Secretaría General

Sr. D. Felipe Pérez Sánchez

1. Información y relaciones públicas.
2. Propuesta de la planificación estratégica del Organismo y de los elementos organizativos de sus servicios.
3. Planificación, dirección, ejecución y evaluación de las actividades de control y evaluación de los servicios, así como el análisis, propuesta y desarrollo de actuaciones en materia de calidad de los mismos.
4. Valoración y propuesta de mejoras en la atención a los ciudadanos.
5. Programación, ordenación y control de la red de administraciones de la Seguridad Social e instalaciones.
6. Planificación y gestión en materia de régimen interior y administración de personal de la Tesorería General, incluidas las impugnaciones en dicha materia.
7. Planificación, desarrollo y evaluación de las políticas de formación.
8. Elaboración de los planes de necesidades de recursos materiales y mantenimiento de las instalaciones de los servicios centrales, incluida la gestión de su funcionamiento y de la calidad de los mismos.
9. Gestión de la actividad preventiva y de la salud del personal.
10. Gestión del registro y archivo generales y del fondo documental central.
11. Coordinación de las Subdirecciones Generales de la Tesorería General de la Seguridad Social.
12. Sustituir al Director General en los casos de ausencia, enfermedad o vacante.