El Ministerio de Migraciones aprueba la nueva Orden GECCO de contratación de personas extranjeras en origen y migración circular para el año 2025
30/12/2024
Migrazioak
Migrazio Ministerioak GECCO agindu berria onartu du, jatorrian dauden atzerritarrak eta migrazio zirkularra kontratatzekoa, 2025erako
Topics:
- Agindu berriak eskubide eta bermeekin kontratatzeko behar diren arauak jasotzen ditu, eta, berrikuntza gisa, urteko kontratazioa hasierako eta amaierako daten arabera egitea ezartzen du, urte naturalaren arabera egin beharrean
- Azken bi urteetan, 40.000 pertsona inguru etorri dira aldi baterako lanera Espainiara, 17.771 2023an eta 20.000 baino gehiago 2024an
- 2025eko urtarrilean itxiko da Wafiraren lehen edizioa, ministroak Marokora egingo duen bisita batekin. Bisita horretan, emakume marokoarrek beren herrialdean Espainian egindako ikaskuntzarekin aurrera eraman dituzten ekintzailetza-proiektuak ebaluatuko dira.
- Elma Saiz: “Duela bi belaunaldi geu ginen inguruko herrialdeetara migratzen genuenak lanak egiteko, askotan sasoikoak. Agindu honek kanpotik datozenei Espainian gure langileentzat eskatzen dugun tratu duina ematea bermatzen du”
Share on social networks:
Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak, Migrazioen Estatu Idazkaritzaren bitartez, GECCO Agindua onartu du, jatorrian dauden atzerritarrak kontratatzeko eta migrazio zirkularreko programak kontratatzeko, 2025. urteari dagokionez.
Joan den ostiralean Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratu zen GECCO agindua, eta 2024ko idazkera hobetu du. Besteak beste, aldaketa batzuk egin ditu, hala nola kontratuen aldi baterako aldaketa; izan ere, urte naturalaren arabera egin beharrean, hasierako eta amaierako dataren arabera kontabilizatzen du denbora.
Kontratazio hori urtaroko edo sasoiko lanpostuak betetzeko egin ahal izango da, migrazio zirkularraren bidez. Aurreko urtean bezala, migrazio egonkorraren bidez besteren kontura bizitzeko eta lan egiteko baimenen kudeaketa kolektiboa egiteko aukera ere aurreikusten du aginduak.
GECCO programak milaka migratzaile –horietako asko emakumeak– eskubide eta bermeekin kontratatzeko behar diren arauak jasotzen ditu, eta nazioarteko erreferentea da Espainiako Gobernuak sustatzen duen migrazio erregular, ordenatu eta seguruaren barruan. Azken bi urteetan 40.000 pertsona inguru etorri dira aldi baterako lanera Espainiara, 19.000 inguru 2023an eta 20.000 baino gehiago 2024 honetan zehar.
GECCO Aginduak aukera ematen du lan merkatuaren eskaerei arduraz eta aurreikuspenez erantzuteko, funtsezko sektoreetan eskulana bermatuz, eta aldi berean lan aukerak eta prestakuntza eskaintzen dizkie jaioterrira itzuli ondoren etortzen diren pertsonei. Beraz, eta Elma Saiz Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio ministroak nabarmendu bezala, migrazio zirkularreko programa horiek “elkarren hazkunderako tresna dira, gure nazioarteko bazkideekiko loturak indartzen dituzte, eta migrazio ordenatua, erregularra eta segurua sustatzen dute”.
Programa aipagarrienetako bat WAFIRA da, 2025eko urtarrilean lehen edizioa amaituko baita Saizek berak Marokora egingo duen bisita ofizial batekin. Sasoikako emakumeak trebatzea eta trebatzea da WAFIRA, Marokora itzultzen direnean hazkunde ekonomikoa eragiten duten jarduerak abian jar ditzaten. Urtarrileko bisitan, programa arrakastatsu honen lehen edizioan parte hartu duten emakume marokoarrek abiatu dituzten proiektu ezberdinak ebaluatu eta aztertuko dira.
Bestalde, GECCO Aginduak langileen segurtasunerako neurriak ematen ditu, hala nola enpresa berentzako eta pertsona berentzako kontratuak urtero berritzea; horrez gain, sasoikako langileei eman behar zaizkien ostatuen baldintzak jasotzen ditu, eta malgutasun-irizpideak ezartzen ditu denboraldia luzatzen denean edo langileak ondoz ondoko zenbait nekazaritza-kanpaina kateatu nahi dituenean.
“Duela bi belaunaldi geu ginen inguruko herrialdeetara migratzen genuenak lanak egiteko, askotan sasoikoak. Agindu honek kanpotik datozenei Espainiako gure langileentzat eskatzen dugun bezain tratu duina ematea bermatzen du”, azaldu du Saizek.
2025ean proiektu pilotuak abiatuko dituzte Afrika kontinenteko beste herrialde batzuetan, hala nola Mauritanian, Gambian eta Senegalen, joan den abuztuan Pedro Sanchez Gobernuko presidenteak adostu bezala.
Lau urteko baimenak, luzatzeko aukerarekin
Programan parte hartzen duten pertsonek lau urteko baimena lortu ahal izango dute, urte natural bakoitzeko bederatzi hilabetez lan egiteko. Titularrek, lan-prestazioa amaitutakoan, berehala itzuli beharko dute beren herrialdera, eta itzulera hori epe barruan eta behar bezala egiaztatu beharko dute; ahal dela, modu kolektiboan egin beharko dute.Lan-egonkortasuna sustatzeko, lau urteko indarraldia amaitu ondoren lan-baimenak aldi berdinetan luzatzeko aukera dago, enplegatzailearen eskaera baten bidez, aldez aurretik baldintza batzuk betez.
Programan parte hartzeko, enpresaburuek bermatu behar dute langileari ostatu egokia emango zaiola, indarrean dagoen araudian aurreikusitako baldintzak betetzen dituena, bai eta bidaien antolaketa, kontratuaren betetzea eta lan-baldintzak ere. Langileei zenbait baldintza ere eskatzen zaizkie, hala nola, itzulera-konpromisoa betetzea edo enpresetarako lan-jarduerarik edo baimendutako jarduerez bestelakorik ez egitea.