Folla 55- Modificación desde situacións de autorizacións de residencia temporal que habiliten a traballar (incluídas circunstancias excepcionais e arraigos)

O contido desta páxina é meramente orientativo. Unicamente é de aplicación o disposto na normativa vixente no momento de presentación da solicitude.

Última actualización: agosto de 2025

Índice de contidos

Desde autorización de residencia que leve residindo menos dun ano a autorización de residencia e traballo por conta allea

Desde autorización de residencia que leve residindo máis dun ano a autorización de residencia e traballo por conta allea e propia

Desde autorización de residencia para actividades de tempada a autorización de residencia e traballo por conta allea ou conta propia

DESDE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA QUE LEVE RESIDIENDO MENOS DUN ANO A AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA E TRABALLO POR CONTA AXENA

Tipo de autorización

É unha autorización de residencia temporal e traballo por conta allea de carácter inicial que pode obter o titular dunha autorización de residencia temporal que xa estivese habilitado para traballar e que leve residindo en España menos dun ano.

Normativa básica

Lei orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro,sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social (artigos 36 e 38).

Real decreto 1155/2024, do 19 de novembro, polo que se aproba o Regulamento da Lei orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social (artigo 191.2).

Requisitos

Atoparse en situación de residencia temporal que habilite a traballar e que leve residindo en España menos dun ano.

Que a situación nacional de emprego permita a contratación da persoa traballadora estranxeira. Permite si:
- A ocupación que vai desempeñar o traballador na empresa está incluída no catálogo de ocupacións de difícil cobertura que o Servizo Público de Emprego Estatal publica trimestralmente.
- Nas ocupacións non cualificadas como de difícil cobertura cando o empregador acredite ante a Oficina de Estranxeiría a dificultade de cubrir os postos de traballo vacantes con traballadores xa incorporados no mercado laboral interno. Para estes efectos, a Oficina de Estranxeiría terá en consideración o informe presentado polos Servizos Públicos de Emprego, así como a urxencia da contratación acreditada pola empresa. Para iso deberase presentar unha oferta de emprego no portal Empléate e os Servizos Públicos de Emprego.
- A autorización vai dirixida a nacionais de Estados cos que España subscribise acordos internacionais (Chile e Perú).
- Poden acreditar a concorrencia dun suposto recollido no artigo 40 da Lei orgánica 4/2000.
Que o empregador presente un contrato de traballo asinado pola persoa traballadora e por el mesmo e que se estableza para a persoa traballadora unha actividade continuada durante o período de vixencia da autorización inicial de residencia temporal e traballo por conta allea. A data de comezo do contrato deberá estar condicionada ao momento de eficacia da autorización de residencia temporal e traballo por conta ajena.As

condicións fixadas no contrato de traballo deberán axustarse ás establecidas pola normativa vixente e o convenio colectivo aplicable para a mesma actividade, categoría profesional e localidade. No caso de que a contratación fose a tempo parcial, a retribución total que percibirá a persoa solicitante deberá ser igual ou superior ao salario mínimo interprofesional para xornada completa e cómputo anual.

Que o empregador se encontre ao día do cumprimento das súas obrigas tributarias e fronte á Seguridade Social.

Que o empregador conte con medios económicos, materiais ou persoais,suficientes para o seu proxecto empresarial e para facer fronte ás obrigas asumidas no contrato fronte ao traballador.

Que a persoa traballadora teña a capacitación e,se é o caso, a cualificación profesional esixida legalmente para o exercicio da profesión.

Non atoparse,se é o caso,dentro do prazo de compromiso de non retorno a España que a persoa estranxeira asumise ao retornar voluntariamente ao seu país de orixe.

Non representar unha ameaza para a orde pública, a seguranza pública ou a saúde pública.

Aboar a taxa correspondente pola tramitación do procedemento.

Documentación esixible

Nota: Con carácter xeral deberanse achegar copias dos documentos e exhibir os orixinais no momento de presentar a solicitude.

Impreso de solicitude en modelo oficial (EX-26) , debidamente cumprimentado e asinado pola persoa estranxeira ou polo empregador.

Copia do pasaporte completo ou documento de viaxe ou, se é o caso, cédula de inscrición en vigor da persoa traballadora estranxeira.

Número de identificación fiscal e, no caso de que a empresa estea constituída como persoa xurídica, documento público que outorgue a súa representación legal en favor da persoa que formule a solicitude.Se

o empregador fose persoa física, non se lle exixirá a presentación do número de identificación fiscal se accede á verificación dos seus datos a través do Sistema de Verificación de Datos de Identidade.

Copia do contrato de traballo,en modelo oficial establecido.

Documentos acreditativos dos medios económicos, materiais ou persoais dos que dispón o empregador para o seu proxecto empresarial e para facer fronte ás obrigas derivadas do contrato asinado coa persoa traballadora estranxeira.

Documentación que acredite a capacitación e,se é o caso, a cualificación profesional legalmente esixida para o exercicio da profesión.

Se é o caso,certificado do Servizo Público de Emprego competente da insuficiencia de demandantes de emprego para cubrir o posto de traballo.

Nota importante:Cando se acheguen documentos doutros países deberán estar traducidos ao castelán ou lingua cooficial do territorio onde se presente a solicitude por un tradutor xurado.

Lista de tradutores xurados.

Por outro lado,todo documento público estranxeiro deberá ser previamente legalizado pola Oficina Consular de España con xurisdición no país en que se expediu o devandito documento ou, se é o caso, polo Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea e Cooperación,salvo no caso en que o devandito documento fose apostilado pola Autoridade competente do país emisor segundo o Convenio da Haia do 5 de outubro de 1961 e salvo que o devandito documento estea exento de tradución en virtude de Convenio Internacional.

Información sobre legalización e legalización dos documentos.

Procedemento

Suxeito lexitimado para presentar a solicitude:a persoa estranxeira residente en España ou o empregador, persoalmente, ou a través dun suxeito lexitimado que teña atribuída a representación legal empresarial.

Lugar de presentación:
- Presencialmente, na Oficina de Estranxeiría da provincia na que a persoa estranxeira teña establecida ou vaia establecer a súa residencia efectiva.
- Telematicamente, a través da sede electrónica do Ministerio de Política Territorial e Memoria Democrática (Mercurio).
  
  Información de direccións,

Taxas correspondentes:devengaranse no momento de admisión a trámite da solicitude e deberán aboarse no prazo de dez días hábiles:
- Modelo 790 código 052, epígrafe 2.5.2 “Modificación da autorización de residencia temporal a autorización de residencia e traballo” :a aboar pola persoa traballadora estranxeira.
- Modelo 790 código 062, epígrafe 3.2.2 “Autorización de traballo para autorizacións renovadas de residencia temporal de traballo por conta allea” :a aboar polo empregador.
- O impreso para o abono poderase descargar desde esta páxina.

Prazo de resolución da solicitude:tres meses contados a partir do día seguinte á data en que tivese entrada no rexistro do órgano competente para a súa tramitación. Transcorrido o dito prazo sen que a Administración practicase a notificación poderase entender que a solicitude foi desestimada por silencio administrativo.(Cando non se puidese notificar a resolución anunciarase no Taboleiro Edictal Único (TEU). Se se optase por notificación electrónica ou normativamente estivese obrigado a utilizar ese medio, a resolución notificarase mediante publicación na sede electrónica. Se non se accedese á resolución en dez días naturais desde a súa publicación, darase por notificada).

No prazo dun mes desde que o traballador fose dado de alta en Seguridade Social, este deberá solicitar, persoalmente, a tarxeta de identidade de estranxeiro na Comisaría de Policía ou servizos policiais competentes do seu lugar de residencia.

A documentación a achegar na solicitude da tarxeta de identidade de estranxeiro pode ser consultada na seguinte ligazón:https://sede.administracionespublicas.gob.es/procedementos/index/categoria/34.

A autorización terá unha vixencia dun ano,considerándose unha autorización de residencia e traballo inicial.

DESDE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA QUE LEVE RESIDIENDO MÁIS DUN ANO A AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA E TRABALLO POR CONTA AXENA E PROPIA

Tipo de autorización

É unha autorización de residencia temporal e traballo por conta allea ou conta propia de carácter inicial que pode obter o titular dunha autorización de residencia temporal que xa estivese habilitado para traballar e que leve residindo en España polo menos un ano.

Normativa básica

Lei orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro,sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social (artigos 36, 37 e 38).

Real decreto 1155/2024, do 19 de novembro,polo que se aproba o Regulamento da Lei orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social (artigo 191.3)

Requisitos

Atoparse en situación de residencia temporal que habilite a traballar e que leve residindo en España menos dun ano.

Para obter unha autorización de residencia e traballo por conta allea:
- Poder acreditar un dos seguintes supostos:
  - Continuar coa relación laboral que deu orixe á concesión da autorización.
  - Ter realizado actividade laboral durante un mínimo de tres meses por ano e atoparse nalgunha das seguintes circunstancias:
    - Ter subscrito un contrato de traballo cun novo empregador acorde coas características da súa autorización para traballar e figurar en situación de alta ou asimilada no momento da solicitude.
    - Dispoñer dun novo contrato que garanta os requisitos establecidos no artigo 74 do Regulamento e con inicio de vixencia condicionado á concesión.
    - Que a relación laboral que deu lugar á autorización se extinguise por causas alleas á súa vontade e que buscase activamente emprego mediante a súa inscrición no Servizo Público de Emprego competente como demandante de emprego.
  - Ter outorgada unha prestación contributiva de desemprego.
  - Ser beneficiario dunha prestación económica asistencial de carácter público destinada a lograr a súa inserción social ou laboral.
  - Ter estado traballando e en alta na Seguridade Social durante un mínimo de nove meses nun período de doce.
  - Que un familiar, definido nos termos do artigo 66 do Regulamento (familiares reagrupables) , cumprise cos requisitos económicos para reagrupar a persoa traballadora.
  - Suspenderse ou extinguido a relación laboral como consecuencia de que a traballadora sexa vítima de violencia de xénero ou violencia sexual.
Se é o caso, acreditar a escolarización dos menores ao seu cargo en idade de escolarización obrigatoria.

Para obter unha autorización de residencia e traballo por conta propia:
- Poder acreditar un dos seguintes supostos:
  - Continuar coa actividade que deu lugar á autorización,sempre que se cumprisen as obrigas tributarias e de Seguridade Social.
  - Cando un familiar, definido nos termos do artigo 66 do Regulamento (familiares reagrupables) , cumprise cos requisitos económicos para reagrupar a persoa traballadora.
  - Ser beneficiario da protección por cesamento de actividade.
  - No caso de traballadores autónomos economicamente dependentes, cando se produza a extinción ou interrupción do contrato por causas alleas á persoa traballadora autónoma,incluída a traballadora autónoma economicamente dependente que sexa vítima de violencia de xénero ou vítima de violencia sexual.
  - Ter outorgada unha prestación contributiva de desemprego.
  - Ser beneficiario dunha prestación económica asistencial de carácter público destinada a lograr a súa inserción social ou laboral.

Se é o caso, acreditar a escolarización dos menores ao seu cargo en idade de escolarización obrigatoria.

Documentación esixible

Nota: Con carácter xeral deberanse achegar copias dos documentos e exhibir os orixinais no momento de presentar a solicitude.

Impreso de solicitude en modelo (EX-26) , debidamente cumprimentado e asinado polo empregador ou, no seu caso, pola persoa estranxeira, ou a través dun suxeito lexitimado que teña atribuída a representación.

Folla informativa sobre suxeitos lexitimados
Copia do pasaporte completo ou documento de viaxe ou, se é o caso, cédula de inscrición en vigor da persoa traballadora estranxeira.
- Se se trata dunha autorización por conta allea:
  - Documentación segundo o suposto:
  - Se se pode acreditar a realización da actividade durante un mínimo de tres meses por ano:
    - Contrato de traballo en vigor con novo empregador.
    - Novo contrato que reúna os requisitos do artigo 74 do Regulamento.
    - Acreditación de que a relación laboral que deu orixe á autorización interrompeuse por causas alleas ao traballador e que buscou activamente emprego, mediante a súa inscrición no correspondente Servizo Público de Emprego.
  - Se ten outorgada prestación contributiva:
    - Acreditación da concesión da prestación contributiva.
  - Se é beneficiario dunha prestación económica asistencial de carácter público destinada a lograr a súa inserción social ou laboral:
    - Acreditación da concesión da prestación asistencial.
  - Se a relación laboral suspendeuse ou extinguiuse como consecuencia de ser vítima de violencia de xénero ou violencia sexual
    - Acreditación de ser vítima de violencia de xénero (entre outros, poderá presentar orde de protección ou informe do Ministerio Fiscal).
    - Acreditación de que a relación laboral se suspendeu ou extinguiu como consecuencia de ser vítima de violencia de xénero ou violencia sexual
  - Se se pode acreditar ter estado traballando e en alta na Seguridade Social durante un mínimo de nove meses nun período de doceavas:
    - Acreditación de que a relación laboral que deu orixe á autorización interrompeuse por causas alleas ao traballador.
    - Acreditación de que o traballador buscou activamente emprego.
  - Que un familiar, definido nos termos do artigo 66 do Regulamento, cumprise cos requisitos económicos suficientes para reagrupar a persoa traballadora:
    - Acreditación do vínculo familiar.
    - Acreditación dos medios económicos.
  - No caso de ter ao seu cargo menores en idade de escolarización obrigatoria,informe emitido polas autoridades competentes, autonómicas ou estatais, ou do centro educativo.
  - No caso de que non acredite o cumprimento dalgún dos requisitos previstos, valorarase o esforzo de integración da persoa estranxeira. Esta circunstancia acreditarase mediante a achega, por parte da persoa estranxeira, entre outros medios de proba, dun informe favorable dos órganos competentes da Comunidade Autónoma do seu lugar de residencia.
- Se se trata dunha autorización por conta propia:
  - Documentación segundo o suposto:
  - Se o familiar dispón dos requisitos económicos suficientes para reagrupar o traballador/a:
    - Documentación acreditativa do vínculo familiar.
    - Acreditación dos medios económicos.
  - Se ten outorgada protección por cesamento de actividade:
    - Acreditación da concesión da protección.
  - Se se produce a interrupción ou extinción do contrato por causas alleas á persoa traballadora autónoma:
    - Documentación acreditativa da interrupción ou extinción do contrato por causa allea á súa vontade.

Se é o caso,informe emitido polas autoridades competentes, ou as autonómicas en cada caso, ou do centro educativo que acredite a escolarización dos menores ao seu cargo que estean en idade de escolarización obrigatoria.

No caso de que non acredite o cumprimento dalgún dos requisitos previstos, valorarase o esforzo de integración competente da insuficiencia de demandantes de emprego e a persoa estranxeira. Esta circunstancia acreditarase mediante a achega, por parte da persoa estranxeira, entre outros medios de proba, dun informe favorable dos órganos competentes da Comunidade Autónoma do seu lugar de residencia.

Nota importante:Cando se acheguen documentos doutros países deberán estar traducidos ao castelán ou lingua cooficial do territorio onde se presente a solicitude por un tradutor xurado.

Lista de tradutores xurados.

Procedemento

Suxeito lexitimado para presentar a solicitude:a persoa estranxeira residente en España ou, se é o caso, o empregador, persoalmente, ou a través dun suxeito lexitimado que teña atribuída a representación legal empresarial.

Lugar de presentación:
- Presencialmente, na Oficina de Estranxeiría da provincia na que a persoa estranxeira teña establecida ou vaia establecer a súa residencia efectiva.
- Telematicamente, a través da sede electrónica do Ministerio de Política Territorial e Memoria Democrática (Mercurio).
  
  Información de direccións,

Taxas correspondentes:devengaranse no momento de admisión a trámite da solicitude e deberán aboarse no prazo de dez días hábiles:
- Modelo 790 código 052, epígrafe 2.5.2 “Modificación da autorización de residencia temporal a autorización de residencia e traballo” :a aboar pola persoa traballadora estranxeira.
- Modelo 790 código 062, epígrafe 3.2.2 “Autorización de traballo para autorizacións renovadas de residencia temporal de traballo por conta allea” :a aboar polo empregador.
- O impreso para o abono poderase descargar desde esta páxina.

Prazo de resolución da solicitude: tres meses contados a partir do día seguinte á data en que tivese entrada no rexistro do órgano competente para a súa tramitación. Transcorrido o dito prazo sen que a Administración practicase a notificación poderase entender que a solicitude foi desestimada por silencio administrativo.(Cando non se puidese notificar a resolución anunciarase no Taboleiro Edictal Único (TEU). Se se optase por notificación electrónica ou normativamente estivese obrigado a utilizar ese medio, a resolución notificarase mediante publicación na sede electrónica. Se non se accedese á resolución en dez días naturais desde a súa publicación, darase por notificada).

No prazo dun mes desde a notificación a persoa estranxeira deberá ser dada de alta no réxime correspondente da Seguridade Social xa que a eficacia da autorización de residencia e traballo estará condicionada a tal alta.
No prazo dun mes desde que o traballador fose dado de alta en Seguridade Social, este deberá solicitar, persoalmente, a tarxeta de identidade de estranxeiro na Comisaría de Policía ou servizos policiais competentes do seu lugar de residencia.

A documentación a achegar na solicitude da tarxeta de identidade de estranxeiro pode ser consultada na seguinte ligazón:https://sede.administracionespublicas.gob.es/procedementos/index/categoria/34.

A vixencia da nova autorización terá unha duración de catro anos.

DESDE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA PARA ACTIVIDADES DE TEMPORADA A AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA E TRABALLO POR CONTA AXENA OU CONTA PROPIA

Tipo de autorización

É unha autorización de residencia temporal e traballo por conta allea ou conta propia de carácter inicial que pode obter a persoa titular dunha autorización de residencia e traballo para actividades de tempada á súa finalización,tras os catro anos, se respectase todos os requisitos durante a súa vixencia, incluído o compromiso de retorno.

Normativa básica

Lei orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social (artigos 36 a 38).

Real decreto 1155/2024, do 19 de novembro, polo que se aproba o Regulamento da Lei orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social (artigo 191.6).

Requisitos

Ter sido titular dunha autorización de residencia e traballo para actividades de tempada.

Para obter unha autorización de residencia e traballo por conta allea:
- Que o empregador presente un contrato de traballo asinado pola persoa traballadora e por el mesmo e que se estableza para a persoa traballadora unha actividade continuada durante o período de vixencia da autorización inicial de residencia temporal e traballo por conta allea. A data de comezo do contrato deberá estar condicionada ao momento de eficacia da autorización de residencia temporal e traballo por conta ajena.As
  
  condicións fixadas no contrato de traballo deberán axustarse ás establecidas pola normativa vixente e o convenio colectivo aplicable para a mesma actividade, categoría profesional e localidade. No caso de que a contratación fose a tempo parcial, a retribución total que percibirá a persoa solicitante deberá ser igual ou superior ao salario mínimo interprofesional para xornada completa e cómputo anual.
- Que o empregador se encontre ao día do cumprimento das súas obrigas tributarias e fronte á Seguridade Social.
- Que o empregador conte con medios económicos, materiais ou persoais, suficientes para o seu proxecto empresarial e para facer fronte ás obrigas asumidas no contrato fronte ao traballador.
- Que a persoa traballadora teña a capacitación e, se é o caso, a cualificación profesional esixida legalmente para o exercicio da profesión.
- Non atoparse, se é o caso, dentro do prazo de compromiso de non retorno a España que a persoa estranxeira asumise ao retornar voluntariamente ao seu país de orixe.
- Non representar unha ameaza para a orde pública, a seguranza pública ou a saúde pública.
- Aboar a taxa correspondente pola tramitación do procedemento.

Para obter unha autorización de residencia e traballo por conta propia:
- Cumprir os requisitos que a lexislación vixente esixe aos nacionais para a apertura e funcionamento da actividade proxectada.
- Posuír a cualificación profesional legalmente esixida ou experiencia acreditada suficiente no exercicio da actividade profesional, cando esta o requira, así como no seu caso a colexiación cando así se requira.
- Non atoparse, se é o caso,dentro do prazo de compromiso de non retorno a España que a persoa estranxeira asumise ao retornar voluntariamente ao seu país de orixe.
- Non representar unha ameaza para a orde pública, a seguranza pública ou a saúde pública.
- Aboar a taxa correspondente pola tramitación do procedemento.

Solicitude de visado, no caso de que a nova autorización fose concedida con posterioridade á finalización do período de actividade do ano en curso,e a persoa traballadora regresase ao seu país de procedencia, en cumprimento da súa obriga de retorno.
- Deberá cumprir e acreditar os seguintes requisitos:
  - Non atoparse irregularmente en territorio español.
  - Non figurar como rexeitable no espazo territorial de países cos que España teña asinado un convenio en tal sentido.
  - Achegar pasaporte ou título de viaxe en vigor, recoñecido como válido en España, cunha vixencia mínima dun ano.
  - No caso de que a persoa solicitante sexa maior de idade penal,carecer de antecedentes penais nos países onde residise durante os últimos cinco anos por delitos previstos no ordenamento español.
  - Ser titular dunha autorización inicial de residencia e/ou traballo, cando isto sexa esixible.
  - Cumprir os requisitos específicos relativos ao visado establecidos no procedemento para cada tipo de autorización.
  - Abonar a taxa correspondente por tramitación do visado.
  - Achegar certificado médico co fin de acreditar que non padece ningunha das enfermidades que poden ter repercusións de saúde pública graves de conformidade co disposto no Regulamento Sanitario Internacional de 2005.
- A solicitude de visado deberá ser presentada no prazo dun mes desde a notificación da concesión da autorización pola persoa estranxeira, persoalmente ou mediante representación.

Documentación esixible

Nota: Con carácter xeral deberanse achegar copias dos documentos e exhibir os orixinais no momento de presentar a solicitude.

Impreso de solicitude en modelo (EX-26) , debidamente cumprimentado e asinado polo empregador ou, no seu caso, pola persoa estranxeira, ou a través dun suxeito lexitimado que teña atribuída a representación.

Folla informativa sobre suxeitos lexitimados
Copia do pasaporte completo ou documento de viaxe ou, se é o caso, cédula de inscrición en vigor da persoa traballadora estranxeira.

Se se trata dunha autorización por conta allea:
- Número de identificación fiscal e, no caso de que a empresa estea constituída como persoa xurídica, documento público que outorgue a súa representación legal en favor da persoa que formule a solicitude.Se
  
  o empregador fose persoa física, non se lle exixirá a presentación do número de identificación fiscal se accede á verificación dos seus datos a través do Sistema de Verificación de Datos de Identidade.
- Copia do contrato de traballo, en modelo oficial establecido.
- Documentos acreditativos dos medios económicos, materiais ou persoais dos que dispón o empregador para o seu proxecto empresarial e para facer fronte ás obrigas derivadas do contrato asinado coa persoa traballadora estranxeira.
- Documentación que acredite a capacitación e, se é o caso, a cualificación profesional legalmente esixida para o exercicio da profesión.
- Se é o caso,certificado do Servizo Público de Emprego competente da insuficiencia de demandantes de emprego para cubrir o posto de traballo.

Se se trata dunha autorización por conta propia:
- En actividades comerciais minoristas e prestación dos servizos enumerados no Anexo da Lei 12/2012, do 26 de decembro, que se realicen en establecementos permanentes, cuxa superficie útil sexa igual ou inferior a 750 metros cadrados, declaración responsable ou comunicación previa (nos termos previstos no artigo 69 da Lei 39/2015, do 1 de outubro) e, se é o caso, xustificante de pagamento do correspondente tributo.
- No resto de actividades e prestacións de servizos profesionais,relación das autorizacións ou licenzas que se exixan para a instalación, apertura ou funcionamento da actividade proxectada ou para o exercicio profesional, indicando a situación en que se encontre os trámites para a súa consecución, incluíndo, se é o caso, as certificacións de solicitude ante os organismos correspondentes.
- Copia da documentación que acredite a capacitación e, se é o caso, a cualificación profesional exixida legalmente para o exercicio da profesión, así como a homologación e/ou recoñecemento, e no seu caso colexiación, para o exercicio da profesión no caso de profesións reguladas en España.

Procedemento

Suxeito lexitimado para presentar a solicitude:a persoa estranxeira ou, se é o caso, o empregador, persoalmente, ou a través dun suxeito lexitimado que teña atribuída a representación legal empresarial.

Lugar de presentación:
- Presencialmente, na Oficina de Estranxeiría da provincia na que a persoa estranxeira teña establecida ou vaia establecer a súa residencia efectiva.
- Telematicamente, a través da sede electrónica do Ministerio de Política Territorial e Memoria Democrática (Mercurio).
  
  Información da dirección, horarios e teléfonos de atención ao público.

Taxas correspondentes:devengaranse no momento de admisión a trámite da solicitude, e deberán aboarse no prazo de dez días hábiles:
- Se se trata dunha autorización de residencia e traballo por conta allea:
  - Modelo 790 código 052, epígrafe 2.5.2. “Modificación da autorización de residencia temporal a autorización de residencia e traballo” :a aboar pola persoa traballadora estranxeira.
  - Modelo 790 código 062, epígrafe 3.2.1. “Autorización de traballo para autorizacións iniciais de residencia temporal de traballo por conta allea” :a aboar polo empregador.
- Se se trata dunha autorización de residencia e traballo por conta propia:
  - Modelo 790 código 052, epígrafe 2.5.2. “Modificación da autorización de residencia temporal a autorización de residencia e traballo”.
  - Modelo 790 código 062, epígrafe 3.3.1. “Autorización de traballo para autorizacións iniciais de residencia temporal de traballo por conta propia”.
- O impreso para o abono poderase descargar desde esta páxina.

Prazo de solicitude:tres meses anteriores á finalización do período de vixencia da autorización para actividades de tempada, sen necesidade de visado, ou, unha vez retornado ao país de orixe ou procedencia tras finalizar o devandito período, dentro dos seis meses posteriores á súa finalización.

Prazo de resolución da solicitude: tres meses contados a partir do día seguinte á data en que tivese entrada no rexistro do órgano competente para a súa tramitación. Transcorrido o dito prazo sen que a Administración practicase a notificación, poderase entender que a solicitude foi desestimada por silencio administrativo. (Cando non se poida notificar a resolución anunciarase no Taboleiro Edictal Único (TEU). Se se optase por notificación electrónica ou normativamente estivese obrigado a utilizar ese medio, a resolución notificarase mediante publicación na sede electrónica. Se non se accedese á resolución en dez días naturais desde a súa publicación, darase por notificada).

No prazo dun mes desde que o traballador fose dado de alta na Seguridade Social, deberá solicitar, persoalmente, a tarxeta de identidade de estranxeiro na Comisaría de Policía da provincia onde se tramitase a autorización.A

documentación a achegar na solicitude da tarxeta de identidade de estranxeiro pode ser consultada na seguinte ligazón:https:/sede.administracionespublicas.gob.es/procedementos/index/categoria/34

A autorización terá unha vixencia de dous anos de duración.

55. Modificación desde situaciones de autorizaciones de residencia temporal que habilitan a trabajar File extension and size (pdf - 310 KB)