Elma Saiz impulsará un Plan Estatal de Retorno para españoles en el exterior que deseen regresar

A ministra de Inclusión, Seguridade Social e Migracións, Elma Saiz, fixo balance do ano 2024 e presentou os obxectivos da súa carteira para o ano que empeza, entre os que destacou o Plan Estatal de Retorno Voluntario de españois no exterior e unha maior integración das persoas estranxeiras no noso mercado laboral. Así mesmo, marcou como materias prioritarias no marco do diálogo social as altas graduais de incapacidade temporal.

O Plan Estatal de Retorno Voluntario para os españois e españolas que residen no exterior vai incluír a creación de Oficinas de Retorno para asesorar e axudar ás persoas que queiran volver a España. “Moitos deles tiveron que deixar o noso país porque a situación económica e o panorama laboral que se lles ofrecía non respondía ás súas necesidades. Pensamos que iso cambiou, o noso mercado laboral é moito mellor agora, e queremos facilitarlles que regresen, se así o desexan”.

Preto de 3 millóns de españois están rexistrados neste momento no Padrón de Españois Residentes no Extranjiro, segundo o Instituto Español de Estatística. Arxentina, Francia, Estados Unidos, Reino Unido e Alemaña son os países con máis residentes españois.

Outro dos obxectivos deste ano será a mellor inclusión das persoas estranxeiras no mercado laboral. “É un asunto prioritario que abordaremos a través de dúas liñas de traballo intimamente conectadas: unha, a ampliación do catálogo de ocupacións de difícil cobertura, unha tarefa que asumirei persoalmente identificando sectores de man de obra de forma obxectiva e outra, a estratexia de mobilidade laboral” , dixo Saiz.

Elma Saiz enmarcou o debate no seo do diálogo social. “Temos que dialogar moito con sindicatos e empresarios. As persoas que veñen de fóra poden axudarnos a cubrir esas vacantes en sectores onde fai falta”.

O diálogo social é tamén o cadro en que se está a traballar para desenvolver as altas graduais da incapacidade temporal. “Presidirei a próxima reunión, a finais de xaneiro, para avanzar neste tema, sempre coa saúde dos traballadores no centro e a modernización da Seguridade Social como bandeira”.

Outro dos grandes proxectos de 2025 é o Plan de Integración e Convivencia Intercultural para a plena inclusión das persoas migrantes na sociedade. Estará listo na primavera. Estamos a recoller as achegas das comunidades autónomas e doutros ministerios. Tamén estamos a traballar coas entidades sociais que están preto da realidade dos migrantes. A migración é un activo cultural, ademais de económico, que debemos saber aproveitar e coidar”.

Outro dos obxectivos de 2025 é “fronte á desinformación e a deriva mercenaria e ultradereitista, seguir liderando en Europa a aposta polo investimento social e por unha narrativa migratoria positiva que poña o foco nas oportunidades e os dereitos humanos” , indicou a ministra.

En canto á área de Inclusión, “ímonos centrar en escalar as políticas que inclusión que funcionaron e imos traballar estreitamente coas comunidades autónomas para que as súas rendas mínimas estean á altura”.

2025, por outra banda, será o ano do despegue definitivo do Fondo de Impacto Social, xa que vai aprobar 20 proxectos con impacto social e ambiental por valor de 150 millóns de euros no primeiro semestre. “As sucesivas crises destes anos demostraron que o investimento social é compatible cun crecemento económico sólido e sostible, polo que este Fondo representa a dobre dirección deste Goberno: converter España nun país máis competitivo á vez que protexemos ás persoas e reforzamos o escudo social” , dixo Saiz.

Balance de 2024

“2024 era o ano dos 21 millóns de afiliados, ata que consolidamos os 21,3 millóns de afiliados. É un máximo histórico, e crecemos máis que os nosos veciños”. Por outro lado, a ministra puxo de relevo os avances en calidade do emprego. “Estamos a resolver problemas estruturais como a temporalidade; ademais, cada vez hai máis mulleres traballando, máis de 10,1 millóns xa. Todo isto fai que os nosos mozos poidan contar cun mercado laboral cada vez máis estable” , explicou Elma Saiz. “Desde o inicio de 2024 rexistráronse máis de 553.000 empregos indefinidos e a temporalidade caeu ao 12,8 %, converxendo a niveis europeos”.

“Non só temos que congratularnos por iso, que é moito” , explicou Elma Saiz no seu balance de 2024. “Subscribimos un novo acordo de pensións, moi importante con patronal e sindicatos e foi o ano no que conseguimos que todas as oficinas da Seguridade Social sexan puntos violeta para axudar ás vítimas de violencia machista, primeira proposta do Consello Asesor de Brecha de Xénero”.

O acordo de pensións, alcanzado con patronal e sindicatos, permite o desenvolvemento de novas modalidades de xubilación parcial e activa para dar máis flexibilidade e permitir unha saída progresiva e voluntaria do mercado de traballo. Ademais, culmina a regulación da xubilación anticipada para actividades profesionais especialmente duras ou penosas.

En canto á área de Migracións, puxo en valor a reforma do Regulamento de Estranxeiría “para adaptar a nosa normativa á realidade actual do fenómeno migratorio, ademais de cumprir coa lexislación europea”. E destacou a redución de prazos e trámites, a supresión de duplicidades, o reforzo dos dereitos dos traballadores migrantes e as garantías para as empresas que os contratan.

En canto ao balance do Ingreso Mínimo Vital, Saiz lembrou que o IMV chegou en total a case 950.000 familias e máis de 2,8 millóns de persoas desde que se puxo en marcha. “Un dos aspectos máis exitosos é o incentivo ao emprego. O IMV é unha prestación pensada para facilitar a inclusión en todos os niveis, e por suposto, no nivel laboral. En 2024, 257.000 recibiron o incentivo ao emprego, o 40% do total, e recordemos que moitos son menores”.

Medidas DANA

“Lamentablemente, este ano pasado foi tamén o ano do peor desastre natural dos últimos tempos en España. A nosa experiencia permitiunos dar unha resposta rápida, un escudo social grazas ao cal, dous meses despois, contamos con 5.800 baixas laborais melloradas; 4.100 cesamentos de actividade para autónomos; e máis de 2.800 empresas e 31.000 traballadores protexidos por un ERTE”.

Ademais, máis de 15.700 fogares beneficiáronse da subida do 15% do IMV e máis de 6.000 fogares con nenos e nenas, do incremento do 30% no Complemento de Axuda á Infancia.