El Gobierno aprueba el primer Plan estatal de empleo para la población gitana con el objetivo de compensar la grave desigualdad en el ámbito laboral - Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia

El Consejo de Ministros aprobó el 10 de junio el Plan de Actuación para la mejora de la empleabilidad de la población gitana (2025-2028), una iniciativa del Servicio Público de Empleo (SEPE) orientada a garantizar la igualdad de oportunidades y compensar la grave desigualdad en el ámbito laboral de la población gitana. Se trata de la primera estrategia integral específica del Sistema Nacional de Empleo para este colectivo, que se articula en 14 medidas de acción de empleo diferenciada y de especial atención para proteger y apoyar a una población en elevado riesgo de exclusión social.

El Plan fue presentado unos días antes en el acto Un futuro de Empleos Dignos: estrategia para la población gitana 2025-2028 celebrado en el salón de actos de la Dirección Provincial del SEPE de Madrid y organizado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. La jornada fue inaugurada por Pablo Bustinduy, ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, y clausurada por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz. Además, contó con la participación de los colectivos más representativos del pueblo gitano y responsables de las empresas que colaboran en la inserción laboral de las personas de etnia gitana.

La finalidad de esta estrategia es rebajar la brecha laboral de este colectivo, dirigido a 107.000 personas en desempleo a través de un plan dotado de 304 millones de euros, financiado en su mayoría por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), garantizando la igualdad de oportunidades y buscando el impacto y la eficacia de los recursos públicos. Por su parte, comunidades autónomas y ayuntamientos gestionarán parte de los fondos, reforzando los itinerarios personalizados y la coordinación con ONGs especializadas. Entre las principales medidas que recoge el Plan se encuentran: apoyo integral con actuaciones de asesoramiento para favorecer su empleabilidad, formación en alternancia con el empleo (a través del Programa TándDEM, dirigido a 7.200 personas jóvenes gitanas que actualmente ni estudian ni trabajan) o acuerdos con empresas para fomentar la contratación.

Un 52% de la población gitana se encuentra en situación de desempleo

Actualmente se calcula que la población gitana española es una de las más numerosas de Europa, en torno al millón de personas, de las cuales un 52% se encuentra en situación de desempleo, dato que triplica la tasa de paro de la población general, mostrando la enorme brecha de desigualdad en este ámbito. Esto cobra sentido al descubrir que, en cuanto al nivel educativo de la población gitana, solo el 17% de las personas han completado la ESO, lo que limita aún más cualquier oportunidad de desarrollo profesional.

El procedimiento de acceso al Plan podrá realizarse acudiendo a las oficinas de empleo autonómicas o a través de la sede electrónica del SEPE. Los interesados deberán inscribirse como demandantes de empleo, indicando su pertenencia al colectivo gitano, y aportar la documentación requerida. Las entidades gitanas colaborarán con los solicitantes para acompañarlos en cada paso y agilizar los trámites online. Por su parte, las empresas que contraten personas gitanas en riesgo de exclusión podrán acceder a bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social y a ayudas para adaptar puestos de trabajo.