Gabinete Técnico de la Secretaría General de Inclusión

Sr. Pedro Bernad Silva

1. La conception, la promotion et l'évaluation de politiques visant à favoriser l'intégration et la participation dans la société, sur un pied d'égalité, des groupes les plus défavorisés, ainsi que les actions visant à favoriser l'efficacité des prestations et la durabilité du système de sécurité sociale sans préjudice des compétences propres aux autres organes du Département.
2. L'impulsion, l'élaboration, la coordination et le suivi des politiques, stratégies, plans et programmes d'action en matière d'inclusion, en coopération avec d'autres départements ministériels dans le domaine de leurs compétences respectives en matière de questions sociales et, en particulier, avec le Ministère des droits sociaux et du Programme 2030.
3. La définition d’objectifs d’inclusion et le développement d’un système d’indicateurs pour mesurer, suivre et évaluer les objectifs d’inclusion.
4. L'analyse, l'évaluation et la réalisation de projections visant à garantir la viabilité financière du système de sécurité sociale et l'efficacité et l'adéquation de ses prestations.
5. La coordination des aspects économiques des mémoires d’analyse d’impact normatif au sein du Département.
6. Le soutien et le conseil dans l'élaboration, l'analyse et, le cas échéant, la diffusion de toute activité statistique aux différentes unités du Ministère de l'inclusion, de la sécurité sociale et des migrations dans le domaine des compétences.
7. La coordination de la représentation du Département auprès des organismes multilatéraux et l'appui à l'élaboration d'études et de rapports que la relation avec ces organismes multilatéraux requiert.