Comisión Promotora y de Seguimiento

Integrada por nueve miembros, funcionarios de carrera con nivel, al menos, de subdirector general y asimilado nombrados por el Secretario de Estado correspondiente en cada Ministerio: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (5); Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital (1); Ministerio de Hacienda y Función Pública (1); Ministerio de Trabajo y Economía Social (1); Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (1)

1. Estatuaren Administrazio Orokorraren ordezkari gisa jardutea, sustapen publikoko enpleguko pentsio-funts irekiak (AOKF) eratzeari dagokionez, eta abian jartzeko behar diren egintza juridikoak egitea.
2. Erakunde kudeatzaileak eta gordailuzainak hautatzea, Pentsio Planak eta Funtsak Arautzeko Legearen testu bateginaren 63. eta 65. artikuluei jarraikiz, eta haiek esleitzeko eskakizunak eta baldintzak ezartzea.
3. Inbertsio-estrategiaren esparru komun bat ezarri eta onartzea. Esparru hori egonkorra eta epe luzekoa izango da, eta gutxienez bost urtean behin berrikusi beharko da.
4. AOPFak ordezkatzea, Kontrol Bereziko Batzordea eratu arte.
5. Sustapen publiko irekiko enpleguko pentsio-funtsa desegiteko erabakia hartzea.
6. Berariaz informazioa jasotzea entitate kudeatzaileak jarduerak kanpora ateratzeko hartzen dituen erabakiei buruz, Kontrol Bereziko Batzordeak jakinaraziko baitizkio.
7. FPEPP-en funtzionamendu egokia eta gobernu egokia zaintzea eta, bereziki, inbertsio-politika.
8. Pentsio-funtsen funtzionamendu-arauen geroztiko aldaketak, pentsio-funtsaren izen-aldaketak eta entitate kudeatzaile edo gordailuzain baten ordezkapena edo izendapen berria berrestea.
9. AOKPak kudeatzen eta gordailutzen dituzten erakundeen urteko kontu onartuak jasotzea.
10. Kontrol Bereziko Batzordeari entitate kudeatzaile edo gordailuzain gisa kontratua suntsiarazi dela jakinaraztea 15 eguneko epean.
11. Kide bat edo batzuk gaitzea edo izendatzea, Batzordearen ordezkari gisa, entitate kudeatzailearekin eta entitate gordailuzainarekin batera pentsio-funtsak eratzen parte hartzeko.
12. Entitate kudeatzaile edo gordailuzain batek edo Kontrol Bereziko Batzordeak aplikagarri zaizkion xedapenak betetzen ez dituela egiaztatzen badu, horiek betetzeko eskatuko du, eta, halakorik ezean, hura egokitzeko, Sustapen eta Jarraipen Batzordeak horren berri emango dio Aseguruen eta Pentsio Funtsen Zuzendaritza Nagusiari, behar diren neurriak har ditzan entitate kudeatzaile edo gordailuzainak edo Kontrol Batzorde Bereziak egoera irregular horri amaiera eman diezaion.
13. Ordezkaritza handieneko sindikatuei, ordezkaritza handieneko enpresaburuen erakundeei eta MISSM-ri eskatzea beren hautagaiak proposa ditzatela Kontrol Bereziko Batzordeko kide gisa jarduteko, sustapen publikoko lehen funtsa eratu eta hilabeteko epean.
14. Kontrol Bereziko Batzordeko kide izateko hautagaiak proposatu dituztenei haien izendapena jakinaraztea.
15. Kontrol Bereziko Batzordeko kideei deialdia egitea, kide guztiak izendatuta dauden egunetik hilabeteko epean eratu daitezen.
16. Entitate kudeatzaile, gordailuzain eta kanpoko auditoreengandik txosten bat jasotzea, urtero, urteko kontuak formulatu eta hurrengo hilabetean, antzemandako gorabeherei eta sustapen publikoko pentsio-funtsen funtzionamendua hobetzeko proposamenei buruz, eta, bereziki, haien gobernantzaren hobekuntzei buruz.
17. Kontrol Bereziko Batzordearen bileren aktak jasotzea.

Inbertsio Estrategiaren Esparru Komuna.