57. orria - Europar Batasuneko herritar baten senide baten egoitza-txartela edo espainiar nazionalitatea duen pertsona baten senide baten baimen-txartela aldatzea

* Orri honen edukia gutxi gorabeherakoa da. Eskaera aurkezteko unean indarrean dagoen araudian ezarritakoa baino ez da aplikatuko.

Azken eguneratzea: 2025(e)ko iraila

Edukien aurkibidea

  • Irabazpiderik gabeko egoitza-baimena.
  • Bizileku-baimena eta besteren konturako lana.
  • Bizileku-baimena eta norbere konturako lana.
  • Bizileku-baimena, lana izan ezik

IRABAZI ASMORIK GABEKO EGOITZA-BAIMENA

Baimen-mota

Aldi baterako bizileku-baimen bat da, Espainian laneko jarduerarik edo jarduera profesionalik egin gabe bizitzeko aukera ematen duena. Batasuneko herritar baten senidearen bizileku-txartelaren edo Espainiako nazionalitatea duen pertsona baten senidearen bizileku-baimenaren titular izateari utzi dion atzerritarrak lortu ahal izango du baimen hori.

Oinarrizko araudia

  • 4/2000 Lege Organikoa, urtarrilaren 11koa, atzerritarrek Espainian dituzten eskubide eta askatasunei eta atzerritar horiek gizarteratzeari buruzkoa (31. artikulua).
  • 1155/2024 Errege Dekretua, azaroaren 19koa, Atzerritarrek Espainian dituzten eskubide eta askatasunei eta haien gizarteratzeari buruzko urtarrilaren 11ko 4/2000 Lege Organikoaren Erregelamendua onartzen duena (61., 62. eta 191.8. artikuluak).
  • 240/2007 Errege Dekretua, otsailaren 16koa, Europar Batasuneko estatu kideetako herritarrak eta Europako Esparru Ekonomikorako Akordioan zehaztutako beste estatu batzuetako herritarrak Espainian sartu, aske ibili eta bizitzeari buruzkoa (9. eta 9 bis artikuluak).


 

Baldintzak

  • Europar Batasuneko herritar baten senide baten egoitza-txartelaren titular gisa edo espainiar nazionalitatea duen pertsona baten senide baten bizileku-baimenaren titular gisa kargutik kendu izana.
  • Espainian eta azken bost urteetan bizi izan den herrialdeetan aurrekari penalik ez izatea , Espainiako ordenamenduan dauden delituengatik.
  • Espainiarekin horretarako hitzarmena sinatuta duten herrialdeetako lurralde-eremuan baztergarri gisa ez agertzea.
  • Ordena publikoarentzat, segurtasunarentzat edo osasun publikoarentzat mehatxu ez izatea.
  • Beharrezko baliabide ekonomikoak izatea mantenu eta egoitza gastuak ordaintzeko eta, hala badagokio, bere familiarenak ere bai, Espainian bizi nahi duen aldian, inolako lan- edo lanbide-jarduerarik egin behar izan gabe, honako zenbateko hauen arabera:
  • Mantentzeko, hilero, IPREMen % 400.
  • Senitarteko bakoitza mantentzeko, hilero, IPREMen% 100.
  • Espainian jarduteko baimenduta dagoen aseguru-entitate batekin itundutako gaixotasun-aseguru publiko edo pribatu bat izatea.
  • Prozeduraren tramitazioari dagokion tasa ordaintzea.

Eskatu beharreko agiriak

Oharra: oro har, dokumentuen kopiak aurkeztu eta jatorrizkoak erakutsi beharko dira eskaera aurkeztean.

    • Eskabide-inprimakia en , eredu ofiziala (EX -26), behar bezala beteta eta atzerritarrak sinatuta.
    • Pasaporte osoaren edo bidaia-tituluaren kopia, edo, hala badagokio, atzerritarraren inskripzio-zedula indarrean.
    • Aurrekari penalen ziurtagiria, Espainian sartu aurreko azken bost urteetan bizi izan den herrialdeko edo herrialdeetako agintariek emandakoa.
  • Europar Batasuneko herritarraren senide edo nazionalitate espainiarra duen pertsona baten senide izateari amaiera ematen zaion kasuetako batean dagoela frogatzen duen ziurtagiria.
  • Documentación acreditativa de disponer de medios económicos para el período que se solicita.
  • Aseguru medikoa baduela egiaztatzen duen dokumentazioa.

Ohar garrantzitsua: beste herrialde batzuetako agiriak aurkezten direnean, zinpeko itzultzaile batek eskabidea aurkezten duen lurraldeko gaztelaniara edo hizkuntza koofizialera itzulita egon beharko dute.

Zinpeko itzultzaileen zerrenda

Bestalde, atzerriko dokumentu publiko oro aldez aurretik legeztatu beharko du dokumentu hori eman den herrialdean jurisdikzioa duen Espainiako Bulego Kontsularrak edo, hala badagokio, Kanpo Arazoetako, Europar Batasuneko eta Lankidetzako Ministerioak, salbu dokumentu hori 1961eko urriaren 5eko Hagako Hitzarmenaren arabera herrialde jaulkitzaileko agintari eskudunak apostillatu badu, eta dokumentu hori legeztatzetik salbuetsita badago, nazioarteko hitzarmenaren arabera.

Dokumentuak itzuli eta legeztatzeari buruzko informazioa.

Prozedura

  • Eskaera aurkezteko legitimatutako subjektua: atzerritarra bera.
  • Aurkezteko lekua:
  • Aurrez aurre, atzerritarrak bizilekua duen edo ezarriko duen probintziako Atzerritarren Bulegoan.

Jendeari harrera egiteko helbideari, telefonoei eta ordutegiei buruzko informazioa.

  • Tasak: eskaera tramitera onartzen den unean sortuko dira, eta hamar egun balioduneko epean ordaindu beharko dira:
  • 790 eredua, 052 kodea, 2.5.2 epigrafea. “aldi baterako bizileku-baimena bizileku- eta lan-baimen bihurtzea”.

Ordainketa egiteko inprimakia orrialde hau erabiliz jaitsi ahal izango da.

  • Eskaera ebazteko epea: hilabete bat, hura tramitatzeko eskumena duen organoaren erregistroan sarrera izan eta biharamunetik hasita. Epe hori igaro eta Administrazioak ez badu jakinarazpenik egin, eskaera administrazio-isiltasunez ezetsia izan dela ulertu ahal izango da. (Ebazpena jakinarazterik izan ez bada, Ediktu Taula Bakarrean (TEU) iragarriko da. Jakinarazpen elektronikoa aukeratu bada edo araudiaren arabera baliabide hori erabiltzera behartuta badago, ebazpena egoitza elektronikoan argitaratuz jakinaraziko da. Argitaratzen denetik hamar egun naturaleko epean ez bada ebazpenik onartzen, jakinarazitzat joko da).
  • Ebazpena jakinarazi eta hilabeteko epean, atzerritarrak pertsonalki eskatu beharko du atzerritarren nortasun-txartela bizi den tokiko polizia-etxean edo polizia-zerbitzuetan.

Atzerritarraren nortasun-txartelaren eskaeran aurkeztu beharreko dokumentazioa honako esteka honetan kontsulta daiteke:

https://sede.administracionespublicas.gob.es/procedimientos/index/categoria/34

  • Emandako baimenaren indarraldia titularra den dokumentazioaren iraupenak baldintzatuko du.

BIZILEKU-BAIMENA ETA BESTEREN KONTURAKO LANA

Baimen-mota

Aldi baterako bizileku-baimena eta besteren konturako lana da, eta Europar Batasuneko herritar baten senidearen bizileku-txartelaren edo Espainiako nazionalitatea duen pertsona baten senidearen bizileku-baimenaren titular izateari utzi dion atzerritarrak lortu ahal izango du.

Oinarrizko araudia

  • 4/2000 Lege Organikoa, urtarrilaren 11koa, atzerritarrek Espainian dituzten eskubide eta askatasunei eta atzerritar horiek gizarteratzeari buruzkoa (36. eta 38. artikuluak).
  • 1155/2024 Errege Dekretua, azaroaren 19koa, Atzerritarrek Espainian dituzten eskubide eta askatasunei eta haien gizarteratzeari buruzko urtarrilaren 11ko 4/2000 Lege Organikoaren Erregelamendua onartzen duena (72.etik 79.era bitarteko artikuluak eta 191.8 artikulua).
  • 240/2007 Errege Dekretua, otsailaren 16koa, Europar Batasuneko estatu kideetako herritarrak eta Europako Esparru Ekonomikorako Akordioan zehaztutako beste estatu batzuetako herritarrak Espainian sartu, aske ibili eta bizitzeari buruzkoa (9. eta 9 bis artikuluak).

Baldintzak

  • Europar Batasuneko herritar baten senide baten egoitza-txartelaren titular gisa edo espainiar nazionalitatea duen pertsona baten senide baten bizileku-baimenaren titular gisa kargutik kendu izana.
  • Espainian eta azken bost urteetan bizi izan den herrialdeetan aurrekari penalik ez izatea , Espainiako ordenamenduan dauden delituengatik.
  • Espainiarekin horretarako hitzarmena sinatuta duten herrialdeetako lurralde-eremuan baztergarri gisa ez agertzea.
  • Ordena publikoarentzat, segurtasunarentzat edo osasun publikoarentzat mehatxu ez izatea.

  • Erregelamenduaren 191. artikuluan aurreikusitako baldintzak bete beharko dira, Espainian legez bizi izandako denboraren arabera zehazten direnak:

Atzerritarra Espainian legez urtebetez edo gehiagoz bizi izan bada, bizileku- eta besteren konturako lan-baimena berritzeko aurreikusitako baldintzak egiaztatu beharko ditu (RLOEx-ren 80. artikulua).

RLOEx-ren 80. artikulua:

a) Berritu nahi den baimena ematea ekarri zuen lan-harremanean jarraipena duela egiaztatzen denean.
b) Langileak urteko hiru hilabeteko lan-jarduera izan duenean gutxienez, eta honako egoera hauetakoren batean dagoenean:
1.a Lan egiteko baimenaren ezaugarriekin bat datorren enplegatzaile berri batekin lan-kontratua sinatu badu eta berrikuntza eskatzeko unean alta-egoeran edo altaren pareko egoeran badago.
2.a Kontratu berri bat edukitzea, 74. artikuluan ezarritako betekizunak betetzen dituena, eta indarraldia hasteko, luzapena ematearen baldintzapean egotea.
3.a Berritu nahi den baimena ekarri zuen lan-harremana bere borondatearekin zerikusirik ez duten arrazoiengatik azkendu izana, eta ordutik bizileku- eta lan-baimena berritzeko eskaera egin den egunera arte, enplegu-eskatzaile gisa inskribatuta jarraitu duela etenik gabe enplegu-zerbitzu publiko eskudunetan.
c) Langilea urtarrilaren 11ko 4/2000 Lege Organikoaren 38.6 b) eta c) artikuluan aurreikusitako egoeraren batean dagoenean, urtarrilaren 11ko 4/2000 Lege Organikoaren 638.4
d) artikuluaren arabera:
1. Langileak egiaztatzea Gizarte Segurantzan dagokion araubidean gutxienez bederatzi hilabetez eta hamabiko aldi batean lanean eta alta emanda egon dela.
2.a Senide batek, 66. artikuluan ezarritako moduan definitua, langilea berriz elkartzeko baldintza ekonomikoak betetzen baditu.
3.a Lan-kontratua azkentzen denean edo lan-harremana eteten denean, langilea genero-indarkeriaren edo sexu-indarkeriaren biktima izateagatik.

Atzerritarra Espainian legez urtebetez baino gutxiagoz bizi izan bada, hasierako bizileku- eta besteren konturako lan-baimenerako aurreikusitako baldintzak egiaztatu beharko ditu (RLOEx-ren 74. artikulua, 1.a apartatua izan ezik).

RLOEx-ren 74. artikulua:

b) Enplegatzaileak lan-kontratu bat aurkeztea, langileak eta berak sinatua, eta langilearentzat etengabeko jarduera ezartzea aldi baterako bizilekuaren eta besteren konturako lanaren hasierako baimenaren indarraldian. Kontratua hasteko eguna aldi baterako bizileku eta inoren kontura lan egiteko baimenaren eraginkortasun-unearen menpe egongo da.
c) Lan-kontratuan finkatutako baldintzak indarrean dagoen arautegiak eta jarduera, lanbide-kategoria eta herri bererako aplikagarria den hitzarmen kolektiboak ezarritakora egokitzea. Kontratazioa lanaldi partzialekoa baldin bada, eskatzaileak jaso beharreko guztizko ordainsariak lanbidearteko gutxieneko soldata adinakoa edo handiagoa izan beharko du, lanaldi osorako eta urteko zenbaketarako.
d) Enplegatzaileak zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak beteta eduki beharko ditu.
e) Enplegatzaileak enpresa-proiekturako behar beste baliabide ekonomiko, material edo pertsonal izan beharko ditu, bai eta kontratuan langileari aurre egiteko hartutako betebeharrei aurre egiteko ere, betiere Espainian poliziaren aurrekariak egiaztatzeko eskatzen den prozeduraren arabera
. f) artikuluan ezarritako baldintzetan, langileak ez badu egiaztatzen bere lanbide-gaitasunik ez duela egiaztatzen, edo, bere kasa egiaztatzen badu bere lanbide-gaitasunik ez duela itzuli beharreko lanbide-gaitasunik, baldin eta, bere kasuaren kasuan, ez duela egiaztatzen badu. h).) Espainian zigor-gaitasunik ez badu, bere kasa egiaztatzen badu, bere kabuz, bere lanbide-gaitasunik ez duela egiaztatu beharko du egiaztatu beharko du, bere lanbide-gaitasunari dagokion lanbide-gait


  • Enplegatzaileak eta langileak sinatutako kontratu bat aurkeztea , langileari bizi eta lan egiteko baimenaren indarraldian jarduera jarraitua izatea bermatzeko. Data bizileku-baimenaren eta inoren kontura lan egiteko baimenaren eraginkortasun-uneari baldintzatuta egongo da.
  • Lan kontratuan finkatutako baldintzak indarreko araudian ezarritakoei egokitu beharko zaizkie. Kontratua lanaldi partzialekoa bada, ordainsariak lanbide arteko gutxieneko soldataren parekoa edo handiagoa izan beharko du, lanaldi osorako eta urteko zenbaketarako.
  • Enplegatzaile eskatzaileak Gizarte Segurantzaren sisteman izena emanda egon beharko du , eta egunean izan beharko ditu zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak.
  • Enplegatzaileak baliabide ekonomiko, material edo pertsonal nahikoak izan beharko ditu bere enpresa-proiekturako eta kontratuan langilearen aurrean bere gain hartutako betebeharrei aurre egiteko.

Enplegatzailea pertsona fisikoa bada, hitzartutako soldataren ordainketa deskontatu ondoren, Lanbide arteko Gutxieneko Soldataren %50 egiaztatu beharko du, bere kargura seniderik ez badu.

Famili unitateak bi kide baditu, lanbide arteko gutxieneko soldataren% 100. Familia-unitateak bi pertsona baino gehiago baditu, aurreko kopuruari LGSren % 25 gehitu beharko zaio kide gehigarri bakoitzeko.

  • Lanbidean aritzeko legez eskatzen den gaikuntza izatea eta, hala behar bada, kualifikazio profesionala, behar bezala homologatua.
  • Prozeduraren tramitazioari dagokion tasa ordaintzea.

Eskatu beharreko agiriak

Oharra: oro har, dokumentuen kopiak aurkeztu eta jatorrizkoak erakutsi beharko dira eskaera aurkeztean.

  • Eskabide-orria eredu ofiziala (EX -26), behar bezala beteta eta atzerritarrak edo enplegatzaileak sinatuta.
  • Pasaporte osoaren edo bidaia-tituluaren kopia, edo, hala badagokio, atzerritarraren inskripzio-zedula indarrean.
  • Aurrekari penalen ziurtagiria, Espainian sartu aurreko azken bost urteetan bizi izan den herrialdeko edo herrialdeetako agintariek emandakoa.
  • Europar Batasuneko herritar baten senide izateari edo Espainiako nazionalitatea duen pertsona baten senide izateari uzte-kasuetako batean dagoela frogatzen duen ziurtagiria.
  • Gizarte Segurantzan dagokion araubidean alta emanda ez badaude besteren konturako langile gisa, honako hauek aurkeztu beharko dituzte:
  • Enpresa identifikatzeko dokumentazioa:
  • Enpresaburu indibiduala bada: IFZren edo AIZren kopia, edo Nortasun eta Bizileku Datuak Egiaztatzeko Sistemaren bidez nortasun-datuak egiaztatzeko baimena.
  • Pertsona juridikoa bada (S.A, S.L., Kooperatiba, etab. ):
  • Enpresaren IFZren kopia eta dagokion Erregistroan behar bezala inskribatutako eraketa eskrituraren kopia.
  • Kontratua sinatzen duenak enpresaren legezko ordezkaritza duela egiaztatzen duen agiri publikoaren kopia.
  • IFZ edo AIZaren kopia edo kontratua sinatzen duenaren Nortasun eta Bizileku Datuak Egiaztatzeko Sistemaren bidez edo AIZaren bidez nortasun-datuak egiaztatzeko baimena.


 

  • Sinatutako lan-kontratua.
  • Enpresak kaudimen ekonomikoa, materiala edo pertsonala berma dezakeela egiaztatzea, hauen bidez: PFEZaren edo BEZaren aitorpenaren kopia, edo Sozietateen gaineko Zergarena, edo Enpresaren Lan Bizitzari buruzko txostenarena (EBZ), azken hiru urteei dagokiena. Era berean, egin beharreko okupazioa deskribatzen duen memoria ere aurkeztu behar da.

Ohar garrantzitsua: beste herrialde batzuetako agiriak aurkezten direnean, zinpeko itzultzaile batek eskabidea aurkezten duen lurraldeko gaztelaniara edo hizkuntza koofizialera itzulita egon beharko dute.

Zinpeko itzultzaileen zerrenda.

Bestalde, atzerriko dokumentu publiko oro aldez aurretik legeztatu beharko du dokumentu hori eman den herrialdean jurisdikzioa duen Espainiako Bulego Kontsularrak edo, hala badagokio, Kanpo Arazoetako, Europar Batasuneko eta Lankidetzako Ministerioak, salbu dokumentu hori 1961eko urriaren 5eko Hagako Hitzarmenaren arabera herrialde jaulkitzaileko agintari eskudunak apostillatu badu, eta dokumentu hori nazioarteko hitzarmen bidez legeztatzetik salbuetsita badago.

Dokumentuak itzuli eta legeztatzeari buruzko informazioa.

Prozedura

  • Eskaera aurkezteko legitimatutako subjektua: atzerritarra bera, edo eskatzailea.

Legitimatutako subjektuei buruzko informazio-orria.

  • Aurkezteko lekua:
  • Aurrez aurre, atzerritarrak bizilekua duen edo ezarriko duen probintziako Atzerritarren Bulegoan.

Jendeari harrera egiteko helbideari, telefonoei eta ordutegiei buruzko informazioa.

  • Tasak: eskaera tramitera onartzen den unean sortuko dira, eta hamar egun balioduneko epean ordaindu beharko dira:
  • 790 eredua, 052 kodea, 2.5.2 epigrafea. “aldi baterako bizileku-baimena bizileku- eta lan-baimen bihurtzea”: atzerritarrak ordaindu beharrekoa.
  • 790 eredua, 062 kodea, 3.2.1 epigrafea. “Besteren kontura lan egiteko aldi baterako bizilekuaren hasierako baimenetarako lan-baimena”: enplegatzaileak ordaindu beharrekoa.

Ordainketa egiteko inprimakia orrialde hau erabiliz jaitsi ahal izango da.

    • Eskaera ebazteko epea: hiru hilabete, hura tramitatzeko eskumena duen organoaren erregistroan sarrera izan eta biharamunetik hasita. Epe hori igaro eta Administrazioak ez badu jakinarazpenik egin, eskaera administrazio-isiltasunez ezetsia izan dela ulertu ahal izango da. (Ebazpena jakinarazterik izan ez bada, Ediktu Taula Bakarrean (TEU) iragarriko da. Jakinarazpen elektronikoa aukeratu bada edo araudiaren arabera baliabide hori erabiltzera behartuta badago, ebazpena egoitza elektronikoan argitaratuz jakinaraziko da. Argitaratzen denetik hamar egun naturaleko epean ez bada ebazpenik onartzen, jakinarazitzat joko da).
  • Aldez aurretik Gizarte Segurantzan alta emanda ez badago, jakinarazpena egin eta hilabeteko epean, atzerritarra Gizarte Segurantzako dagokion araubidean afiliatu beharko da eta/edo alta eman beharko zaio.
  • Ebazpena jakinarazi eta hilabeteko epean, edo, hala badagokio, Gizarte Segurantzan afiliatu eta/edo alta hartzen duenetik aurrera, atzerritarrak berak eskatu beharko du atzerritarren nortasun-txartela bere bizilekuan eskumena duen polizia-etxean edo polizia-zerbitzuetan.

Atzerritarraren nortasun-txartelaren eskaeran aurkeztu beharreko dokumentazioa honako esteka honetan kontsulta daiteke:

https://sede.administracionespublicas.gob.es/procedimientos/index/categoria/34

  • Emandako baimenaren indarraldia titularra den dokumentazioaren iraupenak baldintzatuko du.


 

BIZILEKU-BAIMENA ETA NORBERE KONTURAKO LANA

Baimen-mota

Aldi baterako bizileku-baimena eta norberaren konturako lana da, eta Europar Batasuneko herritar baten senidearen bizileku-txartelaren edo Espainiako nazionalitatea duen pertsona baten senidearen bizileku-baimenaren titular izateari utzi dion atzerritarrak lortu ahal izango du.

Oinarrizko araudia

  • 4/2000 Lege Organikoa, urtarrilaren 11koa, atzerritarrek Espainian dituzten eskubide eta askatasunei eta atzerritar horiek gizarteratzeari buruzkoa (36. eta 37. artikuluak).
  • 1155/2024 Errege Dekretua, azaroaren 19koa, Atzerritarrek Espainian dituzten eskubide eta askatasunei eta atzerritar horiek gizarteratzeari buruzko urtarrilaren 11ko 4/2000 Lege Organikoaren Erregelamendua onartzen duena (82.etik 85.era bitarteko artikuluak eta 191.8 artikulua).
  • 240/2007 Errege Dekretua, otsailaren 16koa, Europar Batasuneko estatu kideetako herritarrak eta Europako Esparru Ekonomikorako Akordioan zehaztutako beste estatu batzuetako herritarrak Espainian sartu, aske ibili eta bizitzeari buruzkoa (9. eta 9 bis artikuluak).


 

Baldintzak

  • Europar Batasuneko herritar baten senide baten egoitza-txartelaren titular gisa edo espainiar nazionalitatea duen pertsona baten senide baten bizileku-baimenaren titular gisa kargutik kendu izana.
  • Espainian eta azken bost urteetan bizi izan den herrialdeetan aurrekari penalik ez izatea , Espainiako ordenamenduan dauden delituengatik.
  • Espainiarekin horretarako hitzarmena sinatuta duten herrialdeetako lurralde-eremuan baztergarri gisa ez agertzea.
  • Ordena publikoarentzat, segurtasunarentzat edo osasun publikoarentzat mehatxu ez izatea.
  • Erregelamenduaren 191. artikuluan aurreikusitako baldintzak bete beharko dira, Espainian legez bizi izandako denboraren arabera zehazten direnak:

Atzerritarra Espainian legez urtebetez edo gehiagoz bizi izan bada, RLOEx-ren 86. artikuluan aurreikusitako baldintzak egiaztatu beharko ditu.

RLOEx-ren 86. artikulua:

 

  1. Berritzen den baimena ekarri zuen jarduerak aurrera jarraitzen duela egiaztatzen denean, aldez aurretik ofizioz egiaztatuta zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak betetzen dituela.Gizarte Segurantzaren kotizazioan zorpekoek ez dute eragotziko baimena berritzea, baldin eta jarduera ohikotasunez egin dela egiaztatzen bada. Organo eskudunak Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzari jakinaraziko dio kotizazio-zorpeko egoera, dagozkion jarduketak egin daitezen.
  2. 66. artikuluaren terminoetan definitutako senide batek langilea berriz elkartzeko baldintza ekonomikoak betetzen dituenean.
  3. Gai honi buruzko araudiaren arabera eskumena duen organo kudeatzaileak langile autonomo atzerritarrari jarduera uzteagatiko babesa aitortu dionean.
  4. Ekonomikoki mendekoak diren langile autonomoen kasuan, langile autonomoarekin zerikusirik ez duten arrazoiengatik kontratua eten edo azkentzen denean, genero-indarkeriaren biktima edo sexu-indarkeriaren biktima den ekonomikoki mendekoa den langile autonomoa barne.
  5. Langilea urtarrilaren 11ko 4/2000 Lege Organikoaren 38.6 b) eta c) artikuluan aurreikusitako egoeraren batean dagoenean.

Atzerritarra Espainian legez urtebetez baino gutxiagoz bizi izan bada, RLOEx-ren 84. artikuluan aurreikusitako baldintzak egiaztatu beharko ditu.

RLOEx-ren 84. artikulua:

  1. Proiektatutako jarduera ireki eta martxan jartzeko indarrean dagoen legeriak nazionalei eskatzen dizkien betekizunak betetzea.
  2. Legez eskatzen den lanbide-kualifikazioa edo behar adinako esperientzia egiaztatua edukitzea lanbide-jardueran, horrek hala eskatzen duenean, bai eta, hala behar denean, kolegiatzea ere.
  3. Proiektua ezartzeko aurreikusitako inbertsioa aski dela egiaztatzea, eta, hala badagokio, enplegua sortzeari dagokionez, autoenplegua barne.
  4. Jatorrizko herrialdera borondatez itzultzean atzerritarrak bere gain hartu duen Espainiara ez itzultzeko konpromiso-epearen barruan ez egotea, hala badagokio.
  5. Ordena publikoarentzat, segurtasun publikoarentzat edo osasun publikoarentzat mehatxua ez izatea; egoera hori egiaztatzeko, Espainian aurrekari penalik ez dagoela egiaztatuko da, eta dagokion polizia-txostena balioetsiko da.
  6. Prozedura izapidetzeko tasa ordainduta izatea.
  • Gizarte Segurantzan dagokion araubidean alta emanda egotea, norberaren konturako langile gisa, edo honako baldintza hauek betetzea:
  • Proiektatutako jardueraren irekiera eta funtzionamendua dela-eta, indarreko legeriak nazionalei eskatzen dizkien betekizunak betetzea.
  • Eskatzen den lanbide-kualifikazio edo esperientzia egiaztatua edukitzea, jarduera profesionalean behar adinakoa, bai eta, hala behar denean, elkargoko kide izatea ere.
  • Aurreikusitako inbertsioa nahikoa izatea eta, hala badagokio, enplegua sortzean duen eragina egiaztatzea, autoenplegua barne.
  • Prozeduraren tramitazioari dagokion tasa ordaintzea .

Eskatu beharreko agiriak

Oharra: oro har, dokumentuen kopiak aurkeztu eta jatorrizkoak erakutsi beharko dira eskaera aurkeztean.

  • Eskabide-orria en eredu ofiziala (EX -26), behar bezala beteta eta atzerritarrak sinatuta.
  • Pasaporte osoaren edo bidaia-tituluaren kopia, edo, hala badagokio, atzerritarraren inskripzio-zedula indarrean.
  • Aurrekari penalen ziurtagiria, Espainian sartu aurreko azken bost urteetan bizi izan den herrialdeko edo herrialdeetako agintariek emandakoa.
  • Europar Batasuneko herritarraren senide izateari edo nazionalitate espainiarra duen pertsona baten senide izateari amaiera ematen zaion kasuetako batean egotearen frogagiriak
  • Norberaren konturako langile gisa Gizarte Segurantzaren dagokion araubidean alta emanda ez badago, honako hau aurkeztu beharko du: 
  • Txikizkako merkataritza-jardueretan eta 12/2012 Legearen eranskinean zerrendatutako zerbitzuak ematean, establezimendu iraunkorretan egiten direnean, baldin eta establezimendu horien azalera erabilgarria 750 metro karratukoa edo txikiagoa bada, erantzukizunpeko adierazpena edo aldez aurreko jakinarazpena aurkeztu beharko da (39/2015 Legearen 69. artikuluan aurreikusitako moduan) eta, hala badagokio, dagokion zerga ordaindu izanaren ziurtagiria.
  • Zerbitzu profesionalen gainerako jardueretan eta prestazioetan, proiektatutako jarduera instalatzeko, irekitzeko edo jardunean jartzeko edo jarduera profesionalerako eskatzen diren baimen edo lizentzien zerrenda, horiek lortzeko izapideen egoera adierazita, eta, hala badagokio, dagozkion erakundeei egindako eskaera-ziurtagiriak ere bai.
  • Lanbidean aritzeko legez eskatzen den lanbide-kualifikazioa eta homologazioa eta/edo aitorpena eta, hala badagokio, kolegiazioa dituela egiaztatzen duen dokumentazioaren kopia, Espainian araututako lanbideen kasuan lanbidean aritzeko.
  • Proiektua ezartzeko aurreikusitako inbertsioa nahikoa dela egiaztatzen duen dokumentazioaren kopia eta, hala badagokio, enplegu-sorreran duen eraginari buruzkoa, autoenplegua barne.

Adibide gisa, Zuzenbidean onargarriak diren beste bitarteko batzuen bidez justifikatzea alde batera utzita, azken bi atalak honako erakunde hauetako batek egindako balorazio-txostenaren bidez egiaztatu daitezke:

  • Enpresari eta Langile Autonomoen Elkarteen Federazio Nazionala (ATA)
  • Profesionalen eta Langile Autonomoen Batasuna (UPTA)
  • Espainiako Estatuko Autonomoen Sektore arteko Konfederazioa (CIAE)
  • Profesionalen eta Autonomoen Erakundea (EEP)Langile Autonomoen eta Ekintzaileen Elkarteen Batasuna (UATAE)

Ohar garrantzitsua: beste herrialde batzuetako agiriak aurkezten direnean, zinpeko itzultzaile batek eskabidea aurkezten duen lurraldeko gaztelaniara edo hizkuntza koofizialera itzulita egon beharko dute.

Zinpeko itzultzaileen zerrenda.

Bestalde, atzerriko dokumentu publiko oro aldez aurretik legeztatu beharko du dokumentu hori eman den herrialdean jurisdikzioa duen Espainiako Bulego Kontsularrak, edo, hala badagokio, Kanpo Arazoetako, Europar Batasuneko eta Lankidetzako Ministerioak, salbu dokumentu hori herrialde jaulkitzaileko agintari eskudunak apostillatu badu, 1961eko urriaren 5eko Hagako Hitzarmenaren arabera, eta dokumentu hori legeztatzetik salbuetsita ez badago.

Dokumentuak itzuli eta legeztatzeari buruzko informazioa.

Prozedura

  • Eskaera aurkezteko legitimatutako subjektua: atzerritarra bera.

Subjektu legitimatuei buruzko informazio-orria

  • Aurkezteko lekua:
  • Aurrez aurre, atzerritarrak bizilekua duen edo ezarriko duen probintziako Atzerritarren Bulegoan.

Jendeari harrera egiteko helbideari, telefonoei eta ordutegiei buruzko informazioa.

  • Tasak: eskaera tramitera onartzen den unean sortuko dira eta hamar egun balioduneko epean ordaindu beharko dira:
  • 790 eredua, 052 kodea, 2.5.2 epigrafea. “aldi baterako bizileku-baimena bizileku- eta lan-baimen bihurtzea”.
  • 790 eredua, 062 kodea, 3.3.1 epigrafea. “norberaren kontura lan egiteko aldi baterako bizileku-baimenak emateko lan-baimena”.

Ordainketa egiteko inprimakia orrialde hau erabiliz jaitsi ahal izango da.


 

  • Eskaera ebazteko epea: hiru hilabete, hura tramitatzeko eskumena duen organoaren erregistroan sarrera izan eta biharamunetik hasita. Epe hori igaro eta Administrazioak ez badu jakinarazpenik egin, eskaera administrazio-isiltasunez ezetsi dela ulertu ahal izango da. (Ebazpena jakinarazterik izan ez bada, Ediktu Taula Bakarrean (TEU) iragarriko da. Jakinarazpen elektronikoa aukeratu bada edo araudiaren arabera baliabide hori erabiltzera behartuta badago, ebazpena egoitza elektronikoan argitaratuz jakinaraziko da. Argitaratzen denetik hamar egun naturaleko epean ez bada ebazpenik onartzen, jakinarazitzat joko da).
  • Aldez aurretik Gizarte Segurantzan alta emanda egon ezean, jakinarazpena egin eta hilabeteko epean, atzerritarra dagokion Gizarte Segurantzako erregimenean afiliatu beharko da eta/edo alta eman beharko zaio.
  • Ebazpena jakinarazi eta hilabeteko epean, edo Gizarte Segurantzako afiliazioa eta alta (dagokionaren arabera, atzerritarrak pertsonalki eskatu beharko du atzerritarren nortasun-txartela bizilekuan eskumena duen polizia-etxean edo polizia-zerbitzuetan.

Atzerritarraren nortasun-txartelaren eskaeran aurkeztu beharreko dokumentazioa honako esteka honetan kontsulta daiteke:

https://sede.administracionespublicas.gob.es/procedimientos/index/categoria/34

  • Emandako baimenaren indarraldia titularra den dokumentazioaren iraupenak baldintzatuko du.

BIZILEKU-BAIMENA, LAN-BAIMENA IZAN EZIK

Baimen-mota

Aldi baterako bizileku-baimena da, eta Europar Batasuneko herritar baten senide baten bizileku-txartelaren edo Espainiako nazionalitatea duen pertsona baten senide baten bizileku-baimenaren titular izateari utzi dion atzerritarrak eskuratu ahal izango du.

Baimen horrek aitortzen du irabazi-asmoko jarduera jakin bat (lanekoa edo profesionala) gauzatzeko lan-baimenaren salbuespena, baldin eta jarduerak laurogeita hamar egun natural baino gehiago.

Oinarrizko araudia

  • 4/2000 Lege Organikoa, urtarrilaren 11koa, atzerritarrek Espainian dituzten eskubide eta askatasunei eta atzerritar horiek gizarteratzeari buruzkoa (31. artikulua).
  • 1155/2024 Errege Dekretua, azaroaren 19koa, Atzerritarrek Espainian dituzten eskubide eta askatasunei eta haien gizarteratzeari buruzko urtarrilaren 11ko 4/2000 Lege Organikoaren Erregelamendua onartzen duena (88., 89. eta 191.8 artikuluak).
  • 240/2007 Errege Dekretua, otsailaren 16koa, Europar Batasuneko estatu kideetako herritarrak eta Europako Esparru Ekonomikorako Akordioan zehaztutako beste estatu batzuetako herritarrak Espainian sartu, aske ibili eta bizitzeari buruzkoa (9. eta 9 bis artikuluak).


 

Baldintzak

  • Europar Batasuneko herritar baten senide baten egoitza-txartelaren titular gisa edo espainiar nazionalitatea duen pertsona baten senide baten bizileku-baimenaren titular gisa kargutik kendu izana.
  • Espainian eta azken bost urteetan bizi izan den herrialdeetan aurrekari penalik ez izatea , Espainiako ordenamenduan dauden delituengatik.
  • Espainiarekin horretarako hitzarmena sinatuta duten herrialdeetako lurralde-eremuan baztergarri gisa ez agertzea.
  • Hala dagokionean, Espainiara ez itzultzeko konpromiso-epearen barruan , atzerritarrak bere borondatez jatorrizko herrialdera itzultzean bere gain hartu duen ez egotea.
  • Ordena publikoarentzat, segurtasunarentzat edo osasun publikoarentzat mehatxu ez izatea.
  • Lan baimenaren salbuespen kasuren batean egotearen egiaztapena.
  • Prozeduraren tramitazioari dagokion tasa ordaintzea .


 

Eskatu beharreko agiriak

Oharra: oro har, dokumentuen kopiak aurkeztu eta jatorrizkoak erakutsi beharko dira eskaera aurkeztean.

    • Eskabide-orria eredu ofiziala (EX -26), behar bezala beteta eta atzerritarrak sinatuta.
    • Pasaportearen kopia osoa, bidaia-titulua edo inskripzio-zedula.
  • Lan baimenaren salbuespen kasuari buruzko egiaztagiriak.
    • Aurrekari penalen ziurtagiria, jatorrizko herrialdeko edo azken bost urteetan bizi izan den herrialdeko edo herrialdeetako agintariek emandakoa.

Ohar garrantzitsua: beste herrialde batzuetako agiriak aurkezten direnean, zinpeko itzultzaile batek eskabidea aurkezten duen lurraldeko gaztelaniara edo hizkuntza koofizialera itzulita egon beharko dute.

 Zinpeko itzultzaileen zerrenda.

Bestalde, atzerriko dokumentu publiko oro aldez aurretik legeztatu beharko du dokumentu hori eman den herrialdean jurisdikzioa duen Espainiako Bulego Kontsularrak edo, hala badagokio, Kanpo Arazoetako, Europar Batasuneko eta Lankidetzako Ministerioak, salbu dokumentu hori 1961eko urriaren 5eko Hagako Hitzarmenaren arabera herrialde jaulkitzaileko agintari eskudunak apostillatu badu, eta dokumentu hori nazioarteko hitzarmen bidez legeztatzetik salbuetsita badago.

Dokumentuak itzultzeko eta legeztatzeko informazioa.

Prozedura

  • Eskaera aurkezteko legitimatutako subjektua: atzerritarra.
  • Aurkezteko lekua:
  • Aurrez aurre, atzerritarrak bizilekua duen edo ezarriko duen probintziako Atzerritarren Bulegoan.

Jendeari harrera egiteko helbideari, telefonoei eta ordutegiei buruzko informazioa.

  • Tasak: eskaera tramitera onartzen den unean sortuko dira, eta hamar egun balioduneko epean ordaindu beharko dira:
  • 790 eredua, 052 kodea, 2.5.2 epigrafea. “aldi baterako bizileku-baimena bizileku- eta lan-baimen bihurtzea”.

Ordainketa egiteko inprimakia orrialde hau erabiliz jaitsi ahal izango da.



 

  • Eskaera ebazteko epea: bi hilabete, hura tramitatzeko eskumena duen organoaren erregistroan sarrera izan eta biharamunetik hasita. Epe hori igarota, Administrazioak ez badu jakinarazpenik egin, ulertu ahal izango da eskaera ezetsi egin dela administrazio-isiltasunaren ondorioz. (Ebazpena jakinarazterik izan ez bada, Ediktu Taula Bakarrean (TEU) iragarriko da. Jakinarazpen elektronikoa aukeratu bada edo araudiaren arabera baliabide hori erabiltzera behartuta badago, ebazpena egoitza elektronikoan argitaratuz jakinaraziko da. Argitaratzen denetik hamar egun naturaleko epean ez bada ebazpenik onartzen, jakinarazitzat joko da).
  • Emandako baimenaren indarraldia titularra den dokumentazioaren iraupenak baldintzatuko du.

Salbuetsitako jarduerak eta horien egiaztapena

  • Teknikariak, ikertzaileak eta zientzialariak, Estatuak, autonomia-erkidegoek, unibertsitateek, toki-erakundeek edo erakundeek gonbidatutakoak edo kontratatutakoak, baldin eta xedetzat aurretik aipatutakoen gehiengoak sustatutako edo partaidetutako ikerketa sustatzea eta garatzea badute.
  • Nori zuzendua: beren ezagutza, espezializazio, esperientzia edo praktika zientifikoengatik aipatutako administrazioetako batek jarduera edo programa tekniko, zientifiko edo interes orokorreko bat garatzeko gonbidatu edo kontratatzen dituen atzerritarrei.
  • Egiaztatzen da: organoaren eskumena edo legezko ordezkaritza duenak izenpetutako gonbidapena edo lan-kontratua aurkeztuz, proiektuaren deskribapena eta eskatzen den lanbide-profila jasoz.
  • Espainiako unibertsitate batek gonbidatu edo kontratatu dituen irakasle, teknikari, ikertzaile eta zientzialariak.
  • Nori zuzendua: Espainiako unibertsitate batek irakaskuntza-, ikerketa- edo ikasketa-lanak egiteko gonbidatutako edo kontratatutako irakasle atzerritarrei.
  • Egiaztatzen da: aipatutako jarduerak egiteko gonbidapena edo lan-kontratua aurkeztuz, Espainiako unibertsitatearen legezko ordezkaritza duenak sinatua.
  • Beste estatu batzuen mendeko kultura- edo irakaskuntza-erakundeetako zuzendaritzako kideak, irakasleak edo ikertzaileak edo Espainiak ofizialki aitortutako ospe handiko erakunde pribatuak, gure herrialdean beren herrialdeetako kultura- eta irakaskuntza-programak garatzen dituztenak, beren jarduera programa horiek gauzatzera mugatzen duten bitartean. Egindako ikasketa, programa, titulu edo diplomek balioa izan beharko dute eta haien gaineko herrialdeek onartu egin beharko dituzte.
  • Egiaztatzen da: Espainian emandako titulu edo diplomek jatorrizko herrialdean jardueretako jardueretarako lan-kontratuak edo izendapenak balio dutela justifikatzen duen dokumentazioa aurkeztuz. Eta, erakunde pribatuen kasuan, baita Espainian onarpen ofiziala duela justifikatzen duen dokumentazioa ere.
  • Atzerriko estatu-administrazioetako funtzionario zibilak edo militarrak , Espainiako administrazio batekin egindako lankidetza-akordioen ondoriozko jardueretan.
  • Egiaztatzen da: atzerriko administrazio eskudunak emandako ziurtagiria aurkeztuz eta alderdi horiek justifikatuz.
  • Informazio-jarduera Espainian egiten duten atzerriko komunikabideetako korrespontsalak , Espainiako agintariek behar bezala egiaztatuak, korrespontsal edo mandatari berezi gisa.
  • Egiaztatu egiten da: Espainiako agintariek emandako egiaztagiria aurkeztuz.
  • Nazioarteko misio zientifikoetako kideak , Estatuko edo autonomia-erkidegoko administrazio eskudunak baimendutako lanetan eta ikerketetan.
  • Egiaztatzen da: lanak edo ikerketak egiteko eskumena duen Estatuko edo Autonomia Erkidegoko Administrazioaren baimena eta nazioarteko misio zientifikoan parte hartzen duela egiaztatzen duen dokumentazioa aurkeztuta.
  • Erlijio-ministroak eta elizetako hierarkiako kideak, erlijioak eta erlijio-komunitateak, baita erlijio-ordenetako erlijiosoak ere. Baldintza hauek bete behar dira:

1.a. Lehendakaritza, Justizia eta Gorteekiko Harremanetarako Ministerioaren Erlijio Erakundeen Erregistroan inskribatuta dagoen eliza, erlijio, erkidego edo erlijio-ordena batekoak izatea.

2.a. Une honetan gurtzako ministro, hierarkiako kide edo erlijio-profesio izatea, euren estatutuetako arauetan ezarritako betekizunak betetzen dituztelako.

3.a. Espainian garatu behar dituzten jarduerak erlijiosoak baino ez izatea edo, erlijiozko profesionalen kasuan, kontenplazio hutsekoak izatea edo aginduaren berezko estatutu-xedeei erantzutea; berariaz kanpoan geratzen dira eremu horretan egiten ez diren lan-jarduerak.

4.- Haien ardura duen erakundeak konpromisoa hartzea haien mantenuak eta ostatuak sortutako gastuak bere gain hartzeko, bai eta Gizarte Segurantzari buruzko araudiaren arabera eska daitezkeen baldintzak betetzeko ere.

  • Egiaztatzen da: 1. atalean xedatutakoa, Presidentetza, Justizia eta Gorteekiko Harremanen Ministerioaren ziurtagiriaren bidez; 2. eta 4. paragrafoetan adierazitakoak erakunde erlijiosoaren ziurtagiriaren bidez egiaztatuko dira, Presidentetza, Justizia eta Gorteekiko Harremanen Ministerioaren adostasunarekin, eta aginduaren estatutuen kopia aurkeztuta.

Artikulu honetatik kanpo geratzen dira abadegaiak eta erlijio-ministeriorako prestatzen ari diren pertsonak, bai eta oraindik kide izan ez diren erlijio-ordenarekin lotura duten pertsonak ere.

  • Nazioartean onartutako sindikatuen eta enpresa-erakundeen ordezkaritza-organoetako kide diren atzerritarrak, baldin eta beren jarduera funtzio horiek betetzera mugatzen bada.
  • Egiaztatzen da: sindikatuak edo enpresa-erakundeak emandako ziurtagiriaren bidez.
  • Europar Batasuneko estatu kide batean baliozko lan-baimena duten eta nazioz haraindiko zerbitzuak emateko esparruan Espainiara lekualdatuak diren atzerritarrak, Nazioz haraindiko zerbitzuak emateko langileen lekualdatzeari buruzko azaroaren 29ko 45/1999 Legean zehaztutako baldintzetan.
  • Egiaztatzen da: lekualdatzen dituen enpresaburuak lekualdatzearen berri emanez langileei, hasi aurretik eta iraupena edozein dela ere, Espainiako lan-agintaritzari; hain zuzen ere, zerbitzuak emango diren lurraldearen arabera eskuduna denari.