24/02/2009

Hoy, en la sede del Ministerio

Corbacho preside la constitución del Consejo General del Sistema Nacional de Empleo

Tema:

  • Inclusión

En esta primera reunión del pleno, dicho organismo se ha presentado un Programa Anual de Trabajo del Sistema Nacional de Empleo

24 febr 2009.- El Ministro de Trabajo e Inmigración ha presidido la constitución del Consejo General del Sistema Nacional de Empleo regulado por la Ley de Empleo y que fue acordado en Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.

El Consejo aspira ser un órgano de participación del Sistema Nacional de Empleo y aglutina a los representantes de los agentes sociales y de las comunidades autónomas como forma de concertación territorial del diálogo social.

Tras presidir la reunión, Corbacho ha subrayado la importancia que tiene este organismo, cuya función es la "de aglutinar todas las políticas" y ha manifestado también que "tendrá un carácter plenario, se crearán comisiones de trabajo y comités específicos para abordar materias determinadas".

En referencia al Sistema Nacional de Empleo, que depende en gran parte de las Comunidades Autónomas, el ministro ha matizado "que si lo dejamos tal como está, tendremos un sistema de compartimentos estanco" refiriéndose así a que cada autonomía trabajaría según su criterio.

Así mismo, Celestino Corbacho, ha hecho hincapié en que la mayor responsable del Consejo es la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, que llevará a cabo tareas de representación y coordinación.

Este organismo lo preside el Ministro de Trabajo e Inmigración, y está compuesto por un total de 76 vocales, de los cuales 18 representan a la Administración General del Estado, 19 a cada una de las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla, 19 a las Organizaciones Empresariales y 19 por parte de las Organizaciones Sindicales.

Hoy, en su primera reunión del pleno, se ha presentado el Programa Anual de Trabajo del Sistema Nacional de Empleo que determina fijar las bases sobre las que construir sucesivos programas anuales con el acuerdo de todos los que intervienen en su confección.

Para llevar a cabo este cometido se ha reunido un foro que recoge las sugerencias y conclusiones de otros grupos de trabajo y participación establecidos en el seno del Sistema Nacional de Empleo.

Líneas de actuación del Programa Anual de Trabajo

- Definir e implementar un sistema estable de orientación para facilitar la construcción de itinerarios para el empleo.

- Identificar los procesos para la acreditación y certificación para la formación para el empleo y desarrollar los instrumentos para realizarlos.

- Hacer ampliamente accesible la oferta disponible en el mercado. Adecuar los indicadores de intermediación.

- Establecer objetivos e indicadores en los programas para el empleo y en los programas de formación.

- Establecer un sistema de coordinación de la Red de Servicios Públicos de Empleo.

- Atender preferentemente en las ofertas de actividad la inserción de los colectivos en situación desfavorecida.

- Ampliar y extender la gestión directa de los servicios de empleo y de prestaciones a los usuarios a través de Internet. Posibilitar el autorreconocimiento de las prestaciones por desempleo y el acceso a la oferta de empleo y de actividad.

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