23/12/2024

Sécurité sociale

Le gouvernement approuve la revalorisation de plus de 12 millions de pensions et prestations en 2025

Topics:

  • Seguridad Social y Pensiones
  • L'augmentation, effective depuis le 1er janvier, suppose une augmentation de 2,8% en général des pensions du système de sécurité sociale et des classes passives de l'État
  • Les retraites minimales augmenteront d’environ 6%, tandis que les retraites non contributives et le revenu minimum vital augmenteront de 9%
  • La ministre Elma Saiz a assuré qu’« environ 25% des citoyens de notre pays bénéficieront de ces mesures qui garantissent le pouvoir d’achat de nos retraités »
  • "Avec l'ancienne loi du gouvernement du PP, une pension de 1090 euros aurait augmenté de 19 euros par mois en 7 ans, entre 2018 et 2025.Grâce au gouvernement de coalition, qui a garanti une revalorisation conforme à la hausse des prix par la loi, cette même pension a augmenté de 270 euros par mois. 4 000 euros de plus par an", explique Elma Saiz.

Le Conseil des ministres a approuvé ce lundi un décret-loi royal qui comprend la revalorisation des pensions du système de sécurité sociale, des classes passives de l'État et d'autres prestations publiques d'ici 2025. La hausse, effective depuis le 1er janvier prochain, suppose une augmentation de 2,8% des pensions du système de sécurité sociale et des classes passives de l’État.

Au total, plus de 12 millions de retraites sont revalorisées et, par conséquent, les retraités verront leur pouvoir d’achat maintenu ou augmenté. Il s'agit notamment des bénéficiaires de pensions contributives et non contributives, des bénéficiaires de classes passives, des ménages ayant atteint le revenu minimum vital et des personnes bénéficiant d'une allocation pour enfant à charge handicapé égale ou supérieure à 65 %.  

La ministre de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations, Elma Saiz, a assuré que « environ 25% des citoyens de notre pays bénéficieront de ces mesures qui garantissent le pouvoir d’achat de nos retraités. Tout en protégeant particulièrement les personnes les plus vulnérables, celles qui perçoivent les pensions minimales et celles qui ne sont pas contributives ».

Cette augmentation est le résultat de l’indice des prix à la consommation (IPC) moyen entre décembre 2023 et novembre 2024, selon la formule établie dans la loi 20/2021, de garantie du pouvoir d’achat des pensions, approuvée en 2021 et convenue avec les partenaires sociaux. Ainsi, la deuxième recommandation du Pacte de Tolède, qui garantit par la loi le pouvoir d'achat des retraités en fonction de l'évolution de l'IPC, est mise en œuvre.

"Avec l'ancienne loi du gouvernement du PP, une pension de 1090 euros n'aurait augmenté que de 19 euros par mois en 7 ans, entre 2018 et 2025.Grâce au gouvernement de coalition, qui a garanti une revalorisation conforme à la hausse des prix par la loi, cette même pension a augmenté de 270 euros par mois. 4 000 euros de plus par an", a déclaré Elma Saiz.

La revalorisation impliquera environ 600 euros supplémentaires par an pour les personnes ayant une pension moyenne de retraite, tandis que les pensions moyennes du système augmenteront d’environ 500 euros par an. Cette augmentation bénéficiera aux quelque 9,3 millions de personnes qui reçoivent 10,3 millions de pensions contributives, en plus des 720 148 pensions correspondant au régime des classes passives de l'État.


Ainsi, un retraité percevant une pension de 1 441 euros par mois (correspondant à la pension de retraite moyenne de 2024) recevra en 2025 une pension de 1 481,35 euros par mois, soit une augmentation de 564,87 euros par an.

Le complément pour la réduction de l'écart de genre est revalorisé de 8,1 % par rapport au montant reconnu en 2024 et atteint le montant de 35,9 euros par mois et par enfant.

Pensions minimales et non contributives

Le gouvernement a également accepté aujourd’hui l’augmentation des pensions minimales, des pensions non contributives (PNC) et de l’IMV conformément aux dispositions du décret-loi royal 2/2023 et en vertu de la recommandation 15ème du Pacte de Tolède.

Les pensions minimales augmenteront d'environ 6% en 2025. Toutefois, ce pourcentage est plus élevé pour les pensions de réversion avec conjoint à charge et les pensions de veuvage avec charges familiales qui augmenteront de 9,1 %. De leur côté, les pensions non contributives et le revenu minimum vital seront revalorisés de 9 %.

Les pensions SOVI (assurance vieillesse et invalidité obligatoire) seront également revalorisées de 6% d’ici 2025, soit 560 euros par mois pour les non-concurrentes et 543,60 euros par mois pour les concurrentes.

Le montant minimum de la pension de retraite pour les ménages composés d’une seule personne est fixé à 12 241,6 euros par an (contre 11 552,8 euros en 2024) et à 15 786,4 euros pour les conjoints à charge (14 466,2 euros en 2024).

L'allocation pour enfant à charge ou mineur reconnu handicapé égal ou supérieur à 65 % atteint 5 805,6 euros par an en 2025, tandis que l'allocation pour enfant à charge ou mineur reconnu handicapé égal ou supérieur à 75 % se situe à 8 707,2 euros par an, soit une augmentation annuelle de 2,8 %.

Renforcement du système de sécurité sociale

Dans le but de protéger les pensions futures et dans la recherche de l’équilibre entre les revenus et les dépenses du système de sécurité sociale, les dernières réformes approuvées ont articulé des mesures telles que le quota de solidarité et l’augmentation des bases maximales de cotisation, qui sont également incluses dans ce texte.

Grâce au quota supplémentaire de solidarité, il est prévu que la cotisation tienne compte de la rémunération totale perçue. Ainsi, ce quota de solidarité s’applique sur la différence entre la base maximale de cotisation fixée par la loi sur le budget général de l’État pour chaque année et les revenus réels perçus du travail.

Le taux de cotisation applicable sera progressif en fonction des trois tranches de rendements fixées (0,92%, 1% ou 1,17%) et sera progressivement augmenté à partir de 2025 jusqu’en 2045, où le taux définitif sera atteint.

Pour sa part, la cotisation au titre du mécanisme d'équité intergénérationnelle (MEI) est fixée à 0,8 %, avec une répartition de 0,67 % à la charge de l'employeur et de 0,13 % du travailleur.

Conformément à la viabilité du système de retraite, la base de cotisation maximale augmente en 2025 en fonction de l'augmentation de l'inflation et d'un pourcentage supplémentaire. Pour assurer le caractère contributif du système de sécurité sociale, cette augmentation s'accompagnera d'une augmentation de la pension maximale (3 267,60 euros par mois).