Hidalgo: "La formación tiene que dirigirse a satisfacer las ofertas de las empresas"
26/04/2012
Clausura el acto de presentación del Informe 2011 Infoempleo
Hidalgo: "La formación tiene que dirigirse a satisfacer las ofertas de las empresas"
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- Asimismo destacó que “el talento unido al esfuerzo es una de las mejores armas que tenemos para salir de la crisis”.
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La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha destacado que “la formación tiene que dirigirse a satisfacer las ofertas de empleo de las empresas”. Estas declaraciones las ha realizado durante el acto de clausura de la presentación del Informe Infoempleo 2011.
Engracia Hidalgo ha señalado la importancia del estudio que arroja datos muy importantes y es un referente en nuestro país debido a que ofrece un diagnóstico de la situación de nuestro mercado laboral.
Un mercado laboral, “que hoy se encuentra en pleno proceso de transformación y modernización para cumplir el compromiso del Gobierno de frenar la sangría de destrucción de empleo y crear las condiciones necesarias para favorecer la creación de empleo estable”, según palabras de la responsable de Empleo.
En ese sentido ha resaltado la importancia que tiene en estos momentos el Informe de Infoempleo, ya que permite tener en cuenta hacia donde va el mercado laboral y las necesidades de las empresas y “sumar las sinergias de las empresas privadas y el empleo público”.
El Gobierno, añadió Hidalgo, ha puesto en marcha la reforma laboral que es la “que nuestro país necesita para sentar las bases sólidas sobre las que construir un nuevo modelo de mercado de trabajo más flexible, más dinámico y generador de oportunidades”. Y destacó “que ya podemos dar algunas buenas noticias” como es “que ya se han suscrito 18.300 contratos indefinidos para emprendedores, de los que el 52% se han hecho con jóvenes”.
La secretaria de Estado de Empleo ha señalado como objetivos irrenunciables: reducir la tasa de desempleo juvenil, mejorar la empleabilidad del resto de colectivos afectado por el paro, apoyar a los emprendedores, acentuar la colaboración público-privada, desarrollar medidas para colectivos específicos con especial atención a las personas con discapacidad y luchar contra el fraude.
Por último, Hidalgo ha subrayado el “interés creciente que muestran las empresas por la captación de talento unido a la cultura del esfuerzo”. Y, concluyó, que “el talento unido al esfuerzo es una de las mejores armas que tenemos para salir de la crisis”.