25/10/2016

Estadística de Regulación de Empleo enero-agosto 2016

Desciende un 28,9% el total de empresas que utilizaron medidas de regulación de empleo

Tema:

  • Inclusión
  • El total de procedimientos fue de 3.849, supone un descenso del 25,6% respecto a 2015.
  • Los expedientes finalizados con acuerdo representan el 92,5%.

El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2016 fue de 2.960, 1.206 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 28,9%.

El número total de procedimientos fue de 3.849, que supone un descenso del 25,6% respecto a 2015. Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 92,5%, frente al 7,5% que lo hizo sin acuerdo.

En cuanto al número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2016 es de 59.758, 8.988 menos que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un descenso del 13,1%.

Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron 5.859, un 42,7% menos que en el mismo periodo de 2015.

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta agosto de este año se situaron en 35.935, 6.065 menos en relación con el mismo periodo del año anterior, lo que representa un descenso del 14,4%.

Por el contrario, el número de afectados por despidos colectivos fue de 17.964 trabajadores, que supone un aumento de 1.443, un 8,7% más respecto a 2015.

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 11 comunidades autónomas. Los mayores descensos en términos relativos se han producido en Castilla y León (-55,9%), Extremadura   (-43,1%),  Canarias (-33,7%) y País Vasco (-24,5%). Por el contrario, aumentó principalmente en Ceuta y Melilla (191,7%), Islas Baleares (75,8%), y Galicia (15,2%).

Trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada y variación anual, por CC.AA. (Enero-Agosto 2016)

 

TOTAL

DESPIDOS COLECTIVOS

SUSPENSIÓN DE CONTRATOS

REDUCCIÓN DE JORNADA

 

Trabajadores  afectados

Variación anual (%)

Trabajadores  afectados

Variación anual (%)

Trabajadores  afectados

Variación anual (%)

Trabajadores  afectados

Variación anual (%)

  Andalucía

4.896

6,8

1.400

-4,2

2.844

44,3

652

-43,5

  Aragón

9.925

-12,1

328

-7,9

9.437

-9,7

160

-67,5

  Asturias

1.837

-4,4

288

-1,7

1.221

6,0

328

-31,2

  Baleares (Illes)

851

75,8

432

134,8

350

121,5

69

-51,4

  Canarias

1.018

-33,7

291

-24,8

649

-34,8

78

-49,4

  Cantabria

1.756

7,3

308

45,3

1.297

6,2

151

-26,0

  Castilla-La Mancha

651

-23,2

428

169,2

181

-63,5

42

-78,2

  Castilla y León

3.441

-55,9

673

2,4

2.212

-64,8

556

-35,0

  Cataluña

6.977

-1,4

3.363

22,6

3.072

-4,1

542

-52,0

  C. Valenciana

6.197

7,8

1.750

22,9

3.764

14,4

683

-33,9

  Extremadura

417

-43,1

67

-72,8

262

-17,4

88

-48,2

  Galicia

4.986

15,2

1.241

37,6

3.233

20,7

512

-31,6

  Madrid

8.811

-19,9

6.212

4,8

1.809

-43,7

790

-57,5

  Murcia

427

-1,4

273

103,7

69

-51,1

85

-46,2

  Navarra

2.382

-11,7

402

-3,8

1.782

-10,6

198

-30,8

  País Vasco    

4.678

-24,5

355

-59,3

3.442

-19,7

881

-15,2

  Rioja (La)

438

7,9

151

7,1

275

82,1

12

-89,5

  Ceuta y Melilla

70

191,7

2

-

36

620,0

32

88,2

  TOTAL

59.758

-13,1

17.964

8,7

35.935

-14,4

5.859

-42,7