Las horas cotizadas a la Seguridad Social aumentan un 16,9% y los días efectivos cotizados un 15,6% desde niveles previos a la pandemia
31/07/2026
As horas cotizadas á Seguridade Social aumentan un 16,9 % e os días efectivos cotizados un 15,6 % desde niveis previos á pandemia
Topics:
- As horas cotizadas elévanse ao 19,6 %; mentres que os días cotizados fano un 18,1 % desde antes da pandemia, se non se descontan situacións especiais
- Os efectos da Reforma Laboral obsérvanse na evolución dos días por contrato, con máximos efectivos en días históricos cotizados por contrato indefinido que concentran o 88,8 %
- A mellora da participación da muller no mercado de traballo reflíctese nas cifras de días efectivos e cotizados por sexo desde 2019
- O secretario de Estado Borja Suárez: “O comezo do ano 2026 constata a calidade do emprego creado nos últimos meses. Marca a liña a seguir no presente e futuro próximo: máis contratos estables con mellores condicións
Share on social networks:
O indicador de días cotizados á Seguridade Social incrementouse un 18,1 % desde 2019 ata 31 de marzo de 2026. Se se teñen en conta os días efectivos cotizados, o aumento é do 15,6 %, segundo a última estatística que publicou hoxe o Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións. Esta información obtense a partir dos rexistros de afiliación e dos informes das bases de cotización que posúe a Tesouraría Xeral da Seguridade Social (TGSS).
No caso dos días cotizados, os datos calcúlanse a partir da serie temporal que rexistra a TGSS e que se inicia en xaneiro de 2019. Esta ofrece un gran nivel de detalle, ao desglosar a información por sexo, sección de actividade e tipo de contrato.
O secretario de Estado de Seguridade Social e Pensións, Borja Suárez, destaca que: “O comezo do ano 2026 constata a calidade do emprego creado nos últimos meses. Marca a liña a seguir no presente e futuro próximo: máis contratos estables con mellores condicións económicas. Tanto é así que podemos confirmar que superamos algúns problemas estruturais que presentaba o noso mercado de traballo, como a temporalidade e a baixa representación de mozas e mulleres”.
Os días efectivos cotizados, descontan os días en ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Emprego, tanto parciais como totais) , as incapacidades temporais e outras prestacións (nacemento e coidado de menor, risco durante o embarazo e durante a lactación natural).