Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social - ANTIGUO 22/12/2023

Sra. Dña. María Milagros Paniagua San Martín (See profile)

Li correspon l'elaboració i desenvolupament de la política del Govern en matèria d'inclusió.

Com a òrgan directiu directament dependent de la persona titular del Ministeri li corresponen les funcions següents:

1. El disseny, l'impuls i l'avaluació de polítiques que tenen per finalitat ajudar a la incorporació i la participació en la societat, en igualtat d'oportunitats, dels col·lectius més desfavorits, i també les actuacions orientades a propiciar l'eficàcia de les prestacions i la sostenibilitat del sistema de la Seguretat Social sens perjudici de les competències pròpies dels altres òrgans del Departament.
2. L'impuls, elaboració, coordinació i seguiment de les polítiques, estratègies, plans i programes d'actuació en matèria d'inclusió, en cooperació amb altres departaments ministerials en l'àmbit de les seves respectives competències en matèria d'afers socials i, en particular, amb el Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030.
3. La definició d'objectius d'inclusió i desenvolupament d'un sistema d'indicadors amb els quals dur a terme el mesurament, seguiment i avaluació dels objectius d'inclusió.
4. L'anàlisi, avaluació i realització de projeccions orientats a garantir la sostenibilitat financera del sistema de la Seguretat Social i l'eficiència i adequació de les seves prestacions.
5. La coordinació dels aspectes econòmics de les memòries de l'anàlisi d'impacte normatiu en l'àmbit del Departament.
6. El suport i assessorament en l'elaboració, anàlisi i, si escau, difusió de qualsevol activitat estadística a les diferents unitats del Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions en l'àmbit de les competències.
7. La coordinació de la representació del Departament davant els organismes multilaterals i el suport en l'elaboració d'estudis i informes que la relació amb aquests organismes multilaterals requereixi.

En particular, la Secretaria General exercirà les funcions següents:

1. El desenvolupament d'indicadors objectivables de creixement inclusiu i de desigualtat per a l'economia espanyola que puguin ser utilitzats per al disseny i presa de decisió de noves polítiques o la reformulació de les ja existents.
2. L'impuls de la incorporació dels indicadors d'inclusió en el procés de presa de decisions, en particular, a l'elaboració pressupostària.
3. El seguiment de beneficiaris del conjunt de polítiques de despesa i ingrés i els efectes d'aquestes polítiques en termes d'inclusió i desigualtat, amb especial atenció a les relatives al mercat laboral, educació, sanitat, medi ambient, habitatge i innovació.
4. La definició i anàlisi d'objectius lligats al creixement inclusiu.
5. El seguiment continu i avaluació ex post del grau de compliment dels objectius d'inclusió i creixement inclusiu establerts, en especial de l'Ingrés Mínim Vital i altres polítiques competència del Departament, en cooperació amb el Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030.
6. La promoció i realització d'estudis i informes sobre les trajectòries d'inclusió de persones pertanyents a diferents col·lectius en situació de vulnerabilitat, que permetin examinar l'impacte sobre aquestes trajectòries de les diferents polítiques públiques i prestacions.
7. L'explotació de bases de dades d'indicadors d'inclusió a nivell regional, nacional i internacional per a la realització d'estudis i informes que incloguin la informació necessària per a la presa de decisions per part dels òrgans directius i superiors del Departament en relació amb les polítiques de la seva competència en col·laboració amb els òrgans i unitats competents.
8. El suport i assessorament a diferents departaments ministerials i altres administracions públiques en matèria d'objectius i indicadors d'inclusió, sense perjudici de les competències atribuïdes a la Secretaria d'Estat per a l'Agenda 2030.
9. La coordinació, inclosa la planificació, supervisió i impuls de l'activitat estadística realitzada en el Departament.
10. L'elaboració i anàlisi de les estadístiques assignades al Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions i que no siguin atribuïdes expressament a una altra unitat.
11. La formulació del Pla Estadístic Nacional i dels programes anuals que el desenvolupen en l'àmbit del Departament i l'elaboració de les estadístiques que té assignades.
12. La coordinació de la difusió pública de les estadístiques realitzades en el Departament, que es realitzarà de forma consensuada amb els diferents òrgans superiors i directius i les entitats gestores i serveis comuns de la Seguretat Social, dependents o adscrits al Departament.
13. La coordinació institucional en matèria estadística amb l'Institut Nacional d'Estadística, amb altres departaments ministerials, amb altres administracions públiques i amb organismes internacionals, en particular, amb l'Oficina Estadística de la Unió Europea respecte a les estadístiques que corresponen al Departament exigides per la normativa de la Unió Europea, sens perjudici de les competències assignades a altres unitats de la Secretaria General.
14. L'impuls, anàlisi, elaboració, coordinació dels plans, estratègies i programes d'actuació en matèria d'inclusió social.
15. El seguiment, avaluació i revisió de les polítiques, programes i estratègies d'inclusió i prestacions socials, destinades a garantir la inclusió.
16. L'anàlisi i proposta de millora i redisseny de les prestacions existents als departaments competents, en l'àmbit de les polítiques d'inclusió, amb la finalitat d'evitar possibles duplicitats i maximitzar l'eficàcia d'aquestes.
17. L'estudi, informe i proposta de les normes reguladores de l'Ingrés Mínim Vital i mesures associades amb la finalitat de reduir la desigualtat, la pobresa i la participació sociolaboral justa dels col·lectius més desfavorits, en cooperació amb el Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030.
18. La relació i col·laboració tècnica amb el departament competent en matèria de Fons Social Europeu i amb altres departaments competents en altres fons rellevants en matèria d'inclusió social, així com amb les Comunitats Autònomes en matèria d'inclusió i d'aquelles prestacions socials circumscrites a aquest àmbit.
19. La relació i col·laboració tècnica amb la Unió Europea i organismes internacionals en els programes relatius a inclusió social.
20. El suport, assessorament i assistència tècnica als organismes rellevants en l'àmbit d'anàlisi, seguiment, avaluació i modificació dels sistemes de rendes mínimes i les polítiques d'inclusió social en les Comunitats Autònomes, sense perjudici de les competències actualment atribuïdes al Consell Territorial de Serveis Socials i del Sistema per a l'Autonomia i l'Atenció a la Dependència.
21. L'elaboració de les estadístiques assignades al Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions i que li siguin atribuïdes en matèria de polítiques d'inclusió.
22. El desenvolupament de models de previsió i projecció de les variables que configuren el sistema de la Seguretat Social
23. L'elaboració, manteniment i difusió de les projeccions d'ingressos i despeses a mitjà i llarg termini, així com la previsió de la senda de superàvit/dèficit del sistema de la Seguretat Social.
24. L'elaboració d'anàlisis específiques de les ocupacions derivades de les polítiques d'inclusió, definint i mantenint un sistema d'indicadors sintètics i fàcils de comunicar sobre les variables explicatives principals de l'evolució de la sostenibilitat i de l'adequació de les prestacions. El sistema d'indicadors tindrà en consideració els desenvolupats pels Comitès de Protecció Social i de Política Econòmica de la UE i de l'OCDE.
25. L'avaluació ex post de les polítiques adoptades que incideixin en els ingressos o les ocupacions del sistema de la Seguretat Social, mitjançant criteris tècnics i transparents, així com l'establiment d'indicadors que avaluïn l'eficiència i eficàcia d'aquestes mesures.
26. L'elaboració de propostes que contribueixin a definir els eixos estratègics, els objectius i les actuacions conduents a assolir la sostenibilitat financera del sistema, l'eficiència de les prestacions, i també la seva transparència i trasllat a la societat de la realitat econòmica i pressupostària de la Seguretat Social.
27. La promoció de la transparència i accessibilitat a la informació estadística rellevant i en temps real. Estandarditzar, simplificar i difondre la informació internament i a l'exterior.