Migraciones anuncia que el nuevo Reglamento de Extranjería consta de tres palancas para la inclusión: la formación, el empleo y la familia
22/07/2024
Conférence sectorielle sur les migrations
Migrations annonce que le nouveau règlement sur les étrangers comprend trois leviers pour l'inclusion: la formation, l'emploi et la famille
Topics:
- Le nouveau texte réglementaire simplifie les formalités pour les entreprises contractantes et offre une sécurité juridique aux migrants et à leur famille
- La proposition inclut de nouvelles formes d’enracinement pour l’accès à l’autorisation de séjour et facilite la régularisation des migrants, objet d’exploitation au travail, ainsi que des victimes de violence sexiste
- Le texte intègre les contributions que les organisations et les communautés autonomes ont apportées au cours des derniers mois. La date limite pour une audience publique est désormais ouverte
- Elma Saiz: « Le règlement ouvre des portes qui étaient auparavant fermées par trois clés : la formation, l’emploi et la famille. Trois clés qui nous conduisent à l’inclusion, mais en étant très exigeants avec les exigences juridiques et exquis avec les droits de l’homme. »
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Le Ministère de l’inclusion, de la sécurité sociale et des migrations a tenu la troisième Conférence sectorielle sur les migrations depuis le début de la législature, il y a huit mois.
La ministre Elma Saiz, accompagnée de la secrétaire d’État Pilar Cancela, a informé les conseillers des communautés autonomes et la Fédération espagnole des municipalités et des provinces de la situation migratoire actuelle, ainsi que de l’état du plan opérationnel pour le défi migratoire et les arrivées sur les côtes que le gouvernement a déployé sur tout le territoire.
Comme nouveauté, la ministre Elma Saiz a présenté le projet de nouveau règlement de la loi sur les étrangers, qui est déjà en audience publique, et a exhorté à la collaboration des communautés autonomes, puisque « nous voulons faire ce chemin avec toute la société et les autres administrations publiques ».
Saiz a réitéré son engagement en faveur d’une politique migratoire fondée sur les droits de l’homme et l’intégration des personnes étrangères en Espagne, « pour laquelle le règlement est un outil fondamental ». En outre, il a expliqué que le nouveau texte met l’accent sur la lutte contre les mafias, la fraude et la violation des droits, mais aussi pour répondre aux besoins du marché du travail.
« Le règlement actuel a 13 ans et s’il n’est pas devenu obsolète, c’est parce qu’il a subi diverses modifications au cours de toutes ces années sous la direction du président Pedro Sánchez », a déclaré la ministre, en particulier en 2018, 2021 et 2022. Bien que Saiz considère que celle présentée aujourd'hui est la plus ambitieuse de toutes.
Objectif: l'inclusion
« La politique migratoire du gouvernement ne consiste pas seulement à apporter une réponse rapide aux arrivées sur les côtes, la politique migratoire du gouvernement est transversale, et celle qui incombe à ce ministère est absolument axée sur l’intégration des personnes une fois arrivées ici, ainsi que sur la lutte contre les cataclysmes avec des informations véridiques », a expliqué Saiz.
La proposition présentée aujourd’hui aux communautés autonomes simplifie le système d’autorisations, réduit la charge bureaucratique et donne une sécurité juridique; elle ordonne également les compétences entre consulats et bureaux des étrangers.
« Nous voulons faire le chemin ensemble avec toute la société, parce qu’il s’agit d’une politique de l’État qui nous implique tous : travailleurs, étudiants, familles et le tissu entrepreneurial ». À cet égard, «l’ordre du règlement a été amélioré pour le rendre plus facile à comprendre», a-t-il précisé.
Principales nouveautés
Le texte proposé simplifie le système d'autorisation et les procédures, évite les doublons, élimine la bureaucratie et accélère les procédures. Pour ce faire, le règlement a été simplifié, qui comprend une section spécifique pour les visas, qui auront une durée initiale d'un an pour éviter que les personnes qui le demandent aient une plus grande couverture pour prouver leur statut légal en Espagne.
Cela permet d’éviter les circonstances d’irrégularité qui peuvent survenir à l’expiration de la validité du visa initial sans avoir terminé le traitement de la carte d’identité d’étranger, qu’il est obligatoire de demander dans les 6 mois.
De plus, comme nouveauté, les autorisations temporaires auront une durée initiale d’un an et seront renouvelables pour une nouvelle période de quatre ans, ce qui facilite le regroupement familial par an et ne doit être renouvelé qu’une seule fois avant d’accéder à l’autorisation de longue durée.
« Le règlement ouvre des portes qui étaient auparavant fermées avec trois clés fondamentales pour l’inclusion : la formation, l’emploi et la famille. Offrir un système de garantie nous oblige à être exigeants avec les exigences et exquis avec les droits de l’homme », a assuré la ministre.
Formation
La réforme réglemente les mécanismes qui permettent de former des talents, d'encourager leur employabilité et de les conserver.
- Les personnes qui viennent faire des études supérieures n'auront pas à renouveler leur permis chaque année, mais bénéficieront d'une autorisation pour la durée de leurs études.
- Une voie rapide ou un Fast-track est mis à disposition pour être relié à une autorisation de travail une fois les études terminées. Ainsi, les étudiants pourront travailler dès le début, une fois leurs études terminées.
- Une fois qu'ils travaillent, ils seront en mesure de concilier travail indépendant et travail salarié.
- En outre, la réforme apporte une sécurité juridique quant à la définition de chaque type d'études et de centres d'études.
Travail
- Le nouveau texte réglementaire approfondit les droits des travailleurs migrants. Les procédures sont facilitées et il est permis de concilier travail salarié et travail indépendant.
- Des améliorations sont apportées à la réglementation des activités saisonnières liées à la protection des droits des travailleurs et à la facilitation du recrutement, par exemple en favorisant les embauches collectives.
- Il évite les situations d'irrégularité survenues et protège contre l'exploitation du travail, en permettant de changer d'employeur en cas d'exploitation ou d'impossibilité d'effectuer le travail. En outre, la régularisation des immigrants qui font l'objet d'une exploitation au travail est facilitée.
- Les employeurs disposeront de plus d'informations sur l'ensemble du processus de recrutement des personnes d'origine, qui a été simplifié et est plus flexible.
- Des voies sont ouvertes pour que les personnes qui sont déjà en Espagne et qui ne sont pas autorisées à travailler puissent le faire. Ce sont les figures d’enracinement de seconde chance ou d’enracinement socioprofessionnel et d’enracinement social.
Famille
- Toutes les conditions d'accès au regroupement familial sont assouplies.
- Le mode d'accréditation des exigences économiques est amélioré, c'est-à-dire qu'il est plus facile de prouver que des ressources sont disponibles pour accueillir le membre de la famille.
- En ce qui concerne les membres de la famille espagnole, l'enracinement familial est modifié et le statut de membre de la famille espagnol est approuvé.