España alcanza por primera vez en la historia los 21 millones de afiliados a la Seguridad Social

Gizarte Segurantzak 21.032.661 langile afiliatu erregistratu ditu martxoan, urtarokotasuna eta egutegi efektua kenduta. Serie historikoko daturik onena da, azken urtean 530.843 batu ondoren, pandemiaren aurreko urteetan, 2015etik 2019ra, enplegu sorreraren batez bestekoaren ildotik. Aurreko hilabetearekin alderatuta, 77.876 afiliatu gehiago daude Gizarte Segurantzan.

Afiliazioak 1,6 milioi langile baino gehiago batu ditu pandemia baino lehenagotik

Bestalde, batez besteko afiliazio-zifra (jatorrizko seriea) inoizko mailarik altuenean dago, 20.901.967 afiliaturekin. Otsailean baino 193.585 landun gehiago dira, 2017tik 2019ra arteko batez bestekoa (150.000 landun) baino askoz gehiago. Batez besteko afiliazioaren urte arteko hazkundea %2,6koa izan da, duela urtebete baino 525.414 langile gehiago.

“Martxoan, afiliazioak erregistro historikoak markatzen ditu, eta lan erreformak ekarri duen egiturazko aldaketa areagotzen da, kalitate handieneko sektoreetako enpleguak bultzatuz”, adierazi du Elma Saiz Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio ministroak. “Emakume afiliatuen kopurua serieko altuena da, ia 10 milioi emakume ari dira lanean, kopuru osoaren %47,35”, gaineratu du.

Azken hilabetean, Erregimen Orokorrean gehien hazi den sektorea Ostalaritza da, 81.151 afiliatu gehiagorekin, %6,1. Ondoren, Merkataritza (13.643) eta Hezkuntza (11.744) daude. Erregimen Orokorreko sektore guztiak hazi edo egonkor mantentzen dira.

Eguneko afiliazioa 20,9 milioi langiletik gora mantendu da martxoaren 14tik, eta lehen aldiz 21 milioitik gora izan zituen martxoaren 25ean.
Enpleguaren hazkunde handiagoa beste ekonomia handiek baino

Pandemiaren aurreko mailarekin alderatuta (2019ko abendua), afiliazioa 1,6 milioi pertsonatan baino gehiagotan hazi da, urtarokotasuna kontuan hartu gabe. Gainera, pandemiaren aurreko mailarekin alderatuta, Espainian sortutako enpleguak (+% 8,3) Europako herrialde handietakoak baino handiagoak dira (Frantzia, +% 5; Italia, +% 2,9; Alemania, +% 1,5).

Enpleguaren igoera nabarmenagoa da herrialde horietan baino Ukrainako gerra hasi zenetik ere, Espainian %6,3 hazi da, eta Frantzian eta Alemanian %2 inguruko hazkundeak izan dira aldi horretan.

9,9 milioi emakume lanean

Enpleguaren martxa ona nabarmenagoa da emakumeen artean. Martxoan, 9.896.150 afiliatu erregistratu dira, 2023ko hilabete berean baino 297.948 gehiago; horrek esan nahi du azken urtean sortutako enpleguaren erdia baino gehiago emakumeei dagokiela (% 56,7).

Emakumeen enpleguaren hazkundea % 11,8koa da pandemiaren aurreko urtetik, eta gizonen artean izandako hazkundea (% 7,7koa) baino 4,1 puntu handiagoa da. Horrela, lan merkatuan dagoen arrakala ixten doa. Gaur egun, emakumeak dira langile guztien %47,35, hau da, serieko mailarik altuena.

Langile Autonomoen Erregimen Berezian, emakumeen arteko afiliazioak %6,2 egin du gora, gizonezkoen enpleguaren hazkundearen %1,2ren aldean, eta dagoeneko kopuru osoaren %36,8 dira.

Balio erantsi handia

Pandemiaren aurreko mailarekin alderatuta, afiliazioaren hazkundea bereziki handia da balio erantsi handiko sektoreetan, hala nola Informazioan eta Komunikazioan eta Jarduera profesional, zientifiko eta teknikoetan. Sektore horiek% 16tik gorako hazkundea izan dute, aurrez azaldutako egoerarekin alderatuta. Izan ere, 5 afiliatutik 1 baino gehiago bi sektore horietan sartzen da ordutik.

Enpleguaren egonkortasun eta kalitate handiagoko jarduerak dira. Lanaldi osoko kontratu mugagabeen pisua% 85etik gorakoa da Informazioaren eta Komunikazioaren kasuan, eta% 75etik gorakoa Jarduera Profesional, Zientifiko eta Teknikoetan. Horren truke, behin-behinekotasun mailak gainerako ataletan baino gehiago jaitsi dira: %5era Informazioa eta Komunikazioaren kasuan, eta %7,5era Jarduera Profesional, Zientifiko eta Teknikoen kasuan. Era berean, soldata handiagoak dituzte eta, ondorioz, kotizazio oinarri altuagoak. Zehazki, Informazioaren eta Komunikazioaren sektorean oinarri horiek sektore guztietan baino% 36 altuagoak dira, eta% 15 Jarduera Profesional, Zientifiko eta Teknikoetan.

3,3 milioi afiliatu berri mugagabe baino gehiago eta gutxieneko behin-behinekotasuna

Lan-erreforma indarrean sartu eta bi urtera, haren eragin positiboak areagotu egiten dira enplegua egonkortzeko eta kalitatea hobetzeko. Guztira, orain 3,3 milioi afiliatu baino gehiago daude (3.329.793) 2021eko abenduan baino kontratu mugagabe gehiagorekin, erreforma indarrean sartu aurreko azken hilabetean. 

 

Gainera, martxoan, kontratu mugagabea duten afiliatuen portzentajea %87,3koa da, bere maximo historikoa, lan erreformaz geroztik 17,3 puntu hazi dena. Horrela, behin-behinekotasun tasak minimo historikoetan jarraitzen du (%12,7). 30 urtetik beherakoen kasuan, behin-behinekotasun mailaren murrizketa handiagoa da, erreforma aurretik zuen mailarekiko ehuneko 33,6 puntutan jaitsiz (%53tik %19,4ra).

Azken urtean lanaldi osoko kontratu mugagabeak dituzten afiliatuen bilakaeran ere nabari dira lan-erreformaren ondorioak: lanaldi partzialekoak (% 4,7, 429.645 gehiago) eta finko etendunak (% 4,4, 103.490) baino gehiago hazi dira (% 2,1, 18.174).

Azkenik, lan-erregulazioko espedientean dauden langileen kopurua gutxieneko mailetan mantentzen da, 11.600 inguruan, afiliatu guztien %0,1 baino gutxiago.

Informazio gehiago Excel-en eta web orrian:
https://w6.seg-social.es/PXWeb/pxweb/es