Los empleos de futuro en la UE, a debate en Barcelona
06/04/2010
Conferencia "Nuevas capacidades para nuevos empleos para una Europa más competitiva"
Los empleos de futuro en la UE, a debate en Barcelona
Tema:

La UE se ha fijado el objetivo de llegar a una tasa de ocupación del 75% en la población entre 20 y 64 años en 2020 " Más del 80% de los nuevos empleos requerirán una cualificación alta o media.
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La conferencia internacional "Nuevas capacidades para nuevos empleos para una Europa más competitiva", que se inicia mañana en Barcelona en el marco de la presidencia española de la UE, tiene previsto abordar cuáles son los empleos con más futuro en los próximos 10 años y cuáles son las capacidades que deberán tener los trabajadores y trabajadoras europeos para poder desempeñar estas tareas en pleno siglo XXI. Esta reunión de alto nivel cuenta con la participación de representantes de gobiernos de Estados Miembros de la UE, de Comunidades Autónomas, agentes sociales y económicos, y expertos en materia de Empleo. En la inauguración participarán el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, los comisarios europeos de Empleo, Asuntos Sociales, e Inclusión, László Andor, y de Educación, Cultura y Juventud, Androulla Vassiliou, así como la consellera de Treball de la Generalitat, Mar Serna. La clausura la realizará la Vice-primera ministra y ministra de Trabajo e Igualdad de Oportunidades de Bélgica, Joëlle Milquet. Con trescientos asistentes acreditados, "Nuevas capacidades para nuevos empleos para una Europa más competitiva" se fija como objetivo global debatir formas concretas para avanzar hacia una estrategia global de cualificaciones y empleos en el marco de la Estrategia de Empleo UE 2020. El crecimiento inclusivo de la UE, así como en el desarrollo de una economía más competitiva, ecológica y eficiente, están en el horizonte de estos debates. Durante la presentación de la conferencia, la consejera de Trabajo, Mar Serna, ha afirmado que "necesitamos cambiar nuestra actitud ante el trabajo, que ha de ser la de ir rellenando los vacíos que se nos abren respecto a las nuevas habilidades que requiere el mercado laboral. Y esta es una actitud que deberemos mantener a lo largo de toda la vida". Serna ha destacado la relevancia de esta conferencia porque "es muy importante que nos podamos adelantar a los cambios, para poder decidir cuales son las nuevas competencias que necesitaran tanto los jóvenes que hoy se estén formando al sistema educativo reglado y en general todas las personas durant toda la vida". Por su parte, la secretaria general de Empleo del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Maravillas Rojo, ha subrallado que la Unión Europea quiere determinar cuáles son las competencias que habrá necesarias en el futuro. "Estamos hablando de competencias, no sólo de conocimientos. Esto hace referencia al aprendizaje permanente, incluyendo muy especialmente competencias transversales y habilidades personales, desde el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) a la capacidad organizativa, la polivalencia o la capacitat de adecuación que permitan precisamente las transiciones en la ocupación". Llegar al 75% de tasa de ocupación La Conferencia que se celebra en Barcelona se produce en un contexto en el que la Unión Europea está concretando la Estrategia 2020, que apunta los objetivos económicos y laborales que se deberían alcanzar durante la presente década. Entre estos objetivos, está el llegar a un 75% de tasa de ocupación en la población de entre 20 y 64 años de los países miembros. En la práctica, se crearán siete millones de nuevos puestos de trabajo. Más del 80% de estos nuevos empleos requerirán una cualificación media o alta de los trabajadores. De acuerdo con el modelo económico basado en la calidad, el valor añadido, la competitividad y por lo tanto en las nuevas tecnologías, es previsible que una parte muy significativa de estas nuevas oportunidades laborales estén relacionadas con empleos en transformación y sectores ahora emergentes. Ello exigirá disponer de personas preparadas y calificadas para poder llevarlos a cabo. Identificar estos sectores emergentes y cuáles son las vías para formar adecuadamente a estos trabajadores y trabajadoras es hoy una de las prioridades de la UE. Perspectivas de Empleo Los estudios de la UE sobre la materia coinciden, en general, en que la proporción de mano de obra cualificada será mayor en 2020 que en la actualidad prácticamente en todo el territorio europeo. También advierten de que la tasa de actividad descenderá entre las personas con baja o nula cualificación. En concreto, se espera que la demanda de personal de alta cualificación sea de 16 millones de personas entre 2010 y 2020, y 3 5 millones más requieran cualificación media. En cambio, la demanda de trabajadores con baja cualificación podría bajar en 12 millones de personas. En general, se observa que en el nivel de alta cualificación las mujeres están ganando terreno, mientras que en los niveles medios es entre los hombres donde las tasas de crecimiento son más altas. Por tramos de edad, en el grupo entre 25 y 34 años es donde se está observando un mayor crecimiento de los niveles de cualificación. En el período 2010-20 las principales áreas de crecimiento de empleo se encontrarán en los servicios, y también en la distribución y transporte. El cuidado de la salud, y la educación son otros ámbitos donde se espera un crecimiento del Empleo. En concreto, cuando se habla de empleos con mejores perspectivas de futuro en la UE, se habla de empleos verdes (relacionados con las nuevas energías, las energías alternativas y la sostenibilidad ecológica), los empleos blancos (relacionados con los cuidados a las personas) y los empleos azules (vinculados a desarrollo tecnológico). Estructura de los debates La conferencia de Barcelona se estructura en torno a tres sesiones. En la primera, titulada "Un debate abierto sobre las capacidades y los empleos de futuro", se aborda el diagnóstico sobre los empleos con mejores perspectivas y sobre las cualificaciones que deberán tener las personas que vayan a desempeñarlos. En la segunda sesión, "Nuevas capacidades para nuevos empleos: buscando lo que funciona" se pondrán sobre la mesa experiencias y buenas prácticas que ya están empezando a dar resultados en este ámbito. En la tercera, "La UE y las iniciativas políticas nacionales en respuesta a futuros retos", se analizarán los puntos de vista y las acciones que están llevando a cabo los diferentes países que conforman la UE. Se podrá seguir y participar en todos los debates a través de la siguiente página web: www.links40.com/nsnj donde habrá acceso a los canales 2.0 del Departament de Treball (Twitter, Facebook, Youtube, LinkedIn y Bloc TreballCat, entre otros). PROGRAMA DE LA CONFERENCIA "NUEVAS CAPACIDADES PARA NUEVOS EMPLEOS PARA UNA EUROPA MÁS COMPETITIVA" 8 - 9 ABRIL 2010, BARCELONA, HOTEL JUAN CARLOS I Jueves 8 de abril 15.00-15.45 SESIÓN DE APERTURA. (COBERTURA INFORMATIVA: abierto a los medios) " Celestino Corbacho, Ministro español de Trabajo e Inmigración " László Andor, Comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión " Androulla Vassiliou, Comisaria Europea de Educación, Cultura y Juventud. " Mar Serna, Consejera de Trabajo de la CA de Catalunya 15.45-16.30 Ponencia introductoria por Eduard Punset, Economista y divulgador científico COBERTURA INFORMATIVA: abierto a los médios. 16.30-16:45 Pausa- Café 16.45-18.30 Sesión 1 - Un debate abierto sobre las capacidades y los empleos del futuro Moderador: Josep Cuní, Periodista " Clara Centeno, Instituto de Estudios Tecnológicos Prospectivos (IETP) Joint Research Center, Comision Europea " Oriol Homs, Director General de la Fundación CIREM " Ann Mettler, Directora Ejecutiva del Lisbon Council " Rainer Münz, experto en demografía, miembro del Grupo de Expertos de NSNJ Viernes 9 Abril 9.30- 10.00 Presentación de una historia de éxito: Porta 22/Espacios de nuevas ocupaciones 10.00-11.30 Sesión 2 - Nuevas capacidades para nuevos empleos: buscando lo que funciona Moderador: Joan Josep Berbel, Director del Servicio de Empleo de Catalunya " Juan Antonio Esteban, Director General de Infojobs " Julia González, miembro del Grupo de Expertos NSNJ, coordinadora de la "Tuning: Educational Structures in Europe project for Universities" " Andreas Schleicher, Director del Departamento de Análisis e Indicadores de la OCDE " Olga Strieska- Ilina , experta en política de cualificaciones y sistemas prospectivos, OIT 11.30 Para medios informativos RUEDA DE PRENSA DE BALANCE a cargo de Maravillas Rojo, Secretaria General de Empleo de España 12.00-13.30 Sesión 3: La UE y las iniciativas políticas nacionales en respuesta a futuros retos Moderador: Xavier Prats-Monné, Director General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades, Comisión Europea " Angeles Bermúdez-Svankvist, Directora del Servicio Público de Empleo Sueco " Aviana Bulgarelli, Directora de CEDEFOP " Bruno Coquet, Presidente del Comité de Empleo " Jordi Curell Gotor, Director, DG Educación y Cultura, Comisión Europea 15.00-16.15 Panel de discusión: Nuevas Capacidades para Nuevos Empleos, una iniciativa con Imagen de Marca de la Estrategia 2020 de la UE COBERTURA INFORMATIVA: ABIERTO A LOS MEDIOS Presidencia: Presidencia Española, Maravillas Rojo, Secretaria General de Empleo " Juan Mendoza, ETUC " Henrik Bach Mortensen, BusinessEurope " Katarina Nevedalova, Comisión de Educación y Cultura del Parlamento Europeo " Edit Bauer, Comisión de Empleo del Parlamento Europeo " Odile Quintin, Directora General, DG Educación y Cultura, Comisión Europea 16.15-16.30 Consideraciones finales. COBERTURA INFORMATIVA (abierto a los medios) " Joëlle Milquet, Vice- primera Ministra de Bélgica y Ministra de Trabajo e Igualdad de Oportunidades