La Seguridad Social inicia la publicación de la estadística de horas efectivas trabajadas a partir de las cotizaciones de los trabajadores

Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak gaur argitaratu du lehen aldiz lan egindako ordu errealen eta kotizatutako orduen estatistika, enpresek ordaindutako gizarte kotizazioen datuetatik abiatuta kalkulatutakoa. Datu horiek hiru hilean behin argitaratuko dira, 2019ko urtarrilean hasten den serie batekin, lehen datu eskuragarriak.

Datu administratiboetan oinarritutako estatistika da, kotizatutako orduetatik eta kotizatzaileek Gizarte Segurantzari jakinarazitako lan-harremanetatik abiatuta egina. Lan egindako ordu efektiboak kalkulatzeko, ABEEE egoeran, aldi baterako ezintasunean eta beste prestazio batzuk jasotzen ari diren langileen orduak deskontatu behar dira (jaiotza prestazioa eta adingabearen zaintza, edoskitzaro naturaleko arriskua eta haurdunaldiko arriskua)[1]. Etenaldi-egoera horietatik zuzendutako kotizatutako ordu horiek, edo, bestela esanda, benetan lan egindako orduak, 2023ko bigarren hiruhilekoan 2019ko azken hiruhilekoan baino % 8,5 handiagoak dira.

Gainera, hiruhileko batetik bestera dagoen aldakortasuna saihesteko eta lan egindako benetako orduek epe ertainean izan duten bilakaera ikusi ahal izateko, txosten berriak 4 hiruhilekoko batez besteko mugikorrean oinarritutako indizea du. Indize hori 107,3 puntutan kokatu zen 2023ko bigarren hiruhilekoan, eta 100 da 2019ko azken hiruhilekoari dagokion datua; hala, estatistika-txosten berri horren arabera, lan egindako ordu efektiboen igoera % 7,3koa izango litzateke pandemiaren aurreko mailarekin alderatuta.

Iturria: Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusia (GSDO).

Beheko grafikoan ikus daitekeen bezala, indize horrek erakusten duen bilakaera bat dator, neurri handi batean, INEren Lan Kostuaren Hiruhileko Inkestari (ETCL) dagozkion datuekin, zeinak erakusten baitu lan egindako ordu efektiboek % 8,1eko igoera izan dutela pandemia aurreko aldiarekin alderatuta. Hain ezberdinak diren bi estatistiken kointzidentzia izugarriak, bai mailan, bai denboran zehar, sendotasuna ematen dio estatistika horietatik ondorioztatzen den portaerari. Aldiz, grafiko berean ikus daitekeenez, bi estatistikak nabarmen handiagoak dira Biztanleria Aktiboaren Inkestan (EPA) eta Hiruhileko Kontabilitate Nazionalean (CNTR) behatutakoak baino; horien arabera, 2023ko bigarren hiruhilekoan lan egindako ordu efektiboek ez zuten lan egindako orduen % 1,2-1,4ko igoera izango pandemiaren aurreko mailarekin alderatuta. Ikusten da, halaber, serie horien harremana eten egiten dela 2021eko amaieratik aurrera.

Lan egindako ordu efektiboen hazkunde hori, batez ere, aldi horretan Gizarte Segurantzan afiliatutako pertsonen kopurua handitzearen ondorioz gertatu da, eta kotizatzaile bakoitzeko benetako orduak pandemia aurreko mailak baino %2 handiagoak direlako.

ITURRIAK:

(*) Oharra: Alderaketa ETCLren populazio-eremura mugatzen da (batez ere, CNAE-09ren B eta S arteko jarduera-atalak), TGSSren kasuan izan ezik.

Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusia (GSDO)

Lan-kostuaren hiruhileko inkesta (ETCL)

Biztanleria Aktiboaren Inkesta (BAI)

Hiruhileko Kontabilitate Nazionala (CNTR)

Argitaratutako txosten estatistikoaren azalpena

Hiru hilean behingo txosten estatistiko berri hori Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorraren kontingentzia arruntengatiko kotizazio-datuez hornitzen da, bai eta Lan eta Gizarte Ekonomiako Ministerioaren Lan Hitzarmen Kolektiboen Estatistikaz ere.

Txostenean datu hauek agertzen dira:

Bigarren zutabean, hiruhileko horretako Erregimen Orokorreko kotizatzaileen zifraren batez bestekoa agertzen da.

Hirugarren zutabean (1) araubide orokorreko langile guztientzat kotizatutako orduen zifra agertzen da. Metodologian zifra hori nola kalkulatzen den aurki daiteke, behatutako kotizazio-datuak eta egotzitako datuak konbinatzen dituena.

2., 3. eta 4. zutabeek aldi baterako ezintasuneko egoeran eta beste prestazio batzuk jasota dauden langileen kotizatutako orduak adierazten dituzte.

Zazpigarren zutabean (5), lan egindako benetako orduak adierazten dira, hau da, hiruhileko bakoitzean kotizatutako orduak, aldi baterako ezintasuneko, aldi baterako ezintasuneko edo beste prestazio batzuetako aldiak kenduta.

Azken bi zutabeek, hurrenez hurren, lan egindako ordu efektiboen lau hiruhilekoko batez besteko mugikorra eta datu horretatik abiatuta eraikitako indizea islatzen dituzte. Eragiketa horri esker, hiruhilekoen arteko hegakortasuna ezaba daiteke, kotizatutako orduek epe ertain errealean izango duten bilakaera kalkulatzeko.

Exceleko informazio gehigarria: https://run.gob.es/otf75b4a

eta web gunea: https://run.gob.es/otf070d0

[1] Ohar metodologiko zehatza Gizarte Segurantzaren web orrian kontsulta daiteke, esteka honetan: https://run.gob.es/otf654e4