Proyecto para la mejora de la empleabilidad y la formación en jóvenes

Implementado por: Comunidad de Madrid.

Lugar de implementación: Municipios de Madrid, Alcalá de Henares, Fuenlabrada y Parla.

Ámbitos de actuación: Trabajo y emprendimiento. Acompañamiento social y non take up.

Ámbitos de actuación

Evidencias

  • 17,7%

    Aumento del nivel de empleabilidad. 

  • 15,5%

    Reducción de las expectativas de encontrar trabajo. Este resultado puede responder a la toma de conciencia sobre la situación personal en el mercado laboral como primer paso en el camino de revertir esa situación. 

  • 34,7%

    Reducción de la probabilidad de matricularse dentro del sistema educativo. Este efecto puede deberse al aumento en la empleabilidad del grupo de intervención o a que los períodos de matriculación se iniciaron posteriormente a la medición de este indicador.  

Descripción

El proyecto evaluó un modelo de inmersión laboral dirigido a incrementar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de jóvenes de colectivos vulnerables que se encontraban en situación de abandono educativo, inactivos o no contaban con capacitación profesional. 

Participaron en el proyecto 421 personas, de las cuales 211 fueron asignadas aleatoriamente al grupo de intervención y 210 al de comparación. La intervención consistió en un modelo de empleo juvenil y de retorno educativo personalizado, basado en el acompañamiento individual, intensivo e integral, y ofertando servicios de inmersión laboral supervisada en empresas. 

El grupo de intervención participó en un proceso de acompañamiento personalizado de inmersión laboral (triple mentoría) en empresas colaboradoras. Se realizó en tres ediciones con el objetivo de acompasar el desarrollo a las oportunidades efectivas en el mercado de trabajo, y garantizar la eficacia en el acompañamiento individualizado, así como la adhesión de las personas participantes al programa. Por otro lado, el grupo de comparación recibió un acompañamiento laboral estándar de los servicios de la Comunidad de Madrid.