La Secretaría General de Inclusión y el CSIC analizan los avances de los proyectos de inclusión sociolaboral en Doñana
La Secretaría General de Inclusión (SGI) y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) han mantenido hoy una reunión de trabajo para analizar los avances técnicos de las actuaciones de inclusión sociolaboral dirigidas a las personas y familias en situación de mayor vulnerabilidad del entorno de Doñana.
El encuentro se enmarca en la colaboración que el CSIC mantiene con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones desde 2025 para el diseño, seguimiento y evaluación de los proyectos impulsados por la SGI en el marco de la línea 13.3 del Marco Socioeconómico de Actuaciones para Doñana, financiado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
El objetivo es mejorar las condiciones de vida y favorecer la inclusión social y laboral de la población más vulnerable de los 14 municipios del área de influencia de Doñana: Almonte, Aznalcázar, Bollullos Par del Condado, Bonares, Hinojos, Isla Mayor, Lucena del Puerto, Moguer, Palos de la Frontera, Pilas, La Puebla del Río, Rociana del Condado, Sanlúcar de Barrameda y Villamanrique de la Condesa.
Para ello se están impulsando iniciativas como dispositivos de triaje social, itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral, acompañamiento integral a las personas participantes y acciones formativas y de orientación para el empleo.
Innovación social con evidencias del Laboratorio
El encuentro, celebrado en el Instituto de Políticas y Bienes Públicos (IPP-CSIC), ha contado con la participación de la secretaria general de Inclusión, Elena Rodríguez, y de la subdirectora general de Objetivos e Indicadores de Inclusión, María Calle. Por parte del CSIC han asistido los investigadores Luis Miller, coordinador general del proyecto, y Roberta Perna.
Durante la sesión de trabajo han compartido el desarrollo de los trabajos y los mecanismos de evaluación que permitirán medir su impacto y extraer aprendizajes para futuras intervenciones en otros territorios.
La secretaria general de Inclusión, Elena Rodríguez, ha destacado que «la colaboración con el CSIC resulta fundamental para garantizar que las políticas públicas de inclusión se diseñen y desarrollen sobre bases sólidas y evidencia científica. La innovación social forma parte de la identidad de la Secretaría General de Inclusión y, en el caso de Doñana, estamos impulsando un programa de actuación integral que incorpora metodologías y buenas prácticas desarrolladas en el marco del Laboratorio de Políticas de Inclusión».
Por su parte, los equipos de investigación del CSIC están contribuyendo al diseño de herramientas de recogida y análisis de información que permitan identificar buenas prácticas, detectar áreas de mejora y facilitar la transferencia de los resultados a otros territorios con desafíos sociales similares.
Para estos trabajos, el CSIC moviliza de manera coordinada a tres de sus institutos: el Instituto de Políticas y Bienes Públicos (IPP-CSIC), que asume la coordinación general; el Instituto de Estudios Sociales Avanzados (IESA-CSIC); y el Instituto de Economía, Geografía y Demografía (IEGD-CSIC).
El triaje social, una herramienta clave para la inclusión
Los ayuntamientos (de las provincias de Huelva, Sevilla y Cádiz) ya están implantando o reforzando los sistemas de triaje social que serán evaluados por el CSIC. Estos dispositivos son una herramienta de primera acogida y atención integral en los servicios sociales comunitarios de los municipios de Doñana.
Su funcionamiento se basa en protocolos de atención especializados y en equipos multidisciplinares orientados a:
- Realizar un diagnóstico temprano y personalizado de las situaciones de vulnerabilidad o exclusión social.
- Diseñar y desarrollar itinerarios integrales de inclusión adaptados a las necesidades de cada persona.
- Facilitar el acceso coordinado a recursos sociales, formativos y laborales.
- Garantizar un acompañamiento continuado durante todo el proceso de inclusión.
Las subvenciones para iniciativas locales han permitido reforzar la capacidad de atención de las entidades locales mediante la incorporación de nuevos profesionales. Hasta la fecha, se han realizado más de veinte contrataciones en los ámbitos de los servicios sociales, la gestión administrativa y el asesoramiento jurídico, así como de perfiles especializados como trabajadores sociales, psicólogos, técnicos de integración social, educadores y orientadores laborales.
Con esta actuación, el Ministerio de Inclusión reafirma su compromiso con el desarrollo de políticas públicas innovadoras que contribuyan a reducir las situaciones de vulnerabilidad, promover la igualdad de oportunidades y fortalecer la cohesión social en el entorno de Doñana.