11/08/2025

España

El racismo y la xenofobia, principal motivo de discriminación en 2024 según el Informe del Observatorio de las Discriminaciones en Barcelona

Temática:

  • Racismo y xenofobia

Tipología:

  • Publicaciones, informes y declaraciones
  • En el año 2024 se registraron 1.102 situaciones de discriminación en Barcelona, un 27,4 % más que en el año anterior
  • El racismo y la xenofobia son los motivos de discriminación más frecuentes
  • Los datos indican que se denuncia poco y que la infradenuncia persiste

El Observatorio de las Discriminaciones en Barcelona acaba de publicar su informe anual relativo a 2024, fruto del trabajo entre el Ayuntamiento y la Mesa de entidades con Servicio de Atención a Víctimas de Discriminación (SAVD), formada por 26 entidades y coordinada por la Oficina por la No Discriminación.

Según el Informe, en 2024 se registraron 1.102 situaciones de discriminación, un 27,4 % más que el año anterior. El racismo y la xenofobia representan el principal motivo de discriminación por séptimo año consecutivo, con 314 incidencias, representando un 30%. El racismo/xenofobia vulneró los derechos de integridad moral, integridad física, servicios públicos de calidad, vivienda, trabajo y educación. A continuación, le siguen el género, con 280 denuncias; la salud, con 267, y la LGTBI-fobia, con 226. Los principales agentes discriminadores han sido las personas particulares, y el derecho que se ha vulnerado con más frecuencia ha sido la integridad moral.

Con respecto a las personas que denuncian situaciones de discriminación, el 55% son mujeres, y la franja de edad mayoritaria es la que se encuentra entre los 40 y los 64 años. Los lugares en que más situaciones de discriminación se producen, destacan las calles, parques, playas y plazas, los centros hospitalarios, las viviendas, las empresas y entidades y los centros de ocio.

La infradenuncia persiste un año más: de las personas que fueron discriminadas, prácticamente un tercio no lo explicaron a nadie, según datos de la Encuesta de Relaciones Vecinales y Convivencia del Área Metropolitana de Barcelona (ECAMB). Casi la mitad lo comunicaron a un familiar o amistad, mientras que sólo un 4,55% lo comunicaron a la policía o a los juzgados y un 3,5% se dirigieron a un servicio de la Administración pública.

Dentro de las acciones realizadas por la Mesa de Entidades con Servicio de Atención a Víctimas de Discriminación (SAVD), en materia de racismo y xenofobia, se puso el foco en los procesos restaurativos, las cam­pañas de sensibilización, las colaboraciones con administraciones públicas y el acompañamiento psicosocial y jurídico. También se promovieron talleres antirracistas en los centros educativos y se publicaron diversos informes.

Los objetivos de la entidades de la Mesa SAVD, respecto al racismo y xenofobia, son mejorar la atención a las víctimas, especialmente en cuanto al sistema penal; aumentar el número de litigios estratégicos y acusaciones populares; combatir la infradenuncia; sensibilizar y capacitar para hacer frente al dis­curso de odio; desarrollar una estrategia educativa integral para combatir el racismo en las aulas y visibilizar la cultura gitana de forma positiva y evitando estereotipos racistas que perpetúen la discriminación, entre otros.

El informe incluye un apartado especial sobre el discurso de odio

El Informe incluye un apartado monográfico donde se exponen los retos para hacer frente al discurso discriminatorio y de odio. Entre las acciones de respuesta ante el discurso de odio que despliegan las diferentes entidades encontramos la estrategia de seguimiento y análisis, donde se realizan informes anuales que recogen datos, visibilizan vulneraciones y ge­neran contranarrativas. El trabajo con herramientas digitales como Google Alerts que permiten detectar noti­cias o discursos discriminatorios en línea. También llevan a cabo la monitorización de discursos públicos de figuras políticas y mediá­ticas para identificar posibles delitos de odio, así como la denuncia de malas praxis en los medios.

El documento está disponible en catalán y castellano, y próximamente se publicará la versión en inglés. También existe un resumen ejecutivo con lo más destacado del informe.