03/01/2024

Bilan de l'emploi

L'affiliation à la sécurité sociale augmente en décembre et crée plus de 530 000 emplois en 2023, avec un nombre record de femmes occupées

Topics:

  • Seguridad Social y Pensiones
  • Au cours du dernier mois, 23 287 travailleurs supplémentaires ont été enregistrés en termes désaisonnalisés et un nouveau record d’emploi a été atteint
  • L’affiliation moyenne se maintient au-dessus de 20,8 millions de travailleurs, le niveau le plus élevé en décembre
  • Les femmes représentent 47,3 % des personnes occupées et approchent les 9,9 millions, ce qui représente les sommets de la série
  • Elma Saiz: « Une année particulièrement positive pour l’emploi s’achève. Tout au long de 2023, chaque mois a connu un niveau historiquement élevé »
  • L’Espagne enregistre une croissance de l’emploi supérieure à celle des autres grandes économies européennes

La Sécurité sociale a terminé l’année avec 20 774 625 travailleurs enregistrés en décembre, déduction faite de la saisonnalité et de l’effet calendrier. C'est la meilleure donnée de la série historique, après avoir totalisé 533.731 travailleurs tout au long de 2023. L'augmentation de l'ensemble de l'année dépasse celle de 2022, un exercice avec un grand dynamisme dans la création d'emplois. La somme de 2022 et 2023 représente un million d'adhérents supplémentaires.

Par rapport au mois de novembre, l'augmentation en décembre est de 23 287 affiliés à la Sécurité sociale.


 

Pour sa part, le chiffre d’affiliation moyen reste à des niveaux historiques, avec 20 836 010 affiliés, le plus élevé de la série originale en un mois de décembre. Dans la série quotidienne, l'affiliation s'est maintenue au-dessus de 20,8 millions de travailleurs sur une base continue entre le 1er et le 21 décembre. En novembre, 29 937 nouveaux adhérents ont été enregistrés. La croissance annuelle de l'affiliation a été de 2,7%, avec 539 740 travailleurs de plus qu'en décembre 2022.

La bonne marche de l’exercice s’achève avec la croissance du nombre de femmes au travail : elles sont déjà plus de 9.850.000 cotisantes, soit 300.000 de plus qu’en décembre 2022, et représentent 47,3% de l’ensemble des travailleurs.

« Le marché du travail a enregistré un comportement exceptionnellement positif en 2023, avec une nouvelle augmentation de l’emploi en décembre. L’augmentation de l’emploi chez les femmes est particulièrement remarquable, 55% de l’emploi créé l’année dernière étant féminin », a déclaré la ministre de la Sécurité sociale, de l’Inclusion et des Migrations, Elma Saiz. « Tout au long de l’année, chaque mois a connu un pic historique de la série. L’Espagne fait preuve d’une capacité de résilience louable », ajoute-t-il. « L’année 2023 a été une année historique de création d’emplois sous tous les angles, consolidant ainsi le changement structurel de notre marché du travail. Une année de plus d’emplois, de meilleure qualité. Pour plus de jeunes et plus de femmes, dans des secteurs plus qualifiés et avec moins de temporalité ».

Plus forte croissance de l’emploi que les autres grandes économies

Par rapport au niveau d’avant la pandémie (décembre 2019), l’affiliation a augmenté de plus de 1,4 million de personnes en termes désaisonnalisés. En outre, par rapport au niveau d’avant la pandémie, la création d’emplois en Espagne (+7,2%) dépasse celle des grands pays européens (France +5,1%; Allemagne +1,4%). L’augmentation de l’emploi est également plus marquée que dans ces pays depuis le début de la guerre en Ukraine, période où l’Espagne a connu une croissance de 5,4%, tandis que la France et l’Allemagne enregistrent des croissances inférieures à 2%.


 

Un nouveau record historique pour l’emploi des femmes

Par rapport au niveau d’avant la pandémie, l’emploi des femmes affiche également un dynamisme particulier, puisqu’il augmente de 3 points par rapport à celui des hommes en moyenne de janvier à décembre. En glissement annuel, le nombre de femmes augmente de 3,1 %, soit 0,9 point de plus que celui des hommes, ce qui fait que plus de 9,8 millions de femmes travaillent. En décembre, 9 856 258 membres féminins ont été enregistrés, soit 47,3 % du total, qui est le plus élevé de la série.

L'emploi des jeunes augmente également au-dessus de la moyenne. Depuis le niveau d’avant la pandémie, l’affiliation à la sécurité sociale des moins de 30 ans a augmenté de 10,8%, soit 3,7 points de pourcentage de plus que le taux de croissance moyen.


 

La croissance de l’affiliation par rapport au niveau d’avant la pandémie est particulièrement forte dans les secteurs à haute valeur ajoutée comme l’informatique et les télécommunications, dont le nombre d’affiliés a augmenté de 25,2%, ou les activités professionnelles, scientifiques et techniques, qui présentent une croissance de 15,8%. Depuis la fin de la pandémie, un nouvel affilié sur cinq (314.000 en termes absolus) a rejoint ces deux secteurs hautement productifs.

Plus de 3,1 millions de nouveaux membres permanents et temporaires

Près de deux ans après l'entrée en vigueur de la réforme du travail, ses effets positifs sur la stabilisation de l'emploi et l'amélioration de sa qualité sont accentués. Au total, il y a maintenant plus de 3,1 millions de membres (3 113 643) de plus sous contrat à durée indéterminée qu’en décembre 2021, le dernier mois avant l’entrée en vigueur de la réforme.


 

En outre, en décembre, le pourcentage d’affiliés titulaires d’un contrat à durée indéterminée se situe à 86%, son maximum historique, augmentant de 16 points depuis la réforme du travail. Ainsi, le taux de temporalité est maintenu au minimum (14%). Dans le cas des moins de 30 ans, la réduction du niveau de temporalité est plus forte, diminuant de 31 points de pourcentage (de 53 % à 22 %) par rapport à son niveau d'avant la réforme.

Les effets de la réforme du travail se font également sentir dans l’évolution des contrats à durée indéterminée à plein temps tout au long de l’année, qui augmentent plus fortement (5,5% en moyenne en 2023) que les contrats à temps partiel (5,2%) et que les contrats à durée déterminée discontinus (3,7%).

En outre, le nombre de travailleurs chez ERTE est maintenu à des niveaux minimaux, autour de 11.000, ce qui représente moins de 0,1% du total des affiliés.

Amélioration notable des revenus de la sécurité sociale

Le dynamisme du marché du travail et l’amélioration de la qualité de l’emploi contribuent à renforcer la viabilité du système des retraites, de sorte que les revenus des cotisations sociales ont enregistré une croissance de 10,3 % jusqu’en novembre (dernier mois pour lequel des données sont disponibles). Si l’on tient compte de l’effet des recettes provenant du Mécanisme d’équité intergénérationnelle (MEI), mis en place en janvier 2023, les cotisations augmentent à un rythme de 8,3%. Enfin, l’amélioration de l’emploi stimule également le ratio cotisant par pensionné, qui se situe à 2,42, le plus élevé de la décennie.



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