29/04/2024

Prestations de naissance et congés

La Sécurité sociale a traité 119 575 allocations de naissance et de garde d'enfants au cours du premier trimestre de l'année

Topics:

  • Seguridad Social y Pensiones
  • Sur ce total, 55 973 allocations ont été versées au premier parent, habituellement la mère, et 63 602 au deuxième parent.
  • Les dépenses consacrées à ces prestations entre janvier et mars se sont élevées à 888 millions d'euros.
  • 52,8 % des bénéficiaires de cette prestation sont des hommes
  • Le nombre de personnes en congé parental s'élève à 11 741, dont 85 % de femmes.

La Sécurité sociale a traité 119 575 dossiers d'allocations de naissance et de garde d'enfants au cours du premier trimestre de 2024, dont 55 973 pour le premier parent et 63 602 pour le deuxième. Plus précisément, 52,8 % des bénéficiaires sont des hommes et 47,2 % des femmes.

Le nombre de décès liés à la naissance et à la garde des enfants est resté inchangé par rapport à la même période en 2023, où 119 435 décès ont été enregistrés.

Ces chiffres correspondent au nombre de dossiers gérés, et non au nombre de bénéficiaires, puisque la prestation peut être utilisée sur des périodes hebdomadaires, et est comptabilisée chaque fois que l’un d’entre eux est lancé.

Par communautés autonomes, le plus grand nombre de prestations de naissance et de garde d'enfants se trouve en Andalousie (22 162), en Catalogne (21 507) et à Madrid (19 075).

Au cours des trois premiers mois de l’année, les dépenses consacrées à l’allocation de naissance et aux soins aux enfants se sont élevées à 888 millions d’euros. En 2023, ce chiffre était de 856,6 millions, soit une augmentation de 3,6 % en glissement annuel.

Au premier trimestre de 2024, la durée moyenne des allocations de naissance et de garde d'enfants actives était de 93 jours pour les hommes et de 102 jours pour les femmes.  

L'allocation de naissance et de garde d'enfant est un droit individuel et non transférable des deux parents. Il a remplacé les anciennes prestations de maternité et de paternité et les a mises sur un pied d'égalité. À l'heure actuelle, le congé est de 16 semaines, dont six doivent être prises immédiatement après l'accouchement ou sur décision judiciaire ou administrative en cas d'adoption, de garde ou de placement. Le reste du temps peut être réparti en périodes successives avant que le bébé n'atteigne l'âge d'un an.

Le montant de ces prestations est égal à la base de cotisation du mois précédant l'accouchement, l'adoption, la garde ou l'accueil, et il est versé directement par l'Institut national de la sécurité sociale (INSS) pendant les semaines de congé.

L'Institut national de la sécurité sociale offre la possibilité de demander l'allocation de naissance par voie télématique, via le portail Tu Seguridad Social (https://sede.seg-social.gob.es/) et via https://tramites.seg-social.es/acceso/prestacion-nacimiento-cuidado-menor.html .

Des périodes successives de repos peuvent également être demandées par voie télématique pour la naissance ou la garde de l'enfant, si les parents choisissent de diviser la période.

Congé pour soins aux enfants, aux mineurs accueillis ou aux membres de la famille

En outre, 11 741 personnes ont été libérées au cours du premier trimestre de l'année, dont 9 979 femmes (85 %) et 1 762 hommes (15 %). 
Le nombre d’excédents a diminué de 3,5% par rapport à la même période de l’exercice 2023.

Le document est joint dans Excel avec les données par CC.AA.