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Condiciones Laborales Generales
Las condiciones laborales están reguladas por el Código Laboral que establece un salario mínimo, jornada laboral de 8 horas al día y 6 días por semana como máximo, duración de vacaciones anuales, permisos y protección frente a acoso sexual.
Trabajadores extranjeros
Deben presentar contrato de trabajo y visado de entrada. El permiso de trabajo dura un año y puede ser prorrogado por el DOLE –Departamento de Trabajo y Empleo- que, además, deberá autorizar cualquier variación del mismo. El visado de entrada se tramitará a través de las embajadas de Filipinas llevando el contrato de trabajo.
