25/05/2016

Estadística de Regulación de Empleo enero-marzo 2016

Desciende un 33,3% el total de empresas que utilizaron medidas de regulación de empleo

Tema:

  • Inclusión
  • El total de procedimientos fue de 1.642, un descenso del 33,2% respecto a 2015.
  • Los expedientes finalizados con acuerdo ascendieron al 93,5%.

El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo en los tres primeros meses de 2016 fue de 1.407, 704 menos que en 2015, lo que supone un descenso del 33,3% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.

El número total de procedimientos fue de 1.642, que supone un descenso del 33,2% respecto a 2015. Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 93,5%, frente al 6,5% que lo hizo sin acuerdo.

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los tres primeros meses de 2016 es de 26.802 personas, 816 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un descenso del 3%.

Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, los trabajadores que vieron reducida su jornada fueron 2.612, un 48,6% menos que en el mismo periodo de 2015.

Por el contrario, el número de afectados por despidos colectivos fue de 5.982 trabajadores, que supone un aumento de 418 personas, un 7,5% más respecto a 2015.

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta marzo de este año se situaron en 18.208, lo que representa un incremento del 7,3%, sobre el mismo periodo de 2015.

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 14 Comunidades Autónomas. Los mayores descensos en términos relativos se han producido en Castilla-La Mancha (-76%), Castilla y León (-68,6%), Murcia (-50%), Canarias (-44,6%), La Rioja (-41,2), País Vasco (-40,7%), Asturias y Navarra (-36%). Por el contrario, aumentó en la Comunidad Autónoma de Aragón (592,1%), Galicia (76,5), Baleares (69,5%) y Ceuta y Melilla (766,7%).

Trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada y variación anual, por CC.AA. (Enero-Marzo 2016)

 

  

 

TOTAL

DESPIDOS
COLECTIVOS

SUSPENSIÓN
DE CONTRATOS

REDUCCIÓN
DE JORNADA

 

Trabaj. afectados

Variación anual (%)

Trabaj. afectados

Variación anual (%)

Trabaj.  afectados

Variación anual (%)

Trabaj. afectados

Variación anual (%)

Andalucía

1.329

-25,7

592

60,9

419

-52,6

318

-40,8

Aragón

8.810

592,1

206

128,9

8.531

966,4

73

-80,9

Asturias

659

-36,0

164

12,3

316

-49,4

179

-30,9

Baleares

412

69,5

305

162,9

76

33,3

31

-55,7

Canarias

303

-44,6

133

-11,3

143

-51,2

27

-74,0

Cantabria

858

-13,9

95

39,7

701

-15,0

62

-39,8

Castilla-
La Mancha

81

-76,0

30

-49,2

25

-84,2

26

-78,3

Castilla
y León

1.187

-68,6

263

-28,7

701

-76,6

223

-46,0

Cataluña

2.544

-22,9

761

-26,2

1.533

-7,0

250

-59,6

C.Valenciana

1.449

-32,2

635

18,0

583

-50,3

231

-45,8

Extremadura

261

-27,7

43

-64,8

175

12,9

43

-48,8

Galicia

3.031

76,5

678

180,2

2.052

91,4

301

-25,3

Madrid

2.302

-46,2

1.700

17,5

426

-80,0

176

-74,7

Murcia

77

-50,0

26

-13,3

29

81,3

22

-79,6

Navarra

1.136

-36,0

197

-25

778

-39,4

161

-30,3

País Vasco

2.187

-40,7

152

-68,3

1.583

-42,4

452

-2,6

La Rioja

124

-41,2

1

-97,9

118

11,3

5

-91,4

Ceuta
 y Melilla

52

766,7

1

-

19

533,3

32

967

  TOTAL

26.802

-3,0

5.982

7,5

18.208

7,3

2.612

-48,6