Subdirección General de Organización, Planificación y Gestión de Recursos

Sra. Dña. Ana Isabel Rojo Hernández

1. Réaliser des études et élaborer des rapports, des plans et des normes concernant l’organisation du centre de pilotage et de ses interventions déléguées.
2. Planifier, programmer et proposer la couverture des moyens personnels nécessaires à l'exercice des fonctions publiques attribuées à l'Intervention générale de la sécurité sociale.
3. L'exécution de la politique du personnel dans le centre de gestion et dans les interventions déléguées, la gestion ordinaire de celui-ci, ainsi que, en général, toutes les fonctions inhérentes à l'administration du personnel qui relèvent de l'intervention générale de la sécurité sociale.
4. Contrôler et assurer le suivi de l'organisation, des procédures et des autres moyens utilisés par les Interventions déléguées dans l'exercice de leurs fonctions, en vue de l'élaboration de propositions pour leur gestion et leur amélioration.
5. Réaliser la planification des besoins en matière de biens mobiliers, immobiliers et services du centre de gestion et des interventions déléguées et proposer les actions pertinentes pour leur couverture.
6. Tenir dûment à jour l'inventaire des biens meubles et immeubles du centre de gestion et de ses interventions déléguées.
7. Gérer et traiter les propositions d'acquisition des ressources matérielles nécessaires à l'exercice des fonctions attribuées à l'Intervention Générale de la Sécurité Sociale, sur proposition des autres unités du centre de pilotage ou des Interventions déléguées, et maintenir, à cet effet, les relations opportunes avec les organes compétents en la matière.
8. Élaborer, proposer et gérer le budget de l'intervention générale de la sécurité sociale.
9. Réaliser les actions opportunes concernant la formation et le perfectionnement des fonctionnaires liés à l'intervention générale de la sécurité sociale et maintenir, à cet effet, les relations opportunes avec les centres compétents.
10. Effectuer les actions pertinentes pour la mise en œuvre du plan de publication du centre.
11. Obtenir, trier et conserver les documents bibliographiques et documentaires présentant un intérêt pour le centre de gestion.
12. Réaliser les études et les rapports qui lui sont confiés dans son domaine de compétence.
13. Effectuer les tâches de coordination ou autres tâches spécifiques qui lui sont confiées par le contrôleur général de la sécurité sociale.