El Gobierno amplía en tres semanas el permiso de nacimiento y cuidado de menor y lo incrementa a 32 semanas para familias monoparentales
29/07/2025
Consell de Ministres
El Govern amplia en tres setmanes el permís de naixement i cura de menor i l'incrementa a 32 setmanes per a famílies monoparentals
Topics:
- El permís, que passa de 16 a 19 setmanes, és igual per a tots dos progenitors, la qual cosa millora la conciliació de les famílies i la corresponsabilitat en les cures, al mateix temps que afavoreix la participació laboral de les dones i redueix la bretxa de gènere
- Una de les noves setmanes, dues per a famílies monoparentals, es gaudirà durant el primer any del bebè o en els primers 12 mesos de l'adopció, guarda o acolliment familiar
- Les altres dues setmanes, quatre per a famílies monoparentals, es poden gaudir de forma flexible fins que el menor compleixi 8 anys
- Es podran acollir a aquestes dues últimes setmanes de forma retroactiva les famílies els fills de les quals hagin nascut a partir del 2 d'agost de 2024
- S'amplia la durada de la prestació per naixement i cura del menor de la Seguretat Social per a la cobertura d'aquests nous permisos, prestacions que seran del 100 per 100 de la base de cotització
- Elma Saiz: “Espanya és un exemple internacional en polítiques de conciliació i corresponsabilitat. Amb aquesta mesura, la Seguretat Social respon a una demanda que amplia el suport a les famílies i permet avançar en més drets, igualtat i progrés per seguir construint un país millor”
Share on social networks:
El Consell de Ministres, en la seva reunió d'avui, ha aprovat l'ampliació en tres setmanes del permís de naixement i cura de menor, que passa de 16 setmanes a 19, i l'incrementa i duplica de 16 a 32 setmanes en el cas de famílies monoparentals, on gairebé el 80% són dones. Es millora així la protecció per a progenitors i menors, la coresponsabilitat si hi ha dos progenitors, i el dret a la conciliació familiar i laboral.
“Espanya és avui un exemple internacional i un referent en polítiques de conciliació corresponsabilitat i igualtat. Amb aquest gran avanç, la Seguretat Social respon a una demanda que amplia el suport a les famílies i, també, permet seguir avançant en més drets, igualtat i progrés per seguir construint un país millor, més fort i cohesionat”, ha valorat la ministra d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, Elma Saiz.
Les noves tres setmanes, que seran cobertes ampliant la durada de la prestació per naixement i cura del menor de la Seguretat Social, seran gestionades també per l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS).
Després de l'ampliació, les 19 setmanes de la prestació per naixement i cura del menor s'articulen de la següent manera:
S'incrementa una setmana la prestació de naixement i cura del menor, fins a un total 17 setmanes, d'igual durada i intransferibles entre tots dos progenitors, i 28 en el supòsit de famílies monoparentals, durant els primers 12 mesos del bebè, o, en el cas d'adopció, guarda o acolliment familiar en el primer any, a partir de la resolució judicial o administrativa; en períodes setmanals o de forma acumulada.
Com estableix la llei, es manté l'obligatorietat que les primeres 6 setmanes, siguin gaudides de forma ininterrompuda a jornada completa i immediatament després del naixement o l'adopció, acolliment familiar o guarda. Aquests canvis entren en vigor de manera immediata.
A més, les famílies podran gaudir també de dues noves setmanes addicionals de permís per a la cura del menor, quatre en el cas de monoparentals, de forma flexible fins que el fill o la filla compleixi els 8 anys d'edat. A això es podran acollir retroactivament les famílies els fills de les quals hagin nascut a partir del 2 d'agost de 2024. Aquest dret podrà sol·licitar-se a partir de l'1 de gener de 2026.
Amb aquestes mesures es completa la transposició de la Directiva de conciliació adoptada el 2019.
Dret individual i intransferible
La prestació per naixement i cura de menor és un dret individual de la persona treballadora i no transferible a l'altre progenitor i va substituir en 2021 a les antigues prestacions de maternitat i paternitat i les va equiparar.
Espanya s'ha convertit en un referent internacional en polítiques de conciliació i corresponsabilitat lligades als permisos per naixement i cura i a la seva cobertura per la Seguretat Social.
En 2019, es va aprovar la progressiva equiparació dels permisos de mares i pares amb base en tres principis: igualtat, intransferibilidad i remuneració al 100%. En aquest exercici, el permís de paternitat va passar de 5 a 8 setmanes; i el 2020, a 12. El 2021 va entrar en vigor l'equiparació total i el permís va passar a ser de 16 setmanes, sis de les quals s'han de gaudir immediatament després del part o resolució judicial o administrativa en els casos d'adopció, guarda o acolliment. La resta del temps pot disposar-se en períodes successius abans que el bebè compleixi un any.
L'ampliació i equiparació d'aquest permís ha permès que l'exercici d'aquest dret s'hagi generalitzat entre els pares homes en termes equivalents a les mares (en el primer semestre d'aquest any les dones han gaudit de mitjana un permís de 112 dies, mentre que els homes, de 109 dies), la qual cosa repercuteix molt positivament en la corresponsabilitat: més hores de cura infantil, major inclinació entre pares i fills, així menor discriminació laboral a les dones, alhora que augmenta la seva participació en l'ocupació i afavoreix la reducció de la bretxa de gènere, segons la literatura acadèmica.
Quantia i sol·licitud
La quantia d'aquestes prestacions és equivalent al 100 per 100 de la base reguladora i s'abona directament per l'INSS durant les setmanes que dura el permís.
L'Institut Nacional de la Seguretat Social ofereix la possibilitat de sol·licitar la prestació per naixement de forma telemàtica, a través del portal La teva Seguretat Social (https://sede.seg-social.gob.es/) i en https://prestaciones.seg-social.es/servicio/prestacion-nacimiento-adopcion-cuidado-menor.html?categoria=nacimiento-adopcion-embarazo
També es poden sol·licitar telemàticament els períodes successius de descans per naixement o cura del menor, si els progenitors opten per dividir el període.