La Seguridad Social incorporará de forma inmediata 1.615 trabajadores para mejorar la atención al ciudadano

Le secrétaire d’État à la Sécurité sociale et aux Pensions, Borja Suárez, a annoncé ce jeudi, lors de la réunion du Conseil général de l’Institut national de la Sécurité sociale (INSS), qu’a été approuvée la modification des relations de travail du Ministère et des Entités Gestionnaires et Services Communs de la Sécurité Sociale qui créera 1.615 postes de travail « avec lesquels il renforcera la prise en charge du citoyen ». « Il existe une volonté politique de remédier à l’abandon de l’organisation depuis le début de la dernière décennie, de renforcer sa structure et de promouvoir sa modernisation en moyens et en effectifs », a expliqué M. Suárez.

Les postes, 645 du sous-groupe A2 et 970 du sous-groupe C1, seront en premier lieu pourvus par des fonctionnaires intérimaires dont le recrutement sera traité immédiatement. Cette mesure, qui suppose une augmentation de l'effectif de l'ensemble du système de 7,42 % (et de 8,43 % si l'on ne tient compte que de l'augmentation dans le domaine de l'Institut national de la sécurité sociale et de la Trésorerie générale de la sécurité sociale) représente en outre la première augmentation nette de l'effectif de la sécurité sociale au cours des dix dernières années.

La mesure s’inscrit dans le cadre du plan de choc mis en place par la Sécurité sociale pour pallier les pénuries de personnel résultant des mesures de réduction adoptées pendant la crise financière. Le plan prévoit deux autres jalons importants cette même année: le concours macro de fourniture d’emplois vacants, qui impliquera l’incorporation de centaines d’autres effectifs, et la refonte des processus sélectifs, qui vise à réduire de manière drastique les temps de gestion nécessaires au recrutement de nouveaux fonctionnaires de carrière et qui contribuera donc à ce que la Sécurité sociale reçoive des renforts plus rapidement.