Elma Saiz impulsará un Plan Estatal de Retorno para españoles en el exterior que deseen regresar

La ministra d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, Elma Saiz, ha fet balanç de l'any 2024 i ha presentat els objectius de la seva cartera per a l'any que comença, entre els quals ha destacat el Pla Estatal de Retorn Voluntari d'espanyols a l'exterior i una major integració de les persones estrangeres en el nostre mercat laboral. Així mateix, ha marcat com a matèries prioritàries en el marc del diàleg social les altes graduals d'incapacitat temporal.

El Pla Estatal de Retorn Voluntari per als espanyols i espanyoles que resideixen a l'exterior inclourà la creació d'Oficines de Retorn per assessorar i ajudar les persones que vulguin tornar a Espanya. “Molts d'ells van haver de deixar el nostre país perquè la situació econòmica i el panorama laboral que se'ls oferia no responia a les seves necessitats. Pensem que això ha canviat, el nostre mercat laboral és molt millor ara, i volem facilitar-los que tornen, si així ho desitgen”.

Prop de 3 milions d'espanyols estan registrats en aquest moment en el Padró d'Espanyols Residents a l'Estranger, segons l'Institut Espanyol d'Estadística. Argentina, França, Estats Units, Regne Unit i Alemanya són els països amb més residents espanyols.

Un altre dels objectius d'enguany, serà la millor inclusió de les persones estrangeres al mercat laboral. “És un assumpte prioritari que abordarem a través de dues línies de treball íntimament connectades: una, l'ampliació del catàleg d'ocupacions de difícil cobertura, una tasca que assumiré personalment identificant sectors de mà d'obra de forma objectiva i una altra, l'estratègia de mobilitat laboral”, ha dit Saiz.

Elma Saiz ha emmarcat el debat en el si del diàleg social. “Hem de dialogar molt amb sindicats i empresaris. Les persones que vénen de fora poden ajudar-nos a cobrir aquestes vacants en sectors on fa falta”.

El diàleg social també és el marc en el qual s'està treballant per a desenvolupar les altes graduals de la incapacitat temporal. “Presidiré la propera reunió, a finals de gener, per avançar en aquest tema, sempre amb la salut dels treballadors al centre i la modernització de la Seguretat Social com a bandera”.

Un altre dels grans projectes de 2025 és el Pla d'Integració i Convivència Intercultural per a la plena inclusió de les persones migrants en la societat. “Estarà llest a la primavera. Estem recollint les aportacions de les comunitats autònomes i d'altres ministeris. També estem treballant amb les entitats socials que estan a prop de la realitat dels migrants. La migració és un actiu cultural, a més d'econòmic, que hem de saber aprofitar i cuidar”.

Un altre dels objectius de 2025 és “enfront de la desinformació i la deriva mercenària i ultradretana, seguir liderant a Europa l'aposta per la inversió social i per una narrativa migratòria positiva que pose el focus en les oportunitats i els drets humans”, ha indicat la ministra.

Quant a l'àrea d'Inclusió, “ens centrarem a escalar les polítiques que inclusió que han funcionat i treballarem estretament amb les comunitats autònomes perquè les seues rendes mínimes estiguen a l'altura”.

2025, d'altra banda, serà l'any de l'enlairament definitiu del Fons d'Impacte Social, ja que aprovarà 20 projectes amb impacte social i mediambiental per valor de 150 milions d'euros en el primer semestre. “Les successives crisis d'aquests anys han demostrat que la inversió social és compatible amb un creixement econòmic sòlid i sostenible, per la qual cosa aquest Fons representa la doble direcció d'aquest Govern: convertir Espanya en un país més competitiu al mateix temps que protegim a les persones i reforcem l'escut social”, ha dit Saiz.

“2024

era l'any dels 21 milions d'afiliats, fins que hem consolidat els 21,3 milions d'afiliats. És un màxim històric, i creixem més que els nostres veïns”. D'altra banda, la ministra ha posat en relleu els avanços en qualitat de l'ocupació. “Estem resolent problemes estructurals com la temporalitat; a més, cada vegada hi ha més dones treballant, més de 10,1 milions ja. Tot això fa que els nostres joves puguen comptar amb un mercat laboral cada vegada més estable”, ha explicat Elma Saiz. Des de l'inici de 2024 s'han registrat més de 553.000 llocs de treball indefinits i la temporalitat ha caigut al 12,8%, convergint a nivells europeus.

“No només hem de congratular-nos per això, que és molt”, ha explicat Elma Saiz en el seu balanç del 2024. “Hem subscrit un nou acord de pensions, molt important amb patronal i sindicats i ha sigut l'any en el qual hem aconseguit que totes les oficines de la Seguretat Social siguen punts violeta per a ajudar a les víctimes de violència masclista, primera proposta del Consell Assessor de Bretxa de Gènere”.

L'acord de pensions, aconseguit amb patronal i sindicats, permet el desenvolupament de noves modalitats de jubilació parcial i activa per a donar més flexibilitat i permetre una sortida progressiva i voluntària del mercat de treball. A més, culmina la regulació de la jubilació anticipada per a activitats professionals especialment dures o penoses.

Quant a l'àrea de Migracions, ha posat en valor la reforma del Reglament d'Estrangeria “per a adaptar la nostra normativa a la realitat actual del fenomen migratori, a més de complir amb la legislació europea”. I ha destacat la reducció de terminis i tràmits, la supressió de duplicitats, el reforç dels drets dels treballadors migrants i les garanties per a les empreses que els contracten.

Quant al balanç de l'Ingrés Mínim Vital, Saiz ha recordat que l'IMV ha arribat en total a quasi 950.000 famílies i més de 2,8 milions de persones des que es va posar en marxa. “Un dels aspectes més reeixits és l'incentiu a l'ocupació. L'IMV és una prestació pensada per facilitar la inclusió en tots els nivells, i per descomptat, en el nivell laboral. En 2024, 257.000 han rebut l'incentiu a l'ocupació, el 40% del total, i recordem que molts són menors”.

Mesures DANA

“Lamentablement, aquest any passat ha estat també l'any del pitjor desastre natural dels últims temps a Espanya. La nostra experiència ens ha permès donar una resposta ràpida, un escut social gràcies al qual, dos mesos després, comptem amb 5.800 baixes laborals millorades; 4.100 cessaments d'activitat per a autònoms; i més de 2.800 empreses i 31.000 treballadors protegits per un ERTO”.

A més, més de 15.700 llars s'han beneficiat de la pujada del 15% de l'IMV i més de 6.000 llars amb nens i nenes, de l'increment del 30% en el Complement d'Ajuda a la Infància.