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Tema: Gestión de la Diversidad
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El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones pone a disposición de aquellas instituciones, organizaciones y personas la…
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Marco Modelo para una estrategia de integración intercultural a escala nacional. Estrategias de integración intercultural: gestionar la diversidad como una oportunidad -
Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión contra el Racismo y la Xenofobia (2023-2027)
El 4 de julio de 2023, el Consejo de Ministros aprobó el “Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión, contra el Racismo y la Xenofobia, 2023 – 2027”,…
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Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión contra el Racismo y la Xenofobia (2023-2027) -
El presente informe recoge la labor realizada por el Grupo de trabajo para el Diálogo con las personas africanas y afrodescendientes sus…
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Diálogo con personas africanas y afrodescendientes 2021: Creando futuro para la construcción de una narrativa propia -
Lugares comunes y dilemas en torno a la comunicación contra el racismo y la xenofobia
Este estudio elaborado por las investigadoras Begoña Pernas y Marta Román, promovido por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE),…
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Lugares comunes y dilemas en torno a la comunicación contra el racismo y la xenofobia -
El modelo de Comunidad Local de Aprendizaje (CLAP) es útil para cualquier organización policial que desee desarrollar las competencias su…
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El Modelo de las Comunidades Locales de Aprendizaje contra el Racismo, la Xenofobia y los discursos de odio, como HERRAMIENTA DE FORMACIÓN CONTINUA PARA LA POLICÍA LOCAL -
Este estudio, elaborado por GEA21 con la coordinación del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), tiene como objetivo una…
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SPHERES EQUALITY summary -
Estudio para el conocimiento y caracterización de la comunidad africana y afrodescendiente
Este estudio, coordinado por OBERAXE, ha sido realizado por los profesores de la Universidad Complutense de Madrid, Barbosa…
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Estudio para el conocimiento y caracterización de la comunidad africana y afrodescendiente -
Este estudio, elaborado por GEA21 con la coordinación del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), tiene como objetivo una…
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ESFERAS DE IGUALDAD: Comunicacion y Criterios de Intervencion para Mejorar la Convivencia en los Barrios -
OCDE. Trabajando juntos: mercado laboral y habilidades de integración de los inmigrantes y sus hijos
El informe muestra que Suecia tiene una política bien desarrollada y sostenible para la recepción y el establecimiento, pero el gran de…
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Contribución de los inmigrantes a las economías de países en desarrollo
La contribución de los inmigrantes a las economías de los países en desarrollo es el resultado de un proyecto llevado a cabo por el de…
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En esta publicación se realiza una evaluación en profundidad de la Estrategia integral contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia publicada en 2011, que pretende vislumbrar qué acciones de las propuestas en la Estrategia se han llevado a cabo y con qué nivel de efectividad. Además, esta evaluación permite averiguar en qué ámbitos es necesario un mayor esfuerzo cuando los resultados no han sido los esperados. Por otro lado, la evaluación de la Estrategia, pone de relieve la importancia de visibilizar el problema en cuestión para su posterior tratamiento, así como la relevancia de la cooperación entre las diferentes instituciones y actores implicados.
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Informe de evaluación y seguimiento estrategia integral contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia. -
Guía para la gestión de la diversidad cultural en medianas y pequeñas empresas.
Manual para la GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL en medianas y pequeñas empresas es el producto de un proyecto homónimo dirigido a…
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Guía para la gestión de la diversidad cultural en medianas y pequeñas empresas. -
Guía para la gestión de la diversidad en entornos profesionales.
La “Guía para la gestión de la diversidad en entornos profesionales” es el producto del proyecto denominado GESDI (Gestión de la diversidad el…
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Guía para la gestión de la diversidad en entornos profesionales. -
Manual para la implantación de Planes de Gestión de Diversidad en Pymes y Micropymes.
Las pequeñas y medianas empresas cuentan en sus plantillas con una amplia diversidad, sin embargo, en muchas ocasiones no cuentan los…
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Manual para la implantación de Planes de Gestión de Diversidad en Pymes y Micropymes. -
La elaboración de la Estrategia integral contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia responde al …
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Estrategia integral contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia. (Aprobada por el Consejo de Ministros el 4 de noviembre de 2011).
