Langileen lekualdatzeari buruzko 2020ko urriaren 6ko Europako Batzordearen prestakuntza-dokumentuaren arabera, 2021eko urtarrilaren 1etik aurrera, Europar Batasuneko edo Erresuma Batuko lurraldean lekualdatuta dauden Erresuma Batuko edo Europar Batasuneko enpresetako langileak, hurrenez hurren, ez dira egongo 96/71/EE Zuzentarauaren aplikazio-eremuan.
Horrek esan nahi du trantsizio-aldia amaitutakoan zerbitzuak ematen jarraitzeko duten eskubidea Erresuma Batuko legeria nazionalaren mende egongo dela Erresuma Batura lekualdatutako langileentzat, eta Europar Batasunera lekualdatutako langileentzat, berriz, Europar Batasuneko legeriaren eta Europar Batasuneko estatu kideen zuzenbide nazionalaren mende; oro har, lekualdatutako langileak ez dira Irteteko Akordioaren onuradun izango.
Ildo horretan, Erresuma Batuan finkatutako enpresa batek 2020ko abenduaren 31 baino lehen Espainiara lekualdatutako langileak Espainian egon ahal izango dira 2021eko urtarrilaren 1etik aurrera, eta zerbitzuak ematen jarraitu ahal izango dute aldez aurretik bizileku eta lan egiteko baimenik lortu gabe (38/2020 Errege Lege Dekretuaren 6. artikulua, abenduaren 29koa, zeinaren bidez Erresuma Batuko hirugarren estatuaren egoerara egokitzeko neurriak hartzen baitira Britainia Handiko Erresuma Batuaren eta Erresuma Batuaren arteko akordio iragankor bat onartzen baita Britainia Handiko eta Ipar Irlandako enpresak Erresuma Batuaren eta Europar Batuaren aldi baterako tratamenduari buruz, betiere, Europar Batasunaren akordio baten ondoren, eta Europar Batasunaren akordio baten bidez, Europar Batuaren eta Europar Batasunaren aldi baterako tratamenduari amaiera ematen baitzaie.
Hala ere, hasieran aurreikusitako eta lan-agintaritzari jakinarazitako lekualdatzearen iraupena luzatu behar bada, dagokion bizileku- eta lan-baimena eskatu beharko da, enpleguaren egoera nazionala aplikatu gabe, eta ez da beharrezkoa izango bisa lortzea. 2021eko urtarrilaren 1etik aurrera Espainiara lekualdatzen diren Erresuma Batuan kokatutako enpresetako langileek Espainiako atzerritartasun-araudian aurreikusitako nahitaezko bisak edo bizileku- eta lan-baimenak lortu beharko dituzte.
