29/09/2011

La secretaria de Estado de Empleo valoró la Conferencia Sectorial

Mari Luz Rodríguez: "Al Gobierno le importa la situación de las personas en desempleo, no el momento político"

Tema:

  • Inclusión
  • Detalló que la Estrategia Global de Empleo para Trabajadores de más Edad contiene medidas relativas al mantenimiento del empleo; condiciones de trabajo y la reincorporación al mercado laboral de este colectivo

29 sept 2011. La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, aseguró esta tarde, tras la finalización de la LI Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales celebrada hoy, que "al Gobierno le importa la situación de las personas en desempleo, no el momento político".

Rodríguez señaló que los temas tratados en la reunión "tienen una importancia trascendental para nuestro país, ya que hoy nos miraban más de 4 millones de personas desempleadas para conocer nuestras respuestas a su situación de desempleo".

A este respecto, puso en valor la importancia de la Estrategia Española de Empleo, puesto que por primera vez en nuestro país se fijan objetivos cualitativos y cuantitativos en esta materia, "con el objetivo central de atender y preparar mejor a las personas desempleadas para que puedan volver al mercado de trabajo".

Sin embargo, la titular de Empleo se mostró decepcionada porque, tras la reunión, "no sabemos qué opinan las Comunidades Autónomas gobernadas por el Partido Popular sobre los objetivos de la Estrategia".

En este sentido, agregó que estas CC.AA. "que en estos momentos son mayoría en España, se han limitado a hablar de la oportunidad del momento político; es el único argumento que han tenido durante toda la reunión mirando más a las elecciones del 20 de noviembre que a la situación de más de 4 millones de personas".

Mari Luz Rodríguez defendió que la Estrategia Española de Empleo estaba comprometida en el Acuerdo Social y Económico y en la reforma de las Políticas Activas de Empleo donde se reflejaba que tenía que estar elaborada antes del 31 de octubre.

"Somos un Gobierno que sigue gobernando y cumpliendo sus compromisos con la ciudadanía y con los agentes sociales", subrayó.

ESTRATEGIA 55 Y MÁS

Por otra parte, también explicó que en la reunión se informó sobre la Estrategia Global de Empleo para Trabajadores de más edad, Estrategia 55 y Más, con la que "queremos que las personas de más edad tengan oportunidades de seguir en el mercado laboral y con más calidad en su puesto de trabajo".

La secretaria de Estado de Empleo calificó esta Estrategia como "la acompañante natural de la reforma del sistema de pensiones" y detalló las líneas de actuación de la misma, que estarán dirigidas al mantenimiento del empleo; condiciones de trabajo y la reincorporación al mercado laboral de este colectivo.

Rodríguez concluyó poniendo algunos ejemplos de las medidas propuestas en la Estrategia 55 y Más como las relativas a las cláusulas de los convenios colectivos referidas a la edad ordinaria de jubilación, incentivar los contratos de relevo o su transformación en contratos indefinidos; la evaluación de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información para la seguridad y salud en el trabajo de las personas de más edad; mejorar la posibilidad de que los trabajadores de más de 52 años compatibilicen su actividad laboral por cuenta ajena con los subsidios por desempleo o incentivos para el establecimiento como autónomos de personas de más edad.