09/06/2011

El ministro presenta a los sindicatos la reforma de la negociación colectiva

Valeriano Gómez afirma que en materia de flexibilidad interna es una reforma muy avanzada y profunda

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Animó a los interlocutores sociales a alcanzar acuerdos que podrán introducirse en el trámite parlamentario

9 junio 2011.- El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha entregado hoy jueves a los representantes de CC.OO y UGT el borrador del decreto Ley de la Reforma de la Negociación Colectiva, que mañana será aprobado por el Consejo de Ministros.

En unas declaraciones realizadas tras la reunión, el ministro recordó que en la Reforma Laboral de junio de 2010 estaba regulado que el Gobierno remitiera en marzo una norma al Parlamento si los interlocutores sociales no lograban un acuerdo. Aclaró que siempre había afirmado que no importaba la espera si se alcanzaba un acuerdo, "pero el Gobierno tiene que legislar y no se deben alterar las reglas del juego establecidas".

No obstante, Valeriano Gómez agradeció el esfuerzo realizado por empresarios y sindicatos y les animó a seguir dialogando durante los próximos meses.

Un problema que el ministro quiso resaltar fue la falta de un texto escrito entre las partes sobre los puntos de preacuerdo para ser llevado por el Gobierno a una norma. "Sí existían acuerdos verbales -dijo- y de esos acuerdos hemos partido, hemos tenido que buscar los contenidos en las impresiones de unos y de otros".

El titular de Trabajo e Inmigración rechazó que la norma no atienda a la flexibilidad interna de las empresas y subrayó que era la reforma más avanzada y profunda que se había logrado en este sentido. "Tiene que ser una reforma que de flexibilidad a la empresa pero que no desproteja a los trabajadores. Nos hemos movido entre flexibilidad y seguridad", añadió.

Hizo el ministro un llamamiento a los interlocutores sociales para que lleguen aun acuerdo en materia de flexibilidad interna en cuyo caso no habría ninguna dificultad en trasladarlo en forma de enmiendas al proyecto de Ley durante el trámite parlamentario, dado que los grupos políticos han mostrado su voluntad para colaborar.

Respecto a la postura de CEOE, Valeriano Gómez manifestó que tenía la mejor de las opiniones sobre su presidente, Joan Rosell, y que estaba seguro de que había buscado el acuerdo. "Pero -matizó- les digo a los empresarios, antes de que se apruebe mañana la norma, que entre la reforma laboral y la de negociación colectiva se han introducido tres elementos nuevos de flexibilidad: posibilidad de descuelgues salariales, modificación de las condiciones de trabajo y prioridad del convenio de empresa, frente a los provinciales".

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