El Gobierno aprueba la revalorización de 11,8 millones de pensiones y prestaciones en 2024

O Consello de Ministros aprobou este martes un Real Decreto-lei que inclúe a revalorización das pensións do sistema da Seguridade Social, de Clases Pasivas e doutras prestacións públicas para 2024. A subida, efectiva desde o 1 de xaneiro, supón un incremento do 3,8 % con carácter xeral das pensións do sistema de Seguridade Social e de Clases Pasivas do Estado.

Este aumento do 3,8 % para 2024 é o resultado do índice de prezos de consumo (IPC) medio entre decembro de 2022 e novembro de 2023, segundo a fórmula establecida na Lei 20/2021 de garantía do poder adquisitivo das pensións, aprobada en 2021 e acordada cos interlocutores sociais. Desta maneira, dáse cumprimento á 2ª recomendación do Pacto de Toledo, garantindo o poder adquisitivo dos pensionistas en base á evolución do IPC.

Con esta subida, o aumento da pensión media de xubilación, de 1.380 euros ao mes, é de 734 euros ao ano, ou 52 euros ao mes. Nos dous últimos anos, a subida desta pensión media de xubilación foi duns 2.230 euros. A pensión media do sistema, de 1.200 euros, aumentará 638 euros ao ano en 2024, que supoñen 46 euros ao mes.

O Goberno tamén acordou hoxe o incremento das pensións mínimas e das non contributivas e do Ingreso Mínimo Vital (IMV) , que será maior, do 6,9 %, de acordo co establecido no Real Decreto-lei 2/2023 e en virtude da recomendación 15ª do Pacto de Toledo.

No caso da pensión mínima de viuvez, con cargas familiares, en cumprimento do mandato do RD 2/2023, equipárase a súa contía á da pensión mínima de xubilación con cónxuxe a cargo, o que supón un incremento do 14,1 %.

As pensións non contributivas de vellez e invalidez (SOVI) revalorizaranse tamén nun 6,9 % para 2024, o que supón alcanzar os 517,9 euros mensuais, que equivalen a 7.250, 6 euros anuais.

A pensión mínima para os fogares unipersoais fíxase en 11.552, 8 euros anuais (fronte aos 10.963, 4 euros de 2023) e de 14.466, 2 euros nos casos con cónxuxe a cargo (en 2023, era de 13.526, 80 euros).

En total, case 11,8 millóns de pensionistas e perceptores de prestacións van ver aumentado ou conservado o seu poder adquisitivo, entre os beneficiarios de pensións contributivas e non contributivas, os de Clases Pasivas, os fogares aos que alcanza o IMV e os perceptores de prestacións por fillo a cargo con discapacidade.

A ministra Elma Saiz asegurou que esta medida beneficia a “un de cada catro españois, os que se atopan nunha situación de maior vulnerabilidade e teñen menos capacidade de axustar os seus ingresos fronte a situacións económicas cambiantes”. Ademais, continúa, “o seu poder adquisitivo vese asegurado mentres o Goberno de España toma outras medidas de protección para diferentes colectivos”.

O custo da revalorización ao 3,8 %, estimado para o conxunto de 2024, é de 7.300 millóns de euros. Se se engade a subida das pensións mínimas, das non contributivas e do IMV, esta cifra ascende a 8.280 millóns.

Maior protección a investigadores

Pola súa banda, o texto permite a posibilidade da subscrición dun convenio especial para investigadores. En concreto, refírese á adopción de disposicións normativas oportunas que posibiliten de maneira extraordinaria a subscrición dun convenio especial, por solicitude dos interesados, que permita ampliar, ata un máximo de 5 anos, o cotizado como cómputo dos períodos de formación.

Refírese a aqueles graduados universitarios, cos correspondentes estudos oficiais de doutoramento- datados antes do 4 de febreiro de 2006 -, que participasen en programas de natureza investigadora, tanto en España como no estranxeiro.

Tamén se amplía o período para que se dean as altas e baixas na Tesouraría Xeral da Seguridade Social das prácticas formativas e facilitar así os trámites desta medida para ampliar a protección dos mozos.

Contrato de relevo

Ademais, incorpórase a este Real Decreto-lei a prórroga de xubilación parcial con contrato de relevo na industria manufactureira. Así, seguirase aplicando esta regulación para traballadores con alto esforzo físico con polo menos seis anos de antigüidade na empresa e sempre que no momento de xubilación a porcentaxe de traballadores na empresa con contrato indefinido supere o 70% do cadro de persoal. A redución de xornada mantense entre 25% e 67%. A prórroga esténdese ata o 31 de decembro de 2024.

Prórroga das axudas polo volcán de La Palma

Respecto ás medidas de apoio para os afectados pola erupción do volcán de Cumio Vella, prorrógase o aprazamento con condicións máis vantaxosas do pagamento de cotas á Seguridade Social cuxo devengo teña lugar entre os meses de xaneiro a marzo de 2024, no caso de empresas, e entre os meses de febreiro a abril de 2024, no caso de traballadores autónomos.

Tamén se aprobou a prórroga durante 6 meses da prestación especial por cesamento de actividade para os autónomos como consecuencia directa da erupción volcánica rexistrada na zona de Cumio Vella de La Palma.

E mantense a exención do 100% na cotización aplicable aos ERTE por forza maior nas unidades poboacionais de Porto Naos e a Bombilla- dada a continuada incidencia do volcán na recadación nas devanditas poboacións- sobre a achega empresarial por continxencias comúns e por conceptos de recadación conxunta cuxo devengo se produza nos meses de xaneiro a xuño de 2024.