Corbacho destaca que las capacidades para la ocupación son uno de los retos fundamentales

El ministro español de Trabajo, Celestino Corbacho, explicó que las capacidades para la ocupación son uno de los retos fundamentales de la Estrategia europea 2020 y dijo que la conferencia que se celebra en Barcelona debe servir para diseñar una línea de acción para "mejorar" la capacitación ante los retos que plantean las futuras necesidades de cualificación de la UE.

El 35% de los empleos de la Unión Europea (UE) requerirá una alta cualificación en 2020, frente al actual 29%, según anunció la comisaria europea de Educación, Androulla Vassiliou, al inaugurar la conferencia "Nuevas Capacidades para nuevas ocupaciones para una Europa más competitiva".

La conferencia reúne este jueves y el viernes a más de 300 expertos que tratan de identificar qué sectores generarán más empleo en los próximos años y qué conocimientos necesitarán los trabajadores para acceder a estos puestos.

La comisaria europea de Educación explicó que en el año 2020, 15 millones de trabajos más requerirán altas cualificaciones, pasando del 29% actual al 35% del total, y las previsiones también apuntan a que el 15% de los empleos será de baja cualificación en el año 2020, frente al 20,8% actual; y apoyó que los sistemas educativos preparen mejor a la población para reducir el índice de personas que abandonan las escuelas y pasar del 10% actual al 5% en 2020.
También señaló que hay que tener sistemas educativos más abiertos a la sociedad, mejorar la "brecha" entre la educación y el empleo e incrementar la movilidad dentro del sistema educativo, aumentando las posibilidades de que los jóvenes estudien en otros países.

Agregó que el programa "Erasmus" ya prevé que no solo estudiantes, sino trabajadores de multinacionales, ONG o estudiantes de Formación Profesional puedan desarrollar su actividad en otros países, porque cualquier tipo de movilidad "beneficia" a los jóvenes ya que les ayuda a aprender idiomas, y les da mayor motivación y preparación, y apoyó un crecimiento "inteligente, sostenible e inclusivo".

En este contexto, el ministro español de Trabajo señaló que una de las cosas que ha puesto de manifiesto la crisis es la "necesidad" de formar más a los ciudadanos, por lo que es preciso abordar la mejora de incentivos e inversiones en nuevas cualificaciones.

La agenda para nuevas cualificaciones y empleos de la UE es una de las iniciativas fundamentales para modernizar el mercado laboral, facilitando la movilidad de los trabajadores, desarrollar cualificaciones a lo largo de la vida del trabajador y adecuar mejor la oferta a la demanda.

Para el ministro Corbacho, éste no puede ser un esfuerzo sólo del ámbito político, y se mostró partidario de convencer a todos, empresarios y trabajadores, de la importancia de invertir en nuevas capacidades, elemento imprescindible para sentar las bases de la futura creación de empleo sostenible y de calidad.

Las empresas deben participar en la formación, según el ministro, que es partidario de adecuar la formación a las necesidades del mercado laboral para fomentar la educación permanente, especialmente en los jóvenes y otros colectivos mas castigados por el empleo.

Por su parte, el comisario europeo de Empleo, Laszló Andor, mencionó la necesidad de "casar mejor" las capacidades con las necesidades del mercado laboral para convertir a la UE en la región más "competitiva del mundo".

La consellera de Trabajo de la Generalitat de Cataluña (gobierno autonómico), Mar Serna, recordó que el objetivo de la UE es llegar al 75% en el índice de ocupación en la población de entre 20 y 64 años en 2020 y se mostró partidaria de aprovechar el "talento y el conocimiento" de todos, en especial de los jóvenes y las mujeres.

El Gobierno español, que desempeña la Presidencia de turno de la UE, trasladará las conclusiones de la conferencia a la cumbre de ministros de trabajo del G-20 que se celebrará a finales de mes en Washington.

Informe sobre nuevas capacidades y nuevos empleos en Europa 2010-2020
Coincidiendo con esta conferencia, el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP) hizo público el informe "Oferta y demanda de capacidades en Europa: perspectivas a medio plazo hasta 2020".
Este estudio detallado es una radiografía de las perspectivas del Empleo en Europa durante la presente década, y constata un hecho sobre el que se ha venido trabajando en los últimos años: la creación de empleo en los países miembros de la UE pasa por ocupaciones en sectores emergentes y en transformación, que requerirán una mejor preparación, no sólo académica, de los trabajadores.

El informe constata que "para competir en el mercado global, Europa necesita generar productos y servicios más innovadores y de mayor calidad", y añade: "Nuevas ocupaciones y nuevas cualificaciones están emergiendo, en la medida en que la tecnología, la innovación, el cambio demográfico y las estrategias climáticas generan nuevas demandas".

En el estudio se pueden consultar los datos concretos que apoyan estas tesis, y las proyecciones a 10 años vista en lo que respecta a la oferta de empleo y la demanda de cualificación que se pueden generar en los sectores que actualmente son emergentes o se encuentran en transformación.