La ministra Elma Saiz inaugura el III Foro sobre los retos de la formalización laboral en Iberoamérica

La ministra d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, Elma Saiz, ha inaugurat aquest dijous a Santo Domingo (República Dominicana) el III Fòrum sobre Reptes de la Formalització Laboral a Iberoamèrica, una trobada que reuneix representants de diferents països de la regió per abordar estratègies que impulsin l'ocupació formal i reforcin la protecció social.

En la seva intervenció, Saiz ha destacat les mesures implementades pel Govern d'Espanya en els últims anys per millorar la qualitat de l'ocupació i garantir condicions laborals dignes. Un dels principals eixos del seu discurs inaugural ha estat el reforç del Salari Mínim Interprofessional (SMI), que ha augmentat un 61% en set anys, passant de 735 euros el 2018 a 1.184 euros en l'actualitat.

“Aquesta pujada del salari mínim ha estat una decisió de justícia social i un compromís ferm del Govern d'Espanya amb els treballadors i treballadores del país. En general, hem dut a terme moltes millores per ampliar drets, reduir desigualtats i facilitar l'accés a la Seguretat Social, protegint millor a treballadors, autònoms, estudiants i col·lectius vulnerables", ha subratllat la ministra.

La ministra ha posat el focus en la informalitat laboral que protagonitzen també les dones i els joves, que es veuen relegats a treballs "més precaris" i "intermitents". Per a això, ha instat a enfortir l'afiliació per garantir l'accés a drets fonamentals com l'atenció en salut, les pensions o la protecció enfront de riscos laborals, contribuint així al benestar dels treballadors i les seves famílies.

"Necessitem aliances sòlides entre governs, ocupadors, treballadors i societat civil, per construir un entorn on el treball com a garantia de protecció, drets i la màxima cobertura possible enfront de les contingències sigui una absoluta realitat", ha afirmat la ministra.

Saiz també ha participat en el panell ‘Experiències Exitoses de Països Iberoamericans', on ha posat en valor els avanços aconseguits en el mercat laboral espanyol gràcies a la reforma laboral de 2022. Aquesta normativa, fruit del consens amb els agents socials, ha permès assolir nivells històrics d'estabilitat en l'ocupació.

“Espanya ha passat de ser un país amb un mercat laboral marcat per la temporalitat a ser un referent en estabilitat. Avui, la gran majoria dels nous contractes que se signen són indefinits. Això significa que milers de treballadors tenen avui més seguretat i millors perspectives de futur", ha explicat.

A més, la titular d'Inclusió ha destacat l'impacte positiu de l'Ingrés Mínim Vital (IMV), una política que ha suposat un avanç significatiu en la lluita contra la pobresa i l'exclusió social. “L'IMV ha estat un escut de protecció per a milions de persones. Es va dissenyar amb un objectiu clar: garantir que ningú quedi enrere. I ho hem aconseguit. Aquesta mesura no només ha reduït la pobresa, sinó que també ha permès que moltes famílies trobin noves oportunitats per tirar endavant”.

Una altra de les dades que la ministra ha posat en valor és el rècord històric d'afiliació a la Seguretat Social a Espanya, que al març de 2025 ha aconseguit els 21,5 milions d'afiliats i afiliades. “Mai abans en la nostra història havíem tingut tantes persones treballant i cotitzant a la Seguretat Social. Això és un reflex de la solidesa de la nostra economia i de l'èxit de les polítiques que estem implementant”. També ha subratllat que aquest creixement de l'afiliació és un indicador clau del bon estat del mercat laboral espanyol i de l'efectivitat de les mesures adoptades en els últims anys.

Durant la seva intervenció en el fòrum, la ministra ha insistit en la importància de seguir avançant en la formalització de l'ocupació i en la millora de les condicions laborals en tots els països iberoamericans. “L'ocupació formal és sinònim de drets, estabilitat i progrés. Hem de seguir treballant junts perquè cada vegada més treballadors tinguin accés a ocupacions de qualitat, amb protecció social i amb un salari digne", ha conclòs.