Folla 13- Renovación da autorización de residencia temporal e traballo por conta allea

*O contido desta páxina é meramente orientativo. Unicamente é de aplicación o disposto na normativa vixente no momento de presentación da solicitude.

Última actualización: maio de 2025

Índice de contidos

  • Tipo de autorización
  • Normativa básica
  • Requisitos
  • Documentación esixible
  • Procedemento

AUTORIAutorización

A renovación da autorización de residencia temporal e traballo por conta allea.

NORMATIVA BÁSICA

  • Lei orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social (artigos 36, 38 e 40).
  • Real decreto 1155/2024, do 19 de novembro,polo que se aproba o Regulamento da Lei orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social (artigos 80 e 81).

REQUISITOS

  • Non ser cidadán dun Estado da Unión Europea, do Espazo Económico Europeo ou de Suíza, ou familiar de cidadáns destes países aos que lles sexa de aplicación o réxime de cidadán da Unión.
  • Carecer de antecedentes penais en España.
  • Non figurar como rexeitable no espazo territorial de países cos que España teña asinado un convenio en tal sentido.
  • Se é o caso, acreditar a escolarización dos menores ao seu cargo en idade de escolarización obrigatoria.
  • Poder acreditar un dos seguintes supostos:
  • Continuar coa relación laboral que deu orixe á concesión da autorización cuxa renovación se pretende.
  • Ter realizado actividade laboral durante un mínimo de tres meses por ano e se atope nalgunha das seguintes circunstancias:
  • Ter subscrito un contrato de traballo cun novo empregador acorde coas características da súa autorización para traballar e figurar en situación de alta ou asimilada no momento da solicitude
  • Dispoñer dun novo contrato que garanta os requisitos establecidos no artigo 74 do Regulamento e con inicio de vixencia condicionado á concesión da renovación.
  • Que a relación laboral que deu lugar á autorización cuxa renovación se pretende, se extinguise por causas alleas á súa vontade, e que buscou activamente emprego, mediante a súa inscrición no Servizo Público de Emprego competente como demandante de emprego.
  • Ter outorgada unha prestación contributiva de desemprego.
  • Ser beneficiario dunha prestación económica asistencial de carácter público destinada a lograr a súa inserción social ou laboral.
  • Ter estado traballando e en alta na Seguridade Social durante un mínimo de nove meses nun período de doce.
  • Que un familiar,definido nos termos do artigo 66 do Regulamento, cumprise cos requisitos económicos para reagrupar a persoa traballadora.
  • Suspenderse ou extinguido a relación laboral como consecuencia de que a traballadora sexa vítima de violencia de xénero ou violencia sexual.
  • Aboar a taxa correspondente pola tramitación do procedemento.

DOCUMENTACIÓN EXIXIBLE

Nota: con carácter xeral deberanse achegar copias dos documentos e exhibir os orixinais no momento de presentar a solicitude.

  • Copia completa do pasaporte ou título de viaxe en vigor.
  • No caso de ter ao seu cargo menores en idade de escolarización obrigatoria,informe emitido polas autoridades competentes, autonómicas ou estatais, ou do centro educativo.
  • Poderase presentar para a valoración pola Oficina de Estranxeiría,informe de esforzo de integración da Comunidade Autónoma do seu lugar de residencia, en que conste a participación en accións formativas e o coñecemento das linguas oficiais, para a súa valoración no caso de non cumprir con algún dos requisitos para a renovación
  • Documentación segundo o suposto polo que se solicita a renovación:
  • Se se continúa coa relación laboral que deu orixe á concesión da autorización que se vai renovar.

Documentación que hai que achegar:

  • Non é necesario presentar ningún outro documento.
  • Se se pode acreditar a realización da actividade durante un mínimo de tres meses por ano.

Documentación a achegar, algunha da seguinte:

  • Contrato de traballo en vigor con novo empregador
  • Novo contrato que reúna os requisitos do artigo 74 do Regulamento.
  • Acreditación de que a relación laboral que deu orixe á autorización interrompeuse por causas alleas ao traballador e que buscou activamente emprego, mediante a súa inscrición no correspondente Servizo Público de Emprego
  • Se ten outorgada prestación contributiva.

Documentación que hai que achegar:

  • Acreditación da concesión da prestación contributiva.
  • Se é beneficiario dunha prestación económica asistencial de carácter público destinada a lograr a súa inserción social ou laboral.

Documentación que hai que achegar:

  • Acreditación da concesión da prestación asistencial.
  • Se a relación laboral suspendeuse ou extinguiuse como consecuencia de ser vítima de violencia de xénero ou violencia sexual.

Documentación que hai que achegar:

  • Acreditación de ser vítima de violencia de xénero (entre outros, poderá presentar orde de protección ou informe do Ministerio Fiscal).
  • Acreditación de que a relación laboral se suspendeu ou extinguiu como consecuencia de ser vítima de violencia de xénero ou violencia sexual.
  • Se se pode acreditar ter estado traballando e en alta na Seguridade Social durante un mínimo de nove meses nun período de doce.

Documentación que hai que achegar:

  • Acreditación de que a relación laboral que deu orixe á autorización interrompeuse por causas alleas ao traballador.
  • Acreditación de que o traballador buscou activamente emprego.
  • Que un familiar,definido nos termos do artigo 66 do Regulamento, cumprise cos requisitos económicos suficientes para reagrupar a persoa traballadora.

Documentación que hai que achegar:

  • Acreditación do vínculo familiar.
  • Acreditación dos medios económicos.

Nota importante:cando se acheguen documentos doutros países deberán estar traducidos ao castelán ou lingua cooficial do territorio onde se presente a solicitude por un tradutor xurado

Lista de tradutores xurados.

Por outro lado, todo documento público estranxeiro deberá ser previamente legalizado pola Oficina Consular de España con xurisdición no país en que se expediu o devandito documento ou, se é o caso, polo Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea e Cooperación salvo no caso en que o devandito documento fose apostilado pola Autoridade competente do país emisor segundo o Convenio da Haia do 5 de outubro de 1961 e salvo que o devandito documento estea exento de legalización en virtude de Convenio Internacional.

Información sobre tradución e legalización dos documentos.

PROCEDEMENTO

  • Suxeito lexitimado para presentar a solicitude: o traballador persoalmente ou mediante representación.

Folla informativa sobre suxeitos lexitimados.

  • Lugar de presentación:
  • Presencialmente, ante a Oficina de Estranxeiría da provincia na que a persoa estranxeira teña fixada a residencia.

Información da dirección, teléfonos e horarios de atención ao público.

  • Prazo de solicitude: durante os dous meses previos á data de expiración da autorización. Tamén se pode solicitar dentro dos tres meses posteriores á data en que finalizase a vixencia da autorización, sen prexuízo da posibilidade de que sexa incoado o correspondente procedemento sancionador.
  • A presentación da solicitude en prazo prorroga a validez da autorización anterior ata a resolución do procedemento.
  • Taxas correspondentes de residencia e traballo:devengaranse no momento de presentación da solicitude, e deberán aboarse no prazo de dez días hábiles:
  • Modelo 790 código 052, epígrafe 2.2.3 “renovación de residencia temporal e traballo por conta allea e propia” :a aboar polo traballador.
  • Modelo 790 código 062, epígrafe 3.2.2. “Autorización de traballo para autorizacións renovadas de residencia temporal de traballo por conta allea” :a aboar polo empregador.

O impreso para o abono poderase descargar desde esta páxina.

  • Prazo de resolución da solicitude: tres meses contados a partir do día seguinte á data en que tivese entrada no rexistro do órgano competente para a súa tramitación. Transcorrido o dito prazo sen que a Administración practicase a notificación, poderase entender que a solicitude foi estimada por silencio administrativo.A autoridade competente na concesión deberá expedir, logo de solicitude do interesado, certificado que acredite a renovación por este motivo. (Cando non se puidese notificar a resolución anunciarase no Taboleiro Edictal Único (TEU).Se se optase por notificación electrónica ou normativamente estivese obrigado a utilizar ese medio, a resolución notificarase mediante publicación na sede electrónica.Se non se accedese á resolución en dez días naturais desde a súa publicación, darase por notificada).
  • A vixencia da renovación autorización de residencia e traballo por conta allea é por catro anos salvo que corresponda unha autorización de residencia de longa duración.
  • A renovación da autorización de residencia e traballo por conta allea permitirá o exercicio de calquera actividade en calquera parte do territorio nacional, por conta allea e por conta propia.

A documentación a achegar na solicitude da tarxeta de identidade de estranxeiro pode ser consultada no seguinte enlace:

https: / / / sede.administracionespublicas.gob.es/procedimientos/index/categoria/34