16/06/2022

Adhésion d'un demi-mois

La création d’emplois s’accélère et le mois de juin sera clôturé avec 85 000 nouveaux affiliés, soit le double de l’augmentation des années précédant la pandémie

Topic:

  • Ministra
  • C’est la plus forte croissance mensuelle par rapport aux années non touchées par la pandémie
  • La bonne conduite est généralisée dans tous les secteurs d’activité, alors que l’affiliation quotidienne dépasse 20,4 millions
  • Par rapport au niveau d'avant la pandémie, l'emploi augmente de plus de 600 000 personnes, fondé sur le secteur privé et sur des secteurs à forte valeur ajoutée L'amélioration de la qualité de l'emploi est accentuée: en juin, 80% des affiliés ont un contrat à durée indéterminée, 10 points de plus que ce qui était habituel
  • Chez les jeunes, l’amélioration est encore plus grande : les affiliés à durée indéterminée augmentent de 26 points de pourcentage

La création d’emplois s’est accélérée au mois de juin, qui devrait se terminer par une augmentation des affiliés à la Sécurité sociale de 85 000 personnes, selon la statistique expérimentale élaborée à partir des données de la première quinzaine présentées par le ministre de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations, José Luis Escrivá. La croissance de l’emploi de juin permettra de terminer le premier semestre de l’année avec 271 000 nouveaux emplois, « un chiffre qui montre le grand dynamisme de l’emploi, malgré le contexte d’incertitude à l’échelle internationale », a souligné le ministre.

« Le dynamisme du mois de juin est exceptionnel, beaucoup plus intense que d’habitude, même si on le compare à d’autres mois très bons pour l’emploi », a souligné Escrivá. Plus précisément, les 85 000 emplois qui seront créés ce mois-ci représentent la plus forte croissance mensuelle par rapport aux années non touchées par la pandémie, doublant la croissance moyenne de la période 2016-19 et celle des derniers mois.


 

En ce qui concerne l’affiliation quotidienne, « les données montrent également un énorme dynamisme, avec un nouveau record de plus de 20,4 millions d’affiliés ». Ces chiffres représentent une augmentation de plus d’un million d’emplois par rapport au niveau d’avant la pandémie.


 

« Cette croissance de l’emploi se fonde sur une augmentation généralisée de l’adhésion dans tous les secteurs d’activité », selon le ministre, « car il y a création d’emplois tant dans les secteurs plus saisonniers, comme l’hôtellerie, que dans le reste des activités ». En outre, il a souligné la croissance particulièrement forte qui se produit dans des secteurs à haute valeur ajoutée tels que l'informatique ou les activités scientifiques.


 

« En effet, a souligné le ministre, « nous avons un niveau d’emploi qui dépasse de plus de 600 000 affiliés celui qui existait avant la pandémie, avec une croissance particulièrement forte dans des secteurs à haute valeur ajoutée », comme l’informatique (+15,2%), la santé (+7,9%) ou la science (+7,8%). En outre, l’augmentation de l’affiliation se concentre « dans le secteur privé, qui représente plus de 90% de la création d’emplois de l’année et demie passée ».

« Ce dynamisme de l’emploi s’accompagne d’une accentuation de l’amélioration de la qualité de l’emploi, fruit de la réforme du travail », a souligné le ministre de l’Inclusion. En particulier, la variation du nombre de contrats à durée indéterminée depuis le début de l’année dépasse de 1,4 million celle des années précédentes.


 

En outre, en juin, près de 80 % des participants ont un contrat à durée indéterminée, soit près de 10 points de pourcentage de plus que la moyenne des mois de juin précédents. « C’est-à-dire – a expliqué Escriva – nous sommes passés du fait que les affiliés indéfinis supposent deux travailleurs sur trois à quatre travailleurs sur cinq, une amélioration très substantielle en très peu de temps ».

« Ce comportement est particulièrement perceptible dans certains groupes, comme les jeunes », a déclaré Escrivá. En particulier, chez les moins de 30 ans, le pourcentage de participants ayant un contrat à durée indéterminée a augmenté de 26 points de pourcentage par rapport à la moyenne des années précédentes, passant de 37 % à 63 %.


 

En outre, « l’un des effets de la réforme du travail sur l’embauche est l’augmentation des contrats à durée plus longue, face à la forte baisse des contrats d’une journée ». En particulier, au 14 juin, 438 000 contrats de plus ont été signés que la durée habituelle de 30 jours ou plus, tandis que le nombre de contrats d’une journée a diminué de 830 000 par rapport à la moyenne à cette date des années précédant la pandémie. Dans le même temps, la durée moyenne des contrats éteints au cours de l’année continue d’augmenter, soit 22% de plus qu’avant la pandémie.

Le dynamisme de l’emploi est également perceptible dans d’autres chiffres, tels que les recettes des cotisations sociales, qui augmentent à un rythme annuel de 8,1%, soit le double de la moyenne des années précédant la pandémie, après la forte hausse enregistrée en 2011 (+10%).

Enfin, Escrivá a souligné l’intégration professionnelle rapide des personnes venues de la guerre d’Ukraine. Selon les données de la Sécurité sociale, au 31 mai, 6 907 personnes avaient obtenu une protection temporaire et étaient occupées. Cinq secteurs d’activité (hôtellerie, construction, agriculture, commerce et services professionnels) regroupent 60 % des nouveaux affiliés bénéficiant d’une protection temporaire.