La période transitoire prévue dans l'accord de retrait par lequel l'application de l'acquis communautaire au Royaume-Uni a été maintenue s'est achevée le 31 décembre 2020.
Le 24 décembre 2020, le principe de l'accord sur les relations futures entre l'UE et le Royaume-Uni a été atteint et sera appliqué à titre provisoire jusqu'à sa ratification définitive.
À partir du 1er janvier 2021, le Royaume-Uni et l'Espagne resteront compétents pour gérer leurs prestations de sécurité sociale sur la base des cotisations versées sur leur territoire, dans des conditions d'égalité et de non-discrimination.
En outre, à compter du 1er janvier 2021, l'accord sur les relations futures prévoit, en ce qui concerne les prestations de chômage, que les personnes résidant légalement dans un État membre de l'UE ou au Royaume-Uni peuvent totaliser les périodes d'assurance:
- Totalisation des périodes d'assurance:
- Les ressortissants du Royaume-Uni résidant légalement en Espagne pourront faire valoir toutes les cotisations effectuées dans les États membres de l'Union européenne, y compris le Royaume-Uni, à condition que le dernier emploi ait eu lieu en Espagne.
- Les ressortissants des États membres de l'Union européenne, de l'Espace économique européen et de la Suisse peuvent faire valoir les cotisations effectuées dans le système de sécurité sociale britannique, à condition que le dernier emploi ait eu lieu en Espagne.
Par ailleurs, en ce qui concerne la reconnaissance des prestations en Espagne, pour les travailleurs frontaliers résidant en Espagne et travaillant à Gibraltar, il sera tenu compte des périodes d'assurance tant antérieures qu'postérieures à la date de fin de la période transitoire 31/12/2020.
