EL FISI desmiente bulos sobre las personas inmigrantes en el ámbito sociolaboral con datos y hechos - Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia
22/07/2024
FISI
EL FISI desmiente bulos sobre las personas inmigrantes en el ámbito sociolaboral con datos y hechos
Temática:
Tipología:
- El tercer capítulo del Informe Anual del FISI analiza la evolución de la integración sociolaboral de la población extranjera, comparando datos de 2012 y 2023.
- La concentración de personas extranjeras en las ocupaciones y sectores menos remunerados sigue siendo la característica principal.
- Como novedad, el informe dedica un apartado a analizar los bulos más extendidos y dañinos acerca de la población migrante en áreas como el trabajo y el acceso a la sanidad y a las prestaciones económicas.
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El Informe Anual 2023 del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes (FISI) analiza, a través de cuatro capítulos, la situación de las personas inmigrantes y solicitantes o beneficiarias de protección internacional en España; y realiza propuestas para mejorar su integración. El tercer capítulo del informe ha sido elaborado por la Comisión de Empleo e Igualdad de Oportunidades.
En este capítulo, el FISI analiza la evolución del mercado de trabajo de la población de nacionalidad extranjera entre los años 2012 y 2023, haciendo hincapié en las mujeres migrantes y las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional y temporal.
El informe identifica algunos de los bulos y tópicos de desinformación más extendidos sobre las personas migrantes; como: “más del 25% de la población tiene nacionalidad extranjera”, “colapsan la sanidad pública”, “suponen una carga para España y tienen más ventajas sociales”, o “nos quitan el trabajo”. La desinformación, que refuerza los estereotipos negativos sobre las personas migrantes, puede desencadenar en discursos de odio y otras conductas intolerantes, por lo que es importante combatirla.
Para desmentir la creencia de que las personas de nacionalidad extranjera abusan de los servicios de salud, requiere simplemente detenerse en los datos de la Encuesta Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad y del INE. De lo más de 16 millones de consultas médicas realizadas en el Sistema Nacional de Salud, solo 1,7 millones (11%) fue de personas nacidas en el extranjero.
Otro de los bulos recurrentes es que las personas migrantes poseen más ventajas sociales que las nacidas en España; y que además suponen una carga económica para el Estado. Según el Informe de Rentas Mínimas de Inserción (2021), de los 305.340 titulares de Rentas Mínimas en España, el 26,1% tenían nacionalidad extranjera. En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, del total de personas afiliadas, el 12,8% son personas nacidas fuera de España, según datos de diciembre de 2023. Asimismo, se destaca el hecho de que para que una persona reciba una prestación esta debe encontrarse en situación regular; por lo que la afirmación de “las personas que llegan en patera reciben automáticamente una paguita”, es falsa.
La evolución del mercado de trabajo para la población extranjera
Según recoge el informe, entre 2012 y 2023, la posición de las personas de nacionalidad extranjera y con doble nacionalidad en el mercado de trabajo apenas ha cambiado; y la concentración en las ocupaciones y sectores menos remunerados sigue siendo la característica principal. Según datos del último trimestre de 2023, el sector de “ocupaciones elementales” o “trabajos sin cualificación” emplea a un 26,1% de la población de nacionalidad extranjera, frente a un 9% del total de la ocupación de las personas españolas.
En términos de integración de las mujeres, se observa que la afiliación de las extranjeras se incrementó un 59,8% entre 2023 y 2023. Entre ambas fechas, las mujeres extranjeras y de doble nacionalidad han pasado de representar el 59% del total de mujeres ocupadas en el sector de “ocupaciones elementales”, a constituir el 70%. La hostelería ha pasado a ser la primera ocupación de las mujeres extranjeras en el 2022, sustituyendo al trabajo del hogar. Por su parte, los hombres extranjeros tienen una mayor presencia en sectores como la agricultura, la construcción y la industria.
Las mujeres de nacionalidad extranjera presentan porcentajes de trabajo a tiempo parcial superiores a los de las mujeres españolas. Asimismo, la edad en la que se convierten en madres es más temprana que la de las mujeres españolas; y las características de sus empleos y su remuneración no les permite “externalizar” el cuidado de los hijos e hijas.
Por otro lado, las tasas de paro más alta corresponden a las mujeres; y dentro de estas, a las mujeres nacionales de terceros países. Con los datos del Anuario de Estadística del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en 2022 había, de media, 370.564 personas extranjeras paradas; y el 60% de ellas eran mujeres.
