Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social - ANTIGUO 22/12/2023

Sra. Dña. María Milagros Paniagua San Martín (See profile)

Jaurlaritzaren gizarteratze-arloko politika lantzea eta garatzea dagokio.

Ministerioaren titularraren zuzeneko mendekotasuna duen zuzendaritza-organoa den aldetik, eginkizun hauek ditu:

1. Egoera txarrenean dauden taldeak gizartean aukera-berdintasunean sar daitezen eta horietan parte har dezaten laguntzea helburu duten politikak diseinatu, bultzatu eta ebaluatzea, bai eta Gizarte Segurantzaren prestazioen eraginkortasuna eta sistemaren iraunkortasuna bultzatzera bideratutako jardunak ere, saileko gainerako organoen berezko eskumenei kalterik egin gabe.
2. Gizarteratze-arloko politikak, estrategiak, planak eta jarduera-programak bultzatzea, lantzea, koordinatzea eta haien jarraipena egitea, beste ministerio-sail batzuekin lankidetzan arituz, gizarte-gaietan dituzten eskumenen esparruan, eta, bereziki, Gizarte Eskubideetako eta Agenda 2030eko Ministerioarekin.
3. Inklusio-helburuak definitzea eta inklusio-helburuen neurketa, jarraipena eta ebaluazioa egiteko adierazle-sistema bat garatzea.
4. Gizarte Segurantzaren sistemaren finantza-iraunkortasuna eta haren prestazioen eraginkortasuna eta egokitasuna bermatzeko proiekzioak aztertzea, ebaluatzea eta egitea.
5. Sailaren eremuko arau-eraginaren azterketari buruzko memorien alderdi ekonomikoak koordinatzea.
6. Edozein estatistika-jarduera egin, aztertu eta, hala badagokio, Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioko unitateei hedatzeko laguntza eta aholkularitza ematea, eskumenen eremuan.
7. Sailak erakunde aldeaniztunen aurrean duen ordezkaritza koordinatzea eta erakunde aldeaniztun horiekiko harremanak eskatzen dituen azterketa eta txostenak egiten laguntzea.

Bereziki, Idazkaritza Nagusiak honako eginkizun hauek beteko ditu:

1. Hazkunde inklusiboaren eta desberdintasunaren adierazle objektibagarriak garatzea Espainiako ekonomiarentzat, politika berriak diseinatzeko eta erabakiak hartzeko edo lehendik zeudenak birformulatzeko erabil daitezkeenak.
2. Inklusio-adierazleak erabakiak hartzeko prozesuan sartzea bultzatzea, bereziki, aurrekontuak egiteko prozesuan.
3. Gastu- eta sarrera-politika guztien onuradunen segimendua egitea, baita politika horiek inklusioaren eta desberdintasunaren ikuspegitik dituzten ondorioena ere, arreta berezia jarriz lan-merkatuari, hezkuntzari, osasunari, ingurumenari, etxebizitzari eta berrikuntzari dagozkienetan.
4. Hazkunde inklusiboari lotutako helburuak definitzea eta aztertzea.
5. Ezarritako gizarteratzeko eta hazkunde inklusiboko helburuen betetze mailaren etengabeko jarraipena eta ex post ebaluazioa egitea, bereziki Bizitzeko Gutxieneko Diru-sarrerarena eta Sailaren eskumeneko beste politika batzuena, Gizarte Eskubideetako eta 2030 Agendako Ministerioarekin lankidetzan.
6. Kalteberatasun-egoeran dauden kolektiboetako pertsonak gizarteratzeko ibilbideei buruzko azterlanak eta txostenak sustatzea eta egitea, politika publikoek eta prestazioek ibilbide horietan duten eragina aztertu ahal izateko.
7. Inklusio-adierazleen datu-baseak ustiatzea eskualde, nazio eta nazioarte mailan, organo eta unitate eskudunekin lankidetzan, saileko zuzendaritza-organoek eta organo gorenek beren eskumeneko politikei buruz erabakiak hartzeko behar duten informazioa duten azterlanak eta txostenak egiteko.
8. Ministerioetako departamentuei eta beste administrazio publiko batzuei laguntzea eta aholku ematea inklusio-helburuen eta -adierazleen arloan, hargatik eragotzi gabe Agenda 2030erako Estatu Idazkaritzari esleitutako eskumenak.
9. Sailean egiten den estatistika-jarduera koordinatu, planifikatu, gainbegiratu eta bultzatzea.
10. Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioari esleitutako estatistikak egin eta aztertzea, baldin eta beste unitate bati berariaz esleitu ez bazaizkio.
11. Estatistika Plan Nazionala eta hura Sailaren esparruan garatzen duten urteko programak formulatzea, eta esleituta dituen estatistikak egitea.
12. Sailean egindako estatistiken zabalkunde publikoa koordinatzea. Koordinazio hori adostasunez egingo da organo gorenekin eta zuzendaritza-organoekin, eta Sailari atxikita dauden edo haren mendekoak diren Gizarte Segurantzako erakunde kudeatzaileekin eta zerbitzu erkideekin.
13. Estatistikaren arloko koordinazio instituzionala Estatistikako Institutu Nazionalarekin, beste ministerio-sail batzuekin, beste administrazio publiko batzuekin eta nazioarteko erakundeekin, bereziki, Europar Batasuneko Estatistika Bulegoarekin, Europar Batasunaren araudiak sailari eskatzen dizkion estatistikei dagokienez, Idazkaritza Nagusiko beste unitate batzuei esleitutako eskumenei kalterik egin gabe.
14. Gizarteratzearen arloan jarduteko planak, estrategiak eta programak bultzatu, aztertu, landu eta koordinatzea.
15. Inklusioa bermatzera zuzendutako gizarteratze-politika, -programa eta -estrategien eta gizarte-prestazioen jarraipena, ebaluazioa eta berrikuspena.
16. Dauden prestazioak aztertu eta hobetzeko eta berriro diseinatzeko proposamena egitea sail eskudunei, gizarteratze-politiken eremuan, bikoiztasunik gerta ez dadin eta haien eraginkortasuna maximiza dadin.
17. Bizitzeko gutxieneko diru-sarrera arautzen duten arauak eta kolektibo behartsuenen desberdintasuna, pobrezia eta gizarte- eta lan-arloko parte-hartze bidezkoa murrizteko neurriak aztertzea, txostena egitea eta proposatzea, Gizarte Eskubideetako eta 2030 Agendako Ministerioarekin lankidetzan.
18. Harremana eta lankidetza teknikoa izatea Europako Gizarte Funtsaren arloan eskumena duen sailarekin eta gizarteratze-arloko beste funts garrantzitsu batzuetan eskumena duten beste sail batzuekin, bai eta autonomia-erkidegoekin ere, gizarteratzearen eta eremu horretara mugatutako gizarte-prestazioen arloan.
19. Europar Batasunarekiko eta nazioarteko erakundeekiko harremana eta lankidetza teknikoa gizarteratzeari buruzko programetan.
20. Autonomia-erkidegoetan gutxieneko errenten sistemak eta gizarteratzeko politikak aztertu, jarraitu, ebaluatu eta aldatzearen arloan garrantzia duten erakundeei laguntza, aholkularitza eta laguntza teknikoa ematea, gaur egun Gizarte Zerbitzuen eta Autonomiaren Aldeko eta Mendetasunari Arreta Eskaintzeko Sistemari esleitutako eskumenei kalterik egin gabe.
21. Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioari esleitutako eta inklusio-politiken arloan esleitzen zaizkion estatistikak egitea.
22. Gizarte Segurantzaren sistema osatzen duten aldagaien aurreikuspen eta proiekzio ereduen garapena
23. Epe ertain eta luzeko diru-sarreren eta gastuen proiekzioak egitea, mantentzea eta hedatzea, bai eta Gizarte Segurantzaren sistemaren superabit/defizitaren bidea aurreikustea ere.
24. Gizarteratzeko politiketatik eratorritako enpleguen analisi espezifikoak egitea, iraunkortasunaren bilakaeraren eta prestazioen egokitzapenaren aldagai esplikatzaile nagusiei buruzko adierazle sintetiko eta komunikaerrazen sistema bat definituz eta mantenduz. Adierazleen sistemak aintzat hartuko ditu EBko eta ELGEko Gizarte Babeserako eta Politika Ekonomikorako Batzordeek garatutakoak.
25. Gizarte Segurantzaren sistemako diru-sarreretan edo enpleguetan eragiten duten politikak ex post ebaluatzea, irizpide tekniko eta gardenen bidez, bai eta neurri horien eraginkortasuna eta efikazia ebaluatzen duten adierazleak ezartzea ere.
26. Sistemaren finantza-iraunkortasuna, prestazioen eraginkortasuna eta gardentasuna lortzeko ardatz estrategikoak, helburuak eta jarduketak definitzen lagunduko duten proposamenak egitea, bai eta proposamen horiek gardenak izatea eta gizarteari Gizarte Segurantzaren ekonomia- eta aurrekontu-errealitatea helaraztea ere.
27. Informazio estatistiko garrantzitsu eta garaiz eskuratzeko erraztasuna eta gardentasuna sustatzea. Informazioa estandarizatzea, sinplifikatzea eta zabaltzea, barnetik eta kanpora.