El Gobierno estrena el nuevo Reglamento de Extranjería tras una intensa campaña de formación y refuerzo en las oficinas

O novo Regulamento de Estranxeiría (Reloex) , aprobado o 20 de novembro de 2024, entra hoxe en vigor. Nestes seis meses de ‘vacatio legis’, o Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións levou a cabo unha intensa campaña co obxectivo de formar e informar amplamente de todas as novidades e cambios que o novo Regulamento introduce.

Este compromiso materializouse nunha completa formación do persoal das oficinas de Estranxeiría de todo o país, así como unha profunda campaña de información sobre as novidades de Reloex a axentes sociais, económicos e do terceiro sector, ademais da cidadanía.

A campaña formativa e informativa chegou a miles de persoas, especialmente a todos os colectivos implicados na aplicación do novo Regulamento directa ou indirectamente.

“Durante estes meses non paramos de traballar intensamente para telo todo listo. Preparamos a fondo as nosas oficinas e impartimos formación especializada. Toda unha labor de información, escoita e acompañamento coa que atendemos a miles de persoas” , sinalou a ministra Elma Saiz.

Información permeable e accesible

A información sobre as novidades do novo Regulamento de Estranxeiría desenvolveuse baixo as premisas de accesibilidade e permeabilidade a toda a poboación. Dese xeito, responsables das unidades de Réxime Xurídico e Xestión Migratoria percorreron múltiples puntos do país para dar a coñecer as principais novidades do Reloex, así como atender e resolver as dúbidas existentes. En total, os especialistas xurídicos impartiron ata a data charlas en 15 cidades de nove Comunidades Autónomas (Galicia, País Vasco, Andalucía, Cataluña, Comunidade Valenciana, Castela e León, Castela A Mancha, Murcia e Madrid) , ademais de participar en encontros organizados por outros organismos e institucións como o Consello Xeral da Avogacía Española ou o Ministerio de Economía, entre outros.

O Ministerio foi tamén a sede de distintas xornadas formativas e informativas como a dirixida ao Terceiro Sector o pasado 1 de abril, á que asistiron preto de cen persoas de forma presencial e máis dun milleiro vía streaming.

A cidadanía, pola súa banda, tamén puido acceder a esta información a través de distintas iniciativas en streaming aberto para todo o público interesado. Esta formación terá unha prolongación e actualización ao longo das próximas semanas tanto con entidades e institucións como coas propias oficinas de Estranxeiría.

Reforzo de empregados públicos

A Secretaría de Estado de Migracións, ademais, colaborou co Ministerio de Política Territorial no reforzo do cadro de persoal das oficinas de Estranxeiría españolas con 250 novas incorporacións, ás que se sumarán outras 500 persoas durante o mes de xuño, achegando para iso dous millóns de euros.

O persoal destas oficinas recibiu formación específica do novo Regulamento co obxectivo de transitar da forma máis eficiente por todos os cambios que a norma conleva. Ademais, os responsables das unidades de Réxime Xurídico e Xestión Migratoria impartiron formacións específicas aos conselleiros de Traballo no exterior. Estas sesións formativas serán de novo impartidas durante o mes de xuño.

Novas instrucións

A Secretaría de Estado de Migracións intensificou tamén os esforzos en garantir a interpretación e aplicación uniforme da normativa de estranxeiría por parte da rede de oficinas de estranxeiría, atendendo ás dúbidas sobre a norma transmitidas polas propias oficinas, cidadanía estranxeira, avogados, xestores e organizacións sindicais durante os seis meses transcorridos desde a súa aprobación.

Unha destas instrucións regula a aplicación das autorizacións de residencia temporal por arraigamento e o seu obxectivo é garantir unha aplicación uniforme, segura e comprensible do novo marco normativo, facilitando a integración social e laboral de persoas estranxeiras con vínculos con España. Introduce criterios claros por tipo de arraigamento (sociolaboral, social, socioformativo, segunda oportunidade e familiar) , precisa os requisitos xerais e establece condicións específicas para acceder ao mercado laboral ou á formación.

Tamén incorpora medidas de flexibilidade para casos especiais, como menores de idade ou persoas que transitan entre modelos de arraigamento baixo a normativa anterior.

A outra instrución desenvolve o novo réxime de residencia temporal específico para familiares de persoas con nacionalidade española. Esta medida resolve unha situación histórica de inseguridade xurídica e baleiro normativo que afectaba a miles de familias mixtas, ao non quedar claramente amparadas nin polo réxime comunitario nin polo xeral. A instrución dá cumprimento á doutrina do TXUE e do Tribunal Supremo, reforzando o dereito á vida en familia, evitando separacións innecesarias e permitindo, en moitos casos, o acceso inmediato ao traballo. Amplíase o concepto de familia (incluíndo familia extensa e coidadores) , clarifícanse os procedementos administrativos e garántese a protección de situacións vulnerables.

As Instrucións foron debatidas no marco do grupo de traballo da Comisión laboral Tripartita de Inmigración (CLTI) coas organizacións sindicais e coa patronal.

Formación,

O novo Regulamento adáptase á situación actual do fenómeno migratorio e á lexislación europea, ademais de ter en conta as demandas do mercado laboral, as necesidades das persoas migrantes e os retos demográficos de España. O emprego, a formación e a familia son os tres piares sobre os que se sustentan as importantes melloras do Reloex.

A norma, así, reduce prazos e trámites, elimina duplicidades, reforza os dereitos dos traballadores migrantes e dá garantías ás empresas. “O noso obxectivo é reforzar unha migración regular e segura. Este Regulamento tamén nos permite aclarar as vías de chegada e residencia en España, garantir os dereitos das persoas migrantes, pero tamén os seus deberes” , engadiu Saiz.

Así mesmo, todas as autorizacións iniciais van ser dun ano con renovacións de catro. Tamén se amplía o visado de busca de emprego, que será por un ano, en lugar de tres meses.

Por outro lado, establécense cinco figuras de arraigamento, creándose a de arraigamento de segunda oportunidade, que permite a regularización das persoas que tiveron unha autorización de residencia nos últimos dous anos e non se renovase. Por último, modifícase a estancia por estudos, permitindo traballar ata 30 horas semanais, e mellórase o reagrupamento familiar.

“Hoxe non culmina un proceso, continúa un compromiso. España conta cunha normativa clara, moderna e con vocación de permanencia” , concluíu a ministra Saiz.