta los perfiles encontrados en esta muestra de personas condenadas por delitos de odio.

  • Mayo de 2021 - Declaración del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes sobre la Diversidad Cultural.

    Con ocasión del "Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo” proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas cuya celebración tiene lugar el 21 de mayo, el Foro para la Integración Social de los Inmigrantes realiza una Declaración oficial sobre la Diversidad Cultural en la que expone su visión de lo que es la Diversidad, la relevancia que tiene en todos los campos sociales -empresas, organizaciones sociales, ciudades y territorios, administraciones- y que la convierten en un factor que favorece la competitividad y el desarrollo, y es una fortaleza de la sociedad si se potencia. O bien una fuente de conflictos si se oculta o no se le presta atención. Por tanto, la diversidad es un patrimonio común para proteger.

    Este año la efeméride del 21 de mayo coincide con la celebración del Mes europeo de la Diversidad , incardinado dentro del Plan de Acción Anti-racismo de la Unión Europea, que incidirá en la promoción de la diversidad étnica y racial en todos los entornos de trabajo: empresas, administraciones, organizaciones sociales- y en todas las dimensiones y categorías de sus plantillas.

    La diversidad étnica es un reto que requiere fomentar la convivencia de manera activa, valor fundamental para vivir en sociedad, que actúa favoreciendo la armonía y la paz y previniendo el racismo, la xenofobia, la violencia y discriminación.

    A pesar de que la discriminación por motivos raciales y étnicos está prohibida en la Unión Europea continúa estando presente en la sociedad por lo que no es suficiente con cumplir la ley, sino que es preciso el compromiso de empresas, administraciones y personas para ir más allá e incorporarla en nuestra cultura. Hoy, 1.100 empresas españolas ya han firmado respetar el Cartel europeo de la Diversidad, un decálogo con principios sobre inclusión y diversidad, del que España forma parte desde 2009 junto a otros 25 países.

    El Foro para la Integración social de los Inmigrantes se suma al mes europeo de la Diversidad al que contempla como una oportunidad para colocar en el centro de la Agenda Social y Política la necesidad de respetar el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades las personas inmigrantes, refugiadas y vulnerables de nuestra sociedad.

    Al mismo tiempo, solicita la puesta en marcha de medidas concretas y eficaces que faciliten la inclusión de las personas inmigrantes en nuestros lugares de trabajo, la aprobación de un nuevo Plan Estratégico de Integración y Ciudadanía, la creación de un organismo independiente responsable de la promoción de la igualdad de trato, y la renovación de la Estrategia Integral contra el Racismo y la xenofobia y otras formas de dicriminación.

  • Mayo de 2021 - Afroespaña: actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España. Materiales e iniciativas para el conocimiento.

    Las personas africanas y afrodescendientes aportan con su trabajo, experiencias y conocimientos a la actualidad y a la sociedad española, formando una parte intrínseca de ella y contribuyendo a la construcción de una sociedad diversa y plural; pero esto es desconocido por la mayor parte de la ciudadanía.

    Por ello, con el objetivo de avanzar en el conocimiento y la cohesión, elementos esenciales para una sociedad democrática sólida, desde el OBERAXE junto a un grupo de trabajo con personas académicas y representantes de algunas organizaciones de la sociedad civil, se inició hace tres años, un grupo de trabajo para el Diálogo con las personas africanas y afrodescendientes , enmarcado en el Decenio Internacional para los Afrodescendientes (2015-2024) de Naciones Unidas .

    Durante estos tres años se han elaborado estudios, publicaciones y un seminario que suscitó gran interés. Como continuación a estas acciones, desde la Secretaria de Estado de Migraciones, a través del OBERAXE, se propone para 2021, la recogida de materiales e iniciativas para un ciclo que profundice en el conocimiento de la actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España y que se volcarán en la web Afroespaña en forma de catálogo.

    Se recopilarán materiales e iniciativas relativos a las siguientes categorías: cultura (arte, literatura, cine, etc.); estudios e investigaciones; deporte; música; participación social y política; buenas prácticas educativas y de comunicación. En todas las categorías se hará un especial hincapié en el enfoque de género.

    Además de recoger la actualidad de las personas africanas y afrodescendientes en España, este enfoque contribuirá, como una estrategia de contranarrativa, a romper estereotipos y prejuicios que nos alejen del “encasillamiento” y las ideas preconcebidas sobre las personas africanas y afrodescendientes y, finalmente, ayudará a proporcionar justicia y reconocimiento de la contribución de las personas africanas y afrodescendientes al desarrollo de nuestra sociedad.

    A lo largo de 2021 se llevarán a cabo tres talleres virtuales (entre septiembre y diciembre) en los que se contará con las personas protagonistas de algunas de las iniciativas y experiencias de Afroespaña .

    Los materiales e iniciativas que se recojan se ofrecen a la población en general, con el fin de alumbrar algunas de las grandes lagunas de conocimiento sobre la contribución de las personas africanas y afrodescendientes en España. Las personas interesadas en registrar alguna iniciativa pueden hacerlo de forma online.

  • Mayo de 2021 - Segunda sesión de las “Jornadas Académicas sobre delitos de odio” el 26 de mayo.

    El próximo 26 de mayo tendrá lugar la segunda sesión de las “Jornadas Académicas sobre delitos de odio" organizadas por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia ( OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, que podrán ser seguidas de manera virtual previa inscripción y de manera gratuita.

    La segunda sesión de las Jornadas contará con la presencia de la Doctora en Derecho y Jurista del Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias, Puerto Solar Calvo, que tratará la compleja realidad de aquellas personas que, por su condición de inmigrantes y, además internas en prisión, pudieran ser víctimas de delitos de odio (tipificados del art.510 al 512 CP). Con ello, se prestará especial atención a los incidentes regimentales motivados por razones de pertenencia a diferentes grupos nacionales o distinta etnia. Además, teniendo en cuenta el objetivo de reinserción de todas las personas condenadas, y suponiendo que la concesión de permisos la favorece, se analizará el peso de la variable de extranjería al concederse los permisos penitenciarios, sobrerrepresentada en la Tabla de Variables de Riesgo (TVR) utilizada por la Administración Penitenciaria para valorar la concesión o no de permisos de salida.

    La segunda ponencia será presentada por el profesor de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid, Leopoldo Puente Rodríguez, que expondrá la necesidad del replanteamiento del supuesto binomio delincuencia-inmigración. Este responde, al reconocimiento de que la exclusión social es un factor que favorece la delincuencia, y a que las personas inmigrantes constituyen un colectivo expuesto a una sistemática exclusión social y económica. De esta manera, para la reducción del delito la vía correcta es la de combatir la exclusión de todos los grupos sociales que la sufren y en concreto de la población inmigrante. Por otra parte, también se centrará en el papel que tienen los estudios empíricos de la materia para combatir la estigmatización, el racismo y la xenofobia y que giran en torno a este discurso, y que pasaría por admitir este problema político y jurídico, aceptarlo y analizarlo de una manera sólida y transparente.

    A continuación, se ofrecerá un espacio de debate sobre el contenido de las ponencias. El cierre de la segunda jornada estará en manos del Doctor en Derecho y profesor de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid, Juan Alberto Díaz López.

    Finalizadas las Jornadas, en las próximas semanas, el OBERAXE elaborará una publicación con las ponencias presentadas.

  • Mayo de 2021 - La Dirección General de Justicia de la Comisión Europea lanza un boletín informativo sobre programas de financiación

    La Dirección General de Justicia de la Comisión Europea estrena un boletín de noticias en el que informa sobre el nuevo Programa de Ciudadanía, Igualdad, Derechos y Valores (CERV), así como otras cuestiones relacionadas con las próximas oportunidades de financiación de proyectos a través de los programas de Justicia de la Comisión Europea. A través de estos programas se pretende contribuir a traducir las políticas de la Unión Europea en resultados tangibles que permitan mejorar los sistemas judiciales de los países de la Unión Europea y que garanticen el respeto de los derechos fundamentales.

    Se han publicado cuatro convocatorias de subvenciones para:

    La Unión Europea ha simplificado los requisitos que deberán cumplir todas las propuestas de proyectos que quieran recibir financiación a partir de este año y ha habilitado una nueva funcionalidad en el portal para consultar proyectos financiados en otras convocatorias para facilitar la elaboración de propuestas.

    En el boletín también se presenta el Programa de Ciudadanía, Igualdad, Derechos y Valores (CERV) , el mayor fondo de la Unión Europea para la promoción y protección de los derechos fundamentales de las personas, dotado con 1500 millones de euros. Los pilares del programa serán la igualdad de género, la participación ciudadana en la vida democrática, la lucha contra la violencia y la protección y promoción de los valores de unidad y convivencia que han caracterizado a la Unión Europea desde su nacimiento. Para su implantación cada Estado miembro contará con un punto de contacto nacional para el programa CERV que proporcionará todo tipo de información, orientación y asistencia a los beneficiarios del programa y se establecerá un grupo de diálogo civil para promover la discusión y el intercambio de experiencias y buenas prácticas.

    En la línea del CERV está abierta la convocatoria para promocionar la igualdad y luchar contra el racismo, la xenofobia y la discriminación (CERV2021_EQUAL) que tiene como plazo para presentar proyectos el 15 de junio de 2021.

    El boletín también incluye información sobre eventos y proyectos como la “CERV civil dialogue week"  que tendrá lugar del 25 al 28 de mayo para informar a las instituciones y organizaciones interesadas sobre las oportunidades de financiación a través de los programas europeos.

  • Mayo de 2021 - El gobierno aprueba una declaración institucional por el Día Internacional Contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia

    El consejo de Ministros ha aprobado una declaración institucional  con motivo del Día Internacional contra la homofobia, la transfobia y la bifobia, coincidiendo con el aniversario de la decisión tomada por la Organización Mundial de la Salud el 17 de mayo de 1990 de eliminar la homosexualidad del listado de trastornos mentales.

    En esta declaración se destaca la necesidad de avanzar “hacia una ciudadanía plena en derechos y libertades” y señala “el cuestionamiento y retroceso actual en lo que se refiere a la protección de los derechos de las personas LGTBI”, expresando que en España aún “siguen existiendo numerosos obstáculos que impiden que la igualdad legal se convierta en una igualdad real y efectiva”. Así, el Gobierno de España quiere mostrar su firme compromiso en la defensa de los derechos de las personas LGTBI, tanto a nivel nacional como internacional, y se compromete a la adopción de las medidas necesarias para seguir avanzando en la erradicación de las discriminaciones, ataques y actos de violencia que siguen sufriendo las personas LGTBI en los distintos ámbitos de convivencia.

    La declaración subraya la labor llevada a cabo por el Gobierno durante los últimos meses en la adopción de distintas medidas para el avance en el reconocimiento de los derechos de las personas LGTBI. Entre ellas, la creación, por primera vez en la historia de España, de una Dirección General de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI; la constitución, también por primera vez, del Consejo de Participación de las Personas LGTBI, con la finalidad de institucionalizar la colaboración y fortalecer el diálogo permanente entre las Administraciones Públicas y la sociedad civil en materias relacionadas con la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI; o el impulso de un paquete normativo que reconocerá, como ya ha hecho la Organización Mundial de la Salud, que las personas trans no sufren ninguna patología; acabará con las mal llamadas "terapias de reconversión" y que en realidad son torturas ideológicas; establecerá la plena igualdad de derechos para las mujeres lesbianas y bisexuales en el acceso a las técnicas de reproducción asistida y en la filiación de sus hijos; establecerá medidas de acción positiva para acabar con la grave exclusión social que sufren numerosas personas trans, en especial mujeres; o prestará atención, por primera vez, a los derechos de las personas intersexuales.

    Por otro lado, en la declaración de este año vuelve a aparecer el deterioro en el disfrute de derechos y la situación de vulnerabilidad para las personas LGTBI acuciada por la COVID-19, que, según el gobierno, ha evidenciado las dificultades que todavía encuentran nuestras sociedades para incluir de manera efectiva e igualitaria a estas personas y especialmente a aquellas que sufren con mayor intensidad los efectos de la discriminación múltiple e interseccional, como las mujeres trans.

    Por último, la declaración destaca la labor de España en el ámbito internacional en defensa de los derechos de las personas LGTBI, sobre todo en los diferentes foros internacionales, entre ellos el Consejo de Derechos Humanos (apoyo al mandato del Experto Independiente sobre la protección contra la violencia y la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género); la III Comisión de la Asamblea General de Naciones Unidas o la Coalición por la Igualdad de Derechos (España es miembro fundador de esta organización intergubernamental).

  • Mayo de 2021 - El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) organiza las Jornadas Académicas sobre Delitos de Odio los días 18 y 26 de mayo.

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones organiza unas Jornadas Académicas sobre Delitos de Odio que tendrán lugar el martes 18 de mayo de 17:00 a 19:h y el miércoles 26 de mayo de 16:30 a 18:00h. La asistencia a las jornadas es gratuita y podrán seguirse de manera virtual.
    La sesión del martes 18 de mayo sobre “Delitos de odio y derecho penal de la culpabilidad" comenzará con la ponencia del Catedrático de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid, Enrique Peñaranda Ramos, quien tratará en su discurso el concepto de culpabilidad por delitos de odio y la incorporación a nuestro Código Penal de este tipo de delitos. Posteriormente disfrutaremos de la intervención del profesor de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid Juan Alberto Díaz López, en la que explicará las controversias surgidas alrededor de la introducción de cláusulas abiertas en los distintos delitos tipificados como de odio. La última intervención del día 18 estará protagonizada por la profesora de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid, Marta Pantaleón Díaz, que nos hablará de uno de los motivos discriminatorios más frecuentes, la aporofobia o exclusión social, referido en el artículo 22.4 del Código Penal. La jornada concluirá con un debate entre los ponentes, en el que podrán participar también los asistentes a la misma.
    Durante la sesión del miércoles 26 de mayo, sobre “extranjeros en prisión algunas vicisitudes penitenciarias" se contará con las ponencias de la Doctora en Derecho Puerto Solar Calvo, y con el profesor de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid Leopoldo Puente Rodríguez. La primera pondrá de manifiesto el régimen jurídico de los extranjeros en prisión en relación con dos puntos de vista, el del artículo 510 del Código Penal y, en segundo lugar, el del artículo 511 CP. La segunda ponencia se referirá al necesario replanteamiento del estudio de las supuestas conexiones entre delincuencia e inmigración puesto que la principal causa del delito es la exclusión social, y esto afecta a cualquier persona que sufre este tipo de situación. Al final de esta jornada también se propondrá un debate sobre los temas tratados, en el que los participantes serán invitados a intervenir.

  • Mayo de 2021 - El Consejo Audiovisual de Andalucía publica un informe sobre “La difusión online de contenidos que albergan discurso de odio, en el contexto de la pandemia de Covid-19”.

    El Consejo Audiovisual de Andalucía (CAA) ha elaborado un informe sobre la difusión online de contenidos audiovisuales que albergan elementos compatibles con el discurso de odio en el contexto de la pandemia de Covid-19 . El informe alerta sobre la gran capacidad de propagación del discurso de odio en las plataformas de intercambio de vídeos y en las redes sociales durante la pandemia.

    El organismo andaluz analizó 44 vídeos de Youtube procedentes de 34 cuentas diferentes y constataron la amplia difusión y aceptación que suscitaron estos contenidos, que albergaban un discurso compatible con el discurso de odio, superando los vídeos los 4 millones de visualizaciones y rozando las 60.000 reacciones, de las que su gran mayoría (el 88,7%) fueron de aprobación al haber recibido un “Me gusta”.

    La mayoría de los contenidos analizados son casos de xenofobia hacia la comunidad asiática, a quien responsabilizan de la creación y la propagación del coronavirus. En algunos de los vídeos se tachó de “irresponsable” a la etnia gitana por el incumplimiento de las medidas para frenar la propagación de la COVID-19 y también se difundieron informaciones falsas contra las personas migrantes y refugiadas. Un amplio porcentaje de los vídeos seleccionados para el informe (68%) presentaron contenido relacionado con este último colectivo.

    Atendiendo únicamente a los autores individuales y responsables de los canales o de la subida de contenidos, los resultados del estudio dan cuenta de que la mayoría de los perpetradores de los discursos de odio son hombres. De los 44 vídeos que componen la muestra del estudio, aquellos en los que puede determinarse de forma clara la autoría son 21, de los cuales 16 (un 76,1%) tienen autoría masculina, cuatro tienen como responsable directa a una mujer o varias y uno de los vídeos cuenta con un protagonismo compartido entre ambos sexos.

    El informe del Consejo Audiovisual de Andalucía resalta asimismo la necesidad de acometer iniciativas de concienciación, educación y alfabetización digital de los usuarios para frenar esta tendencia ya que, si bien las propias plataformas han ido fortaleciendo las políticas de vigilancia y retirada de estos contenidos, la persecución penal en el caso de los delitos de odio se ha demostrado insuficiente.

    Puedes consultar más información sobre el discurso de odio en otras redes sociales en los boletines de monitorización bimensuales del discurso de odio en línea que elaboramos desde el OBERAXE.

  • Mayo de 2021 - En el marco del Proyecto Europeo CLARA , liderado por la policía municipal de Madrid y en el que participan numerosas policías locales y también el OBERAXE, se celebró la octava sesión CLAP Getafe “Transformación Digital para cambiar el mundo”

    El día 23 de abril de 2021 tuvo lugar esta sesión formativa de la CLAP “Comunidades Locales de Aprendizaje”, de la policía local de Getafe en el marco del Proyecto Europeo Clara . Las CLAP son un modelo de formación innovador en el que la policía local y las distintas comunidades del municipio pueden intercambiar conocimientos y desarrollar una estrategia común de convivencia pacífica para prevenir y combatir el racismo y la xenofobia.

    La CLAP celebrada en Getafe tuvo por objeto concienciar de que, con la aparición de las nuevas tecnologías, ha cambiado nuestra manera de vivir y las distintas organizaciones tienen que sumarse a ese proceso de transformación digital para no quedar obsoletas.

    No solo eso, las nuevas tecnologías también sirven como herramientas para acabar con las brechas sociales, promover la innovación social, potenciar la ciudadanía, salvaguardar sus derechos y aumentar sus oportunidades, como indicó Tamara de Prado Castillejo, coordinadora de proyectos y formación de la Fundación Cibervoluntarios .

    Esta fundación promueve la monitorización de los discursos de odio en línea, ya que, Internet junto con las redes sociales son grandes fuentes de intercambio de información entre los individuos, pero también son aprovechadas para difundir mensajes de todo tipo, incluso ofensivo, que pueden llegar a tener un enorme potencial. Por ello se considera necesario actuar en estas plataformas e intentar evitar todo aquel contenido que se considere ofensivo hacia determinados colectivos.

    Además se presentó el proyecto “GeneraZión ”, enfocado a jóvenes, con la finalidad de promover el pensamiento crítico y la seguridad en Internet, y un segundo proyecto llamado “Para, Piensa y Conéctate ”, que al igual que el anterior está enfocado en gente joven, pero en este caso se centra en prevenir, sensibilizar y detectar la violencia de género digital.

    Otro de los aspectos destacables en esta sesión fue la participación del Centro UNESCO de Getafe-Madrid, que se compromete a fortalecer la lucha contra el racismo para promover la tolerancia humana, la no discriminación y la solidaridad, así como la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y se visualizó el video “Unidos contra el racismo ”, en el que se denuncia la existente discriminación real que aun existe en el mundo.

    Finalmente, la sesión contó con una parte práctica, para dar soluciones a los problemas que atraviesan actualmente algunas asociaciones invitadas como la Asociación GUAYMURAS, la Federación de Asociaciones de Vecinos de Getafe o la Asociación YMCA .

  • Mayo de 2021 - El OBERAXE publica el boletín del sexto ejercicio de monitorización del discurso de odio en redes sociales de marzo-abril 2021

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), dependiente de la Secretaría de Estado de Migraciones , realiza desde mayo de 2020 una monitorización diaria del discurso de odio en Facebook, Twitter, Instagram, Youtube y Tiktok, cinco de las redes sociales con mayor implantación tanto a nivel nacional, como internacional.

    El objetivo de la monitorización es el de avanzar en la cooperación, la autorregulación y el compromiso con las empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos para minimizar la presencia de contenidos que constituyen delitos de discurso de odio en estas plataformas.

    En el boletín bimensual que presentamos hoy (insertar link), correspondiente a los meses de marzo y abril de 2021 (desde el 1 de marzo al 31 de abril), se analizan los discursos racistas, xenófobos, de intolerancia, contra la inclusión social, contra personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de protección humanitaria.

    En este periodo, se han identificado 455 contenidos de discurso de odio que fueron comunicados a las plataformas, un incremento del 12,3% en el número de casos comunicados con respecto al periodo anterior (enero-febrero 2021 ). De estos, se han retirado un total de 359 contenidos, un 78,9% del total, lo que supone una mejora tanto en el porcentaje de retirada de contenidos (+16,7%) como en el número de contenidos totales eliminados (+111) con respecto a enero-febrero.

    Con un 93,3% de los contenidos comunicados eliminados, TikTok es la plataforma que más contenidos ha retirado sobre el total de comunicados, seguida de Facebook (91,7%) y Twitter (82,2%). Les sigue Instagram a una distancia prudencial con una tasa de retirada del 61,5%, y Youtube, que con un 48,3%, es la plataforma que menos contenidos comunicados ha eliminado.

    El presente boletín incluye también otros parámetros de interés, como la rapidez con la que las plataformas retiran el contenido comunicado, es decir, si se retira en 24 horas, 48 horas o una semana; o los principales motivos de discriminación detectados. En este periodo destaca especialmente el discurso anti-inmigración (28,6%), que junto al discurso contra los menores extranjeros no acompañados (22%), suponen más de la mitad (50,6%) de los casos comunicados.

    La publicación de los datos de la monitorización del discurso de odio en las redes sociales responde al firme compromiso de la Secretaría de Estado de Migraciones y del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con la prevención y lucha contra el discurso de odio en línea y con la colaboración con las empresas de servicios de alojamiento de datos para que, a través de la responsabilidad y el respeto a la igualdad y los valores, las redes sociales sean espacios seguros.

  • Mayo de 2021 - Diez años después del primero, la Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE (FRA) publica un informe sobre las Instituciones Nacionales de Derechos Humanos sólidas y eficaces .

    En este informe sobre las Instituciones Nacionales de Derechos Humanos sólidas y eficaces elaborado de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea se examinan los avances, los desafíos para su eficacia y los modos de maximizar el impacto de estas instituciones. La FRA concluye que para que las Instituciones Nacionales de Derechos Humanos (INDH) puedan desplegar todo su potencial, éstas necesitan un mandato claro, independencia, recursos adecuados, y reflejar la diversidad de nuestras sociedades en sus componentes.

    En los 15 dictámenes de este informe, la FRA recomienda a las instituciones de la UE establecer un intercambio más constante con las INDH, sobre todo en sus grupos de trabajo sobre derechos fundamentales, resaltando el valor e importancia de estas instituciones para avanzar en materia de derechos humanos a escala nacional. De igual manera, insta a los Estados miembros, tanto a los gobiernos como a los parlamentos a consultar formalmente a las INDH, observar sus recomendaciones y dar respuesta a sus consultas específicas.

    Durante los diez años transcurridos desde la publicación del primer informe de la FRA sobre las INDH, el número de ellas conformes con los Principios de París se ha incrementado de nueve a dieciséis, en los veintisiete Estados miembros que componen actualmente la UE. Otros seis Estados miembros tienen INDH que no cumplen en su totalidad los principios. Actualmente cinco Estados miembros —Chequia, Estonia, Italia, Malta y Rumanía— siguen sin tener INDH. Por otro lado, la FRA destaca la creación de la Red Europea de Instituciones Nacionales de Derechos Humanos (ENNHRI) , a la que considera como un avance importante desde el informe de la FRA de 2010 sobre estas instituciones. Esta red apoya, refuerza y conecta las INDH, proporcionando asesoramiento sobre su creación y acreditación, intercambio entre iguales y consolidación de capacidades, solidaridad y cooperación con la UE y otros mecanismos.

    Asimismo, en el informe se refiere a la rápida labor de algunas INDH para explicar los cambios legislativos a causa del COVID-19 y su impacto en la aplicación de los derechos humanos fundamentales. Este es, en mayor medida, el caso de Finlandia, pero también resaltó los esfuerzos de Polonia y Luxemburgo. Para saber más sobre el modo en que la pandemia de la COVID-19 ha afectado a los derechos fundamentales de las personas, véanse los boletines del coronavirus de la FRA .

  • Mayo de 2021 - Cruz Roja se suma a la iniciativa de la OMS para crear un mundo más justo y saludable

    Cruz Roja España ha presentado, coincidiendo con el Día Mundial de la Salud (World Health Day ), la campaña “Determinantes sociales de la salud: construyendo un mundo más justo y saludable ”, una iniciativa estatal cuyo objetivo es informar y sensibilizar a la población sobre el impacto que las desigualdades económicas y sociales tienen en la salud individual y comunitaria.

    La campaña se enmarca en la estrategia de colaboración de Cruz Roja con la Organización Mundial de la Salud (OMS) Construir un mundo mejor y más saludable ”, con la que el órgano de Naciones Unidas busca garantizar que todas las personas, independientemente de su lugar de residencia, tengan acceso a un sistema sanitario público y de calidad.

    La iniciativa se desarrolla en un contexto en el que la pandemia de COVID-19 ha provocado un aumento constatado en los niveles de desigualdad en todo el mundo. Estas desigualdades inciden en la salud tanto de las personas que históricamente han sido más vulnerables frente a la pobreza, como de la población inmigrante o los refugiados, o de aquellas personas que se han visto más afectadas por las consecuencias de la pandemia. La organización cifra en un 35% el porcentaje de personas cuyo estado de salud ha empeorado en España debido a la pandemia .

    Tanto Cruz Roja como la OMS coinciden en señalar los determinantes sociales de la salud, es decir, las circunstancias personales en las que un individuo desarrolla su vida son las principales causantes de enfermedades evitables y muertes prematuras. Entre los determinantes sociales de la salud se encuentran el acceso a una vivienda digna, una alimentación saludable y un empleo seguro y estable, además de una educación de calidad basada en la igualdad de oportunidades y asistencia sanitaria garantizada.

    Las acciones de la campaña abordarán principalmente estos aspectos desde las redes sociales, dando visibilidad a los determinantes sociales de la salud y al aumento de la desigualdad potenciado por el coronavirus y brindando recursos para aquella población que se encuentre en una situación de especial vulnerabilidad. Por su parte, la OMS insta a los gobiernos y administraciones de los distintos países a que garanticen y protejan el derecho de todas las personas a acceder a unos servicios sanitarios de calidad.

  • Mayo de 2021 - Casa Árabe hospeda la “I Jornada de Religión y Espiritualidad en África: Reflexión desde las Ciencias Sociales y los Estudios Africanos”.

    La asociación Culturas Unidas desde su área de interculturalidad y con la colaboración de Ubuntu-Pachamama Strategic Think Tank organizan el próximo 20 de mayo de 2021, en Casa Árabe de Madrid la “I Jornada de Religión y Espiritualidad en África: Reflexión desde las Ciencias Sociales y los Estudios Africanos”. Esta Jornada tiene como objetivo dar visibilidad a las prácticas culturales a través de la religión dentro del continente africano y se enmarca en el proyecto Enlazando Culturas, financiado por el Fondo de Asilo, Migración e Integración de Europa y la Dirección General de Integración y Atención Humanitaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

    La Jornada contará con la participación de Maurice Dianab (UAH), Juan Ignacio Castien (UCM), Fernando A. Barbosa (UCM), Jean de Dieu (UCM), Gaetan Kabasha (AUDE) y Roméo Gbaduidi (Universidad Nebrija). En la misma se trabajarán, en formato de mesas redondas, los siguientes bloques temáticos: sociología de las religiones africanas; Dios, el tiempo y la muerte en las religiones africanas; ecología y tradición animista en África y religiones monoteístas frente a creencias tradicionales en sociedades cosmopolitas.

    El acto está dirigido a la población general interesada en profundizar en estos temas, así como al ámbito más académico. Los estudios africanos están pobremente representados en la academia y eso tiene una repercusión directa en el conocimiento popular que se tiene del continente. Por ello surge la idea de organizar esta jornada en la que, desde un punto de vista profesionalizado, se harán más accesibles los estudios africanos de la mano de profesionales.

    De este modo, se pretende también concienciar sobre la importancia de conocer las complejidades que existen detrás de diferentes sociedades con diferentes bagajes culturales e históricos. Así, a través del desarrollo de acciones con trasfondo pedagógico, se favorece la construcción de una sociedad más tolerante e inclusiva que llegue a comprender e integrar en su imaginario la realidad de un mundo multicultural dentro de su propio contexto, siendo esta una herramienta increíblemente poderosa de cara a combatir discursos de racismo, xenofobia y diferentes formas de intolerancia.
    La I Jornada de Religión y Espiritualidad en África tendrá lugar el jueves 20 mayo, de 10 a 17h, en la Casa Árabe de Madrid (C/ Alcalá, 62). Para asistir es necesario inscribirse con el objeto de asegurar el cumplimiento de las medidas de aforo y de seguridad sanitaria por COVID19.

  • Abril de 2021 - El INJUVE publica el Informe sobre la juventud en España 2020.

    El Instituto de la Juventud de España (INJUVE ) ha presentado el informe “Juventud en España 2020”. Se trata de un estudio de la situación de las/os jóvenes españoles elaborado a partir de datos obtenidos de encuestas realizadas a 6.467 jóvenes de entre 15 y 29 años, residentes en España.

    Este informe pretende servir de base para el diseño de unas políticas públicas de juventud que se tornan aún más importantes por el impacto de la pandemia. Para ello, se preguntó a las/os jóvenes sobre la situación de la educación, el empleo, su emancipación, intereses y actitudes con respecto al ocio, la sexualidad, la igualdad de género y el cambio climático, así como por el efecto que la pandemia de la COVID-19 ha tenido en sus vidas.

    Los resultados muestran que el mercado de trabajo se ha visto enormemente afectado por la pandemia de la COVID-19 y el colectivo más perjudicado ha sido, según el informe, la juventud. Es más, los datos revelan el retraso de la emancipación y la agudización de la desigualdad educativa como aspectos más destacables. El estudio confirma el aumento del interés de la juventud por la política, que se cifra en torno al 40%, duplicando los datos de la década anterior, y siendo el trabajo, la educación, la vivienda y la igualdad, los temas que más les interesan. Además, se observa que las redes sociales por primera vez han superado a la televisión como canales usados para la información política.

    En cuanto a la salud mental, llama la atención la repercusión psicológica del confinamiento, siendo las mujeres quienes han sufrido el impacto más intensamente. Las actitudes y hábitos de la juventud respecto a la sexualidad apuntan a una iniciación sexual cada vez más temprana y alertan del recurso a la pornografía como escuela de sexualidad. El consumo de pornografía está generalizado entre los jóvenes varones, un 85% declaran haberla consumido al menos una vez, frente al 50% de las mujeres, al tiempo que un 32% de hombres jóvenes y un 24% de mujeres dice inspirarse mucho o bastante en el porno en sus relaciones sexuales.

    El informe, además de alertar de las consecuencias en la juventud de la crisis de la Covid-19, destaca su lucha y compromiso contra el cambio climático y por la igualdad de género, como "bandera generacional".

    Cómo señala, María Teresa Pérez, Directora General del Injuve “El resultado de este informe nos anima a seguir trabajando para garantizar la igualdad de oportunidades y conseguir que la educación cumpla su función de ascensor social, y mejorar el funcionamiento de planes de inserción laboral como Garantía Juvenil, para implementar medidas relativas a la vivienda que ayuden a la juventud a ser realmente independiente, y ofrecer alternativas de ocio y movilidad enriquecedoras y por el fortalecimiento del tejido asociativo juvenil”.

  • Abril de 2021 - Reana Maier reflexiona sobre la importancia de los términos cuando hablamos de la migración.

    La investigadora irlandesa Reana Maier , especialista en el estudio de la integración socioeducativa de los niños refugiados y migrantes, ha publicado un artículo como parte del proyecto IMMERSE Horizonte 2020 en el que subraya la importancia de los términos que se emplean en el día a día para referirse a la población migrante.

    La académica postdoctoral incide en la trascendencia que tiene utilizar un lenguaje correcto y preciso para referirse a las distintas personas que participan del fenómeno migratorio ya sea de manera voluntaria o no, puesto que la pertenencia a una u otra categoría tiene una repercusión directa en el ámbito político, económico y social de estas personas que puede traducirse en la privación o concesión de determinados derechos y protecciones.

    Maier pone como ejemplo la popularización del término “migrante”, empleado a menudo como sinónimo de “refugiado” para referirse a aquellas personas que huyen por motivos de raza, religión, nacionalidad, opinión política o pertenencia a un grupo social concreto. A estas personas también se les confunde con frecuencia con los “solicitantes de asilo”, migrantes que demandan la protección de un país pero que no cumplen con la condición de refugiados al carecer de la aprobación de la autoridad nacional competente que acredita esta condición.

    Lo mismo ocurre cuando se trata de migrantes, refugiados y solicitantes de asilo menores de edad que quedan englobados comúnmente en un único término que tampoco refleja con propiedad sus realidades y particularidades. Son los llamados “menas”, acrónimo que según la Directiva 2011/95/UE se emplea para referirse a los menores que llegan a un Estado miembro de la Unión Europea sin la compañía de un adulto responsable o que, se han quedado sin acompañante después de entrar en el territorio de los Estados miembro.

    En un contexto en el que convergen un proceso de migración global sin precedentes y una escalada cada vez más creciente del discurso de odio y de las formaciones políticas que defienden postulados abiertamente xenófobos y racistas, resulta, por tanto, más necesario que nunca reflexionar acerca del uso que se hace del lenguaje y abordar la migración desde una perspectiva crítica, plural, constructiva, responsable y comprometida.

  • Abril de 2021 - Nuevos ciudadanos europeos: Herramientas para la inclusión de migrantes en la sociedad europea.

    Nuevos ciudadanos europeos: Herramientas para la inclusión de migrantes en la sociedad europea es un proyecto Erasmus + de 20 meses de duración (hasta agosto 2022) cuyo objetivo es crear una red nacional e internacional de organizaciones que trabajan con migrantes para compartir experiencias, detectar necesidades socioeducativas y elaborar un marco formativo común en valores cívicos y sociales que facilite la inclusión de los migrantes.

    Para ello, se realizará una primera fase de identificación de asociaciones que desarrollan actividades con migrantes, destacando especialmente aquellas actuaciones que puedan considerarse como buenas prácticas por los resultados obtenidos en términos de empoderamiento, activismo e inclusión social. Una vez realizada esta aproximación a las organizaciones, se llevará a cabo, en una segunda fase, un diagnóstico de necesidades formativas no regladas u orientadas al conocimiento de derechos y herramientas facilitadoras de la integración. En la tercera fase, se propondrá un curriculum formativo en capacidades que faciliten la inclusión en la sociedad que culminará con un taller de educadores donde se pondrá en común los conocimientos y experiencias aprendidas.

    Los socios del proyecto son: Qualifications and Vocational Education and Training Development Centre de Lituania; el Consorzio Scuola Comunità Impresa de Italia; Prometeo de Italia; Shipcon Limassol Limited de Chipre; Tirantes de Holanda y la Asociación El Olivar de España.

    En la fase actual de desarrollo del proyecto a nivel nacional las asociaciones contactadas han sido Kifkif, Senda de cuidados, Sercade, Museo situado, Alacrán, Red Solidaria de Acogida, Red Interlavapies, Borromeo y Alacrán. Son asociaciones pequeñas, pero con una amplia trayectoria y gran impacto gracias a la participación de los propios beneficiarios en la constitución de la organización y en el diseño de sus actuaciones. Son bienvenidas otras organizaciones que quieran poner en común sus experiencias y diseñar conjuntamente nuevas formas de aproximación al fenómeno migratorio en la sociedad.

  • Abril de 2021 - El Ministerio de Educación publica materiales didácticos oficiales sobre el pueblo gitano para educación primaria.

    El Ministerio de Educación y Formación Profesional ha publicado Historia, Lengua y Diversidad del Pueblo Gitano para Educación Primaria , un conjunto de materiales educativos sobre el pueblo gitano, su lengua, costumbres y tradiciones. Su aprobación supone la puesta en marcha de una “demanda unánime ” de la sociedad civil gitana, que lo llevaba reclamando “desde hace más de 40 años”.

    El objetivo de la guía es dotar a la comunidad educativa de recursos que sirvan para facilitar e incorporar contenidos de historia y cultura gitana en su labor docente. Los materiales, que pueden descargarse en la página web del Ministerio de Educación , han sido desarrollados bajo el asesoramiento y en coordinación con el Consejo Estatal para el Pueblo Gitano .

    El manual, que también ha sido traducido al inglés, tiene 262 páginas y está dividido en tres ejes de actuación que incluyen propuestas educativas según las materias académicas y niveles educativos. Estos materiales se encuadran en las asignaturas de ciencias sociales, valores sociales y cívicos, y lengua castellana.

    Para la asignatura de ciencias sociales el manual propone, una serie de materiales para conocer y formar al alumnado en la historia del pueblo gitano, mientras que los contenidos para valores sociales y cívicos se centran en la diversidad étnica y cultural del pueblo gitano, y los de lengua castellana en el caló, lengua del pueblo gitano en España. Asimismo, la propuesta consta de dos anexos adicionales que incluyen un diccionario español-caló además de recursos digitales de apoyo a la elaboración de materiales didácticos adicionales sobre el pueblo gitano.

    El Consejo General del Pueblo Gitano confía en que este material ayudará a potenciar una educación en valores, diversa y plural, que formará a los estudiantes en valores tan importantes como la igualdad y el respeto y supondrá una barrera frente a la intolerancia y la discriminación contra la que es la minoría étnica más grande de España.

    Esta publicación supone una continuación del Protocolo orientativo para la inclusión de la historia y la cultura gitana en el currículo escolar , de febrero de 2020, con el que se pretendía sensibilizar y orientar a las administraciones educativas, profesorado y editoriales en la inclusión y el tratamiento de la historia y cultura gitanas en el currículo escolar.

  • Abril de 2021 - Se reúne el Pleno del Foro para la Integración social de los Inmigrantes.

    El jueves 29 de abril de 2021 se reúne el Pleno del Foro para la Integración social de los Inmigrante en la sede virtual de la Secretaría de Estado de Migraciones. Esta es la primera reunión del año 2021 y también la primera en esta nueva etapa de la Secretaría de Estado de Migraciones, con el nuevo Secretario de Estado, Jesús Javier Perea Cortijo al frente.

    El punto más relevante de este plenario es la aprobación del Informe Anual 2020 del Foro.

    Se trata de un trabajo importante, quizás el más importante del Foro, ya que recoge la situación de la integración de los inmigrantes en España en el año de referencia, las propuestas que hace el Foro para avanzar y mejorar. El Informe, además, ofrece visibilidad a una parte esencial de la ciudadanía residente en España.

    Este año, el Informe presta especial atención a la repercusión de la pandemia de COVID-19 sobre la población inmigrante. Sus efectos han centrado el trabajo de cada una de las comisiones, analizándolos de forma amplia en diferentes aspectos: empleo, trámites administrativos (como nacionalidad, permisos, renovaciones, etc.), educación, atención sanitaria, ayudas sociales, ingreso mínimo vital, etc.

    En concreto, se analiza la incidencia de la pobreza y la exclusión social, incrementada por la pandemia; las condiciones de desventaja de la población migrante (vivienda, empleo, educación, etc.) que la hacen más vulnerable a la Covid-19; también a los episodios de intolerancia ocurridos, por los que se ha intentado vincular los casos de Covid-19 con la inmigración y con las personas migrantes. Se reflexiona sobre el modelo de desarrollo y cómo influye en la situación de las personas inmigrantes y el impacto de la pandemia en el empleo, comparando la población autóctona con la inmigrante, los hombres con las mujeres y la situación según el origen nacional.

    Por otra parte, el Informe evidencia la incidencia de la pandemia sobre los servicios administrativos que, al tener que interrumpir actividades de atención presencial programadas, han generado importantes consecuencias en la población inmigrante. Se revisan los cambios en la normativa y nuevas instrucciones durante el estado de alarma, muchas de ellas, para dar soporte vital a la población durante el confinamiento.

    En el ámbito de la enseñanza, el confinamiento, la disminución de horas lectivas, o la puesta en marcha de un sistema de educación a distancia a partir de un sistema educativo poco digitalizado y con dificultades de muchas familias para acceder a los recursos informáticos necesarios, también ha tenido un impacto en el rendimiento y el aprendizaje escolar, que de nuevo afecta en mayor medida a los escolares de origen inmigrante.

    El Informe del Foro es una herramienta para orientar la acción política y estratégica para la integración de las personas inmigrantes pero, es también útil para aquellos que quieran profundizar en el conocimiento de la situación de la población inmigrante en nuestro país.

  • Abril de 2021 - El Observatorio Permanente de la Inmigración (OPI) publica nuevos datos sobre personas extranjeras con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor en España.

    La estadística , publicada el pasado 31 de marzo de 2021 por el Observatorio Permanente de la Inmigración, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, presenta datos referidos a las personas extranjeras residentes en España que disponen de certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor. Esta publicación forma parte del Plan Estadístico Nacional que elabora el OPI a partir de ficheros procedentes del Registro Central de Extranjeros, gestionado por la Dirección General de la Policía (Ministerio del Interior).

    La población objeto de estudio se divide en:

    1. Personas extranjeras con una autorización de residencia en vigor concedida por el régimen general de extranjería y la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, y
    2. Personas extranjeras residentes en régimen de libre circulación UE que poseen certificado de registro expedido por el Registro Central de Extranjeros o que disfrutan de dicho régimen en virtud de su condición de familiares de nacionales UE-AELC.

    En la estadística se proporcionan, por un lado, datos relativos a las autorizaciones de residencia, entre ellos el régimen jurídico, el motivo y el tipo de concesión, y, por otro, los relacionados con características como la nacionalidad, país de nacimiento, el sexo y la edad: así como la comunidad autónoma y la provincia de residencia.

    Los resultados muestran que él número de extranjeros residentes en España asciende a 5.800.468 el 31 de diciembre de 2020. De ellos, el 61% está sujeto al régimen de libre circulación UE, una proporción que ha aumentado casi diez puntos en la última década. En el año 2020 se rompe la tendencia creciente de personas extranjeras residentes observada desde 2014 y se produce un menor incremento interanual (137.120, es decid un 2%).

    Son 15 nacionalidades las que concentran casi el 75% de residentes extranjeros en España (8 de ellas de países de la UE). Por orden, provienen de Rumanía (1.079.726), Marruecos (811.530), Reino Unido (381.448) e Italia (350.981), seguidos de China, Bulgaria, Alemania, Portugal y Francia. El perfil sociodemográfico de los extranjeros residentes es muy variado: la edad media total es de 40 años, más alta para los extranjeros procedentes de la UE (54 años para los británicos y 49 años para los alemanes) y más baja para los de régimen general (33 años para los pakistaníes y marroquíes). Estos últimos contribuyen de forma significativa al rejuvenecimiento y crecimiento de la población en España.

  • Abril de 2021 - Experiencias españolas de trabajo en red y cooperación para luchar contra el racismo y la xenofobia. Encuentro virtual del proyecto “Convivir sin discriminación”.

    El 28 de abril de 2021 se llevará a cabo el encuentro virtual para la presentación de “Experiencias españolas de trabajo en red y cooperación para luchar contra la discriminación racial o étnica, el racismo y la xenofobia”, organizado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP), como parte del ciclo de encuentros temáticos dirigidos a favorecer el intercambio de experiencias para mejorar los mecanismos independientes de identificación y recogida de denuncias en materia de protección de los derechos humanos.

    Esta acción, enmarcada en el componente 2 del proyecto “Convivir sin discriminación", que es financiado por el Fondo Fiduciario de Emergencia para África de la Unión Europea, tiene como objetivo apoyar el establecimiento por parte del Consejo Nacional de Derechos Humanos del reino de Marruecos (CNDH) de “un sistema de colaboración y coordinación con otros servicios públicos y de la sociedad civil para una mejor identificación, registro e investigación de incidentes racistas o xenófobos hacia mujeres y hombres migrantes, incluido en materia de género”.

    El encuentro, contará con una mesa de experiencias integrada por personas expertas del “Servicio de asistencia a víctimas de discriminación racial o étnica” del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica (CEDRE) y de la Red Eraberean para la promoción de la igualdad de trato del Gobierno Vasco. Se abordará la labor y metodología de trabajo en red utilizada por estas dos iniciativas y permitirá reflexionar sobre los principales desafíos del trabajo colaborativo entre organizaciones de la sociedad civil (ONS) e instituciones públicas en la lucha contra la discriminación. Más información sobre sobre el encuentro se puede consultar la Agenda del encuentro y la Nota conceptual.

  • Abril de 2021 - El Proyecto Memoria de Casa África: “Un homenaje de los que convirtieron África en su vida”

    El Proyecto Memoria es un paseo por las experiencias, vivencias y recuerdos de aquellos españoles que decidieron un día emprender su camino rumbo al continente africano. Se trata de una iniciativa de Casa África , que impulsa el acercamiento entre España y África a través de este tipo de actividades de sensibilización, con el patrocinio de Obra Social “la Caixa”. Gracias al material y todas las declaraciones recogidas en el proyecto, podemos conocer cómo se vivieron los principales acontecimientos del siglo XX en el continente. Tal y como menciona el proyecto, es “un homenaje a los que convirtieron África en su vida” y una forma de no perder aquellos recuerdos.

    La iniciativa cuenta con más de veinte entrevistas en profundidad que se acompañan de pequeños sumarios, una galería de fotos históricas de los protagonistas y contenido relacionado de manera que se pueda ampliar la información. El perfil de los entrevistados abarca varios ámbitos y profesiones como puede ser la antropología, religión, enfermería, filosofía e incluso la moda. En la página web del Proyecto Memoria se pueden filtrar las entrevistas por países y también por diferentes temáticas.

    Una de las protagonistas es Magdalena Ribas (Mallorca) que ha pasado 30 años trabajando como enfermera en Chad. En su entrevista habla de los proyectos que se llevaron a cabo de protección materno-infantil, de la reducción del tétanos y de la implementación de una educación sanitaria. Todo ello contextualizado en la situación político social del país que vivió sus años más convulsos durante los setenta y ochenta. Esta fusión entre experiencia personal y contexto nos ofrece un paseo histórico por los principales acontecimientos del continente. Al final de cada entrevista, los protagonistas eligen un sonido, una comida, un lugar y un deseo de aquel sitio que se convirtió en su casa.

    El Proyecto Memoria es un proyecto vivo que se encuentra en evolución continua y da la oportunidad de contactar a aquellos que quieran forman parte de él. El público al que se dirige incluye historiadores, periodistas, asociaciones, pero también el conjunto de la población que se interese en la historia de África y en las miles de vivencias que aún quedan por recoger.

  • Abril de 2021 - El Secretario de Estado de Migraciones inaugura, el 20 de abril, la conferencia final del proyecto europeo ALRECO.

    El día 20 de abril de 2021 el Secretario de Estado de Migraciones, Jesús Perea Cortijo dará la bienvenida a la Conferencia Final del proyecto europeo “ALRECO. Discurso de odio, racismo y xenofobia: mecanismos de alerta y respuesta coordinada" .

    Con el fin de apoyar los esfuerzos de las instituciones, organizaciones de la sociedad civil (OSC), la comunidad académica, los medios, plataformas de comunicación y otros actores implicados en combatir el discurso de odio se divulgan los resultados del proyecto y se debatirán algunas cuestiones de interés.

    La conferencia tendrá dos mesas, la primera estará dedicada a la utilidad de los algoritmos y su uso, como se puede facilitar el cambio de actitud frente al discurso de odio y como contribuyen las empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos a combatir el discurso de odio.  En la segunda mesa se abordará la utilidad de estrategias compartidas frente al discurso de odio motivado por racismo, xenofobia, islamofobia, antisemitismo y antigitanismo desde el punto de vista de dos agentes que trabajan día a día para combatirlo: la Fiscalía y una organización de la sociedad civil. Además, se presentará un testimonio del impacto que el discurso de odio tiene en la vida de las personas que lo sufren.También, se presentarán las opciones de continuidad del proyecto para que las instituciones, organizaciones y otras entidades interesadas que monitoricen discurso de odio en las redes sociales, puedan utilizar el algoritmo generado en ALRECO.

    La inscripción estará abierta hasta el día 19 de abril a las 20h.

    El proyecto tiene como objetivo mejorar las capacidades de las autoridades del Estado para identificar, analizar, monitorizar y evaluar el discurso de odio en línea, y diseñar estrategias compartidas frente al discurso motivado por racismo, xenofobia, islamofobia, antisemitismo y antigitanismo. El proyecto está liderado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y participan la Oficina Nacional de Lucha contra los Delitos de Odio, la Universidad de Barcelona (UB-CREA) y la Asociación TRABE. En la web del OBERAXE y de ALRECO se puede acceder a la agenda de la conferencia final, al formulario de inscripción, información detallada del proyecto y sus productos.

  • Abril de 2021 - PROVIVIENDA establece un buzón contra la discriminación residencial de las personas migrantes

    Desde la asociación Provivienda se ha habilitado un Buzón contra la Discriminación para que aquellas personas inmigrantes que hayan sufrido un episodio discriminatorio en un proceso de búsqueda de vivienda o durante el mantenimiento de esta puedan denunciarlo y recibir acompañamiento para actuar y contribuir a que no vuelva a suceder. Este buzón también está abierto a profesionales del tercer sector y a población general para registrar casos de discriminación residencial que afecten a personas migrantes, situaciones de acoso inmobiliario, anuncios con contenido discriminatorio o cualquier otra cuestión racista o xenófoba relacionada con el ámbito de la vivienda.

    La asociación Provivienda trabaja, desde el año 2011, contra la discriminación a través del Programa de Promoción de la No Discriminación Residencial de las Personas Inmigrantes. El Programa lo llevan a cabo profesionales del ámbito social y jurídico que ofrecen asesoramiento individualizado y acciones formativas y ayudan a la población migrante a detectar discriminaciones y reclamar su derecho a un trato justo y en igualdad de condiciones al del resto de la población.

    Durante los últimos 10 años, desde el Programa se han llevado a cabo diferentes campañas y se han publicado numerosos materiales informativos y de sensibilización, dando a conocer la realidad que viven las personas migrantes en el ámbito de la vivienda y poniendo de relieve la necesidad de mecanismos que eliminen las dificultades especiales a las que se enfrentan en la búsqueda de vivienda.

    La discriminación residencial por razón de lugar de origen o nacionalidad está prohibida por normas nacionales, comunitarias e internacionales, como la Constitución española, el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea o la Declaración Universal de Derechos Humanos. Sin embargo, a pesar de la existencia de estos mecanismos legales, muchas veces los incidentes de discriminación, aunque se denuncien, no finalizan con la imposición de sanciones dada la dificultad de tener pruebas suficientes, o por la incapacidad de las personas afectadas para continuar participando en el procedimiento más allá de la presentación de la denuncia.

    Es muy importante la denuncia social de los hechos discriminatorios en materia de acceso o mantenimiento de vivienda, dado que a través de estas denuncias se puede hacer una mejor incidencia política y social para tratar de mejorar las leyes, concienciar a las personas que deben aplicarlas y a la sociedad en general, en relación con el derecho a la igualdad y la no discriminación de trato en materia residencial. Para más información pueden leer el cartel y el folleto del proyecto o visitar su página web .

  • Abril de 2021 - El informe de la OIM sobre los “Perfiles, percepciones y experiencias de las personas migrantes residentes en Andalucía”

    El informe “Una Mirada hacia la Migración en Andalucía. Perfiles, Percepciones y Experiencias de las Personas Migrantes Residentes en Andalucía" muestra el resultado de una serie de encuestas realizadas a la población migrante que reside en Andalucía. Se han llevado a cabo en el marco del proyecto "Marca la Diferencia: Hacia una Mirada Positiva sobre la Migración en Andalucía" cuyo principal objetivo, tal como indica su nombre, es la promoción de “una visión más equilibrada y realista sobre la migración en Andalucía, basada en una información clara, objetiva y con base empírica”. El informe ha sido publicado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) con el apoyo de Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

    Para su elaboración, fue primordial la recolección de datos y elaboración de encuestas en las que participaron 779 personas, el 49,9% hombres y el 50,1% mujeres. Se llevaron a cabo en todas las provincias de la comunidad autónoma tratando de mantener la proporcionalidad. La provincia con más encuestados fue Málaga (29%), seguida de Almería (19%) y Córdoba (14%). El 34% de los encuestados tiene una edad comprendida entre los 31 y 40 años. En cuanto a procedencia, se tuvieron en cuenta solo a nacionales de terceros países (no miembros de la UE) dejando fuera de la muestra a aquellos que tenían la nacionalidad española.

    La primera parte del informe describe las características socioeconómicas de los encuestados entre las que destacamos las siguientes: la mayor parte de los encuestados tuvo que abandonar su país por razones económicas (57%), el 78% vive en un piso o habitación alquilada y el 63% comparte vivienda con entre tres y cinco personas. En el ámbito educativo y laboral, casi la mitad había completado el bachillerato y prácticamente el 50% trabajaba por cuenta ajena, aunque hay que resaltar, que el porcentaje de mujeres en paro es doce puntos superior al de los hombres. La segunda parte trata la percepción de los inmigrantes en Andalucía y presenta unos datos que se pueden considerar positivos, aunque hay espacio para la mejora. Tras ser preguntados por el trato de los españoles hacia los extranjeros, un 71% lo valoró como positivo y un 6% muy positivo. Por otro lado, al ser preguntados por la percepción de recelo y discriminación hacia los inmigrantes, siete de cada diez encuestados respondieron que se observa más entre los andaluces mayores de 65 años.

    Las principales conclusiones que se extrajeron del informe es que la mayoría de los inmigrantes presenta un elevado bagaje educativo y cultural, su principal motivo de migración es el factor económico pero una vez instalados sigue siendo el acceso a un puesto de trabajo y el apoyo económico una necesidad importante, y la actitud de los andaluces es en gran parte acogedora y tolerante. Es por ello, que es necesario encontrar un equilibrio entre esta convivencia tolerante y la frágil situación económica. El informe ofrece datos que dan a conocer la realidad de la población migrante, alejados de los prejuicios, fake news o mitos infundados contribuyendo a la meta 17.18 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

  • Abril de 2021 - El proyecto Misto Avilean finaliza con la creación de un mecanismo de cooperación transnacional

    En el marco del proyecto Misto Avilean (“Bienvenido” en lengua romaní), la Fundación Secretariado Gitano alertó en enero sobre el estigma que todavía sufre el alumnado romaní migrante. Este proyecto, financiado a través del Programa de la Unión Europea: Derechos, Igualdad y Ciudadanía, tuvo una duración de 24 meses (2018 - 2020) en los que se abordaron las principales dificultades del alumnado romaní en las aulas. Fue implementado por la Fundación Terre des hommes Rumanía en asociación con la Fundación Terre des hommes de Hungría , la Fundación Afeji de Francia a y la Fundación Secretariado Gitano (FSG) de España.

    Un factor clave es la migración socioeconómica de los gitanos de Rumanía que tras su adhesión a la UE creció notablemente, “un cuarto del total de las familias gitanas pasó por la experiencia de viajar o vivir en el extranjero”, afirma la página web del proyecto. Esta migración se presenta por cortos periodos de tiempo, lo que entorpece la integración educativa de los menores de etnia gitana. Los estudios realizados en el marco del proyecto indican dificultades en la cooperación transnacional entre las unidades escolares. Por otro lado, persisten los prejuicios racistas hacia la etnia gitana, en España un 41% la percibe en términos negativos y en Francia un 66%.

    El proyecto Misto Avilean ha creado un mecanismo de cooperación transnacional entre las escuelas de Rumanía, Francia, España y otras instituciones y organizaciones educativas. Su principal objetivo es promover la comunicación y la cooperación. Se trata de la plataforma ChildHub que ofrece acceso general al proyecto y otros recursos institucionales públicos, la posibilidad de contactar con especialistas educativos dentro de una red y de unirse a una comunidad a través de un foro. El proyecto ha llegado a más de 300 centros educativos de España, Francia y Rumanía, y hasta 100 docentes se han unido a los diferentes programas para gestionar la diversidad en el aula.
    Ante la finalización del proyecto europeo, la Fundación Secretariado Gitano ha lanzado la campaña de sensibilización “Atrévete a compartir tus sueños ”. Consiste en una acción que “reivindica ante los poderes públicos y la comunidad educativa la necesidad de poner en marcha acciones específicas para esta población” y tiene como objetivo promover que los menores consigan el título de la ESO. En el contexto de crisis debido al COVID-19 se ha observado que no todos los alumnos cuentan con las mismas oportunidades y es primordial garantizar una educación de calidad. Esta campaña cuenta además con materiales didácticos gratuitos y traducidos a varios idiomas.

  • Abril de 2021 - El Ayuntamiento de Albacete crea una Estrategia para la Eliminación de la Infravivienda en la ciudad.

    El Ayuntamiento de Albacete ha puesto en marcha un plan para acabar con las infraviviendas en la localidad. La Estrategia para la Eliminación de la Infravivienda se sostiene sobre tres pilares. Primero, se aprobará una Ordenanza de Habitabilidad. Después, el Ayuntamiento habilitará plazas de alojamiento para migrantes trabajadores del campo. Por último, se ayudará a aquellas familias con menores a su cargo para abandonar las chabolas y facilitar su integración en la ciudad. “Este Equipo de Gobierno tiene un sueño, acabar con la vergüenza que representan los asentamientos de infravivienda en la ciudad”, afirmó Vicente Casañ, alcalde de Albacete.

    Para acabar con este problema, desde el ayuntamiento se estudió la situación de las infraviviendas en Albacete. Se detectaron 15 asentamientos de este tipo. Posteriormente, descubrieron que había dos perfiles distintos entre las personas que habitan estas construcciones. Por un lado, trabajadores migrantes que viven ahí durante la temporada agrícola, normalmente jóvenes y que se mueven ellos solos. Por otro lado, el segundo perfil lo conforman familias, que tienden a pasar más tiempo en los asentamientos buscando algo de estabilidad. Más de 130 personas pertenecen a este segundo perfil. Estas familias tienen hijos, muchos de ellos sin escolarizar, algo que el consistorio está corrigiendo. El ayuntamiento ha buscado alternativa habitacional a aquellas unidades familiares con menores a su cargo.

    La ordenanza municipal se creará con el objetivo de controlar las condiciones mínimas que tendrán que cumplir las viviendas habitadas por trabajadores migrantes. Además, aparecerá reflejado quién será el responsable de que las viviendas alcancen esos requisitos. El ayuntamiento también aumentará los fondos del Centro de Atención a Personas Sin hogar, para que pueda acoger a 80 trabajadores migrantes. Esa intervención social será de gran ayuda para no dejar abandonadas a las personas sin recursos. Allí, esos trabajadores podrán dormir y asearse durante su estancia laboral en la localidad.

    Para ayudar a las familias que están en esta situación de desprotección, el alcalde pondrá en funcionamiento un antiguo campamento. Aunque en un principio acogerá a diez familias, el espacio cuenta con la posibilidad de alojar a unas 30. Ese campamento no sería la vivienda definitiva de las familias, sino un punto intermedio entre el abandono de las infraviviendas y la posterior integración de las familias. Este método temporal ha funcionado con éxito en ocasiones anteriores. Según la concejala de Atención a las Personas, cinco familias se han integrado con normalidad desde abril después de recibir una solución similar a la del campamento.

  • Abril de 2021 - Anuario CIDOB- Inmigración y movilidad humana en tiempos de COVID

    El pasado mes de febrero de 2021, se publicó la nueva edición del Anuario de CIDOB de la Inmigración, donde se analizan los efectos de la pandemia del COVID-19 en la inmigración, la movilidad humana y las políticas migratorias, ocupándose principalmente de España, pero también de Europa y, en menor medida, de América Latina y Estados Unidos.

    Joaquín Arango, catedrático Emético de Sociología en la Universidad Complutense de Madrid; Blanca Garcés, Investigadora senior de CIDOB; Ramón Mahía, profesor de Economía Aplicada en la Universidad Autónoma de Madrid; y David Moya, profesor de Derecho Constitucional en la Universidad de Barcelona, son los autores del anuario.

    El estudio se centra en los efectos de la pandemia en la población extranjera residente en nuestro país, especialmente en el ámbito laboral, en sus condiciones de vida, en el sector sanitario, en el trabajo del hogar y de los cuidados y en los temporeros agrícolas.

    Una de las conclusiones del anuario es que la crisis sanitaria y económica provocada por la pandemia ha tenido un mayor impacto en la población inmigrante, pues la tasa de paro de este colectivo alcanzó el 24,9 % a mediados del 2020. Ha aumentado su situación de precariedad y el riesgo de pobreza en sus hogares, debido a los escasos ahorros con los que amortiguar los periodos de crisis, lo que se agrava si, además, no disponen de redes familiares de apoyo. Además, la gestión de la extranjería se ha visto afectada por el impacto de la pandemia en la administración, que ha influido en las gestiones que miles de ciudadanos extranjeros necesitan llevar a cabo. Los datos revelan un importante efecto diferencial negativo entre los extranjeros y, en este sentido, recomienda continuar con los esfuerzos de las administraciones públicas para evitar el incremento del desarraigo y la desigualdad.

    Asimismo, más allá del contexto de pandemia, el anuario profundiza en una serie de temas específicos, como la emigración de jóvenes universitarios españoles, las uniones mixtas y los refugiados LGTBI. Los resultados del estudio muestran que las uniones mixtas suponen un motor para la integración y la cohesión social, al generar procesos positivos de entendimiento intercultural y reducción de las barreras socioculturales; pero, a la vez, revelan persistentes divisiones sociales y procesos de discriminación que no deben ser minimizados.

    En suma, en el anuario se señala que, si algo ha mostrado 2020, es que cualquier política (empezando por las políticas de salud pública) que quiera ser efectiva necesita de la inclusión del conjunto de la población, sin excepción de procedencia.

  • Abril de 2021 - OIM evalúa la efectividad de las campañas de Facebook acerca de la concienciación de la inmigración irregular en África Occidental.

    La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) ha analizado el acceso a internet de las personas de países en el Oeste de África para evaluar el alcance de campañas de concienciación acerca de los peligros de los movimientos migratorios irregulares y los riesgos de las rutas emprendidas.

    Numerosos estudios han mostrado que muchos migrantes inician sus viajes sin poseer toda la información acerca del peligro de estos. Como consecuencia, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y otras organizaciones han lanzado una campaña en Guinea, Nigeria y Senegal a través de la red social Facebook entre septiembre de 2019 y febrero de 2020, con el objetivo de averiguar el acceso y velocidad de internet, y finalmente para informar a estos migrantes potenciales acerca de esos viajes.

    Hoy en día, las redes sociales se han convertido en la mejor herramienta para difundir un mensaje o emprender una campaña que pueda alcanzar a un número muy elevado de personas, de ahí el motivo de esta iniciativa.

    Esta campaña ha puesto en evidencia las dificultades que pueden atravesar este tipo de iniciativas en internet. Los resultados muestran que, en países como Senegal Guinea o Nigeria el uso de Facebook es hasta cuatro veces más bajo que en países como Estados Unidos o de Europa Occidental. No solo eso, la participación de los usuarios en relación con las publicaciones de concienciación es muy baja (menos de 1 de cada 10.000 personas vieron el vídeo completo).

    A pesar de que con las redes sociales el mensaje puede llegar a más personas, la mayoría no son el objetivo de la campaña, o simplemente este objetivo o “target” no es usuario de la red social. Si esto lo añadimos a las deficientes conexiones a internet en muchos de estos países, observamos que la efectividad deseada por los Organismos Internacionales no alcanza sus metas.

    Es muy importante que las campañas de concienciación sobre las migraciones irregulares se analicen y evalúen sus resultados para orientarlas de modo que contribuyan a evitar que miles de personas puedan correr algún tipo de peligro. Para ello son útiles iniciativas de organizaciones como la OIM.

  • Abril de 2021 - Las personas con nombres extranjeros tienen dificultades para integrarse.

    Un experimento desvela que el nombre de los migrantes es un factor de discriminación. La Fundación La Caixa publicó un artículo que pone en relación los nombres de los migrantes y el rechazo que reciben. Para el artículo se realizó un sencillo experimento: se enviaron correos electrónicos a miles de equipos amateurs de fútbol solicitando una prueba de acceso. Se eligió el fútbol porque sus normas son universales, por lo que se juega igual en todas las culturas. Algunos mensajes se enviaban desde cuentas con nombres locales, mientras que otros se mandaban desde cuentas con nombres extranjeros. Ambas peticiones eran similares, pero “las enviadas como futbolistas con nombres locales obtuvieron más respuestas afirmativas que las enviadas con nombres de origen extranjero”, se afirma en el informe.

    Este estudio se realizó en distintos países europeos y los resultados de España fueron más negativos que la media. Casi la mitad de los mensajes que se enviaron a clubes españoles con nombres locales, como Daniel Rodríguez, recibieron respuestas positivas. En cambio, dos de cada tres propuestas mandadas con nombres extranjeros –Youssef Alami, por ejemplo– fracasaron. Para analizar las dificultades de cada perfil de inmigrante para integrarse, también se utilizaron nombres con raíces rumanas y anglosajonas. Al contactar con los clubes mediante correo electrónico, se evitaban factores de discriminación como el acento o el aspecto físico.

    Las respuestas calificadas como negativas son aquellas en las que los clubes rechazaron al futbolista y aquellas en que los clubes no respondieron a los mensajes. Por otro lado, en las respuestas positivas se incluyeron invitaciones a asistir a entrenamientos o preguntas de los equipos sobre la experiencia previa del futbolista. En general, en España se respondieron menos mensajes que en el resto de países europeos. Aun así, la preferencia por los jugadores autóctonos fue notoria en todos los países. Entre las distintas nacionalidades, los nombres británicos fueron menos discriminados en España que los nombres rumanos o árabes. El estudio puntualiza que “estas diferencias deben analizarse con prudencia”.

    Las sociedades cada día son más multiculturales y la integración de las personas que llegan de otros países es fundamental. El deporte es una herramienta clave en esa integración, por lo que no puede convertirse en otro elemento de discriminación. Los valores del deporte fomentan la unión y el compañerismo, lo que ayuda a los extranjeros a acabar con las barreras que se encuentran al llegar a un nuevo país. Además, como refleja el informe, “estudios de economía laboral han demostrado que la inclusión social repercute directamente en la inclusión económica, (…) una persona mejor conectada e integrada tendrá más posibilidades de encontrar trabajo y de prosperar”.

  • Marzo de 2021 - La UNESCO organiza el primer Foro Global contra el Racismo y la Discriminación, con participación del OBERAXE de la Secretaría de Estado de Migraciones.

    Organizado por la UNESCO, el pasado 22 de marzo tuvo lugar el primer “Global Forum Against Racism and Discrimination , transmitido a través de la plataforma Youtube , con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial.

    La Directora General de la UNESCO, Audrey Azoulay, presentó el Foro Global como una respuesta al incremento de las diversas formas de discriminación directa, indirecta y sistémica, dirigidas a personas y poblaciones en función de su origen étnico o nacional, identidad de género, edad, u otras características, especialmente en el contexto de la pandemia de COVID-19. En palabras de Michelle Bachelet “el racismo viola todo aquello que defendemos. Generaciones de privaciones, discriminación e injusticia dieron forma a las fracturas que la pandemia de la COVID-19 reveló y amplificó. Fracturas que todos tenemos la responsabilidad de reparar”.

    En el Foro han participado representantes de estados miembros, expertos, organizaciones de la sociedad civil, fundaciones, medios y organismos del sector privado. El evento ha creado un espacio de reflexión y participación con el fin de construir un frente global contra el racismo y la discriminación en diferentes campos, mejorar el conocimiento, fomentar el diálogo intercultural, y desarrollar una caja de herramientas contra la discriminación para fomentar políticas inclusivas.

    La directora del OBERAXE, Karoline Fernández de la Hoz Zeitler, en su intervención enfatizó la importancia de la historia, la sociología y la ciencia para comprender el fenómeno del racismo, su origen y sus consecuencias devastadoras. “Necesitamos de la ciencia y la sociología para documentar al racismo, sensibilizar a la sociedad y elaborar estrategias para combatirlo”.Asimismo, mencionó los beneficios de una sociedad inclusiva “la aportación, la riqueza y la paz son mucho mayores cuando todas las personas tienen los mismos derechos y pueden desarrollar su plan vital”.

    El foro se constituyó en la 210ª reunión del Consejo Ejecutivo de la UNESCO, en la que la organización adoptó el “Llamado mundial contra el racismo ”. A través del foro la UNESCO pretende asimismo establecer una hoja de ruta contra el racismo, con propuestas específicas y la participación y la consulta de estas redes de socios.

  • Marzo de 2021 - La recogida de incidentes racistas y xenófobos a través de la Red EQUINET. Seminario del proyecto “Covivir sin discriminación”.

    En el marco de las actividades del proyecto “Convivir sin discriminación: un enfoque basado en los derechos humanos y la dimensión de género ”, el pasado 12 de marzo de 2021 tuvo lugar el seminario virtual “Organismos para la promoción de la igualdad en Europa: funciones y desafíos” para la mejora de los sistemas de recogida de denuncias relativas a incidentes racistas y xenófobos.

    Organizado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP), este seminario es el primero de una serie de encuentros temáticos centrados en la promoción de la convivencia, que tendrán lugar durante los próximos meses.

    Estos encuentros tienen como objetivo favorecer el intercambio de experiencias y conocimientos para mejorar los mecanismos independientes de identificación y recogida de denuncias en materia de protección de los derechos humanos. Con ello se contribuye también al desarrollo y adopción de dicho mecanismo por el Consejo Nacional de Derechos Humanos (CNDH) del Reino de Marruecos, socio del proyecto e interesado en esta cuestión.

    El seminario, que contó con la participación de personas expertas pertenecientes a la Red Europea de Organismos de Igualdad de Trato (Equinet ) , sirvió para explorar el papel de Equinet en tanto que organización de apoyo a los organismos de promoción de la igualdad, así como para aprender y compartir buenas prácticas y debatir sobre los principales desafíos y obstáculos que afrontan dichas instituciones.

    Algunos de los principales temas tratados fueron: las dificultades para la recopilación e interpretación de datos, las barreras de accesibilidad que afectan a determinados grupos vulnerables y las medidas que deben adoptarse para facilitar la recepción de quejas de discriminación racial, racismo y xenofobia. También se debatió ampliamente el tema de la defensa de la igualdad de género como tarea fundamental de estos órganos y la importancia de trabajar con un enfoque interseccional en la atención a las víctimas.

    En el seminario participaron representantes de los socios del proyecto: la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), de la FIIAPP, del OBERAXE, del CNDH del Reino de Marruecos y del Ministerio de Asuntos Exteriores, Cooperación Africana y de los marroquíes residentes en el extranjero, encargado de los marroquíes residentes en el extranjero (MDCMRE). Desde España, participaron también representantes de la Fiscalía General del Estado y de asociaciones como la Federación de Asociaciones de Mujeres Gitanas (FAKALI) o Accem.  Por la parte marroquí, asistieron también los miembros representantes de las Comisiones Regionales de Derechos Humanos (CRDH), representantes de la Ministerio de Justicia y del Ministerio de Sanidad, así como representantes de organizaciones de cooperación internacional y organizaciones no gubernamentales internacionales presentes en Marruecos, y actores de la sociedad civil marroquí.

  • Marzo de 2021 - La Liga Española de la Educación y la Cultura Popular por una sociedad más solidaria, laica y participativa

    La Liga Española de la Educación es una organización de la sociedad civil constituida por una red de personas voluntarias y profesionales de la educación que trabajan por una sociedad más solidaria, laica y participativa a través de la educación de jóvenes y adultos basándose en valores cívicos y democráticos, y en los Derechos Humanos.

    Desarrolla programas de intervención socioeducativa y sociocultural en sectores prioritarios como la infancia, familia, juventud, inmigración, formación para el empleo, escuela pública, voluntariado, igualdad o la cooperación internacional. la Liga llega cada año de manera directa e indirecta a más de 200.000 personas.

    Su trabajo se fundamenta en la promoción de la igualdad de oportunidades y la justicia social, apoyando especialmente las de niños y niñas, adolescentes, jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad. Lucha para que el derecho de todas las personas a la educación sea una realidad y para lograr una mayor cohesión social.

    En el área de Interculturalidad sus proyectos se orientan hacia el desarrollo de intervenciones en contextos diversos, promoviendo la creación de redes, generando recursos de apoyo y acompañamiento administrativo, jurídico y laboral. También apoyan la mejora de competencias lingüísticas y conocimiento de la cultura de la sociedad de acogida.

    El proyecto “A Todo Color”, una de las principales apuestas de la Liga de la Educación en 2021 está centrado en el trabajo con jóvenes estudiantes para analizar y combatir la emergencia de discursos de odio y conductas xenófobas desde un enfoque de derechos. El objetivo es contribuir a favorecer la convivencia y la cohesión social promoviendo y ampliando la participación de jóvenes entre 14 y 21 años en la construcción y difusión de nuevas narrativas en favor de la diversidad, la inclusión plena y en contra de la discriminación. Además, pretende también ampliar la sensibilización hacia otros fragmentos de la población, difundiendo los contenidos que los jóvenes desarrollen.

  • Marzo de 2021 - UNESCO en colaboración con OBERAXE organiza la Clase Magistral: ‘La diversidad nos enriquece y la igualdad nos une’

    La diversidad nos enriquece y la igualdad nos une’ fue la clase magistral que se llevó a cabo en el instituto de educación secundaria Profesor Domínguez Ortiz de Azuqueca de Henares (Guadalajara). El evento, que forma parte de una serie de clases contra el racismo y la discriminación de la UNESCO , se organizó con la colaboración del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia y del centro educativo.

    Tras una clase magistral diversa, completa y fructífera, los alumnos adoptaron un compromiso para luchar contra cualquier forma de discriminación. Se trata de la creación de un Mini Observatorio de Igualdad y Convivencia llamado “Yo tengo un sueño”. En este, las alumnas y alumnos que participaron en la clase magistral podrán complementar su formación con el acceso a estrategias para identificar discurso de odio relacionado con el género, etnia, identidad, orientación sexual, etc. Se pedirá además colaboración de recursos comunitarios como la Asociación EACEC, Guada Acoge o el Centro de la Mujer . El Mini Observatorio es un espacio para compartir experiencias que llevará a cabo reuniones periódicas, y se dará a conocer al resto de la comunidad educativa mediante vídeos de YouTube y tips para identificar el discurso de odio en su entorno y en las redes sociales.

    Dio la bienvenida a la clase magistral Hana Jalloul , Secretaria de Estado de Migraciones, que señaló: “estas clases magistrales ponen el foco en los jóvenes ya que constituyen nuestro futuro”. También dio la bienvenida Juan Andrés Perelló Rodríguez, Embajador Delegado Permanente de España en la UNESCO y Gabriela Ramos, Subdirectora General del Sector de Ciencias Humanas y Sociales de la UNESCO, que señaló: “La discriminación está a flor de piel, es una cuestión que se aprende (…), estas clases magistrales son fundamentales y tener a estos jóvenes que nos ayuden a deconstruir estos sesgos y lenguajes aprendidos que resultan tan perniciosos para algunas comunidades lo recibimos con mucho gusto”.

    La experta Eva Martínez Ambite, trabajadora social y profesional de UGT, llevó a los alumnos a plantearse los motivos y consecuencias de la discriminación que se ejerce en el día a día mediante una charla muy participativa. Por otro lado, los expertos Virginia Castro Gonzalo, Raffaella Corrales Grande y Alberto Martínez Centenera de la asociación EACEC ofrecieron un punto de vista de la discriminación desde el colectivo LGTBI señalando: “Nadie debería otorgarse la situación de aceptar o no a otra persona, simplemente hay que aceptarlas y acompañarlas. Las personas se construyen solas, pero necesitan respeto”.

    La UNESCO aboga por llevar a las aulas el debate de la discriminación, del racismo y de la xenofobia, ya que es una cuestión primordial para que los alumnos entiendan que la diversidad nos enriquece como sociedad y la igualdad nos une.

  • Marzo de 2021 - El Gobierno aprueba en Consejo de Ministros una Declaración institucional con motivo del Día Internacional de la eliminación de la discriminación racial.

    El Consejo de Ministros ha aprobado la declaración institucional con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial el próximo 21 de marzo, proclamado en 1966 por la Asamblea General de las Naciones Unidas, coincidiendo con el aniversario de la masacre de Shaperville (Sudáfrica 1960).

    La Ministra de Igualdad, la Ministra de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, la Ministra de Educación y Formación Profesional, la ministra de Trabajo y Economía Social y el Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han promovido la adopción de la declaración institucional.

    En ella se destaca que "Desde la aprobación de la Constitución Española se han producido importantes avances jurídicos y sociales en materia de inclusión, igualdad de trato, no discriminación y respeto de la diversidad. La lucha contra la discriminación racial o étnica es una de las prioridades del Gobierno de España, tanto en su política interior como exterior”.

    El Gobierno reconoce la labor de la sociedad civil, cuyo esfuerzo debe acompañarse de políticas públicas y en su caso, medidas especiales que favorezcan la participación de todas las personas en la sociedad, independientemente de su origen: en el parlamento, en el gobierno, en el poder judicial, en las fuerzas y cuerpos de seguridad, así como el acceso al empleo, la educación, la vivienda y a bienes y servicios.

    Existen, además, sectores específicos del colectivo migrante en situación de particular vulnerabilidad, como es el caso de las personas que trabajan en el sector agrícola, en el empleo informal, en los asentamientos, que con frecuencia trabajan largas jornadas con salarios bajos, nula protección social y penosas condiciones de seguridad e higiene en el trabajo. Y como es el caso igualmente de las personas trabajadoras del hogar, motivo de especial preocupación para el Gobierno, por lo que se ha comprometido, en esta legislatura, a promover la ratificación del Convenio 189 de la OIT, sobre Trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos.

    Por otra parte, quedan importantes desafíos que afrontar, especialmente en un contexto internacional, europeo y nacional de auge de movimientos racistas y xenófobos, que dirigen sus acciones contra las personas por su origen étnico, nacional, por su religión o sus creencias, o por su condición de migrantes o refugiadas. En este sentido, el Gobierno es consciente de que los sistemas educativos son esenciales para la transmisión de los valores inclusivos y resultará determinante para definir el mundo que viviremos en unos años, y quiere potenciar la educación en derechos humanos, como ha quedado reflejado en la reciente reforma de la Ley Orgánica de Educación.

    Con esta declaración, el Gobierno pone de relieve que la ejecución de las políticas destinadas a la eliminación de la discriminación racial y la construcción de una sociedad cada día más equitativa e inclusiva será una línea prioritaria de actuación, y condena todas aquellas actitudes y manifestaciones que ponen en cuestión las múltiples aportaciones positivas que la diversidad étnica brinda a nuestra sociedad.

  • Marzo de 2021 - Declaración del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes con motivo del 21 de marzo de 2021, Día Internacional contra la Discriminación Racial

    Con motivo de la celebración, el 21 de marzo, del día Internacional contra la Discriminación Racial, el Foro para la Integración Social de los Inmigrantes ha publicado una declaración difundida a través de su página web del Foro para la Integracion Social de los Inmigrantes . En ella se recuerda que el derecho a la igualdad y no discriminación está consagrado en los principales instrumentos de Derecho Internacional sobre Derechos Humanos, definiéndose la discriminación racial como “cualquier distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en la raza, color, descendencia u origen étnico o nacional, que tenga el propósito de invalidar o perjudicar el reconocimiento, goce o ejercicio en situaciones iguales, de los derechos humanos y libertades fundamentales en el campo político, económico, social, cultural o en cualquier otra área”.

    Cada año Naciones Unidas dedica este Día Internacional a una acción concreta, siendo el lema de 2021 “La Juventud se alza contra el racismo”.

    En este año de pandemia se ha comprobado que han aumentado las manifestaciones de racismo y xenofobia responsabilizando de la pandemia a personas extranjeras y población migrante.

    Además, a lo largo del pasado año y aún ahora, se han puesto en cuestión las medidas de atención humanitaria a quienes llegan a nuestras costas o a menores extranjeros no acompañados, contraponiéndolas, en un ejercicio cargado de demagogia y falsedades, a las adoptadas en el marco de la pandemia para el conjunto de la población.

    Las expresiones de racismo y xenofobia, los efectos sanitarios, sociales y económicos de la COVID-19 han tenido un impacto más acusado en la población de origen y/o nacionalidad extranjera, particularmente entre quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad.

    Se señala también la publicación de la Comisión Europea, en el mes de septiembre de 2020 del Plan de acción “Una Unión de Igualdad: Plan de Acción de la UE Antirracismo para 2020-2025”, con un catálogo de medidas que van desde la revisión de normas, a abordar los riesgos que conllevan las nuevas tecnologías.

    El Foro en su declaración hace un llamamiento al Gobierno español para que: elabore una nueva Estrategia contra el racismo complementada con un Plan detallado de medidas concretas que desarrollen la Estrategia; y que el proyecto de Ley integral de igualdad de trato y oportunidades sea una norma eficaz que contemple la nacionalidad como motivo de discriminación.

  • Marzo de 2021 - El Gobierno, la Fiscalía, el CGPJ, las organizaciones de la sociedad civil y la Asociación Española de Economía Digital (Adigital), presentan el Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea.

    El 18 de marzo se presentó el “Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea" en el salón de actos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y a través del canal de YouTube del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia .

    El Protocolo, coordinado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones , supone el primer acuerdo consensuado en esta materia entre instituciones de administración pública, plataformas de la Sociedad Civil y empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos y servirá como herramienta de colaboración entre los actores que se ocupan de la lucha contra el discurso de odio ilegal en línea en España.

    Durante la presentación, la Secretaria de Estado de Migraciones , Hana Jalloul Muro, subrayó que la aprobación del Protocolo “llega en un momento clave debido al crecimiento del discurso de odio en la red que se ha intensificado con motivo de las crisis sanitaria, económica y social provocada por la pandemia de COVID-19”.

    El Secretario de Estado de Seguridad , Rafael Pérez Ruiz, aseguró, por su parte, que “la lucha contra los delitos de odio y discriminación en nuestra sociedad no puede tener descanso: de ahí que la protección de los más débiles frente al discurso de odio sea un reto nuclear para el Ministerio del Interior y para todo el Gobierno”.

    En este mismo sentido, la Presidenta de la Asociación Española de Economía Digital (Adigital) , Carina Szpilka, que participó en representación del sector digital y tecnológico, subrayó que se sienten “especialmente orgullosos de este protocolo que hoy se presenta y en el que hemos participado. Nos sitúa en la senda de ese internet en el que creemos y al que aspiramos: respetuoso, diverso y constructivo. Estamos convencidos de que el compromiso de todos los firmantes, que van desde el sector público hasta el privado, pasando por la colaboración indispensable de la sociedad civil, será precisamente la clave de su éxito”.

    En nombre de las plataformas que representan a la sociedad civil, el Vicepresidente del Foro para la Integración de los Inmigrantes , Vladimir Paspuel, felicitó a los firmantes del protocolo “ya que es un paso concreto, real y explícito en la lucha directa para combatir los discursos de odio; se trata de un protocolo que plantea mecanismos garantistas que eviten el otro extremo de una libertad sin límites: la censura injustificada”.

    El Comisario de Justicia y Consumidores de la UE, Didier Reynders, en su intervención se congratuló de la presentación del Protocolo porque “la ley es necesaria pero no suficiente, el discurso de odio es nocivo para las sociedades democráticas y es necesario un abanico de herramientas y actores para una respuesta eficiente. La Comisión Europea estará al lado de España para progresar en este trabajo”.

    La Fiscal General del Estado , Dolores Delgado, se encargó de clausurar este acto señalando la importancia de la implicación del Ministerio Fiscal en la lucha contra el discurso de odio, por ello “nuestro deber es trabajar juntos por una sociedad abierta, tolerante y plural, por la dignidad humana y por la defensa de las víctimas”.

    En el Protocolo se acuerda : combatir los delitos de discurso de odio ilegal en línea; establecer un punto focal nacional -la Unidad de Criminalidad Informática de la Fiscalía General del Estado- como interlocutora de la administración pública con las empresas de internet; acreditar y formar a trusted flaggers; tramitar preferentemente las comunicaciones provenientes de los trusted flaggers debidamente acreditados; establecer circuitos de notificación homogéneos del discurso de odio; e implementar el protocolo y su seguimiento, en el marco del Acuerdo Interinstitucional para combatir el racismo, la xenofobia, la lgbtifobia y otras formas de intolerancia.

    Esta nueva alianza estará abierta a posibles incorporaciones futuras y a revisiones en su ámbito de aplicación.

  • Marzo de 2021 - UNESCO y OBERAXE organizan una clase magistral sobre “Racismo y Discriminación: la diversidad nos enriquece y la igualdad nos une”

    UNESCO ha organizado, en colaboración con el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) de la Secretaría de Estado de Migraciones, la clase magistral sobre Racismo y Discriminación en Azuqueca de Henares, Guadalajara. Se trata de un evento de una serie que organiza UNESCO a través de la Coalición Internacional de Ciudades Inclusivas y Sostenibles (ICCAR) El objetivo es “empoderar a personas jóvenes y convertirlas en agentes proactivos de cambio y replicadoras dentro de sus propias comunidades, escuelas y familias”.

    La clase magistral estaba dirigida a los alumnos del IES Profesor Domínguez Ortiz y se desarrolló el 19 de marzo de 12:15 pm a 15:00 pm (CET). El evento pudo seguirse en modalidad online. Fue un espacio de debate y aprendizaje, en el que participaron varios expertos que ofrecieron sus conocimiento y experiencias. Eva Martínez Ambite, trabajadora social y activista de UGT, trató la definición del racismo y la discriminación, así como sus consecuencias en la sociedad mediante las propias aportaciones de los alumnos.Alberto Martínez Centenera, Virginia Castro Gonzalo y Raffaella Corrales Grande de la Asociación cultural y LGTBI de Guadalajara, EACEC, ofrecieron una presentación sobre los derechos LGTBI así como la importancia de los referentes, la protección y la lucha por mejorar la situación de este colectivo en el mundo.

    Dio la bienvenida al evento Juan Andrés Perelló Rodríguez, Embajador Delegado Permanente de España en la UNESCO. Contó también con la participación de Gabriela Ramos, Subdirectora General del Sector de Ciencias Humanas y Sociales de la UNESCO, y con Hana Jalloul, Secretaria de Estado de Migraciones, que señaló “Vosotros y vosotras, jóvenes, sois los que más capacidad tenéis de comprender el daño que hace a una persona sentirse discriminada. Sabéis poneros en su lugar y aceptáis mejor que nadie a quienes son diferentes, porque todos tenemos algo especial que nos hace únicos y únicas”.

    Cada clase se adapta a las necesidades del lugar en el que se desarrolla. En esta ocasión, el& Instituto de Educacion Secundaria "Profesor Domínguez Ortiz" quiso enfocar el contenido del seminario hacia una mayor compresión de la diversidad cultural, de la riqueza que supone y de que la igualdad es la única vía para lograrla. Para ello, el centro adquirió el compromiso, junto con sus alumnos, de incrementar la formación en derechos humanos participando con las diferentes asociaciones de Azuqueca.

    En el marco de las clases magistrales, la UNESCO está elaborando la "Guía Práctica para Personas Jóvenes: Deconstruyendo el Racismo y la Discriminación". Se trata de que los jóvenes sepan identificar el discurso discriminatorio, luchen contra él y participen activamente en la erradicación del racismo en todos los ámbitos. Esta guía ofrecerá los aspectos teóricos de la materia, extrapolación a diferentes sectores y actividades que ayuden a poner en práctica lo aprendido.

  • Marzo de 2021 - Se presenta el “Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea”, en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con la participación de instituciones, sociedad civil y empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos.

    El próximo jueves, 18 de marzo, tendrá lugar la presentación del “Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea”, en un evento que se celebrará presencialmente en el salón de actos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones . El acto se retransmitirá también por streaming y contará con aforo limitado para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad contra la COVID-19.

    El Protocolo tiene la vocación de ser una guía para la cooperación y la colaboración entre los actores institucionales de la sociedad civil y las empresas de servicios de alojamiento de datos para prevenir, eliminar y combatir el discurso de odio ilegal en línea. Su lanzamiento se produce en un momento clave debido al crecimiento del discurso de odio en las redes debido a la crisis sanitaria, económica y social provocada por la pandemia de la COVID-19.

    El Protocolo se inspira en el Código de Conducta que firmó la Comisión Europea en 2016 con las empresas de internet, en la Recomendación (UE) 2018/334 de la Comisión de 1 de marzo de 2018 sobre medidas para combatir eficazmente los contenidos ilícitos en línea, y se basa en la legislación española vigente en la materia.

    Se ha elaborado a través del trabajo consensuado de todos sus firmantes, que son, por la parte institucional: el Consejo General del Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado, Ministerio de Justicia, Ministerio del Interior, Ministerio de Educación, Ministerio de Justicia, Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ministerio de Igualdad y contra la violencia de género, Ministerio de Cultura y Deportes y Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones.

    Las plataformas de la sociedad civil que han participado en su elaboración son: Foro para la Integración Social de los Inmigrantes; Consejo Estatal del Pueblo Gitano; Consejo de Víctimas de delitos de odio y discriminación; Federación Española de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales; Plataforma de la Infancia y Plataforma del Tercer Sector.

    La Asociación Española de la Economía Digital, en la que se integran empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos como: YouTube, Facebook, Instagram, Twitter o Microsoft.

    Esperamos que el Protocolo contribuya al avance en la lucha contra los mensajes de odio que empañan el debate público y el intercambio de información, las opiniones e ideas en la red. Con ello se favorecerá que Internet sea un lugar más seguro donde el racismo, la xenofobia, y la intolerancia en general tengan cada vez menor cabida.

  • Marzo de 2021 - El OBERAXE publica un nuevo Boletín de monitorización del discurso de odio en redes sociales correspondiente a los meses de enero-febrero de 2021 .

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones realiza desde mayo de 2020 una monitorización diaria del discurso de odio en Twitter, Facebook y YouTube. El objeto es avanzar en la cooperación, la autorregulación y el compromiso, con las empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos para la reducción de contenidos que contengan este discurso.

    Presentamos ahora el boletín bimensual correspondiente a los meses de enero y febrero de 2021 en el que se ha añadido la monitorización de dos plataformas nuevas, Instagram y TikTok. El discurso que se analiza es el de motivación racista, xenófoba, intolerancia asociada, contra la inclusión social, contra personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de protección humanitaria. Más detalles de la metodología se pueden encontrar en la página web de OBERAXE

    En este periodo que abarca desde el 1 de enero al 28 de febrero se identificaron 399 contenidos calificados como discurso de odio que fueron notificados a las plataformas. De estos, se han retirado un total de 248 contenidos lo que supone un 62,2% de retirada.

    Analizando plataforma por plataforma observamos que Facebook, Youtube y TikTok son las que más contenido han retirado: Facebook un 82% de lo notificado, YouTube un 61,5% y TikTok el 100% de los contenidos notificados, aunque en el caso de TikTok las notificaciones son escasas debido a la dificultad para encontrar contenido (28 retiradas de 28 notificaciones). Twitter retiró el 56,4% del contenido notificado lo que supone un aumento de las retiradas respecto a los periodos anteriores e Instagram, una de las plataformas incorporadas a esta actividad en 2021, retiró un 17,6% de contenido.

    El Boletín bimensual incluye otros parámetros como la rapidez con la que se retira el contenido notificado por plataforma, es decir, si se retira en 24 horas, en 48 horas, a la semana o más. Asimismo, se recogen los principales motivos de discriminación. Entre enero y febrero de este año se ha observado un aumento del discurso antisemita, sobre todo en Facebook, que ha supuesto un 10,8% del total de los contenidos notificados. No obstante, los discursos antinmigración e islamófobos siguen siendo los predominantes en las plataformas con un 34,3% y 12,3%, respectivamente.

    Creemos que haciendo disponibles los datos de la monitorización del discurso de odio en las redes sociales, contribuimos al trabajo conjunto de los actores implicados en combatir y prevenir ese discurso, y a favorecer la consolidación de un espacio de solidaridad y democracia en las redes.

  • Marzo de 2021 - La “European Website on Integration” (EWSI), una iniciativa de la Comisión Europea que recopila información sobre la integración migrante.

    La European Web Site on Integration (EWSI) es una iniciativa de la Comisión Europea (CE) para la recopilación y difusión de información sobre la integración migrante. EWSI ofrece noticias, información sobre buenas prácticas y análisis acerca de la integración de las personas migrantes tanto a nivel de la Unión Europea como de los países que forman parte de la red.

    Desde 2009, EWSI es una herramienta de referencia para las personas que trabajan en el campo de la integración migrante: responsables políticos, actores institucionales y de la academia, así como para la sociedad civil. El contenido del sitio web es creado por una red de expertos en integración con experiencia en cada uno de los países de la UE y coordinado por el Migration Policy Group en Bruselas. En España, EWSI está dirigido por CIDOB , centro de investigación en relaciones internacionales que tiene como objetivo el análisis de las cuestiones globales que afectan a las dinámicas políticas, sociales y a la gobernanza, desde lo internacional a lo local.

    En los últimos dos años, EWSI ha ido adquiriendo un carácter cada vez más relevante publicando actualizaciones periódicas sobre temas pertinentes que afectan a la integración de las personas migrantes, incluidas las últimas noticias y análisis sobre los efectos de la pandemia de la COVID-19.

    Además, EWSI ofrece recursos útiles sobre las iniciativas y oportunidades de la UE relacionadas con la integración migrante. La sección dedicada a la financiación es especialmente útil, ya que muestra una visión general de los fondos de la UE que pueden utilizarse para ayudar a los proyectos relacionados con la integración. Los profesionales también pueden ver las últimas convocatorias relacionadas con la integración que ofrecen financiación tanto de la UE como de sus estados miembros. En el verano de 2021, las páginas de financiación se actualizarán para el periodo de financiación de la UE 2021-2027.

    El sitio web también empezará pronto a seguir los avances del nuevo Plan de Acción de la UE sobre Integración e Inclusión, que guiará los esfuerzos de la UE en estos ámbitos durante los próximos años.

    Para conocer las últimas actualizaciones y oportunidades de financiación relacionadas con la integración, suscríbase a los boletines mensuales de EWSI .

    Si desea presentar su trabajo de integración como una buena práctica y compartirla con la red, puede contactar con ccumella@cidob.org o fpasetti@cidob.org.

  • Marzo de 2021 - La asociación Progestión presenta el Proyecto OIDO en Madrid y Valladolid, una Oficina de Intervención ante Delitos de Odio Racistas o Xenófobos.

    La Asociación PROGESTIÓN con cofinanciación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, ha abierto dos oficinas de Intervención ante Delitos de Odio «Proyecto OIDO». En ellas, se establece un sistema de acogida para las personas inmigrantes extracomunitarias con tarjeta de residencia o en trámites para conseguirla, víctimas de cualquier tipo de delito de odio, o que sufran o hayan sufrido algún tipo de discriminación por motivos racistas o xenófobos.

    El objetivo es proporcionar ayuda integral a las víctimas, incluyendo el acompañamiento, asesoramiento y seguimiento jurídico que necesite, empleando también la mediación como forma alternativa de resolución del conflicto.

    La Asociación Progestión se ha dedicado desde 1990 a trabajar en la inclusión de los colectivos más desfavorecidos, ayudando legalmente a las personas más vulnerables y en riesgo de exclusión para solventar situaciones graves causadas por motivos de discriminación. Las personas que cumplan con los requisitos mencionados, puede contactar con cualquiera de las dos oficinas disponibles contactando por correo electrónico en Madrid (oido.madrid@progestion.org) o en Valladolid (oido.valladolid@progestion.org).

    De acuerdo con el “Informe de 2019 sobre la evolución de los delitos de odio en España” del Ministerio del Interior los delitos de odio aumentaron en un 6,8% en 2019 , con 1.706 incidentes denunciados a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Asimismo, el delito de odio que más aumentó fue el de racismo/xenofobia, con un incremento del 20,9% en 2019. Estas estadísticas siguen justificando la necesidad de proyectos como este.

  • Marzo de 2021 - La Fundación de Familias Monoparentales Isadora Duncan pone en marcha el Centro de Protección de Inmigrantes Víctimas de Violencia de Género y realiza un Cine-foro para dar visibilidad a la violencia y su relación con el fenómeno migratorio.

    Para combatir la violencia machista se abre en León el Centro de Prevención y Protección de Mujeres Inmigrantes Víctimas de Violencia de Género. Este proyecto ha sido puesto en marcha por la Fundación de Familias Monoparentales Isadora Duncan . Se ofrecerá atención integral a las mujeres inmigrantes víctimas de violencia y/o potenciales víctimas y a sus hijos e hijas. Para ello, se centrará en intentar disminuir la incidencia de la violencia y en proteger a las mujeres inmigrantes que hayan sido víctimas de esta.

    El programa se desarrolla presencialmente en las sedes de León y Valencia, e incorpora trabajo en red con la asociación Por Ti Mujer , un colectivo de mujeres inmigrantes que trabaja desde hace varios años en la defensa de los derechos humanos de las personas migrantes.

    Además el pasado 4 de marzo, con motivo de la celebración del Día de la Mujer, la Fundación Isadora Duncan, organizó el Cine-foro : “Violencia de género y Migración”, un espacio de formación y sensibilización, donde se aborda la violencia y su relación con el fenómeno migratorio, haciendo un especial énfasis en la violencia económica y sexual que sufren las mujeres y los mecanismos de protección para evitarla.

    El documental que se seleccionó se titula: Desempacando Historias: Género, migración y violencia Se trata de un cortometraje que presenta la realidad de mujeres dominicanas que llegan a Puerto Rico, donde se evidencia que, de una muestra de 900 mujeres, el 97% de ellas son víctimas de violencia emocional, el 81% de abuso físico y el 78% de abuso sexual.

    Ambos proyectos están subvencionados por la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria y el Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea.

    La violencia contra las mujeres y niñas tiene sus raíces en la discriminación basada en el género, en unas normas sociales que aceptan la violencia y en estereotipos de género que la perpetúan. Hay que prestar especial atención a la vulnerabilidad de la mujer inmigrante por las barreras lingüísticas, la precariedad laboral y de vivienda, el desconocimiento de los recursos, el desarraigo y reagrupación familiar.

  • Marzo de 2021 - Hasta el 31 de marzo está disponible para responderla, la encuesta sobre percepción y opinión de las víctimas de delitos de odio , de la Oficina Nacional de lucha contra los delitos de odio.

    Oficina Nacional de lucha contra los delitos de odio ” dependiente del Gabinete de Coordinación y Estudios de la Secretaría de Estado de Seguridad, del Ministerio del Interior, es la encargada del impulso, coordinación y supervisión del Plan de Acción de lucha contra los delitos de odio, publicado en enero de 2019.

    Como parte de las medidas del Plan, se contempla la elaboración de una encuesta sobre delitos de odio (medida 6.1)como instrumento para reforzar la prevención de este tipo de delitos, así como para seguir mejorando la atención y asistencia a las víctimas por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

    Cumpliendo esa medida, se ha implementado en la página web del Ministerio del Interior 'Encuesta sobre delitos de odio’, que permanecerá activa hasta el 31 de marzo de 2021. Para su elaboración se han tenido en cuenta las aportaciones y sugerencias realizadas por múltiples organizaciones del Tercer Sector, lo que, sin duda, refuerza su contenido y calidad.

    Los objetivos fundamentales de la encuesta son: 1) Conocer la percepción y opinión de las víctimas de delitos de odio sobre la atención y asistencia que les ha sido prestada por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; 2) Ahondar en los motivos por los que los delitos de odio en muchas ocasiones no se denuncian ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. 3) Profundizar en la incidencia que tienen los delitos de odio en nuestra sociedad y los prejuicios y motivos discriminatorios que subyacen en ellos. 4) Conocer cuál es la percepción de la ciudadanía sobre los delitos de odio en los últimos años; si han aumentado o descendido; la preocupación de ser víctima de estos delitos; el conocimiento sobre la existencia de campañas de sensibilización, etc.

    En el marco de la encuesta, si así lo desea el participante,puede entrar en contacto con Policía Nacional o Guardia Civil para comprobar de qué forma se han reflejado, en su denuncia, las circunstancias rodean al delito de odio sufrido y profundizar en los detalles del caso concreto.

    Además, en colaboración con la organización Plena Inclusión, que defiende y fomenta la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual, se ha elaborado una versión de la encuesta en “lectura fácil” para facilitar su comprensión a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo”.

  • Marzo de 2021 - El 25 de febrero, se celebró la gala de entrega de premios a los ganadores de la Tercera Edición del concurso de videos del proyecto #SomosMás.

    La Tercera Edición de la iniciativa Somos Más, promovida por Google, con la colaboración del Gobierno de España, Aula Intercultural- (UGT), la Alianza AWARE, y la Fundación Jóvenes y Desarrollo, llegó a su final el jueves 25 de febrero mediante la entrega de premios de dicho concurso.

    La ceremonia, presentada por el periodista Juan Pablo Carpintero, contó con las intervenciones de la Vicepresidenta del Gobierno Carmen Calvo, la Ministra de Educación María Isabel Celaá, la Ministra de Igualdad Irene Montero, la Fiscal General del Estado Dolores Delgado o la Secretaria de Estado de Migraciones, Hana Jalloul. También participaron Julio Lacuerda, Secretario General de FeSPUGT, el Presidente de la Fundación Jóvenes y Desarrollo Juan Linares, y la Directora de Políticas Públicas de Google para el Sur de Europa. Giorgia Abeltino.

    En todas las intervenciones se destacó la importancia de este proyecto, así como el gran impacto logrado, llegando a más de 500 centros educativos en esta edición. La participación de más de 80.000 jóvenes en las tres ediciones del proyecto se ha podido ver reflejada en la calidad de los vídeos presentados al concurso, donde los jóvenes muestran su capacidad para comprender los efectos del discurso de odio y la necesidad de combatirlo.

    El anuncio de los ganadores de los cinco vídeos más originales, mejor elaborados, y que mejor expresaban el principal mensaje de esta campaña, fue realizado por conocidos YouTubers.

    La ceremonia finalizó con la intervención de Fernando Grande-Marlaska, Ministro del Interior, que valoró los meses de trabajo para difundir la lucha contra el discurso de odio, promoviendo un mensaje de tolerancia hacia los demás y de lucha contra la discriminación.

  • Marzo de 2021 - El Observatorio de la Inmigración de Tenerife (OBITen) presenta “La percepción de la inmigración en Tenerife”.

     El miércoles, 3 de marzo del 2021, el Observatorio de la Inmigración de Tenerife (OBITen) presentó el informe “La percepción de la inmigración en Tenerife seguido de un coloquio abierto a la participación sobre la actual percepción de la inmigración en Canarias y sus implicaciones.

    El OBITen concluyó recientemente esta investigación interdisciplinar, obteniendo resultados del máximo interés para profundizar en el análisis de las actuales circunstancias y debate social, mediático y político derivado de la intensificación de las migraciones marítimas en Canarias y sus múltiples efectos e implicaciones. El estudio se presenta en dos versiones una completa y un resumen .

    La publicación, coordinada por Daniel Buraschi y Dirk Godenau, constituye la primera aproximación sistemática y representativa a las percepciones que las personas residentes en Tenerife tienen sobre la inmigración. Se trata de un estudio amplio que triangula los resultados obtenidos a partir de técnicas cuantitativas (como la encuesta y el análisis de contenidos de prensa en Canarias) y técnicas cualitativas (grupos de discusión, entrevistas a inmigrantes e informantes clave, observación etnográfica).  Desde el punto de vista metodológico, el estudio también ofrece un nuevo enfoque al analizar las percepciones tanto de autóctonos como de las personas nacidas fuera de Canarias (nacidos en la península y en el extranjero).

    En términos generales, los resultados muestran que las percepciones de la inmigración son relativamente positivas, considerando el notable problema de desigualdad en Canarias. Sin embargo, también hay algunos indicios preocupantes, entre los que destaca la percepción de que la inmigración es excesiva y la actitud estigmatizante hacia ciertos grupos como los europeos del este y norteafricanos. Además, se observa una percepción generalizada de agravio comparativo, basada en la idea de que los migrantes reciben un trato de favor por parte de las instituciones.

    El análisis de la realidad debe tener en cuenta las diferencias sociodemográficas, los distintos grupos de inmigrantes, los diferentes ámbitos sociales como la vivienda, la educación, el acceso a los servicios, la convivencia en los barrios, etc. Además, para luchar contra los discursos excluyentes, es fundamental comprender cómo se construye la imagen de los migrantes como amenaza, qué tipo de estrategias discursivas se utilizan para justificar su exclusión, qué emociones se movilizan y cuáles son los problemas que generan. consenso.

    También es importante identificar los espacios donde se reproducen los discursos exclusivos (medios de comunicación, redes sociales, instituciones, discursos en los espacios públicos, etc.) y cuáles son las características comunicativas de estos espacios.

    Finalmente, los resultados de este estudio muestran una diferencia significativa entre la percepción de la población nativa y extranjera, que hay que tener en cuenta a la hora de diseñar estrategias de intervención. El estudio proporciona claves para diseñar políticas sociales, estrategias de acción e iniciativas sociales para promover la convivencia intercultural.

  • Febrero de 2021 - La COVID-19 disminuyó un 27% la migración internacional durante el 2020, según un informe de Naciones Unidas

    Los inmigrantes internacionales representan alrededor del 3,6% de la población mundial. Según las cifras que aporta un nuevo informe de la División de Población del Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, dos terceras partes de todos los migrantes internacionales viven en sólo 20 países.

    Las ideas claves de este informe son las siguientes: El número de migrantes internacionales en todo el mundo en 2020 alcanzó los 281 millones. La COVID-19 ha reducido el crecimiento del número de migrantes internacionales y ha reducido los flujos de remesas a los países de origen. En 2020, casi la mitad de migrantes internacionales residía en la región de la que procedía y Europa concentraba la mayor parte de la migración intrarregional: el 70% de las personas migrantes nacidas en Europa residen en otro país europeo.

    Los desplazamientos forzosos a través de las fronteras nacionales han seguido aumentando: en 2020, las personas refugiadas representaban el 12% de todas las personas migrantes internacionales, con un aumento del 9,5% con respecto al año 2000. En 2020, los países de ingresos bajos y medianos acogieron a más del 80% de las personas refugiadas y solicitantes de asilo del mundo.

    Las mujeres y las niñas representan el 48% de las personas migrantes internacionales. Las mujeres migrantes son catalizadoras del cambio, ya que promueven normas sociales, culturales y políticas positivas dentro de sus hogares y en todas sus comunidades.

    Los migrantes internacionales a menudo constituyen una mayor proporción de personas en edad de trabajar en comparación con la población nacional. En 2020, el 73% tenía entre 20 y 64 años, en comparación con el 57% del total de habitantes. El 54% de los 111 gobiernos encuestados tienen políticas para facilitar una migración ordenada, segura, regular y responsable.

    Estados Unidos fue el destino principal con un total de 51 millones de migrantes, representando el 18% del total mundial A éste le siguen: Alemania con unos 16 millones, Arabia Saudita con 13 millones, Rusia con 12 millones y el Reino Unido con 9 millones.

    Entre las principales regiones del mundo, el mayor número de personas migrantes internacionales en 2020 residía en Europa, con un total de 87 millones. América del Norte acogió el segundo mayor número con casi 59 millones. Les siguieron África septentrional y Asia occidental, con casi 50 millones.

  • Febrero de 2021 - La Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) presenta los resultados de la mayor encuesta europea sobre crimen, seguridad y derechos de las víctimas de delitos. 

    El viernes 19 de febrero de 2021, la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) publicó el informe “Crime, safety and victims rights ”, en el que se ofrecen; los resultados de la mayor encuesta sobre crimen, seguridad y derechos de las víctimas de delitos llevada a cabo en la población general a nivel europeo. El informe analiza las experiencias de 35.000 personas como víctimas de determinados tipos de delitos, prestando especial atención a la violencia, el acoso y algunos delitos contra la propiedad.

    Más de 22 millones de personas de la UE dicen haber sufrido violencia física en el año anterior a la encuesta, violencia que los jóvenes entre 16 y 29 han sufrido en mayor proporción, tanto físicamente como online. Respecto a los lugares donde tiene lugar la violencia y quienes son los autores principales, se observa que, tanto en los incidentes experimentados por mujeres como por hombres, los autores eran mayoritariamente hombres. Los hombres sufren la violencia en lugares públicos mientras que las mujeres experimentan la violencia física mayoritariamente en su propia casa.

    Los colectivos afectados que han experimentado violencia física en los cinco años previos a la encuesta son las mujeres, las personas que no cuentan con la nacionalidad del país donde residen, las pertenecientes a una minoría étnica o las no heterosexuales

    Respecto a la frecuencia con la que se denuncian los delitos a la policía y la disposición de las víctimas a actuar ante un caso de violencia u otro crimen, uno de los hallazgos del informe ha sido la desproporción entre los datos oficiales y los de la encuesta. Solo un 30% de casos de violencia y un 11% de incidentes de acoso fueron denunciados a la policía, mientras que se denunciaron el 73% de casos de robo y el 95% de los de fraude en línea o uso fraudulento de la tarjeta de crédito.

    Un 25% de las víctimas no llamarían a la policía, entre las principales causas para no hacerlo están la normalización del crimen, la víctima piensa que no es importante; el 18% porque no considera que la policía pueda dar una solución; y el 9% porque no confía en esta autoridad. Conocer a la persona agresora también influye en no denunciar y este hecho afecta especialmente a las mujeres.

    En el informe se ofrecen varias recomendaciones a los estados miembros para dar apoyo a las víctimas de delitos, estas son: ofrecer apoyo específico dirigido a distintos colectivos vulnerables; prestar especial atención a la realidad de la violencia que sufren las mujeres; asegurar el acceso a la justicia para todas las víctimas; y facilitar la denuncia incluyendo otros agentes a los que notificar los casos además de los cuerpos policiales, como pueden ser las organizaciones de la sociedad civil o los servicios sanitarios, ya que la infradenuncia es un fuerte impedimento para proteger los derechos fundamentales de los ciudadanos europeos.

  • Febrero de 2021 - Un informe analiza el porqué del abandono escolar de los jóvenes de origen extranjero en España.

    El Observatorio Social de La Caixa publicó un informe sobre el abandono escolar de los jóvenes de origen extranjero en España . El informe analiza las causas del abandono temprano de los estudios, que se produce en uno de cada tres jóvenes extranjeros. Los jóvenes en España tienen las aspiraciones académicas más altas de la Unión Europea, pero también se observa la mayor diferencia entre el abandono escolar de los nacidos en España y los nacidos en el extranjero. La Unión Europea considera dentro del “abandono escolar temprano” a aquellas personas cuya titulación máxima es la ESO, es decir, la educación obligatoria.

    La UE fomenta los estudios superiores para facilitar la incorporación al mercado laboral en la juventud. En 2017, más de la mitad de los jóvenes europeos sin estudios postobligatorios se encontraban en paro. Las jóvenes españolas son el único colectivo que no supera el 15% de abandono escolar en España. En el extremo opuesto se encuentran los jóvenes nacidos en el extranjero, que cuentan con la tasa de abandono escolar más alta en nuestro país. Entre las razones de ese abandono destaca la falta de confianza de los profesores hacia estos alumnos. También puede influir la falta de apoyo por parte de los padres, que genera en los estudiantes una reducción de las expectativas académicas.

    Si los jóvenes extranjeros dejan sus estudios antes de tiempo, tienen más posibilidades de estar desempleados y de caer en la exclusión social. Entre los jóvenes extranjeros de 18 a 24 años, el 40% de la muestra estudiada abandonó prematuramente sus estudios. En la misma franja de edad, entre los varones nacidos en España, el porcentaje de abandono se reduce al 20%. Según el informe, en secundaria se tiende a orientar a los alumnos extranjeros hacia la formación profesional. Pese a todas las ventajas de esa educación, existe mucha diferencia entre la formación profesional que se ofrece en cada comunidad autónoma. Esto provoca indirectamente que el abandono escolar siga creciendo.

    Como herramienta de prevención, sería muy útil un mayor apoyo docente hacia el alumnado. En las edades en que se encuentran los estudiantes, la influencia que ejercen los profesores hacia ellos es muy grande. Además, los centros deberían contar con recursos específicos para la orientación de cada alumno, en base a sus gustos y competencias. De este modo “se aprovechará el potencial de la educación como herramienta para la integración social”.

  • Febrero de 2021 - La Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES) publica el estudio “Buenas prácticas, aprendizajes y retos de entidades sociales que desarrollan programas de educación y empleo con jóvenes vulnerables”

    La (EAPN-ES) publica el “Buenas prácticas, aprendizajes y retos de entidades sociales que desarrollan programas de educación y empleo con jóvenes vulnerables en el que han participado varias entidades sociales como la Fundación de Secretariado Gitano, Cruz Roja, ACCEM o CEPAIM, entre otras. La población joven se enfrenta a una situación de dificultad en el ámbito laboral. En el primer trimestre de 2020, el paro juvenil en España aumentó del 30% al 44% mientras que en Europa se ha mantenido por debajo del 20%. A este dato devastador se suma el factor añadido de discapacidad, extranjería o pertenencia a una minoría étnica que hace que el acceso a un trabajo digno sea aún más dificultoso.

    Este estudio pretende mostrar una serie de buenas prácticas para lograr o facilitar la incorporación laboral de los jóvenes vulnerables. Para ello, se ha difundido un cuestionario online entre numerosas entidades sociales y se han realizado cuatro foros de debate y reflexión. El cuestionario online valoraba indicadores tales como el nivel de innovación, el grado de sostenibilidad, la transferibilidad, el impacto social que provoca o cómo se aplica el enfoque de género.

    Se han recogido un total de 35 proyectos en los cuestionarios de los que se han elegido 5: “Aprender Trabajando”, una iniciativa enmarcada en el programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano, “Escuela taller Conectando ” de la Fundación Federico Ozanam, “Escuela de Segunda Oportunidad ” de la Fundación El Llindar, “Pulsa Empleo ” de la Cruz Roja y “Formación en alternancia” de Economía Solidaria Empresa d’inserció SLU. El estudio detalla la finalidad y función de cada uno de los proyectos pero todos reúnen una serie de características comunes como la necesidad de ofrecer una orientación laboral a los jóvenes, una experiencia laboral a través de prácticas formativas, una tutorización y acompañamiento a lo largo del proceso y un mayor compromiso de las empresas en estas iniciativas.

    Por otro lado, los foros de discusión reunieron diferentes perfiles como personal técnico y docente de entidades del tercer sector, personal directivo de entidades del tercer sector, jóvenes participantes de las iniciativas y empresas colaboradoras. Gracias a los foros se obtuvieron diferentes perspectivas sobre este tipo de programas que ante la precarización del empleo y las dificultades que ha supuesto el COVID-19 en los jóvenes migrantes o pertenecientes a grupos vulnerables se hacen más que necesarios.

  • Febrero de 2021 - SOMOS MAS Contra el Odio y el Radicalismo. Tercera edición 2020-2021

    #Somos Mas es una iniciativa para sensibilizar y prevenir el discurso de odio en internet puesto en marcha por Google-YouTube en 2017 con el apoyo del Gobierno de España, Aula Intercultural (FeSP-UGT) y Jóvenes y Desarrollo. Es un proyecto educacional para fomentar el respeto, la tolerancia y el valor de la diversidad entre los escolares.

    Las actividades contra el discurso de odio y el radicalismo en internet se han llevado a cabo por Aula Intercultural , (FeSP UGT) y la Fundación Jóvenes en Desarrollo , a través de talleres de trabajo en aulas de toda España. Los resultados han sido muy positivos, con más de 500 centros educativos involucrados, más de 80.000 jóvenes formados y 2.000 educadoras y educadores, en los tres años del proyecto.

    Además, #SomosMás reúne por tercer año consecutivo más de 2.000.000 de interacciones en redes sociales y los jóvenes han producido más de 1.000 vídeos en los que difunden mensajes de paz y tolerancia para darle la vuelta a los discursos de odio y el radicalismo en redes sociales.

    Los videos participan en un concurso, cuyos ganadores serán conocidos en una ceremonia virtual que se celebrará el próximo 25 de febrero de 2021, en la que participará la Secretaria de Estado de Migraciones junto a representantes otras instituciones que han colaborado en el proyecto #Somos Más.

    La situación de crisis sociosanitaria ocasionada por la COVID-19 ha condicionado el desarrollo de las actividades de la tercera edición. A pesar de las dificultades se ha adaptado el proyecto a las posibilidades de los participantes y se han digitalizado los materiales didácticos, se han realizado las formaciones de forma online y se ha abierto el concurso de videos para la participación desde casa.

    Por ello, podemos concluir que este año, como en los dos anteriores, el proyecto ha tenido mucho éxito, superando las expectativas tanto en número de participantes como en ilusión y ganas de seguir aprendiendo. Juntos #SomosMás y cada día #SomosMás personas las que derrotamos al discurso de odio en redes sociales.

  • Febrero de 2021 - Brechas digitales en menores y jóvenes migrantes no acompañados

    ACCEM ha publicado el “Informe Brechas digitales en menores y jóvenes migrantes no acompañados ”. En el informe se analiza el papel que juegan las tecnologías, las brechas digitales, sociales y de género como condicionantes en los procesos de integración de los menores y jóvenes migrantes no acompañados en España.

    Las circunstancias excepcionales ocasionadas por la pandemia de COVID-19, han conllevado a una mayor dependencia de las Tecnologías de la Relación, la Información y la Comunicación (TRIC). La necesidad de adaptación a las TRIC, junto con la pandemia y el confinamiento han repercutido especialmente en los menores y jóvenes migrantes no acompañados, dificultando su vida y su integración en España.

    El informe se ha llevado a cabo mediante un largo trabajo de investigación, con entrevistas realizadas a un total de 28 especialistas de diferentes áreas y profesionales del ámbito de la infancia migrante no acompañada y las nuevas tecnologías. El informe ha contado con la participación de 38 menores extranjeros no acompañados, menores en protección y extutelados migrantes.

    En el informe se analizan los diferentes tipos de brechas digitales: brechas de acceso, referentes a las desigualdades existentes a la hora de acceder a las TRIC y a una conexión adecuada a Internet; brechas de uso, en relación con el uso de las tecnologías considerando el grado de alfabetización digital, familiarización, motivación y experiencias de uso; y las brechas de aprovechamiento, que aluden a la desigualdad en los beneficios y las oportunidades que ofrecen.

    Además, se analizan los efectos de las brechas digitales en el bienestar emocional de los menores, así como su percepción sobre los riesgos de las tecnologías. La desinformación, los insultos en el entorno online y los engaños en la red son algunos de los riesgos mencionados.

    Los programas de acogimiento a jóvenes migrantes no acompañados aún no incluyen las tecnologías como bienes y servicios necesarios que deban garantizarse. Las brechas digitales afectan directamente al ejercicio de los derechos de los menores migrantes, y, por ende, es de suma importancia que este colectivo tenga acceso y haga uso de las TRIC para garantizar su integración socioeducativa y su bienestar social.

  • Febrero de 2021 - El fútbol como arma para acabar con el racismo. Un informe sugiere que el racismo disminuye si los futbolistas extranjeros triunfan

    Un estudio del Observatorio Social de La Caixa refleja que las actitudes hacia la inmigración mejoran cuando los futbolistas extranjeros juegan bien para sus equipos. Un fenómeno tan mediático como el deporte debe potenciar valores como la tolerancia y el respeto.

    La globalización facilita que jugadores de todo el mundo compitan lejos de sus países de origen. De hecho, los cambios en las normas del fútbol de las últimas décadas han provocado que los equipos puedan fichar más jugadores extranjeros. La llegada de futbolistas foráneos causa un efecto sobre los aficionados de los equipos.

    Uno de los impactos positivos más recientes es el del egipcio Mohamed Salah. Este futbolista llegó a Liverpool en el año 2017 y, desde entonces, los delitos de odio hacia los inmigrantes descendieron en esa ciudad. El resto de delitos no experimentaron una variación similar. Además, los tweets islamófobos entre los aficionados del Liverpool se redujeron a la mitad desde entonces. Esto no sucedió en el resto de aficiones inglesas. Según el estudio, los jugadores extranjeros ofrecen un modelo positivo de la inmigración en la comunidad a la que llegan. Sin embargo, las mejoras en las actitudes hacia la inmigración solo aparecen si el rendimiento deportivo es positivo.

    El estudio también apunta que la mejor percepción de la inmigración se reduce al ámbito local de los clubes, no se extiende a regiones más amplias. El informe revela que la visión de la inmigración es aún más favorable cuantos más extranjeros tienen los equipos. La influencia aumenta todavía más en la medida en que esos futbolistas disputan más minutos en los partidos.

    En el caso del fútbol español, el estudio tuvo en cuenta los éxitos de los equipos en el campeonato nacional desde 2001 hasta 2016. Como ejemplo, aparece el caso del Valencia Club de Fútbol. Este equipo ganó la liga española en los años 2002 y 2004, con la participación de doce futbolistas extranjeros el primer año y de nueve el segundo. En esos tres años, la visión de los inmigrantes en la Comunidad Valenciana fue mucho más positiva y abierta que en los años siguientes, en los que el equipo no obtuvo tantos éxitos.

    Este hecho también se dio en equipos que, sin ganar trofeos, superaron las expectativas. Si los clubes obtienen mejores resultados de los esperados y cuentan con futbolistas extranjeros, mejora la percepción de la inmigración en las ciudades de esos equipos.

  • Febrero de 2021 - La Red Vasca AntiRumores Zas! presenta su nueva estrategia y renovada página web para frenar los prejuicios racistas

    La Diputación Foral de Gipuzkoa ha presentado la estrategia anti-rumor Zas! en una rueda de prensa presidida por Ion Gambra, director foral de Derechos Humanos y Cultura junto a Xabier Aierdi y Andrea Ruíz, encargados de la red. La principal innovación engloba los elementos de comunicación de la red AntiRumores y su página web , que presenta un diseño más dinámico y visual. La nueva estrategia pretende combatir los prejuicios racistas que se vierten en las redes sociales adoptando un discurso de odio cada vez más común.

    Para ello, se han habilitado varios materiales y recursos didácticos de manera que los ciudadanos puedan acceder a ellos con facilidad. Uno de estos recursos es la iniciativa que propone al lector o lectora de la web convertirse en un “agente antirumor ”. Consiste en otorgar una formación básica a los futuros agentes para que actúen en su vida cotidiana “tratando de desactivar los estereotipos negativos y falsos rumores que circulan en su entorno” en relación con la inmigración o a la población inmigrante.

    Por otro lado, se van a publicar una serie de 14 cuadernillos con entrevistas a personas expertas o investigadoras, en su mayoría del ámbito académico, que den alguna respuesta a las principales preguntas sobre islamofobia, interculturalidad o integración, entre otros temas. Tal y como mencionó Andrea Ruíz, es un formato atractivo y dinámico que puede captar la atención del lector. Para el público más joven, se han habilitado una serie de infografías en torno a temáticas como el género, la educación o la situación de los menores no acompañados.

    Estos y otros recursos son los que forman parte de la nueva estrategia y renovada página web de la red AntiRumor Zas! que se constituyó como red en 2015 y como Asociación en 2018. Se define como “una red de agentes sociales e institucionales que desarrolla una estrategia de sensibilización social para prevenir la discriminación y la xenofobia, mejorar la convivencia y aprovechar el potencial de la diversidad cultural.”

    Ante el aumento de prejuicios, bulos y datos falsos durante la crisis, la red trabaja en un eje divulgativo, discursivo y formativo por una sociedad multicultural, diversa y respetuosa.

  • Febrero de 2021 - “Fundamentally Right Podcast ”, la nueva herramienta de canales de divulgación de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA).

    La Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) ha lanzado su primera serie de podcasts: “Fundamentally Right Podcast ”. Una nueva herramienta de divulgación que ofrece siete episodios protagonizados por personal de la FRA.

    La FRA comenzó el pasado 15 de enero con esta serie de episodios disponibles en plataformas como Spotify, Apple podcasts, Deezer o Player FM. En ellos, miembros de la FRA revelan sus experiencias personales relacionadas con la injusticia, la desigualdad y la discriminación, contando cómo estas experiencias han inspirado sus carreras profesionales dedicadas a la defensa y la promoción de los derechos fundamentales.

    El primer episodio está protagonizado por el director de la FRA, Michael O´Flaherty, en él cuenta de primera mano cómo los prejuicios pueden llevar al odio, poniendo de ejemplo la violencia en la Irlanda de los años 70. Una violencia extrema que marcó psicológicamente a Michael y que definiría su futuro.

    Sin esas experiencias, Michael no podría estar donde está ahora, ayudando a identificar las formas de discriminación hacia ciertas minorías y haciendo todo lo posible para integrarlas en la sociedad, respetándolas como seres humanos; así como poniendo en evidencia la necesidad de realizar una mayor divulgación de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea .

    En el episodio número dos , narrado por Nicole Romain, jefa de comunicaciones y eventos de la FRA, nos cuenta la constante preocupación que le produce ser madre en una familia étnicamente diversa en un país con población mayoritariamente blanca. En una Europa unificada deberían haber desaparecido las diferencias entre todos los ciudadanos, independientemente de su color, su origen étnico, etc., pero la realidad es otra, de acuerdo con las vivencias de Nicole.

    En el tercer episodio , Jana Gajdošová, gerente de programa, de la Unidad de Investigación y Datos de la FRA, nos recuerda que no debemos tomar como garantizada nuestra libertad. Jana pasó de un día para otro de vivir en un régimen represor a vivir en otro con casi todas las libertades individuales.

    En la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea se reconoce el derecho a la dignidad humana, en el que se debe seguir trabajando para su total aplicación. Las libertades que nos otorga la Carta de Derechos Fundamentales de la UE deben abordarse como aquello que puede desaparecer en cualquier momento si no lo protegemos. Nunca nos podemos olvidar de aquellos que lucharon por nuestros derechos y libertades, abogando siempre por el progreso y respetando a los que nos rodean.

  • Febrero de 2021 - III Convocatoria Premios Padre Arrupe en Derechos Humanos.

    El Instituto Universitario de Estudios sobre las Migraciones (IUEM ) de la Universidad Pontificia de Comillas, órgano referente en los estudios sobre migraciones y cooperación al desarrollo, convoca la tercera edición de los Premios Padre Arrupe en Derechos Humanos. El objeto de los premios es reconocer a personas e instituciones que destaquen por su labor en el área de las migraciones y el refugio. Cuentan con dos categorías, la primera de carácter general y la segunda centrada en el terreno del periodismo y la comunicación.

    La situación de pandemia por la COVID-19 y la crisis económica que esta ha generado afecta a todos los sectores de la sociedad, pero sobre todo a la población migrante y a los refugiados y está frenando los avances en la integración que se habían ido alcanzando durante los últimos años, según la OCDE. Los discursos xenófobos o racistas aumentan en un momento en el que las fake news sobre inmigración toman el terreno. El premio Padre Arrupe contrapone esta situación dando visibilidad a aquellos que comprometen su vida al servicio de las personas “bajo el prisma de los derechos humanos”.

    La convocatoria estará abierta hasta el 5 de abril de 2020 y se seleccionarán a los ganadores entre aquellos participantes que destaquen por su labor en la defensa y promoción de los derechos humanos. El jurado está compuesto por un Consejo de IUEM y expertos en Derechos Humanos. Además, los premios se entregarán en un acto público en Madrid, el 26 de mayo, en el que participará la Secretaria de Estado de Migraciones, Hana Jalloul. El premio nació con motivo del 25 aniversario del IUEM en el año 2019. Entre los premiados anteriores se encuentran Jesús Blasco de Avellaneda, periodista comprometido con la defensa de los derechos humanos o el Servicio Jesuita a Refugiados . Este último fue creado por el Padre Pedro Arrupe (1907–1991), sacerdote jesuita español que trabajó por los derechos de los migrantes. Fue elegido Prepósito General de la Compañía de Jesús en 1958. A partir de este momento, la Justicia Social sería un objetivo fundamental de la Compañía.

  • Febrero de 2021 - Estadísticas de migración y población inmigrante. EUROSTAT

    En el artículo Estadísticas de migración y población inmigrante presentado por Eurostat, se analizan los flujos de migración internacional, el número de ciudadanos nacionales y no nacionales en la población y los datos relativos a la adquisición de la ciudadanía en la Unión Europea. Los datos fueron extraídos de fuentes oficiales en mayo de 2020 y este artículo presentará una actualización de sus datos en abril de 2021.

    La migración se ve influida por una combinación de factores económicos, ambientales, políticos y sociales. Los factores que dependen del país de origen del migrante se denominan factores de empuje, mientras que los del país de destino son factores de atracción.

    “Históricamente, se cree que la relativa prosperidad económica y la estabilidad política de la UE han ejercido un considerable efecto de atracción sobre los inmigrantes”. “En los países de destino, la migración internacional puede utilizarse como herramienta para resolver carencias específicas del mercado laboral. Sin embargo, es casi seguro que la migración por sí sola no invertirá la tendencia al envejecimiento de la población que se está produciendo en muchas partes de la UE.”

    Durante 2018, un total de 3,9 millones de personas inmigraron a uno de los Estados miembros de la Unión Europea , mientras que hubo 2,6 millones que emigraron. Sin embargo, hay que tener en cuenta que estas cifras totales difieren entre los Estados miembros de la Unión. Los datos más detallados muestran que en 2018: hubo 2,4 millones de personas que inmigraron a la UE desde países no miembros; 1,1 millones de personas emigraron de ésta; además, 1,4 millones de personas que residían previamente en un Estado miembro de la Unión emigraron a otro Estado miembro.

    Un análisis realizado por residencia previa revela que Luxemburgo notificó la mayor proporción de inmigrantes procedentes de otro Estado miembro de la UE, un 93% de su total de inmigrantes en 2018, seguido de Eslovaquia con 65% y Austria con 62%. España registró unos porcentajes relativamente bajos, llegando de otros países miembros de la Comunidad Europea solo el 19% de todos los inmigrantes recibidos.

    En el artículo se analizan también otras variables como las edades o nacionalidades de los inmigrantes y emigrantes de todos los países de la UE-27, y cuenta con tablas y gráficos para su mejor entendimiento.

  • Febrero de 2021 - Aragón participa en la Red Europea MATILDE para la integración de los inmigrantes en el medio rural.

    MATILDE es un proyecto de tres años financiado por el programa marco de la UE Horizonte 2020 , que se centra en analizar el impacto de los inmigrantes extracomunitarios en las zonas rurales y de montaña de Europa para el mantenimiento de las mismas e implementar políticas basadas en el territorio.

    Los objetivos del proyecto son: desarrollar y probar un marco conceptual y metodológico para evaluar el impacto social y económico de la inmigración de terceros países, en las regiones rurales y montañosas, a través de la investigación-acción en esas regiones rurales y montañosas; mejorar la gobernanza de la inmigración y la cohesión territorial y desarrollar nuevas narrativas sobre el impacto de la inmigración.

    El proyecto se extenderá a lo largo de tres años, en los que la Universidad de Zaragoza estudiará cómo los pequeños municipios han gestionado la llegada de personas de terceros países y el beneficio que éstas han aportado a las zonas rurales. Posteriormente, se elaborarán propuestas políticas en materia migratoria y de gestión de la diversidad cultural, adaptadas al entorno.

    Aragón será una de las trece regiones europeas que formará parte de lared europea MATILDE, que tiene como objetivo promocionar la integración de los inmigrantes en el medio rural y resaltar su contribución al desarrollo local.Aragón es la única Comunidad Autónoma de España que participará en este proyecto, al que se suman zonas deAlemania, Austria, Bulgaria,Finlandia,Italia,Noruega,Reino Unido, Suecia y Turquía, ha informado el gobierno aragonés .

    Según la DGA ,la región es un territorio adecuado para el estudio, ya que el 92% de sus municipios tienen menos de 2.000 habitantes. En Aragón hay censados 150.000 personas migrantes, 84% de las cuales proceden de países extracomunitarios (a finales de los noventa, apenas representaban el 0,4%).Como explican desde el Gobierno de Aragón, la crisis de 2008 frenó la llegada de población extranjera, que desde el 2018 se recupera progresivamente.

    Esta comunidad autónoma recibirá 36.000 euros para gestionar esta participación,que incluye mostrar los beneficios de la llegada de personas inmigrantes al medio rural, como el rejuvenecimiento, el fortalecimiento de las redes de apoyo comunitario, el impulso económico o el mantenimiento de los servicios. Para mostrarlos, se ha lanzado una campaña de sensibilización bajo el lema "La inmigración también mantiene vivo al Aragón rural " , que contiene testimonios reales de personas llegadas a Aragón para realizar su proyecto de vida.

  • Febrero de 2021 - Percepción de la discriminación racial en España. Informe del Consejo para la eliminación de la Discriminación Racial o Étnica

    El pasado 15 de enero de 2021 se presentó el informe de “Percepción de la discriminación por origen racial o étnico por parte de sus potenciales víctimas en 2020 ", realizado por el Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica  .

    Se trata del informe más completo desde que, en el 2011, se publicó el primero de la serie, denominado “Panel sobre discriminación por origen racial o étnico (2010): la percepción de las potenciales víctimas " . En él se plantea un análisis longitudinal de los marcadores de discriminación y exclusión a lo largo de los estudios de 2010, 2011 y 2013, para conocer la evolución de la percepción de la discriminación experimentada por las potenciales víctimas. En el informe se presta especial atención al empleo y la formación para el empleo, al ser uno de los ámbitos donde se ha detectado mayor discriminación en las últimas ediciones.

    Se han realizado 1.624 encuestas, en todas las Comunidades Autónomas y las dos Ciudades Autónomas, a personas integrantes de los ocho grupos de población presentes en los estudios previos. Para profundizar en el conocimiento de la prevalencia de la discriminación se ha analizado la medida y la intensidad con la que las personas la experimentan.

    Las conclusiones del informe muestran que los ámbitos en los que las personas están percibiendo mayor discriminación por su origen étnico son el acceso a la vivienda (31%), los establecimientos o espacios abiertos al público (30%), y el ámbito laboral (26%). La percepción del nivel de racismo se mantiene en los niveles del estudio anterior, y es percibida principalmente por las personas del pueblo gitano y las personas afrodescendientes. No obstante, las personas encuestadas son más conscientes que en 2013 de los comportamientos discriminatorios basados en el origen étnico, y muestran más capacidad para identificarlos.

    El contexto de confinamiento y restricciones debido a la pandemia por la COVID-19 ha obligado, por una parte, a modificar parcialmente la metodología de encuesta presencial de los informes previos y, por otra parte, ha revelado un aumento de casos de discriminación en el ámbito vecinal. Como ya es conocido, las crisis sociales agravan problemas preexistentes.

  • Febrero de 2021 - Balance del II Congreso sobre odio y discriminación, organizado por KAMIRA

    La Federación Nacional de Mujeres Gitanas KAMIRA , ha organizado el II Congreso sobre odio y discriminación.  El Congreso se realizó en el marco del proyecto Discrikamira, promovido desde España por KAMIRA, desde Italia por Romni Onlus y desde Finlandia por Helsinky Deaconess Institute. Se trata de un programa financiado por la Dirección General de Justicia de la Comisión Europea cuyo fin es la promoción de la población gitana, especialmente, la lucha contra la discriminación y consecución de la igualdad efectiva.

    En el Congreso se señaló el poder de los medios de comunicación sobre el desarrollo o freno de los discursos de odio, mencionando el impacto de las fake news, difundidas, a veces inconscientemente por los profesionales, y que causan mucho daño ya que consiguen marcar la agenda mediática. Se recomendó contextualizar la información, incorporar el enfoque de género y ser cuidadosos con los titulares, como vías hacia un periodismo ético. Se destacaron las dificultades a las que se enfrentan las víctimas de delitos de odio, la frecuente falta de consciencia de lo que les ocurre, y la necesidad de que la sociedad sea capaz de realizar una identificación clara, para mayor efectividad de las denuncias.

    También se subrayó la fértil colaboración entre asociaciones e instituciones, poniendo como ejemplos el importante apoyo recibido del Defensor del Pueblo como figura receptiva para hacer oír y denunciar, o la Oficina Nacional de Lucha contra los Delitos de Odio, que mostró su preocupación por el aumento de este tipo de actitudes. Asimismo, se apostó por la necesidad de contar con herramientas adecuadas para visibilizar y canalizar las denuncias, destacándose la labor de las asociaciones y la presión internacional que ha proporcionado herramientas como la APP SosKamira, realizada por KAMIRA y sus socios europeos dentro del proyecto Discrikamira.

    KAMIRA anunció la presentación de un informe que recoge 101 casos de discriminación y delitos de odio y la interposición de 13 litigios estratégicos por parte de esta Federación, dos de ellos ya con sentencias favorables, como el caso de la denuncia contra los hinchas del PSV que humillaron a mujeres rumanas en la Plaza Mayor de Madrid.

    En el Congreso se manifiesto el apoyo a la futura Ley de Igualdad de Trato y no Discriminación, expresado en las intervenciones de Beatriz Carrillo (PSOE), Sara Giménez (Ciudadanos), Ismael Cortés (Podemos) y Silvia Heredia (PP). Se tratará de una ley que pretende garantizar la protección frente a cualquier tipo de discriminación. Los participantes refrendaron que el Pueblo Gitano debe alzar su voz sin miedo para desterrar la discriminación.

  • Febrero de 2021 - ¿Hay racismo en las películas de Disney?

    Disney+ retirará de su catálogo infantil películas con estereotipos o contenidos racistas

    La plataforma de vídeo bajo demanda Disney+ ha decidido eliminar de su catálogo infantil contenidos con estándares racistas. Entre esas películas que van a retirar hay títulos muy célebres de la compañía Disney, como Peter Pan o Los Aristogatos. Perpetuar tópicos racistas puede ser peligroso, sobre todo si los espectadores son niños. Disney decidió tomar cartas en el asunto el año pasado. Desde octubre de 2020, al visualizar esas películas aparecía en pantalla un aviso. Ese cartel recordaba que “estos estereotipos eran incorrectos entonces y lo son ahora”.

    Desde RTVE, han publicado un reportaje con la opinión de distintas personas, desde gente racializada hasta Karoline Fernández de la Hoz, directora del OBERAXE. Amador, originario de República Dominicana, considera que “cualquier negro, me incluyo, que vea cualquiera de estas películas, creo que ofender, nadie se ofende”. Lo que defiende este joven no es la censura de estas películas, sino ponerlas en contexto y avisar de lo que puede aparecer al verlas. Desde su perspectiva, los microrracismos problemáticos no son los grabados hace muchos años, sino los que siguen vivos actualmente.

    En la misma línea está Hui, una chica taiwanesa, cuando le preguntan por unas imágenes concretas de Los Aristogatos. En una escena aparece un personaje tocando el piano con unos palillos chinos, lo cual denigra a los asiáticos, según Disney. Aunque admite que el contexto es raro, “no creo que genere ningún tipo de rechazo a la comunidad asiática”. Natalia López de Ayala, ganadora del European Film Challenge, piensa que no tiene sentido fingir que las películas no han existido. No considera que haya censura en este caso, ya que los padres decidirán si sus hijos ven o no estas películas. “No creo que sus criaturas vayan a crecer siendo racistas por culpa de tres películas, sino por la familia que los ha criado”, afirmó Natalia sobre la posibilidad de que los padres no vean actitudes inmorales.

    Karoline Fernández de la Hoz, directora del OBERAXE, recalcó la importancia de educar a la población infantil en valores y enseñarlos a defender a los discriminados. Para Karoline, es muy útil explicar las razones por las que se retira un contenido. Así, la sociedad podrá comprender “el porqué de una determinada decisión, e incluso se abra un debate en torno a la evolución de nuestra visión sobre el mundo que nos rodea”. Además, lo importante es consumir los productos culturales con los niños. De esta manera, es posible “reflexionar, comprender, aprender a ser críticos y identificar la xenofobia, el racismo y la intolerancia”.

  • Febrero de 2021 - Manual de derecho europeo en materia de asilo, fronteras e inmigración. Edición 2020. Agencia Europea de los Derechos Fundamentales.

    El 16 de diciembre de 2020 la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) publicó el Manual de Derecho europeo sobre asilo, fronteras e inmigración (edición 2020), que ofrece un resumen de las normas jurídicas europeas en materia de asilo, fronteras e inmigración, y explica las medidas aplicables del Consejo de Europa y de la Unión Europea.

    La primera edición de este manual se publicó en cuatro idiomas en 2013 y la segunda en 2014. El manuscrito de esta tercera edición está actualizado a julio de 2020 e incorpora los cambios del acervo de la UE en el ámbito del asilo, fronteras e inmigración, así como la evolución de la jurisprudencia europea desde 2014. Está destinado a abogados, jueces, fiscales, agentes de fronteras, funcionarios de inmigración y otros profesionales que trabajan con las autoridades nacionales, así como instituciones nacionales de derechos humanos, organizaciones no gubernamentales y otros organismos que puedan enfrentarse a cuestiones legales en los ámbitos cubiertos.

    El Convenio Europeo de Derechos Humanos (CEDH) y la legislación de la Unión Europea proporcionan un marco cada vez más importante para la protección de los derechos de los extranjeros. La legislación de la Unión Europea sobre asilo, fronteras e inmigración se está desarrollando rápidamente y ya existe una extensa jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) relacionada, en particular, con los artículos 3, 5, 8 y 13 del CEDH.

    De manera similar, se solicita cada vez más al Tribunal de Justicia de la Unión Europea que se pronuncie sobre la interpretación de las disposiciones legales de la Unión Europea en este campo. Ya ha aclarado varias cuestiones legales que surgen de la implementación de la ley de migración y asilo de la UE en su jurisprudencia en constante expansión. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos también ha dictado una serie de sentencias importantes, especialmente en el ámbito de las condiciones de recepción de los solicitantes de asilo.

    Otros avances significativos son, por ejemplo, instrumentos de la UE que actualizan o establecen nuevos sistemas de tecnología de la información de la UE a gran escala para gestionar la migración.

    En el futuro se publicarán actualizaciones en la página web de la FRA y en la del TEDH bajo la rúbrica «Publications».

  • Enero de 2021 - Proyecto AL-RE-CO : Algoritmo para la detección y análisis del discurso de odio en redes sociales

    En el proyecto europeo AL-RE-CO (Alerta y Respuesta Coordinada frente al discurso de odio en línea), liderado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia, OBERAXE, y con la participación del Ministerio del Interior, la Universidad de Barcelona (CREA-UB) y la Asociación TRABE, se está desarrollando, entre otros productos, un algoritmo informático que pueda detectar el discurso de odio en redes sociales .

    El desarrollo del algoritmo, coordinado por el centro de investigación CREA-UB, tiene la finalidad de ofrecer una visualización y monitoreo del discurso de odio por racismo, xenofobia, islamofobia, antisemitismo y antigitanismo en Twitter.

    Para construir el algoritmo se ha realizado una amplia revisión de la literatura científica, así como numerosos análisis y debates entre los socios y el Grupo Asesor del proyecto. Para el desarrollo del machine learning se ha trabajado con organizaciones de la sociedad civil (OSC) con experiencia en la monitorización de discurso de odio (trusted flaggers), que han etiquetado los tweets en función de los colectivos a los que se refiere el proyecto y de las intensidades de discurso de odio (odio-extremo, odio-ofensivo, neutro, up-stander).

    Las OSC que han participado en este proceso han sido: la plataforma Khetane, cibervoluntarios, SOS racismo, FUNDEA - Fundación Euroárabe de Altos Estudios-, Al Fanar, Ecos do Sur, así como personal del OBERAXE.

    El proceso de Machine Learning es de enorme complejidad debido a los muchos matices existentes en el discurso de odio, a su velocidad de cambio, así como al volumen de variables que ha de mover el algoritmo. El etiquetaje es también difícil por diversos motivos:

    1. no todos los tweets analizados se pueden enmarcar en discurso de odio. Algunos mensajes son neutros;
    2. otros mensajes combaten el discurso de odio, y por tanto se etiquetan como discurso up-stander;
    3. dentro del discurso de odio se debe discernir entre odio extremo y discurso de odio basado en la ofensa.

    Esta diferenciación entraña una dificultad más allá de la propia subjetividad de quien etiqueta, pues también hay que considerar el contexto en el que se emite el discurso de odio.

    El trabajo de pilotaje se ha desarrollado en dos fases: en la primera siete grupos de trusted flaggers analizaron los tweets con el objeto de mejorar el banco de palabras generado para el algoritmo. En una segunda fase, tres grupos de trusted flaggers ampliaron el banco de datos etiquetados, con el objetivo de mejorar las visualizaciones de datos que ofrece la herramienta informática. Para ello se ha realizado un testeo basado solo en el etiquetaje de las intensidades del discurso de odio y un testeo de la visualización de datos.

    Entre febrero y marzo de 2021 se llevarán a cabo cinco seminarios para presentar el algoritmo informático de AL-RE-CO y sus funcionalidades.

  • Enero de 2021 - Intercambio de ideas y experiencias en el taller "Gestión pública del islam en España. Trabajar desde lo local " organizado por Al Fanar.

    El taller “Gestión pública del islam en España. Trabajar desde lo local” se celebró entre el 30 de noviembre y el 3 de diciembre de 2020 en el marco del proyecto europeo Stop-Islamophobia . Dirigido a personal de ayuntamientos, tenía la finalidad de “profundizar en conocimientos y mejorar las herramientas para trabajar por la inclusión de las personas musulmanas a nivel local desde la participación y los derechos humanos” y contó con la participación de 27 trabajadores de ayuntamientos y juntas municipales.

    El taller estuvo dividido en dos partes. En la primera parte, asincrónica, se presentaron tres vídeos informativos, en el primero de ellos "El modelo Mechelen, una ciudad belga inclusiva ”, la fotógrafa estadounidense Nina Berman reflexiona junto con los habitantes de la ciudad sobre la diversidad. “Gestión de la diversidad musulmana desde lo local ” es el segundo vídeo en el que Ibrahim Rifi (Fundación Al Fanar) recopila varios proyectos en los que se trabaja con las instituciones municipales en la apuesta por la interculturalidad. El proyecto CLARA es uno de los proyectos presentados y en él se desarrollan Comunidades Locales de Aprendizaje (CLAPS) para la formación de policías locales en materia de racismo y xenofobia. El último vídeo titulado “Deconstrucción del imaginario del islam en España ” repasa de la mano de Imad Boussif la necesidad de conocer el marco cognitivo en el que se han creado los estereotipos e imágenes negativas sobre el islam en España.

    La segunda parte del taller se celebró con un encuentro online en el que participaron los asistentes y dos expertos, Carlos Giménez, catedrático de Antropología Social en la UAM y director del Proyecto ICI (Intervención Comunitaria Intercultural) y Aida Guillén, directora de Derechos de Ciudadanía del Ayuntamiento de Barcelona. Fue un espacio de intercambio y reflexión sobre los diferentes vídeos.  Además, ambos expertos presentaron el Proyecto ICI basado en el respeto a la interculturalidad y en la interacción, y el Plan municipal contra la islamofobia del Ayuntamiento de Barcelona que nace con el objetivo de que la diversidad religiosa sea trabajada como política de derechos.

  • Enero de 2021 - Los migrantes no influyen en la propagación de la COVID-19 . Un estudio del Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones de Comillas.

    Un estudio del Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones de la Universidad Pontificia de Comillas ha desvelado que los migrantes no tienen un peso significativo en la propagación mundial de la COVID-19. El informe “Migraciones y pandemias. Las amenazas infecciosas en un mundo globalizado ” es fundamental en el momento actual. La xenofobia ataca a refugiados y personas sin recursos que abandonan sus países de origen, acusándolos de expandir la COVID-19 en los países receptores. Todas las minorías étnicas han sido víctimas de ofensas por causas relacionadas con el coronavirus. La población china fue la minoría más señalada desde el inicio de la pandemia. Campañas online como #NoSoyUnVirus visibilizaron el acoso que recibió la comunidad china en algunos países europeos.

    El estudio señala que los migrantes han tenido que lidiar con dos duras realidades durante la pandemia. Por un lado, los efectos del propio coronavirus, con la dificultad añadida de contar con menos recursos para protegerse. Por otro un empeoramiento de la situación laboral. El acceso al mercado de trabajo del país al que llegan es complejo. Los migrantes suelen desempeñar trabajos en los que se exponen con frecuencia al coronavirus (trabajos presenciales y con malas condiciones higiénicas, por ejemplo). Si esa situación es difícil de por sí, también han soportado que distintos colectivos los responsabilicen de la crisis sanitaria.

    “Quienes dejan sus países en busca de una vida mejor gozan de buena salud, si bien se enfrentan a un mayor riesgo de enfermar durante el trayecto, debido a las malas condiciones y a la pobreza”, puntualiza Raquel Caro, una de las investigadoras del estudio. De hecho, ese trayecto puede causar que los migrantes lleguen a su destino con una salud peor que la que tenían antes de migrar. Al llegar a ese destino, las condiciones en las que tienen que sobrevivir ponen en riesgo de contagio a los migrantes.

    Toda la movilidad humana favorece la propagación de enfermedades pandémicas. Aun así, hay movimientos más propensos que otros a expandir esas enfermedades. El informe afirma que los flujos poblacionales como el turismo han tenido mayor repercusión sobre la expansión del coronavirus que las migraciones. Uno de los primeros focos de propagación de COVID en Europa tuvo lugar en una estación de esquí en Austria. En España, el coronavirus entró masivamente desde Italia tras el viaje a Bérgamo de varios aficionados españoles para ver un partido de fútbol. A pesar de todo, los turistas no reciben tanto rechazo como los migrantes.

  • Enero de 2021 - “Tendiendo puentes” Fortalecimiento de capacidades en migración y la iniciativa MIgration EU eXpertise (MIEUX) 2009-2019

    MIEUX , una iniciativa del International Centre for Migration Policy Development (ICMPD) iniciada en 2009, es un programa pionero para el fortalecimiento de capacidades sobre migración global, que constituye un valioso servicio de intercambio de conocimiento entre pares de la Unión Europea, y que está financiado por la Dirección General para la Cooperación Internacional y el Desarrollo de la Comisión Europea.

    El presente informe se planificó con motivo del 10º aniversario de la iniciativa y se divide en tres secciones: la primera describe las principales características de MIEUX; la segunda coloca a MIEUX en línea con las tendencias de la migración entre 2009 y 2019; y la tercera describe la iniciativa en cuatro ámbitos principales del desarrollo de políticas, cooperación interinstitucional y 16 estudios de casos.

    MIEUX se configuró con el objetivo de abordar de forma trasversal los retos y oportunidades de la migración y se desarrolla en torno a dos ejes: provisión de asistencia técnica y formación. La iniciativa establece una armonización de teoría y práctica ajustándose a cada actividad y realidad, proporciona un aumento de la visibilidad y el intercambio de conocimientos sobre el marco regional para la gestión del desarrollo, normas y conocimientos técnicos relacionados con la inmigración en los estados de la UE.

    MIEUX fomenta la formación adaptada a las condiciones de migración y movilidad de cada país; además, ofrece fortalecer las capacidades de las autoridades para saber cómo actuar. Es decir, realiza un trabajo de formación, pero también de respuesta rápida. Sus tres características definitorias son: asistencia a demanda, intercambio de conocimiento entre pares y una respuesta rápida y eficaz.

    Las autoridades asociadas a MIEUX han calificado el intercambio de conocimientos entre pares como una de las mejores características de la iniciativa. Concretamente, han valorado:

    1. El intercambio de conocimientos técnicos y experiencias en materia de migración y desarrollo, que permite la adquisición de las mejores prácticas;
    2. El avance de un enfoque regional coordinado para la gestión de la migración y el desarrollo;
    3. La creación de una red de expertos en gestión de la migración;
    4. La posibilidad de adquirir percepciones sobre nuevos retos en materia de migración y desarrollo.
    5. El conocimiento adquirido por los expertos gracias a su experiencia.

    A través de MIEUX se realizan intervenciones para la migración irregular y trata de seres humanos, migración legal y movilidad, protección internacional y política de asilo. MIEUX tiene su origen en el Enfoque Global de la Migración (EGM) de la Unión Europea de 2005, que representaba la política general de migración exterior de la UE y por la que se crearon herramientas para cooperar con los países socios. La iniciativa fomenta el entendimiento mutuo, favoreciendo la transformación de la cooperación entre actores y la creación de entornos favorables para la integración y el diálogo, que son elementos importantes de la gobernanza de la migración. De hecho, esta iniciativa se ha expandido a más países, entendiendo la regionalización como una herramienta para conocer y entender mejor el ambiente y actuar en consecuencia.

    Asimismo, MIEUX ha colaborado con grupos de Estados u organizaciones, desde un plano local y regional, de África Occidental y Oriental y del Sudeste Asiático, con el objetivo de reforzar los marcos regionales de migración y movilidad.

  • Enero de 2021 - En el marco de proyecto europeo ALRECO, OBERAXE organiza cinco seminarios sobre monitorización del discurso de odio en línea .

    El proyecto ALRECO (Discurso de odio, racismo y xenofobia: mecanismos de alerta y respuesta coordinada) Tiene como objetivo mejorar las capacidades de las autoridades del Estado para identificar, analizar, monitorizar y evaluar el discurso de odio en línea, así como el de diseñar estrategias compartidas frente al discurso motivado por racismo, xenofobia, islamofobia, antisemitismo y antigitanismo.

    El proyecto está coordinado por la Secretaría de Estado de Migraciones, a través del OBERAXE (Observatorio español del racismo y la xenofobia), con un consorcio formado por la Oficina Nacional de lucha contra los delitos de odio del Ministerio del interior; la Community of Research on Excellent for All (CREA-UB) de la Universitat de Barcelona y la Asociación TRABE. Está cofinanciado por la Dirección General de Justicia de la Comisión Europea.

    Dentro de los paquetes de trabajo de ALRECO se incluye la realización de cinco seminarios on line para la presentación del protocolo, el sistema de indicadores y el algoritmo para la detección de discurso de odio en las redes sociales.

    Los seminarios se dirigen a agentes clave implicados en la lucha contra el discurso de odio, con diferentes perfiles. En todos ellos se contará con personas expertas que tratarán temas específicos, así como con las entidades socias del proyecto que presentarán las herramientas y productos mencionados. Los seminarios refuerzan las actuaciones que, desde la Secretaría de Estado de Migraciones, a través del OBERAXE, y desde la Oficina Nacional de lucha contra los delitos de odio se realizan para combatir el discurso de odio en internet.

    El calendario de los cinco talleres y las personas, instituciones y organizaciones destinatarias de estos, son los siguientes:

    • Ministerio del Interior, Ministerio Justicia, Fiscalía, CGPJ. Jueves 18 de febrero de 10 h. a 12 h.Formulario de inscripción
    • Universidades, ONG´s, víctimas, Colegios de abogados, sindicatos, plataformas y movimientos no constituidos formalmente, ciberactivistas, etc. Jueves 25 de febrero de 16h a 18h. Formulario de inscripción
    • Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Martes 2 de marzo de 10h a 12h. Formulario de inscripción
    • Plataformas internet, redes sociales y medios de comunicación. Jueves 4 de marzo de 16h a 18h. Formulario de inscripción
    • Seminario internacional (lengua de trabajo en inglés). Martes 9 de marzo de 9.30 a 11h. Formulario de inscripción

    Para solicitar más información: oberaxe@inclusion.gob.es

  • Enero de 2021 - La IHRA (Alianza Internacional para el Recuerdo del Holocausto) explica su definición de antisemitismo mediante una guía de buenas prácticas.

    La IHRA (Alianza Internacional para el Recuerdo del Holocausto ) redactó una guía en la que explica su definición de antisemitismo . En ella, aparecen numerosos ejemplos de actos antisemitas y también de buenas prácticas para combatirlos. Esta definición de la IHRA constituye una herramienta para facilitar que los países legislen contra el antisemitismo. Además, también sirve para concienciar a la sociedad de la conflictiva situación con la que convive la comunidad judía. El 27 de enero se celebra el Día Internacional de Conmemoración en Memoria de las Víctimas del Holocausto, que pone de manifiesto que todavía existen mucha violencia contra los judíos.

    Según la IHRA, el antisemitismo es “una percepción de los judíos que puede expresarse como odio” hacia ellos. Esto incluye cualquier manifestación “retórica o física contra individuos judíos o no judíos, sus propiedades, las instituciones de la comunidad judía y contra los lugares de culto”. Entre esos actos antisemitas estarían incluidas las amenazas y ofensas contra el estado de Israel, concebido como el colectivo judío. En cambio, una crítica hacia Israel similar a las críticas que se hacen a cualquier otro país no se consideraría antisemitismo. También se considera antisemita culpar a los judíos de los males de la sociedad, considerar que existe una élite judía que domina el mundo y la negación del Holocausto.

    Entre los actos antisemitas descritos en la guía, aparecen varios sucedidos en España. Las pintadas y las agresiones físicas parecen comunes, pero un hecho destaca por encima del resto. El festival de música Rototom Sunsplash canceló la actuación de Matisyahu, un cantante judío. La dirección del festival exigió a Matisyahu un posicionamiento político sobre Palestina, algo que no se pidió a ningún otro cantante del festival.

    España se adhirió a la definición de antisemitismo de la IHRA en julio de 2020. La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de la Presidencia, Carmen Calvo, se reunió con el presidente de la Federación de Comunidades Judías de España, Isaac Benzaquén. En ese encuentro, la vicepresidenta primera confirmó que España se sumaba a la IHRA y su definición de antisemitismo. Esto supone un avance en la lucha contra la discriminación hacia los judíos en nuestro país, servirá para ayudar a la comunidad judía y que las víctimas de crímenes antisemitas ganen confianza.

  • Enero de 2021 - Varias organizaciones sociales lanzan la campaña ViralizaCUIDARnos para contrarrestar los mensajes de odio en redes sociales. Yolanda Manjón Dones, Coordinadora de Marketing y Comunicación. Fundación Atenea.

    Con motivo de la celebración del día mundial del Migrante el 18 de diciembre de 2020, un grupo de entidades sociales que trabajan en el ámbito de las migraciones presentaron la campaña ViralizaCUIDARnos, una iniciativa que forma parte de un proyecto de financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y gestionado por la Fundación Atenea. El proyecto surge de la constatación del auge de los mensajes discriminatorios, simplistas y repletos de estereotipos y estigmas que inundan las redes sociales y que de manera automática van calando en la población, generando alerta y miedo.

    Conscientes de este fenómeno un grupo de entidades de acción social compuesto por Fundación Atenea, La Liga Española de la Educación y la Cultura Popular, Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), La Agencia de la ONU para los refugiados (ACNUR), la Red de Ciudades Interculturales (RECI), Rescate Internacional, Grupo Inter (UNED), y porCausa han unido su experiencia y conocimiento para diseñar una campaña de sensibilización que contrarreste esos mensajes de odio.

    La campaña ViralizaCUIDARnos tiene como objetivo quebrar y poner en duda los estereotipos y pensamientos estigmatizados de la población, que se deja influenciar por los mensajes de odio que recibe a través de las redes sociales. Está compuesta por dos videos en los que, a través de un análisis de lo que ha significado la pandemia del Covid19 para el conjunto de la sociedad, se insta a valorar el cuidado mutuo y el apoyo que han ofrecido las personas con independencia de su procedencia, religión o sexo. Además, se ha diseñado la web detodaspartes con información contrastada que desmonta los bulos que circulan en las redes sociales en relación con la migración y la cultura, el trabajo, la economía, la demografía y la cohesión social.

    Los videos fueron presentados el pasado 15 de diciembre en un acto que contó con la participación de Karoline Fernández de la Hoz Zeitler, directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia, de la Secretaría de Estado de Migraciones, Octavio Granado, patrono de Fundación Atenea e Irene González, responsable de Innovación y conocimiento en la Fundación Atenea.

  • Enero de 2021 - La Fundación Secretariado Gitano presenta el 16º informe “Discriminación y Comunidad Gitana 2020 ”.

    El pasado 11 de diciembre La Fundación Secretariado Gitano (FSG) presentó su 16º informe anual “Discriminación y Comunidad Gitana 2020" en el que recogen 422 casos de discriminación y antigitanismo, enfocado en la discriminación en el empleo.

    El Informe presenta los casos de discriminación recogidos en toda España por la FSG en el año 2019, así como los avances, las buenas prácticas y la jurisprudencia más reciente en materia de discriminación. Los casos reportados se han producido en ámbitos como los medios de comunicación e internet, redes sociales, empleo, educación y vivienda, salud u otros. El informe también ahonda en el perfil de las víctimas, un 70% mujeres, con una edad comprendida entre los 16 y 30 años en la mayoría de los casos.

    Como tema central de este informe se trata la discriminación en el acceso al empleo, coincidiendo con el 20º aniversario del programa de formación y empleo Acceder de la FSG y con el lanzamiento de su campaña #PanParaMañana , con la que se reclama igualdad de oportunidades laborales para los jóvenes gitanos y gitanas en el mercado laboral.

    En el informe se señala el importante número de casos documentados a lo largo de los años en los que las empresas, los empleadores u otros trabajadores han dispensado un trato menos favorable a personas gitanas, basándose únicamente en su origen étnico. La FSG apunta a la necesidad de que desde las instituciones se combata esta lacra y que toda política encaminada a mejorar la empleabilidad de las personas gitanas incorpore medidas efectivas para combatir la discriminación y el antigitanismo.

    Aunque el informe verse sobre los casos documentados y atendidos por la organización a lo largo de 2019, esto es, antes del comienzo de la pandemia de la COVID-19, en el acto de presentación se aludió al impacto sanitario, económico y social de esta crisis en la discriminación y el antigitanismo. Se subrayó que está generando formas específicas de discriminación, estigmatización y discurso de odio contra la comunidad gitana, al tiempo que se produce un agravamiento de la vulnerabilidad de las víctimas, lo que podría suponer un retroceso en el ejercicio de sus derechos.

    En el informe se concluye que la sociedad, y la comunidad gitana en particular, demandan una Ley integral de Igualdad de Trato, que permita dar una respuesta institucional a los incidentes que sufren las personas gitanas que, con la legislación actual, a menudo quedan sin el resarcimiento de las víctimas que han visto vulnerados sus derechos fundamentales.

  • Enero de 2021 - El OBERAXE presenta el Boletín de monitorización del discurso de odio en redes sociales

    El Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) de la Secretaría de Estado de Migraciones, publica su Boletín de monitorización del discurso de odio en redes sociales, en el que se ofrecen los resultados del seguimiento diario de discurso de odio en YouTube, Facebook y Twitter.

    En la línea de avanzar en la cooperación, la autorregulación y el compromiso con las empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos, para la reducción de contenidos de odio de las redes, desde el OBERAXE se inició en mayo de 2020 una monitorización diaria del discurso de odio en las redes sociales.

    Los resultados de esta monitorización se reflejan en el Boletín de monitorización de discurso de odio en redes sociales, de periodicidad bimensual, del que se ofrecen los tres primeros números, que cubren el periodo entre el 25 de mayo y el 31 de diciembre de 2020. El discurso que se analiza es el de motivación racista, xenófoba, intolerancia asociada, contra la inclusión social, dirigido contra personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de protección humanitaria.

    El primer Boletín muestra la monitorización del discurso de odio en YouTube, Facebook y Twitter entre el 25 de mayo y el 31 de julio. En este periodo se identificaron 399 contenidos calificados como discurso de odio que fueron notificados a las plataformas. De estos, se comunicaron 81 a Facebook que retiró el 45%; 126 a Twitter, que retiró el 9% y 195 a YouTube, que retiró el 46%. Cuando se analiza el tiempo transcurrido entre la notificación y la retirada de contenidos se observa que Facebook es la plataforma que más contenido elimina en las primeras 24 horas. Las motivaciones de odio detectadas con mayor frecuencia fueron: xenofobia hacia personas magrebíes, (24,9%), antiinmigración en general (32,1%) y xenofobia hacia personas asiáticas (15,4%).

    En el segundo Boletín (1 de agosto- 30 de septiembre), se notificaron 187 contenidos. De estos, 75 fueron a Facebook que retiró el 42,6%; 82 a Twitter que retiró el 2,4% y 30 a YouTube que retiró el 6,66%. Las motivaciones de odio más frecuentes fueron: xenofobia a personas magrebíes (36,9%), discurso antiinmigrantes (27,8%) y discurso antimenas (15,5%).

    En el tercer Boletín , (1 de octubre-31 de diciembre), se notificaron 424 contenidos de discurso de odio. De ellos, 151 notificaciones fueron a Facebook, que retiró el 93,4% 150 a Twitter que retiró el 41,5% y 123 a YouTube que retiró el 38,0%. Los resultados muestran que el discurso de odio está muy influido por la agenda mediática de cada momento. También observamos, a lo largo de la monitorización que las plataformas van haciendo mejoras en la detección y eliminación del discurso de odio.

    Desde 2017 el OBERAXE participa en los ejercicios de monitorización del “Código de Conducta para la lucha contra la incitación al odio en Internet" firmado en 2016 por la Comisión Europea y las principales empresas prestadoras de servicios de alojamiento de datos (YouTube, Facebook, Twitter y Microsoft, a las que se han añadido Instagram y TikTok) con objeto de hacer frente la incitación ilegal al odio en Internet y favorecer la retirada de estos contenidos o, en su caso, denunciarlos siguiendo la Decisión marco 2008/913/JAI del Consejo de la Unión Europa. El Código de Conducta, además, se acoge a la necesidad de defender el derecho a la libertad de expresión.

    Creemos que haciendo disponibles los datos de la monitorización del discurso de odio en las redes sociales, contribuimos al trabajo conjunto de los actores implicados en combatir y prevenir ese discurso, y a favorecer la consolidación de un espacio de solidaridad y democracia en las redes.

  • Enero de 2021 - El Ayuntamiento de Alcobendas lanza la Campaña “BeLIEve, la mentira camuflada de información"

    El pasado 18 de diciembre, Día Internacional del Migrante, se presentó la campaña municipal realizada por el Centro de Acogida al Refugiado (CAR) y el Ayuntamiento de Alcobendas “BeLIEve, la Mentira Camuflada de Información”. Se trata de una iniciativa que forma parte del Convenio de colaboración que mantienen ambas entidades desde 1998 y que tiene como objetivo concienciar a los vecinos y a la población en general de los ‘bulos’ que se generan en torno a la inmigración.

    La campaña consta de varios recursos entre los que se encuentran una serie de cuatro vídeos de conversaciones entre personas responsables de organizaciones que luchan por los derechos de los migrantes y periodistas, bajo los títulos El poder de las palabras, Construyendo nuevas narrativas, Recuperar la verdad y El antídoto contra el miedo son tus valores. En ellos, se hace un recorrido por la situación actual de las fake news en los medios, las redes sociales y en la sociedad que afecta a la inmigración, la población refugiada y a otros colectivos vulnerables como el LGTBI+.

    La directora del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), Karoline Fernández de la Hoz conversa con la periodista Silvia Casasola (Onda Cero Radio) sobre la labor fundamental de los profesionales de la información a la hora de luchar contra los "bulos". “Hay que conocer a las personas más de cerca, conocer sus historias es algo que nos hace falta”, menciona la directora del OBERAXE. Por otro lado, Silva Casasola destaca la pérdida de credibilidad que han sufrido los medios debido a las fake news: “los medios de comunicación hemos salido perjudicados”.

    Shalini Arias (porCausa), Marc Cebrián (Kifkif), Ricardo Cana (CEAR), Adrián Parrondo (Los Replicantes), Eva Garzón (Oxfam Intermón) y Alicia Ibarra (Save the Children España) también participan en los vídeos. De sus conversaciones se extrae la importancia de la responsabilidad social cuando se emiten mensajes, ya que hoy en día la mayoría de las personas cuentan con los medios para poder generar una noticia. La decisión de no compartir una información antes de verificarla también está en nuestra mano.

    Un folleto informativo, carteles y cuatro cortometrajes completan el conjunto de recursos de la campaña “BeLIEve, la Mentira Camuflada de Información” en los que han participado prestando su imagen residentes, exresidentes y algunos trabajadores del CAR . Los cortometrajes seleccionados reflejan “historias de vida, de lucha, de superación y a veces de desesperación de millones de migrantes y refugiados/as”. Nana (2006), La Hériga (2011), El camino. 45 minutos (2019) y Harraga (2008) están disponibles para su visionado en la web del Ayuntamiento de Alcobendas.

  • Enero de 2021 - FIIAPP y ENABEL organizaron el seminario europeo “Migración y Desarrollo: un Enfoque Inclusivo e Integral de la Movilidad Humana" .

    El pasado 26 de noviembre se celebró el seminario europeo “Migración y Desarrollo: un Enfoque Inclusivo e Integral de la Movilidad Humana” organizado por FIIAPP (Fundación Internacional para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas) y ENABEL (agencia belga de desarrollo) en el marco del grupo de trabajo de Crisis, Fragilidad y Migración. Este grupo pertenece al Practitioners Network, una red informal de agencias europeas creada en 2007 con el objetivo de facilitar un espacio de intercambio y diálogo para la cooperación y el desarrollo.

    El seminario se dividió en dos partes. En la primera, se ofrecía un enfoque integral para abordar el desafío de la migración, por parte de las asociaciones internacionales financiadas por la UE. Gracias a las contribuciones de los participantes, se logró un deseo colectivo de colaboración, confianza y trabajo entre los distintos organismos, además de algunas declaraciones importantes. Entre ellas, se repite la necesidad de crear una metodología para fortalecer la confianza y solidaridad; la de diferenciar y trabajar no solo para la integración sino también para la inclusión; y la exigencia de un mayor compromiso para asociarse y trabajar juntos en un tema que atañe a toda la sociedad.

    La segunda parte del seminario “Migración y Desarrollo: Un Enfoque Inclusivo e Integral de la Movilidad Humana” hizo hincapié en la necesidad de capitalizar el conocimiento proporcionado por los estudios, informes, encuestas u otras formas de trabajo. Se trata de compartir y hacer accesible ese conocimiento y en un lenguaje universal que permita a los países obtener una visión amplia del tema.

    Se compartieron interesantes investigaciones y metodologías. Una de ellas fue la metodología de Paul Bossyns (ENABEL), que recomienda centrarse en estudiar la acción a llevar a cabo y no tanto el entorno, tomando los principios de un estudio basado en la certeza y en la acción, de larga perspectiva y de carácter participativo.

    En los siguientes enlaces se puede acceder a informes compartidos por algunos ponentes; EU Emergengy Trust Fund for Africa y Research and Evidence Facility . En definitiva, se trató de un encuentro de intercambio, de discusión y de diálogo que aúna los esfuerzos de sus asistentes para la implementación y desarrollo de los diecisiete objetivos de la Agenda 2030.

  • Enero de 2021 - PantallasAmigas - Desde el 2004 promocionando un uso responsable de la red

    Iniciativa particular, que cuenta con el apoyo de varias instituciones, nacida en 2004 con el lema “Por un Uso Seguro y Saludable”, y ampliado en 2009 con el eslogan “Por una ciudadanía Digital Responsable”. Tiene como misión el uso seguro y saludable de las NTIC (Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación), la defensa y promoción de los derechos de la infancia y la adolescencia en el nuevo contexto digital que supone Internet, y el fomento de la ciudadanía digital responsable en la infancia y la adolescencia.

    Tiene origen en España, pero su ámbito de influencia es global, habiendo desarrollado o colaborado en proyectos en más de 15 países, especialmente del ámbito hispanohablante.

    Son cinco sus pilares de actuación: comunicación educativa, educación en habilidades para la vida digital, innovación, transversalidad con otros aspectos educativos y promoción de valores universales. Las temáticas que abordan, aparte de ciberbullying, sexting, sextorsión, grooming, seguridad y privacidad como temas preferentes, son los discursos de odio, bulos y desinformación en las redes sociales. Estos temas se trabajan desde diferentes aspectos y ámbitos, pero siempre abordando las cuestiones relacionadas con lo digital.

    A tal fin desarrollan proyectos y recursos educativos para la capacitación de niños, niñas y adolescentes de forma que puedan desenvolverse de manera autónoma en Internet, siendo el objetivo final que desarrollen las habilidades y competencias digitales que les permitan participar de forma activa, positiva y saludable en la Red. Los proyectos atienden a necesidades concretas y son intervenciones heterogéneas que alcanzan a muy diversos colectivos gracias al apoyo de entidades e instituciones comprometidas con el bienestar de la infancia.

    En PantallasAmigas llevan a cabo campañas de sensibilización , elaboración de guías y materiales didácticos , impulso de jornadas y congresos , consultoría a administraciones públicas y empresas, formación a familias, alumnado, docentes y otros profesionales.

  • Enero de 2021 - OBERAXE y FIIAPP organizan el encuentro en línea “Migración y medios de comunicación” en el marco del proyecto “Convivir sin discriminación”.

    ¿Por qué es importante trabajar con los medios de comunicación y cuál es el papel que cumplen en la construcción de imágenes y/o la percepción social existente sobre las migraciones? ¿Cómo se realiza el monitoreo y análisis de noticias y/o contenidos sobre el fenómeno migratorio y/o sobre las comunidades musulmanas en España? ¿Cómo se utilizan estos análisis e informes para sensibilizar a las y los profesionales de los medios de comunicación y a la ciudadanía? ¿Cómo se trabaja el enfoque de género en estos proyectos?


    Estas y otras pregunta clave fueron abordadas durante el encuentro virtual celebrado el pasado 11 de diciembre sobre “Migración y Medios de Comunicación”, organizado conjuntamente por OBERAXE y FIIAPP en el marco del proyecto “Convivir Sin Discriminación: Un Enfoque Basado en los Derechos Humanos y la Dimensión de Género” financiado por el Fondo Fiduciario de Emergencia para África de la UE y liderado por la AECID. El proyecto dispone de una comisión de trabajo para el componente 5 del mismo, sobre comunicación, integrada por diversos actores de las instituciones socias del proyecto, así como de otras instituciones y organismos marroquíes relevantes en el ámbito de la comunicación. La comisión asegura el seguimiento y acompaña el conjunto de actividades de comunicación del proyecto.


    A partir de la presentación de dos iniciativas desarrolladas en España: la experiencia del “Observatorio de la Islamofobia en los medios” dirigido por la Fundación Al Fanar para el Conocimiento Árabe y el Instituto Europeo del Mediterráneo (IEMED), con el apoyo de OBERAXE; y del proyecto “Inmigracionalismo” promovido por la ONG Red Acoge, se exploró en detalle la metodología utilizada por estos proyectos y se reflexionó sobre el impacto social que tienen los medios en la consolidación de imaginarios sociales.


    “La islamofobia tiene consecuencias para las personas afectadas y para la sociedad en general” destacó Mónica Carrión de la Fundación Al Fanar, explicando el peso de los medios en la consolidación de estereotipos sobre el islam y las comunidades musulmanas. También subrayó esta idea Laura Traveso de la ONG Red Acoge, que incidió en el papel que tienen los medios para fijar imaginarios: “la forma que tienen de representar la realidad migratoria tiene consecuencias” y de ahí la importancia de trabajar con ellos.


    Además, ambas ponentes dieron a conocer cómo estos proyectos contribuyen, desde el análisis de piezas informativas y la sensibilización, a que los medios tengan una mirada más inclusiva y diversa.

  • Enero de 2021 - ACCEM publica un “Estudio de necesidades de la población inmigrante en España. Tendencias y retos para la inclusión” .

    El pasado mes de diciembre, coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de las Personas Migrantes, ACCEM presentó los estudios de necesidades de la población inmigrante en España. Se trata de un estudio de alcance estatal y dos autonómicos, en concreto sobre la realidad específica de Andalucía y Asturias. Esta presentación se celebró en el canal de Youtube de Accem y fue coordinada por Isabel G. Mané.

    Los tres estudios tienen un objetivo común que es, en palabras de Isabel G. Mané, “conocer la realidad de las personas inmigrantes que están en España para identificar cuáles son los retos y las líneas de trabajo para llevar a cabo en la intervención con este tipo de colectivo”. La metodología empleada incluye el uso de cuestionarios, entrevistas y grupos de discusión sobre los temas de interés siendo la población diana del estudio las personas inmigrantes en situación regular.

    En el estudio de alcance estatal, realizado por Jorgina Garrido Casas, se evidencia una necesidad importante a nivel legal, que es la desvinculación en el reglamento de la Ley de Extranjería, de los contratos de trabajo de, las autorizaciones de residencia. Relacionada también con cuestiones legales, es la propuesta de aprobar la ley de trato igualitario y no discriminatorio.

    Una cuestión más personal como el sentimiento de pertenencia, se aborda por Daniel Marín en el estudio de Andalucía. Las personas extranjeras entrevistadas se sentían satisfechas de haber emigrado y de tener acceso a bienes públicos. Sin embargo, se detecta que la acogida o el sentimiento de pertenencia, es un aspecto importante que se debe trabajar con mayor intensidad para que este colectivo se sienta integrado en la sociedad española.

    Por otro lado, el estudio de Asturias fue elaborado por Alice Bancet, que destacó un perfil concreto: las mujeres procedentes de América Latina en el sector de los cuidados. Esta investigadora hizo hincapié en el ámbito del empleo. El desempleo de la población extracomunitaria en situación regular en Asturias aumentó notablemente superando la cifra de la población española y la extranjera de la UE. El colectivo sufre una vulneración de derechos laborales que con la pandemia de COVID-19 se ha acentuado. Alice Bancet describe también en su estudio el recurso de la mediación intercultural.

    Hay cuestiones que se han señalado como importantes en los tres estudios como es: la necesidad de acercar las tecnologías al colectivo de personas inmigrantes y la situación de desigualdad que viven las mujeres inmigrantes.

  • Enero de 2021 - La Fundación SENARA muestra sus proyectos más recientes

    La Fundación SENARA lleva más de 5 años trabajando, con la cofinanciación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, en la integración de las personas más vulnerables, enfocándose en el colectivo de nacionales de terceros países para el que han desarrollado distintos proyectos dirigidos a la integración y la prevención de conductas discriminatorias por cuestiones de origen. Se trata de aportar a las personas objeto de los proyectos una formación integral y de favorecer que puedan construir su vida y tengan acceso a un trabajo digno.

    Para ello disponen de un área de inserción sociolaboral donde se llevan a cabo proyectos de empleo y formación; un área de infancia centrada en la integración y la sensibilización y prevención de conductas discriminatorias; un área de juventud; un área de voluntariado y otra de mujer y familia.

    La prevención del racismo y la xenofobia se trabaja de forma trasversal a través de dos proyectos: por un lado, el proyecto FOR ME, dirigido a nacionales de terceros países para mejorar su empleabilidad y conseguir su integración. Por otro lado, el proyecto Aula Intercultural, Aprendemos Juntos dirigido a fomentar un clima de convivencia pacífica y a potenciar la interculturalidad y los valores que aporta la convivencia de personas procedentes de distintos orígenes. Este proyecto tiene como objetivo mejorar la situación de los más pequeños, y SENARA ha conseguido que más de mil menores sean atendidos .

    En 2020, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones les ha concedido una subvención para el proyecto Juntos Somos Más, para la prevención del racismo, la xenofobia y los delitos de odio hacia los menores, mediante el desarrollo de información trasversal que se centre en la tolerancia, la convivencia pacífica y la prevención de delitos de odio por cuestiones racistas o xenófobas.

  • Enero de 2021 - El discurso de odio en internet a debate: Conclusiones de los Foros del proyecto europeo ALRECO .

    Los Foros de debate el proyecto ALRECO concluyen con más de 130 comentarios y propuestas innovadoras, distribuidos en 16 hilos de discusión con ideas, diagnósticos, herramientas o estudios acerca del discurso de odio en las redes sociales y cómo identificarlo, neutralizarlo y actuar frente a sus consecuencias. Todo ello junto con más de 20 recursos e iniciativas de la sociedad civil organizada que trabaja desde sus ámbitos en sensibilización, detección, apoyo a víctimas, denuncia y desmontaje de bulos y noticias falsas relacionadas con el discurso de odio.

    Se ha debatido, entre otras cosas, sobre la importancia de apoyar, sensibilizar y acompañar a las víctimas de delitos odio, de desarrollar estrategias de prevención y formación acerca del discurso de odio en las etapas educativas, sobre las herramientas para combatir bulos y noticias falsas, sobre cómo sufren las mujeres el discurso de odio y sobre el papel que deberían jugar las plataformas o las instituciones europeas.

    Los Foros de Debate sobre el discurso de odio en el marco del Proyecto europeo ALRECO liderado por el OBERAXE, han estado abiertos entre el 28 de septiembre y el 23 de noviembre de 2020. Sus resultados son muy satisfactorios y, sin duda, van a contribuir de manera sustancial al documento de Estrategias Compartidas que será enviado a la Comisión Europea como ejemplo de buenas prácticas para los Estados Miembros.

    Desde ALRECO agradecemos la participación en los foros de los socios del proyecto: la Oficina Nacional de lucha contra los Delitos de Odio del Ministerio del Interior, la Universidad de Barcelona, la Asociación TRABE y el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia; así como de multitud de expertos y expertas de diferentes instituciones, tejido asociativo y academia, y en particular de las estudiantes de la universidad de Salamanca.

    El Proyecto europeo ALRECO "Discurso de odio, racismo y xenofobia, mecanismos de respuesta y alerta coordinada" liderado por OBERAXE continúa su andadura en 2021 con nuevas acciones y seminarios de los que se seguirá informando.

  • Diciembre de 2020 - El OBERAXE publica el informe sobre los resultados del Seminario sobre el legado de las personas africanas y afrodescendientes a España" .

    A lo largo de 2020 se han llevado a cabo, desde el OBERAXE y en colaboración con el grupo de trabajo para el dialogo con personas africanas y afrodescendientes, diferentes acciones para dar a conocer a las personas africanas y afrodescendientes que viven en España y poner en valor su legado a la sociedad, con el fin de que las generaciones presentes y futuras tengan una lectura completa de la historia de España y sus gentes.

    Estas acciones, que se enmarcan en el Decenio Internacional para los Afrodescendientes (2015-2024) de Naciones Unidas , culminaron con la realización del Seminario sobre el legado de las personas africanas y afrodescendientes a España , financiado por la Secretaría de Estado de Migraciones (SEM), cuyo informe publica ahora el OBERAXE.

    Durante los meses de junio a octubre de 2020 se han lanzado un ciclo de pequeñas “píldoras de reflexión” publicadas en la página web del OBERAXE. En este conjunto de piezas, en soporte digital, un grupo de personas expertas analizaron hechos, realizaron propuestas y plantearon nuevas rutas para el conocimiento sobre la historia, la situación social y cultural y los distintos legados de las personas africanas y afrodescendientes a España.

    En octubre de 2020 se llevó a cabo el Seminario sobre “El Legado de las Personas Africanas y Afrodescendientes a España” con la participación de los y las autoras de las “píldoras de reflexión” y cerca de 300 asistentes y con una gran repercusión a nivel nacional e internacional .

    En la organización participaron: la Secretaria de Estado de Migraciones, a través del OBERAXE; el Grupo de Trabajo sobre Afrodescendientes de Naciones Unidas representado por el Dr. Sabelo Gumedze y la Dra Isabelle Mamadou; CIDALIA, consultoría en diversidad, representada por Nuria Lores y el Dr. Ramón Mahía Casado como experto del Grupo de Estudios Europeos y Mediterráneos (AGREEM). Los coordinadores científicos fueron los profesores Patricia Rocu y Fernando Barbosa (UCM).

    La publicación resultante del seminario recoge un conjunto de artículos, más amplios que las “píldoras de reflexión” en las temáticas de derechos humanos, legado histórico y cultural, género y migraciones, poscolonialismo, innovación y procesos de aprendizaje y metodologías educativas. Los artículos han sido elaborados por las y los expertos académicos y de la sociedad civil: Fernando Barbosa; Ana Cebrián; Isabelle Mamadou; Gustau Nerín; Esther (Mayoko) Ortega; Juan Carlos Rocabruno Mederos; Patricia Rocu Gómez y Antumi Toasijé.

    Con este documento se ofrece la aplicación de conocimientos varios de distintas ciencias para el análisis transformador de la sociedad compartida en la que vivimos.

  • Diciembre de 2020 - El OBERAXE publica “Inclusión, gestión de la diversidad y lucha contra el racismo y la xenofobia: Actuaciones de las Comunidades Autónomas y las Administraciones Locales"

    Presentamos la publicación del estudio “Inclusión, gestión de la diversidad y lucha contra el racismo y la xenofobia: Actuaciones de las Comunidades Autónomas y las Administraciones Locales" y su resumen. El estudio se enmarca en las acciones de la Secretaría de Estado de Migraciones para llevar a cabo la actualización del marco estratégico relacionado con la inclusión de las personas inmigrantes, la ciudadanía, y la prevención del racismo y la xenofobia.

    El estudio ha sido financiado por la Secretaría de Estado de Migraciones y lo ha elaborado CIDALIA, consultoría en diversidad, con la coordinación del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

    El trabajo se ha articulado en cuatro aspectos principales que se han desarrollado a partir de una metodología que ha combinado técnicas cualitativas y cuantitativas. Las dos actuaciones que se han llevado a cabo para ello han sido, por un lado, la revisión de fuentes secundarias para identificar el fundamento legal y, por otro, la realización de una encuesta on line dirigida a una muestra de 178 municipios, en los que residen el 45% del total de la población nacida en España, pero casi el 60% de la población nacida en el extranjero. Los cuatro aspectos son:

    1. La descripción del fundamento legal en el que se basan los planes, programas o actuaciones que están desarrollando las Comunidades autónomas. y las administraciones locales a través de sus políticas públicas en materia de integración, gestión de la diversidad, igualdad de trato y lucha contra el racismo y la xenofobia.
    2. La descripción de esos planes, programas o actuaciones y que puedan servir de modelo de referencia o que constituyan casos de éxito.
    3. El desarrollo de una propuesta de canales de comunicación con las instituciones que llevan a cabo los planes y, otras instituciones implicadas, de manera que se puedan establecer consultas y colaboración en la elaboración de líneas de trabajo que se establezcan en esta materia desde distintos ámbitos.
    4. La descripción de las conclusiones del estudio a las que se ha llegado mediante todo el proceso de análisis.

    Entre los resultados cabe destacar que solo 5 Comunidades Autónomas disponían de planes o programas en materia de integración de personas inmigrantes en el momento de recoger la información (2020). El 65% de los municipios con una concejalía dedicada al tema afirma tener algún tipo de acción para la integración de inmigrantes. No obstante, se ponen en evidencia el conjunto de necesidades manifestadas por los municipios encuestados.

    Desde la Secretaria de Estado de Migraciones y desde la FEMP deseamos impulsar el camino colaborativo en las políticas de inclusión, gestión de la diversidad, igualdad de trato y en la lucha contra la discriminación, el racismo y la xenofobia.

  • Diciembre de 2020 - 9ª reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Interinstitucional contra el racismo, la xenofobia, la LGBTIfobia y otras formas de intolerancia.

    El 17 de diciembre de 2020 tuvo lugar la 9ª reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Interinstitucional contra el racismo, la xenofobia, la LGBTIfobia y otras formas de intolerancia , que contó con la bienvenida del Secretario de Estado de Seguridad, Rafael Pérez, que ostenta la presidencia de turno de la Comisión de Seguimiento, y de la Secretaria de Estado de Migraciones, Hana Jalloul. Ambos subrayaron la importancia del trabajo de cooperación interinstitucional y con la sociedad civil, que es tomado como una buena práctica en la UE, para hacer frente a fenómenos complejos como la lucha contra la xenofobia, el racismo, la LGBTIfobia y otras formas de intolerancia.

    En la reunión, que continuó bajo la presidencia del Director del Gabinete de Coordinación y Estudios de la Secretaría de Estado de Seguridad, José Antonio Rodríguez, se realizó un balance del trabajo del año que termina, que ha sido muy fructífero en el avance para avanzar en la respuesta penal ante los delitos de odio, con la aprobación de un documento de compromisos para la “mejora de la respuesta penal” cuya aplicación contribuirá a la mejora de los datos, y a la trazabilidad de los incidentes y delitos de odio, entre otras cuestiones.

    Además, se ha continuado el seguimiento y la monitorización de los contenidos ilícitos en línea, siguiendo los acuerdos y recomendaciones de la Comisión Europea, con la aprobación de un Protocolo que tiene como objeto estrechar la colaboración entre todos los actores implicados.

    En la reunión también se propuso la incorporación al Acuerdo de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, que contribuirá a lucha contra la intolerancia odio que, de manera integral, vienen protagonizando las instituciones ya enmarcadas en el Acuerdo.

    Incluido en el nuevo plan de trabajo sobre “Estrategia de inclusión” como una herramienta para canalizar las aportaciones de las instituciones y organizaciones participantes en la Comisión de Seguimiento a la nueva Estrategia que se está elaborando en la mencionada Secretaría de Estado.

    Además, se reenfoca el “grupo de trabajo de formación” liderado por la Secretaría de Estado de Igualdad, en el que se incluyen contenidos sobre sensibilización, y se incorpora la Secretaría de Estado de Seguridad como colíder del grupo. Se mantienen los otros dos grupos de trabajo de “estadísticas y análisis de sentencias” y de “discurso de odio”.

    Se hizo una especial mención a D. Alfonso Aya Onsalo, Fiscal de Sala adscrito a la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo y Fiscal delegado para los delitos de odio y discriminación que ha participado desde el inicio de este Acuerdo, con importantes aportaciones y espíritu de colaboración, contribuyendo a los logros que se han alcanzado.

  • Diciembre de 2020 - El OBERAXE publica el “Informe sobre la tolerancia y la discriminación hacia los musulmanes en España: recopilación de información y prácticas de lucha contra la islamofobia"

    Este informe, elaborado por Rosa Aparicio Gómez y Carmen Domenech Santos de la Fundación Ortega y Gasset, forma parte de un amplio trabajo llevado a cabo por el OBERAXE en colaboración con la Comisión Europea, instituciones nacionales y organizaciones de la sociedad civil. En el marco de esta colaboración se celebró un Seminario Europeo sobre “la lucha contra la intolerancia y la discriminación hacia personas musulmanas” en 2019 en Madrid, organizado por la Comisión Europea y el OBERAXE, del cual resultó la elaboración de dos documentos.

    El primero es este informe, cuyo objetivo es la recopilación de información sobre la islamofobia en España y las prácticas llevadas a cabo por organizaciones e instituciones sociales en la lucha contra la intolerancia y discriminación hacia las personas musulmanas. El segundo documento, ya publicado es la “Encuesta sobre intolerancia y discriminación hacia las personas musulmanas en España , en la que se analizó la percepción de la Islamofobia por las personas y asociaciones musulmanas o que trabajaban con colectivos musulmanes.

    El informe se divide en varias líneas de investigación principales. En la primera, se realiza una revisión de la literatura sobre lo que se entiende por islamofobia, un término que, según Fernando Bravo López , no surge del pensamiento colonial dominador sino de las comunidades cristianas que vivían bajo el dominio árabe o musulmán. Como se indica en el informe, el análisis es de gran complejidad pues deben considerarse el origen, contexto histórico, su evolución y las diferentes estructuras sociales y de poder en las que se define el significado de Islamofobia.

    En segundo lugar, se lleva a cabo una recopilación de datos sobre islamofobia en diferentes ámbitos como las redes sociales, discurso político, instituciones, empleo, educación y medios de comunicación y acerca de actos y delitos relacionados con la islamofobia.

    Por último, el informe recoge, en fichas, cada una de las acciones o prácticas llevadas a cabo por instituciones públicas, asociaciones, fundaciones y organizaciones de la sociedad civil, instituciones religiosas y centros educativos para combatir la islamofobia. En las fichas anexadas se detallan los objetivos, contenido, metodología y más información de interés sobre cada uno de los proyectos de visibilización/prevención de la islamofobia.

    La elaboración de este tipo de informes es importante para la sensibilización ciudadana en la lucha contra la islamofobia. Como dijo Ingrid Ramberg: “ya tome la forma de manifestaciones cotidianas de racismo y discriminación u otras formas más violentas, la islamofobia constituye una violación de los derechos humanos y una amenaza para la cohesión social”.

  • Diciembre de 2020 - El OBERAXE publica el “Estudio para el conocimiento y caracterización de la comunidad africana y afrodescendiente“ en el marco del Decenio Internacional para los afrodescendientes.

    Aproximarse a la realidad de la comunidad africana, formada por personas africanas y afrodescendientes, cuantificar de forma exploratoria el conjunto de personas africanas y afrodescendientes en España, determinar su nivel de reconocimiento y pertenencia, e identificar las problemáticas específicas a las que se enfrentan en el día a día, son los objetivos del “Estudio para el conocimiento y caracterización de la comunidad africana y afrodescendiente” que publica el OBERAXE.

    El estudio, financiado por la Secretaría de Estado de Migraciones, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha sido realizado por los profesores de la Universidad Complutense de Madrid Fernando Barbosa (investigador principal), Patricia Rocu y Esther (Mayoko) Ortega (investigadoras colaboradoras) y el grupo de trabajo formado por varias organizaciones de personas africanas y afrodescendientes. La estimación estadística para cuantificar la población africana y afrodescendiente ha sido llevada a cabo por Nuria Lores y Jesús Migallón de CIDALIA.

    La publicación se alinea con las acciones que el OBERAXE está realizando en el marco del Decenio Internacional para los Afrodescendientes (2015-2024) de Naciones Unidas cuyos objetivos son:a) Promover el respeto, la protección y la realización de todos los derechos humanos y libertades fundamentales de los afrodescendientes, como se reconoce en la Declaración Universal de Derechos Humanos Universal ; b) Promover un mayor conocimiento y respeto de la diversidad, de la herencia y la cultura de los afrodescendientes y de su contribución al desarrollo de las sociedades; c) Aprobar y fortalecer marcos jurídicos nacionales, regionales e internacionales de conformidad con la Declaración y el Programa de Acción de Durban y la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial , y asegurar su aplicación plena y efectiva.

    Con este trabajo se pretende también, promover la participación efectiva del tejido asociativo de las personas africanas y afrodescendientes en España, a través de la generación de nuevos espacios multidisciplinares e interorganizacionales de discusión democrática de ideas, principios y valores, en los que se propicie la normalización y el reforzamiento de las organizaciones existentes dedicadas a la promoción y defensa de los derechos de la comunidad africana y afrodescendiente en el país.

    El estudio contribuye al diálogo y la colaboración entre las instituciones y la sociedad civil africana y afrodescendiente en España, aportando claves para la reflexión, la elaboración de políticas públicas, el reconocimiento y la mejora de la vigilancia permanente de los actos racistas y xenófobos.

  • Diciembre de 2020 -  Tu educación va a cambiar el mundo . La Secretaria de Estado de Migraciones celebró el día internacional de los Derechos Humanos con escolares

    Con motivo del día internacional de los Derechos Humanos, el pasado 10 de diciembre, la Secretaria de Estado de Migraciones, Dª Hana Jalloull, participó en el seminario online “Compartir el mundo y ejercer nuestros derechos"  , que forma parte de la campaña “Tu educación va a cambiar el mundo”, organizada por Aula Intercultural y cofinanciada con fondos FAMI, de la Unión Europa, a través de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria.

    En el seminario participaron 1000 escolares de centros educativos de toda la geografía nacional que hicieron preguntas a la Secretaria de Estado de Migraciones, que fue acompañada por el Secretario de Estado de Educación, D. Alejandro Tiana, y de la Directora del OBERAXE, Dña. Karoline Fernández de la Hoz.

    En el seminario se presentó el papel de las instituciones en la prevención del racismo, la xenofobia y la protección efectiva de los Derechos Humanos. Los alumnos y alumnas de los centros educativos participantes compartieron sus reflexiones y los proyectos que llevan a cabo en relación con la lucha contra el racismo, la xenofobia y otros tipos de discriminación.

    La Secretaria de Estado de Migraciones hizo hincapié en la importancia de la igualdad para la protección de los Derechos Humanos y en especial para la recuperación tras la pandemia de COVID-19: “solo saldremos de la pandemia si lo hacemos juntos, si hacemos frente a las desigualdades, la exclusión y la discriminación que afectan a muchas personas.”

    Además, resaltó el papel de los jóvenes para la construcción de un futuro inclusivo y libre de discriminación, afirmando que son ellos y ellas los “verdaderos agentes del cambio”. Por eso animó a los alumnos y alumnas a ser activistas del discurso positivo y a contribuir a sensibilizar a la sociedad contra el racismo y la xenofobia.

    La campaña “Tu educación va a cambiar el mundo” tiene como objetivo prevenir el racismo y fomentar la interculturalidad facilitando materiales para trabajar en las aulas. En el mes de octubre, se puso en marcha una plataforma online, en la que los centros educativos pueden acceder a seminarios virtuales, textos y actividades para trabajar.

    Una educación basada en el respeto a la diversidad, la solidaridad, y el activismo podrá ayudar a cambiar el mundo. Solo así crearemos una comunidad inclusiva y respetuosa con los Derechos Humanos.

  • Diciembre de 2020 - Se publica el “Protocolo y sistema de indicadores” del Proyecto AL-RE-CO , liderado por OBERAXE.

    Se publica el “Protocolo y sistema de indicadores” del proyecto AL-RE-CO (Discurso de odio, racismo y xenofobia: mecanismos de alerta y respuesta coordinada), financiado por la Comisión Europea en el marco de la convocatoria del programa REC (Derechos, Igualdad y Ciudadanía) y liderado por el OBERAXE de la Secretaría de Estado de Migraciones.

    El proyecto tiene como objetivo principal “mejorar las capacidades de las autoridades del Estado para identificar, analizar, monitorizar y evaluar el discurso de odio en las redes, a fin de diseñar estrategias compartidas frente al discurso motivado por racismo, xenofobia, islamofobia o antisemitismo”.

    Una de las tres grandes líneas de trabajo que se llevan a cabo en el proyecto es la elaboración de un “Protocolo y sistema de indicadores”. Para ello, se han analizado experiencias y buenas prácticas desarrolladas en la Unión Europea que sirven como base para orientar el Protocolo de detección de discurso de odio y la elaboración del sistema de indicadores de alerta. Estos indicadores se utilizarán para evaluar la intensidad, la gravedad, la distribución y el potencial impacto de los discursos de odio con el fin de establecer recomendaciones de acción.

    El “Protocolo y sistema de indicadores” a su vez sirven de base para la elaboración del algoritmo informático con el que se facilitará la captación de discurso de odio en Twitter, que es otro producto del proyecto. En el desarrollo del algoritmo han participado varias organizaciones de la sociedad civil, expertas en monitorización de discurso de odio, ocupándose de pilotar el algoritmo en distintas fases de su desarrollo; aplicar los indicadores; comprobar la identificación de los tuits o etiquetar los tuits según su intensidad.

    Algunas de las características evaluadas son: la presencia de palabras del banco de palabras creado previamente; lenguaje que incita o realiza apología de la violencia; justificación, bromas o trivialización de la violencia hacia ‘los otros’; lenguaje divisorio o de otredad ; reproducción de estereotipos o prejuicios; difusión de rumores; difusión de datos falsos; argumentos trampa; metáforas, comentarios deshumanizadores o ironías y estructuras no-verbales despectivas. Con dichas características puede categorizarse el discurso de odio.

    Según indica la propia Comisión Europea , “resulta preocupante pensar la enorme cantidad de contenidos ilícitos que pueden publicarse y difundirse en línea cada día». Es importante señalar que “Lo que es ilegal en el mundo real lo es también en el virtual”. Por eso es importante proporcionar herramientas que nos permitan analizar y combatir el discurso de odio en las redes.

  • Diciembre de 2020 - “HELP II en la UE“ , educación en Derechos Humanos para profesionales de las leyes.  Consejo General de la Abogacía española.

    El Consejo General de la Abogacía Española lucha contra el racismo, la xenofobia, la homofobia y la transfobia, y participa con otros Estados miembros del Consejo de Europa en formación para la aplicación de las normas europeas de derechos humanos.

    Para ello, a principios de abril de 2020, comenzó el proyecto “HELP in the UE II”, financiado por la Comisión Europea, e inaugurado por la presidenta del Consejo General de la Abogacía Española , Victoria Ortega.

    El Consejo General de la Abogacía Española ha colaborado ya previamente con el Consejo de Europa y con la Escuela Judicial del Consejo General del Poder Judicial para llevar a cabo las jornadas de formación en Derechos Humanos para profesionales de las leyes de los países de la UE. Los cursos realizados son semipresenciales de aproximadamente 3 meses y se llevan a cabo a través de la plataforma HELP (Human Rights Education for Legal Professionals). La formación a distancia es supervisada por un tutor.

    Los objetivos de esta edición del proyecto son: a) “Mejorar la capacidad de los profesionales de la justicia de la UE para aplicar de manera eficaz y coherente las normas europeas de derechos fundamentales a nivel nacional y a través de la formación transfronteriza, haciendo referencia principalmente a la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE , el Convenio Europeo de Derechos Humanos (CEDH), la Carta Social Europea (CES) y otra normativa relevante del Consejo de Europa (CdE) y de la UE”; b) reforzar la red HELP para así aumentar la confianza entre los profesionales de la UE.

    Con este proyecto se formará al menos a 650 profesionales de la justicia, incluyendo funcionarios de prisiones, de libertad vigilada y funcionarios judiciales, junto con otros 700 profesionales de la justicia contactados a través de la plataforma HELP, 70 tutores de la metodología y los cursos de HELP, y 70 participantes del proyecto como representantes de las instituciones nacionales de formación y colegios de abogados de la UE y coordinadores de los tribunales de justicia europeos.

    Una vez finalizada la formación y obtenida la acreditación como tutores HELP, la Escuela Judicial en Madrid organizó el pasado mes de abril el curso de nuevos formadores del programa HELP. Más cursos se llevarán a cabo con una mayor deslocalización en distintos colegios de abogados en España para la creación de nuevas sinergias con escuelas de práctica jurídica, colegios de la abogacía y con el programa de aulas de Derechos Humanos.

  • Diciembre de 2020 - El OBERAXE publica el estudio “Esferas de igualdad: Criterios de Intervención y de Comunicación para Mejorar la Convivencia en los Barrios"

     

    En “Esferas de igualdad: Criterios de Intervención y de Comunicación para Mejorar la Convivencia en los Barrios" se han analizado tres espacios en el nivel local, que favorecen y sostienen la convivencia y la solidaridad entre extraños y que las personas comparten como miembros de la sociedad, son: la escuela, la calle y las prestaciones sociales. A estos espacios les hemos llamado “esferas de Igualdad”.

    El estudio ha sido elaborado por las investigadoras Begoña Pernas y Marta Román de GEA21 con la coordinación del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y financiado por la Secretaría de Estado de Migraciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones . El estudio da continuidad de una investigación previa: “Percepciones, Discursos y Actitudes hacia las Personas Inmigrantes en un Barrio de Madrid" (OBERAXE, 2019).

    El objetivo de este trabajo era “crear una metodología de intervención a nivel local para fortalecer estructuras de acción y comunicación contra el racismo y la xenofobia”. El entorno estudiado es un distrito de Madrid, pero el análisis de convivencia y la documentación de prácticas pueden ser transferibles a otros lugares.

    Las "esferas de igualdad” muestran dos rasgos comunes entre ellas: el pluralismo y su actual situación de crisis, o al menos, de empobrecimiento. Los resultados del análisis descubren como la tendencia contemporánea de aislamiento social se observa en las esferas de igualdad. Desde el punto de vista urbanístico hay una selección de entornos controlados y segregación de grupos sociales: “se crean barrios homogéneos de rentas medias, separados de otros barrios populares que sostienen con fuerzas menguantes la integración de los inmigrantes”.

    Los centros educativos, equipamientos públicos que materializan la promesa de la igualdad de oportunidades, y donde escolares de distintos orígenes convivían, están viendo debilitada su función integradora. Dado que las familias pueden elegir el colegio de sus hijos, en lugar de un reparto equilibrado de la diversidad de los escolares, se produce una segregación, de modo que unos pocos centros se hacen cargo de la integración de minorías y absorben a los estudiantes de otros países o culturas, creando colegios estigmatizados y colegios burbuja, y perdiéndose las virtudes de la mezcla social y la multiculturalidad.

    Las ayudas sociales, requeridas por un sector de la población tanto autóctona como extranjera, generan malestar y rencor entre personas que compiten por prestaciones escasas que tampoco les sacan de la pobreza debido su insuficiencia, la potencial discrecionalidad de la protección y sus límites poco claros. Las ayudas a las que se refiere la queja social pertenecen a los “derechos de baja intensidad”, generalmente no contributivas y de competencia local.

    Del análisis de las "esferas de igualdad" nace una interpretación global de las actitudes intolerantes hacia la inmigración y los refugiados, y se derivan propuestas de acción políticas, estratégicas y operativas, inspiradoras para las instituciones públicas y las organizaciones que trabajan por mejorar la convivencia.

  • Diciembre de 2020 - ”El Impacto de la Pandemia en los Derechos Fundamentales: Foco en los Derechos Sociales” . Sexto boletín de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea sobre la COVID-19.

    La Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) ha publicado el sexto boletín referente a la pandemia de COVID-19 , titulado ”El Impacto de la pandemia en los Derechos Fundamentales: foco en los derechos sociales”, que cubre el periodo del 1 de septiembre al 31 de octubre de 2020. Este boletín recoge las principales medidas adoptadas para contener la expansión del virus; su impacto en los derechos sociales en las áreas de educación, sanidad, trabajo y vivienda; y cómo afecta desproporcionadamente a los grupos más vulnerables de la sociedad.

    Referente a las medidas para la contención de la pandemia, los estados miembros declararon situaciones de emergencia, en las que se limitó la libertad de movimiento, de reunión y asociación, y de vida familiar y privada. Tanto el Consejo de la Unión Europea como la Comisión Europea recomendaron la suspensión de viajes no esenciales a la UE desde muchos terceros países. Además, el Consejo estableció un enfoque coordinado para las restricciones de la libertad de movimiento dentro de la UE.

    En relación con el impacto en los derechos sociales se describe como en el área de sanidad, la presión sobre los sistemas de salud resultó en limitaciones en el acceso a la atención médica tanto para pacientes con COVID-19 como para aquellos con otras patologías. En el ámbito educativo, muchas escuelas reabrieron después de las vacaciones de verano, aunque el aumento de las tasas de infección provocó la vuelta a la modalidad de enseñanza online, planteando desafíos para el derecho de la educación y no discriminación de los escolares. En el ámbito laboral, la pandemia ha tenido un gran impacto provocando altos niveles de desempleo y los sectores del turismo, hostelería, arte y entretenimiento se han visto especialmente afectados. Respecto a la vivienda se observa un aumento del número de personas sin hogar durante la pandemia.

    La FRA señala cómo la pandemia ha afectado de manera desigual a los derechos sociales de varios grupos específicos de los 27 países miembros de la Unión Europea, concretamente: las personas en entornos institucionales, las personas mayores, aquellas con discapacidad, migrantes, solicitantes de asilo y refugiados, romaníes y nómadas. Hay que resaltar el impacto del aislamiento y la prohibición de visitas para residentes y personas mayores; las grandes dificultades diarias de las personas con discapacidad; los problemas de vivienda y de acceso a la educación de los romaníes y los viajeros; y las penosas condiciones higiénicas y de alojamiento de migrantes, solicitantes de asilo y refugiados. En estos últimos, el índice de pobreza y exclusión social ha aumentado a causa de la pandemia.

    La FRA insiste en la importancia de los derechos sociales y su protección durante la pandemia de la COVID-19 para garantizar la igualdad y el disfrute universal de los derechos fundamentales. En palabras de su director, Michael O’Flaherty, “a medida que aumenta la evidencia de cómo el virus está afectando de manera desproporcionada a los miembros más vulnerables de nuestras sociedades, todos tenemos la responsabilidad de dar voz a quienes rara vez se escucha en las discusiones sobre políticas”.

  • Diciembre de 2020 - Islamofobia estructural: otro techo de cristal . El Observatorio de la islamofobia en los medios publica su informe anual de 2020.

    El Observatorio de la islamofobia en los medios publica su informe anual de 2020 Islamofobia estructural: otro techo de cristal . Se trata de una iniciativa de la Fundación Al Fanar y el IEMed , con la que desde 2020 colabora el OBERAXE, de la Secretaría de Estado de Migraciones.

    Por tercer año consecutivo se han analizado, en cinco periódicos distintos, aquellas noticias relacionadas con el islam y los musulmanes. El informe de 2020 aporta como novedad el análisis de los comentarios a las noticias; y una conclusión muy interesante que se extrae es la relación que hay entre las noticias y los comentarios que aportan los lectores a las mismas: “cuanto menos islamófobo es el artículo, menos islamófobos son los comentarios”. Esto muestra la influencia que tienen los medios sobre sus consumidores, y viceversa.

    El informe destaca dos periódicos como los menos islamófobos: eldiario.es –con un 88% de informaciones no islamófobas– y El País con un 66% noticias respetuosas con el islam.

    Las noticias analizadas fueron las redactadas por periodistas españoles o por la redacción de los diarios, para limitar la investigación al ámbito nacional. Según el informe, el 37% de las noticias estudiadas contenían rasgos islamófobos, principalmente, por asociar el islam con asuntos como la radicalización o el terrorismo. Cuando se habla de mujeres musulmanas, el velo es el elemento que recibe más carga islamófoba en las informaciones periodísticas. De hecho, llama la atención el escaso número de informaciones positivas sobre mujeres musulmanas.

    Para detectar la islamofobia en las noticias se emplearon una serie de indicadores como: la utilización de lenguaje de conflicto (“ellos contra nosotros”), el empleo de estereotipos y datos sesgados o la concepción de los musulmanes como personas amenazantes y agresivas. La normalización de estos elementos en los medios de comunicación contribuye a la estigmatización del islam.

    Por otra parte, llama la atención la continua extranjerización de la población musulmana en los medios. Este fenómeno afecta a las comunidades musulmanas que residen en España, dificultando su integración y generando una distancia respecto a ellas que no es real. Para corregir estos errores, el Observatorio recomienda poner en contexto todas las informaciones y prestar atención a las fuentes informativas, para no dar voz a su posible islamofobia.

    En los últimos tres años, se observa cómo ha ido aumentando la proporción de noticias no islamófobas, el 38% en 2017, 57% en 2018 y 63% en 2019. Los casos más graves son los que van disminuyendo, pero no ocurre lo mismo con las formas pasivas de islamofobia. Podemos concluir que el trabajo realizado es muy valioso ya que los resultados globales mejoran año a año, pero queda un largo camino por recorrer puesto que todavía, una de cada tres noticias con personas musulmanas como protagonistas tiene rasgos degradantes hacia el islam.

  • Diciembre de 2020 - ‘Writing for inclusion" ’, el proyecto europeo que fomenta la inclusión entre los menores.

    La Universitat Central de Catalunya coordina un proyecto europeo llamado ‘Writing for inclusion’ donde se hace uso de la escritura creativa y la narrativa digital entre alumnos de 9 y 10 años con el objetivo de crear un espacio donde los menores convivan en diversidad de forma natural. El colegio elegido para iniciar este proyecto es la escuela Les Pinediques de Taradell . Además, otras universidades y escuelas de Italia, Hungría y Ucrania también participan. Dicho proyecto tiene una duración de dos años y cuenta con una cofinanciación de 129.435 euros.

    Los niños tendrán las mismas oportunidades de crecimiento y aprendizaje sin distinción por motivos de discapacidad, género, religión u origen étnico. El proyecto se desarrollará en tres fases: en el primer año, se centrarán en crear recursos y herramientas a través de los cuales los niños podrán crear sus historias de inclusión. Además, se formará a los profesores ofreciéndoles recursos didácticos para detectar los conflictos y mejorar las actitudes de tolerancia entre los alumnos.

    La segunda fase se desarrollará durante el primer trimestre del curso 2021-2022. Mireia Canals , profesora e investigadora de la Facultad de Educación, Traducción y Ciencias Humanas de la UVic, explica que la tarea se iniciará cuando la maestra plantee en el aula una situación problemática a partir de la cual los niños deberán utilizar las diferentes herramientas para crear una historia con una solución positiva. La investigadora asegura que durante el proceso de creación surgirán problemas y discusiones entre los niños, ya que éstos están condicionados por su entorno social y familiar. Asimismo, durante la tercera fase, los resultados se analizarán y trabajarán a diferentes niveles.

    Inicialmente, los niños compartirán sus historias con su grupo de trabajo, exponiendo conjuntamente los problemas encontrados. En segundo lugar, las narraciones se pondrán en común a través de la plataforma Etwinning con el resto de los centros educativos participantes. Finalmente, el proyecto “Writing for inclusion”, concluirá con un encuentro en la Universitat Central de Catalunya en 2022 en el cual se analizarán las conclusiones de cada centro.

    Además, y como clave de motivación para los alumnos, desde octubre se encuentran elaborando logotipos para identificar el proyecto en un concurso organizado para cada colegio, y que pondrán en común a través de Etwinning. Uno de los alumnos europeos participantes será el autor de la imagen final, que se decidirá por votación. Por último, todas las historias creadas por el alumnado servirán para desarrollar una herramienta online que estará abierta a todo el mundo.

  • Noviembre de 2020 - La Comisión Europea presenta su Plan de Acción para la Integración e Inclusión de los migrantes.

    La Comisión Europea prioriza la integración y la inclusión de las personas inmigrantes y publica el Plan de Acción para la Integración e Inclusión 2021-2027 .

    El Plan nace con un objetivo claro: ser la respuesta a los problemas detectados en el Nuevo Pacto sobre Migración y Asilo, de septiembre de 2020. Abarcará todas las fases del proceso de integración de las personas inmigrantes; desde el tiempo previo a la llegada al país de acogida, el proceso de migración, hasta la construcción de una sociedad inclusiva.

    La Comisión Europea se ha basado en el éxito del Plan de Acción de 2016, a través del cual muchos Estados miembros desarrollaron nuevas estrategias nacionales de integración. A pesar de ello, aún existen problemas relacionados con el acceso de las personas migrantes al mercado laboral y a servicios básicos. Por ello, la Comisión ha lanzado el nuevo Plan, mejorando las herramientas de coordinación entre Estados y con medidas nuevas.

    Las cuatro áreas de actuación del Plan son la Educación y Formación, el Empleo y Capacidades, la Salud y la Vivienda. Respecto a la educación, se pretende dotar a los profesores de la formación necesaria para trabajar en clases multiculturales y diversas. También se van a desarrollar programas que faciliten el aprendizaje de los idiomas. A los Estados miembro se les anima a que la convalidación de formaciones realizadas en el extranjero sea rápida y justa, además de hacer accesibles a todos los niños las actividades extraescolares.

    En cuanto al empleo, la Comisión ayudará a los empleadores mediante programas de aprendizaje colaborativo y apoyará las inversiones inclusivas, especialmente por parte del empresariado migrante. Los Estados miembro deberán reforzar las medidas antidiscriminatorias en el ámbito laboral, y tendrán que detectar posibles casos de discriminación en los procesos de selección de personal.

    La salud es otro de los pilares del Plan de Acción. Aparte del acceso de todas las personas migrantes al sistema sanitario, el foco recae sobre las mujeres, ya que el reto está en atender a las embarazadas incluso después de dar a luz. Los Estados miembro se encargarán de facilitar el acceso a la sanidad, también a la salud mental, enseñando al personal sanitario las necesidades específicas de cada grupo migrante.

    Finalmente, la vivienda es el último aspecto que la Comisión quiere reforzar. La prioridad será garantizar que los migrantes dispondrán de viviendas sociales en las que puedan quedarse. Entre la Comisión y los Estados miembro, trabajarán para impedir la discriminación hacia los migrantes en el mercado inmobiliario y evitar la segregación por barrios.

  • Noviembre de 2020 - La Interculturalidad, una oportunidad: Jornada IntegraSchool. Fundación Agricultores Solidarios, proyecto Integraschool

    La Fundación Agricultores Solidarios presentó el 26 de noviembre de 2020 la jornada La Interculturalidad, una oportunidad, enfocada al ámbito educativo y desarrollada en el marco del proyecto Integraschool , que es cofinanciado por el Fondo de Asilo Migraciones e Integración (FAMI) de la UE a través de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

    La jornada fue inaugurada por la Secretaria de Estado de Migraciones, Hana Jalloul, que señaló la importancia de “crear una sociedad dinámica y moderna” y “consolidar la inclusión de manera efectiva”.

    El proyecto pretende identificar y recopilar buenas prácticas en la intervención socio educativa intercultural para darlas a conocer a entidades y profesionales con el objetivo de compartir metodologías y que estas puedan ser transferibles y replicables. Para favorecer la difusión y el intercambio el proyecto cuenta con una página web donde se pueden encontrar las entidades y proyectos adheridos, así como un espacio de recursos y materiales compartidos.

    Las jornadas son una herramienta más de difusión y trabajo entre entidades, a lo largo de 2020 se han realizado 4 Jornadas dirigidas a diferentes agentes implicados en el fomento de la interculturalidad, como valor en la sociedad actual. El 31 de julio se realizó una jornada divulgativa sobre elementos para tener en cuenta en la intervención socioeducativa y su adaptación a la situación sanitaria, con la participación de futuros monitores educativos y de ocio. El 19 de noviembre una jornada de trabajo en la que participaron entidades adheridas al proyecto en la que compartieron buenas prácticas y, mediante un mural virtual, se identificaron necesidades detectadas en los ámbitos educativos, sociolaboral, familiar e institucional, y plantearon posibles iniciativas de trabajo. El mismo 19 de noviembre, se realizó una jornada dirigida a alumnado de Trabajo Social de la Universidad de Lleida, en la que se explicó el proyecto de sensibilización del hecho migratorio en escuelas de zonas rurales, como buena práctica realizada por la Fundación Agricultores Solidarios, y el taller, el monstruo de la Interseccionalidad, a cargo del Institut Diversitas.

    En la jornada del 26 de noviembre, Patricia Rocu, describió el término interculturalidad como una construcción de relaciones equitativas. Entre las buenas prácticas compartidas Appolain Djoubi presentó los talleres de historias de vida “Writing for inclusion". Rodrigo Prieto presentó tres experiencias del Instituto Diversitas: “Rumors de pedra" para hacer dialogar y reflexionar con el fin de desmontar mitos y rumores; “Fem un té” de intercambio entre culturas; y “Vincles" basado en la teoría del contacto intergrupal.

    En 2020 se ha elaborado el INFORME INTEGRASCHOOL 2020 como consecuencia de los proyectos de sensibilización multicultural desarrollados. Para ello se han encuestas a tres colectivos: profesorado de primaria, trabajadores de entidades sociales y administraciones públicas. Las diferentes visiones han permitido permiten analizar las necesidades en cada ámbito, y proponer líneas de trabajo adecuado a través de futuras iniciativas de proyectos, que resulten eficaces para erradicar el racismo, la xenofobia y la discriminación.

  • Noviembre de 2020 - ¿Cómo se percibe la islamofobia en España?: resultados “Encuesta sobre intolerancia y discriminación hacia personas musulmanas en España"

    Personas y asociaciones musulmanas o que trabajan con musulmanes perciben islamofobia en España. Esto es lo que nos muestran los resultados del informe sobre los resultados de la “Encuesta sobre intolerancia y discriminación hacia personas musulmanas en España” que ha sido elaborado por la investigadora Rosa Aparicio Gómez y que publicamos en la página web del OBERAXE.

    La encuesta forma parte de un trabajo más amplio llevado a cabo desde el Observatorio del racismo y la xenofobia (OBERAXE), de la Secretaría de Estado de Migraciones, en colaboración con la Comisión Europea, instituciones nacionales y organizaciones de la sociedad civil. En ese marco de colaboración tuvo lugar en 2019 en Madrid un “Seminario Europeo sobre la lucha contra la intolerancia y la discriminación hacia personas musulmanas" , organizado por el coordinador contra la islamofobia de la Comisión Europea y el OBERAXE.

    Con objeto de analizar e ilustrar la situación de la islamofobia en España, para el mencionado seminario europeo se realizó un seminario nacional previo, un informe de análisis de la situación (de próxima publicación) y la presente encuesta, que se llevó a cabo online entre el 24 de abril y el 15 de mayo de 2019. Para la encuesta se invitó a 582 administraciones estatales, regionales y locales, organizaciones no gubernamentales, organizaciones de inmigrantes, mezquitas y otros centros de culto y personas musulmanas y no musulmanas. Se obtuvieron 163 respuestas válidas, casi un 30% del total de correos enviados. El cuestionario incluía 20 preguntas, subdivididas a su vez en un número variable de sub-preguntas.

    El objetivo de la encuesta era analizar la percepción que tienen de la islamofobia las personas y asociaciones musulmanas o no musulmanas pero que trabajan con ellas, y comparar la islamofobia con otras intolerancias. Por tanto, no se pretendía conocer directamente los prejuicios y actitudes de la población española hacia los musulmanes.

    Entre los resultados se puede destacar que las personas musulmanas son percibidas como las menos valoradas junto con las gitanas, cuando se compara con grupos de la población extranjeros, con una puntuación de 2,4 en una escala de 1 a 10. Los encuestados consideran que el discurso de los políticos (74,5%), los actos terroristas yihadistas (73,7%) y los medios de comunicación son los factores que más contribuyen al aumento de la islamofobia (70,8%).

    El 82,8% de los encuestados considera que hay mucha o bastante islamofobia en España. Las situaciones en las que se percibe más discriminación hacia las personas o las asociaciones musulmanas son: la dificultad al comprar o alquilar una vivienda 87,2%; dificultades para disponer de lugares de rezo 79,3%, y discriminación en el acceso al empleo 83,2%. Para las entidades y personas no musulmanas. Las manifestaciones de xenofobia que relatan los encuestados con mayor frecuencia son los insultos y otras manifestaciones similares en las redes sociales.

    De los resultados de la encuesta también se desprende que hay una respuesta creciente, por parte de administraciones públicas y entidades de la sociedad civil, que están desarrollando acciones para contrarrestar la islamofobia a través de programas y acciones diversas.

  • Noviembre de 2020 - II Congreso Nacional “Desmontando la Islamofobia" organizado por la Asociación Marroquí para la Integración de los Inmigrantes

    Como un espacio para la reflexión para todas aquellas personas interesadas en informarse, debatir, compartir y definir nuevas fórmulas y estrategias de contestación de la islamofobia, ha tenido lugar los días 24, 25 y 26 de noviembre de 2020, en formato virtual, el II Congreso Nacional “Desmontando la Islamofobia" , organizado por la Asociación Marroquí para la Integración de los Inmigrantes . El Congreso se enmarca en las actividades del Programa Nacional de Prevención de la Islamofobia que es financiado con Fondos FAMI de la UE a través de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

    El Congreso tenía como objetivo incrementar la capacidad de la sociedad de detectar y prevenir conductas de discriminación islamófoba mediante la formación y la concienciación. Se trata de un encuentro académico profesional cuya finalidad era desmontar el discurso islamófobo desde diferentes ámbitos. Se abordaron temáticas relacionadas con la historia de la islamofobia, su presencia en ámbitos educativos, en los medios de comunicación, o su relación con el género con la participación de especialistas en cada área.

    El Congreso fue muy exitoso en términos de participación con 548 personas entre el primer y segundo día y más de 100 el tercero, procedentes de toda la geografía española. El primer día se abordó el tema de la prevención de la islamofobia en el ámbito de la educación, planteando la necesidad de seguir trabajando no sólo con los estudiantes, sino también con los que les forman: los docentes de todos los niveles. La segunda jornada se dedicó a la cuestión de la respuesta que puede ofrecer el islam como religión y las personas musulmanas ante la islamofobia. En la última jornada, que se dividió en 3 mesas, se habló de “Islamofobia de género”, la “respuesta a la islamofobia desde la acción social” en la segunda y la tercera mesas respectivamente, mientras la primera de ellas se dedicó a tratar la “islamofobia desde los medios de comunicación”, y en la que intervino la directora del Observatorio español del Racismo y Xenofobia (OBERAXE) , que destacó las principales actividades que está desarrollando el Observatorio, entre otras: el Acuerdo Interinstitucional suscrito en 2015, cuyo objetivo es articular políticas activas y medidas de prevención y detección en el ámbito del racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia; el trabajo de monitorización del discurso de odio en línea; el proyecto europeo ALRECO por el que se desarrolla un algoritmo informático para detectar discurso de odio en la red con la colaboración de la sociedad civil; o la incorporación de OBERAXE al Observatorio de la Islamofobia en los medios.

  • Noviembre de 2020 - La Oficina para las Instituciones Democráticas y Derechos Humanos (ODIHR – OSCE) publica el informe anual de delitos de odio de 2019 .

    La Oficina para las Instituciones Democráticas y Derechos Humanos (ODIHR) de la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa (OSCE) presentó el pasado 16 de noviembre, Día Internacional para la Tolerancia, el Informe Anual de Delitos de Odio de 2019 . La ODHIR ha subrayado “la necesidad de una recogida sistemática de los delitos de odio por las fuerzas y cuerpos de seguridad para asegurar que las victimas sean reconocidas y reciban un apoyo necesario y urgente”.

    El informe, que es el más amplio de su tipo en todo el mundo, se presentó en el marco del duodécimo encuentro anual de Puntos Nacionales de Contacto (NPCs), celebrado los pasado días 16, 17 y 18 de noviembre con la participación del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) de la Secretaría de Estado de Migraciones, y de la Oficina Nacional del Lucha contra los Delitos de Odio, del Ministerio del Interior.

    En el informe se incluyen los datos proporcionados por 39 países miembros de la OSCE, de los cuales 37 ofrecían estadísticas oficiales, y 25 proporcionaron datos desagregados por motivación de odio. Los datos oficiales se complementan con información de 148 organizaciones de la sociedad civil que cubre a 45 países. Estas organizaciones notificaron un total de 6.964 casos, 3.207 de ellos con información estadística desagregada y 3.757 con información descriptiva. España reportó en 2019 un total de 1.706 casos que habían sido notificados a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. La motivación más frecuente fue racismo y xenofobia con 515 casos notificados.

    Detrás de cada delito de odio hay una historia dolorosa y, a menudo, traumática de daño físico y psicológico, miedo y amenazas. Las víctimas de los delitos de odio, que tienen su base en la intolerancia, la discriminación y los prejuicios, lo son por sus características personales y su identidad y la que comparten con otros.

    La ODHIR ofrece a los países miembros de la OSCE una gama de herramientas para apoyar a las víctimas de delitos de odio, mejorar las prácticas de seguimiento y registro de los delitos de odio y fortalecer la cooperación con la sociedad civil.

    Durante la reunión, España presentó el Informe de la evolución de los delitos de odio en España, 2019 , elaborado por la Oficina Nacional de lucha contra los Delitos de Odio del Ministerio de Interior y los avances en la mejora de la Respuesta Penal ante los delitos de odio y el discurso de odio, que de forma cooperativa y coordinada se está trabajando en el marco del Acuerdo de cooperación interinstitucional contra el racismo, la xenofobia, la LGBTIfobia y la intolerancia , cuya secretaría ostenta el OBERAXE.

    Por último, en la reunión también se trató el apoyo que la ODIHR-OSCE ofrece a países miembros en sus esfuerzos para la lucha contra el discurso de odio y para mejorar la eficacia de las instituciones, empresas y sociedad civil para construir un discurso democrático, de respeto y solidaridad en las redes.

  • Noviembre de 2020 - II Jornadas “Desactivando la xenofobia y el racismo” organizadas por CEPAIM

    La Fundación CEPAIM, celebró el 19 de noviembre las II jornadas “Desactivando la xenofobia y el racismo" , que fueron inauguradas por el Director General de Inclusión y Atención Humanitaria (DGIAH), Francisco Dorado. Las jornadas se enmarcan en el proyecto Desactiva xenofobia y racismo , que está cofinanciado por el Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea (FAMI) a través de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria.

    En su intervención Francisco Dorado, reconoció el trabajo de la fundación CEPAIM en la lucha contra el discurso de odio, la desinformación y la integración de la población migrante en la sociedad española. Manifestó también el apoyo de la Secretaría de Estado de Migraciones al fomento de los programas que traten la igualdad de trato, inclusión y la lucha contra los delitos de discurso de odio, y citó las actividades realizadas por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) en esta línea, entre ellas, el análisis de la situación de racismo, xenofobia e intolerancias asociadas y su evolución; su trabajo como secretaría técnica del Acuerdo para colaborar institucionalmente en la lucha contra el racismo, la xenofobia, la LGBTIfobia y otras formas de intolerancia ; y la colaboración con la Comisión Europea en la monitorización del Código de Conducta firmado con las diferentes plataformas de Internet. Dorado reflexionó sobre el daño que pueden causar los bulos y prejuicios en la población y sobre la importancia de la integración de la población migrante para la economía española.

    Juan Antonio Segura, Director General de Fundación CEPAIM, describe la razón y el fin último del proyecto, que va más allá de una campaña. Se trata de una estrategia que pretende, a través de herramientas pedagógicas, abordar la lucha contra los estereotipos, las generalizaciones y el odio, así como eliminar las noticias falsas que se extienden por la ciudadanía.

    Las jornadas contaron con la participación de la responsable de comunicación de Ecos Do Sur , Natalia Monje y el investigador en comunicación de la Universidad Ramón Llull , David Puerta. Durante las mesas se presentó la campaña #YoDesactivo y se analizaron las diferentes estrategias y herramientas contra el discurso de odio.

    También estuvieron presentes en el debate profesionales de los medios de comunicación españoles como Nicolás Castellano, Lucía Mbomio, Susana Ye y Moha Gerehou; empresas y organizaciones que luchan contra el racismo y la xenofobia. De este modo el debate estuvo dotado de una visión amplia sobre la situación de racismo y xenofobia en escenarios diversos como los medios de comunicación, las redes sociales y demás ámbitos de la vida cotidiana.

    Es necesario realizar este tipo de jornadas y luchar contra los bulos, prejuicios y discursos de odio hacia la población migrante ya que, en palabras de Juan Antonio Segura: “Mientras que protegemos nuestras fronteras exteriores, están construyéndose otras fronteras en el interior de nuestras ciudades y barrios, fronteras que separan la población autóctona y la inmigrante. Necesitamos construir convivencia, relaciones interculturales y necesitamos más que nunca construir comunicación”.

  • Noviembre de 2020 - La OCDE publica la edición número 44 del informe sobre - “Perspectivas de la migración internacional 2020”

    Se ha publicado el informe sobre - “Perspectivas de la migración internacional 2020" . En el documento, de más de 300 páginas, se analiza la evolución de los movimientos y políticas migratorias en los países de la OCDE, así como la evolución de los resultados del mercado laboral de los inmigrantes.

    En el informe se señala que los flujos migratorios hacia los países de la OCDE se mantuvieron en general estables en 2018 y 2019. Los países (excepto Colombia y Turquía) recibieron alrededor de 5,3 millones de personas. En algunos países como Alemania y Estados Unidos de América el flujo de inmigrantes decreció mientras que en otros como España o Japón aumentó. Sin embargo, en el primer semestre de 2020, los flujos han estado cayendo hasta en un 46% como resultado de la pandemia de COVID-19.

    La tasa de desempleo de inmigrantes en la Unión Europea cayó en 2019, por primera vez, por debajo del umbral del 10% y fue menos de 4 puntos porcentuales más alta que la de los nativos. En Canadá y Estados Unidos, las tasas de desempleo fueron más bajas, alrededor del 3%. La COVID-19, sin embargo, ha revertido esta tendencia, poniendo en peligro más de una década de progreso en la situación de la mano de obra de origen migrante.

    En los países europeos de la OCDE, también en Israel y en Estados Unidos, los inmigrantes están fuertemente sobrerrepresentados en el sector de servicios, con una alta proporción de trabajadores menos cualificados ocupados en los servicios domésticos, hotelería y alimentación. Sin embargo, en países como Canadá, Australia y Nueva Zelanda, si bien los migrantes también están sobrerrepresentados en las actividades de hotelería y soporte/atención al cliente, muchos trabajan en empleos altamente cualificados, especialmente en el sector de tecnologías de información en Canadá (33%) y finanzas en Australia (37%).

    A la vez que ocurre esto, y como un fenómeno íntimamente relacionado, en todos los países de la OCDE, con la excepción de Nueva Zelanda, los migrantes están infrarrepresentados en los servicios públicos, especialmente en la administración pública y en defensa.

    La OCDE concluye que la crisis, ocasionada por la COVID-19, podría frenar los avances de los inmigrantes en el mercado laboral en los países de la OCDE, dificultando su inclusión, dado que es un sector de la población que sigue siendo más vulnerable ante los vaivenes económicos.

  • Noviembre de 2020 - Máster Diversitas : Derechos Humanos, migraciones y diversidad en la Universidad de Salamanca

    Para el curso académico 2020 la Universidad de Salamanca organiza su Máster Diversitas . Se trata de un máster propio sobre “Derechos Humanos, migraciones y diversidad”.

    El abordaje de la cuestión migratoria es uno de los retos más importantes a los que se enfrentan los países europeos con el colapso del actual sistema de asilo y refugio, violaciones de la legislación comunitaria e internacional y un aumento de la xenofobia, los sentimientos antiinmigración y el euroescepticismo.

    No basta, por tanto, con gestionar las fronteras, hay que afrontar también el desafío que supone la incorporación de nuevos ciudadanos en la estructura social, cultural, laboral, económica y jurídica desde el respeto a los derechos humanos y el reconocimiento a la diversidad. Es necesaria unasolución integralque generalmente está ausente. Es obligado analizar el impacto que tienen los procesos migratorios en las personas que lo sufren, ya que muchas de las razones que las llevan a emigrar influyen en gran medida en el modo en que éstas se asientan en una sociedad determinada. Porque lo único cierto es que la porosidad de las fronteras, como una de las paradojas del proceso globalizador, de las posibilidades de movilidad y sobre todo de la visibilidad de la desigualdad que empuja al desplazamiento, nos confirma que las migraciones no cesan ni cesarán en el futuro. Unos movimientos humanos que cada vez se escriben más en femenino, lo que obliga también a adoptar una perspectiva de género.

    Esta es la gran aportación del Grupo de InvestigaciónDiversitas de la Universidad de Salamanca con su máster propio “Derechos Humanos, migraciones y diversidad”. Un máster profesionalizantede gran interés para quienes, desde las instituciones públicas o privadas, trabajan y/o estén interesados en la materia migratoria. Con 60 ECTSy en un formato enteramente online, en esta formación especializada en Derechos Humanos, migración y gestión de la diversidad se lleva a cabo un análisis multidisciplinar del fenómeno. Un enfoque integrador y propositivo, con miras a comprender y gestionar mejor las migraciones y las transformaciones multiculturales que de ella derivan.

    La Universidad de Salamanca (USAL) cumplió 800 años de historia en 2018, es la cuarta Universidad más antigua del mundo detrás de Bolonia, Oxford y Paris. Fue entre los muros del Patio de Escuelas salmantino donde nació la primera aproximación de las personas a conceptos como los Derechos Humanos y a la soberanía popular.

  • Noviembre de 2020 - La tolerancia, ni indulgencia ni indiferencia: respeto

    Hoy, 16 de noviembre, se celebra el Día Internacional para la Tolerancia, en defensa de la comprensión mutua entre los pueblos y las culturas. Este imperativo, que figura en el corazón de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, así como en la Carta de las Naciones Unidas , es más necesario que nunca en un contexto en el que el extremismo violento crece y el discurso de odio y la intolerancia se propagan a través de los medios de comunicación.

    El 16 de Noviembre de 1995 la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) adoptó en Paris la Declaración de Principios sobre la Tolerancia y Plan de Acción de Seguimiento del Año . Mediante la firma de dicho documento los Estados miembros de la UNESCO tomaron consciencia real de que la tolerancia es un prerrequisito esencial para la paz y la consolidaron como concepto universal. En su Artículo 1 se estipula que la tolerancia consiste en “el respeto, la aceptación y el aprecio de la rica diversidad de las culturas de nuestro mundo, de nuestras formas de expresión y medios de ser humanos”.

    Es importante recordar que tolerancia no es sinónimo de concesión o indulgencia, sino unaactitud activa de reconocimiento de los derechos humanos universales y las libertades fundamentales de los demás… La tolerancia han de practicarla los individuos, los grupos y los Estados”.

    Desde el año 1995 y en honor al 125 aniversario del nacimiento de Mahatma Gandhi, la UNESCO hace entrega cada dos años del Premio Madanjeet Singh para la Promoción de la Tolerancia y la No Violencia . Madanjeet Singh fue el Embajador de Buena Voluntad de la UNESCO, escritor, artista y diplomático indio y hoy el premio es entregado a aquellas actividades significativas en campo científico, artístico, cultural y de la comunicación que promuevan un espíritu de tolerancia y no violencia.

    Este año el Jurado Internacional reconoce al Centro de Resolución de Conflictos en la República del Congo como ganador del premio, por su “incansable [compromiso con el] rescate de los niños soldados de los grupos milicianos y su rehabilitación y reintegración en sus comunidades de origen. [CRC] también reúne a comunidades de diferentes tribus para vivir juntas en paz mediante la realización de capacitaciones especiales para este propósito”.

    Como dicta la carta de las Naciones Unidas: “la educación favorecerá la comprensión, la tolerancia y la amistad entre todas las naciones y todos los grupos étnicos o religiosos” (art. 26). Por lo tanto, hoy y siempre debemos recordar que la educación es el medio más eficaz para prevenir la intolerancia. Sólo el respeto y la armonía en la diferencia harán posible la paz, y con ella el desarrollo y la democracia de todos los pueblos.

  • Noviembre de 2020 - Pleno ordinario del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes

    El Foro para la Integración Social de los Inmigrantes se creó en 1994 y es “el órgano de consulta, información y asesoramiento en materia de integración de los inmigrantes” tal y como se señala en su página web. Su principal objetivo es facilitar la integración y participación de los inmigrantes en la sociedad española mediante propuestas, labores informativas y colaboración con los diferentes órganos asociativos.

    El pasado 10 de noviembre tuvo lugar el Pleno Ordinario del Foro dirigido por su presidenta, Cristina Blanco Fernández de Valderrama. Participaron representantes de las entidades que cubren las vocalías del mismo (https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2015-7880 y https://www.boe.es/boe/dias/2016/10/17/pdfs/BOE-A-2016-9537.pdf)

    El Pleno Ordinario tenía como propuesta la aprobación de los siguientes documentos: la aprobación del acta del Pleno extraordinario anterior (14 de octubre de 2020), y la del Pleno ordinario (13 de diciembre de 2019); la aprobación de la memoria bianual 2018-2019 ya disponible en la web; y la aprobación del índice del informe de integración social de los inmigrantes y refugiados 2020. En todas las áreas de este último documento se reflejará el impacto que ha tenido la pandemia de COVID-19 en la vida de las personas inmigrantes, y sobre el que es imprescindible hacer una reflexión.

    Asimismo, se aprobó la creación de un grupo de Trabajo para la renovación de la página web del Foro y se debatió sobre la necesidad de una mayor difusión de sus actividades. Por otra parte, se amplió el plazo para dar respuesta a una consulta pública de la Comisión Europea sobre el futuro de la inmigración regular, con el fin de recoger el punto de vista del mayor número posible de vocalías.

    Otro aspecto que se debatió es la necesidad de resaltar el papel de las asociaciones de inmigrantes que requieren un mayor apoyo para su persistencia y desarrollo. Plantearon hacer una solicitud formal a las administraciones españolas para conseguir ese mayor apoyo al movimiento asociativo inmigrante.

  • Noviembre de 2020 - Asociación Sociocultural y de Cooperacción (ACULCO)

    La Asociación Sociocultural y de Cooperación, Aculco, es una entidad no gubernamental de desarrollo que nació en el año 1992 en España. Actualmente también dispone de sedes en Reino Unido, Italia y Colombia.

    Desde que se creó ha estado trabajando por la integración de las personas inmigrantes, especialmente las de origen colombiano, pero también migrantes de todo el mundo que llegan al país a integrarse, a trabajar, vivir y ser parte de la sociedad española.

    Desde Aculco se transmite un mensaje positivo sobre la inmigración con el objetivo de prevenir conductas de tinte racista y xenófobo dirigidas a los diversos grupos de inmigrantes. Para ello ponen en marcha una serie de proyectos cuyo objetivo es combatir actitudes racistas y xenófobas por parte de la sociedad de acogida.

    Uno de estos proyectos es el denominado Intersocial I, iniciado en 2020, con el fin de promocionar la convivencia, las relaciones interculturales positivas y la sensibilización contra el racismo, la xenofobia y la intolerancia mediante la plataforma de TV y radio online. Incluye la participación de tres expertos de Aculco a través de la redacción de diez artículos en relación al fomento del respeto a la diferencia y al derecho de igualdad. Además, se proyectan experiencias, historias migratorias y fenómenos multiculturales como recursos positivos para la sociedad.

    Continuando con este trabajo, en 2021, comenzará el proyecto Intersocial II con el apoyo del Ministerio de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social. Aculco y OBERAXE llevan años trabajando, esta coordinación es considerada crucial en el proceso de integración de los inmigrantes, la lucha contra las conductas racistas y xenófobas e incluso en la denuncia de los crímenes de odio a inmigrantes.

  • Noviembre de 2020 - Coordinadora estatal de plataformas sociales salesianas

    La Coordinadora Estatal de Plataformas Sociales Salesianas es un espacio vertebrador de reflexión, formación e innovación de la respuesta salesiana en el ámbito social, que funciona como cauce de coordinación entre los proyectos sociales de la familia salesiana, y colabora eficazmente para que las entidades puedan dar cada vez mejores respuestas a las necesidades en sus territorios de influencia.

    Se trata de una red formada por las entidades sociales de salesianos y salesianas de España. Es un referente significativo en la acción de políticas sociales y educativas, que se reconoce como la voz común de los salesianos y salesianas.

    Forman parte de esta red: Asociación Valponasca , Federación de Plataformas Sociales Pinardi , Fundación Boscos , Fundación Juan Soñador , Fundación Ángel Tomás , Fundación María Auxiliadora , Fundación Mornese , Fundación Valsé , Salesianos Sant Jordi , Asociación Periferia , Fundación Canaria Main .

    La red de plataformas se apoya en valores como la transformación social, la solidaridad, la identidad salesiana, transparencia, la calidad, participación, el voluntariado, trabajo en red, los derechos humanos y la igualdad.

    El trabajo se fundamenta en la promoción de la inclusión integral de niños y niñas, adolescentes, jóvenes y familias en situación de riesgo y otros colectivos vulnerables, a través de intervenciones que realizan las entidades colaboradoras y generación de propuestas y sinergias para la transformación social y la lucha contra las desigualdades.

    Entre los proyectos actuales se encuentran: Toma las riendas , que tiene como finalidad ofrecer un espacio de encuentro y aprendizaje entre educadores y jóvenes de las Plataformas Sociales Salesianas donde se trabaje la prevención de drogodependencias desde un enfoque amplio. Otro proyecto es En la Calle , una revista sobre situaciones de riesgo social que nació en el año 2005, impulsada por la Fundación Juan Soñador, dentro de su programa de sensibilización social y que se ha convertido en una publicación referente en el ámbito de la educación social. Desde el número 35, la revista es promovida desde la Coordinadora Estatal de Plataformas Sociales Salesianas.

    Desde el año 2018 se lleva a cabo el Programa de Acogida Integral para jóvenes solicitantes de protección internacional y refugiados en situación de vulnerabilidad , cofinanciado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones , el Fondo Social Europeo y el Fondo de Asilo, Migración e Integración .

    Además, la Coordinadora Estatal dispone de programa de asesoramiento para la orientación jurídica de la población migrante que responde a las necesidades de cada persona y ofrece información jurídica adecuada y actualizada a los requerimientos externos y a la regulación legislativa.

    La Coordinadora Estatal ha presentado su memoria 2019 en la que recoge todo el trabajo que las entidades miembros han realizado en favor de las personas más vulnerables de la sociedad. Durante 2019, la red realizó más de 400 proyectos en la que participaron 50.266 personas con el apoyo de diferentes entidades financiadoras.

  • Noviembre de 2020 - Seminario virtual “Igualdad e inclusión en las ciudades”, en el marco del proyecto “Convivir sin discriminación”.

    El pasado 22 de octubre de 2020, se celebró el seminario virtual “Igualdad e inclusión en las ciudades” organizado por la FIIAPP y el OBERAXE en el marco de las actividades de intercambio de conocimientos con las autoridades marroquíes participantes en el proyecto “Convivir sin discriminación”. El proyecto está financiado por el Fondo Fiduciario de Emergencia para África de la UE y liderado por la AECID.

    En el seminario, que suscitó gran interés, participaron más de 40 personas, representantes de organismos e instituciones marroquíes con competencias en prevención de la discriminación a nivel local, representantes de organismos internacionales, de organizaciones no gubernamentales de Marruecos y de instituciones españolas.

    Se trata del primero de una serie de encuentros virtuales programados con el fin de explorar temas de interés para el proyecto y de fomentar el intercambio de experiencias y buenas prácticas para prevenir y combatir la discriminación racial, el racismo y la xenofobia, teniendo en cuenta el impacto de las discriminaciones múltiples.

    El seminario web sirvió para compartir información sobre iniciativas, prácticas y acciones existentes para promover los derechos humanos, la inclusión y no discriminación en las ciudades, espacios privilegiados y de gran relevancia en los que abordar estos temas.

    En las intervenciones, las/os especialistas en la materia, dieron a conocer las acciones desarrolladas por la Coalición de ciudades europeas contra el racismo (ECCAR) y la Coalición de ciudades árabes contra el racismo y presentaron la “Caja de herramientas para la igualdad” y “la Caja de herramientas para la inclusión urbana en las ciudades árabes” promovidas por la UNESCO. También se presentaron algunos ejemplos de buenas prácticas para promover la igualdad y acciones concretas implementadas en ciudades europeas y españolas.

    La directora de OBERAXE, Karoline Fernández de la Hoz, en su intervención de apertura señaló el importante papel de los gobiernos locales en la lucha contra las discriminaciones:

    "Las administraciones municipales son actores clave para garantizar que todas y todos, sin importar su sexo, origen nacional, étnico, cultural, religioso o social u otro, puedan vivir en un entorno libre de discriminación. Por su cercanía con la ciudadanía, por su función y responsabilidad como suministradores de servicios, por su importante papel en la integración de las personas migrantes y refugiadas, las administraciones locales son agentes fundamentales en la lucha contra la discriminación y la exclusión social y en la promoción del pleno disfrute de los derechos humanos."

  • Noviembre de 2020 - #SomosMás , una iniciativa de Google contra el discurso de odio con la colaboración del gobierno de España.

    #Somos Más es una iniciativa de Google que se inició en 2018 con la colaboración de varios ministerios, entre ellos el de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social, y de organizaciones de la sociedad civil. Se trata de un proyecto educacional que tiene como objetivo sensibilizar a los/as escolares contra el discurso de odio en internet, a través del trabajo en el respeto, la tolerancia y la diversidad. “La educación no es solo responsabilidad del profesorado. Sino también de familias, monitoras y monitores de tiempo libre – y de todas las personas adultas que participamos en las redes sociales.”

    En las campañas de 2018 y 2019, #Somos Más ha tenido más de 700 mil interacciones en redes sociales, ha llegado a 90 millones de personas, y se ha formado en centros educativos a 60.000 jóvenes entre 14 y 18 años. Como efecto colateral del proyecto se ha dado formación a educadores, policías y otras profesiones vinculadas al ámbito educativo para que puedan impartir las sesiones de #Somos Más en las aulas. Se ha lanzado un aula virtual junto con una formación directa a jóvenes líderes en ciberseguridad.

    Los talleres realizados en los centros educativos, en 2020 se han tenido que reorientar para poder continuarlos en formato online, con motivo de la pandemia de COVID. Sin embargo, en 2020 los resultados de #Somos Más siguen siendo positivos: se ha llegado a 273 centros (por encima del objetivo marcado); se han formado 600 docentes (objetivo inicial 500) y se han formado 25.000 escolares.

    Entre las actividades de #Somos Más, se ha venido realizando un concurso de videos para “promover un buen uso de Internet y un compromiso activo de la juventud contra el discurso de odio y las diferentes formas de radicalización”. Cada año, los escolares participantes han enviado videos promoviendo los mensajes positivos de solidaridad, justicia y respeto a la diferencia y contra el odio y el radicalismo en las redes sociales.

    Debido a las circunstancias que ocasiona la pandemia de COVID-19, este año 2020 se han producido algunos cambios el concurso de videos. El premio previsto (un viaje) ha sido sustituido por uno tecnológico y un premio "sorpresa" con uno de los/as YouTubers embajadores de Somos Más. Se propone una ampliación del plazo para enviar videos hasta el 22 de enero de 2021. Y se ha introducido la categoría libre en el concurso, que elimina el requisito de vinculación a un aula por parte de los/as participantes.

    Hasta la fecha, se han recibido más de 300 vídeos (el objetivo de participación son 500). El proceso de selección empezará el 28 de enero y el 10 de febrero, se comunicarán los finalistas. Si las condiciones lo permiten, a finales de febrero será la entrega de premios, semipresencial o virtual según las condiciones sanitarias. Esperamos que una vez más los/as escolares nos sorprendan con sus trabajos, que son una buena herramienta para sensibilizar y combatir el discurso de odio en las redes sociales.

  • Noviembre de 2020 - Apuntes cívicos: materiales educativos sobre tolerancia y derechos humanos . Movimiento contra la Intolerancia.

    Aunque los primeros pasos de Movimiento contra la Intolerancia (McI) surgen en campañas de sensibilización juvenil, la asociación adquiere personalidad jurídica en 1993 y comienza sus actividades en el ámbito de la solidaridad y la justicia, luchando al lado de las víctimas de toda forma y manifestación de intolerancia. Uno de los pilares para esa tarea es la divulgación de conocimientos mediante numerosos materiales, que se encuentran accesibles en la web de educatolerancia y en otras de la asociación.

    En esta ocasión, queremos hablar de un modo más concreto sobre los Apuntes Cívico , que son una de las publicaciones más recientes. Se trata de seis volúmenes que atraviesan la temática de la tolerancia y los derechos humanos de un modo concreto y sencillo para sentar las bases sobre las que McI lleva trabajando cerca de 30 años.

    El número 1 sirve de introducción y se ocupa del tema de la tolerancia . Ofrece una definición correcta ya que, lo que entendemos normalmente por tolerancia no es siempre acertado. Tolerancia no es aceptar sin límites aquello que pueda considerarse una injusticia social, sino que, tiene que ver con respetar, apreciar y aceptar la diversidad humana sobre la base de la igual dignidad y derechos de las personas.

    El siguiente volumen está dedicado a la lucha contra el odio en internet . En él, se reclama el hecho de que el discurso de intolerancia, hoy por hoy alojado sobre todo en las redes sociales, sirve de caldo de cultivo a los crímenes de odio posteriores.

    A lo largo del tercer número se insta a que se elabore una Ley Integral contra los Delitos de Odio , desde una óptica educativa y preventiva contra la criminalidad y que ofrezca una respuesta victimológica de calidad.

    En el número cuatro, se presta atención a todo lo que rodea a las víctimas de delito de odio , ya que el reto está en no dejar que se invisibilice o quede olvidada aquella persona que sufre el odio en cualquiera de sus formas.

    Otra preocupación, que se ve reflejada en el quinto número, es la dignidad y los derechos humanos que aparece a lo largo de todo aquel ordenamiento jurídico internacional que tenga inclinación democrática.

    En el sexto y último número, se trata el Discurso de Odio , concepto de gran importancia ya que en muchas ocasiones es lo que precede al delito, sirve de aliento e impulso para acciones violentas dirigidas hacia colectivos vulnerables y personas en riesgo de exclusión.

    Los apuntes cívicos en su conjunto están dirigidos sobre todo al sector de la educación, como un acercamiento a los términos y preocupaciones relacionados con la intolerancia y los escenarios en los que esta se manifiesta. Los apuntes sirven, a su vez, de introducción para aquellos que deseen sumergirse en la lectura de los temas que Movimiento contra la Intolerancia lleva poniendo en valor desde que se plantó la semilla de esa organización de la sociedad civil en el año 1992 tras el asesinato a Lucrecia Pérez , reconocido como el primer homicidio que en España se cataloga como racista.

  • Noviembre de 2020 - Estrategia Antirumores (EAR) . Desde la red de ciudades interculturales, un método para combatir los prejuicios y rumores que abren paso a actitudes racistas y discriminatorias.

    En los últimos años se han multiplicado los discursos con tintes xenófobos y racistas en todo el mundo, fomentando una mayor polarización social en función de la etnia, nacionalidad, cultura o religión de las personas.

    En este contexto nace la Estrategia Antirumores (EAR), impulsada por la Red de Ciudades Interculturales (ICC) y apoyada por el Consejo de Europa. La estrategia propone un proceso de cambio social en el largo plazo para prevenir la discriminación, promover la inclusión y valorar el potencial de la diversidad, mediante la transformación de las percepciones y comportamientos de los ciudadanos y de algunos grupos prioritarios.

    La estrategia se enfoca en la concienciación de la población sobre la necesidad de combatir los prejuicios y rumores asociados a la diversidad que obstaculizan tanto la interacción positiva como la cohesión social, y que, en consecuencia, abren paso a actitudes racistas y discriminatorias.

    La EAR, comprendida como política pública, tiene las siguientes funciones específicas: Detectar los rumores principales que vagan en una ciudad; desmantelar falsos rumores a través de datos objetivos, la sensibilización y el pensamiento crítico; diseñar una red antirumores de actores locales en la sociedad civil; realizar e implementar campañas antirumores para concienciar sobre las narrativas negativas sobre la diversidad, incluso desplegando acciones innovadoras para reducirlas; e influir en la agenda política y social con el fin de que la reducción de los prejuicios y la prevención de la discriminación sean reconocidos como un objetivo comunitario esencial.

    El arranque de la EAR se remonta al año 2010, en Barcelona. Despega como una de las acciones del Plan Intercultural de la ciudad, desarrollado mediante un proceso al que contribuyeron más de 3.000 personas. Una de las cinco preguntas que se formularon al amparo de este proceso trataba de identificar los factores que dificultan la interacción positiva entre personas de distintos orígenes étnicos o culturales. Las respuestas aludían especialmente a elementos subjetivos tales como los prejuicios, los estereotipos o la ignorancia.

    Estos factores fueron trascendentales para los propios ciudadanos, tanto que se decidió impulsar una estrategia expresamente enfocada a disminuir prejuicios, estereotipos y rumores falsos vinculados a la diversidad sociocultural.

    En el año 2013, se propagó la metodología de la EAR a la Red Española de Ciudades Interculturales (RECI) , vinculada a un programa del Consejo de Europa, llamado Intercultural Cities .

    Un año después, los resultados positivos del proyecto impulsaron al Consejo de Europa a liderar el proyecto europeo “C4i: Comunicación para la Integración" para ajustar y valorar la metodología antirumores en algunas ciudades europeas: Limerick, Botkyrka, Nüremberg, Erlangen, Lublin, Patras, Loures, Amadora, Bilbao y Sabadell y Barcelona. Con este proyecto se trató de sistematizar la metodología y valorar su impacto de forma más minuciosa.

    Desde entonces, el Consejo de Europa ha fomentado la expansión y desarrollo de la EAR a más de cincuenta ciudades europeas. Asimismo, otros países no europeos como Japón, Canadá o Estados Unidos, se han interesado recientemente.

  • Octubre de 2020 - Continúan los Foros de Debate sobre el discurso de odio en las redes sociales, con nuevos temas de discusión. Proyecto europeo ALRECO liderado por OBERAXE.

    ¿Qué colectivos sociales son más susceptibles de convertirse en transmisores del discurso de odio en las redes? es la última cuestión planteada en los foros de debate sobre el discurso de odio en las redes, en el marco del proyecto europeo ALRECO “Discurso de odio, racismo y xenofobia, mecanismos de respuesta y alerta coordinada” .

    Este tema se une a otros ya planteados, como el papel de los bulos y las fake news como sustento y justificación del discurso de odio, o cómo se usa el humor en las redes para blanquear y propagar el discurso de odio, evitando su detección y el señalamiento.

    Los foros de debate son una herramienta más del proyecto europeo ALRECO y cuentan con la participación de la Oficina Nacional de lucha contra los Delitos de Odio del Ministerio del Interior, la Universidad de Barcelona, la Asociación TRABE y el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia, OBERAXE, socios y líder del proyecto ALRECO respectivamente. También están contando con la participación de numerosos expertos y expertas de diferentes instituciones, organizaciones de la sociedad civil y de la academia, que aportan su punto de vista y conocimientos. Los foros tienen como objetivo recoger ideas y propuestas para elaborar el documento de Estrategias Compartidas, que será trasladado a la Comisión Europea como ejemplo de buenas prácticas para los Estados Miembros.

    En la actualidad hay ya más de 50 comentarios en 8 hilos, planteando cuestiones en torno al impacto del discurso de odio en las redes, la visibilización de herramientas para neutralizarlo o de qué manera diferente sufren las mujeres el discurso de odio.

    Los Foros, que se iniciaron el pasado 28 de septiembre, continuarán abiertos e incorporando temas de debate hasta el 15 de noviembre. Os invitamos a registraros y a participar con vuestras ideas, sugerencias y reflexiones, para aportar al documento de Estrategias Compartidas lo mejor de la inteligencia colectiva y así impulsar, en el marco del proyecto ALRECO, las herramientas de detección, respuesta y alerta coordinada frente al discurso de odio en las redes a nivel nacional y europeo. La inscripción continúa abierta en: http://alrecoresponse.eu/forums/

  • Octubre de 2020 - “¿Se alquila? Racismo y xenofobia en el mercado del alquiler . Informe de Provivienda sobre la problemática de la discriminación residencial que sufren las personas migrantes.

    Provivienda es una entidad sin fines de lucro que, desde 1989 lucha por la inclusión social y residencial en España, apoyando el derecho a una vivienda, especialmente para las personas en situación de mayor vulnerabilidad.

    Abordando la problemática de la discriminación en la vivienda de las personas migrantes (sobre todo de las nacidas fuera de la Unión Europea), Provivienda presentó el pasado 28 de octubre de 2020 el informe “¿Se alquila? Racismo y xenofobia en el mercado del alquiler ". El estudio ha sido cofinanciado con fondos europeos FAMI a través de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria de la Secretaría de Estado de Migraciones, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

    Con esta investigación, Eduardo Gutiérrez, director general de Provivienda, explica que se pretende dar visibilidad a la discriminación que sufren las personas extranjeras a la hora de buscar una vivienda, y de proponer alternativas para las políticas públicas.

    En el informe se señala que siete de cada diez inmobiliarias con las que se ha contactado ejerce formas explícitas de discriminación. Respecto a las agencias restantes, una gran mayoría practica otras formas más sutiles de discriminación. Asimismo, en igualdad de condiciones, se ha observado que el rechazo a la hora de alquilar una vivienda es mayor hacia las familias extranjeras con hijos y, en particular, hacia las familias monoparentales.

    Estos datos son el resultado de las 1.836 llamadas realizadas a agencias de Alicante, Barcelona, Granada y Madrid, contestando a anuncios de alquiler reales, mediante una metodología conocida como testing inmobiliario. La esencia de la investigación se basa en contrastar las respuestas a dos tipos de llamadas telefónicas: una realizada por una persona autóctona y otra realizada por una persona extranjera. A su vez, las llamadas se complementan con otra en la que un individuo se presenta como propietario de una casa y pide explícitamente a la agencia inmobiliaria que no se alquile a personas inmigrantes.

    Las manifestaciones discriminatorias que se han observado se reflejan en la exigencia de un mayor número de garantías adicionales, el exceso de documentación requerida, la presentación de cláusulas abusivas o los engaños sobre la disponibilidad de viviendas.

    De acuerdo con las palabras de Elena Martínez, responsable del Área de Investigación Provivienda, “el acompañamiento del tercer sector y de las instituciones públicas es una pieza fundamental para luchar contra este grave problema”; ya que, sin lugar a dudas, la ausencia de medidas que protejan a las personas migrantes de la discriminación conduce a procesos de exclusión residencial.

    Para solventar esta situación, Provivienda defiende la urgencia de impulsar una Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación en la que se contemple de manera más nítida el ámbito de la vivienda. También recomienda implantar servicios de información y asesoramiento especializado, servicios de mediación en alquiler, formación a agentes clave, reconocimiento de buenas prácticas inmobiliarias o la aplicación del derecho administrativo sancionador y penal para los casos más graves.

    Por último, la entidad ha agregado que es fundamental acompañar las medidas antidiscriminación con aquellas que permitan garantizar el derecho a una vivienda digna para todas las personas.

  • Octubre de 2020 - El proyecto europeo IMMERSE , publica una batería de indicadores de integración socioeducativa.

    En diciembre de 2018 se lanzó el proyecto europeo IMMERSE, liderado por la Universidad Pontificia de Comillas en el que participa OBERAXE. El objetivo es cartografiar la integración de niños y niñas refugiados y migrantes en Europa.

    El proyecto se inicia en un momento en que Europa y su sistema socioeducativo se enfrentaban a gran incertidumbre debido a las corrientes migratorias y a la crisis de los refugiados. En este escenario, los niños y niñas refugiados y migrantes son un grupo muy vulnerable y Europa se ha comprometido a prestarles apoyo y a promover sociedades más inclusivas.

    Como producto principal del proyecto IMMERSE se publicó el pasado 21 de octubre su batería de indicadores de integración socioeducativa. Esta ha sido desarrollada a partir de las opiniones de los niños inmigrantes y refugiados, sus familias y aquellos que trabajan directamente con ellos en las escuelas, las ONG y los responsables políticos.

    El instrumento consta de 30 indicadores cuantitativos y está compuesto por 14 factores y 16 determinantes:

    14 resultados: componentes clave del proceso de integración de los niños para alcanzar su potencial completo y convertirse en miembros plenamente reconocidos de la sociedad. Estos resultados corresponden a 5 dimensiones, que reflejan el grado de integración de los niños: acceso a los derechos, idioma y cultura, bienestar, conectividad y logros educativos; y agrupaciones, que determinan la integración de los niños: liderazgo político, segregación escolar, apoyo al aprendizaje, servicios de salud mental, actitudes negativas, organización escolar y profesores.

    16 determinantes: se trata de esferas clave de intervención susceptibles de generar recomendaciones y que permitirán evaluar las políticas/programas clave y vigilar su evolución.

    El objetivo de esta herramienta es unificar criterios en la recopilación de datos a la hora de estudiar qué factores contribuyen y determinan la integración de estos niños y niñas en sus sociedades de acogida, y permitirá visualizar los datos y realizar análisis básicos a diferentes niveles de desagregación (europeo, nacional, regional).

    Para validar los indicadores, los investigadores van a realizar un trabajo de campo en 330 escuelas y otros entornos educativos de seis países europeos (Bélgica, Alemania, Grecia, Irlanda, Italia y España), en el que participarán más de 13.500 escolares refugiados e inmigrantes. El sistema permitirá destacar los puntos de interés o de preocupación relativos a la integración de los niños y niñas refugiados y migrantes desde una perspectiva comparada.

  • Octubre de 2020 - Propuesta de Pacto sobre Migración y Asilo de la UE (leer más).

    La migración siembre ha sido un hecho en Europa y siempre lo será. Desde el inicio de los tiempos ha definido nuestras sociedades, enriquecido nuestras culturas y moldeado nuestras vidas y así seguirá siendo“ Ursula von der Layen-Presidenta de la Comisión Europea.

    Tras realizar una evaluación global, la Comisión Europea presentó el pasado mes de septiembre la propuesta de un Pacto sobre Migración y Asilo de la UE , con el que pretende establecer un nuevo marco común para la gestión de la migración en Europa.

    Solidaridad­, refuerzo de las fronteras y una mejor y más rápida gestión de las solicitudes de asilo son los principales pilares en los que se fundamenta el nuevo plan, con el que se esperan evitar errores del pasado. Según la Comisión Europea, esta propuesta ayudará a restablecer la confianza entre los Estados Miembros ya que “unos procedimientos más eficaces garantizarán responsabilidades más claras”.

    Algunas de las medidas que contiene esta propuesta son: la realización de un control obligatorio de pre-ingreso (identificación, chequeos de salud, controles de seguridad y toma de huellas dactilares), un nuevo procedimiento de asilo en la frontera seguido de una rápida actuación para hacer más eficientes los procedimientos de asilo, un sistema integrado y moderno de gestión de la migración, y garantizar tanto el respeto de los derechos fundamentales como una adecuada evaluación individual de las solicitudes de asilo.

    Asimismo, se presentan respuestas de solidaridad adaptadas a un desembarco tras operaciones de búsqueda y rescate en el mar; a una presión, o riesgo de presión, sobre el sistema de gestión de la migración de un Estado Miembro; y a situaciones de crisis. Es de gran importancia una actuación conjunta para profundizar las asociaciones internacionales como asociaciones amplias, equilibradas y adaptadas a las necesidades de cada caso con los principales países de origen y de tránsito.

    La Comisión espera certeza y protección para los migrantes y refugiados, un funcionamiento eficiente del sistema y la correcta aplicación de las normas. Asegura que el documento presenta un enfoque inclusivo y que se lleva realizando un trabajo preparatorio intensivo desde diciembre de 2019. Simultáneamente, se han llevado a cabo dos rondas completas de consultas con todos los Estados Miembros, el Parlamento Europeo, los parlamentos nacionales, la sociedad civil, los interlocutores sociales y las empresas, buscando siempre un equilibrio que integre todas las perspectivas. La propuesta de Pacto tiene aún un largo recorrido de evaluación y negociación. El próximo paso será la consideración de la propuesta por parte de Parlamento Europeo y el Consejo Europeo .

  • Octubre de 2020 - Los policías locales se forman para combatir la xenofobia y el racismo. Proyecto CLARA .

    En las últimas semanas han tenido lugar las sesiones formativas denominadas “Comunidades Locales de Aprendizaje”, CLAPS, de las policías locales de Madrid, Leganés y Getafe en el marco del Proyecto Europeo Clara

    Las CLAP son un modelo de formación innovadora en el que las policías locales y la comunidad pueden intercambiar conocimientos y desarrollar estrategias comunes de convivencia pacífica, con objeto de prevenir y combatir los incidentes racistas y xenófobos.

    Frente a la formación tradicional, basada en cursos, seminarios y lecciones magistrales, las CLAP ofrecen la ventaja de la multidisciplinariedad, el trabajo en grupo y el aprendizaje colectivo mediante la interactuación entre distintos grupos de las policías locales (unidades dirigidas a convivencia vecinal, atención al menor, a la diversidad, etc.) con asociaciones y organizaciones locales especializadas y los colectivos y grupos de personas afectados por la discriminación.

    En las CLAP las personas participantes aprenden unas de otras, unas con otras en un medio compartido, en torno a un proyecto concreto común de formación, de investigación, de intervención, de resolución de problemas y de desarrollo comunitario (Orellana, 2002). El conocimiento se produce a partir de la interacción y participación orientada hacia el aprendizaje de las policías locales con las comunidades para la que trabajan, partiendo de la experiencia y saberes del grupo y apoyándose de saberes y experiencias externos que se consideren relevantes.

    El proyecto europeo CLARA “Comunidades Locales de Aprendizaje contra el Racismo, la Xenofobia y los discursos de odio” tiene como objetivo mejorar las capacidades de las autoridades locales, su policía y las comunidades afectadas para prevenir, identificar y luchar contra los incidentes racistas y xenófobos y los discursos y delitos de odio. Está coordinado por la Policía Municipal de Madrid y cofinanciado por el programa REC de la Comisión Europea. En él participan las policías municipales de Getafe, Fuenlabrada, Leganés, Pamplona , Elche y Málaga, la Universidad de Salamanca, el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) y la cooperativa DINAMIA. Además, participa la Bradford Hate Crime Alliance, del Reino Unido, con l