22/07/2008

Comparecencia del ministro en el Congreso

Corbacho: "El gobierno está convencido de que el diálogo es el instrumento más eficaz para favorecer la competitividad, el empleo estable y la cohesión social"

Tema:

  • Inclusión
Para el ministro de Trabajo e Inmigración las causas de la situación actual no son sólo de origen laboral, sino también económico y de marcado carácter global

22 jul 2008.- El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha manifestado hoy que los buenos resultados del proceso del diálogo social iniciado en el año 2004 suponen un antecedente básico para entender el proceso que actualmente se está abordando y que, en algunos casos, determinará directamente sus contenidos.

En su comparecencia ante la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso el ministro ha afirmado que la situación actual precisa, en primer lugar de un diagnóstico acertado y, en segundo lugar, de respuestas. "Se trata de atacar las causas y paliar sus efectos y, en este sentido es importante aclarar que no es una situación con causas de origen laboral, sino económico y de marcado carácter global".

VEINTE ACUERDOS EN LA ANTERIOR LEGISLATURA

Tras recordar que el Gobierno está actuando y repasar las distintas medidas que ha adoptado en estos cien primeros días, Corbacho insistió en la necesidad de que la economía española aborde reformas estructurales para impulsar el crecimiento y hacerlo más sólido y sostenible y, fundamentalmente, en que estas reformas se hagan a través del consenso.

Corbacho ha recordado que aquél método que se inició a principios de la pasada legislatura se demostró válido, ya que se firmaron más de 20 acuerdos con los interlocutores sociales, relativos a múltiples materias.

El ministro ha hecho especial mención al acuerdo para la mejora del crecimiento y el empleo firmado en mayo de 2006, del que se han desarrollado plenamente las medidas destinadas a impulsar la contratación indefinida y mejorar la utilización de la contratación temporal, que permitió reducir la temporalidad al nivel más bajo desde 1990.

En cuanto a las medidas para mejorar la protección por desempleo, ha recordado algunas de las actuaciones como la ampliación de la protección para los trabajadores fijos-discontinuos o la mejora del subsidio para los mayores de 45 años sin responsabilidades familiares, o la de la protección del fondo de garantía salarial en caso de insolvencia empresarial.

Por lo que se refiere a los servicios públicos de empleo, el ministro repasó los proyectos y actuaciones acordados con los interlocutores sociales que ya se han puesto en marcha, entre ellos el sistema de información de los servicios públicos de empleo (SISPE), el portal del Sistema Nacional de Empleo y otras actuaciones que permiten la simplificación administrativa de la gestión de las prestaciones.

SISTEMA EN RED DE BASE TERRITORIAL

El titular de Trabajo e Inmigración ha subrayado que será el diálogo social el ámbito en el que se debatirán los contenidos de las reformas a adoptar y recordó que actualmente corresponde a las comunidades autónomas el desarrollo de las políticas de empleo y la ejecución de la legislación laboral.

No obstante, Corbacho adelantó que la modernización de los servicios públicos tendrá unas coordinadas básicas: potenciar un nuevo portal dentro del sistema en red de base territorial en el que los demandantes de empleo puedan consultar todas las ofertas vigentes; ofrecer igualdad de oportunidades en el conjunto del territorio español a las empresas y a los trabajadores en el acceso a la información, tramitación y servicios y mantener la posibilidad de una atención presencial a aquellos demandantes que lo precisen.

En este último aspecto, dado el incremento de las cargas de trabajo en materia de prestaciones por desempleo que se viene percibiendo en determinadas oficinas, la plantilla de funcionarios en distintas provincias se va a incrementar con 1.415 incorporaciones entre julio y septiembre, de las que 866 lo harán de manera inmediata.

En cuanto a la formación, para Corbacho es fundamental mejorar la coordinación entre la formación profesional y el sistema educativo, para lo que es necesario identificar las ocupaciones en sectores emergentes y acercar las oportunidades de desarrollo profesional a las personas con mayores dificultades de inclusión laboral.

El ministro terminó reiterando que para el Gobierno, ahora como entonces, "el diálogo es el instrumento más eficaz para la competitividad, el empleo estable y la cohesión social". "En estos momentos, afirmó, se está trabajando para suscribir una nueva hoja de ruta que identifique los temas, con la premisa de alcanzar acuerdos viables y eficaces y en una situación que no admite demoras", pero ha apelado a la responsabilidad y lealtad en la negociación para no plantear dichos temas fuera de la mesa de negociación.