17/07/2009

Acreditan las cualificaciones de manera oficial y validez en todo el país

El Gobierno aprueba 28 nuevos certificados de profesionalidad

Tema:

  • Inclusión

17 jul 09. El Consejo de Ministros, en su reunión de hoy, a propuesta del ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha aprobado diez Reales Decretos que incluyen 28 nuevos certificados de profesionalidad, que son las acreditaciones de las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral.

Los certificados de profesionalidad y su formación asociada tienen como objetivo dar respuesta a las necesidades de la sociedad del conocimiento, basada en la competitividad, la empleabilidad, la movilidad laboral y el fomento de la cohesión y la inserción laboral. Su expedición corresponde a la Administración competente, con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.

Dichos certificados acreditan las capacidades profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral obtenidas bien a través de acciones de formación o por el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o vías no formales de formación. Potencialmente se podrían presentar hasta 10 millones de trabajadores.

Estos 28 nuevos certificados se estructuran en las siguientes familias profesionales: Artes gráficas (2 certificados), Administración y gestión (5), Actividades físicas y deportivas (1), Agraria (5), Electricidad y electrónica (3), Energía y agua (1), Edificación y obra civil (3), Fabricación mecánica(4), Industrias extractivas (3), Informática y comunicaciones (1).

Los certificados de profesionalidad se pueden cursar en los centros acreditados para ello por la administración laboral.

Para la elaboración de estos certificados se han tenido en cuenta los siguientes criterios:

o Incidencia económica de estos sectores productivos en el mercado laboral.

o Demanda de trabajadores cualificados y ausencia de oferta formativa, o bien que dicha

oferta no responda a las necesidades reales del mercado laboral.

o Inclusión de niveles 1 de cualificación profesional en la oferta formativa de la formación para el empleo.

o Surgimiento de actividades laborales ligadas a la Ley 39/2006 de 14 de diciembre de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.

o Aparición de actividades laborales ligadas a la Ley 45/2007 de 13 de diciembre, para el desarrollo sostenible del medio rural.

o Establecimiento de formación asociada a actividades laborales relacionadas con el desarrollo sostenible del medio ambiente, el patrimonio natural y la biodiversidad

o Desarrollo de áreas profesionales completas dentro de las familias, de modo que se pueda tratar con coherencia la transversalidad en la formación.