Fiche 14 - Autorisation initiale de séjour temporaire et de travail indépendant

* Le contenu de cette page est purement indicatif. Seules les dispositions de la réglementation en vigueur au moment du dépôt de la demande s’appliquent. 

Dernière mise à jour: mai 2025

Table des matières 

  • Type d'autorisation
  • Règles de base
  • Exigences
  • Documents exigibles
  • Procédure

TYPE D'AUTORISATION 

Il s’agit d’une autorisation de séjour temporaire et de travail accordée à une personne étrangère non résidente en Espagne pour l’exercice d’une activité lucrative pour son compte propre.

RÉGLEMENTATION DE BASE 

  • Loi organique 4/2000, du 11 janvier, sur les droits et libertés des étrangers en Espagne et leur intégration sociale (art. 25 bis, 36 et 37).
  • Décret royal 1155/2024, du 19 novembre, portant approbation du règlement de la loi organique 4/2000, du 11 janvier, sur les droits et libertés des étrangers en Espagne et leur intégration sociale (articles 82 à 85)

EXIGENCES 

  • Ne pas être citoyen d'un État de l'Union européenne, de l'Espace économique européen ou de la Suisse, ni membre de la famille de citoyens de ces pays auxquels le régime de citoyen de l'Union s'applique.
  • Ne pas trouver irrégulièrement sur le territoire espagnol.
  • Manquer de casier judiciaire en Espagne et dans les pays où vous avez résidé au cours des cinq dernières années, pour des infractions existant dans le droit espagnol.
  •  Ne pas figurer comme répréhensible dans l’espace territorial des pays avec lesquels l’Espagne a signé une convention en ce sens.
  • Ne pas se trouver, le cas échéant, dans le délai d'engagement de non-retour en Espagne que la personne étrangère a pris lors de son retour volontaire dans son pays d'origine.
  • Ne pas constituer une menace pour l’ordre public, la sécurité ou la santé publique. 
  • Satisfaire aux exigences que la législation en vigueur impose aux ressortissants pour l’ouverture et le fonctionnement de l’activité projetée.
  • Posséder la qualification professionnelle exigible ou une expérience attestée, suffisante dans l'exercice de l'activité professionnelle, ainsi que, le cas échéant, la collégialité lorsque cela est requis.
  • Pouvoir démontrer que l'investissement prévu est suffisant et l'incidence, le cas échéant, sur la création d'emplois, y compris en tant que tel le travail indépendant.
  • Payer la taxe correspondante pour le traitement de la procédure.

DOCUMENTATION EXIGIBLE 

Remarque: en règle générale, des copies des documents doivent être fournies et les originaux présentés au moment du dépôt de la demande. 

  • Copie du passeport complet ou titre de voyage, ou, le cas échéant, certificat d'inscription en vigueur  
  • Certificat de casier judiciaire délivré par les autorités du ou des pays dans lesquels vous avez résidé au cours des cinq dernières années précédant votre entrée en Espagne.
  • Dans les activités commerciales de détail et la prestation des services énumérés à l'annexe de la loi 12/2012, du 26 décembre, qui sont effectuées dans des établissements permanents, dont la surface utile est égale ou inférieure à 750 mètres carrés, déclaration responsable ou communication préalable (dans les termes prévus à l'article 69 de la loi 39/2015, du 1er octobre) et, le cas échéant, justificatif de paiement de la taxe correspondante.  

Dans le reste des activités et prestations de services professionnels, liste des autorisations ou licences exigées pour l'installation, l'ouverture ou le fonctionnement de l'activité projetée ou pour l'exercice professionnel, en indiquant la situation dans laquelle se trouvent les démarches pour son obtention, y compris, le cas échéant, les attestations de demande auprès des organismes concernés.  

  • Copie de la documentation attestant la formation et, le cas échéant, la qualification professionnelle légalement exigée pour l'exercice de la profession, ainsi que l'homologation et/ou la reconnaissance, et le cas échéant la collégialité, pour l'exercice de la profession dans le cas de professions réglementées en Espagne.
  • Copie de la documentation attestant la suffisance de l'investissement prévu pour la mise en œuvre du projet et sur l'incidence, le cas échéant, sur la création d'emplois, y compris en tant que tel le travail indépendant. 

À titre d'exemple et indépendamment de leur justification par d'autres moyens admissibles en droit, les deux derniers paragraphes peuvent être attestés par le rapport d'évaluation émis par l'une des organisations suivantes:

  • Fédération Nationale des Associations des Employeurs et des Travailleurs Indépendants (ATA)
  • Union des professionnels et travailleurs indépendants (UPTA)  
  • Confédération intersectorielle des travailleurs indépendants de l'État espagnol (CIAE) 
  • Organisation des Professionnels et des Indépendants (OPA)  
  • Union des Associations des Travailleurs Indépendants et des Entrepreneurs (UATAE) 

Note importante: lorsque des documents d’autres pays sont fournis, ils doivent être traduits en espagnol ou en langue co-officielle du territoire où la demande est présentée par un traducteur assermenté.  

Liste des traducteurs assermentés. 

D'autre part, tout document public étranger devra être préalablement légalisé par le Bureau consulaire d'Espagne compétent dans le pays où ce document a été délivré ou, le cas échéant, par le Ministère des Affaires étrangères, de l'Union européenne et de la Coopération sauf dans le cas où ce document a été apostillé par l'Autorité compétente du pays émetteur selon la Convention de La Haye du 5 octobre 1961 et sauf si ce document est exempt de légalisation en vertu de la Convention internationale.

Informations sur la traduction et la légalisation des documents. 

PROCÉDURE 

  • Sujet légitimé pour présenter la demande: la personne étrangère, personnellement.  

Fiche d'information sur les sujets légitimés. 

  • Lieu de présentation:  
  • En personne, au bureau consulaire espagnol correspondant à votre lieu de résidence.

Informations sur l'adresse, les téléphones et les heures d'ouverture du public. 

  • Taux de résidence et de travail correspondants: sont dues au moment du dépôt de la demande et payables dans un délai de dix jours ouvrables:
  • Modèle 790 code 052, rubrique 2.1.3. «autorisation initiale de séjour temporaire et de travail salarié et/ou indépendant».
  • Modèle 790 code 062, rubrique 3.3.1. «autorisation de travail pour les autorisations initiales de résidence temporaire pour le travail indépendant», si l’autorisation de travail a une durée égale ou supérieure à six mois.  

Le formulaire de souscription peut être téléchargé à partir de cette page.

  • Délai de résolution de la demande: trois mois à compter du jour suivant la date à laquelle il a été inscrit au registre de l'organe compétent pour le traitement de la demande. Passé ce délai sans que l'administration ait procédé à la notification, la demande peut être considérée comme ayant été rejetée par silence administratif (Lorsque la décision n'a pas pu être notifiée, elle sera annoncée sur le Tableau Edictal Unique (TEU). Si vous avez opté pour une notification électronique ou si vous êtes légalement tenu d’utiliser ce moyen, la décision est notifiée par publication au siège électronique. Si la décision n'est pas rendue dans un délai de dix jours civils à compter de sa publication, elle est réputée avoir été notifiée). 
  • La Mission diplomatique consulaire notifie à l'intéressé la décision relative à la demande de résidence temporaire et de travail indépendant.
  • En cas d'octroi, le travailleur dispose d'un mois à compter de la notification pour demander personnellement le visa, auprès de la mission diplomatique ou du bureau consulaire dans le ressort duquel il réside. La demande doit accompagner:  
  • Passeport ordinaire ou titre de voyage reconnu comme valide en Espagne avec une validité minimale d'un an. 
  • Certificat de casier judiciaire délivré par les autorités du pays d'origine ou du ou des pays dans lesquels vous avez résidé au cours des cinq dernières années.
  • Certificat médical.
  • La Mission diplomatique statue sur la demande dans un délai d'un mois.
  • Notifiée la concession du visa, le cas échéant, le travailleur devra le récupérer personnellement dans un délai d'un mois à compter de la date de notification. Si la collecte n'est pas effectuée dans le délai susmentionné, il est entendu que vous avez renoncé et le dossier est archivé.
  • Une fois recueilli le visa, le travailleur devra entrer sur le territoire espagnol dans la période de validité du visa, qui sera de trois mois, lequel permet l'entrée et le séjour en Espagne en situation de séjour jusqu'à ce qu'il soit affilié et inscrit à la Sécurité sociale.
  • À partir de l'entrée en Espagne, le travailleur dispose de trois mois pour que s'effectue son affiliation, haute et postérieure cotisation dans les termes établis par la réglementation de sécurité sociale qui résulte de l'application.
  • Dans un délai d'un mois à compter de la date à laquelle le travailleur s'est inscrit à la sécurité sociale, il devra demander personnellement la carte d'identité d'étranger au commissariat de police de la province où l'autorisation a été délivrée.  

Les documents à fournir lors de la demande de carte d'identité d'étranger peuvent être consultés sur le lien suivant:

https://sede.administracionespublicas.gob.es/procedimientos/index/categoria/34 

  • L'autorisation initiale de séjour temporaire et de travail indépendant aura une durée d'un an et sera limitée à une zone géographique autonome et à un secteur d'activité.