Folla 29- Autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionais. Arraigo sociolaboral.

*O contido desta páxina é meramente orientativo. Unicamente é de aplicación o disposto na normativa vixente no momento de presentación da solicitude.

Última actualización: abril de 2026

Índice de contidos

  • Tipo de autorización
  • Normativa básica
  • Requisitos
  • Documentación esixible
  • Procedemento

AUTORIAutorización

É unha autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionais que se poderá conceder a cidadáns estranxeiros que se atopen en España durante un período mínimo de dous anos e conten cun ou varios contratos de traballo.

NORMATIVA BÁSICA

  • Lei orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social (art. 31.3).
  • Real decreto 1155/2024, do 19 de novembro, polo que se aproba o Regulamento da Lei orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social (artigos 124 a 127).

REQUISITOS

  • Non ser cidadán dun Estado da Unión Europea, do Espazo Económico Europeo ou de Suíza, ou familiar de cidadáns destes países aos que lles sexa de aplicación o réxime de cidadán da Unión.
  • Atoparse en España e non ter a condición de solicitante de protección internacional no momento da presentación da solicitude nin durante a súa tramitación.
  • Ter permanecido en territorio nacional de forma continuada durante, polo menos, os dous anos anteriores á presentación da dita solicitude.Para estes efectos, cando a persoa solicitante fose estranxeira de protección internacional, non será computable o tempo de permanencia en España durante a tramitación da solicitude de protección internacional ata a súa resolución firme en vía administrativa e, se é o caso, xudicial.
  • Non representar unha ameaza para a orde pública, a seguranza ou a saúde pública.
  • Carecer de antecedentes penais en España e nos países onde residise os últimos cinco anos, por delitos existentes no ordenamento español.
  • Non figurar como rexeitable no espazo territorial de países cos que España teña asinado un convenio en tal sentido.
  • Non atoparse, se é o caso, dentro do prazo de compromiso de non retorno a España
  • Aboar a taxa correspondente pola tramitación do procedemento.
  • Non ser titular dunha autorización de estadía ou residencia nin ostentar a condición de persoa interesada en procedementos que teñan por obxecto a concesión, prórroga, modificación ou renovación de autorizacións de estadía ou residencia.
  • Contar cun ou varios contratos de traballo que garantan polo menos o salario mínimo interprofesional ou o salario establecido, se é o caso, no convenio colectivo aplicable, no momento da solicitude, en proporción á xornada traballada, e cuxa suma represente unha xornada semanal non inferior a vinte horas en cómputo global.

Poderá achegarse máis dun contrato de traballo nos seguintes supostos:

-No caso da realización de traballos de natureza estacional ou vinculados a actividades produtivas de tempada poderanse presentar dous ou máis contratos, con distintos empregadores e concatenados.

-No caso de desenvolvemento de actividades nunha mesma ou distinta ocupación, traballando parcialmente e de maneira simultánea para máis dun empregador.

  • O empregador ou empregadores deberán cumprir os seguintes requisitos:
  • Atoparse ao corrente do cumprimento das súas obrigas tributarias e fronte á Seguridade Social.
  • Contar con medios económicos, materiais ou persoais, suficientes para o seu proxecto empresarial e para facer fronte ás obrigas asumidas no contrato fronte ao traballador.

DOCUMENTACIÓN EXIXIBLE

Nota: con carácter xeral deberanse achegar copias dos documentos e exhibir os orixinais no momento de presentar a solicitude.

  • Copia completa do pasaporte, título de viaxe ou cédula de inscrición.
  • Documentación acreditativa da permanencia continuada en España durante un período mínimo de dous anos.
  • Certificado de antecedentes penais expedido polas Autoridades do país ou países nos que residise durante os cinco últimos anos anteriores á entrada en España.
  • Contrato ou contratos de traballo coas características esixidas, firmado/s polo empregador/es e traballador.
  • Tamén deben acompañarse os seguintes documentos:
  • Copia do NIF. e, se é o caso, os estatutos da sociedade para determinar se a persoa que asina o contrato está habilitada para iso, das escrituras da empresa.
  • Acreditación de que a empresa garante a solvencia necesaria, a través de: a declaración do IRPF, ou do IVE, ou do Imposto de Sociedades ou do informe da vida laboral da empresa (VILE).
  • Copia da documentación que acredite a capacitación e, se é o caso, a cualificación profesional exixida legalmente para o exercicio da profesión, así como a homologación e/ou recoñecemento para o exercicio da profesión no caso de profesións reguladas en España.

Nota importante:cando se acheguen documentos doutros países deberán estar traducidos ao castelán ou lingua cooficial do territorio onde se presente a solicitude por un tradutor xurado.

Lista de tradutores xurados.

Por outro lado, todo documento público estranxeiro deberá ser previamente legalizado pola Oficina Consular de España con xurisdición no país en que se expediu o devandito documento ou, se é o caso, polo Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea e Cooperación salvo no caso en que o devandito documento fose apostilado pola Autoridade competente do país emisor segundo o Convenio da Haia do 5 de outubro de 1961 e salvo que o devandito documento estea exento de legalización en virtude de Convenio Internacional.

Información sobre tradución e legalización dos documentos.

PROCEDEMENTO

  • Suxeito lexitimado para presentar a solicitude: a persoa persoalmente estranxeira, ou o seu representante legal ou persoa que presta apoio no suposto de ser menor ou persoa con discapacidade.

Folla informativa sobre suxeitos lexitimados.

  • Lugar de presentación:
  • Presencialmente, na Oficina de Estranxeiría da provincia na que a persoa estranxeira teña fixado o domicilio.

Información da dirección, teléfonos e horarios de atención ao público.

  • Unha vez admitida a trámite a solicitude da autorización por circunstancias excepcionais por arraigamento prevista no artigo 127.b) e ata que se resolva o procedemento, habilitarase, de forma provisional, ás persoas solicitantes a residir e a traballar por conta allea. Na comunicación de inicio da tramitación da solicitude farase constar que a persoa solicitante está habilitada provisionalmente a traballar.
  • Resolto o procedemento e, se é o caso, concedida a dita autorización, a súa eficacia estará condicionada a que a persoa estranxeira estea dada de alta no réxime correspondente da Seguridade Social no prazo dun mes desde a notificación realizada ao solicitante.
  • Taxa correspondente: devengarase no momento de presentación da solicitude, e deberá aboarse no prazo de dez días hábiles:
  • Modelo 790 código 052, epígrafe 2.3.1. “Autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionais por arraigamento” :a aboar pola persoa estranxeira

O impreso para o abono poderase descargar desde esta páxina.

  • Prazo de resolución da solicitude: tres meses contados a partir do día seguinte á data en que tivese entrada no rexistro do órgano competente para a súa tramitación. Transcorrido o dito prazo sen que a Administración practicase a notificación poderase entender que a solicitude foi desestimada por silencio administrativo. (Cando non se puidese notificar a resolución anunciarase no Taboleiro Edictal Único (TEU).Se se optase por notificación electrónica ou normativamente estivese obrigado a utilizar ese medio, a resolución notificarase mediante publicación na sede electrónica.Se non se accedese á resolución en dez días naturais desde a súa publicación, darase por notificada).
  • A eficacia da autorización concedida estará condicionada á posterior afiliación e alta do traballador na Seguridade Social no prazo dun mes desde a notificación realizada ao solicitante.
  • No prazo dun mes desde a notificación da concesión da autorización de residencia por circunstancias excepcionais, a persoa estranxeira deberá solicitar persoalmente a tarxeta de identidade de estranxeiro, na Comisaría de Policía ou servizos policiais competentes do seu lugar de residencia.

A documentación a achegar na solicitude da tarxeta de identidade de estranxeiro pode ser consultada no seguinte enlace:

https: / / / sede.administracionespublicas.gob.es/procedimientos/index/categoria/34

  • A autorización concedida terá unha vixencia dun ano. Á súa finalización poderá modificar unha autorización de residencia e traballo inicial a través do artigo 191 do Regulamento ou poderá prorrogarse por períodos anuais, estando condicionada ao cumprimento dos seus requisitos e á proba de encontrarse en situación de busca activa de emprego e debidamente inscrito no servizo público de emprego. Non obstante, poderase prorrogar sen necesidade de acreditar os anteriores requisitos se concorren circunstancias que impidan o acceso ao emprego por razóns debidamente xustificadas, tales como, enfermidade ou discapacidade ou ter alcanzado a idade legal de xubilación.