26/02/2008

Encuesta de Coyuntura Laboral del cuarto trimestre de 2007

La tasa de temporalidad cae medio punto y alcanza el mínimo histórico de 31,4%

Tema:

  • Inclusión

El total de puestos de trabajo ocupados por asalariados no agrarios se incrementa en 457.000 mil (3,5%) respecto al año anterior Las previsiones de los empresarios respecto a la evolución del empleo continúa siendo favorable y cifran su crecimiento para el mismo trimestre del próximo año en un 2%

26 febr 08.- La tasa de temporalidad del sector privado ha vuelto a alcanzar un mínimo histórico, al llegar al 31,4% en el cuarto trimestre del pasado año, medio punto por debajo de la del trimestre anterior, que, a su vez, ya había situado la tasa en la más baja desde que existe registro de datos.

Según los datos de la Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL), elaborada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales este porcentaje supone una caída de 4,5 puntos desde la entrada en vigor de la reforma laboral, al pasar del 35,88% en que se encontraba en el segundo trimestre de 2006 al 31,39% con el que cierra 2007.

Según los resultados de la ECL, a finales de diciembre de 2007, el total de puestos de trabajo ocupados por asalariados no agrarios en el sector privado fue de 13,6 millones, que supone un incremento del 3,5% respecto al año anterior y un total de 457.000 puestos de trabajo más. Del total de puestos de trabajo, un 68,6% corresponde a contratos de duración indefinida, mientras el 31,4% restante son temporales.

EL EMPLEO FEMENINO AUMENTA CASI UN 7%

Por sexos, el empleo femenino registra un incremento del 6,9% respecto al pasado año, que se traduce en 370.500 puestos de trabajo más. Por su parte el masculino se incrementa en 86.500 (1,1%).

En cuanto a los sectores de actividad, el sector servicios aumentó un 4,95 % sus efectivos laborales (437.800 más), industria aumentó un 3,4% (81.200 más) y construcción disminuyó un 3,3% (62.000 menos).

Por tamaño de centro, los efectivos laborales se incrementan en todos los tramos analizados. En los de más de 250 trabajadores el incremento es de 9,3% y 291.700 efectivos más; en los de 51 a 250, es de 2,3% y 65.800, en los de 1 a 10 aumenta 1,8%, 64.000 efectivos, y en los de 11 a 50 un 1%, 35.500 efectivos más. DIEZ COMUNIDADES POR ENCIMA DE LA MEDIA

 

Si analizamos los resultados por comunidades autónomas, diez de ellas experimentan incrementos interanuales superiores a la media: Castilla y León (7,8%); Extremadura (7,8%); Aragón (5,7%); Galicia (5,3%); Asturias (4,6%); Madrid (4,3%); Castilla-La Mancha (4,2%); Navarra (3,7%), País Vasco (3,7%) y La Rioja (3,6%).

Respecto al trimestre anterior, los efectivos laborales disminuyen un 1,1%. Es significativa la disminución de los temporales en un 2,6%, 112.200 menos, por lo que la tasa de temporalidad se redujo en medio punto en el trimestre. Por su parte, los indefinidos apenas manifiestan variaciones, al disminuir un 0,3% (32.200 menos).

CONFIANZA EMPRESARIAL

La opinión de los empresarios respecto a la futura evolución del empleo continúa siendo favorables, con una previsión de crecimiento del empleo del 2% para el mismo trimestre del próximo año y de un 0,7% para el próximo trimestre.

La ECL es una encuesta que el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales dirige trimestralmente a 12.000 empresas, en lugar de a familias, como la Encuesta de Población Activa (EPA). Este método de investigación hace que la medición de las variaciones de la estabilidad del empleo que realiza sea altamente fiable y rigurosa.